最新创三甲资料盒(新)资料

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河源市人民医院

“三甲”迎评档案盒内容明细条目(第一版)

㈠临床科室

㈠临床科室-护理单元

1-1、《科室基本情况》

1)目录

2)科室简介

3)科室运行构架

4)科室医护人员基本情况

5)科室基本人员的流动情况记录

6)科室专家简介及专家门诊时间

7)科室特色医疗服务项目

8)重点专科申报、评审情况

9)科室签订的责任书、合同书

10)科室人员社会兼职情况

11)来访情况

12)科室近三年的年度工作计划、工作总结

13)其他

1-2、《医护执业许可》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)执业医师登记表

4)执业护士登记表

5)医护人员资格证与执业证复印件

6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件1-3、《制度职责汇总》

1)目录

2)医院下发的制度、职责汇总

3)科室制定的制度、职责汇总

1-4、《文件通知资料》

1)目录

2)上级管理部门及医院下发的文件、通知

1-5、《会议记录》

1)目录

2)中层会记录本

3)科务会记录本

4)科室重大事件讨论记录本

1-6、《交接班管理》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)主管医生变更交接记录登记本

4)科室交班记录本

5)护士交班记录本

6)职能部门的监管记录

7)持续改进、分析材料

1-7、《医德医风建设》

1)目录

2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件

3)科室管理机构

4)科室投诉管理记录

5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录

6)科室获得的荣誉和奖励资料

7)科室开展的社会公益活动登记表

2、《医疗质量与安全管理》

2-1、《质量与安全管理记录》

1)目录

2)医院下发的相关文件、制度

3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工

4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册

6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录

7)医疗质控记录本

8)职能部门的监管记录

9)持续改进、分析材料

2-2、《医疗技术准入管理》

1)目录

2)医院下发的相关文件、制度

3)科室管理机构

4)科室的一、二、三类技术目录

5)各级医师的考核资料、能力评价及医疗、处方、手术、操作再授权表

6)各级医师医疗授权表

7)各级医师处方授权表

8)各级医师手术授权表

9)各级医师操作授权表

10)各类医疗技术授权档案

11)各类技术准入申请书及批准文件

12)职能部门的监管记录

13)持续改进、分析材料

2-3、《临床讨论会诊记录》

1)目录

2)医院下发的相关文件、制度

3)术前讨论记录本

4)疑难危重病例讨论记录本

5)死亡讨论记录本

6)外出会诊登记本

7)院外专家来院会诊登记本

8)院内多学科综合诊疗会诊记录本

9)职能部门的监管记录

10)持续改进、分析材料

2-4、《单病种质量控制》

(1)目录

(2)医院下发的相关文件

(3)单病种质量控制的相关制度与工作流程

(4)单病种质量控制实施小组成员及分工表

(5)单病种质量信息登记表

(6)职能部门的监管记录

(7)持续改进、分析材料

2-5、《临床路径管理》

(1)目录

(2)医院下发的相关文件

(3)临床路径小组成员及分工表

(4)科室实施的临床路径病种及临床路径文本(5)进入临床路径患者的知情同意相关制度与程序(6)变异和退出原因分析记录

(7)临床路径定期评估记录

(8)临床路径患者的入组率和入组完成率

(9)临床路径检测指标汇总表

(10)职能部门的监管记录

(11)持续改进、分析材料

2-6、《危急值管理》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)科室管理机构

4)科室“危急值”相关知识及处置流程的培训记录

5)科室常见的“危急值”危急值表

6)科室“危急值”登记本

7)职能部门的监管记录

8)持续改进、分析材料

2-7、《非计划再次手术与非计划重返住院记录》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)科室管理机构

4)非计划再次手术患者登记

5)非计划重返住院或重返ICU患者登记

6)科室对非计划再次手术、非计划重返住院或重返ICU患者的原因分析讨论记录

7)职能部门的监管记录

8)持续改进、分析材料

2-8、《缩短平均住院日管理》

(1)目录

(2)医院下发的相关文件、制度

(3)科室管理机构

(4)住院超过30天患者上报记录

(5)住院超过30天患者分析记录

(6)职能部门的监管记录

(7)持续改进、分析材料

2-9、《住院超过30天患者管理》

(1)目录

(2)医院下发的相关文件、制度

(3)科室管理机构

(4)住院超过30天患者上报记录

(5)住院超过30天患者分析记录

(6)职能部门的监管记录

(7)持续改进、分析材料

2-10、《医疗安全不良事件管理》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)科室管理机构

4)医疗差错、纠纷、投诉、医疗事故记录本

(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人

(2)事件记录:

A、事件经过

B、科室分析讨论意见

C、医院组织的安全分析记录

D、处理结果

E、改进措施

5)院内感染事件、药物不良反应、医疗器械不良反应记录本

(1)事件登记表:名称、损害程度、处理结果、报告人

(2)事件记录

A、事件经过

B、科室分析讨论意见

C、医院组织的安全分析记录

D、处理结果

E、改进措施

6)职能部门的监管记录

7)持续改进、分析材料

2-11、《统计指标》

1)目录

2)科室各类医疗统计报表

3)医疗技术管理报表(月报与年报)

4)报表分析记录

新增加:2-12、《患者安全管理的其它制度》

1)目录

2)医院下发的相关文件、制度(围手术期安全制度、知情告知制度、委托授权制度、患者身份确认制度等)

3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工

4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科内培训学习记录

6)职能部门的监管记录

7)持续改进、分析材料(包括科内自查改进记录)

此部分1)、3)、4)即2-1、《质理与安全管理记录》的1)、3)、4)

3、《科教管理》

3-1、《在职教育培训》

1)目录

2)医院下发的相关文件、制度

3)科室管理机构

4)近三年科室“三基”培训考核工作计划、总结

5)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)

6)科室法律法规培训记录及考核

7)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)

8)近三年人员外派进修、参加学术会登记情况

9)近三年人员学分具体项目表及达标情况

10)职能部门的监管记录

11)持续改进、分析材料

12)科室承担国家、省、市继续教育项目或联合举办的项目资料

3-2、《临床教学管理》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)临床教学管理制度

4)科室管理机构

5)临床教学计划

6)实习生、进修生名册登记本

7)科室临床教学培训、课件、考核试卷、成绩表、图片等8)持续改进、分析材料

3-3、《住院医师规范化培训》

1)目录

2)医院下发的相关文件、人员轮科安排表

3)医院住院医师规范化培训方案

4)科室管理机构

5)轮科医师登记本

6)相关培训内容、课件、出科考核试卷、成绩表、图片等

7)持续改进、分析材料

3-4、《科研管理记录》

1)目录

2)医院下发的相关文件、制度

3)科室管理机构

4)可持续性的科研发展

(1)科室有明确的科研研究方向

(2)有合理的科研人才梯队

(3)年度有科研和人才培养计划

(4)各项在研项目中期评估表

(5)科研成果转化为临床医学应用的案例及效益评估

(6)科室人才培养记录

5)新技术项目登记本

6)近3年各级科研立项登记表及相关复印件

7)近3年获奖科研项目登记表及相关复印件

8)近3年发表医学论文登记表及相关复印件

9)科教科对科室的督察记录

10)持续改进、分析材料

4、《临床诊疗指南及操作规范》

1)目录

2)指南和操作规范

5、《风险管理》

1)目录

2)医院下发的相关文件、制度

3)科室管理机构

4)紧急情况下人员替代方案

5)科室高风险诊疗项目目录与管理流程

6)科室风险管理记录本:

记录识别、评估、处理科室潜在的各项风险,需记录、分析以下患者,共13种:

(1)低收入阶层的患者

(2)孤寡老人或有子女,但家庭不和睦者

(3)在与医务人员接触中已有不满情绪者

(4)预计手术等治疗效果不佳者

(5)本人对治疗期望值过高者

(6)对交代病情重表示难以理解者

(7)有发生征兆或已发生院内感染者

(8)病情复杂,各种信息表明可能产生纠纷者

(9)有医疗纠纷倾向的患者

(10)高风险手术患者

(11)需要使用贵重自费药品或材料者

(12)由于交通事故有可能推诿责任者

(13)特殊身份的患者

7)持续改进、分析材料

6、《应急管理》

1)目录

2)卫生行政部门及医院下发的应急管理文件

3)科室各种抢救、防护、停电等处置预案等

4)科室管理机构

5)演练记录

6)科室的持续改进记录

7、《设备物资管理》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)科室管理机构

4)本科室设备、物资台帐

5)医疗设备操作手册

6)医疗仪器设备使用人员操作培训和考核记录。

7)医学装备质量检验、计量、保养、维护、维修资料。

8)特殊装备的生产、安装合格证明以及根据规定必备的许可证明。

9)医用耗材和一次性使用无菌器械采购、领用、出库的程序和相关记录10)设备成本效益、临床使用效果、质量等分析资料

11)职能部门的监管记录

12)持续改进、分析材料

13)其他

8、《患者健康教育记录》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)科室管理机构

4)住院期间开展的健康教育记录

5)出院后开展的健康教育记录

6)科室提供给患者的健康教育资料

7)职能部门的监管记录

8)持续改进、分析材料

9、《医院感染管理》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)科室管理机构

4)医院院内感染的培训考核记录

5)消毒剂使用登记本

6)消毒物品及紫外线灯使用登记本

7)医院常规消毒登记本

8)医院医疗废物管理登记本

9)多重耐药菌管理资料

10)手卫生项目推进管理资料

11)围术期预防用药管理资料(手术科室)

12)手术部位感染预防控制资料(手术科室)

13)三个重点部位(导管血液感染、呼吸机相关肺炎、导尿管相关感染)预防控制管理资料

14)科室特色管理资料

15)职能部门的监管记录

16)持续改进、分析材料

10、《传染病管理》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)科室管理机构

4)传染病记录本,无漏报

5)持续改进、分析材料

11、《药事管理记录》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)科室管理机构

4)抗菌药物管理记录

(1)抗菌药物临床应用管理制度

(2)科室抗菌药物临床应用管理小组名单及职责

(3)科室抗菌药物临床应用管理小组活动记录

(4)科室抗菌药物临床应用管理培训记录

(5)科室抗菌药物使用合理性分析记录(2011年起)

A、使用量排名前三位的抗菌药物品种

B、每月住院患者抗菌药物使用率

C、抗菌药物使用强度

D、接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率

E、Ⅰ类切口手术和介入治疗抗菌药物预防使用率

F、门诊使用抗菌药物处方比例

G、每季度抗生素的耐药品种排位

5)基药的管理记录:使用品种、使用率、存在问题、改进措施

6)毒、麻、精、放、危险药物的管理制度及使用情况

7)高危药品、医疗用毒性药品、易制毒药品的管理制度及使用记录 8)处方和医嘱点评反馈、整改情况

9)职能部门的监管记录

10)持续改进、分析材料

12、《出院病人管理记录》

1)目录

2)医院下发的相关文件

3)科室管理机构

4)出院指导和随访登记本及资料

5)出院复诊患者、慢性病患者中长期预约登记本

6)出院便民服务措施流程

7)每月出院病人满意度调查统计表

8)职能部门的监管记录

9)持续改进、分析材料

13、《科室独有的文件资料》

㈠临床科室-护理单元

14、《护理行政管理》

1-1护理人力资源管理

1)护理单元情况简介

2)护理单元人员架构(层级分组、责任管床)

3)岗位说明书

4)各级护理人员岗位职责、工作标准、流程(体现整体护理模式)5)紧急护理人力资源调配方案(医院、护理部、护理单元)

6)护理人员绩效管理

7)人力资源持续改进记录

8)护理人员排班表

1-2护理工作计划

1)护理工作计划及总结(医院、护理部、护理单元)

2)护理部主任行政查房记录表

3)护士长例会记录

4)医院、护理部下达的文件、通知(原文件盒)

5)接待院外参观登记表(前来参观单位、人数、内容等)

6)护理大事记(时间、护理大事记)

1-3护理人员档案

1)护理单元护理人员花名册(姓名、性别、毕业时间、毕业学校、学制、学历、学位、婚姻状况、家庭地址、政治面貌、何时晋升为何职称、奖惩情况)每年更新

2)护理人员证书复印件(身份证、毕业证、执业证、职称证、聘书、特殊上岗证)1-4制度流程

1)医院下发的汇编

2)科室制定的制度流程汇编

3)制度培训资料

1-5法律法规

医院统一下发

15、《护理业务管理》

2-1专科护理

1)科室专科护理工作情况(计划、总结)

2)护理新业务、新技术开展情况(准入管理制度、预案、实施完整资料)

3)护理业务查房情况:(护理部查房、护理单元查房计划),记录表格(查房日期、患者姓名、住院号、查房人员、备注)

4)护理院内、外会诊记录:记录表格(日期、患者姓名、住院号、会诊人员、院内外专业名称)

5)护理疑难病例讨论记录(参照医生疑难病例讨论记录)

6)医院专科护理小组下发的资料

2-2护理统计指标

1)护理工作量报表(患者数量、工作量)

2)各项护理质量指标报表

16、《临床护理质量管理》

3-1临床护理技术操作规范(医院下发)

3-2护理常规

1)医院制定的护理常规

2)科室制定的专科护理常规

3-3《护理质量持续改进》

1)医院质量管理组织架构

2)护理管理组织架构

3)护理质量与安全管理组织人员名单及职责

4)护理质量与安全管理计划(包括目标、质量标准、措施等):至少包括核心制度、整体护理、健康教育、危重患者质量、围手术期患者质量、患者用药治疗质量、输血治疗质量、常用仪器设备及抢救物品质量、护理病历质量、患者安全目标、护理服务等

5)护理质量与安全考评制度(包括检查方法、检查记录)

6)护理质量与安全考评结果(自查、他查)及持续改进记录

7)项目管理资料

17、《护理安全管理》

4-1应急预案

1)医院下发的应急预案汇编

2)科室编写的应急预案汇编

3)应急演练及持续改进记录

4-2护理不良事件管理

1)护理风险防范措施

2)临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范

3)护理不良事件登记资料

4)护理投诉登记资料

5)护理不良事件分析资料

18、《护理服务》

1)护理服务规范、标准

2)优质护理服务相关制度、方案、计划

3)特殊人群服务规定

4)保护患者隐私、民族习惯、宗教信仰的具体措施

5)科室便民措施

6)患者健康教育工作计划及登记资料

7)护理随访计划及登记资料

8)科室提供给患者的健康教育资料

9)护理服务满意度调查及持续改进记录

19、《护理科教管理》

6-1继续教育培训

1)医院下发的相关文件、制度

2)科室管理机构

3)科室“三基”培训考核工作计划、总结

4)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)

5)科室法律法规培训记录及考核

6)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)

7)人员外派进修、参加学术会登记情况

8)人员学分具体项目表及达标情况(年底统一打印)

9)职能部门的监管及持续改进材料

10)科室承担国家、省、市继续教育项目或联合举办的项目资料

6-2护士规范化培训

6-3护理教学管理

1)护理教学相关制度

2)护理教学计划及课程表

3)护理教学大纲

4)护理教学会议记录

5)护生轮科安排表

6)护生教学资料(小课、示范、教学查房等)

7)护生考试资料

8)评教评学资料(持续改进)

6-4护理科研管理

1)护理科研管理相关制度

2)每年各级科研机构下达的科研项目文件、标书等

3)科室护理科研记录(科研项目、命题、设计方案、程序、评议、成果等)4)护理人员论文情况(何时、何人、论文题目、何刊物、何学术会议交流)

5)参加学术团体情况(何人参加何种学术团体、任何职)

附件:

资料盒及内容相关文档字体、字号等设置要求

1、标题:黑体、小二号、加粗、居中

例如:河源市人民医院“三甲”迎评档案盒内容细条目

2、内容标题:黑体、小四号、加粗、左对齐

例如:1、《行政管理》

3、正文内容:宋体、小四号、左对齐

例如:1)目录

4、正文项次要求:一、

(一)

1、(某些特殊部分可参考:“1-1、”)

1)、

(1)、

5、正文段落设置:首行缩进2字符,间距单倍行距

6、页面、页边距设置:打开word、wps的初始设置,不要另行修改

页边距:上2.54厘米,下2.54厘米,左3.18厘米,右3.18厘米。

7、成文日期:用汉字将年月日标全,零写成全角的“○”,一般成文日期右空4字居右放置,位置由印章位置决定。

8、附件:附件尽可能与正文一起装订,并在附件的左上角第一行顶格用宋体3号标识“附件”,后标全角冒号,附件如果有多份,使用阿拉伯数字标识每份的名

称,阿拉伯数字后加点号

9、页码:宋体、小五号、页脚居中,格式:第X页共X页

例如:第1 页共15 页

10、纸张:A4纸,竖排,双面打印

11、复印件:应注明出处,小张复印件应贴在A4纸上

备注:

1、设备设施管理、院感、药剂管理、医德医风、传染病管理等资料医护共放。

2、手术室、消毒供应中心护理单元、感染科除上述资料盒外,还需按相关条款准备资料盒。

3、儿科除上述资料盒外,新生儿部分按条款准备资料盒;

4、内一、内二、外四、外五除上述资料外,介入部分按条款准备资料盒;

5、肿瘤科除上述资料盒外,放疗部分按条款准备资料盒;

6、呼吸内科除上述资料盒外,内镜、呼吸功能部分按条款准备资料盒;

7、内六区除上述资料盒外,内镜部分按条款准备资料盒;

8、麻醉科(疼痛科)、ICU、门诊部、急诊科、中医科、康复科、高压氧、血液净化中心、病理科、放射科、检验科、输血科、B超室、心(脑)电图室等科室主要按条款准备资料盒。

9、职能科室按条款准备资料盒,条款以外的资料盒自行决定。

10、资料标签由三甲办统一制作,资料盒及盒内目录(按规定格式)自行准备。

11、资料盒准备过程中出现的问题请及时与三甲办沟通(85817),以持续改进工作。

等级医院评审所需的个资料盒

创三甲临床科室资料盒准备目录 资料盒1:依法执业 医疗卫生法律法规(医务部) 医院管理制度汇编(医务部) 人力资源管理:医务人员档案资料(要与院内人事部门一致) {医护人员毕业证书、执业证书复印件文件夹(人力资源中心、各科室) 科室月排表存档:科室2011年至今的排班表 {无执业医生资格不能单独排班}(各科室)资料盒2:医疗质量持续改进管理 核心制度(质量部) 专项管理制度 {医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等(质量部、药学部) 科室医疗质量标准 {包括专科工作质量标准及评价指标、专科疾病医疗质量标准及评价指标}(质量部) 医疗质量检查结果及反馈资料{医疗设备、院感办、处方、病历、抗菌药物}(质量部、院感办、护理部、药学部) 科室质控记录本{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改进资料} (1)医疗管理规章制度 (医务部) (2)医务部下发的“病历书写规范、卫生部关于加强抗菌药物管理文件”、“抗菌药物临床合理应用”手册(医务部)

(3)质控记录本:含病历质量评分标准、抗菌药物检查、处方检查等考核标准(各科室)(4)2015年至今每月质量检查反馈给科室的检查结果(质量部、院感办、护理部、药学部) (5)科室质控本(各科室) (6)2015年至今质控信息(各科室) 资料盒3:诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 医院医疗诊疗常规(医务部、科教科) 科室前五位病种诊疗常规、操作规范及药敏试验规范(科室) 科室手术分级管理制度及授权资料 {要明确科室医师具体的手术权限}(科室、科教科) 科室各级人员岗位职责、工作制度(医务部) 资料盒4:医疗安全管理 医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编(医务部) 医院及科室医疗安全应急预案与处理流程(医务部、护理部、保卫科预案) 差错事故及医疗纠纷防范登记本 {本子扉页(第一页)要有医疗纠纷防范的措施、后面记录科室2015年以来发生的或者有可能发生的隐患,科室是怎样进行防范的内容}(科室)职业安全制度及记录(医务部、科室) 资料盒5:医院感染管理

等级医院评审30个档案盒内容细条目

**医院 “三甲”迎评档案盒内容细条目 ㈠临床科室 1、《科室基本情况》 1)目录 2)科室简介 3)科室运行构架 4)科室医护人员基本情况 5)科室基本人员的流动情况记录 6)科室专家简介及专家门诊时间 7)科室特色医疗服务项目 8)重点专科申报、评审情况 9)科室签订的责任书、合同书 10)科室人员社会兼职情况 11)来访情况 12)科室近三年的年度工作计划、工作总结 13)其他 2、《医护执业许可》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)执业医师登记表 4)执业护士登记表 5)医护人员资格证与执业证复印件 6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件3、《制度职责汇总》 1)目录 2)医院下发的制度、职责汇总 3)科室制定的制度、职责汇总 4、《文件通知资料》 1)目录 2)上级管理部门及医院下发的文件、通知 5、《会议记录》 1)目录 2)中层会记录本 3)科务会记录本 4)科室重大事件讨论记录本 6、《交接班管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)主管医生变更交接记录登记本

5)护士交班记录本 6)职能部门的监管记录 7)持续改进、分析材料 7、《医德医风建设》 1)目录 2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件3)科室管理机构 4)科室投诉管理记录 5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录 6)科室获得的荣誉和奖励资料 7)科室开展的社会公益活动登记表 8、《在职教育培训》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)科室管理机构 4)近三年科室“三基”培训考核工作计划、总结 5)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩/图片)6)科室法律法规培训记录及考核 7)科室开展的继续教育项目情况(包括外出授课资料)8)近三年人员外派进修、参加学术会登记情况 9)近三年人员学分具体项目表及达标情况 10)职能部门的监管记录 11)持续改进、分析材料 09、《临床教学管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)临床教学管理制度 4)科室管理机构 5)临床教学计划 6)实习生、进修生名册登记本 7)科室临床教学培训、课件、考核试卷、成绩表、图片等8)持续改进、分析材料 10、《住院医师规范化培训》 1)目录 2)医院下发的相关文件、人员轮科安排表 3)医院住院医师规范化培训方案 4)科室管理机构 5)轮科医师登记本 6)相关培训内容、课件、出科考核试卷、成绩表、图片等7)持续改进、分析材料 11、《科研管理记录》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度

三甲科室资料盒

三甲医院科室资料盒内容1、《行政管理》 1-1、《科室基本情况》 1)目录 2)科室简介 3)科室运行构架 4)科室医护人员基本情况 5)科室基本人员的流动情况记录 6)科室专家简介及专家门诊时间 7)科室特色医疗服务项目 8)重点专科申报、评审情况 9)科室签订的责任书、合同书 10)科室人员社会兼职情况 11)来访情况 12)科室近三年的年度工作计划、工作总结 13)其他 1-2、《医护执业许可》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)执业医师登记表 4)执业护士登记表 5)医护人员资格证与执业证复印件

6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件 1-3、《制度职责汇总》 1)目录 2)医院下发的制度、职责汇总 3)科室制定的制度、职责汇总 1-4、《文件通知资料》 1)目录 2)上级管理部门及医院下发的文件、通知 1-5、《会议记录》 1)目录 2)中层会记录本 3)科务会记录本 4)科室重大事件讨论记录本 1-6、《交接班管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)主管医生变更交接记录登记本 4)科室交班记录本 5)护士交班记录本 6)职能部门的监管记录 7)持续改进、分析材料

1-7、《医德医风建设》 1)目录 2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件 3)科室管理机构 4)科室投诉管理记录 5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录 6)科室获得的荣誉和奖励资料 7)科室开展的社会公益活动登记表 2、《医疗质量与安全管理》 2-1、《质量与安全管理记录》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结 5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)医疗质控记录本 8)职能部门的监管记录 9)持续改进、分析材料 2-2、《医疗技术准入管理》 1)目录

最新等级评审-二甲各科资料档案盒要求

各科资料档案盒要求 一、资料盒名称和内容 1、《行政管理》(医院文件、科室(含护理)计划总结、各种管理责任书、行政查房记录、科主任及护士长行政查房记录、科主任/护士长工作手册等) 2、《会议记录》(中层会记录本、科务会记录本、科室重大事件讨论记录本、职能部门的监管记录) 3、《人力资源管理》(人员花名册、专业技术职务晋升记录、人员培训与考核记录、违纪记录、执业医师档案登记表、执业护士档案登记表、医护人员资格证与执业证复印件、特殊上岗证、大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证、排班记录、人员临时调配记录等) 4、《医德医风管理》(普法资料、好人好事登记、医德医风考评记录、表扬信、获奖资料、科室荣誉、参加公益活动记录等) 5、《制度·流程·职责》(医院规章制度、工作流程/指引、人员岗位职责、岗位说明书、科室职责等) 6、《应急/后勤保障管理》(各种应急预案(含医疗、护理、后勤)、故障报修处理流程;后勤检查、维修记录等) 7、《财务管理》(岗位绩效考核方案与记录、效益分配方案与分配记录、科室基金使用记录等) 8、《医院文化/院务公开》(医院文化建设内容、参加院活动或科内举办的活动记录、职代会) 9、《设备管理》(科室设备清单,一设备一档案包括使用说明书、该设备操作培训记录与签到、该设备操作考核记录、维护维修记录等) 10、《科研管理》(近3年的各级科研立项登记表、获奖科研项目登记表、发表医学论文登记表;科教科对科室的督察记录;科室的年度科研和人才培养计划;各项在研项目中期评估表等)

11、《临床教学管理》(临床教学管理制度、实习及进修生名册、科室临床教学教学计划与总结、培训课件、考勤与考核记录、教学查房或病例讨论资料等)12、《继续教育管理》(医疗/护理业务学习记录含课件、签到,参加院内外学习记录包括外出进修学习培训交流会议记录,专业技术人员学分登记,理论和操作技术考核记录,学历教育记录等) 13、《医疗质量安全管理及持续改进》(医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工,科室、质控小组及医护人员岗位职责,工作计划和工作总结、质控小组的工作会议记录、检查与评价记录;质量与安全指标定期分析报告;开展手术质量评价(手术科室);合理用血情况进行评价;科室病历质控自查报告) 14、《新技术和新项目情况》 15、《科室各级医师医疗授权》(各级医师医疗授权表、各级医师处方授权表、各级医师手术授权表、各级医师操作授权表、一类医疗技术授权档案、各级医师的能力评价及医疗、处方、手术、操作再授权表;激素、输血、病情评估分级名单) 16、《临床诊疗指南及操作规范》(诊疗指南、诊疗规范、用药指南) 17、《临床讨论记录》(术前讨论记录档案;疑难危重病讨论记录档案;非计划再次手术患者登记本;住院超过30天患者科室讨论记录;死亡讨论记录;抢救记录;农药中毒记录) 18、《会诊记录》(院外会诊记录档案:包括本科医师外出会诊、院外专家来院会诊;院内多学科综合诊疗会诊记录档案) 19、《交接班管理》(科室医师交班记录本、护士交班记录本) 20、《药品管理记录》(抗生素的管理记录;科室抗菌药物临床应用管理小组名单及职责;科室抗菌药物临床应用管理培训记录、科室抗菌药物临床应用管理小组活动记录、科室抗菌药物使用合理性分析记录、基药的管理记录:使用品种、使用率、存在问题、改进措施;毒、麻、精、放、危险药物的管理制度及使用情况;高危药品、医疗用毒性药品、易制毒药品的管理制度及使用记录)

三甲医院评审文件危急值报告制度及流程

危急值报告制度与工作流程 为使临床科室及时掌握病人情况,并及时提出处理意见,确保医疗安全,特制定危急值报告制度,请各科室认真组织学习,并严格遵照执行。 一、定义 危急值是指某项或某类检验、检查异常结果,而当这种检验、检查结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检验、检查信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。 二、目的 (一)危急值信息可供临床医生对生命处于危险边缘状态的患者采取及时、有效的治疗,避免病人意外发生,出现严重后果。 (二)危急值报告制度的制定与实施,能有效增强医技工作人员的主动性和责任心,提高医技工作人员的理论水平,增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识,促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。 (三)医技科室及时准确的检查、检验报告可为临床医生的诊断和治疗提供可靠依据,能更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务。 三、危急值项目及报告范围

(一)心电检查危急值报告范围 1、心脏停搏; 2、急性心肌梗死; 3、致命性心律失常: ①心室扑动、颤动; ②室性心动过速; ③多源性、RonT型室性早搏; ④频发室性早搏并Q-T间期延长; ⑤预激综合征伴快速心室率心房颤动; ⑥心室率大于180次/分的心动过速; ⑦二度II型及二度II型以上的房室传导阻滞; ⑧心室率小于40次/分的心动过缓; ⑨大于3秒的停搏; ⑩低钾u波增高,高钾冠状T波。 (二)医学影像检查危急值报告范围 1、中枢神经系统: ①严重的颅内血肿、挫裂伤、蛛网膜下腔出血的急性期; ②硬膜下/外血肿急性期; ③脑疝、中线结构移位超过1cm、急性重度脑积水; ④颅脑CT或MRI扫描诊断为颅内急性大面积脑梗死(范围达到一个脑叶或全脑干范围或以上); ⑤脑出血或脑梗塞复查CT或MRI,出血或梗塞程度加重,

临床医技科室三甲复核评审需准备的文件盒

临床医技科室三甲复核评审需准备的文件盒 2014-09-25 15:33:01| 分类:医院要闻 | 标签:三甲评审标准总医院科室管理|举报|字号订阅 医疗文件资料规范放置: 文件盒1:依法执业 1)医疗卫生法律法规{医院以前下发的小册子} 2)医务人员档案资料{科室人员花名册、医务人员执业证书复印件} 3)科室值班月排表存档科室2012年1月至目前的排班表{无执业 医生资格不能单独排班} 文件盒2:医疗质量持续改进管理 1)医院医疗制度{医务部、质检部已发有关文件、制度、预案类} 2)专项管理{医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等} 3)科室医疗质量标准{包括专科工作质量标准及评价指标、专科疾 病医疗质量标准及评价指标} 4)质检科医疗质量检查结果及反馈资料 5)科室质控记录本{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改进资 料} (1)总医院管理制度{2007年版医院统一发给各科} (2)下发的“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、医院职能部门发的“抗菌药物临床合 理应用”有关文件。

(3)下发的质控记录本,含病历质量评分标准、抗菌药物检查、处方检查等考核标准 (4)2012年1月-至今每月质量检查反馈给科室的检查结果 (5)科室质控本 (6)2012年1月-至今质控通报 文件盒3:诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 1)医院医疗诊疗常规 2)科室常见病、多发病病种的诊疗常规、操作规范 3)科室手术分级管理制度{要明确科室医师具体的手术权限} 4)科室各级人员岗位职责、工作制度 文件盒4:医疗安全管理 1)医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编{医务部下发的手 册} 2)医院及科室医疗安全应急预案与处理流程{安全办公室、医务部、 护理部等科室下发的预案} 3)差错事故及医疗纠纷防范登记本{本子前页要有医疗纠纷防范的 措施、后面记录科室2011年以来发生的或者有可能发生的以来隐患,科室是怎样进行防范的内容}(科室不良事件记录在此本) 文件盒5:医院感染管理

(推荐)三甲评审科室资料(资料盒)

三甲医院复审科室资料盒内容1、《行政管理》 1-1、《科室基本情况》 1)目录 2)科室简介 3)科室运行构架 4)科室医护人员基本情况 5)科室基本人员的流动情况记录 6)科室专家简介及专家门诊时间 7)科室特色医疗服务项目 8)重点专科申报、评审情况 9)科室签订的责任书、合同书 10)科室人员社会兼职情况 11)来访情况 12)科室近三年的年度工作计划、工作总结 13)其他 1-2、《医护执业许可》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)执业医师登记表 4)执业护士登记表 5)医护人员资格证与执业证复印件

6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件 1-3、《制度职责汇总》 1)目录 2)医院下发的制度、职责汇总 3)科室制定的制度、职责汇总 1-4、《文件通知资料》 1)目录 2)上级管理部门及医院下发的文件、通知 1-5、《会议记录》 1)目录 2)中层会记录本 3)科务会记录本 4)科室重大事件讨论记录本 1-6、《交接班管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)主管医生变更交接记录登记本 4)科室交班记录本 5)护士交班记录本 6)职能部门的监管记录 7)持续改进、分析材料

1-7、《医德医风建设》 1)目录 2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件 3)科室管理机构 4)科室投诉管理记录 5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录 6)科室获得的荣誉和奖励资料 7)科室开展的社会公益活动登记表 2、《医疗质量与安全管理》 2-1、《质量与安全管理记录》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结 5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)医疗质控记录本 8)职能部门的监管记录 9)持续改进、分析材料 2-2、《医疗技术准入管理》 1)目录

创三甲资料盒(新)

河源市人民医院 “三甲”迎评档案盒内容明细条目(第一版) ㈠临床科室

㈠临床科室-护理单元 1-1、《科室基本情况》 1)目录 2)科室简介 3)科室运行构架 4)科室医护人员基本情况 5)科室基本人员的流动情况记录 6)科室专家简介及专家门诊时间 7)科室特色医疗服务项目 8)重点专科申报、评审情况 9)科室签订的责任书、合同书 10)科室人员社会兼职情况 11)来访情况 12)科室近三年的年度工作计划、工作总结13)其他 1-2、《医护执业许可》 1)目录

2)医院下发的相关文件 3)执业医师登记表 4)执业护士登记表 5)医护人员资格证与执业证复印件 6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件1-3、《制度职责汇总》 1)目录 2)医院下发的制度、职责汇总 3)科室制定的制度、职责汇总 1-4、《文件通知资料》 1)目录 2)上级管理部门及医院下发的文件、通知 1-5、《会议记录》 1)目录 2)中层会记录本 3)科务会记录本 4)科室重大事件讨论记录本 1-6、《交接班管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)主管医生变更交接记录登记本 4)科室交班记录本 5)护士交班记录本 6)职能部门的监管记录 7)持续改进、分析材料 1-7、《医德医风建设》 1)目录 2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件 3)科室管理机构 4)科室投诉管理记录 5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录 6)科室获得的荣誉和奖励资料 7)科室开展的社会公益活动登记表 2、《医疗质量与安全管理》 2-1、《质量与安全管理记录》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)医疗质控记录本

三甲医院评审科室二十四个档案目录发科室

创建“三级甲等综合医院” 临床、医技科室必备资料盒目录 (以下仅供参考) 一、《科室概况》 目录: 1.科室简介 2.科室运行构架(各种管理组织的架构图等,如质量与安全小组、感控小组、 病历质控小组、消防安全小组、抗菌药物管理小组等)。 3.科室床位编制。 4.科室专业组设置图。 5.科室开展专业技术项目。 6.科室人员学历结构图。 7.科室人员职称结构图。 8.科室大型仪器设备清单。 9.科室获得的荣誉和奖励。 二、《人力资源管理》 目录: 2.各类人员资质管理(包括科室人员的毕业证、学位证、技术职称资格证、执业医师资格证、医师执业证、护士执业证和特殊上岗证、大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证的复印件按人员名册顺序编排)。 三、《科室管理》 目录: 1.科室年度工作计划、工作总结(近2年)。 2.科室3-5年业务发展规划。 3.科室人员排班表(近2年)。 4.科室学科建设:

(1)创建重点学科、重点专科情况(申报材料复印件)。 (2)三级医院开展的医疗技术项目(各专科的指标): 近三年开展情况:如:心脏骤停:2014年**例、2015年**例、2016年**例;心力衰竭:2014年**例、2015年**例、2016年**例………附:住院号****** 诊断:出院诊断。 (3)近三年出院病人情况。 5.科内各种会议的会议记录本。 6.院周会记录。 7.针对每月职能科室检查提出问题的改进措施。 8.本科室针对医院各项制度所制定的具体要求。 9.职能部门的监管记录。 10.科室的持续改进记录。 四、《制度建设》 目录: 1.相关法律、法规。 2.医疗核心制度。 3.医院制度汇编。 4.院发文件汇编。 5.科室制度汇编。 6.行业标准。 五、《医疗技术准入管理》 目录: 1.上级或医院下发的相关文件。 2.二类以上技术准入申请书及批准文件。 3.医疗新技术、新业务管理(新技术、新项目申报、审批、运行表等)。 4.科室的一、二、三类技术目录。 5.职能部门的监管记录。 6.科室的持续改进记录。 六、《医疗技术及风险管理》 目录: 1.上级或医院下发的相关文件。

三甲评审科室资料

1、《行政管理》 1-1、《科室基本情况》 1)目录 2)科室简介 3)科室运行构架 4)科室医护人员基本情况 5)科室基本人员的流动情况记录 6)科室专家简介及专家门诊时间 7)科室特色医疗服务项目 8)重点专科申报、评审情况 9)科室签订的责任书、合同书 10)科室人员社会兼职情况 11)来访情况 12)科室近三年的年度工作计划、工作总结 13)其他 1-2、《医护执业许可》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)执业医师登记表 4)执业护士登记表 5)医护人员资格证与执业证复印件 6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证

1-3、《制度职责汇总》 1)目录 2)医院下发的制度、职责汇总 3)科室制定的制度、职责汇总 1-4、《文件通知资料》 1)目录 2)上级管理部门及医院下发的文件、通知1-5、《会议记录》 1)目录 2)中层会记录本 3)科务会记录本 4)科室重大事件讨论记录本 1-6、《交接班管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)主管医生变更交接记录登记本 4)科室交班记录本 5)护士交班记录本 6)职能部门的监管记录 7)持续改进、分析材料 1-7、《医德医风建设》

2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件 3)科室管理机构 4)科室投诉管理记录 5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录 6)科室获得的荣誉和奖励资料 7)科室开展的社会公益活动登记表 2、《医疗质量与安全管理》 2-1、《质量与安全管理记录》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结 5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)医疗质控记录本 8)职能部门的监管记录 9)持续改进、分析材料 2-2、《医疗技术准入管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度

等级医院评审所需的22个资料盒

创三甲临床科室资料盒准备目录 资料盒1:依法执业 医疗卫生法律法规(医务部) 医院管理制度汇编(医务部) 人力资源管理:医务人员档案资料(要与院内人事部门一致){医护 人员毕业证书、执业证书复卬件文件夹(人力资源中心、各科室) 科室月排表存档:科室2011年至今的排班表{无执业医生资格不能 单独排班}(各科室) 资料盒2:医疗质量持续改进管理 核心制度(质量部) 专项管理制度{医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等(质显部、药学部) 科室医疗质量标准{包括专科工作质量标准及评价指标、专科疾病医 疗质量标准及评价指标}(质量部) 医疗质量检查结果及反馈资料{医疗设备、院感办、处方、病历、抗 菌药物}(质量部、院感办、护理部、药学部) 科室质控记录木{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改进资料}(1)医疗管理规章制度(医务部) (2)医务部下发的“病历书写规范、卫生部关于加强抗菌药物管理文件”、“抗菌药物临床合理应用”手册(医务部) (3)质控记录本:含病历质量评分标准、抗菌药物检查、处方检查

等考核标准(各科室) (4)2015年至今每月质量检查反馈给科室的检查结果(质量部、院 感办、护理部、药学部) (5)科室质控木(各科室) (6)2015年至今质控信息(各科室) 资料盒3:诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 医院医疗诊疗常规(医务部、科教科) 科室前五位病种诊疗常规、操作规范及药敏试验规范(科室) 科室手术分级管理制度及授权资料{要明确科室医师具体的手术权限}(科室、科教科) 科室各级人员岗位职责、工作制度(医务部) 资料盒4:医疗安全管理 医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编(医务部) 医院及科室医疗安全应急预案与处理流程(医务部、护理部、保卫科预案) 差错事故及医疗纠纷防范登记本{本子扉页(第一页)要有医疗纠纷防范的措施、后而记录科室2015年以来发生的或者有可能发生的隐患,科室是怎样进行防范的内容}(科室) 职业安全制度及记录(医务部、科室) 资料盒5:医院感染管理

三甲评审科室资料(资料盒)版

三甲医院复审科室资料盒内容 1、《行政管理》 1-1、《科室基本情况》 1)目录 2)科室简介 3)科室运行构架 4)科室医护人员基本情况 5)科室基本人员的流动情况记录 6)科室专家简介及专家门诊时间 7)科室特色医疗服务项目 8)重点专科申报、评审情况 9)科室签订的责任书、合同书 10)科室人员社会兼职情况 11)来访情况 12)科室近三年的年度工作计划、工作总结 13)其他 1-2、《医护执业许可》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)执业医师登记表 4)执业护士登记表5)医护人员资格证与执业证复印件 6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印

件 1-3、《制度职责汇总》 1)目录 2)医院下发的制度、职责汇总 3)科室制定的制度、职责汇总 1- 4、《文件通知资料》 1)目录 2)上级管理部门及医院下发的文件、通知 1- 5、《会议记录》 1)目录 2)中层会记录本 3)科务会记录本 4)科室重大事件讨论记录本 1- 6、《交接班管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)主管医生变更交接记录登记本 4)科室交班记录本 5)护士交班记录本 6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料

1- 7、《医德医风建设》 1)目录 2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件 3)科室管理机构 4)科室投诉管理记录 5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录 6)科室获得的荣誉和奖励资料 7)科室开展的社会公益活动登记表 2、《医疗质量与安全管理》 2-1、《质量与安全管理记录》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结 5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)医疗质控记录本 8)职能部门的监管记录 9)持续改进、分析材料2-2、《医疗技术准入管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)科室管理机构

三甲评审详细介绍解读

第一章坚持医院公益性 一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求评审标准评审要点1.1.1医院的功能、任务和定位明确,规模适宜。 1.1.1.1 医院的功能、任务和定位明确,保持适度规模,符合卫生行政部门规定三级医院设置标准。 【C】 2.卫生技术人员与开放床位之比应不低于1.15∶1。 3.病房护士与开放床位之比应不低于0.4∶1。 4.在岗护士占卫生技术人员总数≥50%。 5.全院工程技术人员占全院技术人员总数的比例不低于1%。 【B】符合“C”,并 3.平均住院日≤12天。 4.保持适宜的床位使用率≤93%。 5.开放床位明显大于执业登记床位时,有增加床位的申请记录。 【A】符合“B”,并 医院功能、任务和定位符合卫生区域规划,达到卫生行政部门设置标准。 1.1.2医院有承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力,医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。 1.1.2.1 主要承担急危重症和疑难疾病的诊疗。医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。【C】 1.有承担本辖区(省、自治区、直辖市)急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力。 2.急诊科独立设置,承担本区域急危重症的诊疗。 3.重症医学床位数占医院总床位的2%~5%。 4.医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。 【B】符合“C”,并 重症医学科统一管理全院重症医学床位,重症医学床位占医院总床位的5%~8%,符合重症收治标准的患者≥80%。 【A】符合“B”,并 1.1.3临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定;重点科室专业技术水平与质量处于本省前列。 1.1.3.1 临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准。【C】 1.诊疗科目符合卫生行政部门规定的三级医院设置标准并获得执业许可登记。 2.一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的标准,至少保持在上周期三级医院评审时的层次。(提供前一年手术和住院的前十大病种) 【B】符合“C”,并 有省级卫生行政部门批准的临床重点专科。 【A】符合“B”,并 有卫生部批准的临床重点专科。 1.1.4医技科室服务能满足临床科室需要,项目设置、人员梯队与技术能力符合省级卫生行政部门规定;专业技术水平与质量处于本省前列。 1.1.4.1

三甲评审科室资料(资料盒)上课讲义

三甲评审科室资料(资 料盒)

三甲医院复审科室资料盒内容1、《行政管理》 1-1、《科室基本情况》 1)目录 2)科室简介 3)科室运行构架 4)科室医护人员基本情况 5)科室基本人员的流动情况记录 6)科室专家简介及专家门诊时间 7)科室特色医疗服务项目 8)重点专科申报、评审情况 9)科室签订的责任书、合同书 10)科室人员社会兼职情况 11)来访情况 12)科室近三年的年度工作计划、工作总结 13)其他 1-2、《医护执业许可》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)执业医师登记表 4)执业护士登记表 5)医护人员资格证与执业证复印件

6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件 1-3、《制度职责汇总》 1)目录 2)医院下发的制度、职责汇总 3)科室制定的制度、职责汇总 1-4、《文件通知资料》 1)目录 2)上级管理部门及医院下发的文件、通知 1-5、《会议记录》 1)目录 2)中层会记录本 3)科务会记录本 4)科室重大事件讨论记录本 1-6、《交接班管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)主管医生变更交接记录登记本 4)科室交班记录本 5)护士交班记录本 6)职能部门的监管记录 7)持续改进、分析材料

1-7、《医德医风建设》 1)目录 2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件 3)科室管理机构 4)科室投诉管理记录 5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录 6)科室获得的荣誉和奖励资料 7)科室开展的社会公益活动登记表 2、《医疗质量与安全管理》 2-1、《质量与安全管理记录》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结 5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)医疗质控记录本 8)职能部门的监管记录 9)持续改进、分析材料 2-2、《医疗技术准入管理》 1)目录

关于三甲评审的说明

关于三甲评审的说明 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

关于三甲评审资料的说明 各科室: 临床科室三甲评审中需要的资料,包括5大类,其中第二部分为岗位职责,约18条,第三部分为规章制度,约230余条,第四部分为方案、程序、指南、规范等,这三部分由医院集中整理,需要各科自己整理的资料是第一部分和第五部分,请各科高质量地准备好自己的资料,某些专业性强的资料另请相关科室协助解决。 一、科室组织(要求电子版打印) 1.科室简介 2.科室组织结构图 3.科室人员花名册 4.科室质量管理小组 5.科室安全管理小组 6.重点技术项目操作人员的技能及资质数据库 五、十大类记录(用从医院领取的记录本记录) 1 . 质量持续改进工作记录(质量管理小组活动每月一次,是重点,具体要求见附录) 2.对医务人员进行相关培训的计划 (1)三基培训计划 (2)技术操作规程培训计划 (3)药物应用培训计划 (4)诊疗指南培训计划 (5)临床路径培训计划 (6)医患沟通等培训计划 (7)病历质量培训计划 (8)单病种质控培训计划 3.对医务人员进行相关培训的记录 (1)三基培训 (2)技术操作规程培训 (3)药物应用培训 (4)诊疗指南培训 (5)临床路径培训 (6)医患沟通等培训 (7)病历质量培训 (8)单病种质控培训 4.住院医师规范化培训与教育的记录(见医附院普字[2011]4号及住院医师规范化培训考核日常评价表) 5.重点技术项目操作人员的技能及资质数据库更新记录 6.各项考核不合格人员再培训记录 7.病例讨论记录 (1)危重病例讨论记录

三级甲等医院评审必备资料

三级甲等医院评审必备资料: 疑难病例讨论制度 凡遇到疑难病例,由科主任或主治医师主持疑难病例讨论,通知有关人员参加,认真进行讨论分析,争取尽早明确诊断,并提出治疗方案。 1. 入院2周仍未能确定诊断或治疗有难度的病人,由副主任医师组织疑难病例讨论,提出诊疗意见。 2. 对诊断有争议或治疗确有难度的病人可提交医务办组织会诊或全院病例讨论,以确定诊疗措施。 疑难、危重病例会诊讨论制度 1. 对疑难患者 (1)各病区收治的疑难病例应在各病区主任的指示下尽快完善各项检查. (2)全科每周进行1次疑难病例讨论,各病区疑难病例必须提交全科病例讨论,以最终确诊,并明确治疗,手术方案.讨论须由科主任或副主任主持,相关医师参加,术者必须参加,病例中及记录本中应详细记录.讨论前经主治医师应准备好相关材料,必要时检索文献. (3)对科内讨论不能明确诊治方案的患者,应报告院方(医教科),以组织全院或相关科室联合会诊,或请院外专家会诊. (4)节假日或急诊疑难患者应由值班医生向本级上级主管医生汇报,医师主持进行疑难病例讨论,做好详细记录,并向科主任及院总值班汇报,以明

确诊治方案,避免延误病情. 2.对危重患者 (1)各治疗组(或病区)在病房主任或副主任医师带领下,应及时讨论,确定治疗方案,并密切监护患者,认真观察病情变化,及时记录病程. (2)在每日下午交接班时,当班医生向科主任或值班医生汇报病情,进行进一步讨论及时发现诊治过程中的问题,调整治疗方案. (3)交班后主管医师及值班医师应立即落实科内讨论意见,并于病例上记载. (4)对于特殊危重患者除以上讨论外,应及时组织全科讨论及相应科室的全院讨论. 疑难病诊疗方案的确立(签字)规定 由科主任或主治医师主持疑难病例讨论,通知有关人员参加,讨论期间主管医师认真记录,进行资料整理,讨论结果由科室主任审定并签字。 (1)各治疗组(或病区)在病房主任或副主任医师带领下,应及时讨论,确定治疗方案,并密切监护患者,认真观察病情变化,及时记录病程. (2)在每日下午交接班时,当班医生向科主任或值班医生汇报病情,进行进一步讨论及时发现诊治过程中的问题,调整治疗方案. (3)交班后主管医师及值班医师应立即落实科内讨论意见,并于病例上记载.

三甲评审科室资料(资料盒)

三甲医院复审科室资料盒容1、《行政管理》 1-1、《科室基本情况》 1)目录 2)科室简介 3)科室运行构架 4)科室医护人员基本情况 5)科室基本人员的流动情况记录 6)科室专家简介及专家门诊时间 7)科室特色医疗服务项目 8)重点专科申报、评审情况 9)科室签订的责任书、合同书 10)科室人员社会兼职情况 11)来访情况 12)科室近三年的年度工作计划、工作总结 13)其他 1-2、《医护执业许可》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)执业医师登记表 4)执业护士登记表 5)医护人员与执业证复印件

6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件 1-3、《制度职责汇总》 1)目录 2)医院下发的制度、职责汇总 3)科室制定的制度、职责汇总 1-4、《文件通知资料》 1)目录 2)上级管理部门及医院下发的文件、通知 1-5、《会议记录》 1)目录 2)中层会记录本 3)科务会记录本 4)科室重大事件讨论记录本 1-6、《交接班管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)主管医生变更交接记录登记本 4)科室交班记录本 5)护士交班记录本 6)职能部门的监管记录 7)持续改进、分析材料

1-7、《医德医风建设》 1)目录 2)卫生行政部门及医院下发的规医疗服务行为的文件 3)科室管理机构 4)科室投诉管理记录 5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录 6)科室获得的荣誉和奖励资料 7)科室开展的社会公益活动登记表 2、《医疗质量与安全管理》 2-1、《质量与安全管理记录》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结 5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)医疗质控记录本 8)职能部门的监管记录 9)持续改进、分析材料 2-2、《医疗技术准入管理》 1)目录

三甲科室资料盒

三甲科室资料盒

三甲医院科室资料盒内容1、《行政管理》 1-1、《科室基本情况》 1)目录 2)科室简介 3)科室运行构架 4)科室医护人员基本情况 5)科室基本人员的流动情况记录 6)科室专家简介及专家门诊时间 7)科室特色医疗服务项目 8)重点专科申报、评审情况 9)科室签订的责任书、合同书 10)科室人员社会兼职情况 11)来访情况 12)科室近三年的年度工作计划、工作总结 13)其他 1-2、《医护执业许可》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)执业医师登记表 4)执业护士登记表5)医护人员资格证与执业证复印件

6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证复印件 1-3、《制度职责汇总》 1)目录 2)医院下发的制度、职责汇总 3)科室制定的制度、职责汇总 1-4、《文件通知资料》 1)目录 2)上级管理部门及医院下发的文件、通知 1-5、《会议记录》 1)目录 2)中层会记录本 3)科务会记录本 4)科室重大事件讨论记录本 1-6、《交接班管理》 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)主管医生变更交接记录登记本 4)科室交班记录本 5)护士交班记录本 6)职能部门的监管记录7)持续改进、分析材料

1-7、《医德医风建设》 1)目录 2)卫生行政部门及医院下发的规范医疗服务行为的文件 3)科室管理机构 4)科室投诉管理记录 5)退红包、礼物记录,患者送的锦旗、感谢信等记录 6)科室获得的荣誉和奖励资料 7)科室开展的社会公益活动登记表 2、《医疗质量与安全管理》 2-1、《质量与安全管理记录》 1)目录 2)医院下发的相关文件、制度 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结 5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)医疗质控记录本 8)职能部门的监管记录 9)持续改进、分析材料2-2、《医疗技术准入管理》 1)目录

关于三甲评审资料的说明

关于三甲评审资料的说明 各科室: 临床科室三甲评审中需要的资料,包括5大类,其中第二部分为岗位职责,约18条,第三部分为规章制度,约230余条,第四部分为方案、程序、指南、规范等,这三部分由医院集中整理,需要各科自己整理的资料是第一部分和第五部分,请各科高质量地准备好自己的资料,某些专业性强的资料另请相关科室协助解决。 一、科室组织(要求电子版打印) 1.科室简介 2.科室组织结构图 3.科室人员花名册 4.科室质量管理小组 5.科室安全管理小组 6.重点技术项目操作人员的技能及资质数据库 五、十大类记录(用从医院领取的记录本记录) 1 . 质量持续改进工作记录(质量管理小组活动每月一次,是重点,具体要求见附录) 2.对医务人员进行相关培训的计划 (1)三基培训计划 (2)技术操作规程培训计划 (3)药物应用培训计划 (4)诊疗指南培训计划 (5)临床路径培训计划 (6)医患沟通等培训计划 (7)病历质量培训计划 (8)单病种质控培训计划 3.对医务人员进行相关培训的记录 (1)三基培训 (2)技术操作规程培训 (3)药物应用培训 (4)诊疗指南培训 (5)临床路径培训 (6)医患沟通等培训 (7)病历质量培训

(8)单病种质控培训 4.住院医师规范化培训与教育的记录(见医附院普字[2011]4号及住院医师规范化培训考核日常评价表)5.重点技术项目操作人员的技能及资质数据库更新记录 6.各项考核不合格人员再培训记录 7.病例讨论记录 (1)危重病例讨论记录 (2)疑难病例讨论记录(运行病例讨论随时记录,至少每月1次对出院病人进行回顾性讨论,以达到提高水 平的目的) (3)死亡病例讨论记录 8.药物不良反应记录 9.差错事故记录 10.交班本 医技科室除了上述资料外,还有特殊要求,请各科派秘书或资料员来三甲办培训。 附录质量持续改进工作记录要求: 时间、地点、人物(姓名职务职称)、主持人、记录人内容: 1.总结上月工作完成情况,包括质量目标、病历书写、安全管理、院感、药事、行为。 2.找出存在的不足,分析其原因。 3.提出改进措施。 4.布置下月质控重点工作。 三甲办公室 2011-07-21

三甲医院评审流程.doc

(一)医院药事管理相关资料档案情况(主要涉及药学部、教育处、医务处等部门) 1、检查医院药事管理相关文件: (1)查看药事管理与药物治疗学委员会(药事会)组织的正式文件、人员组成、章程或组织管理办法,医务部门如何进行药物治疗相关的行政事务管理工作(包括与药学部门间的协调机制,各自工作职责等)。(2)查看药事会下设的特殊管理药品、处方点评、药物安全性监测、抗菌药物管理等相关药事管理组织的正式文件、人员组成,查看相应的工作制度、职责等。 2、检查医院药事管理及药学部相关制度: (1)麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品管理制度,特殊药品管理应急预案。 (2)药品类易制毒化学品的使用管理制度。 (3)高危药品管理制度。 (4)易混淆药品管理制度。 (5)药品安全性监测管理制度(包括ADR、假劣药、用药错误等导致人身损害的药害事件的监测报告管理制度与程序等)。 (6)抗肿瘤药物、血液制剂、生物制剂临床使用管理制度。 (7)处方管理制度(包括处方管理实施细则、处方点评管理规范)。 (8)退药管理制度。 (9)药品召回管理制度。 (10)超说明书用药管理制度。 (11)患者使用自备药品管理制度。 (12)抗菌药物临床应用监测与管理相关制度(包括抗菌药物临床应用和管理实施细则,抗菌药物分级管理制度,围术期预防性应用抗菌药物管理相关规定,抗菌药物临时采购管理制度等)。 (13)药品遴选管理制度(包括优先使用国家基本药物管理的条款)。 (14)突发事件药品供应与药事管理应急管理办法及其预案。 (15)药品采购供应管理制度。 (16)药品验收管理制度。 (17)药品贮存养护管理制度。 (18)药品效期管理制度。 (19)临床科室(病区)急救药品、特殊管理药品等备用药品管理制度 (20) 药品拆零管理制度。 (21)药品分装管理制度。 (22)静脉用药集中调配管理制度。 (23)调剂差错管理制度。 (24)中药质量管理的相关制度。 (25)自制制剂质量管理制度。 (26)临床药师工作相关管理制度。 (27)药学部质量与安全管理制度。 (28)药学专业技术人员培养、考核和管理制度。 3、查看相关药事管理工作操作规程。 4、检查文字材料及记录: (1)药事会会议记录;查看药事会近1年的年度工作总结、年度工作计划。 (2)医院“药品处方集”、“基本用药供应目录”。 (3)宣传、教育、培训资料和记录:医务人员药事管理法律法规规章及相关制度的宣传、教育、培训资料和记录(或由教育部门等提供);药学专业技术人员参加毕业后规范化培训和继续医学教育培训资料和记录; 临床药师参加毕业后规范化培训和继续医学教育培训资料和记录;调剂差错防范培训资料和记录;对药师进行针对性的药学技能培训资料和记录;突发事件药事管理应急预案执行培训资料和记录;质量和安全管理基本知识和基本技能培训教育资料和记录。 (4)药学部负责人、药学专业技术人员和临床药师资质档案(包括学历、职称及其比例构成、相关证书等)。

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