浅谈班规对小学班级管理的意义

浅谈班规对小学班级管理的意义
浅谈班规对小学班级管理的意义

浅谈班规对小学生班级管理及德育的意义

摘要:制度的建设本身就是为了约束,制度的管理作用不言而喻。制度与道德是具有亲缘关系的,二者是相辅相成的,相互作用和影响。在小学班级管理和建设之中,班规作为一种班级以内公认的制度,在师生间发挥着莫大的作用,对于整个班级管理起到一个正面的促进作用。而班规在规范约束的外衣下,隐含着道德教育的熏陶,潜移默化之中对小学生进行了道德的感染,班规的德育意义日益彰显。本文主要分析班规对于小学生的班级管理和小学生德育两方面的积极意义,旨在对小学班级发展建设贡献一些力量。

关键词:班规,班级管理,德育

赫尔巴特曾说:“教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。”道德品质和水平关乎于人一生的发展,意义重大。青少年时期是一个人道德认知和道德观念形成的关键时期,因此这阶段的学校德育及道德教育工作承载着十分重要的责任,也越来越受到各方力量的重视。制度与道德有着亲缘关系,相辅相成,德育工作的顺利开展,离不开制度的支持与保障。

在学校教育中,班级是学校教育活动的基本单位,是一种特殊的社会群体,有着它自己的基本属性和特点。班级是对学生进行教育的最直接环境,对于学生的行为有着重要的塑造、激励和约束作用。小学是孩子接受正规教育的第一学校,小学生往往具有注意力不集中、好奇多动等特征。他们的生理及心理都经历着巨大的变化,小学阶段不仅是学生学习文化知识的重要阶段,也是对其进行德育熏陶的关键时期。众所周知,小学的思想品德课程是进行德育的主要手段,然而,在教师的日常授课中班级管理中,无不蕴含着德育。小学班规作为一种班级管理制度或公约,是班级制度文化的体现。在这种制度的影响下,学生的行为习惯得到约束和培养,道德素质也得到潜移默化的熏染。

一、制度与德育的联系

“制度与道德原本就有着亲缘关系,起源上同根同源,内容上相互渗透,功能上相互支撑,特点相异而又义理相通”。制度与道德,在很早以前,就受到了中外学者的重视。如:古希腊的哲学家苏格拉底就认为法律制度在个人道德完善中的决定性作用;我国古代儒家提倡的“仁政”“德治”也是制度与道德关系的一种表现。

班规是班级所有成员共同制定的,班级中每个成员必须遵守的规章制度。班规是进行班级管理的基本依据和形成良好班集体的基本保证。班规具有导向作用、激励作用和制约作用,是班级成员的行为准则。班规制定应本着“以学生为本”的指导思想,以教育学生,促进学生身心健康发展为目的。

从宏观层面上,即制度与德育的视角来看这一问题,二者之间是有着密不可

分的联系。我国有学者认为:任何一种德育,都要根据一定的德育思想建立起一套实践体系,其核心就是德育制度”,并指出,“德育制度的现代化与德育思想的现代化比起来要更加艰巨”,然而“建立现代德育制度的问题到目前为止尚未引起研究者足够的重视。”1国内学者普遍认为制度与德育是相辅相成的。有学者指出完善的制度体系是道德建设的前提,应通过道德的制度来培养道德的个人,再次强调了德育制度是一种不可忽视的德育资源。并指出以往德育制度存在缺陷,为此,他提出“学生参与原则”,即让学生来参与制订学校德育制度,让学生来选择学校德育制度。制度的基础在于共同“约定”。德育制度要真正起到对学生的教育、导向作用,必须征得学生的理解和同意。否则,它就始终只是一种外在于学生的“束缚”。2让学生制定学校德育制度,对于大多数学校来说,目前实施起来难度较大。学校德育制度之于学校,若换个概念,班规之于班级,道理大抵是相同的。而让学生参与制定班规,可行性更强,有较大的实际意义,班规的民主制定,有利于实现班规的价值。

从微观层面上,本文所指的是班规这种制度,相较于学生制定学校制度,学生制定班规这一做法,更加可行而且更为贴近学生的日常学习生活。小学生的班规,低年级大多以教师制定为主,学生为辅;而高年级的小学生尤其是班级委员则在班规的制定上发挥的极大的作用。小学班规除了制定学生日常行为规范、学习、纪律要求等等之外,还蕴含着许多德育意味的规定。

二、班规对小学班级管理的意义

师生在制定班规时,从学生实际出发,以学生为本,围绕利于学生成长的方向来共同参与制定,可以说班规中都留下自己意愿的痕迹。这样的班规执行起来更利于学生接受和信服。班规制定应注意以下几点:要教育为主,处罚为辅,突出对学生的正面引导;要有广泛的群众基础,要突出联系学生的实际;要具有可操作性,内容体现人文精神;保证班规的连续性。从加强规章制度建设,激发自主意识,重视班主任的师表作用,注重发挥班干部领头雁的作用三方面阐述如何创建良好的班级德育环境,以促进班级工作的进行。在加强规章制度建设中鼓励制定符合本班特点的班规班纪。3可看出班规与学生守则、班级活动等同样重要,是养成良好行为习惯,形成良好班风,形成班级良好德育环境的手段之一。(一)班规使班级规范管理“有法可依”

班规是用来约束和规范学生行为习惯的班级制度,我们甚至可以理解为是“班级法律”,它有其存在的合法性,理应受到我们的尊重。要从思想上重视班规,应像克拉克那样真正树立起用班规约束人、教育人的思想。至于班规为什么要制定得那样具体,用克拉克本人的话说是“越是明确具体,收到的效果越好。”确实,越具体的班规,越有利于改善学生的行为举止,提高修养。

(二)班规使班级科学管理“有章可咨”

有学者指出“科学管理的表现形式之一就是要研究规律而后制定制度,制定班规、班法,从而使班级摆脱人治的不规则轨道,而走上法治的轨道。”民主管理就是要实现学生一定程度的思想解放与个性自由,确立学生的主体地位,为学生主动发展创造条件,这实际上就是“以德治班”,是魏书生班级价值观的直接体现。魏书生管理模式的运行机制即“德治为体,法治为用”,这里的“德治”,简单地讲就是育人。由此,亦可见成功的班级管理与学生教育,是需要一定的制度来支撑,而制度的目的是为了教育学生,包含知识教育与道德教育等。

(三)班规使班级民主管理“有迹可循”

有学者总结了三种班级管理方式,分别是:“看管”式、“法治”式、“自治”式。其中,最好的是“自治”式管理,即班主任要在制度管理中给学生以民主,让学生结合班级和自身实际来共同商讨、制定班级管理的策略,根据实际情况更改班规等措施,创建和谐向上的班级氛围,使学生自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,已达到“自治”。4而“法治”式则是生硬的班级制度、班规,不考虑学生的需求,因而管理和教育的效果都不理想。由此,可看出班规的民主制定和与时俱进是必要的。

(四)班规中的不足

班规发展中的一些不足也必须引起重视。首先,一些班规缺乏个性与发展性,每个班级都有自身的特点,但是班规却给人千篇一律的感觉,缺少针对性;一些班规内容着眼于近期的奖惩,没有长远的教育意义,并且没有伴随学生的发展和心智变化,缺乏发展性。其次,班规存在缺乏科学性的问题,班规应该符合学生发展的身心规律,其内容、要求和奖惩方式都应适合学生的年龄特点,符合教育规律,符合心理学教育学的科学原理;但不少的班规条例显然缺少真正的推敲,不符合教育的科学性。5最后,班规的开放性存在缺憾,学校不仅是教育学生学习和培养遵守纪律的孩子的地方,学校更是促使学生社会化、成为合格社会公民的场所;然而班规对于社会和家庭角色的忽视,体现了学校和班级文化对于社会文化的畏惧与排斥。

综上,班规对班级管理的意义主要体现为以下三点。首先,班规作为一种制度某种程度上使班级管理“有法可依”,使班级管理有序有度。其次,班规作为一种为班级管理而专门制定的章程,它不尽是师生共同商议的结论,同时必须是在以往经验的基础上,因此是具有科学性的,它能减少班级管理中的阻力,防止走入误区。最后,班规的制定体现出一种人性化和民主化意蕴,有利于班主任更好的推进班级积极进步。班规对于学生而言是一种权利与义务的统一,班主任、班干部和全体学生都是班规的受益者。而班规的不足之处则需要师生在实践中不断的修正,以完善班规,促进班级管理的顺利进行。

三、班规对小学生德育的意义

本文选取了一定数量的班规案例,并对这些班规进行了整理与分析,发掘班规对于小学蕴含的德育意义。

(一)社会传统道德教育

诚信是中华民族的传统美德,是五千年历史与文明的精华,不管是儒墨道法各家学派,还是历朝历代贤明君臣志士,皆以诚信为本。市场经济迅速发展的当今社会,诚信同样是人们立足于社会的根本品质。收集的班规中都有关于诚信教育的内容,所占的轻重比例不一,统合分析。诚信教育在班规条目中有许多体现,无须过于直白的语言说明,字里行间都能够透露出诚信教育。第一,学习要求中主要是关于作业的规定,具体如:作业要独立认真按时完成,不抄袭,不拖延等;暗含对学生诚实守信品质的培养。第二,纪律要求中关于考试的相关要求,具体如:不作弊,不抄袭,如有违纪严惩等;这也是一种诚实守信的教育和引导,指导学生以端正的态度面对考试。第三,纪律要求中关于守时的规定,具体如:按时到校,不迟到,不旷课,不早退等;使学生能够严格要求自己,合理利用时间,同时,也是诚实守信教育的一个方面。

尊师即是尊敬师长的意思,我国自古就流传这一美德。教师传播知识,播种希望,培养一代代学子,是民族进步的推动者。一个民族对教师的尊敬不仅体现一个民族的修养,更体现一个民族对知识文化的重视。多数班规有关于尊师的规定,具体在学习、纪律、思想道德等方面均有关于尊师的教育。第一,学习要求中有上课认真听课,虚心请教老师,虚心接受老师教诲等,都体现对教师的尊重。第二,纪律要求中有不顶撞老师,服从老师的安排等内容,也是尊师教育的一种体现。第三,思想道德要求中有见到老师要问好,对老师有礼貌,不仅是一种礼仪教育,同时强化了尊师教育。

不足:第一,在关于尊师教育的内容中,有一些如“一切听从老师安排”,“一切服从教师”的规定,尊师固然重要,但毫无条件的听从与服从,却容易激起学生的逆反。学生可能在外显的行为上表现为尊师,但其内心未必尊师。对学生进行尊师教育,仅仅靠班规是远远不够的,教师本身应以其素质能力、人格品质等树立学生学习的榜样,与学生搞好关系,让学生愿意从心底里亲师,尊师。第二,班规中过分强调尊师,与之相应的传统美德“孝顺”却只字未提,这部分内容的缺失,体现班规道德教育意义的缺憾。

我国人民自古就有坚韧的意志品质和吃苦耐劳的精神,培养中学生的意志品质对于他们更好的融入社会有十分重要的意义。60%的班规有关于意志品质的规定,具体在劳动卫生、体育活动等方面有相关的教育内容。第一,劳动卫生中要求学生认真负责打扫,既是劳动教育,培养学生吃苦耐劳,热爱劳动的品质,又

能进一步培养学生的吃苦精神,磨练学生的意志品质。第二,有关节约的规定,培养学生的节约意识,如爱惜粮食,节约用水用电等,让学生懂得忆苦思甜,珍惜今天的生活。第三,在体育活动要求中,如:体育课及跑操不偷懒、认真对待等,能培养学生坚韧的品质,坚持的毅力。体育锻炼不仅能锻炼学生强健的体魄,更是一种磨炼人意志品质的良好方式。

不足:第一,体育是意志品质培养的良好方式,但规矩也应讲究人情,有个别班规的规定过于死板,如罚跑步的规定,对一些体质差的学生并不适宜,这就需要执行班规时区别对待。第二,体育锻炼不应是强迫的,在制定规定时应加入一些教育性的条目,让学生明白锻炼的意义和好处,自发的参与其中。

(二)社会基础道德教育

一是纪律教育。“无规矩不成方圆”,班级若要正常运行,离不开相应的纪律约束。收集的所有班规都有关于纪律这方面的规定,涵盖内容较为广泛,包括课堂、课间、自习纪律,考试,学校各项常规纪律等等,许多规定十分的细致,可行性较强。第一,这对学生进行了守纪教育,遵守学校及班级各项常规;无规矩不成方圆,在一定的群体中,必然要遵守群体的规则,是培养遵纪守法公民的基础。第二,课堂要求,如认真听讲,配合老师,不仅能培养学生专心,认真的品质和素质,而且利于规范学生的课堂行为,养成良好的听课习惯,提高学习效率。第三,课间活动的各项要求,如不喧哗打闹等,不仅能使学生的行为规范化,而且让学生学会为他人着想,考虑他人感受,不自私跋扈,增强学生的集体观念。第四,学校各项常规规定,如按时上课,不旷课,不带违禁物品等。第五,规定班干部班委监督管理要公平公正,不得以权谋私,班委犯错同样惩罚。这项规定能端正学生和班委的态度,让他们明确本职,并认真负责,剔除“特权”思想。

不足:第一,这部分禁止性规定过多,容易造成错误行为很多的假象,不利于形成积极向上、快乐和谐的班级氛围;禁止性规定还易使学生产生逆反心理,学生可能会有“尝试犯错”的想法。第二,这部分规定的语言比较单一生硬,多是“不许”“不准”等禁止性语言,教育性说理性不强。一定程度上反映出制定上的不民主,而且,老师主导制定班规,心里的前提是假设学生存在违反这些规定的倾向,因而需要提前防范。这一心理倾向,也不利于师生共同融洽协作,建设班集体。

二是团结友爱教育。班级是所有学生共同的家,学生们团结友爱,相处共荣,班级才能蒸蒸日上的发展。收集的班规中都有关于团结友爱的教育,有的是直接说明,有的是暗含其中。第一,尊重他人,注重语言文明;具体规定如不给同学起外号,不说粗话等。第二,团结同学,互相帮助,增进合作;具体规定如同学之间相互帮助,组长监督等。第三,学会为他人着想,考虑他人感受;如不喧哗打闹,不影响他人等。

三是助人合作教育。人与人的交往离不开相互合作,彼此创造条件,共同发展进步。以己之力帮助他人是一种高尚的品质,助人为乐是常年慰藉人们的箴言。具体分析如下。第一,注重小组合作,许多班级都分成若干个学习小组,小组成员互相帮助,共同学习,组长监督协调。这样不仅能发挥大家的长处,相互扶持;还能使学生尝到合作的好处,从而明白合作的重要。第二,鼓励学生助人,有助人或做好事的同学给予加分奖励或口头表扬等,培养学生助人为乐的优秀品质。

不足:个别班规在助人方面存在功利性条目,如“做好事,被主任表扬加10分,被校长表扬加20分”,这样的规定,易使学生产生误解,做好人好事的目的由单纯的“助人为乐”变成获得表扬和加分的途径,具有功利性,不利于学生的教育。

(三)社会经济道德教育

自强、自立、自信、自尊都是青少年应具备的品质,学校教育也应着力培养。所收集的班规都有关于自强自信的教育,具体体现在学习、纪律、劳动方面。第一,学习上按要求完成作业不仅是一种诚信的表现,更能引导学生们自信自立。学生们不依傍他人的力量,而是凭借自己的实力完成自己应承担的任务。在完成作业的过程中,自身的学习能力得到了提高,较好的完成任务,也提升了学生的自信心,使学生更能肯定自己,相信自己。第二,纪律上的自习课要求,如不讲话,认真学习等,培养学生的自制力,使学生学会自主自立自学,增强学习的韧性,学会自己拿主意做该做的事。第三,劳动卫生要求学生完成本职工作,培养劳动能力即是对学生自强自立的一种教育。

当今独生子女逐渐增多,家庭和社会给予他们许多优渥的条件,他们也许会偶尔迷失自我,这就需要学校教育发挥作用,对学生进行恰当的责任教育,让学生明白自己需要对身边的人和事尽自己的责任。90%的班规有关于责任感的教育,主要在学习、纪律、劳动方面体现。第一,学习上要求上课认真听课,课后认真完成作业,其实是对自己学习的负责,同时更是对教师辛勤教学的负责。第二,纪律上要求学生提高自制能力,遵守规定,不影响其他同学和教师,即让学生学会对周围的一切尽自己的绵薄之力,负责任。第三,劳动上不论是打扫还是保持卫生,都是对班级环境的负责任。第四,公物保护要求学生不破坏公物,如果损害公物要赔偿,这培养了学生敢于承担敢于负责的态度,让学生学会担当,不逃避不后退。应注意这项规定,对于一些思想偏激的学生,可能会起到反作用,这就需要教师进行更多的疏导教育,避免过于粗暴生硬的惩罚。

随着市场经济在我国的逐步深入,“竞争”渐渐深入人心,在各个领域都充斥着竞争。竞争虽然不乏残酷,但仍能催人进步。在学校教育中,适当的培养学生的竞争意识也是十分必要的。多数的班规隐含着竞争教育,主要体现在小组评比和量化考核方面。第一,许多班级分小组,设有小组长,平时组员们合作学习,

组与组之间有竞争,每个同学之间也有竞争。第二,量化考核的积分方式,办法是:把学生在校的所有行为予以量化记分,定期公布,累计积分,再把分数作为评优的依据。这调动了学生的积极性,营造一种竞争的氛围。量化考核积分涵盖了学习、纪律、思想道德、劳动、体育等各个方面,对学生而言,分数有着至关重要的意义。这种潜移默化的熏染,使学生于无形中受到了竞争教育。

(四)社会理想道德教育

爱国主义教育即在于培养学生的民族责任感、民族自尊心、民族自信心,让学生热爱祖国,以祖国为荣。在收集的班规中只有30%即三份班规含有爱国主义教育,主要体现在关于升旗仪式的各种规定上。遗憾的是其中两份班规,更多的强调升旗秩序,如:“集合快、静、齐”,“升旗仪式上不许讲话”等,虽然也在一定程度上体现了对国旗的尊重,是爱国主义教育的一个小方面,但仍远远不够。另一份班规则规定得更为详尽“尊敬国旗,国徽,大声唱国歌,升降国旗,奏唱国歌时要肃立,行注目礼”,这一要求显得更为明确,较为可取。但是总体来看,学校的爱国主义教育,主要缺陷是过于形式化,空喊口号,难以落到实处。爱国主义教育在班规这一块上,想要有新的突破,仍需专研。

集体主义教育指一切言论行动都以合乎人民群众的集体利益为最高标准的思想,是社会主义道德的核心,也是各种道德规范所共同遵守的基本原则。学校教育中也十分重视集体主义教育,收集的班规都有关于集体主义的教育,体现在班规内容的各个方面。第一,纪律上要求严守纪律,不影响其他同学,自习课和课堂上保持安静,做到心中有他人,心中有大家。第二,学习上鼓励学生们好好学习,不拖后腿,为集体争光。第三,劳动上要求学生保持卫生,共同维护集体环境,做到心中有集体。第四,体育上鼓励学生们积极参加运动会等各项活动,为班级为学校争光出力。这些都是集体主义教育的体现,学生生活在班集体中,应该热爱集体,不自私跋扈,处处为集体着想,只有这样,才能建设一个好的班集体。

赫尔巴特曾说:“道德普遍地被认为是人类的最高目标,因此也是教育的最高目标。”我们可以看到道德教育存在的价值和意义,即培养人是教育的全部而根本的任务,教育是不可能绕开陪养人的道德品质的德育的。班级作为学生教育的主阵地,对学生的德育义不容辞。因此,班规必须增强自身内涵的道德教育意义,在对学生进行管理的同时,影响其思想,培养其道德,规范其行为,使学生的内在发生质变。正如苏霍姆林斯基所说:“真正的教育是自我教育”,这应是以班规进行教育的最终目标和最高境界。

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教育教学论文《浅谈班级管理的五种方法》

浅谈班级管理的五种方法 胡家小学彭桂香 班主任工作是千头万绪、纷繁复杂的,但是,看到学生在良好的集体中从幼稚的孩童成长为有思想,有能力的少年,一切的苦都变成了甜。这就需要老师们在工作中不断探索、创新。下边我简要谈谈几年工作以来,在班级管理中我的几点做法: 一、以激励为主 学习上需要激励,班级管理上也一样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果:要么自信心彻底丧失,破罐子破摔;要么表面上屈从,实际孕育着强烈的愤怒和反抗。所以,对班级的激励是我工作中长期采用的。如“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。用这些话语让学生和我融合在了一起,更让学生的自信心高涨,荣誉感倍增,班级工作开展起来也就得心应手了。 二、加强常规训练: 在激励的主题下,唱的是训练的戏。因为小学生的自我控制能力毕竟还不强,因此,常规训练是班级管理中需要常抓,反复抓的重头戏。常规要求是什么,要一条一条明确地讲给学生听。讲要精,练要多而广。大的方面要练习,如课间操、路队,小的方面也要练,如课前准备,课间活动等。告诉每个学生我们要做到什么,为什么要这么做,再教给学生我们应该怎么做,这些看似琐碎的小事一定会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实,

班级秩序自然就井井有条,学生的活动和学习也就有了良好的保证。 三、以活动为手段: 活动是增强班级凝聚力的最好方法,也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。在班级管理中,我组织学生开展了各类活动。有围绕学校大队部要求开展的,如:围绕环境建设活动开展了“争做环保小公民”中队主题活动;更多的是结合班级实际开展的,如:看家乡变化实践活动,讲革命故事活动,由于外出活动受到条件限制,我就利用学校里网络进课堂的优势,经常给学生播放展示新闻资料。学生通过观看战争图片,强烈感受到了和平的重要性;通过观看各种违法受到严惩的新闻,懂得了遵纪守法的必要性;通过阅读发生在学校里的各种事故案例,明白了保护他人也是保护自己的道理。就拿今天的主题活动来说吧,通过学生的认真准备和积极参与,能够认识到讲文明礼貌的重要性,知道什么是对,什么是错,以及该怎么做。学生们在一次次活动中,学生逐渐成长起来,逐渐有了自我辨析的能力。班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的,有思维能力的集体。 四、关注学生个体,注重细节发现,进行帮教。 世界上没有两张相同的树叶,在集体这棵大树上,也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶,需要老师精心呵护。在与学生朝夕相处中,我努力做到观察细微,及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住

高中班级管理班规

高一(2)班班训、班规(试行)2012年9月2日 一、目的:为高一(2)班的全体同学创造一个积极向上的团结的优秀班级体。 让每位同学都成为一个有思想的人 二、班训:有计划、有规律、有效率、有成绩(学习过程要开心、永不言弃、永不后悔) 三、班规说明:(1)每个同学原始操行分为100分,在此基础上进行加减,值日班长准确记录,每周 统计一次,一周公布一次操行分。 (2)操行分前1-15名操行评定为A,16-35为B,36-45为C,45-50为D。 (3)本学期内,凡周操行分有不及格(低于60分)记录,期末失去评“优秀”等级的资格;受到学校纪律处分的,一律定为不及格。连续2周操行分不及格者,通知家长 到学校共同教育,情节严重的,送教务处处理。 (4)考核结果将作为是个人素质等级的评定标准的重要部分。本班量化成绩将作为期中、期末学生考评(如三好学生、模范团员、优秀班干部、进步奖、学习奖、撰写学生 评语)和评选奖助学金和毕业鉴定的一个重要依据。 1、仪容仪表方面: 学校规定:不戴校牌进校者,警告处分。全体学生必须严格按照校规在校内穿校服,任何人不得以任何理由穿其他不合规定的服装,不佩戴任何首饰。男生头发符合“三不过”(不过眉、不过耳根、不过衣领);女生头发符合四不(不染、不烫、不卷、不披头散发)。 不穿校服(包括衬衫、外套、校裤)进入教室者,扣分5分;穿拖鞋进教室、头发、指甲等仪容仪表不合格者,一次扣5分。) 2、出勤方面:早上到教室时间为7:30,下午到教室时间为14:30 学校规定:一学期内累计无故旷课达6节(含6节)以上警告处分;一学期累计无故旷课达10节(含10节)以上记过处分,15节(含15节)以上记大过处分;30节(含30节)以上留校察看。 一学期内累计迟到达10次以上(含10次)警告处分;一学期内累计迟到达20次(含20次)以上记过处分;一学期内累计迟到达30次(含30次)以上记大过处分。(有事需书面请假,写明请假理由,附家长签字(或者家长打电话给班主任),无家长签字则无效,记为旷课。) 每天考勤时间为上午7:30,下午2:30。考勤时若人不在座位上算迟到,班级迟到一次扣5分; 校级迟到一次扣10分;一周迟到达3次,除扣分外,由班主任安排到校时间。上课预备铃打过后才进入教室的算迟到(特殊情况另外处理)。无故旷课者扣30分/次;每天全勤:加5分(包括不迟到、不早退、不旷课)。 3、纪律方面:(班干双倍扣分) 学校规定:上课和自习课,讲话、玩手机、听音乐、下棋、打牌、看课外书,严重影响他人学习者,警告处分。 上课、自习课讲话、玩手机、听音乐、下棋、打牌、吃东西、看课外书,被老师点名等违纪行为者,一次扣5分,上课多次讲话,除扣分外,由班主任另外安排背古诗文或者英语单词。使用手机者一律没收。自习课原则上不能顺便出入教室,若身体不适或者上厕所,则必须向值日班干请假,擅自离开教室一次扣10分,若说谎离开教室(或离开座位)发现一次扣20分。早读或上课不带课本者一次扣10分;早读不出声者一次扣5分。

小学班级管理论文2篇

小学班级管理论文2篇 班主任工作论文——小学组 论文题目:浅谈小学班级管理 姓 电子邮箱 邮政编码: __: 论文摘要 班级是学校教学管理的基本单位,建设一个健康.向上.积极.进取的班级是教育教学的基本保障。在小学阶段班级管理应该根据不同年龄段学生的生理和心理特征分阶段有针对性的开展。在不同的年龄段班级管理的侧重点有所不同。低段的管理侧重于“实”,中段则需要“培养自主管理”,高段的管理重点是“辅”。好的班级凝聚的是班主任的时间.智慧.策略。

关键词:特征实自主管理辅 论证分析 人类已经进入了21世纪。这是一个充满挑战与竞争的时代,也是一个充满机遇和希望的时代。在这样一个矛盾而激烈的时代里,教育将继续承载着振兴经济.振兴民族.振兴中华的历史使命。教师作为教育的执行者必将担负起这一重大的历史使命。环顾我们周围的各行各业,教育工作是一项非常特殊的职业,它之所以特殊是因为这项工作的对象是有思想有个性的鲜活的个体,工作过程是由双方协作完成的,因此工作的效果如何不是由工作者决定而是由工作对象决定的。具体到我们教师而言我们工作的成败由学生掌控,认识自己的学生,了解他们的生理心理特征及情感状况就成了教师特别是班主任工作的首 要任务。 一.小学低年级班级管理 (一).小学低年级学生特征分析 说到学习,这是一项非常复杂的脑力劳动,大脑的发育状况直接 影响着学习的效果。据研究儿童7岁时脑重量就相当于成人的95%,脑皮层结构复杂化。由此可见,人的大脑发育是在小学阶段就已经完

成,特别是小学低段是大脑发育的黄金时期,伴随着大脑的急速发育,小学低年级的孩子在认知方面表现出自己独特的特征。在语言方面具有超强的语言模仿和学习能力,可以说幼儿和儿童时期是语言学习的黄金时期;想象方面,人们都说“一张白纸好画图”,对生活和社会准则了解的越少的人想象就越丰富大胆,因为他的思维不受常规的限制与影响,在他们眼里可以用自己的眼光和想法来设计和规划周围的 一切事物甚至整个世界,就这一点来说,儿童时期是人一生中想象力和创造力最丰富大胆的时期;思维方面,小学低年级的孩子主要以形象思维为主,他们的思维很直观,没有严密系统的逻辑,正是这样的思维才造就了孩子天真无邪的特性。针对以上种种特征,教育管理中应该创造一个相对轻松开阔的环境,多给孩子一些自由发挥的时间和空间,简单说来就是在教学和管理中落到实处,下足功夫,你会发现孩子自己能做的远远超出你的想象,过于严厉的要求只能带来孩子的紧张,一个有智慧的老师是懂得“开源”与“节流”的。 从心理情感来分析,在一个人的成长过程中,踏进小学的校门是一件具有里程碑意义的事情。当他们怀着惴惴不安的心情踏进校门,迎接他们的是太多的不适应。生活似乎瞬间发生了变化,一切都变得陌生了。他们得慢慢地适应学习环境,适应学习方式,适应与他们相处的同学,适应每一个老师。在这一时期教师细心地关怀与引导就显得尤为重要。

浅谈小学班级管理的五种方法

浅谈小学班级管理的五种方法 高速发展的信息化时代,需要班主任工作也必须不断充实、创新。回顾这几年的工作,感到管理好一个班集体,可以从以下用五个方面来着手: 一、激励为主题 激励之下出好学生——这是我当老师以来最大的体会。学习上需要激励,班级管理上也同样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果:要么自信心彻底丧失,破罐子破摔;要么表面上屈从,实际孕育着强烈的愤懑和反抗。所以,对班级的激励是我多年来工作的主题。“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。这些用第一人称表达出来的话语,既让学生和我融合在了一起,更让学生的自信心高涨,荣誉感倍增,班级工作开展起来也就得心应手了。 二、训练为根基 在激励这个主题下,唱的是训练的戏。小学生的自我控制能力毕竟还不强。因此,常规训练是班级管理中需要常抓,反复抓的重头戏。常规要求是什么,要一条一条明确地讲给学生听。讲要精,练要多而广。大的方面要练习,如早操、路队,小的方面也要练,如课前准备,课间倒纯净水等。告诉每个学生我们要做到什么,为什么要这么做,再教给学生我们应该怎么做,这些看似琐碎的小事一定会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实,班级秩序自然就井井有条,学生的活动和学习也就有了良好的保证。 三、活动为抓手 活动是增强班级凝聚力的最好方法,也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。在班级管理中,我组织学生开展了各类活动。有围绕学校大队部要求开展的,如:围绕“争做合格小公民”活动开展了“争做文明小公民”中队主题活动;围绕“雏鹰争章”活动开展了“雏鹰的翅膀不再沉重”中队主题活动。更多的是结合班级实际开展的,如:看家乡变化实践活动,讲沙家浜革命故事活动,学习《未成年人保护法活动》,开展向班中的“棋协大师”陆锦舟学习的活动。由于外出活动受到条件限制,我就利用学校里背投、网络进课堂的优势,经常给学生播放展示新闻资料。学生通过观看美国进攻伊拉克的直播,看到了伊拉克战俘受到虐待的图片,强烈感受到了和平的重要性;通过观看各种违法受到严惩的新闻,懂得了遵纪守法的必要性;通过阅读发生在学校里的各种事故案例,明白了保护他人也是保护自己的道理。在一次次活动中,学生逐渐成长起来,逐渐有了自我辨析的能力。班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的,有思维能力的集体。 四、帮教为辅助 世界上没有两张相同的树叶,在集体这棵大树上,也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶,需要园丁精心呵护。在与学生朝夕相处中,我努力做到观察细微,及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住时机疏导。班级中有个心理脆弱,焦虑孤独的特别学生,需要我特别的耐心、细心,我就对她多倾注一分关爱,帮助她处理好学习困难,同学矛盾,尽量让她心情舒畅,安心学习。只有在细致的个别帮教下,才能保证班级中的学生个个养成良好的品质。 五、放手为目标 教是为了不教,管是为了不管。让学生养成自我管理,自我约束的能力和习惯是我的大理想,也是教育的最终目标。为了这个目标,我在班级中每学期进行

班级管理制度(班规)

计算机一1班管理制度 班训:勤学善思尊师进取 班规: 1、热爱中国共产党,热爱社会主义,热爱人民,积极参加政治学习和活动; 2、遵守校规、遵守“中等职业学校学生守则”,维护学校正常秩序; 3、热爱本专业,勤奋好学,争当好学生,专心听讲,认真作业,成绩不断提高; 4、按时上课、作息,不迟到、不早退、不旷课,有事一定请假。上课和晚自习不吵闹,不做与学习无关的事; 5、积极锻炼身体,做好两操(早操和课间操),积极参加文娱体育活动; 6、不吸烟,不喝酒,不赌博,不烫发、染发。女生不戴首饰,不穿不雅服装;男生不留长发;进入教室和参加集会着装整齐(一般统一为校服)。 7、讲究卫生、热爱劳动,不丢垃圾,不随地吐痰,不乱倒脏水、杂物,认真搞好教室、宿舍、包干区及个人卫生; 8、遵守社会公德,尊敬师长,讲话文明、待人礼貌,要有公德意识。不搬弄是非,不惹是生非。做事踏实、做人勤恳; 9、关心集体,维护团结,爱护班级和学校声誉,热爱公务,助人为乐,互相关心,不说、不做影响团结的话和事; 10、爱护学校、班级和宿舍内公物,节约用水、用电,要有强烈的低耗节能意识; 11、住校生应严格管理好宿舍内的卫生和纪律情况,不做有损集体荣誉的事。

班级管理——思品积分量化考核细则 一、扣分细则: (一)、出勤 1.每天早自修和中自修按学校作息时间提前5-10分钟到教室,每迟到一次扣操行分1分,无故在外溜达不进教室者一经发现每次扣1分。 2.若因迟到被学校值周记载并扣分者每次扣操行分2分。 3.上课无故迟到或早退每次扣1分。 4.参加学校升旗仪式及各种活动、集会,无故迟到或早退每次扣1分。 5.在校或上课期间有事必须请假批准后方可离校,未准假外出者每次扣2分。6.因病因事不能到校必须由家长向老师说明情况并办好请假手续,不打招呼者每次扣2分。 7.旷课一节或旷会一次扣2-3分,累计旷课达40节做劝退处理。 8.住校生未履行请假手续无故离校、回家等每次扣2分,如果因未及时请假导致寝室量化考核分被扣则相应责任人每次扣5-10分。 (二)、卫生 1.不认真、积极地打扫,不服从值日组长的工作安排和指挥者每次扣1分。2.如果班级卫生被扣分则由相应岗位负责人承担被扣对应的操行分。 3.值日生因病因事请假而无法到岗应提前找好换岗人员,未及时换岗导致扣分的由原值日生负责,已换岗但是换岗人员不负责任的,不打扫或者打扫不给力的由替岗人员承担扣分。 4.擦黑板不及时导致后果严重者或者未打扫讲台、不整理讲台者每次扣1分。5.扫地者负责扫到角落,拖地者拖完地每次必须把拖把洗干净晾起或者摆好,不按规定操作的视情节轻重而扣相应的操行分。

浅谈如何做好小学班级管理工作

浅谈如何做好小学班级管理工作 班主任是一个班的灵魂,一个班的班风、学风,学生道德水平的高低”在很大程度上取决于班主任的管理工作。那么,作为小学班主任应该怎样开展班级管理工作呢?在学校,班主任与学生有着特殊而直接的联系,要长期生活在学生中间,与学生保持联系,不断进行交流,沟通感情,建立密切的师生关系,使每个学生的性格、品行得到良好的发展。具体地说,作为小学班主任应做好如下管理工作。 一、班主任必须要有高尚的师德师风、掌握多种技能技巧 一个班主任必须具有朴素大方的师表外,还要有爱岗敬业精神。有了崇高的事业心和高度的责任感,才会以顽强的毅力去不断追求新知。将所学得的知识、技能技巧亲临精心指导,感染学生。能在很短时间内赢得学生的敬重。如上音乐课时,唱一首动听的歌曲;或写一手漂亮的好字。接下去是同学们齐呼:“画家”、“书法家”。 二、加强思想教育 我们的教育目标是要把新一代培养成德、才兼备的社会主义建设者和接班人。学好科学文化知识,当然非常重要,但必须加强思想政治教育。否则成为“危险品”。对学生进行思想教育班主任重大。应积极配合学校,通过各种方式、

方法对学生进行爱国主义、法制、唯物主义、文明礼仪等教育。使学生从小树立科学的世界观、人生观、价值观。把学生真正培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有创新意识和能力的接班人。 三、班容班貌的建设 对教室进行有效的布置,张贴一些催人奋进的标语,加强教室环境卫生管理,美化教室,使学生在美的环境中受到熏陶,充分发挥环境育人的作用。同时《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、名言警句的张贴是必不可少的,因为它们对小学生的各个方面作了明确要求,只要小学生严格按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》去做,整个班级的精神面貌便会焕然一新。 四、充分利用班干进行管理 班主任要有民主意识,应充分发扬以主人翁的姿态参与班级管理。但最重要的关键是选拔和培养好班干。充分发挥他们在班级管理中的主动性,积极性和创造性,培养他们的管理能力,大胆地让他们管理,当他们遇到困难时,热情地帮助他们,鼓励他们,让他们在工作中锻炼成长。在班级管理中我的做法是:一是选好班干部,所选的班干必须是爱学习,爱劳动,守纪律,集体观念强烈,大胆管理的学生;二是注重班干部的培养工作,每月两次班干部会议,会议内容为如何提高班干部的管理能力和怎样作好班干工作方面

如何制定班规才能有效

1、班规的制定离不开学生的全面参与,班主任制定班规要从“权威”向“民主”转型; 2、制定班规要变“单向强制”为正面鼓励和“双向契约”; 3、班主任应充分考虑到班规制定的科学性、完整性、可操作性和有效性。 如何制定班规? 1、要依据“顺乎民意”的原则。即顺应学生的要求,由他们自己制定班规。可利用班会讨论班集体行为规范,全班形成一致的责任共识。使每一个成员有安全感、归属感,有约束力、凝聚力。 2、班规制定要具体化。班规一定是根据本班的具体情况来讨论制定的。其目的是解决班上突出的问题。目标要明确,要达成共识,要有比较好的操作性,并且不要求多。 3、班规制定要“温情”。让违反课堂纪律的学生打水浇花以锻炼劳动能力,让打架的同学通过写打架日记锻炼写作能力,没有生硬的教导,而是在宽松的氛围内对学生进行了无形的教育,充满人情味的惩罚,犹如温暖的春风更容易被学生接受,更容易催人奋进。 4、班规制定要细。魏书生的班规制定首先是细,细到用时间去计算,细到具体的程序安排,如要求学生“1分钟内换座位”的班规,看起来好象很繁琐,但在实践中却是最有效、最实用的,不但节省时间(从原来换一次座位要20多分钟到后来只要1分钟就能完成了),达到事半功倍的效果,同时也培养了学生的团队合作精神和效率感。 5、班规的制定要全面,要涉及到班级生活的各个方面。可根据班级的具体情况,随时进行修改完善,真正做到“事事有人管,人人有事做,时时有事做。”、 典型班规举例: 1、学习方面——学习小组竞赛制度。 (1)目的:充分调动学生学习的主动性、积极性,让每个学生养成刻苦学习奋发向上的品德,进一步形成团结、协作、竞争、进步的学风和班风。 (2)方法:把全班分为6个学习小组。以小组为单位,展开学习竞赛。每次学习测试都要进行比赛,找出差距,弥补不足。对各小组中的最后两名同学要个别谈话,帮助他们分析原因,并提出改进建议。倡导同学之间互相帮助。 (3)个案举例:班里的一个女学生,据家长反映一年级和二年级时学习很好,但进入三年级就感觉不太适应,成绩下降的很快,总是班里的倒数。给人感觉他的精神状态也不好,我找她谈了多次,她才说是因为班里女生太少,一个方面不能讨论问题,另一个方面总觉得有些生在歧视她,所以学习就不带劲了。我耐心地向她和家长解释了班里的客观事实,在期中考试后把她分到了最好的学习小组中,并嘱咐小组成员要主动帮助她的学习。这样这个同学学习状态有很大的好转,小测成绩有了很大的提高。

浅谈班级管理方法(通用版)

浅谈班级管理方法(通用版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

浅谈班级管理方法(通用版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 浅谈班级管理方法:班级管理是学校教育的基层管理,是对学生直接教育的重要环节,其管理水平直接影响学生个性的心理发展。一个优秀的班级体的建立,会形成一种积极的、巨大的力量,它不仅能培养班级成员的集体主义精神,而且能促进学生的个性全面发展,促进后进生转变。班主任的管理风格,个性行为对学生有潜移默化的作用,学生自然而然地会在潜意识中把班主任作为学习的楷模。因而,班主任是班级管理的核心。加强班级管理是完成各项教育教学工作计划,实现教育目标的有力保证。 1.建立健全班级制度。统一认识,发挥班级制度的积极作用。一个班级如果没有一套合理的管理制度,师生就没有是非观念,没有行为规范,或无所适从,或各行其是。因此,班主任教育集体班员正确认识班级制度,一切从班级实际需要出发,制定

班级管理制度(班规)

黔西县五里中学2016届七(1)班 班级管理制度 班长:李珍梅 为加强班级管理,规范学生行为,提高学生素质,增强校风、班风、学风,特制定以下班级管理制度: 班训:勤学善思尊师进取 班规: 1、热爱祖国,热爱人民,热爱班集体,积极学习; 2、遵守校规、遵守“中学生守则”,维护学校正常秩序; 3、勤奋好学,争当好学生,专心听讲,认真作业,成绩不断提高; 4、按时上课、作息,不迟到、不早退、不旷课,有事一定请假。上课和晚自习不吵闹,不做与学习无关的事; 5、积极锻炼身体,做好两操(课间操和眼保健操),积极参加文娱体育活动; 6、不吸烟,不喝酒,不赌博,不烫发、染发。女生不戴首饰,不穿不雅服装;男生不留长发。进入教室和参加集会着装整齐(一般统一为校服),不穿拖鞋;

7、讲究卫生、热爱劳动,不丢垃圾,不随地吐痰,不乱倒脏水、杂物,认真搞好教室、宿舍、包干区及个人卫生; 8、遵守社会公德,尊敬师长,讲话文明、待人礼貌,要有公德意识。不搬弄是非,不惹是生非。做事踏实、做人勤恳; 9、关心集体,维护团结,爱护班级和学校声誉,热爱公务,助人为乐,互相关心,不说、不做影响团结的话和事; 10、爱护学校、班级和宿舍内公物,节约用水、用电,要有强烈的低耗节能意识; 11、进出校门必须戴好学生证并自觉出示学生证,住校生应严格管理好宿舍内的卫生和纪律情况,不做有损集体荣誉的事。 鉴于以上班规,特另附班级管理量化考核细则一份。 班级管理——操行评定量化考核细则 一、红灯区(扣分细则): (一)、白天出勤(由班长:李珍梅负责) 1.每天早读和中午午休按学校及班主任规定的作息时间提前5分钟到教室,每迟到一次扣操行分2分,无故在外溜达不进教室者一经发现每次扣2分。 2.若因迟到被学校值周记载并扣分者每次扣操行分2分。

班级管理方法及策略

浅谈班级管理方法及策略 临沧市一中左应华 班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。上了高中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了,他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给班主任的工作带来一定的难度。 我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。 班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。 要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实四个字:“严”,“实”,“细”,“爱” 一、严 结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。 二、实 实,班主任工作具体实践的一项重要准则。班级事务琐碎、繁多,要认真做好班级工作,还得有务实的工作态度,踏实的工作作风。如果各项工作只流于形式,没有落到实处,就很难取得理想效果。 班会课是引导、教育学生的最佳时间,每周的班会课我一方面认真总结班级一个星期的得失等,另一方面,通过扎实地准备资料,充实班会课内容,做好学生的教育工作, 让班会课开得实实在在.我认为对于学生的教育活动切不可高谈阔论、脱离实际,一定得务实,切中要害,高中学生已有了丰富的人生观、价值观,因而其思想教育工作必须要做到口服心服,才能达到预期的效果。 做实班级的规范管理,制订和完善班级管理制度,实施“一日班长制”,使班级工作管理在班干的带领下,做到有“有制度可依,违纪必依”,同时也充分调动同学们的积极性、发挥民主与监督作用,培养学生民主、科学、进取、竞

班主任论文:浅谈小学班级管理

论文题目:浅谈小学班级管理 【论文摘要】班级是学校教学管理的基本单位,建设一个健康.向上.积极.进取的班级是教育教学的基本保障。在小学阶段班级管理应该根据不同年龄段学生的生理和心理特征分阶段有针对性的开展。在不同的年龄段班级管理的侧重点有所不同。低段的管理侧重于“实”,中段则需要“培养自主管理”,高段的管理重点是“辅”。好的班级凝聚的是班主任的时间.智慧.策略。 【关键词】特征实自主管理辅 人类已经进入了21世纪。这是一个充满挑战与竞争的时代,也是一个充满机遇和希望的时代。在这样一个矛盾而激烈的时代里,教育将继续承载着振兴经济.振兴民族.振兴中华的历史使命。教师作为教育的执行者必将担负起这一重大的历史使命。环顾我们周围的各行各业,教育工作是一项非常特殊的职业,它之所以特殊是因为这项工作的对象是有思想有个性的鲜活的个体,工作过程是由双方协作完成的,因此工作的效果如何不是由工作者决定而是由工作对象决定的。具体到我们教师而言我们工作的成败由学生掌控,认识自己的学生,了解他们的生理心理特征及情感状况就成了教师特别是班主任工作的首要任务。小学低年级班级管理 (一).小学低年级学生特征分析 说到学习,这是一项非常复杂的脑力劳动,大脑的发育状况直接影响着学习的效果。据研究儿童7岁时脑重量就相当于成人的95%,脑皮层结构复杂化。由此可见,人的大脑发育是在小学阶段就已经完成,特别是小学低段是大脑发育的黄金时期,伴随着大脑的急速发育,小学低年级的孩子在认知方面表现出自己独特的特征。在语言方面具有超强的语言模仿和学习能力,可以说幼儿和儿童时期是语言学习的黄金时期;想象方面,人们都说“一张白纸好画图”,对生活和社会准则了解的越少的人想象就越丰富大胆,因为他的思维不受常规的限制与影响,在他们眼里可以用自己的眼光和想法来设计和规划周围的一切事物甚至整个世界,就这一点来说,儿童时期是人一生中想象力和创造力最丰富大胆的时期;思维方面,小学低年级的孩子主要以形象思维为主,他们的思维很直观,没有严密系统的逻辑,正是这样的思维才造就了孩子天真无邪的特性。针对以上种种特

浅谈班级管理方法

浅谈班级管理方法 发表时间:2009-03-19T13:58:35.250Z 来源:《中国基础教育研究》2009年第1、2期供稿作者:郭良珍 [导读] 班级管理是学校教育的基层管理,是对学生直接教育的重要环节,其管理水平直接影响学生个性的心理发展。班级管理是学校教育的基层管理,是对学生直接教育的重要环节,其管理水平直接影响学生个性的心理发展。一个优秀的班级体的建立,会形成一种积极的、巨大的力量,它不仅能培养班级成员的集体主义精神,而且能促进学生的个性全面发展,促进后进生转变。班主任的管理风格,个性行为对学生有潜移默化的作用,学生自然而然地会在潜意识中把班主任作为学习的楷模。因而,班主任是班级管理的核心。加强班级管理是完成各项教育教学任务,实现教育目标的有力保证。 1.建立健全班级制度。统一认识,发挥班级制度的积极作用。一个班级如果没有一套合理的管理制度,师生就没有是非观念,没有行为规范,或无所适从,或各行其是。因此,班主任教育集体班员正确认识班级制度,一切从班级实际需要出发,制定切实可行的班级制度,充分发挥班级制度的积极作用。 2.选拔和培养班干部。选拔班干部的标准对班级体的形成和促进班级工作起引导和激励作用,班主任主要以一个开拓者的行为大胆地去选拔班干部,当选的班干部要有朝气、有热情,敢想、敢做,德、智、体全面发展。班干部一旦产生后,班主任就要鼓励他们大胆工作,激发班干部搞好工作的愿望和热情。培养他们独立工作的能力,要教育他们善于分析班级情况、热情帮助后进生、严格要求自己、正确对待别人、提高工作能力、增强工作实效。 3.协调好任课教师之间的关系。马卡连柯认为:没有对孩子们的统一要求,就不可能有任何教育。因此,班主任应经常同任课教师取得联系,争取任课教师参与班集体目标的制定;应定期召开任课教师会议,共同研究班级问题,制止教学中可能出现的“撞车”现象和其他偏离集体目标的行为。除此之外,班主任应及时沟通教师间的信息,开展思想交流,以增进了解,密切情感,增强凝聚力。4.开展丰富多彩的班级活动,提高学生的自主管理能力。班级活动是实现班级管理目标的桥梁,是促进班集体建设的中介,是学生展示才华的乐园。因此,班主任必须根据班级管理目标,指导学生设计并展开丰富多彩的班级活动。这些规划的系列活动,必须将针对性、趣味性、知识性、灵活性、创新性融为一体,具有启迪教育意义,成为学生自主教育、自我管理的乐园。 5.密切联系家长,争取社会配合。班主任通过多种方式与家长取得联系,如组织家长学校、设立家长联谊会、进行家庭访问、建立家庭联系手册等。通过这些联系方式向家长介绍正确的教育方法,交流情况,统一要求,同时,还可以通过这些联系方式,和家长一起研究家庭教育的经验和规律,帮助家长搞好家庭教育水平。 综上所述,班级管理是班主任工作的重中之重,所以作为一个有效的管理者,班主任不仅要充分发挥创新思维的优势,而且还要采取有效的管理方法,有针对性地开展班级管理工作,只有这样,班主任才能够取得学生的信任,班级管理工作才能取得实效。

浅谈小学班级管理的认识

浅谈小学班级管理的认识 《新课程标准》中明确指出“教师是个决策者,而不再是执行者”。因此,对于小学班级管理,我们不能“一刀切”、“一手包办”,也不能“任我行”、“放任自流”,而应以学生为主体,作“主角”,倡导全体参与;以教师为主导,作“导演”,宏观调控的合作关系,建立一套自律、自主的班级管理模式。那么,在小学的教学管理中,如何具体进行操作呢?笔者根据多年工作经验,有以下认识和看法。 一、构建班级“领导班子” 让一头羊领导一群狮子,会变成一群羊;让一头狮子领导一群羊,会变成一群狮子。这就是领导者的力量。对于小学生,榜样的力量尤其重要。因此,要想实现学生自主管理,首先就需要一个健康、活泼的“领导班子”。邓小平说过:“事情成败的关键是能否发现人才,提拔人才。”在班委组建上,笔者采取自愿报名和鼓励参与的竞选形式。这样,不仅可以增强学生的主人翁意识,而且有利于同学们大胆展示自我。由于班委成员是尊重学生意愿,民主选举产生,而非班主任指定,所以容易得到大多数同学的积极拥护,管理工作也容易开展。同时,还应定期进行班委考核与换届,这样不仅加强了同学对班委的监督和班委对同学的管理,还给于每个同学平等的机会——每个人都可能竞选入“领导班子”,起到净化自身、“修身养性”的作用。 二、加强班委“宏观调控” 一个班委建立起来后,接着就是如何最大效能地发挥班委的作用,实现班委自身的意义。教师应该鼓励班干部和学生自主参与班级管理,实行“自治”,让学生放手大胆的管理。由于小学生在生理和心理都处在发展阶段,工作中难免会表现出稚嫩的一面,需要教师去指导、组织和安排。这时,就要求教师要审时度势、因势利导,根据“班情”,采取适当的措施,加强班委“宏观调控”,通过班委这一班级中枢,把教育、教学工作有条不紊地传达并执行。教师可通过班会和其他途径,对班级现状全面了解,以做到有的放矢、张弛有度,随时调整下一步工作。 三、贯彻班训,深化观念 “没有规矩,不成方圆。”人也是,由小学生构成的班级更是。“良好班风的形成,是一个班集体真正成立的标志。”实践已证明:如果一个班集体在组建之初,不能尽快形成良好的班风,将很难开展以后的工作。班训是培养良好班风的有效途径。笔者在开学两周后就制定了本班班训,给学生一个大的班级生活环境和氛围,目光有所瞻,行为有所依。制定班训只是第一步,不断强化、内化更为重要。小学生心理起伏大,教师要随时针对学生出现的问题,结合班训开展有针对性的教育,使班训真正扎根于学生心中,枝繁叶茂地荫护到他们学习、生活的各个方面。一旦班训深化到学生脑海里,内化到他们心里,班级工作开展也就自然而然地顺利多了。 四、培养班风,制订措施 有一位荣获诺贝尔奖的科学家,一次别人问他:一生中影响他最大的生活阶段是?他毫不犹豫的说是幼儿园。原因是,他在那里养成了良好的学习习惯。联合国教科文组织也把“学会学习”作为学校教育的一个重要目标,所有这些都在说明:要重视学生学习习惯的培养。 良好学习习惯的养成,必须从生活习惯开始,必须同政治思想教育结合起来。

浅论小学班级管理的方法与策略

浅论小学班级管理的方法与策略 李光霞 众所周知,班级是学校教育教学工作的前沿阵地,是学校工作的一个重要组成部分。一个班级的好与坏直接影响到一个班级班风、学风,甚至整个学校的校容、校貌。在新课程改革背景下的班主任应是班级工作的组织者、参与者和管理者,是学生健康成长的引路人。这一工作性质决定了班主任要时刻关注每一个学生的成长和发展,要深入细致地做好每一个学生的思想工作。今天,我就结合平时的工作经验,点滴积累,来谈谈我是怎样管理班级的。 一、建立一个优秀的班干部队伍 要带好一个班,不怕班里有后进生,就怕没有得力的班干部。一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、奋进的集体,班主任也自然会从繁杂的琐事中解脱出来,更有利于集中精力搞好教育教学工作。 每个班级都是个小社会,这个小社会是由四面八方来自不同村寨、不同家庭孩子组成的,俗话说:“林子大了什么鸟都有”,班级几十号人单凭班主任和任课老师管理,力量是不够的。所以班主任在进行班级管理时首先要进行班干部队伍组建,挑选他们当中能起带头模范作用的学生当班干部,才能对本班同学进行监督管理。 班主任在挑选班干过程中要在公平、公正的前提下选举产生,同学们才有理由服从他(她),班主任对班干部日常行为准则要客观、公

平对待,做到赏罚分明,在班干部做错时应给予严厉批评而不是采取包庇、纵容、放任自流的态度,而班干做对、做得好的时候,班主任要及时给予表扬,这样既可以树立班干威信还能给同学树立榜样,犯错班干也能及时纠正错误。 二、抓好学生一日常规,形成良好的班风。 长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书,做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,“吃透”别人说话的内容和中心意思。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。 三、关注不同层次的学生,让学生在班级里得到发展。 实践证明,要建立一个优秀的班集体,必须使学生爱这个集体。要使学生爱这个集体,老师首先除了要对每个学生付出爱。班级里,在不同层次学生管理中,我着重从以下两个方面努力: (1)、对优秀学生严格要求,一丝不苟。因为他们虽然学习成绩优良,思想进步,但同样也具有孩子共同的生理、心理特征,同样有缺点和不足。这就不能对他们偏爱,不能对他们的缺点视而不见。应该

高中班级管理班规

高中班级管理班规 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

高一(2)班班训、班规(试行)2012年9月2日 一、目的:为高一(2)班的全体同学创造一个积极向上的团结的优秀班级体。 让每位同学都成为一个有思想的人 二、班训:有计划、有规律、有效率、有成绩(学习过程要开心、永不言弃、永不后悔) 三、班规说明:(1)每个同学原始操行分为100分,在此基础上进行加减,值日班长准 确记录,每周统计一次,一周公布一次操行分。 (2)操行分前1-15名操行评定为A,16-35为B,36-45为C,45-50为D。 (3)本学期内,凡周操行分有不及格(低于60分)记录,期末失去评“优秀”等级的资格;受到学校纪律处分的,一律定为不及格。连续2周操行分 不及格者,通知家长到学校共同教育,情节严重的,送教务处处理。 (4)考核结果将作为是个人素质等级的评定标准的重要部分。本班量化成绩将作为期中、期末学生考评(如三好学生、模范团员、优秀班干部、进步 奖、学习奖、撰写学生评语)和评选奖助学金和毕业鉴定的一个重要 依据。 1、仪容仪表方面: 学校规定:不戴校牌进校者,警告处分。全体学生必须严格按照校规在校内穿校服,任何人不得以任何理由穿其他不合规定的服装,不佩戴任何首饰。男生头发符合“三不过”(不过眉、不过耳根、不过衣领);女生头发符合四不(不染、不烫、不卷、不披头散发)。 不穿校服(包括衬衫、外套、校裤)进入教室者,扣分5分;穿拖鞋进教室、头发、指甲等仪容仪表不合格者,一次扣5分。) 2、出勤方面:早上到教室时间为7:30,下午到教室时间为14:30 学校规定:一学期内累计无故旷课达6节(含6节)以上警告处分;一学期累计无故旷课达10节(含10节)以上记过处分,15节(含15节)以上记大过处分;30节(含30节)以上留校察看。一学期内累计迟到达10次以上(含10次)警告处分;一学期内累计迟到达20次(含20次)以上记过处分;一学期内累计迟到达30次(含30次)以上记大过处分。(有事需书面请假,写明请假理由,附家长签字(或者家长打电话给班主任),无家长签字则无效,记为旷课。) 每天考勤时间为上午7:30,下午2:30。考勤时若人不在座位上算迟到,班级迟到一次扣5分;校级迟到一次扣10分;一周迟到达3次,除扣分外,由班主任安排到校时间。上课预备铃打过后才进入教室的算迟到(特殊情况另外处理)。无故旷课者扣30分/次;每天全勤:加5分(包括不迟到、不早退、不旷课)。 3、纪律方面:(班干双倍扣分) 2

浅谈小学生班级管理论文

浅谈小学生班级管理 摘要:小学班级工作千头万绪,对于班主任而言应该是一名优秀的组织管理者,在他的组织协调下,建立完善的班级规章制度;深入学生的内心世界,确立和谐的师生关系;耐心聆听学会接纳;注重德育教育,努力营造互助互爱、民主和谐、健康向上的集体氛围,所以做好班级的管理工作是班主任的首要职责,让学生的“服”变成自己的“福”。 主题词:班级管理力服心服理服德服 “班级像一座长长的桥,通过它,人们跨越理想的彼岸。”“班级像一条挺长的船,乘着它,人们越过江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山、平原、乡村、城镇。”“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开了这个家庭,走向社会。” 记得一位教育专家说过:人们在同一年龄对同一知识的学习能力是不一样的,有早晚之分,也有快慢之分,从而形成自己的学习曲线,一个人如果在短时间内提高成绩,并不是件难事,但要想改变一个人的行为习惯,改变一个人的思想则是难上加难,所以在我们对学生的启蒙教育阶段,在学生形成人生观价值观的过程中,一定要把德育工作放在首位,并且方方面面、时时刻刻的贯穿在每一个孩子成长的过程中。让德育工作无时不在、无处不在。让我们的孩子迈好人生第一步,让未来的社会多一份安定和谐。 接手一个四年级班集体,深感同学与老师之间都是比较陌生的,同学和老师就好比是新机器上的齿轮,要想使其运转顺畅,就必须经过一段时间的磨合。在我们的班集体建设中,同学、老师、班级这三者正在循序渐进的磨合中得到进一步的发展。老师是同学与班级建设的领导者,老师更需要同学们的积极配合。孟子曰:“得道者多助、失道者寡助。”作为班主任,要以人为本,务必做到尊重学生的人格、尊重学生的个性发展、平等对待每一位学生,在任何一件事上都要让学生“服”,日积月累“服”就变成了老师的“福”。 一、把握好教育的力度。 法国大文豪雨果说:世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的天空,比天空更广

班主任论文:浅谈小学班主任管理工作

浅谈小学班主任管理工作 【摘要】:素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培养。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为”班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 【关键词】:班主任;素养;尊重;关爱;倾听 班主任是班级的组织者、领导者和教育者,是联系班级和各科教师的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,是学生健康成长的引路人,是学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力量。一个班的几十名学生,能否形成一个坚强的集体,能否成为德、智、体全面发展的人,很大程度上取决于班主任工作的优劣。而作为新时代的班主任,其工作更应该与时俱进。小学阶段的儿童年龄大多在6、7岁—11、12岁,此年龄段的学生思维活跃、好动,致使班主任的工作更加”繁重”和”难以胜任”。为了能够让教师从繁重的工作中解脱出来就需创新教学管理。下面我将结合自己的班主任管理实践谈谈自己的体会。 一、练好“内功”,提高班主任自身素质 俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作务必加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不一样于上下级之间构成的行政权力,而是班主任凭借其知识丰富、潜力超众、人格高尚在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果;否则学生是很难同他用心合作的。

浅谈班级管理方法(一)

浅谈班级管理方法(一) 当今的时代是一个知识和信息高速发展的时代,是社会在不断变化的时代,时代的发展变化需要有素质过硬、品质过硬的人才,要将学生培养成为高素质的人,班主任的工作尤为重要。因此,作为一名班主任来讲,在班级管理、班级建设、班级规划等工作中,要注重培养学生各方面的能力,以提高学生的素质。在工作中我是这样做的。 一、培养学生的主体意识。 每个学生都是班集体中的一员,都是班集体的主人,他们的一举一动都代表着集体的形象。为了培养学生的主人翁意识,我从刚刚接这个班的那天起,便采取了相应的方法。学生在初一时的班委是老师自己指定的,为了选出学生心目中的人选,我让学生自己选举班委,选出后,由我、班委和全体同学一起讨论制订我们班的班规、今后的努力方向(争创校级优秀班集体),经过这一活动,既使学生参与到班集规划中来,充分体现了学生的主体性,使他们更加自尊、自律、自强,同时也增强了学生的责任感、集体荣誉感,增强了集体的凝聚力,促进了学生的个人社会化。 二、全员参与集体活动,培养学生各方面的能力。 1、通过量化管理,提高学生的自我管理能力 学生自我管理能力的高低直接影响到学生素质的高低,自我管理能力的增强,会推动良好班风的形成,能使学生的思想品质和管理意识得以提高。并为班集规范化管理提供有利的条件。为培养学生的自我管理能力,我采用了如下的方法。 将学生分成9个组,每组选出两名组长,各个小组之间在学习、卫生、纪律、作业、积极回答问题等几个方面进行比赛,将比赛结果进行分数量化,分数的高低由前一天执勤的班委记录的情况反映到班主任,再与各科老师的反映的情况相结合,及时将前一天的分数公布在墙上的表格中。两周总结一次,进行评比发奖。通过这项活动,提高了学生自律能力的同时,也培养了学生良好的思想品质、合作精神,增加了学生的危机感,并为培养学生良好的学习习惯提供了保障。(说明:量化方案经班委和同学讨论后达成一致,对各组进行考核。) 2、运用多样的形式,给学生搭建一个舞台,培养学生各方面的能力、培养学 生的爱心。具体做法如下: (1)充分发挥班委的作用。 班委是班主任的眼睛,对管理班级起着举足轻重的作用。为了锻炼和发展班委的管理能力,我将一周中的某节自习课交给班委,由班委决定如何利用本节课,要求班委制定出活动计划,指出组织者、监督者。在整个过程中,教师只起主导作用。通过这项活动,不仅可以提高班委的管理能力和亲和力,还能丰富学生的课余生活,大大增强班集体的凝聚力。

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