开展文明科室文明个人评选活动方案[1]

开展文明科室评选活动方案

为了贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神，提高医院干部职工的思想道德素质，规范科室行为，激发医院内部职工创业活力，促进各项工作上水平，使我院精神文明建设更上一层楼，经院委会决定在我院内部开展“文明科室”评选活动。为确保此项活动扎实有效开展，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕单位工作重点，以提高工作人员整体素质为基础，以建立健全和落实制度为关键，以创新工作机制、抓好医院各科室建设为重点，解放思想，实事求是，营造文明、和谐、争先创优的工作氛围，努力开创各项工作新局面。

二、领导小组

组长：芦福山

组员：蔡利武李翠萍王履铎杨衍迪

三、评选标准

1、思想建设好（20分）

(1).认真学习邓小平理化和“三个代表”重要思想及医院各项规章制度，科室学习氛围浓厚，工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高。（10分）

(2).除积极参加医院安排的集中学习。（5分）

(3).积极支持和参与我院组织的集体活动、如下乡送医送药、义诊、捐赠赈灾等社会公益活动。（5分）

2、团结互助好（20分）

(1).科室班子团结互助，有凝聚力、战斗力，且分工明确，各负其责，顾全大局，积极协调好同其他处室的关系，在相关的工作上搞好配合。（15分）

(2).工作人员精神面貌好，内部风气正，人心齐，关系融洽。（5分）

3、遵纪守法好（20分）

(1).工作人员法制观念强，做到知法、懂法、守法、护法。（7分）

(2).严格遵守国家宪法和各种法律、法规、规章和纪律，自觉遵守和维护公共秩序，无违法违纪行为。（7分）

(3).严格遵守医院各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。（6分）

4、工作作风好（20分）

(1)工作人员有良好的职业道德，服务态度好，服务质量高，文明行事，礼貌待人，做到“门好进、脸好看、事好办”，无有损于单位形象的不良反映。（5分）

(2).思想、工作作风过硬，仪容风纪整齐，团结协调，文明向上。（5分）

(3).科室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。（5分）

(4).室内环境优美。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象。（5分）

5、完成任务好（20分）

(1).科室工作有计划，有措施，分阶段有检查，年终有总结。（10分）

(2).内部工作管理制度健全，工作程序科学、规范，各岗位设置合理，职责明确。（5分）

(3).各项任务全面完成，重要（重点）工作成绩突出，受到上级肯定和认可。（5分）

四、评选方式

“文明科室”评选活动由创建领导小组组织实施，评选小组负责考核、验收。”文明科室”每1年组织一次考核、验收，年底总评。

五、评选步骤

1.成立评选小组。在创建领导小组的领导下，成立评选小组。评选小组应有各科室人员参加。

2.各科室自查、自评工作情况及文明单位创建情况，报文明单位创建办公室。

3.进行民主测评。民主测评会由活动创建领导小组组织召开，评选小组具体负责测评工作。最后有办公室创建领导小组进行审核评定。

4.“文明科室”经审定后，授予“文明科室”称号。

附件

附件一：评选小组人员名单

附件二：文明科室条件及评分标准（百分制）

附件一:

评选小组人员名单

芦福山黑石地区卫生院院长

杨衍迪黑石地区卫生院办公室主任

王履铎黑石地区卫生院医务科科长

李翠萍黑石地区卫生院公卫科科长

肖宏娇黑石地区卫生院护士长