形势任务教育宣讲材料第一讲——讲上情

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形势任务宣讲材料

第一讲:《讲上情》

认清形势统一思想

为集团公司“转方式、调结构、促转型”目标的实现做贡献

同志们:

2009年是集团公司极不平凡的一年,也是在严峻考验中保持稳定发展的一年。面对国际金融危机带来的种种不利影响,集团公司上下一心、共同努力,牢牢把握发展的工作基调不放松,抓推进、抓落实、抓突破,取得了令人欢欣鼓舞的成绩。

然而,去年的成绩只能说明过去,做好今年的工作,才最为现实。今年集团公司没有新的经济增长点,因此只能靠内涵发展实现集团公司新的发展。在前不久召开的集团公司年度工作会议、“双代会”等一系列会议上,集团公领导同志充分肯定了集团公司2009年各项工作,深入分析了集团公司今年面临的严峻形势,提出了2010年工作目标。各单位要将思想迅速统一到集团公司的决策部署上来、统一到贯彻落实集团公司一系列工作措施上来,全面完成2010年各项任务目标,广大职工同志们必须首先了解“上情”,认清形势,从指导思想上同集团公司保持一致,以高度的责任感和使命感,凝心聚力,扎实工作,为集团公司实现“转方式、调结构、促转型”的发展战略做出

积极贡献。

一、宏观经济与煤炭市场仍不稳定,大环境决定了经济形势依然复杂严峻

2009年初的形势任务教育中,我们反复向职工强调了全球金融危机给我们带来的困难和挑战。一年来,经过全矿上下的共同努力,我们全面完成了各项奋斗目标。但与此同时,也让部分干部职工从内心深处感觉到,年年喊困难,但年年目标任务照样完成,工资奖金照样发放,因而在心理上不同程度地产生了盲目乐观的思想。今年,尽管整体宏观经济实现了企稳回升,中央和省也出台了一系列稳定经济增长的政策措施,但我们必须清醒地看到,2010年依然是经济形势最为复杂的一年。在这一点上,全矿职工必须保持一个清醒的头脑,打消麻痹心理,始终保持如履薄冰的心态,否则,一旦经济出现突如其来的冲击,势必会冲击到我们多年努力、来之不易的发展成果,势必会触动到广大职工的切身利益。从宏观形势看——国际经济进入“后危机时代”,贸易保护主义抬头,外需持续萎缩,必然加剧国内市场的竞争。尤其是国家继续实施宏观调控政策,严格控制固定资产投资规模,抑制钢铁、煤炭、水泥、化工等行业的产能过剩,将对集团公司资源开发、项目建设带来较大影响。从行业形势看——新能源的蓬勃发展和低碳经济的到来,将对煤炭行业形成严重冲击。产业重组和大集团组建步伐明显加快,省内外煤炭企业竞相发展的局面进一步加剧。煤炭投资

仍居高位,去年煤炭基本建设投资同比有30%以上的增长,产能将陆续释放,煤炭市场不确定因素很多。从省内情况看——“四纵四横”铁路网建设将成为外煤入鲁的大通道,预计今年山东铁路运煤总量将达2.9亿吨。省政府与国家电网签订外电入鲁协议,多条输变电线路已经开工建设,到2015年接受省外电力资源2200万千瓦,今年接受600万千瓦,大大缓解省内经济对煤炭需求的依赖。全省四大煤炭储备基地建设加快,龙口基地将于年内形成1000万吨的配送能力。所有这些,都将对集团公司的发展带来严峻挑战。

二、产业结构与发展模式亟待优化,集团公司自身发展面临严峻考验

集团公司改制后,以煤炭产业链为主导的产业结构和发展模式推动了集团公司的整体发展,但随着宏观政策、市场导向、发展环境的变化,单一产品、单一发展模式的弊端已经显露,集团公司今年发展将面临严峻的考验。一是承受着发展的压力和挑战。今年省内3大煤炭集团的原煤产量都将达到或接近1000万吨,其他单位也在保持着较快的发展态势。如不加快发展,就会扩大与“标兵”的差距,就有被“追兵”赶超的可能。二是承受着产业结构不合理的潜在威胁。煤炭产业虽然占经济总量的一半左右,却是集团公司经济效益和资金流的主要来源。受安全和地方政策因素的制约,集团公司省外资源产能一时难以有效发挥;**矿区资源压覆已占总储量的**%以上,我们的煤

炭开采也已处于一个逐渐下降的趋势,整个**矿区持续保持千万吨产能的难度在加大;受产品结构单一的约束,集团公司煤炭产品价格还低于全省平均水平,影响了整体的经济效益。如不下决心调整结构、走内涵式发展的道路,彻底改变“一煤独大”的产业结构,将最终成为企业健康、可持续发展的威胁。三是承受着政策性增支因素密集出台的压力。从外延发展看,年内集团公司基本没有新的经济增长点,而政策性增支因素却密集出台,仅资源税从价征收、采矿权有偿使用、可持续发展基金、电价上涨等,今年增支额度将达到近**亿元。再加上现有项目的后续投资以及改善职工生活条件的必要支出,今年收支将出现较大缺口,形势异常严峻。

在这种困难形势下,我们必须进一步树立忧患意识、危机意识和机遇意识,以更加扎实的工作作风、更严细的执行力,从自己的本职岗位做起,认真落实集团公司和矿上的各项部署和要求,巩固集团公司企稳向好的良好发展局面。

三、立足岗位,认真践行集团公司和矿上的工作思路和措施

在看到困难和压力的同时,我们也要看到有利条件和因素。国家今年将继续保持宏观政策的连续性和稳定性,财政政策和货币政策的基调没有改变,这为集团公司发展提供了有利的宏观环境。近年来集团公司通过调结构、强管理、抓改革、转机制,打下了良好的工作基础,企业竞争优势明显提升,抵御各

种风险的能力进一步增强。我矿经过十一年的发展,也培养锻炼了一支素质过硬、敢打硬仗的干部职工队伍,有管理严格、机制健全的良好工作基础,2010年,我矿新的选煤系统也已经正常运行并且逐步产生经济效益等等,这些都是应对困难,实现全年各项奋斗目标的有利条件和基础。因此,我们既要看到困难和问题,又要正确估计有利条件和积极因素;既要克服盲目乐观思想,又要摆脱悲观消极情绪,振奋精神,迎接挑战。

集团公司面临的形势决定了必须紧紧围绕“转方式、调结构、促转型”这个主题,立足于内涵发展,着力于苦练内功,推动企业平稳发展。我们作为集团公司的排头兵,必须按照集团公司的要求,坚定信心,奋发有为,把目光放在调整产品结构、促进内涵发展上,放在提高煤炭质量、增强市场竞争力上,放在降本降耗、开源节流上,放在安全生产、深挖内潜上,最大限度地提高经济效益,圆满完成集团公司下达的各项目标任务。

形势任务教育

马莲沟采油大队形势任务教育 (摘要) 2016年,为了响应集团和油田公司号召,马莲沟采油大队党支部以“传递压力、坚定信心、明确任务、聚力攻坚”为主题,将形势任务教育贯穿到各项工作中。在充分提炼上级讲话精神后,积极深入基层队站,采取灵活多样的方式宣贯形势任务,促使马莲沟采油大队各级干部职工深刻认识当前企业面临的严峻形势,充分理解企业的改革举措,增强大局观念和担当意识,在思想上、行动上与油田公司,与我富县采油厂同心同力,汇聚保生存求发展的正能量。 “三降、三改、三坚定、一确保”释义:“三降”降投资、降产量、降成本;“三改”改体制机制、改薪酬分配、改生产运行模式;“三坚定”坚定不移抓好三年注水大会战、坚定不移抓好安全环保工作、坚定不移落实党建文化管理工程;“两学一做”释义:学党章、党规,学系列讲话,做合格党员 上级会议、领导讲话精神摘要: 集团公司工作总基调:“保生存、求发展” 企业最困难的时期也是深化改革的最佳时机,集团公司将2016年定为深化改革年。 贺久长董事长在集团公司职代会上指出,2016年工作要

点: 1.积极稳妥推进企业改革 2.坚定不移狠抓增收节支 3.千方百计确保资金平衡 4.持之以恒抓好安全环保 杨悦总经理在集团公司职代会上指出要实现2016年各项任务目标,重点要做好以下工作: 1.狠抓市场营销,向挺价扩销要效益 2.坚持低成本生产,向优化运行要效益 3.优化项目投资,向结构调整要效益 4.深化内部改革,激发企业活力 5.强化内部管控,向精细管理要效益 6.坚持科技引领,提升自主创新能力 7.拓宽融资渠道,推进产融结合 8.加强企业党建,增强发展动力 杨悦总经理在集团公司财务、审计工作会上的重要讲话: 1.增强危机意识,坚定信心决心,全力应对低油价挑战 2.增强效益意识,全力增收节支,确保低成本有效益发展 3.增强防控意识,推进产融结合,确保资金平稳运行 4.树立大局意识,发挥职能作用,促进生产经营健康运行 5.增强责任意识,加强队伍建设,努力提升整体素质 在审计工作会上,杨悦总经理提出了:

中央关于目前形势的分析与任务的指示

中央关于目前形势的分析与任务的指示* (一九四四年十二月二十五日) (一)十一月间,罗斯福代表赫尔利将军来延,其目的在调停国共关系,我们和他商定了一个向蒋介石提出的协定草案,其内容以建立民主的联合政府为中心,并派周恩来同志储赫尔利去重庆和蒋谈判,蒋拒绝这个协定草案,反而要求我党交出军权,而以允许我方一人加入政府,一人加入军委会作官为条件。我们坚持联合政府主张,谈判无结果,但未关闭谈判之门。 (二)蒋军队溃败不堪,重庆及国民党区域人心皇皇。各界人民,包括许多工业家,大学教授及许多国民党员对蒋失望,希望共产党拿出办法来,我党在国民党区域人民中的威信,极大地提高。 (三)蒋的全部正规军,包括杂牌在内,已降到不足百万,中央军的战斗力已极大下降。 (四)蒋及国民党镇压人民更加厉害,成都发生殴击生火惨案,引起各界公债,万余学生游行示威,为一三五年一二九学生运动以来第一次大运动。 (五)国民党区域民生凋弊,财政恐慌,土匪蜂起,自发的农民武装暴动不断发生,多至数百股,小者数十人,大者万余人。湘西一股万余人坚持两年之久,蒋派大军进攻,屡战屡败。 (六)许多地方系军队对蒋早成半独立状态,特别是云南、四川、广东三系,近数月来更加不满。 (七)蒋已密令白崇禧,要他在华中发动对我党的军事进攻,其目的在打给日本人看,缓和日本对蒋的进攻。蒋对日本人暗中勾结近日增多,其目的也是缓和进攻。如果日本再向西南及西北进攻,国民党崩溃甚至投降的危险是可能发生的。 (八)上海一带敌占大城市的资产阶级近日更多向我党靠拢,傀儡政府中人员向我输诚者增多,各地伪军叛日降我者增多。 (九)我党军队又有发展,现已达六十五万,明年可能达到一百万,民兵也有发展,明年可能达到三百万。 (十)我党及中国解放区在国际上的地位已提高,外交关系之门已打开了。 (十一)最近八个月,中国政治形势起了一个大变化。国共力量对比,已由过去多年的国强共弱,达到现在的国共几乎平衡,并正在走向共强国弱的地位。我党现在已确实成了抗日救国的决定因素。 (十二)许多人赞成组织中国解放区联合会(不称政府),以便加强解放区工作,影响大后方及沦陷区人民,促进民主的联合政府之建立。但时机尚须考虑。 (十三)对日战争时间将延长,可能还有数年之久。我党须利用今后两年增强抗日力量。一九四五年方针见之十二月十五日毛主席演说,各地应按照自己特点部署工作,特别注意发展生产,城市工作及扩大解放区三方面。第一,如果各地明年一年,用极大努力,在军民生产方面有一个普遍的高涨,由现在的克服困难,走向不久将来的丰衣足食,我们就能在经济上(粗食及日用品)胜过大后方及沦陷区,而永远立于不败之地。内战时期,我党不懂得发展生产,也不缴得节省人力,以致后来精力枯竭,不能持久。鉴于这个教训,现在必须充分注意发展生产与节省人力,使战争愈持久,我们愈丰富,愈强盛,数年之后,我们将出现为中国最强有力的政治力量,由我们来决定中国命运。各地须立即利用冬季,准备明年春耕,并确立明年全年的军民生产计划。第二,如果我们明年一年用极大努力,在敌占大城市及交通要道中普遍建立地下组织,就可保证将来的继续发展,组织广大的地下军,井占领大城市。在解放区工作的人们为烦忙工作所束缚,产生了不甚注意沦陷区地下工作的弱点,各地必须依照中央指示,克服此种弱点。只有我们占领大城市以后,我们才能成为最后胜利者。第三,如果我们明年一年用极大努力,扩大解放区的面积与人口,就有可能依据新地区的人力物力扩大我们的军队。除向豫湘浙等省派遣大批军队及干部创设新地区外,各地均应有步骤地努力扩大自己的新地区,并十分注意保育这些地区的人力物力,切勿滥用与浪费。如果在数年之后,我们能达到一百万至一百五十万有纪律有训练的军队,而又有充足的粮食及日用品供养这个军队(没有这一条件是不行的,那时至少要有大批小城市与若干中等城市在我们手中,并且许多军队还应自己从事生

煤矿“讲形势亮家底促发展”形势任务宣讲稿

讲形势、亮家底、促发展 ——XXX煤矿形势任务宣讲通稿 (2017年6月) 同志们: 按照集团公司和矿党政安排部署,今天我们在这里开展主题为“讲形势、亮家底、促发展”形势任务宣讲活动,开展此次活动的目的是让广大干部员工进一步认清形势,了解清楚咱们矿的家底,然后大家要思考一个问题,那就是面对这样的情况,我们该干什么,怎么干。 集团公司情况 从2012年5月煤价下滑以来形成了巨大的资金缺口,造成了集团成本的压力、负债的压力、投资的压力、利息支出的压力、企业办社会办后勤的压力等不断叠加,使企业伤了元气,至今还未恢复,更没有涨工资的支撑和条件,企业目前的盈利还尚不足弥补前几年的欠账,保持现状已经非常不易。 第二部分我矿的家底和面临的形势任务 下面我们来摸摸自家的家底,分析一下我矿当前的形势是什么样 1、生产条件苛刻,安全管理难度。受F1、F2两条大断影响,整个井田地质条件非常复杂,落差大于1米的断层约有140多条,已揭露的陷落柱有18个,工作面布置越来越难,且矿井重要区域水患多,能布置的工作面也是工作面短,上、下顺槽短,导致搬家频繁,采掘接替紧张。另外,安全投入跟不上,井下设备陈旧老化,新技术、新装备不能及时引进和更新,导致生产环节多,生产难度大、运输线路长,生产成本高,安全管理难度大。1—4月份,我矿仅出煤万吨,进尺1660m。

2、销售方面的困难。受煤炭市场不稳定和进口低成本煤的冲击,全年销售收入同比往年有所下降,再加上销售回款慢,虽然2016年下半年煤炭销售价格有所回升,但是煤炭市场仍然不乐观,势必直接造成营业收入的减少。1-4月份,咱们的累计销量是吨,其中含自用煤吨。 3、资金短缺材料配件供应困难。由于资金紧张,欠供应商货款额巨大,无厂家愿意继续供应原材料,再加材料、配件价格上涨等因素影响,资金运营受到了严重制约。因资金不能及时到位,一些综采、综掘机组配件到矿时间迟,大型设备严重老化,不能及时更换,直接影响到井下生产和队组搬家。 4、员工工资难保。我矿是一个有着50多年历史的老矿,员工有4000余人,历史遗留问题多,摊子大、战线长、人员多、负担重,加上人员结构不合理,一线职工仅700余人,随着井下地质条件的恶劣变化和产量方面、销售方面的困难,造成资金极度紧张,导致员工收入难以保障。 那么,有部分职工就要问了,煤价不是涨了吗,企业咋不涨工资还难以保障呢;还有部分职工有些旧观念觉得干活就要拿钱,认为企业遇到困难,是领导的事,我一个工人能起多大作用呀,所以工作主动性不强,态度不积极,得过且过;还有一部分单位则是“找由头”多要钱、多花钱等等,大家的这些想法我们完全可以理解,那是因为不少干部职工对我矿目前的经营形势、对自家家底没有深入了解和把握,出现了一些不利于企业发展的思想和倾向。所以,今天要给大家“交交家底,做出解释”,把当前的形势讲透、把自家的家底交清。 同志们:面对严峻挑战和巨大压力,我们要认清形势、明确目标、形成共识,虽然想全面扭转当前被动局面,跃过产量低、收入低、效益低这一巨大难关,赢得生存发展的主动权,我们还任重而道远,可是只要大家心里明,脑里

企业形势任务教育活动总结活动总结.doc

企业形势任务教育活动总结活动总结 去年我们认真贯彻局党委、管理局关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是:企业形势任务教育活动总结 去年我们认真贯彻局党委、管理局关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是: 一、组织上保证,制度上落实,营造主题教育的良好氛围 在局党委、管理局发出关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的统一部署后,公司党委首先把落实这项活动作为贯彻落实集团公司、管理局一系列会议精神,全心全意依靠公司职工谋求油田通信生存发展的一次集中思想发动,并作为统一干部职工思想,明确目标任务,完成全年各项工作的重要途径来抓,成立了由公司党政主要领导任组长,党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组,加强对主题教育活动的组织领导,并由公司党政办具体负责组织,基

层党、政、工、团积极配合,共同抓好这项活动。同时公司党委专门下发文件对主题教育活动进行了安排,使主题教育活动当时在全公司全面展开。在具体实施中,各党支部能够按照文件要求结合公司实际着力落实,并且在工作制度上公司党委坚持在每季度党群例会上小结布置,达到上下互动,促进工作之目的。特别是“七一”前还召开了党支部书记工作业绩汇报会,有××名基层党支部书记在会上对开展主题教育的活动情况进行了交流,从措施和制度上保证了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。 二、突出教育重点,领导带头,分层次进行学习宣讲在主题教育活动中,我们以基层为主,以党员干部为重点,采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法,由领导带头,分层次对干部职工广泛进行形势目标责任教育,形成了人人参与,人人受教育的良好局面。 一是领导干部带头学。公司党委进一步强化干部中心组学习制度,制定了具体的考勤和考核办法,促进了干部的政治理论学习,全年组织中心组学习××次。在此基础上,公司党政班子成员分片负责,深入基层队站,与职工面对面宣讲。仅公司党政主要领导去年就先后×次深入格尔木、花土沟通信站进行形势任务宣讲,动员大家立足岗位干好本职工作,懂得只有把公司自己的事干好后,才能为全局发展作出通信职工的贡献的道理。 二是组织职工一起学。公司党委通过召开支部大会、职工大会和中心组学习会等形式,积极宣传集团公司工作会议、局”两会”精神,公司职代会精神以及李局长来公司调研时的指示精神等内容,结合管

中央关于目前形势行任务的指示

中央关于目前形势行任务的指示 (一九四六年二月一日) 各局、各区党委、各纵队首长: (一)重庆政治协商会议,经激烈争论之后,已获得重大结果。决定改组政府,井通过施政纲领,宪草原则,又决定召开立宪国民大会,整编全国军队,实行军党分立,军民分治,以政治军及议会制、内阁制、地方自治、民选省长等项原则。由于这些决议的成立及其实施,国民党一党独裁制度即开始破坏,在全国范围内开始了国家民主化。这就将巩固国内和平,使我们党及我党所创立的军队和解放区走上合法化。这是中国民主革命一次伟大的胜利。从此中国即走上了和平民主建设的新阶段。虽然一定还要经过许多曲折的道路,但是这一新阶段是已经到来了,政治协商会议的各项决议,现已陆续公布,望各地在党内外,特别在各大城市,分别进行适当的广大的宣传,举行庆祝大会,发出庆贺通电,要求政府立即实行决议;而在我们自己方面,则准备为坚决实现这些决议而奋斗。 (二)此次重庆重大协议之所以获得,是由于三国莫斯科会议的决定及对中国实行干涉(以马歇尔为代表)我们党的强大存在与四个月来的坚决自卫斗争,以及全国人民坚决反对内战与反对一党独裁和国民党内部的困难,使得蒋介石国民党不得不开始放弃其一党独裁,并开始实行国家民主化。虽然一切决议尚待实行,即是实行,离开全国彻底民主化还是很远。但是只要各党派在全国合法化,人民有了初步政治自由,民主运动即可能逐步发展,成为不可抗御的力量,破坏封建专制主义,推动国家继续走上民主化。因为有苏美英三国的支援,有国内三个主要政党(国共及民主同盟)的合作及三个主要阶层(劳动人民、中等阶级及一部大资产阶级分子)的展求,其中有强大的苏联、中共与觉悟的劳动人民,保证了中国继续走上民主化的前途。应当指出,国际国内反民主势力依然强大,蒋介石国民党此次开始实行民主改革,如同他们过去实行抗日一样,带着极大被迫性,因而中国民主化的道路,依然是曲折的、长期的,并且英美大资产阶级与中国大资产阶级中还有许多人阴谋企图将中国变成反苏基地,我党与中国人民面前的困难还是很大。但是这一切困难是能够逐步克服与必须逐步克服,中国革命的主要斗争形式,目前已由武装斗争转变到非武装的群众的与议会的斗争,国内问题由政治方式来解决。党的全部工作,必须适应这一新形势。 (三)我党即将参加政府,各党派亦将到解放区进行各种社会活动,以至参加解放区政权,我们的军队即将整编为正式国军及地方保安队、自卫队等。在整编后的军队中,政治委员、党的支部、党务委员会等即将取消,党将停止对于军队的直接指导(在几个月之后开始实行),不再向军队发出直接的指令,我党与军队的关系,将依照国民党与其军队的关系。但军队中的全部党员仍保留党籍,各级军政干部仍留原来部队服务,政治工作必须加强。全党同志必须认识这种改变是完全必要的。我党所创立的军队,在今天只有采取这种形式才能取得合法地位,被国内各党派及各国政府所承认而保存起来,并且换得党在全国的合法地位,与国家的民主化,换得国民党军队脱离国民党所有,个人私有与派系所有。因此,这种退让是适合全国人民利益的,它丝毫也不改变我们军队作为人民军队的本质,相反要更进一步改造全国军队,使之逐步民主化,最后变成人民的军队。我们军队中的党员今后必须改变自己的工作方式,使之适合于新的情况。在脱离党的直接指挥及组织指导后,他们只从党的一般号召及党的一般政策与其他间接方法来了解党的主张与党的活动方向。因此他们将更加倚靠自己的自动性与创造性,去进行自己的工作,他们应该比较过去更加团结,更加守纪律,更加学习马列主义与毛泽东思想,复加提高政治工作,借以保持与提高自己作为无产阶级先进战士的本质,因而也就能够保持与提高自己作为无产阶级先进战士的本质,因而也就能够保持寻提高我们的军队作为人民军队的本质。由于十八年艰苦斗争,在党中央与毛泽东同志直接领导和教育下锻炼出来的军队及其极大多数干部,在第二次世界大战胜利以后,在我党整风及七次大会之后,虽然有人企图破坏我们这一文人民军队,应严加警惕,但中央坚决相信,决不会因为停止党的组织在军队中的活动,而堕落、瓦解与背叛人民的(个别分子有此可能应当提高警惕),相反,我们在军队中的同志将因为此项改变而使自己锻炼得更成熟。国民党的军队能够脱离国民党的直接指导,我们应当相信我们的军队也能脱离我们党的直接指导。

在目标责任考核工作会议上的讲话

在目标责任考核工作会议上的讲话 同志们: 今天,区委,区政府召开的这次目标责任考核通报会,要紧目的是总结1-5月份经济社会进展情况,分析当前面临的形势和咨询题,进一步动员全区上下统一思想,坚决信心,树立强烈的责任感和紧迫感,以百倍的干劲和更加有效的措施,全力以赴推进当前工作,确保半年和全年各项目标任务圆满完成。刚才,保锋区长通报了全区1-5月份经济运行情况和重点指标、重点项目、重点工作完成情况,存悌部长通报了各镇办1-5月份目标任务完成情况,五个单位做了表态发言。下面,我再强调三点: 一、深刻认识当前面临的严峻形势和在“争一进五”责任落实中存在的突出咨询题 今年以来,尽管受金融危机等客观因素阻碍,但全区经济社会进展总体上仍呈现逐步回暖趋势。截至5月底,固定资产投资完成47.99亿元,同比增长64.52%;地点财政收入完成10019万元,增长26.47%;社会消费品零售总额完成17.83亿元,同比增长15.6%。目前,全区上下通过深入开展学习实践科学进展观活动,思想状态、工作作风正在发生可喜变化,正在朝着“争一进五”目标奋勇前进。专门是在全市新农村建设观摩会中,我区受到了市委、市政府的充分确信和表扬;今年的秸秆禁烧、兰池大道建设、机场二期扩建等项工作也都取得不错的成绩。这些成绩的取得,是全区上下共克时艰、坚韧拼搏的结果。在此,我代表区委、区政府对大伙儿表示衷心的感谢! 然而,我们还要清醒地看到,当前全区经济社会进展形势仍十分严峻,还存在非常多困难和咨询题。从刚才的通报情况来看,要紧存在以下四个方面的咨询题。一是要紧指标完成非常不理想。经济社会进展7项重点考核指标中有6项未达到平均进度。专门是gdp、规模工业总产值、固定资产投资等指标与平均进度差距较大。一季度,全区gdp与全年平均进度相差17.75亿元,增速在全市排名第12位;1-5月份,规模工业总产值完成70.85亿元,仅达到年打算的23.5%,增速在全市排名第13位;固定资产投资完成47.99亿元,与全年平均进度相差31.18亿元,增速在全市排名第9位。另外,社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入和农民人均纯收入的增速在全市均排在后三位。二是工业经济下滑比较严峻。1-5月份,全区规模工业总产值欠产达54亿元,同比下落28.51%。专门是能化、电子和烟草制品行业下落幅度较大。仅长庆石化欠产就达20亿元,与去年同期相比产值下落35.3%。电子和烟草制品行业,与去年同期相比也分不下落了26.47%和30.7%,工业经济的下滑,差不多成为当前制约我区经济增长的要紧因素。三是招商引资和项目建设没有大的进展。目前,全区还没有引进一个10亿元以上的大项目,且新引进的项目开工率、资金到位率普遍较差,14个重点招商项目中,有4个至今还无投资进度。18个重点项目中有7个未达到打算进度,89个民生项目仅开工了48个,完成投资率只有36.5%。四是社会稳定形势不容乐观。1-5月份,全区社会治安中意率、平安创建知晓率均未达到目标要求,赴盛赴市访人次全部超标,道路交通事故死亡人数已达到6人,占年度操纵人数的42.9%,对全年目标考核造成非常大压力。 从镇办指标完成情况来看,至今没有一个镇办全部达到打算进度和操纵要求,而且相当一部分镇办指标执行落实率在40%以下,尤其是渭阳、中山、文汇三个办事处仅达到33.33%。六镇中,周陵镇有9项、窑店镇6项、北杜镇和渭城镇各5项,正阳镇和底张镇各4项指标排名倒数第一。在四个办事处中文汇办难道没有一项领先指标,而且3项倒数第一,渭阳办竟有8项倒数第一,占到通报指标的一半以上,中山办有2项、新兴办有1项指标倒数第一。另外,部门包抓的指标完成情况也不理想,目前还有近10项没有达到平均进度,专门是区打算局牵头包抓的gdp、固定资产投资,经发局牵头包抓的工业生产总产值、社会消费品零售总额,招商局包抓的招商引资,非公局包抓的非公投资占城镇固定资产投资的比重,区人劳局包抓的社会保障指标,区公安、安监、信访包抓的安全稳定指标,等等,都与目标要求

形势任务宣讲材料(之一)

形势任务宣传教育 学习材料 学习公司2016年工作会暨职代会精神50问(之一) 一、2015年,公司在煤炭和铝产品价格双双下行,全年仅煤炭价格下降影响公司收入同比减少8.2亿元等严峻形势下,为了确保实现“安全不出事、企业不亏损”目标,重点抓了哪几项工作? 1.坚守安全红线,科学组织生产,保持总体平稳态势; 2.深入挖掘潜力,大力降本增效,成本管控成效显著; 3.广泛开源增收,全力减亏扭亏,创收能力不断提升; 4.推进企业改革,谋划转型发展,稳步有序向前推进; 5.保障民生工程,倡导新风正气,矿区保持和谐稳定。 二、2015年的工作带给我们哪些启示? 过去的一年充满了艰辛与困难、压力与挑战,但我们咬牙挺了过来,付出的努力非同寻常,取得的成绩难能可贵。困难逼迫我们理清思路,压力促使我们调整状态,最终实现了确立的主要目标。这说明,只要坚持,梦想总是可以实现的! 三、2015年成本管控工作取得了哪些成绩? 矿井单位加大系统优化力度,实现了减头、减面、减人,全年掘进综合进尺同比减少2000米,龙东煤矿建成了一井一面一条生产系统。各生产单位想方设法降低材料消耗和费用支出,姚桥煤矿局部使用玻璃钢锚杆,孔庄煤矿岩巷掘进推行初喷工艺,徐庄煤矿维修盘活单轨吊机车,发电厂协调减少自备机组备用容量费900多万元,选煤中心降低单耗节支1200多万元,设备管理中心积极盘活闲置设备,物资贸易部加大竞价采购力度;公司机关职能部门严格把关,加强指导、检查、考核和审计,全年共实现降本挖潜近6亿元,公司原煤成本实现较大降幅。 四、2015年公司在保障民生方面做了哪些工作? 始终把保企业生存、保职工收入作为最大的民生工程来抓。在公司效益大幅下滑、支出压力加大的情况下,坚持有序推进民生项目。房产公司按期交付了新城嘉苑A、E区新房,完成了B、C、D区绿化景观及辅助工程建设;物业管理分公司先后实施了采暖外网改造、公共场所整修等工程;加强与上海市教委及高等院校协调,拓宽了职工子女升学渠道;争取政策妥善安置了技校毕业生和复退军人;用好职工福利费用,工团组织广泛开展了困难救助、岗

煤矿形势任务教育材料

凝聚合力感恩奉献思危奋进 ——香山矿形势任务教育材料 当前,由于受国内外经济形势的影响,煤炭市场形势十分严峻。进入四季度以来,集团经营状况不佳,主要产品销量、售价出现下滑,销售收入、利润下降。另外,进入10月份以来,全国煤矿事故频繁发生,煤炭行业安全形势严峻。 目前,我矿生产经营形势也不容乐观。进入四季度以来,我矿生产经营形势急转直下。生产上,由于受地质条件影响,生产组织相当困难,产能发挥受到了极大制约,出现了罕见的低谷现象。特别是当前,综采一队施工的戊9-0-22140采面出现断层,该断层走向48米,落差4.1米,其中30米为全岩,给安全施工和质量标准化工作带来了很大难度。11月份我矿原煤产量3.7118万吨,同比下降50.08%。 面对企业发展的严峻形势,让我们认识到过紧日子的紧迫性和必要性。作为企业的员工,我们要认清形势,正视困难,坚定信心,积极应对,与企业同呼吸共命运。 过紧日子,我们要坚定信心。一个企业在前进和发展的过程中,绝对不是一帆风顺,肯定要遇到这样那样的困难和考验,会有高潮和低谷。当遇到低谷时,有些人会产生抱怨、逃避和悲观的思想,工作中遇到大活儿、重活儿时,找借口躲开,找理由请假,或者带着情绪工作,这种种消极行为,都是在困难

面前怯弱的表现,根本无法解决问题。困难不可怕,怕的是失去信心,迷失方向,丧失斗志,动摇退缩。没有过不去的火焰山,只要我们坚定信心,心往一处想,劲往一处使,变压力为动力,扎实工作,就一定能克服困难,实现企业平稳发展。工作中,各单位领导干部要以身作则,以自身过硬的作风影响带动感召职工战胜困难;要充分发挥团队活力,激发职工昂扬向上、勇于拼搏的顽强斗志;要全面准确掌握职工思想动态,召开班组座谈会,化解职工思想矛盾;各级领导干部要深入一线,掌握第一手资料,对重点区域实施重点安全监管,要对不安全隐患紧抓不放;党员干部要身先士卒,以深入开展“下基层大走访”活动为契机,为职工办实事办好事,帮助职工解决实际困难。工作中,我们更要进一步增强执行力、凝聚力和战斗力,以拼搏奋进精神、超常规的工作状态推进各项工作。 过紧日子,我们要明确目标。面对严峻的形势,我们要有充分的思想准备,采取积极的应对措施,最重要的是我们要有明确的目标,就是在开展各项工作时,必须把安全放在第一位,安全重于一切,安全压倒一切,这是我们既定的目标和努力的方向。我们要认真贯彻落实集团部署,认清形势,坚决执行“三不四可”,强力推进“三基三抓一追究”,严管理,保安全。结合我矿实际情况,要重点抓好隐患排查、局部瓦斯治理、顶板管理,促进我矿安全发展。当前,要重点监管监控戊9-0-22140采面过地质构造带施工及采面上隅角瓦斯管理;加强丁6-22110

2017高考历史(通用版):第9讲 近代中国的新方向与近代化的曲折前进 串讲1 演练 含答案

第一部分专题二第9讲串讲1 1.(2016·上海卷)被称为中国历史上“开天辟地的大事变”,从此“中国革命的面貌焕然一新”的重要事件是( C ) A.辛亥革命胜利B.五四运动爆发 C.中国共产党诞生D.中华人民共和国成立 解析:辛亥革命成果最终被袁世凯篡夺,没有改变中国革命的面貌,故A项错误;五四运动爆发标志着新民主主义革命的开端,但还缺少无产阶级政党领导,故B项错误;中国共产党诞生标志着无产阶级政党开始领导新民主主义革命,“中国革命的面貌焕然一新”,故C项正确;中华人民共和国成立时中国革命已经取得成功,故D项错误。 2.(2016·江苏卷)1938年1月,国民政府为管理全国经济事务,将实业部改组为经济部,其职权范围包括了战时主要生产领域和商业领域,下属机构众多。经济部的设立( A ) A.适应了战争持久化的需要B.标志着工作重心转向经济领域 C.提高了后方百姓生活水平D.导致抗战时期行政效率的低下 解析:由题中的时间“1938年”和“经济部,其职权范围包括了战时主要生产领域和商业领域”可知经济部的设立有利于为抗战提供持久的物质保障,故A 项正确;经济部的设立是为抗战提供物质保障,国民政府工作重心仍然是抗战,并没有转移,故B项错误;经济部的设立是为了对经济进行统制,适应战争的需要,不是为了提高后方百姓生活水平,战争期间,后方百姓还要对战争进行物质支援,生活水平无法得到提高,故C项错误;经济部的设立,适应了抗战的需要,与抗战时期行政效率的低下没有关系,故D项错误。 3.(2016·海南卷)1942年,中共中央规定,“一切尚未实行减租的地区,其租额照抗战前租额减低百分之二十五”,“在游击区及敌占点线附近,可比二五减租还少一点,只减二成,一成五或一成”。这一规定旨在( B ) A.打击封建地主经济B.加强各阶层的抗日大联合 C.削弱国民党在敌后的势力D.纠正王明“左”倾路线 解析:由“其租额照抗战前租额减低百分之二十五”“在游击区及敌占点线附近,可比二五减租还少一点,只减二成,一成五或一成”可以看出是在保护地

企业形势任务教育活动总结

企业形势任务教育活动总结 企业形势任务教育活动总结 企业年终总结企业形势任务教育活动总结活动总结教育任务形势企业 去年我们认真贯彻局党委、管理局关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是:企业形势任务教育活动总结去年我们认真贯彻局党委、管理局关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性,有效地调动了大家工作的积极性,促进和保证了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是: 一、组织上保证,制度上落实,营造主题教育的良好氛围在局党委、管理局发出关于开展“形势、目标、责任”主题教育活动的统一部署后,公司党委首先把落实这项活动作为贯彻落实集团公司、管理局一系列会议精神,全心全意依靠公司职工谋求油田通信生存发展的一次集中思想发动,并作为统一干部职工思想,明确目标任务,完成全年各项工作的重要途径来抓,成立了由公司党政主要领导任组长,

党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组,加强对主题教育活动的组织领导,并由公司党政办具体负责组织,基层党、政、工、团积极配合,共同抓好这项活动。同时公司党委专门下发文件对主题教育活动进行了安排,使主题教育活动当时在全公司全面展开。在具体实施中,各党支部能够按照文件要求结合公司实际着力落实,并且在工作制度上公司党委坚持在每季度党群例会上小结布置,达到上下互动,促进工作之目的。特别是“七一”前还召开了党支部书记工作业绩汇报会,有××名基层党支部书记在会上对开展主题教育的活动情况进行了交流,从措施和制度上保证了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。 二、突出教育重点,领导带头,分层次进行学习宣讲在主题教育活动中,我们以基层为主,以党员干部为重点,采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法,由领导带头,分层次对干部职工广泛进行形势目标责任教育,形成了人人参与,人人受教育的良好局面。一是领导干部带头学。公司党委进一步强化干部中心组学习制度,制定了具体的考勤和考核办法,促进了干部的政治理论学习,全年组织中心组学习××次。在此基础上,公司党政班子成员分片负责,深入基层队站,与职工面对面宣讲。仅公司党政主要领导去年就先后×次深入格尔木、花土沟通信站进行形势任务宣讲,动员大家立足岗位干好本职工作,懂得只有把公司自己的事干好后,才能为全局发展作出通信职工的贡献的道理。二是组织职工一起学。公司党委通过召开支部大会、职工大会和中心组学习会等形式,积极宣传集团公司工作会议、局“两会”精神,公司职代会精神以及李局长来公司调研时的指示精神等内容,结合管理局和公司改革与发展面临的挑战与

“当前形势任务怎么看”大讨论

“当前形势任务怎么看”大讨论 ?大、空间扩张,改变为以提升城市的文化、公共服务等内涵为中心,真正使我们的城镇成为具有较高品质的宜 (二)我区城镇化发展的实践。近年来,全区上下认真贯彻落实市委、市政府建设“大美”的部署要求,以“一创六建”为抓手,大力实施城镇化主导战略,把城镇化置于经济社会发展全局之中,有力地推动了城镇建设,城镇面貌焕然一新,极大地提升了城市品位和城市形象。 1、以片区建设为重点,加快完善中心城区功能。 2、以“一创六建”为契机,加快提升城市化水平。 3、以工业园区为依托,积极推进小城镇建设步伐。 4、以中心镇为支撑,打造区域经济发展和吸纳就业平台。 5、以土地增减挂为抓手,推动城乡一体化进程。 (三)新型城镇化发展的意义。 1、新型城镇化发展可有效破解现代“城市病”。 2、新型城镇化可实现城乡一体化发展。 3、新型城镇化可促进一二三产业协调发展。 总之,新型城镇化是实现城乡经济统筹发展和社会协调发展的一1 ————来源网络整理,仅供供参考

项具有战略意义的举措,新型城镇化是市场经济发展的必然要求,是生产力发展的必然结果,也是实现现代化的必由之路。 二、我区新型城镇化发展进程中存在的突出问题 近年来,我区城镇建设工作取得了很大的成绩,但在继续深入推进新型城镇化的过程中,仍然存在着一些不容忽视的困难和问题,主要表现在以下几个方面: (一)思想认识滞后于城镇化发展的需要。 (二)城镇化发展不平衡,区域间差异显著。 (三)城镇管理机制不健全,建管矛盾突出。 (四)融资渠道不畅,多元化投入格局亟待完善。 三、加快推进城新型镇化建设的思路与对策 新型城镇化发展战略是一个复杂的社会系统工程,是一篇大文章,做好这篇文章则全局活,需要认真研究解决一系列矛盾和问题,既要立足现实,又要着眼长远,特别要大力推进改革创新,坚决打破城乡分治的体制,拆除城乡分割的樊篱,加快形成统筹城乡发展的体制机制,促进公共资源在城乡之间均衡配置、生产要素在城乡之间自由流动,推动城乡经济社会发展融合。 (一)超前谋划,切实把新型城镇化建设摆上突出位置。 ————来源网络整理,仅供供参考 2

形势任务教育宣讲提纲(1季度)

宣讲提纲:统一形势明确任务合智合力共渡难关 一季度 ——贯彻落实公司“两会”精神和我厂“两会”精神宣讲提纲 第一部分公司党委工作会议 一、 2013年党委工作总的要求 深入学习贯彻党的十八大精神,以“树立过紧日子思想、落实过苦日子措施、向着过好日子努力”为主基调,以安全和政治两个稳定为底线,以队伍素质和经营质量两个提高为主线,升华“三心”主题,深化“三级联创”,创新党建和思想政治工作,发挥政治优势,凝聚全员力量,完成全年各项指标任务,推动渡难关、快发展,建设幸福之企。 二、2013年党委工作重点 1.以党的十八大精神为指引,增强发展自信力。把认真学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,将学习贯彻活动与强化理论武装、推进思想解放紧密结合,与解决难点问题、推进转型发展紧密结合,与创新党建工作、推进作用发挥紧密结合,与改进干部作风、推进民生改善紧密结合。要带着信仰学,真学真信;带着思考学,真学真想;带着问题学,真学真用;带着责任学,真学真办。 2.以稳产增效渡难关为要务,增强发展推动力。各级党组织要紧紧围绕强基固本、稳产增效、转型发展、共渡难关中心任务,深度融入、主动服务、有效保证。这其中要充分看到:重中之重是保证安全、动力之源是科技创新、当务之急是增收节支、必由之路是深化改革、长远之计是项目建设。 3.以党建工作科学化为方向,增强发展保障力。坚持党要管党、从严治党,围绕增强党的先进性、纯洁性和执政能力,推进“三级联创”经典化、特色化、常态化,以企业党建科学化水平的不断提升,落实党的十八大的要求,通过加强领导班子建设、加强干部队伍建设、加强基层党支部建设、加强党员队伍建设,保证党组织的作为。 4.以素质提升年活动为载体,增强发展内生力。各级党组织要认真分析员工队伍现状,制定系统的工作规划和有针对性的措施,保证员工队伍在稳定中提高。要加强思想引领,提高思想忠诚度;要加强人文关怀,提高心理舒适度;要加强业务培训,提高业务娴熟度;加强政策调整,提高结构优化度。在提升队伍素质过程中,要注重发挥两个作用:一是领军人的传帮带作用。二是班组长的领头雁作用。 5.以特色文化进管理为重点,增强发展软实力。从内化理念入手,提高文化自觉性;从实化载体入手,提高文化融入度;从强化考核入手,提高文化执行力。在特色文化进管理的过程中,要突出抓好三个教育即:全覆盖的价值观教育、分层次的形势任务教育、经常性的思想教育。 6.以提升员工幸福感为目标,增强发展凝聚力。员工对幸福生活的向往,就是我们各级组织的奋斗目标。要在新形势下追求这一目标,必须突出做好三件事:一是正确定位幸福,二是全力保障幸福,三是合理追求幸福。 7.以进一步务实作风为切点,增强发展带动力。作风关系人心聚散、事业成败。尤其在困难时期,更要向作风要形象、要力量、要成果。要端正思想作风,要弘扬优良学风,要改进工作作风,要检点生活作风。 第二部分公司十八届一次职代会 一、2013年工作指导思想 深入贯彻落实党的十八大精神和龙煤工作会议部署,牢固树立过紧日子思想,认真落实过苦日子措施,坚持“内稳外拓”、“走出去发展”战略不动摇,突出抓好强基础、稳规模、严管理、转作风各项重点工作,坚定不移地走内涵式提效发展之路,合智合力共渡难关,实现企业平稳健康发展。 二、2013年工作思路 强基础、稳规模、严管理、转作风,坚定不移地走内涵式提效发展之路。 三、2013年工作措施 1.强化安全基础。坚持安全发展战略不动摇,继续抓好“三大工程”建设、灾害治理、现场管理、队伍素质提升和安全责任落实,进一步夯实矿井安全基础。具体要做到“五个到位”即:安全投入到位、灾害

(完整版)形势任务教育心得体会-副本

形势任务教育心得体会 今年开始,***开展了一系列的形势任务教育宣讲活动,活动的目的旨在让广大干部职工认清当前形势,了解化工行业大趋势和所面临的挑战、机遇,提高全厂职工的危机意识和应对能力,认真思考如何采取应对措施,发挥岗位作用,提高我们的工作实效和企业的经济效益。 为此,分厂召开了“当前形势怎么看、立足岗位怎么办”主题讨论会,现对会议进行总结如下: 一、当前形势怎么看 面对经济危机,首先应该认清当前形势。就现在看来,化工市场持续低迷,企业的经济压力持续增大。同时,我们在危机面前应该保持清醒的头脑,有危就有机,挑战和机遇往往是相辅相成的。面对挑战,我们必须保持冷静,只要我们看清楚危机的趋势,找准工作定位,狠抓工作落实,以奋发有为的精神状态迎接一个又一个的挑战,我们就能化危为机,面临严峻经营形势,既要保效益、又要保收入、更要保安全,面对的挑战愈加艰巨。目前我们***装置生产成本和费用较高,队伍建设任务重,都是现实难题。同时也面临难得的机遇和发展优势:一是当前国家经济总体企稳向好,消毒剂市场我们占有区位优势;二是国家对国有企业在资源配置上的政策支持,新一轮的资源整合机遇;三是我们拥有爱岗敬业、勇于拼搏的职工队伍;四是通过这几年的努力,企业管理水平不断提高,综合实力明显增强。企业保持良

好的发展势头。这些都是我们企业今后可持续发展的有利条件。总体上机遇大于挑战,希望大于困难。 二、立足岗位怎么办 1、认真履行岗位职责,努力完成今年的各项任务和目标的实现。对于生产企业来说,消毒剂产品有可持续发展的希望,就是我们的希望,这是我们发展的基础,因此我们会从讲政治、讲大局的高度落实好总厂下达的各项目标任务,进一步增强事业心和使命感,强化团结意识、大局意识、责任意识和奉献意识,真正把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱,转化为带头做好本职工作的实际行动,攻坚克难、勇挑重担,确保全年目标任务不折不扣地贯彻落实。认真扎实推进精细化管理,全面梳理管理流程,结合我队实际情况,及时制定了具体实施方案和办法,并要求在实施过程不断调整,认真听取员工意见和建议,强化成本控制和劳动效率的提升。 2、立足岗位谋发展。 (1)管理的转型、升级:从技术经验型向科学管理型转变。以往我们管理方面更趋重于技术层面,管理是相对粗放的,浪费相当严重,现在我们必须转变观念,加强科学管理,真正做到提高“效率”,引用科学的管理工具,加强对原辅材料的回收利用,对于可以二次利用的设备、材料都认真检查,只要符合相关要求,我们就尽可能的回收利用,减少资源的浪费。

形势任务教育演讲稿

端正心态调整状态 稿件提供:曹广海演讲:张朋 由于受国内外经济形势的影响,煤炭市场形势十分严峻。煤炭经营状况不佳,主要产品销量、售价出现下滑,销售收入、利润下降。形势逼人,市场逼人,严峻的形势已经把我们逼到了悬崖边上。在如此严峻的形势面前,我们应该怎么办?面对危机和企业发展困境,迫切需要广大职工立即行动起来,端正心态、调整状态,积极作为,以实际行动为转方式、调结构做出贡献。 端正心态、调整状态,是我们应对危机挑战的首要任务。心态决定状态,在当前特殊困难时期,端正心态,把状态调整到适应形势发展和企业需要的角度上来,就显得尤为重要。当前,要及时把心态调整到适应企业应对危机的要求上来,把状态调整到积极应对危机挑战的轨道上来。国内煤炭行业彻底告别"黄金十年",煤炭价格回落,煤企利润缩减。在如此严峻的形势面前,怨天尤人不能解决任何问题,被动等靠市场好转也不现实,我们要把命运掌握在自己手中,就必须咬紧牙关、坚定信心向前走。 广大干部职工要充分认清我们所面临的严峻形势,按照公司领导要求,进一步加大工作力度,从我做起,从端正心态做起,以良好的精神状态迎接困难与挑战。当前,要摈弃三种心态:一是“打工仔”心态。部分职工仍然程度不同地存在着干活就要拿钱的旧观念,要树立“保证效益才能保证收入”的新观念。 二是“旁观者”心态。部分职工认为企业遇到困难,是领导的事,

自己只是工人,人微言轻责任小。 三是“等靠”心态。遇事等着领导定、凡事依靠企业办,工作主动性不强,态度不积极,能过且过,端正心态的目的是调整状态,必须尽快把精神状态和工作状态,调整到适应形势发展的轨道上来,要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,不断解放思想,更新观念,创新思维,以雷厉风行、疾慢如仇的工作作风,自觉改善心智模式、行为方式和工作方式,在转方式、调结构中贡献我们的聪明才智。 扎实开展主题系列活动,立足岗位、全面对标,迅速掀起对标、创标、超标的群众性活动高潮。广大干部职工围绕主题积极开展一系列形式多样、丰富多彩的活动,职工立足岗位发挥作用、恪尽职守贡献才干,在与企业共克难关、共同发展中展现自身的价值、活出生命的意义,已成为思想政治工作融入中心、发挥优势、凝聚力量、推动发展的重要实践活动。 扎实开展降本增效活动,以实际行动为企业扭亏增盈贡献力量。对于广大职工而言,我们只有立足岗位,为高煤做好三种人:一是做好理财人。每一个岗位都关系着高煤的经营水平与运营绩效,每一名职工都掌握着高煤的一些设备,如何更好地发挥自己手中设备与工具的最大效能,取决于广大职工的认识水平与操作技能。只有通过我们科学合理的组合与使用,才能为高煤度难关战危机发挥出最大作用。 二是做好守财人。每个岗位、每名职工都使用着高煤的财产,

形势任务教育记录

形势任务教育记录1 时间:2008年3月12日 地点:公司会议室 主持人:牛卫东 记录人:张向锋 参加人:全体干部职工 主要内容:深化油田改革 一、怎样正确认识胜利油田当前深化改革的定位?目前胜利油田的改革发展已经到了十分紧要的关键时期,从中石化系统来讲,胜利油田可能是矛盾和问题比较集中的一个单位。这就要求我们必须把一个老牌的传统的国有特大型企业基层单位的改革搞好,走出一条具有中国石化特色的国有企业改革的路子来。实事求是地讲,我们中国石化确实是长期在国家计划经济管理下,传统的、老牌的、顽固的老国有企业,相当多的干部职工思想观念比较陈旧,对于适应形势所做出的各项改革调整工作反应比较慢。我们不能做“油田共产主义”的典型,不能做“大锅饭”的典型,要适应我国市场经济发展的需要,加快运作、加快实施。 二、如何科学判断当前胜利油田的改革管理形势?现在胜利油田改革发展的态势是,前面川东北的发展在拉着你们走,后面小油田的改革调整在推着你们走。大油田要有大手

笔、大气魄;老油田要有新面貌、新进展。不要一味地吃老本,一个是吃资源的老本,一个是吃队伍作风的老本。绝不能躺在老本上骄傲自大,更不能说胜利油田个头大,做的贡献大,就可以骄傲。我们这一代人与老一辈石油人比起来,无论是在发展上,还是在改革管理上,没有一点骄傲的资本。要通过努力,使改革走上既符合市场经济竞争的要求,又能使养起来的群众保持基本生活条件的道路。 三、为什么要进一步强化企业管理?从严治企、科学管理是石化企业的优良传统,是做好各项工作的基本条件,也是企业文化的组成部分。在企业管理上,既要发扬好的传统,又要注入新的内容,使我们的管理工作再上一个新的台阶、新的水平,成为中石化乃至全国的管理模范。当前胜利油田在管理上值得改进的地方很多很多,有的甚至存在管理失控。对于加强管理,没有商量的余地。要抓好管理,首先各级管理者要明确自己的责任、权力和义务;第二,要建立科学严谨的管理制度和方法,在运用现代科学管理手段的同时,继承和发扬石油石化人的优良光荣传统,随着体制机制的变革,积极推行管理创新,努力提高企业管理水平,增强企业的内在素质。 四、适应深化改革管理的需要,当前油田亟需树立什么样的工作作风和思想作风?要坚持求真务实、不漂浮的作

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