秘书技能大赛

秘书技能大赛
秘书技能大赛

第二部分:技能测试题

一.根据下文提供的材料,并可适当添加内容,请代天地公司新产品发布会议筹备组拟写一份公文,向公司申请召开新产品发布会的经费,共计人民币4万元。(50分)。

材料:

①天地公司定于2010年4月8日上午10:00-12:00租用金茂酒店一楼会议室召开新产品发布会。

②与会人员包括公司总经理、副总经理、各部门总监及部门骨干员工、公司客户和记者,共约200人。

③在发布会上公司总经理将介绍公司概况,用时约15分钟;公司产品研发部总监将介绍新产品,用时约30分钟;公司销售部总监将介绍新产品的销售策略,用时约45分钟。

④在上述各位介绍完之后,他们还将回答客户与记者的提问。

⑤此次发布会将租用投影仪1部、音像设备1套及旅行车2辆。

⑥到会客户和记者将会收到新产品宣传资料和公司纪念品各1份。

⑦发布会后天地公司将在金茂酒店中餐厅宴请客户和记者。

⑧此次发布会的服务工作由公司行政部综合协调。

⑨此次发布会在经理办公会议上决定由公司办公室组织筹办。

要求:

1.按照公文正式格式撰写包括眉首、主体和版记;

2.确定发文范围,正确使用文种;

3.可适当添加内容使之完整,如工作人员加班费用等

xxx

天地公司文件

X〔2011〕XX号签发人:XXX 天地公司关于申请召开新产品发布会经费的请示

天地总公司:

经过全司工作人员的努力,我司研制出新产品。因业务发展的需要,天地公司准备召开新产品发布会,发布会流程如下:

一、公司总经理将介绍公司概况,用时约15分钟。

二、公司产品研发部总监介绍新产品,用时约30分钟。

三、公司销售部总监将介绍新产品的销售策略,用时约

45分钟。

四、上述各位介绍完之后,回答客户与记者的提问。

五、发布会后天地公司将在金茂酒店中餐厅宴请客户

和记者。

时间:2010年4月8日上午10:00-12:00

地点:金茂酒店一楼会议室

与会人员:公司总经理、副总经理、各部门总监及部门骨干员工、公司客户和记者,共约200人。

恳请总公司拨款共计人民币4万元。

以上请示,请批复。

附件:

一、租用投影仪1部、音像设备1套及旅行车2辆。

二、客户和记者将会收到新产品宣传资料和公司纪念

品各1份。准备新产品X份和公司纪念品X份。

三、此次发布会的服务工作由公司行政部综合协调。

四、此次发布会在经理办公会议上决定由公司办公室

组织筹办。

五、预计工作人员加班费用。

(天地公司印)

XXXX年X月X日

主题词:拨款新闻发布会请示

抄送:天地公司财务部,天地总公司财务部。

天地办公室 XXXX年X月X日印发

(共印XX份)

最新秘书职业技能大赛策划方案资料

第十一届秘书职业技能大赛策划方案 一、主题:青春飞扬,展你我风采;热血澎湃,铸职场辉煌 二、活动目的 为进一步提高学生的职业技能与就业能力,激励学生进行秘书职业基本技能训练,适应社会对秘书专业人才的需求。另外,也为了培养符合招聘企业要求的实习生。特举办“秘书技能大赛。” 三、活动时间 2012年9月21日(星期五)下午: 四、活动地点 四区104(阶梯教室) 五、主办单位:苏州市xx大学 承办单位:xxx 六、参与人员: 七、评委及嘉宾 管理系文秘教研室老师 管理系合作公司嘉宾 八、比赛内容说明: 技能大赛以班级名义参赛,各班根据比赛需要自己分工,尽量全班参与。每个班级选出一个小组,每个小组自己命名,自选主题,进行秘书风采展示。

九、比赛流程 (一)前期准备阶段 1、参赛要求: (1)熟悉秘书专业知识; (2)具备一定的写作能力、语言表达能力和计算机操作应用能力; (3)自备秘书职业服装及所需道具; (4)有一定特长。 2、宣传 前期:内部:班级积极宣传 外部:校园宣传栏张贴海报、操场围栏拉横幅、校园网站发布消息、 校园广播宣传 后期:张贴海报积极宣传 3、竞赛所需设备和工具 台签、鲜花、签到表、嘉宾独特的签名形式、指示牌、音响设备、话筒、录音笔、数码照相机 (二)现场流程: 1、准备阶段 (1)礼仪小姐列队欢迎 (2)选手入场签到将伴奏带交给服务人员

(3)礼仪小姐导引评委和嘉宾入座 2、开场阶段 (1)比赛开始前半小时开始播放关于“10涉外商务秘书、10法律文秘”班的视频材料。 (2)比赛进入倒计结束,音乐响起,开始开场舞“江南雨”。 (3)舞蹈结束,主持人进场作开场白并介绍评委和嘉宾。 3、竞赛表演阶段 (1)提前一周抽签决定比赛的顺序 (2)正式比赛 比赛环节 第一轮:舞台秀真我 四个参赛小组各进行形象展示(可用中英文,结合PPT、视频) 第二轮:务实显真才 第一环节:谁是百事通 (1)两两小组PK,由抽签决定各组PK对象。 (2)两小组八位选手采用车轮战的形式进行回答,答对者可与下一位选手PK,答错者即淘汰。最后一位站在台上者即代表所在小组这一环节的胜利。 第二环节:非常完美 (本环节重点在于考察涉外商务秘书的英语能力,法律文秘的法律知识掌握情况。)

文秘知识竞赛题目.doc

文秘知识竞赛题目 知识竞赛是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,悬起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动。下面是我为你整理的文秘知识竞赛题目,希望对你有用! 文秘知识竞赛题目1 1、秘书人员加强职业道德给养,很重要的一条是不可( )。 A、有自己的想法和创新 B、更多地考虑自己的家庭利益 C、假借上级的名义以权谋私 D、只会实干,不会巧干 2、秘书应经常对( )进行安全检查。 A、办公室的文件柜 B、办公楼的电梯 C、办公区的建筑 D、办公设备 3、在宴请客人的时候,下列做法中不符合礼仪的是( A、剔牙时用手遮挡 B、用公筷夹菜 C、与客人聊天 D、为客人夹菜 4、数码相机图像的存储格式一般为( )格式。 A、GIF B、JPEG C、BMP D、AVI 5、在布置办公室时应使自然光( )。 A、来自桌子的左上方或斜前上方

B、来自桌子的右上方或斜后上方 C、来自桌子的左上方或斜后上方 D、来自桌子的右上方或斜前上方 6、上司的旅程表是按照( )而制定的。 A、秘书的意见 B、客户的要求和意见 C、上司的要求和意见 D、订票工作的情况 7、陪同客人观看文艺节目时,以下行为错误的是( )。 A、关闭手机 B、演出期间为客人讲解 C、安静的观看节目 D、为客人买节目单 8、一般情况下,公文用纸要求采用( )。 A、A3型 B、A4型 C、B5型 D、16K型 9、公文一般采用( )装订。 A、右侧 B、左侧 C、上边 D、下边 10、 Windows可以同时搜索多个文件,在输入多个文件名时不可以用作分隔符的符号是( )。 A、分号 B、逗号 C、空格 D、单引号 11、Word编辑状态下,如果要在表格的末尾添加一行,可将插入点移至表格的最后一个单元格中,然后按( )键。 A、Alt B、Shift

文秘专业知识试题及答案

文秘职业技能大赛试题 一、单项选择题(根据题目要求,在四个选项中选出一个正确答案。每小题1分,共40分) 1.()是对来访者的迎送、接洽和招待等各项工作的统称,是人们以及社会组织相互交往的一种方式。 A. 接待工作 B. 组织工作 C. 信访工作 D. 调研工作 2.下述工作属于接待工作中的准备工作的是()。 A. 撰写接待总结 B. 落实接待事项 C. 核算接待经费 D. 清点接待物品 3.下列关于接待迎送礼仪中乘车次序的说法错误的是()。 A. 在接待迎送礼仪中,乘车次序包括上下车的次序和座次的顺序 B. 如果想要表示对他人的尊重,一般应先请对方上车 C. 在轿车上的座次顺序,总的规定是右座高于左座,后排高于前排 D. 外宾上车坐到了左侧,且车前挂有双方国旗时,不必请其挪动座位 4.因为印章具有()效力,因此任何公文信函若没有印章,就不能代表机关,更不会生效。 A. 标志 B. 法律 C. 权力 D. 辨伪 5.下列不属于公务印章的是()。 A. 某大学的学位印章 B. 某单位的办事章 C. 某办公室的收发章 D. 某办公人员的个人签名章 6.向领导提供“马后炮”信息,违背了秘书信息工作的()原则。 A. 追踪 B. 超前 C. 选优 D. 最佳 7.信息工作的核心阶段是()。 A. 存储信息 B. 收集信息 C. 传输信息 D. 利用信息 8.收集简单的、时间性强的信息,更适宜采用()。 A. 观察法 B. 问卷法 C. 购置法 D. 网络法 9.秘书在收集、编发重要的会议信息时,首先应确保信息的()。 A. 透明性 B. 准确性 C. 保密性 D. 全面性 10. 公司内部经常进行信息传递,常用的书面交流形式是()。 A. 备忘录 B. 信件 C. 通知 D. 报告 11. 根据信息的(),可将其分为横向信息和纵向信息。 A. 稳定状态 B. 来源方向 C. 性质 D. 作用 12. 信息交流与能量交换的一个根本区别是()。 A. 共享性 B. 有用性 C. 无限性 D. 时效性 13. 对来访者热情接待,问清来访者的单位、姓名和事由。这符合来访处理的()程序。 A. 接待 B. 处理 C. 立案 D. 回访 14. 下列不属于秘书部门检查督办工作特点的是()。 A. 目的明确 B. 内容系统 C. 态度谦和 D. 直接督查 15. 下列对于麻风病患者的来访处理方法正确的是()。 A. 对于来访人员是麻风病患者的,信访部门直接派人送往医院 B. 具有传染性的麻风病患者,直接由卫生部门独自处理 C. 对于来访人员是麻风病患者的,让其本人直接到卫生部门进行检查 D. 具有传染性的麻风病患者,信访部门要协助卫生部门负责处理 16. 下列不属于保密纪律的基本要求的是()。 A. 不在非保密本上记录机密 B. 不在私人通信中涉及机密 C. 不该问的机密,绝对不问 D. 不在领导上级面前谈论机密 17. ()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系,促使机关活动趋向同步化、和谐化,以实现其共同目标的行为过程。

技能竞赛开幕式讲话3篇(完整版)

技能竞赛开幕式讲话3篇 技能竞赛开幕式讲话3篇 技能竞赛开幕式讲话篇一: 各位参赛选手、裁判员、工作人员、同志们: 大家下午好! 在这阳光明媚、朝气蓬勃的五月,经过前期紧张的准备,学院第四届学生技能竞赛今天正式开幕了!在此,我首先代表市教育局全体领导向各位参赛选手表示热烈的祝贺,向竞赛筹备组的工作人员表示衷心的感谢! 随着社会的不断发展和进步,有着较高理论和知识素养、较强动手能力的高技能型人才越来越受到社会的重视,需求量日益增大。为了适应社会和现代企业对高技能人才呈现出的迫切需求,学院面向市场,在高技能人才培养方面已经做了大量工作,也得了一定的成绩。技能竞赛是培养和发现技能人才的有效途径之一。学院领导非常重视同学们的实际操作技能的培养,广泛开展了不同种类、不同层次的兴趣小组、第二课堂和技能竞赛活动,并取得了可喜的成绩。特别是近两年,可以说是学院技能竞赛的丰收年,在全省乃至全国的各个赛场上纷纷传来我院师生获奖的嘉讯有汽修的、数控的、计算机操作的,使学院的技能教学工作在全省范围内赢得了美誉。 本次技能竞赛的项目有汽车修理工、钳工、计算机操作员、普通车工、数控车工、维修电工、测量工等七大类十个工种。无论是竞赛的项目,还是参与的范围都较以往更加广泛。这一方面可以更好地以赛促学,给同学们创造一个切磋技艺、展示水平的舞台,在学生中再

次掀起勤练技能、学好技能的良好氛围;另一方面可以以赛促教,促进学院贯彻落实高级能人才的培养工作,切实加强技能教学、全面提高教学质量,检验学院教学工作的质量和前期教学改革工作的成效。 希望各参赛选手在竞赛中充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每项赛程,坚持友谊、交流、团结、进步的宗旨,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平,取得好成绩。同时也希望竞赛工作人员和裁判员遵守竞赛规则,坚持公平、公正、公开的原则,认真负责,一丝不苟,坚守岗位,公正执裁,确保竞赛顺利进行。 最后,预祝本届学生技能大赛取得圆满成功。 谢谢大家! 技能竞赛开幕式讲话篇二: 同志们: 200x年xx区职业技能竞赛活动今天在这里隆重开幕了。这次竞赛是贯彻中共中央、国务院关于进一步加强高技能人才工作,加快技能人才队伍建设的一项重要举措,是落实全国人才工作会议精神的一项具体措施,也是我区职业技能培训计划实施成果的一次集中检阅,对于激励引导全区广大技术人才学练技能、奋发成才,构建高、中、初级技能人才梯次发展的职业技能人才高地,促进xx经济社会持续发展,具有十分重要的意义。在此,我谨代表区委、区政府,向本次竞赛的举办表示热烈的祝贺!向区劳动保障局、区总工会、区人事局等竞赛组织部门表示衷心的感谢!向参加竞赛的各位选手、裁判员和为竞赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候! 技能人才是人才队伍的重要组成部分,是加快推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。近年来,我区紧紧围绕科教兴

秘书技能大赛的试题及答案

秘书技能大赛的试题及答案 基本规则: 一、决赛题分为现场问答和即兴演讲两种形式,事先由选手从竞赛命制的试题中抽题。 二、现场问答:3道题,现场作答,时间3分钟。 三、即兴演讲:1道题,现场演讲,时间3分钟。 一号题 一、现场问答: (1)仔细查看下面这份《电话记录单》,请回答它的基本要素是否完备? 电话记录单 来电时间:2008年11月×日×时×分 来电单位:北京市××公司 来话人姓名:××× 电话号码:010-8899×××2 通话内容:该公司将派2名业务员来我单位 商洽购销事宜…… 电话记录人:××× (2)大型会议活动的善后工作主要有哪些? (3)开展档案利用工作的方式有哪些? 参考答案: (1)缺“领导签批意见(或拟办意见)”、“办理结果”

(2)安排与会人员返程、会议文件资料的立卷归档、经费结算、总结等 (3)开设阅览室、档案外借、制发档案复制本、出具档案证明、提供咨询服务、印发目录、举办档案展览 二、即兴演讲: 一天,总经理办公室秘书小吕和几个同事相约一起吃饭。席间,大家谈到了公司马总经理和钱副总经理最近闹矛盾的事,有的说是马总对,有的说是钱副总对。同事要小吕就此发表看法,你认为此时此刻小吕该如何应答? 要点提示:背后议论上司的是非不妥。小吕作为总经理办公室秘书,更不宜参与其中,可另换话题巧妙避开。(言之成理即可酌情给分) 二号题 一、现场问答: (1)公文眉首部分(文头)的构成要素有哪些? (2)请以此次秘书职业技能大赛为例,谈谈会议经费预算方案的主要内容有哪些? (3)明知领导拍板的这个方案存在重大缺失,但领导一再坚持,这个时候,你作为秘书该怎么办? 参考答案: (1)公文份数序号、密级程度、缓急时限、发文机关标识、发文字号、签发人、红色反线 (2)文件资料印制费、通讯费、设备用品费、场所租用费、会议交通费、食宿费等 (3)作为秘书要及时劝谏,陈说利害,提出修正建议。如果领导仍然坚持,则应提前准备应急预案,以备后用。

职业技能大赛领导讲话稿

职业技能大赛领导讲话稿 职业技能大赛是职业院校办学的一个重要指导方向,对职业院校的职业教育发展有重要的影响,取得了很好的成效。下面就是小编给大家整理的职业技能大赛领导讲话稿,仅供参考。 职业技能大赛领导讲话稿(一): 各位领导、各位来宾、老师们、同学们: 大家好! 20xx年全国职业院校技能大赛高职组“高教社杯”英语口语技能大赛今天圆满落下帷幕。各位选手们在比赛中努力拼搏,尽情展示,赛出了成绩,赛出了水平。全体评委和工作人员不辞辛苦,恪尽职守,保证了大赛的顺利进行。我代表天津市教委,对参赛选手们的精彩表现和优异成绩表示热烈的祝贺,向精心指导的教师和严格评判的评委表示衷心的感谢,向辛勤付出的工作人员表示亲切的慰问! 科教兴国,人才为本,经济社会的发展需要大批高素质技能人才,特别是具有跨文化沟通交流能力的专业人才,来提高社会生产力,推动技术进步和科技转化。近年来,天津职业教育认真

落实党中央国务院及市委市政府要求,抢抓机遇,加快发展。在此之中,天津中德职业技术学院依托行业办学的优势,在国际合作、校企合作、专业建设、课程建设、师资队伍建设等方面突出了办学特色,彰显了职教魅力,并充分利用全国职业院校技能大赛这一重要载体,实现了高职教育理论教学与生产实际紧密结合,校内实训与现场实践紧密结合,教学科研与技术开发紧密结合,为滨海新区开发开放和天津重大工业项目建设输送了一批又一批合格的高素质高技能型紧缺人才。天津市教委会一如既往的在政策、资金等方面支持的发展,支持为全国职业院校技能大赛承载服务的各项工作。 本项赛事的举办得到教育部、天津市委、市政府领导的高度重视,对大赛的顺利举行给予了有力的指导。外语教学与研究出版社、高等教育出版社为大赛的顺利举办投入了大量的人力、物力进行组织筹备,做出许多卓有成效的工作。我代表天津市教委对大家所做的工作表示衷心的感谢。 最后,祝大家返程愉快,我们来年再相会。 职业技能大赛领导讲话稿(二): 各位参赛选手、裁判员、工作人员、同志们: 大家下午好!

秘书职业技能大赛演讲稿

秘书职业技能大赛演讲稿 一、如何培养自己的团队精神? 一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个善于创新的团队能够为每一个成员的创造力提供足够的空间,一个协调一致、和睦融洽的团队能给每一位成员一份良好的感觉。 今日的世界是一个合作的世界,作为一名公司的职员,尤其作为一名秘书,培养自己的团队合作精神是十分必要的。公司的命运和利益包含着每一个公司员工的命运和利益,没有哪个员工可以使自己的利益与公司相脱节。只有整个团队获得更多利益,个人才有希望得到更多利益。因此,每个人都应该具备团队精神,融入团队,以整个团队为荣,在尽自己本职的同时与团队成员协同合作。 培养秘书的团队合作精神,在我看来,首先在工作中,我们应接受任务并按时、保质、保量的完成。如果每个人都将自己的职责抛在一边,而只想从团队中攫取自己想要的东西,那么整个团队不成了一盘散沙了吗?在一个团队中,也许很多人都厌倦了做一个默默无闻的支持者,希望像核心人物那样出尽风头,但是无论怎样,个人总要服从团队,孤掌难鸣,再大的水滴离开大海都会消失殆尽。 要想拥有良好的合作关系,其次就要学会欣赏他人——要经常看到别人的长处,同时懂得及时地赞美他人,就能得到别人的好感,产生亲近感,从而建立良好的人际关系,达成合作。以下有几个方法可以培养良好的合作精神: (1)平等友善。即使你各方面都很优秀,也要懂得一个人的力量是有限的,对待其他人,一定要抱着平等友善的态度。不要自作聪明,自视清高。 (2)树立集体荣誉观。要知道你与你所在的集体是命运相连的,维护集体的利益就是维护自己的利益,因此团结他人共同解决问题是最明智的做法。 (3)要善于跟他人交流。同在一个环境下工作,你与同事之间会存在某些差别,知识、能力、经历的不同会使你们在处理问题时产生不同的想法。交流是协调的开始,大胆地把自己的想法说出来,耐心地倾听别人的想法,你要经常说这样一句话:“你看这件事怎么办?我想听听你的想法。” 二、处理同事间关系是应遵守的原则 同事,是共同共事的人,彼此的关系是相互合作,公平竞争的关系。因此,记住,只要接纳别人,张开双臂,就会多握一个有力的臂膀,只要待人如已,慢慢地一定会缓解你们的关系,建立友谊的。 处理好同事的关系提如下建议: 1、遵重他人。同事中每个人的秉性、志趣、爱好都各有不同,职位、能力、水平也各有差异,毕业生新到一个单位,要象尊 重老师那样尊重每一个同事,不要以己之长比人之短,不能歧视和嘲笑那些与自己观点不同甚至某些方面不如自己的同事,这样只会伤害他人的自尊心,造成人际关系的疏远。 2、热心助人。助人为乐是做人的美德,当身边的同志遇到困难时,热情真诚地给予帮助,是增进友谊的“黏合剂”。而那种凡 事只怕自己吃亏,遇困难就躲,见荣誉就争,贬低别人,抬高自己的人,不仅不会赢得别人的好感,更不会得到别人的帮助,人际关系肯定紧张。 3、诚实守信。诚实,就是待人处事真心实意、实事求是,不三心二意,不搞当面一套,背后一套;守信,就是恪守诺言,言 行一致,说到做到。诚实守信是做人的基本准则,也是建立良好人际关系的基本要求。只有诚实守信,才能在交往中互相了解,彼此信任,和谐相处。 4、随和大度。在与同事领导交往时,平易近人,随和主动,会给人一种亲切感,人们自然会愿意跟你相处。相反,清高自负, 自命不凡,或性格孤僻,不和群的人,别人自然会对你敬而远之。彼此交往中难免会产生一些摩擦或误会,当自己受到委屈或误解时,要胸怀大度,宽以待人,不要斤斤计较,不要感情用事,这也是搞好人际关系的良策。 5、不卑不亢。处理好上下级关系,是人际关系中的重要方面,明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献 媚讨好,这样既有损人格,也会是正直的领导和同事反感。另一方面,有必须尊重上司,服从领导。领导布置的工作要认真完成,有不同意见,应该用恰当的方式提出,不能自行其是,更不要当众拒绝,损伤上司脸面。 6、不在背后议论同事的隐私。每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉, 引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。 三、怎样提高自身道德素质? 每个人要提高自身的道德素质,需要做一些什么样的努力呢?从目前的社会环境来看,从目前的思想道德素质的现状来看,我认为我们要提高思想道德素质,就需要从以下这三个方面来做出努力。 第一,人生价值正位。 现在大家都关心自己的人身价值怎么样实现,那么人生价值到底在哪里呢?人生价值的正位就是应该在自我价值和社会价值的结合上。我们既不否定每一个人的自我价值,但是我们也不能否定社会价值,所以正确的正位,就是要把二者结合起来,善于把自我价值融入社会价值之中,善于通过社会价值的实现体现自我价值。 人的价值最可贵之处在哪里啊?在于具有创造价值的价值,人是能够创造价值的,这是人和一切物最大的不同点,各种各样的物也有它的价值,人不但是价值的体现者,还是价值的创造者,人是能够创造价值的,而且人的价值最可贵的地方就在于能够创造价值的价值,如果离开创造价值的价值。 北京有一位公共汽车的售票员叫李素丽。李素丽现在有很多的荣誉,三八红旗手、全国劳动模范等等,北京的青年人对李素丽是服气的。接受采访时,主持人说北京人现在都特崇拜你,你的人身价值实现了。李素丽说了一句很朴素的话,她说,其实我只不过是在售票员的岗位上十几年如一日认真做好本职工作,热心为乘客服务。这句话很朴实,但是说出了真理,一个人的价值从那儿体现出来,就是在你的本职岗位上,你在本职岗位上做出奉献、做出贡献,那不就是你的价值吗?这是第一个努力,人身价值取向要正位,我们每一个人要善于把自我价值融入到社会价值里,要善于通过社会价值来体现自我价值。 第二,维系道德良心。要提高自己的道德素质,我们就很有必要从“四个心”入手,从培养“四个心”入手,这“四个心”就是仁爱心、责任心、同情心、羞耻心。 四心归一心,也就是我们常常说的道德良心,我们日常生活常常提到某某人挺有良心的,或者某某人挺没有良心的,良心叫狗咬了。什么是良心呢?良心就是仁爱心、责任心、羞耻心、同情心这四心的结晶。良心对一个人的道德素质养成作用是非常大的,良心在一个人行为之前,就好比是一个指挥官,指挥着你什么事情可以做、什么事情不可以做。在一个人行为之中就好象是一个监察官,监督你这个事情可以做那个事情不能做。在一个人行为之后,就好比一个检察官,回头看看你这个行为做的对还是不对。 第三,良好行为习惯的养成。 行为习惯怎么养成呢?从许多经验来看就是要不断实践,你要做好事你要不断的做,你不乱扔垃圾你不断的实践,把认识落实到行为,行为沉淀为习惯,习惯升华为信念。我们在养成道德素质时要注意养成一些良好的行为习惯,这个习惯的力量是巨大的,习惯主宰人生。美国的一位心理学家威廉斯曾经说过一句名言,“播下一个行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种人生。” 各位朋友,我们要有效的提升自身的思想道德素质,就让我们共同在人生价值正位、维系道德良心和养成良好行为习惯方面作出努力吧。 四、小汤是某公司部门经理的秘书,平日办事风风火火,总是忘记把重要的文件放在什么地方;客户刚刚传过来的材料不见了,

第十一届“振兴杯”全国青年职业技能大赛维修电工赛项技术文件定稿

维修电工赛项 技术文件 第十一届“振兴杯”全国青年职业技能大赛组委会 2015年5月 维修电工赛项技术纲要 一、竞赛标准 维修电工竞赛项目的技术标准,是以《维修电工国家职业标准》高级(国家职业资格三级)为基础,并涵盖国家职业资格三级以下和技师(国家职业资格二级)的部分内容。 二、命题原则 依据维修电工国家职业标准,注重基本技能和专业化操作,注重操作过程和质量控制,注重安全生产以及职业道德和标准规范,体现现代技术,结合生产实际,考核职业综合能力,并对技能人才培养起到示范指导作用。 三、竞赛方式、时间与成绩计算 (一)竞赛方式 竞赛包括理论知识(笔试)和实际操作两部分,均由1名选手独立完成。 (二)竞赛时间 1.理论知识竞赛(笔试)时间90分钟,满分100分。 2.实际操作竞赛总时间300分钟,满分100分。其中主模块240分钟,满分80分;副模块60分钟,满分20分。

(三)成绩计算 竞赛总成绩由理论知识和实际操作比赛两部分成绩组成。竞赛总成绩作为参赛队和参赛选手名次排序的依据。如果参赛选手总成绩相同,实际操作比赛成绩高的选手名次在前。如果参赛选手总成绩和实际操作比赛成绩均相同,则实际操作主模块用时少的选手名次在前。 1.理论知识成绩占总成绩的30%(其中时事政治题,占总成绩的10%)。 2.实际操作成绩占总成绩的70%。 四、竞赛范围、比重、类型及其它 (一)理论知识竞赛 1、试题范围 (1)基础知识 ①电路、磁路及电子技术知识; ②仪器仪表知识。 (2)专业知识 ①电子电路知识; ②电机及拖动基础知识; ③自动控制及现代控制技术知识; ④安全生产、工艺知识、质量管理、操作规程等。 2、试题比重及题型 本次竞赛试题以本工种专业知识为主,相关知识为辅。 考试实行百分制,电工基础知识占30%,本工种专业知识占70%。 试题类型:判断题与单项选择题。判断题型占30%,选择题型占70%。 3、考试方式 采用闭卷笔答方式。 (二)实际操作竞赛 本次实操竞赛以操作技能为主,仪器仪表使用及安全文明生产在实际操作比赛过程中进行考查,不再单独命题。 1、试题范围:

文秘技能大赛题库完整

第六届文秘技能大赛题库 一.单选题 1、会场的大小要根据会议的( )而定。 A、性质 B、时间 C、规模 D、作用 2、会议签到工作是( )的重要手段。 A、准确统计到会人数 B、分发会议文件 C、联络感情 D、掌握会议报到动态 3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是( ) A、为人作嫁衣,甘居人下 B、敢于公开指出上级的一切过错 C、兢兢业业,甘当无名英雄 D、韬光养晦,养精蓄锐 4、大中型会议收集文件的方法是( ) A、提前发文件清退目录 B、提前逐个登记收集 C、与会人员个人交清 D、会后逐个收集 5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用( )记录法。 A、摘要 B、详细 C、录音 D、补充 6、了解来宾基本情况,包括( )、一行人数,以及到达的日期和地点。 A、所在单位、、年龄、级别 B、所在单位、、职务、级别 C、所在单位、、职称、级别 D、所在单位、、性别、级别 7、会议文件的分发需要注意要( )分发。 A、及时尽量 B、按时尽量 C、适时适量 D、随时少量 8、大会发言是属于( )类文书。 A、指导 B、主题 C、程序 D、管理 9、会场的设备,秘书人员应当会( ) A、安装 B、使用 C、检修 D、更换 10、存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要( ) A、科学编码 B、利于检索 C、登陆准确 D、存放有序 11、收集简单的、时间性强的信息,更适于采用( ) A、观察法 B、问卷法 C、购买法 D、询访法 12、制约会客室环境的因素中最主要的是( )因素。 A、经济 B、政治 C、人的素质修养 D、自然 13、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和( )。 A、行为的选择 B、姿态的选择 C、环境的选择 D、话题的选择 14、信息分类原则中不包括( ) A、排他性 B、渐进性 C、相斥性 D、并置性 15、办公室安排领导参加业务活动时,宜多安排( ) A、德高望重者 B、第一线领导 C、年青领导 D、退休的领导 16、在上级身边工作,( )是职业道德对秘书的一项基本要求。 A、顺情说好话,耿直讨人嫌 B、明哲保身,但求无过 C、为上级出谋献策 D、看上级眼色行事。 17、行业公约、职工守则是( )的具体化、规化和通俗化. A、社会公德: B、纪律; C、职业道德; D 习惯行为 18、职业分化表现为利益冲突的根源是( )。 A、以私有制为基础; B、以公有制为基础; C、以市场经济为基础; D、以计划经济为基础 19、( )是社会主义道德的核心.

最新技能大赛领导讲话稿

最新技能大赛领导讲话稿 本文是关于最新技能大赛领导讲话稿,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 最后,预祝参赛选手取得优异成绩,预祝本次大赛取得圆满成功! 最新技能大赛领导讲话稿篇2 同志们: 由中华全国总工会、科学技术部、劳动和社会保障部联合主办的第二届全国职工职业技能大赛决赛今天正式启动。在此,我代表大赛组委会向全体参赛选手和工作人员,并通过你们向辛勤工作在各行各业的全国广大职工致以亲切问候和崇高敬意!向承办这次大赛决赛的省市和有关单位表示衷心感谢! 中共中央政治局委员、全国人大会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志对这次大赛非常关心,专门发来贺信,使我们深受鼓舞。贺信充分肯定了开展技能比赛对提高职工技术素质,发展工人阶级先进性,落实科教兴国和人才强国战略所起到的积极推动作用;从贯彻党的xx届六中全会精神、构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的高度,对进一步提高职工素质,加快高技能人才培养提出了明确要求。我们要深入学习领会,认真贯彻落实。 党的xx届六中全会审议通过了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。决定明确了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,反映了我们党治国理念和治国方略的重大发展,体现了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,符合包括广大职工在内的全国各族人民的共同愿望和根本利益,对加快构建社会主义和谐社会具有重大的指导意义。工人阶级是社会主义经济建设、政治建设、文化建设的主力军,也是和谐社会建设的主力军。全国亿万职工要在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,就必须坚持以参与改革促进和谐,以加快发展巩固和谐,以维护稳定保障和谐,以提高素质推动和谐。提高职工思想道德素质和科学文化技术素质是构建社会主义和谐社会的重要任务。广泛开展职工职业技能比赛活动,是提高职工技术素质的重要途径,是贯彻落实六中全会精神、服从服务于党和国家工作大局的重要体现。党

文秘技能大赛实操题

第二部分:实操题(机答题,满分100分,时间2小时) 班级:姓名:得分: 一、越位有何表现?为什么会发生“越位”现象?它有何危害?(20分) 二、有人说:“当秘书只要上班早,手脚勤,嘴巴甜,让领导高兴就是好秘书”,你对此说法有何评论?(20分) 三、你如何认识秘书工作的综合性?(15分) 四、王秘书进入总经理办公室时,总经理与副总经理正在激烈地争论,王秘书听了一会儿后,当场附和了副总经理的意见,引起了总经理的不悦。如果你是该公司办公室主任,你将如何处理此事?(15分) 五、(共2小题,总分30分。第1题20分,第2题10 分。时间40分钟)。 1、假如你是凉州区教育局办公室的一位文秘,参加了2011年12月7日下午,召开的凉州区教育系统安全管理工 作会议,请根据下列会议内容,拟写一份会议纪要。 凉州区教育系统安全管理工作会议 2011年12月7日下午,区教育局在五楼会议室召开全区教育系统安全管理工作会议。教育局全体领导班子成员,各乡镇学区、区直学校、幼儿园和民办教育机构以及局机关科室负责人近200人参加了会议。

会议由区教育局党委书记张以德主持。 会议认真总结了今年以来全区的学校安全工作,客观分析了当前中小学、幼儿园安全工作面临的形势和任务,全面安排部署了近期全区学校安全管理工作,并通报了全区学校安全集中整治活动情况和几起校园安全事故的处理决定。 会上,局长、党委副书记苏万俊指出,要进一步提高思想认识,从讲政治和重民生的高度出发,本着对学生负责、对事业负责,也对自己负责的态度,充分认识做好安全稳定工作的重要性、长期性和艰巨性,牢固树立安全高于一切、压倒一切的思想,进一步增强责任意识、忧患意识,扎扎实实地做好学校安全工作,为促进全区教育事业的健康和谐发展提供有力保障。 苏局长要求,各学区、学校、幼儿园要对校园安全管理工作进行“回头看”,再次开展全覆盖、拉网式的校园安全整治排查活动,重点加强对校车运行情况的检查,同时要进一步健全安全事故应急预案和安全预警机制,切实抓好安全教育宣传、学校内部安全保卫、交通及校车、食品卫生、校舍、课堂、校园周边安全管理以及维稳工作,做到任务到位、组织到位、责任到位、措施到位、处罚到位,坚决杜绝各类校园安全事故的发生。 苏局长强调,校园安全工作实行一把手负责制,校(园)长是学校(园)安全工作第一责任人,站长是辖区内学校(园)安全工作第一责任人。要进一步加强安全管理“三个体系”(组织体系、责任体系、制度体系)建设,着力构建安全管理“三全”(全面、全员、全程)和“三防”(人防、物防、技防)格局,努力形成上下贯通、左右衔接的全天候、全方位的安全管理工作网络。要加大监督检查力度,开展定期与不定期相结合的巡查活动,做到防患于未然。各学校必须于下学期开校前按照区上8个督查组提出的意见完成整改,未按时完成的,公办学校要严肃追究领导责任,民办学校要取消其办学资格。 会议最后,张书记要求,要进一步提高思想认识,全力抓好会议精神的贯彻落实,切实强化政治纪律、组织纪律、工作纪律,在思想上、政治上、行动上同区委、区政府和上级部门重大决策保持高度一致,严格落实领导干部问责制,做到有“责”必问、有“责”必究,强化“硬”约束,确保学校安全管理各项工作落到实处。 本次会议是对年初教育工作会议上提出的“抓安全,保平安”工作思路具体落实的一个阶段性总结会,也是“11.16”事故发生后全区上下各部门联合开展学校安全集中排查整治活动的一个情况通报会,更是一次贯彻落实省市区领导重要批示、对学校安全管理工

员工职业技能竞赛闭幕式发言稿

员工职业技能竞赛闭幕式讲话稿 伴随着领导的期望满载激情与梦想的xx之旅,公司2013年员工职业技能大赛胜利闭幕了!在这里,我代表公司和大赛组委会,向在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢! 这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅,也是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。此次大赛,规模之大、项目之多、覆盖面之广、规格之高,在吉林油田发展史上是空前的,大赛能够取得圆满成功,与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划,统筹实施。为办好这次大赛,培训部门经过调查研究,根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目,多次召开专门会议确定技术文件和比赛规则,深入各个赛场检查指导工作,做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力支持,通力合作。各部门根据大赛需要,纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持,确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发,科学合理布置场地,认真选拔工作人员,为大赛提供优质服务,营造了安全、和谐的竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情,体现了高度的凝聚力和战斗力,公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围;五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决,为大赛的成功举办提供了坚强保障;更让我们感到欣慰的是,广大参赛选手在赛场上克服重重困难,勇攀技术高峰,体现了强烈的竞争意识和团队精神,真正赛出了风格,赛出了水平,赛出了石油工人为油大干的信心和动力!可以说,这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用! 在大赛中涌现的先进集体和先进个人,你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易,这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果,是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报,更是你们迈向新目标的又一起点,希望你们不骄不躁,谦虚谨慎,再接再厉,再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为榜样,立足岗位,勤于操练,不断提高技能水平,争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,<>进一步激发广大员工的主动性和创造性,真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机,总结经验,查找不足,拓宽和深化大赛功能,巩固和扩大竞赛成果,真正使公司职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台,努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面,推动公司各项事业蓬勃发展! 人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设,始终是公司以人为本、全面贯彻落实科学发展观的本质要求。公司要实现“681”发展目标,需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑,更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍作保障。在今后的工作中,我们要继续大力实施“操作技能培训工程”,切实提高员工动手操作能力和技术革新能力;要深入持久地开展职业技能竞赛活动,不断提高员工技术水平和技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、选拔使用的高技能人才培养机制,加快培养技术型、知识型和创新型员工,为公司实现长远发展奠定坚实基础。 同志们,时代呼唤人才,人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东风,秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神,与时俱进,开拓创新,追求卓越,在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大贡献!

秘书技能大赛试题

秘书技能大赛模拟试题 一、单选题(共25 题,每题 2 分) 1.下列关于道德的说法中,正确的是( )。 (A) 道德是处理人与人之间,人与社会之间关系的特殊行为规范 (B) 道德总是发展变化的、因此判断一个人的道德优劣是不可能的 (C) 道德中的“应该”与“不应该”因人而异,没有共同道德标准 (D) 在维护社会秩序上,道德只起表面作用,难以深入人心 2. 1970 年美国进行导弹发射试验时,由于操作员对某一个螺母稍拧了半圈,导致发射失败。1980 年“阿里安”火箭第二次试飞时,由于操作员不慎将一个商标碰落,堵塞了燃烧室喷嘴,导致发射失败。1990 年“阿里安”火箭爆炸,是由于工作人员不慎将一块小的擦拭布遗留在发动机的小循环系统中。结合以上案例,你认为造成上述事故的主要原因是( ) (A) 螺母质量不过关 (B) 环境不卫生 (C) 管理制度不健全 (D) 从业人员没有严格遵守操作规则 3.下面属于行政公文的一组文种是( )。 (A)通知、决议、调查、报告、会议纪要 (B)通知、决定、调查报告、会议纪要 (C)通知、报告、决定、会议纪要 (D)通知、决议、报告、会议纪要 4.X 省财政厅关于同意X X 大学新建教学楼的(),括号处应填写的最恰当的文种是( ) (A) 函(B)批复(C)通知(D) 决定)。 5. 公文标题中,有些要素视情况可以省略,但不能省略的要素是( ) (A)发文机关(B)发文事由(C)文种(D)发文对象 6. 某地区拟请有关单位和部门前来参加一次重要的项目洽谈会。为此,他们应该向这些单位和部门发出( ) (A)通知(C)请柬) (B)邀请信(D)商洽函 7. 上级机关就某校开学收费事项进行询问,该校答复时应使用( ) (A)请示(B) 函(C) 报告(D)通知 8. 在Windows 资源管理器窗口中,要修改已选定文件夹的名称,下列操作中,不能实现改名操作的是() (A)单击“文件”菜单中的“重命名”命令(B)两次单击该对象的名称(C)右单击该对象,然后单击快捷菜单中的“重命名”命令(D)单击该对象的图标 9. 在Word 中,为了在一个大型表格的每页都自动出现标题,需要选定标题行,然后执行( ) (A)“编辑”菜单中的“标题”命令(B) “表格”菜单中的“标题”命令(C) “编辑”菜单中的“复制”和“粘贴”命令(D) “编辑”菜单中的“合并表格”命令 10. 向幻灯片中添加剪贴画时,如果幻灯片上没有剪贴画占位符,则() (A)剪贴画将出现在文本的右侧(B)剪贴画将出现在幻灯片的中心位置(C)剪贴画将出现在幻灯片的左上角(D)无法添加剪贴画 11. 秘书在团队沟通中具有( )

文秘技能大赛试卷

第1页,共3页 第2页,共3页 ………○…………○…………内…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………○……… ………○…………○…………外…………○…………装…………○…………订…………○…………线…………○……… 考 点 专 业 姓 名 准考证号 座 位 号 2014年秦安县中职学校文秘专业技能大赛试(题)卷 注意事项: 1.本卷共2道大题,第一大题作答在试卷上,第二大题为口语演讲和上机操作。 2.考生答卷前将密封线内的项目填写清楚。 3.用钢笔或圆珠笔将答案写在试题卷上。 题 号 一 二 三 四 五 总分 得 分 一、秘书职业基础知识(30%) (一)单项选择题:共25小题,每小题2分,共50分,把正确答案的序号填在括号内。 1、会场的大小要根据会议的( )而定。 A 、性质 B 、时间 C 、规模 D 、作用 2、会议签到工作是( )的重要手段。 A 、准确统计到会人数 B 、分发会议文件 C 、联络感情 D 、掌握会议报到动态 3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是( ) A 、为人作嫁衣,甘居人下 B 、敢于公开指出上级的一切过错 C 、兢兢业业,甘当无名英雄 D 、韬光养晦,养精蓄锐 4、大中型会议收集文件的方法是( ) A 、提前发文件清退目录 B 、提前逐个登记收集 C 、与会人员个人交清 D 、会后逐个收集 5、会议文件的分发需要注意要( )分发。 A 、及时尽量 B 、按时尽量 C 、适时适量 D 、随时少量 6、大会发言是属于( )类文书。 A 、指导 B 、主题 C 、程序 D 、管理 7、会场内的设备,秘书人员应当会( ) A 、安装 B 、使用 C 、检修 D 、更换 8、存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要( ) A 、科学编码 B 、利于检索 C 、登陆准确 D 、存放有序 9、办公室安排领导参加业务活动时,宜多安排( ) A 、德高望重者 B 、第一线领导 C 、年青领导 D 、退休的领导 10、在上级身边工作,( )是职业道德对秘书的一项基本要求。 A 、顺情说好话,耿直讨人嫌 B 、明哲保身,但求无过 C 、为上级出谋献策 D 、看上级眼色行事。 11、行业公约、职工守则是( )的具体化、规范化和通俗化. A 、社会公德: B 、纪律; C 、职业道德; D 习惯行为 12、职业分化表现为利益冲突的根源是( )。 A 、以私有制为基础; B 、以公有制为基础; C 、以市场经济为基础; D 、以计划经济为基础 13、( )是社会主义道德的核心. A 、为人民服务; B 、集体主义: C 、个人主义: D ,以人为本 14、会议文件的归档应( )。 A 、遵守档案制度 B 、自行建立一套文件制度 C 、在会议进行过程中完成 D 、越简单越好 15、秘书部门接收任何保密文件、资料,都要( )。 A 、签收并登记 B 、查收并封 C 、锁入保险柜 D 、用印并保管 16、在中文Windows 中,为了实现中文与英文输入方式的切换,应按的键是( )。 A 、Ctrl+空格 B 、Shift+Tab C 、Shift+空格 D 、Alt+F6 17、传阅要由( )负责进行。 A 、文书人员 B 、承办人员 C 、业务人员 D 、发文人员 18、联合行文成文日期的标准是( )。 A 、第一个机关拟稿日期 B 、最后一个机关拟稿日期 C 、第一个机关签字日期 D 、最后一个机关签字日期 19、××市工商局拟向市属各工商企业发布办理营业执照年检的公文,最适宜使用的文种是( )。 A 、通知 B 、通报 C 、公告 D 、通告 20、《林海公司关于对刘某某所犯错误的处分决定》,其作者是( )。 A 、起草人王秘书 B 、林海公司 C 、签发人李部经理 D 、林海公司人事部 21、下列不符合信函格式要求的是( )。 A 、发文机关不加“文件”二字 B 、发文字号在武文线下版心右上角 C 、首页应显示页码 D 、发文机关名称只能标识全称 22、办公室中适合的温度应该在( )。 A 、16-20度 B 、18-22度 C 、20-25度 D 、22-28度 23、向幻灯片中添加剪贴画时,如果幻灯片上没有剪贴画占位符,则( )。 A 、剪贴画将出现在文本的右侧 B 、剪贴画将出现在幻灯片的中心位置 C 、剪贴画将出现在幻灯片的左上角 D 、无法添加剪贴画 24、在word 编辑状态下,要选定大范围的文本,可以在要选定块的起始处单击,按住( )键, 再单击选定块的末尾。 A 、Ctrl B 、Shift C 、Alt D 、Ins 25、礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾( )平等待人这 两项基本礼仪原则,处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。 A 、尊重个人 B 、尊卑有序 C 、各国平等 D 、以右为尊 (二)多项选择题:共10小题,每小题3分,共30分,把正确答案的序号 填在括号内。 1、秘书可以根据工作的需要编写( )。 A 、因果型信息 B 、经验型信息 C 、建议型信息 D 、反映型信息 2、文稿审核中发现的( )可以直接修改 A 、错字 B 、漏字 C 、不对的符号 D 、不对的标点 3、发文字号“国发(2007)23号”包含的要素有( )。 A 、发文机关 B 序号 C 、年份 D 、文种 4、下列四组机关部门中,可以联合行文( ) A 、省人民政府、省民政厅、省公安厅 B 、中共中央,国务院,中央军委 C 、市公安局、市卫生局、市人事局 D 、教育部、文化部、国家语委 5、文书写作中,适用第三人称的文种有( ) A 、通报 B 、会议纪要 C 、会议记录 D 、合同 6.值班工作常常会接触到许多保密性文件和事情,因此要制定严格的保密制度,包括( ) A 、外来人员你的接待范围 B 、紧急情况的处理程序 C 、信息材料的保管方式 D 、保密信息材料的传递方式 7、下列属于简报报头部分内容的是( ) A 、简报的印发日期 B 、简报的编印单位 C 、简报标题 D 、简报的名称 8、党的十八大提出24字社会主义核心价值观,其中公民个人层面的价值准则包括( )。 A 、爱国 B 、敬业 C 、诚信 D 、友善 9、企业标志是代表企业( )的一种符号 A 、形象 B 、特征 C 、信誉 D 、文化 10.公文中一般用作经办用语的词语有( )。 A .印发 B .拟定 C .收悉 D .兹经 (三)判断题:共10道小题,每小题2分,共20分,正确的在括号内 打“√”,错误的在括号内打“×”。 1、使用电话通话时,由于通话人双方不见面,所以可不注意通话的态度和语气。 ( ) 2、“出迎三步,身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一。( ) 3、秘书的职责之一是服从上级,既然秘书要服从上级,那么即使发现上级有错误时也不能指出来。( ) 4、在会议工作中,分发重要文件一般要编号、登记。( ) 5、安排领导的公务活动不是办公室的一项经常性任务。( ) 6、所有公文都应在眉首部分标明签发人的姓名。( ) 7、为减少发文,在向上级机关呈送的报告中,可附带请示问题,( ) 8、公文的主旨体现了机关领导意图和发文目的,它是公文的灵魂和统帅。( ) 9、在公文写作中,兼用描写、说明和抒情三种表达方式,这是公文文体的主要特点。( ) 评卷人 得分 评卷人 得分 评卷人 得分

相关文档
最新文档