青年文明号责任制

“青年文明号”责任制

一、目的

为促进“青年文明号”活动广泛、深入、持久开展，引导广大青年在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，避免在工作中出现相互推诿的问题，实行首问负责制。

二、范围

衡水市气象台“青年文明号”创建集体全体成员。

三、内容

1、“青年文明号”创建集体所有成员必须严格遵守、认真贯彻落实气象局各项方针政策和规章制度，紧紧围绕在党团组织周围，发扬不怕苦、不怕累的美德，发挥青年的作用，尽职尽责地完成青年文明号的各项工作和任务。

2、“青年文明号”创建集体所有成员必须熟悉各自岗位的业务与工作流程，明确岗位职责，了解相关人员和班组的工作职责，强化职业道德意识，加强业务学习，提高业务素质和能力，不断加强自身政治修养。

3、业务值班中出现的问题及时主动解决,在值班日志中备注,并及时向相关领导汇报。

4、接到咨询电话时或是有人来访时，不论询问题和来访者办理的事情与本人职责是否相关，首问责任人（第一个被问知的人员）都需要认真热情地听取和解答，不得互相推诿。

5、属于首问责任人职责范围内的事情，要按有关规定及时

予以处理，不能当时办理完毕的事项，要耐心说明原因，如是其他科室办理的事项要热情地引导到相关科室。不能使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等语言予以回绝。

6、创建工作小组负责监督检查本制度的执行，对执行情况负责。

7、凡不认真履行首问责任制度的人员，“青年文明号”领导小组将给予批评教育，对造成不良后果的，视其情节将予以通报批评或纪律处分，经教育一次不改正或整改效果达不到要求的，责令退出青年文明号。

8、违反首问责任制的人员，年终考评不得评为“优秀”等级。

中国铁建青年文明号先进事迹材料

中国铁建“青年文明号”申报表集体名称XXX项目部行业XX工程职工总数23 35岁以下青年比例82.6% 35岁以下负责人姓名XX XX 年龄33 职务总工通讯地址XXXXXX 邮编017000 被确定为股份公司青年文明号创建示范点时间及其他获奖情况2013年4月24日，项目部被确定为“中国铁建2012-2013年度青年文明号创建示范点”； 2014年3月，被评为“2013年度北京市青年安全生产示范岗”；此外，XXX青年突击队被评为“2013年度集团公司标杆青年突击队” 主要事迹（500字） XXXX项目部，是一支朝气蓬勃、奋发上进、勇于挑战、求实创新的年轻队伍。2012年-2013年承建XXXX工程，总面积9777.6平方米，为跨既有线施工。涉及呼铁局、包头站、供电、检修、电务等多家单位和部门，安全风险高，工期紧，任务重，被列为呼铁局重难点控制工程，倍受XXX铁路局和XXXX市地方政府的关注。上场后，项目部全体成员以铁道兵特别能吃苦、特别能战斗的精神严格要求自己，全力以赴、团结奋进、直面困难、勇于挑战，克服了大风沙尘恶劣天气、安全高风险、天窗要点施工进度慢、专业交叉多等诸多困难，不到半年的时间，圆满完成钢结构天桥整体一次性吊装，不到一年半时间实现XXXX站全面建成通车投入使用，得到了监理、业主、XXXX铁路局以及XXXX市地方政府的高度认可，为公司在XXXX线创下良好声誉。由于项目部主要以青年人员为主，在工作开展中，项目也一直以“青年文明号”标准严格要求，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，一方面，从项目管理、资源整合、成本控制、内外沟通等方面入手，建立健全各项岗位职责及规章制度，让制度管人，逐步规范管理行为，为项目各项工作的顺利开展提供了有利保障；另一方面，项目还经常组织丰富多样的精神文明创建活动及业务培训，积极参与集团公司、股份公司组织的各项团员青年主题活动，不断提高广大团员青年的综合素质和整体战斗力，充分体现了青年朝气蓬勃的精神面貌。集团公司团委意见集团公司党委意见股份公司团委意见年月日年月日年月日 1

全国青年文明号省直单位公积金管理中心复查汇报材料

全国青年文明号省直单位公积金管理中心复查汇报材料二0xx年是省直单位公积金治理中心别平庸的一年。这一年里，公积金机构调整悬而未决，干部职工思想波动很大;但是，也是在这一年里，我们在局党组的坚毅领导下，以“少年文明号”工作为动力，紧紧环绕“一流服务、一流治理、一流人才、一流业绩”的目标，经受住了机构调整的严重考验，将工作做实做细，确保了“思想别散，工作别乱”的工作局面，各项工作取得新的突破，服务水平更上新台阶，公积金治理水平显著提高，人才培养初显成效，制造了较好的社会和经济效益,各项指标名列同行业前茅。20xx年，“中心”共归集住房公积金5.04亿元,比上年增长了42.37%,归集面达98.92%,归集率达99.53%,累计归集公积金突破16亿元大关,发放个人公积金贷款2.23亿元,比上年增加1.1亿元,增长了97.53%,相当于往常各年发放的个人贷款的总和，增值收益(也算是企业中的净利润)达1132.71万元，人均制造增值收益75.51万元,比上年增长了近一倍。各项骄人的业绩离别开全体职员的辛勤努力，与少年文明号工作地扎实开展密别可分。一、倡导诚信理念，促进服务建设。 1、积极营造诚信氛围。古语言：“受人之托，忠人之事”。以诚待人，古已有之。受着省直及中央驻榕1400多个单位十六多万干部职工的嘱托，确保公积金的资金安全和保值增值算是我们“中心”的诚信全然，我们深知责任之大，并为之别懈努力。20xx年，“中心”积极响应团省委“信用建设”的号召，在职员中积极开展学习《公民道德实施纲要》活动，培养诚信理念，在服务大厅的监督台上醒目标注十六字信用公约，与干部职工共勉，努力形成“诚信为本，有诺必践、恪尽职守、领先垂范”的诚信服务环境。 2、大力优化服务环境。为了进一步方便省直单位的干部职工办事，“中心”提出了“热情、廉洁、高效、务实”的工作作风要求，与正在创建少年文明号的省建行房改专柜共同协商，确定了公积金服务大厅环境建设方案，统一了服务大厅的整体形象，重新设置岗位服务标识，完善了少年文明号监督台，并加大科技投入，发挥“中心”计算机专业人员的智慧，开辟了触摸查询系统，设置触摸查询机，使群众办事更加快捷，政策宣传更加直观，办事须知更加具体，充分发挥了省直及中央驻榕单位干部职工对“中心”职员服务质量、工作作风等方面的社会监督作用。 3、一切从群众需求动身。怎么服务好省直干部是“中心”研究最多的课题。20xx年，“中心”在广泛收集汇总群众意见中，发觉了三个突出咨询题：⑴公积金存在工行的职工迫切要求进一步缩短提取公积金时限;⑴行政事业单位职工购买公有住房申请公积金贷款提供贷款担保单位困难;⑴二手房贷款需要经过中介机构办理。为此，“中心”职员马上深入调研，剖析了咨询题产生的根源，针对性地拿出了切实有效的解决方法，大胆创新工作模式，对公积金支取采纳即到即办的方法，做到几分钟内立等可取，这种作法就全国来说，也是少见的。为了解决购买公房担保难的咨询题，“中心”积极向政策法规部门请教，多次与相关部门协商，确定了行政事业单位职工由所在单位与银行签订行为责任协议的形式，保证了省直及中央驻榕单位职工及时购买公有住房，维护了他们的合法利益。关于二手房贷款咨询题，“中心”经过设立自有资金专户，别仅改变了过去二手房贷款必须经过中介机构的通行作法，解决了操作上的技术障碍，而且使贷款人别必向中介机构交纳可观的中介费用，减轻了贷款人的经济负担，是“中心”学习“三个代表”重要思想的具体体现。 4、进一步转变服务观念。二0xx年，“中心”全体职员发扬集体主义精神，经过精心组织，先后四次利用节假日，别辞辛苦，以“少年文明号走进校园”为主题，分别走进福州大学、农林大学、师范大学、医科大学等各大高校，义务为离退休和在职干部发放住房补贴，发放人数共计2048人，发放金额2983.98万元，大慷慨便了高校教师，得到了学校领导和教师们的称赞。并且，活动也引起了新闻媒体的极大关注，福建日报、福建电视台和东南电视台先后多次做了相关报道，引起了较大的社会反响。

国家级青年文明号考核小结

国家级青年文明号考核小结国家级青年文明号考核小结春天般温馨的流动之家 ——次京昆三、八组国家级青年文明号考核小结昆明铁路局客运段次京昆车队第三、八包乘组自年被团中央、铁道部联合命名为“全国青年文明号”至今，连续保持此称号已经七年了。期间在路局团委和段党政的正确领导和支持下，车班的全体干部青年本着“全心全意为人民服务的”宗旨积极开展了青年文明号的创建工作。在千里铁道线上，在为旅客服务的过程中，他们尽展青春风采，充分发挥了品牌作用，树立了一流形象，创造出了一流业绩，唱响了“青年文明号”这一品牌，推动了“创新创效”活动的深入开展，取得了良好的社会效益和经济效益。昆明客运段京昆三、八青年包乘组，现有名职工，平均年龄岁，其中有党员名，共青团员名，全部具有高中以上文化水平，是一支由白、回、彝、等多个少数民族组成的青年职工队伍，所值乘的是云南边陲唯一的进京列车，单程运行千米，途经云、贵、湘、鄂等六省一市。京昆三、八组的团员青年们始终坚持“人民铁路为人民”的宗旨，热情为旅客服务，深入开展“青字号”工程创建，在××年度中主要做了以下几个方面的工作。 ⒉强化业务技能培训。京昆三、八组的成员多是劳务工，为给这群劳务工充电，每趟车出乘回来，车长都要布置“家庭作业”，即利用休班时间背诵作业程序，技规、客规等内容，出乘前一天考试。有一次有人未背诵出来，硬是被车长留了下来，利用中午休息时间加班背，直到能够流利地背诵出来。严格的业务培训机制，使得三、

八组的业务水平提高很快，进行应知应会随机考试，业务合格率达到。 ⒋开展特色活动，吸引更多客源。次为云南边疆进京列车，具有浓郁的民族特色，是宣传云南的一个重要窗口。京昆三、八组团支部抓住这一时机，组织团员青年利用休班时间，下到各车厢开展 “民族服饰下车厢”、“民族歌舞伴您行”活动，他们身着云南少数民族的服饰，为旅客送医送药，补衣订扣，排忧解难，咨询安全旅行常识，表演具有浓郁民族特色的歌舞节目。为旅客带去乘务员的一片心意，带去列车诚挚的祝福……在总结经验的基础上，他们还不断地将特色服务项目予以完善和研究，又推出了“旅途健身操”等活动，每天早上，当列车广播中传出一阵阵节奏明快、富有感染力的健身操音乐时，便是“旅途健身操”的时间了，这时，各车厢的乘务员就带领车厢里的旅客们在过道上做起了健身操，尽管过道狭窄，却挡不住旅客们参与的热情，车厢里经常传出欢快的笑声，“旅途健身操”活动的开展不但丰富了旅途生活，解除了旅途的劳累，而且拉近了与旅客的距离，使旅客们有一种宾至如归的感觉。通过特色活动的开展，给旅客们留下了美好的印象，也吸引了更多的客源，为市场营销大力宣传了云南，较好地发挥了“窗口”作用。此外，京昆三、八组还利用列车广播开展了“导游”服务，采用边走边播的形式，让旅客在广播的“导游”下，尽情领略铁路沿线的. 风光山水，民风民俗，满足了旅客的迫切需要，也体现出了“青年文明号”的特色服务。长途旅行旅客们的饮食要求也是一件很重要的事，京昆三、八组想旅客所想，急旅客所急，坚持小时为旅客提供饮食服务，提供全天定餐送餐服务，推出风味小吃、早茶供应等，哪里有旅客需要，哪里就有佩带“青年文明号”号牌的团员青年的身影。 ⒌树立文明新风，弘扬“五四”精神。在喜迎年北京“绿色奥运”和铁路跨越式发展工作不断深入的大背景下，段团委与奥组委、北京地球村及云南生态网合作，在“青年文明号”集体次列车京昆三、八组中开展了以“发挥作用、节约成本”为目标；以“尽我所能、优质服务、奉献社会”为口号的“创绿色列车，迎绿色奥运”主题活动。此次活动旨在通过宣传绿色昆明的城市新形象，树立绿色列

青年文明号申报材料5篇

青年文明号申报材料5篇【申报材料】倡导科学开展“崇尚科学，反对邪教”系列活动。我们以青年形象讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，让广青少年进一步认清邪教的本质，坚定和邪教组织斗争的决心。以下是X 整理的关于青年文明号申报材料，欢迎大家参阅。范文1 青年文明号申报材料共青团桓台县马桥镇委员会创建“淄博市青年文明号”申报材料马桥镇区人口集中其中，28周岁以下青年占%，镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个，其中专职团干部32名。在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、先进团组织。近几年，我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，以社区团工作为下一步的工作重点，着重抓了以下几个方面的工作：一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力

我镇团委扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。以志愿者服务站为载体，招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建，开展青年志愿者服务活动。以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动;为不断完善企业青年志愿者行动服务体系，在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队，利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力目前，镇团委拥有27个团支部，1个团总支，2个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，我们狠抓以下两个方面： 1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批团支部。各村明确一名青年同志兼团支部记，积极与辖区单位开展同创共建活。进一步加社区建团力度，我们利用全镇社区化集居的契机，建立健全社区团组织;在社区建团的同时，不断的完善社区建队工作。 2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发，特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原

(2020年整理)全国青年文明号管理办法.doc

全国青年文明号活动管理办法第一章总则一、为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求，促进青年文明号活动深入、持久、健康发展，进一步动员引导广大青年树立科学的发展观，立足本职工作弘扬时代文明，在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业，特制定本办法。二、青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。三、青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。四、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上的精神风貌，为经济社会协调发展贡献力量。

第二章基本条件五、青年文明号的基本条件 1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁； 2.全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极执行党和国家的政策，自觉遵守国家的各项法律法规及本行业（系统）、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范； 3.全体成员能够弘扬文明新风，具有良好的职业道德；同时能够努力学习业务，钻研技术，掌握做好本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本行业（系统）的行家里手； 4.在工作中表现高度的职业文明水平，取得突出成绩，创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益； 5.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体； 6.重视发挥青年的作用，共青团的工作扎实有效。第三章评选办法和要求六、青年文明号的评选采取自下而上、逐级考核推荐的办法进行。原则上，获得下一级别一年以上的青年集体，才有资格申报上一级别的青年文明号。七、评选、推荐要严把质量关，被推荐的青年集体要具有先进性

青年文明号复核材料.doc

青年文明号复核材料坚守在平凡而伟大的岗位上，为老年事业奉献着青春、力量，奉献着自己的爱心，接下来是我为大家精心收集的青年文明号复核材料，供大家参考借鉴。青年文明号复核材料范文(一) 金华市第二医院九病区——老年科重症病房，现有职工19名，职工平均年龄28岁，其中35周岁以下青年17人，占整个病房总人数的89.4%，是金华市第二医院提升医疗质量的一支劲旅，是医院文明建设的一道风景，先后获得"市级青年文明号"、"三八红旗集体"、"职工道德建设先进集体"，并多次并评为"医院先进科室"，XX年年被授予"省级青年文明号"荣誉称号。一直以来，我科秉承 "代子女尽孝心，为社会献爱心"的服务宗旨，不断提升服务意识和服务质量，出色地完成上级组织和医院交办的各项任务。今年我科更是以"青年文明号"的复核工作为契机，勤奋务实、锐意进取，使优秀青年的动力、活力与创造力在"青年文明号"的旗帜下凝聚，全面动员，人人参与，解放思想，更新观念，进一步创新工作机制，丰富创建内涵，使各项工作都有新的提高，有力促进了"青年文明号"的工作。一、以"青年文明号"为动力，尽心尽责，服务患者。与其他系统相比，我们的工作需承担更多的责任，因为人的生命只有一次，不允许错误的发生，否则后果难以想像。"以人为本，一切以病人为中心"，这句话烙在了我们每个人的心底。众所周知，现在我国已经

步入了老龄化社会，越来越多的人不在局限于传统的家庭养老模式，而选择了把亲人送到了养老机构，也正因此，我们迎来了新的机遇和挑战。病人越来越多，病情越来越复杂，需要掌握的知识也日趋全面，为了应对这一新情况，我们坚持每天晚上利用2个小时的休息时间组织学习业务知识，间断性的开展有关改进工作程序和工作方法的会议，充分利用团队的力量，利用"头脑风暴法"进行出谋划策，在大家激烈的争议与讨论中，攻破了一个又一个的难题，掌握了一项又一项的技术操作，如科室开展的深静脉留置针使用、褥疮的护理，以及一些疑难病例的治疗和护理，现在我们完全有能力接纳全院的重危病人，从而真正承担起了重症病房的责任。除了重症病人，我们科室还有不少慢性病、老年痴呆、临终关怀的病人，对他们而言，孤独与寂寞是他们最无法忍受的，他们希望的是子女承欢膝下的那份快乐。为了让这部分老人们拥有更好的生活质量，多一些幸福时光，除积极地开展人文关怀外，我们还与金华职业技术学校医学院团委携手，和他们一起开展各项青年志愿者活动。看着被年轻人围绕的老人们满足的表情，悦耳的笑声，我们的心也满满。此外，为了丰富住院老人的业余生活，我们还举办了各种文体活动，如：迎中秋庆国庆晚会、九九重阳节联欢，组织到金华婺州公园、黄大仙宫游玩等活动，这些活动的开展都给老人们带去了欢声笑语。二、传承文明，延续传统，我们在行动。保持省级青年文明号的光荣称号，始终以"省级青年文明号"的标准塑造队伍，强化科室建设，在塑造中求巩固，在巩固中求保持，在保持中求突破。在这一方面，院领导给予我们极大的支持，党组织、团委也对我

共青团团史考试--十八大之后

团史考试—十八次代表大会之后 1、五四运动迅猛发展，特别是成为群众爱国运动的主力，奠定了五四运动胜利的基础。迫于全国人民群众和旅法学生、工人的压力，中国出席巴黎和会的代表于6月28日拒绝在《巴黎和约》上签字。至此，五四爱国运动取得重大胜利。 A. 工人阶级 B. 中国学生 C. 劳动人民 2、1919年5月，《新青年》出版了一期由主编的《马克思主义专号》。 A. 钱玄同 B. 陈独秀 C. 李大钊 3、中国第一个青年团早期组织的负责人是。 A. 施存统 B. 俞秀松 C. 任弼时 4、深受广大青年喜爱、有深远历史影响的《中国青年》杂志于在上海创刊。 A. 1923年3月20日 B. 1923年8月20日 C. 1923年10月20日 5、土地革命时期，在红军总政委周恩来的支持下红军总政治部和共青团组织曾在青年战士中开展了“四不五要三努力”的竞赛活动，其中“四不”的内容是：。 A. 不打人、不骂人、不怕苦、不怕死 B. 不喝酒、不赌博、不违纪、不说脏话 C.不抽烟、不喝酒、不怕苦、不掉队 6、1931年“九一八事变”后，日本帝国主义开始大举入侵。在民族危亡的重要关头，共青团响应党倡导建立抗日民族统一战线的召唤，于1935年12月发出，声明愿意开放组织，欢迎一切赞成抗日救国的青年加入。 A. 《告全国青年书》 B. 《八一宣言》 C. 《为抗日救国告全国各校学生和各界青年同胞宣言》 7、1936年11月1日，中共中央政治局会议作出《关于青年工作的决定》。决定的基本精神是将共青团改造成为。 A. 民族解放性质青年群众组织 B. 中华民族解放先锋队（简称：民先队） C. 抗日救国青年团 8、1941年6月4日，中共中央发出了《关于青年工作的决议》（简称：六四决议）。决议要求青年工作要统一在党委领导

共青团中央关于命名和认定2006年度全国青年文明号的决定

共青团中央关于命名和认定2006年度全国青年文明号的决定【法规类别】奖惩【发文字号】中青发[2007]16号【发布部门】共青团中央【发布日期】2007.04.23 【实施日期】2007.04.23 【时效性】现行有效【效力级别】团体规定共青团中央关于命名和认定2006年度全国青年文明号的决定（中青发[2007]16号2007年4月23日） 2006年，各级团组织认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神和胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，全面落实科学发展观，以实施“青年文明号管理年”为突破口，一手抓管理，一手抓创建，全面深化青年文明号活动，取得了明显成效，促进了一大批优秀青年集体的涌现。为树立典型，表彰先进，激励广大青年职工投身青年文明号活动，经过对各地申报的候选单位严格考核和集中公示，共青团中央决定，命名北京现代汽车有限责任公司轿车厂总装车间等326个青年集体、继续认定北京星海乐器公司共青团号生产线三线等1743个青年集体为2006年度全国青年文明号；根据《全国青年文明号活动管理办法》规定，继续认定原山西大同市政府结算中心等63个已更名的青年集

体为2006年度全国青年文明号；由于自然条件不符、单位改制或因其他原因而未通过审核，不再继续认定山西天维尔食品发展有限公司等78个单位为全国青年文明号。希望受到表彰的青年集体珍惜荣誉，再接再厉，牢固树立社会主义荣辱观，在工作岗位上切实实践良好的职业道德，不断取得新的工作成绩。希望各级团组织以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以实施“青年文明号促和谐行动”为切入，创新活动内涵，丰富活动内容，加强科学管理，健全工作机制，全面深化青年文明号活动，进一步动员和带领广大青年职工为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。附件：1.2006年度新命名的全国青年文明号名单（团组织独立开展活动的行业） 2.2006年度新命名的全国青年文明号名单（金融系统） 3.更名且被继续认定为2006年度全国青年文明号的名单 4.不再继续认定的青年集体名单附件1： 2006年度新命名的全国青年文明号名单（团组织独立开展活动的行业）北京现代汽车有限公司轿车厂总装车间北京医药集团双鹤药业双鹤研究院医学支持部北京市委办公厅生活处北京十一学校青年学者型教师研究会北京工商行政管理局门头沟分局军庄工商所

青年文明号网络办公协同系统使用操作说明

附件：青年文明号网络办公协同系统使用操作手册版本：201110-V1.1

目录一、各级管理员、集体编码规则说明 (3) 1、行业部委编码规则 (3) 一级管理员(行业部委) (3) 二管理员级(省厅）、三级管理员（市局）、集体的编码规则 (4) 2、团省委编码规则 (5) 一级管理员(团省委) (5) 二级管理员(团市委)、集体的编码规则 (6) 二级管理员(团市委)、集体的编码规则 (8) 二、管理员使用说明 (9) 本说明适用于：一级管理员（部委、团省委）、二级管理员（团市委、省厅）、三级管理员（市局）三、集体操作说明 (23) 1、集体和上级申请青年文明号编码 (23) 2、集体登陆系统，提交报备信息 (23) 3、创建集体操作 (24) 4、参评集体操作 (28) 5、申报集体操作 (29) 6、成为青年文明号集体 (29) 四、青年文明号网站报备流程 (32) 五、北京传宸赛博文化发展有限公司简介 (38)

各级管理员、集体编码规则说明一.行业部委编码规则 1.一级管理员(行业部委) 编码规则名称编码密码最高人民法院COURT saibo 工业和信息化部MIIT saibo 公安部MPS saibo 司法部LEGALINFO saibo 财政部MOF saibo 住房和城乡建设部MOHURD saibo 交通运输部MOC saibo 铁道部CHINAMOR saibo 水利部MWR saibo 商务部MOFCOM saibo 卫生部MOH saibo 国务院国有资产监督管理委员会SASAC saibo 海关总署CUSTOMS saibo 国家税务总局CHINATAX saibo 国家工商行政管理总局SAIC saibo 国家质量监督检验检疫总局AQSIQ saibo 国家广播电影电视总局CHINASARFT saibo

20172018年度全国青年文明号申报表.doc

2017-2018年度全国青年文明号申报表

填表说明： 1.“青年集体”是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流业绩的青年集体，应为建制稳定的班组、车间、厂站、科室等，原则上团支部、团委以及整建制的机关、企事业单位不得推报。 “青年集体名称”应参考单位组织机构代码证规范名称或集体正式名称，名称应与“推报名单”、“创建材料”中的名称保持一致且用字固定。如：天津市河东区人民检察院公诉科；中国石油天然气集团公司北京销售分公司南湖加油站。 2.“青年人数及比例”分别填写35周岁以下青年人数和青年人数占职工总人数的比例。 3.“职务”应填写40周岁以下负责人即号长现担任的最高职务，包括党团职务。担任两个职务以上的，要同时填写，如：“经理、党支部书记”等。 4.“已获青年文明号级别”填写2016年底之前的青年文明号最高级别荣誉，如，全国青年文明号；“获得时间”届期制填写创建年度，如，2015-2016年度全国青年文明号；非届期制填写荣誉获得时间，如，1996年全国青年文明号、2004年全国青年文明号。 5.“集体简要事迹”：包括集体简介、工作情况、曾获荣誉、主要创建成果等内容，应集中体现创建的特点和亮点，不多于500字。 6.“集体创建材料”：着重介绍青年集体创建经验和先进事迹，通过创建实现管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流的情况，以及践行和弘扬职业文明的有关情况（2000字以上）。 7.填写“部门意见及加盖公章”部分，与行业系统联合开展的，须填写栏目①②③④⑤⑥。金融、中央企业、铁道行业（系统）推荐的集体，须填写① ④⑤⑥。 8.团组织独立开展部分，省级地方团委、新疆生产建设兵团团委推荐的集体，须填写①③⑤；中央和国家机关团工委、全国民航推荐的集体须填写①⑤⑥；注会行业推荐的集体须填写①④ ⑤⑥； 9.表格统一使用A4纸双面打印。

青年文明号申报材料

用一流服务和科学管理打造高端写字楼文明示范标杆 ——申报全国青年文明号材料一、基本情况介绍 XX项目部是一个朝气蓬勃、富有战斗力的青春队伍，现有员工XX人，其中35岁以下青年XX人，占73.7%，平均年龄仅有28.1岁。多年来，该项目部牢固树立“服务一流、顾客至上”的宗旨，大力开展各项文明创建活动，积极倡导现代职业文明精神，在促进经济效益、品牌效益和人才效益方面取得了丰硕成果。该项目曾获“北京市四星级示范项目”、“北京市优秀管理大厦”、“北京市物业管理示范大厦项目”、“北京市青年文明号”等近50项省部级和区县级荣誉。二、青年文明号的创建口号展青春风采、创一流服务三、青年文明号的创建目标确立“团结、高效、优质、创新”的工作方针，树立“追求卓越、臻于至善”的工作理念，用一流服务和科学管理打造高端写字楼文明示范标杆四、青年文明号的具体创建过程作为集团总部聚集地和展示集团形象的一扇窗口，XX项目部的服务水平、服务质量直接体现着集团整体形象。项目部针对青年集中的特点将争创“青年文明号”作为带领青年立足岗位、建功立业，努力打造高端写字楼文明示范标杆单位的有效载体，并通过“二四一”工程的创建活动，即“提供两个保障，强化四项管理、树起一面旗帜”，不断健全完善“青年文明号”活动各项制度规范，推进创争活动深化开展。（一）提供两个保障，确保创建活动落地实施 1、加强组织领导，为创建活动提供组织保障。成立由项目经理

为组长的“青年文明号”创建活动领导小组，明确创建方向、制定创建计划，提出“打造高端写字楼项目”的奋斗目标。并提出全员参与，全过程监督，全方位服务的文明服务、科学管理理念，责任到人，逐级落实。 2、完善制度建设，为创建活动提供制度保障。根据“青年文明号”管理办法并结合实际，出台了切实可行的制度文件，坚持日督促、月检查、季考评，对于考核“优秀”的给予奖励，“不合格”的重新进行岗位培训，极大地调动了青年的积极性和工作热情。（二）强化四项管理，确保创建效果不断深入 1、加强监督管理，提升服务意识。发挥团员青年先锋模范作用，项目部设立了“青年示范岗”并在公开栏张贴青年先锋承诺书；开展团员“佩团徽、亮身份、受监督、强服务”活动，使“恪尽职守，率先垂范”的意识入心入脑；开设监督投诉电话和意见箱，及时收集、整理和答复业主的反馈意见；推出“创先争优”星级评选考核标准，通过对工作业绩的评定，让先进员工的“照片上墙、名字入刊、奖金进手”，激发了工作热情，为提供优质服务奠定基础。 2、加强服务管理，通过开展特色服务提升服务品质。大厦内有办公人员XXXX余人，项目部XX名员工承担着近XX户驻厦单位的物业服务工作。客户所有的问题都要在项目部得到最满意的答案和解决办法，工作完成的好坏直接影响到企业的信誉和效益。项目部积极组织开展特色服务工作，并不断提高服务水平和服务层次，既满足了共性的要求，也满足了客户的个性化需求。（1）履行“一站式”服务。推行“原点即是终点”的服务理念，从受理到问题解决及后续跟踪服务，客户只需一个电话就能享受到一站式服务，让客户倍感温馨。（2）开通客服专线。楼内客户有任何问题或需要只需拨打“XXXXXXXX”，客服专员便会第一时间为客户提供最满意的答复。

青年文明号档案资料汇总(模板)

创建青年文明号活动台帐岗位全称：现级别：□争创□区、县（市）级□市级□省级□全国级年份：

共青团韶关市委编2008年3月

目录 1、韶关市青年文明号管理办法 2、广东省地方标准《青年文明号创建规范》及评分表 3、韶关市“五型”青年文明号集体考评标准 4、青年文明号岗位基本情况 5、本单位创建青年文明号活动领导小组名单 6、特约监察员名单 7、现本岗位成员基本情况 8、本岗位主要工作职责 9、本岗位年度创建计划 10、本岗位承诺服务内容 11、本岗位便民服务措施 12、1—12月份学习、活动、工作记录 13、本岗位青年岗位能手考评记录 14、本岗位青年创新创效活动记录 15、有关本岗位创建青年文明号图片、宣传报道剪报资料 16、本岗位好人好事登记 17、本岗位学术交流、发表论文情况 18、优秀青年人才流动情况 19、年度基本情况汇总表 20、本岗位受奖情况登记 21、青年文明号创建年度总结 22、考评记录 23、青年文明号创建过程中存在的问题及解决措施记录

韶关市青年文明号管理办法第一章总则第一条为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强韶关市精神文明建设，促进“强市名城”战略的实施，促进创建“青年文明号”活动更加健康规范、广泛深入、有序持久地开展，加强对活动的指导和管理，根据全国、广东省青年文明号管理办法，结合韶关市实际，在总结几年来活动经验的基础上，特制定本办法。第二条“青年文明号”是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务过程中创建的，体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队、部、室）、青年岗位（岗、台、车、船、所、店）和青年工程。第三条创建“青年文明号”活动是共青团工作的重要品牌之一；是青年创新创业行动的重要组成部分；是青年人力资源开发的有效载体；是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式；是以岗位为依托，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，以青年群体争先创优为内容的群众性劳动竞赛；是倡导现代文明新风，推动社会进步的重要举措；是在推动经济和社会发展的同时，造就一代新世纪合格劳动者的生动实践。第四条创建“青年文明号”活动，旨在组织和引导我市广大团员青年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，确立质量、安全、效益、竞争、服务等观念，树立高尚职业道德和敬业创业精神，展现当代青年精神风貌，促进文明行业建设，塑造企事业单位良好形象，为实现“四优四感”（优良秩序、优美环境、优质服务、优化管理；给人以安全感、舒适感、亲切感、文明感）的文明城市目标作出积极的努力，为加强诚信体系建设、建立社会主义市场经济体制创造良好的社会环境。第五条创建“青年文明号”活动在我市窗口服务行业、企事业单位、重点建设工程、党政机关、市场园区、旅游风景区等各行各业均可开展。争创活动以分行业开展为主，应纳入各争创单位党政工作序列，由团组织在党政指导下，与有关部门协作，具体实施。

省级“青年文明号”复核自评材料

省级“青年文明号”复核自评材料ｘｘ年，ｘｘｘ电信局ｘｘｘ分局围绕创建青年文明号目标，结合电信服务行业特点，以服务用户、奉献社会为宗旨，努力实现服务一流、管理一流、人才一流和业绩一流，取得了良好成效。一、争创服务一流：1、树立精品服务意识，创建品牌示范窗口。一是对ｘｘｘ分局电信营业厅进行重新装修，装修后的营业厅焕然一新，更加宽敞明亮、整洁舒适，并且改变了过去的高柜台为低柜台，拉近与用户的距离，增加亲切感。二是创新窗口服务机制（ｘｘ年中开始），改变过去窗口的单项业务受理为全业务受理，用户无论到哪一个窗口，都能受理所有的业务，大大地减少用户的麻烦，使用户办理业务更加方便、快捷。二是继续推行一米线服务，并充分发挥窗口保安人员兼任秩序维持员的作用，使窗口秩序井然有序；三是根据用户需求，不断添加和完善便民服务措施，如新增泉灵通样品柜、用户失物招领处、雨天放伞架等；四是坚持强调和监督服务规范用语的使用与文明礼仪，全体营业员已形成良好习惯，自觉使用十字文明用语，统一着装，挂牌上岗。2、积极开展青年文明号活动，认真落实服务承诺制度。一是利用窗口柜台、户外业务宣传日等，主动发放青年文明号服务卡，服务卡不仅更换上中国中信新标志，还公布了青年文明号承诺内容和信用公约，经过长期的宣传和活动，分局的青年文明号服务卡助万家优质服务活动的影响不断扩大，社会反映良好。二、利用元旦、5.17世界电信日、国庆等，组织营业组青年员工上街开展青年文明号服务进万家信用建设优质服务活动，在接受用户业务咨询、宣传发展电信业务的同时，认真解决用户反映的通信问题，能做到当场解决的，当场解决，或是让用户立即享受到上门服务。今年，青年文明号现场服务，共现场装机累计18部，当场办理cid业务38户，发展宽带用户15户。三是强化社会监督，聘请了10名有一定知名度的社会监督员，召开行风座谈会，及时听取用户意见，对外设立意见簿、意见箱，公布投诉电话及责任人，并主动上门征求用户意见，发放用户征询函，主动接受社会监督。全年共发放用户意见征询函220份，用户满意率达98.2%。3、认真贯彻和积极参与全省电信系统的用户至上，争创满意电信窗口亮丽工程竞赛活动，认真比照满意电信窗口服务标准，通过不断整改和完善，窗口服务水平不断提高，共收到用户2次来信表扬，4次来电表扬，也得到上级主管部门的好评。ｘｘ年，分局营业组陈沁同志被评为泉州市服务标兵，ｘｘ年，分局营业组再次被省文明办评为文明窗口示范点荣誉称号。二、争创管理一流：1、根据实际需要，在原有创建青年文明号领导小组的基础上，结合此次用户至上，争创满意电信窗口亮丽工程竞赛活动，进一步调整、完善了服务工作领导小组，坚持分局领导组织抓，营业组长亲自抓的领导负责制，年初召开了全员动员大会，定期召开服务工作检查例行会，并下发年度创建计划，认真组织阶段服务工作总结，以规范化、制度化不断推动青年文明号创建活动的深入开展。2、认真推行首问责任制，严格服务管理。

全国青年文明号申报材料

全国青年文明号申报材料附1：2003年创“号”活动计划附2：创号以来开展活动部分报表广西河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组二OO三年二月

目录一、创建“青年文明号”申报材料 1、全国青年文明号申报表――――――――――――――――――1 2、河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组简介―――――――3 3、尿素二车间化工二组“创号”组织机构及组员一览表―――――4 4、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”目标、标准―――――5 5、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”活动措施――――――6 6、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”申报总结材料――――7 二、创建“青年文明号”活动计划 1、指导思想――“号”、“手”、“线”结合―――――――――14 2、活动实施办法――――――――――――――――――――14 ㈠宣传发动――――――――――――――――――――――14 ㈡（载体一）班组劳动竞赛―――――――――――――――14 ㈢（载体二）继续开展“精一专二会三学四”活动―――――16 三、创号以来开展活动部分报表 1、1999―2002年青年创新创效部分项目――――――――――17 2、2000―2002年公司下达指标及班组完成情况表――――――19 3、1999―2002年开展“精一专二会三学四”活动情况表―――20

附件1：全国青年文明号申报表 1

注：此表适用于团组织独立开展活动的行业，统一使用A4纸。河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组简介河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组成立于1999年1月。现班组人员共14人，平均年龄30岁，其中35岁以下11人，占全班组人数78.6％，团员5人，党员1人，大中专毕业生6人， 3

北京第一实验小学概况

北京第一实验小学概况北京第一实验小学是一所具有94年悠久历史文化传统的学校。坐落在琉璃厂古文化街北侧，成立于1912年9月5日，前身为“国立高等师范学校附属小学校”。90多年来，学校始终倡导“学高为师，身正为范，德才兼备，方为师表”的为师理念。邓颖超同志作为我校第一位女教师曾在此任教。在这片沃土上，先后涌现出19位特级教师，培养了一批师德素质高、有教学特色的优秀教师，为国家培养了一大批优秀人才。在未来的两年里，学校将建成一幢融演播厅、室内运动馆、学生宿舍为一体的科体综合楼以及2500平方米的文化广场，届时全国、全市、全区以及校内的文体交流、艺术交流活动都可以在此开展。办学特色学校深入研究文化因素在课程、德育、环境、美育和管理诸方面在促进人的全面发展过程中的地位和作用，形成以文化育人为核心的办学特色。增设古诗文诵读、书法、国画等具有中国传统文化的课程，开展中国特色节、古诗文诵读展示等活动，为学生打下坚实的文化基础。与此同时，学校还增加了英语口语课，聘请外籍英语教师授课，组织学生与英国、澳大利亚、新加坡、日本、韩国等许多国家开展通信、组团互访等友好交流活动，为学生奠定走向世界的基础。

注重对学生进行人文培育，在硬件设施建设和校园环境方面突出文化育人理念，让学校的每一处空间都能体现高雅的文化育人氛围，使之成为对学生进行人文教育的有效载体。学校的图书馆采用全开放阅览形式，分为“读童话故事”、“览天下文章”、“访电子网络”、“查报纸杂志”四个阅览区。高中低年级的学生和教师可以根据不同需要借阅不同书籍。最具特色的是学校图书馆里特设了外语读物选区，这里有不同层次的外文读物，图文并茂，有利于学生英语的学习。学校还将在这里开设英语角，为学生提供英语口语交流的空间。与此同时，学校以硬件建设为依托，大力开展以“促学生发展、促教师发展、促学校发展”为目标的软件建设，,,优秀的教师集体也不断形成，涌现出市级、区级“青年文明号”集体、优秀党支部、优秀团支部、优秀教研组,,另外，学校还加大教育教学交流和研讨的力度，把教育专家、优秀教师、优秀课请进校园，把先进的教育思想、科学的教育模式、丰富的教育内容引进校园，使教师和学生真正成为素质教育的受益者，实现师生身体素质、文化素质、道德素质的整体提高，为培养以中华传统文化和民族精神为积淀，具有健康身心和艺术情趣，会学习会创造的国际化人才奠定可持续发展的基础。逐步把学校建成国内领先国际知名的现代化学校。

青年文明号复核材料

青年文明号复核材料奉献城建无怨无悔 ——创建市级“青年文明号”复查材料 **现有职工7人～平均年龄32岁～是一支朝气蓬勃、锐气盎然的青年团队。自我市开展市级“青年文明号”创建活动以来～始终坚持高起点、高标准、严要求～紧密结合市政工程工作实际～以“扎实的工作作风～创新的工作理念”为奋斗目标～以全心全意为城市建设服务为宗旨～以市级青年文明号信用公约为指导～强素质、重管理,发扬艰苦奋斗的城建精神,开创了"青年文明号"活动新局面。一、加强政治理论和业务学习,提高政治理论和工程管理水平。工程室能够贯彻执行党和国家的方针政策及法律法规～认真学习局内各项制度～以全局的思想教育学习与自学相结合～积极参加学习实践科学发展观活动。把理论精髓融入到职工的实际工作中～增加政治理念～强化自身素质、提高工作作风。业务方面～工程室不断增强自身的业务水平、提升工作效率～创新工作理念～并以各自中心工作为主～合理安排学习时间～各有侧重的学习与本职工作相关的专业知识。截止目前～工程室人员在工程概预算、工程测量、工程设计、工民建筑、市政工程等专业都各有所长。我们把理论与实践相结合～认真学习与市政工程有关的各项规章制度～熟练掌握工程施工技术与方法～不断提高工程管理水平。在站室成员的互相帮助和探索下～我们还学习掌握了全站仪和制图软件serious, Shen Bo going north to find new underground arrangements, home run, but Shen Decai West or East take up, fill his son's money. Shen Bo in army training for 1 year, that is only 14 years old when he joined the Communist Party of China. On June 4, 1947, when Shen Bo Weir meadow village meetings, as the renegade whistleblowing, transfer was several

全国青年文明号创建计划

全国青年文明号创建计划青年文明号创建活动，是一项以倡导职业文明为主题，培养跨世纪青年人材为内容的文明工程。这项以“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩、一流文化”为宗旨的创建活动，是群众性精神文明建设的重要形式，是职业道德建设的重要载体，是创建文明行业的重要手段，是促进青年成长成才，创一流工作业绩的有效途径。为了开展青年文明号的创建，进一步推动青年文明号创建活动的深入开展，促进各项工作再上新台阶，制定本计划：一、活动宗旨坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，从构建社会主义和谐社会的全局出发，树立适应社会主义市场经济需要的敬业意识、创业精种和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，以社会主义核心价值体系为根本，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,引导中心青年文明号立足本职，争创一流，自觉践行社会主义荣辱观，进一步提高服务水平，弘扬诚信精神，培育和谐文化，立足岗位，竭诚奉献，为推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家作贡献。中心青年文明号以“********”的服务理念为口号，以开展创建全国级青年文明号活动为载体，不断提高青年职工的思想道德素质和业务素质，提升窗口单位形象，做到爱岗敬业、忠于职守，深化服务、奉献社会。二、创建目标

以创建全国级青年文明号为目标，在省级青年文明号的基础上力争在一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩和一流文化上作出更优异的成绩，使中心成为一支奋发有力、朝气蓬勃,为“让客户尽情享受*****”的企业使命建功立业的优秀群体。三、组织领导为加强对创建活动的领导，做好全面协调和统筹工作，经中心党委研究决定成立**中心创建全国级青年文明号活动领导小组：组长：*** 副组长：*** 成员：*** *** ***