审计局年度机关党建工作总结
审计局年度机关党建工作总结
xx年，市审计局机关党建工作在市委和市直机关工委的正确领导下，坚持以服务党委政府工作中心、建设一流审计队伍为重点，以创建学习型、实干型、服务型、创新型、清廉型审计机关为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力加强审计机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面完成市委市政府和上级审计机关赋予的各项工作任务，提供了有力的思想动力、智力支持和组织保证。局领导班子在2012、2013年度全市县级以上领导班子和领导干部考核中连续荣获“优秀领导班子”称号的基础上，2014年度再次被评定为“优秀领导班子”；审计机关文明创建工作在连续8年被评为全省文明单位的基础上，今年首次被评为“全国文明单位”。各项工作先后55次受到省市领导批示和表扬。现将履行机关党建工作职责情况报告如下：
一、抓好组织推动，认真落实党建工作责任制
坚持把强化组织领导，落实党建工作责任制，作为加强机关党建工作的有力抓手。2015年，局党组召开党组会议27次，每次都有党建方面的议题。局党组与各支部签订了党建工作目标责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记对全局党建工作
负总责，党组副书记专门抓党建工作，班子成员结合分管工作配合抓好党建工作。在具体工作中，坚持年初制定年度党建工作计划，明确审计机关党建工作重点，局领导班子成员坚持经常深入各党支部检查落实党建工作目标责任书完成及执行情况，确保了审计机关党建工作规范有序开展。特别是对市委市直机关工委安排部署的各项党建活动，及时组织制定本局实施方案，结合审计工作实际认真抓好落实，使审计机关各项党建活动取得了实实在在的效果。
二、抓好示范引导，充分发挥班子集体的“旗帜”作用
一是抓“学习型”班子建设。坚持每月一次集体学习、每季度一次中心组学习、每年一次审计论坛和建立学习情况检查督导与个人自学情况存档等制度规定，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质。二是抓“团结型”班子建设。班长带头，“一班人”坚持带头讲风格，带头讲团结，以各种形式加强班子成员之间的沟通，依靠班子集体的智慧谋划工作，依靠班子集体的力量干好工作，在班子内部形成了心往一处想、劲往一处使、团结一致抓工作落实的良好风气。三是抓“民主型”班子建设。着眼于充分发挥每位班子成员的作用和潜能，对班子分工进行了调整，在班子内部形成了凝心聚力、相互补台、团结共事的良好氛围。在党组会议讨论研究工作时，注重发挥每个班子成员的智慧和力量，突出了班子的集体领导地位。四是建设
“活力型”班子。通过细化领导班子分工，明确每个班子成员的职责，充分激发了班子成员的工作积极性、主动性和创造性。在各项重大审计任务中，每个班子成员都深入审计一线，与审计人员一起加班加点开展审计工作，确保了审计任务的圆满完成。五是建设“廉洁型”班子。班子成员带头遵守审计纪律和廉政规定；进一步健全各项审计制度，把审计权力关进制度的“笼子里”；严格机关纪律作风，坚持经常开展警示教育和作风纪律整顿，从严管理审计队伍，在审计机关营造了风清气正的干事创业环境。
三、抓好教育管理，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用
一是注重素质提升。建立并坚持了每月集体学习制度，全年组织集体学习12次，专题培训5次，理论研讨3次，心得体会交流3次，理论测试4次，干部职工的综合素质得到明显提升。二是注重务实创新。通过开展“我为增收节支献计出力”、“我为协同发展献一计”和“爱唐山﹒做贡献”等活动，使党员干部服务大局的意识明显增强，作风有了明显转变。在预算执行审计、领导干部经济责任审计、重点建设项目审计以及稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施贯彻落实跟踪审计等各项审计工作中，无论是参审人员还是综合部门的同志，都自觉地取消节假日和公休日，发扬“五加二、白加黑”精神，不怕疲劳，连续作战，优质高效地完
成了各项工作任务，充分展示了审计干部的良好风范，受到审计署、省审计厅和市委市政府领导的一致好评。三是注重锤炼党性。通过深入开展“三严三实”专题教育、“解放思想大讨论”活动和组织党员干部到帮扶村体验生活等方式，进一步坚定了党员干部艰苦奋斗、勇于奉献的信念。在今年对XX县胡各庄镇郑各庄村的帮扶过程中，每位班子成员都坚持深入基层，为帮扶群众排忧解难、多办实事，年初确定的清理垃圾、硬化道路、美化街道、改建村民活动中心等10件实事全部圆满完成，帮扶工作得到XX县干部群众的高度赞扬。
四、抓好廉政建设，增强党员干部廉洁自律行为
一是加大制度建设力度，把审计权力关进制度的“笼子里”。制定了“审计业务工作八项制度”、“各专项审计业务规则”；完善了审计组审前承诺、审前公示、审中监督、廉政情况反馈、审后保证等制度措施。每次大型审计任务以及重点审计项目开展，都安排纪检组监察室全程参与、全程监督，对审计组开展审计执法情况及时进行考核评比，促进了审计质量的提高和审计行为的不断规范。二是加大作风建设力度，把中央八项规定落到实处。从审计工作实际出发，制定了“四多”、“四少”、“十不准”具体措施。认真组织开展了正风肃纪教育整顿活动，坚持自带经费审计和工作日中午禁酒等制度。较好地坚持了不用公车接送班子成员上下班、
因公外出由办公室统一调派制度。坚持按照接待规定和标准进行公务接待，没有超标准接待、奢侈浪费情况和审计人员吃、拿、卡、要等问题。三是加大权力运行监控力度，把审计风险控制到最低点。对审计权力重新进行梳理，确定了15项行政权力及39个廉政风险点，制定了6项共性、20项个性廉政风险预警防范措施。制定了《重大审计项目集体审理会议规则》，坚持对重大项目实施集体审理。通过对61个重大审计项目进行集体审理，对提高审计质量、规避审计风险、防止不廉洁行为发生起到了积极有效的作用。
五、抓好党建成果转化，为全市科学发展提供有力保障
围绕市委、市政府的决策部署和稳增长、调结构、惠民生的工作任务，坚持解放思想、开拓创新，努力在监督与服务的有机结合上下功夫，各项工作取得了新成效。截止到11月底，今年共完成审计项目76个，查处违规资金亿元，纠正管理不规范资金134亿元，审计处理处罚47亿元。促进整改落实有关问题资金亿元，应上交财政资金亿元，核减投资额亿元，促进增收节支亿元，审计后挽回损失亿元，审计工作成果得到市委、市政府和上级审计机关的高度评价。
回顾一年来，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，具体表现在：一是由于审计工作任务繁重，上级审计机关统一组织的大项目审计任务较多等客观实际，抓党建工作的时间和标准还有一定差距；二是结合审
计工作实际，创造性开展党建工作的水平还不高；三是对审计理论学习钻研不够、对创新审计机关党建工作的思路和办法不多等等。
在今后的工作中，我局将严格按照市委和市直机关工委的要求，紧紧围绕党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新，着重做好以下几个方面工作：一是进一步健全党建工作目标责任制长效机制。坚持一级抓一级，层层抓落实，狠抓制度的贯彻落实；二是进一步加强党支部和党员干部队伍建设。选好配强党支部书记，通过加强学习培训，切实优化党支部和党员干部队伍结构；三是加强民主政治建设，扩大基层民主。坚持政务公开、财务公开、党务公开和审计结果公告制度，全面推行民主议事、民主决策和阳光审计；四是严格落实党员领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任制。坚持对重大项目实施集体审理，坚决落实自带经费审计等制度，持之以恒地抓好党员干部廉洁自律。