文件1号

盐大二小发★第【2007】3号关于举行“加强教师职业道德建设

专项教育活动”演讲比赛的通知

各年级组：

为了全面贯彻落实中共中央、自治区教育厅《关于进一步加强师德建设的意见和通知》精神，强化师德师风建设，深入开展社会主义荣辱观教育活动，培养一支热爱教育事业，具有高尚的职业道德，精湛的教学艺术，优良的教学质量的教师队伍。使广大教师真正成为学生钦佩的“灵魂工程师”，人民满意的园丁，社会称颂的楷模。经校委会研究决定，举办“人民教师，无上光荣的职业”或“今天，我们怎样做教师”演讲比赛。现将有关事宜通知如下：

一、比赛时间：2007年4月27日（星期五）下午2：30

二、比赛地点：少队室

三、演讲时间：每人演讲时间不超过5分钟

四、参加人员：全体教师

五、参赛选手按年级组分配名额：一至四年级组各选派2名，五年级组选派3名，六年级组选派1名。多课组选派2名教师参加。

六、比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并颁布发获奖证书。其他参加演讲比赛的教师每人发一份纪念奖。

七、其它

1、各年级组务于4月23日前将参赛人员和演讲题目报政教处。

2、此次演讲活动是我校加强教师职业道德建设专项教育活动的重要组成部分，演讲内容一定要真实，贴近生活，展示师表形象，请各年级组务必高度重视，切实做好组织准备工作，确保比赛圆满成功。

大水坑镇第二小学政教处 2007.4.16

煤业集团公司安全一号文件考试题库-真题版

绝密★启用前煤业集团公司安全一号文件考试题库 This article contains a large number of test questions, through the exercise of test questions, to enhance the goal of academic performance. 海量题库模拟真考 Huge of Questions, Simulation Test

煤业集团公司安全一号文件考试题库温馨提示：该题库汇集大量内部真题、解析，并根据题型进行分类，具有很强的实用价值；既可以作为考试练习、突击备考使用，也可以在适当整理后当真题试卷使用。本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。一、单选题: 1. 《山东能源肥矿集团2021年安全工作意见》的指导思想是坚持“安全第一、预防为主、( )”方针和“管理、科技、装备、( )”并重原则。 A 综合治理培训B总体推进信息 C综合治理质量D总体推进培训答案:A 2. 《山东能源肥矿集团2021年安全工作意见》的总体目标是:全集团公司消灭( )以上人身事故和( )非人身事故, 矿区上下实现安全年。 A重伤较大B死亡各类 C轻伤各种D轻伤一般答案:D 3. 2021年安全工作总体思路为“1659”, 即:围绕一条主线, 坚持六项原则, 全面落实( ), 强化安全管控九个体系建设。 A智慧矿山建设B 5F协同管理法C全面标准化管理D清洁化生产答案:B 4. 在“九个体系”中, 要求强化安全风险防控体系建设, 完善安全( )监控系统。 A管理B生产C监测D生产管理

安全工作常态化管理实施办法

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 安全工作常态化管理实施办法安全工作常态化管理实施办法 2019 年集团一号文件中，首次提出了企业安全工作常态化管理内容与方法的要求，即遵守国家法律法规，紧扣本企业实际，以安全标准化各项要素的执行规范为标准，以控制好生产运行八要素为手段，通过促进全员深入了解和掌握应知应会内容，贯彻执行好企业各项规程、制度，保持各类设备、设施状态良好，时时认真负责的工作，来确保企业安全运行。该要求是对企业安全管理工作的原则、标准、对象、内容、方法等全方位的、高度的概括，是指导企业各单位与部门开展好安全管理工作的具体的、行之有效的方法。为了深入学习领悟其深刻内涵，明确相关要求，进而将安全工作常态化管理真正落到实处，推动整个安全管理工作向更高层次迈进，现制定安全工作常态化管理实施办法，对相关工作做具体安排，请各单位遵照执行。一、遵守国家法律法规（一）展开论述国家的法律法规、条例等是规范企业及员工各项行为的准则，必须加以遵守；结合我们企业的性质与特点，我们列出了与我公司密切相关的法律 5 部、法规 10部、部门规章 10 部、标准 32 项，对公司高管、各部门需要掌握的范围进行了界定（见附件一），需要我们各级领导与部门不断学习、掌握，并在工作实践中严格遵守。 1 / 9

（二）近期工作安排各位领导、各部门首先要明确本岗位所涉及的法律、法规、标准明细，进而通过不断学习，掌握所涉及的内容，此项工作计划在六月末前完成。（三）考核（检查）办法根据不同系统的领导、不同专业部门所涉及内容不尽相同的情况，分别编制考试题目，统一时间、地点进行考试。六月末前完成。二、以安全标准化各项要素的执行规范为标准（一）展开论述《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（简称安全标准化）中所阐述和提供的执行规范内容，是使我们能够准确掌握企业安全生产各项要素的方法，也是评价、考核、监督、提高企业安全生产管理水平的标准，通过近几年的实践证明对我们企业比较实用，同时也是今年国家对危化品生产企业强制推行的达标升级标准。（二）近期工作安排集团公司的安全标准化管理体系共有 11 个一级要素和 57 个二级要素，并就各要素的具体工作责任进行了落实，请各单位与部门进一步明确自身在安全标准化工作中应该承担的具体工作，并执行到位。（三）考核（检查）办法对各职能部门对自身在安全标准化工作中所负责的要素是否明确进行抽查，按照集团公司一号文件要求，各分子公司要每月对照标准化要求对本单位安全管理工作进行自评，集团公司半年将进行阶段考核打分，考核结果在公司

国务院关于金属非金属矿山安全生产的号文件

国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知本《通知》是继2004年《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》之后，国务院在加强安全生产工作方面的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。《通知》进一步明确了现阶段安全生产工作的总体要求和目标任务，提出了新形势下加强安全生产工作的一系列政策措施，涵盖企业安全管理、技术保障、产业升级、应急救援、安全监管、安全准入、指导协调、考核监督和责任追究等多个方面，是指导全国安全生产工作的纲领性文件。通知内容国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问

题。为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下：一、总体要求 1.工作要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。 2.主要任务。以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作。要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失；要建立更加完善的技术标准体系，促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准，实现我国安全生产技术水平的提高；要进一步调整产业结构，积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成安全生产长效机制。二、严格企业安全管理

车间安全生产标语(完整版)

车间安全生产标语车间安全生产标语第一篇：车间安全生产标语以人为本，安全第一关注安全，珍爱生命巧干带来安全，蛮干招来祸端安全来与警惕，事故出自麻痹勿忘安全须时时警钟长鸣珍爱生命当甜甜头脑清醒安全来不得半点马虎眼睛容不下一粒沙土安全是个聚宝盆，护士与守法遵章人安全管理第一条，遵章守法预防早智者防患与前，愚者灭灾于后绊人的桩不在高，违章的事不在小安全在我心中，生命在我手中警惕安全在，麻痹事故升违章是事故之源，源于瞬间麻痹安全是生命之本，来自长期警惕生命只有一次，安全伴你一生生产再忙，勿忘安全人命关天，安全为先发现问题及时报及时处理要做好安全生产人人管事故隐患处处防宁愿事前检查不可事后返工安全生产莫侥幸违章操作要人命你对违章讲人情事故对你不留情安全连着你我他平安幸福靠大家多看一眼安全保险多防一步少出事故眼到手到心到不良自然跑不掉第二篇：

车间安全生产标语车间安全生产标语 1、事故隐患不除、等于放虎归山。 2、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。 3、树立企业安全形象，促进安全文明生产。 4、车间重地，安全第一。 5、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。 6、效率生产，安全第一。 7、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。 8、安全带、牵挂着你的平安。 9、生命只有一次，安全伴君一生。 10、健康发展，稳抓质量。 1 1、安全规程高于上级命令。 1 2、安全网、挽留生命的网。 1 3、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 1 4、安全是一种责任、为己为家为他人。 1 5、全力生产，注意安全！ 1 6、今天工作不安全、明天生活不保障。

安全管理一号文件

关于加强2012年安全生产工作的决定（正式文）各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井、各地面生产及费用单位、机关各处室：2012年是集团公司实施“十二五”规划、实现“66996”目标步入快车道的一年，也是集团公司确定的“文化管理提升年”。为在新形势下切实做好全年的安全生产工作，实现企业安全发展目标，特做如下决定：一、指导思想以山西焦煤安全一号文为指导，全面贯彻落实科学发展观。牢固树立“生命至尊、安全为天”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、培训”并重原则，围绕山西焦煤“五建设、五翻番、五转型”十二五规划目标，严格落实安全主体责任，强化安全自主管理，巩固“两化”建设成果，引深开展“四个按钮”工作，狠抓素质工程，加强技术支撑，提高执行力，提升创新力，打造具有汾西特色的安全文化，为全面实现“平安、富康、绿色、开放、文化、和谐”的新汾西而奋斗。二、奋斗目标 1、矿井杜绝瓦斯、煤尘、顶板、水害、火灾等重大事故及一次3人以上死亡事故； 2、地面生产单位消灭重伤以上事故和重大灾害性事故； 3、安全质量标准化和安全管理示范矿井建设达到年度规

划目标； 4、原煤生产百万吨死亡率控制在山西焦煤下达的控制指标以内； 5、全年瓦斯超限次数在上年的基础上再下降50%，消灭3%及以上的瓦斯超限事故。三、总体思路 2012年，在坚持执行2011年行之有效的管理制度和考核办法的基础上，持续保持高压态势，巩固“两化”建设成果。围绕一个中心，搞好两项建设，突出三项重点，落实五个责任，实现九个提升，努力建设“系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞、人员无失误”的本质安全型企业。围绕一个中心：以建设本质安全型企业，实现安全发展为中心。搞好两项建设：员工素质提升工程建设和安全质量标准化建设。突出三项重点：突出抓好瓦斯治理、防治水和资源整合矿井的安全管理工作。落实五个责任：落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实职工的岗位操作安全责任。实现九个提升：提升安全自主管理水平、提升综合抗灾能力、提升安全基础管理水平、提升安全综合保障能力、提

在安全生产工作会上的讲话

在安全生产工作会上的讲话同志们：大家好！今天的会议是我们**供电公司召开的第一个安全生产会议，会议非常重要，刚才，安监部主任宣读了公司一号文件，对反违章工作提出全面而详细的要求，希望各单位认真落实。下面，我针对今年的安全生产工作讲两个方面内容。一、20**年安全生产工作简要回顾 20**年，我们全面落实省公司、我公司两个一号文件精神，着重培养生产系统各级人员“严细实”的工作作风，深入贯彻“三个宁可”的安全理念，使“三个严防”的工作目标得到良好落实，实现连续安全运行1719天的较长安全生产周期，保持了稳定的安全生产局面。 1．各级人员的安全责任得到落实，实现了人身安全的目标公司严格实施“分片包干”制度、“到岗到位”制度和监护制度，开展“无违章班组”活动，各生产单位执行作业现场勘察制，保证了标准化作业的深入全面实施，保证了违章得到有效遏制。公司生产副总以及生技、安监两部门人员遇有作业，提前到达现场，遇有危险性较大及复杂作业，死看死守，为提高作业现场管理水平，实现人身安全的目标，发挥了重要作用。 2．实现了电网安全的目标强化了调度管理，完善了《两锦电网事故应急预案》，编制了《66kv电网正常及典型检修运行方式管理规定》。开展针对性强的反事故演习。对系统的运行方式、事故处理预案、紧急拉闸限电顺位、

低周减载方案、两锦电网接线图、继电保护和安全自动装置的使用规定等重新进行核对，查找出管理和使用上的漏洞，制定了整改措施。加强调度操作票管理和继电保护及自动化装置管理。强化设备检修的工作安排，使系统运行方式时刻在掌控之中。 3．顺利完成春秋检工作春秋检布置早、计划细，“落实责任，措施得力，一抓到底”的工作思路得到全面贯彻。完成了设备预试、检修和维护任务，“两措”得到良好落实。保证了设备安全运行。 4．保供电工作效果显著圆满完成高考保供电和省十运会等重大活动保供电任务，得到市政府的表扬。6月29日，葫芦岛市遭遇洪水袭击，造成重大人员伤亡和财产损失，我公司未发生倒杆倒塔和水淹变电所事故，得到省公司的肯定。 5．加大安全生产整改和违章的处罚力度对省公司安全性评价专家组查出的问题及时进行整改，深入开展“7.3”整改活动。狠反习惯性违章，年初，根据查出的较为严重的违章，要求责任单位一把手在公司早会上“说清楚”，此举在全局引起较大震动。全年，公司查处违章13次，罚款金额19100元。 6．培训力度加大，培训效果明显各基层单位将培训工作纳入常态化管理，加强培训制度化建设，坚持个人考试成绩与奖金挂钩。防止考试走过场，公司对全体参考人员进行了春检统一集中考试，设立四个考点五个考场，共1199名职工参加了考试，为春秋检的顺利实施打下良好基础。在去年省公司举办

17年安全1号文

**公司文件 [2017]1号 **公司二零一零年安全工作管理意见公司各部门、各区队、各项目部：为持续推进我公司本质安全、质量标准化工作，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针，夯实安全基础，实现矿井安全生产，结合我公司实际，特制定2017年安全质量目标管理规定如下：指导思想：坚持科学发展观、安全发展观，认真贯彻落实2017年集团公司、**公司两级党委工作会议精神，以危险源辨识和隐患排查为基础，以控制员工不安全行为为重点，以预防事故和提高职工健康指数为目标，坚持管理、装备、培训并重，深化安全自主管理，提高安全监察的执行力，努力打造安全、诚信、快速、和谐的本质安全型矿井，实现品牌矿井、示范矿井的总体目标。奋斗目标： 1、杜绝重伤以上事故和二级以上非伤亡事故，轻伤比2017年明显下降，实现安全年。 2、矿井安全质量标准化力争达到一级水平，安全评估力争达到A类。 3、一次性通过矿井验收，确保取得安全生产许可证。 2017年安全管理工作要点：一、以控制员工不安全行为为重点，以“三违”治理为主要抓手，提高人的本质安全程度。

1、毫不动摇地深化和前移“三违”治理，让安全管理的高压传递到每个干部职工并转变为行动，坚持管理人员治理不安全行为指标化，“三违”治理严格执行《“三违”治理考核办法》把指标完成情况、安全实际效果与部门、个人的收入紧密挂钩。 2、提高“三违”治理的质量，将“三违”治理向制度化、规范化延伸，打造刚性的执行力。按程序查处各类不安全行为和不履职行为，对低风险和一般风险的不安全行为人进行帮助教育、扣分罚款，鼓励项目部、区队、班组自查自纠，深化安全自主管理。对具有中等以上风险的不安全行为人，要严格过“五关”程序，对构成重大安全风险即危及矿井安全、职工生命安全的行为人，从严从重追究处理，明确安全高压线的行为条款、标准，凡触线人员，一律按照公司规定严肃处理。 3、严格管理干部安全不履职行为。各级管理人员必须牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，依法组织安全生产，认真履行安全职责。每月由总经理牵头，党群部、经管部、工程部、安监部等参加，对副总及以下的管理人员进行安全履职检查，考核结果与月度安全工资挂钩并按规定进行停班学习过“五关”。 4、深化“三违”治理的舆论宣传教育。党群部，办公室等部门要利用一切宣传工具和宣传形式加强对职工正反两个方面教育、学习；要把治理“三违”上升到政治、法治、文明、道德的高度，使广大职工从治理“三违”中自觉地养成良好的操作习惯。二、深化安全诚信管理，完善各项安全管理制度。 1、根据“五个确保，三个到位”要求，接合安全管理上存在的问题和不足，从“人、物、系统、制度”四大要素入手，针对安全工作中存在的薄弱环节和突出问题进行认真分析，重点控制，逐一击破，全面治理，围绕2017年安全奋斗目标，优化安全系统、量化安全管理，细化安全工作、强化安全意识，深化安全治理，

公司下发安全一号文件

公司下发安全一号文件为了确保安全生产秩序持续稳定，为“十二五”期间的安全发展开好局，公司下发2011年安全一号文件。 2011年安全工作的指导思想是：以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持“管理、装备、培训”三并重，牢固树立安全发展的理念。强化两员两长四位一体的现场安全管理和班组、科队、公司三级安全管理责任，加大安全监督检查力度和安全绩效考核力度，确保管理到位；继续加大安全投入，对五大灾害进行有效防范，确保安全生产；巩固国家安全质量标准成果，实行精细化管理，重点突出机电运输的管理，确保安全高效运行；强化双基建设和安全培训教育，突出抓好班队建设，全面提升安全管理水平；加强理念引导，实行安全自主管理，打造东山特色安全文化；加强建设矿井的管理，高标准、依法依规开展建设；做好应急管理和职业危害防治工作，确保公司安全持续稳定、健康发展。 2011年安全工作的奋斗目标是：安全事故零伤亡，千人负伤率在6以下，控制非伤亡事故的发生；安全质量标准化巩固国家级，建设矿井达省级；公司矿区内地面无重大消防、交通事故，无食物中毒、火灾、坍塌、有害气体泄露、公共安全等人身伤害事故。 2011年安全工作的总体思路（概括为“12556”)： “一个原则”即坚持不安全不生产的原则；“两个重点”即以安全质量标准化建设为重点，以五大灾害的防治为重点；“五项建设”即安全责任体系建设、技术管理体系建设、双基建设、应急管理体系建

设、安全文化建设；“五个加强”即加强安全目标管理，加强班组、科队、公司三级安全管理和四位一体的现场安全管理，加强建设矿井的安全监督管理，加强安全技术装备的提升，加强安全教育培训；“六个实现”即实现安全管理规定的全面落实，实现数字化、信息化、自动化的科学管理，实现班组建设的全面提升，实现员工安全意识的根本转变，实现职业危害的有效防治，实现公司安全持续稳定、健康发展。 2011年安全工作要点： (一）、完善公司安全责任体系，严格目标管理。 (二)、加强公司技术管理，提升安全技术装备。（三）、深入开展安全质量标准化建设，巩固国家级成果。（四）、加强重点环节、薄弱环节的管理，有效防范“五大灾害”。（五）、加大安全监督检查力度，强化隐患排查治理，加强现场安全管理，落实各级管理责任，做到关口前移，超前防范。（六）、加强双基建设，确保安全、高效运行。（七）、加大建设矿井安全监管力度，确保安全、高效建设。（八）、加强应急管理体系建设，提高应急能力。（九）、加强职业危害的防治，保护员工的身体健康。（十）、加强安全教育培训，全面提高员工综合素质。（十一）、加强企业安全文化建设，打造东山特色安全文化。（十二）、统筹兼顾，全方位抓好地面安全管理工作。文件要求，各单位、各部门、各级领导要层层负责、逐级落实，

2014年铁峰公司安全管理一号文件

2014年安全管理制度目录 1、大同煤矿集团铁峰煤业安全生产委员会制度 (1) 2、大同煤矿集团铁峰煤业安全考核与奖罚办法 (20) 3、大同煤矿集团铁峰煤业企业安全文化建设考核办法 (31) 4、大同煤矿集团铁峰煤业准军事化考核办法 (36) 5、大同煤矿集团铁峰煤业班组安全建设考核办法 (67) 6、大同煤矿集团铁峰煤业标准岗达标建设考核办法 (71) 7、大同煤矿集团铁峰煤业煤矿安全质量标准化建设实施办法 (76) 8、大同煤矿集团铁峰煤业煤矿安全质量标准化规划达标方案 (86) 9、大同煤矿集团铁峰煤业煤矿安全质量标准化检查评比考核细则 (94) 10、大同煤矿集团铁峰煤业安全质量标准化创新项目考核办法 (99) 11、大同煤矿集团铁峰煤业安全隐患排查治理定价考核办法 (102) 12、大同煤矿集团铁峰煤业安全费用制度 (137) 13、大同煤矿集团铁峰煤业安全工作问责制度 (142)

14、大同煤矿集团铁峰煤业“安全红线”管理规定 (146) 15、大同煤矿集团铁峰煤业生产安全事故报告调查与责任追究办法 (151) 16、大同煤矿集团铁峰煤业领导带班下井及安全监督检查实施细则 (164) 17、大同煤矿集团铁峰煤业安全生产包保责任制实施办法 (170) 18、大同煤矿集团铁峰煤业特种设备安全管理办法 (178) 19、大同煤矿集团铁峰煤业职业危害防治实施办法 (196) 铁峰煤业有限公司安全生产委员会制度为充分发挥公司安全生产委员会（以下简称安委会）研究部署、指导协调安全生产工作的重要作用, 强化各级安全责任的落实，适应公司大安全管理的需要，促进公司安全生产持续稳定发展，制定本制度。第一条铁峰公司安委会组成一、领导组机构主任：胡守平王悦范世兴常务副主任：杨国华副主任：王孝宾韩文光任继飞郑飞杨尚溱冯煜明郭威张荣军崔金荣范斌赵宝年谢永胜罗林川成员：王永王英俊戴文琦张浩韩永东王强赵玉宝霍治模史富银崔英

关于成立煤矿安全生产管理机构的通知1号文

铜煤办发〔2015〕01号签发人：刘志远镇雄县铜厂河煤矿关于成立安全生产管理机构的通知矿属各单位：为加强铜厂河煤矿的安全生产建设，有效开展煤矿行业管理工作，落实责任，明确工作范围。经董事会研究决定，对刘志远等十四位同志任职，并成立铜厂河煤矿安全生产管理机构，机构组织如下：一、成立安全管理机构领导小组：组长：刘志远（总经理兼矿长）副组长：陈万辉（总工程师）成员：陈亚宋立华林明义谢义平胡玉铃朱小东周洪昌二、对刘志远等十四位同志的任职如下：聘任刘志远同志担任总经理兼矿长职务，主持铜厂河煤矿全面管理工作。聘任赖宗顺同志为经营副总经理，负责矿井经营管理工作。聘任陈万辉同志担任总工程师职务，负责矿井技术业务全部管理

工作。聘任陈亚同志担任副总工程师职务，负责协助总工做好技术管理工作。聘任周洪昌同志担任测量工程师职务，负责矿井地质测量技术管理工作。聘任宋立华同志担任安全副矿长职务，负责矿井安全生产管理工作。聘任谢义平同志担任生产矿长职务，负责生产组织管理工作。聘任林明义同志担任机电矿长职务，负责机电运输管理工作。聘任朱小东同志担任机电工程师职务，负责机电管理工作。聘任胡玉铃同志担任通风副矿长职务，负责“一通三防”管理工作。聘任邱星星同志任矿办公室主任，负责矿务、接待、文秘等工作。聘任乌洪刚同志任矿调度室主任，负责生产调度指挥工作。聘任李启明同志担任机电队队长，协助机电矿长搞好矿井机电管理工作。聘任李庆洪同志担任通风科科长，协助通风矿长搞好“一通三防” 管理工作。三、成立煤矿各科室： 1、成立生产技术科：科长：陈亚成员：朱小东周洪昌罗云清机构设置地点：矿生产技术科办公室机构职责：按照上级有关安全技术政策法规负责全矿技术管理。负责一工程一措施的编制、贯彻及现场落实，认真抓好矿井的大、中、

保证安全生产投入的证明文件 (1)

鱼台鲁建建筑工程有限公司文件鱼鲁建[2016] 008号关于投入安全生产资金的通知财务部：为进一步深入贯彻《安全生产法》，宣传贯彻和实施《建设安全生产条例》，规范建设工程安全生产行为，增强各级安全责任意识，提高企业安全管理生产水平，保证安全资金的投入，有效防范各类安全生产事故的发生，经公司研究决定，投入叁拾万元作为安全生产资金，建立安全生产资金保障制度，确保资金落实到位。鱼台鲁建建筑工程有限公司 2016年4月15日主题词：提取安全生产经费通知抄送：上级主管部门发：财务部鱼台鲁建建筑工程有限公司办公室 2016年4月15日印安全资金保障制度为了促进安全生产工作，保障安全生产资金的供给，本公司根据国家安全生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下： 1、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。 2、每项新开工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特

点约定安全生产资金占总造价的百分比。 3、每次甲方转款后一周内，计财部按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。 4、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。 5、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。 6、对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。 7、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，因全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。 8、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。安全生产费用的保证措施及证明材料安全生产费用的保证措施一、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。三、安全费用应当用于以下安全生产事项： 1．安全技术措施工程建设；

安全生产就是生产力

安全生产就是生产力集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全生产就是生产力 2003年2月1日（春节）中铝山西分公司高压溶出压力容器爆炸，一名职工当场死亡；4月8日中铝山西分公司一职工在检修皮带时，被卷进皮带机而死亡；5月14日中铝山西分公司带地线启动设备，导致一台大型电机烧毁…… 中铝山西分公司的形势不容乐观。山西“3.22”瓦斯爆炸、安徽“5.13”特大瓦斯爆炸、山西“6.22”特大爆炸，给国家造成不良的社会影响和巨大的经济损失…… 全国的安全生产形势异常严峻。安全生产就是生产力笔者认为，安全生产形势如此严峻的一个重要原因是企业在认识上存在误区，对搞好安全生产缺乏动力。对企业而言，安全生产除可以保护生

产人员的安全，还可以保障生产资料和生产环境。它是生产力的另一种表现形式，同样可以创造价值，同样也可以带来经济效益。任何一次的生产事故，都会给企业带来巨大的损失，造成人、财、物的浪费。如果搞好了安全生产，避免了一切事故，不就是在创造效益、创造利润吗？但是，在大力发展社会生产力的今天，这一观点并没有被人们普遍接受，特别是没有被安全生产的实施主体――企业和企业的领导者们所接受。一方面，有些企业领导甚至是一些政府管理部门人员认为，安全生产是国家的事，政府的事，是国家要求企业来做，而不是企业为了自身的发展和生存而主动努力去做的事；另一方面，对安全事故的处理，我们关注的主要是伤亡人数及对社会的危害，而很少去关注事故的经济损失有多少，对企业的影响有多大。到目前为止，全国生产事故的经济损失没有一个权威的统计，这使得大多数企业领导认为安全生产只是政治的需要，社会的需要，而不是经济的需要和企业发展的需要。因此，安全投入被认为是纯投入，使得安全生产的机构、设备、措施及人员的安全培训等成为成本控制最优先考虑的对象，被当成是最先可被节省的成本，特别是那些新建设成立的、没有经历过事故的企业更是如此。没有企业的重视、没有企业的努力，安全生产怎么能搞得好？许多发生过事故的企业负责人在谈到事故时都声称无法避免，但实际情况并非如此。只要人们稍加留意，就不难发现：在易发事故的石油和化工企业中发生两次以上同类或类似事故的企业并不多，因为他们对事故带来

安全一号文及宣贯方案

淮南矿业（集团）有限责任公司选煤分公司文件分公司安〔2015〕1号关于2015年安全生产工作的决定机关各部室、直属单位、各选煤厂：根据集团公司《关于2015年安全生产工作的决定》（淮矿安〔2015〕1号）文件精神，为做好选煤分公司2015年安全生产工作，特作如下决定：一、安全目标（一）分公司杜绝严重重伤及以上生产性责任事故；千人一般重伤率及轻伤率累计不超过 1.0（不含外委工程）；各基层单位把“零工伤”作为安全管理的奋斗目标。（二）选煤分公司达安全质量标准化一级。二、深入推进重点领域和环节安全管理，严防重大事故发生（三）加强薄弱环节安全管理。各单位要结合本单位实际，梳理细化薄弱时间段：交接班、检修、夜间等环节；薄弱地点：偏远、仓上、原煤系统等岗位；薄弱人员：新进转岗、“三违”、身患疾病等群体，制定针对性的防控措施；通过班队长检查、小分队巡查、值班人员督查，采取现场签字、电话询问、风险提示、安全结对子等形式进行安全确认，落实各级管理人员责任，形成安全监管全覆盖，控制和减少各类事故发生。（四）杜绝触电人身伤害事故。严格执行《选煤厂停送电制度》，在检修、抢修设备或在设备上作业时，必须严格执行停、送电制度，确保“停、送电七步骤”落到实处。检修高压设备操作时，必须执行“两票”制度，现场操作确认执行到位，穿戴和使用绝缘用品。机电设备及小型移动电器要接地可靠和达到完好标准，严禁人员攀扶照明穿线管或使用穿线管做为支撑点。（五）杜绝煤仓瓦斯着火事故。严格执行《关于加强地面煤仓安全管理的通知》要求（集办〔2008〕63号）和《选煤分公司煤仓瓦斯监控（人工）与治理暂行规定》，执行《井口、煤仓动火安全技术措施》，规范人工瓦斯检测程序，严禁假测虚报瓦斯浓度数据，坚决杜绝煤仓瓦斯着火事故。（六）加强起重作业安全管理。严格执行《选煤厂安全规程》中起重作业的

安全一号文件

关于2013年安全生产工作的决定（讨论稿）公司所属各单位： 2012年，公司严格落实集团、晋东公司一号文件工作安排，不断强化“两个能力”建设，逐步完善隐患排查信息反馈系统和瓦斯地质预测预报系统，强力推进矿井运输和零打碎敲事故专项整治，认真开展了顶板构造和瓦斯构造管理，“1.4.2”煤矿安全管理模式稳步推进，瓦斯治理水平得到全面提升，防控零打碎敲事故水平有了明显的提高，职工安全意识及操作水平有了明显的进步，但是应该清醒的认识到，我们在瓦斯防治、质量标准化落实、防控零打碎敲事故、职工队伍素质建设等环节还需进一步加强，因此根据集团公司2013年安全生产工作的决定，经公司党政联席会研究，特对公司2013年安全生产工作做如下决定：一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立无人则安、人少则安的理念，严格“管理、装备、培训”并重原则，全面落实安全生产责任制，进一步巩固和推进“1.4.2”安全管理模式，不断强化现场质量标准化管理，继续构建现场安全管理、职工素质攀升、安全问责的长效管理机制，不断转变干部作风，夯实安全管理基础，为公司的健康平稳发展奠定坚实的安全保障。二、安全考核指标（一）杜绝瓦斯、煤与瓦斯突出、顶板、水灾、火灾、机电、运输等重大隐患和未遂事故。（二）杜绝地面轻伤、井下重伤以上人身事故。

（三）矿井质量标准化动态达一级。（四）矿井千人负伤率控制在3‰以下。（五）地面消除环境污染、食品安全、交通安全、群众集会安全等的事故。三、2013年安全重点工作和保障措施（一）完善安全责任体系，严肃领导安全问责安监处牵头组织各单位对现行的安全生产责任制、职能部门业务保安责任制和各工种岗位安全生产责任制重新进行修订，形成纵向到底、横向到边责任网络体系。分管领导要按照“谁分管、谁负责”的要求，对分管业务范围内的安全生产工作负首要和直接领导责任。严格执行领导干部安全问责规定和安全生产责任事故约谈制度以及安全被动单位黄牌警告制度。一是年内各工区（部室）井下发生一次重伤事故的，给予事故队组队长、支部书记免职处理、工区(部室)分管负责人行政处分；二是各工区（部室）井下发生重伤以上人身事故的，或年内工区（部室）累计发生两起重伤事故的，给予事故队组队长、支部书记行政撤职，工区分管副职免职处理、党政正职行政处分；三是年内因安全问责受到两次党纪政纪处分的领导干部，给予免职处理；四是对井下发生重伤及重伤以上人身事故的部室（工区）和地面发生轻伤的工区，给予黄牌警告，受到黄牌警告的部室（工区），班子成员扣发年度绩效薪的30%，班子成员中涉及责任人员扣发年度绩效薪的50%，并取消部室（工区）和相关人员的评先资格。继续严肃查处各类生产安全事故，凡触犯“安全红线”的，干部给予免职处理，工人解除劳动合同。 (二)围绕完善“1.4.2”模式提升安全管理水平 1、继续完善治本之策，强力推进“1.4.2”安全管理模式（1）以集团公司“1.4.2”安全管理新模式推进会为契机，分系

1号关于加强红四煤矿2014年安全管理工作的通知

宁夏宝丰能源集团股份有限公司红四煤矿发〔2014〕1号签发人：关于加强红四煤矿2014年安全工作的决定矿属各科室（区队）、各施工项目部、华夏监理公司：为认真贯彻落实集团公司2014年1号文件精神，落实关于安全生产相关规定，促进我矿安全平稳发展，经矿长办公会研究决定，现就我矿2014年安全工作决定如下：一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻学习宝丰能源集团股份有限公司宁宝能发【2014】1号文件指示精神，牢固树立安全发展理念和红线意识、责任意识，始终把员工生命安全放在第一位，坚定不移抓好贯彻落实；推行属地管理，提升安全执行能力；形成“齐抓共管、全员参与”的安全工作格局，着力构造安全生产长效机制，着力建设本质安全企业，确保红四煤矿矿建工程实现安全、稳定、和谐发展。二、安全生产奋斗目标（一）安全工作“从零开始，向零进军”，力争实现地面井下零事故；

（二）全年杜绝重伤以上人身事故；（三）轻伤事故率控制在员工总数的2‰以内；（四）安全隐患整改率达100%；（五）杜绝交通运输责任事故和地面高空坠物事故；（六）杜绝重大立井提升运输责任事故；（七）安全教育培训达到100%；（八）职业病发病人数控制在国家标准以内。三、工作思路围绕一个核心，突出两项建设，推行三项管理，做到四个一切，树立五大理念，强化六项工作。围绕一个核心：以全员参与、齐抓共管、实现年度安全目标为核心。抓好两项建设：抓好安全隐患自查自报系统建设和职业卫生基础建设。推行三项管理:推行有感领导管理、直线管理和属地管理。做到四个一切：一切为了安全生产，一切服务安全生产，一切服从安全生产，一切保证安全生产。树立五大理念：所有的安全事故都可以预防和避免；员工必须接受严格的安全培训；发现的安全隐患必须及时整改；良好的安全创造良好的业绩；瓦斯超限就是事故。强化六项工作：强化安全生产培训，强化作业许可管理，强化安全标准化管理，强化重大危险源管控，强化隐患排查治理，强化安全责任追究。

安全生产一号文

安全生产一号文关于抓好二0一二年安全生产工作的决定（建议稿）各生产单位：为切实做好2012年安全生产工作，确保公司和谐发展，特做如下决定：一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化生产的安全标准化管理，落实各项安全生产责任制，以生产安全标准化管理为主线，开展隐患排查治理工作，以建设安全型生产单位为目标，以安全投入为保障，提高安全基础管理水平，强化职工安全培训，全面推进公司安全生产工作稳定健康发展。二、奋斗目标 1、杜绝重大伤亡事故，工伤事故率目标降低0.5‰,即2012年工伤事故率目标为15.5‰；； 2、2012年项目部入保率目标控制在98%以上； 3、完成年度安全费用资金计划，确保投入到位；； 4、完成年度培训计划，注重培训质量，提高全员素质；三、总体思路落实三个责任：落实公司各级领导、生产单位负责人及技术管理人员和每个员工的岗位责任及职能部门的安全生产责任。围绕一个中心：以隐患排查治理为中心。突出三个重点：以“防高空坠落”、“安全用电”和“安全使用起重机械”为重点，坚决杜绝重特大事故发生。实现三个提高：提高安全劳保防护装备水平，提高全员培训质量，提高本质安全水平。执行两项制度与考核：《项目经理目标责任制》、《施工现场考核管理考评》四、工作重点及主要措施（一）坚持安全发展观，树立“大安全”意识，严格落实安全生产责任制项目经理（车间主任）为本单位安全生产第一责任人，要树立“大

安全”的理念，各级安全管理人员要严格执行安全生产操作规程，深入现场，查隐患、堵漏洞，及时排查各类隐患，使安全生产工作落到实处，建立健全以安全为重点的考核机制。（二）强化现场管理，进一步提高安全质量标准化整体水平。 1、强化对机电设备的管理。要抓好大型设备和机具的安全管理，完善机电设备各类保护，消灭失爆，淘汰落后的机电设备及材料，抓好现场设备管理，保证施工现场（车间）供电可靠性。 2、强化对安全质量标准化工作的领导。各专业安全质量标准化工作，要做到季有规划，月有安排，做到措施到位，严格考核，奖罚兑现。 3、开展项目部（车间）的安全管理评价，优化项目部（车间）管理体系，提高项目部（车间）安全管理水平。（三）坚持预防为主，把隐患排查治理这一中心工作抓紧抓实 1、相关职能部门、各生产单位要强化监督检查和加大查隐患工作的力度，对安全员的培训和考核，严格执行公司相关安全管理规定，全面提高安全员的业务素质。 2、开展旬检月验制度。相关职能部门要采取动态突击检查、抽查形式，加强冬夏季、节假日、夜班的监督检查力度，加强对边远区、重点工程进行跟踪安全监督和检查。 3、开展月度安全生产流动红旗评比活动。对项目部（车间）全月的安全生产情况进行总评、考核、奖罚兑现。 4、加大对生产过程中各类事故的追查力度，对事故的追查要坚持“四不放过”的原则，对各类事故的处罚要严格执行公司相关安全管理规定。 5、加强隐患排查的力度，树立“三违和隐患就是事故”的安全管理理念，做好对重大危险源监控和排查工作。对施工现场的各种违章作业行为当场制止，决不姑息迁就。对于重大事故隐患立即要求整改，特别是对细微的事故隐患一定要仔细检查，彻底根除，因为任何细节的疏忽都极有可能导致重大事故的发生。 6、继续加大对“习惯性违章”的整治力度。各级安全管理人员必须在日常生产过程中严加整治，确保安全生产。

2019年集团公司安全一号文件考试题

集团公司2019年安全一号文件考试复习题（非煤系统）一、填空题 1、树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。 2、坚持“管理、装备、素质、系统并重”原则。 3、坚持安全工作党政工团齐抓共管，创新提升“166”安全管理体系，强化人本管理，精心打造阳煤安全文化。 4、深入开展“安全基础建设年”活动，以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本有效防范各类生产安全事故，为集团公司高质量发展创优安全环境。 5、2019年集团公司非煤产业安全工作的奋斗目标是：杜绝死亡事故；杜绝有害气体泄漏、燃烧、爆炸及滑坡、坍塌、火灾等安全事故和重大环保事件；非煤单位全部达到安全生产标准化规划目标。 6、2019年集团公司安全工作的主线与工作重点是创新和提升“166 ”安全管理体系。 7、在安全工作中，全体干部要牢固树立“从零开始，向零奋斗”的理念。 8、深刻认识安全工作的长期性、复杂性和反复性，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，坚持安全第一、安全为天。 9、集团公司各单位要全面落实企业安全生产主体责任和逐级安全生产责任制。 10、全力打造“系统零缺陷、设备零事故、质量零返工、作业零违章、瓦斯零超限、电气零失爆、现场零隐患”的本

质安全型企业，构建“大安全管理”新格局。 11、集团公司“166”安全管理体系指的是一个理念、六个抓手和六个新提升。 12、落实非煤生产经营单位安全生产标准化建设的主体责任，实现企业达标、专业达标、岗位达标。 13、要统筹推进风险分级管控、隐患排查治理和工程质量达标“三位一体”新标准体系建设，强化风险评估成果运用，在动态达标上下功夫。 14、人的因素是安全生产的根本性因素，只有培养造就本质安全人，才能打造本质安全型企业。 15、在抓好安全培训教育方面，要培养“想安全、会安全、能安全”的员工队伍。 16、关于抓好安全培训教育工作，集团公司要求，要发挥“干部上讲台，培训到现场”优势，固化“培训+军训”、“一周三培”、“双向考核”、“教考分离”、“以考促学”模式。 17、重点岗位要强力推行手指口述、岗位描述、安全环境描述、应急避险描述“四述”工作法。 18、抓好班组安全建设，以“五型班组”创建为载体，进一步规范完善班组建设制度、标准、流程体系，强化班组长选拔任用、培训培养和考评激励，丰富班组安全文化内涵。 19、创新完善安全培训费用支出机制，坚持员工安全培训费用的支付要与其培训考试考核结果相挂钩的原则，变过去员工安全培训费用一律由企业报销制为奖优罚劣制。 20、各单位、各部门要建立安全短板 PDCA循环管理体系，明确牵头部门，分解工作责任，细化整改流程，量化推进任务，重视效果评价，严格考核奖惩，实现安全板规范化

财企〔2012〕16号文件——企业安全生产费用提取和使用管理办法

企业安全生产费用提取和使用管理办法第一章总则第一条为了建立企业安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障企业安全生产资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，依据?中华人民共和国安全生产法?等有关法律法规和?国务院关于加强安全生产工作的决定?（国发[2004]2号）和?国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知?（国发[2010]23号），制定本办法。第二条在中华人民共和国境内直接从事煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验（含民用航空及核燃料）的企业以及其他经济组织（以下简称企业）适用本办法。第三条本办法所称安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。第四条本办法下列用语的含义是：煤炭生产是指煤炭资源开采作业有关活动。非煤矿山开采是指石油和天然气、煤层气（地面开采）、金属矿、非金属矿及其他矿产资源的勘探作业和生产、选矿、闭坑及尾矿库运行、闭库等有关活动。建设工程是指土木工程、建筑工程、井巷工程、线路管道和设备安装及装修工程的新建、扩建、改建以及矿山建设。

危险品是指列入国家标准?危险货物品名表?（GB12268）和?危险化学品目录?的物品。烟花爆竹是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线等物品。交通运输包括道路运输、水路运输、铁路运输、管道运输。道路运输是指以机动车为交通工具的旅客和货物运输；水路运输是指以运输船舶为工具的旅客和货物运输及港口装卸、堆存；铁路运输是指以火车为工具的旅客和货物运输（包括高铁和城际铁路）；管道运输是指以管道为工具的液体和气体物资运输。冶金是指金属矿物的冶炼以及压延加工有关活动，包括：黑色金属、有色金属、黄金等的冶炼生产和加工处理活动，以及炭素、耐火材料等与主工艺流程配套的辅助工艺环节的生产。机械制造是指各种动力机械、冶金矿山机械、运输机械、农业机械、工具、仪器、仪表、特种设备、大中型船舶、石油炼化装备及其他机械设备的制造活动。武器装备研制生产与试验，包括武器装备和弹药的科研、生产、试验、储运、销毁、维修保障等。第二章安全费用的提取标准第五条煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取。各类煤矿原煤单位产量安全费用提取标准如下：（一）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元；（二）其他井工矿吨煤15元；（三）露天矿吨煤5元。矿井瓦斯等级划分按现行?煤矿安全规程?和?矿井瓦斯等级鉴定规范?的规定执行。