商品组织结构表讲解

商品组织结构表讲解
商品组织结构表讲解

商品组织结构表

商品组织结构表主要表述零售商是如何进行商品管理,由此而引发的相应的行为衍生,如信息系统建设,商品政策的确立,业绩衡量方式等等。商品是零售业最基本的组成要素,故此他的建设的正确与否将直接关系到企业发展的方向。在开始本次讲演前,希望各位参与者保持这样的观点:零售观念是与日聚变,仅希望给予各位在认知此项概念时提供一种思考方式,指明一种方向,在日常工作中有借鉴之用。

一、定义研究

1、什么是商品?

基本概念论述

?商品(仅从常理上探讨)

因具有以下特性:

1)是符合地区,国家质量规定,合法企业生产,合法经营,

2)满足消费者需求,

3)可用来销售以获得回报,通常指获得利润

4)是零售体系的基本要素

商品应有合法企业按国家/地区标准生产,符合相关法定规定生产程序,合法销售,能满足消费者需求,若产品不能满足消费者需求时,就不是商品,仅是产品。通常商品是用于销售以获得利润的手段,但不排除在特定情况下,以无毛利,或负毛利销售的可能性,目的是为了获得竞争优势。从另一种意义上分析,也是为了获得利润,因为此时的无形资产增值将大于销售利润的减少。商品是零售体系的组成最基本单元,他的意义深远。

2、商品在卖场中的作用

基本概念论述

?作用:

吸引消费者的最重要手段,利润的直接来源,任何工作都是围绕商品来做的。

简单的讲:没有商品就没有卖场

3、什么是商品组织结构?

基本概念论述

如何把商品按一定的范畴组合分类以达到最符合消费者选购商品的习惯,并以此基础而建立起零售管理体系。

?注意事项:

1)范畴的确立

如何确立范畴,就是讲用什么方法来区别商品,并以此原则建立商品结构组织。比如讲毛巾应分在家纺,童床应分在婴儿用品,家纺与婴儿用品是用什么范畴区分的,因为对于家纺与婴儿用品的不同定义,所以才会有毛巾与童床属于不同类别的结果。

2)消费者习惯的不统一性:地区,时间,文化

?华东,华北,东北不同地区有着不同的地区品牌与忠诚度,消费习惯

华东地区消费者喜欢吃糟卤,但在华北,东北市场几乎没有,在华东必须设有糟卤这个小分类,但是在华北是否需要有呢?

?时间的改变,消费者行为也在改变

去年卖的好的不等于今年卖的好,哪怕上个月卖的好的,也不等于这个月好,故此在品类

划分上要研究消费趋势,注意把握市场的发展方向,一个新的分类的增长将迎来新的营业额的突起,例如:以前华东地区消费者习惯使用平板皱纹纸,但是随着生活水平的提高,迎来了卷筒纸的市场,这是在分类上自然应该开辟一个崭新的分类,再次工业界又发展了抽取式卫生纸,并且市场在逐步增长,我们是不是应该把它与上述二个分类再次区分。?文化不同决定了商品选择不同,商品的组合因具有本地化

比如床上用品四件套的花色,不同地区的审美观,决定了花色上在选取上的差异性。

3)零售管理体系是商品分类的体现,而商品分类的确立则确定了零售管理体系商品组合在卖场中的作用

4、商品组织结构在卖场中的作用

基本概念论述?商品是单元,商品组织是单元组合,如何组合分类反映了经营者的经营策略,专业程度

?商品分类决定了

1)管理组织结构图

2)商场布局

3)信息系统

4)内部统计表格

5)企业思维方式

6)企业目标设定

7)绩效评判的基础

二、如何确立商品组织结构表?

?学员讨论

(操作程序,注意事项)

1、原则

1) 从大到小

2) 一号一类

3) 无重复性

4) 系列延伸

5) 不断更新

6) 范畴优化

7) 专家会议

8) 统一标示

从大到小是指商品分类是逐级细化的,一级一级向后衍生,次序不可逆转,比如袋泡绿茶:食品,后续为非技术/技术,因是绿茶为非技术,在向下衍生至茶叶,在向下衍生至包装茶,散装茶,在向下衍生至袋泡茶/听装茶,在向下至红茶/绿茶/菊花茶/其他。

一号一类是指一个部门,一个分类/子分类一个号码不可重复,指代明确,在向下衍生的过程中,是随着上一级号码向后发展的。

范畴是定义如何区分商品的,以此标准确立分类,但随着理念,市场发展其自身也应该不断深化,范畴的定义不可能一尘不变。

分类随着范畴的不断优化,自然分类也将不断的更新,每一次更新都代表了企业对于市场的观念的改变,对于营业额增长的一次尝试,提高对于消费者服务的一次努力,是否成功的衡量的标准:营业额是否增长,利润是否增长,消费者反映。

2、方法

1) 确立范畴定义,及分类的依据

如何确立范畴?

学员讨论

案例分析

游戏:将学员分成几组发放一定的单品并制定他们一定的职务,在隔绝的前提下进行分类目的:分类没有绝对性,成功符合公司管理,消费者习惯就是对在不同的职位上的思考方式是不一样的,由此会有冲突发生

产品:婴儿毛巾,成人毛巾,浴巾,婴儿奶瓶;保鲜膜,保鲜袋,台布,厨房纸巾;袋装干货,散装干货,酱油;泵式塑瓶浇花器,香干花,花粉

人员编制:设立婴儿用品部经理,成人用品经理,家庭用品部经理,DIY经理,DVF经理,干货部经理

活动内容:让相关人员进行分类

?结论

?分类不是确定的,取决于是否和消费者消费行为相符,是否和公司的管理理念相符

?衡量的标准:营业额,消费者反映;再次公司管理,因为公司管理是可以调整的

有以上案例可知, 范畴的定义基本决定了商品的附属性,那么有哪些方式能帮助我们设立范畴定义呢?

A. ?功能性

按品种的用途来确立分类,原材料特性,加工工艺,储存方法,包装方式。

比如:拖把,扫帚均为清洁类用品,不锈钢锅,陶瓷煲均为厨房用品,清洁类用品,厨房用品有都属于家庭用品;纸制品,纺织品;冷冻品为生鲜,散装粉丝为生鲜,因为是称重销售,袋装粉丝为干货;黄酒,白酒,米酒不同工艺不同分类,酱油分为佐料,烹饪不同分类。

B. ?行为特性

按消费习惯分类,比如:在华东区肯定要有平板皱纹纸此分类,但在其他地区不一定要有。

咖啡滤纸是否分在咖啡类别还是家庭用品下的厨房用品呢?这需要消费者研究拿出答案。C. ?科学性

分类层次的深度取决于分析专业层次,不断强化从业人员的分析能力将会使商品结构更加完善,更加有利于业绩的良性发展。深度达到何种程度,应该是需求强度而定,如何确认可通过市场研究,销售趋势研究。比如:卫生巾,有以下几种分类:

1) 内置/外置

2) 卫生巾/护垫/内置

3) 日用卫生巾/夜用卫生巾/护垫/内置

4) 日用卫生巾/夜用卫生巾/护垫/综合型/内置

试问那种方式是最好的?答案:没有,只有哪种是最适合现状的!如果当护垫销量已有一定规模,并逐渐增长的前提下可以把它单独列示,当综合型包装的品种并且在消费者选择上成为一种接受状态,在把它区别开来是有意义的,否则分析意义不大。

D. ?季节性

注意季节性产品的分类,时间跨度,陈列区域

一般分类方法:

食品

非食品

食品技术

食品非技术

非食品技术

非食品非技术

生鲜

大众消费品

家电

服装,百货

?确立编码号,不得重复,顺序性衍生

如:04 101 124

百货04 DIY 101 电池124

以上数据在其他分类号中不得有重复,当我们谈及04,应该明白我们指代的是百货

?从大类到中类再到小类,逐级细化,层度适度

注:过细过粗都不适宜

2) 建立企业目标

?经营方式,如:仓储式,会员式,个人消费者

经营方式的不同,将影响商品结构的设定,如仓储式卖场,往往以大包装产品销售为主,如:METRO; 会员式的卖场以精品为主,如:SUM CLU; B个人消费者的大卖场以选择度广,品种集中在中低价位为主,不追逐引导潮流,再潮流成型后会追随市场需求,如:家乐福,欧尚,易初莲花。

?财政预算

分类的深度广度向团队建设提供了架构,有多少费用又反作用有多少人来做,所以这二者是相互作用的,在企业的开始阶段,财政预算制约性大,但随着企业的健康发展,分类所占的主导性越来越大,财政预算转而向分类深化服务。比如:为了更好跟踪,研究分类变化,需要设立一个专门的从业人员,或是一个部门,这需要预算支持,但当企业在起步阶段,此类工作往往有部门采购自行管理,预算的主要投向很难倾向与此。但当企业的逐步发展,这种平衡很难有效维持,故此预算将会为品类深化服务。

财政预算通过影响人员编制,从而影响分类层度深度

3) 研究竞争商

显然你们的竞争商都是有一定实践经验,他们有不足的地方,但这不代表他们没有成功的地方,不代表没有值得你们借鉴的地方,故此研究竞争商的分类是一条快速便捷的方式

4) ?研究消费者行为

消费者行为将大大影响组织结构表,我们服务首要理念,为消费者服务。故此,分类要符合消费者思考的传统行为。

5) 更新要求

今天的适宜不等于明天是适宜,故此我们必需考虑组织结构的优化

方法:

A)管理制度:

a) 成立专门的人员或部门专门从事商品类别研究

b) 设立工作制度保障品类工作执行

c) 建立分析方法

I. 营业额定论

II. 市场衍生

III. 新市场研究

B)建立合适的系统使得分析工作更为深入

将系统更好的服务于分析,将大大优化分析的效率与有效性,系统提供数据,归类的便捷,正确都将影响决策者们做出判断。

6) 专家会议

如何确认我们的商品组织结构是否合理?

1.基础:有采购,商场的领导,采购,商场基层人员的合作会议

2.提高:有外部专家的参与研讨,有助于企业分析认识的进一步深入

3.较完善:将消费者进行合理组织,共同参与讨论

将更能有效帮助零售商合理审视自己的商品组织结构的合理化程度

7) 统一标示

确立了商品组织表后,我们应该用统一的标示陈列于商场,号码与名称应同时出现,

让所有的内部/外部人员都能识别,认知。

效用:

商场陈列条理化

易于消费者选择,从而有利于提高消费者忠诚度与营业额

三、商品分类的用途

1、企业思维方式

商品结构表的建成使得零售从业人员的表达有了基础,每个部门人员在思考时找到了沟通的桥梁,财务部在准备预算时费用是根据部门预估的,营业部门是根据部门来安排区域的,采购部安排业绩目标时是根据部门来划分的,各部门,部门内都是从分类这个源头逐步开始发散思维的。

2、商品入选

商品组织结构表不仅仅显示商品的分类,更重要的是反映了商品政策。分类表的建成,代表企业对于各类别产品特性的认识,从而在此基础上所形成的商品政策,哪些分类将成为主要分类,中等分类,次要分类,营业额分类,利润分类,相应分类的一线,二线,三线产品数,品牌数和价格带,从而影响了商品入选政策,而不同企业对于此方面的认识有相同,也有不同。比如:对于洗化产品中的洗发水类,是主要分类,故此品种入选数目肯定大于其它次要分类,同时其应该为以营业额为主分类,纸制品中卷筒纸是主要分类,品种数多,营业额为主,同时面巾纸,手帕纸成为利润为主分类, 商品数小于卷筒纸但利润需高于卷筒纸的利润分类。

同时商品的更替因遵循一进一出的原则,若要改变分类格局,必需经过论证,尝试之后才作出决定。

3、仓库的有效管理,订单合理化

由于在相同分类下研判单品销售,使得对于单品周转率有了直观的评判手段,从而有利于仓库合理安排区域,使得区域管理经济化,订单下达合理化,有效保障持续销售。

仓库的划分肯定按照商品组织结构进行分配,根据销售数据分配不同部门区域空间。

订单下达根据按按分类统计的销售报表,库存周转,自然可获得单品销售率,周转率从而有益于做出订单数额,频率的决定。

4、财务核算财务按部门预计效益做当年预算,对于资金占用/库存周转/盈利状况都能进行有效控制,便于设立目标值,这一切都是从商品结构组织上衍生得出。

5、价格政策根据商品政策,从而对于为在不同分类达到不同目的而影响到了价格政策的设定

如:强调营业额的分类,自然强调低价,自然商品结构就会集中在下部强调为企业的形象分类,自然品种丰富,价格带宽

6、谈判政策

商品结构直接影响的公司的谈判政策,对于分类的认识,确立了为了达到相应分类政策目的的谈判政策。营业额高的分类,追求以量取胜,故此对于进价,促销频率,价格保证显的比票后的赞助金更为优先,比如在与可口可乐,保洁公司。(注:此处仅是广义上谈论,以上观点不代表为了营业额,而可以牺牲利润为代价,零售商与市场份额大的生产企业的博弈永不休止,目的:让他们付出他们应付的通路费用)

而对于利润来源部门,赞助金,费用往往是谈判的重点,在品牌忠诚度相对低,价格空间大的商品家纺中的毛巾,洗化中洗手液,者哩水等。

7、管理机构

按照商品分类的结构将相应确定了采购,商场部门的人员设立,从而影响了管理机构的设立。例如:

a) 洗涤/化妆,按此分类往往是二个采购对应二个商场部经理,

b) 身体清洁/头部清洁/彩妆/纸制品/洗涤品,按此分类往往是五个购对应五个商场部

经理

8、商场布置

根据商品分类的政策,商场营运部门自然确立给于不同目标的部门不同的营业面积,位置分布,从而成为奠定商场布置时考虑的首要因素

9、信息系统的建设

商品组织结构确定信息系统的表现架构,它必需已结构的表达方式来体现数据信息10、企业业绩的评判方式

以商品组织结构为单元的衡量模式来体现不同部门的业绩

商品组织结构表示范

1.超市的组织结构

超市的组织结构 一、连锁企业的基本组织结构及其职能 一般连锁店均包括总部——分店两个层次,或总部——地区分部——分店三个层次。 1.连锁总部 连锁总部是为门店提供服务的单位,通过总部的标准化、专业化、集中化管理使门店作业单纯化、高效化。其基本职能主要有:政策制定、店铺开发、商品管理、促销管理、店铺督导等,由不同的职能部门分别负责。 一般说来,连锁总部包括的职能部门主要有:开发部、营业部、商品部、财务部、管理部、营销部等。各部门的职能如下: (1)开发部的职能。包括:①开设新店或发展加盟店时进行商圈调查;②制定选址标准、设备标准和投资标准;③决定自行建店、买店或租店;④开店流程安排及进度控制;⑤开店工程招标、监督及验收;⑥新开分店的设备采购与各分店设备的维修保养;⑦新开分店的投资效益评估。 (2)营业部(营运部)的职能。包括:①各分店营业目标和总的营业目标的拟定及督促执行;②对分店的经营进行监督和指导;③ 编制营业手册并监督、检查其执行情况;④营业人员调配及工作分派;⑤门店经营情况及合理化建议的反馈与处理。 (3)商品部(采购部)的职能。包括:①商品组合策略的拟订及执行;②商品价格策略的拟订及执行;③商品货源的把握、新产品开发与滞销商品淘汰;④配送中心的经营与管理。 (4)财务部的职能。包括:①融资、用资、资金调度;②编制各种财务会计报表;③审核凭证、账务处理及分析;④每日营业核算;⑤ 发票管理;⑥税金申报、缴纳,年度预决算;⑦会计电算化及网络管理。 (5)管理部(行政部)的职能。包括:①企业组织制度的确定;② 人事制度的制定及执行;③员工福利制度的制定与执行;④人力资源规划,人员招聘、培训; ⑤奖惩办法的拟定及执行;⑥企业合同管理及公司权益的维护;⑦其他有关业务

大型商场组织架构图(参考)

总经理——全面。分管人资、企划部、商品管理(招商采购)部↓ 副总经理(1人)——负责营销部、总务部、现场管理部↓ 财务总监(1人)——直属集团管理 ↓ 物业公司副总经理——属集团物业公司管理,负责金鹰整体物业;由物业部经理1人参加金鹰中心例会进行工作协调 各部人员配置及职能: 一、营业(运营部)部:设总监1名;各部经理一名,秘书一名,主管若干名 1.负责日常经营销售、员工管理; 2.品牌业绩考核; 3.同供应商沟通,参加活动及业绩反馈; 4.新进场品牌装修、上柜跟进; 5.提供资源同企划部一起策划促销; 6.签定促销活动降扣; 7.秘书:统计、收集、汇总部门各种数据,进行分析整理上报;统计部门考勤报人资;发放各种费用;完成行政部下达的 各项工作; 8.经理:协调部门之间和内部关系;制定部门任务并分解; 同企划部定促销活动;同商品管理部协调商品调整;考核部门

主管、秘书工作。 二、商品管理(招商采购部)部:经理1名,秘书1名,业务主管 若干名 1.负责各楼层商品品类分布; 2.招商和供应商洽谈签约; 3.对供应商的业绩跟踪、反馈; 4.签定特卖合同; 5.重大统一活动配合营业部同供应商谈判。 三、现场管理部:经理1名,秘书1名,主管、现场管理员若干名 1.商场内营业期间的员工纪律检查; 2.商场内柜台道具是否有损毁、水电安全、灯光照明是否健全符合中心规定的检查; 3.商场内的防盗,发生紧急情况时负责组织人员撤离; 4.打烊后对商场内部的清场工作; 5.夜间商场内的安全保卫工作。 6.主管:分班带领队员工作;对本部门经理负责; 7.秘书:处理各种罚单分类,(同营业部) 四、总务部:经理1名,秘书1名,收货员、采购员、装潢设计员、 司机若干 1.负责办公物品、装潢材料购置; 2.审核装修图纸、道具; 3.工装采购、发放;

生鲜商品组织结构表

生鲜商品组织结构表 生鲜处 2 熟食课 200 代码大分类代码中分类代码小分类 200 熟食 2000 热食 200000 烤 200001 炸 200002 卤 200003 炒 200004 煮 200009 其他 2001 非热食 200100 凉拌荤菜 200101 凉拌素菜 200102 其他(火腿) 200103 寿司 200104 沙拉 200199 其他 201 配菜类 2010 配菜类 201000 素菜配菜 201001 沙锅 201002 猪肉配菜 201003 羊肉配菜 201004 牛肉配菜 201005 禽肉配菜 201006 海鲜配菜 201099 其他配菜 202 主食 2020 中式传统食品 202000 新疆特色主食 202001 糯米糕点 202002 三凉 202099 其他 2021 生面点 202100 切面

202101 面剂子 202102 饺子皮/馄饨皮 202103 散装米粉类 代码大分类代码中分类代码小分类202199 其他 2022 熟面点 202200 馒头/花卷 202201 包子 202202 饼类 202203 发糕 202204 炸制面食 202299 其他 203 熟食专柜 2030 热食 203000 专柜-1(联营商名称品牌依次录入) 203001 专柜-2 2031 非热食 203100 专柜-1

水产课 21 代码大分类代码中分类代码小分类210 水产 2100 鲜活水产 210000 鲜活淡水鱼 210001 鲜活海水鱼 210002 鲜活虾蟹类 210003 鲜活贝/甲类 210099 其他鲜活类 2101 冰鲜水产 210100 冰鲜淡水鱼 210101 冰鲜海水鱼 210102 冰鲜虾蟹类 210103 冰鲜软体类 210104 冰鲜贝类 210105 水发制品 210106 海藻类 210107 冷冻加工水产品 210108 冷冻水产类 210199 其他冰鲜水产 2102 水产干活 210200 鱼干类 210201 贝类 210202 干虾类 210203 干海藻类 210204 海味礼盒 210299 其他海味 211 水产专柜 2110 鲜活水产 211000 专柜一1 211001 专柜一2 2111 冰鲜水产 211100 专柜一1 211101 专柜一2

超市类商品组织结构

商品结构的概念: 1.是以卖场的面积为前提。 2.是以商品的属性为前提。 3.是以商圈、消费客层、商品定位、商品角色为依据。 4.是以大、中、小为架构。大类是树干,中类是树枝,小类是树叶,DM是树花。 5.是以高、中、低档为层次的。商品结构不能拉排面。 6.不同地区品类和品牌的角色都不一样。 7.品项的选择是以高、中、低档中的A、B类品牌中的目标品项为主。 8.大、中、小分类的概念: 大类:以商品的属性为依据 中类:以属性中的类别为划分依据 小类:是为细化中分类而设置的。如功能细化、材料细化、口味细化、品牌细化等。操作时使用其中一个标准。 构建商品结构的方法: 1.按照商品大、中、小分类的概念,对商品分类中的所有品牌,全部地毯式收集,按照分类概念建立商品库,并用高、中、低档的方法建档。 2.按照市场份额进行市场排队、类别中的高、中、低分档,分档后品牌排队。根据品牌品项分档、分档后品项排队。根据商品定位、品类角色、场地面积,确定商品组合。 3.商品组合要注意以下技术结构:价格结构档次拉开:功能、体积、包装、花色、质地结构;应季、新品、个性,厂方当时在市场上主打的促销、特价、搭赠商品;自有品牌和总代理商品。 4.差异经营中的差异结构 差异经营:一个商店根据商圈、消费结构、客层要求,在综合正常经营的基础之上,营造特色风格经营,寻找商场的卖点,引来目标客流,从而拉动销售业绩的提升。 商品组: 1.根据经营定位确定自营、联营的业种并合理分配卖场布局。 2.确定百货、食品、生鲜、联营中各小组、各业种的营业面积占比。 3.与设计部、运营部共同确认卖场布局图。 4.根据两种市场报告、根据卖场布局图、全国商品结构框架及商品组织表确定小组商品群的数量及品牌明细。 5.根据品类管理,进行商品角色定位。 6.明确各小组商品群的价格敏感商品。 7.明确各小组中的价格敏感商品。 8.设定差异结构。 9.补充结构:建议放到联营区。此结构是正常结构的补充和完善。 食品酒水饮料部商品结构:

超市组织结构图

超市组织结构图 (一)组织结构图 1.超市总组织结构图 经理(管理层) 销售部财务部仓库管理部 食 品 销售 部百 货 销 售 部 出 纳 组 会 计 组 食 品 管 理 部 百 货 管 理 部信息部

2.超市商品管理功能图 商品管理 商品采购库存管理商品销售 采购单价 商 品 类 别 类 别 商 品 名 称 商 品 编 号 商 品 数 量 进 货 单 价 进 货 日 期 商 品 售 价 销 售 日 期 销 售 价 格 销 售 金 额

(二)评价和改进意见 以上是某个超市的总的组织结构图和商品管理结构图.从中可以看出本超市的管理比较简单,可以知道是一个以食品销售为主,百货销售为辅的营销模式.而且也很容易看出,本超市的组织结构特别简单,管理模式也是很清晰易懂,也可以说便于管理.但是,我还认为其中也存在一些问题.我认为: 1.信息部以下也应该有两个部门:其一负责客户的产品需求分析;其二,负责时时地掌握一些其他的超市即竞争对手的业务上的优惠政策,客后服务等内容;(尤其注意节假日期间的优惠活动及会员服务). 2.应添加一个人力资源部:因为超市是属于服务型的行业,所以,员工应该具备良好的素质和正确的态度面对每一个顾客.所以,需要通过一个部门时时地对他们的工作进行评价和监督,有利于提高服务质量. 3.财务部门应该改进:对于超市来说资金是很重要的.着资金是包括结算资金,预算资金,员工工资,预算资金等.

(三)改进后的结构图 总经理 总经理 副总经理 总经济师 (财务部) 会计组 结算中心 资金部 预算部 仓库管理部 信息部 销售部 人力资源部 食品销售部 百货销售部 产品需求分析组 市场分析组 食品仓库 百货仓库

商品组织结构表讲解

商品组织结构表 商品组织结构表主要表述零售商是如何进行商品管理,由此而引发的相应的行为衍生,如信息系统建设,商品政策的确立,业绩衡量方式等等。商品是零售业最基本的组成要素,故此他的建设的正确与否将直接关系到企业发展的方向。在开始本次讲演前,希望各位参与者保持这样的观点:零售观念是与日聚变,仅希望给予各位在认知此项概念时提供一种思考方式,指明一种方向,在日常工作中有借鉴之用。 一、定义研究 1、什么是商品? 基本概念论述 ?商品(仅从常理上探讨) 因具有以下特性: 1)是符合地区,国家质量规定,合法企业生产,合法经营, 2)满足消费者需求, 3)可用来销售以获得回报,通常指获得利润 4)是零售体系的基本要素 商品应有合法企业按国家/地区标准生产,符合相关法定规定生产程序,合法销售,能满足消费者需求,若产品不能满足消费者需求时,就不是商品,仅是产品。通常商品是用于销售以获得利润的手段,但不排除在特定情况下,以无毛利,或负毛利销售的可能性,目的是为了获得竞争优势。从另一种意义上分析,也是为了获得利润,因为此时的无形资产增值将大于销售利润的减少。商品是零售体系的组成最基本单元,他的意义深远。 2、商品在卖场中的作用 基本概念论述 ?作用: 吸引消费者的最重要手段,利润的直接来源,任何工作都是围绕商品来做的。 简单的讲:没有商品就没有卖场 3、什么是商品组织结构? 基本概念论述 如何把商品按一定的范畴组合分类以达到最符合消费者选购商品的习惯,并以此基础而建立起零售管理体系。 ?注意事项: 1)范畴的确立 如何确立范畴,就是讲用什么方法来区别商品,并以此原则建立商品结构组织。比如讲毛巾应分在家纺,童床应分在婴儿用品,家纺与婴儿用品是用什么范畴区分的,因为对于家纺与婴儿用品的不同定义,所以才会有毛巾与童床属于不同类别的结果。 2)消费者习惯的不统一性:地区,时间,文化 华东,华北,东北不同地区有着不同的地区品牌与忠诚度,消费习惯 华东地区消费者喜欢吃糟卤,但在华北,东北市场几乎没有,在华东必须设有糟卤这个小分类,但是在华北是否需要有呢? 时间的改变,消费者行为也在改变 去年卖的好的不等于今年卖的好,哪怕上个月卖的好的,也不等于这个月好,故此在品类

如何建立生鲜商品的组织结构和采购渠道

一、生鲜商品采购:一种特殊的专业投资行为 相比超市经营的一般商品而言,生鲜商品存在着经营上的特殊性,从超市外部来看,生鲜经营条件和环境具有比较大的不确定性,生鲜商品从生产、加工到运销的规范性较低,因此复杂性和风险性较大,保鲜问题也使生鲜商品经营存在着很大的地域限制;从超市内部管理来看,又要求对商品进行高度精细化的管理,所以业内常把生鲜区经营管理称之为超市经营管理的重点和难点之一。应该说生鲜经营业绩在很大程度上取决于整个生鲜区的运作状况和经营管理水平,进而又在很大程度上反映出整个超市的盈亏兴衰和管理水平。 超市的采购工作常常被人形象地比喻为一种投资业务。它要求采购人员要对超市顾客的消费方式和习惯十分熟悉,对超市商品有良好的职业判断和感觉,要对超市商品的增加和淘汰、商品结构应季转换、商品采购方式、代价和时机选择、商品销售策略和供应商管理等一系列事项做出精确的安排,并要在多种因素影响之下保持良好的商品进、销、存之间的平衡关系,争取最佳的资金沉淀和销售投入回报。这是对采购人员工作水平和业绩的核心衡量标准,也是对超市采购管理机制的评价。由于生鲜商品本身的复杂性,在中国农业生产背景之下的超市生鲜采购工作就更是一种专业化的投资业务了。 二、需求调查是确立生鲜商品结构最基本的工作 在生鲜采购工作中,无论是超市初创时期生鲜经营项目和商品结构的拟定,还是正常经营过程中商品结构调整完善和应季变化,需求调查都是最基本的工作依据。 需求调查主要包括两方面内容:顾客消费需求调查、现有生鲜经营方式和采购渠道调查。 1、顾客需求调查 顾客需求调查是针对超市所在区域的消费群体的成分构成、收入状况、日常消费习惯和购物方式进行调查,调查方式与超市的顾客需求调查相近,但加工抽取所产生的分析结果将对超市生鲜商品结构、商品分类宽度和深度、生鲜商品组合方式都会产生比较大的影响。 2、生鲜经营方式调查 主要调查对象是本超市周围的农贸市场、各类超市和零售商贩的生鲜经营方式,就其所能提供的生鲜商品及其组合结构、价格水平和相关服务做出分析评价,以便把握生鲜经营的发展趋势,最终挖掘并能形成自己差异化的经营特色和卖点,指导开发和引进新商品,及时调整生鲜商品价格和结构转换,不断充实生鲜区商品丰富感,保持对顾客的吸引力,为超市生鲜区树立物美价廉的社区形象。 目前最有可能与超市生鲜区在同一经营方向上产生竞争的有几种生鲜经营形式: 传统农贸市场 它是连锁超市经营生鲜区之前顾客购买农副产品的主要场所,拥有相当庞大的消 费群体。近年来,部分大中城市的传统农贸市场在越来越多的连锁超市生鲜区挤压之下,其销售市场份额有所下降,但仍然有很多消费者到农贸市场里购买鲜活的初级农产品,并在中小城市占据市场主导地位,其优势在于鲜活农产品的应季供销,新鲜丰富,购买方式简捷迅速。 同业超市生鲜区

品牌部组织架构图及明细

品牌部组织架构图及工作职责 品牌部的主要职责为:负责上游的产品采购以及下游的产品销售等,故品牌部可以划分为以 下部门:采购部、运营部、渠道开发部; 1,采购部主要负责采购海外产品,可分为中国市场、韩国市场、日本市场以及欧美市场等; 2,运营部主要负责采购部采购回来的产品的销售以及推广等,两个部门是互助互进的,并 且采购部的绩效是和运营部的业绩挂钩; 3,渠道开发部主要是负责品牌在其他流通渠道的销售以及推广等; 一,采购部: 1,人员结构 采购部 贸易对接 中国市场2人欧美市场2人 日本市场2人 韩国市场4人 贸易对接 化妆品牌洽谈对接 贸易对接 化妆品牌洽谈对接 贸易对接 化妆品牌洽谈对接 化妆品牌洽谈对接 采购部 采购助理 采购经理 采购总监信息助理

2,采购部职责 2.1,化妆品牌洽谈对接: 2.1.1熟悉并掌握海外品牌在全球各市场的最新动态,包括新品、价格、渠道等信息的收集整 理和分析等; 2.1.2根据品牌方的生产销售计划,合理制定采购计划; 2.1.3发掘适合销售的新产品,并全线跟进业务的谈判合作事宜; 2.1.4做好品牌方的维护和管理工作; 2.2,贸易对接: 2.2.1负责协助整个部门新业务的拓展,促进部门完成整体采购及业绩指标; 2.2.2熟悉并制定合理的定价及销售策略; 2.2.3开发、甄选国际渠道合作商进行谈判(包含但不限于美国、欧洲、日本、韩国、台湾、 香港) 2.2.4从合同到具体业务跟进,完成业务线的计划及执行; 2.2.5调动资源,推进各部门配合完成所管辖业务范围的销售任务; 二,运营部 运营部和采购部统放在品牌部,是考虑到运营部的产品是采购部采购的,采购部需要对运营部的业绩负有部分的责任,而运营部也应该在实际的运营过程中针对市场上的产品信息和采购部进行实时的沟通,确保整个品牌部的正常向上的运营; 1,人员架构: 销售总监负责把采购部采购过来的产品进行分类并制定年度任务额,分发给到各销售经理跟进;负责商品运营分析,并善于看出问题以及提出未来商品及品牌调整方向;负责对每月、每季、每年销售数据的分析、总结、归档备案等; 销售经理对各自依据不同区域划分的品牌进行管理,包含和供应商针对性的沟通品牌活动、销售数据和库存的分析以及物流到货情况的,每个季节进行商品评价和订货,配合季节的交替及时调整公司的商品销售计划等。 销售助理就是协助销售经理的工作,负责所有对外事务以及杂事的一切工作; 三,渠道开发;

如何建立生鲜商品的组织结构和采购渠道(1)

如何建立生鲜商品的组织结构和采购渠道 一、生鲜商品采购:一种特殊的专业投资行为 相比超市经营的一般商品而言,生鲜商品存在着经营上的特殊性,从超市外部来看,生鲜经营条件和环境具有比较大的不确定性,生鲜商品从生产、加工到运销的规X性较低,因此复杂性和风险性较大,保鲜问题也使生鲜商品经营存在这很大的地域限制;从超市内部管理来看,又要求对商品进行高度精细化的管理,所以业内常把把生鲜区经营管理称之为超市经营管理的重点和难点之一。应该说生鲜经营业绩在很大程度上取决于整个生鲜区的运作状况和经营管理水平,进而又在很大程度上反映出整个超市的盈亏兴衰和管理水平。 超市的采购工作常常被人形象地比喻为一种投资业务。它要求采购人员要对超市顾客的消费方式和习惯十分熟悉,对超市商品有良好的职业判断和感觉,要对超市商品的增加和淘汰,商品结构应季转换,商品采购方式、代价和时机选择,商品销售策略和供应商管理等一系列事项做出精确的安排,并要在多种因素影响之下保持良好的商品进、销、存之间的平衡关系,争取最佳的资金沉淀和销售投入回报。这是对采购人员工作水平和业绩的核心衡量标准,也是对超市采购管理机制的评价。由于生鲜商品本身的复杂性,在中国农业生产背景之下的超市生鲜采购工作就更是一种专业化的投资业务了。 二、需求调查是确立生鲜商品结构最基本的工作 在生鲜采购工作中,无论是超市初创时期生鲜经营项目和商品结构的拟定,还是正常经营过程中商品结构调整完善和应季变化,需求调查都是最基本的工作依据。 需求调查主要包括两方面内容:顾客消费需求调查、现有生鲜经营方式和采购渠道调查。 1、顾客需求调查 顾客需求调查是针对超市所在区域的消费群体的成分构成、收入状况、日常消费习惯和购物方式进行调查,调查方式与超市的顾客需求调查相近,但加工抽取所产生的分析结果将对超市生鲜商品结构、商品分类宽度和深度、生鲜商品组合方式都会产生比较大的影响。 2、生鲜经营方式调查 主要调查对象是本超市周围的农贸市场、各类超市和零售商贩的生鲜经营方式,就其所能提供的生鲜商品及其组合结构、价格水平和

8 商品组织结构

商品的组织结构 第一部分商品组合策略 一、超市商品分类设计 (一)、超市商品的分类 随着科技的发展与进步,产品创新已不再是难事,市场上几乎每时每刻都有新的产品出现,这无疑给超市的商品组合提供了广阔空间,同时也增加了商品组合的难度。超市经营者必须准确的判断出自己的顾客需要什么种类、什么品牌、什么价格的商品。但是面对消费需求的频繁变化和商品更新换代速度的加快,做到这点并不容易。由此看来,超市经营者需要学一点“搭积木”的知识,努力拼出满意的商品组合图案来。 但是,超市是商品经济发展到一定程度的产物,是靠精雕细琢取胜的。它的毛利率低,盈利是靠一点点地积累,不允许有任何一种商品拖后腿;或者说,超市中的商品不能有滥竽充数者,每种商品都必须对超市的利润额做出贡献。因此,必须对每种商品进行分析与评估,其前提是对超市中经营的商品进行科学的分类设计。 超市商品的分类,对于构筑商品结构和进行有效地分类管理有着重要的作用,即使是实行单品管理,也必须在一定的分类的基础上进行。 1、部门分类

部门分类是超市最粗线条的分类。大分类的主要标准是商品特征,如肉品、水产、果菜、日配加工食品、饮料烟酒、日用杂货、日用百货、家用电器等。 2、大分类 大分类是部门分类中细分出来的类别。其分类标准主要有: (1)按商品功能与用途划分。如饮料烟酒这个部门分类下,可分出软 性饮料、果汁、啤酒等大分类。 (2)按商品制造方法划分。如熟食这个部门分类下,可细分出自制熟 食、外制熟食的大分类等。 (3)按商品产地划分。如水果蔬菜这部门分类下,可细分出国产水果 与进口水果的大分类。 3、中分类 中分类是大分类中进一步细分出来的类别。主要分类标准有: (1)按功能用途划分。如猪肉大分类中,可进一步细分出冷冻猪肉、 冷藏猪肉、猪内脏等中分类。 (2)按商品成份分类。如玩具大分类中,可进一步细分出毛绒玩具、 积木玩具等中分类。 (3)按商品口味划分。在饼干”大分类中,可进一步细分出甜饼干、 咸饼干、“奶等中分类。

超市类商品组织结构

超市类商品组织结构 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

商品结构的概念: 1.是以卖场的面积为前提。 2.是以商品的属性为前提。 3.是以商圈、消费客层、商品定位、商品角色为依据。 4.是以大、中、小为架构。大类是树干,中类是树枝,小类是树叶,DM是树 花。 5.是以高、中、低档为层次的。商品结构不能拉排面。 6.不同地区品类和品牌的角色都不一样。 7.品项的选择是以高、中、低档中的A、B类品牌中的目标品项为主。 8.大、中、小分类的概念: 大类:以商品的属性为依据 中类:以属性中的类别为划分依据 小类:是为细化中分类而设置的。如功能细化、材料细化、口味细化、品牌细化等。操作时使用其中一个标准。 构建商品结构的方法: 1.按照商品大、中、小分类的概念,对商品分类中的所有品牌,全部地毯式收集,按照分类概念建立商品库,并用高、中、低档的方法建档。 2.按照市场份额进行市场排队、类别中的高、中、低分档,分档后品牌排队。根据品牌品项分档、分档后品项排队。根据商品定位、品类角色、场地面积,确定商品组合。

3.商品组合要注意以下技术结构:价格结构档次拉开:功能、体积、包装、花色、质地结构;应季、新品、个性,厂方当时在市场上主打的促销、特价、搭赠商品;自有品牌和总代理商品。 4.差异经营中的差异结构 差异经营:一个商店根据商圈、消费结构、客层要求,在综合正常经营的基础之上,营造特色风格经营,寻找商场的卖点,引来目标客流,从而拉动销售业绩的提升。 商品组: 1.根据经营定位确定自营、联营的业种并合理分配卖场布局。 2.确定百货、食品、生鲜、联营中各小组、各业种的营业面积占比。 3.与设计部、运营部共同确认卖场布局图。 4.根据两种市场报告、根据卖场布局图、全国商品结构框架及商品组织表确定小组商品群的数量及品牌明细。 5.根据品类管理,进行商品角色定位。 6.明确各小组商品群的价格敏感商品。 7.明确各小组中的价格敏感商品。 8.设定差异结构。 9.补充结构:建议放到联营区。此结构是正常结构的补充和完善。 食品酒水饮料部商品结构:

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