科主任竞聘报告ppt模板

篇一：竞聘报告PPT模板免费下载

竞聘报告ppt模板办公室主任、综合行政部总经理竞聘演讲稿冬天来了，我也来了！难道春天还会远吗？在座的各位领导、各位评委、各位同事，大

家好！（请伸出各位宝贵的双手，时不时给点掌声表示鼓励！）我叫**，1996年广东省邮电学

校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干

好本职工作外，我参加了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络则是我的好朋友。我来

自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，

也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，

和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电

信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是

不需要理由的，不参加才需要理由！！今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良

好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信

企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能，是**电信对外

的形象代表。

下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议：第一、认识本位，勤于服务众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个

企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务

部门，应该做好三项服务工作：

一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为

领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。

二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从

团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现

平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于

别人的角度思考问题，共同研究，以

达成解决问题的共识。

三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综

合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我

们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和

建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，**

地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保

密工作提高到一个新的高度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们

要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。第二、只求所得，不求所有有人说，办公室工作可用八个字概括，即：参与政务，管理事务，形象地说是上管天文

地理、下管鸡毛蒜皮。具体一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事

务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是

默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而

过。台下十年功，台上一分钟，深夜

的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，

作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求所有。先天下之

忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。第三、精诚合作，追求完美办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论

是起草领导发言稿，还是撰写年度计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个

人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、相互协作，才能无往不

胜。为了能更好地为**电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力

和改稿能力，我认为要从三个方面入手：

一、认真学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经

济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否则，凭个人的主观臆想，

写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给

企业造成损失。

二、深入实践，掌握第一手材料毛泽东说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购买房子，至少要到里面看看。调查

研究，是办公室员工的一项基本职责，也是重要的工作方法。要掌握第一手资料，可采取发

征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为

领导提供真实准确的决策依据。

三、言之有物，写出高质量、高水俗语道：言之无物，行之不远。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的

公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。

办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如

microsoftwordXX、wpsXX、lotus13officepro.XX等，才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了提高表达

能力、分析能力、判断能力和应变能力，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公

关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业水平、有较高

文化品味和逻辑严密的好文章、好作

品呈献给公司高层领导和广大干部职工。第四、开拓进取，永无止境随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术、internet技术和管理信息技术进

行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享，以及如何

加强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。对此，我们应该开拓创新，有所为，

有所不为。

一、加快办公自动化进程电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如电话、传真、手机和现代的语言信箱、internet（国际互联）、intranet （企业内部网）、e-mail（电子邮件）

等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有电话和传真。这个现象，就好比我们开了一

家最先进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却依然没有配戴眼镜。不难想象，这

样的眼镜店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾

之事，因为公文处理的自动提醒，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使

枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点，万城公司已

经作了示范--他们将几个办公室的微

机通过hub（网络接线器）互联形成lan（局域网），实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简单不过了，购买5000~10000 元的相关材料将现有的电脑相互联网，便能实现**州电信分公司的电子文档与资料共享。那

样，我们全州办公室工作效率将会大副度提高，同时秘书的工作将会比目前轻松至少40。我

认为，我们重视的是功劳而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。

二、倡导企业文化建设在传统管理过程中，一般比较重视人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能性管理。但最新的管理理论认为，包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营

要素的综合性管理，才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为，世界

级著名公司之所以能较长期地保持世界领先地位，最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、

激励人和留住人的独特的企业文化。也许有人会问：企业文化是什么？它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着，但

文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有非常多的做

人的道理，这就是文化。从某种意义

上来讲，文化是土壤，人才是种子。文化是一个平台，是使有潜力、有才能的人真正发挥作

用的平台。

目前，我们公司靠积极的管理创新和制度创新，已经在很大程度上摆脱了传统体制的束

缚，它已具备一个现代企业的特征。然而，在机构改革、人员整合发生质的变化之后，如何

调动公司员工的积极性、主动性和创造性，以及如何统一职工思想认识、增强凝聚力和战斗

力可能领导们最关心的问题。我想，如何在目前的氛围中培育**电信独特的企业文化，对**

电信的未来发展至关重要。

关于建设**电信的企业文化，我认为应做到以下两点：

一、办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务。我们要把《***》

信息进行全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导**电信员工与干部携手

前进的一面旗帜，一个灯塔。《**电信》应当分为内部、外部两个版本。内部版本要增加对工

作有指导意义的管理与优化、it （information&technology信息技术）评论等栏目。外

部版本要增加企业管理、市场营销、通讯技术、电信业务、行业动态等栏目。从内容方面讲，

要具体而不空泛，真实而不虚假。文章要长人志气，发人深省。从技巧方面讲，可以考虑排

版成彩色，力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢迎的同时，更有收藏价

值。总之，我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。实现企业管理报刊化，报刊内

容专业化的现代管理目标。

二、向优秀的企业学习文化管理。众所周知，《华为公司基本法》是中国民营企业的第一

个管理大法，而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理大法（康佳、锦绣中华、

民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业）。我想，我们也应该精心策

划，起草一个《**电信宪章（或基本法）》之类的企业文化纲要，以进行企业的文化整合，增

强理论前瞻的导向力和作用力。物理学上的万有引力定理告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身的质量。同样，若

要增加社会、群众和上级领导机构对**州电信分公司的关注和价值认同，就得加速我们的企

业文化建设步伐，提升我们文化管理的含金量。篇二：竞聘书模板竞聘书尊敬的x总及各位领导，你们好！首先感谢公司领导能够给我一次展现自我的机会，也感谢公司的培养,我在公司这几年的

成长给予了我信心。我叫xx，xxx年入司，从事xx行业多年，在公司这几年的所见所闻更加

坚定我的信念。我相信公司和我们自身的利益是密不可分的。我想做一名公司信任的、员工信赖的xx。下面我阐述一下我的理解和理念。首先要公司信任我，那么我必须要在以下几个方面做好、做强。

一、质量工艺：一定做到标准不打折，做稳定的、持久的产品质量,严格工艺标准的执行，

这里需要做的工作很多，前期投入要很大，面临的挫折也不会少，但我坚信一条——只要员

工能养成“做任何产品都有标准”，“做任何动作都有规范”的良好氛围，那么就能杜绝很

多人为的产品异常和人身伤害，我将带领全体员工对全岗位的作业标准进行培训，直至强化

到每个员工的骨子里，从我做起，这是一项长期而艰巨的任务，也是第一要务。

二、强化品牌意识:

“xx品牌不是简单的销售”在xx打响这一口号，重塑

xx在员工心中的理念,我希望通

过“清洁、整理、素养、形象、服务”来全面提升品牌形象，重点培训员工发现问题的能力

并及时有效地表扬与奖励，以调动员工的积极性，能动性，做一个团结的、向上的集体。

三、提高服务质量: 在工作中体现标准化和个性化，按照客户实际需求把工作做好,切实把顾客当做上帝,急顾客所急,想顾客所想,把我们的服务提高到最高档次。做员工信赖的领导要做好以下两方面:

一、自身要有正气,生产安排合理，技能过硬，素质要全面，为人要和蔼。更不能坚决不

能触碰公司的高压线。“严禁欺报、瞒报、吃拿卡要、拉帮结派”，自己要有原则，对的事要

合理坚持和表扬，并给予一定的物质奖励,错的人要及时提醒和教育,以免影响公司形象，从

而造成负面影响。

二、做好员工的后勤保障，平时多观察,倾听员工的心声动向，尽自己努力在第一时间使

员工的烦恼和困难得到圆满解决，平时对员工的言行举止要细心观察，用心感触。特别是在

利益面前要做到“公开、公平、公正”，以理服人。以上几个方面是我认为干好详细职位所具备的基本方面，我希

望我能有机会带领全体员

工共同成长，共同进步。实现公司和个人双赢！此致敬礼竞聘人 : xxxxx年x月篇三：竞聘报告脚踏实地，做最好的自己

大客户部项目开发科科长马超尊敬的各位领导、同事：大家好！

在我作竞聘报告之前，有一个小小的请求，处于对竞聘岗位的负责，我认为官方定制的

8分钟报告时间是远远不够的。希望在座的领导同事，能与我一起完成整个竞聘报告的分享

与探讨。

我的脚下是一个幸运的舞台，但我深知：机遇、挑战、责任并存。对此我的态度是：抓

住机遇、迎接挑战、肩负责任。感谢公司领导和同事对我的信任和支持，能够在大商集团这

个快节奏、高效率的大家庭里工作，我感到十分荣幸。同时感谢公司给我创造了这次公平竞

争、展示自我才华，实现自己人生价值的机会。所以我毛遂自荐来竞聘“项目开发科科长”

一职，希望得到领导及各位同事的肯定，同时，我也有充分的自信和决心做好这项工作。首先，做一下简单的自我介绍：对竞聘岗位的认识和理解：

一、定位认识：

在当今社会谁赢了客户，谁就赢了市场，赢得了效益。所以客户资源现已成为各大商场

必争的蛋糕。建立“以客户为中心”的经营理念，也是开发工作的“精髓”。通过细分会员、

团购客户市场，了解不同行业、不同领域的客户消费特点，挖掘客户多元化、层次化的诉求，

实施整合营销或提供个性化服务，从而为客户创造价值，为企业创造利润。

二、职责认识：

1、对全省会员、团购工作制定发展方针。

2、开拓创新市场营销模式。

3、负责团购、会员的对外传媒的建立与完善我竞聘的这个岗位，我认为自己有以下几点优势及工作业绩：第一、理论知识我在校学习的是计算机信息管理专业，荣获adobe 公司颁发的网页设计产品认证专家资

格证书，参与团购、会员网站构架的建立工作。同时还选修了《管理学》、《市场营销学》等

课程。工作中，活学活用office办公软件和数据库知识建立每月、每周全省团购、会员数据

总结分析并进行领导短信息的编辑、发送。生活中，自学培训技能知识，组织同事分享经典

书籍、专业知识及室外拓展活动。第二、实践经验

1、业务经验：

沟通洽谈：在沟通洽谈过程中，始终确立互惠互利、共赢发展的理念，坚持“热情、诚恳、灵活、冷静”原则，妥善处理洽谈中遇到的各种问题，努力

促进项目的成功。

从XX年年底到XX年9月，通过大客户部开发科的不懈努力，大商集团“一卡通”

的异业态商家使用地点达到10个类型60余家店铺。会员卡消费打折的合作商家也近百家。

虽然依照规定有些合作已经停止，但是这样的数据足以证明个人谈判能力的体现。同时也为

日后其他合作的洽谈奠定了坚实的基础。客户服务：对待客户有耐心，有原则。在原则之上最大程度上的满足客户的需求，是我

和所有为其提供服务的人员统一的工作标准。自XX年4月进入大客户部至今，开发科

筹

备、组织了滑草、烧烤、植树、剪纸、养生、讲座、自驾游等数场vip会员聚会。“聚会”

像是大商人与顾客心与心之间的一抹彩虹，把繁杂都市的顾客带入大商精心打造的世外桃源。对外传媒：利用最快

速、最有效的宣传方式，将大商会员、团购资讯以及活动第一时间

传递给广大受众。同时也将地区集团大客户部最好的一面展现给大家。在大客户部工作的三年里，发挥自身的语言优势，多次在报纸、内刊、杂志中发表有关

大商团购和会员工作的文章及活动宣传短信的编写。同时撰写、收集大客户部宣传短片的相

关内容。联合各大媒体组织大商集团与异业态商家的联盟签约仪式。工作流程：熟悉部门内部的每一个业务流程和工作流程，更方便于以后工作的开展。

2、管理经验：

作为一名基层管理者，我承担了实际的管理工作。例如：筹备和主持大商集团全省各店铺团购和会员每季度的工作会议；收集并整理全省

各店铺每月、每周的团购总结分析；下达领导任务，布臵团购、会员工作；监督执行大客户

部颁布的各项规定等。第三、学习能力。工作中一直秉承“择其善者而从之，其不善者而改之”的信念，善于学习同事和领导的

优点，并会把它运用到日常的生活和工作中去，如果见到有人做的不好，也要反省一下自己

有没有类似的情况，有则改之，无则加勉。在这里我

尤其感谢李部长和部门内同事的关心与

指导，李部长的知人善用，让我最大程度的发挥出自身潜能；同事们的悉心照顾，教会了我

为人处世的道理。是他们，让我在成长中学到了很多经验，也是他们让我更有信心做最好的

自己。

第四、注重团队意识，有强烈的事业心和责任感。“没有完美的个人、只有完美的团队”，“1+1〉2”的营销理论也很好的诠释了团队合作

的重要意义。正因为如此，大客户部史无前例的开展了部门内的团队建设工作，很荣幸由我

来组织、培训同事们每周两次的学习。从《做最好的自己》到《哈佛家训》再到户外团队拓

展活动，每一个故事、每一条哲理、每一次出行都能让同事们感受到不同的人生体会和团队

合作的重要意义。通过不断的学习与分享，不仅培养了我的责任心，同时也让我在工作中更

加自信。

第五、不足之处：工作方法相对单一，工作效率有待提高。整改措施：学习全面的思考问题，做事学会变通，举一反三。学习合理安排时间，制定

计划，提高工作效率。

篇二：行政主管岗位竞聘报告PPT

竞聘报告ppt模板办公室主任、综合行政部总经理竞聘演讲稿冬天来了，我也来了！难道春天还会远吗？在座的各位领导、各位评委、各位同事，大

家好！（请伸出各位宝贵的双手，时不时给点掌声表示鼓励！）我叫**，1996年广东省邮电学

校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干

好本职工作外，我参加了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络则是我的好朋友。我来

自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，

也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，

和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电

信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是

不需要理由的，不参加才需要理由！！今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾

驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信

企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能，是**电信对外

的形象代表。

企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务

部门，应该做好三项服务工作：

一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为

领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。

二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从

团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现

平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角度思考问题，共同研究，以

达成解决问题的共识。

三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综

合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我

们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和

建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，**

地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保

密工作提高到一个新的高度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们

地理、下管鸡毛蒜皮。具体一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事

务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是

默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。台下十年功，台上一分钟，深夜

的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，

作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求所有。先天下之

是起草领导发言稿，还是撰写年度计划或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个

人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、相互协作，才能无往不

胜。为了能更好地为**电信的企业文化服务，办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力

和改稿能力，我认为要从三个方面入手：

一、认真学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经

济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否则，凭个人的主观臆想，

写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给企业造成损失。

5分钟竞聘演讲稿范文PPT(通用13篇)

5分钟竞聘演讲稿范文PPT(通用13篇) （经典版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

放射科主任竞聘演讲ppt

放射科主任竞聘演讲ppt 放射科主任竞聘演讲ppt 放射科主任竞聘演讲ppt 篇一: 放射科主任竞聘演讲急诊科护士长竞聘演讲稿,急诊科护士长工作总结课件,急诊科护士长竞聘演讲 - FanWenQ.n 篇二: 放射科主任竞聘演讲这是一个医院科教科主任竞聘演讲稿PPT，主要介绍了自我介绍、工作经历、竞聘优势、岗位认识、工作设想等内容。PPT预览PPT内容科教科主任岗位竞聘报告竞聘人XXX竞聘岗位科教科主任自我介绍各位领导，各位同事: 大家好～我是内二科护士长阿孜古阿巴斯，今年38岁，中专学历，主管护师职称。首先，感谢医院给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。工作经历1992年7月，我从喀什卫校毕业后分配到基层(9乡医院)工作，1993年1月调至麦盖提县人民医院，先后在外妇科，妇产科，骨科从事护理工作，由于工作表现突出，201X年6月胜任为内科护士长，从此，从事了临床护理管理工作，201X年5月进主管护师职称。工作经历 ? 在从事护士工作期间，我以自己优质的服务、规范的行为赢得了广大病员的誉、受到了同事们和领导的一致好评，多次被评为先进工作者，优秀护士。工作经历 ? 从事护理管理工作之后始终保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，吸取他人处理工作事务的好方法、好经验，能够积极主动的履行工作职责，201X、201X、 201X 年度连续3年我科被评为先进科室集体，为贯彻落 201X年全国卫生工作会议精

神，加强医院临床护理工作，夯实基础护理，全面提高医院临床护理工作水平，卫生部关于《201X年优质护理服务示范工程活动方案》的通知，带领我科护理人员主动提出在我科创建优质护理服务试点病房，积极开展优质护理服务工作，取得了良好的成绩，201X年我带领的科室获得了优质护理服务标宾科室的荣誉。我的竞聘优势具有较强的团队意识。善于学习，勤于学习。多年来，无论在哪个科室，从事什么工作，我爱岗敬业，虚心好学，努力钻研业务。我始终以极大的热情忘我工作，用自己的行动来向同事们证明我是一名优秀的工作者。我的竞聘优势工作尽职尽责，任劳任怨，力求完美，敢于承担责任。友善、乐于助人，在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。工作中，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风，对本职工作态度认真，能够虚心学习他人的长处，能够及时完成领导交付的工作任务。我的竞聘优势多年来，我承担了临床护理管理工作，在工作中，培育了培训人员的能力，具有带领和管理团队的经验，今年我带领的团队里有3名新上岗护士通过严格考核竞选护理岗位。我对竞聘岗位的认识和理解医院科教科工作很重要: 负责制定并规范科研、学科建设、教学、继续教育年度计划及有关规章制度，并组织实施;根据科研、教学、培训计划安排，组织对上述业务活动的检查、评估，及时总结经验，反馈有关情况，不断提高工作质量;我对竞聘岗位的认识和理解检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行;负责实施住院医师规范化培训，医护人员三基培训和考核，专业技术人员的在职培训，外出进修学习等工作，并搞好考核鉴定工作;我对竞聘岗位的认识和理解负责实施检查全院医务人员的业务训练和技术考核;建立全院专业技术人员的基本档案;负责在职专业技术人员的继续医学教育学时学分统计，公布工作。工作设想不断创新，提高服务意识，结合我院工作实际，创建二甲医院为目标，积极有序的制定各项管理制度和培训计划，并组织实施。负责实施检查全院医务人

个人竞聘ppt范文模板6篇

个人竞聘ppt范文模板6篇个人竞聘ppt范文模板 (1) 尊敬的各位领导、各位同事：大家上午（下午）好！今天，很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次银行职位竞选。在这里，首先我感谢我们区纪委组织这次竞选活动，给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台；感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。首先，我介绍一下我个人的基本情况：第一，我热爱本职工作，一直秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作态度，在工作中始终要求自己立足本职，争创一流。自从xx年参加工作以来，尤其是来到我们xx区纪委以后，在这X年的工作中，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：《你以前获得的荣誉放在此处，有纪委的就多写纪委的，没纪委的写一下保障局和就业局的》在纪委这城管副大队长岗位竞聘稿的工作当中，我深刻的感觉到自己深深爱上了这份工作，它给予了我成长和茁壮的平台，我希望用自己的努力和勤奋来回报各位领导、各位同事对我的鼓励、关怀和帮助，我愿意在新的岗位上为我们 XX区纪委工作的开展做出更大的贡献。第二，我工作勤谨务实、严谨细致，个人素质过硬，并且坚持不懈学习，积极进取开拓。 X年的基层实践工作经历使得我积累了异常丰富的社会知识和管理经验，有着过硬的个人素质，更加明晰的知道如何去把副科级领导的工作开展的高效、稳健。在以往工作的开展中，无论在何时，无论在哪个岗位上，我都坚持在每一项的业务中，细致部署安排以推进相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，

做到了每个细节、每个步骤到位，工作成效获得了上级领导的一致肯定和认同。除此之外，在纠风室工作开展的过程当中，我还始终秉持业务能力精益求精的精神去学习副科长岗位竞聘稿、去钻研，不仅仅向科室内的老师傅和优秀工作人员咨询相关的业务知识，还充分利用闲暇时间学习专业书籍和管理书籍，不断完善自己，大大扩展了自己的视野和知识面，大幅度提高了个人业务技能水平和管理能力，为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。第三，在工作中，我严于律己、诚信为本，并且始终坚持公平、公正的团队管理精神，具有良好的组织协调能力。无论是工作还是生活中，我始终把诚信待人的原则放在首位，并且始终秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神。除此之外，我还信奉廉洁、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重但不妄自菲薄，副科级岗位竞聘演讲稿遇事懂得及时征求他人意见，因此在工作中我始终能以积极的态度参加到各项工作中来，与各位同事打成一片，共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。凡事预则立，不预则废，如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作思路：第一，履职履能，积极服从安排。作为一名副科长，在以后的工作中，我将会尽快融入角色，履职履能，以饱满的热情和严谨的工作态度协助部门正科长完成上级领导安排的各项指标任务，并且在工作中坚持以纪委指示精神为指导，以部门全年部署和安排为依托，结合个人岗位实际工作开展情况，做好、烟草岗位竞聘演讲稿做扎实各项工作。第二，团队分管，责任落实到人。在下一步工作中，为提高部门整体工作效率，实现部门的精细化管理，作为一名副科长，在主管领导的带领下，我将会在根据相关任务安排情况切实将工作部门工作分配到各小组、个人，切实做到责任落实到人，提高任务执行能力，确保人力资源利用效率的化。

竞聘报告ppt范文3篇

竞聘报告ppt范文3篇竞聘上岗是事业单位人员聘用制度体系中的核心部分,经竞聘上岗后,实现了人员由身份管理向岗位管理的转变,最大限度地消除事业单位现行用人制度的弊端,有利于建立能上能下,能进能出的用人制度,促进优秀人才脱颖而出。本文是店铺为大家整理的竞聘报告ppt范文，仅供参考。竞聘报告ppt范文篇一：尊敬的各位领导、同事：大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。一、本人工作经历我于2006年毕业于张掖医专，2007年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。二、任期三年工作的汇报：自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。 (一)政治思想方面：我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近

主管竞聘演讲ppt

主管竞聘演讲ppt 主管竞聘演讲ppt模板竞职演讲越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，主管竞聘演讲稿如何写，以下的主管竞聘演讲模板范文，一起来阅读欣赏吧。主管竞聘演讲模板【1】尊敬的各位领导、各位同志：首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。个人情况简介我叫XXX，19xx年出生，现年xx岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职.。在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容. "变则通,通则顺",有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险公司, 在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。 “不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质. 首先, 有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。

岗位竞聘ppt范文内容大全8篇

岗位竞聘ppt范文内容大全8篇岗位竞聘ppt范文内容大全 (1) 各位领导、各位同事：大家好！今天，我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫，现年xx岁，大专文化， **年参加信用社工作，现任信用社记帐员。今天，这里是擂台赛，是群英会，是睿智的信合们推动的变革。今天，我的信心是充足的，心情是激动的，同时心态是理智的，成，我有所得，败，我无所失，因为，我相信，这是一个难得的对我检验与提高的机会。我竞聘的理由和优势如下：一是参加工作几年来，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。同时对农村信用社的会计业务比较熟悉，对干好农村信用社会计工作充满着信心。二是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。三是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。如果这次我能被聘为社会计我将积极配合领导做好以下几方面的工作：一、恪守规章制度，履行岗位职责。认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，履行好会计岗位职责，按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，真实、完整、及时地反映经营成果，并向领导提供准确数据和信息依据。

同时，进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，防止各类安全事故的发生。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。加强学习，不断提高自身综合素质，积极配合联社搞好会计工作。二、摆正位置，充分发挥桥梁和纽带作用。我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好信用社主任做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手；管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，补台不拆台。努力协调好、落实好每一名员工应履行的职责，以自身的行动带动人，让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特殊化，带头执行制度，带头完成任务。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，既要对得住组织的信任，也要对得起自己的良心。与此同时在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。各位评委，各位同事，以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，所述如有不妥请各位领导给予指正。如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，勤奋工作，与大家共创美好未来，迎接农村信用社辉煌灿烂的明天。谢谢大家！岗位竞聘ppt范文内容大全 (2)

岗位竞聘ppt范文内容大全6篇

岗位竞聘ppt范文内容大全6篇岗位竞聘ppt范文内容大全 (1) 销售团队的激励措施：有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神。实行早会制，让员工们多沟通思想、相互学习，提高谈话水平，谈话技巧;为大家提供学习平台，购买书籍、碟，增强员工们的学习热情;推行培训计划，学习产品知识、销售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推销自己;通过学习，员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧，传递新信息、新方法。我的梦想：我希望我们可以成为这样的团队。当每只雁展翅高飞时，也为后面的队伍提供了“向上之风”;“v”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告诉我们——在分享团队默契的人能互相帮助，更轻松的到达目的地。因为他的旅程建立在彼此的信任上! 当前导的雁疲倦时，它会退到队伍的后方，而第二只雁则飞到他的位置填补。告诉了我们——再艰难的任务需要轮流的付出，我们需要尊重，保护每个人的独特技术、才能天分及资源。当某只雁偏离队伍的时候，它会立刻发现单独飞行的辛苦与阻力，就会立即飞回队伍中，启发我们——若我们遇到问题时，就应回到队伍中，跟随着领队者到达目的地;我们会乐意接受他人的协助并协助他人。当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮助并保护它;告诉我们— —会在困境中彼此保护，在顺境中茁壮成长。岗位竞聘ppt范文内容大全 (2) 尊敬的各位领导、各位代表：大家好!我叫，中共党员，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天，能有机会站在这里竞聘副处长竞聘演讲，我想先说两个感谢：一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制，

科主任竞聘报告ppt模板

科主任竞聘报告ppt模板篇一：竞聘报告PPT模板免费下载竞聘报告ppt模板办公室主任、综合行政部总经理竞聘演讲稿冬天来了，我也来了！难道春天还会远吗？在座的各位领导、各位评委、各位同事，大家好！（请伸出各位宝贵的双手，时不时给点掌声表示鼓励！）我叫**，1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参加了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的，不参加才需要理由！！今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良

好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能，是**电信对外的形象代表。下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议：第一、认识本位，勤于服务众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应该做好三项服务工作：一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如果遇到困难，要学会换位思考，置身于

竞职演讲ppt模板

竞职演讲PPT模板篇一尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自办公室的马志兵。公司这次实行全员聘用和公开公司主任竞聘演讲稿，是我们公司用工制度的巨大改革，它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限，实现人员能上能下，能进能出，多劳多得，人尽其才，具有十分重要的意义。同时，这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能，提供了一次难得的机遇。我非常支持，并积极参与竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。下面，我简单介绍一下我个人基本情况。此次竞聘，我认为我有以下几点优势和有利条件：一是工作经验上的优势。要做好办公室的工作没有丰富的工作经验是不行的，自1987年我被调到自动化所办公室来意，我先后从事过很多工作，有车辆调度、印章管理、公文管理、通讯报道教导主任竞聘、来往接待、会议安排、所长秘书等，可以说，每一项工作都使我从中学到了经验，为以后的工作打下了坚实的基础。同时，多年来，我对办公室工作，思路清晰，目标明确，具有开拓创新意识，特别是近年来的工作实践也使我积累了丰富的人际关系，我认为，这也是做

好办公室副主任工作的重要条件。二是具有丰富的理论知识。参加工作以来，我深知自己知识匮乏，所以工作中不断加强学习，充实自己的理论知识。同时，我还通过自学于1998年中央党校函授学院经济管理专业本科毕业，1999年获得劳动部高级秘书等级证书。可以说，经过不间断的学习和阅历积累，使我掌握了扎实的理论知识，丰富了后勤主任竞聘演讲稿视野，这对我做好办公室副主任工作提供了有利的保障。三是我具有良好的综合素质。我爱岗敬业，具有强烈的事业心和进取精神，为了不断提高自己的学识水平，更好地做工作，我为人谦和，严于律己，宽以待人，善于团结同志，具有良好的群众基础；同时，我稳重塌实，具有创新精神，可以全力以赴地投入工作。四是我具有较强的综合处理问题的能力及协调管理才能。由于多年来，我负责过很多工作，不同的工作性质锻炼了我不同的能力。应该说，目前，我对办公室工作的各项工作已经非常熟悉，对每一项工作都能够驾轻就熟，在工作中遇到的复杂问题我都能迎刃而解，特别是在担任办公室副主任竞聘演讲报告以来，我做好了一系列的退休职工的各种安排工作，得到了职工的好评和领导的满意，同时，这也锻炼了我较强的事务处理能力和组织协调能力。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。总之，经过多年的办公室工作的锻炼，我对办公室各个岗位、各

竞聘述职报告ppt范文3篇

竞聘述职报告ppt范文3篇为竞聘做一个述职报告，本文是店铺为大家整理的竞聘的述职报告ppt范文，仅供参考。竞聘述职报告ppt范文篇一工会竞聘述职报告ppt范文：尊敬的各位领导、各位评委：您们好! 首先，感谢组织为我提供了这次参与公开竞聘的机会，同时感谢在座的各位领导给了我无比的勇气和信心。我叫×××，生于1971年11月，1990年7月参加工作，大学文化程度，工程师，现任公司党政办主任。由于我个人的工作性质的缘故，与各位领导、同志们接触并不多，大家可能对我并不十分了解，今天能站在这里参加竞聘述职，对我个人来讲，不仅是一次竞争，更多的是对自己能力的检验和锻炼。今天我要竞聘的是工会女工主任岗位。对照竞聘岗位要求，综合分析自身综合素质，我个人认为，自己参加这一岗位竞聘主要有以下几个方面的有利条件：一是具备了基本业务素质。我曾担任过分公司4年综合管理、4年工会干事和宣传干事，3年多党政办公室副主任、主任职务。先后从事过生产管理、党、政、工、团、宣传等各项工作。多岗位、多系统的工作实践使我对党群各路工作的性质、内容和流程有了比较全面地了解，同时也培养了我良好的大局意识和政治观念，具备了胜任竞聘岗位所需的基本业务素质。二是掌握了基本工作能力：首先是文字撰写能力，自担任党政办副主任、主任以来，通过开展的思想作风建设年、双促、学习实践科学发展观等活动，以及迎接油田基层建设、岗位责任制大检查、创建劳动关系和谐基层单位验收等工作，撰写工作报告、汇报材料30余篇，制作的多媒体材料曾多次获检查团好评。近几年对宣传工作长抓不懈，撰写典型材料10余篇，宣传报道200余篇，在中石化法制网、胜利报石油周刊、日报、局信息网等媒体发稿40余篇。其次是协调管理能力。分公司党政办作为党政工团综合管理部门，是沟通上下的枢纽，每天

办公室主任竞聘演讲稿ppt

办公室主任竞聘演讲稿ppt 篇一：办公室主任竞聘演讲稿PPT 公司办公室主任竞聘演讲稿各位领导，各位同事：大家好！根据公司岗位竞聘要求和条件，本人拟竞聘总经理办公室主任之职，现就本人工作简历及竞聘述职陈述如下：一、工作阅历（略）本人1985年6月毕业于合肥联合大学化学与环境工程系环境监测专业，大学本科，获理学学士学位；1995－1997年在合肥工业大学计算机应用专业研究生班进修。自1985年参加工作以来，曾在国家级设计院、中外合资企业、国有企业等不同类型单位工作过。历任项目负责人、工种设计负责人、工程师、办公室主任、国际贸易部经理、电子厂厂长、机械厂厂长、宾馆总经理、广告公司经理、总经理助理。作为主要负责人制订过国家行业标准、撰写和参与过国内十多家大中型企业项目可行性研究报告书和工程设计；主持过合资企业战略与发展的设计、制订与实施，负责主持筹办过中外合资企业和电子厂、机械厂、宾馆、广告公司（有广告审查员证），主持过彩

电、空调、音响、vcd、电饭煲等oem 生产加工与销售，商标注册、品牌管理、用户服务管理。负责过中外合资企业和国有公司的办公、法律事务和对外投资与合作项目。所负责起草的企业标准（获得专家评审通过并在省技术监督局备案实施）和主持编制过的iso9000质量报告书，获省广电厅科技进步二等奖。本人现为安徽省质量协会会员和安徽省iso9000的adsl。自工作以来独自撰写过上千万字的各类报告和文件，获得过三项省部级科技成果奖，在国内外期刊杂志和全国学术会议上发表了四十多篇论文，出版了两本专著。本人自1995年进入广电系统工作，XX年取得广电工程系列高级工程师资格。XX年10月进入安广络公司，自XX年元月开始在安广络公司担任公司总经理助理、企划部经理至今。二、职位认识与本人的专业能力、组织能力本人认为作为总经理办公室主任的职位要求和本人已具备的专业与组织能力表述如下： 1、要有较高的政策理论水平和敏锐的政治洞察力，要熟悉广播电视行业和有线电视产业化和数字化发展的整体进程，了解与之相关的各项配套

医院科主任竞聘演讲稿

医院科主任竞聘演讲稿医院科主任竞聘演讲稿六篇演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在现在的社会生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是店铺为大家收集的医院科主任竞聘演讲稿6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。医院科主任竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导：大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫///，今年43岁，副主任医师。XX年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国《XX-e课题》临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。 1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。 20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为开平市防治“非典”专家小组成员

呼吸内科主任竞聘演讲稿ppt模式

呼吸内科主任竞聘演讲稿ppt模式尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！我是呼吸内科的一名医生，并且很荣幸能够在这次的竞聘中，有机会与大家分享我对呼吸内科发展的看法和我的团队合作经验。今天，我将用PPT的方式向大家展示我对呼吸内科发展的思考和计划。首先，让我们从呼吸内科的现状说起。目前，呼吸内科是医院内最重要的科室之一，在世界范围内也受到了越来越多的关注。据统计，呼吸疾病是导致死亡、致病率居高的疾病之一，严重影响着人民健康和社会稳定。因此，呼吸内科作为重要的医学学科，肩负着重要的医疗和科研任务。在呼吸内科的发展过程中，我们要紧跟时代的脚步和不断变化的医疗需求。随着人口老龄化的加剧以及环境污染带来的呼吸疾病增多，必须加强呼吸内科的科学研究和临床工作，提供更好的医疗服务。接下来，我将结合我们团队的优势和工作内容，谈谈呼吸内科在未来的发展方向和计划。首先，我们团队具备雄厚的专业知识和丰富的临床经验。团队成员均毕业于国内外知名医学院，拥有呼吸内科相关专业的博士和硕士学位，并参与了多项国家级和省级科研项目。我们团队在呼吸系统疾病的诊断、治疗和预防方面拥有较高的造诣，并取得了显著的成果。

其次，我们注重团队合作和多学科协作。呼吸内科是一个涉及多学科合作的领域，我们团队与肺功能科、放射科、病理科等科室保持紧密的交流和合作，共同解决复杂的疾病问题。我们根据患者的具体情况，制定个性化的治疗方案，并在病情变化时及时调整治疗策略。通过团队的协作，我们能够提供更全面、更专业的呼吸内科医疗服务。接下来，让我们谈谈呼吸内科未来的发展方向和计划。首先，我们将继续加强科学研究。科研是医学发展的重要推动力量，我们团队将加强与其他医学研究机构的合作，开展多中心、大样本的临床研究。我们将通过科研成果的推广和应用，为患者提供更先进、更有效的治疗方案。其次，我们将加强医患沟通和健康教育工作。呼吸内科疾病的康复和治疗需要医患之间的密切配合，我们将通过开展患者宣教活动，深入了解患者的需求和关注点，并提供科学合理的指导和建议。我们还将利用各种媒体平台，向社会传播呼吸内科健康知识，提高公众的健康意识。最后，我们将加强团队建设和人才培养。作为呼吸内科主任，我将注重培养团队成员的综合素质和专业技能，通过定期的学术讲座和学术交流会，促进团队成员之间的学习和成长。同时，我们将加强对医学生和后续医学教育的培养，为呼吸内科的未来发展培养更多优秀的医疗人才。

医院科主任竞聘演讲稿

各位领导各位评委：你们好! 非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会，我把这次竞争当做是一次自我挑战。在不少同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候，我说：我参加了，至少说明我有这个勇气;我不参加，那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是，我报名了，不管能否胜出，我都会以寻常之心去对待。胜者，不是王;败者，也不是寇。今天，站在这个演讲台上，我只是响应医院人事制度改革的号召，在有可能的情况下，实现自己的人生价值。以一位普通护士的身份，来这里参加科室护士长和发展部主任的竞聘，我愿在竞聘中认识自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议。众所周知，我们医院有着辉煌的历史，也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的贡献。医院的繁荣有在坐领导的功劳，也有全院职工的心血。因此，可以说，不管是昨天，还是今天、明天，我们都是和医院密切连在一起的。假如，竞聘成功，我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。在市场经济发展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益激烈的今天，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、服务意识、质量意识、公关意识、集体意识。假如，竞聘成功，工作上我会以身作则。个性服从党性，感情服从

原则，主观服从客观。当上级的要求与我实际工作相符时，我会尽最大的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生矛盾冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和下面职工的关系，我既会站在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严。假如，竞聘成功，我对科室的护理工作将实行人性化的管理。用有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。用制度和岗位职责去管理人。做到大事讲原则，小事讲风格。对同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责。用我的真情和爱心去善待我的每一个同事，使她们的人格得到充分的尊重。并且，我会尽我最大的能力协调科室同事之间的关系，做到不偏心，讲耐心的，献温心。尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。假如，竞聘成功，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略眼光，给领导提出创造性的建议，给医院寻觅一条适合自己持续发展的道路。我会把引进人材，留住人材，把每一个职工当成人材作为医院生存发展的主体。我深知，以人为本，是继续实施人材强企战略。把高素质的医护队伍当成医院的珍贵资源。假如，竞聘成功，我将增强经营意识，建立人人讲节约，事事讲节约的良好氛围，让节约成为一种时尚，一种精神，一种境界，一种习惯。努力提高医院总体综合效益。假如，竞聘成功，我将注重医院企业文化宣传。因为医院发展必须以企业文化为动力，企业文化是决定企业生命力的重要因素，也是医院持续发展的强大动力。因此，宣传医院，突出医院的强项与优势，是医院发展必不可少的一项措施。

医院科主任竞聘演讲稿

篇一：医院科室主任竞聘演讲稿恭敬的各位领导及各位同事：大家好！很感谢院领导提供这样一个平台，给我一个展示自我、挑战自我的珍贵机会。我参加竞聘的职位是妇产科主任，我认为自己有以下一些优势，可以胜任这个职位。第一、具有较高的专业技术水平：我 1994 年毕业，现为妇产科主治医师， 1995 年、 2022 年两次到上级医院妇产科进修学习一年;2022 年到广西瑞康医院进修学习腹腔镜技术并获得妇科腔镜技术资格。熟练开展剖宫产、经腹子宫全切术、阴式子宫全切术、腹腔镜下卵巢囊肿切除、不孕症手术等。20 年的实践，使我积累了丰富的临床经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识，有能力带领团队处理临床工作中浮现的疑难重症、急症。第二、具有科室管理方面经验： 1999 年至 2003 年曾经担任妇产科主任，参加中医院爱婴医院的创建，并在创建过程中制定了一些工作规范，顺利通过爱婴医院评审。因为自身身体的原因辞去该职位。 2022 年底承蒙院领导的信任，再次担任妇产科主任一职，通过参加“二甲”复评，对科室规范管理有了更进一步的认识和心得。第三、有一定的组织协调和应变能力。我性格开朗，善于沟通；为人诚肯，办事公道。能处理好同事和领导之间的关系，扮演好纽带和桥梁的角色，增强团队凝聚力，完成各项工作任务。与其他科室建立了良好的合作关

系，在遇到突发事件时，能够做到沉着镇静，跟相关科室及时沟通协调，找出最优解决方案。下面向大家汇报一下我对以往工作的一些总结和对今后工作的一些设想：一、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全妇产科是高风险科室，特别是产科，牵涉到母子安全。所以在日常工作中，严格落实核心制度，以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重。根据病历书写规范及医院的要求，要求医生及时完成病历并及时打印，带领科内医疗质量控制小组成员及时检查，坚决杜绝医疗文书中浮现低级的、逻辑上的错误。同时注重医患之间的沟通交流，建立医患之间的相互信任，做到让病人“明明白白住院，开开心心治疗”，大大减少了医患纠纷的发生， 2022 年以来无一例医疗事故及医疗纠纷。所以今后的工作仍会以医疗安全为核心来开展。二、科室人材培养有计划的安排科室医生到上级医院进修学习，鼓励参加短期学习培训，组织科室业务学习，多次请上级医院专家、金域检验的老师在科室授课，带教年轻医生完成二类及三类手术，注重对年青医师业务素质及沟通能力的培养，匡助低年资医生快速成长。在今后的 3 年，计划每年派送 1-2 名医生或者护士到上级医院进修，如有可能，可采取同时派一位医生一位护士进修同一科目(比如无痛分娩技术) ，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。三、加强临床路径建设，

医院科主任竞聘演讲稿

医院科主任竞聘演讲稿【精选】医院科主任竞聘演讲稿四篇医院科主任竞聘演讲稿篇1 基本情况姓名：xxx 参加工作：x年x月x日学历情况：现专业技术职务及时间：获奖、成果：发表论文：其他学术委员会、学会认知情况：我的竞争优势： 1、有国家卫生事业献身的精神，有热爱国家卫生事业的一颗红心，有全心全意为患者服务的思想意识，有以医院为家爱院敬业的责任心。 2、药学专业大学本科毕业，药理学硕士。有扎实的专业理论基础，研究生学习，更新充实了专业理论水平，90年晋升副主任药师。20xx年通过国家职业药师资格考试，并拿到职业药师资格证书。为今后的工作打下了良好的理论基础。 3、有丰富的实践工作经验从事药学工作三十余年熟悉并能熟练掌握药学工作的每一个专业。工作得心应手.任药剂科副主任五年，有较强的领导能力和丰富的管理工作经验。 4、有一定的学术水平，较强的带教能力，能做一个好的学科带头人，有较强的科研能力能使科室专业横向与全国、全军沟通学习，纵向使本专业高深层次发展。 5、有良好得人迹关系及上下级关系。能全面领会领导意图，能上情下达，协调机关与科室、科室与科室间关系，并有综合协调全院的关系的经验和能力。有处理好各种急发事件和正常业务与行政工作的经验与能力。

6、有领导的信任及全科的同志们乃至全院同志们的支持与帮助，能团结全科同志共同完成上级交给的各项工作任务。能带领全科为医院的腾飞作不懈的努力，贡献我们的一切力量。药剂科目前现状： 1、中西药调剂调剂工作是医院药房工作重点之一，目前我院药房仍就沿袭传统式的摆药、配药、发药模式，各调剂室工作环境较差，工作繁琐，人员需求量大，劳动强度高，工作效率无法提高。药品质量管理控制链缺失，已不能适应现代医院管理模式的需要。 2、制剂与药检我院制剂室，与同等医院相比，房屋硬件设备较好。但是，配制设备落后，制剂品种不能满足临床科需要，制水设备由于某些原因不能使用，至今普制室和药检室的同志配药用水，洗瓶用水需到供应室抬水，这在全国三甲医院是少见的。药检设备老化，检测手段落后已不适应现代医院药学发展。 3、临床药学我院由于条件限制，当前开展的工作为，用药分析，用药调查，用药咨询，部分药物的用药监测，药物不良反应的报告等。存在问题由于条件有限没有开展血药浓度检测及药代动力学监测工作。 4、药品供应与管理我院目前的药品供应管理模式，是特殊情况下的特殊管理模式，许多供应手段是应急措施。所以出现一些供求矛盾是难免的。药品管理方式由于his系统的实施，微机管理药品虽然还有不尽人意的地方，但在全国同级医院中不落后。 5、人才培养及使用现状：目前药剂科在读硕士研究生二名，培养上海二医大药学专业专升本共12人，现都在科室一线工作，为医院做贡献。存在问题：需要更系统的专业培训，使基础知识更扎实，增强科研能力，更深入了解学科发展前沿及动态，促进学科发展。 6、学科发展及科研学科发展不理想，科研方面药学专业的成果不多，药学专业方面的论文少，确实需要学科带头人领路。本学科发展前沿与动态： 1、调剂工作：目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，转为以病人为中心直接为病人治疗服务。医院药房的工作重点，也由以药品供应为主，转为药学服务。目前发达国家已推行建立现代药品质量管理监控体系，即一体化分区调配管理模式，药品管理全面实行网络化管理和数量化管理。人员要求具有相关专业学历，并通过国家职业资格考试。 2、制剂及检验：根据时辰药理学，剂型已发展到缓释、控释、靶向制剂。给要途径已从过去单一的静脉、口服增加为鼻粘膜给药、透皮吸收等。中药制剂已达

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医院科室主任竞聘演讲稿医院科室主任竞聘演讲稿「篇一」尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我是xx，我今天想要竞聘的岗位就是我们的科室主任了。我知道我现在的能力在今天竞聘的许多同事中算不上最好的，但我也想来尝试这一次，也是给我自己一个机会，也希望大家能够给我这一次表现自己的机会。其实我一直都很想竞聘这个位置，之前也有很多次的机会，但我以前觉得自己的各方面都还不是很够格去担任这个职位，所以我也一直都没有参加这个岗位的竞聘。虽然现在我也还不是做得很好了，但我也想给自己一个机会，也是对自己的一次锻炼，若是竞聘上了那我肯定是会非常的高兴的，若是没有竞聘上我也不会放弃的，是我的能力还不够好所以才没有竞聘上，我也会努力的去提高自己的工作能力，在下一次竞聘的时候争取能够成功。我来到我们医院工作也已经有x年的时间了，也有比较长的时间了，我在工作的这些年里一直都非常认真的工作，在工作上也没有出现过什么错误，我对自己的要求也是比较的高的，这些年在工作之余我也会阅读很多的书籍，不断的`学习，这样我的能力才能够变得更好。我也一直都在向优秀的同事们学习，我觉得自己是一直都有在进步的，我也知道自己作为一个医生身上的责任，我是不允许自己出现错误的，也不能够出现错误，一旦犯错那后果是我不能够承担的起的。所以在工作的时候我都是非常的谨慎和严谨的，也好在这么多年确实是没有出现过什么样的错误。平常我在工作当中的表现大家也是能够去看到的，所以我也不过多的去讲述自己的工作能力了。我觉得自己的能力虽然还是有进步的空间，也没有达到最好的水平，但是我觉得自己是能够担任好这个岗位的工作的，我的资历也算是比较的深厚的，若是我成功竞聘上了科室主任，我也一定会做好我应该要做的工作，带领着我们科室做好我们应该要做的工作。若是我成为了科室主任我也还是会继续的去学习的，只有这样我才能够真正的担任好这个职位，也能够让自己一直不断的进步，就算我没有竞聘成功，我也是会继续的学习的，一直不断的努力，直到自己获得了大家的认可担任了这个岗位。大家认可我的话就请给我投票吧，我是一定会辜负了大家对我的信任的。谢谢大家！医院科室主任竞聘演讲稿「篇二」