2016版大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划书

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引言

小时候曾经无数次幻的梦想着踏入大学的殿堂，享受成长的快乐，如今当我真正迈入这扇门时，心中又不免有些彷徨失措。生活中充满着无数的未知，你永远不知道下一刻会发生什么。

“将来现在将来，于现在有意义，才于将来有意义”虽然我们掌控不了将来，即使前路迷雾重重，但是我们拥有现在，我相信将来的所有转变都是基于现在，所以面对未来，我要计划现在，规划未来，命运就会掌握在自己手中。

这篇计划书是我对自己的期望，其中也许有些不合理、不科学抑或是不切实际，但我会努力充实自己，希望如自己所愿，对自己起到巨大的影响，不断督促自己！

一、自我分析 (4)

1.1自我剖析 (4)

1.2职业兴趣 (4)

1.3职业能力 (5)

1.4职业价值观 (5)

1.5自我分析小结 (5)

二、职业分析 (6)

2.1社会整体就业状况 (6)

2.2目标职业就业状况 (7)

2.3就业规划 (8)

三、职业决策 (8)

3.1目标职业确定 (8)

3.2优势与劣势 (8)

3.3备选职业 (9)

四、职业计划 (9)

4.1短期目标 (9)

4.2中期目标 (9)

4.3 长期目标 (9)

五、结束语 (10)

一、自我分析

1.1自我剖析

我的性趣：喜欢音乐，热爱读书，喜欢户外运动、集体活动。

我的优势：性格外向、大方。与人沟通顺畅，能较好的调动谈话气氛；乐观、开朗、积极；对事情认真负责，能做到一丝不苟完成任务；对自己的团队负责。

我的劣势：做事情有时候过于急躁，导致进程减慢。

解决方法：由于性格原因，应在平时工作中多听去他人意见，克制自己的情绪。冷静处理事情，多思考后果，提高办事效率，弥补自身缺点。

1.2职业兴趣

职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣将增加个人的工作满意度，职业稳定性和职业成就感。审计人员需要有良好的交际沟通能力,独立性强，诚实务实，具有洞察能力，判断能力

根据霍兰德职业兴趣测试，我的职业类型为社会型（s）共同特征：喜欢与别人交往，不断结交新朋友，善言谈，愿意教导别人。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。适合职业：教育工作者，社会工作人员。

我想我具有一名审计人员具有的素质，如果遇到审计方向工

作，能够胜任。

1.3职业能力

职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。

语嫣能力与逻辑推理能力较强，有着较准确的信息分析能力，但是动手能力较弱。擅长组织协调和管理，可以很好的协调团队中每个人的关系。

1.4职业价值观

从职业价值观测评结果中可得知：我的人际关系方面所占比重较大，说明对于同时关系我会处理的很好，并且我希望我所在的单位具有和谐的人际关系。

对于自己的工作，首先要符合自己的性趣，并且考虑是否具有提升空间，或者是是否可以学习到知识为前提，并且从事此份工作能够体现我的专业价值以及自我价值，如果能具有这些条件，就算收入很低也是可以的。

1.5自我分析小结

作为一名审计人员，需要的是高度的职业操守、道德以及洞察能力和判断能力，较强的专业知识功底。经过以上自我分析，我认为我是具有较强交往、沟通能力的，也具备一定的洞察能力和高度的职业操守。但是同时我缺乏专业性和机动性，所以要发挥优势，弥补不足，多学习，拓展自己的知识广度。

二、职业分析

2.1社会整体就业状况

根据科学院研究院《2005中国人民报告》统计，到2010年我国专业技术人才供应总量为400万，而需求总量为6000万。然而中国教育由精英教育转向平民教育意味着中国大学生已告别从前的辉煌和优越，天之骄子的时代已不复存在。大学毕业生在激烈的就业竞争中苦苦挣扎。主要表现如下：

1.大学生宏观就业形势严峻。

一方面是供求比例失衡。高校1999年以来的扩招使大学生就业由"卖方市场"逐步向"买方市场"转变，竞争激烈，供多需少，大学生就业难的现状就此形成。2007年全国有近495万大学应届毕业生，加上往年毕业尚未就业的大学生则有将近600万人，而当年社会提供的大学生就业岗位不到400万，有近200万的大学生面临毕业即失业的窘境。而且在未来相当长的一段时期内，这种状况不会有根本性改善。

另一方面是庞大就业群体严重威胁大学生就业。我国庞大的人口基数导致劳动力过剩问题十分突出。据统计，我国有1.2亿的流动人口，其中多数是农民工，另外还有近两千万的中专技校毕业生，四百万大专毕业生，再加上各类培训学校培养的无法计数的专门技术工人。可见，在有限的就业市场里与大学生竞争的人数不少于两亿人，

而中国每年新增的就业岗位仅仅有一千万个左右，其竞争的激烈程度可想而知。更为严重的是，大学生在这场竞争中处于十分尴尬的地位，各用人单位对大学毕业生普遍的信息反馈是：心比天高，眼比手低，做体力不如农民工，做技术活不如技校毕业生，搞开发没有经验，做文秘不够细心，几乎成为鸡肋，在整个就业领域中高不成低不就。2.文科类毕业生就业相对困难。

中国大学的教育体制分为文史和理工两大类，由于经济发展迅猛，所以对电子、机械、建筑等理工类毕业生的需求相应扩大，庞大的文科类毕业生群体由于没有一技之长，不能胜任操作性岗位，而被就业市场大规模边缘化。

3.女性毕业生面临就业壁垒。

由于生理和心理上的原因，用人单位普遍不愿意接纳女生。担心她在成家后，育儿持家会耽误工作时间，而且女性婚后还可能有辞职休假等不确定因素，影响工作的稳定性。所以大部分用人单位在招聘时明确表示不招收女生，也加重了整个大学毕业生的就业压力，使形势越发严峻。

2.2目标职业就业状况

每个单位都需要审计人才，因此审计学成为了报考的热门专业，也因次审计、会计这些专业的学生逐年增加，而毕业生素质却在逐年下降。就整个行业现状来讲，无论是权威数据，还是专业人士、人力资源专家的看法，都显示出一个结论：低端人才泛滥，高端人才

紧俏。

2.3就业规划

通过以上自我剖析以及对当前就业形势的了解，我选择从事会计、审计一行，可以从事一段时间积累足够多的经验后，有机会自己创业。

三、职业决策

3.1目标职业确定

进入国家审计局工作

3.2优势与劣势

SWOT分析

3.3备选职业

如果很遗憾我未能成为一名审计师或者其他相关工作的话，我会去当一名摄影师，记录下每一个美丽的瞬间。

四、职业计划

4.1短期目标

短期目标为刚入学到毕业，在此期间努力学习专业知识，取得好成绩，培养个人专业技能，通过英语四六级考试，争取考取较多证件，如会计师初级职称，CPA的会计税法和经济法以及证券资格证等相关证件，并且考研。

4.2中期目标

在研究生期间，更加认真学习知识，牢固的掌握审计专业知识，提升自己的能力，通过雅思考试。

毕业后进入一家相对不错的单位工作三年，工作期间不停观察积累经验，拓展关系网，了解实际的工作流程并且熟练掌握。

4.3 长期目标

在工作三年后，我会清楚的认识到自己的现状，了解自己想要什么，适合什么。并且那时自己已经足够成熟，积累了一定

的社会经验，一旦有机会我会选择自己创业，从0开始。如果没有合适的机会就选择继续从事当前工作，努力做到最好。

五、结束语

职业生涯贯穿我们生活的始终，没有东西是一成不变的，规划只是一个开始、一个方向，需要不断适时的调整和完善。在以后的学习生活中，我会努力践行我的方案，让自己的人生不留任何遗憾。