通报的写法及范文

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(一)表彰通报

于表彰五华县商业局一九八七年商业工作成绩显著的通报各县商业局、局直属各公司:

一九八七年五华县商业局认真落实经营责任制,强化企业管理,在市场竞争激烈、商业工作难度较大的情况下,团结广大干部职工,鼓足干劲,扎扎实实做好各项工作,取得了显著的成绩。

一、购销利税全面增长。去年,五华县商业系统商品总购销实绩××××万元,比上年增长276%,其中总购进××××万元,比上年增长1117%,总销售实绩××××万元,比上年增长3674%,其中纯销售××××万元,比上年增长50%;实现利润×××万元(不包括批发税),比上年增长16 6%;上交国家税收×××万元,比上年增长18倍,实现了购、销、利润、税收同步增长。

二、亏损大户食品行业扭亏为盈。五华县商业系统按省政府规定,加强生猪购销管理,端正业务指导思想,落实生猪经营与扭亏责任制。全年收购生猪××万担,比上年增长3

14倍,占全县生猪总上市量的70%,完成商品总销售××××万元,比上年增长208倍,实现利润××万元,比上年亏损×

×万元,增盈××万元,35个食品核算单位中,有30个盈利,亏损单位从上年的32个减为5个。

三、加强网点建设,更好地发挥国营商业主导作用。近几年来,五华县以少花钱多办事的精神,加强商业网点建设,去年扩建了34间门店,到目前为止,营业面积6 437平方米,比改造前的3 871平方米,增加2 566平方米,改造后的门店,美观大方,既增加了服务项目,扩大了经营范围,方便了群众购买,又占领了市场阵地,在市场竞争中,发挥了国营商业的主导作用。

鉴于五华县一九八七年商业工作成绩显著,市商业局决定予以通报表扬,希望我市各级产业部门在新的一年中,要学习五华县商业局的先进经验,坚持四项基本原则,深入改革,开拓经营,繁荣市场,把商业工作提高到一个新的水平,为发展我市的经济建设做出应有的贡献。

一九八八年一月二十二日(公章)

抄报:省商业厅、市财办、市府办

抄送:五华县财办、五华县府办

[析评]

这就是一则表彰性通报。

正文分三个层次:一就是概括介绍五华县商业局的先进事迹,简洁清楚地交代了时间、人物(单位)、事件(事迹);二就是介绍具体的先进事迹材料,即购、销、利全面增长;亏损大户食品行业扭亏为盈;加强了网点建设,更好地发挥了国营商

业的主导作用;三就是写表彰决定,并发出号召。文章使用绝对数、百分数、对比数等各种不同的数字,便于精确地说明成绩显著的程度,给人以深刻印象。

[例文14]

表彰通报

市×××化工厂,采取有力措施,切实贯彻《安全生产条例》,建立安全生产岗位责任制,实现全年生产无事故。成为市第一个安全生产年企业,为此,政府决定对×××化工厂通报表彰。

××市政府

1994年1月20日

[析评]

这篇表彰通报的主要毛病有以下几个方面:

(1)标题不规范。应由事由与文种组成。

(2)表彰事项不具体。文中只写“市政府决定对×××化工厂通报表彰”,具体奖什么未写明。

(3)未写明×××化工厂就是哪年实现安全生产年的,影响了本文的严肃性与真实性。

(4)正文内容残缺。应补写上号召与要求。

(5)标点不当。“事故”后的句号应改为逗号,以免割断其内在紧密联系。

(6)发文机关应写全称并标明印章。

公文写作之通报

通报 通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误,传达重要精神或通报有关情况的公文。 通报的应用也比较广泛,可以用于表扬好人好事、新风尚;也可以用于批评错误,总结教训,告诫人们警惕类似问题的发生;还可以用来互通情况,传达重要精神,沟通交流信息,指导推动工作。 通报的特点 (一)典型性。不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。通报的人和事总是具备一定的典型性,能够反映、揭示事物的本质规律,具有广泛的代表性和鲜明的个性。这样的通报发出后,才能使人受到启迪,得到教益。 (二)引导性。无论表扬性通报,批评性通报,还是情况通报,其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非,总结经验,吸取教训,弘扬正气,树立新风。 (三)严肃性。通报的内容和形式都是严肃的。由于通报是正式公文,是领导机关为了指导面上的工作,针对真人、真事和真实情况制发的,无论是表扬、批评或通报情况,都代表着一级组织的意见,具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用,因而其使用十分慎重、严肃。 (四)时效性。通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。随着客观情况的变化,一件在当时看来具有典型意义的事实,时过境迁,未必仍具有典型性。因此,通报作用的发挥,与抓住时机适时通报是分不开的。 通报的分类 根据内容不同,通报可以分为表彰性通报、批评怀通报和情况通报三种。 (一)表彰性通报。是用来表彰先进单位和个人,介绍先进经验或事迹,树立典型,号召大家学习的通报。 (二)批评性通报。是用来批评、处分错误,以示警戒,要求被通报者和大家吸取教训的通报。 (三)情况通报。是在一定范围内传达重要情况和动向,以指导面上工作为目的的通报。 通报的结构、内容和写法

通报的写法及范文

通报的写法及范文 通报的写法及范文 (一)表彰通报 于表彰五华县商业局一九八七年商业工作成绩显著的通报各县商业局、局直属各公司: 一九八七年五华县商业局认真落实经营责任制,强化企业管理,在市场竞争激烈、商业工作难度较大的情况下,团结广大干部职工,鼓足干劲,扎扎实实做好各项工作,取得了显著的成绩。 一、购销利税全面增长。去年,五华县商业系统商品总购销实绩××××万元,比上年增长276%,其中总购进××××万元,比上年增长1117%,总销售实绩××××万元,比上年增长3674%,其中纯销售××××万元,比上年增长50%;实现利润×××万元(不包括批发税),比上年增长166%;上交国家税收×××万元,比上年增长18倍,实现了购、销、利润、税收同步增长。 二、亏损大户食品行业扭亏为盈。五华县商业系统按省政府规定,加强生猪购销管理,端正业务指导思想,落实生猪经营和扭亏责任制。全年收购生猪××万担,比上年增长314倍,占全县生猪总上市量的70%,完成商品总销售××××万元,比上年增长208倍,实现利润××万元,

比上年亏损××万元,增盈××万元,35个食品核算单位中,有30个盈利,亏损单位从上年的32个减为5个。 三、加强网点建设,更好地发挥国营商业主导作用。近几年来,五华县以少花钱多办事的精神,加强商业网点建设,去年扩建了34间门店,到目前为止,营业面积6 437平方米,比改造前的3 871平方米,增加2 566平方米,改造后的门店,美观大方,既增加了服务项目,扩大了经营范围,方便了群众购买,又占领了市场阵地,在市场竞争中,发挥了国营商业的主导作用。 鉴于五华县一九八七年商业工作成绩显著,市商业局决定予以通报表扬,希望我市各级产业部门在新的一年中,要学习五华县商业局的先进经验,坚持四项基本原则,深入改革,开拓经营,繁荣市场,把商业工作提高到一个新的水平,为发展我市的经济建设做出应有的贡献。 一九八八年一月二十二日(公章) 抄报:省商业厅、市财办、市府办 抄送:五华县财办、五华县府办 [析评] 这是一则表彰性通报。 正文分三个层次:一是概括介绍五华县商业局的先进事迹,简洁清楚地交代了时间、人物(单位)、事件(事迹);二是介绍具体的先进事迹材料,即购、销、利全面增长;亏损大

通报表扬范文

通报表扬范文 表彰通报 格式 1.标题: (表彰单位)关于对(受表彰人)予以表彰的通报 2.正文 A.叙述先进事迹 B.先进事迹的性质和意义 C.表彰决定 D.希望号召 注意事项: 表彰通报的正文分为四个部分? A.介绍先进事迹 这一部分用来介绍先进人物或集体的行动及其效果,要写清时间,地点,人物,基本事件过程.表达时使用概括叙述的方式,只要将事实讲清楚即可,不能展开绘声绘色的描绘,篇幅也不可过长?这段文字篇幅不长,但要素完备,事实十分清楚,体现了公文 叙事的特点? B.先进事迹的性质和意义 这部分主要采用议论的写法,但并不要求有严谨的推理,而是在概念清晰的前提下,以判断为主?也要注意文字的精炼?这部分评价性的文字,要注意措辞的分寸感和准确性,不能出现过誉或夸饰的现象. C.表彰决定 这部分写什么会议或什么机构决定,给予表彰对象以什么项目的表彰和奖励.如果表彰的是若干个人,或者有具体的奖励项目,可分别列出,这部分在表达上的难度不大,要注意的主要是清晰,简练,用词精当的问题? D.希望号召.

这是表彰通报必须要有的结尾部分,用来提出希望,发出号召?希望号召部 分表述的是发文的目的,也是全文的思想落脚点,要写得完整,得体,富有逻辑性. 通报表彰范文一: XXX公司关于表彰XXX同志爱厂如家的通报: 公司各部门: XXX同志是我公司XXX部门)的员工,X月X日X点班,在工作中发现被误当作废料处理的3根铝制压环,他(她)及时回收,并上报容器公司,为公司挽回XXX元的经济损失。 鉴于XXX同志,在工作中认真负责,爱厂如家的突出表现,特予以通报表扬。 希望公司全体员工认真学习XXX同志这种忠于本职工作的工作态度,热爱集体,勤俭节约,全公司拧成一股劲,齐心协力,共创公司新的辉煌。 XXX公司 X 月X 日 通报表彰范文二: 关于表彰王XX同志不畏强暴勇斗走私犯罪分子事迹的通报 全县各级党组织: 共产党员王XX同志是我县工商管理局一名青年检查员。X年X月X日清晨,他在对一辆长途客车例行检查任务时,查获走私犯罪分子张XX 走私黄金XX×克,在押送途中,张先以人民币×千元妄图贿赂王XX同志,被王XX同志严词拒绝后,就凶相毕露拔刀行凶,刺伤王XX同志脸部、胸部。王XX 同志身负重伤,但临危不惧,英勇地与张犯搏斗,在群众协助下,终于将张犯扭获。 王XX同志今年26岁,参加工作4年来,机智地战斗在缉私岗位上,先后破获各种走私案件10 余起,连续四年被评为县先进工作者。 鉴于王XX同志一贯表现突出,在关键时刻又经受住了严峻考验,特予以通报表扬。 希望各级党组织发动党团员和广大青年,学习王XX同志为维护党和人民的利益,不畏强暴,坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹,学习他热爱本职工作,出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质,在党和政府的领导下,为我县的各项事业作出更大的贡献。 中共XX县委员会 通报表彰范文三: 关于给予XX等5名学生通报表扬的决定 X年X月X日晚上,学院D幢公寓发生吵闹事件,多数学生在阳台大声喧哗喊叫,情况非常危急,校宿管会轻工系艺术XX班学生XX XX XX XX发现后,马上采取

关于的情况通报

竭诚为您提供优质文档/双击可除 关于的情况通报 篇一:从一篇例文看情况通报的写作 通报是军队机关常用公文,目的是为了指导部队的各项工作,表彰先进,批评错误,推广经验,吸取教训等。按照其内容和作用的不同,可分为情况通报、表彰性通报、批评性通报。由于通报的种类不同,内容不一,其写法也各有差异。本文拟从一篇例文的评析入手,重点谈一谈在情况通报的写作过程中应注意的一些问题。 情况通报,侧重于情况的叙述,通过有重点和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,交流情况,学习先进,正视问题,以达到推动工作的目的。一般地讲,情况通报的内容大体包括“开头+主要做法和成绩+存在的主要问题+今后的打算或要求”。在各部分的写作中,应做到: 一、简洁入题,概括评价 情况通报的开头,一般无须长篇大论,主要是概述一下通报的内容,或叙述一下总的情况,简要写明做法或特点,取得的主要成绩,作出一个总的评价。比如,××军区《全

区部队作风纪律教育整顿的情况通报》的开头?穴见所附原文,下同?雪,首先交待了这次教育整顿的总体情况:以“××××××”为内容,以“××××××”为重点,着力解决了哪些问题。然后对整顿之后取得的成绩做了一个评价:“各级抓管理工作的指导思想进一步端正,??成效明显”。简单地说,就是采用了“概况+成绩”的写法,开头行文,要注意三点:一是要概括,不能太具体;二是要简明,语言简洁明了;三是评价要中肯,不能夸大其辞,要为下文写“存在的问题”留下余地。 二、叙述“成绩”,先面后点 “主要做法和已经取得的成绩”,是情况通报的核心部分,通常是摆事实,采用叙述写法,把怎么做的具体方法措施写清楚,再把效果怎么样写出来就行了,不必议论,避免讲一些空洞的道理,要紧紧围绕“是什么”这一基本内容来写。 在叙述中,要注意层次顺序,一般是先总叙后分叙。总叙主要把面上的情况说清楚,有时可通过局部情况叙述来反映面上情况,但前面要加限制词,如“大多数单位”、“有的单位”等。为了增强说服力,在总叙以后,要选择比较典型的有代表性的事例加以印证,典型单位既可专指,也可泛指,事例要进行取舍,以求精当,重在摆事实,对一些过程可少写或不写。以《全区部队作风纪律教育整顿情况通报》中的

公司个人表扬通报范文6篇

公司个人表扬通报范文6篇Company personal commendation notice model 编订:JinTai College

公司个人表扬通报范文6篇 前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司个人表扬通报范文 2、篇章2:公司个人表扬通报范文 3、篇章3:公司个人表扬通报范文 4、篇章4:公司通报表扬范文 5、篇章5:公司通报表扬范文 6、篇章6:公司通报表扬范文 表扬是一个褒义词,含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞。下面小泰给大家带来公司个人表扬通报范文,供大家参考! 篇章1:公司个人表扬通报范文

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公文写作通知范文

公文写作通知范文 通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免或聘用干部。通知大多属下行公文。 1、印发、批转、转发性通知的写法 标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成,也可省去发文机关名称。正文须把握三点:对印发、批转、转发的文件提出意见,表明态度,如同意、原则同意、要认真贯彻执行、望遵照执行、参照执行等;写明所印发、批转、转发文件的目的和意义;提出希望和要求。最后写明发文日期。 2、批示性通知的写法 标题由发文机关、事由和文种组成,也可省去发文机关名称。正文由缘由、内容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了,说理充分。内容要具体明确、条理清楚、详略得当,充分体现指示性通知的政策性、权威性、原则性。要求要切实可行,便于受文单位具体操作。 3、知照性通知的写法 这种通知使用广泛,体式多样,主要是根据通知的内容,交代清楚知照事项。

4、事务性通知的写法 通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事务性通知的一种,但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称,通知对象,会议的时间、地点,需准确的材料等。 5、任免、聘用通知的写法 一般只写决定任免、聘用的机关、依据,以及任免、聘用人员的具体职务即可。 (二)通知的写作范例 xxx省人民政府办公厅 关于加强农村电影发行放映工作的通知 各xxx人民政府,各地区行政公署,省级有关部门: 党的十一届三中全会以来,农民物质生活水平有了很大提高,但由于多方面的原因,近年来农民看电影难的问题十分突出。遵照中央关于认真解决农村和老、少、边地区人民群众看电影难的精神,经省政府同意,现就加强我省农村电影发行放映工作提出如下意见,请认真贯彻落实。 一、认清农村电影发展现状和面临的主要问题 党和政府历来十分重视发展农村电影,特别是党的十一届三中全会以来,全省农村电影发展很快,为丰富广大农牧民的文化精神生活、治愚治穷发挥了重要的作用。但近几年来,我省农村电影出现了大面积滑坡。1996年与1991年相比,

通报的写作格式与要求

通报的写作格式与要求 通报的写作格式与要求这篇文章,介绍了通报有哪些特点,通报由哪几部分构成,通报的具体格式怎么写,以及通报写作的具体要求等等,在文章的最后还有通报的范文,这篇文章几乎涵盖了关于通报写作的所有内容,请参考。 通报是用于表彰先进、批评错误、传达重要情况的一种文体。通过典型事例来对人们进行教育,目的在于借鉴经验、吸取教训,或传达有关的重要情况。因此,通报的事项具有很强的代表性、针对性,无论是表彰先进、批评错误,还是总结经验教训,都必须要选取典型材料,才能使人有所启迪,受到鞭策,得到教益。通报的事项要明确,切不可态度含混,模棱两可。 通报的内容要准确、真实。通报作为正式的公文,它所涉及的事项往往是有普遍指导和教育意义的,所以通报必须要准确无误、真实可靠,绝不能有虚构和夸张的成分。 通报具有较强的时效性,不是过时的和对陈旧材料的总结,而是针对当前工作中存在的实际情况及问题进行通报。通报所涉及的有关人和事在写作上要求严肃认真,注重写实,这也是通报的一个重要特点。 通报一般由标题、受文机关、正文、日期与落款等部分构成。 1、标题 通报的标题一般常用发文机关名称、事由和文种三要素依次相加构成还可以采用“事由十通报”或仅用“通报”二字构成的简化式标题。 2、受文机关 一般通报都应标明受文对象和范围。其内容在标题下面顶格书写,受文机关或单位之间用顿号隔开,最后用冒号。 3、正文 通报正文的写法比较灵活,主要介绍通报的事件或人物,一般应把通报情况的缘由、时间、地点、经过、结果、要求等交待清楚,并分析阐明所陈述内容的

性质、意义,或提出引以为戒值得注意的事项。结尾时写明所作出的决定或指示性意见,并提出有关要求或发出号召等。 这是针对通报的一般写法而言的。不同种类和不同内容的通报,其写法也不尽相同。现简述如下: (一)表彰性通报 这类通报的正文,往往要首先介绍有关单位或个人的事迹,文字要简明精练;接着概括评析和指出向先进典型学习的主要内容,材料要生动、详尽、具体,具有感染力;最后发出号召、希望、要求或决定,做到实事求是,恰如其分。 (二)批评性通报 这类通报的正文首先要简明扼要地写清被通报单位或个人的主要问题,或事故的处理意见和决定,并在此基础上提出告诫性要求,指出应从中吸取教训,以防止类似事件的再次发生。 (三)情况通报 这类通报的正文首先要交待所通报的情况,对有关主要情节进行客观阐明;然后在客观事实的基础上,表明发文者的要求和意见。但一般情况通报,也可以不提出具体的要求或希望。 4,日期、落款 在通报正文的右下方落款处写明发文机关名称及发文年月日。发文机关名称如在标题中已经注明,结尾也可不写。如发文日期已在标题下行的居中位置注明,结尾就可略去。 写通报要严肃认真,实事求是;要切实做好调査研究工作,所反映的内容,务必真、准、实;要具有髙度负责的态度,绝不可有丝毫的虚假或失真。 写通报要抓住时机,选择典型的材料。只有材料典型,撰发及时,写出来的通报才能对工作具有现实意义和指导作用。写通报要叙议得当,掌握分寸,切不可过分夸张或有意贬低。不管叙述还是议论,均要切实中肯、层次清楚、入情入理。 〔例文〕 最高人民检察院关于认真查处玩忽职守和重大责任事故案件的情况通报

单位通报表扬范文格式

单位通报表扬范文格式 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《单位通报表扬范文格式》的内容,具体内容:通报的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。下面我给大家带来通报表扬格式范文,供大家参考!篇一XXX:... 通报的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。下面我给大家带来通报表扬格式范文,供大家参考! 篇一 XXX: 去年以来,全市广大镇(街道)、村(社区)、组干部,为夺取全市抗震救灾阶段性重大胜利、推动什邡"提速重建、加快发展、促进和谐",作出了积极贡献。为激励先进、鼓舞士气,市政府决定:对梁忠平等11名优秀镇长(街道办事处主任)、冯开春等49名优秀村(社区)主任、王邦全等100名优秀村(居)民小组长,予以表彰。 希望受到表彰的先进个人,珍惜荣誉、当好示范、争取新的更大贡献。希望全市各级干部,主动学先进、比先进、赶先进、争当先进,努力践行"四个特别"要求,坚持把加快灾后科学重建作为当前和今后一段时期全市工作的重中之重,团结带领全市人民,继续坚定信心、攻坚克难,负重前行、超常付出,为重建灾后美丽新家园而努力奋斗! zhuna

xxxx年xx月xx日 篇二 XXX: 20xx年是"十二五"收官之年,也是我市历史上发展形势少有的复杂严峻的一年。面对错综复杂的经济形势和艰巨繁重的发展任务,在省委、省政府的正确领导下,市委、市政府团结带领全市广大干部群众,深入学习贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会以及系列重要讲话精神,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,协调推进"四个全面"战略布局,坚持长短结合、虚实并举,坚决打好稳增长保运行和"十三五"发展谋划"两个攻坚战",全市经济呈现出动中趋稳、稳中向好的良好局面。全年生产总值完成494.4亿元,增长6%,在全省位次由一季度的第18位上升到第16位;规模以上工业增加值完成287亿元,增长6.2%;一般公共预算收入38.59亿元,增长0.5%;固定资产投资475亿元,增长15.2%;社会消费品零售总额136.3亿元,增长12%;城乡居民收入达26532元和14469元,分别增长7.4%和8.5%。 成绩的取得来之不易,这是省委、省政府坚强领导和关心支持的结果,是全市各级各部门攻坚克难、务实重干的结果,凝聚着全市广大干部群众的心血和汗水。为发扬成绩、激励先进,进一步在全市营造风清气正、干事创业的良好氛围,经市委、市政府研究,决定对2015年度工作中涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰。(名单见2016年3月31日济源日报2、7版) 市委、市政府号召全市各单位、各部门要以受表彰的单位和个人为榜样,

通报批评范文

[标签:标题] 篇一:通报批评范文 通报批评 201X-011 20xx年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。 “上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司 明文禁止的,每个员工应当严格遵守,但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机,其行为严重违反公司管理规定。 为严肃纪律,根据相关规定,经公司研究决定: 给予xx工段员工xxx通报批评,并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。希望当事人吸取教训,遵循规范,严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴,在工作中严守公司各项管理规定,从细节入手,从身边做起,以优良的工作作风促进我 们不断进步。特此通报。 xxxxxx有限公司 二零xx年x月x日 篇二:单位通报批评范文 单位通报批评范文 关于处理周末报餐行为的通报 兹有生产部**车间针修员工***、*** 自公司提供周日用餐福利以来,经核查在**年**月**号和**月**号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反 和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周 末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内 予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理! 特此通报! ****文化产业有限公司 生产部 2011年4月19日 二 **,男,**年*月出生,现为我院后勤玻璃室工人。 **同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到**同志 承担的工作量极少,决定自5月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。学院主管负责人发现**同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,**同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月 朝阳【wlsh0908】整理 17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡, 也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,

从一篇例文看情况通报的写作

通报是军队机关常用公文,目的是为了指导部队的各项工作,表彰先进,批评错误,推广经验,吸取教训等。按照其内容和作用的不同,可分为情况通报、表彰性通报、批评性通报。由于通报的种类不同,内容不一,其写法也各有差异。本文拟从一篇例文的评析入手,重点谈一谈在情况通报的写作过程中应注意的一些问题。 情况通报,侧重于情况的叙述,通过有重点和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,交流情况,学习先进,正视问题,以达到推动工作的目的。一般地讲,情况通报的内容大体包括“开头+主要做法和成绩+存在的主要问题+今后的打算或要求”。在各部分的写作中,应做到: 一、简洁入题,概括评价 情况通报的开头,一般无须长篇大论,主要是概述一下通报的内容,或叙述一下总的情况,简要写明做法或特点,取得的主要成绩,作出一个总的评价。比如,××军区《全区部队作风纪律教育整顿的情况通报》的开头?穴见所附原文,下同?雪,首先交待了这次教育整顿的总体情况:以“××××××”为内容,以“××××××”为重点,着力解决了哪些问题。然后对整顿之后取得的成绩做了一个评价:“各级抓管理工作的指导思想进一步端正,……成效明显”。简单地说,就是采用了“概况+成绩”的写法,开头行文,要注意三点:一是要概括,不能太具体;二是要简明,语言简洁明了;三是评价要中肯,不能夸大其辞,要为下文写“存在的问题”留下余地。 二、叙述“成绩”,先面后点 “主要做法和已经取得的成绩”,是情况通报的核心部分,通常是摆事实,采用叙述写法,把怎么做的具体方法措施写清楚,再把效果怎么样写出来就行了,不必议论,避免讲一些空洞的道理,要紧紧围绕“是什么”这一基本内容来写。 在叙述中,要注意层次顺序,一般是先总叙后分叙。总叙主要把面上的情况说清楚,有时可通过局部情况叙述来反映面上情况,但前面要加限制词,如“大多数单位”、“有的单位”等。为了增强说服力,在总叙以后,要选择比较典型的有代表性的事例加以印证,典型单位既可专指,也可泛指,事例要进行取舍,以求精当,重在摆事实,对一些过程可少写或不写。以《全区部队作风纪律教育整顿情况通报》中的第一点为例,从“军区安全工作电视电话会议后……传达到基层单位”谈的是军区各单位对这次教育整顿的态度——非常重视,思想认识统一,行动迅速。接

企业表彰通报范文4篇

企业表彰通报范文4篇 公司各部门、各分公司: XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。 经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。 希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。 特此通报 人事行政中心 二○XX年九月四日 各部门、各员工: 我们xx产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。 正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工! xuexila xxxx年xx月xx日 各位员工: 本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀 员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取 的精神。 希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 xxx有限公司 xx年x月x日 公司各部、西安研发中心: 一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单 1、优秀员工(共12名) 2、优秀新人(共4人) 二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外) 1、优秀员工提名(共4名) 2、优秀新人提名(共3名) 希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。 特此表彰! xuexila xxxx年xx月xx日

通报的类型和写法

通报的类型和写法 通报,是在一定范围内表彰先进、批评错误,传达事项的告知性公文,下面XX为大家详细介绍通报的类型和写法。 《办法》规定,通报“适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况”。由于不少下行公文都具有传达精神或情况的功能,通报在实际工作中多适用于表彰先进和批评错误,传达性的通报较为少见。 (一)通报的类型 根据通报的适用范围,可以把通报分为表彰性通报、批评性通报和传达性通报三种。 1.表彰性通报用来表彰先进个人或群体,介绍他们的先进事迹,宣布给他们奖励,号召向他们学习的通报。如《浙江省人民政府关于2008年浙江慈善奖获奖个人机构和项目的通报》(2009年1

月9日)。 2.批评性通报用来批评严重错误的通报,其内容为对重大责任事故的处理,对违纪案件处分决定的公布等。如《关于对北京城际高科信息技术有限公司制作销售非法导航电子地图事件的通报》(2008年4月16日)。 3.传达性通报用于传达重要精神与情况的通报,多为对工作失误或不正之风等进行批评,以引起警觉与注意,对当前的工作起警示作用。如《国务院办公厅关于违规修建办公楼等楼堂馆所案件调查处理情况的通报》(2007年5月31日)。 (二)通报的格式和写法 通报一般由标题、主送机关、正文和成文日期四部分组成。 1.标题 通报的标题有“发文机关+事由+文种”或“事由+文种”两种写法。如《农业部办公厅关于内蒙古巴林右旗开垦草原案件查处情况的通报》(2009年1月9

日)、《关于近期一些地区发生重大建筑施工安全事故的情况通报》(2008年11月4日)。 2.主送机关 通报的主送机关有两种情况:一是有确指的受文对象,同其他公文一样,在标题左下方,顶格标明;一是不标注,而把受文对象、范围放到正文中去表达,通常以“为此,特在……范围内给予通报表扬(批评)”等语言来体现。 3.正文 一般分为三部分: (1)错误事实或先进事迹。表彰性通报要突出主要先进事迹,批评性通报要抓住主要错误事实。 (2)处分决定或表彰决定。表彰性和批评性的通报,都应写明组织结论和予以表彰或处理的决定。 (3)分析原因并提出要求。表彰性通报,在介绍先进事迹的基础上,提出值得学习与发扬的精神。 批评性通报要分析错误的性质、危

公文写作通报的特点、格式与范文

公文写作:通报的特点、格式与范文 通报是现有公文文种之一,适用于上级机关对下级机关进行表彰先进、批评错误、情况说明这几种情况。通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。通报是通过典型事例教育群众的内部文件,其内容需要比较详细。 一、通报的特点 1、教育性。通报用于表彰先进单位、先进个人和先进事迹,宣传成功的经验或批评错误 ,打击歪风邪气,以起到警示作用,因此其具有教育性。 2、典型性。不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。通报的人和事总是具备一定的典型性,能够反映、揭示事物的本质规律,具有广泛的代表性和鲜明的个性。 3、严肃性。通报的内容和形式都是严肃的。是领导机关为了指导面上的工作,针对真人、真事和真实情况制发的,无论是表扬、批评或通报情况,都代表着一级组织的意见,具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用,其使用十分慎重、严肃。 二、具体写作方法 1、标题 标题有两种写法:一是公文式标题;二是主副标题。如果内容有所专指,要写明主送机关;普发性的通报则可不写主送机关。 2、正文 主要包括原因、事项、处理意见、经验教训、要求及希望、号召等内容。因通报一般就三种形式,现将这三种形式的通报正文分别加以介绍。 (1)表彰性通报 首先概述先进事迹,即简要写出何人或何单位,在何时何地何背景下,有何先进事迹;然后简要评价,分析评议,归纳其积极意义,以利于人们学习借鉴;最后提出表彰,发出号召,有的以“特予以通报表扬,以资鼓励”之类的惯用语作结。 (2)批评性通报 首先概述典型事故或错误行为的主要事实,注意把人物、时间、地点、事件和结果写清楚;其次对所通报错误、问题或事故进行分析评议,说明产生的原因和造成的危害,并提出处理意见和决定;最后提出要求,指出要从中吸取教训,以防止类似事情再度发生。 (3)情况通报

优秀员工通报表扬范文

( 通报) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018178 优秀员工通报表扬范文Excellent staff circular commendation model

优秀员工通报表扬范文 优秀员工通报表扬范文篇一 各部门各单位: 本年度在各位员工的共同努力下,XXX通过技术研发和创新,获得了许多专利。6年多的努力,好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路,好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 为了鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。 希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样,进一步增强公司荣誉感和责任感,为公司的发展作出更大的贡献。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通报表扬范文篇二 各部门、车间:

2XXX年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。受表彰员工名单附表: 特此通知。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通报表扬范文篇三 近期xx 小区出现xx 冲突事件,在事件过程中xx 员工严格执行公司的规章制度,维护了公司良好的形象,在关键时刻体现了优秀的道德品质,对此公司对以上员工提出全公司通报表扬,并决定:1、xx 严格执行公司规章制度,维护公司形象,每人奖励100 元; 2、xx 同志助人为乐的良好精神奖励100 元。 XXX XXXX年XX月XX日 优秀员工通报表扬范文篇四 我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间,充分发挥了个人的组织、协调能力,成功的完成了公司的产品推广展会,以及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。为此,公司决定对这两位予以通报嘉奖,同时人事部将表现优秀的员工计入档案,并给与相应奖励。 特此通报!

各类通报的写法大全

各类通报的写法大全 一、表彰性通报 1、好人好事通报:首先是采取记叙的表达方式,概述事件的经过,要写明何时、何地、何人,做了何事,主要经过及事件结果如何。其次是对好人好事进行分析评价,揭示其性质及意义。再次是表彰决定,即发文机关对表彰对象做出的组织结论,亦即表彰内容。最后提出希望要求。 2、评选结果通报:正文主要通报评优选先活动的评选结果。要采用高度概括的方式,写出先进集体或个人的共同特点,即对他们的高度概括和评价。 3、典型经验通报:先是介绍有关情况,开展工作的依据、目的、时间、工作成效等。其次概括说明工作中涌现的先进典型情况,归纳其具体做法。最后说明其重大影响或号召与希望。 二、批评性通报 1、事故通报:首先叙述事故发生的经过情况,以及事故造成的损失情况。其次对事故的原因进行分析,指出事故的危害及其影响。最后写明对事故的处理决定,提出防治类似事故的措施和要求。 2、反面典型通报:首先叙述错误事实。其次是实事求是地分析错误产生的根源,指出错误的性质或危害性及影响。再次是宣布处罚决定。最后提出希望和要求。 三、情况性通报 情况性通报,即发文机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众的通报。目的是让下属了解全局情况或某一方面工作的动向、信息,以

统一思想认识和行动,推动工作的进一步开展,同时也为领导决策提供重要情况参考。这类通报具有沟通的作用。 首先是通报原因,即用概括的语言说明发布通报的根据、原因和目的。其次是情况叙述,即用叙述的手法客观地报道被通报情况的主要情节和结果。最后是对策要求,即针对通报的具体情况提出相应的对策,或者提出希望和要求。 四、通报写法小技巧 1、要用典型事实说话 通报所关涉的事项,必须是典型的事件、典型的人物和具有倾向性的重要情况,这样才有代表性和普遍意义。 2、通报内容必须准确无误 撰写之前,一定要搞好调查研究,反复核实,不能有丝毫出入,以免造成不良影响。 3、要强调分寸 通报的语言必须慎重推敲,讲究分寸。分析和评价要实事求是,合情入理,恰如其分。尤其是定性的言辞,切忌片面化和绝对化、夸大化和缩小化。 4、要区分直述和转述 直述式是由发文机关直接予以表达的通报,它是单体行文。转述式是由发文机关将下级机关的来文(如报告、简报、通报等)作为附件,加写批语后以通报形式转发下去,它是双体行文。直述式以叙事为主,兼以说明。转述式基本是议说,很少叙事,避免与附件内容重复。

情况通报格式

情况通报格式 (一)报告的概念与适用范围 报告是“适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”的上行文。其适用范围主要包括: (1)正常向上级机关汇报工作,使上级及时了解情况,指导工作情况通报格式。 (2)工作中遇到特殊情况或重大问题,需及时报告上级。 (3)完成上级布置的某项工作需要报告结果。 (4)对上级询问或催办的事项作专门答复。 (5)某些工作建议,需报上级机关批转其他平行机关或不相隶属机关共同执行。 (6)向上级机关报送文件、递送材料时使用。 (二)报告的种类 1.按作用分有呈报性报告和呈转性报告。呈报性报告的主要内容是汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复询问等,不要求上级批复或批转;呈转性报告是针对工作中普遍存在的问题进行汇报并提出处理意见,向上级机关汇报并请求批转有关部门参照执行。 2.按性质分有综合报告、专题报告。 3.按内容分有工作报告、情况报告、建议报告、答复报告、报送报告等。 (三)报告的写法 1.标题由“发文机关(可省略)+事由+报告”组成。

2.正文开头写明报告的目的或缘由,然后多用“现将有关情况报告如下”的过渡语引出下文。主体部分写明报告的具体内容,不同种类的报告正文的写法各有不同,如工作报告,一般写基本情况、主要成绩、经验教训、今后意见等;情况报告,要叙述情况、分析原因、提出对策;答复报告,围绕上级的询问问题来写;建议报告,就某个问题向上级提出处理意见和建议,并请求上级机关认可;报送报告,说明呈报的材料和文件即可。结尾通常使用“特此报告”、“请审核(审示、审阅、审查)”、“请查收”、“以上报告如无不当,请批转有关单位执行”等惯用语结束。 (四)报告的写作要求 1.实事求是报告的情况必须属实,有关材料应核实无误,不夸大,不缩小。 2.及时报告向上级汇报工作,反映情况要及时,这样才能让上级机关迅速掌握情况,做出相应对策,否则,事过境迁,再向上级报告,不仅失去报告的意义,而且还可能贻误处理问题的最佳时机。 3.突出皿点全面工作报告内容复杂,头绪较多,要明确中心,突出重点,点面结合,条理清楚,切忌面面俱到,写成流水账。要一事一报,不要在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。 4.用准文种不能将报告写成请示,报告中不能夹带请示事项。不要将报告提出的建议或意见当作请示,要求上级指示或批准。 (五)报告与请示的区别 “报告”和“请示”都是下级机关向上级机关呈报的公文,是为数不多的上

表彰单位通报范文3篇

表彰单位通报范文3篇 表彰单位通报范文一: 该类通报主要用于表彰先进单位和个人,介绍先进经验或事迹,树立典型,并提出有关工作要求和希望。 ××××(发文单位)关于表彰(奖励)×××(集体或个人)的通报 ××××(主送单位): ××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生 的积极影响和表现出的精神)。为了××××××(目的),根据 ××××××(依据),经××××研究,决定对×××(集体或个人)等予以通报表彰。 希望××××××(号召向先进学习,提出更高的工作要求和希望)。 (印章) ××××年×月×日 表彰单位通报范文二: 刚刚过去的20XX年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤 涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利 因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓, 涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢 业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整 体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20XX年度涌现出的以 下先进集体和先进个人予以表彰奖励: 一、先进集体xxxx(排名不分先后):

++处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。 二、优秀班集体xxxx(排名不分先后): ++班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。 三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。 人员名单 公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗! 表彰单位通报范文三: 各单位: 希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。 表彰单位通报范文四: 关于表彰王××同志不畏强暴勇斗走私犯罪分子事迹的通报 全县各级党组织: 共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。20xx 年2月21日清晨,他在对一辆长途客车例行检查任务时,查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克,在押送途中,张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志,被王××同志严词拒绝后,就凶相毕露拔刀行凶,刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤,但临危不惧,英勇地与张犯搏斗,在群众协助下,终于将张犯扭获。

通报批评范文

通报批评范文 xxx,男,xxxx年xx月出生,现为我院后勤玻璃室工人。 xxx同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到xx同志承担的工作量极少,决定自5月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,**同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日将上午11:42涂改为7:40 ;5月16日上午10:15,涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。 为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对**同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据化院[2000]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神,学院决定给予**同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。 希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。

通报批评 本公司某部某员工于某年某月某日因某某某事件,严重违反了公司管理规章制度某条,对公司造成了极其恶劣的影响。 为加强职业道理建设,严肃劳动纪律,对某员工某行为给予通报批评,望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。 某公司某部门 日期 通报的写法 通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。 (1)标题通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。 (2)受文单位一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文单位。 (3)正文正文一般由四部分组成。一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将××通报发给你们,望从中吸取教训,引以为戒。"表扬性通报的引言是:“特对××通报表扬,望各单位组织学习’’等。 二是事实部分。表扬性通报写先进事迹,批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来,又要写得精练概括.。 三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质,进行恰如其分的分析,有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因,并且提出处理意见,如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定,批评性通报写出处分决定。 四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做,或者号召为实现什么目标奋斗。 有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。这也是可以的。 (4)落款写上发文机关名称及发文日期。

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