挂职调研报告格式
挂职锻炼调研报告
为了深化校企合作，提升教师的社会实践操作能力。自2014年2月26日至9月初，在
院、系领导的关心和支持下，我来到省商务厅进行挂职锻炼和学习。回首过程,感慨颇多，收
获更多。通过本次学习使自己在教学理念、教育教学改革等方面拓宽了眼界，增长了见识，
得到了提升，许多可贵的精神和宝贵的经验必将成为我今后工作的财富和动力。现将挂职学
习体会做以下总结：
一、挂职部门基本情况
作为一个主管省级商务活动的机关部门，根据职责设立有21个内设机构和机关党委、离
退休人员工作处。而我就在这21 个内设机构中的服务贸易和商贸
服贸处在日常工作中主要负责牵头拟定服务贸易发展规划；拟定技术贸易政策和促进服
务出口规划、政策并组织实施；承担技术进出口管理、服务贸易促进
和服务贸易统计工作；会同有关方面拟定并组织实施促进服务外包发展的规划、
二、挂职课题调研计划
（一）随时做好记录，为商务文秘专业培养方案的调整提供参考依据。努力实现以需求
为导向的人才培养模式。
（二）通过在挂职期间努力完成领导交办任务的工作过程，以达到对实际操作中文秘工
作从了解到熟悉再到熟练掌握的过程。从而将这一完整的工作流程以及注意事项运用于自己
的教学环节中。
（三）通过挂职学习，了解现今文秘工作现状，掌握企业单位文秘工作和机关文秘工作
间的联系与区别，并将这一内容运用于教学环节。
三、挂职学习的主要内容
（一）深入处室进行学习，在真正实践中寻求进步
自2014年2月至9月，我深入商务厅服贸处挂职学习，主要采用观察、询问、拜访等方
式，“在做中学，在学中做”，注重自身的秘书实务的实际操作能力的培养和提升。挂职期间，
我深受服贸处处室领导和同时的悉心引领，深入到各
个相关企业，零距离地感受着相关行业的发展与壮大。开阔了我的视野，拓宽了我的思
路。我真正体会到了厅领导和工作人员所具有的敬业精神和求真务实的工作作风！真正体会
到了机关部门的实效性和人文性！真正感受到了什么叫“为人民服务”！没有“假、大、空”，
有的就是求真务实和一颗为企业办实事的真心！
（二）严格要求，塑造形象
在挂职期间，严格按照商务厅工作时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时
认真学习，随时注意与各处室及相关企业沟通交流。与领导外出工作时，坚持多听、多看、
多学，做到边学习，边交流，边思考。一切行动服从处室安排，严格按照既定时间及内容开
展工作，从未提出不合理的要求。尊重处室领导，团结周围同志，与他们建立了深厚感情。
（三）加强沟通，结交朋友
加强和处室领导和同事的交流并融洽感情，虚心学习，诚心和他们交朋友，建立了深厚
感情和友谊。
四、遇到的问题
由于长期从事理论教学，专注研究书本知识，脱离社会实践，无法掌握最新的文秘实际
操作流程，这样的环境差异造成了在处理问题过程中的一些不便。具体表现为一切工作都以
书本理论为依据，业务流程不灵活机动。通过这次锻炼，我看到了自己的差距，光是研究理
论教学是不远远不够的，学生需要的是更新、更前沿的，对就业有利的实践信息和操作手法，
这是需要和企业以及机关密切的互动才能获得的，这次挂职锻炼就是一次很好的机会。
对于学生而言，存在的问题：
1、学生的心态不容易调整，学生经常有抱怨；
2、缺乏敬业爱岗精神、无私奉献精神、开拓创新精神，学生怕苦怕累；
五、关于专业建设的感悟
（一）严谨认真负责的工作态度是引导专业发展的思想核心。
这六个月来，处室领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟的工作态度影响着我，我深
感学校与职场之间的巨大差异。即便学生的专业知识过硬，操作技能
娴熟，但没有严谨认真，专业负责的工作态度，就不可能把领导交办的工作做好。所以，
我认为在今后的课堂教学中应向学生认真讲解什么是职业道德，什么叫工作态度。我们可以
通过到企业参观的教学模式，开拓学生对本专业的直观认识，从企业的实际案例出发，培养
学生踏实的工作作风和吃苦耐劳的精神。教师在教学和实习指导过程中贴近学生，了解他们
的思想动态，引领帮助学生树立正确的社会价值观和就业观，制定相应的计划，避免实习、
就业的盲目性，培养学生在行业的信心，为个人走向成功提供有效的途径和方法。
（二）课本理论应和实际操作紧密联系，不能让学生在学习过程中脱离实际操作。
走进社会，步入职场，在做中学，在学中做，是现下最适合商务文秘专业的教学模式。
所以学院和专业教师应共同努力，在专业理论课的教学中，教师能够根据教学内容，确定相
关社会实践和实训课题，学院能够积极帮助学生利用假期时间联系相关实习单位，这样一来，
学生能够在职场中检验所学知识，并能够使理论与实践紧密结合，以达到良好的教学效果。
六、挂职的体会
这次挂职锻炼，现在已经圆满结束。收到了良好的效果，进一步完善了实践教学与管理，
丰富了教学内容。在今后的教学中，要把我在机关单位所学到的吃苦耐劳，精益求精，一丝
不苟的精神贯穿到课堂教学中去，把学到的文秘经验和相关的实践操作技巧带到教学中去，
并对今后工作发展提出了建设性的意见。总之，这次挂职锻炼，既是我学习的过程，也是
我回顾反思与整理的契机，挂职锻炼期间，通过听、看、学、干，进一步开阔了视野，丰富
了工作经验，对我今后的工作有很大启发，是一笔宝贵的人生财富。在今后的工作中，我将
认真分析查找自身存在的问题，继续刻苦钻研，在本职工作中作出自己应有的贡献。在此，
对系领导的信任和同事们的支持，表示衷心的感谢。感谢学院给我这次很好的学习机会。非
常庆幸自己在职业的生命中有着这样一段学习经历，我将永久的珍藏。谢谢！篇二：挂职调
研报告(张成龙) 挂
职
调
研
报
告
永德县勐板乡白岩完小
张成龙
2011年3月26日
挂职调研报告
永德县勐板乡白岩完小张成龙
挂职时间：
2011年3月21日——2011年3月25日
挂职地点：
永德县城关完小
尊敬的勐板乡教育办公室：
一、挂职体验
（一）学校基本情况
永德县城关完小始建于1963年，位于素有“芒果之乡”美誉的永德县城怀抱中。学校占地9334平方米，建筑面积6272平方米，现有26个教学班，1250名学生，77名教职工（其中：团员5人）。学校始终坚持走内涵发展道路，在贯彻党的教育方针中不断探索与创新，以质量求生存，以特色谋发展。
学校有着先进的办学理念和优异的办学效益，先后荣获“云南省一级示范小学”、“云南省德育工作先进集体”、“云南省优秀家长学校”等荣誉称号。
（二）学校管理与办学。
从学校行政管理层面看，城关完小的制度系统都非常的精细、规范，职责清晰，落实到位。学校管理科学规范，在标准化建设过程中，把强化学校管理作为实施义务教育学校标准化建设的重要内容，坚持依法治校，实施科学管理，努力提高管理水平，用科学规范的学校管理，促进义务教育可持续发展。强化专业指导，努力为教师发展减负增效。行政在专业领导方面是把工作的重点放在学习型团队建设和为教师专业发展提供支撑上，从而营造和谐、健康向上的文化氛围，使校风、教风、学风深入人心。
该校教研组活动主要以课堂教学改革为主，思路是：理论学习——营造氛围——在思考中尝试开展——总结反思、不断改进——形成特色——全面推开。在活动中领导班子充满活动，成员间互相尊重齐心协力，服务教师，管理团队有校强的执行力，管
理工作务实、创新、高效。
在强调“以人为本，科学发展”理念的新形势下，学校审时度势，提出了符合实际的办学理念、办学目标和办学方向。秉承“德”文化精神，坚持走“以人为本、以德立校、质量强校、特色兴校”的路子，确立了“433462”工作思路：树立“四风”即“奉献、开拓、严谨、求实”的校风，“讲师德、讲学习、讲育人、讲教学、讲科研、讲创新”的教风，“乐学、勤奋、自主、求新”的学风，“诚实、勇敢、团结、自律”的队风；做到“三全”即“全面贯彻教育方针”、“全面实施素质教育”、“全面提高教育质量”；培养“三好”即“在校做个主动学习全面发展的好学生”、“在家做个勤俭自强孝敬长辈的好孩子”、“在社会上做个诚实守信道德规范的好公民”；实现“四园”即“文明的校园”、“学习的乐园”、“生活的花园”、“学生的家园”；达到“六优”即“优化办学条件”、“优化育人环境”、“优化教师队伍”、“优化学生素质”、“优化管理手段”、“优化教育效果”；建好“两地”即“小学生德育研究基地”、“教师专业成长研究基地”。以“433462”工程建设为载体，全力打造依托师生共建、富有校本特色的“四园”学校。
（三）学校特色。
该校以校为本，打造三大办学特色。一是打造特色校园文化。通过在校园开展文化长廊宣传，图文并茂地将“五大文化”精髓实质生动再现，使广大师生形象地认识永德的文化。二是打造特
色大课间。把具有临沧浓郁地方特色的大型集体舞《月亮升起来》和学校自创的“阳光课间”艺体操作为大课间活动内容，供师生共同活动与品味。三是打造特色校本课堂。该校结合学生的年龄特征和知识容量，编印了适合不同年级学生品读的校本教材——《品读经典，启悟成长》，并将其纳入教学计划，让学生通过品读经典，明白做人之道促进学生健康快乐成长。
二、学校下步工作打算
先进的办学理念必须与务实的办学策略相结合，在不同学校的不同发展时期应该确立不同的发展目标，我校与城关完小相比，差距确实很大，但如果把所学到的先进的管理模式与
我校实际相结合，并制定出相应的管理模式行之，我校是会得到健康发展的。为推动学校的
发展，营建和谐健康的育人环境，办人民满意的学校，结合我校实际，现作下步工作打算。
（一）工作目标
1、管理制度健全，做到有章可循；
2、环境优美，校园平安、文明、和谐；
3、教学质量稳中有进，人民群众满意率高。
（二）实施内容
1、校园管理
营造育人文化氛围。校园文化墙和班级黑板报作为校园文化园地，进一步加强建设，利
用校园文化园地熏陶教育学生。班级篇三：挂职锻炼调研报告
哈巴格希街道办事处挂职锻炼调研报告
——公用事业管理局张彩霞
根据新区党工委的安排，我于2010年3月15日至6月15日，被派往哈巴格西街道办事
处为期三个月的挂职锻炼。挂职锻炼期间，得到办事处领导和同事们的大力关心、帮助和支
持。我在挂职实践中虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路的原则，提高自己发现问题、
分析问题及解决问题的能力。自觉服从办事处的安排，积极参与部门与村委实绩考核工作，
较为系统的了解了办事处的主要工作、职能职责以及创新工作等方面内容，借鉴管理方面主
要做法和成功经验。在充分了解人和事的基础上，深刻体会办事处的发展思路和工作方法，
理性分析了我们存在的差距和不足，学习了很多宝贵经验。可以说三个月的挂职受益匪浅，
有了极大的收获，增长了见识、学到了经验、提高了素质、找到了差距、启迪了思维，增强
了自我学习的危机感、紧迫感和责任感。现就挂职锻炼情况做以下报告，望领导及同事给予
指正。
一、哈巴格西街道办事处基本情况
（一）机构设置
内设党政办公室、社会事务办公室、计划生育办公室、文化站、土地管理中心、综合治
理办公室、城乡建设办公室、城乡统筹办公室、财务办公室及实绩考核办公室十个部门。管
辖5 个村56个社（格丁盖村10个社，乌兰什里村13个社，达尔汗壕9个社，寨子塔14个
社，马王庙村10个社）。
（二）管理模式
街道办事处负责5各村的全面工作，各村两委班子对办事处负责，村两委班子由“大学
生村官”和储备人才组成；各村设工作组，主要监督和指导村两委工作，工作组组长由办事
处领导担任，成员由包社干部组成，包社干部是街道办事处的工作人员。
（三）主要工作
1、土地收储工作。为确保新区建设用地，力争完成11个社47平方公里的土地收储工作
任务。
2、土地协管工作。为土地管理进一步规范化、制度化，为土地收储工作有效降低成本打
下良好基础；做好新区重点项目落地服务工作。
3、城乡统筹工作
（1）为顺利完成农村人口转移工作，从干部中抽调精干力量组建宣讲团，开展以改变观
念、提高农民素质、改变生活方式等为内容的“三送一提”宣讲活动；
（2）积极推进城乡统筹进程，针对待业农牧民开展引导性分类培训，提高就业能力，确
保零就业家庭充分就业；围绕农民进城，办事处要求村两委牵头组建“劳务公司”，组建劳务
队，促进农民就业，增加农牧民收入。
4、基层党建工作。围绕农村人口转移的中心工作，积极开展“四建四推”活动，加快构建城乡统筹党建工作新格局。（四建活动是指：村企共建、村与村互建、存与部门联建、村与社区合建；四推活动是指：推进村级“两委”班子建设、推进村集体经济和活动阵地建设、推进党员教育管理、推进党风廉政和基层民主政治建设）
5、维稳工作。以大调解活动为平台，加大下访力度，深入村社调查民情，提高群众满意度，做好社会综合治理工作，为确保新区建设提供稳定和谐的社会环境。
6、民生工作。街道办事处始终把关心农民，服务农民作为工作的出发点和落脚点，围绕群众最关心的热点、难点问题，2010年承诺为新区农民办十件实事。
二、挂职期间主要工作情况
3月22日参加办事处两级干部大会，会上对包村干部进行民主测评、干部双向选择和对干部笔试测试。我第一次参加干部双向选择岗位，在这一刻体现出每一个干部的日常工作能力和水平。这样既能激励能力强的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作；屈永祥书记会场出题，要求干部笔试，考验干部的写作能力和综合素质。每一份答卷，屈书记都亲自批阅打分并公布成绩，这次测试中我只得了68分。感觉自己要学习的东西还很多，缺乏工作经验和实践解决问题的能力。通过此次笔试，让我更加体会到我要在锻炼期间和以后的工作过
程中要多学多问多思考，积累工作经验，提高自己解决问题和分析问题的能力和水平。 3月25日参加街道办事处三级干部大会，会上冯世平副书记对2010年党建工作进行部署和安排；屈永祥书记布署2010年主要工作，动员广大干部解放思想、凝心聚力。通过两次主要会议，使我对办事处的基本情况有个初步了解。
我在挂职期间被分配到实绩考核办公室，担任副主任职务，实绩考核办公室主任张锐让我参加对各部门各村的实绩考核工作和干部考核工作。给我提供广阔的锻炼平台。一是协助实绩考核办公室完善2010年实绩考核方案和干部考核方案。二是参加对各部门、各村主要工作的月考核4次，由我单独主持考核了两个部门，并指出工作中存在的问题和建议。三是党政办公室、财务室、综治办每周的例会召开由我负责参加并提出意见。四是每天和实绩考核办同事下乡了解包社干部到位情况、村两委的工作进展情况、是否有抢栽抢种、违章建筑等情况。下乡主动和老百姓聊天，了解老百姓生活上是否有困难，特别是在下雨的天气里，我们要查危房情况，督查干部到位情况。五是参加计划生育专项检查工作，提出计划生育工作目前存在的问题和加强管理的措施。六是协助路永亮撰写每周的督查专报，我还负责了督查专报的内容审核工作。七是屈永祥书记带我们四个挂职锻炼干部利用三天的时间下各村调研工作，让我们全面深入了解基层工作、各村重点工作进展情况和目前存在的问题。每到一个村屈书记都要先去农牧民家里了解生活情况，征求农牧民对街道办事处工作的意见和建议。了解农牧民的情况后再去“劳务公司”的工程现场查看工程进度，后听取村两委对“劳务公司”组建运行情况，“三送一提”宣讲活动开展情况以及目前工作存在哪些问题等工作汇报。屈书记对每一个村的重点工作都提了要求，指出存在的问题，并要求限期整改，同时要实绩考核办公室做好督查工作。听取汇报后屈书记要求我们每一个人都要发言，阐述对各村工作的意见和好的建议。正是通过这种面对面的交流，使我对农村工作有了更深的了解，也是我懂得基层工作涉及的内容多，复杂，特别是在新区快速建设的环境中，要做好农村工作，压力非常大，难度也非常大。
三、挂职锻炼的感受
在短短的三个月里，我和办事处的领导同事们相处的非常融洽，无论是在工作上还是生活上办事处的领导和同事们都给我莫大的帮助和支持。下面谈一谈我挂职期间的感受和收获：（一）街道办事处的工作氛围紧张而融洽，工作节奏快，但是非常有序；加入团队的第一天就感觉到办事处同志们的敬业精神和高度的责任感。
（二）办事处的管理模式充分体现以人为本，责任明确，领导会均匀的给每一个年轻人
分配工作任务，让每一个人都有锻炼的平台和机会；年轻人在基层工作能锻炼分析问题、解
决问题的能力；篇四：挂职锻炼调研报告 xxx xx 镇挂职
调
研
报
告
xx乡人民政府 xxx 二○一二年十月八日
挂职锻炼调研报告
xx乡政府乡长 xxxx 根据组织的安排，我于2012年2月到xx镇副书记，挂职以来，我始终按照镇党委、政
府的要求，立足于在挂职实践中学习提高为目的，本着虚心学习、用心体验、开阔思路，增
长见识，广交朋友，树立形象的原则，自觉服从乡党委、政府的领导和安排，广泛开展调研，
主动沟通探讨，积极参与工作，先后走访了xx镇部分行政村。通过一听二看三交流的方式，
较系统地了解xx镇在招商引资、农业设施、产业发展、集镇建设等方面的做法，现将本人工
作开展调研情况简要总结如下：
一、认真考察调研，掌握乡情民意。
xx镇是我挂职以前的第一个乡镇，对xx镇党的建设等各方面的工作了解甚少，工作起
来不知道从何开展，因此为了挂职工作的顺利进行，我积极与乡党委书记、副书记交流与沟
通，并积极走访各村，掌握乡情，了解民意，与村干部、党员进行深入交流，听取他们对基
层组织建设、新农村建设的意见，与他们拉近距离，并对走访他们的情况和问题做详细记录。
通过近两个月的调查，我对xx镇有了进一步的解。
xx镇，隶属于甘肃省渭源县。处于祁连山余脉、黄土高原、秦岭余脉的交汇处。212国
道和316国道在此相交，是丝绸之路的交通要道和商埠重镇。全镇共辖有22个村，1个居委
会，133个村民小组，9692户，全镇总人口42436人，其中农业人口39983人，流动人口 2276
人，非农业人口2320人，其中镇区人口14300人，镇区常住人口8250人，人口密度为每平
方公里340人。耕地总面积81313亩，人均占有耕地2.03亩。xx镇土壤肥沃，土层深厚，
适宜洋芋、花卉和各种中药材的生长。其中洋芋拳头产品主要有渭薯1号、渭薯8号、陇薯
3号及红皮等，因品种纯、品质好、抗逆性强，现已远销白银、临夏、兰州、张掖、武威和
四川等10多个城市；中药材主要以当归、党参、红芪、黄芪为主，种植规模大，产品质量好，
深受广州、深圳、香港客商的青睐；经济作物以油菜为主，是增加农民收入的一个亮点；境
内的太白山，海拔3300m，山势高峻，风景奇丽，有“小华山”之称，是渭水源国家级森林
公园景区之一，还有双石门等旅游景点。二、基础设施建设完善、经济社会协调发展。
按照镇委“设中心城，发展功能镇，打造特色村”三位一体城乡统筹发展的总体要求，
坚持高起点规划、分步建设，强化管理，搞活经营四位一体，加大集镇建设力度，使集镇建
设更加合理、完善。2012年xx镇主要做了以下工作：根
据xx镇党委的统一安排部署，结合自己原工作单位的性质，参与基础设施建设管理工作。
首先全力配合抓好城镇建设工作上。①总投资1070万元的xx工业园区基础设施建设项目已
完成1—4号路雨水、污水、给水管网的埋设和路基回填，园区供水工程已完成管道埋设和蓄
水池主体；②总投资14000万元、占地60.4亩的xx镇人民广场建设项目完成征地，施工图
设计等前期工作，广场及两侧商铺开发8月底开工建设；③投资874.92万元的xx镇生活垃
圾处理项目已完成地址勘探、施工图设计等工作，目前，已开挖平整场地；④总投资1468
万元的易地扶贫搬迁项目已完成90户主体工程建设。其次是重点抓了农村经济建设。①加快马铃薯脱毒种薯扩繁体系建设。积极组织田源泽、庆丰专业合作社、源顺公司、渭河源种业公司在半阴坡、杨庄、新城、本庙等村采用土地流转形式，建成了5078多亩马铃薯种薯科技示范区，在和平、干乍等村建成了5100亩马铃薯种薯高山隔离示范区；在哈地窝村建成500亩马铃薯新品种推广示范田；田源泽合作社在新城村建成了23000平方米的马铃薯原原种生产智能连栋温室1座（相当于150座日光温室的生产能力），年可生产马铃薯原原种7000万粒；由省农科院、渭河源种业公司在本庙村、杨庄村建成了810多亩马铃薯陇薯3号网棚品比试验田；渭河源种业公司投资3911万元进行改扩建，完成实验及办公楼内部装修，新建钢结构实验室1座、温室100座，改造温室36座。目前，全镇马铃薯种植面积达4.6万亩。②大力发展中药材标准化种植和精细化加工。积极建设中药材无公害、无污染种植基地，在大庄村建成了1100亩当归无公害种植基地，项目已通过市县扶贫办验收。在南沟村建成500黄芪标准化种植基地；在棉柳坪开展耕地育苗实验示范，面积15亩。目前，全镇中药材种植面积达
1.7万亩（其中：无公害种植1.2万亩，gap种植0.5万亩），占全镇耕地面积的25％。
③全面促进设施畜牧业及蓄草产业加快发展。通过大力扶持引导，逐渐走出了一条以秸秆利用为依托、以设施畜牧业建设为突破、以能源沼气为辅助的循环草畜业发展的路子。建成了上集、杨庄、本庙等3个特色养殖小区，养殖鸡11000多只，羊300多只，猪421头；在上集、和平、本庙等村建成了南山放养虫草鸡点5个，养鸡21万只，累计出售18万只。建成了罗家磨、南沟、醋那等3个养殖示范村。④大力开展劳务培训输转及旅游配套设施建设工作。坚持开展培训和输出并举，大力开展劳动力技能培训，鼓励农民外地长期务工与当地灵活就业相结合，多渠道组织劳务输转。目前，完成劳务输出7028人次,完成劳务培训2502人次，技能培训1900多人次。投资73.5万元硬化太白山景区旅游道路2.5公路,对景区旅游道路环境卫生进行了3次集中整治，给游客一个舒适的环境。第三发挥自己管理上的优势，协助镇党委搞好项目储备申报工作。①是总投资4980.1万元的xx镇城区生活污水处理工程项目，已完成项目申报前期工作；②总投资1547.3万元的xx镇金广篇五：挂职锻炼调研报告
赴浙江教师挂职锻炼调研报告
为了深化教师的专业能力，提升教师的社会实践操作能力，自2014年4月24日至2015年1月15日，在沙雅县教育局领导、沙雅县职业技术学校领导的关心和支持下，我来到浙江省嘉兴市桐乡技师学院进行挂职锻炼和学习。回首过程,感慨颇多，收获更多。通过本次学习使自己在教学理念、教育教学改革等方面拓宽了眼界，增长了见识，得到了提升，许多可贵的精神和宝贵的经验必将成为我今后工作的财富和动力。现将挂职学习体会做以下总结：
一、挂职部门基本情况
作为一个首批国家级重点中等职业技术学校，首批国家级改革发展示范学校，全国德育管理先进学校，浙江省职业教育先进单位，浙江省先进制造业实训基地，浙江省现代服务业实训基地。
学校占地面积278亩地，建筑面积10万多平方米，绿化面积8万多平方米，分教学区，活动区，实训区，生活区。学校整体布局合理，环境优美，设施完善。学校现有全日制班级168个，在校师生6800余人。设有八大楼21个专业，其中服装专业，商务外语专业是浙江省师范专业，计算机，财会，旅游，烹饪，动漫专业是嘉兴市师范专业。学校设有服装与艺术部，外贸与财经部，旅游与烹饪部，信息与机电部，升学预备部五个专业教学部，实行校部二级管理。
学校以“立德树人，励志成才”为校训，坚持“德育为先，育人为本，技能简章，服务社会”的办学理念，以“面向全体学生，速进
二、挂职课题调研计划
（一）随时做好记录，为烹饪专业培养方案的调整提供参考依据。努力实现以需求为导向的人才培养模式。
（二）通过在挂职期间努力完成领导交办任务的工作过程，以达到对实际操作中烹饪专业从了解到熟悉再到熟练掌握的过程。从而将这一完整的工作流程以及注意事项运用于自己的教学环节中。
（三）通过挂职学习，了解现今烹饪专业的现状，了解了校企合作是学生的将来的出路。
三、挂职学习的主要内容
（一）深入实际操作进行学习，在真正实践中寻求进步
自2014年4月至24月2015年1月15日，我深入桐乡职教中心烹饪部挂职学习，主要采用看，听，笔记，操作等方式，“在做中学，在学中做”，注重烹饪实际操作能力的培养和提升。挂职期间，我深受烹饪部专业老师的悉心引领，提高了专业实际操作能力，开阔了我的视野，拓宽了我的思路。我真正体会到了校领导和老师们所具有的敬业精神和求真务实的工作作风！真正感受到了什么叫“职业教育”。
什么叫“校企合作”。
（二）严格要求，塑造形象
在挂职期间，严格按照学校工作时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真学习，坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。一切行动服从学校的安排，严格按照既定时间及内容开展工作，从未提出不合理的要求。尊重校领导，团结周围同志和学生，与他们建立了深厚感情。
（三）加强沟通，结交朋友
加强和校领导和同事的交流并融洽感情，虚心学习，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊
四、遇到的问题
由于长期从事理论教学，专注研究书本知识，脱离社会实践，无法掌握最新的烹饪实际操作本领，这样的环境差异造成了在处理问题过程中的一些不便。具体表现为一切工作都以书本理论为依据，业务流程不灵活机动。通过这次锻炼，我看到了自己的差距，光是研究理论教学是不远远不够的，学生需要的是更新、更前沿的，对就业有利的实践信息和操作手法，这是需要和企业以及机关密切的互动才能获得的，这次挂职锻炼就是一次很好的机会。对于学生而言，存在的问题：
1、学生的心态不容易调整，学生经常有抱怨；
2、缺乏敬业爱岗精神、无私奉献精神、开拓创新精神，学生怕苦怕累；
五、关于专业建设的感悟
（一）严谨认真负责的工作态度是引导专业发展的思想核心。这一年来，校领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟的工作态度影响着我，我深感学校与职场之间的巨大差异。即便学生的专业知识过硬，操作技能娴熟，但没有严谨认真，专业负责的工作态度，就不可能把领导交办的工作做好。所以，我认为在今后的课堂教学中应向学生认真讲解什么是职业道德，什么叫工作态度。我们可以通过到企业参观的教学模式，开拓学生对本专业的直观认识，从社会发展的实际案例出发，培养学生踏实的工作作风和吃苦耐劳的精神。教师在教学和实习指导过程中贴近学生，了解他们的思想动态，引领帮助学生树立正确的社会价值观和就业观，制定相应的计划，避免实习、就业的盲目性，培养学生在行业的信心，为个人走向成功提供有效的途径和方法。
（二）课本理论应和实际操作紧密联系，不能让学生在学习过程中脱离实际操作。
走进社会，步入职场，在做中学，在学中做，是现下最适合烹饪专业的教学模式。所以
学院和专业教师应共同努力，在专业理论课的教学中，教师能够根据教学内容，确定相关社会实践和实训课题，学院能够积极帮助学生利用假期时间联系相关实习单位，这样一来，学生能够在职场中检验所学知识，并能够使理论与实践紧密结合，以达到良好的教学效果。
最新挂职锻炼调研报告(精选多篇)
挂职锻炼调研报告(精选多篇) 第一篇：挂职锻炼调研报告 哈巴格希街道办事处挂职锻炼调研报告 ——公用事业管理局张彩霞 根据新区党工委的安排，我于2020年3月15日至6月15日，被派往哈巴格西街道办事处为期三个月的挂职锻炼。挂职锻炼期间，得到办事处领导和同事们的大力关心、帮助和支持。我在挂职实践中虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路的原则，提高自己发现问题、分析问题及解决问题的能力。自觉服从办事处的安排，积极参与部门与村委实绩考核工作，较为系统的了解了办事处的主要工作、职能职责以及创新工作等方面内容，借鉴管理方面主要做法和成功经验。在充分了解人和事的基础上，深刻体会办事处的发展思路和工作方法，理性分析了我们存在的差距和不足，学习了很多宝贵经验。可以说三个月的挂职受益匪浅，有了极大的收获，增长了见识、学到了经验、提高了素质、找到了差距、启迪了思维，增强了自我学习的危机感、紧迫感和责任感。现就挂职锻炼情况做以下报告，望领导及同事给予指正。 一、哈巴格西街道办事处基本情况 （一）机构设置 内设党政办公室、社会事务办公室、计划生育办公室、文化站、土地管理中心、综合治理办公室、城乡建设办公室、城乡统筹办公室、财务办公室及实绩考核办公室十个部门。管辖5 1
个村56个社（格丁盖村10个社，乌兰什里村13个社，达尔汗壕9个社，寨子塔14个社，马王庙村10个社）。 （二）管理模式 街道办事处负责5各村的全面工作，各村两委班子对办事处负责，村两委班子由“大学生村官”和储备人才组成；各村设工作组，主要监督和指导村两委工作，工作组组长由办事处领导担任，成员由包社干部组成，包社干部是街道办事处的工作人员。 （三）主要工作 1、土地收储工作。为确保新区建设用地，力争完成11个社47平方公里的土地收储工作任务。 2、土地协管工作。为土地管理进一步规范化、制度化，为土地收储工作有效降低成本打下良好基础；做好新区重点项目落地服务工作。 3、城乡统筹工作 （1）为顺利完成农村人口转移工作，从干部中抽调精干力量组建宣讲团，开展以改变观念、提高农民素质、改变生活方式等为内容的“三送一提”宣讲活动； （2）积极推进城乡统筹进程，针对待业农牧民开展引导性分类培训，提高就业能力，确保零就业家庭充分就业；围绕农民进城，办事处要求村两委牵头组建“劳务公司”，组建劳务队，促进农民就业，增加农牧民收入。 4、基层党建工作。围绕农村人口转移的中心工作，积极开展
小学挂职学习调研报告正式版
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 小学挂职学习调研报告正 式版
小学挂职学习调研报告正式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 XX年3月，怀揣着憧憬与喜悦的心情，我来到市实验小学挂职学习。在一年挂职学习中，我深受实验小学领导的悉心引领，深入到该校的各职能科室，走进教室、走近老师、走近学生，走进该校食堂，通过与校领导和教师广泛交流、深入课堂听课、参与活动、查阅资料等措施，开阔了视野，拓展了思路，增长了见识，感受很深。特别是该校规范的办学，浓郁的书香，鲜明的特色都给我留下了深刻印象。 现将有关情况报告如下：
一、实小基本概况 市实验小学是xx市教体局直属该校，也是胶州市小学教育教学的实验基地。该校占地xxxx平方米，建筑面积xxxx平方米，绿化面积xxxx平方米。该校现有49个教学班，2985名学生，教职工154人。其中专任教师133人，平均年龄34岁；高级职称6人，中级职称60人，初级职称86人；大本学历147人，大专学历10人。 该校教育资源配置齐全，硬件一流，师资雄厚。按照规范化、标准化的要求，铺设了全塑胶操场，建起了微机室、语音室、舞蹈室、实验室等活动教室，图书及各种仪器齐备。近几年，该校又先后投资100多万元为每一个教室配备了技术更为先
挂职调研报告
关于中心挂职人员任职情况的调研报告 一、调研背景 人力资源管理是中心内部管理的重要组成部分。坚持“以人为本”的工作理念，重视中心“人”的发展，完善各项人力资源体系是中心人力资源管理的核心工作。中心在2013-2014学年以“满足中心人才的可持续发展”为根本目的，以“助德构才”为宗旨，从而吸引优秀的、对工作贡献大的学生干部入中心挂职锻炼；人才学习主要针对各院系青年就业创业组织的干事，吸收优秀的、上进的干事深入中心各职能部门学习交流。 二、调研目的 了解挂职调研工作的基本情况，广泛听取来自中心外部的意见和建议，更好地组织开展新学年人才交流工作。 三、调查对象及方法 （一）调查对象的选取 本次调查选取的对象为中央民族大学青年创业就业指导服务中心的全体挂职人员。 （二）调查方式 本次调查主要采用了问卷调查的形式，由人力资源部统一对问卷进行发放，回收以及整理和分析。 （1）问卷设计：主要涵盖了挂职交流的目的、收获以及对中心的建议与意见等几方面内容（见附件）。 （2）问卷分发：制作“关于中心内部挂职人员任职情况的调研问卷”对整个中心的挂职人员进行发放。 （3）问卷统计：主要采用分类统计加整体统计的方法。 （4）问卷分析：主要采用整体分析方法，从点到面，收集到每一份子的意见，最后得出结论。 四、调查分析 本次问卷调查，共发放“关于中心内部的调研问卷”12份，最后共收回问卷9份，其中有效问卷9份，问卷回收率为75%，问卷有效回收率为100%，最后利用这9份有效问卷进行分析、研究。 （一）、对挂职交流的目的分析
问题1：当初选择来中心挂职的原因 从图中可以看出大部分挂职人员希望在中心挂职过程中扩大视野；中心应在相应的方面做出努力。 （2）关于对中心工作认识的分析 问题2你对中心的部门构成及各部门的职能的了解程度有多少？
关于挂职干部的专题调研报告
精品文档 关于挂职干部的专题调研报告干部挂职锻炼是为了培养造就一支高素质干部队伍，缩小不同地区行政管理差距而实施的重要制度。目前，干部挂职锻炼已成为培养党政人才的一种有效形式和途径，为干部管理体制和不同区域的发展带来了生机和活力。然而，干部挂职制度在实践中也逐步显露出一些弊端，导致干部挂职制度变形走样。 一、当前干部外派挂职工作中存在的问题 目前，许多外派挂职干部能珍惜培养锻炼的机会，在挂职期间努力工作，增长才干，为外派地做出了应有贡献。但部分挂职干部不能正确认识外派挂职的意义，表现为以下三种不良类型: 1、盲目型。对派出地而言，一些单位(部门)无长远规划，无统筹安排，无衡量标准，盲目选派，结果毫无意义。对挂职干部而言，一些人不明白自己挂职的目的、意义是什么，找不准自己的优势和劣势，没有明确奋斗方向，把握不住工作重点和难点。部分外派挂职干部充当不起眼的看客或配角，或有名无实，或有职无权，无法与当地领导群体进行有效的沟通、交流。更有甚者，沉醉于游山玩水、交友接待之中，碌碌无为，一事无成。对接收地而言，一些地方只是礼待挂职干部，而引进的挂职人员是否具有处理基层事务的能力，是否能胜任所安排岗位，是否是地方发展所需要人才等 1 / 7 精品文档 等则常常被忽视。 2、功利型。某些外派挂职干部一心想着怎样在最短时间内创造政绩，以利于提拔重用，因而工作目标上急功近利，工作方法上做表面文章，工作效率上拖拖拉拉。
3、被动型。外派挂职干部身处异地，往往会囿于自己身份的特殊性和工作的阶段性，在改革的潮头浪尖上因循守旧、求稳怕乱，在开拓创新的道路上瞻前顾后、缩手缩脚。这种被动型的干部不求无功，但求无过，既得不到工作能力的锻炼，也难有学识水平的提高。 二、干部外派挂职工作存在问题的原因分析 干部外派挂职实践中存在的种种不良现象，给我们的组织工作提出了新的课题。存在上列问题主要有三个方面原因: 1、部分挂职干部自身认识与定位的错误。思想认识不到位、工作态度不端正、奋斗目标不明确、价值观念不清晰，是干部外出挂职产生负面现象的内因。部分到基层挂职的干部对自身缺乏正确认识，看不到自己实践经验的匮乏，解决实际问题、驾驭市场经济和把握复杂形势能力上的缺失，角色定位错误，导致了思想和行动上的系列问题。一些外派挂职干部因环境的差异，包括政治管理理念、经济发展水平、文化生活背景、领导方法艺术、人际关系往来的变化，显得无所适从、缩手缩脚，产生“水土不服”现象，影响了自身能力 2 / 7 精品文档 的发挥。 2、人才配置上供给与需求的矛盾。干部外派挂职涉及人才的配置与培养的统一，绝对成本与机会成本的均衡，人才需求与人才供给的和谐。选送单位、地区与接收单位、地区间存在着人才需求与供给的矛盾。如果没有结合干部自身的专业特长，从地方经济发展的实际出发进行统筹选派，就不能实现增长干部才干、促进地域经济发展双赢互利的目标。 3、挂职管理监督体制的无序与不力。外派挂职干部身份的双重性和特殊性，容易使他们游离于派出地和接收地的纪律约束与考核监督机制之外。因此，逐步规
调研报告 挂职调研报告范文3篇
挂职调研报告范文3篇 本文目录挂职调研报告范文关于干部挂职现象调研报告中学校长挂职学习党小组调研报告在社区挂职锻炼也进行了将近一学期了，对社区的基本情况有了一定的了解，期间收获颇多，现在从xx社区打造创新型社 区这个方面做一次调研报告，作为自己挂职工作的总结。 一、社区基本情况 xx社区位于长沙城南xx小区，东连韶山路，西接五凌路，南临湘府路，北靠友谊路，与湖南省政府和xx区政府办公大楼毗邻，交通方便，地理位置优越，同时它又是xx区拓南兴城，打造天心生态新城的前沿阵地，也是长株谭一体化战略的沸点。 xx社区于XX年成立，是一个新型的涉农社区。现有常住户2600余户，常住人口8000人，其中未成年人300多人，流动人口1200余人，有辖区单位6个，1个涉农小区，社区党支部有党员63人，现有居民代表69人，社区两班成员7人。 社区拥有市内一流的办公场所，建筑面积约1000平方米，辖区内科普、医疗、文化、治安、幼儿园、小学、银行等综合服务功能齐全，设施完备，管理制度健全。特别是，通过开展创建新型社区活动，参与文明城市的创建活动以来，社区创新氛围浓厚，活动经常，创新特色鲜明、措施有力、效果明显，近几年来分获市、区文明社区称号，计划生育连续三年被授予红旗单
位、市卫生示范社区等荣誉称号。 二、主要措施 （一）、领导重视、思路明确、观念创新。 1、组织开展解放思想的大讨论。 为认真贯彻落实党的xx大精神，按照市、区的布置，结合社区实际。社区于XX年5月组织党员和居民代表，认真学习党的xx大报告，结合实际，在全体党员和居民中组织开展以解放思想为前提，以创新型社区为目标，以创业富民为目的的“两创”大讨论。会上，党员和居民代表发言踊跃，各抒已见，认识统一、目标一致，都认为学习xx大精神，落实到了实处，解决了实质性的问题。 2、争取支持解决好“硬”环境 xx街道地处省府、区府的腹地，也是市府城南新城的窗口。街道工委就提出创建三湘“名街”，着力打造xx的目标。社区两委乘势而上，提出打造xx“名片”，树立xx品牌，创出xx特色的思路。在街道的重视和区有关部门的支持下投入150多万元。在xx小区建设一栋建筑面积约1000多平方米，省内一流的社区综合性办公楼，配置了一流的办公设施，开办了绿色网吧和多功能青少年文化活动阵地，国内多个省市组织队伍前来参观学习，省市多家媒体曾先后予以报道。 3、领导重视，着力打造“软”环境 为了创建创新型社区，去年社区领导班子清醒的认识到，按照市、
小学挂职学习调研报告.doc
－错误！未指定开关参数。－ 小学挂职学习调研报告 年3月，怀揣着憧憬与喜悦的心情，我来到市实验小学挂职学习。在一年挂职学习中，我深受实验小学领导的悉心引领，深入到该校的各职能科室，走进教室、走近老师、走近学生，走进该校食堂，通过与校领导和教师广泛交流、深入课堂听课、参与活动、查阅资料等措施，开阔了视野，拓展了思路，增长了见识，感受很深。特别是该校规范的办学，浓郁的书香，鲜明的特色都给我留下了深刻印象。 现将有关情况报告如下： 一、实小基本概况 市实验小学是市教体局直属该校，也是胶州市小学教育教学的实验基地。该校占地平方米，建筑面积平方米，绿化面积平方米。该校现有49个教学班，2985名学生，教职工154人。其中专任教师133人，平均年龄34岁；高级职称6人，中级职称60人，初级职称86人；大本学历147人，大专学历10人。 该校教育资源配置齐全，硬件一流，师资雄厚。按照规范化、标准化的要求，铺设了全塑胶操场，建起了微机室、语音室、舞蹈室、实验室等活动教室，图书及各种
仪器齐备。近几年，该校又先后投资100多万元为每一个教室配备了技术更为先进的电视白板，实现了班班通，投资30多万元建成了全市第一家机器 －错误！未指定开关参数。－ 人创新教育实验室。同时新建了多功能教室、心理咨询室、陶艺室、网络中心、地下体育馆等，极大地改善了该校办学条件，为全体师生打造了优质的服务平台。 在教体局的正确领导下，全校教职工秉承“为学生终身发展奠基”的理念，凝心聚力谋发展，一心一意搞教育，各项工作全面展开，学生素质不断提高，社会认同感不断增强。目前，该校已获得全国创造教育先进集体、山东省规范化该校、山东省校本培训先进集体、省教学示范该校、山东省绿色该校、低碳山东标杆单位等荣誉称号。《中国教育报》《工人报》《都市报》等报刊对该校进行了深度报道，办学经验在山东素质教育论坛上得以推广。 二、实小特色明显 (一)和谐文化彰显办学品质 虽然短短一年的时间，但该校在和谐文化引领下所彰显出美丽、温暖、智慧、协作等优良的办学品质，使我印象深刻。 实小有一个和谐的校园环境
外派干部挂职锻炼调研报告
外派干部挂职锻炼调研报告 XX年7月至9月，受县委、县政府领导派遣，我们三位同志到xx市xx县挂职锻炼。根据组织安排，我们分别在xx 县的城南园区、经贸局、发改局挂副职。这次挂职锻炼得到了xx县委、县政府领导和同志们的大力支持和帮助。挂职期间，我们始终按照县委组织部的要求，以挂职学习锻炼为目的，本着虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路、广交朋友、树立形象的原则，深入学习了xx的城区和园区建设的成功实践、招商引资和筑巢引凤的经验，积极对接两地资源优势，围绕产业对接，推动经贸合作，充分发动社会力量，促进两地帮扶工作全面开展。通过此次挂职学习，受益匪浅，体会良多，开阔了眼界，增长了见识，充分感受到xx 县以超前的眼光、创新的思路，展示了自己的特色和优势，营造出社会经济发展的良好态势，许多经验做法值得学习和借鉴，思想深处受到了很大的触动和启发。现将挂职锻炼观感整理成文以供大家参阅。 一、xx县基本情况 xx县位于福建省东南沿海，xx市东北部，介于xx湾和湄洲湾之间，东临台湾海峡，西接洛江区，北邻泉港区，南隔xx湾与晋江市相望。县域经济基本竞争力位居“全国百强县”行列,被誉为“中国石雕之乡”“中国建筑之乡”。
全县辖有15个镇，1个民族乡，共有11个社区，284个行政村，现有土地面积572平方公里，海域面积1725平方公里，人口75.7万人。XX年，全县实现地区生产总值339.47亿元，财政总收入28.83亿元，工业总产值566.08亿元。现有7个省级工业园区：城南工业园区、惠东工业园区、泉惠石化工业园区、绿谷台商高科技产业基地、海西海工装备制造基地、石雕工业园区、建筑产业园区。 二、xx县产业发展印象 注意发挥独特区域产业优势。一是区位优势。xx地处海西经济区中部，东临台湾海峡，毗邻xx中心城市，融入大xx建设，参与构建湄洲湾XX石化基地建设，对台经贸文化合作具有独厚区位优势。二是交通优势。福厦高速铁路、公路、国道324线、省道201线、漳泉肖铁路纵贯全境，铁路湄洲XX斗尾支线、xx湾跨海大桥等基础设施正加快建设，境内形成“七纵七横”立体交通网络。三是资源优势。海岸线长达214公里，拥有斗尾港、崇武港、秀涂港等天然深水良港，已建有福炼30万吨级原油码头，中化四个码头和崇武闽台贸易码头改扩建正加快推进，黄干岛30万吨级码头正开展前期工作，崇武港成为全国最大渔工劳务合作及台湾自捕渔登陆口岸，斗尾港将成为海西重要的液体化工中转码头。四是人文优势。xx人素有勤奋刻苦，艰苦创业等优良传统，惠籍海外华侨和港、澳、台胞180多万人，民俗文化、
教研室挂职考察报告范文_1
( 考察报告) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-004940 教研室挂职考察报告范文Model text of investigation report on temporary post of teaching
工作报告| Work Report 考察报告教研室挂职考察报告范文 从我从事教育事业开始我就对江苏教育充满了敬仰，江苏教育一直走在全国前列：江苏产生了叶圣陶等众多教育大家，江苏拥有大量一流的教育专家，江苏拥有数量极丰的教育教学名师，每次课程改革几乎都是江苏领军，高考的改革也是江苏走在前列。江苏教育令人无比羡慕。我无限热爱教育事业，因此，江苏成为我热切向往的地方。 20xx年，我到教研室任主任的第二年，我就到江苏南京开了一次研讨会，为了珍惜这次机会，我率领我室全体领导参加了会议。这一年，新一轮课程改革刚刚开始，全国参加会议代表急切希望听到专家对新课改的解读。江苏果然不负众望，苏派专家认真解读了新一轮课程改革的核心理念，参加会议教师如坐春风，对新课改豁然开朗。那是我第一次近距离接触江苏教育专家，记得很清楚，为了强占好座位，我们三人吃方便面轮流休息。可惜的是没能记住讲课专家的名字。我一当主任就是多年，再未能聆听到江苏专家的报告 20xx年，榆林市教育局启动苏榆对口援助培训工程，全市教研室主任到苏州挂职培训，统一担任主任助理，在实践中感悟江苏教育，在实践中学习江苏教育基本理念和工作方法。这也是榆林市教育系统的一项重要工作创新。我也参加了这次培训。靖边县对口地区是苏州市吴中区，因此，我就到吴中区教研室任挂 第2页
挂职锻炼的调研报告
挂职锻炼的调研报告 挂职锻炼的调研报告 20**年7月至9月，受县委、县政府领导派遣，我们三位同志到**市**县挂职锻炼。根据组织安排，我们分别在**县的**园区、经贸局、发改局挂副职。这次挂职锻炼得到了**县委、县政府领导和同志们的大力支持和帮助。挂职期间，我们始终按照县委组织部的要求，以挂职学习锻炼为目的，本着虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路、广交朋友、树立形象的原则，深入学习了**的城区和园区建设的成功实践、招商引资和筑巢引凤的经验，积极对接两地资源优势，围绕产业对接，推动经贸合作，充分发动社会力量，促进两地帮扶工作全面开展。通过此次挂职学习，受益匪浅，体会良多，开阔了眼界，增长了见识，充分感受到**县以超前的眼光、创新的思路，展示了自己的特色和优势，营造出社会经济发展的良好态势，许多经验做法值得学习和借鉴，思想深处受到了很大的触动和启发。现将挂职锻炼观感整理成文以供大家参阅。 一、**县基本情况 **县位于**省东南沿海，**市东北部，介于**湾和**湾之间，东临**海峡，西接**区，北邻**区，南隔**湾与**市相望。县域经济基本竞争力位居“全国百强县”行列,被誉为“中国石雕之乡”“中国建筑之乡”。全县辖有15个镇，1个民族乡，共有11个社区，284个行政村，现有土地面积572平方公里，海域面积1725平方公里，人口75.7万人。2011年，全县实现地区生产总值339.47亿元，财政总收入28.83亿元，工业总产值566.08亿元。现有7个省级工业园区：**工业园区、**工业园区、**石化工业园区、**台商高科技产业基地、**（**）海工装备制造基地、石雕工业园区、建筑产业园区。 二、**县产业发展印象 （一）注意发挥独特区域产业优势。一是区位优势。**地处**经济区中部，东临**海峡，毗邻**中心城市，融入大**建设，参与构建**湾南岸石化基地建设，对台经贸文化合作具有独厚区位优势。二是交通优势。福厦高速铁路、公路、国道324线、省道201线、**肖铁路纵贯全境，铁路**南岸**支线、**湾跨海大桥等基础设施正加快建设，境内形成“七纵七横”立体交通网络。三是资源优势。海岸线长达214公里，拥有**港、**港、**港等天然深水良港，已建有福炼30万吨级原油码头，中化四个码头和**闽台贸易码头改扩建正加快推进，**岛30万吨级码头正开展前期工作，**港成为全国最大渔工劳务合作及**自捕渔登陆口岸，**港将成为**重要的液体化工中转码头。四是人文优势。**人素有勤奋刻苦，艰苦创业等优良传统，惠籍海外华侨和港、澳、台胞180多万人，民俗文化、人文古迹、滨海旅游等正蓬勃发展。五是政策优势。县委、政府以“大项目-产业链-产业集群-产业基地”的发展思路，积极推动传统产业转型升级，大力培育新兴产业发展壮大，在贯彻落实国家、省、市政策精神外，相继出台了《关于推进民
挂职锻炼工作总结(多篇挂职锻炼)
挂职锻炼工作总结(多篇挂职锻炼) 目录 第一篇：挂职锻炼月度工作总结 第二篇：挂职锻炼工作总结 第三篇：2020挂职锻炼工作总结 第四篇：挂职锻炼工作总结 第五篇：挂职锻炼工作总结 更多相关范文 正文 第一篇：挂职锻炼月度工作总结 根据组织安排，我们x名工会干部由区总工会选派到xx总工会挂职锻炼。我有幸被分配到工会服务中心挂职，回 顾这一个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握职工服务中心的工作，使我对职工服务中心的工作方式、内容、流程等都有了更新的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此我要感谢领导们给我这样一个难得的学习锻炼机会，更要
感谢xx的领导和同事们对我的关心支持和帮助，使我能够圆 满的完成挂职锻炼的任务。我的工作主要从以下几个方面展开。 一、开展调研，全面了解服务中心基本情况 xx职工服务中心是区总工会领导下的为职工提供直接服 务的机构，是想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需，解职工之所难，关心职工疾苦，倾听职工意见，反应职工呼声服务广大职工的平台。服务中心通过帮扶救助、职业介绍、职工诉求办理、技能培训、政策咨询、劳动争议调解、婚姻家庭、会员信息采集和职工互助服务卡管理等多个服务窗口，为职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。 二、认真学习，尽快的进入工作角色 到职工服务中心报到的 第一天，王主任就特地为我安排了两名对业务熟悉，责任心强的同志作为我挂职期间的辅导老师。通过一对一的帮助，使我们很快的熟悉了情况，进入了工作状态。俗话说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职期间我认真阅读翻阅了大量的工会文件和工会领导的重要讲话、工会年度工作报告以及工会办的报刊。在学习的过程中遇到不懂的地方，甘当小学生，虚心向业务窗口的同事请教。通过学习，逐渐了解了服务中心的有关工作，提高了自身的工作能力。 三、广泛参与，全面推动自己的进步 积极参与职工服务中心的工作，不断提高自己的工作能力。服务中心工作受到了各级领导的重视，工作任务繁重，这为我更快更好的了解和融入服务中心提供了机遇。在完成组织上安排和交办的工作外，我还主动接触、积极要求参与各服务窗口的工作。通过在困难职工帮扶窗口的学习和参与工作，我逐渐掌握了对困难职工家庭分阶段和多方面帮扶救助方式，尤其是
关于小学挂职学习调研报告
关于小学挂职学习调研报告 20xx年xx月，怀揣着憧憬与喜悦的心情，我来到市实验小学挂职学习。在一年挂职 学习中，我深受实验小学领导的悉心引领，深入到该校的各职能科室，走进教室、走近老师、走近学生，走进该校食堂，通过与校领导和教师广泛交流、深入课堂听课、参与活动、查阅资料等措施，开阔了视野，拓展了思路，增长了见识，感受很深。特别是该校规范的 办学，浓郁的书香，鲜明的特色都给我留下了深刻印象。 现将有关情况报告如下： 一、实小基本概况 市实验小学是XX市教体局直属该校，也是胶州市小学教育教学的实验基地。该校占 地XXXX平方米，建筑面积XXXX平方米，绿化面积XXXX平方米。该校现有49个教学班，2985名学生，教职工154人。其中专任教师1xxxx人，平均年龄xx4岁;高级职称6人， 中级职称60人，初级职称86人;大本学历xx7人，大专学历10人。 该校教育资源配置齐全，硬件一流，师资雄厚。按照规范化、标准化的要求，铺设了 全塑胶操场，建起了微机室、语音室、舞蹈室、实验室等活动教室，图书及各种仪器齐备。近几年，该校又先后投资100多万元为每一个教室配备了技术更为先进的电视白板，实现 了班班通，投资xx0多万元建成了全市第一家机器人创新教育实验室。同时新建了多功能 教室、心理咨询室、陶艺室、网络中心、地下体育馆等，极大地改善了该校办学条件，为 全体师生打造了优质的服务平台。 在教体局的正确领导下，全校教职工秉承为学生终身发展奠基的理念，凝心聚力谋发展，一心一意搞教育，各项工作全面展开，学生素质不断提高，社会认同感不断增强。目前，该校已获得全国创造教育先进集体、山东省规范化该校、山东省校本培训先进集体、XX省教学示范该校、山东省绿色该校、低碳山东标杆单位等荣誉称号。《中国教育报》《XX工人报》《XX都市报》等报刊对该校进行了深度报道，办学经验在2021山东素质教 育论坛上得以推广。 二、实小特色明显 一和谐文化彰显办学品质 虽然短短一年的时间，但该校在和谐文化引领下所彰显出美丽、温暖、智慧、协作等 优良的办学品质，使我印象深刻。 实小有一个和谐的校园环境 走进实验小学，满园的绿色触动着每一个人的视觉神经，给人的感觉，这是一所流淌 诗意的学校。该校的规划、建筑营造整体美，楼房设计独具匠心，结构合理，功能齐全。 绿化小品、景点营造环境美。校园内的环境文化建设更是体现了独特的和谐文化氛围，四
挂职锻炼研究调查报告
挂职锻炼研究调查报告 是XX最新发布的《挂职锻炼研究调查报告》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里[://]。挂职锻炼研究调查报告 全文结束》》年4月12日至7月6日，我有幸来到章丘市实验小学挂职锻炼，在挂职锻炼期间可谓受益非浅。在这两个多月的时间里，我参加了该校的各种会议和讲座报告，阅读收集学校有关资料，并深入总务处各种活动之中，与行政人员交流，了解总务处、教导处、德育处、年级教研组等各部门运作情况。时间虽短，但我对实验小学有了较深的认识，他们超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性化鲜明的办学特色、科学完备的教师评价机制和有效多样的教师培养，对我们今后的教育教学工作具有很大的指导意义，值得学习借鉴，现将自己对实验小学的粗浅认识报告如下： 一、学校概况 1、基本情况：章丘市实验小学位于唐王山路以北、千禧龙大酒店以西，学校占地200亩，绿化面积亩，校园环境优美，布局合理。设计规模72个教学班，总建筑面积万平方米，可容纳3500名学生就读，由章丘市市委市政府投资6000多万元建成。思想汇报
专题建有教学楼四幢，总建筑面积12440平方米；图书办公楼一幢，建筑面积6866平方米；实验楼一幢，建筑面积7280平方米。图书办公楼和实验楼共设有56口功能教室，包括实验室、音乐室、美术室、舞蹈室、语音室、劳技室、多媒体教室等。学校坚持高标准、高起点、适度超前的原则进行内部设施配备，按照山东省规范化学校标准配齐了音、体、美、劳、卫等设备，教室均配齐计算机、电视机，班班配有多媒体系统，并完成了校园网建设、闭路电视系统、校园广播系统。学校还建有400米标准运动场，全进口人造草皮铺设而成，设施齐全，是学生休闲娱乐和体育锻炼的好场所。学校现有教学班60个，在校生3400多人。学校以“留下美好的童年，夯实人生的起步”为办学理念，秉承“全面育人，夯实基础，培养智能，全面发展”的办学宗旨，致力于培养学生“学会学习、学会合作、学会健体、学会生活”，把学校办成精神文明的校园、培养人才的校园、发展个性的校园、优美整洁的校园。目前，实小人正以勤奋、刻苦、团结、敬业的创业精神，抓切入点特色立校，抓着力点质量立校，抓支撑点科研立校，努力使学校走上快速发展的轨道，精心打造管理科学、质量上乘、范文写作内蕴丰厚、特色鲜明的“齐鲁名校”。 二、先进的管理经验： 1、加强四项建设，向管理要质量
最新校长挂职锻炼总结
校长挂职锻炼总结 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：小学校长挂职锻炼工作总结第二篇：在挂职锻炼校长总结会上的发言第三篇：小学校长挂职锻炼周个人总结第四篇：校长挂职锻炼自我鉴定第五篇：校长挂职锻炼工作鉴定更多相关范文 正文第一篇：小学校长挂职锻炼工作总结小学校长挂职锻炼工作总结 为了提升个人的整体素质，拓宽视野，增长才干，促进自身素养和专业发展水平的提高，根据章丘市教育体育局《关于开展第二批中小学校长挂职锻炼的通知》要求，我与官庄镇中心小学刘仁才校长、曹范镇中心小学刘培祥校长一起到市实验小学参加了为期三个月的校长挂职锻炼，通过三个月时间的深入考察、观摩、学习及与章丘市实验小学领导教师“亲密接触”，了解了实验小学的发展规划、办学理念、后勤管理、特色活动等一系列管理流程，从中学到后勤管理的 一、挂职锻炼目标： 通过两个多月时间的深入考察、观摩、学习及与章丘市实验小学领导教师“亲密接触”，了解学习实验小学的发展规划、办学理念、后勤管理、特色活动等一系列管理流程，从中得到经验
与借鉴，反思与运用。从而制定出切实可行的学校后勤管理制度，进一步制定和完善本校三年发展规划，为实现个人学校教育的可持续发展和跨越式做出自己应有贡献。 二、锻炼学习时间： ２０11年4月12日——7月6日 三：锻炼学习内容： １、全面参与市实验小学后勤管理活动，全面了解该校的了解学习实验小学的发展规划、办学理念、后勤管理、特色活动等一系列管理流程。 ２、按时参加学校的行政例会等有关会议积极发表个人意见。 ３、参与学校的安全管理，争取挂职期间具体负责一次安全管理或后勤管理等方面的大型活动。 ４、记好挂职锻炼日记，及时总结挂职锻炼过程的成长经历，反思存在的问题和不足，更好地为将来学校建设积累经验。 ５、按照市教育体育局要求，锻炼结束时写好挂职锻炼述职报告或研究论文。 四、锻炼学习方式： １、自学与拜师相结合 培训过程中，主动虚心向导师学习，不断总结、反思、提升，从实际(请你继续关注)出发，制定出切实可行的各类计划。 ２、学习与实践相结合 通过学习、体验、反思、感悟、实践、理论联系实际，不断
个人挂职工作情况汇报
个人挂职工作情况汇报 导读：本文个人挂职工作情况汇报，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 个人挂职工作情况汇报 共青团宾川县委副书记何志强 （2012年7月16日） 尊敬的各位领导、同志们： 在县委、县政府和团州委的正确领导下，在各级领导和同事们的关心、支持下，我在宾川挂职四个多月来，快速实现从高校到地方工作角色转变，结合团县委工作实际，发挥自身特长，在帮困助学、贷免扶补、新媒体宣传等方面主动开展了一些工作；担任大理高校挂职团干部党支部（以下简称“党支部”）书记，协调12名挂职团干部开展工作，发挥团队优势，共同开展课题调研，充分展示了上海财经大学团干部风采。现向各位领导简要汇报以下几方面工作，敬请批评指正。 一，全面了解县情，快速转变角色 通过阅读县志、执政纪要、县情通报、领导干部理论调研文章汇编报告文集以及省、州、县党委、政府工作报告，总体了解我县经济社会运行情况。深入我县钟英、力角、乔甸、大营、宾居、州城、鸡足山等乡镇了解我县村民生产生活情况。 通过参加县群团工作会议、县农村工作暨扶贫开发工作会议、青
年干部培养工作会议、县关心下一代工作会议，以及省州相关视频会议等，了解当前和今后我县共青团工作方向。 查阅州、县团工作报告，梳理我县共青团工作的重点。协助起草全县群团工作会议团工作报告、共青团宾川县委寒假自护教育提示工作总结，整理团县委青年统战工作报告，全面了解团县委工作情况。 经过深入的了解，使得自己能够快速实现从高校到地方的角色转变。尽管共青团工作环境、工作方式、工作对象发生了很大的转变，但能够很快进入状态，参加全县交通安全知识宣讲暨征文、宾川三中团代会、力角镇周能完小庆祝六一儿童节等活动，作交流发言。带领大理学院暑期社会实践工作队宣读入团誓词。起草新闻通讯稿17篇，起草报告6篇，拟定讲话稿3篇，起草调研报告2篇，充分展示上海财经大学团干部风采。 二，多方筹措争取，推进帮困助学 受旱灾影响，我县旱情不断加剧，部分乡村抗旱形势严峻，村民生活用水困难。在了解这些情况后，积极联系县消防大队，开展送饮用水下乡活动。在我县创业青年代表佳泓养殖专业合作社理事长孙朝文同志的支持下，为力角镇赠送200支抗旱水桶，用以帮助自和村村民抗旱。争取香港乐施会支持，援助我县钟英乡抗旱大米45吨，价值共计20万元。 参与四群教育工作，联系大营镇华侨社区5户侨民，实地走访侨民6次，起草《破除华侨社区村民“等靠要”思想观念》的调研报告。 为响应州委书记尹建业支持鸡足山镇寺前村农家乐发展的号召，
发改委挂职锻炼调研报告
2010年10月至12月，我在市青蒲区发改委挂职主任助理，按照州委组织部要求，现将调研报告呈上。为了更好的开展干部挂职锻炼工作，深入挂职干部中间，通过召开座谈会、问卷调查、数据统计和集体研讨等方法，配合市反腐倡廉制度建设办开展了工作调研，主要是参与调研方案的设计和调研活动的衔接。初步掌握了全市反腐倡廉制度建设自推进年、巩固年以来的面上情况，同时积极参与反腐倡廉制度建设执行年的有关工作。结合近年来市发改委干部挂职对中央现在出台的“七个问题”中的反腐问题的具体实践，对目前发改委的链接自律的反腐工作情况，以科学发展观为指导，提出进一步深化干部挂职锻炼工作的思路和对策。 一、区发改委廉洁自律和廉洁从政情况 发改委是市政府主管全市经济和社会发展的组成部门，发改委工作业绩的好坏，直接关系到青蒲区国民经济和社会发展的进步程度，在做好本职工作的同时其还必须做好反腐倡廉建设工作，以保障业务工作的顺利进行。 为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥发改委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。 二、经常性强化廉政意识 “教育是做好廉政建设的手段”。加大培训力度，全面提升全体人员整体素质，以多种形式的教育活动。通过廉政宣传画、设立专题展板、用互联网等进一步宣传党中央关于反腐倡廉的方针政策、重大决策部署，宣传反腐倡廉工作进展和取得的成效，宣传廉政勤政先进典型，宣传廉政建设精神风貌；开展“提醒式”教育病结合过去发生的案例进行剖析宣讲，教育全委职工不断增强党风廉政建设意识；提醒全委职工不断强化自重、自警、自律意识。严格按照有关规定进行廉政谈话，要求他们加强学习、严格要求自己、努力工作、顾全大局。 三、在健全机制中确保权力运行规范 在发改委职能具体工作中，加强除了制定相关制度外，重点还从承办角度建立了制约机制，以最大限度地减少个人自由裁量权。专门设立了举报箱，委网站也专门设立了“监督投诉”栏目。委监察室定期对项目审批情况进行了检查。将项目逐个分解落实到分管领导和科室负责人；通过建立和完善了责任制分管领导与科室和各单位负责人层层签订党风廉政责任书，形成了一把手负总责，分管领导、业务科室和委属单位各负其责、纪检组监察室组织协调的工作机制，确保发改委在执行国家政策上安全实施，同时在贯彻执行党风廉政制度上项目负责人的廉政。 四、确保权力运行规范 通过执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，扎实做好自己的本职工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制，必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等要求。在发改委班子中，认真贯彻民主集中制的原则，维护发改委的权威，积极履行纪委监察机关的组织协调职能，协助发改委班子做好全区的党风廉政建设和反腐败工作。在发改委班子中，注重发挥自己作为“班长”的表率作用，团结带领纪检监察机关的全体同志努力工作，积极开展党风廉政教育，不断提高查办案件的水平，为全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。在廉洁自律方面，从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，对自己身边的工作人员也提出了严格要求，严禁他们打着领导旗号谋私，从未有过赌博恶习。 五、专项治理中推进党风廉政建设
2019年关于对市直机关干部到乡镇挂职锻炼工作情况的调研报告
20XX年关于对市直机关干部到乡镇挂职锻炼工作情 况的调研报告为加强对市直机关选派到乡镇挂职干部的管理，了解挂职干部一年来的工作情况，保证干部挂职工作取得实效，18 年8 月，市委组织部青干处深入到五个旗县及其有关乡镇，对挂职干部的工作情况进行了调研。通过召开座谈会、实地考察和个别谈话等方式，听取了旗县组织部门、挂职单位领导和干部群众的意见和评价，了解了挂职干部的的思想动态和工作情况。通过一年的挂职锻炼，下派的年轻干部在政治上、思想上、工作能力、领导能力等方面都取得了较大的进步，事业心、责任感得到了进一步加强，同时也促进了基层领导班子建设，赢得了基层干部群众的支持和欢迎。 一、挂职干部基本情况 18年7月，我市从市直机关选派了16名年轻的科级干部到五个旗县的乡镇进行为期两年的挂职锻炼。16 名挂职干部中，女干部5人，少数民族干部12 人，选派时均为35岁以下干部。截至目前，28岁的1人、29岁的2人、30岁的2人、32岁的2人、33岁的2人、34岁的1人、35岁的5人、36岁的1人。挂职干部中，正科级领导职务 5 人、非领导职务 1 人，副科级领导职务8人、非领导职务 2 人。 二、挂职干部培养管理主要措施 选派年轻干部到乡镇挂职锻炼，是建立来自基层一线的党政干部培养链的重要环节，也是进一步加大年轻干部培养选拔力度的重要举措。为使挂职干部能在基层更好地砥砺品质、锤炼作风、增长才干，全市各级党委和组织部门高度重视，认真落实培养管理的各项具体措施，通过“三个到位”，为挂职干部的成长和进步搭建了平台。 （一）组织关怀到位，为挂职干部搭建施展才华的平台。为给挂职干部创造一个良好的工作、学习和生活环境，确保挂职干部尽快熟悉情况、融入基层、进入角色，各级党委和组织部门及时对这项工作进行了安排部署。一是市委组织部专门召开动员会，市委常委、组织部部长刘俊清作动员讲话， 对挂职干部提出了明确的要求。二是各旗县委组织部在参考挂职干部个人特点、所学专业和主要经历等情况的基础上，结合各乡镇经济社会发展、领
挂职锻炼个人工作总结(精)
挂职锻炼个人工作总结 挂职锻炼个人总结(街道办事处主任助理) 根据组织安排，我于**年**月**日至**年**月**日，在**省**市进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任**街道办事处主任助理。 鉴于这次挂职时间较短，**街道办事处没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来，自己自觉服从安排，积极争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作： 一是讦真考察，虚心学习。除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了解**区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验，同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参观娃哈哈、ut斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对**地域文化所独有的创业精神及**市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受，又对**各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商
品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了**发展的真经。 二是深入思考，解放 思想。无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用**的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照**和**的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快**经济社会发展的良计妙策。通过学习**，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。 三是加强沟通，结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。加强与**各地的企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在**任职的陕西同乡联系，聆听他们的介绍，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。 四是广泛宣传，争取项目。利用各种机会，广泛向**的各级领导、政府部门，特别是企业和街道，宣传**和**的自然资源、
挂职锻炼的调研报告范文.doc
挂职锻炼的调研报告范文 【报告范文】 20__年7月至9月，受县委、县政府领导派遣，我们三位同志到__市__县挂职锻炼。根据组织安排，我们分别在__县的__园区、经贸局、发改局挂副职。这次挂职锻炼得到了__县委、县政府领导和同志们的大力支持和帮助。挂职期间，我们始终按照县委组织部的要求，以挂职学习锻炼为目的，本着虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路、广交朋友、树立形象的原则，深入学习了__的城区和园区建设的成功实践、招商引资和筑巢引凤的经验，积极对接两地资源优势，围绕产业对接，推动经贸合作，充分发动社会力量，促进两地帮扶工作全面开展。通过此次挂职学习，受益匪浅，体会良多，开阔了眼界，增长了见识，充分感受到__县以超前的眼光、创新的思路，展示了自己的特色和优势，营造出社会经济发展的良好态势，许多经验做法值得学习和借鉴，思想深处受到了很大的触动和启发。现将挂职锻炼观感整理成文以供大家参阅。 __县位于__省东南沿海，__市东北部，介于__湾和__湾之间，东临__海峡，西接__区，北邻__区，南隔__湾与__市相望。县域经济基本竞争力位居“全国百强县”行列,被誉为“中国石雕之乡”“中国建筑之乡”。全县辖有15个镇，1个民族乡，共有11个社区，284个行政村，现有土地面积572平方公里，海域面积1725平方公里，人口75.7万人。2011年，全县实现地区生产总值339.47亿元，财政总收入28.83亿元，工业总产值566.08亿元。现有7个省级工业园区：__工业园区、__工业园区、
__石化工业园区、__台商高科技产业基地、__（__）海工装备制造基地、石雕工业园区、建筑产业园区。 此次挂职锻炼，时间不长，但感受颇多，尤其是以下几方面的感受尤为深刻： 按照“人往沿海走，钱往山区拨，沿海发展产业，山区保护生态，发展飞地经济，促进山海互动”的区域经济合作要求，光泽要立足沿海__等地的巨大市场需求和两地的经济互补性，突破生态、资源和产品输出瓶颈，通过主动与沿海发达地区的对接，主动融入大的经济区，形成“相互依赖、互存互利、互补增值、共建共享”的有机综合体，最终实现在对接融入中加快自身发展。 （一）产业拓展互建之地。 光泽与__在食品加工、生物医药、机械制造、石材加工等产业方面的兼容性，竹木加工、矿产深加工的互补性，使双方有了产业合作、园区共建的基础，两地共建产业园又迎来了发展机遇期。采用产业合作和园区共建模式，在光泽金岭工业园规划范围内划出2000亩（或根据产业发展需要商定面积）“筑巢引凤”作为__光泽共建产业园，着力做好全方位承接沿海产业转移工作,在食品加工、装备制造、高新技术、生物工程等领域寻求合作，积极引进、消化和吸收各类先进生产要素,合作打造一批承接产业转移基地，延伸产业链条，打造产业集群。有效利用__沿海项目信息平台，发挥__企业家群的桥梁纽带作用，进一步做好招商引资工作。在此过程中，__县实现了土地置换，通过“腾笼换鸟”可以大力发展高新技术工业，发展现代服务业，改造和提升传统产业。光泽也可在__建立工业园区，鼓励光泽的一些有实力、集