《人性的弱点》试题

《人性的弱点》试题
《人性的弱点》试题

《人性的弱点》试题

1.要想改变一个人的错误做法最不能采用的方法就是()。

A.赞扬

B.提醒

C.批评

D.疏导

★标准答案:C

2.敢于承认自己错误的人,往往会()。

A.遭到讥笑

B.引起误解

C.获得谅解

D.遭到谴责

★标准答案:C

3.()是喜欢引用的一句格言是“不要议论别人,别人才不会议论你。”

A.胡佛

B.哈定

C.林肯

页脚内容1

D.门罗

★标准答案:C

4. ()是我们对任何人的一种最高的恭维。

A.认真倾听谈话者的谈话

B.记住谈话者的名字

C.与人交谈

D.向谈话者不断发问

★标准答案:A

5.赢得朋友,培养情谊,减少摩擦,少惹麻烦的有效做法是()。

A.从对方的角度考虑问题

B.多做解释

C.不失时机地赞美他人

D.谆谆教导他人

★标准答案:A

6.一般说来,人的每一种行为都是出于自身的()。

A.爱好

B.需求

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人性的弱点读后感(共8篇)

人性的弱点读后感(共8篇) 本文是关于人性的弱点读后感(共8篇),仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 初中生读后感:人性的弱点读后感200字 我用了四天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾奴,使我能够更美好的经营自己的生活。 《人性的弱点》是戴尔卡内基先生思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自身的不足——其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转的更好”。卡耐基先生以他对人生的洞见,利用个普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断的走向成功。 《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,可以是自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。 在工作中,我时刻提醒自己要居安思危,要不断的提高和充实自己,而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,尤使我获益良多:第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。”细细品读,不直觉间豁然开朗。

人性的弱点读书心得体会

人性的弱点读书心得体会 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。下面是小编为大家收集关于《人性的弱点》读书心得800字,欢迎借鉴参考。 人性的弱点读书心得800字篇1 《人性的弱点》这本书就像良师益友般,给我以做人的指导,其中的一些观点很是受用。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每个人都需要的,常言道“团结就是力量”。只有在朋友、亲人的帮助下,才可以把事情办好。《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。 一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多,而让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品读,不是不觉间豁然开朗。设身处地地为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心的朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。 二、快乐的生活。寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施予的快乐。要追求真正的快乐,就必须抛弃别人会不会感激你的念头,只享受付出的快乐。另外,当今社会瞬息万变,

面对工作和生活的压力,疲劳是每个人都会有的,这就需要学会放松。我们的压力往往不是由工作引起,而是由于忧愁、烦恼、打击和不满,学会与自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是自信和力量,每天跟自己谈些需要感谢的人和事,懂得感恩、懂得回馈,这样你的心灵就会海阔天空,舒心欢畅。 三、如何使人喜欢你。这点对于每个人来说都是是很重要的,能让更多的人喜欢你,那你的工作和生活就能更加的顺利,人性的弱点读书心得800字篇2 《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲,他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,这里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。 读完卡耐基的作品后,我了解到这里一部教人如何为人处事的书,这部书正好合适即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。 其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。 例如,面对朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当面对朋友的过

人性的弱点的读后心得与收获5篇

人性的弱点的读后心得与收获5篇 这本书当你看完之后真的就是会给你很多的启示,让您觉得受益 匪浅,这是一本优秀的作品,接下来是小编为大家整理的人性的弱点 的读后心得与收获,希望大家喜欢! 人性的弱点的读后心得与收获一 《人性的弱点》美国著名作家戴尔卡耐基的作品,它是继圣经之 后的世界第二大畅销书,卡耐基的一生中最重要,最丰富的经验,都 汇聚在这本书里,这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中一 定会给你以启迪,使你勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,大 胆地开拓属于你自己的新生活,对你的帮助,就会像其他千千万万个 成功人士一样。 第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关 心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不 会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的,例如 老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌 其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话; 原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有 一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就可以看到了,这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎么不使佣人们喜爱? 谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的第一条规则是: 真诚的对别人发生兴趣。看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理! 在第二章,如何给人好印象,我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动, 比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你,那么喜欢狗,相 信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近,当牠们看到 我们时,那股出于自然的高兴,所以人们也就喜欢了牠们。微笑虽然

《人性的弱点》读书心得3篇

《人性的弱点》读书心得(3 篇) 《人性的弱点》这部作品是作者戴尔·卡耐基从一篇简短的演讲稿,经过15年的实验和研究,不断扩充而成为的一部身受成年人喜欢的的书。它告诉我们如何了解人,如何与人相处,如何让人喜欢你,如何使自己获得成功等等。它的内容有关于家庭的、有关于工作的、有关于人生的,包括了很多领域。卡耐基基金会曾经作过一项调查,研究显示:在一个人获得的高额薪水中,只有不到XX%是因为他的技术知识,而其他的XX%则是因为他的人际交往,也就是他的个人品质和才能发挥。所以,卡耐基认为,教育的最伟大目的不是传授知识,而是教人行动,而《人性的弱点》就是一本教人的书。 阅读这本书,我常被作者的观点同化。比如作者认为:在人际交往中,不要经常使用“批评”,因为任何人无论做错什么事,而且不论他的错误有多么严重,在绝大多数情况下都不会自责,这就是人性的弱点。所以真正有智慧的人,都不会简单地批评对方,而是要试着去了解对方,弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地接受别人的批评,不管是什么形式的批评,都会给人带来不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法:不要等别人来批评我们或我们的工作,我们要成为自己最严厉

的批评者,我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点,并加以改进。成为自己最严厉的批评者,就是进行自我批评。用现在的语言说,就是要经常反思自己的行为,找出自己做得不够的地方,改进在别人发现之前。多反思,必定少出错;少出错,就能少受到别人的批评,少受批评,就会少受伤害,少伤害就会多快乐,这样就能形成良性循环,使自己每天生活在愉悦中。这让刚进入大学的我深有同感,多次面试失败,没人指出我的不足,可是我懂得反思自己,自己找出自己的不足,及时改进,一次又一次的面试下来,我更加自信,应对各种问题比之前更游刃有余,成功率也比之前高了不少。作为班委,我懂得不能轻易地批评甚至否定别人的工作,首先我会反思自己的工作,再对别人的工作进行系统的评价,而不是轻易说不。在人际交往中,尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地地去想--他们为什么要这样做。这比起批评责怪要更能让人接受。 卡耐基还说到寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐。要追求真正的快乐,就必须抛弃别人会不会感激你的念头。读完卡耐基对于平安快乐的要诀的阐述,我有如醍醐灌顶。之前,我帮助别人,不论是为遇到困难路边的陌生人伸出援手,还是为身处患难的朋友提供帮助,有时候真的得不到一句感激的话,那时我的确很沮丧,好像我做的事情得不到回报。但是现在看来,我对他们提供帮助,是我自己自愿并乐意做出付出,我付出了,一切便值得了,别人感不感激又有何所谓呢。我付出的目

人性的弱点全文分析

对于人性的弱点的分析 一.卡瑞尔万能公式 1.不要抱怨、批评、责怪他人(不要叹气) 2.真诚的赞赏他人 3.首先想到他人需求 4.保持自我本色,不要盲目模仿 5.养成良好的工作习惯 6.放松自己,消除疲劳 7.不要对事物有疲倦感,而要对其充满兴趣 8.算算你有的幸福而不是烦恼 9.对于别人的批评、不要理他,没人会理一条死狗 10.对于批评不要老是记在心上 11.真诚的关心别人 12.微笑保持微笑 13.记住他人的姓名不要忘记 14.做一个善于聆听的人 15.谈论别人感兴趣的事而不是谈论自己(有幸酸史或者成就的人都喜欢讲讲当年) 16.让别人感到他自己的重要(自重感,真的很重要) 17.不要和人争辩,辩论没结果 18.对别人的意见表示尊重 19.错了就迅速的承认,不要别人先说出来。(会带来意想不到的收获) 20.对人要友善(但是注意不要犯傻) 21.让别人先说“是,是的。” 22.让别人多说话(如果别人想说话,那就多让别人说话) 23.让别人觉得你和他的意见一致 24.真诚的尽力从对方的角度看事情(我觉得这是最重要的) 25.理解对方的欲望和想法 26.激发他人高尚的动机 27.表演你的意图(注意是表演) 28.缺乏竞争,向别人挑战(这很有趣) 29.不要吝啬你的称赞,还要真诚的欣赏 30.间接指出别人的错误(过于直接很有可能伤到对方) 31.要指责别人时先想自己 32.以提问的方式来代替命令 33.保全他人的面子(包括小孩) 34.称赞他人每一个进步即使十分微小(但是不要有嘲笑的感觉) 35.对方乐于做你所建议的事 36.不要喋喋不休,不要唠叨,特别是微小的事 37.不要改造任何人,特别是妻子,只有适应或者分 38.伴侣更需要你诚心的欣赏,关心与关注 39.注重看似小的事(我认为特别是性格) 40.对你的伴侣要有礼貌,不能老是过于随便

精选有关人性的弱点读书心得感想

精选有关人性的弱点读书心得感想 戴尔?卡耐基是美国的一名作家,《兽性的缺点》是他最乐成的励志典范。正在这部作品中,他使用社会学以及心思学常识,对于兽性停止深入的讨论以及剖析。这部作品是从一篇冗长的演讲稿,颠末20xx年的尝试以及研讨,不时扩大而成为如许一部深受成年人爱好的的书,它通知咱们若何理解人,若何与人相处,若何让人爱好你,若何使本人取得乐成等等。 卡耐基基金会已经作过一项查询拜访,研讨表现:正在一团体取得的高额薪水中,只要没有到15%是由于他的技能常识,而其余的85%则是由于他的人际来往,也便是他的团体质量以及才干发扬。以是,卡耐基以为,教导的最巨大目标没有是教授常识,而是教人举动,而《兽性的缺点》便是一本教人举动的书。 浏览这本书,我常被作者的观念异化。比方作者以为:正在人际来往中,没有要常常运用“批判”,由于任何人不管做错甚么事,并且不管他的过错有何等严峻,正在尽年夜少数状况下都没有会自责,这便是兽性的缺点。以是真正有聪慧的人,都没有会复杂地批判对于方,而是要试着往理解对于方,弄分明他们为何会那样做。人都没有会随便地承受他人的批判,但简直一切人城市批判人,只不外下级对于上级背后批判比拟多,上级对于下级面前批判比拟多,但不论是甚么方式的批判,城市给人带来没有舒适。

那末若何防止没有舒适呢?卡耐基正在书中引见了迷信家达尔文的方法:(达尔文正在撰写《退化论》时曾经晓得会遭到宗教界的打击)没有要等他人来批判咱们或者咱们的任务,咱们要成为本人最严峻的批判者,咱们要正在他人无机会责备咱们以前就找出咱们的缺点,并加以改良。成为本人最严峻的批判者,便是停止自我批判。用如今的言语说,便是要常常深思本人的行动,找出本人做患上不敷之处,改良正在他人发明以前。多深思,肯定少堕落;少堕落,就可以少遭到他人的批判,少受批判,就会少受损伤,少损伤就会多高兴,如许就可以构成良性轮回,使本人天天糊口正在愉悦中。 卡耐基还以为:乐成的第一因素,便是必定要爱好你的任务,或许做你所爱好的任务。回忆本人半年的教员过程,由于爱好而挑选教员职业的,既然我挑选了,那我就患上对于这份任务担任,就患上承当起教员的义务,就患上对于患上起把本人的孩子拜托给我的家长们,再烦再累也患上保持走上来,悲观、埋怨都是毫有意义的,只会给本人带来无尽的懊恼。以是半的教员生活生计仍是给我留下了很多美妙的回想。我也一定是幸运的,由于我曾经把握了乐成的第一因素。 这本书教给我的是一些处世的根本准绳以及生活之道,但还需求我正在当前的糊口中不时研读、不时地感悟了解。也但愿我的分享能给大师带来必定的考虑。 精选无关兽性的缺点念书心患上感触篇二

《人性的弱点》读后感

《人性的弱点》读后感 《人性的弱点》读后感 一位好老师,指引你走一段路;一本好书,伴你一生,可能也会影响一生。 人生不可能是十全十美,人生路上亦不可能一辈子都平平坦坦。再挫折面前,有人一蹶不振、碌碌无为而抱憾终生;有人迎难而上,在人生路上添写辉煌的一笔。为何人生各异呢?我想,最主要是在挫折面前人的心志、斗志、毅力各不相同吧! 每个人都有自己的优点和缺点,怎样才能发挥自己的优点,弱化缺点、或者是变缺点为优点,使自己成为一颗发光的金子呢?或许,卡耐基的《人性的弱点》可以帮助我们克服我们人性的弱点! 在看这本书的过程中,感觉就是每读一章都会有新的感受,开始有很多东西都了解得不深,只有不断重复地看以及思考,结合自己的经历,才能体会出来。我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。卡耐基说:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,

就是让他在一组人面前大胆讲话。 要战胜自我,建立自信,首先必须超越自卑。 自卑作为一种消极的心理状态,每个人或多或少都会有一些,它与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们之所以害怕在人群面前讲话,是由于我们害怕自己犯错,也害怕自己的发音,音调或姿态被别人嘲笑,这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个办法是,告诉自己,这种行动让我们只会赚而不会赔,因为我们有可能成功,即使不成功,我们也得到了宝贵的经验,我们可以向自己保证下次能继续,并做得更好直到成功。恐惧和忧虑是一种消极,失败的心态,是自卑心理的表现,它使人盲目担心,害怕,最终在恐惧的逃避中碌碌无为。因此,我们必须克服这种消极的心态,以积极成功的心态作为有用的武器,相信自己:你能战胜它,并且毫无困难。一个人的内心的想法非常重要,好的想法考虑到原因和结果,可以产生很合逻辑的,很有建设性的计划,而坏想法通常会导致一个人的紧张和精神崩溃。 其次,积极地自我暗示,提升自己的欲望。 心态决定命运,思想极其重要。只要知道你在想什么,

好书推荐——《人性的弱点》

好书推荐——《人性的弱点》 一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依赖人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领,善于处理人际关系的交际本领则是软本领。——戴尔〃卡耐基 今天,我在这里主要是为了向大家推荐一本好书,这就是著名美国现代成人教育之父戴尔〃卡耐基的作品——《人性的弱点》 ——戴尔〃卡耐基 作者简介 戴尔〃卡耐基,世界上最权威的成功学大师,一位誉满全球的成人教育巨擎。卡耐基先生的伟大作品销量仅次于《圣经》,被认为是最负盛誉的畅销书,已畅销2000万册,是属于全人类的永恒智慧。他的作品包括《人性的弱点》、《人性的优点》、《快乐的人生》、《美好的人生》、《演讲的艺术》、《语言的突破》。这些作品从人际关系的人性因素、个人生活的心态问题和社会交往的口才技巧三个角度,告诉人们如何走向成功。 内容简介 本书以人性具有的一般弱点为契入点,分为协调人际关系的技巧、让别人喜欢你、获得他人的认可、让他人认同你、别让忧虑困扰你、分析解决你的忧虑、别为小事忧虑、远离

忧虑、培养良好心态、警惕疲劳的伤害、创建和谐家庭、合理安排工作和金钱。 第一篇与人相处的基本技巧 如欲采蜜,勿蹴蜂房。批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。因批评而引起的羞忿,常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应该矫正的现实状况,一点好处也没有。尽量去了解别人,恶如要用责骂的方式;尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈、真诚地赞赏他人、激发他人的强烈需求。 第二篇平安快乐的要诀 保持自我本色、改变不良的工作习惯、学会放松,解除疲劳、倦怠导致身体的疲劳、活在今天的方格中、不要对敌人心存报复、不要指望别人感激你、盘算你所得到的恩惠、将不利因素转化为成功因子、每天尽力取悦他人、批评他人是一种自我满足、不让批评之箭中伤你、学会自我批评。 第三篇如何使人喜欢你 学会真诚地关心他人、不要忘记微笑、千万别忘记他人的姓名、学会倾听他人讲话、迎合他人的兴趣、让他人感到自己重要。

人生励志书籍排行榜

人生励志书籍排行榜: 1.《秘密》(朗达.拜恩) 电影有两部,秘密 the secret(介绍心想事成的秘密)和秘密2 the opus(介绍了一个音乐家实现梦想的感人历程),可以在优酷搜索来看,也可以在量子《秘密》论坛(即《秘密》中文网)下载或在线看高清版视频 2.《名人传》(罗曼罗兰) 3.《左贺的超级阿嬷》(岛田洋七)讲作者8-16岁期间与阿嬷(我们中国叫外婆)在左贺的生活。你不要指望有多么好,事实上是非常地穷,专业术语:赤贫生活。但是这个阿嬷非常乐观,所以在阿嬷的影响下,作者没有自卑,反而对将来的生活很有信心。怎么说呢,反正非常有意义吧。要自己去体会的。网上也有电影,你可以去看看。 4.《阿甘正传》这本书也不错,主人公是美国人,他从小就是个低能儿并且脚还有毛病。阿甘虽然是低能,但是在他母亲的教育下,他却懂得什么是爱,他还喜欢上了一个叫珍妮的女孩。但是后来他的脚又好了,并且还是个跑步天才。在大学,他参加了橄榄球比赛,取得好成绩。他成年后参加越战,立下功勋。退役后,他参加了中美建交,立下很大功劳。他做了很多不平常的事。一句话,他是个充满传奇色彩的人物。当然了,《阿甘正传》还有电影,也很精彩。 5.《不抱怨的世界》比尔盖茨:没有人能拒绝这本书,除非你拒绝所有的书,此书的第二本《不抱怨的世界2》还给奥巴马都有推荐。 6.《秘密》,朗达拜恩写的揭示了生命、成功和人际关系等的终极秘密,它 7.《九型人格》人际关系、管理界中评价最高的书之一~ 8.《唤醒心中的巨人》(安东尼罗宾),这本书操作性很强,不是和其他的空谈,能很好的帮你调节情绪,提升自信,而且立竿见影。 9.《高效人生的12个关键点》《高效能人士的七个习惯》比较可以, 10.《积极思考的力量》现在网上没电子版的,书店有09年9月出版的叫《积极思考》,这个才是诺曼文森特皮尔的,《积极思考的力量》网上的是他妻子写的其实英文叫《the power of postive thinking in business》,和文森特的不一样。 11.《人性的弱点》是讲人际关系的,也有用 12.《不抱怨的世界》讲心态的 13.《方与圆》系列 14.《人生》(影响千万青年的励志名篇-- 马云、贾樟柯倾情推荐!) 书籍介绍:影响千万青年的励志名篇,人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步。马云:路遥对我的影响最大。18岁时,我是蹬天轮的零工,是《人生》改变了我的人生!贾樟柯:上初中时,路遥的《人生》对... 15.致加西亚的信(修订版)励志经典middot;精装系列 书籍介绍:100多年前的一个傍晚,出版家艾尔伯特middot;哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》的杂志上,杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止,《致加西亚的信... 16. 挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上新东方大愚励志系列丛书 书籍介绍:相信自己,相信自己能够走出困境,相信自己能够创造财富和成就,相信别人能做到的事情自己也能做到,相信这个世界依然是光明灿烂的 17.永不言败新东方大愚励志系列丛书 作者:俞敏洪著

人性的弱点精华总结-精品

人性的弱点精华总结-精品 2020-12-12 【关键字】意见、情况、功夫、力气、方法、动力、成就、模式、行动、计划、地方、认识、问题、矛盾、有效、尽力、继续、现代、合理、良好、公平、健康、持续、合作、沟通、保持、提升、提出、发现、了解、特点、情绪、信心、理想、思想、力量、精神、基础、需要、权威、环境、活力、能力、需求、方式、办法、标准、关系、考验、宽容、塑造、吸引、说服、激发、调节、尊重、丰富、满足、开展、坚持、引导、鼓励、保证、帮助、支持、发挥、解决、改善、取决于、方向、加强、适应、改进、减轻、衷心、内心、关心、好心、用心、真心、重要性 所谓礼貌,就是彼此调节到适当的距离。 1、如欲采蜜,勿蹴蜂房(不要批评、责怪或抱怨他人)。 人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。 2、真诚地赞赏他人。 人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。那就是给他想要的东西。 3、要想钓到鱼,得问鱼儿吃什么(首先想到他人的需求)。 成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 天底下只有一种方法可以影响他人,那就是提出他们的需要,并让他们知道怎样去获得。 能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。第二篇平安快乐的要诀 拥有好心境的人,才是真正的富有者。 4、保持自我本色(不要盲目模仿)。 既然你已来到世上,就应庆幸自己在世上是独一无二的,并把自己的禀赋发挥出来。 我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的,如果我们能学会接受自己,看清自己的长处,明白自己的短处,便能踏稳脚步,达到目标。 求职者通常犯下的是大错误,就是不能秉持本色。他们总是揣测对方期望得到什么样的答案,而不是直截了当地讲出自己的想法。 5、改变不良的工作习惯(养成良好的工作习惯) 人有两种能力是千金难求的无价之宝--一是思考能力,二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。 快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。 按部就班地做事方法,总比想到什么就做什么要好得多。 6、学会放松,解除疲劳(放松自己,消除疲劳) 紧张是一种习惯,放松也是一种习惯。 仅只劳心的工作,并不会让人感到疲劳。大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。 健康情况良好而常坐着工作的人,他们的疲劳100%是由于心里因素,或是我们所说的情绪因素。

《人性的弱点》读书心得体会精选

《人性的弱点》读书心得体会精选 导读:本文《人性的弱点》读书心得体会精选,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 写读书心得体会,不仅可以明白书中或文中的内容和主旨,还可以培养明晰的头脑,敏锐的眼光,并且使日后无论做什么事,都有自己的主张或见解。下面是带来的《人性的弱点》读书心得体会范文,欢迎阅读参考。 《人性的弱点》读书心得体会(一) 《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师:戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的资料,是作者最成功的励志经典,无数读者透过阅读和实践书中说的各种方法,不仅仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了的了解,其中第二篇的:使人喜爱你的六种方法,最让我受益良多,它的资料与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。 在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样貌? 正因她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过

些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,此刻窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就能够看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎样不使佣人们喜爱?谁能不喜爱他呢?因此你要使别人喜爱你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到那里,我又想到,此刻的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关联需要整理! 在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑能够给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜爱你,你使我快乐,我十分高兴见到你,那么喜爱狗,坚信也是同样的原因……你看牠们那么的喜爱跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,因此人们也就喜爱了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易! 在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……但是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人说一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重! 在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,

人性的弱点

《人性的弱点》读后感(一) 人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲,他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,这里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。 读完卡耐基的作品后,我了解到这里一部教人如何为人处事的书,这部书正好合适即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。 其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。 例如,面对朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当面对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”小心地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一,不过,在平时面对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分,我们应该要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。

那么,该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,必须尊重他个人的意见,友善的对待他人,不要把自己的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。 “江海之所以能为百谷之王,是因为懂得身处低下,方能成为百谷之王”。这句卡耐基之良言须谨记。 其实,我们也应该要好好地对待自己,而我们首先要做的就是学会喜欢自己,史迈利布兰敦在一本书中写道:“适当程度的‘自爱’对每一个正常人来说,是很健康的表现,为了从事工作或达到某种目标,适度关心自己是必要的。”卡耐基对此也十分肯定。其实,喜欢自己也是一种自信的表现,所以学会喜欢自己是很重要的。 另外,我们应该走出或远离孤单,在现代孤单是一种通病,不管是谁,内心总会在某个时刻,某个时期感到孤独,也许是在离开家乡以后,也许是在亲人离世后,总之不论何时,我们都应努力地向着太阳光,把阴暗留在背后。正如卡耐基所言:“我们若想克服孤寂,就必须远离自怜的阴影,勇敢走入充满光亮的人群,我们要去认识人,去结交新的朋友。” 在《人性的弱点》这一书中,并未直接告诉我们人性有哪些弱点,而是告诉我们该怎么做。其实,那些告诉我们,我们却又做不到的,就是我们人性的弱点,所以,从这本书中,我受益匪浅。

用结果说话 ------“团队执行力训练营”培训大纲_[全文]

用结果说话 ------“团队执行力训练营”培训大纲_[全文] 用结果说话 ------“团队执行力训练营”培训大纲 市场经济的本质就是公平交易下的自由竞争,公平就是价值对等,交易就是结 果交换,竞争就是用结果说话。从这个意义上讲,我们处在一个“用结果说话”的 时代。 第一讲:优秀的员工---执行的主体 一、什么是我们要的结果, 1、什么是我们想要的结果, 员工要的结果是什么,是理想的收入与职业目标实现,这个结果哪里来,是完成 自己的业绩指标。 企业要的结果是什么,是预期利润与发展目标的实现。这个结果哪里来,是做 好战略,用好投资,搞好运营,做好文化,是通过总裁的推动,团队的执行,为客 户创造价值而得来; 客户要的结果是什么,是满意的产品与服务,是预期的收益。 2、什么是执行,什么是执行力, 执行就是把目标变成结果的行动; 执行力就是把目标变成结果的能力; 团队的执行力,就是把公司的经营计划变成财务结果的组织能力; 公司的执行力,就是确保公司战略目标实现的运营管理能力,这是企业内在的 竞争能力。二、为什么说执行力是公司的竞争力, 1、过去我们为什么取得了成功,原因是什么,

战略正确、管理高效、团队配合,员工执行,技术先进、设备先进、硬件一流、产品过硬,服务超值,客户满意,市场机会,政府支持。 2、今天我们面临的机遇与挑战是什么, 竞争对手增多,客户要求更高,我们的产品老化,产品附加值不高,我们的服务质量下降,我们的成本过高,我们的团队精神减弱了,我们的执行力不够了,我们的中层责任心不强,管理者领导力不够,优秀人才缺乏,人员流动严重,我们管理跟不上, 3、我们今年的战略重点是什么,我能为公司战略目标的实现提供什么结果, 三、打造执行团队,创造幸福人生 1、什么样的企业是成功的企业, 投资,回报=盈利,投资=回报=持平,投资,回报=亏损。没有回报的投资=成本,高 于投资的回报=利润 ; 利润有四种分配方向,一是员工工资,二是国家税收,三是还债,四是再生产,四是股东收益; 投入再生产,再有收益,进入良性循环经营。循环周期越短,资产使用率越高,效益越好。相反,投入多,收益少,时间长,周转慢,企业作为一个生命就走向死亡了。 作为员工应当树立合作与共享意识,用结果说话,用结果交换,与企业共生共赢,这样才能达到团队的和谐,公司的和谐。 2、什么样的员工是幸福的员工, 人生也是经济学,人生也有结果,人生也有利润,人生的利润=人生的产出/人生的投入。人生的利润是什么,在我们奋斗过程中,在我们退出职场之后,有满意的财富、健康的身体、深厚的友情、浓浓的亲情、事业目标的实现,为社会作出的

《人性的弱点》读后总结与心得范文

Don't think that if people talk to you a few times, they will be interesting to you. Maybe they want you to solve their boredom because they are bored.通用参考模板(页眉可删) 《人性的弱点》读后总结与心得范文 《人性的弱点》读后总结与心得范文1 美国作家戴尔卡耐基所著《人性的弱点》一书,汇集了他的思想精华和最激动人心的内容。该书可读性强,堪称佳作。而且该书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。 该书分为好几篇,我认为最具可读性的是“如何赢得他人的赞同”、“如何更好地说服他人”、“如何使你变得更加成熟”等三篇。 “如何赢得他人的赞同”中有一篇“如果错了,当即承认”的*,卡耐基先生讲述了他亲身经历的一个小故事: 他家附近有一片人极少的森林,他又有一只宠物波斯狗。一天,他带着他的狗在森林中散步,突然在园中遇见一个警察。警察先生责问道:“你不给你的狗戴上口罩,也不用皮带系上,任由它在林中乱跑,你不知道这是犯法的吗?” 如果这个情景发生在中国,我想大家一定见怪不怪,小区里遛狗的情景,随处可见,谈得上犯法吗?许多狗主人一定会说:

“遛狗犯什么法哪?不是人人都这样的吗?”而在大洋彼岸、国情完全不同的美国,卡耐基先生此时却回答说:“我知道是犯法的,但我想它在这里不至于产生什么伤害。”警察先生回答说:“法律可不管你如何想。狗会伤害松鼠,咬伤儿童,这次我放你过去,如果你再有下一次,你就得去和法官讲话了。” 卡耐基谦逊地遵守了这个命令,但因为他和狗不喜欢口罩,他自己也不喜欢。所以后来他决定再把狗带到森林碰碰运气,起初几天没发生什么,可是后来的一天下午,当他和狗跳过一个小山丘时,却又看见那个警察骑在一匹栗红色马上,此时已经来不及了,狗在前面正冲向那个警察。令人意想不到的是,卡耐基来了个先发制人:“现在我是犯了法,我没有借口,你上星期警告我如果我再这样做,你就要罚我,我得去和法官讲话。” 这个故事说明了在指责别人之前,你应该先想想自己的错误。说不定你的一番自我检讨,会换来你期望的结果。 “如何使你变得更加成熟”中,有一段我印象深刻的话,与大家分享: 假如别人有两条腿,而我只有一条腿;假如别人富有,而我比较贫穷;假如我长得胖、瘦、美、丑、金发、黑发、害羞或进取——无论哪一点使我与众不同,都很可能成为我的缺陷。不成熟的人随时期望自己能因为缺陷受到特别的待遇。成熟的人则不

人性的弱点读后感心得体会5篇

人性的弱点读后感心得体会5篇 《人性的弱点》读后感心得体会范文一 几年前,在书柜里看到《人性的弱点》这本书,觉得书名很特别,却没能拿出来仔细翻阅。这次暑期读书目录里推荐到《人性的弱点》,才找出来认真阅读。读后感慨万千——这是一本好书,应该早读才是! 《人性的弱点》是本励志书,也是一部关于人际关系的指导书。通俗易懂,说理中叙事、叙事中说理,很多论点不外乎是老生常谈,然而,它却吸引了许多国家数以千万计的读者,自问世以来,不断再版,总发行量达1亿多册。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的弱点。卡耐基以他对人性的洞察,通过大量普通人不断努力取得成功的故事,唤起人们的斗志,激励后人不断取得辉煌。作者认为,人类存在着一些容易被忽视的弱点,阻碍着人们之间共同合作,和睦相处。他研究的目的,就在于引导人们运用心理学的原则,去克服这些弱点,处理好人与人之间的各种关系,从而赢得称赞、支持和友谊,开阔视野,增进影响力和成事的能力。 最近我还在想,如果十年前能多读几遍《人性的弱点》,并能学着去改变自己的一些处世态度和方式,也许现在的我会更阳光。当然,十年前读这本书,收获最多的将是乐观向上的奋斗精神和处世原则,而现在读《人性的弱点》,赞许卡耐基的观点之余更多的却是对我目前生活、工作状态的一个反思。《人性的弱点》这本书给我的启示主要有以下三个方面:

一、不空洞的说教才能让人心服口服。 《人性的弱点》这本书从“感动他人的原则”、“受人欢迎的奥秘”、“说服他人的方法”、“纠正对方错误的方式”、“如何受到奇迹般的效果”、“使家庭幸福的要道”等方面讲解了处理人际关系的观点。这些观点我曾无数次从长辈或老师那里听到过,或在工作生活中应用着,但往往领会的不透或者觉得是老生常谈就敷衍对待,并没深层次地理解过、消化过。这次读完《人性的弱点》,对卡耐基的说教我真的是心服口服,他讲得很透彻,事例的说服力强,我们的确应该像他讲的那样努力去改变自己、改变他人。也许是四十多年的生活经历让我对他的观点深有体会,也许是他不空洞的说教让我沉下心来接受这一切。总之,不厚的一本书里却罗列了无数真人事迹,每个道理都是在故事中渗透,读来生动有趣,感觉接近生活实际,很在理。比如书中讲到的“不过分责备别人”的事例,以及“批评的艺术”、“同情对方的处境”等例子,通过故事教会我们如何与人相处,这些方法如果用来教育学生,也是非常好的。通过阅读“前言”才知道,卡耐基花了15年时间,涉猎各类报刊杂志,阅读许多哲学、心理学书刊,查考了一些档案,并走访了许多知名人士,从中收集大量资料,加上他本人长期研究和实践的亲身感受才完成这部书。可见,要想教育别人,让别人能打心眼里接受,活生生的事例和大量的资料补给是很重要的。我们的工作中又何尝不是这样呢? 二、改善弱点,会让自己更快乐。 读完第二章《受人欢迎的奥秘》,我仔细反省了一下自己,给自己打

教你规避投资中常见的心理误区

资料来源:中国教育在线 https://www.360docs.net/doc/af15599406.html,/ 资料来源:中国教育在线 https://www.360docs.net/doc/af15599406.html,/ 我们常常批评某些年轻气盛的基金经理喜欢“追涨杀跌”,说明这是不成熟投资心理的表现,现实生活中人们最爱范的错误又何尝不是如此,应该说人性的弱点都是相通的,那么我们就要时时警醒别犯这些常见的心理误区。 今天跟俩姐姐聊天,一个姐姐说,她从过年时就计划着卖掉一处投资的房产,当时要是卖了也还不亏,可是自己始终就下不了决心,左拖右拖拖到了今天还是没有卖成,结果价格降了好多,更下不了决心卖了。另一个姐姐说,她有一个朋友之前本来计划着卖车,可是后来发现价格比自己预期的要低了两万,就有点不舍得卖了,结果到现在也没有出手。其实卖房也好、卖车也好,从某种程度上说,这都属于投资的范畴。而在做投资时,我们通常会因为过度规避风险、过度贪婪、过度恐惧而做出错误的决定。 过度规避风险 比如,面对一只涨了5%的股票和一只跌了5%的股票时,我们常常会把挣了钱的股票卖掉,把亏了钱的股票留着。因为为了规避风险,我们习惯的做法是把账面浮盈揣在兜里,将账面亏损留着看看是否还有机会回本。然而正确的做法却是完全相反的。因为当一只股票刚涨了5%时,很可能它才刚刚开始一轮上涨行情,未来它继续上涨的概率会更高;当一只股票刚跌了5%时,很可能它的下跌周期才刚刚开始,未来它继续下跌的可能性会更大。 过度贪婪 又如,当涨了5%的这只股票已经飙涨了100%时,我们往往会因为贪婪而继续持有它。但是要知道,通常情况下,此时已经到了卖掉这只股票的时候了,因为它潜在的下跌风险已经远远大于它继续上涨所产生的收益了,而且天下也确实没有只涨不跌的股票。 过度恐惧 再如,当跌了5%的这只股票已经跌倒了发行价,我们往往会因为恐惧而不计成本的抛售这只股票。但是事实上,在多数情况下,这个股票很可能已经跌倒了谷底,如果它确实是一只被低估了的股票,那么只要稍有机会,它便会转跌为升。 而卖房子和卖车子其实和上述的逻辑是相同的。当然,我们对于房子和车子或许还有私人的感情投入。一套你精心挑选的房产和一辆让你心仪的爱车或许曾陪你度过了不少美好的岁月,房子很可能还大幅升值了、车子很可能在关键时刻也帮过你的大忙。但是,我们不该因为感情用事而干扰了理性的判断。要知道,除了年龄,没有什么事物是只涨不跌的。而看准大的经济周期确实是非常重要的事情,当趋势改变时,及时地转变投资策略不仅仅是财女必备的投资准则,这很可能还会是改变我们命运的重大机遇,抓住了,将会是另一番别样的风景。

人性的弱点读后心得总结600字范文

Innovation is the only way out. Eliminate yourself, otherwise competition will eliminate us.精品模板助您成 功!(页眉可删) 人性的弱点读后心得总结600字范文 人性的弱点读后心得总结600字范文1 《人性的弱点》一书是由美国的“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著。在20世纪早期,当时的美国的现状是经济步入萧条,残酷战争使得人们严重丧失了对完美生活的信心。这种情景下卡耐基利用社会学和心理学方面的专业知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。 在书中他讲述许多普通人经过自我的奋斗最终获得成功,这些真实故事激励并教育了无数陷入迷茫和困境的人,卡耐基用他的艺术灵魂帮忙他们重新找回自我,明确了各自人生的奋斗方向。他的这种教育方式影响深远,使很多人获益匪浅,甚至包括几位美国总统都受到这种教育思想的熏陶。读完这部作品后,我了解到该如何为人处事,领略到书中精髓不仅仅有利于提高自身的修养,也告诉我更好地融入团体,让他人幸福,也是让自我幸福。 书中经典的几处让我印象深刻。其中一句是“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自我。”这句话我们耳熟能详,并且经常说到,这样的情景我们经常会身处其中,就

是当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自我!卡耐基一语道破天机,赤裸裸地揭示着人的劣根性。人们总是喜欢在别人背后谈论他人的是非对错,却从不爱比较他人审视自我的过错。俗话说:“人非圣贤,孰能无过但当过错产生时我们研究事情总是习惯于站在自我的立场上去思考,因为缺少理解和宽容,过错得不到及时改善,也不能起到很好的警示作用。相反,若我们能够克服这一劣根性,双方都能站在别人的角度审视自身,理解并宽恕他人,效果必定会大不相同。 另一处“真诚地欣赏与赞美他人”也让我感触颇深。每个人都喜欢被赞美,赞美他人是一种美德。这条规律适用在工作中,教育我们学会真诚地关心并赞美身边的朋友、同事,才能赢得他人最大的信任。 《人性的弱点》这本书内的提示与提议除了具备指导性外,还有着极强的可操作性,概括讲就是:认清人性的弱点,利于我们有针对性地应对,处理事情会到达事半功倍的效果。读这本书,也让我明白:这些提到的弱点,既能够是自我的,也能够是他人的。了解他人身上的弱点,就能够使我们在日常的人际交往中各个击破,发展顺利;了解了自身的弱点,能够使自我扬长避短,凸显自我的优势。 这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,也适合反复读,用心读,仅有这样才能深刻体会其中的含义。这本书

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