如何做好党建工作与企业生产经营相结合

企业党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经济

工作的坚强核心，处在生产经营建设、科技创新的第一线，直接担

负着团结带领党员和职工群众完成生产经营建设任务和创新发展

的重要责任。同时，党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民

主决策,发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领职工群众搞

好生产经营等各项工作的前沿阵地。

随着改革开放的不断深化，市场经济的迅猛发展,企业竞争

的日益激烈，企业党建工作也迎来了新的挑战,进一步加强和改

进党支部建设是保持党的先进性的要求，是全落实科学发展观, 构建和谐企业的需要，是促进企业创新发展的重要保证。企业党建工作是企业和谐、稳定、健康发展的坚实基础，是推动生产发展的根本保障，不断加强和改进企业党建工作，充分发挥政治核心作用，才能不断提升企业核心竞争力，推动企业又好又快发展。

党建融入企业中心工作，一定要找准切入点科学融入。党建

工作具有广泛性和深入性，可以及时发现企业日常生产经营容易忽

视的盲区，有效弥补漏洞，使企业的生产经营更加完善，推动企业

的稳定健康发展。

党建工作可围绕加强领导班子建设、以人为本增合力、提高职工素质和企业文化建设等多方面工作来开展，健全机制，落实

责任，把党建渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工

等各个领域、各个环节,发挥党建工作的政治优势，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的影响

力、感召力，树立党组织和领导干部的优秀形象。

—、加强企业领导班子建设，确保企业有序发展。企业党组

织是企业的政治核心，其核心作用的充分发挥直接关系着企业任务目标的落实和发展方向的确定。企业各级领导班子是发挥党组织政治核心作用的重要保证，是企业完成经营任务实现发展目标的关键。要坚持建设〃政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好〃的领导班子为目标，狠抓学习修身、形象塑身的自身素质建设,抓学习、转观念，提高领导班子的决策水平。党建工作必须将提高领导班子的决策能力和水平作为重点，强化领导人员的学习，紧跟形势，更新观念，树立信心，开拓视野，在竞争中学会竞争,在竞争中提高竞争实力和积累经验，避免因决策失误给企业带来重大损失。党支部领导应以〃作时代楷模，当企业先锋〃为目标，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，以提高企业经济效益为中心，结合企业的实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。建立健全集体决策机制,实现科学决策、民主决策, 使班子成员思想统一，任务明确，团结协作,达到思想和行动的高度统一，充分发挥各级领导班子的表率作用，营造民主团结、和谐有为的氛围，形成推动企业发展的强大合力，不断提升企业的向心力、凝聚力和战斗力。同时,要加强领导干部的作风建设, 增强自律意识、责任意识,对工作精益求精,—丝不苟,要坚持原则，规范管理,依法治企。

二、以人为本增合力，推动企业和谐发展。以人为本是科学发展观的核心，更是企业党建工作必须坚持的原则，要依靠员工群众开展工作，服务员工群众，坚持维护员工合法权益，倾听职工呼声,最大限度地调动企业广大党员、员工的积极性、主动性和创造性。服务群众是凝聚人心的具体表现，全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是党务工作的着力点，工作中要做到解决思想问题与解决实际问题紧密结合，积极为员工办实事、办好事, 用党组织和企业的关爱凝心聚力，使得员工爰企如家。党支部工作者争做党的忠诚卫士，当员工的贴心人，立足岗位做贡献的积极性，使以人为本、

发展成果共享的治企理念落到实处。今年上半年，我公司党支部共提出优化职工居住环境、提高员工待遇等相关的合理化建议11条，建议经公司采纳后，在职工宿舍安装空调、防盗门、数字电视、宽带及更换旧水管的工作有序进行。

,公司还组织了职工春季旅游活动。另外，公司根据企业的效益情况,逐步增加了员工工资收入,大大提高了职工对公司的满意度，促进了职工主动献言进策，努力做好本职工作，提高了生产效率。党支部在工作中明确提出,要努力维护企业广大员工的根本利益。党支部要求全体党员,尤其是公司管理层的党员, 要努力实践全心全意为员工服务的宗旨。在民营企业中，稳定良好的劳资关系成为维护企业正常生产经营的一个重要因素。我公司依法用工，劳动合同签订率达100%,并按规定为职工办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险，职工合法权益得到有力维护，形成了稳固的劳资关系。

三、加强党支部活动引导，提高员工综合素质。组织党员认真

学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，是适应

企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质的有效途

径。我公司在生产车间按部门分设了三块授牌的党员示范岗，分别

作为钳工车间、金工车间、飯金车间的示范岗，带头做好本职工作，

带头发扬实干作风。党员示范岗在工作中以良好的作风引领车间员

工扎实有效开展各项生产任务,真正做到了以〃岗"为样，营造了 "

学有榜样、干有目标〃的工作氛围。党员设岗走责是要求党员在不

同的工作岗位必须发挥先锋模范作用。注重新知识、新技术、新工

艺的学习培训，职工队伍素质不断提高。公司党支部与公司行政部

门联合组织了3次职工岗位培训活动z共培训员工100余人次。

公司党支部还根据国家有关法律法规,参照现代企业管理制度,与

其他相关同事一起，制定了适合企业运作的一套生产经营管理的厂规厂纪，使企业各个生产和管理部门都有据可依，有童可循。公司党支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手，开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训，通过业务知识和实际运用的考试，使得职工思想素质和业务素质有了很大的提高，服务意识、工作责任感得到了增强。

企

业管理理念和企业精神为核心,以企业规童制度和人文理念为载体的一种经济文化，是统一员工思愎、指导员工行为的有力武器。凝聚力是企业文化的重要功能之一，也是企业核心竞争力实现的重要途径。企业员工在新的历史条件下的凝聚力必须建立在较现实和可靠的基础上，才能得到提升和加强。企业要善于运用文化建设的成果,积极促其向企业核心竞争力转化。加强企业文化建设,不仅是建设中国特色的社会主义文化的重要组成部分，是发展市场经济的客观要求，也是实践〃三个代表〃重要思想的重要体现。我公司党支部自成立之日起,就十分重视企业的文化建设，把企业文化建设作为企业党建工作一项重要内容，按照先进文化要求，建设优秀的企业文化，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。我公司通过载体创新，丰富主题实践活动,充分利用网络、电视、报纸、橱窗等载体开展宣传教育工作, 不断创新宣教形式和内容，使之吸引人、感染人、教育人、鼓舞人,有力的推动了企业文化发展。主题实践活动作为党建工作重要内容，也是广大职工易于理解和接受的

宣传教育工作方式。我公司通过党组织根据企业阶段性目标组织开展丰富多彩的主题实践活动，使之有利于推动企业阶段工作任务目标的实现。党支部围绕企业的生产经营，创造条件，积极在全体党员和广大员工中开展〃党员、员工创先争优活动〃、“党员、员工双强争先活动〃及各种〃传、帮、带〃的活动，增强党支部的凝聚力和战斗力, 促进企业的生产、经营和发展。上半年,公司开展了全厂范围的安全生产警示教育周活动，努力营造〃关爰生命、关注安全〃的工作氛围。党支部与公司行政人事部密切配合，经常利用休息或节假日,组织共产党员和广大员工开展各项体育竞赛运动，并走期围绕企业生产经营，举办岗位比拼有奖比赛，营造了良好的文化气氛。全体党员和广大员工都认识到:自己是企业文化的创造者，应积极发挥主人翁的作用，自觉地为培育企业特色文化出谋划策，创新企业特色文化,促进企业的生产发展。

五、建设学习型党组织，促进企业又好又快发展。公司组织了多次岗位学习活动，还通过结合党员、员工所属的部门和业务的不同，进行了学习型科室、学习型班组、学习型员工等创建活动,提供了党员干部、员工结合岗位实践主动学习的机会，使之学习能力、创新能力得到明显增强，实现了党建与企业发展相互促进、协调发展。上半年，公司在圆满完成生产任务的基础上，顺利完成了多项新产品研发工作和烘干机的投产、推广工作，为扩大企业生产规模，向农业机械相关产品延伸迈进了坚实的一步。

六、认真做好党员发展工作，着眼于始终保持党的先进性。发

展党员工作是党的建设的基础工作。公司党支部遵循〃坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，坚持制度，严格程序，均衡发展，取得了显著效果。党支部把生产技术骨干、生产一线优秀员工作为培养发展党员的重点对象，实行党员人才互动培育，争取把生产一线优秀员工培养成党员,把党员人才培养成生产技术骨干”争取为党员队伍注入生机和活力。

我们必须清醒认识和高度重视企业党建的重要性。只有党的

建设得到加强和巩固了，才能保证企业生产经营的顺利进行，才

能保证科学发展观的实践落实,才能更好的承担社会责任，加速构

建和谐企业。

国有企业如何做好党建工作促进企业的发展

国有企业如何做好党建工作促进企业的发展摘要：本文基于企业党建工作目标，从党员修养、党建工作内容等方面，探讨新形势下企业加强党建工作的有效策略，旨在提高党建工作水平，实现长远发展。关键词：国有企业党建促进发展 1 国有企业党建工作的重要性新形势下，国有企业的党建工作要融入到生产经营中去，要通过发挥党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，凝聚职工的人心，形成合力促进企业各项工作的有序开展。党员同志唯有自觉加强党性锻炼，提升党员修养，积极适应新常态，才能不断保持先进性和纯洁性，并且在各行各业、各级岗位发挥先锋模范作用，作好表率。 1.1 认真理解党性修养的重要性，牢固树立党章和党内法规意识，不断提升党性修养。党依法治国理政，依党章和党内各项法规规章严格管理党员。学习党章、遵守党纪、永葆党的先进性，是作为共产党员必须遵守的工作准则。企业基层党组织的所有成员应该时刻对照党章党纪审视个人行为，严格自律，及时纠正工作中的不足或缺陷，坚持提高个人的党性修养。在日常工作中，应该严格按照习总书记的重要指示精神，坚定共产主义信仰，实事求是，坚持从群众中来，到群众中去的工作思路，科学决策，同时注意道德水平

的提升，时刻做好表率。 1.2 自觉培养社会主义崇高道德和传统美德，切实提升道德修养。“仁、义、礼、智、信”是我国自古以来奉行的道德准则，也是中华民族的传统美德。这些准则涵盖了个人品行标准，同时也包含了社会关系和国家治理的基本准则。共产党员尤其是党员领导干部，应该坚持学习和努力践行社会主义核心价值观，要自觉以“仁、义、礼、智、信”等道德基准衡量日常工作行为，不断提升道德修养；要始终坚持践行爱国、敬业、诚信、友善、知荣辱、讲正气、作奉献的道德准则，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，全面提升自己的道德修养。 1.3 筑牢群众意识，在生产经营中发挥先锋模范作用。要真正纯洁党的作风，使作风建设的要求内化为广大党员的自觉行动，党员同志们还必须时时重温为人民服务的宗旨，从党的生死存亡的高度来加强作风建设，自觉杜绝不良作风，坚决抵制腐败思想和行为，让群众真正满意。 2 如何做好国有企业的党建工作当前形势下，由于所有的国有企业都面临转型改革，而在改革中出现的企业干部职工的思想浮动，改革的出路、成本、时间、要求等方面的问题使得改革受到阻碍，而这时就更应该加强企业的党建工作保证改革的顺利进行，为企业的改革和发展提供有力的政治保证和组织保证。我个人认为当

企业党建与生产经营“两张皮”有机结合

企业党建与生产经营“两张皮”有机结合【摘要】党建工作和生产经营管理工作是国有企业发展的重中之重，两者相辅相成，是缺一不可的整体。国有企业要在搞好党建工作的同时，完成经营发展目标，克服“两张皮”问题，使党建工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”，把“两张皮”拧成“一股绳”。改革开放 3O多年来，随着社会主义市场经济体系的建立，国有企业在加强和改进党的建设，如何有效发挥党组织在生产经营中的作用，作了许多积极探索，也积累了很多宝贵经验。然而，随着深化改革，不断完善现代企业制度的情况下，企业党组织已由过去的领导核心转变为政治核心，由过去的具体管事转变为从政治角度做人的工作。因此，企业党建工作，特别是党组织工作传统的一套思路和方法，与逐渐完善的现代企业制度越来越不相适应，党建和生产经营两张皮的矛盾越加突出。为此，坚持党的领导，加强和改进企业党建思想政治工作，有效发挥党组织的政治优势，使党的工作成为加快改革发展，促进生产经营的强力助推器，把党建工作软实力和科技创新硬实力有机融合，是企业党组织必须研究并要加以解决的重大课题。一、什么是“两张皮”现象

“两张皮”其实是对国有企业中“党建工作”与“生产经营工作”之间的一个比喻。总的来说，第一张批指的是企业党组织只抓党建工作，对经营管理不重视。第二张皮是指企业经营者只抓经营管理，对党建工作不重视。两者的片面行为产生“两张皮” 现象。无论是哪种情形的片面行为都是错误的。因此，国有企业要在做好党建工作的同时，完成经营发展目标，将企业全面发展，提高企业竞争力，克服“两张皮”问题。二、如何把党建工作围绕中心，与生产经营工作有机结合。党建工作要结合企业实际，只有坚持根据企业发展这个理念开展党建工作，才能让党建对企业发展的作用发挥出来，才能让企业充满活力。因此，企业的党建工作要根据企业的发展需要，密切掌握员工的思想演变，分析企业员工中不稳定思想产生的原因，具体问题具体分析，采取不同的方法解决问题，正确处理企业内部的各种矛盾纠纷，将矛盾转化成企业的发展动力，将员工的西乡和行动吸引到经营管理中来。（一）抓好基层党建思想工作

浅谈企业在困难形势下如何做好党建工作.doc

浅谈企业在困难形势下如何做好党建工作近年以来，峰峰集团的发展面临着前所未有的困难和更为严峻的挑战，随着国家对环保要求越来越高，孙庄电厂的关停，因燃料煤紧张，五矿电厂不定期停产。使电业分公司的经营形式越发严峻，分公司内部面临着很多不稳定因素。在目前公司面临困难时期，更加应该做好党建工作以及职工的思想政治工作是十分有必要的。在这种时期，做好党建工作应该要做到以下几方面。（一）提高认识，凝聚人心是做好困难时期企业思想政治工作的首要任务。如何为企业振兴形成合力，当务之急就是下大力气做凝聚人心的工作。首先，必须把造成企业困难的原因分析摸透，并如实告知群众。第二，要教育企业干部，与群众同甘共苦，公道正派，不以权谋私，不搞特殊化，并且说到做到，以观后效。第三，要按照实际，搞好企业的中长期发展规划，让职工有所希望，有所期盼。第四，最大限度地保护职工权益，想尽千方百计，保职工工资，保职工的基本福利。（二）激发干劲，鼓舞斗志是做好困难时期企业思想政治工作的重要内容。要想把职工干事业的积极性真正调动起来，并持久地坚持下去，首先要强化宣传机制，在企业大力营造以积极劳动、勤奋工作为荣，消极怠工、松散懒惰为耻的良好氛围。第二，建立奖罚长效机制，使多劳动者得到实实在在的利益。第三，在政治上要尊重先进，要重用先进，凡入党、提干、

评职称的人选多优先考虑先进。（三）化解矛盾，调整关系是做好困难时期企业思想政治工作的中心环节。在困难企业，干群之间的矛盾比较突出，不可等闲视之。如何解决干部问题，应从以下几个方面去做工作。第一，要树立公仆观念，摆正自身位置。第二，要做到作风正派，办事公道，一视同仁，不拉帮结伙，不搞亲疏远近。第三，与职工同甘共苦。（四）端正学风，树立新风是做好困难时期企业思想政治工作的有效途径。如何培育和发扬良好的学习风气。一是要大造声势。在企业形成坚持学习光荣，不学无术耻辱的风气；二是要创造条件。通过建立阅览室、开展技术比武等方式，给学习者创造良好的学习环境；三是要鼓励学习。要建立激励机制，对坚持学习者，政治上要大张旗鼓的表彰。如何培育和养成良好的道德风尚：一是要大力宣传社会和企业的先进人物事迹，用先进人物崇高的道德风尚感化、激励职工；二是加强道德和法制观念的教育，通过自学、集中培训等多种形式，强化职工的道德法制观念，营造企业发展的良好思想环境；三是树立正气，坚决打击各种歪风邪气。（五）全体动员，党政工团齐抓共管是做好困难时期党建工作的重要保障。做好困难时期的党建工作，党群部门和党务工作者，是企业思想工作的第一责任者。工团等组织要利用家访、谈心等形式及时了解职工的思想情况，努力做到职工有困难，及时解决；职工有意见，虚心听取；职工有疑问，耐心解答，增强企业管理者与职工的相互理解和信任，在企业和职工中架起“连心桥”。要注重建立和发挥思想动态收集网络的作用，坚持定期收集思想动态信息，随时了解职工的思想动向，把握职工的心声，使企业在

促进党建和生产经营融合 ,党课,讲稿

促进党建和生产经营融合，党课，讲稿一、正确认识党建工作对国有企业实现科学发展的重要意义在国有企业中加强党建工作既是《党章》的明确规定，也是《公司法》的具体要求。随着近些年市场经济体制的建立和企业改革的不断深入，有一些同志对党建工作产生了模糊认识和错误想法。近几年从专业技术人员中选拔大批年轻干部进入基层领导班子，他们懂经营，会管理，但对企业党建和思想政治工作不太熟悉或经验不足重视不够。在这种情况下，每一个领导干部、政工人员必须以科学发展观为指导，充分认识党建工作在国有企业生产经营管理工作中的作用，发挥国有企业的政治优势。二、企业党建工作与企业经营管理工作的有机结合点找准党建工作与企业经营管理的结合点，把党建工作与企业管理有机结合起来是实现企业党建工作有效开展和推动企业实现科学发展的关键。企业要适应激烈的市场竞争实现健康发展需要建设一个坚强有力的领导班子，需要一支过硬的管理人员队伍，同样离不开党组织在组织建设、作风建设、廉政建设等方面的有力推动。可见国有企业党建工作的任务和内容与企业的生存发展、经营任务的完成有着一致的目标。可以说企业的实力既体现在规模、设施这些硬件上也更需要人才、制度、管理这些软件的支撑，而党建工作正是这些软件的保证与支持，而且两者的有机结合点就体现在企业日常的生产实践活动之中。三、公司党建工作与生产经营管理工作有效结合的实践与探索我公司目前，公司有职工425人，党员119 人，党员占职工总数的23 %。公司党委下设11个党支部。公司中心任务是为集团公司完成装卸生产做好设备运行服务和设备维修、制造任务。公司党组织的全部工作必须服从和服务这个大局，并作为工作的出发点和落脚点，作为检验工作成效和党组织战斗力的主要标准。实践证明，围绕企业改革和发展的中心任务，加强党的建设，开展党的工作，党组织的凝聚力、战斗力就会增强，就可以大有作为。相反，如果脱离企业改革和发展中心工作，企业党建就难以取得好的效果。国家十二五发展战略中对企业生产提出的新的战略设想，也给国企党的建设工作提出了新的课题和要求。这就要求我们工作要围绕企业中心工作，不断研究新形势下改进、加强和创新企业党的建设工作，包括工作内容、形式、方法等方面的创新，否则难以形成战斗力、凝聚力，难以发挥党的政治核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用。从目前实际情况看，要使企业党建工作有活力、有效果，除了要运用党建工作的传统方式方法外，还应结合实际通过开展各类主题活动，将党的思想、组织、作风建设渗透到企业的各项具体工作中，从而使企业党建工作达到“润物细无声” 的效果。就此笔者在实践工作中作了一些初步的探索。

浅谈国有企业党建工作与经营管理的有机融合

浅谈国有企业党建工作与经营管理的有机融合发表时间：2020-01-02T09:19:58.267Z 来源：《基层建设》2019年第27期作者：赵波[导读] 摘要：伴随着新时代发展大潮的到来，国有企业开始出现各种问题，为改变这一现象，我国提出了新的党政建设方针。中建集成房屋有限公司北京 100000 摘要：伴随着新时代发展大潮的到来，国有企业开始出现各种问题，为改变这一现象，我国提出了新的党政建设方针。同时，为了顺应新的方针政策国有企业也对自身提出了新的要求，来提高企业内部团队的凝聚力，达到经济快速发展的目的。作为国有企业发展的基础，党建工作也开始了新的探索。本文对国有企业的和经营过程中的管理模式的有机得融合做出了一些讨论建议，可供大家参考。关键词：新时代党建政工队伍探索随着各种经营模式的出现，经济在不断的发展。国有企业的党建工作，作为企业的经济发展中重要的一部分，将国有企业党建工作与经营管理有机的融合成为了不可避免的选择。为了新时代企业经济的发展，党建工作又探索了新的指导方针和建设方案，为企业的经营管理模式提供了新的发展方向，为新时代国有企业党建工作与经营管理的有机融合探索提供了新思路。一、国有企业党建工作的意义 1.1建设党建工作制度完善管理机制在一个合格的国有企业中，员工就是主体，党务工作人员就是采用一些合适的机制对主体进行管理。目前，大部分企业采用调查员工满意度的机制，通过对员工进行问卷调查，了解员工是否满意当前自身的待遇、环境，然后对企业内部做出适当的调整、安排。来提高员工工作的热情。从而保证在新时代下，企业以最快的时间适应社会的发展。 1.2高质量的党建工作的建设带高质量的发展在经济发展的大势中，一个企业要想抓住经济的命脉，提高企业的经济效益，就要做到重视基础的党建工作的建设，认识到党建工作的重要性。因为国有企业建设党建工作是企业发展的基础，可以保证企业发展前进的方向始终正确无误，也可以帮助企业在短时间内了解国家最新的方针策略，维持国有企业的稳定发展。 1.3党建工作的建设推动现代化工作进行国有企业建设党建工作对社会主义社会现代化工作的进行具有重大的意义。国有企业掌握了我国经济发展的主动权，尤其是党建工作的建设更是经济发展的重中之重，为了现代化工作的建设，我们就必须积极的促进我们的国有企业和各种积极的经营模式更好的结合。二、国有企业党建工作实施的途径 2.1.加强党性教育全面开展党员教育，加强每一个在职党员在工作中对党的认识，充分的了解自己可以做和不可以做的事，当遇到应该做的事不退缩，遇到不该做的事不畏惧。现在，国家正在积极的组织相关人员参与群众路线教育实践活动，国有企业要积极的响应国家的号召，主动的组织领导人员去参加这次活动，让他们充分的认识到在工作过程中的不良作风和习惯。改变他们以往那种互相推卸责任，对党政认识不全面等不好的问题。让他们能够正确的认识自己的不足，明白自己问题所在，了解自己能力真正的价值。使每个人都可以坚持自己的初心，积极的改变自己的不足。 2.2创新才能带动发展国有企业建设党建政工队伍的最大途径之一就是创新工作内容。从农耕时代到电气时代所有的一切都是创新的结果，所以有了创新才会有发展。党建工作的为了企业的发展就必须创新管理模式，来提高工队伍工作的积极性，加速企业发展。创新内容也要创新企业的管理模式，选取传统的管理模式优良的部分进行传承，然后结合创新的管理模式新形成适合企业自身的管理模式，为企业的发展贡献更多力量。管理的创新不仅要创新内容跟要创新内部的结构，结构的创新也完善了基础工作。创新的思想也会使企业朝着正确的目标前进发展，同时，创新的思想会调动员工的激情，在企业内部形成良好的工作氛围，促进企业的创新与发展。 2.3科学规范的管理制度不合适管理制度不仅会降低企业的发展，还会伤害员工的积极性，使企业陷入瘫痪的危险局面。科学规范的管理制度即保证了公司方针的贯彻实施，也吸引了更多的优秀人才到来。确定了员工操作的严谨性，提高公司对外的形象。 2.4树立正确的党建工作意识拥有正确的意识就等于拥有了发展的核心力量。党建工作意识的建立是一个企业党建政管理能力的体现，也确定了党建政在国有企业的核心地位。党建政的工作意识在企业中就是一个出发点慢慢对员工扩散形成一个面。从局部到整体纠正各个部门的错误意识，抛弃陋习，带动企业的发展。灵活的运用企业的工作意识，是企业内各个部门规范化，企业的工作完美化的保障。 2.5提高员工地自身素养党建工作作为企业内部的一个核心，应当先从自身改变再影响其他人。当然，企业也是一个整体的存在，每个人都是企业不可缺少的重要部分，都代表着企业的形象。所以需要谨言慎行，提高自身的素质，想要员工提高自身的素质，党建工作就应该培养员工综合素养，首先作为一名合格的员工就应该具备强烈的责任心，这将会提高工作效率。其次奉献精神也是不可缺少的，在企业中不必太在意得失。最后，道德素养也是自身素养中最重要的部分，其表现为做好自己的本职工作，不要背后谈论是非。 2.6加强企业内部的精神文明建设把企业基础精神文明建设和员工工作热情结合起来是配合党建工作的重要策略之一。党建政通过组织各种精神文明活动，切实增加员工的劳动意识，调动员工的积极性，增加员工的满意度，创建一个精神文明的工作环境，进而形成一个精神文明的企业，推动企业工作的顺利进行。增加企业的经济凝聚力，提高企业的核心竞争力，让国有企业在众多优秀企业中脱颖而出，成为佼佼者。结束语：国有企业党组织融入生产经营管理是加强企业党的建设，充分发挥党组织政治核心作用的新途径。企业党组织直接面对一线党的思想政治工作，面对一线生产经营工作，面对一线员工，怎么才能做到有机融合，在生产经营中发挥作用，还需要有很多的探索和尝试。参考文献： [1]韩国良.浅谈国有企业如何强化党建工作与经营管理的融合促进[J].河北企业,2018-05

如何做好党建工作与企业生产经营相结合

如何做好党建工作与企业生产经营相结合企业党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经济工作的坚强核心，处在生产经营建设、科技创新的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营建设任务和创新发展的重要责任。同时，党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策,发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。随着改革开放的不断深化，市场经济的迅猛发展,企业竞争的日益激烈，企业党建工作也迎来了新的挑战,进一步加强和改进党支部建设是保持党的先进性的要求，是全落实科学发展观, 构建和谐企业的需要，是促进企业创新发展的重要保证。企业党建工作是企业和谐、稳定、健康发展的坚实基础，是推动生产发展的根本保障，不断加强和改进企业党建工作，充分发挥政治核心作用，才能不断提升企业核心竞争力，推动企业又好又快发展。党建融入企业中心工作，一定要找准切入点科学融入。党建工作具有广泛性和深入性，可以及时发现企业日常生产经营容易忽视的盲区，有效弥补漏洞，使企业的生产经营更加完善，推动企业的稳定健康发展。党建工作可围绕加强领导班子建设、以人为本增合力、提高职工素质和企业文化建设等多方面工作来开展，健全机制，落实责任，把党建渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工等各个领域、各个环节,发挥党建工作的政治优势，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的影响

力、感召力，树立党组织和领导干部的优秀形象。 —、加强企业领导班子建设，确保企业有序发展。企业党组织是企业的政治核心，其核心作用的充分发挥直接关系着企业任务目标的落实和发展方向的确定。企业各级领导班子是发挥党组织政治核心作用的重要保证，是企业完成经营任务实现发展目标的关键。要坚持建设〃政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好〃的领导班子为目标，狠抓学习修身、形象塑身的自身素质建设,抓学习、转观念，提高领导班子的决策水平。党建工作必须将提高领导班子的决策能力和水平作为重点，强化领导人员的学习，紧跟形势，更新观念，树立信心，开拓视野，在竞争中学会竞争,在竞争中提高竞争实力和积累经验，避免因决策失误给企业带来重大损失。党支部领导应以〃作时代楷模，当企业先锋〃为目标，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，以提高企业经济效益为中心，结合企业的实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。建立健全集体决策机制,实现科学决策、民主决策, 使班子成员思想统一，任务明确，团结协作,达到思想和行动的高度统一，充分发挥各级领导班子的表率作用，营造民主团结、和谐有为的氛围，形成推动企业发展的强大合力，不断提升企业的向心力、凝聚力和战斗力。同时,要加强领导干部的作风建设, 增强自律意识、责任意识,对工作精益求精,—丝不苟,要坚持原则，规范管理,依法治企。二、以人为本增合力，推动企业和谐发展。以人为本是科学发展观的核心，更是企业党建工作必须坚持的原则，要依靠员工群众开展工作，服务员工群众，坚持维护员工合法权益，倾听职工呼声,最大限度地调动企业广大党员、员工的积极性、主动性和创造性。服务群众是凝聚人心的具体表现，全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是党务工作的着力点，工作中要做到解决思想问题与解决实际问题紧密结合，积极为员工办实事、办好事, 用党组织和企业的关爱凝心聚力，使得员工爰企如家。党支部工作者争做党的忠诚卫士，当员工的贴心人，立足岗位做贡献的积极性，使以人为本、

如何在新形势下做好党建工作

如何在新形势下做好党建工作发表时间：2018-02-09T10:41:44.960Z 来源：《语言文字学》2017年12月作者：门亚静 [导读] 本文根据笔者工作实践，对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。陕西煤业化工实业集团有限公司摘要：党的建设是我国企业必须做好的一项重要工作内容，关系着企业的发展，尤其是在当前的新形势之下，我们更要通过提高企业党建工作的有效性，来确保企业能够实现稳定、长远的发展。本文根据笔者工作实践，对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。关键词：党建；必要性；工作；措施一、当前新形势下做好企业党建工作的必要性当前，我国正处在社会转型的关键时期，市场也还在不断的调整，所以各种可能影响企业发展的因素非常之多，变数未定，唯有继续深入推进企业改革，才能使企业适应当前的社会与市场环境。同时，在社会环境的影响下，我国企业职工的思想开始呈现出了多样化的发展趋势，他们的人生观、价值观、职业观等都与早期相比发生了明显的变化，这具有其有利的一面，也具有其有害的一面，有利的一面是职工的工作创新思维更加活跃，可打开新的生产工作局面，有害的一面是职工队伍的稳定性不容易保持，容易出现职工队伍人心涣散的局面，阻碍生产工作的开展[1]。企业党建工作的开展，一是可以为企业的改革提供组织保障和不竭动力，使企业改革能够继续顺利深入的推进，让企业能够更加适应当前新的发展环境和新的发展挑战。二是可以教育、引导职工思想，在保证其思想多样化发展的基础上，使他们树立起正确的人生观、价值观、职业观等，增强职工队伍的凝聚力，让企业生产工作能够高效、有序的开展。基于此，在当前的新形势下做好企业的党建工作就显得尤为必要。二、新形势下如何做好企业党建工作（一）引导党员干部和职工群众树立终身学习理念当前，不仅是我们的社会和市场环境变化非常快，就连企业党员干部、职工群众的工作也会随时出现新的变化。针对这样的情况，我们企业党员干部和职工群众，必须要随时更新自己的工作思想认识、提升自己的工作业务能力，这样才能切实做好自身的工作，为企业生产、发展做出有效贡献。为此，在企业的党建工作当中，我们必须要引导党员干部和职工群众树立终身学习理念，不能止步于当前，不仅要在“干中学、学中干”，更要将学习渗透进生活，利用一切可用的时间，不断强化武装自己的思想、增强自己的工作业务能力，使自己成为思想政治理念、职业道德坚定，具有创新思维、创新能力的业务能手，以不断适应随时出现的工作变化，不在时代的发展与进步中掉队。（二）加强企业党员干部队伍培训党员干部是企业党建工作的骨干，他们对企业党建工作的质量与有效性影响非常大。不过当前企业的很多党员干部在党建和思想政治工作上都属于是非专业人士，相关的经验、能力较为不足，这对于大党建工作的开展是极为不利的。为了克服这样的困难，企业应该在财力和人力上对党员干部队伍建设给予大力支持，为企业党员干部队伍建设提供更多的培训和学习机会，如除了与党建工作取得扎实成效的单位进行相互交流和学习，还可以聘请专业的思想政治教育专家来企业为党建工作者开展培训，从理论与实践这两个层面出发，提高企业党员干部在党建和思想政治工作方面的相关知识、能力，从而促进企业党建工作的有效开展[2]。（三）丰富党建活动的形式我们企业传统的党建活动开展形式是非常单一的，缺少趣味性，氛围较为沉闷，这对于今天的党员干部和职工群众来说都是较为难以接受的。为此，我们必须要打开企业党建工作的新思维、新局面，丰富党建活动的形式，增强党建活动的趣味性，活跃党建氛围，使所有的党员干部和职工群众都能够积极参与、积极配合。例如，我们可以以“爱党、爱国”、“安全生产”、“团结协作”、“廉洁奉公”等为主题，开展文娱活动，用诗歌朗诵、歌曲演唱、小品表演等形式，来对党员干部和职工群众进行思想渗透，确保党建工作取得良好成效。（四）坚持以人为本的党建和思想政治工作思路人是企业发展成败的决定性因素，企业在发展过程中要以凝聚人的力量为目的，以尊重人的发展为前提条件，以激励人的进步为途径，为企业的稳定、长远发展打下良好的基础。所以，我们在企业的党建和思想政治工作当中，必须要始终坚持以人为本的基本思路，将党员干部和职工群众的积极性调动、发挥出来。如企业中的领导要充分尊重职工的主观意愿和个性化，从内心深入认可他们、肯定他们，将他们看作是企业的主人翁，以此来体现对人生命活动的尊重[3]。同时领导要以身作则，在职工中树立良好的人格形象，以此感染职工，使企业内部成员之间能够形成相互尊重、信任的关系，营造出和谐的工作环境，增强职工对于企业的归属感，从而达到更深层次的育人的效果。三、结语党的建设关系着企业的发展，因此在当前的新形势下，我们必须要通过做好企业党建工作，来推动和保障企业深入改革，增强企业职工队伍凝聚力，以确保企业能够实现长远、稳定发展。参考文献 [1]张惠.企业党建工作中存在的问题及其创新策略研究[J].企业改革与管理,2016,04:178. [2]陆苗.企业党建与思想政治工作中的问题分析及建议[J].企业改革与管理,2016,08:165. [3]汪永先,刘金峰,章韬.国有企业党建的困境分析和强化路径——基于安徽省芜湖市的调研[J].中共石家庄市委党校学报,2016,05:11-14.

如何做好国有企业党建工作

如何做好国有企业党建工作摘要：党的建设是国有企业健康成长的重要条件和根本保证；是党和国家的方针、政策在国有企业得以贯彻落实，促进国有企业实现可持续发展、和谐稳定发展和跨越式发展的重要力量源泉。努力做好企业党建工作，不断将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，对于促进国有企业深化体制改革，有效提升企业的综合管理水平具有积极重要的意义。那么，如何做好企业党建工作，为企业的健康良性发展提供坚实的思想保证和组织保证，笔者就此进行了阐述。关键词：国有企业；党建工作；做好措施 abstract: party building is an important condition for the healthy growth of the state-owned enterprises and the fundamental guarantee; it is the policy of the party and state policy in the state-owned enterprises to implement, and promote state-owned enterprises to achieve sustainable development, the development of harmonious and stable as well as the rapid development of an important force source. how do corporate work of party building, and provide strong ideological and organizations guarantee for the enterprises healthy and sound development, the author has thus described.key words: state-owned enterprises; party building

如何做好党建工作和企业生产经营相结合

如何做好党建工作与企业生产经营相结合企业党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经济工作的坚强核心，处在生产经营建设、科技创新的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营建设任务和创新发展的重要责任。同时，党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。随着改革开放的不断深化，市场经济的迅猛发展，企业竞争的日益激烈，企业党建工作也迎来了新的挑战，进一步加强和改进党支部建设是保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐企业的需要，是促进企业创新发展的重要保证。企业党建工作是企业和谐、稳定、健康发展的坚实基础，是推动生产发展的根本保障，不断加强和改进企业党建工作，充分发挥政治核心作用，才能不断提升企业核心竞争力，推动企业又好又快发展。党建融入企业中心工作，一定要找准切入点科学融入。党建工作具有广泛性和深入性，可以及时发现企业日常生产经营容易忽视的盲区，有效弥补漏洞，使企业的生产经营更加完善，推动企业的稳定健康发展。党建工作可围绕加强领导班子建设、以人为本增合力、提高职工素质和企业文化建设等多方面工作来开展，健全机制，落实责任，把党建渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工

等各个领域、各个环节，发挥党建工作的政治优势，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的影响力、感召力，树立党组织和领导干部的优秀形象。一、加强企业领导班子建设，确保企业有序发展。企业党组织是企业的政治核心，其核心作用的充分发挥直接关系着企业任务目标的落实和发展方向的确定。企业各级领导班子是发挥党组织政治核心作用的重要保证，是企业完成经营任务实现发展目标的关键。要坚持建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标，狠抓学习修身、形象塑身的自身素质建设，抓学习、转观念，提高领导班子的决策水平。党建工作必须将提高领导班子的决策能力和水平作为重点，强化领导人员的学习，紧跟形势，更新观念，树立信心，开拓视野，在竞争中学会竞争，在竞争中提高竞争实力和积累经验，避免因决策失误给企业带来重大损失。党支部领导应以“作时代楷模，当企业先锋”为目标，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，以提高企业经济效益为中心，结合企业的实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。建立健全集体决策机制，实现科学决策、民主决策，使班子成员思想统一，任务明确，团结协作，达到思想和行动的高度统一，充分发挥各级领导班子的表率作用，营造民主团结、和谐有为的氛围，形成推动企业发展的强大合力，不断提升企业的向心力、凝聚力和战斗力。同时，要加强领导干部的作风建设，增强自律意识、责任意识，对工作精益求精，一丝不苟，要坚持

浅谈公交企业如何做好党建工作

浅谈公交企业如何做好党建工作今年以来，郑州公交三公司党委紧紧围绕服务型党组织建设，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，党建创新项目为抓手，以解决实际问题为导向，积极探索，大胆尝试，发挥了党组织“服务枢纽”作用。我认为，要立足实际，坚持五个突出，才能全面推进五位一体党的建设，不断提高党的建设科学化水平,为郑州公交又好又快发展提供坚强的思想保障和组织保障。一、思想建设突出“引”。要采取集中学习、领导上党课、专题讨论、学习交流等形式学习，学活、学深、学透、学扎实，深刻领会十九大及省各级会议精神实质。要健全党委理论学习中心组学习制度，加强学习型、服务型、创新型党组织建设。对党员干部要以坚定理想信念、永葆党的先进性和纯洁性为重点加强思想建设，引导广大党员干部解放思想，以开放的心灵、创新的勇气、谋划经济发展，静心定力，凝心聚力，多包容，多理解，多合作，多创新，用发展的思想、发展的办法解决发展中的难题。如：郑州公交三公司党委结合自身实际，为每个党员制定了详细的月度学习计划，明确学习内容及要求，组织党员有计划不间断地开展学习。公司党委为推进学习教育常态化

制度化要求与中心工作深度融合，紧紧围绕“十三五”战略思路以及年度经营目标和思路，把开展学习教育与贯彻落实公司年度工作会议精神结合起来，与推动公司改革创新发展、完成年度经营目标任务结合起来，与省委、市委、总公司党委的要求结合起来，引导党员干部进一步提振干事创业的精气神，切实把学习教育成果转化为推动企业发展提升突破的成效。二、组织建设突出“用”。坚持“党管干部、党管人才”，关键在于用好人、用对人、用准人，必须把握政治方向，不允许在“大是大非”面前议论是是非非、犹豫迟疑。要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“三个不吃亏”的用人导向，优先提拔重用安心基层、工作务实、实绩突出、职工公认的优秀干部，做到有德有才者，破格重用;有德无才者，培养使用;有才无德者，限制使用;无德无才者，坚决不用。要把基层一线作为干部选拔任用的主阵地，坚持在基层一线培养锻炼干部、从基层一线选拔使用干部，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位，形成能力在基层一线培养、业绩在基层一线创造、干部在基层一线选拔的正确导向。要坚持落实发扬民主、群众公认的选人原则，认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，形成“德为先，重实绩、重一线、重民意”的用人格局，为郑州公交发展提供源源不断的干部保证和人才支持。如：

党建工作与企业生产经营相结合

党建工作与企业生产经营相结合 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

2014年度述职述效报告企业党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经济工作的坚强核心，处在生产经营建设、科技创新的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营建设任务和创新发展的重要责任。同时，党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。随着改革开放的不断深化，市场经济的迅猛发展，企业竞争的日益激烈，企业党建工作也迎来了新的挑战，进一步加强和改进党支部建设是保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐企业的需要，是促进企业创新发展的重要保证。企业党建工作是企业和谐、稳定、健康发展的坚实基础，是推动生产发展的根本保障，不断加强和改进企业党建工作，充分发挥政治核心作用，才能不断提升企业核心竞争力，推动企业又好又快发展。党建融入企业中心工作，一定要找准切入点科学融入。党建工作具有广泛性和深入性，可以及时发现企业日常生产经营容易忽视的盲区，有效弥补漏洞，使企业的生产经营更加完善，推动企业的稳定健康发展。党建工作可围绕加强领导班子建设、以人为本增合力、提高职工素质和企业文化建设等多方面工作来开展，健全机制，落实责任，把党建渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工

浅谈如何进一步做好企业基层党建工作

浅谈如何进一步做好企业基层党建工作 ——东风伟世通汽车饰件系统有限公司党建课题组基层党组织是党全部工作和战斗力的强大基石。党的十八大再次向全党作出改革创新精神全面推进党的建设新的伟大部署，并强调要加强基层党组织建设。这对于当前进一步加强和改进企业基层党组织建设，指明了方向，提出了要求。一切从实际出发，实事求是。首先，我们要深刻认识到，我们目前的各级领导班子和党员干部的作风，主流是好的，但也必须清醒地看到，我们很多企业基层党建工作存在着诸亟待解决的问题。如：一、思想认识淡化，理想信念淡薄，工作动力不足，执行力差，作风不实，大局意识差，团队精神不强等问题。有些领导干部对企业党建工作的重要性认识不足,有“重经济,轻党建”的思想。他们片面地认为经济工作是硬指标,党务工作是软任务,由于认识问题尚未完全解决,主观上影响了企业党建工作的正常开展。有的领导干部认为,企业是一个纯经济组织,目标是追求利润最大化,担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,因此,对企业的党组织开展活动不够重视,党建工作缺乏必要的财力、物力、人力支持。部分党员干部理想信念淡薄，人生观、价值观扭曲，“与其一旦江山易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做经济准备”，不清楚“当干部为了什么、

当干部应该做些什么、将来身后留点什么”。个别党员干部消极对待改革，对困难有畏难情绪，工作积极性不高，爱岗不敬业，廉政不勤政，缺乏压力感、责任感和危机感，最终错失发展机遇。部分党员干部纪律观念淡薄，执行意识缺乏。个别领导干部大局意识不强，凡事从小集体、小团体利益出发，不顾及整体利益，不服从班子安排，落实工作讲条件等等，此外，很多领导干部学风不浓、本领欠缺的问题。主动学习意识不强，综合素质与企业发展实际和履职能力还有差距，干起事来“心有余而力不足”。二、管理方法陈旧。一些单位党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适,缺乏时代感和针对性,抓不住重点。党内开展的活动单一,活动载体变化少。面对党员中出现的多层次的需求, 一些单位党建工作方法没有很好地体现层次性和差异性,不愿动脑筋想办法。“规定动作”多,“自选动作”少。一些单位的党务干部除了会做些劝说疏导工作之外,没有别的办法.使群众认为党建工作缺乏解决实际问题的能力和应有的权威性。三、政工队伍不够壮大。有些单位已出现政工干部青黄不接的局面,党建活动经费一降再降,让政工干部经常是“巧妇难为无米之炊”。有的政工人员感到在政工的岗位上没有什么前程,因而不安心党务工作,一些能力强、素质好的党务工作者转行;有的只埋头于日常事务

如何促进党政党建与生产经营深度融合

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/a93502565.html, 如何促进党政党建与生产经营深度融合作者：措吉来源：《中文信息》2019年第09期摘要：坚持党政党建的工作理念，促进党校工作和生产经营的深度融合，这不仅是对党政党建工作创新的重要途径，还是推进党校内部生产效率和促进党校稳步发展的重要保障。党校的建党工作要从思想和观念上进行教育，做好责任的落实和基层组织的建设，实现生产与党政党建的深度融合。促进党政党建发挥出政治核心的作用，为党支部战斗提供模范带头作用，促进党校改革和发展，为其提供观念和组织上的保证。关键词：党政党建生产经营深度融合党校需要坚持党的领导，加强党的建设，将其作为党校的灵魂，将党校的独特优势展现出来。在新时期对党校的党政党建提出新的要求。党政党建对新时期从严治党和对党的领导加强建设作出了很全面的安排和指导，在新时期对党政党建实现深度的融合，可以从根本上发挥出党政组织的核心优势，推进党政党建与生产经营深度融合，提升生产发展的质量和效率，也符合当前的责任和使命。本文针对当前党政党建与生产经营的深度融合进行了深入的研究和探讨。一、促进党政党建与生产经营深度融合的必要性党政党建工作在党校中科学化水平是党政党建工作科学化在经济组织中的实际应用，是在党校中对党政党建开展能力的有效体现，是对各种党政党建工作开展方式和手段得先进性灵活性的体现。在党章中规定，在党校和集体党校中党的基层组织应该将政治核心充分运用出来，在党校生产经营的周边进行工作。这就明确的为党校中的党政党建工作指出了方向和定位，要大胆地进行创新和变革并适时的对其进行优化和完善。对党政党建工作与生产经营深入融合的观念和路径进行探索，将党政党建相关的工作思想和管理规章制度和时代潮流相融合，推进党校效益实现最大化，将党校党政党建工作的新模式进行系统和科学的创造。既能提升基层党政党建的工作效率，还能夯实当前党政党建的执政需要，促進党政党建水平的不断提升。二、当前党政党建与生产经营深度融合中出现的问题 1.党政党建工作在生产经营和党校管理方面没有合理搭配党校在对党政党建进行战略把关和决策的时候，对一些重大决策需要进行统一意志，保证相关生产经营能够合理完成，如此就提升了在稳定和谐方面的作用，也促进了党校党组织政治核心能够充分的发挥其作用。在对党校党政党建进行服务和发展的时候，并没有对其进行深入的剖析，这就导致了党校在党政党建的工作中存在一些问题和漏洞，在工作优势方面还有着很多的提升空间。在实际工作中一些在党政党建中的工作经营没有出现互帮互助的现象，没有达

积极探索基层党建与生产经营相结合的有效途径

积极探索基层党建与生产经营相结合的有效途径积极探索基层党建与生产经营相结合的有效途径 ■那武生卢正茂邹泉勇王建德结合西部钻探吐哈钻井公司实业开发公司的工作实践,我们认为,可以通过抓住"三个要点,狠下三个功夫",实现基层党建工作与生产经营工作的有机结合. 一抓住党建工作着眼点,努力在增强针对性和实效性上下功夫党支部紧紧围绕生产经营工作,更新工作理念.改进工作方法,拓展履职空间.积极发挥能动作用,不断增强党建工作的针对性和实效性. 一是党建工作目标责任考核与生产经营工作绩效考核相结合结合党建目标和生产经营任务,制定包括党建工作指标和生产经营绩效指标在内的考核内容.对于每项内容,明晰工作标准,根据权重确定标准分值.通过细化考核内容, 量化考核标准,党建工作内容由虚"变实",指标由软"变硬,扭转了讲起来重要做起来次要.忙起来不要的

局面. 二是党建主题活动与生产经营活动相结合.深入开展创先争优"活动,把党支部的战斗堡垒作用体现在生产经营任务的完成上,把党员的先锋模范作用体现在岗位职能的履行上. 第一,将急,难,险,重任务作为党日活动的重要时机和关键环节,既加强对党员队伍的锤炼和考验又突出党员在实际工作中的先锋模范作用. 第二.进一步明确党支部,党小组和党员在安全管理上的职责.强化党员在作业过程中的作用. 第三,注重把党的活动领域由传统车间班组延伸到创新创效小组积极开展QCsJ',组.技术革新,工艺改进等活动集中党员.员工的智慧和力量,破解现场难题.提升产品质量. 42l20XX年第4期以往,野营房内墙的装潢工艺采用防火贴面中纤板加防水保温岩棉板的做法.工序复杂.耗时费料.今年,由技术人员和生产骨干等党员干部组成的攻关团队,经过逐步试验,最终定型改进为直接采用双白隐藏夹芯板的做法.节省了用料,提高了效率.改善了性能,野营房的装潢工艺迈向集约化. 二,抓住党建工作着力点,努力在增强参与性和服务性上下功夫

如何做好企业党建工作

如何做好企业党建工作企业党建工作是社会主义国家性质必然要求，是实现党的领导的重要内容，也是引领企业文化建设、科学发展的重要举措。提交企业党员、职员各方面的政治思想认识，努力营造重视和促进企业党建的良好文化氛围。一、xxxx年xx党支部活动室扩大达xx平方米，对活动重新定位与布置贴墙的党建宣传资料，及党建工作制度重新予以更新及补充。除了明确党支部组织等工作制度外，新增工会、团委、女职工等工作制度。配备一套良好的电教设备。使员工和党员在定时开放的时间内有报读，法律法规学习，业务知识的开展。二、党支部年底通过全体党员年审通过“年度党支部工作计划”全年党支部学习活动、工作及发展党员计划有条不紊。在制定的日期开展工作且每年总结党支部工作总结、 1,、构建起企业党建工作的良好环境，提交党员的认知，激发各方面的积极性，树立企业中“理直气壮抓党建，尽心尽职抓党建”的思想。通过带领党支部党员走访观摩新大洋，新思路等党建工作中心以及他们介绍的案例中，结合本企业的实际情况，，倡导党员表人，反腐办，党员带头人实现改革及科技创新-------。党员的先锋模范作用，带动其它员工的工作积极性，主动性，通过发挥政治优势，把企业良好的业绩和形象宣传出去，使企业认识到党建工作的重要价值。新经济、新机会必须有新对策。市场经济企业优胜劣汰。党支部

必须围绕着企业发展中心任务开展工作。同时社会市场经济的要求。企业党组织高度起维护社会科学发展和职工全面发展的任务。为企业另谋划策：1、党支部为企业另谋划策：1）职员薪酬是员工工作情绪的焦点，也是企业利润最大化的一部分，近年来，随着人力资源突变的情况下，要处理好员工薪酬与企业利润最大化摆在党支部面前，在人力资源部协助党支部下，通过党员分布网络图中的骨干信息员，提供信息了解，成功解决进阶段企业数次的工资的定夺，使得员工满意，企业效益也得到最大化。2、党员积极为职工做好事，排忧解难维护其利益。3、党支部协助企业进行企业文化建设，提升员工综合素质和活跃职工业余文化生化。