20XX党风廉政建设先进集体事迹材料

20XX党风廉政建设先进集体事迹材料

篇一：党风廉政建设先进集体事迹材料

党风廉政建设先进集体事迹材料

我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求解放思想实事求是与时俱进开拓创新大力弘扬求真务实的精神积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度围绕“抓教育建防线治理源头抓党风带行风廉洁从政抓班子带队伍改进作风抓监督促管理树好形象”的工作思路全面推行党风廉政建设目标责任制以工作效率工作成果取信于民努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。一、加强领导强化责任意识全面落实党风廉政建设目标责任制我局党风廉政建设工作坚持统一领导齐抓共管“一把手”负总责分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议分析党风廉政责任制落实情况细化责任分解严格责任考核和责任追究。年初按照“谁主管谁负责”的原则结合实际确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。形成主要领导亲自抓工作人员具体抓层层抓落实一级抓一级一级对一级负责的党风廉政建设工作机制使责任制运行环环紧密相扣确保了责任制的全面落实推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二、注重干部职工的教育管理提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制把干部职工的思想教育和纪

律教育纳入工作的全过程总体部署统一计划分步实施。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》等内容强化了干部职工的党性观念和纪律意识增强了清政廉洁遵纪守法的自觉性规范了从政行为。为增强贯彻“两个条例”的自觉性。通过学习教育机制的建立和运行提高了干部职工自我防范能力增强了自重、自省、自警、自励的自觉性从思想源头筑牢了防腐防线有效地防止了腐败问题的发生。三、加强监督强化责任追究搞好廉洁自律一通过建立完善干部管理教育机制狠抓干部职工的管理教育重点抓好科级以上干部的思想道德教育强化监督和管理教育干部职工在工作中正确用权廉洁从政杜绝吃、拿、卡、要等问题。通过完善领导干部民主生活会制度强化了班子内部的相互监督作用凡涉及重大决策重大事项安排和大额度资金的使用都能通过局党组集体讨论决定。我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定抓好落实工作并严格地从自身做起坚持做到“三个管好”。一是管好本人过好名利关、利益关、金钱关艰苦奋斗勤俭节约严格制止奢侈浪费行为严于律己勤政廉洁洁身做事。主动做到廉政承诺自觉接受群众监督坚持求真务实言行一致的工作作风注重实效不搞形式主义。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女教育亲友不利用自己手中的权力谋利。三是管好自己身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时能经常教育职工正确对待所处的工作环境要努

力学习勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。二全面推行政务公开主动接受社会监督。在充分发挥广大群众监督作用聘请了十位责任心强、素质高的行风评议员和义务监督员拓展民主监督渠道。坚持政务公开促进党风廉政建设和行风建设工作。我局制作了公示栏以提高依法行政水平和服务群众为目的以加强监督、检查为保证公示了我局的主要工作职责设立了举报箱、意见簿和举报电话。实行政务公开强化了外部监督使对外公开事项得到进一步充实有效地方便了办事人员提高了办事效率。四、严格实行招投标制保证工程优质、干部优秀在几年的通乡公路建设中严格执行招投标制。为把我区通乡公路工程建设成优质工程在公路设计、招标等一系列环节中实行事前监督确保工程优质、干部优秀。每年都在黑龙江日报上刊登招标公告资格预审已于公告见报后的10日内完成。资格预审后邀请专家组成评标委员会对工程进行了公开开标评标委员会专家从省专家库中随机抽取产生。评标委员会依据招标文件及评标细则对各单位递交的投标文件进行了认真地评审在充分讨论的基础上确定中标单位。建设指挥部在与施工单位及监理单位签订施工合同、监理合同的同时签定廉政合同、廉洁承诺书、施工质量责任状开展“双优”活动推进了党风廉政建设。

篇二：20XX年度党风廉政建设先进集体单行材料

风清气顺科学发展

省外XXXXXXX事业迈上新台阶

——记XXXXXXX20XX年度党风廉政建设先进集体XXXXXXX

二〇一五年一月

风清气顺科学发展

省外XXXXXXX事业迈上新台阶

20XX年，在公司党委的正确领导和关心支持下，XXXXXXX党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻落实党的十八大三中、四中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，围绕XXXXXXX中心工作，把党的政治、组织和群众工作的优势，转化为企业的创新和发展的优势，不断提高党的建设科学化水平，为XXXXXXX的快速健康发展提供了坚强的政治保证和精神动力。一、强化廉政建设,全面夯实目标责任。一是认真学习党的十八大精神及中、省纪委三次、四次全会精神，贯彻落实公司20XX年纪检监察工作会议精神，把思想和认识统一到全年目标任务上来。二是及时召开了年度纪检监察工作会议，总结了20XX年度纪检监察工作，安排了20XX年度党风廉政建设和反腐倡廉工作，并与各基层单位、各支部等签订党风廉政建设目标责任书共24份，把责任落实到具体单位、具体部门和负责人身上，形成反腐倡廉齐抓共管的强大合力。三是不断加强机关作风建设，深入查找党员干部“四风”方面存在的问题，不折不扣地贯彻执行中央“八项规定”，进一步树立了企业的良好形象。

二、狠抓廉政教育，营造良好发展环境。一是开展党纪法规专题学习活动。组织广大干部职工认真学习贯彻《中国

共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政制度，引导各级领导干部增强道德意识和法纪观念，准确把握廉洁从业的各项政策界限，

自觉接受党组织和纪检部门的监督。二是开展了“反腐倡廉宣传教育月活动”。印发了《XXXXXXX20XX年反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》，举行了“廉洁从我做起”签名活动，举办了反腐倡廉职工书画作品展。三是组织举办了“树清风正气、促廉洁从业”主题演讲比赛，并选送2名优秀选手参加公司主题演讲比赛。四是部纪委在中层干部中掀起读好《让廉洁成为一种习惯》一书活动，发放了“让廉洁成为一种习惯”倡议书，进一步增强了广大党员干部廉洁自律思想意识。五是开展了以中心组学习会、讲廉政党课、观看警示教育片等为主要内容的系列学习教育。按照党的群众路线教育实践活动的安排，针对“四风”方面存在问题，召开了XXXXXXX领导干部集体廉政谈话会议，由纪委书记作了题为《牢记职责，廉洁自律，为XXXXXXX开发健康快速发展做出新贡献》的主题廉政讲课，引导中层干部充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，自觉筑牢拒腐防变思想防线，在作风建设和反腐倡廉建设上做表率。今年，累计讲党课1场次，开展警示教育2场次，领导干部集体廉政谈话1场次。六是积极构建廉洁文化阵地，营造“廉荣腐耻”良好氛围。利用橱窗、办公室走廊等张贴廉洁文化标语、图片等营造廉洁文化氛围，引导教育干部职工自觉养成廉洁从业良好习惯，并通过廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭等系列活动，大力营造了廉洁从业、诚

实守信的良好氛围。

三、坚持标本兼治，着力构建惩防体系。一是围绕“责任分解、责任考核、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。按照一把手负总

责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各科室主要负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制，加强对制定制度的学习和教育，增强制度执行意识。二是深入开展“廉洁企业”建设。把“廉洁企业”建设的长远目标和近期工作相结合，不断完善监督制约机制，规范权力运行和廉洁从业行为，打造“廉洁企业”。三是持续深化廉洁风险防控体系运行。结合公司防控体系的构建，对廉洁风险防控管理体系建设进行系统完善和提升，尤其在工程招投标、材料采购、废旧物品处理、报废资产处置等重要环节中，加强防控，切实发挥风险防控体系的前期预防、中期控制、后期处置的重要作用，形成拒腐防变的长效机制。四是开展经常性的领导干部谈话制度。在部党委领导下，我们坚持做到“四谈”，即任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。

四、注重监督检查，促进企业健康发展。针对我部战线长，区域广，又相对分散的实际情况，我们把握工作重点，找准切入点，努力做到善于监督，敢于监督，勤于监督，灵活监督。对采购物资，工程基建，后勤服务，劳动保障，合同谈判，人事任免，资质审查等热点工作进行抽点检查。全年参与物资考察4次，工程基建验收8次，后勤办公劳保用品采购4次，参与各种合同谈判68次。同时根据有关要求，全程参与了干部推荐、提名、考察、公示、讨论、决定等各个环节，保证干部选拔的公开、公平和公正。

五、开展专项治理，保持良好企业形象。一是按照XXXXXXX《“窗口”单位专项治理工作方案》和《热点岗位廉洁自律工作标准》严格