加强干部信息化管理的实践与思考

吴瑟韩洋山西省电力公司

【摘要】摘要：使用计算机系统管理干部信息成为了一种新的发展趋势，干部信息化管理已经成为干部管理部门信息化建设的主要标志之一，本文主要从电力企业干部信息化管理的优势及如何做好干部信息化管理工作两方面进行探讨。【期刊名称】人力资源管理

【年(卷),期】2012(000)007

【总页数】1

【关键词】干部信息信息化管理优势

随着电子信息技术的深入发展和国家对信息化工作的重视，干部信息化管理呈现出良好的发展态势。实现对干部的信息化管理，不仅能大大提高干部管理工作的全面性、时效性和真实性，还可以大大提高工作效率为企业直接创造价值，同时还有助于促进各部门的协调配合、共同发展。

一、电力企业干部信息化管理的优势

干部信息主要记载的有干部的个人经历、工作实绩、政治思想、工作能力、职业道德等方面的内容，是选拔和任用人才的重要依据。做好干部的信息化管理是干部部门工作的重要内容，也是做好干部工作的前提和基础，有助于全面准确地了解干部的整体情况，为领导决策提供详细的参考。对干部进行信息化管理指的就是把先进的计算机技术应用于干部管理当中，为干部管理建立一个专门的信息系统，以便实现对干部信息的电子化管理。电力企业推行干部信息化管理有很多的优越性，主要表现在两个方面。

1.提高工作效率，减少重复劳动。干部的信息化管理实现了干部信息的“一口