组织部门提高服务经济发展能力

组织部门如何提高服务经济发展的能力

推进工业经济科学跨越发展，是市委、市政府审时度势作出的一项重大战略决策，作为组织部门，要充分认识其重大意义，更好地驾驭组织人事工作，不断增强服务经济发展的能力。

一要准确把握服务经济发展的内涵。服务经济发展是体现组织工作价值的重要载体，而经济建设缺少了组织工作的支撑和保障，也就没有了发展动力。组工干部任何时候都必须准确把握两者的内在联系，把服务经济发展的成效作为检验评价组织工作成效的根本标准来对待。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，要率先垂范，主动适应经济社会发展的变化，把服务和促进经济发展作为践行“三个代表”重要思想、体现党的先进性的有效途径，不断拓宽工作视野，研究思考与组织工作紧密相关的经济热点、难点问题，把组织工作放到经济发展的大背景下来思考筹划，放到促进地方经济跨越式发展的主战场上来实施，在寻求组织工作新突破的同时，促进社会和谐发展。当前，组工干部服务经济发展的一个重要课题，就是把那些懂经营、善管理的干部人才选拔到领导岗位上来，这就必然要求组工干部自身必须具备相应的经济工作素养，只有这样，才能为社会经济发展准确识别和选用人才。

二要牢固树立服务经济发展的理念。首先要牢固树立组织工作要出生产力的理念。不论是抓干部工作、党建工作，还是人才工作，都紧紧围绕“服务于发展”来开展，通过管干部、育人才、抓党建，着力提高各部门和各级干部队伍统揽全局的能力、争先创优的能力，最大限度地解放和发展生产力。其次要牢固树立运用市场经济法则抓组织工作的理念。主动把握市场经济的规律，学会用市场经济的观点思考组织工作、推进组织工作。第三要牢固树立以人为本抓组织工作的理念。组织工作要服务经济发展，首要之义便是以人为本，切实树立起科学的人才观，把促进人的全面发展作为促进经济社会发展的重中之重，从而最终实现经济与社会的全面协调持续发展。

三要切实增强服务经济发展的本领。首先要练“业务功”。组工干部只有精通业务，全面提高业务素质，成为组织工作的行家里手，才能为经济发展提供优质高效的服务。其次要练“经济功”，不断提高经济工作素养。一是向书本学。在工作之余，认真研学经济管理理论，了解掌握市场经济的基本规律；二是向别人学。在平时工作中做个有心人，留心经济管理部门干部抓工作的思路、措施和方法。三是向实践学。通过积极参与招商引资、到经济发展一线挂职锻炼等方式，亲身体验，逐步提高组工干部和组织部门抓经济、抓发展的能力和意识。第三要练“法制功”。组工干部要为经济发展服务，必须不断加强法律知识学习，不断提高法制意识和依法行政的能力。

四要不断拓展服务经济发展的途径。第一要抓好队伍建设，凝聚发展合力。按照党管人才原则，紧扣经济发展，切实抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设。第二要建好基层组织，增强发展动力。根据新形势、新特点，本着有利于促进经济社会发展的原则，努力加强基层党组织建设，从而构建保证经济发展的组织体系。要切实抓好党员队伍的教育管理工作，引导各部门、各阶层的党员在服务经济发展、促进社会进步中，充分发挥先锋模范作用。第三要优化发展环境，注入发展活力。要营造优质高效的服务环境，进一步加强和改进作风建设，求真务实，真抓实干，树立起组织部门“公道正派”的良好社会形象。要坚持工作重心下移，自觉履行维护社会稳定的职责，坚决纠正各种侵害群众利益的行为，为发展经济创造安定团结的社会环境。