井口验身工岗位职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017井口验身工岗位职责
Wellhead health check post duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、负责出入井人员的验身及入井证的收发工作。
2、负责维持出、入井人员秩序，对违章违纪人员要及时汇报调度室，并对其批评教育和相应处罚。
3、负责检查入井人员是否有不符合入井条件如:喝酒、精神不振、劳动防护用品佩带不整齐、穿化纤衣服等人员一律不准入井。
4、负责对出井人员验身检查，对私自携带违禁物品及公共财物、电缆等人员。一旦发现及时汇报有关部门进行处理。
5、负责出入井人员的核对，发现人数有误时及时汇报调度室。
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《井口岗位责任制》Word文档
立井信号工岗位责任制、操作规程 （一）接班 1．进入接班地点 （1）立井信号工应经专门培训考试合格，持证上岗。 （2）立井信号工应熟悉所使用的机电设备、设施及工作地点环境，能熟练地进行操作。 （3）立井信号工接班应提前15分钟上岗，同上班立井信号工现场交接班。 2．接班 （1）信号工要现场交接班。 （2）接班的立井信号工，要询问上一班通信设备、设施的运转、检修以及事故处理情况，并查看运行记录。 （3）交接班立井信号工应共同对各种信号及通信设备、安全设施各部分进行一次全面检查试验，并逐项记录检查中所发现的问题。 （4）交接班中发现的问题现场能处理的立即处理，不能处理的及时向工区和调度室汇报。严禁在设备不完好状态下进行操作。 （5）交接完毕，做好交接班记录，双方签字，准备上岗作业。 （二）作业 （1）信号工作业时应面对罐笼进口侧，目视罐笼升降情况及把钩工工作情况，根据载物种类，在接到把钩工允许开车指令并确认无问题后，方可发出相应的开车信号。 （2）井口上、下信号工操作程序： ①下井口信号工收齐井下各岗位把钩工发来的信号，确认罐笼无问题后，
方可向上井口总信号工发送信号。 ②上井口总信号工在收到井下信号工和井上各岗位发出的信号后，向绞车房司机发送信号。 ○3上井口需要下人或物料时，须先与下井口信号工联系；上井口信号工接到下井口信号后，方可向绞车房司机发送信号。 ○4井上、下信号工收到任何不明信号，均不得发出开车信号，联系清楚后方可准确无误的发送信号。 （3）信号发出后，注意力要集中，手不得离开停车信号按钮，随时注视信号、提升容器、连接装置、钢丝绳等设施的运行情况，待罐笼到位后，按动停车信号按钮，发出停车信号；当罐笼在提升过程中出现异常情况，任何一方均应及时按动急停信号按钮，发出急停信号，查明原因，并向区队值班干部汇报。 （4）升降人员时，发出开车信号后，严禁人员进出罐笼，并不准随意废除本次信号。 （5）升降火药、雷管、易燃及腐蚀性物品必须专罐提升。 （6）特殊情况提升或处理故障，必须用电话与绞车司机取得联系，方可发信号开车。 （三）交班 （1）搞好信号室及设施的卫生。 （2）向接班人汇报本班工作情况。 （3）协同接班人现场检查，发现问题立即协同处理，对于遗留问题要向上级别汇报落实责任。 （4）填写交接班记录。
井口信号工岗位责任制操作规程
立井信号工岗位责任制、操作规程 一、岗位责任制 1、经培训、考试合格，持证上岗。 2、必须熟悉本立井提升设备及信号设施等情况和《煤矿安全规程》的相关规定，集中精力，按照本规程要求和各单位关于信号种类、标志等的有关规定，准确无误地发送信号。 二、操作规程 1、接班后应首先与绞车司机及其他信号工联系好，仔细检查试验有关信号设备、设施是否正常，待一切安全可靠后方可正式操作。 2、应在便于观察了望及收发信号工房（室）内工作。 3、应主动与把钩工密切配合，当把钩工向信号工发出发送指令后，要监视人和装罐等情况，在确认一切正常后方可发送信号。 4、信号发出后，不得离开信号室，并应密切监视提升容器、钢丝绳、钩头及信号显示系统的运行情况。如发现异常现象，应立即发出停车信号，查明原因并处理以后，方可重新发送信号。对于事故隐患，必须随即上报有关领导查处。 5、多层罐笼提升时，井口上、下各水平信号工，必须按下列程序操作： （1）下井口信号工只有在上下层罐笼装好确认安全后，方可向井上信号工发送信号。 （2）上井口信号工接到井下信号确认无误后，方可向绞车司机发出提升信号。 （3）井上、下信号工收到任何不明信号，均不得发出提升信号，可用备用信号或专用通讯设备联系判断，以便准确无误的发送信号。 6、发出提升信号，一般不得随意废除本信号，特殊情况需要改变时，必须先发送停车信号后再发送其他种类信号。
7、正常情况下，只准使用主信号系统，只有当主用信号系统发生故障时，方可使用备用信号系统，同时应当立即通知有关人员抢修，修复后立即恢复使用主用信号系统。 8、主备用信号及专用联络电话等通讯信号、有关设备、设施的完好状况。 9、严禁在罐笼等提升容器运行中交接班，须待提升容器到位停稳并打定点信号工方可交接班。 10、上岗期间不得擅自离开工作岗位，确实需要离开时，应先打好定点闭锁信号，并向有关领导请假，待批准后方可离岗。 11、认真执行岗位责任制和交接班制度。 12、收尾工作。每班工作结束后，要认真填写有关记录并现场履行交接班手续后，方可离开岗位。
各车间操作工岗位职责
各车间操作工岗位职责Last revision on 21 December 2020
车间员工岗位职责 1.在车间主任的领导下，认真学习遵守公司各项规章制度，服从领导工作调动和安排，团结同事，尊重领导，工作积极，努力肯干，力行节约做好本职工作，制作出合格的产品。 2.严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3.坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 4.严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 5.强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。 6.精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。 7.认真遵守考勤制度，按时打卡上下班，有事提前请假，特殊情况可补假。 8.节约用电，用水，降低工具物料消耗，坚持以旧领新。 9.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 10.养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。 11.定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。 12.随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。 13.按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。 14.产品做好流转卡标识，摆放整齐、不准堆放，严格按照公司制定的“周转箱使用管理动作控制卡”执行。 15.做好产品自检，对产品质量负责，不良品自觉挑选、返工（不作计件工资），报废品按公司《质量赔偿管理制度》执行。 16.下班前，应堆放好成品，清理场地，切断电源，锁好开关箱。 17.其他未尽事宜按公司相关规章制度执行。 本人已了解以上规定的岗位职责要求并自觉遵守，如有违反自愿接受处罚。 签名/日期：
某企业各部门组织结构与岗位职责说明书(54页)
久久各部门组织结构与岗位职责说明书（第三稿） 目录 一、久久组织结构 二、总经理岗位职责 三、生产部岗位描述 （一）生产部职责 （二）生产部组织结构 （三）生产部岗位职责 1、生产部部长 2、生产调度 3、生产统计 （四）前处理工区岗位描述 1、前处理工区职责 2、前处理工区组织结构 3、前处理工区各岗位职责 （1）前处理主管 （2）前处理领班 （3）前处理翻缝组 （4）前处理退浆 （5）前处理冷堆
（6）前处理烧毛 （7）前处理前刷毛 （8）前处理煮漂 （9）前处理丝光 （10）前处理漏割五）染色工区岗位描述 1、工区职责 2、组织结构 3、染色工区各岗位职责 （1）工区主管 （2）工艺员 （3）领班 （4）染色工区轧染机 （5）染色工区打料 （6）染色工区试化室 （7）染色工区冷堆 （8）染色工区水洗 （9）染色工区砂洗 （10）染色工区霜花六）后整装工区岗位描述 1、工区职责 2、组织结构 3、后整装工区各岗位职责
（1）工区主管 （2）领班 （3）后整装拉幅 （4）后整装刷毛 （5）后整装工区预缩 （6）后整装成品 （7）工区统计（七）设备科 1、设备科职责 2、组织结构 3、各岗位职责 （1）设备科科长 （2）钳工 （3）电工 （4）污水站 四、经营部岗位描述 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 （1）经营副总 （2）市场部 （3）储运科
（4）坯布采购科 （5）坯布检验科 （6）经营部跟单室 （7）经营部业务科 五、管理科 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 （1）管理部部长 （2）管理部人事科 （3）管理部企管科 六、质检科岗位描述 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 （1）质检科科长 （2）领班 （3）检验工 七、财务科 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责
井口检身工安全生产岗位责任制-最新范文
井口检身工安全生产岗位责任制 为认真落实《煤矿安全规程》有关规定,并按时清点上、下井人数,对违规、违纪人员加以制止,有效监督火药、雷管流入社会,危害社会公共安全健康,检身工必须把好关,以对企业高度负责的精神,坚守自己的岗位,尽职尽责干好自己的本职工作。 （一）、岗位职责 第1条检身人员必须坚守岗位,严格进行现场交接班,接班后首先和人行车司机一起做静止脱钩实验检查。试钩后,对所有入井人员按乘车程序在候车室门口逐个进行检身,并且按规定收取入井证（每钩26人）。 第2条对入井人员不携带自救器,不戴安全帽,不携带矿灯,携带烟草和点火物品,穿化纤衣服、喝酒者一律不准入井,待符合入井条件后方可入井,并按照《公司安全生产处罚制度》有关规定进行处罚。 第3条每班入井人员完毕后,检身人员必须把入井证按单位分开,并且做好入井人员明细表的统计工作,明确各单位下井人员数目,明确下井人员总数,做到对数字对答如流,并及时向劳资部、调度室汇报入井人数。 第4条严格入井证管理,对无证者严禁入井,对不按规定交拿入井证者,按《公司安全生产处罚制度》规定进行处罚。下班二小时未上井者,必须把数字统计好报调度室,查明原因并及时采取相应措施进行处理。 第5条职工上井时,检身员必须按规定及时发放入井证,并且认真
检身,对偷拿矿物资者,按《公司安全生产处罚制度》规定进行处罚,私自偷拿火药、雷管者,送交法律部门进行处理。 第6条检身人员必须对候车室的卫生及值班室周围环境卫生每天至少打扫一遍,达到清洁卫生。 第 7条检身人员必须认真履行职责,严格上下井检身和出入井人员清点制度,不准脱岗空岗,保证安全生产,否则按违反《公司安全生产处罚制度》规定进行处罚,触犯刑律的送交法律部门进行处罚。 第 8条外单位参观学习者,必须派专人带领,了解掌握有关安全知识,并签发证明,遵守矿各项有关制度。 第9条检身人员详细合计每班入井人数,必须做到与充电室统计人数相符,及时报劳资部和调度室。 第10条坚守岗位,不得脱岗,严禁班中喝酒、打牌、睡觉等现象。（二）、责任追究 第11条每班对上下井人员人数不进行清点、不逐个进行检身的,检身工负直接责任。 第12条未认真执行有关规定,对上下井人员未按要求进行检查的,检身工负直接责任。 第13条未按要求执行现场交接班和各种记录填写不认真的,检身工负直接责任。 第14条发生脱岗、睡岗、喝酒、打牌等现象的,检身工负直接责任。第15条井口内有烟头和明火装置不制止的,检身工负主要责任。 第16条发现有盗窃国家财物和炸药、雷管的,未立即采取措施制止
井底把钩工瓦斯防治岗位责任制示范文本
井底把钩工瓦斯防治岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
井底把钩工瓦斯防治岗位责任制示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为保障矿井正常提升，人员安全升降，特制定本岗位 责任制。 1、准时到岗接班，不准擅离职守，有事提前请假。 2、负责推车及放挂罐帘子，罐茏载人不超员，经细 心检查无误后，方能发出载人，运料信号。 3、下井口车场如有矿车需要通过，把钩工应正确使 用阻车器，并打好眼木，防止跑车事故的发生。 4、班中不准用灯泡和明火取暖。 5、信号洞室无关人员不淮入内，并远离信号按纽。 6、遵守劳动纪律，班中精力集中，不准打盹睡觉。
7、认真做好交接班的记录。 8、负责看护联络巷风门。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
操作员岗位职责
操作员岗位职责 1、服从管理、听从指挥，遵守公司车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。 2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。 3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程，不违章操作。 4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。 5、配合做好生产准备工作，做好生产自检，并协助其他操作人员进行自检，提高生产质量。 6、及时解决、上报生产过程中出现的问题，必须做到不合格半成品及时处理，不合格产品不下放。 7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具，提高生产安全率。 8、认真做好本职工作，保持机台卫生。 9、积极参加公司及车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作。 10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。 宁夏文博工贸有限公司 车间安全生产管理制度 为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行：
1.现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。 2.车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故 的发生。 3.上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。 4.在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并 严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。 5.在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时， 应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。 6.对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、 损坏要及时反映，由专职电工修理。 7.地坑物料要定期清理，对斗提机、颚式破碎机、皮带运输机等机 械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。 8.车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除 尘器各管道畅通无粉尘外漏。 9.定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保 设备安全运行。 10.生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。 11.使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。 12.经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践 演练培训。
井口把钩工安全生产责任制示范文本
井口把钩工安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
井口把钩工安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 、负责井口棚范围内的管理工作及井盖门的检查、 维修和清理。 2 、负责摘挂钩及稳罐、装卸工具和材料。在装卸设 备、物料时，必须关闭井盖门并捆紧扎牢，否则不准进行 操作。 3 、吊桶下降需要将滑架留于井口时，应先通知信号 员缓慢降下。吊桶及提升的物件应目接目送，经常保持井 口棚内的清洁卫生，防止坠物事故的发生。 4 、严格人井检身制度和交接班制度，认真填写交接 班日志，接班人员未到不得离开工作岗位。 5 、负责办理人员入井时签字手续及下井人数统计工 作。
6 、把钩工有下列职权：( l ）有权制止非工作人员进人井口棚内。( 2 ）有权拒绝违反吊桶乘坐规定的人员下井和制止超员乘罐。( 3 ）有权拒绝酒后人员下井。( 4 ）有权检查下井人员是否带烟火。( 5 ）有权拒绝未经批准的人员下井。( 6 ）有权拒绝不符合质量标准的混凝土装桶下井。( 7 ）有权拒绝违章指挥。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
某公司各工作岗位职责说明书
口岸公司现阶段岗位职责说明书 第一章、岗位职能设计的原则 一、本文件中的工作岗位，是在充分考虑了口岸公司的经营特点和人力资源现状的基础上，结合现代企业管理的基本原理和运作规程而设计的。随着公司业务的发展和经营规模的扩大，应根据需要不断修改完善。 二、本文件的岗位设计包含了三个层面，即总经理、部门经理（主任）和一般员工；五个部门，即办公室、财务部、投资发展部、贸易业务部和研究部。图示如下：
三、设计和修改现阶段岗位职责，应遵循如下几个原则： 1、具体的岗位职能设计或界定应充分兼顾公司组织结构中的三大关系，即公司领导层与部门之间的上下级纵向关系、部门与部门之间的横向协调关系、部门内部的工作协调关系。 2、上下级之间的互动关系无疑是十分重要的，但是部门间的横向协作搞得好坏，往往是公司经营管理工作是否有效率的关键问题。为了保证部门间的有效交流与协作，防止部门间出现互不买帐、互相推诿、凡事都要先请示总经理才能照办的现象，在具体事项中起牵头作用的部门应该享有公司总经理给予的横向协调的某种自动授权。
3、横向协调的自动授权，对各部门经理人员的素质、制度水平、业务水平、领导艺术和处理人际关系的能力都提出了很高的要求。被自动授权的经理人员需在工作实践中不断提高自己的素养和水平，才能充分有效地履行好自己的职能。 4、岗位设计应使岗位责任人明确其所在岗位在本部门以及在本公司中的位置，同时也能了解相关部门和相关岗位的工作内容和职责，以利于彼此之间的配合与合作。 5、岗位设计应根据岗位所在职能部门的业务重点，明确岗位的具体业务内容，包括职责、权责、时限等，以避免岗位之间工作不明、责任不清、相互推诿和相互牵制等弊端的发生。确定“按章自动执行”和“先请示再执行”的岗位工作内容的不同性质是激活岗位职责的有效方法。 6、公司的职能部门的职责范围，实质上就是这个部门的经理（主任）的职责范围，经理（主任）是通过合理分工、综合指导、带头垂范、检查督促等管理形式去履行部门职能的。 7、在每一个职能部门中，只设立一个主要责任岗位，以保证部门经理负责制的贯彻执行。在同级管理岗位中，一般不设副职；如果确有设立副职的必要，副职
各车间操作工岗位职责
车间员工岗位职责 在车间主任的领导下，认真学习遵守公司各项规章制度 ，服从领导工作调动和安排，团结同事，尊重领导，工作积极，努力肯干，力行节约做好本职工作，制作出合格的产品。 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错 混或不良品流入下道工序。 精心维护保养设备，做到“三好” 管好、用好、修好 ，四会 会使用，会保养、会检查、会排除故障 ，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。 认真遵守考勤制度，按时打卡上下班，有事提前请假，特殊情况可补假。 节约用电，用水，降低工具物料消耗，坚持以旧领新。 增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。 随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。 按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写 记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名 。有交接班时认真做好交接班工作。 产品做好流转卡标识，摆放整齐、不准堆放，严格按照公司制定的“周转箱使用管理动作控制卡”执行。 做好产品自检，对产品质量负责，不良品自觉挑选、返工（不作计件工资），报废品按公司《质量赔偿管理制度》执行。 下班前，应堆放好成品，清理场地，切断电源，锁好开关箱。 其他未尽事宜按公司相关规章制度执行。
煤矿立井井口、井底把钩工岗位责任制示范文本
煤矿立井井口、井底把钩工岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤矿立井井口、井底把钩工岗位责任制 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、把钩工上岗前必须精力充沛，头脑清醒。 2、上岗禁止打盹、睡觉、看小说、杂志、报纸等，禁 止打闹。 3、坚持八小时工作制，除特殊情况，必须经班长同意 外，不准擅离职守，找别人代替。 4、上岗期间必须戴好安全帽，做好自主保安，制止非 生产人员、闲杂人员到井口参观，井口20米内禁止吸烟和 明火。 5、井口不允许存放无人看管的炸药和雷管，如发现无 人看管的炸药和雷管应立即报告调度室和安监部门处理。 6、每班至少清扫两次井口，保证物料不掉入井下。
7、做好交接班工作，严格按操作规程执行。 8、参加班前班后会，以便了解和掌握本班情况。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
把钩工岗位责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A40688 把钩工岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
把钩工岗位责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 信号把钩工是轨道上山提升安全管理的主要责任者，对本班次岗位区域内现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程施工，把钩工必须掌握相关专业知识并依法经过培训，持证上岗。 一、保证在运输过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 二、把钩工对本岗位的安全工作全面负责。接班后，对所辖范围内轨道、道岔、连接装置、保险装置、安全门、罐帘门、摇台、罐笼内弹簧阻车器、前后阻车器等进行全面检查，并试验一次，若发现问题，要待问题处理后方可开工。
井口信息站安监工岗位责任制通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD162 井口信息站安监工岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD162 2 / 2 井口信息站安监工岗位责任制通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、信息站负责全矿干部出入井登记、清点及安全信息的收集工作。 2、信息员要严格执行手拉手“交接班制度”，不迟到、不早退、不私自脱岗。 3、信息员要严格做好各类台账及临时入井人员的登记工作。 4、信息员对入井干部登记不细、不清和弄虚作假者，可取消其入坑。 5、负责管理好出入井人员秩序。 6、负责全矿出入井车辆车况的检查工作，不符合入井要求的车辆，一律制止不准入井。 7、负责及时将领导及干部入井发现的隐患信息上传至安全信息管理平台，做好各类安全信息的汇总、筛选和上报工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
公司各岗位职责说明书
公司各岗位职责说明书 目录 一、总经理 (3) 二、副总经理 (4) 三、总经理助理 (5) 四、财务经理 (6) 五、会计 (7) 六、出纳 (8) 七、办公室主任 (9) 八、办公室文员 (10) 九、市场部经理 (11) 十、客户代表 (12) 十一、商务经理、专员 (13) 十二、系统集成工程师 (14) 十三、软件工程师 (15) 十四、客户服务经理、专员 (16)
一、总经理 根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件； 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 处理公司重大突发事件； 推进公司企业文化的建设工作。 ◆教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学士以上学历。 ◆培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 ◆经验: 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 ◆能力: 熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 良好的中英文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。 ◆意识:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
井口把钩工安全生产岗位责任制示范文本
井口把钩工安全生产岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
井口把钩工安全生产岗位责任制示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一条把钩工必须经过专门培训，考试合格取得合格 证后，方可持证上岗， 第二条热爱本职工作，努力钻研业务，积极参加把钩 工技术培训、安全知识培训，在作业过程中做到“四保” (自主保安、相互保安、业务保安、基础保安)，“三无” (无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律)。 第三条接班后，首先要检查本岗位推车机是否完好、 摇台是否完好、罐笼门是否完好、与信号工配合试验罐笼 各种闭锁是否灵敏可靠，确认安全设施齐全无隐患后方可 按《信号把钩工操作规程》要求提升。 第四条在绞车运行期间必须精力集中，随时注视指示
信号、提升容器、连接装置、安全门、罐门、钢丝绳等设施的情况，发现异常及时采取措施。 第五条不准非工作人员在井口棚内逗留，严禁任何人在井口往井下扒瞧，严禁任何人从罐下通过。 第六条严格按操作规程作业，精力集中，只有罐笼停稳，放下摇台后，方可填车;所填矿车通过挡车器后，必须立即将挡车器恢复到闭合状态。 第七条正确使用井口操车装置。操车过程中，注意观察操车装置各部分的情况发现异常，必须停止操车，通知维修人员进行处理。 第八条电瓶车顶矿车进入时，要与电瓶车司机联系好，车辆到达挡车器位置时，要立即停车，以防止矿车顶过挡车器。 第九条用罐笼运送爆破器材时，应严格按照《煤矿安全规程》的规定装罐，事先通知信号工、井底把钩工。不
操作工岗位职责
春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！ 车间操作工岗位职责 1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配。 2、努力工作，据生产部下达的生产计划组织生产，确保任务完成保质保量完成生产任务。 3、遵守工艺纪律，按大米生产工艺流程操作规程进行操作，配合公司新产品的试产，积极探索改进工艺，提高质量，降低成本的新方法。 4、负责生产主控室的操作，优化设备开启流程，降低能耗与机械损耗，搞好各工序现场卫生，设备操作，物品堆码，督导巡视各岗位员工的工作，发现错误，就事就地就人及时纠正。处理车间各种突发事件。 5、一定要注意产品质量，一定要搞好自行首检，配合检验员搞好过程检验。决不让不合格品流入下道工序，严格按照厂定配方和质量要求，保证产品质量。 6、在生产过程中，对产品质量一小时查一次，确保产品合格，严格按品种进配料斗。 7、负责按时填制车间生产日志和生产数据的整理，做到数据准确、交接清楚。 8、根据设备运行情况，适时提出建议，并对设备的维护检修进行验收。 9、定期组织相关人员对车间提升机、下料坑、储料斗进行清理，确保设备正常运转。 10、爱护机器设备，开机前先检查设备，确认设备正常时再投料生产。生产过程要认真仔细地操作，发现异常情况即时处理并向车间主任报告。 11、搞好安全、文明生产。上班时要穿好工作服、戴好防护用品；下班前要清扫设备和周围卫生，整理工具。爱护公物，如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿。 12、坚守岗位，生产现场决不离人。 13、发扬团结有爱、互助协作精神，努力学习科学文化知识，不断提高操作技能，积极向领导提出合理化建议。 高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气 1
岗位职责井口把勾工岗位责任制
（岗位职责）井口把勾工岗 位责任制
井口把勾工岗位责任制 1、按井口管理制度监督、贯彻、执行。 2、接班时检查保险带、井盖门、通过口等保险装置，发现问题及时处理或方案。 3、无论上、下人员和机械，均必须吊好机械，拴牢，再通知信号工。 4、监督下井人员戴好安全帽，穿好胶靴、工作服及佩带好保险带，否则不予下井。 5、工作中时刻检查绳头、保险勾、吊桶、销子、滑架等。 6、用吊桶下长料时，必须用绳子拴好绑牢。 7、吊桶材料升降时，应先清除筒底、材料上的杂物和附着物，然后方可通知起勾。 8、禁止运材料时吊桶上下人员，人和材料不能混装。 9、于井盖门打开后及时向绞车房发送信号。 10、向井下输送火药、雷管及机械设备时，须通知信号工，以便于绞车房联系。 11、上、下人员是不得把滑架留于上面。 12、经常清扫井口，保持井盖附近清洁，封盖各通过口，以免石子等物坠入井下。 13、负责检查人员和物料下井时是否符合规定，负责井盖门的开闭工作，井盖门必须保持长闭状态，负责检查管路、电缆和各种材料下放前是否绑扎牢固，不符合要求壹律不准下井，负责井口的清扫工作，严禁渣子和其他物件坠入井下，认真严把井口管理
关。 井口信号工岗位责任制及注意事项 1、信号工必须严格交接班制度，做到手交手，口交口，填写交接班记录。 2、负责传达井下信号及发送信号，发送信号必须准确清楚及时，如果连续发出信号，每次必须有10～15秒钟间隔时间，连续信号不得超过3次。 3、吊桶下井须得到把勾工通知后，方准发出起勾信号。 4、吊桶运行时，除打停点外，不准发出其他信号。 5、吊桶运行时，壹定要送红灯。 6、向井下运送火药、机械设备及不带滑架运行时，除发送慢下信号外，仍应事先电话通知绞车司机。 7、于升盘落盘及起吊挂设备时，和井下信号工联系后，须用专门信号通知地面稳车司机。 8、起落吊盘稳绳没有稳好，应停止吊桶上下，当吊盘固定后通知绞车司机校对深度指示器信号。 9、于吊盘于井底或吊盘时，须准确得知该处的信号后，再发送继续升降的信号。 10、吊桶提至井口80米时按绞车房发出的信号及时打开井盖门。平时（特别是翻矸面）必须关好井盖门。 11、于吊桶、吊挂升降时注意升降情况，发现异常立即打停点信号。
车间操作工岗位职责 操作工岗位职责
车间操作工岗位职责操作工岗位职责操作工岗位职责为了公司在效率，品质，纪律，安全及有个良好的工作环境。各员工应该明白自己的工作职责及认真的执行。 1(各员工上班务必准时的到位。白班7:20分接班，晚班19:20分接班。 2(各班在交接班后。进行机台及地面卫生进行清洁，清扫。 3(各班务必交接的是余数，操作工具，操作方式及注意事项和各班带班交代的事情。 4(各员工要对自己生产的产品进行自检，及时校对样品。 5(各员工上班时间不允许随意的离岗，做和工作不相干的事情，自觉的遵守厂纪。 6(各员工在工作环境中不允许随意的乱掉垃圾及塑料件。落在地上的产品，料把应该及时的捡起。 7(公司以多劳多得，按劳分配的原则来计算工资。各员工务必按产品的定量完成及超产。 8(各员工务必遵守，注意安全。 9(各员工对自己所生产的产品的数量务必准确的报数及清楚的标识。全部的打包好后方可下班。 10、如因员工违规操作或疏忽大意给公司造成重大损失的，应照价赔偿。操作工岗位职责相关内容:车间员工基本工作职责 1.上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范.2.工作时 间禁止私自离岗.聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作.3.操作标准,动作标准,质量标准一定按照上级指导进行,严禁以私人情绪而融入到工作...
企业财务工作岗位职责第一条财务经理负责组织本公司的下列工作: 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金; 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节... 师德师风责任书为加强师德师风建设，不断提高教师师德修养，营造优良师德师风氛围，树立人民教师的新形象，增强教书育人的责任感，争创人民满意的教育，特与我校教师签订如下师德师风责任书:l、热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，... 班干部职责明细表岗位名称岗位职责范围姓名中队长(1名)1、负责代表班级开会领奖，汇报通知。2、安排每天的值日生，当天评价值日生表现。学习班长(2名)学习班长1号:1、管理早自习。2、检查汇报预习、背书情况。学习班长2 号:1、早自习带读。 护士长职责 1.在护理部主任领导下，负责本科业务技术、教学、科研和行政管理工作。2.负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。 外籍教师工作职责 1.对工作具有高度的责任心，热爱学生， 身体健康，能坚持正常工作。dedic服从管理，遵纪守法，按时按质按量地完成所担任的教学工作。 建筑五大员岗位职责和工作范围材料员工作范围:1.负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责。2.负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。 调度指挥中心各部门岗位职责一、调度指挥中心调度长岗位职责1、定期组织召开生产调度例会，协调安排各部门生产任务，研究解决生产运行各种问题，确保生产运行各环节、各部门有效运转。
公司组织架构图及岗位职责说明书50687
XX公司组织架构及部门岗位职责 说明书 一、总经理职责 总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人。 1.1职能 ①组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 ⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权 1.2权力 ①有权根据公司经营目标、经营方针、制订经营计划； ②有权实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。 ③有权提出公司机构设置建议。 ④有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤有权审核公司经营费用支出与报销。 ⑥有权对公司员工作出奖惩决定 1.3 工作流程 ①依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门经理发出指令，提出工作安排。 ②接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议报总经理。 ③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。 ④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。 ⑤依据执行情况，总经理发出新指令。 二、总经办部门职能 1、项目工作的监督、管理：协助、监督公司重大项目工作的组织、实施、落实和绩效评估工作，部门工作重大问题的监控工作； 2、法律事务：依据公司工作开展的需要，全面负责公司内外法律事务，监管重大合同谈判，以确保公司的权益不受损害； 3、对外关系：代表公司参加有关会议，保持与政府部门、同行业机构等的联系，树立公司良好形象； 4、重大活动组织：协助、监管有关部门组织重大活动，企业文化建设，企业形象提升活动时，提供后勤保证；
立井把钩工岗位责任制
立井把钩工岗位责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
立井把钩工岗位责任制 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 立井把钩工岗位责任制 一、每个把钩工必须首先熟悉本岗位操作规程, 经培训合格后, 持证上岗。 二、上、下把钩工负责井口井底的推车、倒车、装料、卸料等任务。 三、认真执行交接班制度和井口井底安全管理制度。 四、接班后对罐笼、托罐闸、阻车器等进行认真检查, 发现问题立即通知维修工处理。 五、人员上下罐笼前, 必须先跑一趟空罐。
六、认真执行入井人员的检身制度, 对每个入井人员进行安全检查, 发现违章人员、违章物品禁止其入井。 七、认真维护乘罐人员上下井秩序, 并负责清点每罐乘员人数, 每罐乘员不得超过11人, 对于秩序混乱的情况, 把钩工有权制止上下井, 不听权阻者, 把钩工有权报矿, 按严重三违处理。 八、上下把钩工负责井口、井底的清洁卫生。 九、装卸长料、大料等重物件要执行单项措施, 高空作业, 要带保险带。 十、上下物料车或矿车时, 必须放好罐挡, 挂好腰链。确认无误后, 方可向信号工发出开车信号, 以防中途穿车卡罐。 十一、上下人员时, 挂、放挡人帘, 确认无误后, 方可向信号工发出开车信号, 以确保人员上、下井的安全。
企业各个岗位职责说明书
岗位职责说明书 导读 此节分享的是企业11个职能部门，65个主要岗位的岗位职责说明书： 1.高管（11个）：总经理、副总经理、总经理助理、财务总监、 人资总监、市场总监、销售总监、营销总监、运营总监、技术 总监、生产总监； 2.财务（5个）：财务经理、会计主管、预算主管、成本控制主 管、出纳； 3.人资（6个）：人力资源经理、绩效考核主管、薪资与福利主 管、员工培训与发展主管、招聘主管、人力资源专员； 4.行政（5个）：行政经理、行政主管、法律事务主管、行政专 员、前台； 5.市场营销（7个）：市场部经理、公共关系主管、客户关系主 管、客户关系代表、市场策划主管专员、市场拓展主管专员、 市场研究主管专员； 6.销售（4个）：销售部经理、销售主管、销售代表、电话销售代 表； 7.技术研发（5个）：技术研发部经理、技术支持主管、研发主 管、技术支持人员、研发人员； 8.生产（9个）：生产部经理、设备工程师、生产主管、生产计划 员、生产物料员、车间主任、生产班组长、生产车间员工、生 产跟单员； 9.品控（5个）：品质经理、品质主管、品质工程师、质检员、质 量安全技工； 10.采购（3个）：采购经理、采购主管、采购员； 11.仓储（5个）：物流经理、仓储主管、货运主管、物流规划专 员、仓库管理员；
文末有福利 公司11个部门，65个岗位职责 一、高管 1.总经理 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立良好的沟通渠道；建立和健全公司的管理体系与组织结构，建设高效的组织团队；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
2.副总经理 协助总经理制定并实施公司发展战略、经营计划等，完成公司的经营管理目标及发展目标。