2018年骨伤科工作总结

2018年骨伤科工作总结
2018年骨伤科工作总结

2018年骨伤科工作总结

整体总结:经过2018年一年的学习和努力,整体科室无论从管理、服务、还是追求质量上,达到了一定的高度,科室的各项工作都有了一定的基础,整体的科室规模已经初步具备,个人的工作也有了一定的基础和今后努力的方向,科室更加团结,并且由于开出了骨伤科病房,科室的各项指标更加合理,对于疑难病的治疗有了更好的措施,提高了科室的整体的诊疗水平,对于复杂疾病的诊疗能力,以及特殊操作的的实施,对于较难治疗的疾病现在有了较好的处理方法。

科室学习:科室在学习方面表现的更加趋于个性化,手法组主要负责手法的精准确和疗效,操作的简便更加合理。临床医生能够人人有专病,并且根据专病门诊的建设,对于不同的病种有着更加的疗效和更优质的病例的总结,这样每个人的提高和分享对于科室的提高都很大。病房组更是提出了难治的病例的处理方案,不仅仅是疗效优良的,并且对于疗效较差的患者也提出来相应的分析。

服务意识:继续保持全年零事故的安全质量目标,并且临床工作随时针对的安全隐患进行排除,上班工作前随时强调工作中的服务态度,把病人放在第一位,全年多次受到患者的表扬,在此不做列举,另外在全科室一年的努力下,科室被评为“浦东新区文明示范窗口”。

科室的综合指标:在药占比和中药处方数均较去年保持基本不变。但是对于各项指标的内涵建设有着更加良好的结构的调整,包括科室在中药饮片的处方数目上,较去年有所增加的同时,科室的中药饮片的量也较去年增加较多,充分体现科室适应新医改后的综合竞争力的提高。

继续教育:继续科室的4位人员到龙华医院骨伤科、康复科和黄浦区中心医院骨伤科学习“石氏伤科”的相关技术,学习其中药保守治疗的技术。提高科室中药的使用率,提高科室的诊疗水平。

科研:今年争取到了区级的两项课题《石氏伤科海派分基地的建设项目》《针刀改良》。

2019年骨伤科工作总计划

科室2019年包括2020年的工作重点主要围绕“石氏伤科”海派基地浦东分基地的建设项目展开,除了保持既往的核心考核数据、业务量、学习计划等保持不变的情况下,今后两年科室的重点就是让石氏伤科在浦东落地,主要是学习、技术的引进、创新和发展。将技术和服务同样提高。适中把提高科室的服务态度放在第一位,把病人放在第一位。严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生,在保证疗效安全的基础上提高我们的骨伤质量。强化医生对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强做到以病人为中心,充分发挥中医特色,全面开展医院管理年活动。加强医疗质量和安全管理,强化医疗核心制度落实,完善医疗质量考核体系,健全三级质量控制网络,以环节质量管理为重点,加强医疗质量全过程管理,逐步实现全员参与、全方位、全过程的全面质量管理。努力做好学科的科学管理,规范医疗行为,彰显中医特色,提高临床疗效。

具体的实施计划如下:

1.石氏伤科的特色的诊疗技术能够在科室的医生中熟练的应用。并且相应疾病的特色专病门诊的开展。

2.通过石氏伤科文化特色的场地的建设,石氏伤科各基地专家的教学互动、查房、抄方、跟师、拜师、门诊等,使得科室整体的骨伤科诊疗技术的提高,逐渐形成浦东新区中医医院骨伤科的独特的文化内涵,逐渐建立骨伤科科室的文化自信。

3.通过培养两名合格的石氏伤科的传人,将石氏伤科的文化、技术和理论精髓吸收消化,主要的手法、中药处方、针刺等,并带动科室的人员通过不断学习理论,临床实践,真实的变成具有浦东新区中医医院特色的骨伤科,形成科室的技术自信。

4.通过两项特色技术的引进、消化、吸收,临床应用并且适当的改进,形成优化的特色诊疗技术,并在曙光医院骨伤科的带动下进行临床的科研,验证其临床的疗效,从而形成骨伤科的技科研自信。

5.通过石氏伤科适宜技术的引入(手法、三色膏等)并广泛应用,使得科室的各项业务数据指标进一步提升与优化,包括门诊量,床位数,门诊病房的药占比、中草药处方占比、适宜技术的使用率等。

6.通过开展至少两次的石氏伤科特色技术的推广会和继续教育的学习班的学习,使得石氏伤科在浦东的影响力更加扩大,并且进行周边社区和居民区的推广和宣传,从而能够促进科室的门诊量的提高,科室整体创收的提高,更高效、更简便、更有效的服务于广大的患者。

1.硬件建设:建立石氏伤科的工作室并挂牌,面积在15平方米左右,具有鲜明石氏伤

科的文化特色,配备工作室的相关橱柜等相关的特色文化宣传和流派传承的展示。

2.特色诊疗技术(初步制定两项):推拿手法治疗颈椎病(神经根型或者颈型颈椎病或

颈性眩晕)和“六步推拿法”膝骨关节炎;并且引进三色膏等。首先科室内学习,做到全部的科室成员均能合格的完成相关技术的操作,并临床应用,并且通过学习之后使得此项技术对于相应疾病的做到全覆盖,并使得相应三色膏的使用量达到一定的指标(通过三色膏的制作量来统计),并且有逐步的提高,临床使用率达到80%以上。

3.专家的引进开展医疗活动。每周开设石氏伤科流派门诊5天,流派主要传承人下沉

基地门诊1次,开设石氏伤科特色专病门诊(颈椎病、膝骨关节炎、下腰痛、骨质疏松等),相应门诊量逐年增加。

4.开展相关教学活动,教学查房每二周一次,小讲课每二周一次,病例讨论每月一次。

5.培养石氏伤科流派传承人2名(张帅、黄小霞),通过进修、学习、拜师等方式提升

自我能力,争取职称晋升1人次,获得学术团体任职1人次。

6.改良优化石氏伤科特色诊疗技术,针对临床相应的两种疾病(暂定:膝骨关节炎、

颈椎病)的方案进行优化,形成自己的改良的技术和相应疾病的优化方案。

7.积极申报区级、市级课题,争取立项相关科研课题1-2项,撰写并发表核心期刊的

文章2篇。

8.科室的各项指标的优化:门诊量的目标希望在两年内提高5%,病房规模的扩大希望

在两年后病房扩大到至少15张床位,收治率达到100%。门诊的中药处方占比达到65%以上,门诊的药占比低于18%,石氏伤科技术使用率>80%,病房的中药覆盖率超过95%,病房的药占比低于5%,平均住院天数小于14天。

9.开展石氏伤科继续教育项目1次:石氏伤科治疗慢性筋骨病为主题的适宜技术推广

培训会1次:

10加强中医基础理论的学习,尤其是石氏伤科的理念的学习,四大经典的经典导读,通过日常工作病例讨论学习中传达,以个人学习为主,科室倡导和鼓励,主要是中医的基础理论、诊断、手法和处方,临床应用以经方为突破口,提高中药的临床使用率。结合石氏伤科的中药诊疗思路,提高临床中药的使用率,提高临床疗效。

急诊科年度工作总结3篇

急诊科年度工作总结3篇 XX年是我院‘二甲’评审后重要的一年,也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现计划如下: 一、指导思想 在上级主管部门的正确领导下,以党的xx大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,[莲山课件]为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。 二、主要措施 1.医疗质量 要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。 2.质量管理。

很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评,重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查,对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控,促进基础质量持续改进和提高。 3.设备管理 要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理,及时发现问题排除故障,使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,正确使用,确保安全运行,以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练,使心肺复苏技能达到高级水平。 4.服务态度 要抓优质服务工作。坚持以病人为中心,深入开展创建“优质服务示范岗”活动,规范服务行为,创新服务内容,注重服务技巧,落实医患沟通、知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,[莲山课件]定期进行分析、总结,强化安全措施,防范医疗事故发生。延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,提高患者满意率,构建和谐医患关系 5.培训计划 要制定各级各类人员培训考核计划,加大在岗培训力度,有计划的开展中医药继续教育项目。加大对各级医师培训效果的考核。采取多种形式,分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训,强化全员职业责任意识。XX年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科,神经内科,icu或ccu等相关专业,这样才能更好地开展业务。同时,树立一批医、德双馨的先进典型,促进人才的全面发展。

2018年医院信息中心工作总结

2018年医院信息中心工作总结 XX年医院信息中心工作总结在院领导的大力支持下,在信息中心全体工作人员的共同努力下,我们医院信息化建设稳步发展,全院网络运行平稳,系统管理软件逐步完善,信息中心取得了可喜的工作成绩。为适应医院发展的需要,在今年2月末,我院网站正式开通,为我院对外宣传及医患之间的沟通建立了良好的平台,使广大患者足不出户就能体验到专家级的诊疗水平,大大提高了我院的知名度。 4月初医院成立信息中心,包括微机室、图书馆和期刊室。如何使我院建立一套运用计算机参与的医院管理系统,使医院领导能够利用计算机随时动态地观察医院的各种医疗信息,并且能对这些信息进行系统的综合分析评价,既利于对医院质量信息的反馈控制,又利于实施医院的目标任务,为医院领导的决策提供强而有力的帮助,从而提高医院的管理水平,增加医院效益,进一步提高医院信息化管理水平,这已经成为我们信息中心未来工作的发展方向。为了完善我院的信息化管理系统,在今年的7月末,电子病历进入了试运行阶段。为此,信息中心联系***公司举办了两期电子病历培训班,对全院在岗医生进行了统一培训。试运行期间平均每个星期都要更新程序,微机室工作人员能及时准确下达各个病区更新30多台机器的程序,不辞辛苦也从无怨言。目前电子病历的试运行已经开展近四个月,整个网络运行平稳,系统平稳过渡,我们相信不久电子病历完善版即将诞生。图

书馆作为医院医学情报传递机构,为医院医务人员提供“新颖、准确、快捷”的信息服务,是图书馆的首要任务。根据我院实际情况,开展电子阅览室有良好的条件,考虑选购一套电子知识仓库作为图书馆的资源储备。经过我们调研,目前国内较有权威的清华同方医学知识仓库(ChinaHospital Knowledge Database简称CHKD), CHKD是清华同方光盘有限公司和中华医学会联合开发的,目前全球最大的、连续动态更新的,专门为我国各级各类医疗机构的信息化、知识化建设而设计的,大型中文生物医学类专业期刊全文数据库。8月中旬至9月中旬,我院对“中国医院知识仓库”进行了试用,为了使大家能够顺利的看到自己需要的资料,信息中心人员每个病区开通一台能够浏览该网站的机器,并对每台机器进行了严格的调试。这样既要减少了访问因特网对我院局域网中数据的威胁,又要把计算机病毒的威胁降到了最低,还要保证大家能够顺利的访问该网站,信息中心工作人员接连几个中午牺牲休息时间调试防火墙、测试机器以确保达到最好的访问效果。试用期间,我们共对机关、临床、医政、医技、药局5个科室的40台机器进行了使用测试,并发放意见反馈表。经后期调查,一个月试用期间,我院共访问该网站591次,检索资料2341篇,下载资料文章共625篇,取得了良好的效果,并得到了同志们的一致好评。在医院领导的大力支持下,我院电子阅览室即将建成,加快了传统图书馆向现代图书馆的转变步伐。11月19日,在我院工会的组织下,机关支部开展了计算机技能竞赛。为了竞赛能够顺利进行,微机室工作人

2020年民政工作总结及2020年工作计划

2020年民政工作总结及2020年工作计划 1、救灾工作有序开展。⑴深入开展冬春期间灾民救助工作。冬令春荒期间累计下拨救灾款(物)130万元,及时把党和政府温暖送到灾民和困难群众手中;⑵落实救灾应急物资储备。采取实物储备、协议储备相结合的办法,及时充实储备库内的救灾应急所需物资,同时与相关企业、商场签订了食品、饮用水、粮食和食用油等救灾物资的储备、紧急购买和使用协议;⑶强化自然灾情信息管理。认真落实全省灾害信息员培训工作精神,更新了灾害信息员队伍,强化了民政、气象、水利、国土等单位横向联系,实现了资源共享,确保了灾害信息及时、准确和畅通;⑷认真开展防灾减灾宣传。以“5.12”防灾减灾宣传活动周为契机,发放宣传资料千余份,组织防灾减灾应急演练,提升灾害发生时群众自救能力;加强防灾减灾示范创建,鼓励社区积极争创防灾减灾示范单位;⑸山区库区农村住房保险工作有序开展,投入58.91万元为全区36819户居民农房购买保险,增强他们抵御自然灾害风险的能力。 2、城乡低保工作扎实开展。⑴继续推进城乡低保动态管理。1-9月份,全区城市居民最低生活保障818户、1424人,累计保障13515人次,支出522.4万元;农村居民最低生活保障2954户、4733人,累计保障42487人次,支出1161.96万元,其中最低生活保障建档立卡贫困户27238人次,支出739.2万元,占总量的64%;⑵继续开展

申请救助家庭经济状况核查核对工作,累计核对4366户8933人,确保公开、公平、公正。 3、农村五保供养工作稳中求进。⑴应保尽保。为全区1249名五保供养对象发放资金(含管理经费)568.5万元;⑵严抓敬老院安全工作。筹措资金10万元,为每个敬老院配备了独立烟感器和消防柜,提升了敬老院的风险防范能力;⑶继续开展养老机构服务质量提升工作,对照影响养老机构服务质量的运营管理、生活服务、健康服务、社会工作服务、安全管理等五个方面,开展养老机构服务质量大整治,推进养老机构服务质量大转变;⑷投入12.74万元按照100元/人的标准为全区1274名特困人员购买住院护理保险,缓解了特困供养人员住院医疗期间的照料护理困难。 4、城乡救助工作再上台阶。1-9月份:⑴城乡居民临时生活救助705人次,支出资金161.52万元;城乡居民医疗救助15817人次,支出资金518.44万元;建档立卡贫困人口“351”医疗保障兜底5191人次,支出资金135.94万元;⑵孤儿生活救助38名,发放救助金30.87万元;⑶发放残疾人生活补贴127.23万元(其中一、二级生活救助1288人,发放资金109.13万元,三、四级生活救助431人,发放资金18.1万元);发放2030名对象重度残疾人护理补贴109.22万元; ⑷流浪乞讨救助144人次,支出24.12万元(含医疗、衣物、食品等)。

药剂科个人年度工作总结范本

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 药剂科个人年度工作总结范本Annual work summary model of Pharmacy Department

药剂科个人年度工作总结范本 【篇一】 7月1日-31日,我在西门药店中医馆进行了为期一个月的实践锻炼。虽然只有短短一个月,但是对药理知识、为人处事和经营管理等方面的认识都有了一定的提高。 药理知识有所丰富。中药是我们国家特有且博大精深的一门学问。对我们这一代来说,接触中药的机会是比较少的,即使在自己生病的时候也是西药主治,因此,对中药进行基本的药理知识学习和药物实体认识是非常必要的。从生活上而言,平常的小痛小病可以自行处理,而且中药的药性比较温和,没有西药那么大的副作用;从思想上而言,有助于中药这项国粹的继承和发扬。经过一个月的实习,我已经能分辨一些常用的药物,如党参、生晒参(西洋参)、

麦冬、苍术等,并对其药性和作用有一定的认识;能看懂一部分药方,对一些需要先煎、后下、灌纱布袋的药物都能判断;对于药物的包裹也有一定的技术熟练度。 为人处事有所成熟。中医馆是一个向外开放的窗口,所以在做好撮药这项工作的同时还要和顾客、坐堂专家和同事进行一定的交流。对中医馆而言,顾客群比较大,但是年龄特征比较明显,大部分是老年人。老年人由于生理上处于衰退期,所以必须对他们多一份耐心、多一点关心、多一些爱心。另外,也要区别对待患有某些特别病症的病人,如精神上的疾病,这并不是说对他们抱有歧视的心理,但由于其所患病症的特殊性,往往伴随出现一些突发性事件,我们需要对其多加关注。突发事件其实非常能锻炼一个人的随机应变能力,但是必须把握原则。拿药店来说,就必须坚持顾客第一的原则。比如由于工作人员的估计错误,一位患者拿不到代煎的中药,而且此时正好碰到药店停水,这位患者非常愤怒,一直指责药店不信守诺言,那么此时,我们可以断定责任方是我们,需要弥补顾客的时间和精力,所以我们提出了药煎好后送货上门的对策,并且得

急诊科工作总结4篇91601

急诊科工作总结4篇

急诊科工作总结篇 1 急诊科在各位院长的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本,进一步深化“以病人为中心”,提高服务质量,坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位,开拓创新、狠抓落实,在兄弟科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下,是我科社会效益和经济效益均有上升,取得了多方面的好评。 一、严格执行和健全核心制度,狠抓医疗环节质量管理 严格执行医院各项核心制度,坚持首诊负责制、抢救室工作制度、急会诊制度、交接班制度及查房制度,制定了急危重症院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图,制订了急诊科健康宣教宣传栏,完善了几种急危重症的临床路径,如创伤性窒息、外伤性血气胸、上尿路结石临床路径,内科完善了急性ST段抬高的心肌梗死和脑梗死的溶栓路径,脑出血微创路径,使抢救流程更便捷、更合理。 二、加强内涵建设,改善服务态度,提高服务质量 我科医护人员树立“以病人为中心”的思想,把病人的满意作为医疗服务原则,把病人的愿望作为第一信号,把病人的满意作为第一追求,把病人的利益作为第一目标,急病人所急,想病人所想,不断强化服务意识,开展“亲情化、人性化”服务,做到因病施治,合理检查、合理用药。特别

是搬进新院以后,加强观察室管理,保持室内卫生,给病人创造干净舒适的就医环境,给病人准备了一次性纸杯,方便病人饮水。对患者及家属进行健康宣教,且观察室专人管理,勤巡视病房,及时发现病情变化给与相应处理。经环境改善和服务理念转变后,病人对急诊科的服务比较满意,留观输液的病人不断增多,搬家后仅11月留观输液人次达400人,急诊留观病房住院3人,缓解了病人因床位紧张住院难的问题。 三、加强业务技术培训,提高应急抢救能力 急诊科是诊治和抢救病人的场所,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救能力和应急能力,对急诊病人要迅速准确做出诊断和处理,尽快减轻病人痛苦,这需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此,科室每月组织业务学习,加强各种抢救技术的培训,如心肺复苏术、气管插管术、机械通气、心电监护、电除颤、洗胃等常规的技术操作,全员培训急救车便携式呼吸机的使用。对急危重症、疑难病人充分发挥科主任和护士长的业务指导作用,亲自参与管理。对相关病例及时进行业务讨论,有助于提高全科医护人员的急救术平。一年来我科的急救水平明显提高。心肺复苏成功9例,室速成功电复律2例,张力性气胸行胸腔闭式引流术5例,此外还抢救脾破裂、多发伤、各种休克、主动脉夹层、冠心病心

2020年最新版民政工作总结

( 工作总结) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-094722 2020年最新版民政工作总结Summary of the latest edition of civil affairs work in 2020

2020年最新版民政工作总结 20xx年以来,市领导高度重视民政工作,把民政工作当作重点来抓,我们民政局在上级部门的指导下,践行科学发展观,以人为本,抓好优抚、救灾救济、低保等工作,为构建和谐社会,解决民生问题做了一些有益的事情,民政工作取得了良好的成绩。现将20xx年工作总结如下: (一)优抚工作 优抚工作我们始终坚持“三个到位”:一是领导到位。乡政府成立了以乡长为组长,武装部长为副组长,财政所、民政办、司法所、派出所、计生办、卫生院等单位为成员的领导小组;二是资金到位。全乡现有优抚对象67人,他们的抚恤和生活补助均按标准按时发放。我乡现有农村义务兵20人,优待金也按标准全部兑现到位;三是优惠政策到位。对22名优抚对象的医疗费给予了报销,金额达6.4万元,并对7户有能力、有技术的优抚对象启动了“创业带动计划”,根据他们的种养殖规模大小,拟每户补助5000元至3万元不等。这些优惠政策的落实,使重点优抚对象生产、生活和医疗问题得到了切实解决。 (二)救灾救济工作 乡党委、政府始终坚持把困难群众的基本生活保障问题放在民政工作的首位,

不断健全和完善了各项社会保障体系,使困难群众的生活条件得到了显著改善。一是积极妥善地抓好救灾救济工作。今年,我乡遭受了“7.10”特大暴雨灾害,农作物大面积受损,倒塌房屋20户,90余间,我乡在积极开展生产自救的基础上,发放救灾大米3000斤,发放临时生活补助4.7万元,并努力向上争取建房款,目前灾后重建工作正紧张有序的进行着。二是农村五保供养工作不断加强。狠抓敬老院院办经济发展,不断提高办院水平,20xx年高燕乡敬老院院办经济纯收入达到4.5万元,敬老院院民生活达到甚至超过了当地一般群众的生活水平。同时五保家园也开始有一些收入了。三是农村困难群众医疗救助有序开展。为健全救助体系,截止目前,全乡临时医疗救助25人,救助金额为1.2万元,农村大病救助共8人,救助金额14803元,城镇大病救助共4人,救助金额1061元,日常医疗救助47人,救助金额13400元,其它社会救助共16人,救助金额4400元。四是认真做好减灾示范社区建设。为形成统一指挥、结构完整、功能齐全、反应灵敏、运转高效、科学合理的应急管理体制,最大限度地降低突发公共事件造成的损害,切实保障村内居民的财产安全和社会的稳定,我乡在五峰村建设立了减灾示范社区。 (三)低保工作 低保工作关系到人民群众的切身利益,涉及千家万户,影响面广。为确保低保工作“公平、公正、公开”运行,真正发挥“最后一道安全网”的作用,我们着重在严格审批、分类救助、规范档案、动态管理上下功夫,大力推进低保申报、审批阳光操作。 目前,我乡有农农村低保913户,1084人,其中分类救助88户,91人,年发放农村低保金51.4万元。城镇低保73户,104人。

模板-2018药剂科“青年文明号”总结材料

2018药剂科“青年文明号”总结材料 **市妇幼保健院 2018年药剂科“青年文明号”总结材料2018年在上级团委、院党委、院团委的指导下,科室主任的 关怀下,我们青年文明号不断的在工作中发挥青年团队作用,为医院的优质服务作出了很多的贡献。药剂科作为医院服务的重要组成部分,不仅是反应医院的精神面貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。药剂科自创建以来共,医技人员工作热情积极性高,积极开展创建“青年文明号”活动,在开展“青年文明号”活动中,坚持以科学发展观为指导,严格遵守医院的有关规章制度,遵守药品招标采购的有关规定,确保药品引进、采购、保管等按制度执行,确保药品的正常供应;严格遵守国家的药品价格制度,确保药品价格正确、合理收费;加强门诊西药房的窗口服务管理,力争做到配方正确、杜绝差错、不排长队、减少纠纷、满意服务。在大家的共同努力下,取得了喜人的成绩,同时也得到广大患者及家属的一致好评,现将我科“青年文明号”创建工作总结如下:一、激发使命感,提高对“青年文明号”的认 识从抓好思想教育入手,激发青年职工的使命感,继续提高对开展“青年文明号”活动重要性的认 识: 1.药剂科现有药剂人员24人。目前有35岁 以下青年药剂人员14人,青年占比58 %。其中有2名党员。我们积极开展并鼓励组员积极参加医院的各项志愿者活动、政治教育活动、党课等各项有益身心的活动。充分调动了各方面积极性。每个月科室集中业务学习的机会,对“青年文明号”工作进行讨论、总结。我们不但完成了医院规定的各项政治学习内容,而且,组员们政治觉悟大大增加,我们坚持定时

由科主任主持每个星期的科室例会,及时传达上级的最新指示和精神,明确工作任务,抓理论知识和精神塑造,打下坚实的基础。 二、抓科室的内涵建设,提高药剂人员的职业素 质以人为本,抓科室的内涵建设,把提高药剂人 员的职业素质作为开展“青年文明号”工作的出发 点: 1. 在窗口方面:(1)我们使用大玻璃窗口服务模式,便于和病人交流;(2)24小时不间断窗口服务模式,体现了以病人为中心的工作理念;(3)我们使用打印标签,提高工作效率,缩减患者取药等候时间;(5)我们引入 服务评分标准,包括用药交代,语言规范,准时上岗。 2.人才管理方面:(1)鼓励青年同志参与继续教育,鼓励 大家外出进修。保证青年学习的提高,每个星期进行一次业务学习,分阶段进行“三基”训练和考核,提高服务本领。(2)鼓励青年药师积极参加各种层次的继续教育2018年期间进行 的三基考试合格率达100%。(3)科室不失时机的开展职业 道德教育,认真贯彻医院开展的“反商业贿赂活动”,提高反商业贿赂的自觉性,拒绝在药品购销中的不正之 风;三、狠抓服务与技术,提高服务质量,加强 规范建设勇于创新,把提高服务水平作为“青年文 明号”工作的归宿: 1. 强化服务理念,树立窗 口服务形象。将所有“青年文明号”成员的基本资料公开上墙,承诺上墙,工作员工实行挂牌上岗。在药物咨询窗口设置投诉意见本,公开监督电话,发放“青年文明号”服务卡。同时为加强青年员工的服务意识,从强化服务理念着手,规范药学服务模式,确保药学服务质量和安全医疗。2018年度窗口满意

【2020年信息部工作总结】网络信息部工作总结

【2020年信息部工作总结】网络信息部工作总结 信息部2017年度工作总结暨2018年度工作计划部门:信息部日期:在今年的工作中,信息部在公司领导的正确领导下,各项工作有序开展,一方面不断提升信息化管理水平,有效防范信息科技风险,保障公司稳健经营和持续发展,另一方面开源节流,支撑公司业绩的良好增长,现将2017年信息部工作总结如下:一、公司系统的运维支持工作。其中在核心业务系统和电票系的运维工作中,及时发现并解决系统问题,保证了系统对公司业务的有效支持,积极沟通业务部门和软通动力,根据具体情况,确定了2018年新的需求开发计划并签订合同。 二、在公司机房运维及建设上,按照监管要求,重点强化信息化安全管理。聘请外部机构对信息系统信息安全进行全面评估,从物理安全、网络安全、硬件安全、软件安全、数据安全、备份恢复、制度建设等方面进行全面的安全评测,根据等级保护要求重新调整设计信息化方案,增配运维审计设备、网络安全设备、存储日志硬件设备等,确保系统信息安全。通过招标,网络及安全设备集成建设采购合同中标价为32万元,较首次报价节约24万元。另根据公司实际情况,更换第三方运维服务商,由于信息设备/运维服务金额大、市场信息不透明,信息部通过不限区域、不限原有合作厂家、多方比价等方式,广泛寻找设备/服务提供商,无论新增还是续签合同,通过公开招标方式遴选,对服务商综合实力、报价等基础上,择优选择中标的设备/服务提供商。通过该模式,系统维护合同降至22万元/年,较原有维护合同节节约20万元/年,5年节省财务资源约100万元。 三、合理设计信息安全方案,综合考虑信息安全与成本支出取得最优方案。根据监管要求,重要数据需实施备份策略。鉴于公司现阶段已实施本地备份,建设灾备中心迫切性暂不突出,信息部经过对其他财务公司调研后,按照现阶段实际需求、满足监管要求的思

民政个人年终精编工作总结

民政个人年终工作总结 【导语】总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。本篇文章是小编为您整理的《民政个人年终工作总结》,供大家阅读。【范文一】在市、街道民政部门的帮助指导下,***社区民政工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作,充分发挥民政工作维护社会稳定,调节社会矛盾,促进社会公平的职能,***社区民政工作努力开展各项民生工程工作,坚持以人为本、求真务实,认真落实民政低保工作、残疾人救助、医疗救助、廉租住房等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。切实维护了民政对象的基本生活权益,为***社区的经济和社会发展营造了良好的社会

现将工作汇报如下: 一、低保工作 为了做好社区民政低保工作,进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神,我们首先认真学习了相关的实施条例及方案,并在街道民政办的指导下,***社区结合本社区的实际情况,在贯彻落实上下功夫,认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作, 1、加强领导统一认识 成立了***社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组,并制定了实施方案。通过学习大家对城市低保“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制,有了统一认识。 2、及时宣传动员: 社区采取进巷入户进行宣传告知,并在社区各主要干道、巷口张贴宣传通知单。社区参与宣传人员70人次,发放《致城区居民及低保户一封信》宣传单500多份。多种形式、广泛深入宣传这次重新审核的目的、申请时间、所需提供材料。做到了人民社区内全覆盖、家喻户晓、不留死角、

2016药剂科年终工作总结

药剂科工作总结 (20XX年度) 20XX年是我院不断深化改革,加快发展,创造佳绩的一年,更是落实以病人为中心,创二甲回头看及深化医疗质量与安全取得显著成效的一年。药剂科工作取得了显著的成效。现将全年工作总结如下: 一、药品销售情况:我院成药进货金额30308978.36,销售总金额为31712324.96 元。中草药采购475180.36 元,销售总金额479554.54 元。 二、加强药品质量管理,保障患者用药安全 1、我科质控小组不定期抽查,做到药品领取、验收双人核对避免差错。 2、重视药品在使用中的各个环节,效期责任人每月20 号前都进行效期药品的自查,以减少药品的报损量,保证患者的用药质量,减低医院的经济损失。 3、加强药品在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每季度进行药品储备质量、效期等盘点,特别是冷链药品逐步登记各个环节的温度,保证药品质量。 三、加强对人员素质培养,做好药学服务工作。 1、积极参加医院及科室举办的各类学习讲座、继续教育,鼓励年轻职工积极学习,努力提高自身的服务能力和知识水平。科室每月两次三基三严培训学习并 进行考核,每周一次进行实习生业务学习培训。圆满完成了我院的强基础补短板的活动,更新充实人员处理业务时应具备的知识,使职工的业务处理能力达到多面化。 2、加强临床药学建设,专职临床药师不定期到临床参与查房。今年共出版《临疗药讯》 4 期,向全院通报我院临床用药情况并为临床提供药学知识。 3、在做好窗口处方调配的前提下,加强了用药咨询环节的工作开展。特别是 对年老的,接受能力差的患者,门诊药房设有专门用药咨询窗口,对他们的用药进行指导和解释,对患者用药史进行了解,并指导患者正确用药,以防新不良反应的发生和药物相互作用。 四、严格执行药品调剂制度和程序,减少差错事故发生。在门诊窗口工作管理中,强化专业分工制度,严格“四查十对”制度要求,认真审核每一张处方,保证了药品调配的正确率,最大限度减少差错事故发生。 五、强化药物安全性监测。 根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,对药品不良反应及时发现并整理上报。20XX 年在我院临床科室和药剂科的紧密配合下,我院药剂科共计上报药 品不良反应例,超出了市药品不良反应监测中心额定指标,并受到了市食品药品监督管理局和

药剂科年度工作总结(完美版)

药剂科年度工作总结 回首这一年我们药房日日夜夜,在院党委高度重视和分管院长的直接领导下,在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下: 一、加强理论学习,进步职工的政治思想觉悟。 全科职员加强理论与实践的联系,学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点,在平常繁忙的工作中,不拘情势,结合科室的实际情况展开学习和讨论,鼓励职工积极参与推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,进步了科室职员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪遵法,自觉抵制行业不正之风,全心全意为人民服务,做好一线窗口药学服务工作。 二、提高业务收入,加强日常管理。 1、20xx年药品业务收入有较大提高,药械科西药收入:1217.5万元,中药饮片:91.7万元,比去年同期增长西药21.1%.中药饮片124%,首先应归功于院领导的正确领导和大力支持其次要感谢全院兄弟科室的积极协作和全科同志的努力工作。 2、接收处方严格执行处方调配工作流程,为患者核方、调剂、发药,严格执行“四查十对”保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。严格执行《处方管理办法》,每月展开处方

点评工作,对有问题的处方上报医务科进行处理。 3、加强药品质量管理,保障患者用药安全,由于药剂科承当着全院的药品供给工作,是医院的重要的临床辅助科室。在花溪区区局开展创建“规范药房”管理工作,我科依照《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购进的药品。在进一步规范药品购进验收、在库养护等环节的质量工作管理上成立了药品质量管理小组,管理小组成员每个月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并催促科室工作人员认真执行各项质量管理制度,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全。因而荣得了区局创建“规范药房”的称号。 4、药房窗口服务作为医院服务的重要组成部份,不但是反映医院精神面貌和文明素质的窗口,更担当着保障人民群众用药安全的重大责任。严格要求药房的工作人员遵守以下服务原则:让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意、一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者;把各种药品的服用方法及留意事项解释得清楚明白,确保患者用药的有效安全;接待患者的来访和查询,为患者排难解纷;宣传公道用药知识,让患者充分感受药师的责任心;接受各类批评建议,使工作不断向优良、快捷、制度化、规范化方向发展。 三、积极展开药品不良反应的监测。 将药品不良反应的监测工作转为主动服务的情势。在平常工作中,主动到临床搜集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应

2019年急诊科工作总结经典

2019年急诊科工作总结 2019年即将过去,在过去一年中,急诊科各项工作有了很大发展和进步。全科同志共同努力,在工作量不断持续增长,人员不足,工作负荷大的状态下,圆满完成了急诊患儿诊治、危重抢救、全院除特诊、感染门诊外的所有门诊输液治疗、重症监护、新生儿诊治、危重患儿转运、科研和临床教学等一系列日常工作。同时还圆满完成了北京地区医院管理考核等工作。进一步完善了科内的业务管理工作规定和细则,开展了多项新的服务和临床治疗。 一、科室人员情况 急诊科有工作岗位99个,包括急诊室、一病区、血气室。 医疗岗位主任医师5人,副主任医师4人,主治医师7人,专业住院医师4人,其中2人为今年新入住院医师,硕士学历,总计20人。余为轮转住院医师和进修医师。 急诊科护理岗位总计67人,在编护士42人,合同制护士25人。包括副主任护师1人,主管护师5人,护师24人,护士37人。一病区护理岗位34人(在编护士24人,非编护士10人),急诊室护理岗位32人(在编护士17人,非编护士15人),科护士长1人。人员变动情况:与2006年相比,护理岗位增加1人,为合同制护士。与06年相比护师减少3人,与05年比2年共减少护师6人。与去年相比急诊室护理人员无变化,一病区在编护士减少3人,均为护师,合同制护士增加4人。高年资护理岗位在编人员离开急诊科岗位应引起重视。 血气实验室技术员1人,检验师1人。 二、全年常规工作 (一)急诊室 重症监护抢救床4张,重症观察床6张,输液治疗椅120张。2019年急诊在接诊患者、输液治疗、危重抢救、重症监护方面又创新高,工作量有大幅上升。 1、常规工作:全年急诊病人总数为125690人次,比去年增加19.9 %;诊治新生儿3070人次,较去年增加6%;输液治疗214435人次,较上年同比增加7 %,突破21万人次。 2、危重抢救:抢救患儿2515人次,较去年增加103%;重症监护患儿1239例,较去增加102%年。心肺复苏43例,较去年增加34%,气管插管50例,较

2018年最新事业单位工作总结

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018年最新事业单位工作总结范 文

2018年最新事业单位工作总结范文 xx年我从基层单位调到局运管处办公室工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。工作以来在处领导的关怀下,在全处职工的帮助下,我能恪尽值守全身心地投入到工作中去,尽自己的全力履行好自己的工作职责。 在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我积极参加局里处里组织的形式多样的学习教育活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素质,不断提高工作能力,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。 在工作中重视学习业务知识,提高自身的业务能力。严格要求自己,积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献,讲正气,以诚待人。虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己。各项具体工作按计划推进,分清主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作,不拖延,不出差错,有始有终。快速反应,各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成。坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐,工作气氛融洽配合默契互相支持。遵章守纪、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。积极学习新知识坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新知识。认真学习党的xx大精神,努力做到融汇贯通联 第2 页共4 页

2021年社区民政个人年终工作总结范文

社区民政个人年终工作总结范文篇一: xx年将结近尾声,在这一年来东岳社区认真为民办事,坚持以人为本、实事求是,认真落实民政低保工作、困难群众救助、医疗救助等各项民生救助的方针政策,做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。在社区全体工作人员的共同努力下,通过对民政工作民生工程文件的学习,认真地履行社区民政工作职责,充分发挥民政职能作用,努力提高社会保障功能,不断强化社会管理,进一步规范民政工作的要求,圆满完成了民政各项工作,并做了以下工作。 一、老龄工作 1、认真贯彻落实《老年人合法权益保障法》和老年人优惠政策,依法保障老年人的合法权益;做到老龄宣传工作,大力营造敬老和爱老的社会氛围。 2.社区年初均对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计,建立台帐;社区还通过一系列的为老服务,营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。为老年人办理了“老年优待、优惠证”。全年内为60岁(含60岁)以上老人办理“老年优待证”的基本上都办理。 3、每月社区向空巢老人进行一次“交心会”,对“交心会”后并为空巢老人开展只愿意者生活照料服务活动。而且在每个节日走访慰问空巢老人、困难老人。 二、低保工作

1、我社区严格比照低保普查的有关文件要求,逐项了解低保家庭的实际情况,入户调查认真核查低保对象的家庭情况,家庭收入情况和家庭生活状况。 2、社区认真核对每个申请户提供的原件、复印件,社区工作人员认真收填,一丝不苟。并做到应保尽保、应退尽退、不错保、不人情保。xx新申请低保户有五户,其中不符合条件劝回的有四户,现低保户为20户,35人。实施低保动态管理,我社区在民政部门的指导下,每月对低保户进行认真管理,在两节期间,走访慰问了辖区低保人员、空巢老人,并为他们送去了米、面、油等慰问品,并按时为低保人员发放最低生活保障金、物价补贴等。 2、在xx年元月分为我社区的低保户师公云申请安身工程,在安身工程申请落实后并随时关注房屋维修进展后一一向镇民政汇报并发佐证图片。 三、双拥工作 xx年春节我社区困难群众发放物价补贴工作。一是对各类慰问对象进行了认真调查摸底,了解实际情况,切实确定好春节慰问的对象,确保不落下一人、不丢下一家,并进行了张榜公示,公示无异议。二是为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀,本着以人为本、为民解困的精神逐一的到居民家中慰问、走访、送温暖活动。 在日常工作中,社区加大力量开展入户走访工作,完善社区内退役军人信息档案,对家庭生活情况详细记录备案。 本社区现共有五保户12人,集中五保现11人,散居五保户1人,

2019年药剂科年终工作总结

2019年药剂科年终工作总结 在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下: 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。 全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。 二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。 门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,

2019年急诊科年终的工作总结

2019年急诊科年终的工作总结 20xx年达拉特旗人民医院急诊科年终总结20xx年急诊科在院部的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面好评。 现将今年的工作总结如下: 1.严格执行各项规章制度,提高服务质量和服务态度。全体人员能够自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律,在工作中互相支持,互相理解,科室人员分工明确,各负其责,团结务实,较好的完成了各项工作任务。 2.加强业务技术培训,提高抢救能力。急诊科是抢救和诊治病人的场所,不仅要有良好地服务态度,更重要的是要有熟练地抢救技术和应急能力,对急诊病人要迅速,准确地做出诊断和处理,尽快解除病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此,科内组织定期的业务学习和各种操作技术培训,有利于提高全科人员的急救水平。全年共进行了十余次次业务培训,从而使科室人员能够熟练掌握各种抢救仪器的操作和抢救技术,做好急救药品及急救仪器的管理。急救药品的准备及各种仪器的调试是急诊科工作的基础,每项工作由专人负

责,责任到人,做到班班清点,定期检查,以保证能及时,准确,快捷的抢救患者。 3.完善院前急救体系的建设。合理配置车载急救设备,加强院前急救知识及专业技能的培训力度,提高急救专业队伍的院前急救水平。 120”是救死扶伤的生命守护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救时,急诊科工作人员本着“救死扶伤,以人为本”的原则,在人员紧缺条件下工作有条不紊,较上年度出警质量和院前急救能力大幅度提高受到上级领导表扬,全年共接警2071次,出警1100余次,为达旗人民起到保驾护航作用。4.年抢救人数达180余人,成功率80%以上,年洗胃人数达190余人次,年住院人数437人次,床位使用率90%以上,留观人数4400余次,门诊就诊20411人次,门诊输液1200余人次。 5.为我院在探索发展“新型医企合作”领域迈出了坚实的一步。今年我科代表达旗人民医院与新能能源有限公司签订了医企合作协议,在该公司成立医疗急救站,我科负责急救站的运营,保护公司在岗职工的生命安全,使公司职工足不出厂区就得到方便,快捷的救治。同时也提升了我院在社会上的品牌。 存在的不足: 1.来我院就诊患者情况比较复杂,而科室一些人员年龄偏年轻,处理上经验不足。 2.部分医生工作积极性不足,有怠慢病人的情绪,是导致医患关系紧张的前提,增加了事故发生的风险。

2019年乡镇民政工作总结

我镇民政工作在去年所取得的成绩上,紧紧围绕着“为上分忧,为下解困”的工作目标,认真履行职责,积极创新,开拓进取,较好地完成各项工作任务,为我镇经济发展和社会稳定起到了积极的作用。现将2019年我镇民政工作总结如下: 一、贯彻落实低保制度,积极创新帮扶新举措。 我镇镇委镇政府非常重视和关心弱势群体的生活状况,把低保工作摆上议事日程,将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓,使困难户的生活得到了救济和保障,较好地维护了我镇的社会稳定,促进了经济的发展。目前我镇共有低保户271户、681人申领了保障金1227396元,医疗救助金367104元;同时由镇财政拨款统一为低保户购买b档农居民医疗保险。在落实保障金方面,镇财政分局在每月3号前直接把低保金打入低保对象的银行帐户,使低保金按月足额发放到保障对象手中。 另外在服务和帮扶弱势群体的工作中,我们积极创新,通过建立“慈善超市”不断加大服务弱势群体的力度,为此我们积极争取镇委镇政府的支持,在文化大楼划出一个商铺来创建“慈善超市”。慈善超市通过接收社会各界热心人士的捐资捐物,整合我镇现有的社会扶贫济困资源,深入、持久、健康地开展对弱势群体的救助工作,让社会各界善心人士有方便的渠道帮助困难家庭,而困难家庭能得到最实际的帮助,按自己需求挑选商品,这为我镇贫困市民搭建一个新的救助平台,同时亦得到了上级领导及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年3月开张以来,不断收到热心人士的捐款捐物,使得超市有足够的物品来维持正常的运作,为此我们正逐步尝试扩大帮扶对象的范围,从今年5月份开始,将伤残军人等纳入到帮扶对象的范围内,下一步计划将低收入的家庭也纳入到帮扶对象的范围内,让更多的弱势群体能得到实惠,为需要帮助的困难群众服务。 另外在开展第二批保持共产党员先进性教育活动期间,我们与xx人民医院党总

药剂科2017年工作总结及2018年工作计划

药剂科2017年工作总结 及2018年工作计划 2017年工作即将结束,这一年是我院开院后的第一年多,不断深化改革,加快发展,增进效益,开创新纪元的一年,更是落实“以病人为中心”为主题的文化建设年。药剂科在董事会和院班子重视的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心,较好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总结如下: 一、管理方面 (一)认真履行药事管理与药物治疗学委员会职责 1、本年度共召开3次药事管理与药物治疗学委员会,组织修订了药剂科动态管理制度,并全面落实到位,进一步规范了我院的药事管理; 2、修订了我院2017年基本用药目录,现常用药品约900种,基药比(品规)约为86%; 3、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用情况,对不合理用药提出干预和改进措施,优化药物治疗方案。 (二)做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求 1、积极执行阳光采购及时掌握各临床科室药品需求,基本保障药品供应。审批和严格把握目录外药品的购买,尽可能满足

临床需要药品的供应.适量控制进口药品占比。 2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分,根据相关文件要求,我科利用医院HIS管理系统将实行药品信息化管理,使得药品流动有序运转;药剂科针对上级文件精神对阳光采购目录内外药品进行维护与管理做了大量工作。 3、对库存药品进行科学有效的管理是医院资产管理的一项重要任务,为保证我院药品的安全使用.严把药品采购质量关,按照药品管理法,各调剂室对上架药品质量层层验收,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,且每月各个药房都进行效期药品的自查,将临近失效内的滞销药品及时上报,药剂科根据具体情况采取措施,与临床医生一对一沟通优先使用滞销的近效期药;积极处理,确保药品的安全与有效。 4、加强麻醉药品、精神药品的管理工作,严格执行麻、精药品“五专”规定,确保使用安全。管理精麻人员每月核对麻醉药品、精神药品使用管理情况,对存在安全隐患及不合理使用情况及时登记,上报给科主任并且提出持续改进意见,反馈给相关科室,要求整改。根据临床需求和申报审批的麻、精数量的不足,及时向卫计委申报2次补充麻、精药品。 5、完成上报2017年度《国家卫生计生委抗菌药物临床应用管理数据上报系统》。 (三)大力宣传文化建设年主题活动内涵,积极开展活动 在医院领导的大力支持和指导下,药剂科积极响应我院文化主题“广博仁爱、厚德为民”活动的号召,组织学习我院主题活

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