共青团中央、全国青联、全国学联、全国少工委关于在全国青少年中

共青团中央、全国青联、全国学联、全国少工委关于在全国青少年中深入开展廉洁教育活动的通知

【法规类别】廉政

【发文字号】中青联发[2005]46号

【发布部门】共青团中央中华全国青年联合会中华全国学生联合会全国少工委

【发布日期】2005.07.14

【实施日期】2005.07.14

【时效性】现行有效

【效力级别】团体规定

共青团中央、全国青联、全国学联、全国少工委关于

在全国青少年中深入开展廉洁教育活动的通知

（中青联发[2005]46号）

各省、自治区、直辖市团委，青联，学联，少工委，军委总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委、青联，中直机关团工委、青联，中央国家机关团工委、青联，中央金融团工委、全国金融青联，中央企业团工委、青联：

为认真落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中央纪委关于贯彻落实＜建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要＞的分工方案》要求，把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，作为构建社会主义和谐社会的有效载体，教育引导广大青少年树立廉洁意识，自觉从我做起，健

康成长为社会主义事业合格的建设者和接班人，为新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作作出积极贡献，共青团中央、中华全国青年联合会、中华全国学生联合会、全国少工委决定在全国青少年中深入开展廉洁教育活动。有关内容通知如下。

一、活动意义

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，是建立健全惩治和预防腐败体系的基础。通过在青少年中深入开展形式多样的廉洁教育活动，不断加强青少年的思想道德建设，引导青少年树立廉洁意识，积极倡导廉政文化，培养正确的价值观念和高尚的道德情操，促进全社会增强反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

二、活动内容

1.在青少年中广泛开展“培养廉洁自律好习惯”宣传教育活动，引导青少年从小做起，树立廉洁意识，养成廉洁习惯。充分发挥共青团、少先队组织的优势

少工委工作总结文档3篇

少工委工作总结文档3篇 Summary document of the work of the Committee 汇报人：JinTai College

少工委工作总结文档3篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：少工委工作总结文档 2、篇章2：区少工委工作总结文档 3、篇章3：工作总结（妇工委）文档篇章1:少工委工作总结文档区少工委办公室在XX年的次辅导员例会上，将XX年少先队工作向全辅导员了总结和通报。在辅导员的支持下，少工委在XX年组织了多项大型活动： 1、先进典型，宣传优秀事迹，少工委在辅导员中了届 “十佳”少先队辅导员的和评选工作，辅导员，全体辅导员的民主投票，产生了10名“十佳”辅导员和11辅导员标兵。本

次评选是次将评选范围到中队辅导员，这少工委辅导员队伍建设的举措，此举受到中队辅导员好评。 2、在XX年末成立××区少先队工作论文名师团，区少工委四届三次会议—暨××区第十九届少先队工作研讨会。全委会上《北京市××区少先队工作学会章程》的规定，对××区少先队工作学会组织机构人员了，增补了区少工委届委员会委员;还对XX年市、区获奖论文作者和××区理论先进集体了表彰。 3、在11月少先队组织建设月中，少工委办公室了一系列的少先队基础建设的调查。共发放5种调查问卷和登记表，共计基层少先队组织建设规范化，中队辅导员队伍建设等问题摸底调查。 4、××区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号队大赛中好。三义里小学和琉璃厂小学分别大赛二等奖和优胜奖。鼓号队还代表××区少年儿童参加了公益性活动，受到好评。鼓号队建设，少工委办公室于11月底前对7支鼓乐队了年检，检查了各鼓乐队在训练、管理等的情况。 5、展示少先队组织文明礼仪教育的，XX年上半年××区少工委和××区“红读”活动办公室了少儿文明礼仪短剧大赛。

国家林业局行政许可工作管理办法

国家林业局行政许可工作管理办法【法规类别】林业管理【发布部门】国家林业局【发布日期】2004.06.25 【实施日期】2004.07.01 【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件国家林业局行政许可工作管理办法（2004年6月25日）第一章总则第一条为了认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，加强行政许可工作管理，规范行政许可行为，提高工作效率，制定本办法。第二条国家林业局实施行政许可，适用本办法。第三条国家林业局实施行政许可实行“统一管理和监督，受理、送达与审查决定分开”的工作制度。

第二章组织管理第四条国家林业局设立行政许可工作管理办公室（以下简称“管理办公室”），归口管理行政许可工作。其主要职责是：（一）负责组织起草行政许可工作管理制度；（二）负责行政许可听证工作；（三）负责有关行政许可的信息统计、公开工作；（四）负责办理对行政许可工作的申诉和检举；（五）负责实施行政许可的监督检查工作；（六）负责提供行政许可工作法律咨询服务；（七）指导地方林业主管部门依法实施行政许可。第五条国家林业局实施行政许可的承办单位（以下简称“承办单位”）的主要职责是：（一）负责受理、审查行政许可申请；（二）负责送达行政许可决定；（三）负责提供公众查阅行政许可工作档案服务；（四）负责提供行政许可工作业务咨询服务；（五）负责依法对被许可人从事行政许可事项的活动进行监督检查。第六条承办单位应当确定一个处室或者工作人员（以下称“受理送达室”）负责办理统一受理行政许可申请、送达行政许可决定工作，并指定专人负责与管理办公室进行工作联系。

全国青联第十三届全委会心得体会5篇范文大全

全国青联第十三届全委会心得体会5 篇范文大全请让我们为祖国点赞;为用热血染红的国旗点赞!下面是小偏整理的全国青联第十三届全委会心得体会5篇范文大全，感想您的每一次阅读。全国青联第十三届全委会心得体会一 2003年，在中国人民的欢呼声中，我们祖国自行研制的“神舟五号”发射了!“轰”的一声巨响，它就像是一条蜿蜒的巨龙，不见在了云雾中。我亲爱的祖国首次载人航天飞行的成功，庄严的向全世界宣告——中国已经成为第三个独立掌握载人航天技术的国家!当今世界，还有什么能比载人航天更能充分展示一个国家的综合国力呢?从那以后，我国的国际地位和国际威望得到了大大地提高，作为中华儿女的我们，感到无比的自豪与骄傲! 2005年，是我出生的日子。前几天，我学习了《千年梦圆在今朝》这一课，我明白了，这又是不平凡的一年。这一年，我国的航天员费俊龙、聂海胜乘坐“神舟六号”飞船，开始了中国第二次载人航天飞行。这一次载人航天飞行的成功，标志着我国在发展载人航天技术，进行有人参与空间实验活动方面，取得了又一个具有里程碑好处的重大胜利。十几年过去了，我们的祖国日新月异。记得儿时，父亲经常对年幼的我讲：“闺女，你看呀，我们的祖国一天天的强大起来了!我们就应为此感到骄傲!”那

时的我，耳畔萦绕的都是父亲对祖国的夸赞。而这天的我，更是目睹着祖国一天天强大。20XX年中国首个空间站“天宫一号”进行发射，并成功进入预定轨道。20XX年全球首颗量子科学实验卫星“墨子号”成功发射……祖国获得过的荣誉，我一生都不会忘怀。我伟大的祖国，不仅仅仅在航天工程上创造出了奇迹，而且在其他方面也胜于其他国家。在世界称“霸”的美国，一向想方设法的要打败祖国，可直到这天，美国正在与我们打的贸易战，已经引起了多少民众对美国政府表示不满?民众们站在事实的立场批评美国，可美国不敢反驳，这是为什么?是因为我们的祖国正在一天天强大，一天天发展!再看日本，当年日本想方设法的要侵略中国，我们的主席带领着共产党整整奋斗了有十几年的时间，最终把他们赶走! 每当我想起这令人振奋的中国历史，想起的名诗：“青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还”的时候，总能想起那些大无畏的共产党人，想起一个个为祖国捐躯的烈士…… 阿，请让我们为祖国点赞;为用热血染红的国旗点赞! 全国青联第十三届全委会心得体会二祖国就像是新生的太阳，从海平线上冉冉升起，从贫穷到富裕;从落后到先进;从弱小到强大，外国友人谈起中国不再是那嘲笑般的语气，而是敬佩，中国早已不再是东亚病夫，而是苏醒的龙，让人畏惧，却无可奈何，世界在见证着中国的成长，见证着它如何一步一步迈向世界顶峰，成为东方大国，雄霸一方，因为有了中国，我才可以在这片土地下与蓝蓝的天，白白的云，共舞，嬉戏，不用享受着战争的“眷恋”，和无法摆脱的资源缺乏，如果不是祖国实行了9年义务

2020年团委少工委工作总结范文

团委少工委工作总结范文 01 区少工委办公室在XX年的次辅导员例会上，将XX年少先队工作向全辅导员了总结和通报。在辅导员的支持下，少工委在XX年组织了多项大型活动： 1、先进典型，宣传优秀事迹，少工委在辅导员中了届“十佳”少先队辅导员的和评选工作，辅导员，全体辅导员的民主投票，产生了10名“十佳”辅导员和11辅导员标兵。本次评选是次将评选范围到中队辅导员，这少工委辅导员队伍建设的举措，此举受到中队辅导员好评。 2、在XX年末成立××区少先队工作论文名师团，区少工委四届三次会议—暨××区第十九届少先队工作研讨会。全委会上《北京市××区少先队工作学会章程》的规定，对××区少先队工作学会组织机构人员了，增补了区少工委届委员会委员;还对XX年市、区获奖论文作者和××区理论先进集体了表彰。

3、在11月少先队组织建设月中，少工委办公室了一系列的少先队基础建设的调查。共发放5种调查问卷和登记表，共计基层少先队组织建设规范化，中队辅导员队伍建设等问题摸底调查。 4、××区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号队大赛中好。三义里小学和琉璃厂小学分别大赛二等奖和优胜奖。鼓号队还代表××区少年儿童参加了公益性活动，受到好评。鼓号队建设，少工委办公室于11月底前对7支鼓乐队了年检，检查了各鼓乐队在训练、管理等的情况。 5、展示少先队组织文明礼仪教育的，XX年上半年××区少工委和××区“红读”活动办公室了少儿文明礼仪短剧大赛。 6、少工委办公室紧密两委中心和工作，把握两条主线，两委“情系奥运，文明礼仪伴我行”主题教育活动的要求，礼仪教育。宣南资源，弘扬民族精神。 7、××区少工委宣南文化博物馆开馆的，在博物馆了××区少先队员实践教育基地，着宣南文化和文明主题，在少先队员中了“乐凯杯”绘画摄影大赛。

项目管理办法-国家林业局

附件1 世界银行贷款林业综合发展项目项目管理办法（试行）第一章总则一、为了执行中华人民共和国与国际复兴开发银行（以下简称“世行”）于2010年8月13日签署的《林业综合发展项目贷款协定》（以下简称《贷款协定》）、世行与各省签订的《林业综合发展项目协议》（以下简称《项目协议》）和财政部与各省签订的《林业综合发展项目转贷协议》（以下简称《转贷协议》）、国家发改委批准的《项目资金申请报告》（以下简称“资金申请报告”），高标准、高质量地完成项目建设活动，科学有效地使用项目资金，加强项目管理和监督，保证项目顺利实施，实现项目预期目标，特制定本办法。二、本办法在严格遵守世行、国家发改委和财政部提出的世行贷款项目管理有关规定的基础上，结合本项目特点制定，用于规范项目管理和项目实施单位的各项活动。本办法依据的主要文件有：《贷款协定》、《项目协议》、《转贷协议》、《项目评估报告》、《资金申请报告》和《项目实施计划》。三、本办法适用于参加“林业综合发展项目”的各级林业项目管理部门和项目实施单位。

第二章组织管理本项目实行中央、省、市、县的组织管理模式，各级林业管理部门要成立项目管理的专门机构，配备专业技术和管理人员，建立健全本项目的各项规章制度。中央和省级项目管理机构的职责如下：一、国家林业局世界银行贷款项目管理中心（简称“世行中心”）负责指导各省项目的组织实施和协调工作，包括项目的规划设计、计划调整、技术指导、质量监督、报告和竣工总结等工作。 1、指导各省项目实施工作，制定项目管理、资金管理等办法，并监督各项目省执行。 2、汇总各省编制的项目年度工作计划、采购计划和资金使用计划。 3、组织出国考察和培训及相关资金的提款报账。 4、监测与评价项目执行结果，开展质量控制活动，汇总并编制半年进展报告、中期报告和竣工总结报告等。二、省林业厅（局）世界银行贷款项目办公室（简称“省项目办”）在省项目领导小组的直接领导下，按照《贷款协定》、《项目协议》、《项目评估报告》和本办法的要求，负责组织项目的全面实施，包括项目总体设计、施工设计、计划调整、质量监督和检查验收、资金管理和贷款资金的提款报账等。 1、根据本省项目活动的实际和要求，制定本省的项目总体设计方法、施工设计方法和检查验收办法等。

统计局办公室工作情况汇报

统计局办公室工作情况汇报台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推进器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟台市统计局办公室工作经验，连续10次被评为市统计局先进科室，1999年获全市政府系统办公部门先进集体称号。一、政务服务不断上档次，为统计工作发展献计献策政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件，深入调研，掌握统计工作发展方向，提高政务服务水平，满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参与政务职能得到较好地发挥。二、督查工作力度大，为全局工作顺利进展提供保障督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，落实督查工作

人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出"点线结合、突出重点"的督查工作思路，即以全年工作要点为主线，以月度工作安排为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划，根据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的圆满完成。三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽带 (一)积极与市委、市政府办公室联系。掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室，特别是市府办相关科室的畅通联系，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。 (二)搞好与业务上级协调。通过积极与业务上级联系，掌握业务上级意图和工作思路，为领导提出建议，使烟台市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位，从而在一流道路上不断取得进展。 (三)搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系，既为统计工作开展提供便利，又提高了统计知名度。

青联与共青团的区别

正确理解和把握共青团和青联的区别引言：近日与部分青联委员及积极申请加入青联组织的优秀青年交流时，大家几乎都问到一个共同的问题：作为都是定位于团结引领教育青年的组织，青联组织和共青团到底有什么区别？二者的共同点又是什么？在职能的具体实现过程中，又有哪些联系和区别？对于这个问题，不能用简单的标准区别和定位。因此，交流过后就尝试从各方面搜集和整理相关知识，以期对此问题有一个清晰地认识，并试着给出答案。在我国青年政治生活中，共青团和青联是两个比较大、关系又密不可分的组织。共青团和青联虽然都属于人民团体性质的青年组织，都是由党直接领导，都承担着党联系青年的桥梁和纽带作用，就总的工作目标和任务来说，共青团和青联基本是一致的。但是在具体的工作对象、工作领域、工作方式、组织性质及形式等方面，二者之间又存在着一些差异。首先，在组织性质上，中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。这是共青团的性质。它具有鲜明的政治性和先进性特质。共青团是为党教育培养后备力量、为党的事业源源不断地输送新鲜血液的青年组织，属于青年政治性组织。之所以称其为先进青年的群众组织，就是说青年如果不先进，就没有资格加入共青团。而青联组织则不同，它实行团体会员制，是由社会各界青年自愿组织起来的联合性的青年群众组织，是一

个由共青团、学生联合会、青年志愿者协会、青年企业家协会等多个青年组织组成的联合体，它的最大特质在于组织上最广泛的代表性和政治上最大限度的包容性。再就是中国共青团是以共产主义思想为核心内容去团结、教育青年的。加入共青团必须信仰共产主义，共青团是党的助手和后备军，中国共产党信仰的是共产主义，为共产主义而奋斗终生，共青团作为党的助手和后备军，团的干部作为党的干部的组成部分，也必须信仰共产主义。而青联则不一样，青联是以爱国主义为思想基础的群众组织，青联的章程规定它是我国各族各界青年最广泛的爱国统一战线组织。在青年年龄段的人，只要热爱祖国、热爱社会主义，不管你是信仰共产主义还是信仰宗教，不管你的政治面貌如何，通过提名推荐和协商都可以加入青联组织。共青团组织不隐瞒自己的政治目标、政治主张，可以而且应该向广大青年旗帜鲜明地宣传唯物史观和共产主义思想，但不强制各方面的青年接受我们的观点，允许广大青年在各种政治和思想信仰的长期共存中进行比较和鉴别，逐步提高自己的思想认识；而青联则应考虑到所联系的不同政治和宗教信仰等方面青年的思想状况、特别是海外青年的思想现状，不能不恰当地对广大青年提过高的政治要求。其次，在组织体系上，共青团有着较为严密完整的组织系统，有着健全的组织建制和严格的组织纪律，有着上下间的组织隶属关系。而青联作为各青年团体的联合组织，是一个相对松散性的组织，没有垂直的系统领导，没有独立的工作机构，它的工作主要是通过团体会员自身范围开展工作和界别以及委员的个别作用来完成，产生社会影响。另外，青

2018小学首届少工委成立大会主持词

*****小学首届少工委成立大会主持词2018.5（领导及全体代表坐定，主持人宣布活动开始）一、主持人宣布大会开始：男：中国少年先锋***中心小学少工委成立大会现在开始！（主持人提前做好准备）女：尊敬的各位领导，各位来宾，男：各位代表，合：大家好！男：此时时刻，一阵阵喜悦的心情张开了翱翔的翅膀。女：星光舞台，一个个动人的音符禁不住想放声歌唱。男：中国少年先锋队****中心小学少工委成立大会于今天合：隆重召开了！女：今天，让我们一起见证和分享这幸福的时刻。女：仪式进行第一项：请全体起立，出中国少年先锋队队旗，敬礼！——（播放出旗曲）男：礼毕，唱中国少年先锋队队歌。（播放队歌）男：请坐下！女：仪式进行第二项：请*校长宣布成立****小学少工委。（张校长）我宣布：*******小学少工委成立！女：下面请*校长与*校长一同为我校少工委揭牌。（请各位辅导员上台与领导一起合影）

男：仪式进行第三项：请大队辅导员宣读校少工委组织机构名单（附件1）；男：下面请*校长为中队辅导员颁发聘书（请按低中高级部有序上台，一二年级6名班主任先上台，后面中高级部依次顺延）（播放红领巾飘起来）男：少年儿童是国家的未来，民族的希望。关心少年儿童就是关心未来！让少年儿童在党的阳光下快乐生活、茁壮成长！请大家以热烈的掌声欢迎学校党支部****中心小学第一届少工委主任王校长讲话！（附件2）女：仪式进行第四项：退旗：全体起立！（播放退旗曲）女：敬礼！礼毕！结束语：男：星星火炬、点亮梦想；女：童心向党、扬帆起航；男：让我们高举队旗跟党走；女：为实现中国梦的美好未来接力奋斗！男：*****小学第一届少工委成立大会圆满成功！谢谢大家！

北京市少先队总辅导员职位说明书

北京市少先队总辅导员职位说明书编制日期：2012年11月职位概述职位名称北京市少先队总辅导员职位级别相当于副处级直接上级北京市少工委办公室主任在市少工委办公室主任的领导下，负责北京市少先队学科建设、理论研究、人才培养及活动的组织和指导工作职位职责职责描述责任程度关键绩效指标参与本区域少先队工作计划的研究、制订和重大活动的设计、实施分管责任计划制定科学，活动实施有效围绕少先队根本任务，研究创新符合少年儿童成长规律的少先队活动运用艺术、时尚、情感元素，落实少先队根本任务加强少先队辅导员队伍建设，组织开展各类培训活动，为基层少先队工作提供业务指导辅导员队伍整体素质不断提高，培训和业务指导及时有效加强少先队理论建设，探索少先队工作规律，推动少先队工作的科学化发展形成能够推动实际工作的理论成果整合相关领域专家、专业人士力量，为少先队工作发展营造良好社会氛围有效整合力量，形成良好氛围

职位权限1、对分管工作的管理权 2、对分管干部的教育管理权 3、对开展工作的建议权工作关系内部工作关系外部工作关系分管人员其他相关单位全市各级少先队组织本职位中少部部长本职位市少工委办公室中少部副部长

任职资格条件 1、年龄45岁以下，即1967年11月1日（含）以后出生。 2、中共党员。 3、大学本科以上学历。 4、现担任相当于副处级职务；或担任相当于正科级职务满1年，即2011年11月（含）以前任职；或担任相当于副科级职务满4年，即2008年11月（含）以前任职。 5、具有10年以上少先队工作经验；或具有5年以上少先队工作经验，且现任中小学副校级（含）以上领导干部。 6、具有北京市户口。 7、长期从事少先队工作，熟悉中小学教育教学工作，具有丰富的基层工作经验及青少年工作经验。曾获市级（含）以上“优秀少先队辅导员”荣誉者优先。 8、具有较强组织协调能力和较高理论研究水平，掌握少先队领域的相关政策及学科知识。曾参与过市级以上重大课题研究者优先。 9、身心健康，品德高尚，作风严谨、求真务实、有强烈的事业心、责任感和创新精神，热爱少先队事业并愿意长期从事少先队工作。

国家林业局办公室关于印发《联合国森林战略规划(2017―2030年)》的通知

国家林业局办公室关于印发《联合国森林战略规划 (2017―2030年)》的通知【法规类别】林业管理【发文字号】办合字[2017]148号【发布部门】国家林业局【发布日期】2017.08.25 【实施日期】2017.08.25 【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件国家林业局办公室关于印发《联合国森林战略规划（2017-2030年）》的通知（办合字〔2017〕148号）各省、自治区、直辖市林业厅（局），内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，新疆生产建设兵团林业局，国家林业局各司局、各直属单位： 2017年4月27日，第71届联合国大会审议通过了《联合国森林战略规划（2017-2030年）》，这是首次以联合国名义做出的全球森林发展战略，彰显了国际社会对林业的高度重视。规划阐述了2030年全球林业发展愿景与使命，制定了全球森林目标和行动领域，提出了各层级开展行动的执行框架和资金手段，明确了实现全球森林目标的监测、评估和报告体系，并制定了宣传策略，具有重要的指导意义和导向作用。现将《联合国森林战略规划（2017-2030年）》（见附件）印发给你们，供在工作中参

考。特此通知。附件：联合国森林战略规划（2017-2030年）国家林业局办公室 2017年8月25日附件联合国森林战略规划（2017-2030年）一、引言（一）愿景与使命 1、森林属世界上最具生产力的陆地生态系统，对维系地球生命至关重要。《联合国森林战略规划（2017-2030年）》（以下简称《战略规划》）为各层级可持续管理所有类型森林和森林以外树木，停止毁林和森林退化提供了全球框架。《战略规划》旨在促进林业为推动落实《2030年可持续发展议程》、气候变化《巴黎协定》、《联合国生物多样性公约》、《联合国防治荒漠化公约》、《联合国森林文书》和其他涉林国际文书、进程、承诺和目标做出贡献。 2、《战略规划》为联合国系统开展涉林工作提供参考，加强联合国机构及其伙伴间的协调合作与协同增效，以实现共同的愿景与使命，并为加强“国际森林安排”（详见19-22段）及其组成部分的协调与指导提供了框架。愿景 3、所有类型森林及森林以外树木得到可持续管理，为可持续发展做出贡献，为当代和子

湖南省统计局办公室文件

湖南省统计局办公室文件湘统办〔2010〕64号——————————————— —— 湖南省统计局办公室关于征求对县级统计机构《工作规范》和《考核评价办法》意见并就《考核评价办法》进行试点的通知各市州统计局：为进一步加强统计基础工作，促进县级统计机构各项工作科学化、规范化、制度化发展，保证源头数据质量，国家统计局拟制定?县级统计机构工作规范?、?县级统计局考核评价办法?。为确保工作规范和考核评价办法的科学性和可行性，国家统计局下发了?关于征求对县级统计机构〖工作规范〗和〖考核评价办法〗意见并就〖考核评价办法〗进行试点的通知?（国统办字〔2010〕75号）。根据?通知?精神，省统计局决定在全省征求意见，并开展试点工作，现就有关事项通知如下：

一、关于《考核评价办法》试点工作（一）试点范围、对象。衡阳市作为全省试点单位，对所属的全部县市区统计局进行考核评价；其余市州统计局至少选1个县市区统计局进行试点并评分。（二）考核时间。以2009年为试点考核年度。（三）考核方法。根据考核评分标准对各项考评内容逐项进行评分，根据各大类得分分数分别乘以相应权重，得出考核对象分数。省统计局将在试点县市区统计局逐项核查相关评分依据，严格考核评分。（四）试点要求。要注重试点工作过程，认真记录、总结?考核评价办法?在实际操作中存在的问题，对各项考核指标设计的合理性、可行性进行探讨，提出有针对性的修改建议。二、上报要求各市州统计局要广泛征求所辖县市区统计局的意见，认真结合本地实际和试点工作情况，对?县级统计机构工作规范?和?考核评价办法?进行认真研究，并提出具体修改意见。请于2010年8月10日前报送以下材料：（一）考核评分表：报送试点县考核评分原始记录表和加权汇总后得分总表（见附件3）。（二）对?县级统计机构工作规范?和?考核评价办法?

全国少工委办公室

共青团中央办公厅全国少工委办公室中青办联发〔2017〕5号共青团中央办公厅　全国少工委办公室关于印发‘〈少先队改革方案〉改革措施重点任务分解“的通知各省二自治区二直辖市团委二少工委,团中央直属机关有关部门二单位: 经党中央同意,共青团中央二教育部二全国少工委共同印发了‘少先队改革方案“三为进一步推进少先队改革措施贯彻落实,经团中央书记处批准,全国少工委办公室将‘少先队改革方案“中的重点改革措施进行了任务分解三现印发给你们,请结合 1

‘少先队改革方案“改革措施重点任务分解一二改革少先队领导体制和运行机制 1.完善少先队代表大会制度 (1)根据队章制定少先队组织工作办法三责任单位:全国少工委办公室二省市县级少工委工作进度:2017年6月底前,全国层面制定发布‘中国少年先锋队组织工作办法“三各级少工委参照执行,长期坚持三 (2)小学和初中学校每学年召开一次少先队代表大会(简称少代会”),县(区)级少代会每三年召开一次,全国和省级二地市级少代会每五年召开一次三县(区)级及以上少代会代表中,少先队员代表要占50%以上比例;成人代表在同级党二团组织的领导下产生,少先队辅导员二中小学校长二志愿辅导员二少年儿童教育机构二社会组织二研究机构和高校等各有关方面一线代表要占成人代表60%以上比例三各级少先队工作委员会(简称少工委”)建立答复二办理或反映代表意见建议制度三责任单位:全国少工委办公室二省市县级少工委二中小学校少先队大队工作进度:2017年12月底前,全国层面制定发布‘中国少年先锋队全国及地方各级代表大会工作规则(暂名)“三各级少 3

全国青联第十三届全委会心得体会范文【5篇】

全国青联第十三届全委会心得体会范文【5篇】全国青联第十三届全委会心得体会有哪些?青春脚步不待，岁月不停，永远是变和不变的自己，唯一的，也是最后的。一起来看看全国青联第十三届全委会心得体会范文【5篇】，欢迎查阅! 全国青联第十三届全委会心得体会1 人生漫漫，一路荆棘盛开。没有尽头的呼唤，没有永恒的依赖，只有永远向前的姿势和苦难留在身后的影子。是谁说过，生命不息，奋斗不止。钢铁勇士 “钢铁是在熊熊大火和骤然冷却中炼成的……我们这一代也是在斗争和艰苦考验中锻炼出来的。”保尔·柯察金如是说。出身贫穷，父亲早故，自幼辍学，四处漂泊，打工为生，他在生活的重压下挣扎奋斗;在那血与火的战争年代，他以高涨的热情投身革命，无私地为祖国奉献自己，然而残酷的斗争使他的健康每况愈下，最终双目失明，全身瘫痪，但接踵而至的挫折没有压垮他，他努力克服种种难以想象的困难，开始了文学创作，最终取得成

就。奋斗，是保尔一生的主旋律，奋斗，让这位“钢铁勇士”的生命顽强绽放。血泪征途铁索横架，摇摇欲坠;枪林弹雨，血肉横飞;茫茫草地，面目狰狞;寒风冷雪，侵肌蚀骨。80年前的血泪长征路在脑海里重现，英雄们与苦难搏斗的画面历历在目。那熊熊的烽火狼烟，那绵延的雪山草地诉说着战士们悲壮的奋斗史。泥淖阻路，却阻挡不了他们坚定的脚步;寒风刺骨，却消磨不了他们革命的信念;背包沉重，却压不垮他们坚强的意志;衣着破烂，却破碎不了他们胜利的理想。两万五千里的长征路何其漫长艰辛，大家明白，唯有奋斗不息，才能看见光明!长征胜利了，从此，中国人的骨子里，不离不弃流动着那永远乐观，永远奋斗的长征精神。隐形翅膀当生活夺去了你开心的理由，你是否还会微笑?无臂钢琴师刘伟用奋斗的经历给了我们肯定的答案。10岁时因触电意外失去双臂，这简直是灭顶之灾。而他绝不愿就此放弃对人生的追求。于是，他开始学习用脚打字、弹琴。苦痛的折磨，使他愈发坚强。在与人生的抗争中，他创造了一个又一个奇迹：获全国游泳亚军;成功挑战吉尼斯世界纪录，成为世界上用脚打字速度最快的人;登上维也纳金色大厅演奏钢琴曲……没有含着血与泪的奋斗，怎

国家林业局办公室关于印发《国家林业局派驻森林资源监督机构督查

国家林业局办公室关于印发《国家林业局派驻森林资源监督机构督查督办破坏森林资源案件管理规定》的通知【法规类别】林业管理【发文字号】办资字[2014]32号【发布部门】国家林业局【发布日期】2014.04.01 【实施日期】2014.05.01 【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件国家林业局办公室关于印发《国家林业局派驻森林资源监督机构督查督办破坏森林资源案件管理规定》的通知（办资字〔2014〕32号）国家林业局各派驻森林资源监督机构：为进一步加强森林资源监督系统案件督查督办工作，我局制定了《国家林业局派驻森林资源监督机构督查督办破坏森林资源案件管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。国家林业局办公室 2014年4月1日

国家林业局派驻森林资源监督机构督查督办破坏森林资源案件管理规定第一条为切实加强国家林业局各派驻森林资源监督机构（以下简称“专员办”）督查督办破坏森林资源案件工作的管理，加大案件督查督办力度，有效地打击各类破坏森林资源的违法犯罪行为，依据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《森林资源监督工作管理办法》和其他有关法律法规，制定本规定。第二条国家林业局森林资源监督管理办公室（以下简称“监督办”）负责专员办督查督办破坏森林资源案件的协调管理工作；负责组织对专员办案件督查督办工作和监督成效的考核。第三条本规定所称破坏森林资源案件，是指公民、法人和其他组织违反《森林法》和相关法律法规及有关森林资源管理的规定破坏森林资源的行为。专员办督查督办破坏森林资源案件，适用本规定。第四条专员办督查督办的破坏森林资源案件主要包括：（一）上级有关部门和领导批转查办

国家统计局办公室文件

企业一套表问题解答（二）（2011年年报和2012年定期统计）一、企业一套表主要元数据代码是如何编制的？答：为统一设计、规范管理企业一套表指标、分组和目录，国家统计局制定了《企业一套表主要元数据代码编制规则》，在企业一套表数据处理采集软件中应用。企业一套表主要元数据代码编制时按基层表、综合表和汇总表三种报表类别，分别由国家统计局和省级统计机构编制本级管理的指标、分组和目录等主要元数据代码（编码规则详见附件)。要求注意以下问题：（一）凡是国家已有的指标、分组和目录，省级统计机构可直接使用。（二）省及省以下新增加的调查内容，经国家审批后，要求按照主要元数据代码编制规则，由省级统计机构设计管理部门对地方增加的指标、分组和目录编制代码。二、省级统计机构扩大行业统计范围，增加的调查单位及基本情况数据、专业历史数据由哪级负责整理和提供？答：省级统计机构扩大行业统计范围，增加的调查单位及基本情况数据、专业历史数据，由省级统计机构负责整理和提供，并自行导入数据采集处理应用环境中。地方增加的调查单位不得与国家统计局确定的调查单位重名重码。

三、省及省以下统计机构在数据采集处理应用环境中增加“统计管理机构名称及代码”由哪个部门负责？什么时间完成？答：使用京云万峰软件的省及省以下统计机构，由系统管理员在数据采集处理应用环境中增加?统计管理机构名称及代码?。省及省以下统计机构，首先确定本地区需要增加的统计管理机构名单，并根据《企业一套表问题解答（一）》附件3的要求编制统计管理机构代码；待企业一套表数据处理软件2012年1月底部署完成后，指定专人增加到数据采集处理应用环境中，供确定调查单位管理级别使用。此项工作要求在2012年2月15日前完成。四、有资质的建筑业法人单位如何确定统计管理机构？答：依据《统计单位划分及具体处理办法》第十二条?建筑业企业的法人单位按照注册地统计?的规定，有资质的建筑业法人单位由法人注册地所属的统计机构负责管理。五、基层表数据填报错误，如何进行修改？答：原则上，调查单位基层表数据上报期间，如果发现调查单位基层表数据填报错误，应及时退回调查单位修改数据，审核通过后重新提交基层表，直至各级验收通过为止。不允许统计机构代调查单位修改基层表数据。六、“法人单位基本情况”（101-1表）和“产业活动单位基本情况”（101-2表）催报、审核和上报的职责分工是如何确定的？答：?法人单位基本情况?（101-1表）和?产业活动单位基本情况?（101-2表）由负责工业、投资和贸易统计部门进行催报、审核，

2018-2019年度全国优秀少先队集体申报材料

2018-2019年度全国优秀少先队集体申报材料珠海市斗门区实验小学少先队大队珠海市斗门区实验小学创办于1965年，是珠海市一所颇负盛名的小学。学校现有45个教学班，学生2457人。我校德育工作在上级领导的关怀下，紧围绕学校的中心工作，坚持“育人为本，德育为先”，以公民教育、爱国教育等适应养成教育为主线，以班、队会活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，以规范学生的行为适应，促进学生形成良好的思想道德品质。我校结合新课程计划的实施，重点突出对少年儿童的思想政治道德教育和创新能力、社会实践能力的培养，在完善各种制度，切实抓好少先队基础建设的基础上，以少先队特色为基础，参与校本课程的开发，以少先队实践体验活动为载体，推进综合实践活动的实施，充分发挥少先队的组织优势，全面促进基础教育课程改革。【一】完善各种制度，切实抓好少先队的基础建设。 1、完善制度秉承我校一直以来的优良传统，结合学校的《常规评比检查制度》、《卫生检查制度》等，我校利用红领巾值勤检查的方式，充分发挥大队委的功能和作用，让学生自己治理自己。红领巾值勤检查，学校要实行日检查、周评比、月小结的方式，让“五星班级”、“文明中队”的荣誉成为大伙的奋斗目标。并利用红领巾广播站、升旗仪式、黑板报及时给予表彰公布。 2、加强辅导员队伍的培训

我校首先遵循德才兼备的原那么，选拔好少先队大中队辅导员。定期对辅导员进行有关少先队基础知识、少先队活动辅导艺术及鼓号队方面知识的培训，还经常从上级团委、少工委聘请少先队专家做专题报告，定期对各辅导员的工作进行指导。并在此基础上，组织他们开展对专业知识的专题研究和实践。2017年为了迎接区的少先队仪仗队鼓号花样操的竞赛，我校还邀请了省里的专家多次亲临指导，为我校的辅导员和鼓号队队员创造了宝贵的学习机会，从而使我校的鼓号队的水平更上一层楼。 3、加强少先队阵地建设我校以各中队队角、黑板报、宣传橱窗等为阵地，为少先队员创设良好的育人环境，学校的红领巾广播站配合学校的计划每月设定一个主题，每天进行广播，广播的内容集趣味性和多样性于一体，深受老师们和同学们的欢迎。我校的鼓号队除了肩负每周升国旗的任务以外，还参加区的新兵入伍仪式，贡献少先队员的一份力量。【二】抓好常规教育，培养学生良好行为适应。 1、开好“两个会”(级学生会和家长会)，让学生明要求、懂做法、定目标。让家长了解学校，协助学校更好比指导孩子养成良好适应。 2、加强学习。一学学生日常行为规范20条，二学礼仪常规。做到“六个一”：读一读(读准读熟)、演一演(牢记于心)、议一议(明辨是非)、找一找(批判与自我批判)、评一评(取人之长，补已之短)、比一比(鼓舞先进，促进后进，先进带后进)。

团委少工委工作总结

团委少工委工作总结又到了年底，又到了大家准备年报告总结的时候了，今天小编给大家整理了一些关于团委少工委工作总结方面的范文模板，相信一定可以让您的汇报增色不少！ 01 区少工委办公室在XX年的次辅导员例会上，将XX年少先队工作向全辅导员了总结和通报。在辅导员的支持下，少工委在XX年组织了多项大型活动： 1、先进典型，宣传优秀事迹，少工委在辅导员中了届“十佳”少先队辅导员的和评选工作，辅导员，全体辅导员的民主投票，产生了10名“十佳”辅导员和11辅导员标兵。本次评选是次将评选范围到中队辅导员，这少工委辅导员队伍建设的举措，此举受到中队辅导员好评。 2、在XX年末成立××区少先队工作论文名师团，区少工委四届三次会议—暨××区第十九届少先队工作研讨会。全委会上《北京市××区少先队工作学会章程》的规定，对××区少先队工作学会组织机构人员了，增补了区少工委届委员会委员;还对XX年市、区获奖论文作者和××区理论先进集体了表彰。 3、在11月少先队组织建设月中，少工委办公室了一系列的少先队基础建设的调查。共发放5种调查问卷和登记表，

共计基层少先队组织建设规范化，中队辅导员队伍建设等问题摸底调查。 4、××区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号队大赛中好。三义里小学和琉璃厂小学分别大赛二等奖和优胜奖。鼓号队还代表××区少年儿童参加了公益性活动，受到好评。鼓号队建设，少工委办公室于11月底前对7支鼓乐队了年检，检查了各鼓乐队在训练、管理等的情况。 5、展示少先队组织文明礼仪教育的，XX年上半年××区少工委和××区“红读”活动办公室了少儿文明礼仪短剧大赛。 6、少工委办公室紧密两委中心和工作，把握两条主线，两委“情系奥运，文明礼仪伴我行”主题教育活动的要求，礼仪教育。宣南资源，弘扬民族精神。 7、××区少工委宣南文化博物馆开馆的，在博物馆了××区少先队员实践教育基地，着宣南文化和文明主题，在少先队员中了“乐凯杯”绘画摄影大赛。 8、XX年××区少工委办公室一共承担或协助组织了14个全国、市区活动的筹备组织工作，组织工作，所有活动均圆满。较为重大和产生的活动有：首都庆祝“六一”国际儿童节游园会功能展示任务，活动受到团、市少工委的评价，这是历年首都庆祝六一儿童节工作中次由区县，由学生承担的展示任务;承办××区庆祝“六一”国际儿童节大会;全国

国家林业局森林公安局文件

附件1 2004-2006年度全国森林防火工作先进单位名单 (共120个) 北京市(2个) 昌平区森林防火指挥部门头沟区森林防火指挥部河北省(3个) 围场满族蒙古族自治县人民政府蔚县人民政府森林防火指挥部办公室平山县人民政府森林防火指挥部办公室山西省(2个) 晋城市森林防火办公室中条山国有林管理局内蒙古自治区(10个) 自治区森林防火办公室大兴安岭林业管理局森林防火办公室大兴安岭林业管理局绰尔林业局大兴安岭林业管理局甘河林业局呼伦贝尔市巴林林业局兴安盟五岔沟林业局通辽市扎鲁特旗人民政府 —1 —

鄂尔多斯市森林草原防火办公室海拉尔航空护林站武警内蒙古自治区森林总队辽宁省(3个) 铁岭市森林防火指挥部办公室清原满族自治县森林防火指挥部省武警总队朝阳市支队吉林省(8个) 省森林防火指挥部延边州森林防火指挥部办公室敦化市人民政府桦甸市森林防火指挥部露水河林业局通化县森林防火指挥部办公室长白山保护开发管理委员会森林防火指挥部办公室武警延边朝鲜族自治州森林支队黑龙江省(16个) 省人民政府森林防火指挥部办公室大兴安岭地区十八站林业局大兴安岭地区呼中林业局大兴安岭地区森林防火办公室北安市人民政府 —2 —

双鸭山市人民政府森林防火指挥部哈尔滨市人民政府森林防火指挥部省森林工业总局伊春林业管理局沾河林业局鸡西市人民政府加格达奇航空护林站嫩江航空护林站黑龙江省森林保护研究所东北林业大学林火生态与管理教研室武警黑龙江省森林总队江苏省(1个) 国营常熟市虞山林场浙江省(3个) 磐安县人民政府绍兴市汤浦水库管理局森林防火指挥部庆元县林业局安徽省(3个) 黄山市林业局庐江县森林防火指挥部南陵县国有戴公山林场福建省(5个) —3 —

统计局机关工作规章制度

统计局机关工作规章制度为切实转变机关工作作风，规范工作行为，加强党风廉政建设，结合我局保持共产党员先进性教育活动整改方案工作要求，经研究，制定《**县**局工作规章制度》，全局干部职工必须共同遵守。一、政管理论学习制度坚持每周二上午进行政管理论知识学习，重点学习毛泽东、邓小平、xx、xx等领导人的原著和xx大以来党和国家的各项方针政策。每个干部职工要严格遵守学习纪律，保证学习时刻和学习质量，并仔细作好学习笔记，每季度撰写一篇学习心得体味，政管理论学习由办公室负责组织，拟定学习篇目和学习打算。二、考勤制度严格按照作息时刻，坚持上、下班签到制度。当月出满勤者，发给考勤费（岗位补贴）90元。请假（含事假、病假）每天扣发考勤费5元，迟到早退一次扣2元，当月累计迟到或早退10次，取消当月考勤费，无故缺旷一天扣20元，当月累计缺旷3天，取消当月考勤费，考勤由办公室负责，报帐员按月统计核发。三、撰写统计分析文章奖励制度为鼓舞专业人员撰写有一定份量和质量的统计分析文章和调查报告，实行统计分析稿费奖励制度。统计分析文章在1500字以内，每篇稿费为10元，1500—3000字以内，每篇稿费为20元，3000字以上每篇稿费30元。统计信息每条按稿费5元，凡被县委、政府、《**杂志》和市级部门采纳，稿酬增倍计发。被《**统计》等省级以上刊物采纳，每条信息50元，每篇分析100元。四、考核评比奖励制度1、市局对县局各专业考核评比：我局各专业在市局考核评比中获奖，除市局发给的奖金外，由县局在统计经费中拿出两倍的金额赋予奖励。若专业统计在市局考核中别达标，则年度公务员考核定为别称职。2、县局对基层统计人员评比：为表彰在统计工作中涌现出的基层先进个人，从二oo四年起，每三年进行一次“十佳”优秀统计员评选活动，对评选出的优秀统计员在全县范围内通报表彰，每人奖励300元。五、档案治理和保密制度档案治理人员要仔细整理本局年度统计业务及工作档案，按时立卷归档（每年5月底前），别留存货，未经领导批准，非本局人员别得查阅统计资料档案。年度统计资料上报上级统计部门尚未评估反馈前，别得对外提供，别得提供家庭单项调查资料和按保密制度规定的统计资料。六、财务治理和公开制度财务人员和要紧领导要严格遵守财经纪律，杜绝白发票和别合理开支。别得将统计经费挪作他用，重大开支由局长办公会研究决定，办公用品由办公室人员统一经办，大宗物品采购实行政务公开。七、微机使用与治理制度微机使用由微机治理人员统一治理，机房内严格防火、防磁、防潮、防尘，别得将易燃易爆及强磁物品带入机房，机房内严禁吸烟、吃零食；严禁吐痰、打牌、下棋、玩电子游戏、大声喧哗、会客等，保持机房肃静清洁；上机人员要坚守工作岗位，严格按操作规程使用设备，别得在打开设备电源后离开机房二十分钟以上；未经领导批准，别得向外提供磁盘上的统计数据；别得将统计系统外的磁盘在本局微机上操作，别得利用机房设备从事与本职工作无关的活动；微机使用一人一机相对固定机型，未经批准，别得随意使用他人机型；最后离开机房者，必须关断机房所有设施电源和照明电源，关好门、窗。若违反微机使用与治理规定，造成的一切损失后果自负。八、工作就餐制度基层统计人员到县局报送报表或召开专业统计会议确需就餐，实行工作餐制度，就餐标准操纵在每餐人均10元以内，县局对口专业人员或办公室陪同来人在指定地方就餐，接待就餐人员记帐应注明接待来人单位、就餐人数和就餐金额。工作餐是否上香烟和酒，接待人员要本着节省的原则自行掌握。九、车辆治理制度确保工作用车，做到安全行车，操纵公车私用，驾驶员出车必须经主管领导接受。专业人员到市局报送报表，两人以上方能派车（除特殊事情外），未经主管领导批准，谁私自派车，造成的一切责任后果自负。十、电话使用制度严禁拔打与统计工作无关的长途电话，操纵拔打与本职工作无关的闲聊电话。若本人因特殊要事需拔打长途电话时，必须告知办公室人员。**县统计局二oo 五年六月十六日