创优工作汇报材料
创优工作汇报材料
【篇一：创优工程汇报材料】
新区综合楼工程质量
创优汇报
一、工程概况：
**新区综合楼位于***** 省**监理有限公司监理；**建设集团第五建设公司承建。是一座集餐饮、娱乐、酒店于一体的综合建筑物。该工
程从2002年3月11日开工至2004年12月1日竣工交付使用，
历时994天。
该工程系框架-剪力墙结构，地下一层，地上二十二层，裙楼五层，
总建筑高度为89.10
米，总建筑面积20518m2，其中地下一层为设备用房；一层为洗浴
及美容美发中心；二至五
层为大厅、餐厅、会议厅；六至二十一层为宾馆客房，共有标准间188间，双套间29间。混凝土强度等级：混凝土标号二层楼面以下
墙柱为c45，梁板为c40，九层楼面以下均为
c40，九层墙柱以上至十七层楼面以下为c35，十七层以上均为
c30。；内墙采用轻质隔墙板。
本工程外立面地坪2米高度范围内采用干挂蘑菇石材、东、西立面
银灰色铝板幕墙及面砖。
二~五层东、北立面外墙窗为密封式固定钢化玻璃窗，六层以上东、北立面外墙采用瓷面砖及
铝合金窗。二至五层南立面外墙为笼式玻璃砖条窗与外墙面砖组合。内墙面做法：公共卫生
间为瓷片墙面，楼梯间、地下室电梯厅平光内墙乳胶漆，地下室内
墙面、电梯机房、水箱间
为水泥砂浆刷白色涂料。楼地面做法：一层洗浴中心，地上各层客
梯厅，二层大厅、三、四
层餐厅、二十一层的空中酒吧为花岗岩地面；地下室洗衣房、热交
换间为白色地砖。其余为
为水泥砂浆地面；五层以上为地毯。顶棚做法：室内顶棚为平光乳
胶漆。屋面防水层采用聚
氨脂防水涂料和sbs改性沥青防水卷材，两道设防。裙楼屋面为屋
面花园，采用玻璃马赛克
艺术拼花。东、西面楼梯为水泥砂浆楼梯，南面一~五层为防滑花岗岩铺贴，扶手及栏杆采用
不锈
第1 页共 8页钢。
安装工程：
1）电气工程：高压部分由**公司专用线引入主楼备用电源发电机组楼层内电源，统一强
电井内由线槽分配至各客房及包间。弱电、网络宽带、电视电话、音箱、监控、消防联动由
弱电竖井内引入各客房及包间。高低压配电室位于地下室，设有高压配电柜，低压配电柜。
采用智能保安管理系统对188套客房进行管理，统一由控制室及电话机房电脑房分配。防雷、
接地系统：本建筑为一类防雷工程。保护接地与防雷接地共用，接地电阻小于1欧母。屋顶
为接地装置的防雷接地系统。为防侧击雷，八层以上每层周边金属门窗与防雷系统可靠连接。2**供热三号站送至热交换间，交换后送至楼层内各客房、厨房、洗手间，6~21层每二
户设管道井，消防供水由室外1000m3蓄水池供给，屋面水箱间设自喷温压泵。
3）暖通工程：采用螺杆机组2台，一用一备，屋面冷却塔与冷冻站联动控制，风管采用
复合纤维风管，噪音低，高效能。
4）通排风排烟：地下室排风排烟合用，楼层西侧排烟，东西面正压送风，卫生间排风机
设屋面负压，卫生间内换气扇正压，裙楼设自然排烟及机械排风，中央空调供热由**3号站
送m10热交换间，软化器、软化箱补水，压差旁通恒压，冷冻系统采用智能联动控制。
二、施工组织管理：
1、人员管理
项目部在组建伊始就明确提出了争创“省级文明工地”，争创“长安杯”，确保“雁塔杯”
的安全、文明、质量目标。为了各项目标的实现，精选精兵良将。要求每一个管理人员施工
管理经验丰富，施工技术素质好，品德高尚，能吃苦耐劳，且责任
心强，既能分工负责，又
能协调合作。在五建范围内挑选优秀施工班组，要求进场的每一支
施工队伍都具有创优经验。第2页共 8页
2、制度的建立和实施根据公司各项管理制度，结合工程各项目标
要求，天翼大厦项目部制定了一系列行之有
效的管理制度。
对管理人员建立岗位责任制，对班组签订质量责任书，每月奖罚兑现，与经济利益直接
挂钩。进行全面质量管理，实施动态控制，坚持质量标准，严格检
查和监督，任何单项工程
施工前或施工当中均由技术员负责进行书面的技术交底。装饰工程
均实行样板制度；各成品的保护均制定专项的方案，质量控制实行
一票否决制。
3、材料管理
合理地、科学地组织材料的采购、加工、储备、运输，建立严密的
计划、调度体系。加
快材料的周转，减少材料的占用量，按质、按量，如期满足建设需要，确保施工正常进行。
后方可使用，不合格的材料严禁使用。对设计、规范规定的材料、
设备按规定做复验。正确按计量使用材料，加强运输、仓库保管工作，加强材料限额管理和发放工作，健全
现场材料管理制度，避免材料损失、浪费等。
三、各分部分项工程施工控制地基与基础工程
地下室采用筏板基础，一层地下室，基础筏板底标高为-7.64米，主
楼地梁高2.0米，
裙楼地梁为1.8米。钢筋工程现场加工、绑扎，进场钢筋均复试合
格后方加工。绑扎钢筋前，
在垫层上弹出轴线和钢筋排列尺寸线，特别要复核暗柱位置线，基
础钢筋施工原则先深后浅，
先底层筋后上层筋，底板垫块采用混凝土垫块，对梁、墙侧面安放
塑料卡箍。采用钢板止水带，上下端翻口20mm，钢板搭接处满焊。混凝土采用商品砼，针对基础砼
特点，与商砼厂家，监理等一起制订了大体积砼施工组织设计。砼
浇筑过程中施工正常，无
施工冷缝，养护方法是覆盖一层塑料薄膜，再铺设两层麻袋，洒水
湿润，根据测温情况，加
强砼的养护，整个龄期过程，砼养护良好。模板采用组合钢模板和
定型模板，拆模后棱角顺直，垂直度，平整度均满足要求。地下
室施工完后，底板与墙壁均无渗漏现象，观感质量好。第3页共
8页主体结构工程：
高层测量是一道主要的工序，根据工程定位控制线，用经纬仪引测
到相关楼层，再根据
引测的控制线和设计图纸进行各楼层的施工测量放线。整个工程完
工后，建筑物的总垂直度
和水平位移均在设计允许偏差范围内。中，派专人“护筋”，尽最大
力量控制好钢筋间距位置。对发现松动，移位，保护层不符
合等问题立即采取措施修整好。模板采用工具组合式钢模板，所有梁、柱、墙均有翻样给出模板排列图和排架支撑图，
排架扣垫200*200*10mm的铁板，模板拆除下来即时清理干净，重
新刷隔离剂。模板安装完毕，
由技术负责人、木工工长、质量员一起复核轴线，标高、尺寸、支
撑系统，模板拼缝处理，
对细部放大样图，加工定型模板，梁、柱接头处不得镶嵌小模板，
根据大样图一次拼合而成，
模板拼缝、立缝粘贴海绵、板缝为硬拼缝处理。模板拆除需有拆模令。整个工程对砼表面实
测实量，已达到清水模板要求，表面平整光洁，接头顺直，棱角方正。混凝土采用商品砼，泵送入模。每次开盘前，根据天气条件控
制砼入模时的坍落度。施
工现场制定砼浇筑路线，不得出现施工冷缝，砼采用二次振捣来保
证砼的密实性。每浇筑一
层除标养试块外、同条件养护均留置两组试块来检验砼的施工质量。整个工程施工完成后，
所有试块的送检和结构回弹的抽查砼强度均达到设计要求。装饰工程：
对于装饰方案，先定原则性方案，通过制作模型，多种方案纵横比较，最后确定实施方
案。外墙装饰东、西面采用外墙砖和玻璃幕墙相结合，南、北面采
用镶贴面砖，使整个效果
既简洁大方，达到整体谐调美观，赏心悦目的装饰效果。本工程为商务酒店，楼地面大部分采用地毯铺设，二层~四层为大厅、餐厅，楼地面采用
大理石板材铺贴，拼缝严密，线条顺直，表面平整，无空鼓。吊顶采用t形龙骨，铝塑板吊顶，纵横带通线，板面颜色、纹路一致，吊顶整体平整度
好，灯饰居板中开洞对称布置。喷淋、风口等成线成行，使整个吊顶面既满足使用功能要求，
又美观大方。
第4页共 8页公用部位根据功能不同，地面有大块板材铺贴、水泥沙浆抹灰、地毯铺设，墙面乳胶漆。
裙楼南面楼梯采用不锈钢楼梯扶手，花岗岩踏步，墙面喷真石漆。总统套房门套用大白花石
材材，墙面用金黄墙纸。做工精细，色泽均匀一致，线路美观，清晰，大方。内墙采用绿色
环保乳胶漆，腻子批三遍，阴阳角方正，线角挺直，表面平整、光洁，涂料无色差，纹路均
匀，色泽一致。
外墙干挂石材，竖向龙骨采用镀锌方钢，横向采用镀锌角钢，石材采用蘑菇石花岗岩，
采用预埋铁件与主楼连接，板与板的缝隙用胶枪注入密封胶，板面平整，洁净，色泽协调，
接缝填嵌密实、平整、宽窄均匀，颜色一致。玻璃幕墙采用铝合金龙骨，镀膜钢化玻璃，立杆通过焊接件与预埋铁连接，横杆通过掌观效果良好。安装工程
对所有空调、给排水管道及电缆桥架、线管的走向及主体布置作了综合排列，走道管道
密集处做到合理分布，保证了吊顶高度。各预留洞位置正确，减少了结构板面的修凿工作。
装饰阶段与装修单位密切配合。各灯孔、风口等开孔尺寸以实物相符，或排灯具，风口成一
直线。吊顶内及地下室明配线管排列整齐，弯管曲度一致，间距均匀，接地跨接到位。排水
管隐蔽前均做灌水试验，各接口无渗漏。给水管道在试验压力下做到无渗漏现象。调试是项
繁琐细致的工作。在生产厂家及供货单位的协助下，空调主机及整
个系统，高低压供电及配
电系统、水泵、软水器等调试均顺利完成，各项参数符合设计的要求。
四、施工质量的组织与管理：进入工地，对人、材、物等牢固树立
质量第一的理论，不管哪一个环节，哪一道工序都
首先以质量为前提；从施工组织上预以确保，施工工艺上精益求精，以质量为中心，以质量
为重点，以施工图纸为依据，每做必优，严把质量评定关。
五、建筑新技术在施工中的应用：
1、高强高性能砼应用技术：第5页共 8页篇二：优质工程汇报材
料大众驾校内部员工食堂及办公楼优
质
工
程
汇
报
材
料上海阳明建设工程有限公司二零一四年五月目录
第一节．工程概况??????????????? 2
第二节．工程特点??????????????? 4
第三节．
第四节．
第五节．
第六节．
第七节．
第八节．工程施工质量管理???????????施工难点???????????????技术创新工作介绍???????????
工程质量情况介绍???????????社会影响???????????????结
束语????????????????47
78 15 16 创优质工程汇报材料
尊敬的各位领导，各位专家：首先我代表上海阳明建设工程有限公
司向各位领导，专家的到来表示感谢，承蒙在座各
位领导，专家的关心；支持，今天大众驾校内部员工食堂及办公楼
工程迎来了2014年度优质
工程的复查验收之日，下面我对该工程的创优情况作简要汇报。
第一节工程概况
1、工程性质
1.1 建设单位：大众交通（集团）股份有限公司
1.2 设计单位：上海铠绎建筑设计有限公司
1.3 监理单位：上海住远建设工程监理有限公司
1.4 施工总承包单位：上海阳明建设工程有限公司
2、建筑、结构概况
2.1 建筑概况
2.1.1本工程设计占地面积为1379.44平方米,总建筑面积为3125平方米。建筑朝向为南偏东36度。
2.1.3本工程层数为3层，层高：一层4.5m（局部5.1m）、二层
3.6m、三层3.6m，建筑高度为13.2米。
2.1.4本工程建筑耐火等级二级，抗震设防烈度7度。
2.1.5屋面防水等级ⅱ级，建筑使用年限为50年。
2.1.6保温：
2.1.6.1外墙（内外组合保温）保温材料为外侧40mm厚、内侧
30mm 厚水泥基无机保温砂浆i型（容重为350kg/m3）。
2.1.6.2底部接触室外空气的架空楼板保温材料为20mm厚半硬质保温板（容重为100kg/m3）。
2.1.7墙体工程：
2.1.7.1外墙填充墙为200mm厚小型空心混凝土砌块，内墙分隔墙体为200(100)mm后加气混凝土砌块，砌筑砂浆应采用商品砂
浆。
2.1.7.2防潮层：墙体在室内地坪标高以下60mm处设防潮层，做法为：60mm厚c20细石混凝土内配3?6箍筋为?6@300。当室内地坪有高差时，在二道防潮层间墙体的室外一侧做20mm 厚1:2水泥砂浆加5％防水剂。
2.1.7.3卫生间、厨房及其它潮湿房间与相邻房间隔墙下端浇筑
300mm高c20细石混凝土墙坎，厚度同上部墙体。
2.1.8屋面工程：
2.1.8.1平屋面做法：钢筋混凝土屋面板上做lc5.0陶粒混凝土找坡层最薄处30mm厚，上做105mm厚泡沫玻璃保温板，上做20mm 厚1:3水泥砂浆找平，上做4mm厚app防水卷材一道，上做
10mm厚1:3水泥砂浆隔离层，上做40mm厚c20细石混凝土保护层，内配?6@150双向钢筋。
2.1.8.2檐沟或女儿墙内天沟纵向泛水坡度为1％。坡向落水口。屋
面排水采用upvc落水头子和落水管，管径为110。雨棚落水采
用?75upvc落水管。凡高跨屋面落水管在低跨屋面转换处，雨水管
下方应设500x500x40的c20细石混凝土挡水板（内配?4@200双
向钢筋）。
第二节工程特点
设计特点：整个工程全面设计新颖别致，平面布局科学合理，色彩
搭配沉稳高雅，具有
高度智能化、环保化、人性化，体现最新办公理念的现代化综合大楼；技术特点：技术创新含量较高；管理特点：全过程动态管理。
第三节工程施工质量管理质量目标：确保“优质”工程质量保证体系：iso质量管理体系质量、技术保证措施：工程质量的优劣，依赖于
良好的过程管理，在本工程施工过程中，公司及项目部通过采
取以下措施，很好地将工程管理纳入动态控制中，从而确保了工程
质量，圆满完成了各项预
期目标，具体如下：篇三：工程质量创优规划汇报材料 xx工程工
程质量创优规划汇报材料 xx工程项目部二〇一三年六月工程质量
创优规划汇报材料为高起点、高标准、高质量地建好xx，推行文明
施工，建设标准化工地。根据xx关于
创建标准化工地的要求，结合我标段的实际情况，特制定创优规划，具体如下：
一、工程概况
新建xx工程自工程起点位于xx，接现状已实施段，起点桩号xxx，终点桩号xx，路线
全长xxm。工程沿线主要构筑物包括中桥1座xx。工程内容包括
道路工程、桥梁工程、给排
水工程、照明工程、交通工程、景观绿化工程。
二、质量理念
终身负责、不留缺憾。
三、质量方针
【篇二：凯丽滨江创优汇报材料(最终稿)】
凯丽滨江花园物业服务工作汇报材料
成都嘉宝管理顾问有限公司
凯丽滨江花园物业服务中心
二○一○年十二月二十八日
凯丽滨江花园物业服务工作汇报材料
目录
欢迎辞--------------------------------------------------------4
第一部分蓝光物业概况-----------------------------------------5
一、蓝光物业企业简介----------------------------------------5
二、蓝光物业企业荣誉----------------------------------------7
三、蓝光物业核心理念----------------------------------------9
四、蓝光物业商业模式----------------------------------------10
五、蓝光物业服务模式----------------------------------------11
六、蓝光物业服务规模----------------------------------------12第二部分凯丽滨江花园概况-------------------------------------13
一、凯丽滨江花园规划建设情况--------------------------------13
二、凯丽滨江花园客户情况------------------------------------14
第三部分凯丽滨江花园物业服务定位、目标、费用标准及资源配臵---15
一、凯丽滨江花园物业服务定位--------------------------------15
二、凯丽滨江花园物业服务目标--------------------------------16
三、凯丽滨江花园物业服务费用标准----------------------------17
四、凯丽滨江花园物业服务力量配臵----------------------------17
第四部分凯丽滨江花园物业服务难点与特点-----------------------19一、凯丽滨江花园物业服务难点--------------------------------19
（一）提高业主入住率，保障物业正常运营--------------------19（二）弥补规划建设不足，完善物业硬件功能------------------20（三）贯通房地产开发产业链，提升质量保修效率--------------20二、凯丽滨江花园物业服务特点--------------------------------21
（一）市场化运作，确保物业服务持续开展--------------------21（二）三书前期顾问模式，打造优质物业精品------------------21（三）持续深化酒店式服务模式，为业主提供“满意+惊喜”的服务 ----------------------------------------------------------22
（四）全面推行专属楼栋客户经理制，提升客户满意度----------23（五）研究客户需求，不断改进和完善服务项目----------------23（六）全面推行“三标一体化”，夯实企业基础管理-------------24（七）强化信息化建设，全面提升服务效率--------------------25（八）多项举措实施节能降耗工作，营造绿色环保小区----------26
（九）依据法规建立标准，促进服务规范细致------------------27（十）聚焦高附加值增值业务，净化物业经营生态环境，提升物业创富能力--------------------------------------------29
（十一）注重对客服务的诚信透明，多项举措构建和谐物管社区--30
（十二）强化团队培训和团队稳定性建设，保证服务品质--------31第五部分凯丽滨江花园物业服务工作实施情况
-----------------------33
一、基础管理------------------------------------------------33
二、客户关系管理--------------------------------------------34
三、档案管理------------------------------------------------35
四、房屋及装饰装修管理--------------------------------------36
五、共用设施设备管理----------------------------------------37
六、秩序维护、消防和车辆管理--------------------------------38
--------------------------------------------40
八、绿化管理------------------------------------------------40
九、精神文明建设--------------------------------------------40
十、经营效益------------------------------------------------42 结束语--------------------------------------------------------43 附件一：凯丽滨江花园物业构成明细
附件二：凯丽滨江花园物业服务工作规划及实施方案
附件三：凯丽滨江花园创全国物业管理示范住宅小区自评表
-----------------------------44 ------------------48 ----------52
欢迎辞
尊敬的各位领导、行业专家：
非常欢迎各位领导及行业专家莅临“凯丽滨江花园”检查指导工作！“凯丽滨江花园”系蓝光集团旗下蓝光地产开发，总占地43.61亩，总建筑面积17.23万平方米，总户数1054户，截止目前交付率为99％。小区配备有游泳池、篮球场、小型足球场等休闲运动设施，为业主带来高品质的生活享受。
蓝光物业通过招投标的形式成功获得凯丽滨江花园物业服务权后，对业主的需求进行了深入、系统的分析，并以创建全国物业管理示范住宅小区为服务目标，以政府主管部门相关规定和行业规范为服务标准，以“用心服务生活”为服务理念，全面实践蓝光物业四种服务模式中的“酒店式服务模式”，向业主提供诚信、透明、高品质的物业服务。项目于2009年通过市优、省优考评，获得成都市和四川
省物业管理优秀住宅小区称号。在2010年上半年客户满意度调查中，客户满意率为 96.63％；维修及时率为100%，返修率不高于1%，
物业服务费收缴率为98.33%。
感谢各位领导、行业专家对凯丽滨江花园项目物业服务工作进行指导，不足之处敬请多提宝贵意见。
致！
成都嘉宝管理顾问有限公司
凯丽滨江花园物业服务中心
二○一一年四月二十日
【篇三：争先创优活动汇报材料】
拜城县气象局窗口单位为民服务
争先创优活动汇报材料
自开展创先争优活动以来，我局按照县委创先争优活动领导小组的
统一部署和要求，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”
为目标，注重措施成效、丰富活动载体、坚持统筹推进，把创先争
优活动与窗口单位紧密结合起来，以窗口单位为重点，扎实开展窗
口为民服务创先争优活动，实现了窗口管理有序，服务优质规范，
职责落实良好的建设目标。现将活动开展情况汇报如下：
一、亮化形象
1、公开承诺。围绕如何让服务对象满意和怎样提高服
务水平开展大讨论,重点围绕服务标准、工作流程、办事程序、收费
标准、投诉渠道等作出承诺,党员干部围绕提高办事效率、立足岗位
创先争优作出承诺,自觉接受服务对象和人民群众监督。
2、亮牌示岗。大力开展“亮身份”、“亮职责”、“亮形象”活动。广泛
开展“示范窗口”活动，通过摆放席卡、
台签，佩戴胸卡、工作牌等方式，把身份亮出来，亮明其岗位职责，使形象树起来,增强意识,强化自我约束。
二、优化服务
1、提升服务水平。把创先争优活动与推进学习型党组
织和学习型机关建设结合起来，加强窗口党员干部理想信念、群众
观念、廉洁自律和职业道德教育，加强业务知识、政策法规、公共
礼仪和服务技能学习培训，切实提高服务本领。突出立足岗位练兵、立志岗位成才主题，以提升队伍素质、履职效能和业务技能为出发点，深入开展岗位练兵活动和技能竞赛活动。
2、创群众满意窗口。围绕构建行政权力阳光运行机制，不断推进服务流程规范化、服务质量最优化、服务效能最高化，严格执行“首问
负责、限时办结、责任追究”等制度，强化窗口服务的规范管理。积
极推广上门服务、提前预约服务、委托服务、延时服务、服务回访
等模式，构建多层次、一体化服务体系，力求让服务对象满意。
三、量化考核
1、党员互评。党员结合岗位职责、承诺事项、工作实
际等，以组织生活会、工作评议会等形式进行互评和自评，积极查
找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。
2、群众评议。采取聘请行风监督员、设置意见箱或电
子测评系统、开展窗口服务满意度调查等方式,组织开展群众评议工作。注重做好群众意见的反馈和问题的整改，以实际效果更好地服
务人民群众。
四、推进措施
1、加强组织领导。为保证行政服务中心窗口深入开展
“为民服务，创先争优”活动有序健康开展，并取得预期的成效，我
局决定把此项活动作为气象系统创先争优活动的重要组成部分，成
立以局长樊国军为组长，负责此项活动的组织领导。领导小组下设
办公室，办公室设在局里。
2、建立长效机制。行政服务中心窗口在深入开展“为
民服务，创先争优”活动的同时，注重探索方法，立足于科学发展,
立足于服务群众,立足于加强基层组织建设,认真归
纳总结活动中的好经验好做法,形成科学有效的制度,推动我局创先争
优活动向深度和广度发展。
五、积极开展创先争优“对口帮扶”活动
为了落实县委县政府关于启动拜城县干部赴基层转变作风服务群众，第三个“民生服务周” 活动的通知，我局全体干部职工通过召开职工
会议，讨论制定了气象局第三个“民生服务周”活动计划，成立了以
局长樊国军为组长的活动小组，安排了具体的人员与时间，对康其
乡赛比墩村7村2组的贫困群众进行慰问帮扶活动。
同时大家都能做到县委县政府的要求，与群众同劳动，不吃群众一
顿饭。对于其他困难户的了解中发现，一些农民群众还缺少一些必
要的农用物资，我局帮扶小组在一一记录后，将在后期为这些群众
送去这些力所能及的帮助。
按照县委县政府第三个“民生服务周”活动的通知要求，将我局帮扶活动小组活动期间的视频、图片、文字等材料一一整理归档，建立健全对口帮扶台帐，确保梳理的问题能够及时有效解决。
六、大力加强和改进机关思想政治工作
我局以开展“创先争优”活动为契机，在全局干部职工中广泛开展社会主义核心价值体系、形势任务、理想信念和思想道德教育活动，教育和引导机关党员干部进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。坚持党员干部思想状况工作分析制度，从我局党员干部的思想实际出发，了解和掌握党员干部的思想表现、特点和需求，坚持教育与疏导相结合，解疑释惑，有针对性地做好思想引导工作，使社会主义核心价值体系转化为党员干部的精神信仰和价值取向，发挥党建工作服务和保障科学发展的作用。
迎检工作汇报
第一篇：迎检工作汇报 黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部迎检工作汇报黄黄高速公路界子墩超 限检测站位于黄黄高速公路界子墩主线收费站东侧，主线桩号k679+800.主要工程 内容：1、黄黄高速公路主线加宽，加宽主线区间k679+098~k680+198；2、新建进 出口匝道a（ak0+000~ak0+295.135）和匝道b （bk0+000~bk0+279.082）；3、改 建天桥1座、涵洞2处；4、场区建设。本工程2014年11月1日正式开工，计划2014年4月30日交付验收。开工以来，在各级领导的关心和支持帮助下，经过项 目部全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。现将开工以来的工作总结如下：开工以来，我项目部严格按照工作计划部署，认真抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。 （一）抓好项目部建设管理工作 1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务，我们组建黄黄高速界子墩超限 检测站工程项目部，积极完善各项规章制度，落实工作职责，明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标，组织精兵强将全力以赴投入工程的施工，确保工程能够按计划、有步骤地进行。 2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展，项目部根据施工总进 度计划的要求，认真制定好工作计划，将工作任务通过施工管理人员落实到班组，落实到个人。 3、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益，我们及时督 促工地负责人按要求交足农民工保障金，并根据施工进度及时足额发放农民工工资，目前，没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。 4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中，我项目部安排专职人员，认真 做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场，及时了解工程进展情况，并做好相关记录，力求所做的资料与工程实际相吻合。目前，工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。 （二）加强施工现场管理 在施工过程中，我们严格按照工作部署和有关规范的规定，认真落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排施工段，组织现在的人力、物力和财力，开展流水施工作业。 目前工程进展情况： 1、场坪完成挖土方量为75000m3、填土方量为6729m3； 2、场坪内杆线迁移全部完成； 3、围墙砌筑部分完成； 4、2#盖梁、墩柱浇完； 5、mk111+823、mk111+653两处圆管涵施工完成；
2020争先创优工作总结3篇
2020争先创优工作总结3篇 自开展党员争先创优活动以来，我能够在平凡的工作岗位上坚持以踏实、敬业、服务、奉献的原则。始终如一地努力工作着，保持共产党人本色，树立了良好风范，深得师生们的好评，下面将工作总结如下。 作为一名中共党员，我们必须时刻保持自己的先进性和表率作用，要突出的发挥“一个党员一面旗帜”的示范作用。为此我严格要求自己，每天坚持七点四十之前到校，到校后积极认真做好每一项工作。 工作中能够发挥主人翁意识，想学校之所想，急学校之所急。在学校教学改革现场会准备过程中，积极动脑思考展示方案，加班加点陪伴各组老师进行演练。在一遍遍的彩排过程中，建立起了和老师们之间的感情。善待每一位同事，处理好同老师们之间的关系。用仁爱之心对待每一位学生。 回顾自己的工作，对照党员标准，自己还存在一些不足，如工作热情随情绪的变化而变化，高兴的时候工作积极主动，身体有些不是很舒适时就会降低工作的积极性。另外接受新观念、新理念有时会缺少恒心。 今后我将不断加强个人修养，积极向先进党员学习，进一步发挥主人翁意识，做好校长的助手，努力提高学校的办学水平，提升学校的办学声誉，让我们学校孩子都能享受一流的教育。
争先创优工作总结2020争先创优工作总结（2） 我支部在学院党委的组织安排下，认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我支部党建创先争优工作总结如下： 1.根据自己的实际情况认真填写“党员公开承诺书”，加强学生党员对自我的认识。我们为此特意召开了民主生活会，党员公开承诺自己的计划以及需要加强的地方，取长补短，不断提升支部的整体素质。 2.继续坚持党员亮身份的活动。党员亮身份是加强党员自身gzzj/束缚的一种途径。通过树立党员形象，我支部党员充分发挥模范作用，确保先进性，在学习上起带头作用，做排头兵，成为同学们的模范。除在日常生活中严格要求自己，做同学的典范之外，他们在工作上也兢兢业业，做同学的表率，并取得了显著的成绩。 3.积极做好届新生的班导生工作。我们始终坚持一切为新生着想的理念，军训期间制定了明确的责任岗，每位学生党员都有确定的负责班级，全程辅助辅导员老师处理大小事务;军训结束后积极的下到学生宿舍、自习室掌握班级基本情况并能够做到及时向老师汇报，工作成绩得到了老师们的一致认可。 4.为了使新生会更快更好的适应大学生活，会更合理的安排大学生活，国贸专业开展了新老生交流会，会上请到优秀的学长学姐跟级新生进行经验交流，通过这次的交流会，新生们了解到
争先创优活动个人工作总结
争先创优活动个人工作总结 增强争先创优意识，争创一流业绩，是每个党员保持先进性必备的品质，是全面建设小康社会应有的作风，可以进一步激发广阔党员干部职工的工作积极性、主动性、制造性。下面谈谈本人对此项活动的心得体味： 首要，要充分认识争先创优的重要意义。争先创优是保持中国共产党党员员先进性的必定要求。党员员的先进性，是党员先锋榜样作用在别同历史阶段的集中体现。新阶段保持党员的先进性算是要坚持理想信念，坚决别移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本事；坚持党的全然宗旨，始终别渝地做到立党为公，执政为民。表如今实际工作中，算是要做到时间有改革创新意识，在做好本职工作的基础上别断创新，别断改进工作办法，制造更好的业绩，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。 争先创优是敢创一流的勇气，是永别懈怠的精神，也是淮阳烟草人勇往直前优良传统的具体表现。争先创优作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是特别具有现实意义的。没有争先创优的精神和勇气，就别可能制造一流业绩，就别可能推动经济社会的快速进展。当前，在公司进展的关键阶段，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。我们每一名职员都应该保持高度的工作激情，干一行、爱一行，鼓脚干劲，用渊博的知识和精湛的技术制造更好的业绩。广阔党员更应该战斗在各条战线上，发挥榜样带头作用，抓住间隙时刻努力学习，别断提高自己的政治素养和业务水平。在工作中应事先应做精密、充分的预备工作，按照打算把各项工作保质保量地完成。遇到困难时应具有坚忍别拔的毅力、百折别挠，真正做到爱岗敬业，并且要相信团结的力量，时间保持良好的合作精神，大伙儿齐心协力，任何困难基本上能够克服。和社会负责的具体表现。要做好自身的工作要求我们别仅要具备优良的政治思想素养，还必须要有过硬的专业知识。我们一方面要加强自身的政管理论学习，别断提高思想政治素养，坚固树立全心全意为人民服务的信念；另一方面要努力提高自己的专业素养，要别断学习新理论、发觉新事情、研究新咨询题、寻出新方案，并将研究方案放到实践中去检验，在实践中别断提高。别断地向领导学习，向同事学习，向社会学习。努力拓宽自己的专业知识，培养过硬的业务能力，并将所学知识有效应用到自身的工作中去。 其次，要有新的观念。观念是行动的先导，面对新形势、新任务，我们应该站在全局进展的战略高度，使我们的思想观念与时俱进，紧跟时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些别合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，时间严格要求自己，努力克服安于现状、因循守旧的思想观念，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。具体来说，广阔党员干部要经常积极参加一些思想大讨论活动，别断总结各时期工作中存在的别脚，别断改进降后的、陈旧的思想观念。 第三，要有开拓创新的胆略。要勇于创新，别断增强创新意识，挖掘创新潜能；要勇于面对现实，敢于解决咨询题，要冲破思想的僵化和墨守成规的束缚，树立敢为人先的胆略、开拓创新的意识。 第四，要有良好的精神状态。精神状态十分重要，有了昂扬向上的精神状态，才干突破瓶颈、破解难题。作为一名党员干部更要激励自己别满脚现状，始终保持蓬勃朝气、自强别息的意识，保持奋发进取的精神状态，保持锲而别舍、创优争先的劲头。如此才干鼓励人心、带出好队伍，才干做出一流的业绩，促进烟草企业更好的进展。 争先创优，事实上争创的算是对工作的一份激情和干劲，不管我们现正身居什么样的岗位都要时间以饱满的激情迎接每一天的工作，做到塌实肯干、艰难奋斗、百折别挠，别断提高工作水平，争创一流业绩，在平庸的岗位上做出别平庸的成绩！ 我们要深刻领略党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去，以实际行动切实增强共产党员先锋榜样作用和带头示范作用。努力经过这次教育，提高自己保持党
夯实创优迎检资料基础,促进管理服务品质提升
夯实创优迎检资料基础，促进管理服 务品质提升 ——创优迎检资料制作的体会分享 优秀、示范小区(大厦)是各级政府主管部门经评选评定后授予物业管理服务区域的荣誉，也是政府推进物业服务企业规范化管理的最有效的措施。完善软件和整改硬件构成了创优达标工作的主题,贯穿于创优达标的整个过程。今天主要与大家分享一下苏宁物业这几年创优达标活动中围绕创优迎检资料制作的体会。 一、理清日常管理基础资料与创优迎检资料的关系 1、日常管理基础资料是创优迎检资料形成的前提和基础 日常管理基础资料是反映物业管理项目自规划、建设、接管验收、交付、装修及日常管理期间的各类资料。如项目立项批文，业户档案（一户一档，从办理入住、装修等手续资料完整），物业接管验收资料，各类台帐资料，业主委员会资料，物业服务收费资料，社区文化资料，各类管理规章制度及日常运作各类记录等等。 创优迎检资料是建立在日常管理基础资料基础上的、根据创优评分标准生成的一套资料。 在创优达标活动过程中，我们的体会是要注意日常管理基础资料的积累，重视日常管理活动过程的痕迹化管理。迎检资料是日常管理基础资料的缩影，而不是临时抱佛脚的结果。 例：创优资料中对设施设备维保计划提出了要求，如专家验收小组提出依据维保计划随机抽查某一项设备系统落实维保计划的情况，你怎么杜撰维保记录？当时的设备工况、运行数据记录等等，要杜撰多少时间段的多少份记录？那么只有在平时工作中严格地按维保计划的内容按时实施维保、规范填写维保记录并及时归档，在专家现场任意抽取维保
计划中某一个月某一个项目的维保记录时，就可以随时提供真实的记录，轻车熟路地提交满意的答卷了。 再例：秩序维护每天每个岗位都必须填写的《值班记录》，详细记录了秩序护员值班和交接班事项，只有每天认认真真填写，才能在创优检查中能够拿出真实的记录。我们江北有一个较大的项目，门岗、巡逻岗、监控岗加在一起有12个岗位，四班三运转，每天填写的《值班记录》有36张，一个月有1000余张，如果不是在日常管理中认真填写，怎么补得起来？一年12000张！ 2、日常管理活动资料归集的原则和方法 （1）资料归集的原则 统一集中管理是资料归集的原则。资料是管理活动历史的原始记录，不能让其散落在各个产生记录的岗位，使资料处于管理真空状态。公司和管理处都应设资料档案管理岗（或配专人，或其他岗位兼），负责定期归集在日常工作过程中产生的记录和相关文件，尽可能地归集齐全。 （2）资料归集建档的方法 本公司档案分类采取的是年度分类和事由分类（即按专业分口的工作内容分类）相结合的方法。这样做既以各专业分口的运行轨迹资料为纬线，将相同内容的文件集中在一起，又以时间为经线，按年度形成档案，比较能够满足物业管理服务运行需要，从各方面反映主要工作的面貌，便于查阅和利用。 3、日常基础管理资料管理注意事项 （1）项目规划、立项、图纸等基础资料的归集应完整 要按照评分细则的要求，与开发建设单位密切沟通，想方设法收集一切能够收集到的资料，按档案管理的要求长期存档。 在开发建设单位无法完整提供竣工资料的情况下，可从城建档案馆借出复印、存档，保证了该项目基础资料的完整。 （2）各类管理制度、应急预案应齐全
迎接检查情况汇报
迎接检查情况汇报 篇一：单位万能迎接检查的汇报材料模板 汇报材料 单位名称（ 二〇一〇年五月 ） ××（单位名称）工作情况汇报 （20XX年5月10日） 尊敬的××（带队领导），各位领导： 首先，我代表（单位党委或支部）及全体××对××莅临我××检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就着重就××工作开展情况，向领导作一简要汇报，不当之处敬请批评指正！ 单位××组建于××年××月，现有××人，其中干部××人，员工××人，车辆××台，目前主要承担××任务。 一、基本情况 （一）人员实力情况 ××现有××人，其中干部××人，员工××人。下辖（单位和数量），成立了××人党委，现有党员××人，团员××人。 目前拥有各类施工机械车辆××（套）。原值××万元，净值××万元。
（二）任务概况 我单位×× 二、工作情况 一年来，××（工作思想） 一、以××为主题，思想政治建设得到加强。一是贯彻落实了××精神。二是狠抓了政治教育的实施。三是树立了良好的社会形象。 二、以精细管理为核心，推进了中心工作的稳步发展。一是牢固确立精细管理理念。二是搞好了××活动。三是提高××能力。四是 参与了××工作。 三、以开展群众创安为重点，实现了安全稳定。一是规章制度的落实。二是重点环节、重点时期的管控。三是群众创安活动。四是××教育整顿。如何传达精神、对照查摆，有无整改措施及责任人，效果如何。 四、以××为依据，××建设进步明显。一是坚持了××。制定了《××》，开展了××等活动。二是加强了硬件建设。因地制宜，如何加强单位建设，如投入多少资金、配备了多少东西，解决了群众哪些实际困难。三是狠抓作风养成。如××活动，日常工作中的党员模范、团员先锋带头作用，说说各项制度坚持情况。另外，说一说后勤保障方面的工作，如装备维修保养、员工工资津贴发放和经费结算等。五、以提升“三种能力”建设为关键，党委（支部）建设进步明显。一是班子建立健全、责任分工情况。二是贯彻上级党委扩大会议精神情况。三是议事制度执行情况。（召开了×次党委（支部）会、坚持“三权”归党委（支部）集体所有，对中心工作、安全工作、盈亏分
争先创优主题实践活动经验总结
广佛十七标开展争优创先主题活动情况 及前期党建工作经验总结 2010年是集团公司标准化管理年，公司为了切实发挥基层党组织和党员队伍的先进性，专门制定了《公司党委深入开展出现这样活动实施方案》。广佛十七标结合项目部管理和现场施工具体情况，将广佛十七标争先创优主题实践活动开展的有声有色。现将实践活动经验材料整理总结如下： 一、统一动员，统一部署。广佛十七标项目部基层党组织召开创先争优活启动动员专题会议，对项目部的管理和现场施工的创先争优活动进行统一安排，统一部署。项目部领导班子结合年初的《政治工作要点》及“双带一促”、“学习实践核心价值观，开拓创新奋勇争第一”专题教育等活动要求，对项目部各部门的争先创优活动做了统筹安排。要求各部门内部、各部门之间相互学习好相关文件精神，加强企业文化理念教育，开展好争先创优主题实践活动。 二、充分搞好宣传交流。项目部充分利用宣传栏、集体会议、网络平台等方法在项目部掀起了创先争优活动的高潮。宣传栏内党政专栏贴满了争先创优活动的方案内容、方式方法、活动目标等，在整个项目部内形成了共同学习争先创优的良好氛围。集体学习创先争优活动指导思想，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力把党的组织优势和群众工作优势转化为项目部的整体优势、实干优势。聊天群里积极讨论如何做好“带头学标准，带头用标准，促进项目管理上水平”、如何更好的“争第一、做表率、创佳
绩”。宣传、交流等活动的开展营造出了有利于创先争优活动的良好氛围。 三、把活动实施方案做细、做实。根据集团公司及公司党委对创先争优活动的安排部署，结合实际工作，力求把活动方案做得细致、详实，具有可操作性。在组织谋划活动中，将“创先争优”具体化为有特色、易操作、见成效的标准，切实让全项目部“创”有侧重、“争”有动力。全面把握先进基层党组织“五好”标准，侧重要求各部门“风气好、素质高、业绩多”；全面把握优秀共产党员“五带头”标准，侧重要求全体党员干部要“争第一、做表率、创佳绩”；全面把握优秀党员“五先五最”标准，侧重要求各位党员党性意识强、标准化意识强、创新意识高。量身定制的先进、优秀标准，具体、实在、管用，极大地激发了党员干部积极参与活动的热情。在认真学习贯彻集团公司标准化管理的同时，以创先争优活动的指导思想为理论指导，以创先争优活动的目标要求为目标，将创先争优活动方案具体化，努力做到学习中有思想，实践中有创新的精神，把开展每一项活动的方法步骤、内容要求、完成时限等详细列出，以便于各部门实际操作。 四、形成检查、考核、评比机制。广佛十七标基层党组织在开展各项党务工作时始终坚持做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，时刻保持基层党组织的先进性。项目部按照公司安排的活动的各个阶段对项目部的各个部门进行了检查，以此推动各基层单位党组织把创先争优活动扎实有效地开展，引导全体党员“比工作成果、比工作质量、比奉献精神、比工作纪律”。“七一”
争先创优工作总结
争先创优工作总结 我支部在学院党委的组织安排下，认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我支部党建创先争优工作总结如下： 1.根据自己的实际情况认真填写“党员公开承诺书”，加强学生党员对自我的认识。我们为此特意召开了民主生活会，党员公开承诺自己的计划以及需要加强的地方，取长补短，不断提升支部的整体素质。 2.继续坚持党员亮身份的活动。党员亮身份是加强党员自身gzzj/束缚的一种途径。通过树立党员形象，我支部党员充分发挥模范作用，确保先进性，在学习上起带头作用，做排头兵，成为同学们的模范。除在日常生活中严格要求自己，做同学的典范之外，他们在工作上也兢兢业业，做同学的表率，并取得了显著的成绩。 3.积极做好2011届新生的班导生工作。我们始终坚持一切为新生着想的理念，军训期间制定了明确的责任岗，每位学生党员都有确定的负责班级，全程辅助辅导员老师处理大小事务;军训结束后积极的下到学生宿舍、自习室掌握班级基本情况并能够做到及时向老师汇报，工作成绩得到了老师们的一致认可。 4.为了使新生会更快更好的适应大学生活，会更合理的安排大学生活，国贸专业开展了新老生交流会，会上请到优秀的学长学姐跟2011级新生进行经验交流，通过这次的交流会，新生们了解到了许多学习、生活、工作上的盲点，使他们认识到学习生活要有计划性，要夸大自己的社交圈，要对自己有信心等等。 国贸党支部在今后的工作中一定以积极坚持开展特色活动为线，按照制定的方案办事，并在实施过程中多下功夫灵活应对克服苦难、定期汇报请上级党组织监督指导。我们一定会借创先争优的东风，在院党委集结号脆响之时搞好创先争优活动，争做优秀党支部。
学校迎检工作汇报
学校迎检工作汇报 学校迎检工作汇报根据县教体局迎省检工作方案的要求，我校积极开展迎省检工作。现将近期开展的情况做简要汇报。一、进展情况：1、整理好各类功能室，如音乐室、美术室、阅览室、图书室、实验室等。2、加强室外体育运动器材的布置和安装，如单双杠、爬杆等。3、添置了缺失的音、体、美器材和实验仪器。4、安装了缺损的玻璃，实验室、美术室、办公室布置了窗帘。5、定制了各类制度。6、加强校园绿化美化工作，新栽培了一些花草树木。 7、正在规划校园文化建设。8、正在整理各类软件文字材料。二、存在的问题：1、1217周岁人口文化分薄册在外地的学生取证困难。2、由于前期兴建学生宿舍楼，地面坑坑洼洼，很不平整，还需要一段时间的整理。3、各类帐本还有部分没有建立。4、学生流生多，佐证材料难以取证。三、下一步打算：1、进一步做好校园绿化美化工作。2、加强校园文化建设。 3、对在外校就读学生进行取证。 4、建立好各类帐本。 5、平整校园场地。 6、整理好各类软件文字材料。工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。(4)结尾一般写今后
党员争先创优活动实施方案
党员争先创优活动实施方案 党员争先创优活动实施方案 按照中央统一部署，从今年4月至党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。根据中办发[2010]12号、湘办发[2010]10号、长办发[2010]28号、湘教工委发[2010]3号和长教党发[2010]15号文件精神，现就在我校党员中深入开展创争优活动，提出如下实施方案。 一、活动目标 认真贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，以“筑牢科学发展堡垒、争当教育强市先锋、办好人民满意教育”为主题，把建设学习型党组织贯穿
活动全过程，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。 推动科学发展。以人为本，改革创新，以促进发展为重点，深化素质教育，解决突出问题，推进教育强校建设。 促进社会和谐。传播文明，引领风尚，以文明创建为核心，培养道德自觉，提高人文素养，营造和谐校园环境。 服务人民群众。牢记宗旨，凝心聚力，以三联三为为载体，听民声汇民智，密切联系群众，办好人民满意教育。 加强基层组织。高举旗帜，坚定信念，以党建评估为抓手，强生机活力，促进工作创新.构筑坚强战斗堡垒。 二、活动内容 我们的创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。 努力做到“五个好”：一是领导班子好。思想政治素质高，办学治校能力强，
遵循教育规律办学，得到广大师生员工的拥护。二是党员队伍好。师德高尚，业务精湛，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，形成适应新形势要求的工作机制。四是工作业绩好。为师生创造安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习环境，党建工作与其他各项工作相得益彰。五是群众反映好。尊重师生，爱护师生，工作措施师生拥护，工作作风师生满意，党群干群关系密切。 优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，做终身学习的模范。积极投身学习型党组织建设。不断提高思想素质和业务水平，努力成为名优教师。二是带头争创佳绩，做教书育人的模范。立足本职岗位，爱生奉献，开拓创新，以强烈的事业心和责任感，做出显著成绩。三是带头服务群众，做服务育人的模范。乐于为师生服务，热
2020年教师党员争先创优活动个人总结
2020年教师党员争先创优活动个人总结自开展争先创优活动以来，本人能时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利。积极参加支部的各项会议、活动，关心国家大事。在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用。干一行，爱一行，力求做到勤勤恳恳、踏踏实实。工作能吃苦耐劳、任劳任怨。能为人师表，廉洁从教，提高自身素养，做群众满意党员。 热爱学生，热爱教学工作，用自己的德行和学识去“以人育人”，用我的思想，我的人格，我的举止去影响教育学生。我国古代大教育家孔子曾说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用，教师的素质直接着学生的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。“学高为师，身正为范”，用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。凡是要求学小草找 ___生做到的先自己做到，关心爱护学生，对学生有一颗平常心和赏识心。能从学生的个性特点出发，因材施教，尽量让不同层次的学生都能得到发展。能经常与家长沟通，听取家长 ___，与家长一起配合教育好学生。 在教育教学中，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，能把握好教育教学的每一个环节，遵循教育教学规律，不断拓宽自己的信息渠道，对课本知识进行创新和加工，把自
己的教学经验，外界信息和课本知识有机地融合在一起，精心设计，制作一些生动的课件，认真备好并上好每一节课。并能小草找 ___ 根据学生的实际灵活调整，创设生动活泼、学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，允许学生敢于提出自己的不同意见。民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系，注重发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。 主人翁精神。想学校之所想，急学校之所急。虽然自己是一名普通党员教师，但能为学校整体发展工作创造亮点，做出贡献。凡是学校的难事苦差使，都有我的一分子。比如学校举行重大活动、分校搬迁等等，都曾流下过我的辛勤汗水。 回顾自己所做的工作，对照党员标准和要求，还有一些不足之处，有些方面还将有待于进一步提高。反思自己，主要有以下几个方面还存在不足： 1、关心后进生还做得不够。 2、接受新观念新理念有时缺恒心。 3、自己承诺的事有些完成得不是很出色。
物业项目创“市优”迎检管理工作总结
物业项目创“市优”迎检管理工作总结 按照国家相关规定，为了达到“全国优秀物业管理示范大厦”的参选资格，参选项目必须首先获得北京市五星级物业管理示范大厦的称号，****项目申报参加了二OO九年度“北京市优秀物业管理示范大厦(五星级)”的评优达标活动，并于二OO九年十一月份顺利通过由北京市物协、建委等部门专家的考评验收，获得了“北京市优秀物业管理示范大厦(五星级)”的称号，从而为****项目获得“全国优秀物业管理示范大厦”称号创造了有利的条件。但是我们更加清醒地看到：****项目虽然通过了“北京市优秀物业管理示范大厦(五星级)”的考评验收，但距离国家级优秀物业管理水平还有一定的差距，例如我们的物业管理工作流程还需要进一步完善，在员工服务和业务素质的培训考核上还需要进一步加强……所以，创建“全国优秀物业管理示范大厦”的工作任重而道远。为此，我们必须对创优工作进行认真地总结，为****项目最终获得“全国优秀物业管理示范大厦”称号的工作而继续奋斗。我们创建优秀物业管理大厦的工作是按照如下步骤展开的： 一.确立创优工作目标 ****项目按照既定“创优”工作计划，征得业主同意并支持参加20xx年度“国优”考评。 二.成立创优工作小组 以项目负责人亲自挂帅“创国优”领导小组，保证支持力度，确保“创优”工作必要的人力、物力保障。 三.进行宣传动员 确定“创国优”目标后，即对全体员工进行“创国优”总动员，通过会议、宣传，加强管理力度等措施使相关员工尽快进入紧张的“创国优”工作状态，提高、加快工作效益、工作节奏，作好打硬仗的准备。 四.对照“创国优”标准进行内部整改 以“标准”为参照，边整边改边对照“标准”，逐步达到“国优”标准的工作方式。通过大家的共同努力，基本达到： 1.园区四幢楼宇外观完好、整洁，无墙皮剥落、乱涂乱画乱张贴，整洁无污染、锈迹。各种外观管道清洁完好，无锈迹污染，无违反拉线、乱搭建、随意改动门窗色调现象。 2.楼宇内部整洁、有序、安全。无违反装修管理和消防管理法规的乱搭、乱建、乱改等违章现象;各楼内部基本设施完好、整洁、标识完整清晰。 3.各类公共设施、设备使用功能保持良好的工作状态。
迎检汇报材料
××(单位名称)工作情况汇报 (2010年5月10日) 尊敬的××(带队领导),各位领导: 首先,我代表(单位党委或支部)及全体××对××莅临我××检查指导工作,表示热烈欢 迎和衷心感谢!下面,我就着重就××工作开展情况,向领导作一简要汇报,不当之处敬请批评 指正! 单位××组建于××年××月,现有××人,其中干部××人,员工××人,车辆××台, 目前主要承担××任务。 一、基本情况 (一)人员实力情况 ××现有××人,其中干部××人,员工××人。下辖(单位和数量),成立了××人党委, 现有党员××人,团员××人。目前拥有各类施工机械车辆××(套)。原值××万元,净值× ×万元。 (二)任务概况 我单位×× 二、工作情况 一年来,××(工作思想) （一）以××为主题,思想政治建设得到加强。一是贯彻落实了×精神。二是狠抓了政治 教育的实施。三是树立了良好的社会形象。 （三）以开展群众创安为重点,实现了安全稳定。一是规章制度的落实。二是重点环节, 重点时期的管控。三是群众创安活动。四是××教育整顿。如何传达精神,对照查摆,有无整 改措施及责任人,效果如何。 （四）以××为依据,××建设进步明显。一是坚持了xx。制定了《××》,开展了×× 等活动。二是加强了硬件建设。因地制宜,如何加强单位建设,如投入多少资金,配备了多少东 西,解决了群众哪些实际困难。三是狠抓作风养成。如××活动,日常工作中的党员模范、团 员先锋带头作用,说说各项制度坚持情况。另外,说一说后勤保障方面的工作,如装备维修保养, 员工工资津贴发放和经费结算等。 （五）以提升“三种能力”建设为关键,党委(支部)建设进步明显。一是班子建立健全, 责任分工情况。二是贯彻上级党委扩大会议一是班子建立健全,责任分工情况。二是贯彻上级 党委扩大会议精神情况。三是议事制度执行情况。(召开了×次党委(支部)会,坚持三权归党 委(支部)集体所有,对中心工作,安全工作,盈亏分析等重大事项及××等敏感问题是否坚持 了上会研究,是否定期进行了××,思想形势分析等)。四是团结和廉政建设。班子集体领导能 力、战斗力,威信如何。 三、存在的不足 （一）中心工作形势。 （二）安全工作形势。 （三）单位建设形势。 四、下一步打算 一是认清形势,切实理清工作思路。居安思危,重点围绕××, 工作思路制订计划,开展哪些工作,实现什么目标。 二是破解难题,努力争创××。围绕发展、安全两项重点,如何打算,达到什么目标,搞好 年度工作衔接。 三是真抓实干,确保工作取得实效。围绕端正思想、务实作风,改进工作方式等方面展开。 篇二：领导迎检汇报材料 汇报材料
争先创优活动个人总结
争先创优活动个人总结 争先创优活动个人总结 自从学校开展争先创优活动开展以来，我深刻地认识到，要履行自己的责任，增强对学校、对社会的责任感，只有这样自己才会进步、才会成长、才会尽自己的微薄之力。我坚持做到以下几点： 一、在师德修养方面争先创优通过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，增强自我的法律意识。牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识。业务精湛，作风优良，做爱岗敬业的先锋战士。通过学校党支部组织的学习，有了进一步深化的认识，时刻提醒自己，踏实苦干，立足岗位，永葆共产党的先进本色，教师的优良师德。 二、在教育观念方面争先创优作为党员教师要树立创新性的教育观念，回顾自己近年来所作的工作，虽然取得了一些成绩，但与学校一些优秀教师比，自己的成绩就显得微小，因此我要更加努力去工作。 三、在知识结构方面争先创优党员教师要必须具有终身学习的意识，培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，不断地完善、充实自己的知识储备，为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代，保持与时俱进的精神状态，加强学习，学会学习，不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能不断更新、优化自己的知识结构，才能适应创新教育的需要。
四、在教学艺术方面争先创优在教学中，要热爱学生、尊重学生学生，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境。要精心准备，上好教学的每一节课。课后要认真思考和总结，坚持写好课后反思，争取形成自己独到的观点，虚心听取其他优秀教师的教学经验，在教学艺术方面不断提升自己。 一个学年以来，在团组织的正确领导和帮助下，我在各方面取得了不同程度的进步，下面是我的个人总结，请审查! 一政治思想和道德品质方面作为一个新时期的共青团员，思想政治理论学习是不可或缺的，共青团员是中国共产党的后备力量，也是党的生命力的源，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。通过对团章和党章的学习，我具有了坚定的共产主义理想信念，坚定的马克思主义信仰，用三个代表的重要思想指导自己的人生方向树立起正确的世界观，人生观和价值观，并为之努力奋斗。坚持当的四项基本原则，政治上和党中央国务院保持高度一致，学习邓小平理论和贯彻执行党的路线方针政策，利用课余时间，到学校图书馆浏览，借阅邓小平理论毛泽东思想，马列主义等方面的书籍，经常收看电视，关注国内外事实动态。二履行团员权利和义务方面认真参加组织生活，如推优等，认真执行团的决议;并积极完成团的组织交给的任务，不拖延，不推脱，按时按量认真完成，服从团组织的安排。遵纪守法，遵守团的各项纪律，无违反团章的行为，在享受团员的权利的同时，认真履行团员的义务，在各方面起模范带头作用。三学习工作方面这个学年是研究生期间的关键一年，我不断提醒自己要时刻严格要求自己，从不放松对自己的要求。学业上先后在国内核心期刊上发表了两篇学术论文。平时在专业课的研究之余也
创优迎检工作汇报
以人为本做好贴心服务 严格管理规范二次装修 ——某某物业服务中心创优迎检工作汇报 尊敬的各位领导、各位专家： 我受公司领导的委托，谨代表某某物业服务有限公司某某分公司的全体员工对各位领导、专家们莅临我处检查指导工作表示热烈的欢迎！现将我服务中心创建物业管理优秀住宅小区的工作情况汇报如下： 一、小区基本情况 某某小区位于某某市某某大道中段东邻森林公园，南邻规划路，西邻含笑大道，北邻开辉经济适用房。小区于2013年12月30日交房，小区有住户909，业主入伙已达748，入伙率达82%，小区建筑总面积150044平米，占地面积61523平米，地上建筑面积133714平米，地下建筑面积16330平米，小区六号楼是公寓楼，总套数338套，小区有地上地下停车位420，小区绿化面积18457平米，占绿地率30%。 某某小区装有红外线监控系统可对别全区进行24小时监控；供水系统为全自动变频加压二次供水；配备永大名牌电梯１部；消防监控中心对讲系统24小时可直接与业主双向对讲通话；消防系统采用温感、烟感、自动喷淋等先进科技布防监控，遇到火警自动报警；通风设备自动启动，能及时、有效控制险情。总之，小区具有完善配套设施，临街有商铺有87间，某某小区于20１3年１2月30日正式入伙，由某某物业管理有限公司某某分公司负责管理。
某某物业服务中心现有员工67人，其中管理人员13人，维修工3人，清洁工14人，维序员33人，其中形象岗8人，某某值夜班一人，某某售楼部值夜班1人。在管理人员13人中持证率达85%，工程技术人员持证率67%。 二、物业管理的基本思路 某某物业管理有限公司某某分公司某某物业服务中心成立于2013年10，公司领导对物业公司高度重视，明确了物业管理的基本宗旨、原则、方向，以服务为宗旨，做一流品牌，在某某市的物业行业中充分树立起某某物业管理的良好形象；严格把控二次装修管理，以确保二次装修过程中外立面风格、颜色、材料等协调、统一为基本原则，认真做好服务工作，挖掘潜力、开动脑筋，在服务品质上狠下功夫。根据公司的要求，服务中心主要开展了以下一些工作： 1、把好人员招聘、试用关 物业属劳动密集型行业，工作任务重，收入报酬低，而且还要经常受气，因此极难招聘到合适人员，但为了保证公司的服务质量，公司提出宁缺勿滥的原则，宁可人手空缺，也要招聘到合适的人选，决不滥竽充数。基于这样一种原则，我们在招聘上仔细筛选，严格甄别。进入试用期后，发现不能适应或存在其它问题的，决不简单放弃，而通过三级帮教的形式对其教育（三级帮教即：班长、主管、经理），经过三级帮教还无法适应的才劝其离职。 实践证明，人具有很强的可塑性，只要有足够的耐心、爱心和诚心。本来表现不好的员工可以通过耐心细致的教育使其转变观念，改正错误，调动其积极性，挖掘其内在的潜力。
【担当有为】争先创优心得体会范文
【担当有为】争先创优心得体会范文 【争先创优】 在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。以下是本站分享的争先创优心得体会范文，希望能帮助到大家! 争先创优心得体会 增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得： 一、充分认识争先创优的重要意义 争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，
勇创一流业绩。进行伟大的创业，必须有伟大的创业精神。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了”深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了”张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我县全面建设小康社会，奋力促进经济社会大发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。 (一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践”三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠
2019年争先创优教师个人工作总结_0
2019年争先创优教师个人工作总结 这篇关于《2019年争先创优教师个人工作总结》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 通过开展创先争优活动以来，我更加深刻地认识到开展创先争优活动，就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次创先争优活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。 作为一名党员，我努力做一个“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”。使自己的思想和行为真正体现时代精神，代表时代的要求，起到先锋模范作用。 一、在思想上起先锋模范作用。树立新观念，观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放
出来，坚持用成长的规定审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。这就得不断地去学习。学习是增知、培智、立德的重要途径。因此，我认真学习了《科学发展观》以及当前的时事政治。通过学校党组织集中学习以及自学的形式，使自己思想跟党中央保持一致。 二、在工作上起先锋模范作用。作为一名党员，在现实工作中，我始终以党员的标准严格要求自己，以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己。我能够严于律己，宽以待人，教书育人，为人师表，为人表率。凡是规定教师做到的，自己率先做到。不迟到，不早退，遵守学校的各项规章制度。对待工作极端的热忱和投入，有高度的责任心和敬业精神。工作兢兢业业，任劳任怨。尤其在教学上，我努力做到把每个知识点准确、细致地传授给学生，也就是必须从细小上做起。细节决定成败。为了让学生们能提高学习语文的兴趣，我钻研课标，钻研教材，翻阅大量资料，了解学生实际，精心设计教学。大胆改革教学方法，课堂上让学生与教师互动，做到生生互动、师生互动，充分体现以教师为主导，学生为主体的教学原则。对每个课题提出具体要求，并激发学生的创造性，取得了较好的效果。 三、在日常上起先锋模范作用。共产党员应该有为国家、为大众谋利益的理想，为人民着想，在今年青海发生地震时，我积极捐款，为灾区人民献出爱心。在日常上讲团结、讲协作、讲
创优工作汇报1
“创优”创出新发展 -------清流分公司“创优”工作汇报 基层创优是国家局、省局重点部署和推进的一项重点工作，也是事关基层活力，工作效率的一项创新性工作。作为产销“两烟”区，清流分公司始终紧扣国家局基层创优的工作标准和具体要求，结合清流实际，精心组织抓落实，科学部署找抓手，注重实效推创优，实现了卷烟营销上水平的阶段性目标。 根据会议安排，我就在创建活动中的一些做法向各位领导作简要汇报： 一、精心组织抓落实 围绕卷烟营销上水平战略目标，以“夯实三个基础，加强三项建设，抓好三个保障”为工作抓手，科学全面部署创优工作，确保各项工作落到实处。 （一）夯实“三个基础。一是夯实班子基础。严格按照“四好班子”建设的工作要求，重点加强领导班子的理论、作风、制度和廉政建设，努力打造“创新、活力、进取、廉洁”的领导班子，不断增强班子的凝聚力和战斗力。二是夯实队伍基础。通过开展日常培训、专题讲座、岗位练兵、业务技能训练等多种形式的培训活动，提高员工素质，增强行业感知力，创新工作思路，打造和谐、高效的营销团队。三是夯实文化基础。不断丰富“智”子文化创建成果。持续开展“企业文化大讲堂”、调研访谈、理念故事论文征集等主题实践活动，促进“智”子文化落地生根，用文化凝聚精神，用文化激发创新，用文
化增强发展。 （二）加强“三项建设”。一是加强规范建设。在创建活动中，严格教育，统一思想，提高认识，切实增强了全员规范的自觉性；严格制度，切实做到用制度管人，用制度管事，用制度管权；严格监管，突出平时监管，加强过程监督，筑牢了规范经营的防护墙，维护了纪律的严肃性。二是加强效率建设。始终重视客户服务质量的过程管理，创新工作方法，深化标准化服务体系建设。做到标准一体化控制，实现客户投诉数量为零、重大安全事故为零、违法违规事件为零的客服目标。三是加强活力建设。增强机制、管理和服务创新能力，努力打造营销团队的责任意识、诚信意识、和谐意识，提升队伍活力。 （三）抓好“三个保障”。一是抓好组织保障。通过成立创建领导小组、开展干部员工创建工作动员，定期召开创建专题会议等，主动营造创建工作氛围，确保创优工作的组织保障。二是抓好措施保障。按照科学发展要求，完善创建实施方案，抓好创建的软硬件设施建设，确保创建各项措施到位。三是抓好改进保障。严格创建规范，结合实际，边创边改，创出特色，并把创建工作目标纳入月度绩效考核，创建领导小组对创建活动进行定期考核，找问题，谋对策，严落实，确保创建工作的完美性和实用性。 二、科学部署找主线 在“创优”过程中，紧紧围绕创建优秀县级分公司创建指标的要求，以“终端建设、理念植入、队伍和谐”三条主线为工作方向，凝心聚力，主动靠前，创新方法，较好的完成了预期目标。 （一）以终端为主线，抓形象展示，推进四个共同体建设。一是