2017.04修订新增的护理工作制度

护士业务考核免考制度

为提高培训考核效果，同时体现人文关怀，拟定护士业务考核免考条件如下（以下考试全部指理论考试）：

一、符合下列条件之一的护士长，享受免考机会一次

1、全院性考试：科室一次性考核合格率≥95%且无违规现象。

2、分层考试：科室平均分排名第一且无违规现象

上述两种情况不累加免考机会。

二、符合下列条件之一的护士，享受免考机会一次

1、科室平均分排名第一且无违规现象，参加此次考核的所有护士免考一次。

2、单次考试成绩排名前三位的护士。

3、院级带教老师。

上述三种情况不累加免考机会。

4、复岗后7天之内有考核。

三、符合下列条件的，第二年度全年免考

年度所有考试，排名均在前三名的，下一年度免考。免考年度若有评优选先活动，则该项目按最高分值加分。

四、孕期满7个月的，免考至生产为止。

五、哺乳期未满1周岁的，自愿选择是否参加考试。如不参加，此期间若有评优选先活动，该项目分值为零。

六、本制度自2017.4.1开始执行

护理人员中医护理技术准入制度

1、科室新开展的中医护理技术，填写“中医院护理人员中医护理技术准入申请表”，（见附件）送至护理部

2、护理部根据申请，随机抽取人员进行考核。

3、考核合格后，报财务，参与中医护理技术奖励分配。

护理人员中医技术准入申请表

为标准。此表一式两份，护理部、财务科各一份。