局党支部党建工作考评反馈问题整改方案

根据县委组织部下发的《关于做好2018年度全县基层党建工作考评反馈问题整改工作的通知》和#月##日县委组织部第十九组对规划局党支部党建工作的现场督查、反馈问题及相关工作要求，我局支部班子高度重视，及时组织专题会议，认真研究分析，找准短板、对症施策，制定如下整改方案：

一、问题清单及整改措施

#、2017年下半年组织生活会不规范，会前未公开征求意见，支部班子、党员个人未按照主题要求开展对照检查，相互批评基本为相互肯定。

整改措施：（#）严格按照《十堰市党支部规范化建设工作手册》和全县党务干部业务培训资料汇编要求，做到立改立行，一是按照要求迅速整改完善2017年组织生活会整套资料。二是严肃规范组织召开2018年上半年组织生活会，做到前精心准备，拟定会议方案，完成会前学习、征求意见、谈心谈话、自我剖析等规定动作，紧扣县委要求的组织生活会主题，深入查找剖析自身和其他党员存的问题，认真撰写剖析材料（个人剖析整改）和发言提纲（包括自我批评和相互批评清单）。同时要向战线工委和纪工委领导汇报，诚邀上级领导到会指导；会中按照会议程序

严肃进行，不随意简化，支部班子、班子成员和党员依次轮流作好对照检查、坦诚开展批评与自我批评，客观实际进行党员评议和结果公示。认真规范记好原始会议记录，做好印证材料收集整理，保障整套档案资料的严谨性、逻辑性和真实性。

（#）严格把检查材料关口。紧紧围绕组织生活会主题，加强对2017年下半年和2018年上半年个人对照检查材料的把关审阅，凡是未紧扣主题的、未按要求进行自查、谈问题、剖原因和相互批评的，一律责令返工，直至审阅合格为止，坚持从源头把控好组织生活会质量。

（#）充分用好“批评与自我批评”武器。批评与自我批评根本在于进一步相互帮助同志认清自身存在的不足与缺点，指明工作中存在的问题，进而增强领导干部干事创业进取心、责任心和事业心。要坚持以实事求是原则，勇于谏言、提出问题或建议，展现一定的辛辣度，杜绝出现“好人好言”，相互肯定。

责任领导：

责任股室：办公室

责任人：支部全体党员

整改时限：2018年#月底，长期坚持

#、2017年民主评议党员支部未出具评定结果。

整改措施：依据《十堰市党支部规范化建设工作手册》中规

定的民主评议党员基本程序，会前拟定方案并报上级党组织审批；会中按照组织学习、通报情况，党员自评、党员互评、民主测评、上级领导点评、支部书记小结的仪程进行，会后，党支部以正式文书印发民主评议党员结果，及时上报上级党组织，做好本部门党务公示，最后收集整理一整套档案资料。

责任领导：

责任股室：办公室

责任人：全体党员干部

整改时限：2018年#月底，长期坚持

二、工作要求

#、加强领导，强化责任。按照上述工作分工，各责任领导和责任股室、责任人要高度重视，认真对照整改措施要求，进一步细化分解任务，抓好责任落实。

#、对标整改，达标销号。各责任人要严格按照整改方案要求，认真对照整改目标任务，对照具体整改要求，迅速行动，严格实行销号管理，整改达标一件销号一件。

#、严格考核，严肃追责。严格履行支部书记负总责、分管领导具体责任制，加强专项整改情况的督办、检查，对逾期责任不落实、整改不到位的责任人严肃问责追责，并纳入年终考评的指标内容。

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