学校关工委考核制度
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学校关工委考核制度
何庄小学关工委考核制度
为了健全我校关工委工作,在上级关工委的指导下开展工作,特制订本制度。
一、组织建设
领导班子健全,“五老”和退居二线同志占多数,且具有代表性。
二、办公条件
有办公室,有牌子,有充足的办公设施及用具,有两刊(《中国火炬》、《关心下一代》)等学习资料。办公室具体设在政教室。三、工作制度
工作制度健全,且按要求制牌上墙。
四、“五老”队伍建设:
1、“五老”队伍有登记表。
2、五老”宣讲有稿件。
3、“五老”活动有记载。
4、优秀“五老”有典型材料。
五、经常性工作
1、有年度工作计划与总结
2、有日常活动记载
3、有特色工作经验总结
4、有报刊发表文章
5、档案资料健全
六、家长学校
1、有组织机构
2、有各项制度
3、有工作计划与总结
4、有教材,有教案,有教学情况记载
5、有学员名册、点名册等
6、有经验总结,档案资料齐全。
何庄小学
2018年10月