争星晋级方案

综采队关于开展“争星晋级”竞赛活动的

实施方案

为全面加强党支部和党员队伍建设，不断推进党建工作科学化、规范化水平，保持党组织和党员创先争优常态化，按照双欣矿业有限公司党委要求，决定在综采队党支部全体党员中开展“争星晋级”竞赛活动。现制定如下实施方案。

一、目的意义

综采队党支部全体党员“争星晋级”竞赛活动，就是把党员履行的义务和岗位职责等内容综合起来，进行细分量化，确立具体目标要求，通过日常抓，定期查，评星定级，奖优罚劣，达到综采队党支部工作与生产经营等工作有机结合，整体推进的目的。我们属于新建矿井，党建思想政治工作基础薄弱，通过开展全体党员“争星晋级”竞赛活动，能够形成统一规范、奖罚分明、动态管理、科学有序的管理考评机制，对于实现党支部组织内涵发展、强化党建工作与企业中心工作融合、提高党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力都具有十分重要的意义。

二、主要内容

“争星晋级”竞赛内容，主要包括以下几个方面：党员“争星晋级”内容

1.政治素质星。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观和党的十八大精神，不断提

高政治理论水平和思想觉悟，坚定共产主义理想信念；积极参加本党支部组织的政治理论学习，并做好学习笔记和撰写心得体会，做到字迹工整、页面清洁、内容整齐；勤于求知，善于总结，带动职工共同学习，营造良好的学习氛围。

2.工作业绩星。带头爱岗敬业，认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感；严格履行党员安全责任区职责做到自己不违章，身边无三违；听从领导，服从分配，出色完成组织交办的各项急难险重任务，在本职岗位上做出优异成绩；热爱本职工作，有良好的职业道德,具有朝气蓬勃、团结向上的精神风貌；岗位辖区整洁美观，物品摆放有序，严格遵守岗位操作规程和安全职责，及时、准确、安全地完成工作和生产任务，并发扬团结协作精神，及时发现和处理突发生产事故；有强烈的事业心和责任感，有不怕吃苦、乐于奉献的精神，勇于承担在安全生产中的急难险重的工作任务；在本职岗位上充分发挥党员先锋模范作用，带头落实好各项规定和制度；积极参加本党支部和矿党委开展的各项活动和会议，并做好会议精神的宣贯落实；对职工反映的热点、难点问题，对能够给予解决的及时给予帮助，对不能解决的问题要做好汇报和反馈；按时足额交纳党费，认真填写党员责任区记录，及时提写合理化建议。

3.业务技能星。坚持不懈地学习本职本岗的各项业务技能和操作技术，并充分运用到岗位实践中；善于钻研，熟悉

本职工作，掌握一流岗位技能，成为本职工作的行家里手；积极参加岗位练兵，技术比武活动，并取得好成绩；做到一岗多能；具有创新意识，在安全生产中能够积极主动的开展创新活动，利用小创新、小发明、小改革等改变生产环节中不安全因素；创新工作机制，深刻分析和查找在工作中存在的落后工作方式，制定工作措施，不断完善工作机制，抓好问题整改，转变工作作风；主动“导师带徒”；工作无失职、无事故；积极参加“双述一评”活动并取得优异成绩。

4.服务群众星。密切联系群众，牢固树立全心全意为人民服务的思想；积极为一线职工服务，态度热情，耐心周到；主动为职工群众做好事、办实事；热心公益事业，积极参与志愿服务活动等；团结同志，乐于助人，主动与困难职工、安全薄弱人物结成帮扶“对子”，群众威信高。

5.遵纪守法星。认真遵守国家法律法规和企业规章制度，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德；积极宣传贯彻党的路线方针政策，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的理想信念；有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，不听信和传播政治谣言，不公开发表、散布同上级党委决定精神相悖的言论，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致；不参加邪教和其他非法组织；不参加越级上访或集体上访；倡导文明新风，破除封建迷信，带头执行文明行为规范。

三、方法步骤

“争星晋级”竞赛活动从2013年开始，在综采队党支部的组织领导下，采取分级负责，分层次组织实施的办法进行。

1.宣传阶段

召开支部党员会议，进行动员发动和安排部署。通过投影仪、宣传栏、黑板报、印发书面材料等形式宣传本次“争星晋级”活动，使广大党员明确竞赛活动的目的意义、主要内容和方法步骤，为活动开展奠定基础。利用一三五安全教育学习时间进行详细讲解“争星晋级”活动的重点、要点，以及为党员解惑答疑。通过以上方式为活动的下一步进展形成浓厚的活动氛围。

2.实施阶段

综采队党支部按照活动实施方案和考核细则要求，结合工作实际，健全和完善运行程序，形成一套从规划、部署、考核，到总结、奖惩完整的闭合系统，并抓好组织实施。同时，注意搞好运行资料的及时记录和规范管理，确保记录的全面、真实，为考评工作提供依据。对于党员的考核标准以党员“争星晋级”考核表为准，以30天为期5天一评一月一定，按照每个星级20分的考核标准，以百分制记录考核结果。加强党员之间攀比、追逐、相互学习的动力。对评定为四星级及以上的党员，综采队党支部奖励其500元；对评

定为三星级党员的不奖不罚；对评定为二星级以下的党员处罚其200元。竞赛活动实行升降级制度。对连续二个月达不到三星级及以上或连续二个月降为三星级以下的党员，除进行经济处罚外，还要对其进行诫勉谈话。（考核记录表见附件）

3.总结阶段

认真总结活动情况，将活动的预期目标和实际成效进行详细对比找出不足的地方，同时也记录下活动中有特色，有创新的内容。通过此次活动达到的成效以及活动中遇到的种种困难和问题是如何排除解决的。对整个活动的过程进行简略描述。

四、加强领导，精心组织

1.加强组织领导。综采队成立活动领导小组，由党支部书记李小兵同志任组长，成员为马培功、王春军、曹亮、朱建平等。考核办公室设在党支部会议室，综采队党支部把“争星晋级”竞赛活动作为贯彻落实党的十八大精神，加强党建工作科学化水平的重要任务来抓。

2.搞好资料归档。活动开展要做到有布置有检查，有方案有落实，有活动有记录。分清月度、季度、年度，进行分门别类逐项整理归档。归档资料要有封面、目录，一律用透明塑料书夹装订。

3.务求工作实效。要把加强党支部和党员队伍建设、推动企业发展作为“争星晋级”的出发点和落脚点，始终在抓落实、求实效上下功夫。要跳出“就党建抓党建”的思维和工作模式，做到党的建设与经济建设目标同向、工作同力、发展同步，以“争星晋级”竞赛活动的成效，促进公司全面可持续发展。

附件：党员“争星晋级”考核表