浅议航空公司服务创新

浅议航空公司服务创新
浅议航空公司服务创新

浅议航空公司服务创新

在日趋严峻的竞争环境中,如何通过服务创新建立竞争优势已经成为航空公司必须面对的课题。尽管服务创新理论研究已经取得了很大进展,但在民航服务领域的研究还较为匮乏,服务创新研究的系统性也不足。本文根据创新理论和航空服务业的行业特点,阐明了航空公司服务创新的概念、特点、意义。在总结业内服务创新实践的基础上,利用创新理论中的“四维度”模型,归纳出服务创新发展的趋势。最后,结合国内航企服务创新的发展基础,提出了国内航企发展服务创新的具体建议。

一、航空公司服务创新的内涵

航空公司服务创新形式灵活,既有一般服务业创新的特点,也有显著的行业特征。服务创新不仅是航空公司提升竞争力的重要手段,对于优化民航运输市场结构,促进服务经济发展也有重要的意义。

(一)概念

在创新理论中,创新被看做是把一种从没有过的关于生产要素的“新组合”引入到生产体系当中。这种“新组合”包括五项内容,即产品创新、过程创新、市场创新、投入创新及组织创新。一般认为,航空公司服务创新是指能够为航空公司创造新的价值的各种方法和行为的有机组合,既包括采用新的服务手段、服务流程、服务产品,也包括对服务系统进行有组织的改变,向用户提供以前没有办法实现的新颖

服务。

(二)特点

航空公司服务创新既有一般服务业创新的特点:无形性、多样性、灵活性,又有其显著的行业特征。

1.技术对创新起决定性作用。民航服务业属于技术密集型行业,广泛采用了计算机和互联网通信技术成果,几乎每一个民航服务的重大创新都伴随着新技术的创造性应用。

2.顾客参与程度高。在航空服务的“生产”过程中,顾客自然而然的参与其中,并与员工发生大量面对面的交互。特别是在当下互联网时代,实现了随时随地的沟通和服务,顾客能更深度、更活跃的参与到航空服务创新当中。

3.以系统性创新为主。同其他服务行业广泛存在的非正式化的、非系统性的、员工自发的创新活动相比,航空公司运作流程复杂、系统性强,服务创新一般是“宁少勿滥”,通常是在战略引导下的正式的、系统性创新。

4.充分考虑安全影响。影响航空公司运营的因素众多,服务创新有多重障碍,其中安全是首要因素。航空公司在安全第一的前提下,才能再考虑服务的创新问题,从实践看,一些安全方面的规章、制度确实对服务创新形成了较大制约。

(三)意义

根据熊彼特的理论,在没有创新的情况下,经济只能处于一种他所称谓的“循环流转”的均衡状态,经济增长只是数量的变化,只有企业家实现创新,“创造性的破坏”经济

循环的惯行轨道,推动经济结构从内部进行革命性的破坏,才有经济发展。

对于航空公司而言,服务创新帮助企业更好的定位目标顾客,提高产品和服务的质量、降低产品价格和交易成本,为顾客实现更高的价值,从而提高航空公司市场竞争力;对于整个民航运输业而言,“创造性的破坏”也会使民航供给端原有的服务产品、服务模式等发生根本性变革,促进民航运输结构优化和产业升级。

二、业内服务创新的发展趋势

在对服务创新的分类研究中,为更全面的描述并指导创新活动,学术界普遍接受的观点是服务创新具有四个关键维度“服务概念维度、交互界面维度、组织/流程维度、技术选择维度”,即“四维度模型”。这四个维度的创新活动对盈利贡献各有侧重,其交织在一起共同推动了企业成长。

(一)服务概念维度

服务概念维度是指形成新的服务理念和观点,是绝大多数航空公司服务创新活动的先导。航空公司观察市场需求,或者从其他市场参与者中获得启示,从而提出新的服务理念,形成新的战略业务和利润中心。

从服务概念维度看,显著趋势有三个:

一是低成本航空的

概念被广泛接纳。这一理

念不仅被欧美低成本航

空视为制胜法宝,大量传

统航空公司也逐渐在特

定市场开展探索。如右图

所示,全球低成本航空市

场份额连年增长,2014年大约已经占28%。在国内,低成本业务刚起步,发展空间广阔,必将对民航市场结构演变产生重要影响。

航空公司服务概念创新案例

新的服务概念 创新的产品

有大量对价格敏感的旅客,其乘飞机的核心需求是以较低的成本、快捷的实现物理位移

低成本航空服务

有很多旅客会选择以适当的成本提高航空

旅行舒适度

高端经济舱产品、付费选座、行李配送等 旅客更倾向于通过各种自助渠道办理相关

服务

官网及移动终端全方位的自助服务、机场的自助值机和自助登机等。 机场和市区间的交通也在航空公司服务范

对尊贵客人的豪华车机场接送服务 已有自助渠道但旅客选择航空公司人工服

务时,可以收费

某些低成本航空对人工柜台值机收费 可以在一个平台向旅客提供旅行涉及的各

种服务

租车、预订宾馆等一条龙出行服务 飞机也可以像公交车一样多频次

应对高铁的航空快线产品 中转辐射能有效扩大市场

网络型公司的枢纽中转产品 在购物消费时也能获得里程积分

向合作商户销售的非航积分产品 航空公司也可以做电商 航空公司网上商城以及机上购物等

二是推行更广泛的自助服务,涉及全流程服务的便捷旅行将成为现实。通过电子设备自助服务取代传统人工服务已成为趋势,IATA的愿景是到2020年,全球范围内实现为80%以上的旅客提供安全、符合航空业标准的、全流程自助服务,包括:值机、行李托运、航班改签、证件查验、登机、行李查询等。这一愿景的实现不仅依赖航空公司服务业务的创新,更多的是要靠机场投入以及政府有关政策的支持。

三是航空公司的服务内容向旅游业上下游延伸,更注重

挖掘机票价格以外的

商业机会。据右图

IdeaWorks估算数据,

全球航空公司增值收

入占总收入的8.1%,规

模已经很大。同低成本

公-司相比,传统航空

公司增值业务空间发展空间还十分广阔,在油价升高、竞争加剧的市场环境下,更多的航空公司会借力网络优势和顾客流量优势发展旅游、购物、租车等增值服务,广泛开展跨界融合。

(二)交互界面维度

交互界面维度是指创新航空公司将服务提供给顾客及

与顾客合作、交流的方式。交互界面是顾客评价航空公司服务质量的关键载体,也是双方互动的载体。在进行交互界面服务创新时,航空公司主要考虑如何通过创新让顾客扮演合

作生产者的角色。

如上表所示,从交互界面维度看,创新体现出如下趋势:

一是一线服务侧重解决个性化问题。出于成本、效益的

综合考虑,大量的服务接触被转移到线上,更多的航空公司会采取线上、线下差异的定价策略、产品政策等,引导顾客行为习惯。一线服务的有限资源将会逐渐侧重于高端旅客以及有特殊需求的、线上无法解决的个性化问题。

航空公司交互界面创新案例

针对的界面

创新的案例 由航空公司主

导的服务接

触:推行服务

标准化,难以

满足顾客的特

殊需求。 ● 针对中转衔接停留时间较长的旅客提供即基于航空公司标准又为顾客提供适当选择的的中转旅游、中转住宿等服务。 ● 登机时允许付费旅客、高端旅客及需要协助的旅客优先登机。 ● 在机场设置晚到旅客柜台,引导旅客快速登机。 ● 通过网站专区向旅客提供详细的客票规定、行李规定、各个

枢纽机场的中转指南、新的服务产品政策等旅行中涉及的各种资

讯。

由一线员工主导的服务接触:以灵活解决现场问题为目的,员工有较大自主权,

但服务范围通

常很有限。

● 针对高端客户乘机服务的“高端客户经理制”,赋予客户经

理在较大业务范围内灵活的自主权。

● 将登机区域问询柜台改为综合服务柜台,可办理查询、订座

等业务。

● 在值机区、候机区安排身着专用制服的服务员,通过移动终

端处理订座、打印登机牌、问路、订餐等各种业务。 由顾客主导的

服务接触:以

尽可能满足个

性化需求为目

的,为实现这

一目的成本较

高。 ● 通过网络途径,在常规的机票订单管理基础上,顾客可选餐、选座位等,对个性化部分予以收费。 ● 航班延误时,允许旅客自助更改后续航班机票。 ● 机上升舱产品,允许旅客登机后付费升舱。 ● 旅客可付费使机上“旁边座位空闲”。

二是线上服务实现跨平台化。目前,航空公司在线服务渠道有社交媒体、移动终端、官网等多种渠道,不同渠道服务内容各有千秋。而旅客身处的环境随时在变化,需求也在变化,需要在不同的渠道完成整个行程的一系列服务。航空公司要通过跨平台数据实时互通,使旅客无论从哪个渠道都能得到无缝衔接的服务。

三是注重通过交互界面与顾客互动、学习。实践中,并不存在一种完美的交互界面,唯有与顾客建立互动学习关系,不断改进交互效果,如:电子邮件互动、社交媒体互动以及通过专业的数据调查公司进行需求和服务品质调研等。如同现有的淘宝等电商平台,未来,顾客线上评价将会在塑造航空服务品牌、引导购买习惯上起到更关键的作用,航空公司势必需要调整一些与顾客互动的模式和流程,提高对顾客线上评价的重视,快速响应顾客意见。

(三)组织/流程维度

组织/流程维度是指创新生产和交付新产品的组织。通过组织/流程创新,建立起新的管理方式和服务方式,充分集成航空公司的资源,使航空公司在质量、效率、成本等方面得到显著改善。

组织/流程维度创新的主要手段是业务流程再造。例如:网络型航空公司因中转业务而产生的指挥枢纽保障业务的“枢纽控制中心”以及在始发站、中转站和客舱服务中的流程调整,航空公司为拓展电子商务业务而设立的电子商务部及建立相应的数字化服务业务流程,低成本公司设立增值收

益部及建立相应的增值产品业务流程等。

从组织/流程维度看,服务创新体现出如下趋势:

一是服务方式由流程驱动转向信息驱动。在旧模式下,旅客来了服务开始,旅客走了服务结束。在数字化时代,数据信息将成为最重要的业务驱动因素,服务的起、止点发生变化。为满足顾客个性化的需求,航空公司需要完善运行和服务保障信息系统,使旅客的个性化服务信息在生产部门流转、使用,以数据驱动服务。

二是管理方式更趋向集中的、系统化管理。实践表明,创新业务需要与企业战略深度融合,才能最终真正塑造核心竞争力。未来,航空公司将更加服务业务的战略管理。而战略性、系统化服务创新需要调动全公司资源,航空公司需要建立枢纽控制中心、增值收益部等新的职能部门,统一专项业务的管理和运作,创新管理方式,提高运作效率。

三是建立自我完善的组织/流程体系。模仿某一个单独的服务产品或服务的某个环节较为容易,但这并不能支持企业建立差异化的竞争优势。航空公司需要着力建设能自我完善、持续创新的组织和流程体系,这一体系包括卓越服务的战略指引、战略协同机制、服务设计、员工发展、创新管理机制、客户反馈机制等。

(四)技术选择维度

虽然航空公司本身没有太多原创的新技术,但通过从外部借鉴或引入新的技术手段,可以推出新的服务产品。其中,电子通讯技术是航空公司服务创新中的关键性技术,直接提

升了航空公司的组织协同能力和服务效率及服务品质。

如上表所示,从技术选择维度看,创新体现出如下趋势:

一是移动服务将成为主要服务渠道。移动应用更符合顾

客随时连接的需求,绝大多数用户已经习惯通过移动网络接入互联网。未来,移动端应用将更丰富、更人性化,成为航空公司服务创新的重要载体。

二是客舱WIFI 将逐渐普及。美国境内的客舱WIFI 普及

率已达约70%(按里程比例计,源自互联网),而在美国以外这一比例仅为15%,中国市场则刚处于起步阶段。未来,随着客舱WIFI 技术的改善和普及,其影响力不仅限于客舱个性化服务,也会成为航空公司利用顾客触点创造商业价值的重要途径。

三是技术融合影响服务创新导向。技术的发展更加日新

月异,一项新技术在某一领域的应用后,其他相关领域的障碍也会逐渐扫清,进而深层次的影响整个消费环境。因此,航空公司在服务创新设计时,不仅仅要考虑同航空业内的竞新技术及航空公司的创新服务案例

新技术

航空公司创新的服务 互联网

通过互联网渠道办理选座、值机、航班查询等。 移动通讯技术 通过短信、移动网络及移动服务端提供数字化服务。 微信、微博等社交媒体 通过社交媒体提供数字化服务。

条码技术及RFID 、NFC

等无线射频技术

行李追踪服务、自助登机服务 iBeacon 低功耗蓝牙技

识别旅客近距离的位置,推送商业信息及航班信息 客舱WIFI 提供机上上网服务

争对手竞争,也要考虑技术融合下的新消费环境,从多角度思考,审视顾客需求、消费习惯等等,创造更好的消费体验。

三、国内航企服务创新的基础条件

健全的组织机构、先进的信息系统、广泛的创新实践和顾客群体是国内航企服务创新的有利条件,但同时也面临着一系列挑战,包括:明确清晰的战略导向、开展全面的业务拓展以及创新能力和机制建设。

(一)有利条件

一是设立了支持业务创新的组织机构。国内航企根据市场业务需求,调整组织机构,设立了产品服务管理部、电子商务部、客户关怀部等职能机构。服务管理、产品研发及客户关怀等与服务创新有重要关联的系统性业务有了较好的

组织基础。

二是信息系统建设起步早、基础好。国内航企信息建设投入很大,较早引入电子客票、特色值机、电子登机牌等服务,并建立了较完善的收益管理、常客管理等业务系统。这些系统成果将成为国内航企服务“电子化、移动化、智能化”的重要基础。

三是已经开展了广泛的创新实践。国内航企很多都推出了高端经济舱、网上订餐、付费选座、网上商城等众多创新产品,发展电子化业务,利用官网、手机APP、社交媒体、邮件、短信等多种渠道开展电子化服务,顾客群体涵盖高端、商务、休闲等多个层次。

(二)存在的挑战

一是要有清晰的战略导向。战略是指导各项活动的根本准则,具有创新意识的航空公司会将服务创新作为其战略的重要组成部分,根据战略定位主动推动变革的产生。目前国内航企在服务创新实践中,战略导向不清晰,对既定战略的支撑并不十分显著,更多的是在业务领域采取“跟随”策略。

二是实现全面的业务拓展。服务优势需要建立在各个环节全面优化的基础上。以互联网为技术载体的业务创新已成为航空公司服务创新的主战场,同行业标杆和顾客日益高涨的数字化业务需求相比,大多数国内航企数字业务发展滞后、客户流量偏小、服务体系不完善,电子值机比例、增值收入量、网站和移动端服务功能等方面与标杆航空公司还有很大差距。

三是提升持续创新的能力。民航旅客结构发生转变,由公商务为主转向以经济型消费的旅游休闲为主。互联网的蓬勃发展又使个性化消费成为主题,消费信息更透明、顾客选择成本降低,旅客更加注重高效、实用的全流程消费体验。为保持服务竞争力,创新不能一劳永逸,必须注重能力和机制建设,在理念、产品及关键流程等方面持续创新。

四、对发展服务创新的建议

建议国内航企服务创新应根据国内、国际不同的市场地位明确相应的战略导向,精准获取市场服务信息,设立创新实验室,围绕服务全价值链优化服务,加强外部合作快速引入新的技术成果。

(一)服务概念维度

形成新的服务概念,首先要考虑市场环境和自身的客观条件,根据市场定位明确创新导向。相对而言,在竞争中无论是市场份额还是品牌影响力,都占据主动地位的,适宜实施防御战略,采取“维持性创新”策略,也即:根据现有市场上主流客户的需求不断完善产品,以满足其更挑剔的要求。相反,属于挑战者角色的,可以尝试“破坏性创新”策略,即:以价格便宜、产品简单、功能实用、易于获取为宗旨,最初通过破坏性创新创造新的消费,随着产品性能的改进,原来对产品性能比较挑剔的主流消费者也逐渐脱离原来的价值网络,因为这个新市场的产品更加便利。

(二)交互界面维度

服务创新不能是闭门造车,不能仅仅依赖创新设计人员的专业知识,而是要建立精准获取市场服务信息的渠道,在与顾客不断交互过程中获取市场动态信息。尤其在服务创新的初期,必须要有充足的、有用的市场信息。信息渠道包括:第三方调查,例如国际航协的全球航空公司业务调查(GAP);航空公司自己开展的周期性的机上调查;听取包括海外员工在内的一线员工的意见以及召开与旅客的研讨会;安排考察竞争对手服务的间谍飞行;互联网渠道的有奖问卷调查等。

(三)组织流程维度

一是以创新实验室推动公司系统化创新。目前,服务创新存在机构分散、职能分散、信息不共享、缺乏协作等问题,系统性创新的机制和流程并不完善。建议设立小规模的服务创新实验室,人员由各专业口的抽调组成,以一年为团队生

命周期。其职能是构想航空公司服务创意,业务领域涉及服务业务的各个方面,依据系统的服务创新模式,统筹创新时机的选择、理念的评估、设计与开发以及新服务的推广等。

二是围绕服务价值链推动全面的服务优化。航空服务是一个整体,旅客购买的是整个乘机行程的全部经历。因此,服务创新的定位不应是在某一方面或者某几个并不连贯的

方面取得显著优势,况且这也并不现实,而是应着眼于在一系列的整个航空服务链条中略优于竞争对手,即:在100件事情上都比竞争对手强1%,要比在一件事情上比竞争对手强100%要好的多”。具体而言,包括:产品及服务信息的推广、互联网渠道的电子化服务、社交媒体的客户互动、地面中转及行李服务、客舱餐食及外语服务、远程航班的机上娱乐系统等一系列环节。

(四)技术选择维度

一是要着眼于信息系统优化,建设空地服务人员移动信息支持平台,以数据驱动一线服务以支持新的组织机构和业务流程,实现线下服务和线上服务融合;二是加快技术成果在航空公司服务中的转化,借鉴新航、国泰等与IBM合作的经验,快速利用成熟的专家资源,优化信息技术与航空服务创新的融合;三是加快客舱WIFI技术的普及,以客舱WIFI 为契机,拓展新的增值产品。

客户服务品质提升方案

客户服务品质提升方案 令狐采学 为提升购物中心客户服务的稳定性、及时性、系统性、细节性,形成购物中心长期、稳定、有特点的服务体系,建立符合环球中心形象,满足顾客服务需求的服务品牌形象,建议客户服务从以下几方面提升: 一、客户服务体系完善 1. 明确购物中心服务精神、价值观及服务理念 2. 公示客户服务政策及客户服务标准 3. 优化服务制度及流程 (1) 服务规范化 A. 接待礼仪规范化(包括仪容仪表、规范用语、对外说辞、指引用语等) B. 接待程序规范化(包括人员配置、物料准备等) C. 接待记录规范化(包括各类登记用表、填写要求等) D. 投诉处理规范化(包括投诉处理权限、投诉处理时限、针对投诉对商户的规范及约束力等) E. 处理结果落实规范化(包括接待、投诉、日常事务等处理结果上报流程、辨别事务重要程度、处理时限等) (2) 明确服务工作流程 根据服务规范细化工作流程,形成书面要求,达到指导及规范工作流程、提高工作效率、提升服务的稳定性的效果,并

加强对员工行为的规范性及约束力。但工作流程的优化是一项需要长期执行的工作,只有根据日常工作经验的积累不断提升改善工作流程,才能不断改善服务细节。 (3) 明确服务验收规范 A. 提升员工行为规范检查标准 B. 员工行为规范检查及评断标准 二、员工培训 1. 员工企业文化、团队精神、职业素养、人际关系等培训,以提高员工对工作的积极性; 2. 岗位知识培训,促进员工对工作行业及工作环境熟悉了解; 3. 员工各项规范及工作流程培训(技能培训),使员工具备完成工作的能力; 4. 阶段性态度培训,如职业规划、时间管理、压力管理等,提升员工素质及 对公司的忠诚度,延长工作周期; 5. 提升客服礼仪岗的形象及气质,行政部招募外形条件佳的员工。 三、 四、硬件设施提升完善员工奖惩考核体系 1. 办公环境提升 A. 提升办公室环境,创造良好工作氛围

航空公司服务质量管理体系构建

航空公司服务质量管理体系构建 本篇论文目录导航: 【题目】航空公司服务质量问题探析 【第一章】航空企业服务质量优化探究绪论 【第二章】航空公司服务质量管理概述 【第三章】航空公司服务质量管理体系构建 【第四章】航空公司服务质量的监控与评价 【5.1 5.2】航空公司服务质量改进措施 【5.3】建立科学的航空公司投诉管理系统 【第六章】国际航空满意度测评实证分析 【结论/参考文献】提升航空服务质量的对策研究结论与参考文献 第三章航空公司服务质量管理体系构建 3.1航空公司服务质量管理体系的构建目标和原则 体系即系统,是相互关联或相互作用的一组要素。服务质量管理体系即在服务质量方面指挥和控制组织建立方针和目标并实现这些目标的体系[14].一个服务性组织走向成功的基本管理要素是服务策略、服务人员以及服务系统三方面,构成了服务金三角,见图3.1.

在服务金三角中,把顾客作为服务金三角的核心,这就说明服务是建立在以最大限度地满足顾客需求的基础之上。航空公司作为服务性组织,就必须从顾客的立场出发,时时关心顾客,处处为顾客着想,才能充分满足顾客的需求,也才能获得最大的效益。因此,充分满足顾客需求既是航空公司一切工作的出发点,也是一切工作的归宿。 3.1.1航空公司服务质量管理体系构建目标 航空公司服务质量管理体系建立和运行的总目标是实现该体系运行的适宜性、有效性和充分性。为确保该目标的实现,首先应分析影响航空公司服务质量管理体系的因素。 1.外部因素 (1)经营环境。近年来,我国航空公司的经营环境发生了显着的变化。2002年,三大航空公司集团的组建意味着中国航空业新纪元的开始。在国内市场上,公路铁路迅猛发展,并不断推出新的服务,在中短途上对民航形成威胁;入世后,来自国内外的竞争对手都会觊觎中国这个市场,越来越多的外国航空公司将要求经营飞往中国的航线(从长远来看它们还想通过诸如代码共享的方式进入中国大陆空运市场),使国际航线的竞争更加激烈。航空公司之间的竞争虽然在一

民航服务理念

民航服务理念 Prepared on 24 November 2020

民航服务理念 我们了解到,为提升航空公司的服务质量,中国民航总局于6月底公布7月1日开始实行的《航班延误经济补偿指导意见》,要求各个航空公司因自身造成的航班延误对乘客进行补偿。民航总局出台关于航班延误补偿的指导意见,这个意见是个很积极的意见,它的宗旨我们理解是它不是为了怎么补偿,或者说为了补偿而补偿的问题,我们理解民航总局出台这样一个措施,它的根本目的是在于指导航空公司提高服务质量,减少航班的延误,为旅客提供更加方便、快捷的服务,这是它最主要的指导思想。作为航空公司首先应该全面理解这个指导意见,为了这样一个宗旨,我们觉得航空公司首要的是如何把航班延误降低到最低的限度,同时如何把航班延误的时间缩到最短的限度,这是一个最根本的问题。 做为民航服务必须做到“安全、服务、准时、愉快”把握服务的瞬间;眼到、嘴到、心到。培养服务人员的责任感和自信心。民航运输业的高质量服务是区别于其他运输方式的一个重要方面,但这种高质量的服务不应仅仅局限于空中,而应从空中延伸到地面,使旅客在旅行全过程中都能享受到优质的服务。地勤服务应该包括、航空公司及其代理企业,为旅客、货主提供的各种服务,以及空管、航油公司、飞机维修企业等向航空公司提供的服务。

众所周知,科学发展观的第一要义是“以人为本”,。而“以客为尊,倾心服务”这是中国东航的服务理念,正是东航充分结合科学发展观理论而提出的。它既是民航企业优质服务“人本”思想这一核心价值的充分体现,又是科学发展观在民航服务工作领域的积极探索和现实运用,具有积极而深远的意义和影响。 东航,有一个潜在品牌文化,那就是“东方”二字的文化内涵,魅力与价值。其中东方尊崇的文化思想。首先,理性精神。其次,自由精神。再次,求实精神。最后,应变精神。创新才能求得主动与发展,服务理念的创新应当适应经济生活发展的需要,跟得上旅客人群结构层次和服务要求的变化步伐。 “东方”二字的文化魅力与价值是无限的,东方尊崇服务文化而所能提供出的,是包含着神秘东方韵味和文化气息的服务,并具有鲜明的东方特色。倡导东方尊崇文化,不仅能使我们更好地融入传统文明,贴近地域特色,还可以拉近东航与旅客的距离,增强员工的自豪感、凝聚力。 以客为尊,首先要做到的,就是以客为本。服务工作必须坚持秉承“满意服务高于一切”的宗旨。更加应用实际工作行动来完美诠释“顾客至上”的人本服务精神。科学发展观中所提出的“以人为本”,其实质就是要以最广大人民群众的根本利益为本。引申到“以客为尊”的服务工作中,就是要开展规范、礼貌、温馨和特色服务,将爱心、关心、细心、知心带到服务工作中去,让旅客满意,让同行放心。

物业服务质量整改提升方案

xx世纪物业服务有限公司 物 业 服 务 质 量 整 改 提 升 方 案 春节前后物业公司组织了业主专项回访工作,主要目的倾听业主心声,掌握业主对物业运营现状的认知,了解业主对物业服务的需求以及合理化建议。以便有针对性的展开整改提升措施,业主满意度提高了,也就代表物业服务质量的提升,针对金世纪物业运营现状及业主回访意见汇总,为达到提升服务质量的目的,特制定本方案。 整改方案重点工作安排时间节点与要求 各项工作时间节点、要求 1.业主回访工作,3月1日前已完成。 要求:常住业主回访率不低于100%,已入住业主不低于60%。

2.业主意见收集归拢并制定整改措施。3月10日前。 要求:收集合理化建议100%,针对业主合理化建议及提出的问题制定专项整改措施。 二、物业自查自纠问题及整改措施 基础管理 秩序维护 工程维护 环境绿化养护 客户服务 一、业主意见汇总及整改建议、措施 1、12-16栋入住2年燃气未开通 建议:加快燃气开通进度,同时物业做好解释工作。 2、房屋产权证入住多年未办理 建议:此项由销售部跟踪办理,物业做好解释工作。 3、小区从入住供暖未到位 原因:附近市政管网还未铺设到,不属公司原因,物业做好 解释工作。 4、小区监控尽快完善,加强外来人员管理。 目前小区监控未实现全区域覆盖,仅有的几台摄像机由于年久失修,基本处于瘫痪状态,形同虚设,存在较大安全隐患。 整改措施:

1)全部更换为数字网络高清摄像机及相关配套设备。 2)增加电子巡更设备,设置保安固定岗位与巡逻岗,大门 口固定岗24小时立岗服务,巡逻岗24不间断巡逻,实 现人防与技防的结合。 3)增设车辆刷卡感应设备,方便业主使用,规范车辆管理。注:目前监控方案与报价进行中,3月10日前方案与预算呈报公司领导。确定后4月份即整改到位。 车辆篮牙系统设备3月12日前到场,3月15日前调试 试用,3月20日前篮牙卡发放给业主,3月25日前小区车辆刷卡进出、无卡车辆把控落实到位。 5、小区养狗户影响他人安全 整改措施: 1)加强宣传力度,引导客户自觉遵守公共道德。 以上工作已做,收效甚微。 2)物业管家专项沟通提示业主自我约束,共建和谐邻里关系。以上工作已做,收效甚微。 3)对严重影响他人的养狗户采取非常措施,起到警示作用。3月31日前采取非常措施,取得效果。 6、水岸豪庭若干户渗水问题长时间得不到解决 整改措施: 1)物业牵头,联系专业人员,对长时间反映得不到解决的客

航空服务用语Word版

航空服务人员日常专业用语(一) 发布: 2011-5-11 21:21:32 | 来源: | 编辑: | 查看 : 760次 1、欢迎您乘坐南航班机。 it’s nice to have you aborad china southern airlines. 2、请出示您的登机牌。 may i see your boarding pass? 3、我来为您引座。 i’ll show you your seat. 4、请随我来。 follow me,please. 5、我帮您拿行李好吗? may i help you with your bag? 6、为了使飞机在起飞时保持配载平衡,请您按指定的座位入座。 you should take your assigned seat,for the plane must keep its balance when it takes off. 7、这是呼叫钮,如果需要我们帮忙,请按一下。 this one is the call button,if you need us for anything,please push it. 8、请将您的椅背调直。 please put the back of your seat in an upright position. 9、让您感到舒适是我们的职责。 10、请把您的箱子放在行李架内。 please put your box in the overhead bin. 11、您不能把行李放在这儿,过道不能堵塞。 you may not leave the baggage here.the aisle shouldn’t be blocked. 12、由于机械故障,航班已延误,机械师们正在对飞机进行仔细检查。 the flight has been delayed due to some mechanical troubles.the engineers are making a careful examination of the plane. 13、由于地面有雾,本次班机将延误约两小时。 the flight will be delayed about 2 hours due to ground fog. 14、由于空中航路拥挤,我们要等待通行许可(才能起飞)。 owing to the heavy air traffic,we’ll wait until a take-off clearance is given. 15、我们须等待跑道上的冰被清除。 we have to wait until the ice on the runway has been cleared. 16、我们的飞机要装完货才能起飞。 our plane can’t take off until the cargo is loaded. 17、我们正在等待几位乘客办理登机手续。 18、如果有进一步的消息,我们会立即通知你(们)的。 if we have any further information,we’ll let you know immediately. 19、请您回到您座位上好吗?飞机马上要起飞了。 would you please return to your seat?the plane is taking off soon. 20、请在安全带信号消失前坐在座位上,系好安全带。 please stay in your seat and keep your seat belt fastened until the sign has been turned off. 21、飞机马上要起飞了,请不要在客舱内走动。

21个最新航空产业园区汇总

近日,通航政策不断开放,通航产业不断发展,促使了我国建立起了好多的航空产业园,据统计目前我们航空产业园已在50家之上,天天飞小编近日统计了一下各个省份的部分航空名产业园。(注:天天飞由天天飞网络技术有限公司携手阿里巴巴资深技术团队斥巨资倾情打造,致力于全球最大最专业的通航产业垂直交易平台。) 北京密云通用航空产业园: 密云通航产业园位于北京市东北部,距离北京城区50公里,距离首都国际机场约35 公里,毗邻风景秀丽的密云水库,整体产业园占地面积约5000亩。该地区风向恒定,飞行区域开阔。园区距京承高速公路1公里,交通十分便利。产业园共分南北两区,北区为密云机场,以起降直升机及小型固定翼飞机为主;南区为公务机机场;并建设通用航空产业链配套设施。 天津航空城: 天津临空产业区(航空城)是天津临空经济发展的核心载体,是滨海新区重要的功能区之一。天津航天城总占地102平方公里,配套的既有航空物流区,机场营运区,航空维修区,也有以民航大学为主体的教学研发区和国内唯一的国家级民航科技产业化基地。航天城不仅设施完善,而且还拥有航空制造业区,空客A320总装线项目的建成,使天津成为继美国西雅图、法国图卢兹、德国汉堡之后的第四个拥有大飞机组装线的城市。而今,新一代运载火箭基地、直升机生产研发基地、无人驾驶飞机等一系列航空航天产业重大项目纷纷在天津落户,国际航空航天贸易展洽会也永久落户津门,天津成为中国航空航天产业的新“福地”。 河北航空城: 河北航空城位于石家庄市新华区内,处于友谊大街以东,石津灌区以北,泰华街延伸线以西,规划路以南。总投资约120亿元。河北航空城的建设标志着继组建河北航空集团、河北航空公司之后,我省民航产业发展再次迈出重大步伐。 河北航空城投资主体是冀中能源集团。目前该集团已拥有10个子公司,其中包括冀中能源、华北制药、金牛化工3家上市公司,成为以煤炭为主业,医药、航空、电力、化工、机械等多个产业板块综合发展的特大型企业。 青云航空产业园: 山西青云集团成立于2002年,其航空产业园项目建设内容包括通用飞机研发与制造基地、产品支援基地、销售与服务基地、通用航空飞行体验与培训、娱乐基地和国展中心五个板块,总投资159.3亿元人民币,建筑面积166.3万平方米,分三期建设。中国民用航空华北地区管理局已批准我集团旗下“山西青云航空有限责任公司”的筹建申请。 包头众翔通用航空产业园:

万科销售案场的销售与服务质量提升方案

万科销售案场的销售与服务质量提升方案 ——项目销售充电站 目录: 销售现场业务现状评估 销售现场业务体系整体框架 销售现场业务体系存在的问题—模型体系 销售现场业务体系存在的问题—流程体系 销售现场业务体系存在的问题—指标体系 销售现场业务整体改进思路 第一步:研究客户 第二步:建立能力 第三步:完善销售现场接待流程 第四步:完善现场管理、监督反馈流程 第五步:明确各环节监控点 由本项目引发的相关思考 一、销售现场业务现状评估

销售现场业务体系存在的问题—模型体系 客户价值模型 对销售接待现场的客户需求感知点认知不足,缺乏清晰的客户需求分析 对没有强烈购买意向的客户价值需求重视不足 销售现场能力模型 缺乏清晰的销售现场能力模型 销售现场人员能力过分依赖外包方,并且外包方的部分能力水平不能满足需求对销售现场能力相关的成本投入结构的认识不足 对竞争对手的研究不足 销售现场业务体系存在的问题—流程体系 客户研究流程 未建立客户研究流程 销售现场接待流程 销售接待岗、样板房讲解岗位缺失

未能清晰设立流程关键节点及考核体系 销售现场管理、监控反馈流程 对销售代理方过多强调销售业绩而忽视了客户满意度指标 销售现场实时监控、可视化管理做得不够 监控流程没有形成反馈回路 销售能力培养流程 没有重视对资质一般的置业顾问的培训和标准化咨询设计 销售顾问培训、合格上岗及淘汰流程不够完善 销售全部依赖代理,缺少自身的销售精英人员,缺乏对现场清洁和保安资源的最优利用 销售代理人员流动非常快,每月50%的流失率,培训有缺失 合作初期,代理公司给予万科的是骨干人员;合作期变长后,万科成了代理公司的培训基地,骨干被调动到其他品牌楼盘;没有与代理公司形成战略合作伙伴关系; 代理的佣金、底薪较低,造成销售人员流失到其他行业 销售现场接待流程主要问题点 1、无固定接待岗、靠销售代理人员轮岗接待、部分销售人员不主动热情,导致客户到访无人接待 2、销售人员不能将项目优势和特点等重要信息第一时间告知客户,项目信息无法完整传达。 3、到访客户登记,所录信息不完整、有错误、客户资源未能实现不同项目间的共享 4、样板房参观受天气影响会有制约、无样板房专职讲解人员、客户自己体验获得信息有限、难以产生购房冲动 5、销售顾问对客户需求把握能力不够、不能很好帮助客户分析产品优势、比较竞争楼盘、在客户表明对项目没有意向后不能及时推荐万科其它楼盘 6、销售顾问没有100%向客户留名片、到访客户的后续跟进工作凭个人判断有所选择去做、缺乏监督和信息反馈 销售现场业务体系存在的问题—指标体系 销售现场客户满意度指标体系 销售现场客户满意度评分依赖于盖勒普公司一年一次的评价,跨越时间太长,难以形成及时反馈和改进 客户满意度指标没有进行细分,基本为主观评价指标 缺少对销售现场各个环节的客户满意度指标的建立 销售现场能力指标体系 尚未形成销售现场能力指标体系 二、销售现场业务整体改进思路

浅议航空公司服务创新

浅议航空公司服务创新 在日趋严峻的竞争环境中,如何通过服务创新建立竞争优势已经成为航空公司必须面对的课题。尽管服务创新理论研究已经取得了很大进展,但在民航服务领域的研究还较为匮乏,服务创新研究的系统性也不足。本文根据创新理论和航空服务业的行业特点,阐明了航空公司服务创新的概念、特点、意义。在总结业内服务创新实践的基础上,利用创新理论中的“四维度”模型,归纳出服务创新发展的趋势。最后,结合国内航企服务创新的发展基础,提出了国内航企发展服务创新的具体建议。 一、航空公司服务创新的内涵 航空公司服务创新形式灵活,既有一般服务业创新的特点,也有显著的行业特征。服务创新不仅是航空公司提升竞争力的重要手段,对于优化民航运输市场结构,促进服务经济发展也有重要的意义。 (一)概念 在创新理论中,创新被看做是把一种从没有过的关于生产要素的“新组合”引入到生产体系当中。这种“新组合”包括五项内容,即产品创新、过程创新、市场创新、投入创新及组织创新。一般认为,航空公司服务创新是指能够为航空公司创造新的价值的各种方法和行为的有机组合,既包括采用新的服务手段、服务流程、服务产品,也包括对服务系统进行有组织的改变,向用户提供以前没有办法实现的新颖服务。

(二)特点 航空公司服务创新既有一般服务业创新的特点:无形性、多样性、灵活性,又有其显著的行业特征。 1.技术对创新起决定性作用。民航服务业属于技术密集型行业,广泛采用了计算机和互联网通信技术成果,几乎每一个民航服务的重大创新都伴随着新技术的创造性应用。 2.顾客参与程度高。在航空服务的“生产”过程中,顾客自然而然的参与其中,并与员工发生大量面对面的交互。特别是在当下互联网时代,实现了随时随地的沟通和服务,顾客能更深度、更活跃的参与到航空服务创新当中。 3.以系统性创新为主。同其他服务行业广泛存在的非正式化的、非系统性的、员工自发的创新活动相比,航空公司运作流程复杂、系统性强,服务创新一般是“宁少勿滥”,通常是在战略引导下的正式的、系统性创新。 4.充分考虑安全影响。影响航空公司运营的因素众多,服务创新有多重障碍,其中安全是首要因素。航空公司在安全第一的前提下,才能再考虑服务的创新问题,从实践看,一些安全方面的规章、制度确实对服务创新形成了较大制约。 (三)意义 根据熊彼特的理论,在没有创新的情况下,经济只能处于一种他所称谓的“循环流转”的均衡状态,经济增长只是数量的变化,只有企业家实现创新,“创造性的破坏”经济循环的惯行轨道,推动经济结构从内部进行革命性的破坏,才有

厦门航空空乘的服务理念

厦门航空空乘的服务理念

一、服务理念 以诚为本、以客为尊——诚信是立企之本,公司对顾客、员工、股东和社会诚信。厦门航空始终把诚信文化作为空中服务的基础,把顾客的满意和感动作为服务的导向,人人相继、代代传承,让优质服务成为全体员工内化于心、自然流露的美德懿行。 二、服务文化 (一)内部层面:四真文化诠释“以诚为本” 1、用真诚服务旅客:强调厦航服务的基础是诚信,以真诚的态度满足旅客的需求。 2、用真心留住旅客:强调厦航服务的重点是用心,以真心的行动赢得旅客的认同。 3、用真实回报旅客:强调厦航服务的感受是实在,以真实的产品增强旅客的体验。 4、用真情感动旅客:强调厦航服务的追求是感动,以真情的传递体现服务的价值。 (二)旅客层面:旅客导向诠释“以客为尊” 1、旅客的需要是服务的范围:强调了工作领域层面要覆盖旅客的需求。 2、旅客的满意是服务的标准:强调了评价依据层面要满足旅客的预期。 3、旅客的感动是服务的追求:强调了价值实现层面要获得旅客的认同。 三、服务目标 (一)内部层面:打造五美客舱 通过乘务团队打造“五美”客舱,实现服务理念的落地,具体为“美德、美形、美言、美食、美境”。 1、美德:体现在服务作风传承和职业意识培养。 2、美形:体现在职业规范制定和服务形象的塑造。

3、美言:体现在客舱广播提升和沟通技巧强化。 4、美食:体现在白鹭空厨推广和空中酒廊打造。 5、美境:体现在客舱氛围布置和主题客舱塑造。 (二)旅客层面:营造六觉体验 厦门航空以“温馨客舱”为主题,结合人的视、听、嗅、味、触、感,营造出旅客视角的全感官式的“六觉”体验。具体为: 1、温雅视觉体验:厦航温雅的视觉体验源于精心设计的客舱环境。 2、温润嗅觉体验:厦航温润的嗅觉体验源于倾心调制的客舱香氛。 3、温情听觉体验:厦航温情的听觉体验源于悠扬动听的专属音乐。 4、温和味觉体验:厦航温和的味觉体验源于精致可口的空中美食。 5、温暖触觉体验:厦航温暖的触觉体验源于轻柔舒适的客舱用品。 6、温柔心灵体验:厦航温柔的心灵体验源于真情暖人的客舱服务。 四、服务内涵:精、尊、细、美 精在管理,尊在态度,细在流程,美在内涵。 五、团队目标:温馨客舱、和谐之家 和谐是固企之要,始终践行公司“诚信、坚毅、和谐、精进”的核心价值观,引导乘务团队人员树立大局意识和核心精神,勇于担当、团结互助、和谐共进,从业务层面树立“温馨客舱”服务品牌,从团队层面建立幸福乘务“和谐之家”。 服务特色:厦航式服务 (一)真诚服务:厦航式“真诚服务”体现在用真诚服务旅客,用真心留住旅客,用真实回报旅客,用真情留住旅客,厦航乘务员用自己的真心和热忱,做鹭岛上空的爱心摆渡者。 (二)微笑服务:厦航式“微笑服务”体现在用心灵传递微笑,用表情传递微笑,用语言传递微笑,用声音传递微笑”,最美的微笑,来源于最真诚的心。(三)

国内外各大航空公司英文缩写大全

国内外各大航空公司英文缩写 国内航空公司 3U:四川航空?BK:奥凯航空 8L:祥鹏航空?CA:中国国际航空公司?CN:大新华航空 CZ:中国南方航空公司 FM:上海航空?HO:吉祥航空代号?HU:海南航空代号 JD:金鹿航空代号?JR:幸福航空代号 MF:厦门航空代号 MU:中国东方航空公司代号?PN:西部航空代号?SC:山东航空代号?ZH:深圳航空代号 外国航空公司 AM墨西哥航空公司墨航墨西哥 AQ 阿罗哈航空公司美国 AR 阿根廷航空公司阿根廷?AS 美国阿拉斯加航空公司美国 AT 摩洛哥王家航空公司摩洛哥?AU 奥斯特拉尔航空公司阿根廷 AV哥伦比亚国家航空公司哥伦比亚 AY 芬兰航空公司芬航芬兰 AZ意大利航空公司意航意大利?BA英国航空公司英航英国?BD 不列颠内陆航空公司英国 BE 布兰尼夫国际航空公司美国 BG 孟加拉航空公司孟航孟加拉?BI文莱皇家航空公司文莱航空文莱 BN 热带海航空公司泰国 BP博茨瓦纳航空公司博茨瓦纳?BR 中国台湾长荣航空公司长荣航空中国台湾 BU布拉森斯南美远东空运公司挪威?BV 博普航空公司南非?BW 特立尼达与多巴哥航空公司 CE 城市航空公司瑞士?CI 中国台湾中华航空公司中华航空中国台湾 CK 冈比亚航空公司 CM 巴拿马空运公司科帕公司 CO 美国大陆航空大陆航空美国 CU 古巴统一航空公司古巴?CV 卢森堡国际货运航空公司 CW 马绍尔群岛航空公司?CX 中国香港国泰航空公司国泰香港 CY 塞浦路斯航空公司 DI 德英航空公司德国?DL 美国三角航空公司美国?DT安哥拉航空公司 DU 赫穆斯航空公司保加利亚?EF 远东航空运输公司中国台湾?EI爱尔兰航空公司爱尔兰 EK阿联酋国际航空阿联酋航空阿联酋?EP 布莱克·霍克航空公司美国?ET 埃塞俄比亚

物业品质服务提升方案

品质服务提升方案 物业服务的好与坏,不仅关系到业主的切身利益,同时也反映了物业公司的服务档次,更关系到物业服务公司的前途和命运。天隆物业公司必须以高度的责任心为三千海业主服务,为业主提供一个安全、整洁、舒适、温馨的环境,赢得业主对天隆物业的信赖。为使物业服务品质在原有的基础上进一步提升,有力促进房屋销售,提高业主的入住率,提升三千海小区的口碑,并实现物业服务品质的持续改进,特制订针对1-5号楼的品质提升措施,具体如下: 一、客服中心: 1、实行站立式服务和普通话服务; 2、代为业主收信件和包裹,电话通知或送上门; 3、宣传栏设专栏代为业主提供信息发布服务(租房等); 4、无偿电话、宽带、水电费、燃气费代办代缴服务; 5、每月组织4次业主活动,在园区里增加棋牌活动场地,组建图书室,老年舞蹈和音乐团队等,丰富业主的日常生活。 6、定期在微信和朋友圈推送三千海的实景照片和相关APP、还有北海周边吃喝玩乐攻略、天气近况等,吸引业主回家度假。 7、免费提供北海周边旅游咨询,代订景点门票和船票。 8、统计在住老年人,定期上门探访,送上关怀,无偿为业主在医院网站上预约挂号,预约就诊。 9、每月上门走访在住业主,悉心听取业主的意见和建议,优化物业服务,解决业主日常生活难题。

10、加强日常巡查力度,和对装修户的日常监督,保证园区环境干净整洁,发现工程问题马上上报整改。 11、加强员工培训,不断提高员工自身综合素质,优秀的员工是提 升物业服务品质的保障。 12、是做好业主的投诉处理,不抱怨业主,而是把业主的投诉作为 契机,改进和完善物业服务。 13、诚实守信、履约践诺、信守物业服务合同。 14、尽快完善业主卡领取,完善出入管理,提高业主识别的效率。 二、安管部: 1、秩序大门岗坐岗改为站岗。 2、巡逻人员在左臂上配印有“巡逻”字样的袖章,改服装,配警棍、对讲机进行巡逻。统一专业的服装装备更能体现人员的专业性及高 大上的形象,并且增加巡逻次数,更能增加业主的安全感。 3、秩序队员进行交接班时,应有交接仪式。 4、对进入小区人员及车辆进行严格登记制度。 5、在地面停车场对车辆停放进行指挥和问候服务。 6、促进完善门禁系统管理功能。 7、在小区内进行晨操,让业主看到安管员良好的精神面貌。 8、优化岗亭,保证岗亭干净整洁,物品摆放有序。 9、保证消防设施设备正常使用,干净无污染。 10、保证园区内监控系统正常使用。 三、工程部: 1、招聘电梯维护专职人员,或与维保公司约定,电梯“零点后”维修保养无打扰服务。

空姐(哥)服务用语

欢迎词 女士们,先生们: 欢迎您乘坐中国冰羽航空公司KJ548航班,本航班由南宁前往上海。南宁至上海的飞行距离约是1750千米,预计空中飞行时间是2小时30分。飞机飞行高度约在9500千米左右。 为了保障飞机导航通讯系统的正常工作,在飞机起飞和下降过程中请不要使用手提式电脑,在整个航程中请不要使用手提电话,遥控玩具,电子游戏机,激光唱机和电音频接收机等电子设备。 飞机很快就要起飞了,现在有客舱乘务员进行安全检查。请您坐好,系好安全带,收起座椅靠背和小桌板。请您确认您的手提物品是否妥善安放在头顶上方的行李架内或座椅下方。另外提醒您:本次航班全程禁烟,在飞行途中请不要吸烟。 本次航班的乘务长与机长将协同机上5名乘务员竭诚为您提供及时周到的服务。谢谢! 起飞后广播 女士们,先生们: 我们的飞机已经离开南宁前往上海,经过的主要城市有长沙、武汉等。 在这段旅途中,我们为您准备了豪华餐。供餐时我们将广播通知您。 下面将向您介绍客舱设备的使用方法: 今天您乘坐的是波音737型飞机。 您的座椅靠背可以调节,调节时请按座椅扶手上的按钮.在您前方座椅靠背的口袋里有清洁袋,供您扔置杂物时使用。 在您座椅的上方有阅读灯开关和呼叫按钮。如果您需要乘务员的帮助,请按呼唤按钮。在您座位上方还有空气调节设备,您如果需要新鲜空气,请转动通风口。 洗手间在飞机的前部和后部。在洗手间内请不要吸烟。更多客舱使用方法请观看飞机设备使用方法视屏,谢谢您的配合。 餐前广播 女士们,先生们: 我们将为您提供餐食(点心餐),茶水,咖啡和饮料。欢迎您选用。需要用餐的旅客,请您将小桌板放下。为了方便其他旅客,在供餐期间,请您将座椅靠背调整到正常位置。谢谢!

航空公司流程与组织结构管理手册

中国国际航空股份公司 流程与组织结构管理手册 编制人:____ 审核人:____ 批准人:____ 文件编号:版次:A/0 时间:年月日 颁布令 本公司依据流程设计原则和管理办法编制完成了《流程与组织结构管理手册》第A版,现予以批准颁布实施 本手册适用于我公司价格制定、航线选择、航班时刻制定、机队配置等所有流程,是公司流程管理体系的法规性文件,是指导公司建立并实施质量管理体系的纲领和行为准则。公司全体员工必须遵照执行。 为了加强对流程与组织结构管理体系运行的领导,我同时任命XXX为公司的管理者代表。 总经理: 年月日

标题

0.2公司组织结构图RECLAIM-A/0 版本/修改状态A/0 页次1/1

一、部门主要职能 1. 运行板块 1.1飞行总队 1.1.1负责总队航空安全和飞行技术训练管理工作;落实公司下达的生产计划和航班计划及经济责任指标; 1.1.2落实公司年度飞行训练、模拟机训练计划; 1.1.3公司国内外航线的开航、新进和翻修飞机及验收试飞中的飞行技术训练工作; 1.1.4参与事故征候、飞行差错等不安全事故的调查和处理工作,以及重大飞行事故的调查; 1.1.5负责公司航空安全教育工作; 1.1.6指导相关部门制定处置劫机、炸机预案,负责空中安全员的业务、技术管理工作;专机安全工作。 1.2航空安全监察部 1.2.1制定公司航空安全管理的各项标准及规章制度,并督促检查落实; 1.2.2组织公司或参加政府组织的航空安全评估和检查工作; 1.2.3负责事故征候、飞行、客舱、航空地面严重差错等安全事故的调查和处理工作,参与重大飞行事故的调查; 1.2.4负责公司航空安全教育工作; 1.2.5制定公司航空安全奖惩办法;参与承办专机安全工作。 1.3飞行技术管理部 1.3.1制定公司飞行技术管理的各项标准及规章制度,并督促检查落实; 1.3.2负责制定公司各机型、飞行程序、技术标准和训练大纲,检查、监督训练工作和技术把关落实情况; 1.3.3负责飞行改装和复飞的审批手续,监督检查飞行人员复训计划落实情况; 1.3.4公司飞行安全技术资料的信息管理; 1.3.5负责与相关部门协调落实飞行员的培训计划、机队的引进及飞行员与机队匹配工作; 1.3.6对飞行操作技术进行公司监控工作。 1.4培训部 1.4.1根据公司的培训计划,负责各类人员培训工作的组织与实施; 1.4.2所属学校教学计划的具体组织和实施; 1.4.3组织实施飞行员转机型和模拟机训练及乘务员训练; 1.4.4公司各类管理人员及派驻外人员的培训工作; 1.4.4在职职工的知识更新及岗位培训和轮训工作。 1.5运行质量管理部 1.5.1负责监督生产运行部门贯彻执行国家和民航总局有关法律、条令、条例、制度和规定,监督、协调公司的生产运行; 1.5.2组织制定和完善公司的航行运行手册的审定工作; 1.5.3负责协调公司各业务部门有关运行的事项; 1.5.4负责与有关航务管理部门、空中交通管制部门和机场管理机构协商有关保障方面的问题; 1.5.5参与各类飞行事故和事故征候的调查处理工作; 1.5.6负责公司全面质量、方针目标和能源的计划管理;

航空公司优质服务演讲稿

演讲:________ 航空公司优质服务演讲稿 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

航空公司优质服务演讲稿 在竞争日趋激烈的今天,谁能将不同航线上的城市连接成线,谁就能最大限度的占领航空客运市场,开展中转服务的航空公司航线网络发达、航班密集,可以最大限度地发挥航空运输方便、快捷的优势。中转旅客是航空公司的重要客源。航空公司在顺应旅客需要的基础上,中转服务项目应更多元化,不断拓展服务外延,提升中转服务功能,充分发挥枢纽辐射航线结构的优势,以便捷的中转服务为平台,促进枢纽机场建设的步伐。 一、服务是核心 所谓机场服务,就是为满足乘客需求,在机场与乘客交往时所进行的活动和机场内部的活动所产生的结果。乘客满意是衡量服务的最终标准。“服务”牵涉到心理与行为等问题。乘客对“服务”的需求要素,大致包括这样几个相互之间有着密切联系的特性:适用性、时效性、可靠性、经济性、便利性和可沟通性。去繁化简,可以发现,市场经济的发展和不断发达,使得衡量服务的最终标准变得简洁而直观,即乘客满意。因此,任何服务都以对乘客需要的透彻了解为出发点,所有机场服务都在追求用一切现代化的手段和方式,尽可能地迅捷、合理、经济、便利地为乘客提供全方位的物流服务,达到乘客的最终满意。 二、树立服务意识 机场工作人员一切工作都是服务,一切努力都是为了服务。只有树立起新型的现代服务观,才能主动地、创造性地开展服务工作。一个成熟的机场工作人员,总会自觉地把提供优质的服务作为职业的追求,并以此获得职业的满足感。 第 2 页共 6 页

物业公司“服务品质提升月”活动方案

XX公司2015年 “服务品质提升月”活动方案 为贯彻落实公司“以顾客为中心,持续改进我们的服务”的质量方针,进一步提升公司服务品质水平,树立公司良好的品牌形象,提高业主满意度,经公司领导研究决定,于2015年11月在 公司范围内大力开展“服务品质提升月”活动,特制定如下实施方案: 一、活动时间 2015年11月1日至2015年11月30日 二、组织领导 成立XX公司“服务品质提升月”活动领导小组,XX总经理 任组长,XX副总经理任副组长,各单位负责人及公司品质管理 部人员为组员。各单位要制定实施方案,组织实施各自单位的“服务品质提升月”活动。 三、活动目标 通过开展“服务品质提升月”活动,提高服务规范化、精细化水平,增强员工服务意识,逐步解决车辆停放管理、标识标牌维护、设施设备维护、XXXXX等各方面存在的突出问题,确保服务品质得到明显提升,进一步提高业主(使用人)对公司的满意度。 四、活动内容 (一)加强业务学习,提高员工素质和服务意识。各单位认真组织员工对所在地区的物业管理政策法规(如《深圳特区物业管理条例》、《深圳市专项维修资金管理规定》等),以及《XX公司岗位服务标准手册》进行学习,认真做好员工队伍的人员素质培训。 (二)落实各项管理制度,明确岗位职责。各单位要认真落实公司的各项管理制度和服务标准,组织好培训。各项管理制度要全部悬挂上墙,做到整齐、统一、醒目。岗位职责是规范员工行

为的基础,各单位要通过培训等方式,使员工对工作任务、工作 标准、监督检查、奖惩规定及职责运行程序熟记于心。 (三)健全档案资料管理制度。搞好档案资料管理,是实现规 范化管理的重要内容,档案资料管理主要包括:公共制度资料、小区建设资料、业主档案资料、日常工作记录等,要做到资料齐全、分类存放、登记清楚、专人负责。 (四)规范员工仪容仪表。为展现我司员工的良好精神面貌, 必须要求员工在上班时间严格按照公司规定着装,对员工已破 损的工服、工牌,及时进行更换、补缺。对于外包方的工服也要提出统一要求,做到干净、整洁。 (五)强化日常物业服务。1、加强卫生保洁。强化小区保洁服务,保证小区无明露垃圾,生活垃圾日常日清,无卫生死角,始 终使小区保持环境优美、整洁。2、加强秩序维护工作。充分发挥监控等智能化系统,提高小区技防能力,尤其是强化监控等智能 化设施的维修养护力度,确保其正常运行。强化秩序维护员巡逻力度,避免巡查死角,提高安全防范能力。对车辆要专门管理, 规范车辆停放位置,确保车辆停放安全有序。3、加强园林绿化养护。适时抓好小区绿化养护管理,保证绿化苗木生长旺盛,造型 美观。4、加强小区共用设施设备维修管理。共用设施设备要设专人进行维修、保养,定期检查设施设备运行情况并建立检查记录,发现问题及时维修,按时对设施设备进行保养,确保小区内设施 设备始终处于良好运行状态。 (六)加强外包服务的监管工作。重点检查服务质量、人员礼仪、工具材料等方面,对不符合要求的现象提出整改要求,如供 方未按要求整改或未执行合同条款,按合同附件处罚标准进行 处罚。定期对外包方进行评估,内容包括对各项检查中集中反映 的问题、供方曾经出现过较严重的问题及改善情况、业主的意见、各服务供方的服务质量对比、现场抽查情况、目前存在的问题等。 (七)杜绝占用公共绿地、私搭乱建等违法违规行为发生。禁

航空公司管理

2.01 公司政策 2.01.01 运行管理总政策 上海航空公司运行管理总政策:安全第一、优质服务、坚持标准、严格程序、注重质量、树立信誉。 1、安全第一,预防为主公司参与飞行运行作业与管理的所有人员,在履行其职责时,牢固树立"安全第一"思想,在确保安全的前提下,努力争取正常飞行,优质服务和最佳经济效益。 2、上海航空公司接受局方运行合格审定和持续监督、检查。在实施的所有运行中,遵守CCAR-121FS和适用的中国民用航空法规、规章,《国际民用航空公约》及其附件,公司运行合格证与运行规范的授权、限制和要求。任何情况下,不得低于CCAR-121FS规则的标准,保证达到并坚持公司贯彻CCAR-121FS而制定的各种手册和文件。公司参与飞行运行作业与管理的所用人员必须在中国民用航空规章和公司政策,规定,程序,运行合格证,运行规范的要求和颁发的偏离许可,豁免许可下从事飞行运行作业与管理。 3、上海航空公司明确执行和遵守CCAR-121FS及适用的中国民用航空规则,运行合格证及运行规范的要求是强制性的,并认识到发生CCAR-121FS 121.763所列行为将造成上航运行合格证的吊扣或吊销;发生CCAR-121FS 121.765所列行为将造成对上航的警告和罚款。 4、公司实行标准化、程序化、制度化的规范化管理与作业。参与公司飞行作业与管理的所有人员,必须严格遵照公司制定的各类程序,确认的各种岗位职责,明确的各种岗位表式、单据,作业指导书等实施飞行运行作业与管理,严格管理,千方百计地杜绝人为差错,确保飞行运行安全、正常、有序。 5、上海航空公司在飞行运行中,特别注重安全、质量。机长是保证飞行安全、质量的核心。在飞行实施中,机长对飞行安全、飞行质量负全责。遇危及飞行安全情况发生时,出于安全考虑对飞机行使最后处置权,机组其他成员和地面各有关部门或个人均有责任为机长安全飞行提供支援。 公司参与飞行运行作业与管理的所有人员,必须经过培训并取得相应资格后,方可持证上岗履行其职责。公司通过严格执行规定的持续合格培训和监督检查制度,以保证所使用人员持续合格达到履行其职责要求的资格水平。 6、上海航空公司在民航当局持续监督、检查下,不断完善飞行运行管理体系,及时修订完善被批准和认可的各类手册,确保手册在飞行运行中的符合性、适合性和实施性。不断提升飞行安全控制能力、飞行运行管理能力、市场开拓能力、财务管理能力、服务质量控制能力等,以确保公司快速、持续、健康地发展,办成国内最好的、旅客首选的航空公司之一。 7、除非法律允许或政府机关批准外,上海航空公司禁止载运国家法规中定义为麻醉药、大麻、镇静药物、兴奋药物或物品在中国境内外实行运行。 2.01.02 安全政策 1、安全第一是公司的宗旨和原则,各部门和员工在工作中应把安全放在优先考虑的位置。 2、各项工作的安全由该项工作的主管人直接负责。 3、全体员工应对其自身的安全以及同事、用户和他人托付照管之财产与设备的安全给予充分的关心。 4、在飞行运行过程中各部门和相关人员对消除不安全隐患都负有责任,由于相互推诿而产生不良后果者,应承担事故责任。

航空公司乘务员培训内容

航空公司乘务员培训内容 想要报考空乘专业、航空服务专业的考生都想提前知道这些专业在大学里到底学习什么内容。以下是搜索的关于航空公司乘务员培训内容,供参考借鉴,希望对大家有所帮助!想了解更多信息请持续关于我们! 在空乘面试人员通过航空公司所有的面试流程和体检后,航空公司为了让预备空乘人员能够更好地掌握客舱服务知识,更好地了解处理紧急情况的方式等空乘人员必备技能,会在预备空乘人员入职之前安排一般为期三个月的培训。 培训内容大致可以分为5大板块,包括乘务员自身素质培养、团队合作、紧急情况应急处理、客舱服务、客舱安全等。 乘务员自身素质培养包括乘务员心理素质、职业姿态、口令及手势、语言培训等。此项培训是为了向乘客展示乘务员积极健康的状态和专业性。 团队合作,包括乘务员同乘务员之间的客舱合作,乘务员和安全员之间的合作,机组资源管理等。此项培训是为了让客舱服务更加整体化,让客舱和保卫之间的合作更加紧密。 紧急情况处理包括的培训内容很多,主要的有应急生存、水上求生、野外求生、滑梯训练、机上火警、机上急救、外伤救护、等。此项培训是提升乘务员在面对紧急情况的应变能力。

客舱服务包括厨房服务、机上服务技巧、顾客服务全流程、客舱服务通用、客舱服务程序、客舱服务理论、国内航线理论、广播、飞行四阶段等。此项培训是为了提升乘务员的整体服务质量。 客舱安全包括客舱安全管理、客舱安全规则、客舱释压、主动危机管理、客舱营救等。此项培训是为了从乘务员角度保证客舱的安全系数和提升乘客安全意识。 【相关阅读】 航空空姐培训内容和气质培养的方法 首先,空姐的专业化形象是在日常的生活中逐渐学习和养成的,不能指望上几天课,就会将自己培养成一名气质出众的空姐。学习礼仪的目的就是要树立和塑造空姐的形象,这包括外在和内在两个方面的内容,内在的包括素质的提高、心灵的美和丑。外在的提高包括仪容仪表、语言行为等。外在形象作为内在素质的体现,是以内在素质为基础的,所以只有加强自身的修养,才能做到“内慧外秀”,真正树立起空姐的形象。 航空礼仪 航空服务礼仪是一种行为规范,是指空姐在飞机上的服务工作中应遵守的行为规范,它具体是指空姐在客舱服务中的各服务环节,从在客舱迎接旅客登飞机、与旅客的沟通,到飞机飞行中的供餐、送饮料,为特殊旅客提供特殊服务等都有一整套空姐的行为规范。学习航空礼仪的意义在于: 1 .有助于提高空姐的个人素质;

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