建设银行CCXAB分行贷后管理问题及应对措施

建设银行CCXAB分行贷后管理问题及应对措施
建设银行CCXAB分行贷后管理问题及应对措施

建设银行CCXAB分行贷后管理问题及应对措施

第3章建设银行CCXAB分行贷后管理现状分析

自2004年《巴塞尔新资本协议》公布之后,中国银行业监督管理委员会颁

布了《商业银行授信工作尽职指引》,进一步明确和规范了商业银行授信工作贷前调查、授信审批、贷款发放、贷后管理等环节的工作职责和指导意见,建设银行CCXAB在该指引的指导下,逐步完善信贷业务管理各环节工作内容,建立了客户准入制,项目准入制、名单管理制,风险限额和授信限额管理制度,进一步强化了审贷分离机制、客户内部评级制度、资产风险分类制度,开始推行风险经理贷前平行作业制度等各项工作加强了信贷业务的管理,取得了较好的管理业绩,推动了建设银行CCXAB信贷工作健康有序的发展。但是我们仍应清醒的认识到在取得了这些骄人业绩的同时,我们的信贷管理工作还存在许多问题,特别是贷后管理环节,贷后管理已经成为信贷管理最薄弱的一环,亟需我们加大力度进行改善,以保证建设银行CCXAB分行信贷工作的顺利开展。下面我们开始分析建设银行CCXAB分行信贷业务管理现状及存在的问题。

3.1建设银行CCXAB分行信贷业务经营现状

建设银行CCXAB分行是建设银行吉林省分行下辖的一家综合性直管支行,

经营范围主要包括对公客户结算、对公负债业务、对公对私资产业务。分行的盈利主要依赖于信贷资产利息收入和与信贷资产直接相关的中间业务收入。

近年来,分行领导及信贷条线业务人员共同努力,积极开展客户营销,不

断发展新客户和新业务,分行信贷资产总量不断壮大,信贷资产结构不断调整,分行信贷利息收入逐年提高,表外信贷业务规模也逐步扩大,表外业务手续费收入每年均有增加。分行信贷业务利息收入和表外业务手续费收入是分行利润的主要构成部分,分行信贷业务的长足发展为分行的总体发展作出了较大的贡献。近三年来,建设银行CCXAB分行的利润构成情况如表3.1:

从上表可以看出信贷资产利息收入占分行全部收入的92%以上,在分行利

润构成中占有举足轻重的作用,是分行重点关注和发展的业务。建设银行CCXAB 分行近三年信贷业务取得了长足发展,信贷业务结构也日趋合理。

近三年来,建设银行CCXAB分行信贷业务发展较快,其中正常类贷款占比

较高,约占贷款总额的90%以上,是分行贷后管理的重中之重。充分的贷前调查和完善授信审批是实现信贷利息收入的重要前提,良好的贷后管理是实现信贷利息收入的充分条件。贷后管理环节在整个信贷业务经营管理过程中历时最长,面临的内外部经济金融环境变化最大,风险最难以预料,是信贷业务全流程管理中至关重要的环节。

3.2建设银行CCXAB分行贷后管理制度

3.2.1信贷资产检查

首先,在信贷业务发生后30天内,信贷人员通过实地检查、电话访谈、见

面访谈等形式进行首次检查,重点检查本笔信贷的使用情况,并形成《信贷业务首次检查报告单》。其次,信贷人员自首次检查后,应至少按月对信贷客户进行实地或非实地检查一次,并形成《信贷检查工作日志》,主要记载检查时间、方式、内容、访谈对象、是否发现异常情况等。再次,信贷人员至少每季度实地检查一次,形成《信贷资产检查报告》,检查客户状况及变化,信贷业务风险状况及不利变化,担保状况及不利变化,根据检查情况分析影响贷款偿还或客户履约的主要不利和有利因素,估计客户违约可能性,并提出拟采取的主要处理措施。最后,当客户出现以下任一情况时应当立即实施重点检查。按贷款风险分类或不良贷款认定结果,贷款形态由正常转为不良或不良贷款形态恶化;欠息超过60天,本金出现逾期;客户发生可能影响贷款安全和信贷资产质量的生产经营已停止、项目已停建、重大投资活动、体制改革、债权债务纠纷、事故与赔偿、人事调整等重大事项;总行预警评级系统发出风险预警信号;总行、一级分行或外部监管部门要求对特定客户组织重点检查。重点检查须为现场检

查,一般由信贷人员实施,必要时由信贷经营部门主管或行领导牵头实施,着重分析客户出现的异常变化对其还款/履约能力的影响,以及给建设银行造成或可能造成的损害,研究相应的解决措施,并形成《信贷资产检查报告》。属于重大风险事项的,还应按有关规定及时上报信贷管理部门和法律部门。

133.2.2信贷资产风险分类

1.分类标准。

信贷资产风险分类是建设银行CCXAB分行为加强信贷经营管理,按照国际

先进标准及时准确揭示信贷资产的风险状况,增强防范和化解信贷资产风险的能力,提高信贷资产质量,为计提贷款损失准备金提供依据而进行的一项基础性的信贷管理工作。

根据信贷资产按时、足额回收的可能性,信贷资产划分为正常、关注、次

级、可疑、损失五个不同类别,后三类合称不良信贷资产。

正常贷款的核心定义,债务人能够履行合同,没有足够理由怀疑债务人不

能按时足额偿还债务。主要参考特征:债务人有能力履行还款承诺,能够到期归还债务本金和利息。

关注贷款的核心定义,尽管债务人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些

可能对偿还产生不利影响的因素。主要参考特征:借款人财务状况不佳;借款人经营管理存在较严重的问题;借款人还款意愿较差,不愿与银行合作;抵质押品价值下降;银行对贷款管理不善,如未能及时了解借款人经营财务状况;借款人提供的财务资料存在一定的问题,可能影响银行对借款人还款能力的评价;借款人从事固有风险很大的行业,其最终还款能力容易因市场波动或产品的成败出现负面大幅度变动;借款人管理层发生重大变化,且新任管理层的还款意愿较差,可能削弱借款人的经营能力和财务状况;借款人所处的法律和经营环境发生重大不利变化以致削弱了借款人的还款能力;借款人股利分配行为与盈利状况不匹配,可能影响借款人最终还款能力。

次级贷款的核心定义,债务人的还款能力明显出现问题,完全依靠其正常

营业收入无法足额偿还债务,即使执行担保,也可能会造成一定损失。主要参考特征:借款人出现持续财务困难,影响到其业务的持续经营;借款人内部管理混乱,影响债务的及时足额清偿;借款人采取不正当手段套取银行贷款。

可疑贷款的核心定义,债务人无法足额偿还债务,即使执行担保,也要造

成损失。主要参考特征:贷款会发生较大损失,但存在借款人重组、兼并、合14并、抵质押物处理和未决诉讼(仲裁)等因素,损失金额尚不能确定;借款人

陷入经营和财务危机,借款人处于停产、半停产状态;固定资产项目处于停建或缓建状态;借款人资不抵债,无力还款;已采取法律手段,但预计即使执行法律程序仍将发生较大损失;借款人因无力还款,虽经过重组、兼并、合并仍不能按还款计划偿还本金和利息;经多次谈判借款人明显没有还款的意愿;全额抵质押的贷款已取得法院判决,但借款人未履行法院判决或者银行维以执行法院判决。

损失贷款的核心定义,在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后,

债权仍然无法收回,或只能收回极少部分。主要参考特征:借款人的经营停滞,贷款绝大部分或全部将发生损失;借款人无力偿还;借款人完全停止经营活动;抵质押品价值难以确定,变现困难;固定资产项目停工时间很长且无望复工;借款人破产或对借款人的诉讼(仲裁)程序已经完结,即使处置抵质押物或向

担保人追偿也只能收回很少的部分,或因为各种原因决定不提起诉讼(仲裁)。2.分类原则

真实性原则,信贷经营人员应广泛搜集有关客户信息,充分估计客户现实

和潜在的风险状况,全面、真实地反映信贷资产的风险程度。定量与定性分析相结合的原则,信贷经营管理人员应对债务人财务状况、现金流量等相关指标进行量化分析,同时结合授信方式、影响还款能力的非财务因素、银行内部管理等,分析其偿还债务的能力和意愿,从定量和定性两个方面对信贷资产风险进行整体评价,合理划分风险类别。重要性原则,分类人员应根据影响债务人偿还债务可能性的诸多因素,区别其重要程度,对其中起重要作用的关键因素进行重点分析、评价。及时性原则,分类人员应把风险分类纳入日常风险管理工作,及时、动态地掌握影响信贷资产回收的有利不利因素,及时录入更新客户信息,加强贷前、贷中、贷后管理工作,及时防范和化解信贷资产风险。3.分类程序

信贷资产风险分类的基本程序主要包括分类准备及初分、信贷讨论、分类

认定、分类认定结果审批、提出改进意见等五个主要环节。分类准备及初分,15由信贷经营部门负责完成,信贷经营人员收集整理债务人的基础信贷档案资料,

调查了解其他最新信息,提出初分意见并录入系统,信贷经营部门对录入的客户信息的及时性、真实性和准确性负责。信贷讨论,风险管理部门定期组织信贷经营部门进行信贷讨论,对经营部门提送的分类材料进行讨论。分类认定,风险管理部门根据分类资料和信贷讨论意见进行综合分析判断,提出分类认定意见。分类认定结果审批,有权审批部门对分类认定结果进行审批并填写审批意见,此项工作一般由风险管理部门完成。提出改进意见,审批部门对信贷经营管理中存在的问题和风险提出整改意见或建议。

3.2.3客户信用评级

客户信用等级是反映客户偿债能力和违约风险的重要标志。客户信用评级

为建设银行CCXAB分行市场营销、客户准入退出、授信审批、信贷授权、产品定价、信贷资产分类、经济资本分配和绩效考核等信贷经营和管理工作提供重要决策依据。根据《巴塞尔新资本协议》和中国银行业的监管要求,2005年建设银行CCXAB分行改变原有的以评级人员主观打分为主的客户评级管理办法,开始实行定量管理与定性分析相结合的评级模型管理方法,并第一次明确划分客户信用等级的核心指标是客户违约概率(简称PD,是指客户未来一年内发生违约的可能性)。根据客户违约概率将客户信用级别划分为AAA级、AA级、A 级、BBB级、BB级、B级、CCC级、CC级、C级和D级共10个风险递增的级别。

客户信用评级考察的内容具体包括:系统性风险、财务风险、信用记录和

基本面风险四个方面。

系统性风险是指客户所面临的宏观和中观层面上的风险因素,包括行业风

险、区域风险以及交叉风险等,主要反映特定客户群的环境特征和风险共性,是客户信用风险的重要组成部分。行业风险评价指标包括环境风险、经营风险、财务风险、信贷风险等四个方面共30项指标。区域风险评价指标包括经济景气指数、经济开发度、区域政策指数、企业效益指数、建行信贷资产质量、建行盈利性、建行流动性7项指标。

财务风险评价是基于客户提供的财务报表,通过数理统计模型的计算进行

违约风险分析和判断。一般公司类客户财务风险指标主要包括盈利能力指标、成长能力指标,营运能力指标、短期偿债能力指标、长期偿债能力指标五个方面。

信用记录评价是通过监测、分析目标客户在我行及其他银行的信贷质量与

结构判断其违约风险。信用记录评价指标包括平均损失率、相对不良率、平均期限、信贷扩张速度、利息实收率和历史违约记录6项指标。

基本面风险是直接评价人员根据所掌握的相关信息和经验,对客户基本情

况及主要风险特征进行定性的分析。主要评价指标包括品质、实力、环境、资信状况和危机管理五大类。对于新成立的客户还应评价控股股东影响力等情况。193.3分行贷后管理工作存在的主要问题

3.3.1贷后风险管理意识薄弱

建设银行CCXAB分行近年来一直强调贷后管理工作的重要性,但从目前的

管理现状来看效果并不明显,这主要是我行信贷人员风险意识薄弱,对贷后管理工作重视程度不够。一方面,建设银行CCXAB分行的考核机制和各项指标设置主要以业绩考核为主,开发了多少客户,新发放多少贷款是分行领导关注的重点,这些指标的完成情况直接与分行效益挂钩,与分行领导和信贷人员的工资挂钩,在这种政策导向下,信贷人员的主要精力自然是放在客户和信贷业务的营销上。同时,贷后管理工作是一项需要付出较多的成本,但取得的工作成绩并不明显,信贷人员的工作积极性得不到提升,贷后管理工作怠于执行。另一方面,信贷人员在风险管理意识上存在认识误区,信贷人员通常理解的好客

户标准:大客户、信用等级高的客户、能够按时还息的客户、资产负债率低的客户都是好客户,主观上认为不需要对这几类客户加强贷后管理工作,信贷资金也不会出现问题。第三方面,从分行现在的客户构成看,以省内大客户为主,这些客户是省内各家商业银行竞争的焦点,是上级行领导积极努力营销来的客户,与我们的客户经理在地位上不平等,在信息方面不对称,我们的客户经理只能积极配合企业的需求,不能管也不敢管。以上这些因素导致分行客户经理风险意识薄弱,贷后管理工作流于形式,已经并正在形成贷后管理工作弱化的现状,使贷后管理工作成为信贷管理最薄弱的环节,需要改变现有的工作状态,提高贷后管理工作效用,促进信贷管理工作整体良性发展。

3.3.2贷后管理制度有待完善

现在建设银行CCXAB分行已经建立了贷后检查制度,贷款发放后进行首次

检查,每月形成信贷检查日志,每季度形成较详细的信贷检查报告,按季对信贷资产进行风险分类,定期对客户信用等级进行年检,到期贷款月提醒制度等。这些制度的建立在一定程度上督促客户经理收集客户风险预警信息,定期对信20贷资产进行风险分类,督促客户经理及时发现问题进行处理,在加强贷后管理

工作方面起到了积极的作用。但是,贷后管理制度仍存在较多的不足,需要进一步完善。比如,现在的贷后检查报告内容千篇一律,没有起到风险预警的作用;没有建立风险经理贷后管理工作制度;客户信用评级工具从原来的主观定性判断为主发展为模型定量评分为主的评级机制,对把握客户风险水平起到了积极的作用,但分类不够精细,同一级别客户差异较大,不能真实反映客户的风险状况;客户季度信贷资产清分结果只设定了正常、关注、次级、可疑、损失五项标准,仍需进一步细化,以体现客户的差异性,并据此进行贷后管理。3.3.3客户经理素质参差不齐

近年来,行领导非常重视信贷工作,不断充实客户经理队伍,改善客户经

理队伍年龄结构和知识结构,将一部分年轻学习能力强的员工充实到信贷岗位,改善客户经理素质过低的问题,但是现在分行客户经理素质参差不齐,客户经理风险识别水平和风险管理能力差异较大,特别是财务分析能力明显不足,不能有效的进行风险识别度量,客户评级和贷款风险分类只是简单的罗列财务数据,不能准确的进行客户偿债能力分析,不能准确预测企业现金流量的发展变动趋势,无法对信贷资产风险进行准确的识别与计量,不能有效的监督信贷风险。一方面,客户经理的年龄和知识结构差异仍然较大,有90年代入行的老员工,经过10多年的发展,原有的知识体系已不适应新形势下的经济发展和信贷业务需求,同时这部分人的经验虽然较为丰富,但学习能力也在下降,而且容易受固有思想的束缚,素质需要进一步提高。另一方面近年来入行的新行员,有一定的冲劲,学习能力也强,但这部分人具有80后特有的思想,他们不安于脚踏实地工作的现状,更多的追求生活品质,工作积极性并不是很高。同时,我们应该看到无论是老员工还是新员工,整体上在财务和法律知识方面都比欠缺,我们的信贷人员可以很好的进行客户管理,了解客户的需求。但是在经办具体业务时,对建设银行信贷政策的把握上明显不足,经常是企业提出了需求后才学习业务,一边做一边学,这样不仅影响工作效率,而且也容易出错。同21时由于财务和法律知识的欠缺,我们的信贷人员在对客户进行风险分析时不能

较为准确的进行财务预测,不能准确的衡量企业的财务风险,在涉及信贷、担

保及法律合同文本等内容时不能确定法律风险,容易形成风险隐患。我们的客户经理素质差异较大,有的信贷人员能够认真学习文件,严格执行信贷政策;有的信贷人员应知应会的最基本要求都达不到,在信贷政策没有发生变化的前提下,不能熟练的完成同一类信贷业务管理的工作,不能有效的贯彻、执行信贷政策,不能有效的完成信贷管理工作。可见我们的客户经理素质需要进一步提高。

客户经理的业务素质固然需要提高,但最重要的是提高客户经理的责任意识,目前分行客户经理贷后管理责任意识远未达到要求,有的客户经理以工作繁忙为托词,不认真及时学习;有的客户经理工作马虎,由于疏忽造成人为过失履查不改;有的客户经理不认真执行贷后管理工作制度,未能有效完成贷后管理工作目标。可见我们必须提高客户经理的责任意识,从根本上纠正思想,提高贷后管理工作水平。

综上所述,贷后管理工作存在很多问题,需要分行领导高度重视,从贷后

管理工作机制入手,采取多种措施改善现有工作状态,提高贷后管理水平,建立贷后管理长效机制,促进分行信贷业务整体良性发展。

第4章建立贷后管理长效机制

4.1建立新型现代化的风险管理文化

风险管理文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲

学和价值观,通过商业银行的风险管理战略、风险管理制度以及广大员工的风险管理行为表现出来的一种企业文化。风险文化一般由风险管理理念、知识和制度三个层次组成,其中风险管理理念是风险文化的精神核心也是风险文化中最为重要和最高层次的因素,比起知识和制度来说,文化对员工的行为具有直接和长效的影响力。

我们要学习借鉴国际先进银行的风险管理理念。首先,风险管理体现了商

业银行的核心竞争力,是商业银行创造资本增值和股东回报的重要手段。风险管理水平的高低决定了商业银行控制风险,创造收益的能力,提高风险管理能力,就是要实行精细化管理、保持审慎经营的理念、注重风险与收益的匹配,这样才能切实保障商业银行的可持续发展。其次,商业银行风险管理的目标不是消除风险,而是通过健全的风险管理过程实现风险与收益的平衡。我们要明确商业银行是经营风险的特殊企业,不能回避风险,应始终清醒的认识到高收益必然伴随着高风险,只有提高风险管理水平,才能实现高收益的目标,才能在明确的风险偏好前提下,保持风险与收益的平衡。再次,风险管理战略是商业银行的整体战略的重要组成部分,不能游离于业务发展战略之外,风险管理必须服务于业务计划和业务策略,商业银行所有的业务单位和职能部门都承受风险并获得风险带来的收益,所以从前台业务部门到后台管理部门,包括其他支持保障部门均是商业银行全面风险管理的范畴。最后,商业银行应充分了解所有风险,并建立和完善相应的风险管理控制机制。知已知彼,百战不殆,只有加强风险管理,了解你的客户,才能有效控制风险。

在明确了风险管理文化和风险管理理念的前提下,我们必须注重培育全新

的风险管理文化,把它作为商业银行发展历程中的终身事业来做,逐渐培养全体员工熟悉正确的风险管理理念、知识、规范和标准,大力倡导和强化风险意识,将风险文化融入到每一位员工的每一项工作中去,将它培养成员工的日常

行为,使平衡风险与收益等理念成为商业银行和员工一致的价值观,真正使风险文化成为促进商业银行发展的原动力。

具体到贷后管理工作,就是要客户经理明确贷后管理工作与贷前调查、授

信审批具有同等重要的地位,贷后管理工作是信贷资产能否按时足额收回本息的关健,始终明确“信贷风险就在我身边、风险管理就在我心里”的理念,时刻保持清醒的认识,通过坚持不懈地努力,收集影响客户及债项的风险信息,提高分析能力,争取化解信贷风险,实现分行信贷业务的可持续发展。

4.2建立垂直扁平化的贷后管理模式

全面风险管理的特点中包括全球的风险管理体系、全面的风险管理范围、

全程的风险管理过程、全新的风险管理方法和全员的风险管理文化。具体到信贷业务管理而言,全面的风险管理范围,包括公司、机构、个人、表内外、本外币全部的信贷业务种类,包括建设银行面临的信用风险、市场风险、操作风险等不同的风险类型,包括与授信客户相关的资产业务、负债业务、中间业务等不同性质的业务,都应纳入统一的风险管理范围,承担信贷业务经营管理与支持保障部门各业务单位和业务人员都应纳入统一的风险管理体系当中,对相关风险依据统一的标准进行计量分析,依据全部业务的相关性对风险进行控制和管理。全面的风险管理范围需要通过风险管理规划和政策的制定,统一风险管理理念,风险管理目标和标准,实现全面化系统化管理风险的目标。全程的风险管理过程,风险管理应当贯穿于信贷业务的每一环节,信贷业务的任何一个环节缺少风险管理都可能埋下风险隐患,甚至造成信贷损失。全新的风险管理方法,要求商业银行信贷业务管理重点从以往单一信用风险管理向信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等多种风险综合管理过渡;信用风险管理的重点从关注单笔信贷业务扩大到授信客户和授信业务二维角度的风险管理;商24业银行可以采取统一授信、客户信用等级内部评级法等一系列全新的风险管理

技术和方法,来识别、计量和监测风险,防范和化解风险。

客户和项目的准入、客户信用评级、风险经理贷前平行作业等工作机制较

好的控制了贷前调查风险,授信审批、限额管理、审贷分离等制度较好的控制了贷中审批风险,贷款条件落实审核机制较好的控制了放贷环节的风险,信贷资产检查和信贷资产风险分类等工作要求控制贷后风险。在信贷业务管理的全流程中,贷后管理是事后风险控制,面临的风险因素最多,变化最大,涉及账户监管、信贷检查与分类、风险预警与处置等具体工作,对信贷资产按期足额收回的意义重大,贷后管理即是信贷前台的工作,也是信贷中后台和其他支持保障部门的工作,因此应建立全面的分层次的管理体系,实行垂直与扁平化相结合的管理模式,覆盖全部信贷业务和相关部门。

目前,建设银行CCXAB分行实行风险经理贷前平行作业机制、授信审批审

贷分离机制、贷款条件落实审核机制,在这些环节有效控制了风险,但是在贷后作业环节仍是沿袭以往的工作作法,由客户经理负责客户和债项信息的收集和整理工作,其他相关岗位依靠客户经理提供的信息进行信贷资产的风险分析和信贷决策,这种体制一方面存在信息递减的问题,另一方面存在客户经理道德风险隐患。因此需要建立全新的贷后管理模式,将不同层次、不同业务部门、不同岗位的人员吸收到贷后管理工作中来。首先,建立客户经理自查与客户经理互查工作机制,通过客户经理自我检查是贷后管理工作的基础和关键,客户经理最了解自己的客户,客户经理掌握的信息最全面最充分,充分调动客户经

理贷后管理工作热情,认真完成贷后管理的自我检查工作;同时定期开展客户经理互查,通过客户经理之间的互查,不仅可以减少道德风险,而且可以查缺补漏。其次,建立风险经理贷后管理平行作业机制,风险经理贷后管理工作可以起到警示和垂范的作用,可以指导客户经理更有效的完成贷后管理工作。最后,建立内外部审计、上级行、本级监察与财会等部门的检查监控机制,通过检查,可以进一步促进贷后管理的合规性。

254.3完善贷后管理激励与约束机制

当前,建设银行贷后管理的根本问题是责权利不统一。建设银行信贷管理

的激励标准主要针对营销任务设计,发放一笔贷款,办理一笔表外业务都有明确的奖励标准,信贷业务营销任务的完成情况直接与分行领导和客户经理的工资挂钩,贷后管理工作做好了是尽职,没有奖励,做不好也没有惩罚,自然调动不了客户经理贷后管理的工作积极性。贷后管理工作又是商业银行信贷管理工作的重中之重,一笔信贷业务,完善的贷前调查和授信审批只完成了工作量的一小部分,对信贷资产的按期收回打下了良好的基础,是按时收回贷款本息的必要条件,而贷后管理工作则是信贷业务管理的一项基础性、日常性、关键性的工作,贷后管理工作从工作量上来说,承担信贷资产管理的大部分工作,从重要性上来说,是信贷资产能否按期收回本息的充分性条件,只有做好贷后管理工作,才能保证信贷资产按期收回本息。对于如此重要的一项工作,我们必须赋予相应的职责和权利。首先,应明确贷后管理工作职责,任何一项工作若想对其进行考核,必须明确工作任务和目标。其次,对贷后管理工作完成好的客户经理给予相应的奖励,对没有按要求完成贷后管理工作的客户经理给予相应的处罚。

第5章落实贷后管理长效机制的措施

5.1培育全员贷后风险管理文化

风险意识的培育是一项长期艰巨的工作,是需要持之以恒,坚持不懈才能

达到的长远目标。首先,要明确贷后管理是信贷管理的重要环节,树立全程管理理念,明确贷后管理同贷前调查、授信审批处于同等重要的地位,克服重贷轻管的工作倾向,树立信贷业务全程监控、全员参与的理念。其次,加强信贷人员的培训,强化贷后管理风险意识,使客户经理明确风险无时无刻不在,使风险管理理念深入人心,使风险管理工作落实到日常工作的每一个环节。再次,加强与信贷业务支持保障部门和人员的沟通,培育全员参与贷后风险管理的意识。只有各业务相关部门共同努力,时刻关注信贷资金的使用情况,借款企业的经营和财务情况、特别是现金流情况只有做到动态监测,才能及时发现风险预警信号,采取预防性或补救性措施,减少信贷资产发生损失的可能性,提高贷后风险管理水平,

5.2建立风险经理贷后管理平行作业制度

风险经理贷后管理平行作业机制,可以加强信贷风险控制,提高贷后管理

水平。风险经理在贷后管理平行作业工作中的主要内容应包括贷后风险监测、客户风险预警信息处理和跟踪管理、客户风险分类认定和减值损失估算认定。首先,风险经理应通过现场和非现场方式充分了解监测对象的背景,掌握

客户授信业务的整体情况,定期查阅客户走访记录和信贷检查报告,及时收集借款人和保证人最新财务报表和其他财务信息、押品评估信息、借款人的偿还

记录和银行信用,收集客户区域行业预警信息。通过分析收集到的贷后信息,了解和掌握影响还款能力的各项因素,查找风险现象,识别预警信号。风险经理应重点关注贷前条件落实情况、信贷资金使用情况、借款人财务状况检查、信贷资产检查、用款的持续条件、信贷担保与权利主张等贷后关键风险点的监控与检查。其次,风险经理切实履行风险预警信息发现、处理和跟踪管理职责。风险经理通过在线监控和现场检查,定期或不定期核对客户和债项基础数据,收集并检查客户财务信息、授信信息、重大事项等内容的完整性、真实性和逻辑性,定期或不定期组织客户信用评级重检、检查授信和分类准确性与及时性,检查信贷新政策新规则的执行情况,在此基础上,风险经理认真分析收集到的贷后信息,提出风险预警信号,与客户经理进行核实和确认,并对其进行持续的跟踪监测,直至预警信号消失。最后,风险经理在风险监测、预警和跟踪管理工作的基础上提出信贷资产风险分类认定意见,包括监测发现的风险现象及采取的具体风险控制措施和进展情况、分类调整意见等内容,对于不良信贷资产,风险经理估算减值损失,据此进行风险补偿。

5.3加强客户经理队伍建设

客户经理是银行实施贷后管理的主体,客户经理素质的高低决定了银行风

险管理水平的高低,因此,需要通过系统的培训,提高客户经理的专业素质,培养客户经理的职业敏感性,提高客户经理的综合素质。建立一支稳定的职业客户经理队伍。首先,要提高客户经理职业责任感,具有明确的责任感和使命感的客户经理才能在工作中勇于负责、敢于负责,才能尽职的完成岗位职责,才能真正站在银行的角度,按照岗位要求去履行自己的义务,才能尽心尽力的去为客户服务,挖掘客户潜力、发现客户存在的风险预警信号,采取相应的措施防范和化解信贷风险。其次,要提高客户经理的业务素质,提高客户经理的履岗能力,客户经理必须熟练掌握银行的相关制度规程,这样所办理的信贷业务才能满足合规性要求,才能在源头上降低风险,同时客户经理还必须掌握必要的财务、法律等相关业务知识,提高对客户信用风险的分析能力,才能较为准确地分析反映客户经营能力、盈利能力、偿债能力等指标,合理预测企业未来偿债能力的变化,合理预测未来现金流量的发展变动趋势,及时采取预防性或补救性措施。再次,提高贷后管理水平,必须明确掌握贷后风险管理预警信28息,及时捕捉风险预警信号,建立有效的汇报路径,确保信贷主管、经营主责

任人和上级信贷管理部门及时掌握预警信息,及时采取风险管理预案,化解信贷风险。

5.4完善贷后管理手段和方法

5.4.1完善信贷资产风险分类方法

建设银行CCXAB分行自1997年开始试行贷款分类,在运行过程中,不断积

累经验进行调整,现行的分类方法是五级分类法,五级分类法的分类依据是信贷资产按时、足额收回的可能性,将资产分为正常、关注、次级、可疑、损失五个不同级别。

五级分类法确立了以风险为基础的贷款分类管理框架,在准确衡量信贷资

产实际风险程度与内在价值、提高信贷资产质量、计提损失准备金等方面发挥了积极作用,但是该方法采用的是以专家判断法为主的分类方法,随着内外部经济金融环境的变化,五级分类体系已经难以适应当前风险管理的更高要求。《巴塞尔新资本协议》颁布和《商业银行授信工作尽职指引》制定,都要求国

内商业银行加强信贷管理工作,提高风险管理水平,并据此确定风险资本,调控信贷扩张能力。为此,近年来建设银行CCXAB分行在信贷管理方面加大改革力度,成绩斐然,信贷资产整体质量已经大幅度提高,信贷风险管理水平也在逐步提高,信贷风险管理已经过渡到以“资本管理”为核心、谋求“风险与收益匹配”的现代商业银行风险管理阶段。当前,银行监管当局和投资者对银行信贷风险管理水平提出了更高的要求,对债项评级的准确性,风险敏感性等更为关注。为适应监管当局和投资者的要求,应该进一步完善信贷资产风险分类方法,改变原有的以专家判断为基础的五级分类方法,充分考虑当前银行信贷管理水平,实行基于定量、有限的以专家判断为基础的贷款分类方法,同时考虑到建设银行股份制改革完成后,银行信贷资产以正常类信贷资产为主,不良资产占比较低,因此建议将信贷资产风险分类进行细化,可将全部信贷资产分为十二个等级,即正常四级、关注三级、次级二级、可疑二级、损失一级。通29过细化贷款分类级别,开展有针对性的贷后管理工作。

此种方法的优点是,以定量为主,同时发挥专家的作用,由专家对借款人

财务状况、信用记录、还款意愿、宏观因素、合同剩余期限等风险因子进行打分、并充分考虑现金流因子、重大事件因子、逾期状态因子、重组贷款因子、合规性因子对分类结果的影响,综合以上因素对信贷资产风险分类结果进行调整,这种分类方法比较接近监管要求,在一段时期内可以满足风险管理的要求。同时我们也应看到专家意见对最终分类具有一定的影响,所以一方面,我们要通过对专家的培训,统一风险偏好,发挥集体优势,减少分类差异,另一方面,我们要积累数据和经验,为风险分类方法的改革做好准备,逐步过渡到以数理统计模型为基础来进行分类,以减少分类结果的偏离。

5.4.2完善客户信用评级方法

建设银行CCXAB分行目前采用的评级方法为内部模型评级法,该方法建立

在量化分析的基础上,并充分发挥专家的作用,是一种定量与定性相结合的评级方法。

该模型客户初始评级R

1

的确定建立在量化分析基础上,评级结果依据行业

风险评价、区域风险评价、财务风险评价和信用记录评价四个方面的影响因素来确定,评级预警系统根据直接评价人员录入的基础信息,自动计算出客户行业风险分值、区域风险分值、财务风险分值和信用记录风险分值和综合风险分值,再将综合风险分值转化为初始违约概率,并根据违约概率与信用等级的映射关系,确定客户初始评级R

1

36客户系统评级R

2

在初始评级的基础上,进行定性调整,评级预警系统应用

客户基本面风险等级,对其初始评级R

1

进行适当调整,得到调整后的系统评级

R2,直接评价人员应本着客观、审慎的原则对客户基本面风险进行评价,同时参照客户信用等级的核心定义对基本面风险评价结果的准确性进行复核,并在客户评级报告中从品质、实力、环境、资信状况和危机事件等五个方面对客户的基本情况进行评价说明。

同时,建设银行分别制定了公司类客户、机构类客户、事业法人客户和特

殊客户(如设立不足两年的客户)的评级模型,具有一定的先进性。但是,在评级工作开展过程中,我们也发现了如下问题需要改进,首先,该模型中直接评价人员的主观定性分析对评级结果影响较大,可能导致系统评级直接上调一级。其次该模型未充分考虑危机事件对评级结果的影响。其次,该模型仅从公司机构事业法人客户进行分类设置不同的模型,对公司类客户并未区分不同行业制定不同的评级指标,行业性质不同,客户的经营性质也不同,采用相同的财务指标显然并不合适,不能正确指导信贷经营管理工作的开展,需要进一步细化。最后,现有评级体系得出的客户评级结果不能准确衡量客户的实际风险水平,同样是A级的客户,有的客户经营管理较好,风险较小,有的则相对风险较大,可见现有的评级结果也需要进一步的细化。

基于以上分析,笔者认为,客户信用评级模型需要进一步细化,首先,应

该减少主观定性指标对系统评级的影响,建议将客户基本面评级纳入到初始评级中,即初始评级依据定量和定性指标综合确定。其次,通过特殊例外事项对初始评级进行调整。再次,应该针对不同行业设定差异化的评价指标,有针对性的进行客户信用等级评定,使最终评级结果能够真实表现客户的风险状况。最后,需要进一步细化分类等级,一般而言A级以上客户是我们愿意承担风险,与之合作的企业,最差也要在BBB级,其他评级结果的客户是我们需要逐步退出的客户,为了更好的发展信贷业务,实现客户的精细化管理,有必要进一步

果,开展有针对性的营销和贷后管理工作。

5.5建立客户分类分级管理制度

建设银行CCXAB分行客户数量较多,客户差异较大,有特大型客户也有微

小型客户,不同的客户应实行不同的信贷管理政策,客户经理的职责不同,发挥的作用也不同。对于不同级别的客户应该配备不同级别的客户经理进行贷后管理工作。

大型、特大型客户是各家商业银行争夺焦点,是我们营销工作的重中之重,

对于这类客户,由于营销级别较高,一般都是总行、省分行牵头组成营销小组,实现对这类客户的营销工作,再由分行客户经理组织信贷业务的申报和贷后管理工作,这种客户和分行客户经理之间地位上不对等,客户经理收集客户信息难度较大,加大了银行与客户之间的信息不对称,不能有效的完成贷后管理工作。这类重要客户是银行主要的利润来源,但是风险与收益是对等的,收益越高,风险越大,在客户为我们创造效益的同时,我们应该保持清醒的认识,这类客户一旦发生风险,银行的损失将是惨重且无法承受的。所以对于大客户应该配备高级别的客户经理和风险经理来进行贷后管理工作,甚至可以由分行主要领导承担该类客户的贷后管理职责。

中型企业是各家商业银行关注的重点,这类企业培育得好,可能形成银行

忠实的客户,并为银行带来较高的收益,但是这类客户的风险也很大,企业的规模扩大与之相伴的是风险加大,对于此类客户,应该配备业务能力强、责任心强的客户经理进行贷后管理工作,及时发现客户的潜在需要和各类风险因素,快速进行信贷决策。

小型企业因其在银行方面的议价能力较弱,为其提供信贷资金风险较大,

银行都要求其提供较为严格的担保措施,我们的客户经理一方面要关注企业的

建设银行市场营销产品组合策略

交通银行市场营销产品组合策略 案例分析 11市场营销曹士亚 10130143639

中国建设银行(China Construction Bank)成立于1954年10月1日(当时行名为中国人民建设银行,1996年3月26日更名为中国建设银行),是国有五大商业银行之一,在中国五大国有商业银行中排名第二。简称建设银行或建行。2011年9月9日,建行发行首张公益理念联名借记卡。 简介 中国建设银行(China Construction Bank)成立于1954年10月1日(当时行名为中国人民建设银行,1996年3月26日更名为中国建设银行)。是国有五大商业银行之一,在中国五大银行中排名第二。简称建设银行或建行。 中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行,为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务,多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于市场领先地位。 中国建设银行拥有广泛的客户基础,与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系,营销网络覆盖全国的主要地区,设有约13629家分支机构,在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔和纽约设有海外分行,在伦敦设有子银行,在悉尼设有代表处。建设银行的子公司包括中国建设银行(亚洲)股份有限公司、建银国际(控股)有限公司、中德住房储蓄银行有限责任公司、建信基金管理有限责任公司和建信金融租赁股份有限公司。

业务与产品 业务: 信贷资金贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务,以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务。 中国建设银行作为国内较早涉足发行信用卡的国有银行,目前已经有了不少的信用卡种类。本文为你介绍一下目前中国建设银行已经发行的信用卡种类。 中国建设银行已经发行的信用卡都以“龙卡”冠名,目前已经公开发行的龙卡种类有:龙卡名校卡、龙卡商务卡、龙卡汽车卡、东航龙卡、上海大众龙卡、龙卡香港精彩旅游信用卡、建行VISA明卡、艺龙畅行龙卡、芒果旅行龙卡、龙卡(大师杯)网球卡。 公司规模 中国建设银行在大陆境外的中国香港、新加坡、德国法兰克福、南非约翰内斯堡、日本东京、韩国首尔、美国纽约、越南胡志明市和澳大利亚悉尼设有海外分行,在英国伦敦设有子银行,在中国台湾台北、俄罗斯莫斯科设有代表处。建设银行的子公司包括中国建设银行(亚洲)股份有限公司、建银国际(控股)有限公司、中德住房储蓄银行有限责任公司、建信基金管理有限责任公司和建信金融租赁股份有限公司。建设银行已与世界上600家银行建立了代理行关系,其业务往来遍及五大洲的近80个国家。 中国建设银行被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合评为2010年(第七届)中国上市公司100强,排名第7位。

建设银行客户关系管理

[键入公司名称] 建设银行客户关系管理 [键入文档副标题] 金融128班第一组 2013/10/13 [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。]

目录 企业的背景 (2) 客户的识别 (3) 客户的区分 (3) 客户的互动 (3) 客户个性化 (3) 客户的忠诚计划 (3) 个人的意见 (3) 企业的背景 【概况】 中国建设银行股份有限公司(“本行”)是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行,为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务,多种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中国银行业居于市场领先地位。 本行拥有广泛的客户基础,与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系,营销网络覆盖全国的主要地区,设有约13629家分支机构,在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔、纽约、胡志明市和悉尼设有海外分行。本行的子公司包括中国建设银行(亚洲)股份有限公司、中国建设银行(伦敦)有限公司、建银国际(控股)有限公司、中德住房储蓄银行有限责任公司、建信基金管理有限责任公司和建信金融租赁股份有限公司。 【历史】 本行的历史可以追溯到1954 年,成立时的名称是中国人民建设银行,当时是财政部下属的一家国有独资银行,负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金。1979 年,中国人民建设银行成为一家国务院直属的金融机构,并逐渐承担了更多商业银行的职能。 随着国家开发银行在1994 年成立,承接了中国人民建设银行的政策性贷款职能,中国人民建设银行逐渐成为一家综合性的商业银行。1996 年,中国人民建设银行更名为中国建设银行。 本行由本行前身中国建设银行根据中国公司法规定的分立程序于2004 年9 月成立。在银监会于2004 年9月14 日批准之后,本行、中国建投与汇金公司于2004 年9 月15 日签署分立协议,根据此份协议,中国建设银行分立为本行和中国建投。本行于2004年9月17日成立为一家股份制商业银行。 2005年10月27日本行H股在香港联合交易所挂牌上市(股票代码为939),2007年9月25本行A股在上海证券交易所挂牌上市(股票代码为601939)。

建设银行市场营销策划

建设银行市场营销策划 Prepared on 24 November 2020

建设银行网上银行市场营销策划书 姓名:彭巧芳 班级:09级国贸二班 学号: 序号:14

前言 银行是一种典型的服务营销。而随着科技的进步以及互联网的不断推广,网上购物已经成为了一个越来越普遍的名词。大力发展网络银行业务的意义并不仅仅是巩固和扩大自身的客户群众,更为主要的是:要从全局角度确立“以客户需求为中心”的经营思想,强化“以客户满意为目标”的服务理念,并及时调整发展战略,逐步形成传统银行业务和网络银行业务“两条腿”走路的格局,即以传统银行业务支撑网络银行业务的快速发展,以网络银行业务拉动传统银行业务的持续发展。针对这样一种趋势,不管是大型银行,还是中小型银行,大力发展网上银行已成为必然。作为内地最具竞争力的商业银行,网上银行的发展也成为不可忽略的一部分。 中国建设银行背景环境简介: 近年来,建设银行继续发挥长期形成的业务优势与特长,保持了对公路、铁路、电信、电网和城市建设等国民经济基础设施、基础产业的较大量信贷投入,和对效益良好的大型企业的信贷投入,同时适时增加了对发展前景良好的中小企业的信贷投入。目前建设银行已与近500家大中型企业建立了全面金融服务关系,并与10余家特大型企业共同建立了全国销售结算协作网络。除为特大型企业建立销售结算网络外,还凭借结算手段优势,为诸多生产企业、商业企业、金融企业提供多种结算服务,特别是成功的为一汽大众、春兰等企业开发了资金结算程序,提供了快捷安全的结算服务。 对信息产品制造业、信息服务业、高等级公路建设的金融服务进行了成功的拓展。对高增长经济部门信贷投入的增加,对建设银行资产结构的调整

商业银行全面风险管理的问题与对策基于中国建设银行的分析要点

商业银行全面风险管理的问题与对策 黎代福 ! 厦门大学管理学院福建厦门361005" 摘要#目前商业银行风险管理的问题主要体现在风险文化的建设不足$风险管理组织结构的%形似&而非 %神似&$风险管理技术与方法落后$风险管理人才严重匮乏等’本文建议(需要建立多种资本参与的商业银行产 权体系$构建垂直管理的全面风险管理组织架构$制定风险管理目标和政策$健全事项识别机制$提升风险量化 管理为核心的风险管理技术水平$树立科学的风险应对策略观$建立完善的内部控制体系$建立全面风险管理信 息系统与严密的监控体制$建立良好的风险控制激励和考核机制与培养高素质的风险经理队伍 关键词#商业银行风险管理内部控制 作者简介# 黎代福! 1971-" (男(广东深圳人(厦门大学管理学院博士研究生 一$商业银行推行风险管理中存在的主要问题 ! 一" 风险管理文化的理念尚未建立风险存在于商业银行经营的每一项业务$每一个环节和每一个时刻无论银行的风险管理规章制度如何完善(变化多端的市场随时都可能出现风险这就要求商业银行要将风险管理理念渗透到每个部门$每个岗位和每个工作环节(并逐渐内化为员工的职业态度和工作习惯(扎根于整个银行的运作行为之中(力求最大限度地发挥各级员工在风险管理方面的主动性$积极性和创造性

(在整个银行形成一种风险控制的文化氛围(形成一种风险防范的道德评价和职业环境但是(良好的风险管理文化是一个长期培养的过程(需要董事会的承诺(管理层的推进(以及银行在日常经营活动中形成的可为与不可为的界限风险管理文化从某种意义上讲(更多的是精神层面的内涵(难以直接观察到(一旦形成就可以一直影响下去中国建设银行虽然在股份制改造期间一直强调风险管理文化的建设(有意识地引导员工对风险管理的认同感但在实际工作中(让每一位员工认识到自身岗位上存在的风险点(时刻警觉(形成防范风险的第一道屏障(还存在相当的困难要倡导和强化全员风险管理文化(提高风险意识(还需要长时间的培养和引导 ! 二" 风险管理的组织结构从%形似&到%神似&尚待进一步优化建设银行在股份制改造过程中(根据银监会的要求(按现代商业银行风险内控管理的全面风险管理$集中管理和垂直管理的原则(初步建立了相应的矩阵型的风险内控管理组织结构 在全面性原则方面(内部控制决策层设立了风险内部控制委员会$合规合法委员会(并且在管理层$执行层和监督层设置了具体的风险管理和监督部门(如风险管理部$信贷管理部审计部$监察部等在独立性和程序性原则方面(风险管理已经开始逐步独立于其业务发展部门和支持保障部门(审计部门完全独立于银行业务发展$综合管理和支持保障等部门(直接向银行决策层负责这种风险管理组织结构的设置(能够保证银行风险管理事前授权审批$事中执行和事后审计监督的独立性(体现了现代商业银行风险内部控制管理的 程序性和独立性原则但是(风险管理在组织结构方面尚有待优化# ! 1" 风险管理仍集中在信用风险领域(还没有将市场风险和操作风险纳入重要的管理领域! 2" 由于管理体系$机构设置等方面的原因(建设银行的风险管理工作仍较为分散(各个业务部门%各自 为政&$ %分头管理& 风险管理部门并未能总揽全部风险管理工作(对于分散在各个部门的风险管理并未起到检查和督导作用(只能任由各部门%自立门户&$

建设银行会计内部控制管理分析-银行会计论文-会计论文

建设银行会计内部控制管理分析-银行会计论文-会计论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 摘要:伴随着社会经济的持续快速向前发展,我国银行行业也取得了很大发展成就。近些年,随着银行会计内部控制管理机制地持续不断完善,越来越多内部人员开始意识银行会计内部控制管理的重要性。然而,银行会计内部控制管理中存在很多不足,需要管理人员对其进行改善。对此,我们从银行会计内部控制管理这个角度出发对其展开探讨。 关键词:银行;会计;内部控制 一、前言

随着社会经济快速发展,银行绝大多数业务都集中在会计管理部门,银行会计工作质量高低对银行的持续、稳定发展具有重要影响。另外,对银行自身经济效益与资产安全也有很大作用,因此,管理人员一定要加强对银行会计内部控制管理力度,使得我国银行也朝向更加稳定的方向发展[1]。 二、关于银行会计内部控制中出现的问题分析 1.关于会计内部控制制度不够健全 会计内部控制机制建设比较落后,近些年,随着互联网信息技术的快速发展,计算机技术已经被广泛的应用到各行各业当中。当然在银行会计内部控制管理中也得到了使用。然而,网络信息技术与计算机在银行会计内部管理中的使用还不够成熟,在银行技术管理方面还比较薄弱。综合各方面因素来看,银行对内部控制管理中的新技术与

各种问题解决中还不够充分,有很大一部分银行都是开展业务之后才进行制度的完善,这些问题给银行埋下了严重隐患。如何能够使会计内部机制更好地应用到现代科技发展中,将会是银行会计业务需要解决的重要问题。会计内部机制执行力达不到要求。在制度进行的过程中,很多员工不能真正按照业务来完成,对内部会计和制度缺乏认真对待,更多的只是做一些表面检查,在一定程度上存在有章不循,违章操作现象特别严重,造成内部会计制度只是一种摆设而已,在很大程度上削弱了制度的严肃性和刚性,制度的效果并没有真正凸显出来,使得很多工作产生随意性特别强,进而导致更大的风险安全隐患。 2.会计内部控制风险意识薄弱分析 我国金融业在发展的过程面临的不确定性因素特别多,对银行会计内部控制风险成为银行内部管理的重要内容之一。然而在实践过程中,绝大多数银行会计人员思想还只是停留在会计工作中的各种规章制度当中,在工作业务运作过程中,错误的认为内部控制和会计关系之间联系不是很大,伴随着金融市场的持续不断变化,更多业务内容越来越复杂多变,各种风险因素也在不断增加,很多会计管理人员对

如何着力建设银行合规风险管理机制复习过程

如何着力建设银行合规风险管理机制 一、国外商业银行合规风险管理情况 目前,全球银行业已普遍认同把合规视作为一门独特的风险管理技术,且有了相当快的发展,合规风险已与银行的其他风险一道纳入到银行的全风险管理框架之中。同时,各国监管当局意识到要实施以风险为本的监管,必须以银行健全、有效的合规风险管理机制为基础。 目前,全球银行业已普遍认同把合规视作为一门独特的风险管理技术,且有了相当快的发展,合规风险已与银行的其他风险一道纳入到银行的全风险管理框架之中。同时,各国监管当局意识到要实施以风险为本的监管,必须以银行健全、有效的合规风险管理机制为基础。基于这一认识,各国监管机构大力倡导银行建立自身的合规文化,致力于促进银行建立一个有效的合规风险管理的组织体系,以提高合规的有效性。同时,在这个过程中也不断反思和完善商业银行的合规机制和合规文化。 举例来说,美国货币监理署等监管机构针对美国近一,两年出现的大银行违规现象,反思其对这些大银行风险监管的有效性问题。今年5月6日,美国货币监理署代署长朱莉?¤威廉姆斯在一次演讲中谈到,声誉风险是当今最令人困惑,最难管理,也是最令人畏惧的风险,这些声誉风险危机导致许多银行经营管理者受到重创,不断遭受法律诉讼甚至控告,员工士气受挫,监管机构因此而加大监管力度,银行遭受巨额罚款,一些战略举措被迫放弃或搁置等。他认为,不能孤立地看待声誉风险,要关注银行是否具有一个合理的,包括有效的结构性治理决策环境;一个识别,监测和控制有关风险的权利制衡机制,以及银行的激励机制是否能够对公司所倡导的价值和文化进行认可。更为重要的是银行高层的示范作用,也就是高层所设定的基调如何,银行高层的行为是否有力地支持银行明文规定的宗旨和倡导的价值观,银行董事会是否有反映银行承受风险能力的道德准则和书面政策,高级管理层是否切实贯彻并传达给每一位员工,并以身作则,在业务活动中恪守高度的道德准则。 也正是在过去十几年的国际金融市场和国际银行业的风风雨雨的发展过程中,随着银行业和监管机构对合规重要性认识的逐步到位,全球银行业的合规职业队伍开始崛起,合规工作日益成为一个专业化的职业阶层,合规这一职业甚至成为近几年全球银行业加薪最快的职业。一些国际性活跃银行的专职合规人员占银行从业人员的比例在0.5-1%之间,如德意志银行专职合规人员约600多人,占其全球6万从业人员的1%,荷兰银行专职合规人员500多人,占其全球10.5万从业人员的0.5%。

中国建设银行My Love信用卡系列营销案例分析报告

中国建设银行My Love信用卡营销案例分析报告作者:陈爽李姗姗张帅郝萌萌王月宇魏文 北京联合大学商务学院国际经济系金融1084班 摘要:随着国内银行卡产业发展和银行卡普及,各大银行开始尝试向细分市场发展,一时间,各种彰显“个性”主题卡种蜂拥上市,各色“卡文化”让消费者眼花缭乱。面对这样市场环境,建行推出了My Love个性信用卡,结合产品特点开展了以“爱”为主题系列活动,对“个性卡”内涵进行了丰富与延展。论文旨在运用营销理论,分析建设银行My Love信用卡营销市场环境,从建设银行信用卡形势分析出发,对营销战略进行了分析,接下来是营销策略与实施分析,指出了建设银行另辟蹊径,其差异化经营无疑将引领国内信用卡市场告别粗放式圈地时代,真正走向精耕细作时代。 正文: 1.背景: 中国建设银行(China Construction Bank)成立于1954年10月1日(当时行名为中国人民建设银行,1996年3月26日更名为中国建设银行)。是国有五大商业银行之一,在中国五大国有商业银行中排名第二。简称建设银行或建行。2011年9月9日,建行发行首张公益理念联名借记卡。主要经营信贷资金贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务,以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务。建设银行拥有广泛客户基础,与多个大型企业集团及中国经济战略性行业主导企业保持银行业务联系,营销网络覆盖全国主要地区,设有13600多家分支机构。 2.案例回放: 建设银行My Love信用卡是针对特色人群推出以秀出真爱为主题网络DIY信用卡,可将珍爱宝宝特写、甜蜜婚纱写真、温馨全家福、优美风景照、可爱宠物照等设计为您信用卡卡面同时建设银行推出了以爱为主题系列活动更是赢得了大批年轻市场卡友喜爱。 2010年9月1日——2010年12月31日,建设银行My love信用卡“2010 MY LOVE 宠物秀”网络大赛闪亮登场。建设银行“2011 My Love信用卡魅力秀大赛”拉开序幕,建设银行连续第三年开展以“爱”为主题My Love信用卡系列活动。此次活动由建设银行和中国

中国建设银行操作风险管理探讨

中国建设银行操作风险管理探讨 mba毕业论文提纲怎么写,小编为你提供一篇关于中国建设银行操作风险管理探讨的毕业论文作为您的参考,希望您喜欢! 摘要: 操作风险是指由不完善或失败的内部程序、人员及系统或外部事件所造成损失的风险,它是商业银行实际工作中一个重要而生动的议题。国际银行业对操作风险的整体关注,距今不过XX 年时间。20世纪90年代中期以来,国际金融领域发生了一系列因操作风险导致的金融机构陷入困境事件,引起了业界对操作风险的关注。巴塞尔银行监督管理委员会(bis)在XX年6月颁布的《新资本协议》中,将操作风险列为银行三大风险之一,并首次将操作风险纳入风险资本的计算和监管框架,从而带动了国际金融界对操作风险的广泛研究和讨论。中国银行业监督管理委员会于XX年3月27日下发了《关于加强防范操作风险工作力度的通知》,标志着我国商业银行的操作风险管理进入了一个新阶段。 当前,四大国有商业银行正在陆续启动新一轮的变革,XX 年10月27日,建设银行在香港成功上市,意味着建设银行将面对来自证券监管部门、银行监管部门、投资者、股东、新闻媒体、客户和社会公众更加严格、深入、全面、透明的监督,更需要严格规范的内部管理。针对国内商业银行操作风险相关知识和管理水平相对低下的状况,如何借鉴发达国家关于操作风险管理的理念和方法,引入国际先进的操作风险管理技术,尽快建立起完善

的操作风险管理构架,全面加强内控机制建设,大力提高识别和控制操作风险的能力,已经成为中国建设银行必须认真关注并加以解决的问题。操作风险问题研究,对于建设银行增强自身抵御风险和参与国际竞争的实力,促进各项业务的持续、健康发展,具有较强的现实意义和指导意义。 *从操作风险的基本内涵、特征、分类和国内外监管机构对操作风险管理的基本要求出发,通过分析比较国内外商业银行操作风险管理的现状,透过损失事件调查,发现建设银行在操作风险管理理念、认识、运作机制、技术手段等方面存在的差距和不足,阐明加强操作风险管理的重要性和必要性。最后,作者主张从六个方面入手,建立有效的操作风险控制机制、运行机制和传导机制。即:制定清晰的操作风险管理政策,构建公司治理下的分工明确、相互牵制的操作风险管理组织架构,培育全员风险管理文化,推进以体系化文件为特征的风险管理平台建设,加快操作风险识别评估,强化问责和激励机制。 关键词:操作风险;内部控制;建设银行 abstract 导论 第一章操作风险的基本内涵及操作风险管理的历史演进 第一节操作风险的定义和特征分析 第二节操作风险分类及应用举例 第三节商业银行操作风险管理的历史演进

中国银行的客户关系管理方案分析与设计

中国银行的客户关系管理方案分析与设计 学号: 0915020104 姓名:冯芳专业:经济学 一、中国银行简介(控制在200字以内) 全称中国银行股份有限公司,是中国历史最悠久的银行。和中国工 商银行、中国农业银行和中国建设银行并称中国大陆的四大国有商业银行,是全球市值第三大的银行。中国银行主要负责海外业务。中行是2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第六,品牌价值已达1035.77亿元,在经营业绩方面中国银行是连续几年来国内同业盈利最多的银行,也是连续16年进入世界500强企业的国内唯一的金融机构,并连续多年被国际金融界权威机构评为中国国内最佳银行 二、中国银行客户关系管理现状与分析 (一)中国银行的客户识别现状与分析 1、中国银行的客户识别现状 客户识别就是通过一系列技术手段,根据大量的客户特征、需求信息等,找出哪些是企业的潜在客户,客户的需求是什么,哪些客户最有价值等等,并以这些客户作为客户关系管理对象。客户的识别过程包括:定义、收集、连接、整合、认识、储存、更新、分析、随时可用、安全等。 首先中国银行对于其所有的客户都有其识别标志。不管是个人客户还是企业集团客户,每个客户都有其自己的银行账号对应自己需要的服务。每一个客户在申请自己所需要的银行账号的时候都需要进行一些详细信息的填写以便银行进行审查,这是中国银行收集客户信息的一部分。每一个客户在获得了自己的银行账号后便在世界范围内中国银行所有的分行、支行网点进行了连网,方便所有的顾客不管在哪里都能够被识别。整合客户信息,使之融入企业的活动中去。此外,中国银行储存了客户信息,及时对其进行更新变化然后收集客户信息并进行连网,保存,并且及时及地的更新客户信息以确保客户信息的变化不会对企业对客户的服务产生纰漏。对于不同的客户,中国银行能过通过一系列的手段进行分析。最后,比较重要的是,中国银行保证了客户信息的安全。 2、中国银行的客户识别分析 作为IDIC模型的第一部分,中国银行对其进行了重视并做了很好的努力。 中国银行的各项业务如:个人业务,公司业务,银行卡业务(存款业务,贷款业务,金融机构业务,国国际结算及贸易融资业务,其他公司金融业务)等,都需要银行能够对客户进行充分彻底的了解。每一个重复进入银行的客户都能够被银行系统或者工作人员识别出,进而进行下一步业务服务。 中国银行对于其客户信息的收集通过了直接渠道和间接渠道:与客户的直接交谈和

建行手机银行七组营销方案说明

师大学 建行手机银行营销方案 七组:最强王者队

建行手机银行营销方案 (2) 一、背景简介 (2) 二、产品介绍 (2) 1. 功能介绍 (3) 2. 业务介绍 (5) 3. 业务特点 (7) 三、市场分析 (8) 1. 目标市场分析 (8) 2. 市场前景分析 (9) 3. SWOT分析 (9) 四、营销组合策略 (12) 1. 宣传策略 (12) 2. 营销策略 (14) 五、风险管理 (17) 1. 操作风险 (17) 2. 技术风险 (17) 3. 业务风险: (18) 4. 法律风险 (18) 5. 信誉风险 (18) 六、经费预算 (19) 七、预期效果 (20)

建行手机银行营销方案 一、背景简介 建行手机银行是目前业界领先的新一代手机银行服务,具有方便快捷、功能丰富、安全可靠、申办快捷等特点。备受商务人士的青睐和使用,他们也因此成为了建行手机银行的重要用户。高校学生文化素质高,接受新技术,新产品较快,是建行的潜在优质客户群体。虽然现在高校中手机普及率和手机商务率已经很高,但是建行手机银行的普及率和使用率还有待提高,这块市场具有无限的潜能。不少大学生不知道、不了解该业务,还有一些学生认为自己根本不需要这样的服务和安全机制。总之,建行手机银行要想分享高校这块大蛋糕还有很多工作要做。 二、产品介绍 中国建设银行手机银行是基于移动通信数据业务平台的新一代银行服务,依靠将无线通讯技术的3A(Anytime任何时间、Anywhere 任何地点、Anyway任何方式)优势应用到金融业务中,将银行柜台延伸至客户的手机,让客户真正享受“随时随地转账交易、跨越时间地域理财”的方便与快捷。 建设银行手机银行以领先的技术水平、功能强大的服务系统、丰富的手机客户资源和统一的网络规划处于国优势地位,其业务量在国占有绝对领先水平,业务种类也超前于国其他银行,即使和西方发

风险导向审计在建设银行风险管理中的应用

风险导向审计在建设银行风险管理中的应用 湖南总审计室课题组 尹利芳屈小平唐昌明杨汉武徐超华 [摘要] 随着建设银风险管理体制改革的日益深化,内部审计部门如何将风险导向审计应用于银行风险管理过程和促进其完善,以履行和发挥内部审计在风险管理中的职责与作用,这是内部审计提升审计价值实现增值服务的重要途径。课题组就建设银行内部审计与风险管理的关系、建设银行风险管理现状及内部审计如何具体应用于银行风险管理过程,如何促进完善银行风险管理进行了研究。 【关键词】风险导向审计风险管理应用伴随着一系列重大财务舞弊案件的发生,审计失败屡屡发生。为了适应审计环境的变化,风险导向审计作为一种重要的审计理念和方法,受到审计业界的关注。为从根本上提高审计人员评估风险和发现舞弊的能力,中国注册会计师协会根据国际审计风险准则的发展,结合我国国情,修订了审计风险准则,要求注册会计师在审计中使用现代风险导向审计方法,实施风险评估程序,降低审计风险,提高审计质量。并且修订的审计准则体系于2007年1月1日起在境内的所有会计师事务所开始施行。同时,建设银行风险管理发展迅速,它已逐步成为经营活动的核心领域和主要工具,风险管理已经融入经营管理的战略思

考、流程设计、组织框架和经营产品中。在发展过程中,风险管理逐步形成了整套管理体系,包括识别风险的标准、方法、工具,处理风险的渠道、方法、计量模型以及其相应的风险文化观念等,但是,主动、全面风险管理的模式尚未真正建立。作为组织风险管理框架体系中的内部审计如何利用风险导向审计的工具方法来完善组织的风险管理过程呢?本文以建设银行为例,对现代风险导向内部审计如何应用于风险管理进行初步探讨。 一、风险导向审计内涵 (一)风险导向审计概念 风险导向审计是指审计人员在对被审计单位的内部控制充分了解和评价的基础上,通过审计风险模型对风险进行量化,判断、分析被审单位的风险所在及其风险程度,把审计资源集中于高风险的审计领域,针对不同风险因素状况、程度采取相应的审计策略,加强对高风险点的实质性测试,将审计的剩余风险降低到可接受水平,从而达到降低检查风险,节约审计成本,提高审计质量和效率的目的。 (二)风险导向审计的发展 随着社会经济的发展,审计方法适应审计环境的变化经历了三个发展阶段:一是审计发展早期,为了促使受托责任人在授权经营过程中做出诚实、可靠的行为,审计的

中国建设银行私人银行业务发展概述

着眼客户体验强化核心竞争力 ——中国建设银行私人银行业务发展概述 随着银行业竞争的不断加剧和运营成本的不断增加,如何走出一条高效率低成本的经营之路是困扰商业银行发展的一道难题。为抢占市场制高点,在实践过程中,越来越多的商业银行将提升核心竞争力的着眼点,放在了服务品质和客户体验的提升上。尤其是面对站在“金字塔”顶峰的私人银行客户,为满足其高层次、高标准、个性化、差异化的服务需求,势必要求商业银行转变经营思路,迎接更为激烈的服务品质和客户体验的挑战。 近年来,建设银行正是紧抓世界经济形势下“体验经济”时代脉搏,践行“以客户为中心”的经营理念,不断创新私人银行产品与服务,加强专业人才队伍建设,深化品牌内涵,客户体验管理,有效提升了建行私人银行的核心竞争力,开创了具有建行特色的私人银行发展模式。 客户体验水平影响成败,决定发展 客户体验是对银行综合服务水准的衡量,是银行综合经营管理与产品服务创新能力的重要体现,也是考察银行经济价值创造和社会价值贡献的最直接、最有效的手段。这一“客户体验” 不仅包括产品多样,服务便捷,人员专业专注,甚至延伸到每一个服务渠道的陈设细节……私人银行客户体验是私人银行客户在接受银行服务过程中通过任何渠道的所见、所闻和所感受到的一切。只有时刻把握每一次客户体验机会,切实满足客户的产品和服务需求,才能在竞争中取得优势地位。 私人银行客户的特点决定其需求复杂多样,单纯的投资获利不是他们所关注的全部重点,而银行所提供的产品和服务所带来的心理效益越来越重要。随着当前私人银行客户的金融需求不断升级,同业产品同质化现象愈发突出,产品和价格已不是客户选择银行的唯一标准,优质的服务才能愈加体现竞争优势。 私人银行业务获得成功的关键是与客户建立起以信任为基础的关系, 这是一项长期而艰巨的工作。客户推荐客户是私人银行客户拓展的重要手段,而良好的客户体验则能产生良好的口碑效应,也就是一个忠诚客户将会带来一群客户。因此,客户体验水平从一定程度上讲,已经影响了私人银行业务的成败,并决定了其发展水平。 强化私人银行客户体验管理

建设银行手机银行校园营销推广方案

建设银行手机银行校园营销方案 一.方案简介 建行是国内首家推出手机银行的银行,为用户支付,账号管理和资金使用安全等带来了极大的便利和保障,因此备受商务人士的青睐和使用,他们也因此成为了建行手机银行的重要用户。高校学生文化素质高,接受新技术,新产品较快,是建行的潜在优质客户群体。虽然现在高校中手机普及率和手机商务率已经很高,但是建行手机银行的普及率和使用率还有待提高,这块市场具有无限的潜能。不少大学生不知道、不了解该业务,还有一些学生认为自己根本不需要这样的服务和安全机制。总之,建行手机银行要想分享高校这块大蛋糕还有很多工作要做。 我们团队通过自身的切身体会以及认真观察、思考,提出了建行手机银行在校园的立体营销方案。该系列方案的主要亮点如下: 1.依托建行技术,手机银行主页设立“我的大学”新模块,实现校园生活学习的电子化。 2.创新型“交互”式博客营销宣传。 3.具有厦门特色的BRT系列营销。 4.通过赠送并且增加短信金融服务来推进手机银行在大学的普及。 二.通过举办建行手机银行LOGO设计大赛来吸引大学生关注并了解建行手机银行,同时增强建行手机银行的品牌化效应。 三.团队理念 我们坚信,只要能为企业和社会带来效益就是创新。我们“Youth 秀”团队致力于建行手机银行在高校中的营销推广。通过我们的切身观察针对性地提出手机银行在

大学校园的推广方案。我们的最终目标是实现手机银行的校园普及,推进电子银行的发展,并且为企业赢得良好的社会声誉,实现经济利益和企业口碑的双丰收。 四.市场分析 1.手机银行现状 国内的手机银行业务最早出现于2000年前后,但由于技术制约、价格过高等问题,沉寂了一段时间。2004年,各大银行重新开始推广手机银行业务。经过近几年的发展,手机银行用户数量飞速增长,并逐渐从短信模式过渡到功能更为丰富的WAP模式,但不可否认,国内的手机银行业务还处于发展的初期,在银行客户中的认知度和普及率仍旧不高。而国内银行在推广手机银行等新兴业务的时候,往往更注重“量”,而忽略“质”。即常从新产品推出的时间、产品服务的种类、用户数量及增长率等维度考量新业务的表现,缺乏针对用户需求、体验、满意度方面的调查,以及用户心理、行为方面的研究。使得银行“一厢情愿”的迅速推出某种产品和服务之后,却发现用户并不买账。建行手机银行虽然拥有业内领先的技术和功能,但是其在高校的覆盖率和使用率还尚待提高。不仅要面对同业的竞争,还要面对建行自身其他电子银行产品的竞争。如表1-1及1-2所示。 表1-1 建行手机银行与主要竞争对手的的比较

建设银行内部控制现状及完善对策探讨

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/a84975720.html, 建设银行内部控制现状及完善对策探讨 作者:张莹 来源:《财经界·中旬刊》2019年第09期 摘要:中国建设银行作为我国五大商业银行之一,既属于金融体系的主要组成部分,也属于极具商业价值的银行。经多年演变发展,建设银行各项业务步入迅猛发展阶段,其工作流程趋向完善且内部控制要求细化,但是受货币自身特殊性的影响,无法完全消除其内部控制风险,可能造成不可预估性损失。本文以建设银行内部控制为切入点,分析其内部控制现状,并提出具体的完善对策,旨在为相关从业人员积累更多的实践经验。 关键词:建设银行 ;内部控制 ;完善对策 有学者经研究发现,商业银行内部控制机制越健全其执行力度越到位越能有效防范内部控制方面风险,确保银行始终处于稳健经营的状态。内部控制环境对商业银行内所有工作人员行为导向及风险意识具有极其深远的影响,占据着重要的地位及作用。从目前我国建设银行内部控制水平来看,仍存在着较多问题亟待解决,鉴于此,本文针对“建设银行内部控制现状及完善对策”进行研究具有重要的现实意义。 一、建设银行内部控制现状分析 数据调查显示,受时代进步及经济发展的影响,金融领域渐渐深入至国民经济活动各个方面,其市场影响力渐渐增大,促使商业银行特别重视内部控制工作的完善,比如构建完善的内部会计审计制度,按照制度严格执行相对应的工作,使商业银行内部控制效果得到有效增强。与此同时,从国家角度来看,金融行业蓬勃发展对于推动国民经济长远进步具有决定性作用,特别是建设银行发展速度迅猛,取得有目共睹的成绩,有助于打造出深受大众信任的社会品牌。近几年来,建设银行以支持实体经济、小微企业及民营企业长远发展为助力,着力营造稳健的经营环境,推行扁平化、数字化及精细化的管理模式,大大增加企业资金资本的约束力,进一步优化资产负债结构及盈利结构,实现强化全面主动风险管理的目标。 值得注意的是,即便商业银行内部控制管理机制日趋完善健全,但是管理机制执行无法脱离职工的支持,一旦职工自身风险意识薄弱、执行力度不足、监督不够到位及出现官本位思想则可能出现从业人员欺诈或越权经营等问题,埋下内部控制风险造成不可预估性损失。同时,风险意识薄弱、执行力度不足、监督不够到位及官本位思想等问题的产生原因相对复杂,与建设银行内部控制人员管理机制不够健全间存在着密切联系,促使内部控制人员出现各种问题,甚至出现道德层面风险。由此可见,强化银行内部控制是必然抉择,而搭建全面有效的风险管理体系及内部控制机制能巩固我国金融业发展势头,维持良好的财务状况实现长远发展目标。 二、建设银行内部控制的风险类型

中国建设银行服务营销策略研究样本

摘要 中华人民共和国建设银行(China Construction Bank)成立于1954年10月1日(当时名称为中华人民共和国人民建设银行,1996年3月26日改名为中华人民共和国建设银行)。是国有五大商业银行之一,在中华人民共和国五大银行中排名第二。简称建设银行或建行。中华人民共和国建设银行股份有限公司是一家在中华人民共和国市场处在领先地位股份制商业银行,为客户提供全面商业银行产品与服务。重要经营领域涉及公司银行业务、个人银行业务和资金业务,各种产品和服务(如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等)在中华人民共和国银行业居于市场领先地位。中华人民共和国建设银行拥有广泛客户基本,与各种大型公司集团及中华人民共和国经济战略性行业主导公司保持银行业务联系,营销网络覆盖全国重要地区,设有约13629家分支机构,在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔和纽约设有海外分行,在伦敦设有子银行,在悉尼设有代表处。建设银行子公司涉及中华人民共和国建设银行(亚洲)股份有限公司、建银国际(控股)有限公司、中德住房储蓄银行有限责任公司、建信基金管理有限责任公司和建信金融租赁股份有限公司。 改进银行服务环境,满足人们迅速增长金融服务需求,是中华人民共和国银行业面临重要任务。全面提高对个人客户销售与服务能力,实现个人银行业务迅速发展,是建行服务方略与发展核心举措。 核心字:建行;服务;方略

目录 前言 ............................................................................................................ 错误!未定义书签。 1 环境分析 .............................................................................................. 错误!未定义书签。 1.1 客户 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 1.2 竞争者 ....................................................................................... 错误!未定义书签。 2 市场定位 .............................................................................................. 错误!未定义书签。 2.1 业务简介 ..................................................................................... 错误!未定义书签。 2.2 信用卡种类简介 ......................................................................... 错误!未定义书签。 3 既有方略存在问题 .............................................................................. 错误!未定义书签。 3.1 营销观念和营销治理中存在问题 ........................................... 错误!未定义书签。 3.1.1 尚未树立对的当代市场营销观念 ................................ 错误!未定义书签。 3.1.2 缺少对的市场细分和定位 ............................................ 错误!未定义书签。 3.2 营销治理体系存在问题 ........................................................... 错误!未定义书签。 3.3 营销组合方略存在问题 ........................................................... 错误!未定义书签。 3.3.1 产品创新局限性 ............................................................ 错误!未定义书签。 3.3.2 缺少科学定价方略和体系 ............................................ 错误!未定义书签。 3.3.3 分销渠道不够合理 ........................................................ 错误!未定义书签。 3.3.4 缺少必要促销组合 ........................................................ 错误!未定义书签。 4 针对性对策 .......................................................................................... 错误!未定义书签。 4.1 构建好客户导向方略 ............................................................... 错误!未定义书签。 4.2 全方位实行3R营销方略 ........................................................ 错误!未定义书签。 4.2.1 客户维持 ........................................................................ 错误!未定义书签。 4.2.2 多重销售 ........................................................................ 错误!未定义书签。 4.2.3 客户简介 ........................................................................ 错误!未定义书签。

建设银行湖北省分行风险管理体制改革

建设银行湖北省分行风险管理体制改革 试点实施方案 根据《中国建设银行风险管理体制改革方案》、总行风险管理体制改革领导小组第二次会议的精神和要求,结合本行实际,制定如下试点实施方案。 一、风险管理体制改革目的、原则和主要内容 (一)改革目的 通过健全风险管理体系,完善风险中台的管理控制功能,提高对风险的识别与评估、预警与控制的能力,有效平衡风险与收益,促进业务持续健康发展。 (二)改革原则 1、全面风险管理原则 建立和完善包括信用风险、市场风险、操作风险在内的风险管理体系,特别要改变市场风险和操作风险管理偏软、基础较差的状况;强调“过程”管理,改变以前风险管理只注重“结果”的模式,对所有业务活动进行流程监控;强调全员风险管理,业务流程相关的所有员工都应该履行风险管理的职责。 2、风险管理独立性原则 风险承担与风险监控分离,风险管理体系与业务经营体系保持

相对独立,但同时保持协同配合,在业务上构成整体联动的团队;建立并完善垂直化管理的风险管理组织架构,下级风险管理机构对上级风险管理机构负责,上级风险管理机构负责下级风险管理机构的业务运行组织、工作布置与绩效评价等。 3、权责对等原则 风险管理权力的大小及范围与风险管理责任的大小及范围相适应,在确保风险管理权威性和独立性,并实施垂直化管理的前提下,完善风险管理与各项风险决策行为的责任制度,在风险管理系统对机构和人员建立和实施科学和清晰的激励与约束机制。 4、积极稳妥的原则 实施风险管理体制改革,进一步增强风险管理能力,是一项紧迫而艰巨的任务,必须采取有力措施,积极推进。同时风险管理体制改革又是一项复杂的工作,涉及诸多方面,需精心设计,制定周密计划,确保试点推进过程中各项业务的正常运行。 (三)改革主要内容 1、建立垂直化管理组织架构。推进风险经理制,实行全行风险管理系统机构和人员的垂直管理,提高风险管理工作效率,保证履行风险管理职责的有效性。 2、健全强化中台管理,实施客户经理和风险经理平行作业。调整优化业务与管理流程,完善中台管理职责、功能,建立和实施

建设银行上海分行内部控制的研究终稿

上海电视大学 毕业设计(论文、作业) 毕业设计(论文、作业)题目: 建设银行上海分行内部控制的研究 分校(站、点):静安分校 年级、专业: 2009(秋)工商管理 教育层次:本科 学生姓名:曹仲鹏 学号: 0931001250256 指导教师:詹仲炜 完成日期: 2011年10月

目录 内容摘要和关键词........................................................................... I Abstract and key words.................................................................. II 文献综述.................................................................................... III 一、内部控制的理论概述 (1) (一)内部控制的概念 (1) (二)商业银行内部控制的基本原则 (2) 二、建设银行上海分行内部控制的现状分析 (2) (一)建设银行上海分行内部控制各环节概述 (2) (二)建设银行上海分行内部控制的业务流程 (4) 三、建设银行上海分行内部审计时发现的内部控制存在的问题 (6) (一)授权方面 (6) (二)收支核算及管理方面 (6) (三)制度执行方面 (6) (四)员工不相容岗位和行为管理方面 (7) 四、提升建设银行上海分行内部控制质量的优化建议 (7) (一)建立部门责任预算 (7) (二)坚持并深化对网点重要岗位实行人员轮换制度 (7) (三)完善稽核监督系统 (8) (四)将有效目标管理与要素式控制结合起来 (8) (五)把内控工作做细 (8) (六)培养员工学习提升风险意识 (8) 五、结束语 (8) 参考文献 (9) 致谢 (10)

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