组织机构设置及团队构成

组织机构设置及团队构成
组织机构设置及团队构成

组织机构设置及团队构成

一、社长(副社长)

1、社团的首脑,作为对外的社团最高代表与学校和兄弟社团进行沟通合作;

2、统筹监督各部门的工作情况;

3、有对不称职部门及成员进行撤销其职务的权利;

4、有召开社团会议、出席社团会议的权利;

5、活动经费申报;

6、按时出席全校社团工作例会,确保任何情况下有社团主要干部出席会议;

7、按时出席校社团办公室通知的会议。

8、副社长视情况分管相应部门,协助社长的各项工作;

9、副社长负责协助社长加强社干部、社员间的交流;

10、副社长在社长的委托下,可在一定范围行使社长的职能;

二、秘书处

1、宗旨:服务社团

2、协助主席团开展各项工作

(一)秘书处干部职能

1、秘书长:统筹、协调秘书处工作

2、副秘书长(社内方向):1负责日常工作及有关文件的起草、修改、编印、存档 2负责会议记录,定期召开例会;3负责保管、维护社团专用章并监督其使用

3、副秘书长(校社团方向):1向校社团部递交审批表、活动总结表、活动所需物件申请书等 2承担社团常用物品的添置、保管、借用和维护;

三、组织部

1、负责常规活动、特色活动的组织和执行,维持活动秩序

2、协同其它相关部门开展活动安排、活动宣传、活动外联、活动后期等相关工作;

四、宣传部

1、负责社团整体形象设计,全部宣传工作

2、负责做好活动的宣传工作,确保宣传效果,宣传要求规范;

3、协助其它各部门开展相关工作;

4、积极、主动、认真地完成上级交办的其它工作;

(一)宣传部干部职能

1、部长:统筹协调宣传部工作

2、副部(美工)1制作海报、2负责社团各项活动的现场装饰

3、副部(宣传)张贴海报、保护海报,对外宣传社团等,同时,不得而已覆盖其它组织和部门的海报

五、网络部

1、管理与社团相关的网站,通过网络加强与会员之间的联系以及与学社联的交流沟通、感情联络

2、及时上传、发布由秘书处和宣传部等其它部门收集的信息材料,全面介绍社团活动,展现社团建设成果

3、负责社团各项活动的影像拍摄和电子宣传物品的制作;

4、负责开校社团会议,撰写通讯稿

六、策划部

1、负责社团各项工作的企划和各类活动的策划。

2、负责协助其它各部门完成社团工作和重点工作的企划,包括工作流程优化设计和活动执行方案优化设计。

七、公关部

1、负责搞好社团各部门间的协调工作,代表社团与本校各兄弟社团、外校社团、本校学生组织的交流合作;

2、负责活动赞助商的联系,筹备活动经费,但不以校社团的名义拉取赞助,不介入商业经营活动的赞助;

4、负责活动后期的社友信息反馈与管理,并上报秘书部;

5、负责与校社团的沟通联系,加强社团合作,提升社团综合影响力;

6、负责与校外社团的长期沟通联系,扩大社团在校内外的影响力;

八、礼仪部

1、负责在重大活动前联系指导老师,邀请嘉宾、评委等

2、负责活动时的礼仪工作

3、加强与公关部的合作

九、文艺部

社团奖惩制度

1、有无故迟到或缺席者、有重大责任过错者,不参与社团每年的评优

2、有突出贡献者,评优时优先考虑

3、评优名单由秘书长负责

拉丁一族”舞蹈协会简介

会走路就能学会跳salsa!自由随意热情奔放节奏明快在繁忙的生活工作之余尽情地释放自己,在闲暇的时光里充分享受健康和快乐,这就是LatinDance 当你在音乐中尽情地释放能量、燃烧激情的同时,多余的脂肪会随着你的扭动一起燃烧。瘦身效果:★★★★ 瘦身部位:重点是髋、腰、臀和大腿内侧。拉丁舞是两个人的舞蹈,舞动起来非常的迷人,它比其他的舞蹈更能展示自我,它更为关注自身的释放和随心所欲,是性感与狂野的结合。时下,拉丁舞成为都市健身一族的新宠,摆脱了传统健身的单调,加入拉丁的奔放和激情,拉丁舞让我们的都市鲜活起来。为女人塑纤腰让男人充满南美热情凹凸主义:拉丁舞,脂肪在燃烧!拉丁健身给人一种热烈和跃动的感觉,它不需要求百分之百的动作正确,但要求百分之百的情绪投入,越是淋漓尽致的把拉丁的感觉发挥出来,就越能放开,无所顾忌。感觉越浓烈,就越容易放得开,也就越容易形成一个整体,在音乐中释放身体,让男人、女人更充满热情和活力!本协会将安排定期的基础培训课,由校内及校外的专业老师指导授课。会员优秀者将参加排演活动,赴各类活动现场表演,展示自己。并且协会将组织内容丰富、形式新颖的校内活动,如文艺晚会(为会员创造展示自我才艺的平台)、音乐讲座(邀请专业老师讲授有关拉丁舞的音乐、舞蹈知识,)、校园舞会(集体参与到其中,享受舞蹈带来的乐趣),电影欣赏(观看拉丁各舞蹈类的演出赛况,了解拉丁舞界的最新资讯。)等。

单位工会活动方案(共7篇)

富阳市总工会机关工会2011年度工会活动实施方案 为落实全民健身活动精神,不断提干部职工素质,活跃干部职工文化生活,增强机关凝聚力、向心力,经市总党组同意,决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。 一、指导思想 以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。 二、活动目的 以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。 三、活动原则 健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式 走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。五、活动类型 1、机关兴趣小组活动。 2、与外单位联谊活动。五、参加对象 富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况,邀请相关单位的相关人员参加。 六、经费保障 本着节俭的原则,由机关工会根据活动内容统一安排。七、组织安排 年初由机关工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动,将机关全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长;体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,机关工会做好统筹协调工作。 八、活动要求 1、机关工会活动要求全体会员积极参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。 2、各种工会活动的举行,全体会员都要服从安排,遵守活动规程和纪律。 3、机关职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会干部的风范。 附件:《富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排》 附:富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排 第一季度活动主题:“传承文化,品味生活”读书会活动目的:鼓励全体会员多读书,读好书,要求每位会员每年至少读一本书 活动方式:采风、读书交流会。 第二季度活动主题:健身活动 活动目的:积极参加全民健身活动,增加体质活动方式:登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动; 第三季度活动主题:庆祝建党90周年,活动目的:铭记党史,缅怀先烈,激发干劲活动方式:听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题: 活动目的:了解我市建设成果,激励大家热爱家乡。 活动方式:实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。 附:全年活动安排明细表 图片已关闭显示,点此查看 富阳市总工会2011年7月15日

构成团队有5个重要要素5P

"团队有几个重要的构成要素,总结为5P.团队的定位包含两层意思:△团队的定位,团队在企业中处于什么位置,由谁选择和决定团队的成员,团队最终应对谁负责,团队采取什么方式激励下属△个体的定位,作为成员在团队中扮演什么角色是订计划还是具体实施或评估◇问题解决型团队◇自我管理型团队◇多功能型团队问题解决型团队问题解决型团队的核心点是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境等。 团队有几个重要的构成要素,总结为5 P 1.目标(Purpose) 团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去,没有目标这个团队就没有存在的价值。 小知识自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草(也叫鸡公叶),这种昆虫在吃食物的时候都是成群结队的,第一个趴在第二个的身上,第二个趴在第三个的身上,由一只昆虫带队去寻找食物,这些昆虫连接起来就像一节一节的火车车箱。管理学家做了一个实验,把这些像火车车箱一样的昆虫连在一起,组成一个圆圈,然后在圆圈中放了它们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。这个例子说明在团队中失去目标后,团队成员就不知道上何处去,最后的结果可能是饿死,这个团队存在的价值可能就要打折扣。团队的目标必须跟组织的目标一致,此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上,大家合力实现这个共同的目标。同时,目标还应该有效地向大众传播,让团队内外的成员都知道这些目标,有时甚至可以把目标贴在团队成员的办公桌上、会议室里,以此激励所有的人为这个目标去工作。

2.人(People) 人是构成团队最核心的力量。3个(包含3个)以上的人就可以构成团队。 目标是通过人员具体实现的,所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。在一个团队中可能需要有人出主意,有人定计划,有人实施,有人协调不同的人一起去工作,还有人去监督团队工作的进展,评价团队最终的贡献。不同的人通过分工来共同完成团队的目标,在人员选择方面要考虑人员的能力如何,技能是否互补,人员的经验如何。 3.团队的定位(Place) 团队的定位包含两层意思: △团队的定位,团队在企业中处于什么位置,由谁选择和决定团队的成员,团队最终应对谁负责,团队采取什么方式激励下属 △个体的定位,作为成员在团队中扮演什么角色是订计划还是具体实施或评估 4.权限(Power) 团队当中领导人的权利大小跟团队的发展阶段相关,一般来说,团队越成熟领导者所拥有的权利相应越小,在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中。 团队权限关系的两个方面: (1)整个团队在组织中拥有什么样的决定权比方说财务决定权、人事决定权、信息决定权。 (2)组织的基本特征。比方说组织的规模多大,团队的数量是否足够多,组织对于团队的授权有多大,它的业务是什么类型。

工会全度文体活动安排

工会全年度文体活动安排 工会全年度文体活动安排范文为认真履行工会的基本职能,充分发挥工会组织自身的优势,丰富广大干部职工的业余文化生活,本局工会计划对年文体活动做如下安排: 一、全员参与性活动 全员参与性的活动可以积极配合党政工作的需要,团结动员全局广大干部职工,振奋精神为硚口房产事业的发展而共同努力。 (一)近期组织为玉树地震受灾群众募捐 (二)国庆舞会 国庆前请专业舞蹈教师对全局干部职工进行健身舞培训,国庆前进行比赛,设置各类奖项和丰富的奖品。 (三)着装礼仪培训 聘请专业人员对我局职工进行有关机关干部着装及个人仪表礼仪知识的培训(四)20XX年春节联欢活动 二、兴趣小组 个人兴趣爱好的培养,可以陶冶情操,怡养性情,净化心灵,同时对于增强工会组织的凝聚力和活力有着非常积极的作用。 根据个人兴趣分类成立兴趣小组,会员自愿报名参加一个或多个小组,每组推选出一位组长,负责本兴趣小组活动的组织和协调。工会根据上级要求和本局实际,

有组织地开展若干次竞赛活动,以精神奖励为主,物质奖励为辅。具体如下:(一)羽球小组 装备自理,工会赞助一部分日常的场地费用。 (二)乒球小组 以9楼现有设施为基础更换一部分球拍和球。 (三)台球小组 以9楼现有设施为基础开展活动 (四)健身小组 以9楼现有健身器材进行锻炼 (五)摄影小组 装备自理,日常活动自行组织,年内安排两次省内的采风活动,工会提供一部分经费赞助。在局内开办影展,对于优秀作品提供一定的奖励。 (六)钓鱼小组 装备自理,日常活动自行组织,年内安排两次局内的钓鱼比赛,地点限于武汉市内,对比赛优胜者提供一定的物质奖励。 待职工参与活动的兴趣增强了,不同兴趣类别人数到达一定数量后,及时组织建立新的兴趣小组。 以上所有由本局工会组织的活动均做好记录并进行归档,同时做好对外的宣传报道工作,让外界通过工会的角度了解我局干部职工的精神风貌。保持与上级工会组织的紧密联系,使我局工会在接受上级工会组织指导的同时,更多地得到上级的支持,利用更为广泛的平台和资源开展形式多样的文体活动。

创业团队及组织结构

创业团队及组织结构 国私营企业的蓬勃发展,已经成为中国经济发展的巨大推动力量。最近几年,财富风云人物迭出,媒体更是推波助澜,纷纷制造各种富豪排行榜,从而激发了更多人的创业热情,一大批不安于现状、想当老板的人纷纷拉起创业大旗,梦想着开拓自己的一方天地。 创业热潮涌动的背后,有些数字却值得后来人警醒。一份统计数据显示,创业成功率只有1/5,新成立的企业只有1/5能生存5年或更长的时间。另一份统计显示:35%的新企业在当年就失败了,活过5年的只有30%,生存10年的仅为10%.尽管这些数字的准确程度值得商榷,但是不可否认,创业企业因为资金、技术、管理方面相对弱小,不够成熟,要想获得成功必须付出更大的努力。而其中重要的一点,就是必须高度重视创业团队的组织设计。 创业企业失败的原因很多,最常见的有三方面:一是资金,二是团队,三是运营模式。而一般的创业都是有了一个好的想法或者运营模式、看好了一个项目才开始创业。有了这些以后,首要的问题就是有一个好的创业团队,进行资金筹集使用、产品研发、市场开拓以及企业内部管理,因此,团队的组织设计尤显重要。一般说来,创业团队大体上可以分为三种,我分别把这三种团队称为:星状创业团队(Star team)、网状创业团队(Nesh team)和从网状创业团队中演化来的虚拟星状创业团队(Virtual star team)。这和网络拓扑结构极其相似。 星状创业团队:一般在团队中有一个核心主导人物(Core leader),充当了领军的角色。这种团队在形成之前,一般是Core leader有了创业的想法,然后根据自己的设想进行创业团队的组织。因此,在团队形成之前,Core Leader 已经就团队组成进行过仔细思考,根据自己的想法选择相应人物加入团队,这些

学校班团队会制度

孟店中心小学学校班(团、队)会制度 班(团、队)会是对学生进行思想品德教育、培养学生的组织、语言表达等能力的有效措施,也是发挥学生的主体作用,让每名学生都得到锻炼,增长学生才干,全面提高学生综合素质的重要途径。 一、各班每周要按照课表安排的班会时间组织开好班(团、队)会。 二、各班要充分利用好班(团、队)会时间,对学生进行思想政治教育,结合本班实际,确定主题鲜明的教育内容,有针对性地开展教育活动。主题的选择一是要符合青少年学生的心理需要,能引起兴趣,激发热点与兴奋点;二是内容丰富,具有思想性、知识性、趣味性,适于学生用多种方式表达。 三、贯彻落实政教处、团委(少先大队)的计划要求,做好会前准备。准备越充分、细致,越能收到预期的效果。主题班会的准备,可分为精神准备和物质准备两个方面。精神准备主要是要调动班干部和每个学生的积极性,使每个学生都自觉投入到与主题班会有关的各项准备工作中。物质准备主要是把主题班会要用的东西及时准备好。如会场布置用的鲜花、画像、横幅(黑板上、后墙上)的大字、专刊等。主题班会或团(队会)要把握学生思想动态,提高学生思想素质。 四、主题班会或主题团(队会),要结合国情、校情、班情,按学校要求的统一内容,有目的、有计划、有针对性地精心设计,要具有创新性和多样性。力求新颖活泼,引人入胜,寓教于乐。 五、主题班会的实施过程要讲究气氛。要选敢讲、敢指挥的学生担任主持人。对主题班会中涉及到的人和事,事先要仔细考虑。在主题班会的活动过程中和活动后,及时收集学生对各项活动的反馈信息,不断总结经验教训,把教育活动引向深入。 六、班(团、队)会的活动过程要有记录,主题班会或团(队会)要有书面计划,过程记实等文字材料。

团队组成及各部分人员职责与开发规范

团队组成及各部分人员 职责与开发规范

文档信息: 文档变更历史: 审核结果:

目录 1团队组成 (4) 1.1产品管理 (4) 1.2项目管理 (5) 1.3开发 (5) 1.4测试 (6) 1.5用户教育 (7) 1.6发布管理 (7) 1.7角色共享 (8) 2开发流程 (9) 2.1达成共识 (10) 2.2完成项目计划 (10) 2.3完成功能 (11) 2.4稳定与发布 (11) 3代码管理 (11) 3.1代码规范 (11) 3.2版本管理 (11) (1) 概述 (11) (2) 代码管理 (12)

1团队组成 整个团队由六种角色组成,分别为 ?产品管理(Product Management) ?项目管理(Program Management) ?开发人员(Development) ?测试人员(Test) 产品管理:孙路桃 项目管理:孙路桃 具体分工: UI布局:陈嘉文 C#代码功能编写:钟广瑜,谢家勇,连健萧,王刚 服务器管理与维护:连健萧 数据库管理与维护:谢家勇 团队日常管理:王刚 项目于产品及构架策划:孙路桃,王刚 各角色在团队的地位相当,各司其职。各个角色的具体目标、职能以及责任在以下的小节中进行详述。 1.1产品管理 (1)目标 满足客户需求。 产品管理的目标就是满足客户需求。一个成功的项目必须要能够满足客户和用户的要求。即使项目达到了预算和时间的目标,只要未能满足客户需求,那这就是一个失败的项目。首先必须认清和理解客户。有时,使用方和投资方的目标需求并不完全相同,因此就需要清晰地区别和分析所有的需求。 (2)职能 ?市场 ?推动市场和公关,以对目标客户发生效用 ?突出产品与其他竞争对手的区别性,以利于竞争 ?分发解决方案,以便用户能够容易地获得 ?为用户提供支持,以使其无论在购买还是使用过程中都留下正面的印象?业务价值 ?定义并维护项目的业务正确性 ?定义并衡量业务价值的实现和评价 ?发展客户 ?推动项目和解决方案的远景目标

学校组织机构及分工一览表(1)

学校组织机构及分工一览表 (2013年下期至2014年上期) 一、学校党支部 书记:谢天成(兼)[主持学校党支部全面工作] 委员:谢天成 冯家纯 [主持学校党支部日常工作] 文西霞 [组织委员,具体负责学校党支部日常工作] 何海英 [宣教委员,协助做好学校党支部工作] 二、学校行政 校长:谢天成(主持学校全面工作,全面贯彻教育方针,制定学校发展规划,分解落实工作目标,实施期末、年终考核,主管政工人事、制度建设、未成年人思想教育和教职工思想工作,联系文综组,承担全校时政教育课)。 副校长:冯家纯(主持学校日常工作,主管师德考核、学月考核、学期全面考核、“义务教育均衡发展迎评”工作、工会工作,联系语文组,任2016级4班思品课)。 办公室:唐爱民 三、学校教务处 主任:梁林兴(主持学校教务处工作、主管学校日常教学工作及考核、信息教育、电教实验、课改实验、班干部和科代表培训、学籍管理和学法指导,分管2015级, 联系理综组和艺体组,任2014级2班化学)。 教务员:胡大勇(兼) 杨建军(兼) 四、学校后勤处 主任:陈果金(主持学校后勤处工作、主管学校综合治理、普法教育、安全保卫、食品安全、疾病防控、后勤财务、校园环境建设等工作,分管2014级,联系数学组,任2014级2班数学。 五、学校德育处 副主任:郭安兵(主持学校德育处工作、主管学校师生思想政治工作、团队体卫工作、班务工作、通联工作、校园文化建设、校风班风建设、职工政治学习、学生日常管理、班干部和科代表培训,协助冯家纯做好师德考核工作,协助梁林兴做好教学日常管理、学籍管理和学法指导,分管2016级,联系英语组,任2015级1班数学)。 六、学校工会 主席:冯家纯(兼)

工会文体活动方案

一:单位工会趣味运动会 为了进一步贯彻落实《全民健身纲要》确定的目标,迎接“五一”劳动节到来,树立“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的体育意识,掀起全民健身的高潮,展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下: 一、比赛时间:XX年4月18日—4月30日 国际象棋比赛4月27日下午1:10~5:00 XX米健身走比赛4月27日下午4:10 二、比赛地点:校园操场体育馆乒乓球馆 三、比赛项目: 1. 国际象棋比赛 2. XX米健身走比赛 3.羽毛球比赛 4. 乒乓球比赛 5. 两分钟投篮比赛 四、比赛形式:集中比赛和分组比赛相结合 五、比赛流程: 1. 以办公室为单位,每人选好一项体育项目后,于4月20日前交工会小组长; 2. XX米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组;其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组; 3. 国际象棋比赛和XX米健身走比赛采用定时定点比赛形式,羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。 4. 奖项的设置:原则上按1:1:2的比例确定各组一、二、三等奖名额;人人有奖。 5.比赛规则

⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛:采用“三局两胜”定胜负。 ⑵XX米健身走比赛:统一令下后,沿着操场走10圈,以最先完成者为胜。不能跑,不能绕道,违者以三等奖处置。 ⑶两分钟投篮比赛:在两分钟时间内,用一个 篮球进行投篮,投中一个得2分,得分多者为胜。 方案二:顺义区教育工会区直单位工会干部趣味运动会活动方案 为调动工会干部参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性,强化工会干部队伍的带头作用,丰富工会干部的业余体育生活,顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。 一、活动目的: 1、增强工会干部的健身意识,带头参与各项体育活动。单位工会趣味活动方案4篇 2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。 二、比赛时间:20xx年9月23日(8:00签到,8:30比赛) 三、比赛地点:双兴小学田径场 四、参赛人员:区直单位工会主席及一名工会干部,保证身体健康,无任何疾病。 五、项目设置:托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家 六、报名办法: 每人限报3项,其中必选一项带*项目(1-3项)参加。 七、奖项设置:根据报名情况录取相应名次;获奖选手取最好名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。 八、报名日期:请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。 工会干部趣味运动会项目设置

构成团队的的五要素

构成团队的“5P”要素 团队的构成有几个重要的要素,总结为“5P”,分别为目标、人、定位、权限、计划。 1.目标(purpose) 团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,指引前进的方向。没有目标,这个团队就没有存在 的价值。 自然界中有一种昆虫很喜欢吃三叶草,这种昆虫在吃食物的时候就都是成群结队的,第一只趴在第二只的身上,第二只趴在第三只的身上……由于一只昆虫带队去寻找食物,这些昆虫连接起来就像一节一 节的火车车厢。 科学家做了一个实验,把这些火车车厢一样的昆虫连在一起,组成一个圆圈,然后在圆圈中放了它 们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。 这个例子说明团队失去目标,团队成员就不知道上何处去,最后的结果必然影响到团队存在的价值。 团队的目标必然跟组织的目标一致。此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个成员身上,大家合力实 现这个共同的大目标。 同时,目标还应该有效地向大众传播,让团队内外的成员都知道这些目标,有时甚至苦役把目 标贴在团队成员的办公桌上、会议室里,激励所有的人为这个目标去工作。 2.人(people)

人是构成团队最核心的力量。两个(包含两个)以上的人就可以构成团队。目标是通过人员具体实 现的,所以人员的选择是团队中最为重要的一部分。 一个团队中可能需要有人出主意,有人定计划,有人实施,有人负责协调,有人监督工作进展,评价团队最终的贡献。因此在人员选择方面要考虑人员的能力如何,技能是否互补,人员的经验如何。 3.定位(Place) 团队的定位包含两层意思: ①团队的定位。团队在企业中处于什么位置,由谁选择和决定团队的成员,团队最终应对谁负责, 团队采取什么方式激励下属。 ②个体的定位。作为成员在团队中扮演的角色,是定计划还是具体实施或评估? 4.权限(power) 团队当中领导人的权力大小跟团队的发展阶段相关。一般来说,团队越成熟,领导者的权力相应越 小,在团队发展的初期,领导权是相对比较集中的。 团队权限关系的两个方面: ①整个团队在组织中的决定权,如财务决定权、人事决定权、信息决定权。 ②组织的基本特征。比方说组织的规模多大,团队的数量是否足够多,组织对于团队的授权有多大,它的业务是什么类型。 5.计划(plan)

班级团队建设活动方案

新高一团队建设主题活动方案 一、活动主题 新高一班级团队建设 二、教育背景 本次团队建设主题活动主要针对新入学的高一新生,由于入学时间短,学生的个体差异表现不够突出,师生、生生之间了解较少而开展的一次以班级为单位的主题活动课。 三、教育目标 希望通此次活动能够在短时间之内培养学生动脑、动手协作解决问题的能力,在解决问题的过程中增强学生的团队协作意识,互相尊重意识,培养学生的集体荣誉感,提升师生、生生之间的信任感,并希望借助此次活动发掘并培养出有领导和组织能力的学生,为班级的班干部团队建设打下良好的基础,为学生良好习惯的养成,健康心理状态的养成打下基础,有利于班主任工作中“立德树人”工作的全方面开展。 四、活动前期准备 1、开阔空地一处 2、将学生分为3-4组,每组10-12人 3、相关活动的安全教育 五、实施过程以拓展延伸 (一)摩肩接踵 班级所有学生,排列成一行并围成圆圈,要求脚尖碰到前面同学

的脚跟,举高双手慢慢坐到后面同学的双腿上,跟着教师的口令,同迈步向前行走。行走的过程中会出想步伐不一致的现象,步伐不一致不然会导致有同学跌倒,圆圈毁坏。 拓展延伸: 出现上出现象后,教师引导学生思考以下问题:(生思考,交流) 1、跌倒的原因是什么? 2、怎样才能避免跌倒,继续保持圆圈的状态行进? 3、自己或同学跌倒后有没有埋怨或嘲笑别人? 通过本项目让学生充分体会到相互支持的力量,信任与被信任的关系,体验坚持与责任的联系,班级是一个整体,需要每一个人的付出与支持,同学之间要互敬互爱,出现问题解决问题,不要互相埋怨,个人利益与集体利益相结合,团结奋进的集体才能走的更远。 (二)心手相连 10-12人一组,限定时间20分钟 1、让每组同学站成一个圆。 2、教师先指定一个学生说:“举起你的右手,去握住对面那个人的手,再举起你的左手,握住另一个人的手。”接下来其他学生照着第一个学生同样的方法做,直到所有学生的手都彼此相握。现在他们面对一个问题,在不松开的情况下,让他们想办法吧一个错综复杂的结解开。 3、教师要宣布解开的标准,只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环,就视为解开成功。(如果实在解不开可以允许学生决定相邻的两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。)

机关文体活动方案

机关文体活动方案 1

机关文体活动方案 【篇一:职工文体系列活动方案】 江苏共创职工文体系列活动方案 为活跃企业内部氛围,增进各部门员工之间的了解,增强团体合作精神,丰富企业文化,锻炼员工体质,在不影响生产的前提下,拟定以举行文体系列的方式实现活动目的,展示企业活力。 一、活动名称: 江苏共创职工文体系列活动方案 二、活动时间: 11月15日—— 11月25日(暂定) 三、活动地点:江苏共创活动中心、江苏共创餐厅大舞台 四、参赛对象:江苏共创人造草坪有限公司全体员工 五、比赛项目及时间安排(暂定): 1、拔河比赛比赛时间 11月15日- 11月16日 2、羽毛球比赛比赛时间 11月16日- 11月20日 3、乒乓球比赛比赛时间 11月18日- 11月20日 4、篮球赛比赛时间 11月22日

5、卡拉ok大赛预赛时间: 11月23日 决赛时间: 11月25日 注:11月21日为星期日,不进行任何比赛;比赛的具体时间根据参赛人数最终确定。 六、比赛筹备安排: 1、宣传期:10.11.1——10.11.7,包括通知宣传、参赛报名; 2、准备期:10.11.8——10.11.12,包括人员统计、横幅、记分牌以及比赛用具准备、现场工作人员和裁判设置; 3、比赛期:10.11.15——10.1125进行比赛,按照比赛规则决出各个项目的冠亚季军,安排人员拍照记录; 4、赛后期:奖品颁发,赛场收拾。 七、比赛规则: 1、拔河比赛:全厂职工分为六组,分别为: 第一组:研发部、质保部、计划科、工艺科 第二组:设备部 第三组:仓储科 第四组:草坪车间

第五组:草丝车间 第六组:行政管理部、财务部 每组十男十女,人员分配不过来的可由车间调拨,抽签决定出场顺序及对手,三局两胜制 2、羽毛球赛: (1)比赛实行每球得分制,每场比赛采取三局两胜制,每局获胜分皆为21分,先到21分 的一方赢得当局比赛,如果双方比分为20比20时,获胜一方需超过对手2分才算取胜; (2)首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。 (3)比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间; 3、乒乓球赛: (1)比赛实行每球得分制,每场比赛采取五局三胜制,初赛每局获胜分皆为11分,先到11分的一方赢得当局比赛,如果双方比分为10比10时,获胜一方需超过对手2分才算取胜; (3)比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间; 4、篮球赛:

团队成员构成

销售团队的名称:大麦队 口号:超越自我,超越梦想。团结拼搏,勇争第一,我能;横刀立马,勇创新高,我行。待到山花烂漫时,大麦队来丛中笑。 讨论过程:今天算是我们小队的第一次正式讨论会。其实今天的讨论会很简单,就是取队名。只不过这个队名还真不是一般的难取,很纠结啊很纠结...... 尽管如此,我们每个人还都是都很积极地响应着,大家集思广益,各自也提出不少的名字有晨曦,星火,雨露,满天星,蒲公英等等,在争论和表决下,最后我们确定了我们的队名--大麦队、我们的名字或许没有那么霸气,亦又或没有那么的响亮,但大麦代表着我们的态度,销售团队,就应该大卖!麦子的品质也是我们做事的态度!我们会一起努力,向业绩第一冲刺!只因为我们是大麦队!无敌! 团队成员构成 团队成员:来晔、王文铖、夏雪、徐炎、方燕琴、葛星 我们都在市场部里,作为一个销售团队,那么必定与销售有关,因此设了销售经理,下面还有网络销售、外拓、内勤、跟单四个方面的人员。 来晔作为销售经理,他的岗位职责有以下10点:1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、制订销售计划。4、确定销售政策。5、设计销售模式。6、销售人员的招募、选择、培训、调配。7、销售业绩的考察评估。8、销售渠道与客户管理。9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 然后网络销售人员为葛星和方燕琴,网络销售,就是利用网络,进行销售,首先优化自己的网站关键词,列出要推广的核心关键词和长尾关键词,进行页面关键词优化,内容注重原创性和关键词密度,加强反链,想要快速有成效也可以单独制作产品整合单页宣传,主推此单页,针对主打页面或内容进行外部推广优化,软文、博客、论坛、微博、百度平台和微信等工具,操作后进行数据跟踪,不断总结分析改良自己的推广方式。 外拓由徐炎进行,与外面的一些店家、公司等联系,进行业务往来。 内勤工作由夏雪来担任,它是一种技术型工作,内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分,应当越来越受到企业领导的高度重视,要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。 内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作,有点类似于文秘。 作为团队仅有的两名男同志之一,跟单就交给王文铖。跟单是比较具有挑战性的工作,不管是耐心方面,还是客户维护与订单异常处理方面都是很具有挑战的。跟单工作也是比较繁琐,小事,杂事,难事不少,如果借助于一些跟单方面的工具,会解决不少日常重复处理的工作,从而提高跟单效率,减少出错的可能性。 团队成员选择标准 为销售团队挑选优秀的销售人员是一项困难而又难以做到完美的工作。许多在招

班干部组织架构图

团支书 男班长 学习委员助班师兄纪律委员 生活委员班主任 宣传委员助班师姐 组织委员 女班长 体育委员 ①班长: 1、组织协调各班委的工作,每2周召开班委会议; 2、组织召开每月一次的班会; 3、严格遵守教学秩序,协助任课老师维护教学纪律; 4、及时全面传达学院各项政策,保质保量完成各项工作;

5、调动同学的积极性,组织开展对同学切实有益的各项活动; 6、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况,向班主任反映、汇报。 ②团支书: 1、组织协调各支委的工作,定期召开支委会议; 2、组织班级的政治理论学习; 3、组织支部“推优”(推荐优秀的共青团员为入党积极分子)工作; 4、组织年度团员民主评议工作; 5、建立班级青年志愿者、社会实践活动基地,开展各项志愿服务和社会实践活动; 6、组织年度评优工作。 ③学习委员: 1、在学习中,学习委员应起到标兵作用,努力提高自身综合素质; 2、协助任课老师课间整理作业,找出未交者,报出名单; 3、课后能起到桥梁作用,向任课老师反映同学们学习中的难点,向同学们传达老师的回复; 4、在特殊情况下,如老师生病或上课地点改动等,学习委员应起到联络员的作用,及时向班主任汇报并灵活处理而又不失原则; 5、负责班级课堂考勤,及时掌握迟到、早退、缺席者的名单,并在每周一向班主任口头、书面汇报上一周班级出勤情况; 6、组织检查、监督班级同学晚自习情况; 7、努力提高班级的学习、学术氛围,组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动; 8、配合班长组织参加各种学术讲座,组织班级内部的学习交流。 ④纪律委员: 1、协助班主任、班长抓好班级的全面工作。 做好班级学生纪律方面的量化管理工作,及时向班长汇报班级纪律情况。

机关工会活动实施方案

机关工会活动实施方案文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

富阳市总工会机关工会2011年度工会活动实施方案 为落实全民健身活动精神,不断提干部职工素质,活跃干部职工文化生活,增强机关凝聚力、向心力,经市总党组同意,决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。 一、指导思想 以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。 二、活动目的 以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。 三、活动原则 健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。? 四、活动方式 走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。 五、活动类型 1、机关兴趣小组活动。 2、与外单位联谊活动。 五、参加对象 富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况,邀请相关单位的相关人员参加。 六、经费保障 本着节俭的原则,由机关工会根据活动内容统一安排。 七、组织安排

年初由机关工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动,将机关全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长;体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,机关工会做好统筹协调工作。 八、活动要求 1、机关工会活动要求全体会员积极参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。 2、各种工会活动的举行,全体会员都要服从安排,遵守活动规程和纪律。 3、机关职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会干部的风范。 附件:《富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排》 附:?富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排 第一季度??活动主题:“传承文化,品味生活”读书会 活动目的:鼓励全体会员多读书,读好书,要求每位会员每年至少读一本书 活动方式:采风、读书交流会。 第二季度??活动主题:健身活动 活动目的:积极参加全民健身活动,增加体质 活动方式:登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动; 第三季度??活动主题:庆祝建党90周年, 活动目的:铭记党史,缅怀先烈,激发干劲 活动方式:听党课、实地走访革命老区 第四季度??活动主题: 活动目的:了解我市建设成果,激励大家热爱家乡。 活动方式:实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。附:全年活动安排明细表

团队人员组成

电子商务部——总的来说是关乎网站人员都应涵盖于其中,技术、推广、设计、编辑、客服,基本有这5个小组团队组成。 (所有人员前期都兼客服) 网站运营 职位概述:电子商务运营、网站推广、产品功能开发、改进用户体验、活动主题网站的策划网站产品流程管理(采购、定价、入库、上架、出售、售后)、客服部管理 技术 职位概述:网站技术开发、改善功能和产品、活动主题网站的实现 岗位职责: 1.与运营总监共同完成网站改版工作,尤其是完成技术部分的修改和新功能开发。 2.分配具体工作给下属,合理均衡每人工作量,并能针对每人不同特点进行分配。 3.建立部门内部组织清晰结构,小组组长间的工作互助等,协调组员间工作。 4.服从领导指挥,及时与上下级沟通。 5.承担起产品经理的职责,提出更多的网站功能、用户体验的改进意见。 设计 职位概述:网站内相关设计、改善界面及交互环境、活动主题网站的设计 岗位职责: 1.准时完成上级提交的网页设计工作,并能保证良好的设计质量。 2.将网站设计的工作合理分配给下属,并监督、控制好下属工作时间、质量。 3.协同下属美工共同完成网站广告、促销、活动页面和banner的设计。 4.针对现有网页的整个购物流程提出合理化建议,优化用户体验。 网站推广 职位概述:网站推广的相关工作、数据管理及分析、活动主题网站的策划 岗位职责: 1.负责整个网站推广的具体执行工作,并对本小组工作成绩负责。 2.自己完成部分工作的同时,制定相关执行计划,合理分配具体工作给相关组员。 3.负责新来下属的部分培训工作,并在新下属工作初期给予一定辅助及培养。 4.对网站流量及广告投放等进行及时跟踪,发现问题能及时汇报并给出建议。 5.每周制定流量统计报表,并提出数据分析总结报告,以及整个计划推进情况陈述。 销售/客服 职位概述:网站线上客服系统、电话客户售前售后服务、上门客服服务、库存产品管理汇报 岗位职责: 1.网上客服系统及电话、上门客户的售后售前服务。 2.负责制定系统培训方案,对新来客服进行系统培训,并初期给予一定帮助。

班委组织机构一览表

班委组织机构一览表
职 务
姓名
班 张垣彬


班 肖兰


习 严泽裕
委 员
班劳 动
室内:吴吉
委 委员
室外:陈文棋


活 委
李文雯周嵌

文 员艺
李江云
委 员
(兼团支部书记)
宣 传
吴吉吕倩

员 穆世梅杨婷

育 何德建



全 纪
杨贵静

委 邹远政

职责
“团结班委,凝聚同学,搞好班级建设,同大家一起创造一个良好的学习环境。”1、总体负责班级工作、安排与协 调各班委的具体工作,带领全班同学遵守学校各项守则。并负责上、下课施“起立”口令。2、协调班级外部关系, 为同学提供一个较好的发展空间。3、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,及时传达学校、班级信息 并努力完成交给的各项任务。4、协助班主任开展各项班级集体活动。5、定期召开班委会议,讨论落实班级活动, 指导、督促班委开展工作。6、筹备、组织并主持班会及重大班级活动,协助班级整队参加学校集体活动。 1、负责协助班长搞好班级工作,并每日如实填写《班级日志》,如实填写学生每天的出勤情况。2、协助班长抓好 学习纪律,重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求,计划并组织班级内的学习活动(如学习兴趣 辅导小组)。3、积极协助班长做好班级工作,班长不在时,行使班长权利。督促全班同学认真执行学校、班级常 规情况,并及时向班主任汇报。 负责班级学习工作。1、带头搞好学习,营造班级良好的学习氛围。诚心为学习有困难的同学提供学习帮助,注意 发现同学中确有实效的学习方法,帮助同学进行总结、组织交流,从而不断提高全班同学的学习积极性。2、协助 科任老师搞好教学工作,经常与任课老师交流,向他们反映同学的意见和要求。经常了解各同学的学习情况,及时 向科任老师反映,同时将教师有关要求转达给学生,共同提高教学质量。3、及时获得各学科的教师笔记和课件以 及积极搜集考试复习资料,收发作业、笔记、资料等。
负责班级劳动工作:1、安排、监督、检查每天的值日生按时完成室内外清洁卫生和班级大扫除。2、组织同学搞好 卫生包干区的打扫和其他公益劳动。3、每天上午的开门和下午锁门关窗工作。4、督促同学保持室内外卫生区域的 整洁,不断养成整洁卫生的良好习惯。5、负责保管教师的清洁工具,并固定放置适当地方,以不影响教室的整洁。
负责同学生活方面的工作。1、关心同学生活,了解同学在生活方面的意见和要求,及时向班主任和学校有关部门 反映同学生活情况。2、监督同学节约用水用电,即时关闭教室电源开关。3、负责班上财产管理、个人卫生监督和 班上的饮水事务。4、负责班级同学的饮水事务、管理好饮水机(每周 1-2 次清洗消毒);5、负责每周生活费的收 取、买、发卡及相关事务。
负责组织、排演班级文娱节目活动。1、组织开展班级经常性的文娱活动,丰富同学业余文化生活。2、负责组织带 领本班同学参加校、班的各项文娱活动。3、组织同学参加各种学校文艺活动。4、负责保管班级的文娱活动用具。 5、负责组织、实施学校团委安排的一切工作事物。
负责班级宣传工作 1、定期出好学校、班级黑板报、墙报、手抄报和其他专栏。2、发动同学布置、美化教室环境。 3、定期写稿,向学校广播台反映班级情况。
负责开展班组体育工作。1、督促同学按时参加两操,并负责点名考勤。2、带领同学上好体育课、积极参加体育锻 炼,不断提高班级体育水平。3、开展小型体育活动,组织班级体育比赛,丰富学生课余生活。4、负责校运会、全 校会操的组织发动工作。5、负责体育课上、下课体育器材的借还,保管好班级的体育活动用品。6、负责集队工作。
负责课间、课堂、早上晨读和下午读书活动纪律、秩序维护,如发现安全隐患及不安因素要及时想法制止或上报。
负责班级同学的每日考勤情况,当天缺勤情况要在第一时间及时上报;负责“班级安全日报表”填写、装订和存放。
科目
姓名

语文
严泽裕

数学

英语
表 物理、化学、生物
付成涛 李文雯 向良斌
政治、历史、地理
李江云
图书管理员
吕倩李江云
职责
负责班级学习工作。1、诚心为本科目学习有困难的同学提供学习帮助,注意发现同学中确有 实效的学习方法。2、协助科任老师搞好教学工作,经常与任课老师交流,向他们反映同学的 意见和要求。经常了解各同学的学习情况,及时向科任老师反映,同时将教师有关要求转达 给学生,共同提高教学质量。3、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资 料,收发作业、笔记、资料等。
按照学校、图书室的相关要求负责图书的借阅、登记及管理工作。

第一组

李文雯
第二组
严泽裕
第三组
吕倩
第四组
张垣彬

机关工会文体活动安排 工作方案

机关工会文体活动安排 工作方案 精选范文:机关工会文体活动安排(共2篇) 机关工会文体活动安排范文为认真履行工会的基本职能,充分发挥工会组织自身的优势,丰富广大干部职工的业余文化生活,本局工会计划对年文体活动做如下安排:一、全员参与性活动 全员参与性的活动可以积极配合党政工作的需要,团结动员全局广大干部职工,振奋精神为硚口房产事业的发展而共同努力。 (一)近期组织为玉树地震受灾群众募捐 (二)国庆舞会 国庆前请专业舞蹈教师对全局干部职工进行健身舞培训,国庆前进行比赛,设置各类奖项和丰富的奖品。 (三)着装礼仪培训 聘请专业人员对我局职工进行有关机关干部着装及个人仪表礼仪知识的培训

(四)年春节联欢活动 二、兴趣小组 个人兴趣爱好的培养,可以陶冶情操,怡养性情,净化心灵,同时对于增强工会组织的凝聚力和活力有着非常积极的作用。 根据个人兴趣分类成立兴趣小组,会员自愿报名参加一个或多个小组,每组推选出一位组长,负责本兴趣小组活动的组织和协调。工会根据上级要求和本局实际,有组织地开展若干次竞赛活动,以精神奖励为主,物质奖励为辅。具体如下: (一)羽球小组 装备自理,工会赞助一部分日常的场地费用。 (二)乒球小组 以9楼现有设施为基础更换一部分球拍和球。 (三)台球小组 以9楼现有设施为基础开展活动 (四)健身小组 以9楼现有健身器材进行锻炼 (五)摄影小组 装备自理,日常活动自行组织,年内安排两次省内的采风活动,工会提供一部分经费赞助。在局内开办影展,对于优秀作品提供一定的奖励。

(六)钓鱼小组 装备自理,日常活动自行组织,年内安排两次局内的钓鱼比赛,地点限于武汉市内,对比赛优胜者提供一定的物质奖励。 待职工参与活动的兴趣增强了,不同兴趣类别人数到达一定数量后,及时组织建立新的兴趣小组。 以上所有由本局工会组织的活动均做好记录并进行归档,同时做好对外的宣传报道工作,让外界通过工会的角度了解我局干部职工的精神风貌。保持与上级工会组织的紧密联系,使我局工会在接受上级工会组织指导的同时,更多地得到上级的支持,利用更为广泛的平台和资源开展形式多样的文体活动。 [机关工会文体活动安排(共2篇)]篇一:2015年机关春节文体活动方案 xxx机关2015年春节 文体活动方案 XXXX单位:

运营团队组织架构及职责说明

运营团队组织架构及职责说明 根据对运营团队的总体规划,结合现有团队人员构成,为更好的推进项目发展,更好的聚集资源,提高工作效率,特制定以下团队组织架构: 1、部门组织架构 精品文档,你值得期待 项目部组织架构如上图所示,本项目设运营经理一名,直接向公司领导负责。下设四个部门,每个部门设主管一名,对本部门工作负责,每个部门下设若干组,行使不同业务职责。 2、部门职责 行政部工作职责 主要负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、部门上下沟通协调工作。助理部工作职责 主要负责日常工作的对接安排,重要文件的传达执行,数据的回馈。

财务组工作职责 1、负责招商经理的合同审订及备案登记,在系统平台认真记录合作商家相关财务结算信息; 2、负责对招商经理收取的各类收入进行入账登记; 3、负责对商家进行货款结算,按时、准确向合作商家结算合作款项; 4、负责按项目发展需建立准确台帐。 产品支撑部工作职责 产品支撑部主要负责项目的支撑工作,包括“产品功能设计及完善、业务的产品流程设定、网站及手机客户端美工效果制作、用户投诉意见收集及整理”等,通过产品支撑部,从业务产品层面保障运营工作正常开展。 文案组工作职责: 1、负责电商部门日常文案的编辑,收集广告素材; 2、对平台内已有产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案,提升产品展现力; 3、撰写产品宣传文案和商品广告文案;各种促销及营销策划方案和实施方案; 4、活动方案整体策划和编辑,实现多样化、内容化、品牌化; 美工组工作职责 1、到合作商家进行商家资料和产品资料的图片拍摄工作; 2、在规定时间内,对商家上传资料和产品资料进行美工图片处理和文字编辑工作; 3、对网站页面和手机客户端各类商家资料及产品信息进行美工图片处理; 4、负责对项目的各类平面宣传物料进行广告设计工作。 客服组工作职责 1、负责受理和处理各类商家咨询、用户咨询,记录商家和用户在业务使用过程中出现的各类问题,形成记录提交策划分析组;

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