社区值班制度

社区值班制度
社区值班制度

社区值班制度

社区值班制度篇1

1、值班人员:社区干部,同时鼓励普通党员参与值班

2、值班时间:周一至周五。

3、值班任务:

(1)接待群众来访,办理有关手续,解决群众在生产、生活中的困难和问题,受理居民对社区工作的意见和建议,答复解释居民提出的问题。

(2)负责处理突发性紧急事件,并及时向上级党委、政府报告。

(3)负责处理日常工作,记录处理过程和结果。

(4)维护办公场所的环境卫生及财产安全。

4、值班要求:

(1)社区干部实行轮流值班制,按时上下班,不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况,必须事先请假或委托其他干部接班。

(2)值班人员不在办公室时,要保证通讯畅通,接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。

(3)值班人员到岗须签到并做好值班记录,接受群众、党代表、人大代表、老干部等的监督,全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。

社区值班制度篇2

为加强社区值班工作的管理,确保社区的安全和正常工作以及突发事件的处理,特制定本制度:

一、值班工作的组织领导:

1、社区值班工作由党政主管领导分管,由办公室负责具体组织实施。

2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。

二、值班时间:

1、双休日、节假日、夜间值班,必须从早8:00至次日早8:00.

2、星期一至星期五值班,中午12:00至下午3:00,晚上6;00至次日早8;00.

三、值班人员的主要责任:

1、处理工作来电,答复公务电话的查询。

2、接待来访群众,处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急工作。

4、向社区主要领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项。

5、做好社区的安全防护,做好值班记录。

四、对值班工作的具体要求:

1、记录好工作来电,接电话应做好来电人的单位、姓名、

联系方式,来电内容,并将来电内容及时报带班领导,并由带班领导作出相应的处理。

2、对突发事件,应及时汇报带班领导,除少数人员留岗而外,其余人员应由带班领导及时赶往现场。

3、对县、镇相关来电应及时汇报带班领导,如遇紧急会议通知,突发事件。

4、值班期间如遇上级部门检查工作,群众来访,应认真接待,认真做好记录。

五、值班纪律:

1、值班人员如在值班期间离岗,应作出相应的处罚。

2、在值班期间离岗,发生重大事故,应追究相应的责任。

3、认真做好交接班,在交接班时应对未处理完的工作作交接。

西门社区

20xx年12月1日

社区值班制度篇3

一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。

二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。

三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用,应急电话的拨打和联系,值班点必须备好应急电话的号码本。?

四、应按时到岗,并做好值班记录。?

五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外,对值班期间发生的突发性事件,应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场,迅速与有关方面联系,实施抢救和抢险,并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。

六、值班人员不得随意脱(离)岗,不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。

社区值班制度篇4

1、日常上班实行值日制度,节假日期间实行值班制度,由社区全体工作人员轮值,值班安排表应及时报送街道备案。

2、值日人员应提前5分钟到岗值日,负责当天办公场所的卫生清理、安全保卫以及群众的来访接待及街道工作。

3、节假日值班人员按正常上班时间到位,每班应指定一名社区干部带班,带班人员负责当日的值班签到,值班人员做好当天辖区的环境卫生、安全生产、群众来访接待、安定稳定以用突发事件的紧急处置等工作。

4、值日值班人员应按时做好交接班,遵守值班纪律,除定时路面巡查外,中途不得脱班。

5、值班人员应做好值班记录,值班人员对上级的有关通知和群众反映急需处理的事宜在做好记录的同时,应及时准确地向社区主要领导汇报,并按领导批示予以办理,确保上情下达、下情上报工作的畅通。

6、值班人员因病因事等原因无法值班的,应事先报社区党支部书记批准,另行安排人员值班。

7、特殊情况的值日值班由社区按有关规定另行安排。

社区值班制度篇5

为了能贯彻落实社区规范化管理要求,及时了解社区的情况,处置社

区发生的各种问题,做到发现问题及时处理,及时上报,更好地开展便民服务,特制定本规定。

一、本社区全体工作人员在每周日及国家法定节假日期间全员轮流参加值班。

二、值班人员必须能够熟练掌握通讯器材的使用,

社区值班制度篇1

1、值班人员:社区干部,同时鼓励普通党员参与值班

2、值班时间:周一至周五。

3、值班任务:

(1)接待群众来访,办理有关手续,解决群众在生产、生活中的困难和问题,受理居民对社区工作的意见和建议,答复解释居民提出的问题。

(2)负责处理突发性紧急事件,并及时向上级党委、政府报告。

(3)负责处理日常工作,记录处理过程和结果。

(4)维护办公场所的环境卫生及财产安全。

4、值班要求:

(1)社区干部实行轮流值班制,按时上下班,不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况,必须事先请假或委托其他干部接班。

(2)值班人员不在办公室时,要保证通讯畅通,接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。

(3)值班人员到岗须签到并做好值班记录,接受群众、党代表、人大代表、老干部等的监督,全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重

要内容。

社区值班制度篇2

为加强社区值班工作的管理,确保社区的安全和正常工作以及突发事件的处理,特制定本制度:

一、值班工作的组织领导:

1、社区值班工作由党政主管领导分管,由办公室负责具体组织实施。

2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。

二、值班时间:

1、双休日、节假日、夜间值班,必须从早8:00至次日早8:00.

2、星期一至星期五值班,中午12:00至下午3:00,晚上6;00至次日早8;00.

三、值班人员的主要责任:

1、处理工作来电,答复公务电话的查询。

2、接待来访群众,处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急工作。

4、向社区主要领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项。

5、做好社区的安全防护,做好值班记录。

四、对值班工作的具体要求:

1、记录好工作来电,接电话应做好来电人的单位、姓名、

联系方式,来电内容,并将来电内容及时报带班领导,并由带班领导作出相应的处理。

2、对突发事件,应及时汇报带班领导,除少数人员留岗而外,其余人员应由带班领导及时赶往现场。

3、对县、镇相关来电应及时汇报带班领导,如遇紧急会议通知,突发事件。

4、值班期间如遇上级部门检查工作,群众来访,应认真接待,认真做好记录。

五、值班纪律:

1、值班人员如在值班期间离岗,应作出相应的处罚。

2、在值班期间离岗,发生重大事故,应追究相应的责任。

3、认真做好交接班,在交接班时应对未处理完的工作作交接。

西门社区

20xx年12月1日

社区值班制度篇3

一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。

二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。

三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用,应急电话的拨打和联系,值班点必须备好应急电话的号码本。?

四、应按时到岗,并做好值班记录。?

五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外,对值班期间发生的突发性事件,应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场,迅速与有关方面联系,实施抢救和抢险,并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。

六、值班人员不得随意脱(离)岗,不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。

社区值班制度篇4

1、日常上班实行值日制度,节假日期间实行值班制度,由社区全体工作人员轮值,值班安排表应及时报送街道备案。

2、值日人员应提前5分钟到岗值日,负责当天办公场所的卫生清理、安全保卫以及群众的来访接待及街道工作。

3、节假日值班人员按正常上班时间到位,每班应指定一名社区干部带班,带班人员负责当日的值班签到,值班人员做好当天辖区的环境卫生、安全生产、群众来访接待、安定稳定以用突发事件的紧急处置等工作。

4、值日值班人员应按时做好交接班,遵守值班纪律,除定时路面巡查外,中途不得脱班。

5、值班人员应做好值班记录,值班人员对上级的有关通知和群众反映急需处理的事宜在做好记录的同时,应及时准确地向社区主要领导汇报,并按领导批示予以办理,确保上情下达、下情上报工作的畅通。

6、值班人员因病因事等原因无法值班的,应事先报社区党支部书记批

准,另行安排人员值班。

7、特殊情况的值日值班由社区按有关规定另行安排。

社区值班制度篇5

为了能贯彻落实社区规范化管理要求,及时了解社区的情况,处置社区发生的各种问题,做到发现问题及时处理,及时上报,更好地开展便民服务,特制定本规定。

一、本社区全体工作人员在每周日及国家法定节假日期间全员轮流参加值班。

二、值班人员必须能够熟练掌握通讯器材的使用,

应急电话的拨打和联系,值班点必须备好应急电话号码本。

三、值班人员要按时到岗,值班时要认真负责,不得擅自离开岗位。

四、值班人员对社区内发生的各种突发性事件,要采取有利措施,及时处理,并及时向领导及上级部门报告。

五、在重要活动、重大会议及防台、防汛、大雪等重大灾害性气候期间,社区安排专人进行值班。

六、值班表上报北区一份,社区进行存档保存备查。

领导干部轮流现场带班制度

领导干部轮流现场带班值班制度 1目的 为加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,强化生产过程管理的领导责任,更好地落实企业安全生产主体责任,特制定本制度。 2范围 本制度对领导干部带班进行了规定。 本制度适用于厂领导,各部(科)室负责人、车间主任、副主任等人员带班管理。车间值班管理参照本制度执行。 3编制依据 《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号) 《关于危险化学品企业贯彻落实<关于进一步加强企业安全生产工作的通知>实施意见》(安监总管三【2010】186号) 《内蒙古自治区安全生产条例》 《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发【2011】40号) 《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》(总局令第41号)《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》(安监总政法【2017】15号) 4术语和定义 领导干部:是指厂长、总工程师、副厂长、焦化设备部部长、焦化技术部部长、安检科科长、车间主任、副主任等。 现场带班:是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。 值班:是指在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守

和监督的管理行为。 5组织与职责 带班领导的主要职责:监督检查安全生产规章制度和操作规程的执行和落实情况。纠正、检查作业现场人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷及作业环境不良的状况。 检查现场事故隐患并督促相关责任人进行整改,消除事故隐患。发现危及员工生命安全的重大隐患时,果断决策,第一时间下达停产撤人的命令。对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,要立即采取应急处置措施,组织应急救援,将事故损失降到最低限度,并在规定时限内将事故情况上报主要负责人和相关监管部门。 安检科负责每月25 日前编制完成下月的领导干部现场带班值班表及值班人员手机号码和办公室电话号码。 调度室负责保管领导现场带班记录和带班检查表,建立值班领导检查发现的隐患整改台账,下发《隐患整改指令单》并负责跟踪落实隐患整改情况。负责监督当班值班人员签到情况。如实将签到情况直接向厂长汇报。车间值班人员配合厂部领导做好安全生产各项工作,并及时报告和处理异常情况和突发事件。 6管理要求 值班时间为当日8:00 至次日8:00。 各级值班人员当日8:00 到调度室进行值班签到。现场带班人员高度重视,认真履行带班职责,按照《领导干部现场带班值班表》的日期进行值班。厂部值班人员如有特殊情况不能值班时必须提前4 小时向厂长请假,安排好其他领导值班后及时通知调度室。车间值班人员如有特殊情况不能值班时,需向当日厂部值班人员请假,安排好替班人员后及时通知调度室。值班人员不准着便装进入生产现场,必须穿工作服,正确佩戴安全帽方可

夜间干部值班管理制度

夜间干部值班管理制度 一、总则 为了加强公司的夜间生产管理,强化生产值班管理机制,解决生产中的突发事件,保障公司正常的生产秩序,特制订本管理制度。 二、值班模式及人员组成 1、值班时间周一至周日20:00---次日8:00 2、值班干部名单 唐工刘工郭工石工田工车工 王工李工鉴工 夜间干部值班要求 1、值班干部当值之日参加当天白班及夜班班前会。 2、干部值班应按照规定时间连续执行任务,夜间不得睡觉,值班地点为个人办公室、DCS控制室及生产现场,值班期间应遵守公司相关纪律,进入生产现场前需穿戴好工作服及其他劳动保护用品。轮值干部下夜班后安排好本部门当天上午工作后可以回宿舍休息,下午13:30准时上班。 3、夜间干部值班实行巡查制度,要求每4小时水生产厂区巡检一次。 4、值班干部应认真填写当天值班记录,记录包括如下内容: 4.1值日当天各班组(白班、夜班)生产情况,产量、生产批准; 4.2场内设备运转情况; 4.3安全运转情况及存在安全隐患; 4.4各班组人员出勤情况;

4.5下一班次接班应注意事项。 5、值班干部在值班期间,有权直接安排其他部门员工的工作,遇到岗位操作或其他技术上的问题,应先询问专业人员,不得违章指挥。 6、干部值班期间,应认真履行自己的工作职责,管理好员工的劳动纪律、安全、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。 7、干部在非值班期间,手机应保持24小时开机,以便联系工作,不得出现无人接听或关机情况。 8、干部值班应按在事先排定的值班表轮值,因病和其他原因不能值班的应第一时间向总经理汇报,进行请假或调班,请假或请调班值班的,代为值班者应付一切责任。 9、在值班期间,工作表现突出,或遇紧急情况处理及时、方法妥当,公司根据情况给予奖励。

幼儿园值班备勤制度

值班备勤管理制度 1、双休日、节假日安排人员值班护校。值班人员认真填写值班记录,值班时间内遇到特殊情况不能独立处理的,应报告学校领导。 2、值班也应按时上下班,下班前做好交接班工作。 3、特殊时间实行24小时值班制,安排二人或二人以上同时值班。此种情况学校领导应亲自带班。 4、值班人员应坚守岗位,保持通讯联络畅通。值班人员擅自离开岗位,导致学校财产遭受损失,要追究其政治、经济责任。 5、学校领导应督察假期护校值班情况,做好值班人员出勤记载。 6、学校按有关规定给予值班人员适当的经济补贴。 7、未经学校领导同意,不得调班或请人代为值班。 8、遇到学校财产被盗或其他紧急情况,值班人员在报告学校领导的同时,做好现场保护工作。 二〇一〇年三月二日篇二:值班备勤制度 一、全局各单位实行24小时值班备勤制度,由领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。 二、刑警大队、巡警大队、交警大队、监管大队和派出所设立值班室,值班民警就地备勤。 三、值班工作职责 2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告有关领导和局指挥中心,并按照领导指示或者预案作出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 四、值班记录 建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括: 1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况; 2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容; 3、对上级指示的传达、办理情况和时间; 4、负责处理的单位和人员姓名; 5、值班人员姓名。 值班记录应当存档,妥善管理。 五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。 六、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”,在值班之前和值班期间不得饮酒,不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。 七、值班督查工作、 警务督察大队要加大对各单位值班备勤工作检查力度,定期不定期抽查值班人员在岗情况,发现问题及时督促整改。 四、值班要求 1、按时上岗,搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况,值班顺延下一位,临时病、事假由各单位自行调整。每天上午8:00当班值班局领导、值班干警、值班“186”队员在二楼监控室交接班,交班完毕后先一班的值班人员方可

市政府办公室值班制度

市政府办公室值班制度集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

市政府值班制度 为进一步加强和完善值班工作制度,保证市政府工作的正常进行,根据上级有关文件精神,特制订本制度。 一、值班工作 (一)市政府办公室设立总值班室,承担市政府及市政府办公室的日常值班工作。 (二)值班室设专职值班员,日常值班由专职值班员负责,节假日值班由办公室全体工作人员轮流值班。值班人员名单由总值班科负责安排(工作日由总值班科人员值班,下午18:00至20:30由办公室其他工作人员值班,20:30至次日8:30由总值班科人员值班,节假日由办公室其他工作人员轮流值班)。 (三)实行24小时值班制度和领导干部带班制度。值班人员应坚守岗位,保证值班室通讯及其它设备随时畅通、正常运行;带班领导不得离开辖区并保证24小时通讯畅通,确保各类紧急和突发事件的及时处置。 (四)实行交接班制度。值班人员要按时交接班,交接班时应在当日值班记录本上详细记录交接班人姓名、交接班时间以及需要继续办理事项的具体内容与要求。 (五)实行值班记录制度。值班人员应对值班期间的重要事项、领导指示和处置情况进行详细记录。 (六)值班人员应严格执行保密规定,不得向无关人员扩散信息,不得泄露涉密事项。 二、紧急信息报送工作 (一)紧急信息范围。 紧急信息是指达到一定程度,造成一定影响的灾害、事件等。

1、自然灾害:包括水旱灾害,气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害等。 2、事故灾害:包括各类安全事故、交通事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事故等。 3、公共卫生事件:包括传染病疫情、群体不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情、以及其他影响公共健康和生命安全的事件等。 4、社会安全事件:包括民族宗教事件、涉外事件、经济安全事件、治安事件、群体性事件等。 5、其他危害人民生命财产安全和社会稳定,可能造成重大影响的情况。 (二)紧急信息处理程序。 1、值班人员接到紧急信息后,应记录来话人姓名、单位、联系电话,对事件的时间、地点、过程、原因等基本要素进行认真询问,并详细记录,确保信息的真实性、准确性。 2、值班人员应迅速将紧急信息向带班领导报告,领导做出指示后,要迅速落实办理,并详细记录办理情况。 3、对于应上报的紧急信息,在及时做好处置工作的同时,应按规定时间和要求立即上报,不得延误。紧急信息原则上应书面报告,特别重大紧急信息可先口头报告,然后书面报告。 4、为保证信息时效性,紧急信息经市政府系统各单位审核后即可上报。 5、认真做好紧急信息的续报工作,对紧急突发性事件发生后的处置情况、群众反映、发生原因、最新进展等情况应进行全程跟踪报送。 6、对紧急信息处理过程中形成的领导批示和各种资料应按规定存档。 三、工作要求 1、遵守值班时间,坚守值班岗位,不得擅自离岗。节假日值班,上班同志必须与下班同志取得联系,并将当班情况做好移交。

领导干部带班 值班制度

领导干部带班、值班制度 1 目的 为进一步落实安全生产责任制,贯彻企业安全生产方针,提高各级领导履行安全生产责任制的有效程度,强化现场安全生产工作的领导、组织、协调与管理,确保生产组织的各个环节符合安全生产法律、法规、标准及其他要求,提高风险控制能力,保障职工安全与健康,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所属各部门,各车间、班组(班长以上管理人员)。 3 职责 公司领导带班职责 (1)坚持生产工作与安全工作的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比),抽查公司各项制度的执行情况,对本公司的安全工作全面负责; (2)负责当日的安全检查,督促和指导各部门的安全工作,解决安全、环保方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素; (3)负责当日生产现场的安全、环境卫生监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者按有关规定处理; (4)对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,下达整改通知书,提出整改意见或建议,督促限期整改; (5)做好重大危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作。

负责指挥当日重大异常生产情况和突发事件的应急处置,保护好现场并向上级部门报告,参与事故的调查、分析,并提出安全措施及处理意见; (6)负责完成上级交办的临时性安全工作,并根据要求向上级有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。 值班人员职责 (1)认真执行公司各项安全生产的规章制度及规定,对安全工作负责; (2)负责当日的安全检查,安全、环卫监督工作,对“三违”现象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级汇报; (3)认真检查人、物、环境的不安全因素,发现事故隐患必须及时上报处理; (4)当日发生的事故,必须立即采取安全措施防止事故扩大,同时向领导汇报,协助对事故的调查、分析并提出有效的安全防范措施; 4 工作要求 (1)公司领导班子成员每天必须保证至少一人24小时在公司值班; (2)公司带班、值班表由办公室排班; (3)公司领导干部轮流带班,如工作忙或出差等,需提前向提前协调进行换班; (4)带班、值班人员每天早上8:30前到门卫室签到; (5)认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向下一班的带班、值班人员交接清楚;

24小时值班工作制度

24小时值班工作制度 24小时值班工作请示范文一 1.0目的 为了确保本小区公共服务系统能保持24小时正常管理和运行,管理处工程维护部实行24小时值班。 2.0适用范围 小区工程维护部夜间值班管理工作 3.0职责 3.1早中班值班人员对本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理,并及时向上级报告,确保小区设备安全运行。 3.2夜间值班人员代表工程部全权管理本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理,并及时向上级报告,确保小区设备安全运行。 3.3确保本小区各系统在当值期间的安全运行; 3.4根据本小区的实际情况,不断调整各系统的运行方式,力保在安全运行的前提下节能降耗; 3.5故障/事故发生时,负责指挥组织当值人员对事故作临时处理,确保各系统安全运行,并迅速报告工程部部长/主管作进一步处理; 3.6当值期间应深入现场,检查设备运行情况,发现问题及时纠正; 3.7认真填写相关记录,记录各系统设备运行情况,发现设备问题作好记录,能处理的及时处理或做好备注说明。

3.8工程维护部主管根据记录对需要处理的事情,安排人员进行 跟进处理. 4.0相关记录 《工程维护部交接-班记录》 24小时值班工作请示范文二 一、局主要领导须24小时保持电话通讯畅通,局带班领导、值 班人员须24小时值班,凡遇重大事件须及时向局主要领导汇报请示,妥善处置。 二、县局全体干部职工须24小时保持通讯联络畅通,确保遇有 紧急情况能够及时联系沟通。 三、监察大队确保投诉电话通讯畅通,认真接办环境投诉案件,凡遇重大事件须及时向分管领导 四、工作日:8时至18时,由办公室在负责值守。18时至次日 8时,在值班室值班。节假日:8-18时,在办公室值守,18时至次 日8时,在值班室值班。值班人员由局办公室负责统一安排,具体 为1名带班领导和2名值班人员。带班领导与值班人员如因个人原 因不能值班时须自行与其他人员协调替换,确保按时值班,并将替 换结果报局办公室备案。 六、值班人员要坚守岗位、尽职尽责,遇有紧急或重要情况要第一时间请示报告,不得耽搁延误,并认真做好值班记录、按时当面 移交。局办公室对24小时值守情况进行检查、通报。 七、值班地点:一楼值班室。值班电话:xx-x 24小时值班工作请示范文三 我疾控中心高度重视应急值守工作,充分认识疫情值班的重要性,将其列为疾病预防控制机构突发应急处理工作的一个重要组成部分 来抓。结合我区实际,特制定本制度。

领导干部值班带班管理制度1

领导干部值班带班管理制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,按照《省建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定的通知》的相关规定,结合企业实际,特制定本制度。 一、组织领导 为认真落实领导现场值班带班制度,集团各子公司、控股公司、参股公司成立领导小组,各单位负责人任组长,分管负责人、安全负责人任副组长。 二、职能职责 1、集团安全监察处对各单位领导值班带班制度的执行和落实进行监督监察。 2、参加值班带班领导,必须是各单位班子成员。 3、各单位负责人对落实领导值班带班制度全面负责。 4、各单位自行编排月度领导值班带班计划表,并负责将领导值班带班月度安排表经负责人签字后报集团安全监察处。 5、领导值班带班时,必须严格履行下列职责: (1)加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班的安全生产状况。

(2)及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产。 (3)遇到险情时,立即下达停产命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 (4)负责当班重大安全隐患的检查及督促整改,并将整改情况及时向下一班交代清楚。 (5)负责检查施工质量和处理与安全生产有关的其他问题。 三、管理规定 1、值班带班人员必须严格按月度领导现场值班带班计划表规定时间进行值班带班。 2、严格落实领导现场值班带班制度,值班必须24小时坚守岗位,严禁空岗、脱岗。 3、领导值班带班时,及班次必须公示。 4、领导干部每月值班带班工作计划的完成情况,在公示栏中公示,接受监督。 5、各单位建立领导干部值班带班档案管理制度。 (1)作业现场带班人员实行交接班制度。安监部门负责做好现场值班带班的记录和考核,建立台帐,纳入档案管理,存档备查。 (2)领导干部值班带班的相关记录保存期不少于一年。

领导干部值班管理办法

管理人员值班制度规范 第一条:目的 为强化领导、干部值班工作,使生产系统能够及时得到协调组织与技术指导,保障生产组织系统得到高效、有序、顺畅的运行,确保生产系统安全、经济、稳定并最大限度地发挥生产能力,提高公司的经济效益,加强煤采样系统的监督管理,特制定本管理办法。 第二条:人员组成范围 公司值班人员:指服务生产的各部门经理、副经理、车间主任、副主任、技术部技术员组成的当天当班的值班人员。 第三条:值班人员的基本任务 1、值班人员应负责组织、协调当日的公司生产,要求全面掌握生产动态,精心组织、精心安排,有效地按照生产作业计划组织实施,保持工艺装置运行平稳,确保产、供、销畅通,使生产均衡、安全、稳定、有秩序地进行,保证生产作业计划的完成,检查各岗位规章制度落实情况。 2、值班人员应在公司当班生产调度的统一指挥下,做好生产装置的巡检与技术服务工作,及时发现并及时协调处理公司生产过程中出现的各种问题,确保公司生产系统稳定运行。 第四条:值班人员的职责 1、根据公司生产经营目标,以当班作业计划为依据,协调完成当班生产计划。 2、了解当班的原料、产品的储备状况。 3、了解当班的设备检修情况。 4、了解各装置生产动态。 5、对生产过程中临时出现的问题要及时协调有关车间、部门,及时处理,必须做到处理问题不过夜。 6、及时组织协调处理生产事故,并及时向有关领导汇报。 7、服从当班生产调度的指挥,及时执行并解决当班调度令所涉及的问题。 8、对自己解决不了的问题,应主动向主管领导汇报,并主动联系相关人员立即到现场解决,对未解决的问题,在未征得当班调度同意前,不得自行离开现场。 9、严格执行公司各项规定和岗位责任制。 10、按时参加公司调度大夜班交接班会。 11、及时填写值班记录,记录当班的生产状况。 12、有权处理当值时间内所有违章违纪行为。

辅警工作制度

辅警工作制度 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

工作制度 (一)值班备勤制度 本单位实行二十四小时值班备勤制度。 工作内容: 1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员; 2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告上级,并按照上级指示或者预案做出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、记录、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 值班要求: 1、坚守岗位,不得擅离职守,无关人员不得进入值班室,因事离开岗位必须向领导申请,安排代班。 2、值班辅警人员严禁从事睡觉、看小说、杂志、下棋、饮酒、听收录机、看电视、用手机聊天或者玩游戏等与工作无关的事情。 3、辅警人员应穿制服,配戴工作证件,纠正违规人员,维护公司秩序。 4、加强对公司区域、水、电、消防设施的巡察,发现问题立即上报处理,及时消除隐患;对因不负责、工作失职,给公司造成损失者,追究当事人责任。 值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班记录认真详细填写,换班时,接班人员认真检查,否则由交接班双方共同承担应担的责任。 酒后上岗者直接予以辞退。

(二)工作交接制度 1、按时交接班,详细了解上一班值班情况。 2、查看值班日志,检查需交接的公文、信件和证件。 3、检查来访人员登记情况。 4、上级规定或指示的事项。 5、送货或寄存物品的转交。 6、交接班时、仔细检查警具、警械等物品的使用状态,所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于值班日志上,以保证遇紧急情况时能投放正常使用,否则,由接班辅警人员负责警具如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。 7、接班后,警具、警械应随身携带,不得交于无关人员。 (三)岗位纪律 1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作,不准超越职责权限。 2、严格履行岗位职责,不准做无关的事情。 3、不准刁难群众。 4、不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退。 5、遵守业主单位内部的各项规章制度,对业主单位内部的机密事项,不准随意打听、记录、传播。 6、未经允许不准使用业主物品。 7、要爱护公物。 8、遇重要情况妥善处置并及时上报,不准迟报、漏报、隐瞒不报。 9、要认真填写值班记录,做好交接工作。

村级值班制度3篇

村级值班制度篇1 1. 要坚守岗位,没有特殊情况,不的擅离岗位,如必须离开,应有代替。 2. 要履行换班交接手续,同值班人员交代清楚当天值班情况。 3. 要热情接待来访人员,认真听取来访内容,并及时作出答复。 4. 要根据上级有关规定及群众反映做好上传下达。 5. 要提高警惕如发生案件、事故或其他紧急情况应及时报告上级并做好应急处置。 6. 要及时调解民事纠纷防止矛盾激化。 7. 要详细分项记录值班期间的问题。 8. 要及时处理职权范围内的事务,维护好本村的日常工作生活秩序。 上述制度望值班人员认真执行。如有失职,造成后果视其情节予以处分,并追究责任。 村级值班制度篇2 一、国家干部驻村时间不得少于20天,民选干部驻村不得少于10天。每周轮流明确2名干部负责值班,书记、主任电话必须24小 时畅通。值班人员必须认真处理日常事务,作好来访人员登记及信访处理,解决好紧急突发事件,视情况随时保持与镇村领导联系,不准

擅离岗位。、 二、值夜班时间从值班当日下午6:00至第二天早上8:00,值班人员无论国家干部还是民选干部在值班时间内,均不得擅离岗位或以任何借口拒绝来访群众。 三、孕期、哺乳期女干部和长期生病的干部根据国家政策可以 不值班,但自愿值班的除外。 四、值班人员在值班期间负责办公场所的清洁卫生,保持良好的工作环境。 五、双休日和节假甘因工作需要,必须返村突击工作的,休息人员不得以任何理由推诿。 村级值班制度篇3 为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用,特制定村干部值班制度: 一、在规定工作日,由村干部在村委会办公室轮流值班,开门办公,服务群众。 二、规定工作日:每周一至周五共五天。 三、规定工作日工作时间:上午8:30至11:00,下午14:30至17:00。 四、值班人员包括村党支部书记、村委会主任,由村书记安排轮流值班表,每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值

市政府办公室值班制度

市政府值班制度 为进一步加强和完善值班工作制度,保证市政府工作的正常进行,根据上级有关文件精神,特制订本制度。 一、值班工作 (一)市政府办公室设立总值班室,承担市政府及市政府办公室的日常值班工作。 (二)值班室设专职值班员,日常值班由专职值班员负责,节假日值班由办公室全体工作人员轮流值班。值班人员名单由总值班科负责安排(工作日由总值班科人员值班,下午18:00至20:30由办公室其他工作人员值班,20:30至次日8:30由总值班科人员值班,节假日由办公室其他工作人员轮流值班)。 (三)实行24小时值班制度和领导干部带班制度。值班人员应坚守岗位,保证值班室通讯及其它设备随时畅通、正常运行;带班领导不得离开辖区并保证24小时通讯畅通,确保各类紧急和突发事件的及时处置。 (四)实行交接班制度。值班人员要按时交接班,交接班时应在当日值班记录本上详细记录交接班人姓名、交接班时间以及需要继续办理事项的具体内容与要求。 (五)实行值班记录制度。值班人员应对值班期间的重要事项、领导指示和处置情况进行详细记录。 (六)值班人员应严格执行保密规定,不得向无关人员扩散信息,不得泄露涉密事项。 二、紧急信息报送工作

(一)紧急信息范围。 紧急信息是指达到一定程度,造成一定影响的灾害、事件等。 1、自然灾害:包括水旱灾害,气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害等。 2、事故灾害:包括各类安全事故、交通事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事故等。 3、公共卫生事件:包括传染病疫情、群体不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情、以及其他影响公共健康和生命安全的事件等。 4、社会安全事件:包括民族宗教事件、涉外事件、经济安全事件、治安事件、群体性事件等。 5、其他危害人民生命财产安全和社会稳定,可能造成重大影响的情况。 (二)紧急信息处理程序。 1、值班人员接到紧急信息后,应记录来话人姓名、单位、联系电话,对事件的时间、地点、过程、原因等基本要素进行认真询问,并详细记录,确保信息的真实性、准确性。 2、值班人员应迅速将紧急信息向带班领导报告,领导做出指示后,要迅速落实办理,并详细记录办理情况。 3、对于应上报的紧急信息,在及时做好处置工作的同时,应按规定时间和要求立即上报,不得延误。紧急信息原则上应书面报告,特别重大紧急信息可先口头报告,然后书面报告。 4、为保证信息时效性,紧急信息经市政府系统各单位审核后即可上报。 5、认真做好紧急信息的续报工作,对紧急突发性事件发生后

村干部值班制度3篇

村干部值班制度篇1 为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥村级组织活动阵地,服务人民群众的积极作用,特制定本制度。 一、在规定工作日,由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。 二、工作日为每周一至周五共五天,每天工作时间为:上午8:30至12:00,下午14:00至18:00。 三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员,妇女主任、村第一书记、驻村指导员等,由村两委安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。 四、值班任务: 1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。 2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的问题。 3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。 4.负责处理日常村务工作。 5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。

6.及时更新党务、村务公开内容。 7.保持活动室的环境卫生,维护财产安全。 8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向镇党政办或镇主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。 9.填写好值班日志,办理好交接手续。 五、有关要求: 1.村干部实行轮流值班制,按时交接班,不得缺岗漏岗。 2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。 3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。 村干部值班制度篇2 为使村组干部履行职责更加贴近群众需求,进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化,制定本制度。 村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。 一、值班坐班 1、村干部(享受职务补贴的村干部和大学生村官)实行值班制度,每天安排一名村干部值班。 2、值班安排表和值班人员基本信息(姓名、职务、联系电话等)应在村级组织活动场所和村民聚集地公开,方便党员群众联系,并接受监督。 3、在有条件的生态移民村和人口聚集的大村,推行村干部坐班制度,方便群众办事,随时办理群众申请的代办事宜。

领导干部值班管理制度

领导干部值班管理制度 1 基本要求 1.1 本制度所称值班,是指在正常工作时间之外,担负一定的生产、安全、稳定以及处理突发事件等职责的工作。 1.2 管理原则:归口管理,分级负责。值班管理,统一由办公室归口负责;机关部门依据不同的职能定位对专业管理的值班作出要求;基层单位依据本单位的工作特点和管理部门的要求,制订本单位的值班管理细则,报生产部审核和办公室备案,并按要求制定月度值班安排。 2 职责 2.1 公司值班职责 2.1.1 掌握、了解值班期间公司生产经营、安全稳定等方面情况。 2.1.2 负责检查(抽查)各级值班人员到岗履职情况。 2.1.3 负责及时组织、协调、处理值班期间公司发生的临时性、突发性事件。 2.2 办公室职责 2.2.1 负责值班管理制度的制定、修订和执行情况考核。 2.2.2 负责协调值班情况下的非生产性资源,协助生产部处理生产性突发事件。 2.2.3 负责协助公司值班处理非生产性突发事件。 2.2.4 负责公司日常值班管理工作,统筹安排公司值班表。 2.3.生产部职责:负责编制公司值班总表;掌握生产系统(单位)值班有关情况,并对值班情况进行检查考核;协助公司值班领导,处置与生产有关的突发性事件;处置公司级安全环保事故事件;

负责审核以下单位的值班管理细则:。。。。。。。。。 2.4人力资源部职责:负责对节假日岗位人员劳动纪律执行情况检查;负责值班津贴发放。 2.5 财务部职责:负责值班人员通勤费用补贴的报销工作。 2.6 基层单位职责:根据本制度,制定本单位值班管理细则,报生产部审核、办公室备案后发布执行,发生变更后需再次报备;生产性单位不得采取听班形式值班;掌握、了解值班期间本单位情况,及时组织、协调、处理值班期间发生的突发性事件。 3 内容和要求 3.1 人员组成 3.1.1 公司值班由公司领导、副总师、机关职能部门负责人。3.1.2 基层单位值班 3.1.2.1 值班人员由本单位研究决定,领导班子成员必须参与值班,节假日值班原则上为本单位领导班子成员。 3.1.2.2 下列单位须执行24小时值班制度。 。。。。。。。 3.1.2.3 下列单位根据本单位生产经营实际,合理安排值班制度。。。。。。。。 3.2 值班方式及值班报到 3.2.1 值班方式 3.2.1.1公司值班。正常工作日安排值晚班;双休日、节假日安排24小时值班。晚班值班时间为17:00—次日8:00,24小时值班时间为8:00—次日8:00, 3.2.1.2 基层单位值班时间安排,可参照公司值班方式安排,也可自行决定,但值班的交接班时间须与公司值班交接班时间一致。 3.2.2 值班报到。所有单位的值班人员均须报到。

公司实行轮流值班制度的通知

公司实行轮流值班制度 的通知 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

公司关于实行轮流值班制度的通知 公司各单位、各部门: 公司自入住综合服务楼以来,环境卫生情况较好,但各项开支不断攀升,为了巩固提升环卫成果,增强每位职工的节俭意识,公司结合“抓整治、促提升、防反弹、建长效”的工作主线,决定实行轮流值班制度,将综合服务楼的卫生、水、电、门、窗、设备等监管责任落实到部门每个人,现将相关事项通知如下: 一、责任区域划分 综合服务楼一楼大厅、3楼由综合管理部负责,其他按各部门所在楼层进行责任区域划分,分别为:运输销售部负责4楼,综合管理部和财务部负责5楼,煤质分析检验有限公司与后勤部负责6楼,美馨物业服务有限公司负责7楼。 二、要求 (一)各部门负责人为划分区域的第一责任人,本部门必须建立轮流值班制度,通过设计“排班表”和“值班记录本”,明确每日值班人员及职责(也可根据本部门情况灵活排班)。此外,为了避免在男、女卫生间管理方面造成矛盾,每日值班人员必须由男、女两位职工搭档组成。 (二)值班人员的职责 1、值班人员每日必须对责任区域进行全面检查,检查包括物业公司服务的卫生间、楼道等区域的卫生是否达标,以及领导办公室、各部门办公室的室内卫生、桌面物品摆放是否整洁。

2、每天下午下班前,值班人员必须重点检查责任区域的门、窗、水龙头和用电设备(排风扇、照明灯、电脑、打印机),确保其处于关闭状态。 3、值班人员必须将每日检查情况记录在案,发现问题立即手机拍照留证,并向公司考核领导小组报告事实,以便追究责任。 三、责任追究 公司考核领导小组将不定期的对各楼层随机抽查,对工作开展不力,履职不到位,推诿扯皮和消极应付的部门及个人,将根据《员工手册》的规定进行相应处罚。 公司希望各部门及广大职工养成“从自身做起,从细节做起”的良好习惯,坚决杜绝一切不良行为,切实为公司“降本增效”和塑造靓丽、整洁的企业形象负起责任。

领导干部值班带班管理制度

领导干部值班带班管理制度 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》~按照《山东建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定的通知》的相关规定~结合企业实际~特制定本制 。度 一、组织领导 为认真落实领导现场值班带班制度~集团各子公司、控股公司、参股公司成立领导小组~各单位负责人任组长~分管负责人、安全负责人任副组长。安监机构、调度部门负责考核。 二、职能职责 1、集团安全监察处对各单位领导值班带班制度的执行和落实进行监督监察。 2、参加值班带班领导~必须是各单位班子成员。 ?、各单位负责人对落实领导值班带班制度全面负责。 ,、各单位自行编排月度领导值班带班计划表~并负责将领导值班带班月度安排表经负责人签字后报集团安全监察处。 ,、领导值班带班时~必须严格履行下列职责: ,1,加强对重点部位、关键环节的检查巡视~全面掌握当班的安全生产状况。 ,2,及时发现和组织消除事故隐患和险情~及时制止违章违纪行为~严禁违章指挥~严禁超能力组织生产。 ,3,遇到险情时~立即下达停产命令~组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 ,4,负责当班重大安全隐患的检查及督促整改~并将整改 190

情况及时向下一班交代清楚。 ,5,负责检查施工质量和处理与安全生产有关的其他问题。 三、管理规定 1、值班带班人员必须严格按月度领导现场值班带班计划表规定时间进行值班带班。 ,、严格落实领导现场值班带班制度~值班必须,,小时坚守岗位~严禁空岗、脱岗。 ?、领导值班带班时~姓名及班次必须公示。 ,、领导干部每月值班带班工作计划的完成情况~在公示栏中公示~接受监督。 ,、各单位建立领导干部值班带班档案管理制度。 ,1,作业现场带班人员实行交接班制度。安监部门负责做好现场值班带班的记录和考核~建立台帐~纳入档案管理~存档备查。 ,2,领导干部值班带班的相关记录保存期不少于一年。 四、考核规定 1、不按规定值班带班的~对单位负责人罚款,,,元?人次。 2、领导值班带班~必须认真填写记录表~交班后将记录表交安监部门存档备查。凡不填写记录的一律按无值班带班处罚。 ?、领导干部值班带班弄虚作假伪造记录的~一律取消单位负责人当月安全奖。 ,、值班带班期间擅离职守发生安全事故的~依法从重追究单位和相关人员的责任。 ,、未尽事宜按上级有关文件规定执行。 五、本制度自发文之日起执行。

办公室值班制度

中山市雄天电器有限公司 管理文件 编号XT-HR-005 发行时间2013-03-14 版次A/0 标题:办公室值班制度页码1/2 一、值班的安排: 1、办公室职员轮流担任值班,详见(值班顺序安排表); 2、行政部负责对值班的调配和值班通知. 二、值班时间: 早上7:50分—晚上21:00分(午休及下午下班后至晚上9:00时段) 三、值班范围及内容: 下班期间的电话、来客等办公室事务的处理和公司异常事件管理。 四﹑值班范围及内容: 4.1、早上7:50分进入办公室持《办公室值班记录表》检查各处所现有状态,适时开门、灯等; 4.2、查看上一天的值班记录,做到当天的工作注意事项; 4.3、值班人员就餐提前半小时就餐,按时到岗值班,主要负责午休、下午下班后至晚上9:00期间的值班;负责接听来电,收发传真,代办或联系临时事务,接待来访客人以及办公设备、 电话的管理等; 4.4、21:00下班时检查关闭所有办公室区域门、窗、水、电等,最后锁好大门。如办公室有人继续加班,则必须指定一人负责完成未尽事宜。 五、值班纪律: 5.1、值班人员必须严格依照上述规定值好班,不得迟到、早退、离岗,不得当班睡觉,不得用办公室电话拨打私人电话以及上网聊天,异常事件不能处理及时联系负责人处理。因事需调值 需与调值人员协调安排好,不能私自不值班;因值班失职造成损失或严重后果的,将追究当 班人员的经济责任。(迟到、早退处罚20元,私自不值班处罚50元) 5.2、非办公室人员不得随意进入办公室,更不得在内聊天、上网、吃东西,否则追究值班人员责任。 5.3、值班人员在第二天早上把值班表交下一值班人员手中,如不及时转交则自动一直值班,值班人员必须在值班签到表里签名,如未签名,则继续值班。 六、行政部负责对本制度的监督,贯彻和实施。 签名确认:

领导干部安全生产值班制度(word版)

领导干部安全生产值班制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

领导干部安全生产值班制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 第一条、值班制度 (一)、下属煤矿企业实行各级领导干部安全生产值班制度。 第二条、值班人员范围 (一)、下属煤矿企业:班子成员、总经理助理和副总工程师。 (二)、矿井及以上单位机关部门负责人和安全生产管理人员参加本单位领导干部值班。 第三条、值班时间 (一)、下属煤矿企业领导干部在所属市区境内的安排值班, 在市区境外出差的不安排值班。 (二)、领导干部实行轮流值班, 值班时间为24小时, 原则上从当日8:00到次日8:00。 (三)、下属煤矿企业在法定假日放假期间, 矿井在法定假日放假和双休日期间应安排矿领导值班。 (四)、法定假日放假期间, 下属煤矿企业领导干部值班时间原则上按24小时, 也可以按8小时或12小时。

第四条、值班职责 (一)、掌握安全生产情况。 (二)、监督检查安全生产工作。 (三)、协调解决安全生产重大问题。 (四)、按程序处置安全生产紧急事项。 (五)、检查劳动纪律及各单位值班工作情况。 (六)、向上级和政府有关部门报告有关情况。 (七)、传达上级和政府有关部门指令。 (八)、落实上级和政府有关部门布置的工作。 第五条、值班要求 (一)、各单位要高度重视领导干部值班工作, 认真安排布置, 落实值班人员职责。 (二)、值班人员不得离开本单位行政区域, 原则上应在调度室(值班室)值班, 并坚守值班岗位, 履行值班责任, 尽职尽责完成值班任务。 (三)、值班人员原则上不得缺席, 特殊情况必须向调度说明, 并向主要值班领导请假。 (四)、值班人员必须保持24小时手机开机, 且不得拒绝接听调度电话。 (五)、值班人员在值班期间禁止喝酒。

《夜间值班管理制度范文大全》

《夜间值班管理制度》 第一篇:夜间值班管理制度潍坊天元防水材料有限公司 值班管理制度 一、目的 为规范公司的安全管理,完善公司的生产安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班制度。 二、要求 责任心强,有应变及处理突发事件能力。 三、职责 1、代表公司全权处理夜间突发事件。 2、在夜间代表公司总经理行使职权。 3、督查门卫人员值班情况、检查生产设备及生产人员安全情况。 4、负责对产品质量的抽查、并督促生产人员按质按量完成生产任务,严把质量控制关。 四、制度细则 1、值班人员严格遵守值班时间,18:30—7:00。夜间21:00以前原则在一楼办公室值班,21:00休息(值班人员必须在一楼值班室休息) 2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。 3、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括。仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于2次。 4、值班人员负责对车间生产人员行为进行监督,发现生产区域

内抽烟的和酒后上岗者及时制止,并报人力资源进行通报处罚。发现一次处罚50—100元。 5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。 6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司总经理。 7、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通。 8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前报总经理批准,并保证一人在岗。不得出现空岗情况。 9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。发现一次视情况扣罚20—50元。 潍坊天元防水材料有限公司 10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚20-50元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。 11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。 12、值班人员值日表见附表。 本制度自xx年8月1日起执行 第二篇:夜间值班管理制度夜间值班管理制度 目的: 为了保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时

值班备勤制度

一、全局各单位实行24小时值班备勤制度,由领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。 二、刑警大队、巡警大队、交警大队、监管大队和派出所设立值班室,值班民警就地备勤。 三、值班工作职责 1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或其他原因来访的人员。 2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告有关领导和局指挥中心,并按照领导指示或者预案作出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 四、值班记录 建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括: 1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况; 2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容; 3、对上级指示的传达、办理情况和时间; 4、负责处理的单位和人员姓名; 5、值班人员姓名。 值班记录应当存档,妥善管理。

五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。 六、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”,在值班之前和值班期间不得饮酒,不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。 七、值班督查工作、 警务督察大队要加大对各单位值班备勤工作检查力度,定期不定期抽查值班人员在岗情况,发现问题及时督促整改。 四、值班要求 1、按时上岗,搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况,值班顺延下一位,临时病、事假由各单位自行调整。每天上午8:00当班值班局领导、值班干警、值班“186”队员在二楼监控室交接班,交班完毕后先一班的值班人员方可离岗。 2、规范着装,文明值班。值班局领导和干警要按规定着装。值班人员要保证监控室和备勤室的卫生整洁,做到每天清扫整理一次。监控室的卫生由“186”队员负责,备勤室的卫生由值班干警负责。特别是在电话接听、指挥调度过程中要注意文明礼貌。 3、坚守岗位,做好记录。值班人员在当班期间要坚守岗位,如有特殊情况需要离开岗位或换班须经当班局领导批准。值班人员在当班期间,依照有关规定及时处理相关问题并认真做好记录。①会议通知:须记录的内容为:会议的时间、地点、内容、参会的对象;发话人的时间、单位、人员、联系方式等情况。接到电话会议通知后,要根据内容及要求进行具体处理,并将办结时间、处理结果、领导批示逐项准确记录备查。电话会议通知明确要求领导参加,直接通知有关领导,领导因故不能参加的,按领导指示通知与会人员。电话会议通知未明确要求参会人员的,报局长批示。②举报电话:须记录来话人的时间、姓名、单位、内容、联系方式等,及时报告局长或政委。③咨询电话及其它来电依情况作好记录。 4、加强督导,注意安全。值班局领导要随时督导值班情况,各单位要每天督导各自单位干警的在职在位情况。值班干警要电话抽查两所(七里桥所、白鹤山所)的值班情况,每

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