“扫黄打非”日常巡查制度
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扫黄打非工作制度
“扫黄打非”工作制度 一、宣传教育制度。广泛运用板报、专栏、讲座等形式，大力宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规、信息动态；定期公布查禁书刊和优秀书刊目录，引导广大群众不买、不看政治性、封建迷信、“法轮功”等邪教以及侵权、盗版等非法出版物，引导教育未成年人远离淫秽色情、宣扬凶杀、暴力等不健康读物。 二、巡查值班制度。建立一支以保安、民兵、党团员等骨干的巡查队伍，加强值班巡查，禁止游商、地摊等进入本辖区兜售非法出版物，禁止未成年人购买传阅淫秽色情、凶杀暴力出版物，禁止未成年人进入营业性网吧，禁止制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动在本辖区发生。 三、联防协作制度。主动与“扫黄打非”、公安、工商、文体等部门保持联系，互通情况，发现重大问题和线索及时向有关部门报告。 四、举报奖励制度。广泛宣传“扫黄打非”举报奖励规定内容，对外公布“扫黄打非”举报电话；协助落实对举报人员按有关规定给予必要的奖励。 五、责任追究制度。主要领导（书记、主任）对辖区内“扫黄打非”负总责，分管领导（责任人）是第一责任人。本辖区内“扫黄打非”按照责任制要求，纳入综合治理年度考评内容。 “扫黄打非”工作职责 一、联系点工作职责 1、将“扫黄打非”纳入重要议事日程，做到年初有计划、年中有督查、年终有总结。 2、抓好各项任务落实，创造性开展工作。 3、制订相关制度，确保工作有序、务实、高效。 4、对相关文件、工作安排、活动成果等及时整理、分类、归档。 5、积极报送工作信息、做到及时、准确。 6、主动向乡镇（街道）“扫黄打非”办公室汇报工作，提出工作意见和建议。 7、认真完成上级交办的“扫黄打非”任务。 二、联系点负责人工作职责 1、按照上级要求，综合当地实际，认真布置、指导、督查“扫黄打非”工作。 2、认真组织学习，开展讨论交流，不断提升工作人员素养。 3、起草制订规章制度，做到工作有序、科学、规范。 4、明确任务，合理分工，责任到人。 5、落实工作经费，提供工作保障。 6、指定专人编写、上报信息，并给予工作指导。 三、联络员工作职责 1、按照上级要求，认真安排、部署、协调开展“扫黄打非”工作。 2、搞好“扫黄打非”政策、法规的宣传。 3、组织和指导义务监督员开展“扫黄打非”义务监督活动。 4、对本辖区出版物市场进行巡视暗访，及时发现和解决相关问题。 5、加强与乡镇（街道）“扫黄打非”办公室的沟通联络，做好上情下达和下情上传工作。
防火巡查检查制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD315 防火巡查检查制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
防火巡查检查制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、员工岗位自查制度 1、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日对职责范围内的相关内容进行防火检查； 2、员工岗位自查的内容是： （1）用火、用电、用油、用气有无违章； （2）疏散通道、安全出口是否畅通； （3）消防器材、消防安全标志完好情况； （4）场所有无遗留火种； （5）铺位内严禁使用大功率电器设备，营业结束后是否切断场所内非必要的用电设备、器具电源； （6）其他消防安全情况。 3、员工在对检查中发现的隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。 二、防火巡查制度 1、防火巡查由单位消防安全管理人组织单位相关人
防火检查和巡查制度
防火检查和巡查制度 根据国家有关法律规定和社区消防建设标准，社区应建立健全消防安全检查制度，并确定检查人员、内容、部位和时间，认真做好防火检查、巡查。 一、防火检查、巡查 对辖区单位的消防安全检查每季度不少于一次，对辖区工厂和消防重点单位的消防安全检查每月不少于一次，对居民住宅楼院、居民住宅通道的消防巡查，每周不少于一次；社区兼职消防队伍对辖区范围内应进行经常性的消防安全巡逻检查。 二、防火检查的主要内容 （一）消防安全各项制度是否建立健全，消防安全责任制是否落实到位，各级消防安全责任人是否认真履行职责； （二）火灾隐患整改及防范措施的落实情况。 （三）重点单位、部位或场所施工、使用或开业前，有关消防审核、验收或检查手续。 （四）重点单位消防安全管理制度的制定和落实情况。 （五）重点单位员工的消防宣传教育和消防培训情况。 （六）重点单位灭火器材的配备和维护情况。 （七）重点单位及居民区燃气、火源、电源的管理情况。 三、日常巡查的主要内容 （一）疏散楼梯、疏散通道、安全出口是否畅通，消防 安全标志、应急照明是否规范、完好；
（二）用火用电有无违章情况、有无火灾危险； （三）消防设施、器材是否放置在位、完整好用； （四）易燃易爆危险品的安全情况； （五）消防（控制室）值班室、情况和设施运行、记录情况 （六）辖区群众会在发生火灾时及时报警，同时利用现有灭火器材，实施有效处置。 防火检查、巡查时应填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人应在检查记录上签名，检查人员及主管人员应当在记录上签名并归档。 检查、巡查时发现问题应及时督促责任单位整改，妥善处理火灾及其他安全隐患，无法当场处置的，应当及时采取措施，重大火灾隐患，应当及时报告。
扫黄打非长效机制培训讲学
扫黄打非长效机制
“扫黄打非”长效机制 一、坚持从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导 我市在“扫黄打非”工作中，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力。 （一）建立和完善组织领导机构。我市“扫黄打非”工作领导小组注重加强组织领导工作，加强基层“扫黄打非”工作的领导，确保“扫黄打非”工作有人抓、有人管。 （二）实行综合目标管理。将“扫黄打非”纳入各乡镇办事处、各部门工作目标考核体系，实行目标管理，把“扫黄打非”工作与精神文明创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设、现代城市管理等工作有机地结合起来，作为争创文明城市、文明社区、文明单位以及考核社会治安综合治理成果的重要指标，增大考核分值，细化考核指标。对“扫黄打非”工作中出现重大责任事故的地区和单位，实行“一票否决”。
（三）坚持落实保障措施。按照“扫黄打非”工作只能加强、不能削弱的原则，加强机构保障、投入保障和队伍保障，确保“扫黄打非”工作顺利开展。 二、坚持从加强宣传教育入手，大力营造健康有序的文化氛围 一是把相关法律法规列入普法规划，通过报刊、网络等媒体向社会开展经常性宣传教育；二是企业年审时要求出版物和音像制品经营业主签订抵制盗版、守法经营的承诺书；三是对于查处的侵权盗版典型案例在媒体上曝光，集中销毁盗版图书和音像制品等，从反面对公众进行警示教育；四是完善举报奖励政策，通过广泛的宣传教育，大力营造健康有序的文化氛围，为文化产业发展创造了有利的社会环境。 三、坚持从强化综合整治措施入手，确保文化市场的安全稳定 以坚持加强日常监管为基础，不断强化综合整治措施，积极开展专项治理，对辖内违法经营行为、特别是重大违法行为，予以坚决打击，决不姑息，有力维护了社会政治稳定和我市文化安全。 （一）始终保持高压态势，严查封堵政治性非法出版物。对于查处政治性非法出版物，始终保持高压态势，并将其作为文化市场管理和“扫黄打非”工作中的重中之重
《日常防火检查巡查制度》
《日常防火检查巡查制度》 日常防火检查、巡查制度 （一）学校应对执行消防安全制度和落实消防安全管理措施的情况进行巡查和检查，落实防火巡查、检查人员填写巡查、检查记录。 （二）学校专兼职消防安全管理人员负责实施日常防火巡查，及时发现火灾隐患，督促、落实火灾隐患整改措施。消防安全重点部门应当进行每日防火巡查，巡查人员及其主管人员应在巡查记录上签字，存入单位消防档案，学校应当加强夜间巡查。 （三）消防安全管理人负责每月至少组织一次全面的定期防火检查，节假日放假、开学前后也应当组织一次全面的定期防火检查，以落实火灾隐患整改工作。定期检查前，应确定检查人员、部位、内容。检查后，检查人员、被检查部门的负责人应在检查记录上签字，存入单位消防档案。 （四）日常防火巡查应以教室、宿舍等消防安全重点部位为重点，包括下列主要内容： 1、用火、用电有无违章情况； 2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； 3、消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整； 4、消防安全重点部位的人员在岗情况； 5、其他消防安全情况。
（五）定期防火检查应包括下列主要内容： 1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况； 2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 3、消防车通道、消防水源状况； 4、灭火器材配置及有效情况； 5、用火、用电有无违章情况； 6、重点工种人员以及其他教职员工消防知识掌握情况； 7、消防安全重点部位的管理情况； 8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况； 9、消防值班情况和设施运行、记录情况； 10、防火巡查情况； 11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况； 12、其他需要检查的内容。 （六）学校应加强建筑消防设施功能测试检查。应明确各类建筑消防设施日常巡查部位，教学期间日常巡查应当每周至少一次，并按规定填写记录。 （七）学校教学期间建筑消防设施的单项定期检查应当每月至少一次，开学前一月内必须开展单项定期检查，并按规定填写记录。 （八）建筑消防设施的联动检查应当每年至少一次，主要对建筑消防设施系统的联动控制功能进行综合检查、评定，并按规定填写记录。
防火巡查检查管理制度范本
内部管理制度系列 防火巡查检查制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-58524 防火巡查检查制度 Fire inspection system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为保护职工生命、国家财产和职工财产安全，确保本单位各项消防安全制度和措施真正落实，特制定本制度。 1、本单位的防火巡查、检查工作由消防安全责任人负责，由消防安全管理人组织实施，消防工作的归口管理部门具体实施。 2、本单位实行每日防火巡查与定期防火检查相结合的检查方法。即:专职(兼职)消防管理人员、岗位消防安全责任人每天工作时间至少每两小时对本单位、本岗位的消防工作进行巡查，夜间值班人员每小时进行一次防火巡查;消防工作归口管理部门负责人每周至少对本单位的消防安全情况进行一次全面检查;消防安全管理人每月至少对本单位进行一次全面的检查，并每月向消防安全责任人报告本单位的消防安全情况，涉及消防安全的重大问题要及时报告。
3、每日防火巡查的内容: 用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;消防安全重点部位的人员在岗情况;工作结束时，对本工作岗位进行检查，并消除遗留火种、关闭电源。 其他消防安全情况。 防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。 防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 5、定期防火检查的内容包括: 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消防车通道、消防水源情况;灭火器材配置及有效情况;用火、用电有无违章情况;重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况;
镇扫黄打非工作制度三篇
镇扫黄打非工作制度三篇 1.及时发现、上报和抵制危害国家安全、宣扬邪教迷信、破坏民族团结、低俗色情演出等有害思想和文化在基层的传播渗透。 2.及时发现、上报并配合查处非法或违禁图书、报刊、光盘以及印刷品、宣传品的销售传播。 3.及时发现、上报并配合查处非法或违禁出版物的编辑、制作、印刷、仓储窝点。 4.及时发现、上报并配合查处非法电视台、非法电台和非法销售、擅自安装使用卫星电视设施行为。 5.及时发现、上报并配合打击假媒体、假记者站、假记者以及新闻敲诈等活动。 6.及时发现涉及本地区、本单位妨害青少年健康成长的网上信息和舆情，积极举报"黑网吧"，积极引导青少年文明上网。 7.对辖区内文化市场及"扫黄打非"重点部位进行巡查。 8.开展"扫黄打非"进基层宣传工作，包括"扫黄打非"知识、未成年人保护常识、专项行动进展、大案要案及打击查处成效等。 9.发动群众参与"扫黄打非"工作，鼓励群众举报，参与"扫黄打非"群防群治。镇扫黄打非工作制度二 一、领导小组例会每季度召开一次。根据工作需要,经组长同意后,可临时召开。主要讨论本镇文化市场管理和"扫黄打非"工作的政策、工作目标、措施以及工作中的其他重大事项,并由镇"扫黄打非"办公室组织、记录。
二、会议议题由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室收集各方情况,按程序呈报主要领导审定后决定。 三、领导小组例会由镇主要领导召集主持,也可以由主要领导委托其他副职召集主持,各"扫黄打非"成员单位的相关人员,因工作需要可邀请非成员单位人员列席会议。 四、召开领导小组例会研究决定问题,必须有三分之二以上领导小组成员到会,方可举行。因故不能到会的,需向镇"扫黄打非"工作领导小组办公室说明情况,会后由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责向其通报会议内容和有关事项 五、领导小组例会研究确定的有关事项,按照部门职能,由各成员负贵具体落实,镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责定期检查任务落实情况,协调解决工作中遇到的问题,并将有关情况及时报镇"扫黄打非"工作领导小组组长、副组长。 六、工作中要相互配合,相互支持,及时沟通,努力形成工作合力。与会人员要严守会议秘密,不得随意向外泄露、传播会议内容。镇扫黄打非工作制度三 一、职责分工制度 1."扫黄打非"工作站负责人认真负责本辖区内"扫黄打非"全面工作，做好文件、信息的上传下达以及与各有关部门的协调沟通工作，认真受理群众投诉举报，及时上报举报材料，并严格做好保密工作，组织工作站人员开展文化市场巡查，发现问题及时向上级有关部门汇报;
每日防火巡查检查制度
防火巡查、检查制度 一、员工岗位自查制度 1、单位员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日对职责范围内的相关内容进行防火检查； 2、员工岗位自查的内容是： （1）用火、用电、用油、用气有无违章； （2）疏散通道、安全出口是否畅通； （3）消防器材、消防安全标志完好情况； （4）场所有无遗留火种； （5）营业期间有无违章燃放烟花爆竹现象，营业结束后是否切断场所内非必要的用电设备、器具电源； （6）其他消防安全情况。 3、员工在对检查中发现的隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。 二、防火巡查制度 1、防火巡查由单位消防安全管理人组织单位相关人员每日开展。 2. 每日防火巡查内容： （1）用火、用电、用油、用气有无违章； （2）疏散通道、安全出口是否畅通，人员密集场所疏散通道、门
窗上是否设置影响 （3）逃生和灭火救援的障碍物； （4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； （5）消防设施器材、消防安全标志是否完好，建筑消防设施管理是否符合 （6）重点部位员工在岗在位情况； （7）营业期间应当巡查有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况和有无超过额定人数现象，营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种； （8）其他消防安全情况。 三、防火检查制度 1、防火检查由消防安全责任人（管理人）组织，每季度不少于一次，检查时相关人员参加。 2、防火检查内容： （1）、消防安全制度、 消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况； （2）用火、用电、用油、用气有无违章； （3）新建、改建、扩建及装修工程有无违章； （4）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况，人员密集场所疏散通道、门 窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；
防火巡查、检查制度
防火巡查、检查规定 为使单位防火检查工作规范化、制度化，确保检查实效，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制度本规定。 一、实行每日巡查与定期检查相结合，各岗位自查与重点部位抽查相结合的办法。 二、每日日间进行防火巡查一次,夜间应至少每2小时巡查一次，由XXX负责组织实施，巡查的主要内容包括： 1、用火、用电有无违章情况； 2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； 3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位完整； 4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用； 5、消防安全重点部位的人员在岗情况； 6、其他消防安全情况。 三、每月至少进行一次防火检查，由单位消防安全管理人、归口管理部门或各部门负责人组织实施，检查的主要内容包括： 1、消防车通道、消防水源；、 2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明； 3、消防安全标志的设置情况； 4、灭火器材配置及其完好情况； 5、建筑消防设施运行情况；
6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录； 7、用火、用电有无违章情况； 8、消防安全重点部位的管理； 9、防火巡查落实情况及其记录； 10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况； 11、易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况； 12、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。 四、防火巡查、检查，应确定巡查和检查的人员、内容、部位；应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。 巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应及时向消防安全管理人报告，由消防安全管理人向公安消防机构报告，并记录存档。 防火巡查时发现火灾应立即报火警并实施扑救。
“扫黄打非”规章制度
宣传教育制度 一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到宣传教育先行。 二、乡（街）、村（社区）两级“扫黄打非”工作机构负责辖区“扫黄打非宣”传教育工作，明确专人负责，根据上级要求，每年制订宣传教育工作计划，收集和编写有关宣传材料，落实宣传教育措施。各有关部门相互配合，积极开展宣传教育活动，普及相关知识，增强辖区居民的“扫黄打非”意识，提高自我防能力。 三、围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题，通过向居民群众发放宣传资料，广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育，并使之经常化、系统化、制度化。 四、积极参加上级组织的相关培训，定期向上级汇报乡（街）、村（社区）两级开展宣传教育工作情况。 五、建立和规乡（街）、村（社区）两级“扫黄打非”宣传教育工作台帐。 六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。
一、“扫黄打非”工作机构对辖区文化市场、出版物市场履行协助管理职责。为做好市场巡查，根据有关法律，法规规定，建立巡查制度。 二、市场巡查容 1、无合法手续及其不具备经营许可条件的各类文化经营场所； 2、违反宪法确定的基本原则； 3、危害国家统一，主权或者领土完整的； 4、危害国家安全，或者损害国家荣誉，利益的； 5、煽动民族仇恨、民族歧视、伤害民族感情或者名族风俗、习惯，破坏民族团结的； 6、违反国家宗教政策、宣扬邪教、迷信的； 7、宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动，或者教唆犯罪； 8、违背社会公德或者民族文化传统的； 9、法律、行政法规禁止的其他容； 10、文化市场、出版物市场各项制度的落实情况。 三、协助文化执法部门，对辖区文化市场、出版物市场每月开展不少于三次的市场巡查。 四、巡查人员应当及时纠正违法违规行为，妥善处理各种隐患，无法当场整改的，应当及时报告上级部门； 五、市场巡查应当填写巡查记录，巡查人员及单位文管人员应把巡查记录签名归档，巡查记录保存两年以上备查。
防火检查、巡查制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD639 防火检查、巡查制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
防火检查、巡查制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、领导要亲自抓，凡是法人代表必须经公安消防部门培训，全面落实消防抓法人，法人抓消防安全管理的局面。 二、按规定成立义务消防队，做到活动常常化，全年活动不少于四次。 三、消防设备完整好用，值班人员会操作固定消防系统，消防器材按规定面积配备，做到随时可用。 四、力量要落实，不准睡觉值班，并做到常检查，勤巡逻。 五、特别工种经专业部门培训，持证上岗，严格遵守操作规程。 六、电器设备要完好，禁止乱拉乱接，定期维护保养，电加热器要专人严管。 七、凡经营场所，重要通道，均需按规定设置应急事故照明。 八、装修要符合有关消防建设规范，严禁采用可燃，易燃材料装修。
九、落实“三清三关”，做到：垃圾清、烟蒂清、场地清；关煤气、关门窗、关电源。天天做到有专人检查。 十、各种通道必须保持畅通，严禁在通道或楼梯口堆物、上门等。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
防火巡查检查制度和火灾隐患整改制度
防火巡查制度 一、确定巡查的人员、内容、部位和频次，及时开展防火巡查。 二、防火巡查时应填写《每日防火巡查（夜查）记录表》，巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患，填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患；不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人并在《每日防火巡查（夜查）记录表》记录存档。 三、进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。在营业时间应至少每2h巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。 四、防火巡查应包括下列内容： 1.用火、用电有无违章情况； 2.安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好； 3.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品； 4.消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰； 5.消防安全重点部位的人员在岗情况； 6.其他消防安全情况。防火检查制度 一、防火检查定期开展，各岗位应每天一次，填写《每日防火巡查（夜查）记录表》，各部门应每周一次，填写《每周防火检查情况记录表》，单位应每月一次，填写《每月防火检查情况记录表》对建筑消防设施检查每季度一次，填写《第季度建筑消防设施功能检查记录表》。 二、检查中发现能当场整改的火灾隐患，填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患；不能当场消除的，填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人，并记录存档。 三、防火检查应包括下列内容：
1、消防车通道、消防水源； 2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明； 3、消防安全标志的设置情况； 4、灭火器材配置及其完好情况； 5、建筑消防设施运行情况； 6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录； 7、用火、用电有无违章情况； 8、消防安全重点部位的管理； 9、防火巡查落实情况及其记录； 10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况； 11、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。 火灾隐患整改制度 第一条单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以清除。 第二条对不能当场改正的火灾隐患，由消防管理部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。 第三条对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。 第四条消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。 第五条对公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改。整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机关。
扫黄打非工作制度
扫黄打非工作制度 篇一 1、做好对本社区的出版物市场的监督工作，配合国家行政机关查处出版物市场违法违规活动。 2、定期办好“扫黄打非”宣传栏。 3、不定期地开展“扫黄打非”宣传培训活动。 4、在社区发现情况及时举报。 5、建立监管队伍，做好联防协作巡查。 6、发动社区各方面力量，实现综合治理。 7、与新闻出版(版权)局签订责任书。 8、定期和不定期地召开联席会。 篇二 为进一步完善办事处、社区、网格“扫黄打非”工作网络,切实推进“扫黄打非”工作进基层,有效提升辖区“扫黄打非”工作水平,保障出版物和文化娱乐市场的持续、健康发展,特制定本“扫黄打非”工作制度。
职责分工制度 一、街道办“扫黄打非”领导小组办公室:综合指导协调和督查街道办“扫黄打非”年度重点工作;负责街道办“扫黄打非”重大案件的跟踪督办和宣传工作;推动“扫黄打非”工作信息员队伍及管理体系的建立，发挥社会治安综合治理网络在“扫黄打非”工作中的作用;强化健全“扫黄打非”工作机构，推动街道办“扫黄打非”工作向村、社区延伸;建立村、社区“扫黄打非”工作年度考核机制;配合县“扫黄打非”工作领导小组的各项工作。 二、文化站:配合上级有关部门抓好出版物市场、印刷市场、网络文化市场、娱乐场所、演出市场等管理工作。配合上级主管部门对擅自安装和使用卫星地面接收设施行为的查处。 三、公安派出所:部署打击制售传播非法出版物和有害信息的犯罪活动，对行政执法部门移送和通报的案件和线索，符合立案条件的及时立案查处;配合县“扫黄打非”工作领导小组办公室督办“扫黄打非”大案要案;依法严厉打击政治性非法出版物和非法出版活动，协调开展重点调查侦察;完善网络舆情监测手段，分析研判网上有害信息传播动向，过滤删除区域内网站登载的各类违法和有害信息;负责相关淫秽物品的鉴定工作。 四、市场监督管理所:组织查处出版物市场经营企业和印刷行业的各类无照经营行为，依法取缔在市场监管过程中发现的非法经营户;参
每日防火巡查检查制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K3817 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 每日防火巡查检查制度 标准版本
每日防火巡查检查制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、员工岗位自查制度 1、单位员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日对职责范围内的相关内容进行防火检查； 2、员工岗位自查的内容是： （1）用火、用电、用油、用气有无违章； （2）疏散通道、安全出口是否畅通； （3）消防器材、消防安全标志完好情况； （4）场所有无遗留火种； （5）营业期间有无违章燃放烟花爆竹现象，营
业结束后是否切断场所内非必要的用电设备、器具电源； （6）其他消防安全情况。 3、员工在对检查中发现的隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。 二、防火巡查制度 1、防火巡查由单位消防安全管理人组织单位相关人员每日开 展。 2. 每日防火巡查内容： （1）用火、用电、用油、用气有无违章； （2）疏散通道、安全出口是否畅通，人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响
（3）逃生和灭火救援的障碍物； （4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物 品等情况； （5）消防设施器材、消防安全标志是否完好，建筑消防设施管 理是否符合 （6）重点部位员工在岗在位情况； （7）营业期间应当巡查有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施 工、维修作业情况和有无超过额定人数现象，营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种； （8）其他消防安全情况。 三、防火检查制度 1、防火检查由消防安全责任人（管理人）组
防火巡查和检查管理制度范本
内部管理制度系列 防火巡查和检查制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-74038防火巡查和检查制度 Fire inspection and inspection system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、本队的防火巡查、检查工作由消防安全责任人负责，由消防安全管理人组织实施。 二、本队消防安全管理人每月至少对本单位进行一次全面的检查，并每月向矿消防安全责任人报告本区队的消防安全情况，涉及消防安全的重大问题要及时报告。 三、每日防火巡查的内容: 1、用火、用电有无违章情况; 2、安全出口、疏散通道是否畅通; 3、安全疏散指示标志、应急照明是否完好; 4、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整; 5、常闭式防火门是否处于关闭状态; 6、消防设施、器材是否在位、完整; 7、消防安全重点部位的人员在岗情况;
8、工作结束时，对本工作岗位进行检查，并消除遗留火种、关闭电源。 9、其他消防安全情况。 四、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告，并记录存档。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。 五、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 六、定期防火检查的内容包括: 1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况; 2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况; 3、消防车通道、消防水源情况; 4、灭火器材配置及有效情况; 5、用火、用电有无违章情况; 6、重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况; 7、消防安全重点部位的管理情况; 8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况
防火巡查、检查制度
防火巡查、检查制度 防火巡查，即明确人员按照一定的频次和路线进行防火巡视检查，以便及时发现火灾隐患和火灾苗头，扑救初起火灾。防火检查，是指单位组织的对本单位消防安全状况进行的检查。防火巡查和防火检查是单位在消防安全方面进行自我管理、自我约束的一种主要形式。现将我院防火巡查、检查制度制定如下： （一）防火巡查和检查的责任部门院保卫科，责任人为××。 （二）确定防火巡查和检查频次、参加人员、检查部位、内容和方法、火灾隐患认定、处置和报告程序、整改责任和监护措施、情况记录等要点。 （三）应当每日进行防火巡查。单位应当加强夜间防火巡查。 （四）应当至少每月进行一次防火检查。 （五）防火巡查应包括下列内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。
（六）防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。 （七）防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录，其中防火巡查人员及其主管人员应在巡查记录上签名，防火检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。
扫黄打非工作机制
XX镇政府“扫黄打非”工作制度 坚持从建立健全“扫黄打非”工作机制入手，不断强化组织领导我镇在“扫黄打非”工作中，实行行政执法法定程序，不断建立起“扫黄打非”工作组织网络，落实责任制度，形成了一套行之有效的组织协调和管理机制，提升了市场监管的能力，扫黄打非长效机制。 一、例会制度 （一）将“扫黄打非”工作纳入党委例会内容。 （二）每半年召开一次会议，专题部署“扫黄打非”工作。 （三）做好会议记录，建立例会台账。 二、培训制度 （一）每年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。 （二）培训对象为文化专干（“扫黄打非”联络员）、社区主任（村主任）及志愿者等相关人员。 （三）培训内容为“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法出版物的一般性鉴别知识，“扫黄打非”信息化操作等。 （四）培训经费从年度财务预算中列支，予以保障。 （五）做好培训记录，建立培训台账。 （六）及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。 三、巡查制度 （一）责任到岗、分片到人、每月至少巡查两次。 （二）巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队，党团员骨干、义务监督员、志愿者参与。
（三）重点巡查辖区内相关文化经营单位和文化经营活动，尤其是校园周边文化经营单位、游商摊贩，着力清查含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。 （四）巡查要求做到不留死角、不走过场，确保时间、地点、人员、效果四落实，并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室，由相应的区（市）“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。 （五）建立日常巡查台账，详细登记检查时间、检查人员、检查情况、处理意见和结果等信息。 （六）及时更新文化经营商户台账，留存相关巡查资料。 （七）制定应急预案，发现问题立即启动。 四、举报制度 （一）举报奖励对象：通过电话、书信、电子邮件、来访或其他形式举报各类非法出版和侵权盗版行为，举报内容属实，并由此查获有关案件的人员。举报人既可以是自然人，也可以是法人或其他组织，负有“扫黄打非”工作职责的行政执法人员不属于本制度所指举报人。 （二）举报受理范围： 1. 各类非法出版物（包括非法图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物等）和非法出版活动。 2. 互联网和手机淫秽色情及有害信息。 3. 新闻报刊单位、出版单位的违法违规活动。
防火检查 巡查制度
防火巡查、检查制度 一、防火巡查制度 消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，商场市场每日进行不少于4次（其中夜间1次）。 1、防火巡查由单位主管安全负责人组织单位相关人员每日开展。 2.每日防火巡查内容： （1）用火、用电、用气有无违章情况； （2）各部门具体负责日常管理的走道、楼梯间、安全疏散出口等安全疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； （3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； （4）消防安全重点部位的人员在岗情况； （5）消防安全重点部位的管理情况； （6）重要物资的防火安全情况； （7）其他消防安全情况； 每日防火巡查应当作出书面记录并报单位主管安全负责人签字确认，对防火检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度处理。 二、防火检查制度 1、防火检查由商场消防安全责任人（管理人）组织，每季度不少于一次，检查时由各部门负责人、相关人员参加。 2、防火检查内容： （1）各部门消防安全制度、落实情况以及部门、岗位消防安全责 任人履行职责情况。 （2）火灾隐患的整改情况及防范措施的落实情况。 （3）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。
（4）灭火器材配置及有效情况。 （5）用火、用电有无违章情况。 （6）消防水源情况。 （7）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。 （8）消防安全重点部位的管理情况。 （9）重要物资的消防安全情况； （10）《消防设施、器材维护管理制度》中对有关消防设施、设备进行功能测试的落实情况。 （11）防火巡查制度的落实情况。 （12）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。 （13）其他需要检查的内容。 防火检查应当作出书面记录并由检查人员签字确认后归入单位消防档案；对防火检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度处理。
防火检查、巡查制度流程
防火巡查、检查制度一、防火巡查制度 消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，商场市场每日进行不少于4次（其中夜间1次）。 1、防火巡查由单位主管安全负责人组织单位相关人员每日开展。 2.每日防火巡查内容： （1）用火、用电、用气有无违章情况； （2）各部门具体负责日常管理的走道、楼梯间、安全疏散出口等安全疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； （3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； （4）消防安全重点部位的人员在岗情况； （5）消防安全重点部位的管理情况； （6）重要物资的防火安全情况； （7）其他消防安全情况； 每日防火巡查应当作出书面记录并报单位主管安全负责人签字确认，对防火检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度处理。 二、防火检查制度 1、防火检查由商场消防安全责任人（管理人）组织，每季度不少于一次，检查时由各部门负责人、相关人员参加。 2、防火检查内容： （1）各部门消防安全制度、落实情况以及部门、岗位消防安全责 任人履行职责情况。 （2）火灾隐患的整改情况及防范措施的落实情况。
（3）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。 （4）灭火器材配置及有效情况。 （5）用火、用电有无违章情况。 （6）消防水源情况。 （7）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。 （8）消防安全重点部位的管理情况。 （9）重要物资的消防安全情况； （10）《消防设施、器材维护管理制度》中对有关消防设施、设备进行功能测试的落实情况。 （11）防火巡查制度的落实情况。 （12）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。 （13）其他需要检查的内容。 防火检查应当作出书面记录并由检查人员签字确认后归入单位消防档案；对防火检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度处理。
消防防火巡查检查管理制度范本
内部管理制度系列 消防防火巡查检查制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-78230消防防火巡查检查制度 Fire inspection system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、消防防火巡查、检查分每日防火巡查及消防检查两大类，消防检查分周查、月查、季查及重大活动与节假日查四类。 2、由保安部，安全小组的每日当班同事会同值班经理及公司各部门进行每日防火巡查，对于消防安全重点部门应随时注意防火安全，并认真填写巡查记录。记录由巡查员及部门主管签署确认。 3、每日，各部门当班管理人员在交接班前后会同另一班次的同事就岗位消防安全状况、操作程序执行情况，消防设施、器材的完好情况等进行常规检查，并配合保安部，安全小组的同事进行每日巡查。 4、每周，安全小组组织一次市场安全检查。安全小组是公司授权的部门，有权对检查发现的问题要求有关部门限期
整改，并可依据公司政策对不负责任的部门管理人员及相关责任人进行处理。 5、每月由安全小组会同安全小组扶持人(即公司的消防安全管理人)对消防安全重点部位或发出消防安全整改通知的部门进行重点检查。 6、每季度或重大活动、节假日，由安全小组、安全小组扶持人会同总经理(即公司的消防安全责任人)对市场进行全面的安全检查。 7、各部门应将防火安全落实到各合作伙伴、全体员工，确保消防巡查工作人人参与、个个时刻留心身边的消防隐患。 8、各类消防检查的重点是检查各部门各项消防安全制度的落实与执行情况，各部门同事的消防安全意识及各类消防设施、器材的完好、可靠性。 9、消防检查及巡查内容详见运行表格的每日防火巡查记录与防火检查记录簿。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
日常消防安全巡查检查管理制度范本
内部管理制度系列 日常消防安全巡查检查制 度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-14078日常消防安全巡查检查制度 Daily fire safety inspection system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、员工岗位自查制度 1、单位员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日对职责范围内的相关内容进行防火检查;应遵守娱乐场所管理条例及相关法律、法规; 2、员工岗位自查的内容是: (1)用火、用电、用油、用气有无违章; (2)疏散通道、安全出口是否畅通; (3)消防器材、消防安全标志完好情况; (4)场所有无遗留火种;其他消防安全情况。 (5)检查营场所有无违法犯罪情况 3、员工在对检查中发现的消防隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。对于违
法犯罪法动状况及时上报主管负责人处置、不能处置的及时上报公安部门及主管部门。 二、巡查制度 营运时间内对消防安全及治安安全每日安全巡查，对营运现场相关安全巡查、每2小时不少于一次，巡查情况如实记载及时处置安全漏洞。 1、防火及安全巡查由安保人员及当值管理人员组织单位相关人员每日开展。 2.每日防火及安全巡查内容: (1)用火、用电、用油、用气有无违章; (2)疏散通道、安全出口是否畅通，人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响(3)逃生和灭火救援的障碍物; (4)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况; (5)消防设施器材、消防安全标志是否完好，建筑消防设施管理是否符合DB65/T3119—2010要求; (6)严查“黄、赌、毒”相关情况 (7)重点部位员工在岗在位情况
镇“扫黄打非”工作责任制度
****镇“扫黄打非”工作责任制度 第一章总则 第一条为加强我镇“扫黄打非”工作，根据省、市“扫黄打非”工作的指示精神和市委、市政府的要求，特制定大慈岩镇“扫黄打非”工作责任制度。 第二条“扫黄打非”工作的主要范围: (一)书报刊市场:包括各类图书、报纸、期刊、图片的出版、印制、进口、批发、零售、出租等活动； (二)音像制品市场:包括录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘(含LD、VCD、DVD等)的出版、制作、复制、进口、批发、零售、出租、放映等活动； (三)电子出版物市场:包括软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的出版、制作、复制、进口、批发、零售、出租等活动； (四)印刷业市场:包括制版、排版、印刷、装订、打字、复印等活动。 （五）娱乐市场：歌舞娱乐场所的曲目和屏幕画面、游艺娱乐场所电子游戏机内的游戏项目、网吧营业时间、场所消防等活动。 第三条“扫黄打非”工作原则：
（一）讲政治。顾全大局，坚持将社会效益摆在首位。 （二）讲法制。严格管理，严肃执法。 （三）讲责任。分级管理，以块为主，条块结合，齐抓共管；谁主管，谁负直接责任。 （四）明奖惩。表彰先进，批评后进 第四条“扫黄打非”工作的主要任务: (一)扫除市场上各类内容有害的出版物和非法出版物，最大限度地净化出版物市场； (二)依法查处制黄贩黄、非法出版活动案件，严厉打击违法犯罪分子； (三)加强对出版物市场的管理，促进出版物市场健康有序发展。 第二章镇党委、政府的责任 第五条“扫黄打非”工作实行属地管理责任制，镇党委、政府对辖区内的“扫黄打非”工作负总责。要把“扫黄打非”工作作为重要工作来抓，有领导分工，有专门部门负责。 第六条镇党委、政府要设立“扫黄打非”工作领导小组及其办公室，配备相应的工作人员，保证必要的工作经费和工作条件。 第七条镇党委、政府要根据当地实际，制定辖区“扫黄打非”工作责任制度。 第八条有下列情形之一的，追究有关党委、政府分管领导或