反恐验厂文件-反恐培训测试(含答案)
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C-TPAT 反恐培训考试题（保安和装柜负责人）
部门：姓名：测评日期：得分：.
一、判断题（每题 4 分，共计 60 分）
（√）1.进入厂内任一个受限制区域时，只允许已获取公司管理层批准的授权人员才可进入。
（X ）2.临时工可招聘为受限制区域岗位作业人员。
（√）3.包装区、成品仓和装卸货区应分别设有物理隔离（如回串门栅栏、门）且只允许授权人员进入。
（√）4.对运输和国际交通工具进行检查，是为了寻找明显的害虫和严重的结构缺陷。
（√）5.国际交通运输工具和工具必须配备适当的外部硬件，合理地抵御企图拆卸它的行为。
（X ）6.所有安全检查应在有控制的出入区域进行，但不需通过闭路电视系统进行监测。
（√）7.根据风险，管理人员应在运输人员进行运输工具/国际交通检查后，对运输工具进行随机搜查。
（√）8.公司必须建立防止可见虫害污染的书面程序，包括遵守木材包装材料条例。
（X ）9.所有物品/成品等装车离厂时，巡逻保安应对运输工具和 IIT 及集装箱和 ULD 安全检查和农业检查并记录。（X ）10.货柜车进入装货区时，大门保安检查装货区内是否有异常物品/有害虫污染，以及对运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 进行 17 点安全检查和农业检查并记录。
（√）11.对于运输工具和国际运输工具(IIT)出入口检查时，公司应保持检查记录并注明当值保安员姓名。
（√ ）12.所有的访客在进入厂区尤其是受限制区域(如:装卸区、IT、财务部)时应有被访部门人员全程陪同。（√）13.任何没有佩戴厂证或访客证的人员禁止进入厂区，若进入将会受到盘问。
（√ ）14.安全人员和各部门管理员有权驱散非授权人员在不当的地点逗留，并将相关情况及时汇报值班保安。（√ ）15.在货物装载区和周围区域应设置配备适当的灭鼠笼、灭虫灯、诱饵、陷阱或其他屏障等设施，安排专人定期检查和负责日常的除虫灭害的防疫工作。
二、单项/多项选择题（每题 4 分，共计 40 分）
1.受限制区域应设立保安和安装充足的（ABC ）,现场检查员工的 ID 以监管进出受限制区域。
A.红外线警报
B. 门禁系统C．CCTV 设备 D.闭路电视
2.在（ABC ）之前，所有国际运输工具和空载工具必须经过 CTPAT 批准的安全和农业检查，以确保其结构没有
被修改以隐藏违禁品或被可见的农业害虫污染。
A.装货
B. 装填
C. 包装货物
D.成品入库 3.
在装载货之前，必须对所有空集装箱和单位装载装置(ULD)进行（ C ）检查。
A.17 点
B.10 点
C.7 点
D.8 点
4.在装载货之前，必须对所有拖车或卡车进行（ A ）检查。
A.17 点
B.10 点
C.7 点
D.8 点
5.检查员应充分检查集装箱锁定机构的（ABCD ）和所有其他部件，以检测任何封条装置附件之前的篡改和任
何硬件不一致。
A. 门
B. 手柄
C. 棒/HASPS
D. 铆钉/托架
6.检查所有国际交通工具和空载工具应记录在清单上，清单应记录下列内容（ABCD ）。
A 国际交通号码的集装箱/拖车/工具 B.检查日期/时间 C.检查人员姓名 D.检查国际交通工具具体领域
7.国际交通检查的运输/设备中发现明显的虫害污染，必须清洗/真空以消除这种污染，文件必须保留（B），以
证明符合这些检查要求。
A 6 个月 B. 一年 C.二年 D.三年
8.运输工具和IIT 的17 点或集装箱和ULD7 点安全或农业检查, 是为了确保其（ABC ）。
A.结构没有被修改
B.结构没有隐藏违禁品
C.结构无虫害污染的迹象
D.结构无异味
9.对空运输工具和国际运输工具进行安全和农业检查的司机和其他人员进行培训内容至少为（ABC ）
A.隐藏隔间的迹象； B 在自然形成的隔间里藏匿违禁品； C.虫害污染的迹象
10.若员工发现（ABCD ）时应及时报告公司反恐代表，如事态严重，立即报告公司管理层和当地执法部门（如
公安局、海关及边境管理局、消防大队、卫生监督所等）协助处理。
A.运输工具或 IIT 上加贴有新封条；
B.发现运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 或高安全性封条失窃(篡改)；
C.有走私违禁品，包括人、偷渡者；
D.有敲诈勒索、收保护费、威胁和/或恐吓行为。
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C-TPAT 反恐培训考试题（反恐安全意识）
部门：姓名：测评日期：得分：.
1. 当你发现厂区内有人没有佩戴员工证件或访客证时，你应该怎么办？（10分）
A 不采取任何措施
B 通知附近的警卫或主管
C 触动火警警报
2. 当你发现某个封好箱的成品箱的胶带脱落了，你应该怎么办？（10分）
A 另取胶带重新封装纸箱
B 不采取任何措施
C 通知主管箱子可能被人动过手脚
3. 当你的同事问你是否有兴趣将一些产品带出厂房以获取额外收入时，你应该怎么办？（8分）
A 报警
B 不告诉任何人C通知主管/经理
4. 当你发现工场某角落有可疑物 (密封并有响声), 你应该怎么办? （8分）
A 不告诉任何人
B 告诉清洁工 C通知主管/经理
5. 当你察觉工厂周围有异味(汽油\化学品\酒精)时,你应该怎么办? （8分）
A 不采取任何措施
B 马上告诉保安
C 马上报警
6. 当你向工厂或相关管理人员举报可疑或违法行为, 工厂会对你作何种奖励? （8分）
A 没有任何奖励
B 成功举报一次奖励100元人民币
C 公开表扬
7. 当你发现包装的货物重量\标签\数量与包装单不相符时,你应该怎么办? （10分）
A告诉主管\经理 B 检查无异常即继续工作 C 不采取任何措施
8. 如果你是装箱部门的员工，发现装箱区域有未经授权的员工或访客在装箱区域，应该怎么办? （10分）
A 视而不见
B 叫他离开
C 告诉主管，调查未授权人员进入装箱区的原因
9. 当你发现有人从外攀爬围墙进入工厂时,你应该怎么办? （8分）
A 马上上前制止
B 马上告诉保安
C 不采取任何措施
10. 当你发现装货区内停有私人车辆时,你应该怎么办? （8分）
A 马上告诉保安
B 上前围观
C 不采取任何措施
11. 当你发现监控摄像头有异物阻挡时,你应该怎么办? （8分）
A 马上把异物移开
B 马上告诉保安
C 不采取任何措施
12. 当有同事或其他人因为其一些不法行为而威胁你时,你应该怎么办? （4分）
A 免惹事非,不作任何措施B马上告诉主管\经理 C 加入其行列
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C-TPAT 反恐培训考试题（封条安全）
部门：姓名：测评日期：得分：.
一、判断题（每题 4 分，共计 60 分）
（√）1．在运往美国的所有货物上附有多个符合或超出现行的PAS/ISO17712 标准的高安全性封条。
（X ）2．公司建立的书面封条管理程序，必须保持与公司业务水平相适宜，应每半年至少审查一次。
（√ ）3．公司所用封条必须安全储存于CCTV 系统 24 小时监控且上锁的柜子里。
（√ ）4．封条仅限公司指定和授权员工可采购、收发、存放、使用、确认等，没有获得授权员工禁止接触封条。（X ）5．封条号码的字体不清晰、完整、或者是残缺，可以适情况收货入仓。
（√ ）6. 公司出货负责人和/或仓库管理员应定期核实运输工具和IIT 上使用的封条号码；
（X ）7. 封条管理员应每季度盘点一次储存的封条。
（X ）8.运输工具和 IIT 或集装箱和 ULD 在运往客户指定的目的地的途中，司机可以无正当理由的滞留，可以以任何借口打开集装箱或 ULD。
（X ）9.每年对接触和使用高安全性封条的指定和授权员工及司机进行培训，但不需保留相关培训记录。
（√）10.封条管理员负责公司高安全性封条的接收、登记、存放、检查、追溯等。
（√）11.加封在运输工具和 IIT 及集装箱和 ULD 上所有使用封条必须有一个唯一性的号码用来确认和追踪封条。（√）12.如果使用螺栓封条，应将螺栓封条与筒体部分一起放置，或将筒体部分从底部向上穿过锁扣。
（√ ）13.更换后的封条必须是完好的才能在运输工具和IIT 或集装箱和 ULD 上使用。
（X ）14.运输途中，司机或押车人发现来源不明封条或封条破损/断裂等时，可以不安排货运公司运回货物。
（X ）15.公司使用的高安全性封条可以低于现行PAS/ISO17712 标准的高安全系数封条。
二、单项/多项选择题（每题 4 分，共计 40 分）
1.所有运往美国的装有货物的每个运输工具和IIT 及集装箱和 ULD 上,离开公司前应加封上（ B ）个及以上
或多个的符合或超出现行 PAS/ISO17712 标准的高安全性封条。
A. 1；
B.2；C．3； D.4；
2.公司使用的高安全性封条必须放置在运输工具和IIT 或集装箱或ULD 的（ B ）位置。
A.门把手上
B. 安全凸轮
C.左集装箱门上
D. 右侧集装箱门上右手锁定手柄上
3.每次出货时，出货负责人到封条管理员处领取封条并现场验证封条是否完好，将“集装箱/拖车号码、（ABCD）、
封条使用人及使用日期”登记“封条使用/更换记录”中。
A.司机姓名
B.装卸货日期及时间
C.货柜号 D 封条号
4.封条属于一次性配件,若在封装过程中发生错误使用或发现封条破损/断裂等情况时，由（AC ）联名提出
更换封条，填写“封条异常处理记录”及在“封条使用/更换记录”上.
A.保安
B.封条管理员
C.出货负责人
D.反恐代表
5.新封条购回到厂后交由（ B ）接收和检验。
A.IQC
B.封条管理员
C.出货负责人
D.仓管员
6.在运输途中封条破损/断裂时，必要时，及时用手机或固定电话等方式通知（AB ）处理，调查其相关原因并
对策改善。
A 当地海关 B.执法机关（如公安等） C.反恐代表 D.船务
7.供应链中应使用 VVTT 验证程序进行封条检查，封条VVTT 验证指（ABCD ）
A View 查看 B. Verify 核对 C.Tug 向下拉扯 D.Twist and Turn 旋转扭拧
8.公司使用封条必须放置在（ B ）中心最垂直的杆的底部或右侧集装箱门上的中间最/左手锁定手柄上。
A．左集装箱门 B.右集装箱门 C.左门把手 D.右门把手
9. 每次出货时，保安员应核对（ABCD ）等内容无误后才可通知司机离厂。
A 封条号码
B 集装箱号 C.出货单号 D.货柜车牌号
10.若员工发现（ABCD ）时应及时报告公司反恐代表，如事态严重，立即报告公司管理层和当地执法部门（如
公安局、海关及边境管理局、消防大队、卫生监督所等）协助处理。
A.运输工具或 IIT 上加贴有新封条；
B.发现运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 或高安全性封条失窃(篡改)；
C.有走私违禁品，包括人、偷渡者；
D.有敲诈勒索、收保护费、威胁和/或恐吓行为。
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C-TPAT 反恐培训考试题（人事安全）
部门：姓名：测评日期：得分：.
一、判断题（每题 4 分，共计 60 分）
（√）1．公司在雇佣员工前尽可能在法律允许的范围内核实其申请信息，如工作经历和推荐信等。
（√）2．公司应根据适用的法律规定和犯罪记录数据库对员工应进行定期背景筛选。
（√）3．公司应有所有人身份的指纹证明，并每年向国家当局提供一份员工名单，以便进行进一步筛查。
（X ）4．若发现员工的过往背景不实或存在不良记录者,在写有保证书条件下，公司可以考虑录用。
（√）5．雇佣员工时，公事应根据原因和/或员工职位的敏感性进行定期的重新调查。
（√ ）6. 招聘负责人负责为每位员工建立并维护一个独立的人事档案。
（√）7. 离职（含自离）、解雇员工如有公司身份证明（如厂证、门禁钥匙和卡）的，人事文员应及时对其办理相应的撤销权限手续。
（√）8.员工背景调查应包括对员工身份的核实，以及包含市、州、省和国家数据库的犯罪记录。
（√）9.自离人员不允许进入厂区，特殊情况需得到行政部的批准后方可进入。
（√）10.员工因某种原因需请/休长假，离厂前将公司 ID（如厂证等）放置保安保管，经保安员检查后离厂。（√）11.公司招工、中途更换新身份证及聘用中应定期复查员工的身份证。
（√）12.在一般的光线下，平视第二代身份证表面时，表面上的物理防伪膜是无色透明的。
（√）13.查验中如发现有不真实的身份证件时，应及时通知当地公安机关对其进行核查。
（√ ）14.背景核实无问题者，招聘负责人依《员工手册》办理入厂手续，发放厂证和复印有效个人身份证留存。（X ）15.公司应该进行离职面谈，有二名或以上辅导员在场，评估被解雇员工是否可能会构成报复威胁。
二、单项/多项选择题（每题 4 分，共计 40 分）
1.根据职位的敏感性，公司的员工背景调查应扩展到（BC ）。
A.作业员；
B. 承包商；C．临时工； D.保安员；
2.公司对应聘员工申请信息如（ABCD ）和吸毒历史等尽可能在当地法律允许的范围内进行核实。
A. 社会关系
B. 工作经历和推荐信
C. 犯罪记录
D. 家庭状况
3.在当地法律允许的范围内，招聘人员每年对敏感性和/或特殊岗位（如ABCD 、业务、采购、原料仓、包
装/装卸区、成品仓、IT 等）员工进行犯罪/吸毒史重新背景调查。
A.人事/财务
B. 保安员
C. 报关或船务 D 司机
4.每月底招聘专员应对所有员工的身份证进行核对，如发现有身份证过期，应提前（ C ）月及时通知其本人
办理新身份证并及时更新。
A.1 个
B.2 个
C.3 个
D.4 个
5.各部门负责人应对本部门员工进行持续的身份背景了解，如发现有可疑分子立即向（ B ）报告，深入调
查，妥善处理。
A.行政部负责人
B.反恐代表
C.人事文员
D.保安员
6.公司（ABC ）应及时更新并永久保存保安室。
A 员工花名册 B.已离职员工名单 C.已解雇员工名单 D.辞职申请书
7.离职（含自离）、解雇员或持拿他人厂证的人员闯入厂区时，值班保安人员或全体员工一旦发现后，应及时报
告（ A ）处理，必要时通知当地公安部门。
A 保安队长 B. 反恐代表 C.生产经理 D.厂长
8. 无故旷工（ C ）天及以上者，人事文员应将旷工员工信息更新“已离职、解雇员工名单”中通知给保安。
A.1
B.2
C.3
D.4
9.常用的第二代身份证的视读鉴别方法有（ABCD ）。
A．证件本身视读识别法 B.专用感应识别仪器机读 C. 网络查询 D. 短信查询
10.若员工发现（ABCD ）时应及时报告公司反恐代表，如事态严重，立即报告公司管理层和当地执法部门
（如公安局、海关及边境管理局、消防大队、卫生监督所等）协助处理。
A.运输工具或 IIT 上加贴有新封条；
B.发现运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 或高安全性封条失窃(篡改)；
C.有走私违禁品，包括人、偷渡者； C.有敲诈勒索、收保护费、威胁和/或恐吓行为。
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C-TPAT 反恐培训考试题（保安和装柜负责人）
部门：姓名：测评日期：得分：.
一、判断题（每题 4 分，共计 60 分）
（）1.进入厂内任一个受限制区域时，只允许已获取公司管理层批准的授权人员才可进入。
（）2.临时工可招聘为受限制区域岗位作业人员。
（）3.包装区、成品仓和装卸货区应分别设有物理隔离（如回串门栅栏、门）且只允许授权人员进入。
（）4.对运输和国际交通工具进行检查，是为了寻找明显的害虫和严重的结构缺陷。
（）5.国际交通运输工具和工具必须配备适当的外部硬件，合理地抵御企图拆卸它的行为。
（）6.所有安全检查应在有控制的出入区域进行，但不需通过闭路电视系统进行监测。
（）7.根据风险，管理人员应在运输人员进行运输工具/国际交通检查后，对运输工具进行随机搜查。
（）8.公司必须建立防止可见虫害污染的书面程序，包括遵守木材包装材料条例。
（）9.所有物品/成品等装车离厂时，巡逻保安应对运输工具和 IIT 及集装箱和 ULD 安全检查和农业检查并记录。（）10.货柜车进入装货区时，大门保安检查装货区内是否有异常物品/有害虫污染，以及对运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 进行 17 点安全检查和农业检查并记录。
（）11.对于运输工具和国际运输工具(IIT)出入口检查时，公司应保持检查记录并注明当值保安员姓名。
（）12.所有的访客在进入厂区尤其是受限制区域(如:装卸区、IT、财务部)时应有被访部门人员全程陪同。
（）13.任何没有佩戴厂证或访客证的人员禁止进入厂区，若进入将会受到盘问。
（）14.安全人员和各部门管理员有权驱散非授权人员在不当的地点逗留，并将相关情况及时汇报值班保安。
（）15.在货物装载区和周围区域应设置配备适当的灭鼠笼、灭虫灯、诱饵、陷阱或其他屏障等设施，安排专人定期检查和负责日常的除虫灭害的防疫工作。
二、单项/多项选择题（每题 4 分，共计 40 分）
1.受限制区域应设立保安和安装充足的（）,现场检查员工的 ID 以监管进出受限制区域。
A.红外线警报
B. 门禁系统C．CCTV 设备 D.闭路电视
3.在（）之前，所有国际运输工具和空载工具必须经过 CTPAT 批准的安全和农业检查，以确保其结构没有
被修改以隐藏违禁品或被可见的农业害虫污染。
A.装货
B. 装填
C. 包装货物
D.成品入库 3.
在装载货之前，必须对所有空集装箱和单位装载装置(ULD)进行（）检查。
A.17 点
B.10 点
C.7 点
D.8 点
4.在装载货之前，必须对所有拖车或卡车进行（）检查。
A.17 点
B.10 点
C.7 点
D.8 点
5.检查员应充分检查集装箱锁定机构的（）和所有其他部件，以检测任何封条装置附件之前的篡改和任
何硬件不一致。
A. 门
B. 手柄
C. 棒/HASPS
D. 铆钉/托架
6.检查所有国际交通工具和空载工具应记录在清单上，清单应记录下列内容（）。
A 国际交通号码的集装箱/拖车/工具 B.检查日期/时间 C.检查人员姓名 D.检查国际交通工具具体领域
7.国际交通检查的运输/设备中发现明显的虫害污染，必须清洗/真空以消除这种污染，文件必须保留（），以
证明符合这些检查要求。
A 6 个月 B. 一年 C.二年 D.三年
8.运输工具和IIT 的17 点或集装箱和ULD7 点安全或农业检查, 是为了确保其（）。
A.结构没有被修改
B.结构没有隐藏违禁品
C.结构无虫害污染的迹象
D.结构无异味
9.对空运输工具和国际运输工具进行安全和农业检查的司机和其他人员进行培训内容至少为（）
A.隐藏隔间的迹象； B 在自然形成的隔间里藏匿违禁品； C.虫害污染的迹象
10.若员工发现（）时应及时报告公司反恐代表，如事态严重，立即报告公司管理层和当地执法部门（如
公安局、海关及边境管理局、消防大队、卫生监督所等）协助处理。
A.运输工具或 IIT 上加贴有新封条；
B.发现运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 或高安全性封条失窃(篡改)；
C.有走私违禁品，包括人、偷渡者；
D.有敲诈勒索、收保护费、威胁和/或恐吓行为。
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C-TPAT 反恐培训考试题（反恐安全意识）
部门：姓名：测评日期：得分：.
1. 当你发现厂区内有人没有佩戴员工证件或访客证时，你应该怎么办？（10分）
A 不采取任何措施
B 通知附近的警卫或主管
C 触动火警警报
2. 当你发现某个封好箱的成品箱的胶带脱落了，你应该怎么办？（10分）
A 另取胶带重新封装纸箱
B 不采取任何措施
C 通知主管箱子可能被人动过手脚
3. 当你的同事问你是否有兴趣将一些产品带出厂房以获取额外收入时，你应该怎么办？（8分）
A 报警
B 不告诉任何人
C 通知主管/经理
4. 当你发现工场某角落有可疑物 (密封并有响声), 你应该怎么办? （8分）
A 不告诉任何人
B 告诉清洁工
C 通知主管/经理
5. 当你察觉工厂周围有异味(汽油\化学品\酒精)时,你应该怎么办? （8分）
A 不采取任何措施
B 马上告诉保安
C 马上报警
6. 当你向工厂或相关管理人员举报可疑或违法行为, 工厂会对你作何种奖励? （8分）
A 没有任何奖励
B 成功举报一次奖励100元人民币
C 公开表扬
7. 当你发现包装的货物重量\标签\数量与包装单不相符时,你应该怎么办? （10分）
A 告诉主管\经理
B 检查无异常即继续工作
C 不采取任何措施
8. 如果你是装箱部门的员工，发现装箱区域有未经授权的员工或访客在装箱区域，应该怎么办? （10分）
A 视而不见
B 叫他离开
C 告诉主管，调查未授权人员进入装箱区的原因
9. 当你发现有人从外攀爬围墙进入工厂时,你应该怎么办? （8分）
A 马上上前制止
B 马上告诉保安
C 不采取任何措施
10. 当你发现装货区内停有私人车辆时,你应该怎么办? （8分）
A 马告诉保安
B 上前围观
C 不采取任何措施
11. 当你发现监控摄像头有异物阻挡时,你应该怎么办? （8分）
A 马上把异物移开
B 马上告诉保安
C 不采取任何措施
12. 当有同事或其他人因为其一些不法行为而威胁你时,你应该怎么办? （4分）
A 免惹事非,不作任何措施
B 马上告诉主管\经理
C 加入其行列
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C-TPAT 反恐培训考试题（封条安全）
部门：姓名：测评日期：得分：.
一、判断题（每题 4 分，共计 60 分）
（）1．在运往美国的所有货物上附有多个符合或超出现行的PAS/ISO17712 标准的高安全性封条。
（）2．公司建立的书面封条管理程序，必须保持与公司业务水平相适宜，应每半年至少审查一次。
（）3．公司所用封条必须安全储存于CCTV 系统 24 小时监控且上锁的柜子里。
（）4．封条仅限公司指定和授权员工可采购、收发、存放、使用、确认等，没有获得授权员工禁止接触封条。（）5．封条号码的字体不清晰、完整、或者是残缺，可以适情况收货入仓。
（）6. 公司出货负责人和/或仓库管理员应定期核实运输工具和IIT 上使用的封条号码；
（）7. 封条管理员应每季度盘点一次储存的封条。
（）8.运输工具和 IIT 或集装箱和 ULD 在运往客户指定的目的地的途中，司机可以无正当理由的滞留，可以以任何借口打开集装箱或 ULD。
（）9.每年对接触和使用高安全性封条的指定和授权员工及司机进行培训，但不需保留相关培训记录。
（）10.封条管理员负责公司高安全性封条的接收、登记、存放、检查、追溯等。
（）11.加封在运输工具和 IIT 及集装箱和 ULD 上所有使用封条必须有一个唯一性的号码用来确认和追踪封条。（）12.如果使用螺栓封条，应将螺栓封条与筒体部分一起放置，或将筒体部分从底部向上穿过锁扣。
（）13.更换后的封条必须是完好的才能在运输工具和IIT 或集装箱和 ULD 上使用。
（）14.运输途中，司机或押车人发现来源不明封条或封条破损/断裂等时，可以不安排货运公司运回货物。
（）15.公司使用的高安全性封条可以低于现行PAS/ISO17712 标准的高安全系数封条。
二、单项/多项选择题（每题 4 分，共计 40 分）
3.所有运往美国的装有货物的每个运输工具和IIT 及集装箱和 ULD 上,离开公司前应加封上（）个及以上
或多个的符合或超出现行 PAS/ISO17712 标准的高安全性封条。
A. 1；
B.2；C．3； D.4；
4.公司使用的高安全性封条必须放置在运输工具和IIT 或集装箱或ULD 的（）位置。
A.门把手上
B. 安全凸轮
C.左集装箱门上
D. 右侧集装箱门上右手锁定手柄上
3.每次出货时，出货负责人到封条管理员处领取封条并现场验证封条是否完好，将“集装箱/拖车号码、（）、封
条使用人及使用日期”登记“封条使用/更换记录”中。
A.司机姓名
B.装卸货日期及时间
C.货柜号 D 封条号
4.封条属于一次性配件,若在封装过程中发生错误使用或发现封条破损/断裂等情况时，由（）联名提出
更换封条，填写“封条异常处理记录”及在“封条使用/更换记录”上.
A.保安
B.封条管理员
C.出货负责人
D.反恐代表
5.新封条购回到厂后交由（）接收和检验。
A.IQC
B.封条管理员
C.出货负责人
D.仓管员
6.在运输途中封条破损/断裂时，必要时，及时用手机或固定电话等方式通知（）处理，调查其相关原因并对
策改善。
A 当地海关 B.执法机关（如公安等） C.反恐代表 D.船务
7.供应链中应使用 VVTT 验证程序进行封条检查，封条VVTT 验证指（）
A View 查看 B. Verify 核对 C.Tug 向下拉扯 D.Twist and Turn 旋转扭拧
8.公司使用封条必须放置在（）中心最垂直的杆的底部或右侧集装箱门上的中间最/左手锁定手柄上。
A．左集装箱门 B.右集装箱门 C.左门把手 D.右门把手
9. 每次出货时，保安员应核对（）等内容无误后才可通知司机离厂。
A 封条号码
B 集装箱号 C.出货单号 D.货柜车牌号
10.若员工发现（）时应及时报告公司反恐代表，如事态严重，立即报告公司管理层和当地执法部门（如公安
局、海关及边境管理局、消防大队、卫生监督所等）协助处理。
A.运输工具或 IIT 上加贴有新封条；
B.发现运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 或高安全性封条失窃(篡改)；
C.有走私违禁品，包括人、偷渡者；
D.有敲诈勒索、收保护费、威胁和/或恐吓行为。
青岛慧萌管理咨询有限公司
C-TPAT 反恐培训考试题（人事安全）
部门：姓名：测评日期：得分：.
一、判断题（每题 4 分，共计 60 分）
（）1．公司在雇佣员工前尽可能在法律允许的范围内核实其申请信息，如工作经历和推荐信等。
（）2．公司应根据适用的法律规定和犯罪记录数据库对员工应进行定期背景筛选。
（）3．公司应有所有人身份的指纹证明，并每年向国家当局提供一份员工名单，以便进行进一步筛查。
（）4．若发现员工的过往背景不实或存在不良记录者,在写有保证书条件下，公司可以考虑录用。
（）5．雇佣员工时，公事应根据原因和/或员工职位的敏感性进行定期的重新调查。
（）6. 招聘负责人负责为每位员工建立并维护一个独立的人事档案。
（）7. 离职（含自离）、解雇员工如有公司身份证明（如厂证、门禁钥匙和卡）的，人事文员应及时对其办理相应的撤销权限手续。
（）8.员工背景调查应包括对员工身份的核实，以及包含市、州、省和国家数据库的犯罪记录。
（）9.自离人员不允许进入厂区，特殊情况需得到行政部的批准后方可进入。
（）10.员工因某种原因需请/休长假，离厂前将公司 ID（如厂证等）放置保安保管，经保安员检查后离厂。
（）11.公司招工、中途更换新身份证及聘用中应定期复查员工的身份证。
（）12.在一般的光线下，平视第二代身份证表面时，表面上的物理防伪膜是无色透明的。
（）13.查验中如发现有不真实的身份证件时，应及时通知当地公安机关对其进行核查。
（）14.背景核实无问题者，招聘负责人依《员工手册》办理入厂手续，发放厂证和复印有效个人身份证留存。（）15.公司应该进行离职面谈，有二名或以上辅导员在场，评估被解雇员工是否可能会构成报复威胁。
二、单项/多项选择题（每题 4 分，共计 40 分）
1.根据职位的敏感性，公司的员工背景调查应扩展到（）。
A.作业员；
B. 承包商；C．临时工； D.保安员；
2.公司对应聘员工申请信息如（）和吸毒历史等尽可能在当地法律允许的范围内进行核实。
A. 社会关系
B. 工作经历和推荐信
C. 犯罪记录
D. 家庭状况
3.在当地法律允许的范围内，招聘人员每年对敏感性和/或特殊岗位（如、业务、采购、原料仓、包
装/装卸区、成品仓、IT 等）员工进行犯罪/吸毒史重新背景调查。
A.人事/财务
B. 保安员
C. 报关或船务 D 司机
4.每月底招聘专员应对所有员工的身份证进行核对，如发现有身份证过期，应提前（）月及时通知其本人
办理新身份证并及时更新。
A.1 个
B.2 个
C.3 个
D.4 个
5.各部门负责人应对本部门员工进行持续的身份背景了解，如发现有可疑分子立即向（）报告，深入调
查，妥善处理。
A.行政部负责人
B.反恐代表
C.人事文员
D.保安员
6.公司（）应及时更新并永久保存保安室。
A 员工花名册 B.已离职员工名单 C.已解雇员工名单 D.辞职申请书
7.离职（含自离）、解雇员或持拿他人厂证的人员闯入厂区时，值班保安人员或全体员工一旦发现后，应及时报
告（）处理，必要时通知当地公安部门。
A 保安队长 B. 反恐代表 C.生产经理 D.厂长
8. 无故旷工（）天及以上者，人事文员应将旷工员工信息更新“已离职、解雇员工名单”中通知给保安。
A.1
B.2
C.3
D.4
9.常用的第二代身份证的视读鉴别方法有（）。
A．证件本身视读识别法 B.专用感应识别仪器机读 C. 网络查询 D. 短信查询
10.若员工发现（）时应及时报告公司反恐代表，如事态严重，立即报告公司管理层和当地执法部门
（如公安局、海关及边境管理局、消防大队、卫生监督所等）协助处理。
A.运输工具或 IIT 上加贴有新封条；
B.发现运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 或高安全性封条失窃(篡改)；
C.有走私违禁品，包括人、偷渡者； C.有敲诈勒索、收保护费、威胁和/或恐吓行为。
2020年反恐验厂审核新要求的程序文件-网络安全控制程序
2020年反恐验厂审核新要求的程序文件-网络安全控 制程序 1. 目的 为抵御恶意程序（病毒，间谍程序，蠕虫病毒，木马病毒等）和外部入侵，防止计算机上的机密文件的泄密,从而导致其它严重灾难的发生,特制定本控制程序。 2. 范围 本公司范围所有网络及所有电脑。 3. 职责 3.1 所有电脑操作者均必须执行本程序 3.2 电脑管理员负责监督执行本程序。 4. 工作程序 4.1口令管理 4.1.1对于系统运行的各级管理口令，应由系统管理员统一管理，注意保密。不同的维护人员，设定不同的权限。 4.1.2定期修改口令。口令的设置应符合保密要求。禁止一切用户使用弱口令，防止非法入侵者的猜测成功，而造成的系统故障发生。
4.1.3维护人员发生变化，立即修改系统密码。 4.1.4对于无效用户及时删除。 4.2远程接入技术支持 4.2.1一般情况不允许设备生产厂家登陆设备。 4.2.2系统故障或调试时，对于需要供应厂商或技术支援中心提供远程接入技术支持的，应限制远程接入维护的用户和组权限为只读，不能对系统上的数据和用户作任何修改和有破坏性的操作。 4.2.3当紧急情况需要远程访问或修改数据时，应临时开放权限；处理完毕后即使收回权限。同时要求对方提供所有操作过程及数据修改对照内容。 4.3系统更新 4.3.1在系统升级、软件修改前应作充分的准备，提出详细的升级（修改）目标、内容、方式、步骤和应急操作方案报上级运维主管部门审核批准。一经批准，要坚持双人操作，并在升级（修改）前后做好局数据、用户数据和软件备份工作。 4.3.2当紧急情况需要修改或对软件进行升级时，应报上级主管部门批准，升级或修改完毕后应提供详细的操作过程报上级主管部门留底。 4.3.3尽可能使用正版软件。
OMEGA反恐验厂报告
Factory Security Audit Report Provided By Vendor Name: Test Rite Int Co.,Ltd Factory Name: NingBo BenBen Electrical Appliance Co.,Ltd Factory ID (if applicable):N/A Report No: FS-CP-SH-07304 Audit Date: 2011/11/09 Audit Type: Initial Audit Factory Score: 94% Factory Risk Level: Low Omega Compliance is Accredited by US Customs
Table of Contents SECTION A: INTRODUCTION (3) SECTION B: EXECUTIVE SUMMARY (4) SECTION C: CORRECTIVE ACTION PLAN (7) SECTION D: BEST PRACTICE RECOMMENDATIONS (15) SECTION E: FACTORY SECURITY TOUR (17)
Section A: Introduction The purpose of this audit is to assess the degree to which the factory’s security procedures adhere to the applicable C-TPAT Security Criteria established by the U.S. Customs and Border Protection. This report details the integrity of the factory’s security procedures vis a vis the C-TPAT Security Criteria. Through Omega Compliance’s Corrective Action Plan, this document also communicates the deadline for the correction of any non-compliance. Below is a procedural overview of how Omega Compliance conducts C-TPAT audits. meeting 1. Opening ? A short summary of the methods and procedures used during the audit. ?Establish the official communication links between the audit team and the auditee. ?Confirm that all necessary resources and facilities are available to the audit team. review 2. Document ?Review the factory’s security policy, procedures and all relevant records. tour 3. Factory ?Evaluate the physical security of the factory. interview 4. Management ?Interviews with representative(s) who oversee(s) Human Resources, Security, Shipping, Warehousing and IT and a review of their corresponding security procedures. Interview 5. Employee ?Interviews with randomly selected employees to ascertain their overall security awareness. 6. Closing meeting ?Present any non-compliance to the factory’s senior management ensuring that they clearly understand the results of the audit.
C-TPAT反恐验厂安全控制程序
C-TPAT反恐验厂安全控制程序 1. 目的 本程序的目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的 C-TPAT（海关-贸易伙伴反恐）安全指导，以便在美国以外的运输海关过关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。 2. 范围 本程序适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。 3. 主要职责和权限 3.1行政部负责新员工入职前培训及人事安全管制 3.2各生产车间及仓库负责物料单据的准确及物料的出入控制 3.3货仓负责物料的储存和装卸的监控 3.4行政部负责有关C-TPAT基础设施的日常维护 4. 程序 4.1 人力资源安全控制 4.1.1 每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事处理方法等。具体依照<人力资源安全控制程序>执行 4.1.2 设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。 4.1.3 对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、主要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。 4.2 生产工场安全控制 4.2.1 生产工场内所领发的物料必须要有收发货单据，任何无单据物料不得在工场内使用，对不明来料及无单据物料的进入必须要做好即时登记，严重的需向厂部汇报。 4.2.2 工场内不允许非生产部门的无关人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。 4.2.3 要有指定人员从事包装区域内的工作，所有生产出的成品应即时送往成品区如发现成品箱打开应立即通知车间负责人，安排QC及时检查参照签办、检查合格方可摆入成品区，所有成品区都属不严禁非法进入区域。 4.2.4 所有利器的使用必须有专人负责收发登记。发现有断折的利器需即时收集，如收集不全的需向领导汇报，并将利器折断的时间、工作地点及利器编号记录。具体依照<利器控制规范>执行。 4.3 仓贮及运输安全控制（可分：来料、储存环境、出货三部分）
最新验厂准备资料
COC验厂资料 一、COC验厂资料的定义 验厂资料是指工厂在验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录（包括：营业执照、员工手册、消防演习记录等），验厂资料主要是在人权、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料，根据工厂的客户的要求可能侧重点有所不一样，有的重点是在人权，有的重点是在安全，这个要看工厂的客户是那一家。专业的验厂资料是保证公司顺利通过验厂的护航使者根据自己的一些经历，总结的请参考如下： 最新验厂文件清单 文件资料 1)品质手册和管理会议记录 2)检验程序,检验标准及最近3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品) 3)主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份) 4)机器设备保养计划和记录 5）机器保养人员的专业证书 6)产品规格书 7)原料的来料和发料记录 8)员工培训计划及培训记录 9)产前会议程序及记录和质量会议记录 10)供应商管理程序,记录,采购单及物料规格单 11)实验室操作手册及测试报告 12)缺陷统计报告及出货记录 13)工厂组织架构图(请准备复印件一份) 14)工厂营业执照(请准备复印件一份) 15)当前的品质水准记录 16)出货及时率的统计记录 17)ISO证书及最近一次的审查报告(如有,请准备正本及复印件一份) 18)纠正预防措施的记录 现场布设 1）安全通道线 2）安全出口、应急灯、火警铃 3）化学药品摆放 4）仓库特殊要点 5）饮水区划分 6）意见箱的设立及程序文件 三、反恐重点 C-TPAT证书 保安制度 装柜作业程序 货柜检查程序及纪录 封柜纪录 封条管理程序 最全面的社会道德责任验厂准备资料清单、要求与注意事项及员工访谈问答题
2019反恐验厂文件-反恐举报程序
山东XXXXXX有限公司 反恐举报程序 发布日期：2018/01/04 实施日期：2018/01/04
反恐举报程序 1目的 为了响应C-TPAT海关贸易伙伴反恐计划,公司建立C-TPAT反恐体系以保证我厂财产安全和员工人身安全。反恐举报是每一位员工积极参与其中的一个途径，特制定本程序以指引参与举报公司范围内的各种恐怖活动. 2范围 全体职员及进入我厂的访客或供应商均适用。 3职责 任何人有权对侵害行为进行举报，由相关部门对举报的情况进行调查。4程序： 4.1主要内容或情形： 4.1.1识别内部阴谋：员工应当保持警觉，留意同事或其他未获授 权人员是否计划或企图作出如下行为： ?将未获准的有毒物质、爆炸物、武器或其它危险物放入产品、 货物或工作场所中； ?毁坏货物或产品； ?偷窃 ?以破坏性或危险方式，或任何其它不符合生产程序的方式使 用物料。 4.1.2非法行为包括但不限于将有毒物质、爆炸物、武器或其它危 险物放入货物/货柜或工作场所中、毁坏货物或产品、发生偷窃 等； 4.1.3识别非法进入：如果在厂房发现没有佩戴员工证件或访客证 的人员，或发现有员工在限制区域内出现，而该员工并非于此 区域工作，应当立即报告保安人员或主管。 4.1.4识别内外部恐吓：当我厂员工在场内外受到人员恐吓时，如： 胁迫其从事非法恐怖活动、透露我厂信息、协助恐怖活动等， 应尽可能保持冷静，并在不被人发现的情况下报告值班保安或 安全主任以寻求帮助。 4.1.5维护产品完整性：员工应该在生产、储存和运输等过程中， 积极保护产品和货物，使其不受毁坏或破坏。员工应该确保产 品由获授权人员以适当的方式处理和存储。 4.1.6设施遭受破坏：当发现设施运转不正常或遭到破坏，员工应 当及时报告安全部门。例如：门禁、金属探测门失灵，货梯、 门窗损坏等。 4.2举报途径 4.2.1员工可向上级管理者、行政部或保安部、安全主任或管理者 代表等举报。 4.2.2进入我厂的访客或供应商在本司发现危险情形时可向我厂接 待人员、保安部、行政部、安全主任或管理者代表等举报。
反恐验厂文件-反恐培训测试(含答案)
青岛慧萌管理咨询有限公司 C-TPAT 反恐培训考试题（保安和装柜负责人） 部门：姓名：测评日期：得分：. 一、判断题（每题 4 分，共计 60 分） （√）1.进入厂内任一个受限制区域时，只允许已获取公司管理层批准的授权人员才可进入。 （X ）2.临时工可招聘为受限制区域岗位作业人员。 （√）3.包装区、成品仓和装卸货区应分别设有物理隔离（如回串门栅栏、门）且只允许授权人员进入。 （√）4.对运输和国际交通工具进行检查，是为了寻找明显的害虫和严重的结构缺陷。 （√）5.国际交通运输工具和工具必须配备适当的外部硬件，合理地抵御企图拆卸它的行为。 （X ）6.所有安全检查应在有控制的出入区域进行，但不需通过闭路电视系统进行监测。 （√）7.根据风险，管理人员应在运输人员进行运输工具/国际交通检查后，对运输工具进行随机搜查。 （√）8.公司必须建立防止可见虫害污染的书面程序，包括遵守木材包装材料条例。 （X ）9.所有物品/成品等装车离厂时，巡逻保安应对运输工具和 IIT 及集装箱和 ULD 安全检查和农业检查并记录。（X ）10.货柜车进入装货区时，大门保安检查装货区内是否有异常物品/有害虫污染，以及对运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 进行 17 点安全检查和农业检查并记录。 （√）11.对于运输工具和国际运输工具(IIT)出入口检查时，公司应保持检查记录并注明当值保安员姓名。 （√ ）12.所有的访客在进入厂区尤其是受限制区域(如:装卸区、IT、财务部)时应有被访部门人员全程陪同。（√）13.任何没有佩戴厂证或访客证的人员禁止进入厂区，若进入将会受到盘问。 （√ ）14.安全人员和各部门管理员有权驱散非授权人员在不当的地点逗留，并将相关情况及时汇报值班保安。（√ ）15.在货物装载区和周围区域应设置配备适当的灭鼠笼、灭虫灯、诱饵、陷阱或其他屏障等设施，安排专人定期检查和负责日常的除虫灭害的防疫工作。 二、单项/多项选择题（每题 4 分，共计 40 分） 1.受限制区域应设立保安和安装充足的（ABC ）,现场检查员工的 ID 以监管进出受限制区域。 A.红外线警报 B. 门禁系统C．CCTV 设备 D.闭路电视 2.在（ABC ）之前，所有国际运输工具和空载工具必须经过 CTPAT 批准的安全和农业检查，以确保其结构没有 被修改以隐藏违禁品或被可见的农业害虫污染。 A.装货 B. 装填 C. 包装货物 D.成品入库 3. 在装载货之前，必须对所有空集装箱和单位装载装置(ULD)进行（ C ）检查。 A.17 点 B.10 点 C.7 点 D.8 点 4.在装载货之前，必须对所有拖车或卡车进行（ A ）检查。 A.17 点 B.10 点 C.7 点 D.8 点 5.检查员应充分检查集装箱锁定机构的（ABCD ）和所有其他部件，以检测任何封条装置附件之前的篡改和任 何硬件不一致。 A. 门 B. 手柄 C. 棒/HASPS D. 铆钉/托架 6.检查所有国际交通工具和空载工具应记录在清单上，清单应记录下列内容（ABCD ）。 A 国际交通号码的集装箱/拖车/工具 B.检查日期/时间 C.检查人员姓名 D.检查国际交通工具具体领域 7.国际交通检查的运输/设备中发现明显的虫害污染，必须清洗/真空以消除这种污染，文件必须保留（B），以 证明符合这些检查要求。 A 6 个月 B. 一年 C.二年 D.三年 8.运输工具和IIT 的17 点或集装箱和ULD7 点安全或农业检查, 是为了确保其（ABC ）。 A.结构没有被修改 B.结构没有隐藏违禁品 C.结构无虫害污染的迹象 D.结构无异味 9.对空运输工具和国际运输工具进行安全和农业检查的司机和其他人员进行培训内容至少为（ABC ） A.隐藏隔间的迹象； B 在自然形成的隔间里藏匿违禁品； C.虫害污染的迹象 10.若员工发现（ABCD ）时应及时报告公司反恐代表，如事态严重，立即报告公司管理层和当地执法部门（如 公安局、海关及边境管理局、消防大队、卫生监督所等）协助处理。 A.运输工具或 IIT 上加贴有新封条； B.发现运输工具和 IIT 及空集装箱和 ULD 或高安全性封条失窃(篡改)； C.有走私违禁品，包括人、偷渡者； D.有敲诈勒索、收保护费、威胁和/或恐吓行为。
反恐验厂文件-信息安全保密协议
青岛慧萌管理咨询有限公司 信息安全保密协议 甲方：青岛慧萌管理咨询有限公司 乙方：XXX 有限公司员工（姓名：身份证号：） 根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》以及其他相关法律法规规定，甲方因为工作关系向乙方提供电脑和网络系统，乙方不得利用甲方提供的电脑和网络系统进行违法犯罪活动。据此双方签订本协议： 1. 乙方承诺不利用甲方提供的电脑制作、复制、发布、转摘、传播和存储含有下列内容的信息，以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。 ⑴反对宪法基本原则的； ⑵危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的； ⑶损害国家荣誉和利益的； ⑷煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的； ⑸破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信活动的； ⑹散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的； ⑺散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； ⑻侮辱或者诽谤他人，侵害他人权益的； ⑼含有法律法规禁止的其他内容的； 2. 乙方不得利用甲方网络侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，应严格遵守甲方的《网络安全政策和程序》、《防止未经授权用户远程访问程序》和《防止网络攻击政策和程序》的各项要求。 3. 乙方电脑桌面应设置有待机自动锁屏功能，人离位时必须是账户注销或密码锁定状态；乙方不得利用甲方提供的电脑和网络系统发送垃圾邮件、攻击其他网络和电脑系统，传播电脑或网络病毒，以及其他危害互联网信息安全的行为；不得私自篡改
甲方电脑和网络系统或私自安装游戏和软件。 4. 员工或访客使用个人电子设备进行甲方工作时，必须得到甲方高层和IT 同意，应严格遵守甲方的网络安全政策和程序，个人存储媒体如CD、DVD 和USB 等其它即插即用存储设备使用前，应交IT 用杀毒软件检查，确定没有病毒后才可在甲方指定电脑打开使用。 5. 乙方不得使用甲方电脑或网络进行任何与本人工作无关的活动，禁止使用甲方电脑玩各种游戏、炒股票、浏览不健康或与工作无关的网站、不下载与工作无关的资料等；不该说的机密，绝对不说, 不该看的机密, 绝对不看（含超越自己职责、业务范围的文件、资料、电子文档）；不得通过甲方网络系统利用甲方QQ 群、微信及电子邮箱传播不负责任、造谣滋事、煽动偏激情绪、制造恐怖气氛、扰乱正常工作秩序等各种有害信息。 6. 乙方使用电子邮件进行网上信息交流，应当遵守甲方保密规定，不得利用电子函件向与甲方业务无关的第三人传递、转发或抄送甲方商业机密信息；禁止与甲方业务无关的任何人在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播甲方各类信息。 7. 乙方应当时刻提高保密意识，禁止更改甲方电脑IP 地址、网关及其他网络设置；禁止私自将个人用的小交换机、无线路由器接入甲方网络；禁止使用USB 接口随意联接和使用移动存储设备。 8. 乙方应当做好存有甲方涉秘信息的软件、移动存储设备、硬盘、数码摄像机、数码照相机及笔记本电脑等的保密工作，确需携带外出的，须经部门最高负责人批准，未经甲方部门负责人批准，禁止私自将甲方的各种电子文档以任何形式带出。 9. 乙方违反上述规定或甲方的《网络安全政策和程序》、《防止未经授权用户远程访问程序》和《防止网络攻击政策和程序》的相关管理要求的，将依甲方《员工手册》－奖惩制度进行处理；给甲方造成影响的，乙方承担全部责任，构成犯罪的送交司
反恐验厂培训
反恐验厂培训 1.你的生产区有几个出口？可以随便进出吗？ 答：只有二个出入口不能随便进入，要配戴厂牌，进出都要接受保安的检查，其他部门的进出要登记。 2.进厂登记要提供哪些资料？ 答：身份证，填写个人员工登记表， 3.厂牌丢了怎么办？ 答：到公司人事部登记，并补办厂牌. 4.下班后车间会锁门吗？ 答：会，下班后会要求我们关好窗户，会有人专门检查后再锁门工厂大门也会锁掉并且24小时有保安员值班. 5.晚上不上夜班的本厂员工可以进生产区吗？休息放假的时候 呢？ 答：不上班的员工晚上不准进入生产区，工厂休息放假的时候，除安全检查员外，其它任何人不准进入 6.你知道员工手册吗？ 答：知道，进厂时发给我们还要求我们认真阅读过. 7.你觉得宿舍安全吗？ 答：非常安全，我们有专人负责宿舍安全的人 8.厂里面有曾经发生过财物被偷事件吗？ 答：应该没有，没有听说过 9.带熟人朋友到公司参观只要跟门卫说一声就可以吧？
答：不行，不能随便带无关的人进入公司 10工厂出货装车时，你有没有去看过或帮忙吗? 答：没有，装货时我们不能进入装货区，那里有安全员监管11.旺季时你们会不会到包装车间去帮忙？ 答：不会，包装区我们不能进去，有那么多的包装工不需要我们帮忙 12.你的摩托车（自行车）可以停在你做事的地方吗？这样可以方便点 答：不能，车子不能开进生产区，有指定的停车点 13你们知道厂里的是谁负责管理安全吗？保安队长是谁？ 答，***负责安全，保安队长是*** 14.进厂时有没有安全方面的培训？ 答：进厂时有培训，学习厂纪厂规，学习反恐方面的知识，在厂内发现没有佩戴厂牌的人，形象可疑的人，听到要危害公司财产安全的言论应立即上报公司，对有提供有价值线索的员工给予奖励，并为举报者保密，保障举报人的人身安全 15.进了厂区是不是就可以不戴厂牌了？ 答：要戴厂牌，用来识别身份和能够去的区域 16.戴了厂牌是不是可以在厂区内任何地方随便走动了? 答：不能，我们公司成品包装区、成品仓库、装货区都是控制区域 17.你知道常用的报警电话吗？
验厂准备资料
COC 验厂资料 一、COC 验厂资料的定义 验厂资料是指工厂在验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录（包括：营业执照、员工手册、消防演习记录等），验厂资料主要是在人权、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料，根据工厂的客户的要求可能侧重点有所不一样，有的重点是在人权，有的重点是在安全，这个要看工厂的客户是那一家。专业的验厂资料是保证公司顺利通过验厂的护航使者根据自己的一些经历，总结的请参考如下： 最新验厂文件清单 文件资料 1)品质手册和管理会议记录 2)检验程序,检验标准及最近3 个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品) 3)主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份) 4)机器设备保养计划和记录 5）机器保养人员的专业证书 6)产品规格书 7)原料的来料和发料记录 8)员工培训计划及培训记录 9)产前会议程序及记录和质量会议记录 10)供应商管理程序,记录,采购单及物料规格单 11)实验室操作手册及测试报告 12)缺陷统计报告及出货记录 13)工厂组织架构图(请准备复印件一份) 14)工厂营业执照(请准备复印件一份) 15)当前的品质水准记录 16)出货及时率的统计记录 17)ISO 证书及最近一次的审查报告(如有,请准备正本及复印件一份) 18)纠正预防措施的记录 现场布设 1）安全通道线 2）安全出口、应急灯、火警铃 3）化学药品摆放 4）仓库特殊要点 5）饮水区划分 6）意见箱的设立及程序文件 三、反恐重点 C-TPAT 证书 保安制度 装柜作业程序 货柜检查程序及纪录 封柜纪录 封条管理程序 最全面的社会道德责任验厂准备资料清单、要求与注意事项及员工访谈问答题
社会责任验厂员工访谈内容总结
员工生活 所有工人都要知道本工厂没有宿舍和食堂，但是验厂人员可能会问以下问题来套工人： 1．你们宿舍几个人？ 答：没有宿舍 2．厂内及宿舍是否提供干净的饮水?饭堂用水是否干净? 答：没有宿舍，厂内提供的饮用水都很干净。 工厂没有宿舍和饭堂。 3．宿舍大门是否有门锁?宿舍内可不可以烧水煲饭? 答：工厂没有宿舍和饭堂。 4. 厂方是否向你们收取住宿费，伙食费等其他费用？收费标准如何？ 答：工厂没有宿舍 5. 住宿条件是否好，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？ 答：工厂没有宿舍 6. 宿舍大门是否有门锁？宿舍内可不可以烧水煲饭？ 答：工厂没有宿舍 7 饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？ 答：工厂没有食堂 工厂管理纪律 1 你觉得你们厂怎么样？ 答：可以啊。 2 你们有没有年假，产假，婚假和丧假，有几天？ 答：有。进厂时人事有说，具体多少天按劳动法来 3 你们厂有没有工会或员工代表？有哪几个？员工代表是不是你们选出来的，怎样选的？ 答：有工会，把工会人员名单贴在公告栏内，每三个月开一次会 4 你们上洗手间或者说装开水要不要拿“离岗证”？ 答：不用。 5 你们厂有发生过管理人员工或保安打人的事件？ 答：没有啦。 6．你对厂方有哪些意见，哪些要改善? 答：没有什么意见，都感觉工厂对我们员工很好。 7. 如果你们做错了事情，上司或工厂将怎样处理你?是否会罚款? 答：说服教育，工厂不会罚款。 8．你的上司是否强迫你做不愿意做的事比如强迫延长工作时间或加班? 答：没有，到点就可以下班。 劳动安全 1．你是否会使用灭火器，怎样使用? 参加过几次消防培训? 答：我会使用灭火器。1)拉出保险销；2)按下压把；3)对准火焰根部喷射。上班就给消防培训。2．发生火警时，你将如何处理 ? 答：迅速撤离，我们做过疏散演习。 3．厂区和宿舍区是否都安灭火器? 答：没有宿舍，厂内都安有灭火器 4．厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识? 答：培训过，按地上的箭头，往安全出口跑。。