山西省劳动厅职业技能考核中心对我校学子进行技能考核

山西省劳动厅职业技能考核中心对我校学子进行技能

考核

2011年8月20日，山西新东方烹饪学校组织学生进行技能鉴定，参加此次鉴定的有一年制烹饪全能102、103班、半年制专修班、中式面点班的近百名学生，山西省劳动厅的领导对学生作品进行鉴定。

上午9点，考试正式开始，在经过紧张有序的切配、烹调、装点之后，作品陆续进入展台展示。

10点20分，山西省劳动厅的领导对作品进行鉴定，众评委认真鉴定每一件作品，一丝不苟，严谨严密，众领导综合意见，给予作品极高评价，同时也称赞山西新东方学生具有较强的学习及利用知识的能力。

山西新东方烹饪学院，作为国内高等餐饮学府，国家大型高级厨师人才培训基地，国际餐饮教育基地，山西省职业技能鉴定考核中心，全国先进办学单位，山西省唯一一所培养高级烹调师和高级烹饪管理人才的高等专业院校！

考评现场：

（省劳动厅评判员参观山西新东方刀工房）

（山西新东方学子在实训大厅准备热菜考核作品）

（山西新东方学子在准备刀工考核作品）

（山西省劳动厅评判员认真点评中式面点作品)

（山西省劳动厅评判员为拼盘作品打分）

（山西劳动厅评判员现场打分）

（等待考核的热菜及刀工作品）

（山西省劳动厅评判员在认真阅卷）

（山西新东方烹饪学校学子的雕刻作品）

（山西省劳动厅考核组参观我校模拟餐厅及九龙壁）

注：职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

山东省职业技能鉴定职业(工种)分类表

附件1：山东省职业技能鉴定职业（工种）分类表职业（工种）名称类别职业分类编码职业（工种）名称类别职业分类编码 3-02-03 消防人员2-10-05 电影电视制作及舞台专业人员 2-10-06 美术专业人员3-02-99 其他安全保卫和消防人员 4-07-04 美容美发人员2-10-07 工艺美术专业人员 6-04-01 机械冷加工人员2-12-02 编辑 6-04-02 机械热加工人员2-12-07 考古及文物保护专业人员 4-07-05 摄影服务人员6-04-03 特种加工设备操作人员 6-04-04 冷作钣金加工人员4-07-06 验光配镜人员 6-04-05 工件表面处理加工人 4-07-07 洗染织补人员员 4-07-09 印章刻字人员6-04-06 磨料磨具制造加工人员 6-04-99 其他机械制造加工人 4-07-10 日用机电产品维修人员员 6-08-01 电子器件制造人员4-07-11 办公设备维修人员 6-08-02 电子元件制造人员4-07-14 殡葬服务人员

6-21-01 珠宝首饰加工制作人员 5-01-01 大田作物生产人员6-21-06 金属工艺品制作人员5-01-02 农业试验人员 6-21-07 雕刻工艺品制作人员5-01-03 园艺作物生产人员6-21-08 美术品制作人员5-01-04 热带作物生产人员6-21-99 其他工艺、美术品制作人员 5-01-05 中药材生产人员 6-23-07 装饰装修人员5-01-06 农副特产品加工人员6-23-08 古建筑修建人员5-01-99 其他种植业生产人员6-23-10 工程设备安装人员5-02-01 营造林人员 6-24-01 公（道）路运输机械设备操作及有关人员 5-02-02 森林资源管护人员 B类2-02-13 计算机与应用工程技术人员 5-02-03 野生动植物保护及自然保护区人员 5-02-04 木材采运人员6-02-02 炼钢人员 5-02-99 其他林业生产及野生动植物保护人员 6-02-03 铁合金冶炼人员 5-03-01 家畜饲养人员6-02-04 重有色金属冶炼人员 5-03-02 家禽饲养人员6-02-05 轻有色金属冶炼人员 5-03-03 蜜蜂饲养人员6-02-06 稀有金属冶炼人员 5-03-04 实验动物饲养人员6-02-07 半导体材料制备人员 5-03-05 动物疫病防治人员6-02-08 金属轧制人员

题库电气试验第二版职业技能鉴定指导书职业标准试题库全集仅高级工全套

电气试验工高级工技能鉴定理论题库一、选择题 1、几个电容器并联连接时，其总电容量等于（ B ）。（A ）各并联电容量的倒数和；（B ）各并联电容量之和；（C ）各并联电容量的和之倒数；（D ）各并联电容量之倒数和的倒数。 2、已知R=3Ω，L X =5Ω，C X =1Ω，将它们串联连接时，总阻抗Z 等于（ C ）。（A ）9Ω；（B ）7Ω；（C ）5Ω；（D ）1Ω。 3、电容器电容量的大小与施加在电容器上的电压（ C ）。（A ）的平方成正比；（B ）的一次方成正比；（C ）无关；（D ）成反比。 4、在R 、L 、C 串联的交流电路中，如果总电压相位落后于电流相位，则（ D ）。（A ）R=L X =C X ；（B ）L X =C X ≠R ；（C ）L X ＞C X ；（D ）L X ＜C X 。 5、已知A 点对地电位是65V ，B 点对地电位是35V ，则BA U 等于（ D ）。（A ）100V ；（B ）30V ；（C ）-100V ；（D ）-30V 。 6、交流电路中，分别用P 、Q 、S 表示有功功率、无功功率和视在功率，而功率因数则等于（ A ）。（A ）P/S ；（B ）Q/S ；（C ）P/Q ；（D ）Q/P 。 7、对均匀带电的球面来说，球内任何点的场强（ A ）。（A ）等于零；（B ）小于零；（C ）大于零；（D ）与球面场强相等。 8、试验电荷在静电场中移动时，电场力所做的功与该试验电荷的（ C ）。（A ）大小及距离有关；（B ）大小有关；（C ）大小及位移有关；（D ）大小及位移无关。 9、两个大小不等的金属球，球面带有等值同性电荷时，则两球之电动势（ B ）。（A ）相等；（B ）不相等；（C ）可能相等；（D ）均为零。 10、在电路计算中，电流的参考方向通常是（ A ）。（A ）任意选定的；（B ）由正极指向负极；（C ）由负极指向正极；（D ）与实际的电流方向一致。 11、如果流过电容C=100μF 的正弦电流C i =15.72sin （100πt-45°）A 。则电容两端电压的解析式为（ C ）。（A ）C u =5002sin （100πt+45°）V ；（B ）C u =5002sin （100πt-90°）V ；（C ）C u =5002sin （100πt-135°）V ；（D ）C u =5002sin100πtV 。

职业技能鉴定站申报流程Word 文档

事指南>职业技能鉴定机构审批>查看办事指南详细信息办理流程网上申请我要咨询我要投诉反映错误名称职业技能鉴定机构审批性质公共服务时限承诺件时限20个工作日承诺时限20个工作日专家评审现场核查等时限0个工作日方式转报政务中心是情况否应交材料份数格式文本示范文本/材料样本材料说明电子纸质一）申请建立职业技能鉴定所（站）的报告； 1 1 ———— 二）《四川省职业技能鉴定所（站）审批表》一式四份；（可在省政府政服务中心省人力资源和社会保障厅窗口领取，也可在网上下载） 1 4 ————三）申请单位法人资格证明材料； 1 1 ————四）拟任所（站）长、副所（站）长和其他管理人员及其身份、学历、资证明材料复印件； 1 1 ————五）拟聘考评员及其资格证明材料复印件； 1 1 ————六）理论鉴定和实操鉴定场地证明材料原件；0 1 ————六）办公场地、鉴定（考核）场地证明材料。自有场地的应出具场地产权明材料，租用场地的须提交具有法律效力的租用协议及场地产权（或使用）明材料。 1 1 ————六）拟设立鉴定机构的管理制度；0 1 ————

拟建职业技能鉴定所（站）的管理制度：1、鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证等）；2、考评员守则、 1 1 ———— 则；3、财务管理制度；4、档案管理制度；6、岗位责任制；7、设备、设施管理制度；8其他。行业主管部门的审核意见。 1 1 ———— 注说明：审批条件一）申请单位应具有独立的法人资格。二）有熟悉职业技能鉴定工作业务和组织、协调、管理能力的所（站）长，有专兼职管理人员。三）有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应、道德素质高、专业能力强、办事公道、作风正派的专（兼）职考评人员。四）具有固定的办公用房及符合考务工作要求的办公设备。五）有照明、通风条件好的理论考试场地的考核场所。六）有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应、并达到环保、劳保、安全、消防等基本要求的技能考核场地、设备和符合国家标准的检测仪器、设备或手七）符合统筹规划、合理布局、择优建点的设立原则；八）有完善的管理规章和制度；法定依据华人民共和国劳动法业技能鉴定规定川省劳动厅关于颁发〈四川省职业技能鉴定实施办法〉的通知：省政府政务服务中心劳动和社会保障厅窗口：（028）86934580 动和社会保障厅：（028）86113042 86110567 ：省政府政务服务中心：（028）86936179 86936381 动和社会保障厅：（028）86121034 86110521 省政府政务服务中心：https://www.360docs.net/doc/a91373958.html, 动和社会保障厅：https://www.360docs.net/doc/a91373958.html,

山西省职业技能鉴定职业工种分类表

山西省职业技能鉴定职业(工种)分类表 A类：行业工种名称服务中餐烹饪人员：(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员：（西式烹调师、西式面点师等）、心理咨询人员：（心理咨询师）机械数控机床：（数控车工、数控铣工等）、加工中心操作人员（加工中心操作工等）、机械热加工人员：(焊工等) 制药生物技术制药（品）人员：（生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制品工、血液制品工、基因工程产品工等）、药物制剂人员：（药物制剂工、淀粉葡萄糖制造工等）其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员：（景泰蓝制作工、金属摆件工等）、雕刻工艺品制作人员：（工艺品雕刻工等）、美术品制作人员：（装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等） B类：行业工种名称文职行政事务管理人员：(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理财规划师等) 市场营销电子商务人员：（电子商务师等）、物流师：（物流师等）服务调酒和茶艺人员：（调酒师、茶艺师等）、营养配餐人员：（营养配餐员等）、摄影化妆服务人员：（摄影师、冲印师、艺术化妆师等）、验光配镜人员：（眼镜验光员、眼镜定配工等）、洗染织补人员：（洗衣师、染色师等）社区物业管理人员：（物业管理员等）、安全保卫和消防人员：（保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾暸望观察员等）塑料.化工精细化工产品生产人员:（有机合成工、农药生物测试试验工、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、

涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等）、信息记录材料生产人员：（片基制造工、感光材料制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片.白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等）、橡胶和塑料制品生产加工人员：（橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等）、火工品制造人员：（雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等）、煤化工生产人员：（备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工等）机械.电子机械冷加工人员：（车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具扭作工、弹性元件制造工等）、机械热加工人员：（铸造工、锻造工、冲压工、剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等）、特种加工设备操作人员：（电切削工等）、冷作钣金加工人员：（冷作板金工等）、工件表面处理加工人员：（镀层工、涂装工等）、磨料磨具制造加工人员：（磨料制造工、磨具制造工等）、其他机械制造加工人员：（电焊条制造工、仪器仪表元件制造工、真空干燥处理工、人造宝石制造工、汽车模型工、汽车饰件制造工等）、日用机电产品维修人员：（家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、乐器维修工、自行车维修工、钢琴调律师等）、办公设备维修人员：（办公设备维修工等）、检验计量人员：（化学检验工、材料成分检验工、材料物理性能检验工、无损检测员、产品环境适应性能检验工、产品可靠性能检验工、产品安全性能检验工、食品检验工、饲类检验工、畜禽产品检验工、烟草检验工、纺织纤维检验工、针纺织品检验工、印染工艺检验工、服装鞋帽检验工、木材及家具检验工、包装材料检验工、文体用品及出版物品检验工、燃料检验工、感光材料检验工、药物检验工、中药检验工、五金制品检验工、机械产品检验工、医疗器械检验工、机动车检验工、电器产品检验工、电工器材检验工、照明电器检验工、通信设备检验工、广播影视设备检验工、计算机检验工、电子元器件检验工、管道检验工、棉花检验员、评茶员、印制电路检验工、长度计量工、热工计量工、衡器计量工、硬度测力计量工、容量计量工、电器计量工、化学计量工、声学计量工、光学计量工、电离辐射计量工、专用计量器具计量工等）、各类机电设备、电子元器件、仪器仪表安装、调试、维修人员：（基础件装配工、部件装配工、装配钳工、工具钳工、高低压电器装配工、电线电缆制造工、电子专用设备装配工、仪器仪表元器件装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器

装表接电职业技能鉴定试题库选择题(第二版)含答案

装表接电职业技能鉴定试题库 1选择题 L a5A1001 我国现行电力网中，交流电压额定频率定多少（A）。 A、50Hz B、60Hz C、80Hz D、25Hz L a5A1002 DSSD331型电能表是（A）。 A、三相三线全电子式多功能电能表 B、三相四线全电子式多功能电能表 C、三相三线机电式多功能电能表 D、三相三线机电式多功能电能表 L a5A1003 关于电能表铭牌，下列说法正确的是（B）。 A、D表示单相，S表示三相，T表示三相低压，F表示复费率 B、D表示单相，S表示三相高压，T表示三相低压，F表示复费率 C、D表示单相，S表示三相低压，T表示三相高压，F表示全电子 D、D表示单相，S表示三相，T表示三相高压，F表示全电子 L a5A2004 对于单相供电的家庭照明用户，应该安装（A）。

A、单相长寿命技术电能表 B、三相三线电能表 C、三相四线电能表 D、三相复费率电能表 L a5A2005 电能表铭牌上有一圆圈形标志，该圆圈内置一数字，如1、2等，该标志指的是电能表（B）。 A．耐压试验等级 B．准确度等级 C．抗干扰等级 D．使用条件组别 L a5A2006 根据欧姆定律，导体中的电流I的大小（C）。 A、与加在导体两端的电压U成反比，与导体的电阻R成反比 B、与加在导体两端的电压U成正比，与导体的电阻R成正比 C、与加在导体两端的电压U成正比，与导体的电阻R成反比 D、与加在导体两端的电压U成反比，与导体的电阻R成正比 L a5A3007 380/220V低压供电系统中，380V指的是（A）。 A、线电压 B、相电压 C、电压最大值 D、电压瞬时值 L a5A3008 某一单相用户使用电流为5A，若将单相两根导线均放入钳形表表钳之内，则读数为（D）。 A、5A B、10A C、52A D、0A

职业技能鉴定规章制度

职业技能鉴定规章制度 1

职业技能鉴定规章制度【篇一：职业技能鉴定所规章制度】清远市第五职业技能鉴定所规章制度目录一、鉴定所简介 .......................................................... .1 二、职业资格证鉴定流程 ...........................................2 三、工作人员岗位职责...........................................4 四、财务管理制度 (8) 五、鉴定工作流程...................................................13 六、档案管理制度 .................. ..............................15 七、考务规则 (17) 八、考场规则 (19) 九、考评员守

则 (21) 十、试题管理岗位职责...........................................26 十一、工作安全保卫制度.......................................27 十二、教学设备设施管理制度 ...................................28 十三、鉴定所规章制度 (29) 清远市第五职业技能鉴定所简介清远市第五职业技能鉴定所是经国家人力资源和社会保障部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，承担清远市佛冈县初级职业技能鉴定活动，年鉴定能力5000人。佛冈县第五职业技能鉴定所鉴定工种包括：美容师、美发师、维修电工、计算机操作员等。凡需参加职业技能鉴定的企事业单位、社会团体、大中专院校、社会培训机构及各类劳动者，均可与我所联系报名。第五职业技能鉴定所将竭诚为您提供优质服务！地址：佛冈县石角镇文康路劳动社保大厦507室联系电话：4278129联系人：李老师职业资格证鉴定流程

养老护理员国家职业技能鉴定申报条件和程序

养老护理员国家职业技能鉴定申报条件和程序（试行）一、鉴定职业和等级（一）鉴定职业：养老护理员。（二）鉴定等级：三级（高级）。二、鉴定的依据和内容（一）鉴定依据：依据是相应的《国家职业标准》和原劳动和社会保障部编写的相应级别的《培训教程》。（二）鉴定内容：主要有两部分即理论知识考试与技能操作考核。技师须进行综合评审。三、鉴定的对象按养老护理员《国家职业标准》规定，从事或准备从事本职业的人员。四、鉴定申报条件

报名的学员，请仔细对照表格，凡能符合其中一条就可以报名参加培训。报名学员需准备：1.国家职业技能鉴定申报表（请务必从“网络报名系统报名”打印，一式二份盖单位公章）；2.原职业资格证书（原件、复印件一式二份）；3.身份证（复印件一式二份）；4.从事本职业工作年限证明（打印一式二份，盖单位公章和上级主管部门公章）； 5.与所从事职业相符的培训证书（复印件一式二份）； 6.结业证、毕业证（复印件一式二份）； 7.一寸、两寸照片各2张（背面注明本人单位、姓名）。五、鉴定申报程序（一）本人申报：符合申报条件者，在民政部“中国民政培训网”（https://www.360docs.net/doc/a91373958.html,）点击进入“网络报名系统”（见附件2），网上填报《国家职业技能鉴定申报表》，提交后打印《国家职业技能鉴定申报表》（原件一式二份并盖单位公章，为了减少证书错误率，各考生务必从“网络报名系统”打印鉴定申报表）。（二）单位审查：符合申报条件者，持《国家职业技能鉴定申报表》，由所在单位人事部门按申报条件审核相关材料原件，审查合格者加盖单位人事部门印章。（三）省级审核：单位人事部门汇总本单位申报人员情况，可以地市为单位，统一向省（自治区、直辖市）民政厅（局）业

技能鉴定管理制度

职业技能鉴定管理制度（试行）第一章总则第一条为提高全公司生产技能人员综合素质，推行国家职业资格证书制度，根据《劳动法》、《职业技能鉴定规定》（劳动部发[1993]134号），结合我公司实际，制定本制度。第二条本制度所指职业技能鉴定是对本企业内部从事煤炭行业特有工种和通用技术工种的劳动者进行职业资格（即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格）的考试考核。第三条本制度适用于XXXXXX有限公司第二章机构职责第四条人事管理科职责（一）认真贯彻执行国家和电力行业有关职业技能鉴定工作的方针、政策及有关规定。（二）负责制定本企业相关工种的职业技能鉴定工作计划。（三）负责鉴定报名的组织工作和鉴定费用的收缴工作。（四）负责实施本企业工种职业技能鉴定操作技能考核的准备工作和操作技能考核实施工作。（五）负责操作技能考核成绩的综合评定和传送。

（六）建立和管理本企业职业技能鉴定档案。第六条各个生产单位配合完善鉴定基地如下条件：（一）具有与所鉴定职业（工种）及其等级或类别相适应的培训、考核场地及设备。（二）有熟悉鉴定工作业务、组织能力强的管理人员和思想素质好、职业道德高尚、业务能力强的考评人员。（四）有完善的管理办法和考核制度。第三章申报条件及程序第七条凡隶属本企业从事煤炭行业职业（以及相关工种）的职工，均可申报参加职业技能鉴定。人事管理科负责办理鉴定报名工作。第八条职业技能鉴定的申报条件执行《中华人民共和国（电力行业）职业技能鉴定规范》和《职业标准》规定的申报条件。第九条职业技能鉴定的申报程序（一）人事管理科每年根据国家和“行业中心”的要求制定和下发职业技能鉴定工作计划和各工种鉴定通知，明确鉴定职业（工种）、等级、鉴定方式、时间、鉴定收费标准等内容。“通知”一般在实施鉴定前一个月发出。（二）申报职业技能鉴定的人员按“通知”规定及要求，

山西焦煤班组建设指导意见22(1)

山西焦煤班组建设“1666”管理模式（征求意见稿）为进一步加强集团公司“三基“管理工作，提升基层建设、基础管理和基本素质，实现班组建设与班组管理工作的制度化、规范化、标准化、现代化，保证班组建设工作扎实有效推进，结合实际制定山西焦煤班组建设“1666”管理模式。一、树立一个理念牢固树立“班组工作是一切工作的基础”的班组建设理念。班组是企业最小的行政单元，是所有管理工作的切入点，是落实安全生产、降本增效、和谐发展的出发点，是实现企业可持续发展的落脚点。二、打造“六型”班组以“六型”创建为核心，打造“安全型、高效型、精益型、学习型、创新型、和谐型“班组，增强企业的凝聚力、竞争力、执行力，推动集团公司整体安全、健康、和谐、可持续发展。三、强化“六个”抓手以自主安全、高效节约、精益求精、学习培训、开拓创新、民主和谐“六个”工作为抓手，推进“六型”班组创建工作开展。（一）自主保安抓好三个环节管控，突出班组长责任落实：

1、加强班前会管控：统一班前会流程，规范班前会必做事项：班前点名、一周事故案例教育、每日一题学习、规程措施宣贯、工作任务安排、安全注意事项及其他。 2、规范班中作业过程：班组要做到集体上（离）岗，执行“岗位危险源辨识”进行安全确认，落实隐患排查治理，按规程措施组织施工作业、要把“手指口述、安全确认”贯穿作业全过程。 3、做好班后工作总结，完成工作评估、本班员工安全绩效考核、汇报等工作。 4、班组长必须做到班前检查、班中巡查、班后复查，重点查安全隐患、措施落实、“三违”行为、岗位规范、“手指口述”、安全确认、定置管理等，同时协调处理作业现场遇到的新情况新问题。（二）高效节约积极使用新工艺、新设备、新材料、新技术，科学合理组织生产，严格正规循环组织作业，按照“管理有条例、工作有标准、岗位有责任、考核有依据、好坏有奖惩”的管理要求，实现高效完成任务、质量“动态达标”。以班组核算为抓手，将班组能够控制的直接成本，包括材料、配件、修旧利废、回收复用等其他内控指标全部量化纳入班组核算内容，实现降本增效。（三）精益求精

职业技能鉴定资格审查有关政策规定

职业技能鉴定资格审查相关政策规定为切实做好职业技能鉴定资格审查工作，集团公司根据国家、铁路总公司和集团公司相关文件，整理汇集了各等级职业技能鉴定资格审查相关政策规定，供各单位参照执行。一、政策依据（一）国家及铁路总公司规定 1.《国家职业标准》 2.《铁路高技能人才工作实施办法》（铁劳卫[2006]236号） 3.关于明确规范动车组有关工种职名的通知（劳卫组函[2007]59号） 4.《全路技术能手评选表彰办法》(铁劳卫函[2009]100号) 5.《铁路职业技能竞赛技术规程》（铁劳卫函[2009]162号） 6.《铁路职业技能培训规范》（铁劳卫[2010]75号） 7.《关于批准崔宝山等1810名高级技师职业资格的通知》（劳卫组函 [2011]81号）

8.《中国铁路总公司技师、高级技师考评聘任管理办法》（铁总劳卫[2016]182号） 9.《中国铁路总公司关于开展铁路技能人才岗位聘任制改革试点的通知》（铁总劳卫函[2017]535号） 10.《中国铁路总公司劳卫部关于做好职业技能鉴定管理工作的通知》（劳卫组电[2017]118号） 11.中国铁路总公司关于公布《职业技能鉴定管理办法的通知》（铁总劳卫[2017〕338号） 12.中国铁路总公司关于公布《职业技能等级证书管理办法的通知》（铁总劳卫[2017〕339号） 1．（二）集团公司规定 1.《上海铁路局职业技能竞赛管理办法》（上铁劳卫发[2011]57号） 2.《关于进一步明确职业技能鉴定部分规定的通知》（劳工函[2012]9号） 3.《关于进一步明确持证上岗有关事项的通知》（劳工函[2012]113号） 4.《上海铁路局技能大师工作室建设管理办法》（上铁劳卫[2013] 153号）

装表接电职业技能鉴定试题库绘图题(第二版)

装表接电职业技能鉴定试题库 5、绘图题 L a5E1001 R 1、R 2、R 3为电阻，将它们分别连成： 1、R 2与R 3串联后再与R 1并联的电路； 2、R 2与R 3并联后再与R 1串联的电路。答：如图E —1所示 1 R R R 2 R 3 图E —1 L a5E1002 1、画出电流互感器符号图。 2、画出电压互感器符号图。答：如图E — 2所示 K 2 L 2 L 1 K 1 A X a x 图E —2 L a5E3003 画出三相电压互感器Y/Y 0-12接线组别的接线图。答：如图E —3所示

A B C a b c 图E—3 L a4E2004 画出硅晶体三极管的图形符号，并标明各管脚的名称。答：如图E—4所示 e极） c极）图E—4 L a4E2005 现有电源变压器B（220V/12V）、整流二极管D、负载电阻R各一只，将它们连接成一个半波整流电路。答：如图E—5所示 ~220V B 图E—5

L a4E3006 现有电源变压器B 一只，其参数为220V/2×12（副方有二个绕组），另有二只参数相同的整流二极管D 和一负载电阻R ，将它们连接成全波整流电路。答：如图E —6所示 ~ 220V B 图E —6 L a2E4007 有电源变压器B （220V/12V ）一只、整流二极管D 四只，滤波电容器C 、限流电阻R 、稳压管W 和负载电阻R L 各一只，将它们连接成全波桥式整流稳压电路。答：如图E —7所示图E —7 Lb5E1008 画出一进一出接线方式的单相电能表内外部接线图。答：如图E —8所示

职业技能鉴定所规章制度流程

精心整理则 (17) 八、考场规则 (19) 九、考评员守则 (21)

精心整理十、试题管理岗位职责 (26) 十一、工作安全保卫制度 (27) 十二、教学设备设施管理制度 (28) 十三、鉴定所规章制度 5000人。 507室

职业资格证鉴定流程（一）申报程序

清远市第五职业技能鉴定所工作人员岗位职责一、职业技能鉴定所长职责在省（市）职业技能鉴定指导中心的领导下，全面负责鉴定所的管理工作。（一）认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，接受省、市职（一）认真学习，贯彻执行有关职业技能鉴定的法规、政策和规定，自觉接受省、市职业技能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和管理工作。（二）在所长的领导下，负责职业技能鉴定所的日常管理和计划审定工作。

（三）负责职业技能鉴定所的建设及设备购置管理工作，不断完善职业技能鉴定所的鉴定条件，努力提高鉴定工作质量。（四）制定职业技能鉴定所建设发展规划和调整意见。负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计工作。（五）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行理论考试和操作技能考核。（九）完成所长、副所长及陕西省职业技能鉴定指导中心交办的其他任务。四、职业技能鉴定所考务管理岗位职责在正、副所长领导下，从事职业技能鉴定所的日常考务管理工作。（一）负责鉴定公告的审核、发布。

（二）受理职业技能鉴定申请，对申报表进行资格初审，经副所长、所长审核后，提交职业技能鉴定指导中心审批。负责准考证的核发工作。（三）负责专业理论考试和操作技能考核的具体安排和各项准备工作。（四）负责试卷的提取及保管工作。（五）协助所长组织和管理好鉴定前考评员、监考人员的培训工作；负责专业理论考试和操作技能考核监考人员的安排及检查工作。上报。续。分析。准。（四）负责财务记账、算账、报销工作，有权对违反财经纪律的报销给予拒付。（五）整理、保管会计凭证、资料，并按规定及时归档。（六）按规定办理现金收、付、银行结算业务，保管好库存现金、各种有价票据。

初、中、高级、技师及高级技师职业技能鉴定指南教学内容

员工职业技能鉴定报名指南一、申报条件申报条件：指申请从事本职业相应等级职业技能鉴定的人员必须具备的学历、培训经历和工作经历等有关条件。 1、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格五级（初级）：1、经本职业初级（五级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 2、在本职业连续见习工作2年以上； 3、本职业学徒期满。 2、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格四级（中级）： 1、取得本职业初级（五级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级（四级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 2、取得本职业初级（五级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3、连续从事本职业工作7年以上； 4、取得经劳动保障部门审核认定的、以中级（四级）技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 3、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格三级（高级）：

1、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 2、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级（三级）技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书； 4、取得本职业中级（四级）职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上； 5、连续10年以上从事本职业工作，经本职业高级培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格二级（技师）：（一）、具备下列基本条件之一者可申报技师资格鉴定： 1、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，并在本职业（工种）连续工作2年以上，或者虽不满2年但具有相关职业（工种）的中级职业资格证书。 2、取得高级技工学校（或大专）毕业证书和高级职业资格证书并从事本职业（工种）工作2年以上；或取得一年半学制式技师学院毕业证书者并从事本职业（工种）1年以上。 3、取得相同专业大学本科学历以上并从事本职业工作3年以上。（二）、具备下列条件之一者可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接申报技师职业资格鉴定：

职业技能鉴定申报流程图

阿勒泰地区第七国家职业技能鉴定所职业技能鉴定申报流程图发布鉴定公告申报、提交材料（二）集体申报需提交的材料 1. 《福海县职业高中职业技能报班表》； 2. 附个人材料与（一）相同。缴纳培训费、鉴定费、报名资料确认签名开班培训、领教辅资料、领准考证、考试领取证书反馈、建议（一）个人申报需提交的材料 1．《新疆维吾尔自治区职业技能鉴定个人申报表》 2.身份证复印件； 3.本职业（工种）工作年限证明和现职单位证明； 4.学历证复印件（或学生证复印件）； 5.本人大一寸黑白近照3张； 6.已考取职业资格证书复印件。鉴定所办公人员学员（或班级负责人）学员交鉴定所鉴定所学员承办单位学员鉴定所

职业技能培训鉴定申报流程一、学院专业教学计划内培训鉴定申报流程（校内学生） 1.技能部考务管理员填报《学院职业技能培训鉴定开班申报表》，经批准后组织学生报名； 2.班长组织学生填写《鉴定个人审批表》、准备身份证复印件、像片； 3.班长对全班学生收办证费； 4.班长把学生办证费交考务管理员； 5.考务管理员收齐学生办证费交学院财务处； 6.班长把学生的三种申报资料收齐考务管理员； 7.考务管理员组织力量把学生申报资料录入相关考务平台； 8.考务管理员向鉴定机构申报开班鉴定； 9.开班培训； 10.按鉴定机构要求组织学生鉴定； 11.考务管理员整理数据资料办证； 12.考务管理员发证至班长； 13.考务管理安排不合格者补考； 14.考务管理员资料归档。二、学院专业教学计划外培训鉴定申报流程（校内学生） 1.承办单位填报《学院职业技能培训鉴定开班申报表》，经批准后组织学生报名； 2.班长组织学生填写《鉴定个人审批表》、准备身份证复印件、像片； 3.班长按学院规定对全班学生收培训费用； 4.班长把学生培训费用交承办单位负责人； 5.承办单位负责人必须在开班三天内收齐培训费用交至学院财务处； 6.班长把学生的三种申报资料收齐承办单位负责人； 7.承办单位组织力量把学生申报资料录入相关考务平台；并把相关资料送技能培训部考务管理员一份； 8.考务管理员向鉴定机构申报开班鉴定； 9.开班培训； 10.考务管理员协同承办单位按鉴定机构要求组织学生鉴定，包括：理论考试和实操考核； 11.考务管理员整理数据资料办证； 12.考务管理员发证至承办单位负责人； 13.考务管理员协同承办单位安排不合格者补考； 14.考务管理员资料归档。三、社会人员培训鉴定申报流程{社会人员（含我校历届毕业生）}。 1.学院职业鉴定所负责人、考务管理员和培训管理员组织学生报名，详细解答学员对办班鉴定提出的问题； 2.学员填写《培训鉴定社会人员个人审批表》、交身份证复印件一份、像片一式四张； 3.学员交培训鉴定费用；考务管理员出具《广东省事业单位收据》给学员；培训管理员发放培训资料； 4.考务管理员收齐学生培训费用，在开班后三天内交至学院财务处； 5.考务、培训管理员把学员申报资料录入相关考务平台； 6.考务管理员向鉴定机构申报开班鉴定； 7.开班培训； 8.按鉴定机构要求组织学员鉴定； 9.考务管理员整理数据资料办证； 10.管理员发证至学员； 11.考务管理员安排不合格者补考； 12.考务管理员资料归档。

XX公司员工职业技能鉴定实施办法

XX公司员工职业技能鉴定实施办法第一章总则第一条为适应公司发展的需要，建立员工职业技能鉴定制度，提高员工的整体素质，根据国家和省市有关规定，结合我公司实际，制定本办法。第二条本办法适应于公司在岗各工种员工职业技能的鉴定。第三条本办法职业技能鉴定是指按照国家职业标准，通过国家指定的职业技能鉴定机构，组织对公司在岗员工的专业知识和技能水平进行评价，经鉴定合格者发给相应的初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）职业资格证书。第二章职业技能鉴定的范围和步骤第四条凡从事国家规定的通用工种和煤炭行业特有工种人员均进行职业技能鉴定。鉴定采取先特有工种、后通用工种的步骤进行。第三章职业技能鉴定的组织机构

第五条由工会和人力资源部联合组建公司职业技能鉴定办公室。其主要职责是： 1、负责全公司组织开展职业技能鉴定工作； 2、联系上级职业技能鉴定机构对申请者进行职业技能鉴定，或在上级职业技能鉴定机构的指导下组织对申请者进行职业技能鉴定； 3、协调鉴定过程中的有关事项。第四章职业技能鉴定的对象第六条职业技能鉴定以《山西省职业技能鉴定实施办法》为依据，运用职业技能鉴定考核评价手段，对员工进行初、中、高级技能等级的考核和技师、高级技师资格的考评。职业技能鉴定的对象是： 1、现在岗未取得职业资格证的人员； 2、工种变更重新上岗人员； 3、在实践工作中充分利用本专业精湛技艺，为公司做出突出贡献，要求进一步提升技能等级的人员。第五章职业技能鉴定的申报条件和程序

第七条申报条件 1、符合下列条件之一的，应申报参加初级工鉴定：（1）在本工种连续工作2年及以上的；（2）经劳动预备制培训考试合格的工员。 2、符合下列条件之一的，应申报参加中级工鉴定：（1）取得本工种初级职业资格证书后在本工种连续工作5年及以上的；（2）在本工种连续工作7年及以上的；（3）取得与申报鉴定工种相近专业的中专、中技、职高学历的。 3、符合下列条件之一的，应申报参加高级工鉴定：（1）取得本工种中级职业资格证书后在本工种连续工作7年及以上的；（2）取得与申报鉴定工种相近专业大专以上学历的。 4、参加技师鉴定的人员必须是取得本工种高级职业资格证书后，在工种连续工作3年以上，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长，能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具备传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员。 5、参加高级技师鉴定的人员必须是取得本工种技师职业资格证书后在本工种连续工作5年以上，具备高超精湛技

国家职业技能鉴定职业工种分类表

国家职业技能鉴定职业工种分类表国家职业技能鉴定职业（工种）分类表 A类行业工种名称服务中餐烹饪人员（中式烹调师、中式面点师等）、西餐烹饪人员（西式烹调师、西式面点师等）、心理咨询人员（心理咨询师）机械数控机床（数控车工、数控铣工等）、加工中心操作人员（加工中心操作工等）、机械热加工人员（焊工等）制药生物技术制药（品）人员（生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制品工、血液制品工、基因工程产品工等）、药物制剂人员（药物制剂工、淀粉葡萄糖制造工等）其他文物保护作业人员、金属工艺品制作人员（景泰蓝制作工、金属摆件工等）、雕刻工艺品制作人员（工艺品雕刻工等）、美术品制作人员（装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等） B类行业工种名称文职行政事务管理人员（人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理财规划师等）市场营销电子商务人员（电子商务师等）、物流师（物流师等）服务调酒和茶艺人员（调酒师、茶艺师等）、营养配餐人员（营养配餐员等）、摄影化妆服务人员（摄影师、冲印师、艺术化妆师等）、验光配镜人员（眼镜验光员、眼镜定配工等）、洗染织补人员（洗衣师、染色师等）社区物业管理人员（物业管理员等）、安全保卫和消防人员（保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾瞭望观察员等）塑料?化工精细化工产品生产人员（有机合成工、农药生物测试试验工、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等）、信息记录材料生产人员（片基制造工、感光材料制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片?白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等）、橡胶和塑料制品生产加工人员（橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工等）、火工品制造人员（雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工等）、煤化工生产人员（备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工等）机械?电子机械冷加工人员（车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具扭作工、弹性元件制造工等）、机械热加工人员（铸造工、锻造工、冲压工、剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工等）、特种加工设备操作人员（电切削工等）、冷作钣金加工人员（冷作板金工等）、工件表面处理加工人员（镀层工、涂装工等）、磨料磨具制造加工人员（磨料制造工、磨具制造工等）、其

变电站值班员职业技能鉴定试题库(第二版)--绘图题

变电站值班员职业技能鉴定试题库（第二版）绘图题职业技能鉴定理论知识（含技能笔试）试题号的含义例：Lc5A3180 第一位：大写字母（L、J ）为试题代码 L——理论题J——技能题第二位：小写字母（a ～f ）为试题内容的行为领域代码 a——基础b——专业基础c——相关 d——基本技能e——专业技能f——相关技能第三位：数字（1 ～ 5 ）为鉴定等级代码 1——高级技师 2——技师 3——高级工 4——中级工 5——初级工第四位：大写字母（A ～F ）为试题类型代码 A——选择题B——判断题C——简答题 D——计算题E——绘图题F——论述题第五位：数字（4位）为试题序号第1位数字——某类型题的难易程度（1～5 易～难）后3为数字——某类型题的序号

绘图题 La5E2001根据图E-1所示电路，画出电压U和电流I的相量图。答：相量图如图E-2所示。 La5E3002根据图E-3所示电路，画出电压和电流的相量图。答：相量图如图E-4所示。 La4E3003根据图E-5中电流方向及导线在磁场中受力方向，标出N、S极。答：N、S极如图E-6所示。 La4E4004图E-7中电流I的方向是磁铁B插入线圈时产生的电流方向，试标出磁铁B的N、S极。答：见图E-8。 La4E3005两导线中电流方向如图E-9所示，在图中标出通电导线间相互作用力的方向。答：见图E-100 La3E4006图E-11中通电导体在磁场中向下运动，标出电源的正、负极，以及磁铁的N、S极。答：见图E-12。

La3E3007图E-13为载流导体在磁场中向上运动，画出导线内电流方向。答：见图E-14。 La4E3008标出图E-15中通电螺线管内A点，轴线上 B、N点，管外C点的磁场方向。答：见图E-16。 La4E4009标出图E-17中切割磁力线的导体中的感应电流的方向。答：见图E-18。 La3E3010标出图E-19中三个小磁针在磁场中各自偏转后的方向。答：见图E-20。 Lb4E3011图E-21中，哪个装置是在供给能量?哪个装置是在消耗能量(图中U、I方向为真实方向)?