党建带团建事迹材料

恒天重工党建带团建

交流材料

共青团恒天重工股份有限公司委员会

2011年4月

坚持党建带团建，团建育人促发展

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

按照会议的安排，我在这里代表恒天重工股份有限公司作交流发言，讲得不对的，请在座的各位领导、同志们，批评指正。恒天重工股份有限公司是一家以生产纺织机械、通用机械、工程机械及专用汽车为主的大型现代化企业。公司始创于1949年11月，前身是国营郑州纺织机械厂。2002年5月，改制成立为郑州纺织机械股份有限公司，完成工厂制到公司制的转变。2010年，根据中国恒天集团有限公司的战略部署和企业自身发展的需要，在中国恒天集团有限公司增资扩股后，2月26日，正式更名为恒天重工股份有限公司。恒天重工团委现有团总支8个，直属团支部7个，公司35岁以下青年852名，团员220名。

恒天重工股份有限团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，针对企业改革发展的现状，积极探索与新形势相适应的工作方式和方法，逐步形成了党委直接领导、行政大力支持、部门密切配合，党团携手共建的党建带团建领导机制和工作机制，有效的推动了公司共青团工作的创新和发展，在广大团员青年中树立了团组织的威信，增强了团组织的凝聚力和战斗力，取得了较好的成绩。公司团委先后荣获郑州市、河南省“先进团委”、中央企业“五四红旗团委”荣誉称号。

一、党委重视，为党建带团建工作营造了良好的环境和氛围。

恒天重工党委十分重视党建带团建工作，为切实加强党对共青团和青年工作的领导，公司党委要求企业各级党组织和党群各部门充分认识党建带团建工作的重要性和必要性，将团的建设纳入党建的总体部署和整体格局中，做到同研究、同部署、同考核。在每年的职代会和党委全会上，都对共青团工作提要求、交任务、压担子。同时，党委还力求做到“四个必须”，即对团的全年工作党委必须提出要求并总结、对团的重大活动党委必须支持、对团的重大事项党委必须研究、团组织的重要会议党委主要领导必须到会指示。在公司每年的工作会议上，党政主要领导都要对共青团工作进行总结并提出明确的工作要求。党组织的强有力领导，保证了共青团助手和后备军作用的充分发挥。

公司党政高度重视和大力支持共青团工作，在人力、财力、物力上给予了极大的保障。公司团委有专职团书记1名，兼职干事1人，所有二级单位都设有兼职团干，为公司共青团事业蓬勃发展提供了人力保障；共青团开展工作时，需要使用公司各部门、各单位的支持和配合时，各单位均无条件大力支持；公司专设共青团活动经费，以实际行动支持共青团工作，此外在共青团开展一些大型活动时，公司党政还会给予适当的专项活动经费，为共青团各项工作顺利开展提供了有力的财力保证。公司党政对团委负责人的政治、生活待

遇十分关心，落实得比较到位。团委书记还担任了公司相关委员会的委员，共同参与公司重大问题的决策，在各个场合代表广大团员青年发表意见；团委书记享受中层正职待遇，历任团委负责人转岗问题也解决得较好。

二、目标明确，不断增强党建带团建工作的实际效果。

公司党委坚持党建带团建的工作方针，在“带”字上下功夫，坚持做到了“五带一优化”，逐步形成了“以党建带团建，抓党建促团建，党团共建促发展”的工作格局。

一是通过带思想建设，有效带动了团员青年思想政治教育工作的深入开展。公司团委按照公司党委要切实加强团员青年思想政治工作的要求，始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想教育引导广大团员青年，坚定社会主义信念。正确引导广大团员青年牢固树立科学发展观，用党的宏伟目标凝聚和激励青年，动员和组织青年职员工积极投身企业生产经营和改革发展中，为公司又好又快发展建功立业，再立新功。

几年来，公司团委认真组织广大团员青年深入学习贯彻党的十七大精神，组织了学习十七大精神专题讲座，开展了“与祖国共奋进、与企业同发展”主题教育活动。开展“八荣八耻黑板报展”、“青工学劳模，青春献企业”劳模事迹报告会等形式多样的“知荣辱、树新风、促和谐”学习教育活动，引导广大团员青年自觉践行社会主义荣辱观。2008年，面对严峻的生产经营形势，公司团委在团员青年中开展了

“降本增效”主题活动，坚定广大团员青年投身生产经营实践、奋力实现全年目标的信心和决心，确保实现公司全年生产经营目标。

二是通过带组织建设，切实增加团组织吸引力和凝聚力。公司党委将团的工作列入党建工作管理体系之中，制定和完善了相应的制度。坚持党组织定期研究共青团工作制度，党委不定期听取大型活动和重点工作进展情况的专题汇报，确保能够将党委的思路和意图转化为团的行动，使团的工作得到及时指导。公司团委先后出台“关于加强团的组织建设若干问题的意见”、“关于进一步规范团内工作会议的通知”等多个文件，规范团支部的建设。定期指导团支部按期换届，保证工作的连续性和继承性。扎实作好团支部的建立、合并和撤消工作，消除团建空白点，使团员有组织，组织有上级。认真执行“三会一课”制度、团员证管理等组织制度，使团的各项工作做到了管理规范，运作科学。公司各团总支（直属团支部）基本落实了“四个一”要求，即有一间办公室（至少一个办公桌）、一份团的刊物、兼职团干部每周处理一次团的工作、每月一次团的活动。

三是通过带班子建设，不断提高团组织的服务能力。公司党委坚持选优配强，始终把团委班子建设作为团建工作的头等大事来抓。公司党委严格按照团章和有关规定，认真做好共青团组织换届选举工作。2002年公司改革改制后，公司党委本着精干高效的原则，配备团委班子。团委班子团结、

民主、和谐，综合素质强、思想开拓进取、工作扎实勤恳，为开展好共青团各项工作奠定了坚实的基础。团委班子注重自身建设。每月召开一次团委工作例会进行理论学习并总结部署团的工作；经常深入基层，深入了解团员青年工作学习生活，了解团员青年真实想法、意见和建议，使工作更有针对性，并为公司党政领导决策提供依据。

四是通过带队伍建设，为公司党的事业发展储备了青年人才。公司团委坚持“推优入党”制度，按照“推优工作四段动态管理法”分层次“推优”，为优秀团员入党创造了条件。据不完全统计，近3年来，企业共青团组织共向党组织推荐了近名入党积极分子，其中被党组织吸收发展为党员的有名。作到28岁以下青工入党必须先入团，团员入党必须经团组织推荐。“推优”工作已经成为发展青年入党的主渠道，此项制度的坚持，推动了团的思想建设和组织建设，激发了广大团员青年的政治热情，增强了团组织的凝聚力和吸引力。公司团委采取请进来、走出去的方式，组织基层团干进行培训，并对二级单位兼职团干进行拓展训练，团干培训率95%以上。通过培训对于开拓团干视野、提高团干素质起到了积极作用。

五是通过带工作发展，切实将团的工作融入中心，服务大局。融入中心，服务公司生产经营、服务青年职员工成长成才，是团组织工作的重点和着力点，是发挥青年工作优势作用最为有效的工作方式和途径，更是增强团组织吸引力和

凝聚力的关键所在。公司团委始终将团的工作放到党政工作大局和发展全局中去思考、去设计、去把握、去推进，在公司改革发展稳定的大局中做好服务在发现和培养青年人才的过程中做好服务。

三、抓好落实，充分发挥党的助手、生力军和突击队作用。

公司团委紧紧围绕企业生产经营建设的要求，在党政所需、青年所盼、团组织所能上精心谋划，着力探索适应现代企业制度要求的工作新机制，不断丰富团组织发挥作用的新方式，推动恒天重工共青团工作实现新发展。

（一）深入开展“十、百、千”活动，规范共青团工作。为深入贯彻落实《中共中央组织部、共青团中央、国资委党委关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》精神，公司团委力争通过“十、百、千”的深入开展，逐步形成富有企业共青团特色的工作推进机制和评价激励体系。进一步加强基层组织建设，活跃基层团的工作，全面提高公司共青团整体工作水平，使共青团和青年工作切实融入中心，服务大局，发挥优势。

（二）深入推进品牌活动，扎实做好两个服务。1、深入开展青年文明号活动。目前，公司国家级青年文明号1个，中央企业青年文明号2个，郑州市级青年文明号3个，公司命名的青年文明号32个。各级青年文明号在企业的生产经营活动中发挥着积极的榜样示范作用。2、大力开展青年安

全活动。以“安全生产、青年当先”为主题，开展了系列安全生产活动。通过演讲、知识竞赛、征文等多种形式的活动，不断提高青年安全意识和责任。3、开展十佳青年评选活动。3年来共有30名优秀青年脱颖而出，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，作为杰出青年的代表，他们在自己的工作岗位上影响带动着一大批团员青年为企业发展奉献力量。4、深入持久地在青年中开展创新创效活动。公司团委深入持久地在青年中开展创新创效活动，引导广大青年树立科学的创新观念，培养创新精神、增强创新意识、提高创新技能。5、深入推进青工技能振兴计划。公司团委举办了车工、钳工、焊工、加工中心等工种的技术鉴定活动，共有70人取得高级工证书。通过活动的开展，极大地鼓舞了青年学知识、学技术的积极性，营造出了“学技术光荣，有技术可敬”的良好氛围。

（三）围绕企业文化建设，活跃青工业余文化生活。公司团委结合企业的实际，本着新颖、创新的原则，使广大团员青年通过不同的娱乐活动，达到相互认识、相互交流、相互学习、增进彼此了解的目的，从而不断提高团员青年的自身素质，增强团组织吸引力。

五四前后，组织百名历年“十佳青年”到黄河边进行植树活动，人民公园“快乐团日”活动，中日友好青年林揭牌仪式，部分团干坚持义务献血； 08年度各类先进团员青年

80余人骑自行车到省地质博物馆参观举行郊游活动；每年夏天，每位团员青年能在温泉游泳馆进行游泳活动；09年参加“美利达杯”第十三届全国百城市自行车比赛；每季度岗位标兵都有不同活动；举办两届青年CS大赛；去年全体团员青年300人到鸵鸟园大型游园。这些活动的开展至今仍历历在目，令人回味。

除了公司团委的大型活动外，各团组织开展的更为丰富的文体活动来调节团员青年的生活。机二分厂的“三人制”篮球赛办得热热闹闹；机一分厂的郊游，让青年们感受大自然的风光；开发区的团日活动，令大家流连忘返；动力处的扑克牌比赛更显现团员青年智慧的一面。各种文体活动的开展极大地调动了青年人工作的积极性，让他们在紧张的工作中得到放松，陶冶情操，培养集体意识，增强协作能力，推进企业文化建设，为更好地投入到生产中起到了良好的作用。

总之，在公司党委的正确领导下，公司党建带团建工作虽然取得一定的成绩，积累了一些阶段性经验，但是仍然面临着一些亟待解决的新情况、新问题，我们将以此次工作会议为契机，在今后的工作中更加努力地适应新形势，大胆探索，积极实践，创新发展，力争使我公司的团建工作再上新水平，为恒天重工跨越式发展作出新的贡献。