博恩崔西“如何成为亿万富翁”

博恩崔西“如何成为亿万富翁”
博恩崔西“如何成为亿万富翁”

如何成为亿万富翁

主讲:博恩·崔西

你越犯错误,就变得越聪明。成功的人尝试不同的事情,从不同的情况中学习成功的经验,你学的越多就越聪明。每天做劳力工作的人很难变聪明。学习成功者,以他为榜样,你也会成功!有一个发财的秘诀是:赚得要比花得多,然后把剩下来的钱存起来。

你的人生是由你的思想所决定的,你的外在世界是由你的内在世界所决定的,要改变外在必须先改变内在。要树立一个“我要发财,我一定能够发财”的信念。所有成功的人都很有耐性,成功开始的时候非常缓慢,要改变观念,日后会越来越快,加速进行。你成功的80%会在你最后20%的时间发生。下面分享一些成功致富之道:

一、要有远大的梦想

你的外在生活永远不会比你内心世界来得大。所以,你从内心一定要做很大的梦想。他们有的,你也可以有;他们能做的,你也能:他们能办到的,你也一定办得到。

伟大的梦想意思是说:你先要决定自己要什么?你到底要什么?这是最重要的一个问题。大部分人都不太知道,他们会幻想,但是没有对目标进行明确的拟定。一个很重要的特质就是:远见!

你的梦想越清楚,达成的机率就会越大!

拿出纸写出你的梦想蓝图,一定要把它写下来。比如:

我要一幢大房子;漂亮的汽车;还有家人要旅行;你自己的事业;或者是你要做顶尖的人物。把你想要的都写下来。如果你已经成家的话,跟你的另一半坐下来一起来做梦。如果有小孩的话,鼓励他们要有远大的梦想。无论小孩说要什么,你都要说:“你做得到!棒极了!”。

然后写下你完美人生的步骤。

我们要为未来的家规划是什么样的?家人、健康、房子要做什么安排。把自己当作设计师,设计你的人生。如果上天给你一个愿望,你要一个什么样的愿望?只要他们能做到,你也能!看别人是如何做

到的,你学他们就好了。研究成功者的做法,学他们,用他们已经证明有效的成功经验。用因果定律,可以少用很多年的努力。必须要从别人身上好好地学习。

问自己一个问题“为什么你现在还不成功?”“为什么你想发财现在还没发财?”“你最喜欢的借口是什么?”

如何知道哪一个是你真正的借口?说自己年轻的,你有没有看到比你年轻的比你更成功的;我是女性,有没有女性成功的……。

借口都是心理作祟。如果成家的话,你就去问你的另一半“我的借口是哪些?”因为他们比较清楚。我们大部份的障碍都是在心里,不是在外在,而是在内在。如果想知道你的借口是什么?就去问你的家人、亲朋或同事等。

你现在要采取什么行动才会朝你的目标迈进。我要大家承诺我:在这个课程结束出去后,大家一定要采取行动,好不好?(好)当你跨出第一步的时候,你就会有向前的动力。所以,一开始就要有一个方向。

二、你一定要做你喜欢的工作,做你喜欢做的事

你一定要问自己“我喜欢什么工作?”。什么活动会让你开心。有一些研究显示:清大家回想一下,7-14岁阶段,你最喜欢的事情可能就是你的特殊才能所在,也是你能做得最好的事情。一定有一些事情是你最喜欢做的。人生最好的方向就是天生自然的方向。你平常最喜欢想到什么,谈什么,读什么,最喜欢工作的哪一部份?如果工作中有一部份是:你整天都想做的,然后不做其它部份,那一部份是什么?

成功的第一步就是找出自己最喜欢的,然后想出一个办法,让这个喜欢做的事情能够赚钱,能够营生。

在我做咨询中,最常听到两个问题:“我应该做什么行业?”“我应该在哪一行业创业?”。正确的答案是:你喜欢什么?卖你喜欢做的东西或事情。它是会让你非常激动的。要创业,创业的内容一定要是你所喜欢的。因为成功需要花太大的努力,一定会让你筋疲力尽。

如果你放错行的话,做错事情的话,可能比一般人还要更累。入对行的话,你会觉得很有精力,再累也不怕。有些人就是这样,有些人你跟他在一起,讲了两句话就好烦啊;可有些人你跟他在一起,你觉得活力充沛,再多也不够。这就是你心灵的力量。

所以,要想成功的话,你一定要找到一个专长,然后能够发挥你这种心灵的力量,一定是你喜欢的事。

给大家一个练习:假如明天你们会中六合彩,中新台币2500万元,但你要先回答一个问题,你中了奖你会做哪一份工作?你要选择做什么?如果中了2500万你要辞职的话,那你现在这份工作有严重的问题。时间管理,最大的浪费就是在做自己不喜欢的工作。因为你做几年做几个月都没有进步。

失败者就是接受人生丢给他的一切;成功的人决定自己要做什么!他们决定说我要为哪种公司工作,他们在面试老板,面试公司。最重要的一点:你一定要选对老板!(你可以这样说“这个是我的薪水,我要帮你做这些工作”)。

三、全身奉献,全心投入,一定要做最好的!

不管做什么,都要做到最好!大家说“我是最好的,我是最棒的!”,一定要每天说十到二十次,这是在预告未来的事实。如果你一心只想赚大钱可能会容易失败。举我个人的例子:

我必须要最这个行业中最好的,而且要去帮助别人,突然之间真的有成功到来。因为当我的专业做得越来越好的时候,别人越尊敬我,我的成功也越大。而且用我的产品、用我的服务帮助别人生活更好的时候,我的成功也更大。我一去帮助别人才发现,我对金钱的使用也越谨慎。就在我立志要服务人群的一年之后,这个成果就显现了,而且从那个时候起就再也没有担心过钱的问题,后来只担心税收的问题了(因为要交税)。

所以,一定要做你最喜欢的工作,然后做到最好。大家一定要把目标设定在总人口的前10%,你就去问处在前10%的人,请他们给你一些建议。其实顶尖的人物都很喜欢帮助别人成功。请他们吃早餐、

吃午茶或晚饭,好好地问,仔细地听,他们真的可以帮助你省掉好几年的努力,而且他们绝对愿意帮助别人。所以,当你达到顶尖的时候也要帮助别人。你知道这些成功秘诀的书都是由成功者然后想要教别人的人来写的。伟大的男性和女性都希望帮助别人变得伟大。千万不要害怕去尊敬、崇拜这些伟大的成功人士,因为你也可以做得到。一定要效法他们的榜样,因为你们知道,我们越崇拜的就越会朝那个方向去走。所以,我们所喜欢的事情,我们所尊敬的事情,都会领着我们往前走。如果你很景仰某些人的话,你也有一天会成为他们那样。因为你吸收了他们的精华,你的言谈举止都像他们,很快就发现你已经变成他们。最容易跟这些成功人士交往的方法就是:自己也是一个成功人士。

四、要致富,就要努力工作

调查了10000名成功人士,包括运动界、文艺界、企业界等,他们为什么会这么成功?80%的人都说成功是归于努力地工作,不比别人更聪明、更幸运。所以,越努力工作就会越成功。

我们说过了,只要你尝试越多次,成功的机率就越大。所以,别人都迟到早退,你早到迟退的话,就会比别人更有机会。你不会有所谓的运气,你会创造运气。所以,有远大的梦想,有清楚的目标,再加上勤奋努力地工作,那你一定会成功的。一个礼拜超过44个小时(5天半)的那些时间都是为了成功。即使你想知道未来有多成功,先看看现在你在工作多少个小时,然后再看每一天工作多少个小时。虽然研究的单位不同,但他们的结论都差不多。你要做在总人口的前10%的顶尖人士,大约一个礼拜工作在60个小时以上。大部分成功的人都是在工作60个小时每个礼拜。中上来讲55个小时吧,有些人是50个小时,一般人是44个小时。如果不成功的人连这44个小时也达不到。所以,你要成为那前10%的人,你就必须要学习他们的榜样。每天工作时间长一点,早到一些,然后要迟退,然后不要卡在交通堵塞之中。

有一个很重要的原则:就是工作的时候就专心工作。

有的人在办公室呆了10个小时,才做了1个小时的工作,在哪儿都有懒惰的人,上班的时候没有专心工作。我们经常是跟我们的同事、朋友在一起玩。那是因为你的心态没调整过来。说是去上班,实际上是跟朋友、同事聊天。老板看到的时候才做一做工作,老板一走,就又开始玩,然后说工作好辛苦。因为我跟这么多朋友玩,玩得好累。结果回到家,晚餐时跟家里人谈上班跟朋友们玩的情况,谈的是这个朋友或那个朋友有什么事情啦。这是个坏习惯。在工作的时候没有专心工作。成功的人士不会在去工作的时候,在跟朋友玩,他们工作的时候就是工作,然后才玩,不过那是周末。工作的时候就专心工作,埋头苦干。如果有人要来讲话就说“对不起,我在工作,请出去。”。我们已经不是儿童,我们是成人啦,要管得住自己。全部成功的人都是非常努力工作。就像刚才大家写的一年的目标,他们每一天都有目标的,而且是优先顺序排列得很好,第一优先顺序先做,努力地工作,不会放弃。所以,他们在工作的工作比别人都多,他们的收获也多。而且他们的感觉也更好,得到的尊重也多。一下子他们就跑上来了。其他人呢,就说“他们运气好嘛”。最辛苦工作的人是最会被人尊重的。让别人去玩嘛,你的工作是要爬上去。

“什么样的工作会让你心甘情愿地用60个小时去做?”,你的工作很快乐,是你喜欢做的事情才有可能。怎么样创造这样的条件,没有人会为你创造。怎么样把自己变成艺术家去创造你的工作条件、生活条件。就是你等不及早上爬起来要做事。要记得成功与失败的唯一差别只是在行动!你以为失败的人不想成功吗?但是成功的人必须采取行动。

五、要从失败中学到教训,并不断地尝试,直到成功

请问在座的有没有失败过的?失败过很多次的举手?有没有严重的创伤、毁掉你的人生?失败会让你更坚强,我们都已经是专家了,失败专家。不是失败使我们却步不前,失败是对我们有利的,没有失败怎么会有成功?失败对于成功来讲是它的第一步!因为失败教你不要怎么做,当你把不该做的都做了,剩下的就都是该做的,你只有成

功!每失败一次,都会告诉你说这个方向不对,把不对的都消掉,最后就剩下最对的。所有最大的成功者也都是最大的失败者。因为你失败的越多,成功的机会就越大。所以,失败不但不会伤到我们,反而会帮到我们。害怕恐惧是失败最主要的原因。

要成功的话,一定不要去想失败!在心里面想着“我会成功!”怕失败的时候告诉自己“不,不要去想它!”暂时失败的话,爬起来再断续。所有成功的人士都有这个特质。所有成功的人都从他的每一个失败学到教训。每个人都要学教训,然后从里面学到宝贵的一个。你一定要这是上天给你的。有一位牧师在谈到“问题”时说,上帝如果要给你一个礼物的话,它一定会先把它包起来,这个包装就是“问题”或“失败”,但是里面包着的却是成功的礼物。礼物越大,包装就越大。所以对一个人来讲,要有大成功,就要有大问题,这样才会长大成人。所以,每次碰到问题有两种反应:一种人碰到问题就放弃了;第二种人是从里面学到教训,找到所谓的礼物。悲观的人看到问题;乐观的人看到如何解决问题。你要习惯养成问题怎么解决,现在做什么,下一步怎么做?未来是导向成功的不二法门。因为悲观的人往后看,乐观的人往前看。一旦往目标迈进的时候,不要想着失败。不要忘了失败是一个学习的过程。

你最好尽快犯错误,然后才能把问题解决掉。有时候只要再试一次尤其是接近目标时,可能坚持的下一站就是成功。

成功的秘诀就是:努力,努力,再努力!尝试,尝试,再尝试,直到成功为止!不要去考虑失败的可能性,如果你不去考虑的话,你当然可以成功。

六、你一定要人脉建立得好

经研究显示:成功是来自于人际关系。

你跟好的人在一起,你会变好人;你跟成功的人交往,你会变得一样成功。人好像是变色龙,他会跟着四周人的颜色或情绪而改变。你跟快乐的人在一起你会快乐;你跟悲伤的人在一起你会悲观。所以,你必须要小心地选择。如果你选择错了老板,你一定会失败的;如果

你选错了另外一半,你这一生会很惨;如果你选错了朋友,你没办法跟成功的人交往,恐怕这一生也很危险。人际关系对的话,一切都好解决。只跟最好的人在一起,有悲观的人他们躲都来不及。人不会改变,通过学习可以自我改变。如果你不愿意改变的话,别人一点也帮不上忙。因为别人会感染到你,所以一定要跟积极、乐观成功的人在一起。猪,第一是飞不起来的;你在教猪说飞呀飞呀,它飞得起来吗?第二猪会被你气死。不要改变别人,因为你只会让他们更火而已。不要跟猪摔交,两个人都会搞得很脏,因为猪喜欢脏,你喜欢吗?你一定要问自己:最喜欢哪一种人?最喜欢尊重哪种人?你想要做哪一种人?发现一些轻成功的人,在年轻的时候,读一些名人传记,怎么学他们,他们希望有高尚的表现。一定要常常想到你尊敬的人,尽量跟他们在一起,学习他们的风范。成功的人只有往上走,没有往下掉的。他们希望交更多的朋友。

七、可以被教导,敞开心胸,随时受教,承认自己的无知

我们生活在资讯时代,知识就是资讯时代很重要的资源。以前社会的分层是:有钱的人和没钱的人。现在的分法是:有资讯的人和没有资讯的人。每年你一定有很多知识已经落伍了,需要填新知识,你一定要受教。

智慧的开始就是承认无知。一个以为自己什么都知道的人就长不大!要学习新的事物,一定要问别人问题,你一定要随时敞开心灵受教。大部分人都固守成见不想变;但成功的人一直在找寻更好的办法。前10%的人,全部都很会应变,因为他们是顺势而流。不管是谁给你的建议请受教。大部分白手起家的富翁,大都是中等才智。不怕自己笨,就怕不去问,不请比自己聪明的人来教自己。越聪明的征兆就是觉得自己越无知,觉得自己懂得很多的人,可能会变笨。有个定律:不进则退!没有人会留在原地。

要接受别人的批评。如果没有建设性地批评的话,我们一定不会成长。其实别人批评我们是帮助我们。有回馈才会改进。除非接受批评和回馈,否则你不会成长。接受批评然后说谢谢。成功的人为什么

会问很多专家,因为接受批评越多,他们成长得越快。要改善生活,就得先改善自己的行为,你自己要变得更好。敞开心胸说“请批评!”。公司或个人都一样。

新的知识和技能会让你快速成功,大家一定要渴望新知。

八、从一个巅峰达到另一个巅峰

你要接受人生是一连串的上上下下,所以不会是直线地走,一定会上或下。如果是一条直线,岂不是太无聊了吗?如果能这样上上下下,你应该很开心才对。孔子说:人生就像四季一样。有时候春季要播种,夏季是让它生长,秋季要收获,冬天就是一切静止。不管春夏秋冬,你知道还有下一季。所以,你在这个期间,你要为下一季做准备,尽量地去做到最好,接受高潮与低潮。人生就是往前进两步,往后退一步,往后退两步,往前进一步。请大家顺势而为。达到巅峰的时候要尽可能地利用,以便补偿低潮的时候。到了低潮的时候,你要做好心理准备,因为另一个高潮又要来了。或许这个时候你要最努力的工作。

九、持续的个人成长,非常重要

你变得更好的时候,你的生活也会变得更好。要改变外在的生活,必须先改变内在的生活。除非改变自己,否则不会改变生活。生活生命就是对自己做的规划。你每天应该把这个原则写下来“未来是属于有能力的人!”

★有三个成功的原则非常重要:

1、最重要的是:你喜欢的工作,做到最好!

2、要赚更多钱,你必须学习得更多!

3、每年要花3%的收入投资给自己。

从离开学校那一刻起,你必须要自我教育。你不是被动的角色,你是主导的角色,可以控制自己自己的教育。自我教育100%是自己的责任。顶尖人士都有自我教育的功能。左脚是知识,右脚是技能,两个加在一起才能跑得快。很多人投资是在脑袋以外的东西,不是在脑袋上。

★自我教育的三个原则:

1、每天在你工作的行业领域里面要读一个小时的书籍。

要记得:知识是未来的钥匙。阅读1个小时跟你工作有关的书,大约1个礼拜要读完一本书。一般人大约一年读一本书,一周一本一年就有50多本。

阅读对我们心灵来讲就好比是健身运动。读的越多越聪明,越有创造力,更有解决性,更有能力!早上来读这一个小时,那是为一天在做准备,警觉力高,创造力足。

2、听专业领域的录音带。

有几百种随身听可选。把行走时间变成学习时间,让每分钟都很重要。

3、有课程的尽量去上。

我的课都要来上,如《火凤凰课程》被证明是好的。一年至少要参加四次课程。因为学习就是省时间,省钱,而且还可以省掉压力。因为你可以犯越来越少的错,学到更多的东西。学习可以提高你的收入,受尊敬的程度,让你更成功!

十、自我约束,自我掌握,就是去做你该做的。

优先顺序定好,然后第一个该做的先做,专注于最重要的活动,先做那个难做必须做的。成功的人是最有自我约束力的。有了自我约束的力量,其他的力量自然跟着来。所以,会后写不写下你的目标就是考察你自我约束的力量。没有约束什么都办不成。

十一、坚持到底

坚持到底是最后一个成功的特质。能够坚持的人会越来越强,没有任何事情可以阻挡你。继续坚持,你哪有不成功的道理。失败就是因为不能坚持。

先到你要做什么,然后理清计划,然后学习必要的知识和技能,最后坚持到底,不达目标,绝不罢休!什么都不能阻挡你!

如果你按照上面的步骤去做,你一定会成功!

1977年普通高等学校招生考试(上海市)文+理科数学试题及答案

1977年普通高等学校招生考试理科数学(上海市)试题及答案 1.(1)化简)( 2( 2 2 2 2 2 2 b a a b a a b ab a a b a a -- +÷++- + 解:原式=.)1()1(b a a b b a a b a a b a a b a a +-= --++- + (2)计算2 log 9log 1.0lg 2lg 25lg 21 3 2 ?--+ 解:原式=2 1 - (3)i =-1,验算i 是否方程2x 4+3x 3-3x 2+3x-5=0的解 解:令x=i,左边=2-3i+3+3i-5=0 所以i 是所给方程的一个解 (4)求证: .2cos 2) 4 cos( ) 4cos() 4 sin( ) 4sin(θ =θ-πθ+π+θ-πθ+π . 2cos 22cos 211) 4 cos( )4 sin( 2 sin ) 4 cos( )4 sin() 4 sin( )4 cos()4cos( )4 sin( :右边左边证=θ = θ =θ-πθ-ππ=θ-πθ-πθ-πθ+π+θ-πθ+π= 2.在△ABC 中,∠C 的平分线交AB 于D ,过D 作BC 的平分线交AC 于E ,已知BC=a ,AC=b,求DE 的长 解:∵DE ∥BC ,∴∠1=∠3 又∠1=∠2,∴∠2=∠3 DE=EC 由△ADE ∽△ABC , , ,b DE b a DE AC AE BC DE -==∴ B C

b ·DE=ab-a ·DE , . b a ab DE += 3.已知圆A 的直径为3 2 ,圆B 的直径为3 2 4-,圆C 的直径为2, 圆A 与圆B 外切,圆A 又与圆C 外切,∠A=600,求BC 及∠C 解:由已知条件可知,AC=3 1+,AB=2,∠CAB=600 根据余弦定理,可得 由正弦定理,则?=∠∴= ?= 45,2 2sin sin C BC A A B C 4.正六棱锥V-ABCDEF 的高为2cm ,底面边长为2cm (1)按1:1画出它的二视图;(2)求其侧面积; (3)求它的侧棱和底面的夹角 解:(1)见六五年试题1 (2)斜高为 )(76722 16),(7) 22 3( 22 2 2 cm cm =? ?? ==?+故侧面积 (3)侧棱与底面的夹角为450 5.解不等式 ???>--≥-0 60 162 2x x x 并在数轴上把它的解表示出来 解:略-4≤x <-2,3<x ≤4. 6.已知两定点A (-4,0)、B (4,0),一动点P (x,y )与两定点A 、B 的连线PA 、PB 的斜率的乘积为-求点P 的轨迹方程,并把它化为 标准方程,指出是什么曲线 解:直线PA 、PB 的斜率分别是

博恩崔西高效时间管理的二十一条黄金法则学习总结

【学习总结】博恩崔西高效时间管理的二十一条黄金法则2015年02月01日 每个人一天的学习和工作时间和精力都差不多,可是为什么有些人坐在电脑可以高效完成工作,有些人一开电脑就不由自主的聊天?为什么有些人在自习室用同样的精力却学到的远比别人多?如何做一个良好的时间管理者,用20%的时间创造80%的价值?世界著名的管理专家博恩崔西会告诉你如果合理安排你的学习和工作的时间与精力,仔细阅读,相信对你我都有帮助。 一. 目标(核心,生活围绕的主轴) 1. 问自己我是谁,我生命的方向在哪里,我想得到拥有什么,我想达到什么样的目标? a.我个人的目标?你希望你自己和你的家庭达成什么样的目标。写下来 b.事业,工作,财物,资产,你希望在社会上达到什么样的成就? c.自我成长的目标,唯有不断得要求自我成长,报持着坚韧不拢的意愿,主动积极的态度。 2.回答自己的问题 a.如果你有100万,你将设定什么目标呢?你希望自己做些什么事情呢?你最想做的是什么? b.如果你只有6个月,你会停止做哪些事情,你会更多的做哪些事情,你希望与谁相处度过这六个月呢?这个问题会告诉你真正珍惜的事情,你最重要的事情是什么? c.你果你知道自己不会失败,你会定下什么愿望?你会设定什么目标?这个问题,可以帮你分析清楚自己一生中最想做的事情。 3. 要把目标清楚的写下来,要想清楚,明确的列出来。随身携带着,时常拿出来看看,激励自己。 二. 事先规划的行动 事先规划好行动。目标——列出行动步骤——每天执行——经常修正 1. 没有规划的行动将带来挫折,焦虑,压力,事先有组织的规划行动是成功的必要条件。 2. 事先规划就是针对你的目标,为了达成目标必须采取的每个行动步骤,有效率的组织好,形成每天执行的计划方案。先做什么,再做什么,什么最重要,什么不重要。 3. 设定目标,拟定计划的能力是成功关键的技巧。一两年达成十年甚至一辈子要达成的目标。

博恩.崔西时间管理听课笔记

博恩.崔西时间管理-------听录音笔记 成功的人共同的特点:就是善于运用时间管理,利用20%的生产力时间创造了80%的生产价值。 良好的时间管理,就是人生管理、生命管理,善于利用时间和运用时间。 时间管理21项原则,这些原则要自己坚持自我操练和马上采取行动。 一、设定目标:(是时间管理的核心) *要明白我是谁,我的方向,我要达成什么样的目标。 如:1、个人、家庭等明确定义;如:如果你有100万,你要做什么? 2、资产、服务对象; 3、自我成长目标; *确定目标同时,要把目标写下来。 二、规划行动: 既你达成目标具体的行动步骤 三、分析工作: 要学会拟定工作清单、对工作清单进行分析、在每天晚上要把明天的工作计划做好,同时要做好时间清单、工作项目清单。 四、设定优先秩序: 利用20/80原则开展要规划生活和人生目标 五、专注力: 要对工作进行分类,采用A、B、C、D 分类法分析工作重要性 最重要的事先做,做事前要考虑到此事对我影响和价值。 六、设定时间期限和工作奖励 时间期限就是强迫机制 七、工时记录:对工作的时间记录 八、注意拖延现象:正面拖延对目标不影响 负面拖延影响目标 ★核算自己每小时工作工资3000/10*28=11元/小时单位小时工资 ★现代企业升职要做到:设立优先工作顺序、快速解决问题的能力 九、授权:授权要明确 ★授权原则:1、想要得到什么结果; 2、选对的人去做, 3、希望得到什么?何时能完成?要深入监督和考核? 十、会议时间管理人有75%时间在沟通会议不成功有两点:讨论离题、等待十一、控制干扰事件的发生:如客人拜访、电话接听 十二、关键成果制造什么样的成果给你老板要采用让下属写工作要点进行排序,让下属明确你要的工作成果。 十三、分批作业学习缺陷方法即相同的工作同时做,善用分批作业 十四、整洁是提高生产力的重要因素(要马上清理办公桌和清理自己的环境)采用技巧T RAF 即:丢掉转手行动存档 十五、连续工时即工作分为“创造性工作”---在安静的地方去做 “行政性工作”---办公室开展 十六、善于利用零碎的时间:要处处学习、要善于学习、提高自己专业形象 要善于阅读咨讯要善于利用咨讯

“三只青蛙”时间管理法(超级实用)

如果你必须吃掉一只青蛙,不要长时间盯着它看。如果你必须连着吃掉三只青蛙,记得要先吃掉最大、最丑的那只。 ——博恩·崔西 为什么有些人总能更有效地利用时间,从而取得比其他人更大的成就呢? 受本文开头博恩·崔西这段话的启发,我们先把“时间管理”放到一边,去“吃掉三只青蛙”吧。 读完这篇文章或许会重塑你对“时间”的理解,同时引导你在今年获得新的成就。你或许将一马当先,让其他人望尘莫及!如果你想受益于“三的法则”,请立刻做以下五件事: 01.明确你的“三只大青蛙” 问自己一个问题:“如果我只能在**年完成一件将对我的工作和事业产生最大影响的事,它会是什么?”把它写下来。 然后再找出一个,也把它写下来。 最后再写一个。这就是你的“三只青蛙”。 它们很可能是一些非常重要,需要你持续保持专注度才能完成的大事。

它们又大又丑!把你的注意力缩小到“三大”重要目标之后,再开始运用时间管理的帕累托定律:“80%的成就源自20%的活动。” 它意味着,在一个8小时工作日,效率的差异往往取决于一小时。问题是:你将如何使用这一个小时? 02.先吃掉“最大、最丑的那只青蛙” 我们所说的“又大又丑”指的是,这三项目标中比其他两项更重要、更困难的那个目标。 歌德说:“最重要的事情绝不能受制于最不重要的事情。”为了专注于最重要的活动,每天至少在它身上投入你20%的时间,你需要应用史蒂芬·柯维的“时间矩阵”。这套矩阵标注了“紧急的”和“重要的”任务。 迅速分析这套时间矩阵之后,你就会清楚地发现,最有效的利用时间方式就是专注于矩阵右上角那些“重要但不紧急的”活动。 是的,会有许多人和事以“万分紧急”之名,要求你投入时间。其中一些也的确比较重要,不能回避。 但除非它们与你的某只“青蛙”有关,你会发现,忙碌了一阵子后,你的时间被一些无法帮你在优先事项上获取进步的事情消耗掉了。

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时间管理伯恩崔西

时间管理伯恩崔西 伯恩崔西——时刻治理简介 在没有太阳的生活里,大多数人抬头只见乌云,有些人却发觉云块周围露出了金色云边。关于一起看到乌云的大多数人来说,大部分的欢乐只发生在短暂的时刻里,你生命中80%的欢乐是来自你20%的时刻吗?你最有生产力的20%的时刻是不是制造了80%的价值呢,假如是,你就需要来一次时刻的革命,你不需要从新组织或改变对时刻的分配。你只需要改变使用时刻的方式,改变对时刻的看法成功者善于利用时刻,他们大多差不多上时刻的治理大师,时刻治理确实是人一辈子治理,确实是生命治理, 时刻治理的21 个原则 你确实想要学习时刻治理吗 1、时刻治理的核心——制定明确的目标;我是谁,我生活的方向在哪里。家庭目标,事业目标,自我成长的目标。你要是没有明确的目标,或者不情愿为了你的目标去努力,你就会被别人诅咒一生,既然你不情愿努力去完成自己的目标,就要努力关心别人完成他们的目标。考虑下面的问题, 假如你赢得了100w 的奖金,你将要做那些事儿呢,假如你有足够的时刻,哪些情况你要优先去做呢, 假如你的大夫告诉你,你的生命还有6 个月的时刻,你将要

做哪些事呢,你会停止做哪些事呢,你最期望和什么人相处呢,回答那个问题能够关心你认识到你真正在乎的人或情况。 假如你明白自己可不能失败,你会给自己定下什么样的目标呢,假如你明白,不管如何你都可不能失败,你将要制定什么样的目标呢,回答那个问题能够关心你认识到你真正想要的东西。 2、事前规划好的行动,没有规划好的行动会白费你的时刻,让你觉得沮丧。 3、设定清单 4、设定优先次序20/80 定律(博拉杜定律)我如何样使用时刻才是最有价值的,我把这件情况做完,对我的今后有什么关心 5、用心力(绝对必要条件)一口气做完某事,单一的处理,能够节约80%的时刻 ABCDE 方法, 6、时刻期限,奖励,强迫机制帕金森定律,工作只会拖延到最后一分钟才会做完,工作也能够压缩在有限的时刻内完成。 7、工时记录,以分钟作为时刻的单位,精打细算, 8、幸免拖延。赶忙去做,赶忙去做,赶忙去做;培养紧急意识。 9、授权,假如你的时薪是25 美元,那么有些无聊的情况就交给那些时薪5 块钱的人去做 10、会议,不去,不去开会 11、,人,

{时间管理}博文崔西时间管理

(时间管理)博文崔西时间 管理

博文崔西时间管理 成功者做事情的方法和不成功的人不相同,只要我们按照成功者的方法,不断反复练习,照着去做,直到成为壹种习惯,就能够过壹种更成功的生活。 成功的人善于运用时间,不成功的人则不知道如何利用时间。 有效的时间管理最重要的壹件事情是自我操练。你必须要求自己每壹天衡量分析检讨自己的时间运用,否则你就会浪费自己的生命。 时间管理的二十壹项原则: 1、目标 (1)个人和家庭的目标 (2)事业和财富的目标 (3)自我成长的目标 三个问题: ——如果你有100万,你会做什么? ——如果你的生命只有六个月了,你会做什么?放弃什么? ——如果你壹定会成功,你会给自己设定什么目标? 目标要写出来,且时常见,以激励自己。 2、计划 没有事先规划好行动往往是失败的原因,会浪费时间,带来挫折,焦虑,压力。

事先的规划就是针对你的目标写下为了达成目标必须采取的每个行动步骤,将它们列出来,组织好,形成每天能够执行的计划方案。你决定要先做什么,然后再做什么,你认为什么比较重要,什么不重要。 你努力工作不是为了达成自己的目标,就是为了达成别人的目标。 3、分析工作 4、优先次序 20/80定律:壹个人工作当中80%的价值来自于20%的工作内容。那些工作效率高的人总是集中精力于那些少数重要的事情上面。那些工作效率低的人则喜欢做那些大多数不重要的事情,喜欢做哪些有趣的事情,容易做的事情,不关联的事情,当他们面对重要工作的时候,却不断地找理由来拖延而不去做它。成功的关键就是不停地问自己:我当下要怎样使用时间才是最有价值的。于你做任何壹件事情之前,要先问自己这样壹个问题:当我把这件事情做完之后,对我的未来会有什么影响?这是衡量事情轻重缓急的关键。大部分人用他们80%的时间来处理过去的问题和挫折,剩下20%的时间才用来运营未来的机会。重要的事情壹定会对未来有影响,而不重要的事情则只会对当下和过去有关。 5、专注力 如果你于开始壹件工作之后把它放下,隔壹阵后再继续做,如此反复,这样所花的时间可能是你壹口气把它做完所耗时间的几倍。 当你列出工作清单之后,挑选出最有工作价值也是最重要的壹件事情,专心去做直到把它做完。当你全心全意去做壹件重要的事情,完成之后自我价值会提

时间力-博恩·崔西 (Brian Tracy)

时间力 博恩.崔西 第一章时间管理的心理学 1.成功的起点 l每天多出两个小时 l提高工作效率,改善工作业绩 l增强控制意识 l有更多时间陪伴家人 2.提高时间效率的3个心理障碍 障碍一.害怕被束缚 障碍二.消极的心理规划 障碍三.自我设限信念 3.你可以自由选择 1)积极的自言自语 2)将自己冥想为高效率的人 3)角色扮演 4)最佳标准 5)成为一名老师 6)成为他人的楷模 4.自尊决定你的人生 实现最佳表现的关键: 你越喜欢你自己,你越能出色地完成你如何事情. 高度认可. 自我暗示构建自尊的三个因素: l确定自己的价值 l争取掌控权 l清楚自己的需要 5.改善表现的3个步骤 三个关键步骤: 第一.确定自己的价值,然后下决心过上与自身价值相匹配的生活 第二.努力掌控一切,让自己绝对胜任工作; 第三.确保目标和生活与你的真正价值和信念一致. 6.令你呈现最佳表现的12个原则 原则一.时间管理可以使你提高自己贡献的价值

原则二.你获得有形报酬和无形报酬总是等于你为他人提供的服务的价值 原则三.良好的时间管理要求你把自己看作是一个工厂 原则四.所有事情的实现与否都取决于你充分利用时间的能力 原则五.时间是最稀缺的资源 原则六.运用时间管理技能有助于培养判断力和前瞻力,有利于独立和自律 原则七.集中精力管理时间将迫使你形成强烈的结果导向. 原则八.时间管理让你更巧妙地工作而不更辛苦地工作. 原则九.活力,激情和积极的心态均源于良好的时间管理 原则十.你的成长与你给自己提出的要求成正比 原则十一. 成就感和满足感是持久动力的唯一来源 原则十二. 现在,此刻,是你所拥有的全部时间. 7.有关时间效率的7个练习 第一.谨记你的自我形象决定了你的表现 第二.谨记新习惯的形成需要21天的练习和重复 第三.向自己承诺,使自己成为出色的时间管理者 第四.培养良好的时间管理习惯应该从存在阻碍进步的时间管理恶习的某一领域开始着手第五.大力培养新的时间管理习惯 第六.采用实验成功法而不是试错法 第七.也是最重要的一条, 你要绝对相信自己成为出色的时间管理者 第二章通过目标和目的掌控时间 1.成为3%的翘楚 2.实现成功的首要技能 3.使成功率成指数化增长 4.设定目标的基本原则 5.怎样确定你真正想要什么 6.显著提高实现目标的能力 7.实现收入目标和职业目标 8.更快地实现你的目标 9.问自己恰当的问题 第三章出色管理时间的本质------自我规划 1.事先计划好一切 2.从投入中获得10倍回报 3.失败的主要原因 4.个人规划的四种理念

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书籍销售策划书 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:书籍销售策划书第二篇:杂志书籍销售合同第三篇:销售书籍推荐第四篇:书籍网站设计策划书第五篇:“书籍漂流”活动策划书更多相关范文 正文第一篇:书籍销售策划书为了能写出更好的策划书,下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考: 《休闲活动策划与管理》是旅游管理专业的一门专业扩展课程教材,也是未来休闲专业的专业课程教材。《休闲活动策划与管理》主要分为两个部分:第一部分:策划篇;第二部分:管理篇。《休闲活动策划与管理》对休闲活动策划与管理作了全面论述,系统地阐述了休闲活动在策划和管理过程中所涉及的每一个重要方面。《休闲活动策划与管理》内容丰富,取材广泛,论述有力,分析透彻。《休闲活动策划与管理》主要面向休闲管理、会展管理和旅游管理专业的学生,同时,也可作为休闲行业、会展行业和旅游-行业从业人员、研究人员了解及研究休闲活动新华书店网店新华文轩有卖的。 图书漂流规则: 1。图书漂流站定为图书馆,漂流角定在每栋宿舍楼下及学生活动中心。组织者最初会分别在图书馆图书漂流站摆放用于漂流

的书籍,参与漂流的人可以在任意漂流站点取得图书,后期逐步设立图书漂流角.当你阅读完书籍的时候也可以根据您的情况自行放在任意漂流角之一。随着活动的不断开展,漂流站漂流角会相应的扩充,增加,请参加漂书活动的人员随时留意我们的补充公告。 2。每本参与漂流的书籍都会随身携带一张书籍身份证--漂流卡。漂流卡上记录有该本书的唯一编号,漂书的地点,漂书者的签名,以及对该书的评价。参与漂书的读者请遵守规则认真的填写漂流卡上必要的内容(如取书的日期,地点)以便让漂书的过程被完整忠实的记录。 3。取得每本书的读者请您根据漂流卡上的网址登陆图书馆网站的漂书专用版面或者读者博客回复漂流图书的详细信息,以及您对漂书的阅读感受,对漂流图书活动的感受和建议 4。为了使图书充分得到漂流的机会,最大限度体现其价值,我们希望对漂流的图书在每个漂书者的手里停留不超过一个月时间,希望您在两个月内从您的手里重新回到漂流角上或以其他的方式漂给钟爱此书并认同本漂书规则的人。当然我们不排除您对它的异常喜爱,或由于您的工作,事务所耽误没有办法在规定的时间内阅读完它,我们可以谅解。但同时希望您能抽出时间登陆网站做一下简单的说明,记录。便于我们及时了解图书的漂流情况。 5。就像您自己希望得到的漂流图书是一本完整,整洁,被珍

时间管理矩阵图_及_8020原则

时间管理矩阵图重要性:与目标有关的活动,凡是有价值的有利于组织和个人目标实现的就是重要的事。紧急性:是指必须立即处理的事,急迫之事通常都显而易见,拖延不得;也可能较讨好、有趣却不一定很重要。偏重于第一类事务偏重于第二类事务偏重于第三类事务偏重于第四类事务时间管理矩阵图第一象限的事情应该首先做把大多数时间放在第二象限的事情上第三象限的事尽量少做第四象限的事最好别做普通人士的时间安排成功人士的时间安排寻找自己的日生产率周期在生产率最高的时间处理最重要的事情;而把例行的和不重要的事情挪到效率低的时候处理。课后练习:寻找自己的日生产率周期手册:第15-17页ABC 法则A - Must do 必须做的事 B - Should do 应该做的事C - Nice to do 最好去做的事人力资源总部培训组时间管理矩阵图重要不重要不紧急紧急第一象限第三象限第二象限第四象限时间管理矩阵图 2 4 3 1 重要且紧急: 压力精疲力竭危机处理忙于收拾残局2 4 3 1 重要不紧急: 有远见, 有理想平衡纪律自制少有危机 2 4 3 1 不重要但紧急: 短视近利被视为巧言令色轻视目标与计划缺乏自制力,怪罪他人人际关系浮泛,甚至破裂 2 4 3 1 不重要不紧急: 全无责任感工作无保依赖他人或社会机构为生25-30% 15% 50-60% 2-3% 紧急不紧急重要不重要20-25% 65-80% 15% <1% 紧急不紧急重要不重要80%最佳效果的工作20%较为次要的工作80%的时间20%的时间来自花去80/20 原则80/20 原则去寻找用20%的努力就可得到80%的效果的领域。集中精力解决少数重要问题,而不是解决所有问题。在每天中思维最活跃的时间内做最有

目标表述的性质

幼儿教师招聘考试:目标表述的性质 康德说:“没有目标而生活,恰如没有罗盘而航行”。无独有偶,博恩崔西说:“要达成伟大的成就,最重要的秘诀在于确定你的目标,然后开始干,采取行动,朝着目标前进”。目标的确定是课程实施的首要因素,目标是实施课程的指南针,目标也是实现教育目的的具体化。因此,目标如何表述在实际教学中显得尤为重要。这部分在教师招聘考试中多以客观题考查。以下是目标表述的性质的框架图: 这次我们重点区分行为目标、生成性目标、表现性目标的内容: 一、知识点分析 1.首先来看行为目标。这里灵活考查单选题。行为目标强调的是一种用可观察到的或可测量的儿童的行为来表述的课程目标。 例如:①发展动手能力→发展手部动作的灵活性→会用剪刀剪纸条。②发展动作的协调性→发展正确的身体姿势和节奏感→能跟着节拍做操。 由此可见,目标的表述越来越具体,操作性越来越强。因此在进行教学设计的过程中注意目标表述要具体、可操作。这样也符合行为目标的特点。 接下来看行为目标一般包括三个构成要素,这里要区分关键词。以下是三要素:(1)核心行为:往往以操作性动词表示。如“说出”、“比较”、“指认”、“区

分”等。例如“能够表达自己的意见”。这里“表达”就是操作性动词。(2)行为产生的条件:强调的是行为的条件或背景。例如“能够在团体面前表达自己的意见”。这里“团体面前”就是条件和背景。 (3)行为表现的标准:强调的是行为表现可接受的程度。 例如“能够在团体面前声音洪亮地表达自己的意见”。这里“声音洪亮”就是表现的程度。 总之,在幼儿教育课程中,知识技能的传授、行为习惯的训练可以使用行为目标的表述方式。 2.接下来看生成性目标。有时又被称为过程目标、展开性目标。这里容易考判断题。生成性目标的别名需注意。生成性目标是在教育活动过程中生成的目标。如果说行为目标关注的是结果,那么生成性目标关注的则是过程,大家也可以从这个维度进行区分。 3.最后,我们来看表现性目标。这里灵活考查选择题。与以上的目标表述进行区分辨别。 “表现性目标强调的是个性化,指向的是培养儿童的创造性”这句话容易出案例型客观题。它与行为目标相对,表现性目标描述的是幼儿身心的一般变化,而非某种特定行为。 例如,“能避开危险,学会保护自己”、“喜欢参加……活动,有求知欲,情绪愉快”。 由于表现性目标描述的是儿童身心的一般变化,所以它比较适合表述中远期目标,比较适合情感态度类目标。在实际工作中,我们应该善于吸取两种方式中的优点,根据目标的层级、内容来合理编制。 二、练习题 1.大班美术活动“京剧脸谱”中有一条互动目标设计为“幼儿能够说出不同京剧脸谱的颜色、样式的差异,并表达自己所喜欢的京剧脸谱”根据幼儿园教育活动不同的目标取向,这条目标属于( )。 A.生成性目标 B.行为目标 C.认知目标 D.表现性目标 1.【答案】B。解析:本题考查的是行为目标。B选项行为目标强调的是可观察、可测量、可操作的目标,更注重操作性动词的运用和具体性

时间管理

博恩崔西高效时间管理的二十一条黄金法则 每个人一天的学习和工作时间和精力都差不多,可是为什么有些人坐在电脑可以高效完成工作,有些人一开电脑就不由自主的聊天?为什么有些人在自习室用同样的精力却学到的远比别人多?如何做一个良好的时间管理者,用20%的时间创造80%的价值?世界著名的管理专家博恩崔西会告诉你如果合理安排你的学习和工作的时间与精力,仔细阅读,相信对你我都有帮助。 一. 目标(核心,生活围绕的主轴) 1. 问自己我是谁,我生命的方向在哪里,我想得到拥有什么,我想达到什么样的目标? a.我个人的目标?你希望你自己和你的家庭达成什么样的目标。写下来 b.事业,工作,财物,资产,你希望在社会上达到什么样的成就? c.自我成长的目标,唯有不断得要求自我成长,报持着坚韧不拢的意愿,主动积极的态度。 2.回答自己的问题 a.如果你有100万,你将设定什么目标呢?你希望自己做些什么事情呢?你最想做的是什么? b.如果你只有6个月,你会停止做哪些事情,你会更多的做哪些事情,你希望与谁相处度过这六个月呢?这个问题会告诉你真正珍惜的事情,你最重要的事情是什么? c.你果你知道自己不会失败,你会定下什么愿望?你会设定什么目标?这个问题,可以帮你分析清楚自己一生中最想做的事情。 3. 要把目标清楚的写下来,要想清楚,明确的列出来。随身携带着,时常拿出来看看,激励自己。 二. 事先规划的行动 事先规划好行动。目标——列出行动步骤——每天执行——经常修正 1. 没有规划的行动将带来挫折,焦虑,压力,事先有组织的规划行动是成功的必要条件。

2. 事先规划就是针对你的目标,为了达成目标必须采取的每个行动步骤,有效率的组织好,形成每天执行的计划方案。先做什么,再做什么,什么最重要,什么不重要。 3. 设定目标,拟定计划的能力是成功关键的技巧。一两年达成十年甚至一辈子要达成的目标。 4. 不是为了达成自己的目标,就是达成别人的目标 三. 分析工作,将事情一一列出来的能力 提前列出工作内容。核对工作进度。做重要的事情,有效授予权给合适的人去做,处理紧急事件。 1. 星期六,星期天列出下周的工作任务,前天晚上列出明天的任务。 2. 这样潜意识在晚上睡觉的时候思想过这些工作,找出最有效处理的方法。提高生产力。 3. 没有清单就像没有头的蚊子。 4. 每当划去完成的任务,你会感到非常有成就感。 四. 设定优先秩序 1. 博拉杜定律,80%的工作价值来到20%的工作内容。在十件事中在完成二件事的价值等于其它八件事的总和。工作效率高的人把时间集中在重要的事情上。 2. 问自己:你现在要怎么使用时间才是最有价值的?这是不是我最重要的秩序,这是不是优先级最高的事情?当我做完这件事对未来有什么影响。 五. 专注力(达到成功的绝对必要条件) 1. 不值得做的事情,一分钟都不要去做。 2.单一的处理:一次只做一件事情。 3. 一般认为至少持续工作一个小时才能处理一件比较重要的事情。如果中途被打断,所耗费的时间至少是持续工作的五倍。

时间管理 伯恩崔西

时间管理伯恩崔西 伯恩崔西——时间管理简介 在没有太阳的日子里,大多数人抬头只见乌云,有些人却发现云块周围露出了金色云边。对于一起看到乌云的大多数人来说,大部分的快乐只发生在短暂的时间里,你生命中80%的快乐是来自你20%的时间吗?你最有生产力的20%的时间是不是创造了80%的价值呢,如果是,你就需要来一次时间的革命,你不需要从新组织或改变对时间的分配。你只需要改变使用时间的方式,改变对时间的看法成功者善于利用时间,他们大多都是时间的管理大师,时间管理就是人生管理,就是生命管理, 时间管理的21 个原则 你真的想要学习时间管理吗 1、时间管理的核心——制定明确的目标;我是谁,我生活的方向在哪里。家庭目标,事业目标,自我成长的目标。你要是没有明确的目标,或者不愿意为了你的目标去努力,你就会被别人诅咒一生,既然你不愿意努力去完成自己的目标,就要努力帮助别人完成他们的目标。考虑下面的问题, 假如你赢得了100w 的奖金,你将要做那些事儿呢,假如你有足够的时间,哪些事情你要优先去做呢, 如果你的医生告诉你,你的生命还有6 个月的时间,你将要

做哪些事呢,你会停止做哪些事呢,你最希望和什么人相处呢,回答这个问题可以帮助你认识到你真正在乎的人或事情。 如果你知道自己不会失败,你会给自己定下什么样的目标呢,假如你知道,无论如何你都不会失败,你将要制定什么样的目标呢,回答这个问题可以帮助你认识到你真正想要的东西。 2、事前规划好的行动,没有规划好的行动会浪费你的时间,让你觉得沮丧。 3、设定清单 4、设定优先次序20/80定律(博拉杜定律)我怎样使用时间才是最有价值的,我把这件事情做完,对我的将来有什么帮助 5、专注力(绝对必要条件)一口气做完某事,单一的处理,可以节省80%的时间 ABCDE 方法, 6、时间期限,奖励,强迫机制帕金森定律,工作只会拖延到最后一分钟才会做完,工作也可以压缩在有限的时间内完成。 7、工时记录,以分钟作为时间的单位,精打细算, 8、避免拖延。立刻去做,立刻去做,立刻去做;培养紧急意识。 9、授权,如果你的时薪是25 美元,那么有些无聊的事情就交给那些时薪5 块钱的人去做 10、会议,不去,不去开会 11、电话,人,

客户关心的只有自己

客户关心的只有自己 心理学家曾经做过这么一个实验, 他们让一位大学生穿上一件名牌T恤,然后进入教室,该学生实现估计会有的同学注意到他身上的名牌T恤,但是最后的统计结果却出乎很多人的意料,只有23%的人注意到了这一点, 这个实验表明我们总认为别人对我们会倍加注意,虽然实际上并非如此,由此可见,我们对自我的感觉的却占据了精神世界的重要位置,我们往往会不自觉的放大别人对我们的关注程度,而且通过自我的专注,我们会高估自己的凸出程度, 在心理学中,这种现象被称为焦点效应。这也是人类的普遍心理,也是心理学所公认的一个事实,人都是以自我为中心的,其实,这在销售的中也是非常常见的。 一、善用焦点效应 销售员应该明白,每一个客户都是唯我独尊的,他们永远是为了自己的利益而购买。而不是因为你的原因而购买,如果想和一个客户成交。就应该善于利用客户心理上的焦点效应不仅仅要以客户为中心去寻找他的需求,然后满足其需求,还要让客户在整个过程中感受被重视,被关怀 让我们来看这样一个例子 甲乙两个销售员到同一个客户那里推销产品 甲到了客户那里,就开始滔滔不绝的讲述自己商品的质量多么的好,多么的实用如果不购买的话多么的可惜,结果客户毫不客气的打断了甲的销售说不好意思,先生我不需要,因为他不适合我,甲只好尴尬地说抱歉然后离开。 资料来源袁良,贪污续发的高效销售。北京;中国铁道出版社 而事实上,很多销售人员总是一味的关心自己的商品是否能卖出去,一味的夸赞自己的商品多么的优质,而不考虑是不是适合自己的客户,客户是不是喜欢,这样给客户的感觉就是你只关注自己的商品,只关注自己能赚多少钱,而没有给她足够的关心和重视客户被重视心理需求没有得到满足,自然也就很难接受你的商品, 销售人员乙到该客户家里,边和客户闲聊边观察家居布置,据此揣测客户生活档次和消费品位,并和客户家的小孩玩的很好似乎小孩已经喜欢上了这位叔叔,同时乙在向客户介绍自己的商品时,先询问的是客户需要什么样的款式和档次,并仔细的为客户分析商品能够给客户带来多少潜在的利益,比如,会给客户剩下多少开销等,最后乙并没有把自己的商品卖给客户,而是说公司最近会推出一款新型机型,特别是和客户的要求,希望客户能够等一等,自己过段时间再来 客户非常感动,不仅仅是因为销售人员乙跟自己的家人处得很好,更是因为销售人员乙所说的所做都是从自己的立场出发,为自己考虑了很多,客户感受到了销售人员的真诚,销售人员得到了客户的信任,当然还有订单。 资料来源,袁良,贪污续发的高效销售,北京;中国铁道出版社。 从心理学的角度看,我们这种重视自我的心理,主要包含两层含义。 自己对自己的关心和保护。 希望得到别人的关心和重视。 不要怀疑,在销售的过程中,所有的客户都具有这样的心理,他们会特别注意商品对于自身的价值,同时也希望得到销售人员对自己的关心和重视,如果商品不错,销售人员有对自己表现了足够的重视,那么客户就会很乐于购买其商品, 再一次大型商品展销会上,一家食品有限公司的展位非常偏僻。参观者寥寥无几,公司负责人急中生智,第二天他就在展会门口入口处扔下了一些别致的名片,在名片的背后写着持此名片可以在本公司的展位上领取玩具一个,结果该展位被围得水泄不通,并且这种情况一直

魅力的力量--博恩崔西

前言 你必须拥有魅力才能脱颖而出。魅力无所不在又无处可寻,它可能在于你的奋斗精神,也可能在于你的外表、声音、走路的姿势、身体的比例或从容的姿态。你根本无需长得英俊漂亮,你所需要的只是魅力。 ————萨拉·伯恩哈特 1、你在工作和生活中成功的概率至少有85%取决于你与他人沟通的能力。 2、社交商:指的是你与他人交往、对话、谈判和说服他人的能力,是你所能拥有的回报率最高、最受重视的能力,而且这种能力是可以培养的。 3、世界上最宝贵的不是金银财宝,而是魅力。 4、你的声誉、你不在场时,人们对你的看法,这些才是你最宝贵的个人财富和职业财富。它是你与别人在一起时给别人留下的全部印象的总和。 一、魅力是什么 1、当约翰·F·肯尼迪绽放笑容的时候,树上的鸟儿也会为之倾倒坠地。 2、魅力的描述:他在会见每一个人的时候都会全身心地关注对方。他散发着温暖的气息;他看上去是真心的喜欢你,无论你是否喜欢他。我只能在心里推测他的魅力有多少是与生俱来的,有多少是后天形成的。我唯一能够确认的是,就在那短短的会面中,我完全被一位自己从未认同过也从未想过会喜欢的人给迷住了。 3、方法:从现在开始认定魅力是一种个人能力和技巧。你通过与有魅力的人做相同的事,也能学会这种能力和技巧,成为与他们一样有吸引力的人。 二、魅力在行动 1、魅力:一种能散发出不可抗拒的力量以取悦人、吸引人的品质。(词典) 2、魅力的描述:当他对你说话的时候,好像你和他在与世隔绝的空间里一样,对他而言,除了你世上别无他物。当他听你说话的时候,好像你说的每一字每一句都非常重要,需要他全心倾听。 3、有魅力的人在给别人带来快乐的同时,自己也在享受着快乐。 4、方法:想想你所认识的最有魅力的人,观察他的一言一行,试着辨认他迷人的行为,看着这些行为对他人的影响。运用你所观察到的知识比以他为学习的榜样,然让自己有动力成为一个令人着迷的、有说服力的、令人钦佩的人。 三、魅力能够做什么 1、感觉棒极了:大家时常会碰到这样的一些人,他们可以用魅力完全迷倒你。他们看起来是真心的喜欢你,很在乎你的意见,全身心地关注你,眼中绝无他人。当他跟你在一起的时候,仿佛他们的全部世界只有你一人,不管旁边还有谁。他们让你感觉到你是他们遇到的最棒、最重要的人物。跟他们在一起的时候,你很快乐,他完全不会用批判的眼光做任何评价。还记得当时你的感觉有多美妙吗?我敢说,你肯定感觉棒极了! 2方法:从现在开始下定决心,你要培养自己的魅力,并在与别人相处时进行练习。这个决定将向你展现一切你能够做到的事情,练习让别人感觉到你很棒。 四、如何吸引他人 1、别人不在意你知道多少,除非他们知道你有多在意。 2、魅力的秘密:需要感到自己有价值并受尊重,这是人的本性最深处的渴望。因此,魅力的秘密很简单:让别人感觉他自己很重要。 3、拥有魅力的五个途径 (1)、接受你能送给别人最好的礼物就是“无条件肯定”的态度。也就是说,你要完全地、毫无保留地接受他们。不要批判不要找茬,完全接受他们的一切,就好像他们是大自然的奇迹一样。这是拥有魅力的起点。

读书笔记 - 博恩·崔西 《时间力》思维导图读书笔记

博恩·崔西《时间力》思维导图读书笔记 来自:warfalcon? 2013-02-01 07:37:51?| 阅读原文 ? 今天分享的图书是博恩·崔西《时间力》,很传统的时间管理书籍,结构混乱有些内容反复出现。本书的特色在把时间管理看成是一种技能,可以通过标准流程化的反复练习来掌握。思维导图作者: mckeymew(感谢他的分享和投稿)新浪微博:https://www.360docs.net/doc/aa8047627.html,/mckeywong127 mckeymew的简评:《时间力》满分5星的话个人评4星~ 你无法驾驭时间,但你能管理自己。经典的时间管理书籍,断断续续的看,前天才收尾的~ 整本书都在强调清晰计划、为目标设立优先级别,然后认真执行的管理手段.。没打满分是因为章节的内容有点重复,有点大同小异了~ 文件格式:Xmind?? 制作软件:Xmind 点击下面的图片,查看全书内容: 网盘下载:数据银行? 微盘 出处:https://www.360docs.net/doc/aa8047627.html,/review/5741158/ 作者:张恒哲 美国著名咨询师博恩?崔西的著作《时间力》希望读者进行自我激励,提升自尊水平,通过明确自己的目标,进而实行个人时间规划,根据个人价值观设立行动的优先级别,培养良好的生活和工作习惯,管理多重任务,积极吸收对自己有实际帮助的新理念和新知识,最终达到成就事业的目的。 一、时间管理的心理学 1、成功的起点 心理相容原则指出:外在生活是内在生活的镜像。无论你往何处看,都能看到自己的影子。无论你往何处看,反射回的影像都是你本人。你看到的不是世界的本质,而是你的内在。如果你想改变周围的世界——你的人际关系、业绩和薪酬——你就必须改变你的内在世界。幸运的是,内在生活正是你能完全掌控的。 若要出色地管理时间,关键在于强烈的动机:(1)每天多出2小时;(2)提高工作效率,改善工作业绩;(3)有更多时间陪伴家人。 2、提高时间效率的3个心理障碍 (1)害怕被束缚;(2)消极的心理规划;(3)自我设限信念。 3、提高时间效率的心理技巧 (1)积极的自言自语;(2)冥想;(3)模仿标杆。 4、自尊决定你的人生。 自尊的最佳定义为“你喜欢自己的程度”。当你喜欢并尊重自己时,你的表现和行为总比你讨厌、轻视自己的时候更出色。你越喜欢自己,你就越自信。自尊是实现最佳表现的关键。 构建自尊的3个因素:(1)确定自己的价值;(2)争取掌控权;(3)清楚自己的需要。 5、改善表现的3个步骤: (1)确定自己的价值,然后下决心过上与自身价值相匹配的生活;(2)努力掌控一切,让自己绝对胜任工作;(3)确保目标和活动与你的真正价值和信念一致。 6、令你呈现最佳表现的原则: (1)集中精力管理时间将迫使你形成强烈的结果导向;(2)你的成长与你给自己提出的要求成正比;(3)成就感和满足感是持久动力的唯一来源。 7、有关时间效率的练习: 培养良好的时间管理习惯应该从存在阻碍进步的时间管理恶习的某一领域开始着手。

读“博恩崔西”书籍心得

整个假期看了“博恩崔西”的销售圣经!有感! 我觉得博恩崔西,比较主张销售心理!作为销售人员应该时刻站在顾客的位置上去思考!他认为不论什么时候都要明白成功究竟靠的是什么:是你的态度;还是你的能力?明白自己工作的主次;明白在销售的过程中的主要障碍是什么? 他提出的销售七大法则我感觉蛮不错的! 一、把自己看做是老板 这条最重要的是你对自身价值的充分肯定,这种态度决定着你的经济状况、决定着你在这个领域里是优秀还是平庸的关键区别。把自己看做是自己的老板!听起 来很矛盾---其实不然!这样的态度就直接决定你自己将在以后的工作中为你自己的 任何行为、以及发生的你身上的任何事情负起全部的责任,并且会全力以赴的去想 解决的方法! 如果说自我尊重是我们在销售行业走向成功的第一步的话!那么我相信自我负责那就是我们走向成功的第二步! 你想赚更多的钱吗?那么请走到镜子面前去和你的“老板”协商吧! “若要成功,全凭自己”你就是老板,你就是决定自己命运的老板! 二、做销售顾问、而不是销售业务员 把自己的产品陈述的更加的贴切、让我们的顾客不会单纯的觉得我们的行为只是想把眼前的东西卖给他们就完事的小商贩行为!我们要深入的了解我们的产品、我们的工作、深入了解客户的真实需求。客户最终得出的结论:你的产品、你的建 议肯定能帮助到我,是他最理想的解决方案! 三、成为销售“医生” 优秀的销售人员的第三个自我形象是他们把自己看成是一名医生,作为一名销售医生,你对待客户时就应该像医生对待病人一样,看病的过程在世界每个地方几 乎都是一样的。医生们一般都遵循基本的三步骤:检查、诊断、开处方! 在检查阶段,得有技巧地问一些问题。这些问题是你经过精心准备的,包括提问的顺序都是精心安排的,目的是让你对客户的需求、疑虑得到彻底的了解! 第二个阶段诊断阶段,在诊断阶段你需要做的就是不断的对客户复述你的检查结果。 第三个阶段是开处方,也就是我们推我们产品、我们的服务的时候了! 将产品销售给客户的这种专业销售过程,会让销售进展更为顺利,并且会让客户心服口服!并会在较短的时间里取得很好的销售业绩! 四、成为战略思考家 对于这条我是这样理解的:不管做什么工作我们都要先思考、再行动、先计划、再工作。 五、以结果为导向 字面意思很明显:不论什么时候、不论什么地方、什么职位、我们都要那结果来说话、那结果来证明一切! 我觉的优秀的销售人员具备两种心理,我就有这些! 第一:同情心 第二:野心 同情心使得我们对客户的现状、客户的经济会很了解,很关注! 野心使得我们关注我们的成交 我们必须努力使这两种心理保持平衡,既对客户关心、也对成交关注!那些害

{时间管理}高效时间管理法则

(时间管理)高效时间管理 法则

【经验分享】博恩崔西高效时间管理的二十壹条黄金法则 每个人壹天的学习和工作时间和精力均差不多,可是为什么有些人坐于电脑能够高效完成工作,有些人壹开电脑就不由自主的聊天?为什么有些人于自习室用同样的精力却学到的远比别人多?如何做壹个良好的时间管理者,用20%的时间创造80%的价值?世界著名的管理专家博恩崔西会告诉你如果合理安排你的学习和工作的时间和精力,仔细阅读,相信对你我均有帮助。 壹.目标(核心,生活围绕的主轴) 1.问自己我是谁,我生命的方向于哪里,我想得到拥有什么,我想达到什么样的目标? a.我个人的目标?你希望你自己和你的家庭达成什么样的目标。写下来 b.事业,工作,财物,资产,你希望于社会上达到什么样的成就? c.自我成长的目标,唯有不断得要求自我成长,报持着坚韧不拢的意愿,主动积极的态度。 2.回答自己的问题 a.如果你有100万,你将设定什么目标呢?你希望自己做些什么事情呢?你最想做的是什么? b.如果你只有6个月,你会停止做哪些事情,你会更多的做哪些事情,你希望和谁相处度过这六个月呢?这个问题会告诉你真正珍惜的事情,你最重要的事情是什么? c.你果你知道自己不会失败,你会定下什么愿望?你会设定什么目标?这个问题,能够帮你分析清楚自己壹生中最想做的事情。

3.要把目标清楚的写下来,要想清楚,明确的列出来。随身携带着,时常拿出来见见,激励自己。 二.事先规划的行动 事先规划好行动。目标——列出行动步骤——每天执行——经常修正 1.没有规划的行动将带来挫折,焦虑,压力,事先有组织的规划行动是成功的必要条件。 2.事先规划就是针对你的目标,为了达成目标必须采取的每个行动步骤,有效率的组织好,形成每天执行的计划方案。先做什么,再做什么,什么最重要,什么不重要。 3.设定目标,拟定计划的能力是成功关键的技巧。壹俩年达成十年甚至壹辈子要达成的目标。 4.不是为了达成自己的目标,就是达成别人的目标 三.分析工作,将事情壹壹列出来的能力 提前列出工作内容。核对工作进度。做重要的事情,有效授予权给合适的人去做,处理紧急事件。 1.星期六,星期天列出下周的工作任务,前天晚上列出明天的任务。 2.这样潜意识于晚上睡觉的时候思想过这些工作,找出最有效处理的方法。提高生产力。 3.没有清单就像没有头的蚊子。 4.每当划去完成的任务,你会感到非常有成就感。

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