景宁畲族自治县人民政府办公室关于切实加强2013年春季绿化造林工作的通知

景宁畲族自治县人民政府办公室关于切实加强2013年春季绿化造林工作的通知
景宁畲族自治县人民政府办公室关于切实加强2013年春季绿化造林工作的通知

景宁畲族自治县人民政府办公室关于切实加强2013年春季绿

化造林工作的通知

【法规类别】环保综合规定

【发文字号】景政办发[2012]145号

【发布部门】景宁畲族自治县政府

【发布日期】2012.12.23

【实施日期】2012.12.23

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

景宁畲族自治县人民政府办公室关于切实加强2013年春季绿化造林工作的通知

(景政办发〔2012〕145号)

各乡镇人民政府、街道办事处,县政府直属各单位:

绿化造林是加强生态文明建设和增强富民能力的重要措施。春季是造林绿化的最佳季节,抓住春季有利时机,大力开展造林绿化活动,是全面完成年度绿化造林任务的关键。根据省绿委《关于下达全省“四边”绿化任务的通知》(浙绿委〔2012〕8号)、省林业厅《关于下达2013年营林生产计划的通知》(浙林计〔2012〕101号)等文件精神,结合我县实际,现将2013年营林生产计划下达给你们,并就有关事项通知如下:

一、提高认识,加强领导。大力开展绿化造林,提高森林覆盖率和林木蓄积量是生态文明建设的重要内容,已纳入地方党委政府考核的约束性指标。各乡镇(街道)、各有

关部门要充分认识绿化造林工作的重要性和紧迫性,切实加强领导,精心谋划,周密部署,狠抓落实,采取有效措施,进一步做好春季绿化造林工作。

二、明确任务,抓好规划。2013年我县人工造林更新面积14020亩(不包含沙川用材林、油茶项目),其中:一般基地造林更新5566亩,毛竹475亩,珍贵树种造林基地1050亩,阔叶林3054亩,特色经济林635亩,封山育林和天然更新3240亩;森林抚育(包括大径材、珍贵树种培育基地)10万亩,其中中幼林抚育5万亩;“四边三化”通道沿线林相改造8000亩;四旁植树20万株;育苗80亩。为此,各乡镇(街道)要抓住农闲的有利时机,早部署、早安排、早行动,认真科学地进行作业设计,优化树种配置,明确实施主体,分解造林任务,抓紧造林地的清理、整地、挖穴及种苗的落实,加强技术服务,广泛发动群众,迅速开展造林活动,确保完成年度绿化造林任务。计划下达一星期内需将正式作业设计表、汇总表上交县林业局绿化造林科。(联系人:绿化造林科,张云斌,637737)

三、围绕中心,突出重点。各乡镇(街道)在绿化造林工作中,要紧紧围绕“生态立县”发展战略,大力推进“新山区”建设,进一步加大高效林业基地和村庄绿化工作力度。以人工造林、迹地更新为主体,以“四边三化”、沙川用材林、珍贵树种、阔叶林发展工程等项目为重点,抓住有利时机,开展形式多样的造林活动,不断提高我县绿化造林的整体水平。根据“四边三化”要求,今年的绿化工作要重点突出四个要求:扩大绿“量”,做到“能绿尽绿、见缝插绿”,避免断行、缺株现象;提升绿“质”,突出重点区块、重点路段,以示范片、示范带为抓手,注重林相改造,走梯度发展路子;浓厚绿“意”,增强“造林就是造福,增绿就是增收”的生态理念,不断浓厚绿化意识和氛围;实现绿“价”,多种经济林、珍贵树种,实现生态效益、社会效益和经济效益的多重价值。

四、加强管理,确保成效。进一步确立“质量优先”理念,不断健全和完善绿化造林

长效机制,加强造林重点项目管理,创新机制,积极开展和完善专业队伍设计、施工和监理制度,加强苗木、整地、栽植和抚育等环节质量的跟踪监督,做到“造一片,成一片”,确保绿化造林质量和成效。要大力推广生态造林模式,对标准高而确需炼山整地的,必须加强火源管理,切实做好森林火灾防范工作。

五、落实种苗,强化服务。良种壮苗是绿化造林的物质基础,也是提高造林成效的关键。县林业主管部门要根据造林任务统筹安排,提前做好种苗余缺调剂工作,备足、备好优良种苗,大力推广容器苗、乡土树种和优质壮苗造林,提高造林成活率。各乡镇(街道)、国有林场要督促和帮助用苗单位与育苗户签定合同,落实苗木,确保造林用苗。要强化林业技术服务,积极组织广大林业科技人员深入造林现场,开展科技下乡、技术培训活动,做好技术指导。(种苗联系人:县林业局种苗管理站,季赛娟,5820782)

六、总结经验,定期汇报。各乡镇(街道)、国有林场要深入了解造林情况和进度,加强督促检查和指导,及时总结绿化经验和典型,加大宣传力度,营造浓厚氛围,促进绿化事业发展。2013年2月15日以后,各单位要落实专门人员,每周一上报造林进度,及时通报造林信息。(联系人:绿化造林科,张云斌,637737)

景宁畲族自治县人民政府办公室

2012年12月23日

附件:

2013年绿化造林计划表

单位:亩

县政府办公室工作要点概要

政府办公室 2011年工作要点 2011年,是全县推进经济文化强县建设的关键之年,政府办公室要面对新形势,把握新要求,明确新目标,提升新境界。以学习实践科学发展观为主线,继续着眼于全县经济社会平稳较快发展,服务于政府工作的创新和开拓,立足于保持政令畅通和工作落实,定位于全面发展和争创一流,以“ 创新发展年” 活动为抓手,力求做到参谋、督查、协调、服务“ 四个到位” , 工作质量、管理水平、队伍素质和社会形象“ 四个提升” , 努力促进办公室整体工作再上新台阶、再创新水平。一、突出服务职能,充分发挥参谋助手作用 (一把握大局发挥好以文辅政作用。认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神及省、市、县党委政府的一系列决策部署,围绕落实科学发展观布局谋篇,把握上情,掌握下情,有计划、高质量地撰写行政公文及信息调研等文字材料。 (二服务全局发挥好参谋助手作用。进一步提高工作质量和效率,努力形成运转协调规范、公正透明高效的办公室管理体制,带头抓好政府办公室系统工作机制创新。主动思考一些全局性、战略性和前瞻性的问题,及时将县政府领导同志工作思路和事关经济社会发展全局的问题进行归纳提炼和总结反馈,办好《政务参阅》 ,提出一些可行性建议, 真正发挥参谋助手作用。 (三统筹兼顾发挥好综合协调作用。加强与乡镇、部门和企业等多层面的沟通和联系, 坚持掌握实情, 贴紧实际, 策划实招,多办实事,积极反映社情民意,特别要注意了解基层群众关注的热点、难点问题,发挥好政府系统协调各方的枢纽作用,面向社会的窗口作用和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。 二、树立精品意识,提高综合文秘服务能力 (四搞好办公室业务培训。以学习实践科学发展观为主线,坚持和完善“ 双学双考” 制度,做到日常学习与集中学习相结合,考核与提高工作实绩相结合,注重专项业务培训和工作实绩考核,注重对办公室新进人员的培训和培养,尝试推行竞争上岗,提高办公室人员综合素质和业务技能。 (五做好综合材料起草工作。进一步强化

关于做好城区春季绿化工作的通知

日城绿字[2008]1号 关于做好城区春季绿化工作的通知 市直各部门,市属各企事业单位,国家、省属驻日照各单位:为进一步改善城市生态,营造适宜人居环境,巩固和扩大国家园林城市和中国人居环境奖的创建成果,把我市建成“现代化花园式海滨生态城市”,特对2008年城区春季绿化工作作如下通知: 一、切实增强抓好春季绿化工作的紧迫感和责任感 植树造林、绿化国土,是保护和改善生态环境的根本性措施,是每个适龄公民义不容辞的责任。各级各部门各单位要提高认识,统一思想,把抓好春季造林绿化工作作为全面贯彻落实党的十七大精神、建设生态文明日照的重要工作,

高度重视,精心组织发动、扎实开展工作,迅速在全市掀起春季绿化活动的高潮。 二、突出重点,扎实推进,全面做好各项工作 根据绿地系统规划,结合实际情况,坚持以人为本的原则,以种树为主,增加城市绿量,注重绿化质量,讲究文化特色,突出植物多样性,在遵循城市绿化大范围总体推进的同时,努力建设和改造好“城中村”、小街小巷、街头巷尾的绿化,建成一批老百姓喜爱的小游园和公共绿地。 1.推进城市绿化建设,提升城市绿化质量 大力开展城市绿地、道路绿化建设,树种配置以乔木为主,栽植双排行道树,减少草皮种植面积,增加城市空间立体绿化,提升公园绿地的艺术性,丰富植物造景层次性及观赏性,搞好节点绿化,做好各绿地、道路绿化改造,形成以乔、灌、花搭配的生态系统,为市民创造良好的休闲娱乐环境;利用三年的时间完成北起鲁南国家森林公园、南至绣针河口海岸带的保护和综合整治,丰富植被,增加绿量,改善城市景观;对山东路进行拓宽改造,在道路两侧分别建绿化分隔带和绿化带;对水上运动基地进行绿化完善和提高,增加湿地景观建设等。 2.搞好背街小巷的绿化建设,增加城市的绿量 充分发挥街道、社区基层组织作用,激发社区、街道居民参与城市绿化建设的热情,抓住春季植树造林的有利时

荒山造林绿化工程设计方案

六、施工组织设计方案 第一章造林绿化工程总体施工组织布置及规划 一、组织机构 我公司将根据本合同段的特点及施工具体要求组织精干高效的项目经理部,严格实行项目经理责任制,组织实施本合同工程的施工管理,并与建设、设计、监理等单位通力配合,全面履行合同,使业主满意。 二、施工总体目标 (一)工期目标 结合施工的实际情况,本项目拟定总工期按3个月进行控制根据本公司施工能力、施工特点,我们将配备足够的机械设备、技术、人力资源以保证按质量、按进度优质完成本合同段的全部施工任务。 (二)质量目标 杜绝重大质量事故发生,确保工程质量优良。 (三)安全目标 加强安全管理,杜绝发生重大安全事故。 (四)环保目标

营造良好的施工环境,保护自然生态环境及水土保持,防治大气污染、噪音及粉尘和水污染,保护文物、宗教设施及其他重要设施,做到让业主满意、让群众放心。 三、设备、人员动员周期和设备、人员、材料运到施工现场的方法 (一)施工动员 1、工程中标后,项目经理部将利用3~5天时间进行开工前的分层动员,主要工作有: (1)介绍工程的基本情况,工作内容以及该工程的重大意义; (2)讲述工程施工特点、难点,施工方法及其注意事项; (3)介绍工程所在地民风民俗,搞好团结,取得当地民众的支持帮助; (4)强化质量及环保意识。 2、经过逐级动员工作做到: (1)参加施工人员人人明白自己的职责; (2)动员普及率达到95%以上; (3)施工人员对工程基本情况了解,清楚施工特点及注意事项,做到心中有数; (4)加强纪律性,提高思想意识,振奋精神,以饱满的热情、高昂的士气投入施工。

(二)人员、材料、设备进场安排 1、根据工程施工进度计划和管理要求,人员、设备采用同时进场,并根据实际情况随时调整。 2、进场后的主要工作: (1)在业主的协助下,取得与当地政府和各主管部门的联系,办理各种手续和落实生产、生活临时设施; (2)安设发电机,搭设供电线路,落实施工用电; (3)对照施工图对各控制桩、水准点进行复核; (4)对照设计图纸对施工现场进行仔细勘查,摸清合同段内各分项工程的实际情况,编制详细的实施性施工组织设计并报监理工程师审批。 (三)人员、机械设备的管理及运到现场的方法 本工程的施工人员及设备由公司统一安排调配,通过汽车到达现场;对到场的设备要加强现场看守,防止被盗和损坏。 (四)材料的运输、采备方案 材料采用自卸汽车运输,要提前联系组织好有丰富行车经验的运输车队,确保材料安全、及时的运至现场。 根据工程的实际地理位置情况,对各类施工用材料必须进行充分的储备才能满足施工需要。对大宗材料由工程部门根据施工进度提前做出材料需用计划,由材料部门于当月内落实。对于紧急需要的材料部件提前联系好材料供应商及经常来往工地的客货车辆,需要时能在较短时间内送至现场,尽量避免影响工期。对到场的材料采取集中遮盖堆放,加强现场看守,防止被盗和损

新成立公司办公室工作思路及工作要点

新成立公司办公室工作思路及工作要点 xxxx年是xx公司整合成立后的第一年,同时,也是为适应“三网融合”需要,增强广播电视网络市场竞争能力的一年。面对新形势,公司办公室确定的工作指导思想是:紧紧围绕公司的中心工作,强化桥梁和纽带作用,前移服务阵地,发挥承上启下、综合协调、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。 一、xxxx年度的主要工作 根据公司初成立的实际情况,主要做好八个方面的工作: 1、健全公司劳动人事制度。根据有关规定,对所有正式在职员工签署劳动合同,明确工作岗位及职能,明确工资待遇及组成,避免出现公司利益受到人事方面制约,在实施人事精简的原则同时,保持人员的相对稳定。 2、建改并举,抓好制度建设。建立健全各项工作制度和规定,在多方征求意见的基础上,修改、补充、完善、汇编成册,实现公司内部管理“有章可循”的管理目标。 3、管带结合,规范文书档案管理工作,积极进行人员培训,做好档案资料接收、搜集准备。在领导的统一部署协调下, 5

接收有关部门移交的档案资料,分门别类的整理装订、建档、健全文书档案管理制度,实施规范化管理。 4、严格程序,做好行政事务性管理工作,强化印章管理、车辆管理、网络服务管理。搞好服务接待,讲究礼节礼仪,严格工作程序,改变工作作风,注重实效,不作表面文章。 5、定标明责,抓好节支降耗工作。对公司的固定资产登记造册,加强管理;对器财、物资健全请领审批制度;对办公用品的管理实施定额控制,季度办公用品限额配发。开源节流,强化管理,杜绝“跑冒滴漏”等各种浪费现象的发生。 6、结合公司实际,强化公司形象宣传工作,规范公司广告的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。 7、根据公司初创的实际情况,做好人员岗位和职能部门之间的衔接通联和配置工作,加强和完善公司内部组织机构建设,提高组织化程度,规范内部行政管理。 8、加强办公室人员的思想业务建设,不断提高工作水平,采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强本部门人员的理论和业务技能学习,不断提高全体人员的自身素质。时刻保持头脑清醒,严格统一管理,加强工作责任心,维护工作秩序,避免错办、漏办、延办事故的发生,提高工作水平和服务质量。 二、 xxxx年度工作的主要措施 为保证xxxx年度主要工作目标的实现,在新年度工作中,要 5

办公室月度工作计划表范本(标准版)

办公室月度工作计划表范本(标准版) Model of office monthly work schedule (Standard Version) 汇报人:JinTai College

办公室月度工作计划表范本(标准版) 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、宣传工作计划 1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工。 2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 二、群体工作计划 1、每周五下午召开一次周会,总结一周工作体会,并制定下一周工作计划。 2、结合实际情况,在休息日组织全体员工出游,舒解压力,陶冶情操。 三、人事管理工作计划

1、由于公司成立不久,现员工多是新进人员,所以应积极开展人员培训工作,以供公司运营需要。 2、在人员分配方面,结合公司实际情况给予符合熟悉公司内部情况、头脑清醒、思维敏锐等条件的人员组成班子,严格统一管理,发挥办公室的功效。 四、档案管理工作计划 1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。 2、统一管理公司的文书、技术、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。 3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力。 五、环境卫生管理工作计划 1、规划公司绿化区域,并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。

县委办公室工作岗位责任(32开)

中共仙居县委办公室 制 度 汇 编 2007年7月

目录 一、县委办公室工作岗位责任制度 (1) 二、县委办公室工作规范 1、公文处理工作规范 (6) 2、会议服务工作规范 (12) 3、接待工作规范 (14) 4、信息工作规范 (16) 5、督查工作规范 (18) 6、印信管理和使用规范 (20) 7、档案管理工作规范 (21) 8、保密工作规范 (22) 三、办公室内部管理制度 1、学习制度 (26) 2、会议制度 (27) 3、党风廉政建设制度 (28) 4、考勤制度 (30) 5、值班制度 (31) 6、财务物资管理制度 (32) 7、干部外出学习考察有关规定 (33) 8、干部在职学历教育规定 (34) 9、干部工作考核办法 (35)

县委办公室工作岗位责任 县委办公室是协助领导处理县委日常事务的机构,在县委领导下开展工作。 一、县委办公室的主要职责 1、负责了解全县贯彻执行党的路线、方针、政策情况,县委中心工作的进展情况和县委重大决策、重要工作部署的落实情况,围绕县委总体工作部署,搞好综合调研,提出意见和建议。 2、根据县委领导指示,负责协调县级机关各部门、各乡镇、街道的工作关系,更好地贯彻县委的工作部署。 3、负责县委日常文书的处理,县委文件及县委领导报告、材料的起草、修改、校核、发送工作。 4、负责全县党务信息及其他重要信息的传递、反馈和县委重要工作、领导重要批示落实情况的催办、查办、督查工作。 5、负责县委常委会议、全委会议和县委其他各种重要会议的会务工作和县委领导同志参加重大活动的安排。 6、负责县委有关后勤保障工作和有关接待工作。 7、负责全县党政系统的密码通信和密码管理,负责上级及本级党政领导机关核心机密文电、信件 1

造林绿化工作总结

造林绿化工作总结 导读:范文造林绿化工作总结 【范文一:造林绿化工作总结】 XX县20XX年造林绿化工作在县委、政府的正确领导下,在上级林业主管部门的大力支持和各有关单位的通力合作下,全面贯彻落实党的十八大报告关于生态文明建设和省委、省政府森林云南建设推进大会精神,紧紧围绕“生态兴县,产业富县,梯度推进,带状发展”的总体要求,在坚持生态优先的前提下充分兼顾林业产业结构调整和后续产业培植,深入落实科学发展观,全面实施重点林业生态工程,全力推进全县造林绿化工作上台阶、上水平,夯实了林业后续产业,增加了全县林业资源总量,圆满完成了各项营林生产建设任务。现将一年来的工作总结如下: 一、认真务实,全面完成各项造林任务 在上级林业主管部门的关心支持下,XX县营造林工作坚持以科学发展为本,狠抓工程造林,采取多种形式开展造林绿化和全民义务植树活动,以雨季造林为突破口,加强生态建设,积极推进林业产业结构调整。2013年省州下达我县营造林任务91000亩,其中:2012年度巩固退耕还林成果林业项目26000亩;2013年度陡坡地生态治

理项目15000亩,2013年度国家森林抚育补贴试点项目30000亩;2013年度低效林改造项目20000亩。 截止10月28日,完成巩固退耕还林成果项目26000亩;完成陡坡地生态治理7000亩;完成义务植树85万株;建设义务植树基地1个,面积100亩;建设县级领导样榜示范林1个,面积200亩;培育各类造林用苗3345、9万株,完成县城面山造林抚育500亩,分项目完成情况如下: 巩固退耕还林成果林业项目 20XX年省州下达我县的巩固退耕还林成果林业项目26000亩,其中:种植业20000亩,补植补造6000亩。根据巩固退耕还林成果的实际需要,按照县域经济发展思路和产业培植计划,结合各乡镇区位优势分解安排任务,种植业设计为:杉木16000亩,尾叶桉2215亩,巨桉935亩,林下种植草果850亩;补植补造:杉木2920亩,油茶2580亩,尾叶桉500亩。在充分尊重农户意愿并严格遵守适地适树原则的情况下选择造林树种,从而调动了广大群众的造林积极性,造林质量明显提高,项目建设顺利推进,截止9月31日,全面完成巩固退耕还林成果林业项目的造林任务,完成率100%。 陡坡地生态治理项目

机关办公室年度重点工作思路

机关办公室年度重点工作思路 办成一件大事:全面推广应用办公信息系统,将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。 强化两项职能:进一步强化信息调研和督查督办职能,坚持发挥好参谋助手作用。 建成“三型”部门:把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。 实现四条标准:即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。 主要工作 ⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度,制定详细学习计划安排,指定专人负责学习内容准备,提高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容,形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。按照公司党委的统一部署,抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。 ⒉全面推广应用办公信息系统。积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作,不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置,制定出台《电子公文处理实施办法》、《网站信息管理办法》等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作,加快推广普及进度。 ⒊强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知,完善督查督办制度及考核、通报办法,明确具体分管人员,从制度、办法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办,做到事必查、查必果、果必报、报必罚。 ⒋加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列办法,建立健全文秘岗位信息调研制度,开展评比奖励,落实责任考核,并实行定期通报,综合评定。 ⒌继续规范办事程序。重新修订《公司接待管理办法》、《机关汽车使用管理办法》和有关会议制度,规范办事程序,提高办事效率。强化日常基础管理,认真做好文稿起草、文电审核、

工作方案:植树造林工作方案

植树造林工作方案 根据庐政办〔XXX〕194号《关于印发XXX县XXX年植树造林工作方案的通知》精神,结合我镇实际,现就XXX年度植树造林工作提出如下方案: 一、工作任务 XXX年全镇造林绿化任务: 1.成片造林(单一小班起始面积50亩以上)1300亩。 2.未成林造林地补植补造300亩。 3.创建省级森林村庄1个。 4.村庄绿化5个。 5.乡村道路绿化5公里。 6.河渠绿化5公里。 7.塘坝绿化10个。

8.苗木花卉500亩。 (一)成片造林。主要以荒山荒地、岗坡地造林和主干路沿线森林长廊造林为主,其中苗木花卉基地500亩。森林长廊建设重点是合铜路、邱黄路两侧及沿线。 (二)农村五个一绿化工程。即:一个成片造林、一个自然村庄绿化、一条道路绿化、一条渠道绿化、一座塘坝绿化。1、结合美好乡村建设,重点是中心村、永久性居民点绿化,充分利用村庄周围、房前屋后、路渠两边等空隙地,每个村庄人均新栽乔木树种不少于10株;2、镇主干路、村村通道路沿线开展绿化每侧栽树1-3排; 3、结合水利兴修绿化河渠、塘坝; 4、村委会驻地及中心村周边绿化。 二、建设机制 坚持以明晰产权为核心、推进生态建设产业化的机制创新,充分发挥市场机制的作用,大力发展非公有制林业和规模林业,把生产经营权落实到企业、大户和农民手中,形成政府、企业、大户、农户共同参与的投资格局。 (一)成片造林项目,积极通过招商引资,确定投资建设主体,由企业、大户经营。 (二)道路、渠道绿色长廊林木确权给大户或农户,村庄、塘坝树木确权给农户所

有。 (三)加强农田林网建设,调动广大农民的积极性,动员群众积极参与,林木所有权确权给农户。 (四)鼓励企业和造林大户租地造林,鼓励农民以土地使用权入股,与企业、大户合作,建立苗木花卉基地、商品林基地和企业原料林基地。 (五)按照合肥市《关于加强和规范森林合肥建设管理的若干意见》的要求,规范农村土地流转、造林合同,加强规模造林规划和质量监管,确保森林资源稳定增长。在确保造林主体享有所造林木所有权的同时,不得影响整体生态功能和景观效果,林区道路长廊林木不允许移植或采伐。 三、工作步骤 (一)宣传动员和任务落实阶段(XXX年12月30日以前)。 全面做好植树造林前的各项准备工作,分解落实任务,编制实施方案、作业设计,完善土地流转、选择树种、苗木询价订购、筹集资金等。

造林绿化施工组织设计

一、工程概况 1、工程概况 工程名称:××××× 建设单位:××××× 建设地点:××××× 2、工程简介 ×××××绿化工程是落实县委、政府对旅游资源开发展及景区绿化工程的一部分,工程建成后,丰富了景观,提高了环境质量,进一步推进了城市建设,其优美环境不仅给游客带来视觉的享受,缓解旅途的疲劳,而且有利于改善景区的对外投资环境和形象。拟建的××××绿化工程包括4米左右高油松100株、冠幅1米左右山桃26536株、及胸径3厘米左右枫树的栽植与管护。 二、工程项目施工管理 1、工程项目组织机构 工程按项目实施的方法组织施工,公司成立项目部,项目部负责整个工程从开工到施工、竣工及工程竣工后的生物保养及管护,项目部设项目经理、项目工程师及材料组、技术质检组、文明安保组、施工队、财务室、办公室。项目经理为第一责任人,直接对公司负责,

对工程负责。项目工程师对工程质量、技术施工措施、方法及工程进度负责。 2、施工进度计划安排 本工程形象进度为: (1)进场时间:××年××月××日 (2)搭建临设及安顿时间:××年××月××日—××月××日 (3)施工准备阶段(技术准备及材料准备):××年××月××日—××月××日 (4)正式开工日期:××年××月××日 (5)施工进度: ①××年××月××日—××月××日完成绿化地的整理工作。 ②××年××月××日—××月××日完成放线、打点工作。 ③××年××月××日—××月××日完成挖坑和局部地段的换土工作。 ④××年××月××日—××月××日完成苗木栽植、两次浇水工作。 ⑤××年××月××日—××月××日完成涂白、覆膜和绿化地清理工作,做好验收资料,迎接初步验收,准备退场。 ⑥××年××月××日专职护林员入场看护至××年××月××日最终通过验收。

办公室工作要点

办公室工作要点 市委办公室工作要点 是学习贯彻十八大精神的开局之年。做好各项工作,意义极其重大。市委办公室工作的总体要求是:以学习贯彻十八大精神为统领,以全心全意为人民谋幸福为主线,以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调,以工业强市和城镇化带动为主战略,以“三路一区三园”为主战场,以项目建设为主阵地,紧紧围绕推动市委明确的“四件大事”以及创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”、“一抗三保”等,切实搞好“三服务”,为促进我市经济社会又好又快、更好更快发展做出新的、更大的贡献。 一、围绕中心,进一步提高“三服务”水平 (一)把握全局性,做好综合协调。着眼全市工作大局,加强综合协调,着力推动各项工作有序开展。加强与市人大办、市政府办、市政协办及相关部门办公室的交流联络,善听各方声音、善纳各方意见,在领导和乡(镇、街道)之间、领导和部门之间、领导与同志之间、同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,互通情况、协商问题,相互配合、合力共振。坚持原则性与灵活性相结合,既体现政策和法规的权威、体现市委的权威,又把握分寸、方圆有度、刚柔相济,该“方”的地方不糊涂,该“圆”的地方不呆板,确保工作到位、任务落实。坚持“特事特办、急事急办、缓事妥办”的原则,统筹兼顾、合理安排、规范运转,对头绪多、情况杂的问题,找重点、抓主线,真正做到全局在胸、运筹帷幄,确保特事特办、高效运转,

急事求“快”、快而不乱,缓事求“稳”、稳而不拖。 (二)增强主动性,做好参谋服务。坚持把当好参谋助手放在突出位置,增强工作的主动性、创造性,参在点子上、谋在关键处。紧紧围绕市委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点,切实搞好经济发展、项目推进、基础设施建设、民生等重点课题调查研究,形成有分量、高水平的调查报告,让更多调研成果进入市委的决策视野,转化为推动全市经济社会发展的新举措。按照“定性准、站位高、角度新、内容实、反映快、篇幅短”的要求,紧贴中心、紧贴决策、紧贴领导,多渠道、全方位搜集信息,把“需要领导知道”和“领导需要知道”的信息及时、有效地反馈到位。在文稿起草上,坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则,正确传达上级精神,准确体现领导意图,如实反映基层情况;多出新思想、多谋新办法、多提新举措,用简短的篇幅容纳丰富的内容,用准确的语言表达深刻的道理,用清新的文风增强表达的效果,杜绝语言的“假、大、空”;严把政策理论关、文字格式关,做到语言表达恰如其分、遣词造句准确精炼、语法修辞准确无误、标点符号使用规范、逻辑结构严密完整。要严格会议审批程序,努力精简各种会议、文件,为领导集中精力抓大事创造必要的工作环境和条件。 (三)突出实效性,做好督办督查。督查工作要围绕市委工作中心,以抓落实为出发点和落脚点,重点督查市委重大决策和主要工作部署的落实情况,全年各项目标任务的运行情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点问题的解决情况。要积极探索督办督查的

中共XX县委办公室2011年工作要点

中共**县委办公室2011年工作要点 2011年是建党90周年、“十二五”开局之年、中原经济区建设起步之年、我县加快发展的关键之年,也是办公室各项工作全面改进、创新提升的一年。总的要求是:深入贯彻落实科学发展观,持续开展“一创双优”活动,围绕全县工作大局,不断创新服务理念,努力提高服务水平,以忠诚可靠为基础,以提高执行力为保证,以优质服务为标准,不断改革创新,充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤服务等职能作用,确保各项工作有提高、有变化、有成效,努力为推动全县工作服好务。 一、突出以文辅政,切实发挥参谋助手作用 1、提高文稿撰写水平。坚持充分吃透上级精神,全面把握县情,紧贴领导思路,积极倡导简约文风,强化精品意识,不断增强文稿的思想性、针对性和指导性,为县委科学决策搞好文字服务。尤其要起草好县十二次党代会工作报告等重要文稿,编发好《工作通报》。 2、做好公文处理工作。认真按照县委精简文件的要求,严把发文关,做好文件登记,从源头上控制文件数量。严格依照公文处理程序和办法,办理、传阅文件,做到准确、及时、安全、保密。认真把好文件政治关、政策关、法律关、格式关、文字关,保证所办文件在政治上、政策上不出任何差错,力求行文规范、文字简洁精炼,切实提高公文办理质量和效率,力争将每一份文件办成精品文件。 3、着力搞好信息服务。全面落实县委主要领导对信息工作的指示要求,把信息工作作为重点工作来抓。紧紧围绕县委重大

决策部署和工作重点开展信息报送,及时、准确、全面地向县委领导反映我县经济社会发展情况和问题,并及时将我县工作的主要成绩、先进经验和典型做法向省、市委汇报。完善信息工作推进机制,制定更加细致、更加规范的信息工作制度。建立信息例会制度,定期召开重点单位信息工作例会,加强交流和沟通。实施信息工作责任制,对各单位签订信息工作责任书,在全县形成信息有人抓、信息要抓好的良好氛围。加强对信息人员培训指导,不断提高信息人员的业务水平。加强与上级信息部门的联系沟通和兄弟县区的学习交流,完成县委交办的信息工作任务。 4、切实加强调查研究。紧紧围绕县委中心工作和经济社会发展中的热点、难点问题,坚持深入基层、深入一线、深入群众开展认真细致的调查研究,掌握第一手资料,写出一批高质量的调研报告,为县委领导决策提供参考。重点搞好产业集聚区、城乡建设、设施农业、招商引资等课题的调研活动,为推动县域经济跨越发展做出积极的贡献。 二、狠抓决策落实,切实发挥督促检查作用 5、健全督查工作机制。研究制定关于进一步加强和改进督查工作的意见,进一步完善和规范督查工作机制。建立领导亲自抓督查的机制,进一步明确县级领导联系重点工作和重点项目的任务职责,坚持定期汇报和定期检查通报,搭起领导干部全员抓落实的责任机制。建立联合抓督查的机制,凡是全局性的重大决策和重要工作部署,采取党政联合督查的办法,共同反馈督查情况,推动落实。推行台账管理制度。制定全县工作台账管理方案,积极探索研究考核考评机制的建立和实施。按照经济工作会的安

街道办关于造林绿化任务的通知

街道办关于造林绿化任务的通知 各村、经联社,街直有关单位: 根据《**省人民政府办公厅关于切实抓好2017年造林绿化工作的通知》(**政办[2016]199号)和《**县人民政府办公室关于分解下达2017年造林绿化任务的通知》(**政办[2017]10号)精神,经研究,现将2017年造林绿化任务分解下达给你们,并提出如下要求: 一、加强组织领导 造林绿化是保护环境和改善生态环境的重要措施,是建设“六个**”的重要内容。各村、经联社、街直有关单位要进一步提高认识,主动作为,强化责任担当,扎实抓好造林绿化工作,确保完成省市县下达的任务。 二、明确目标任务 2017年全街道造林绿化任务为2513亩,包括:㈠植树造林668亩。其中:“三带一区”建设618亩,重点抓368亩森林生态景观带建设和250亩重点生态区位林分修复。其他人工造林更新50亩。㈡森林抚育任务1845亩,其中重点林分森林抚育45亩。 各村、经联社要尽快将任务落实到具体山头地块,确保责任到位,指标落实。 三、突出工作重点 各村、经联社要突出抓好森林生态景观带、重点生态区位等“三带一区”的林业重点生态工程建设。 对森林生态景观带建设,要结合森林县城创建,大力开展县城森林公园、县城绿道、县城片林、环城林带和环城一重山森林景观带建设,加快推进高速铁路、铁路、省道通道和乡村四旁绿化。 对重点生态区位林分修复,要突出抓好“三沿一环”重点区位、大中型水库等重要水源地和山地水土流失区的生态修复,优化林分结构,增强森林生态功能。 四、落实工作措施 一要落实造林用地。各村、经联社要对照各自计划任务,认真落实造林用地,并全面落实“三个必造”,即上年林木采伐迹地必须造上林,上年森林火灾、林业有害生物危害和盗砍滥伐迹地必须造上林,上年项目建设占用征收林地的必须通过等面积以上荒山或非规划林地造林予以补充。同时抓好2016年冻害桉树更新造林工作,确保森林覆盖率不下降。 二要保障苗木供应。各村、经联社要根据造林任务,认真测算需苗量,选择适宜树种,及时调整苗木结构,加大乡土阔叶树种和珍贵树种苗木培育力度,搞好林木种苗供应对接,确保种苗生产供应。 三要加大资金投入。各村、经联社、街直有关单位要在省级专项补助资金的基础上,统筹安排好配套资金,同时要确保森林植被恢复费用于造林绿化。 四要加强督促指导。林业站等部门要加强技术指导,在整地挖穴、施肥、苗木调运及栽植等环节严格把关,提高建设成效。要采取定期或不定期巡查、抽查等形式,对造林绿化工作进行跟踪检查,及时发现和整改存在的问题,确保工作进度和成效。 各村、经联社要抢抓时节,务必在5月底前完成植树造林任务。县里将在各地自查验收的基础上,于年底组织开展项目抽查验收。 --来源网络整理,仅供学习参考

2021年综合办公室工作要点

2021年综合办公室工作要点 温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接 编辑,并根据自己的需求进行修改套用。 2021年综合办公室工作要点 2021年, 在公司领导的正确领导下, 在各部门、各子公司的积极配合和大力协助下, 在综合办全体员工的不懈努力下, 综合办紧紧围绕部门工作职责, 结合公司实际, 不断提升工作理念, 突出工作重点, 努力增强工作主动性和创造性, 发挥综合管理部”参谋、组织、协调、服务”等职能作用, 全力推进各项工作任务的完成, 现将综合办2021年工作总结及2021年工作计划汇报如下: 一、2021 年基本工作情况 (一)部门概述 综合办现有员工13人(其中小车班7人, 上级单位借调学习2人), 是公司日常事务管理机构, , 是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门、各子公司工作的中心部门, 通过统筹和协调各部门、各子公司管理经营情况, 制定并发布公司重要制度, 发表决策, 宏观控制的各种指令, 从而保证公司运作。

(二)行政办公 1.公文处理。截止11月底, 完成了2700余份各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作, 将收到的重要文件及时呈报给领导审阅, 并把审批的意见及时传达到各相关部门、子公司, 基本做到了不积压、不丢失、不拖办, 精神传达到位。公司所有会议纪要以及对外发出的行政公文, 从起草、核稿、审批到印发, 综合办都是严把办文程序关、格式关、文字关, 力求文字表达”准、实、新”, 确保公文格式规范标准。截止11月底, 综合办共起草、修改请示、报告、总结、通知、会议材料等各类文件、材料约100余份, 印发行政公文400余份, 基本做到了文件内容准确、规范, 并在10月完善了公司OA系统, 进一步强化了公务处理工作。 2.制度建设。按照领导要求, 结合公司现状, 重新草拟出差管理制度、公车管理制度、会议制度等9个制度。 3.档案管理。完成了公司2021年的文书档案、图文档案的整理工作, 做好各类档案立卷、归档、保管工作, 并草拟公司公文、档案管理制度, 对公司所有类型的档案整理提出工作意见。

最新办公室主任月度工作计划表

最新办公室主任月度工作计划表 篇一:办公室主任周工作安排表 篇二:综合办公室主任20XX年度管理工作计划 中国交建云南宣曲高速公路项目总经理部 综合办公室主任20XX年度管理工作计划 办公室主任这个工作岗位是琐碎、繁杂的,在新的一年里,我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;并且要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。 一、办文办会方面。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作,各类文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,并且做好文档保密工作。进一步提高公文收发工作的质量和效率,严格落实公文收发工作规范化、制度化、科学化。继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作,做好会议记录以及会议资料的收集和整理。传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 二、办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购、维修,坚持货比三家,最大程度降低工程及办公成本,做好办公用品领用登记台帐,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大

家工作的需要。定时检查办公设备,做好办公设备和办公家具的维护和保养工作。 三、印章管理。公章的使用要严格遵守申请和使用流程。坚持公章专人负责制,坚持使用审批、台帐登记制度,坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现,确保公章安全使用。 四、后勤事务管理。 车辆管理方面:总经理部现有9辆车,5名驾驶员,在过去的一年里已经顺利完成数百次接送工作,我将在20XX年的工作中继续加强车辆管理,监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实,每天严格对车辆的行程、油耗、修理保养费等进行记录,填写好《中国交建云南宣曲高速公路项目总经理部派车记录单》,每月对车辆台账进行统计分析,将车辆运行成本控制在计划线内。同时,进一步加强汽车司机的安全驾驶意识,要求汽车司机认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,确保全年无事故发生。 食堂管理方面:进一步加强食堂卫生安全的督导工作,确保饭菜质量及用餐环境的卫生,完善食堂意见箱管理,根据总经理部领导及员工的建议,随时调整菜品,尽量满足领导和员工的就餐需求,对食堂采购进行成本控制,每天采购的食材确保物尽其用,不囤积、不浪费,监督好接待外来单位用餐时菜品的质量。 安全保卫管理方面:规范门卫管理,加强出入管理,防止可疑人员进入公司,来访人员需填写来客登记表。做好安全保卫人员的教育工作,提高思想、业务素质,维护好项目部办公秩序。安保要加强对办公区

最新-县纪委办公室工作要点 精品

县纪委办公室工作要点 县纪委办公室工作要点县纪委办公室工作要点县纪律检查委员会履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能,对县委全面负责。 监察局列入县政府工作部门,接受县政府领导。 县纪委机关与县监察局合署办公,实行一套工作机构两个机关名称的体制。 其主要职责是:1、主管党的纪律检查工作。 负责贯彻落实党中央、省市委和县委加强党风廉政建设的决定,维护党的章程和其他党内法规,协助县委加强党风建设和组织协调反腐败工作,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。 2、主管全县行政监察工作。 负责贯彻党中央国务院有关行政监察的决定,督促检查县政府各部门及其工作人员、各镇人民政府及其负责人和县管企事业单位及其负责人执行国家政策和法律、法规、国民经济和社会发展计划及国务院、省政府、市政府、县政府颁发的决议、决定、命令和规定的执行情况。 3、负责检查处理全县基层党组织和县管党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件;必要时直接查处下级纪检监察部门管辖范围内的比较重要或复杂的案件。 决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉。 4、负责调查处理县政府各部门及其工作人员,各镇政府及其主要负责人违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为,并根据责任人所犯错误的情节轻重,作出开除及开除以下的行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理);受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。 5、负责作出关于维护党纪的决定,制定党风党纪教育规划,配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员的遵守纪律的教育工作。 6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作,教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。 第1文秘版权所有7、负责对党风廉政建设和纪检工作及其政策问题进行调查,拟定有关规定,制定有关的实施办法。

城市造林任务通告

城市造林任务通告 根据《市人民政府关于切实做好20XX 年造林绿化工作的通知》要求,20XX年我区“绿色城市”造林绿化任务为新建500亩造林绿化及50处立体绿化,为确保我区今年造林绿化目标任务顺利完成,现将20XX年造林绿化任务分解下达给你们,请按要求认真组织实施。 一、提高认识,加强领导 大力开展植树造林,实施“绿色城市”建设是推进森林和生态城区建设的迫切要求,是打造宜居环境的基本措施,建设人与自然和谐相处生态优美之区的根本举措,各责任单位要进一步提高思想认识,持续推进“绿色城市”建设,要认真宣传和落实造林绿化政策,广泛动员,全民动手,发动社区居民充分利用房前屋后、路旁溪旁、抛荒地等地块,因地制宜地种植乔木或名贵树木,拓展造林绿化空间,美化环境。各责任单位要按照要求,继续健全主要领导抓造林的工

作机制,造林绿化任务的完成情况将纳入区政府绩效考核内容,实行严格的检查验收,对完成任务好的予以表彰和奖励,对未完成任务的予以问责。切实将造林绿化工作摆上重要的议事日程,加强领导,及时解决造林绿化工作中的组织、协调、资金筹措等实际问题,采取积极、有效、得力的工作措施,实行造林绿化目标责任制,确保按时保质完成今年任务。 二、坚持标准,确保质量 “绿色城市”造林绿化面积折算标准,各责任单位可将行道树改造、新建或未纳入统计的街头绿地、居住区绿地、单位绿地等绿地面积根据“四旁零星植树”标准折算 成“绿色城市”造林面积,“四旁零星植树”标准:①种植胸径5cm以上或苗高2m以上 的景观树种大苗35株可折算1亩;②种植 胸径5cm以下的苗木100株折算1亩。要根据适地适树的原则,选好造林树种,严把苗木质量关,严格规范苗木的采购与供应,多种名贵或优良树种,依照造林技术规程的要求,坚持先设计后施工,全面推行专业队伍

办公室工作要点

办公室工作要点 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

神木五中2017——2018学年度第二学期 办公室工作要点 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以创建省级文明校园为核心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。 二、具体工作及措施: (一)常规工作: 1、及时收发书面和教育系统网上的文件和通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。 3、做好全校教职工的考勤工作。办公室将一如既往的按照公正、公平的原则,严格考勤全体教职工。每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗,办公室统计考勤人员将坚持原则,以强烈的责任感严把考勤关,一视

同仁,并每周公布一次考勤结果。积极开展每周一次的“双查工作”力争做到按时检查,及时反馈通报并督促整改到位。 3、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 4、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 5、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 6、继续做好各种迎检和接待工作。 7、做好相关的各类信息统计工作。 8、做好一年一度的续聘、调资和年检工作。 9、做好校园网站管理工作。办公室人员要及时上传学校计划、总结及学校重大活动的方案、通讯稿及过程性资料,不断充实网站内容。要及时更新网站内容,利用校园网大力宣传学校。 10、做好电子屏标语拟写工作。办公室人员要根据学校工作实际,拟写电子屏标语,要做到一周一更新。 11、做好校长及校委会安排的临时指令性工作。 (二)、重点工作: 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,确保学校以教学工作为中心,各项工作顺利开展。 2、努力创建省级文明校园。通过不断的完善与创新,力争巩固已经取得的市级文明校园创建成果,以主题教育和社团活动为载体,进一步提升

办公室行政月度工作计划范文

办公室行政月度工作计划范文以下是WTT为大家整理的关于办公室行政月度工作计划范文的文章,希望大家能够喜欢! 很荣幸服务于我们这个公司团队。鉴于公司业务规模,有效性等因素,公司行政办公室工作综合性,工作多样复杂性,加之一人兼数职,许多事情需亲力亲为。作为办公室的行政负责人,深感责任重大。通过以往企业管理的工作经验,结合实际工作情况,对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述 一、对企业管理工作的理解 企业管理就是依靠企业的行政组织,按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。在我看来办公室的工作性质是一个集管理与服务相结合的部门,既有着全权管理的职能又有着为业务经营服务的义务,工作范围广泛,这个部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作,是企业领导人最信任的助手,是企业里在总经理或直接副总领导下的综合管理部门。 在具体事务上:是指以行政工作为主,具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 二、整体的工作思路 1、行政方面 (1)作为一个成立多年的企业,所有一切事物都要从现实进行规划,首要任务就是强化建立的制度。制度是企业管理的根本,是企业文化的基础,只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊,所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。 (2)加强沟通,密切各部门工作关系,起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,我的工作原则是务必真诚、谦虚。 (3)培育和传播企业文化。企业文化是一个企业的精神,是她的内在力量。公司的企业文化,很简单概括的八个字“诚信、勤奋、学习、互助”没有多余的词汇,没有夸张的语

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