金点子活动策划书

金点子活动策划书
金点子活动策划书

活动策划书———就业创业部

创业项目大赛活动策划书

一、活动背景及目的:

本次创业大赛项目的举办,意在引导和激励学生深入开展大学生创业活动,展现创业才华和能力,并通过对其

创业想法的评定与奖励,鼓励学生通过对社会及市场的观

察,结合自身特点,策划指定有一定实际价值的创业方案,在创业设计过程中,激发和培养我校学生的创新实践能力、主动精神、商业精神以及市场经济思维。本活动主要考查

学生们的创新能力和项目的可行性,选手只需要做项目战

略和市场调研两部分,以减少活动难度,吸引更多同学。

二、活动宗旨:

(一)弘扬创业精神,展示当代大学生综合素质及创新能力。

(二)立足自身条件,做符合同学自己的创业计划。

(三)积极挖掘同学的创业能力,大胆拓展校园专业技能的外延。

三、活动时间:月号——月号

四、大赛组织:河北农大经济贸易学院团委、大学生科技协会

五、活动对象:经贸院全体学生

六、活动安排:

(一)2012年月日初赛:将个人或团体“创业计划书参赛作品”初稿打印版(一式两份)交至经贸院科协办公室,由值班人员签收,筛选决赛作品。组织晋级人员培训,主要介绍决赛规则。

(二)月日个人或团队交带有市场调研(市场分析、竞争分析)的项目计划书(一式两份),同时选手随机抽签分组,为决赛的PK做准备。

(三)月日决赛:选手向评委介绍项目限时三分钟,然后进入攻辩环节,时间为七分钟,最后评委点评,提问,宣布获奖团队。

七、活动具体流程:

◆活动前准备

(一)月日向各班班长发送大赛通知,让各班充分认识到大学生创业计划的必要性和重要性,让同学积极参加。

(二)月日认真做好宣传和初赛组织工作,通过展板、海报、通知、微博、空间等宣传方式,与此同时要在一餐小广场设立咨询台供同学们咨询。

(三)月日游各班负责人组织登记报名人数,并交报名表,以月日交初试作品为正式报名。

(四)在院科协、院公共空间上发布作品要求,及参赛指导材料。

◆初赛环节流程:

(一)月日,筛选:确定进入决赛的人名单,并通知选手培训时间。

◆决赛环节流程:

(一)月日对进入复赛的选手的创业策划方案从创新性、可行性、市场潜力等方面进行培训,并告知决赛流程。

(二)月日收回选手创业计划书完善版(一式两份)。同时抽签分组。每个团队可得到对手的策划书,方便进行决赛攻辩。

(三)月日,进行决赛,每组选手将有三分钟的时间向评委介绍自己的创业计划和核心思想,之后七分钟双方就市场可行性、竞争性等方面进行攻辩。(以个人名义参赛的选手如果和一个小组抽到一组,会与小组的代表进行攻辩)最后由评委点评选出优秀项目。

八、相关要求及说明:

(一)本次参赛可以以个人名义,也可组成团队(二到四人) (二)参赛座屏要求内容完整、简明扼要、格式清晰,版面

大方美观,创意新颖,能充分体现个性不落俗套,能充分

展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展示创

新性形象。

(三)参赛作品不得抄袭、剽窃、盗用他人作品,一经发现

取消比赛资格。

(四)初赛的项目计划(打印版)格式要求为:A4纸,字

体为仿宋,五号:封面注明院系、班级、姓名、联系方式。

(五)决赛是初赛的完善版,此时必须有市场调研报告及

图表分析。

(六)本次大赛的最终解释权贵主办方所有。

九、活动经费预算

传单300份*0.05=15元

展板2块*30=60元

其他杂费30元

本次活动预算总计150元

经济贸易学院团委

大学生科协

2012年月日

金点子计划方法方案计划方法方案

精心整理宁波工程学院第二届创业“金点子”大赛 作品申报书 金点子名称宁工启飞兼职介绍中心 负责人姓名胡麒飞学院/专业网络工程 学号(完整的)联系方式648247 成员姓名学院/专业学号联系方式(长/短号) 人文学院工业 柳凯敏 564615 设计 人文学院工业 邓智文 674622 设计 项目选址(请打钩)东校区(√)西校区()均可() 作品简介:(500字以内)创业计划书另附 宁工启飞兼职介绍中心是一个全面向大学生开放提供兼职的机构,我们是一个以家教 为主,其他兼职为辅的多元化的兼职介绍中心。 随着做兼职的同学们越来越多,那些做个人兼职中介的也越来越泛滥,但规范化的基 本没有,由于缺乏管理,那些不良的个人中介更加的无法无天,它们不仅骗取同学们 的钱财,还令那些想要做兼职的同学望而怯步。如此恶性循环,必将造成一个非常可 怕的后果。正是基于这样的一个情况下,成立一个规范化、有保障的兼职介绍中心迫 在眉睫。 宁工启飞兼职介绍中心在58同城、86人才网等大型招聘网站为同学们筛选那些适合 自己的、报酬丰厚的、有保障性的兼职,而且我们中心也正在和宁波各大家教中心签 订合同,以此来杜绝那些不良的个人中介,为同学们提供有保障的兼职。我们承诺,

若同学不满意介绍的工作,我们中心将毫无理由地全额退款。 宁工启飞兼职介绍中心的宗旨:为同学们找到有保障的兼职,让我们一起启飞梦 想! 宁工启飞兼职介绍中心 策划书 策划人——胡麒飞柳凯敏 人文学院工业设计12级 2013.3 目录 一、兼职中介的发展意义及宗旨 (1) 二、市场调查及分析 (一)市场分析——学生..................1(二)市场分析——商家 (5) 三、主营业务 (一)家教的概述、流程及问题分析 (6) (二)其他兼职的概述及分析 (14) 四、机构主要构成 (15) 五、收入来源.............................17六、竞争的分析和各自的竞争优势(风险分析)

大学活动策划书 金点子

飞扬青春,拉练,你敢来吗! 《策划书名称》: 南昌大学建筑工程学院春季拉练活动策划书 《活动主题》:不动都发霉了,拉出去练练 《活动背景》:身体乃革命之本钱,一个健康的身体代表你学习可以下苦工的程度就比亚健康的人要强的多,就比如一个不经常感冒,一个经常感冒的,学习的时候鼻涕六个不停,首先你学习的效率就比别人差的多,别的就更加了。如今的大学生在进入大学后普遍缺乏锻炼,除了一星期一节的体育课,其他时间很少会有人会自发的去锻炼。就比如建工许愿的早签到制度,就是出于让学生们不要忘了锻炼的本意,才将签到地点放在足球场。学校里也会看到一些自发的在早上起来晨跑锻炼的人,说明并不是同学们不知道锻炼的好处,而是缺少一个外力。

《活动的目地》:本次活动的主要目的是让同学加深锻炼身体的重要性,同时让同学们在大学的学习生活中有一个小小的暂停,去体验一个不一样的一天,让同学们放松一下大脑。 还有在此次的活动中也可以是同学们更加熟悉自己所读的大学的四周的地理状况。希望通过这次的活动可以让同学们可以更加强烈的感受到自己现在生活的安逸,让同学们更加珍惜在南昌大学学习这样来之不易的机会,发扬艰苦奋斗的“革命”精神,喷渤年轻的活力。 《主办单位》:南昌大学建筑工程学院 《活动对象》:大一、二学生(分两次) 《前期准备工作》:体育部:负责熟悉路况,摸清有几个路口,分析有几个路口需要交警值班。 宣传部:制作海报,募招志愿者参与安全管理方面的工作。 组织部:负责酒精,防肿药品(云南白药...)等物品的购买工作 女生部:联系校医院,医学院的老师,或者高年级的医学院学生,为防止拉练过程中有人晕倒的状况的出现。 勤工俭学部:联系交警,保证在学生过马路时,有交警执勤。 纪检部:负责出发当日各个班级的行走秩序及整队时的纪律

金点子的策划书范文

金点子的策划书范文 九活动流程 (一)前期准备 1 召开部门会议,协商个方面事务,分配活动任务。 2 请专人撰写通知,署明开始及截止日期。 3 拉赞助,尽量让商家提供横幅、海报等活动物品。 4 拉横幅、张贴海报,并到每个班级进行宣传。 5 学院的统一安排。 6 邀请有关老师、学生作为评委。 (二)活动中期 1 安排部门人员下班级宣传、发放申请表,并告知专门的接收参加者作品的邮箱、金点子、要求、截止时间。 2 收取报名表。 3 负责人收取各班同学们的“金点子”策划方案,并在班级内投票选出四份优秀作品,退回不符合的作品,并限期可以重交且接受投票表决。 4 请相关负责的老师和学生对筛选来的作品进行评定和建议,特别是细节上、可行性、可操作性、是否有现实意义等。 5 将作品发放给各优秀选手按照建议进行相应的修改并限期收回。 6 负责人个根据综合因素选定三份符合要求的作品。 7 公布选定的三个“金点子”。 (三)活动末期 1 为获奖选手颁发证书和奖品。

2 实施选中的“金点子”。 (四)奖品设定 一等奖: 一名100元奖品 二等奖:一名80元奖品 三等奖:一名50元奖品 优秀奖:七名 (五)经费预算 项目数量 横幅 海报笔 茶水 双面胶 (六)活动总结20元奖品金额(单位元)说明会场张贴在宣传栏供评为老师和学生饮用用于布置会场 通过本次活动,可以充分调动大学生参加活动的积极性,也让大学生找到自我表现的舞台,希望今后的学习生活中,大家可以敢于展现自我,大胆表现出自己的真实想法。 十活动中注意的问题和细节 1 将收集来的“金点子”备份以防发放回去后作者丢失。 2 及时催促作者上交更改的作品以防负责人不能按时收回作品。 3 做好宣传工作,鼓励同学积极参与。 篇二:金点子策划书

“金点子”创意活动征集大赛-活动策划书

“金点子”创意活动征集大赛- 活动策划书 1. 为了更好的推进俱乐部文化活动的蓬勃发展,使社团在丰富在校大学生的课余文化活生活时能兼顾同学们的兴趣和需求,为广大同学参与到校园文化活动的建设中来提动供机会,让同学们不再只想着社团能提供给他们什么,而更多的去思考他们能跟社 引团要什么,增强俱乐部与同学间的互动,发掘在校生的创新能力和主人翁意识,新言 奥俱乐部特此举办“金点子”校园创意活动策划方案征集大赛。 2.“金点子”活动策划征集大赛 活 动 主 题 3. 1.提高俱乐部的知名度 活 2.为打造优质俱乐部提供指导,使开展的活动能真正契合当代大学生 动 3.让更多的人积极参与到活动中来 目 4.为俱乐部吸纳人才和创意 的 4. 因为活动面向的对象主要是学生群体,所以所征集到的策划也将体现的是学生本身活的兴趣所在,有益于指导社团的活动方向使之满足学生的需求,社团也将因吸收参 动与者的想法与创意而更加的完善和优秀,使来源于学生的俱乐部和学生本体间互相意滋养互相服务共同成长。 义 5. 4 月份第三周到第四周 活 动 时 间 6. 活 动 地 点 7.所有在校生 活 动 对 象 8. 主 办 方

10. 1.海报宣传: 宣 4 月 9 日前完成海报制作(各公寓楼下A1,阳光大厅和正心楼),主题为“创意策 传划征集大赛”。4 月 11 号之前完成海报在公寓的粘贴、在阳光大厅和正心楼的展出。 贴在各公寓楼下的宣传栏和锦绣食堂门口的宣传栏。并在旁边设置投稿箱。 2.条幅宣传: 4 月 10 日之前制作主题为“创意策划征集大赛”的条幅悬挂在二区篮球场和一区步 行街。 3.媒体宣传: 4 月 11 号到 1 5 号,微信朋友圈,QQ 空间,微博进行宣传。 ( 1)在各学院年级群里面进行宣传(制作宣传语)。 ( 2)在 qq 空间、朋友圈转发扩散活动宣传,可设置转发抽奖或集赞有奖。 也可以在微信平台每期推送的信息后设置一个有关学生关注话题的投票或通过接收留 言来了解活动努力方向。 4.现场宣传: 4 月 13 号中午二区宣传栏前, 4 月 14 号中午一区学苑楼前,志愿者派发宣传单,并 向大家介绍本次活动具体流程及开展意义。 11.具体流程: 活本次活动分为三个部分: 动第一个阶段: 流18 号 19 号在微信朋友圈, QQ 空间, QQ 群,公众号等做网上宣传并鼓励大家参赛。 程20 号星期三中午和晚上在二区食堂和一区食堂前进行宣传面向全校征集有创意的各种活动的策划方案。然后设立报名点, 可凭借转发截屏及集赞数获得相应的奖 品,奖品可于宣传活动当天报名点处领取。可以在报名点提交100-200 字的创意梗概,并留下联系电话。在宣传海报旁设置投稿箱,每天由策划部出 2 人去收集稿件,每日所获得创意,在下午1点30,晚上 7点 30前交与策划部部长,20号晚 7 点 30 ,第一阶段结束。(我们推荐以团队的形式参赛,个人参赛亦可。)第二阶段:初审通过时间: 4 月 21、 22 日中午 11:30 至 12: 30 初审选定十个,然后进行网上微信朋友圈投票。按票数的结果占总成绩的百分之五 十。剩下的百分之五十由主席团成员和各部门部长进行选定,选出最后的前三名, 分发奖品。 第三阶段:落实阶段: 把前三名的策划方案进行实际运行。愿意者可以由他们自己来进行组织操作,俱乐 部代理操作亦可。 具体评分标准如下: (1)内容积极向上,符合当代大学生时代特色; (2)具有活动亮点,能够体现活动的创新性; (3)活动流程严谨,内容充实; (4)活动符合本院实际,具有较强的可实施性; (5)活动的互动性,引起学生的积极性; 策划不限字数及形式,同学可自由发挥。 5.决赛成绩出来后,我部会在第一时间告知获奖人员,并把最终成 绩公布在我校微信公众号。

金点子的策划书范文

金点子的策划书范文 篇一:金点子策划书 一活动背景为了进一步挖掘我校学生的创意灵感,开发青年大学生的创意,提高创新意识和创新水平,丰富广大同学的课余生活,为此举办了这次的“金点子”活动。 二活动主题创意、交流 三活动目的自己做自己的主宰,我的舞台听我的。征集同学的的“金点子”,展示自己的独特思想。 四活动对象兽医学院全体同学 五活动主办方兽医学院人力部 六活动时间 七活动要求紧紧围绕自己所学专业和社会实践活动进行创意性思考,得到有价值的金点子,点子的形式、主题、内容不限。如创业计划、时尚设计、音乐创作、未被运用的公益活动等。本活动推崇创新和个人创造力,强调与专业知识的紧密配合联系及运用。 八活动简介分别征集每班同学的“金点子”及点子运用成果,班级投票选出较受欢迎的“金点子”后再请优秀方案策划者对其评说并提出建议,选出三个可行性强,效果明显的“金点子”实施。 九活动流程 (一)前期准备

1 召开部门会议,协商个方面事务,分配活动任务。 2 请专人撰写通知,署明开始及截止日期。 3 拉赞助,尽量让商家提供横幅、海报等活动物品。 4 拉横幅、张贴海报,并到每个班级进行宣传。 5 学院的统一安排。 6 邀请有关老师、学生作为评委。 (二)活动中期 1 安排部门人员下班级宣传、发放申请表,并告知专门的接收参加者作品的邮箱、金点子、要求、截止时间。 2 收取报名表。 3 负责人收取各班同学们的“金点子”策划方案,并在班级内投票选出四份优秀作品,退回不符合的作品,并限期可以重交且接受投票表决。 4 请相关负责的老师和学生对筛选来的作品进行评定和建议,特别是细节上、可行性、可操作性、是否有现实意义等。 5 将作品发放给各优秀选手按照建议进行相应的修改并限期收回。 6 负责人个根据综合因素选定三份符合要求的作品。 7 公布选定的三个“金点子”。 (三)活动末期 1 为获奖选手颁发证书和奖品。

金点子方案

金点子活动方案 一、活动目的: 秉承公司“创新”的企业文化,为鼓励员工用发现的眼光寻找创造非凡的契机,激发员工爱岗敬业的工作热情,公司特制定员“金点子”创意奖活动,凡涉及公司管理、工作流程、成本控制、人力资源等方面的改革举措、创新手段、改进方案等均可视为“金点子”合理化建议,特别是公司新品开发方面,利用技术、流程、材料、管理等方面的创新及改进,公司品牌或管理效能的提升,使之成为一种长期可持续发展的公司文化。 二、活动时间: 2012年7月1日起 三、活动内容: 向公司全体员工征集好点子、好建议、好办法、好措施,可用于新产品开发、销售、工作流程、公司管理、制度等与公司运营相关的任何合理化建议。 四、征集要求 一事一议、一事一策,有独立见解和原创建议。 五、活动渠道 1、金点子邮箱:747397208@https://www.360docs.net/doc/ba1319029.html, 2、金点子信箱,设置在打卡机旁边的意见箱,投递时须署名。 六、实施流程: 1、活动启动

2012年7月1日,通过意见箱、电子邮箱启动“金点子”活动。 2、宣传及点子收集 向公司全体员工征集好点子、好建议、好办法、好措施,对收集到的第一个有效的点子进行分享,同时进行每月点子分享。 七、点子评审 1、评审团由总经办与各部门主管组成,每月20日人事部将对以上 两个渠道所征集到的“金点子”及建议进行收集汇总,筛选出有实操性,可行性建议作为入围作品。 2、评审结束后,以邮件及通知形式分享评审结果,并对每位参与者 给予反馈及奖励。 3、评审标准:所有点子将按照分类递交对应专业评审会评审,并 按照以下标准进行评审,未通过评审的点子反馈给其本人。1)创新性。从具体实施、人力管理、点子本身等方面看是否创新;2)可行性。从公司内外部管理、能力条件、资金和人力等资源,是否具有可执行性; 3)公司效益:考虑人力、资本的投入与其产生的可预见的社会价值之间的比例。每个项目产生的社会价值,包括对现实问题的解决和同时起到的宣传、带动等作用; 八、评审办法 1、打分制。由评审会按照以上五个评审标准进行评分,每个标准 满分为10分,每个点子平均分30分以上即为金点子; 2、投票制。评审会直接以投票方式得出,评审员2/3通过即为金点

开展”金点子合理化建议征集活动小结

“金点子"合理化建议征集活动小结 今年以来,根据公司工会要求,我场广泛深入开展了“金点子”合理化建议活动,并以“深入基层、深入一线、贴近员工”的宗旨,于3月份组织了专门合理化座谈会,具体情况总结如下:1、开展情况 3月份,场工会下发通知,要求全场所有职工及外协队伍劳务人员均可参加建议。除少数单位人员因各种原因没有参加、无建议外,大部分单位都积极开展了此项活动。共收到合理化建议13份。 4月底,为全方位、多层次征集建议,场工会组织了合理化建议座谈3次,主要以施工现场代表为主,通过面对面交流、拉家常式互动等形式,大量收集建言、献策、建议。在施工现场管理中,不可避免出现这些那些的问题,关键是没有采纳意见的渠道,有的私下里乱猜测、乱议论,给流言蜚语提供了土壤。其实,员工思想,重在疏导,关键顺气,没有渠道不行,不去倾听不行,不答复不去解释也不行,俗话说“人心大于天”,关键在理顺。哪儿都有不完善的地方,话不说不明,理不解不透,只要大家都能畅所欲言。员工也乐意在公司提供的平台上去交流,听解释,听真实的消息,找正确的答案。这次合理化建议活动明确取得了一个效果:场领导渴望倾听大家的想法,愿意与员工交流,希望大家共同努力促进项目施工管理工作。

2.存在的问题 有的人在建议时,避重就轻,或只说其一,不说其二,或干脆不说。究其原因,是不想得罪人。也难怪,有的建议或意见涉及到管理方面或涉及到职能部门等,如果少数责任人或当事人素质不高,或许会有埋怨、责怪行为。 3.评比及实施建议 对征集的建议或意见,实施前进行评比。不管是否有实施价值,大家参与了,动脑筋去想了,就应适当鼓励。对一些积极的、正面的,可评选出一、二、三等奖,或者鼓励奖,物质奖励可以一个怀子,或一条毛巾。东西不在多少,在于肯定,通过评比奖励将本次活动作为一个引子,引出大家今后对该项活动的兴趣和肯定。经场“金点子”合理化建议活动评审委员认真研究,评选出一、二、三等奖各一条,给予周恒、王新利、姜之辉同志分别给予300元、200元、100元奖励。特别是周恒同志的“金点子”,场相关部门通过调整配合比,在保证施工质量的同时,降低原材料的使用数量,将为我场节约100余万元的成本支出,收到了非常好的经济效益。 宁波江北区制梁场工会 二○一二年十一月十日

“金点子”员工创意活动方案 - 副本

“金点子”员工创意活动方案(草案) 一、目的: 为激发员工参与公司管理的工作热情,更好的发挥员工的聪明才智,更方便的接纳员工的建议,增加沟通渠道,并认可员工贡献,公司特设:“金点子奖”,以共同提升公司的服务质量,谋求公司和员工共同发展。 二、建议定义: 指员工对公司的管理、业务、形象以及其它方面提出合理化建议,如降低成本、提高效率、改善流程、改进技术、提升企业形像等。 三、建议方式与渠道:方式:书面建议、口头建议(由人力资源帮忙填写);渠道:①金点子电子邮件信箱:2222222 ②金点子信箱: ③直接交到人力资源部④由上司代为提交到人力资源部 四、建议者:个人或是集体部门 五、建议采纳程序 1、员工通过以上四种渠道向人力资源部提交建议。 2、每周由人力资源部将收到的员工建议进行整理,并编号记录 3、由人力资源根据建议需求性和重要性,召集总经理及相关人员等共同参加金点子评审会,确定的建议是否采纳,并讨论被采纳建议的具体实施方案。如果紧急建议可临时提前召开讨论会议。 六、采纳建议实施方案 1、针对公司全局所提出的合理化建议,由人力资源部组织实施并跟进《员工提议跟进表》。可考虑建议者参与实施全过程。 2、针对某部门所提出的合理化建议,由部门组织实施,人力资源部参与并提交《员工提议跟进表》。也可考虑建议者参与实施全过程 3、.公司内宣传、推广。通过公司官方网站、企业文化宣传栏、张榜公布等

形式进行评选结果的宣传表扬和推广。 七、建议奖励 1、对于未被采纳的建议提供者,赠送小礼品以示鼓励(乱七八糟的建议不得享受本奖励) 2、对于采纳的合理化建议评选标准: 对公司的生产、经营及管理等各个方面工作提出的创新或优化的金点子(落实公司制度或按公司要求进行的优化除外)。该金点子已经组织实施,并在实际工作中取得了一定效果。具体标准: 1)采纳贡献奖:根据金点子实施后对公司的贡献大小。公司总经办审核后对其实进行50-500元的现金奖励 2)若金点子对管理、业务等方面的影响特别重大,直接导致公司的管理效率的提高和综合水平的提升,可以奖励金额考虑适当上浮。 3、奖励 1)采纳贡献奖:50元----500元,由总经办和人力资源部共同认定。 2)对于为公司创造出巨大价值的,可以视情况给予追加奖励。 3)年终“金点子大王奖”:公司将授予全年被采纳最多的建议者“金点子大王奖”,并颁发荣誉证书和现金或物质的奖励。 4)如果建议重复,只奖励第一个提此建议者。如果建议同时或在同一时间内由不同的人提出,奖金平分。 4、评选原则: ①评选本着公平、公正、宁缺勿滥的原则进行; ②评选名额采取上不封顶、下不保底的形式。只要您有好的建议,只要 您为公司创造了效益,大奖就可以拿回家。 八、其它 1、保密。如建议提报人要求对其姓名进行保密的,不得公开建议提报人的姓名及所在部门。除非必要不得向相关实施部门公开建议提报人的姓名及所在部门。 2、反馈。员工提出建议后,人力资源部和总经办必须在接到建议后2周内对建议提报人进行反馈,采纳的,反馈具体的实施计划;不采纳的,一定要详

我为公司发展献一计金点子征集活动方案

我为公司发展献一计金点子征集活动方案 为切实查找公司党建和经营管理工作“短板”,推进各项工作改革创新,着力破解转型升级创新发展难题。 公司工会决定在全公司范围内开展“金点子”征集活动,现将有关事项通知如下: 一、活动主题 我为公司发展献一计、谋一策 二、活动目的 通过开展“金点子”合理化建议征集活动,旨在使广大干部员工直面公司发展面临的机遇与挑战和个人肩负的责任与使命,激发主人翁责任感,把智慧和力量凝聚到实现公司年度经营管理目标上来; 引导广大干部员工着眼公司发展全局,立足岗位实际,开发智力资源,积极建言献策,为公司转型升级创新发展作出新贡献。 三、活动时间 X年X月X日至X月中旬 四、征集内容 “金点子”内容可涉及公司党建和经营管理工作的各个方面,包括党群工作、经营管理、服务营销、技术研发、运行维护、安全保障等方面内容,以及广大干部员工普遍关心的

热点、难点问题等方面的新办法、新举措; 还可就破解公司转型升级创新发展中遇到的瓶颈和难题,提出具有针对性、可行性和建设性的意见和建议。 “金点子”既可是一句话、一条建议,也可是一篇论文、一个方案;既可单独提议,也可联名提议。 但要有自己的见解、分析、建议,具有针对性、可行性,能为公司党委决策提供参考价值。要求原创,杜绝抄袭,一旦发现抄袭他人“金点子”将取消参评资格。 五、参与对象 公司总部及各分(子)公司干部员工以及退休人员均可参与此次金点子征集活动。 六、组织机构 公司成立“我为公司发展献一计、谋一策”金点子征集活动领导小组(以下简称领导小组),负责征集活动的组织领导工作。 组长:X 成员:公司党委办公室及各分(子)公司工会负责人。 领导小组办公室设在公司党委(工会和共青团)办公室,X任办公室主任。负责活动的日常管理及沟通协调工作。 七、奖项设置 拟设置一、二、三等奖X个,其中,一等奖X项,命名为“创新金点子”;二等奖X项,命名为“十佳金点子”;三等奖

科技创新金点子创意大赛方案(新)

科技创新“金点子”创意大赛方案 一、活动目的 为培养我校学生的发散思维和参与创新创作设计的意愿和能力,普及科技创新思维模式,提升学生的科普创作热情,丰富学生的校园生活,为学生提供一个展现自我思想的奇思妙想的广阔舞台,同时为选拔科技创新人才和作品方案做准备。 二、活动主题 “飞扬青春思绪,点燃思维火花” 三.活动领导小组 组长:张少华 成员:丁四清李泽清张学军李明星 四、活动要求 青少年科技创新大赛高中学生参加项目有科技创新成果竞赛、青少年创意项目、青少年科技实践活动。参加比赛关键在于选题,我校本次科技创新金点子创意大赛以点子为主,不需要给出实物作品、具体方案(主要阐述做什么,怎么做)。 选题应贴近生活,发现问题,解决问题。创新性强,具备人无我有,人有我优的独到之处。要考虑科学性,可行性。 杜绝上网抄袭。 五、活动时间 2017年11月1日——2017年11月13日 六、参赛对象

高一、中一、高二、中二、高三、中三年级各班学生 七、工作措施 (一)赛前准备:下发金点子创意大赛的申报表格。 (二)报名申请 各班有意向参加金点子创新大赛的学生填写申报表,然后以班级为单位将《申报表》在11月12日前交到物理组张学军老师处。(三)组织评审: 学校组织教师担任评委,对学生提交的作品进行评选。本次大赛设一等奖作品3个,二等奖作品5个,三等奖10个。 (四)表彰奖励 学校对获奖学生予以表彰奖励,获得一等奖的学生作品,学校会跟进创新制作培训,安排参加明年的青少年科技创新大赛。 八、实例 发明创造十二法——自行车创新检核表 检核内容设想内容简要说明 ?加一加自行车反光镜看到后面,提高安全 ?减一减无链条自行车利用杠杆原理作上下运动 ?扩一扩水陆两用自行车车两侧装四个气囊,车后装小型螺旋桨?缩一缩折叠式自行车缩小体积,便于上楼 ?变一变助动式自行车用电动上紧大发条助力 ?改一改车头可转自行车停车场车多时可方便拿出 ?拼一拼多功能自行车用自行车抽水、脱粒挂拖斗运输 ?学一学电动式自行车装蓄电池和小电机 ?代一代塑料自行车用碳纤维塑料替代金属车架 ?搬一搬家用健身自行车在家锻炼身体 ?反一反发电自行车停电时用 ?定一定自动限速自行车不超速、安全

金点子创新创业策划书

金点子创新创业 -----走进电子世界 团队:博文科技 负责人: 成员: 目录 一、执行总结

1.1 企业 (5) 1.2 市场 (5) 1.3 生产与营销 (6) 1.4 投资与财务 (7) 1.5 组织与人力资源 (9) 二、项目背景 2.1 产业背景 (9) 2.2 产品概述 (11) 2.3 介绍详细 (12) 2.4 研究与开发 (13) 2.5 直营店面设计概述 (13) 三、市场机会 3.1 目标市场 (13) 3.2 购买准则 (14) 3.3销售策略 (14) 3.4 竞争分析 (14) 3.4.1 现有竞争者: (14) 3.4.2 顾客 (15) 3.4.3 供应商 (15) 3.4.4 潜在竞争着 (15) 四、企业战略 4.1 企业概述 (16)

4.2总体战略 (16) 4.3发展战略 (17) 五、市场营销 5.1 销售策略 (18) 5.2价格策略 (18) 5.3 分销策略 (20) 5.4 促销策略 (20) 5.4.1 短期促销策略 (20) 5.4.2 中长期营销策略 (20) 六、生产管理 6.1 选址 (21) 6.2 流程 (21) 七、投资分析 7.1项目总论 (22) 7.2投资估算及资金筹措 (24) 八、财务分析 8.1主要财务假设 (25) 8.2利润表 (26) 九、管理体系 9.1 企业性质: (26) 9.2 组织形式 (26) 9.3企业部门职责: (27)

十、机遇与风险 10.1 机遇 (28) 10.2 外部风险 (28) 10.3 内部风险 (28) 10.4 解决方案 (29) 一、执行归结 1.1公司

金点子征集大赛策划书

金点子征集大赛策划书 一、活动背景 党的xx届六中全会议题是推动文化大繁荣大发展,这更让我们意识到科技文化与创新的重要性。新世纪,以创新为动力的经济全球化大潮正滚滚而来。经济全球化的挑战,综合国力的竞争,说到底是人才的竞争,是科技的竞争。为提高我校同学的科技创新意识,发掘更多富有创新意识、创新思维、创新能力的人才,特举办此次共青团南华大学委员会指导、南华大学学生科协精心组织、策划、实施的南华大学第七届“金点子”征集大赛。 二、活动主题 启迪智慧开拓创新张扬科技魅力展现自我才华 三、活动目的 为具有创新精神和实践能力的综合性人才,提供一个更好的空来展示自我,同时为“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛提供优秀素材,营造更为浓厚的科技创新氛围。 四、活动时间、地点 初赛 赛事时间:xx年3月13日--4月8日 评审时间:4月5日--4月8日 评审地点:南华大学学生科协办公室(北校7栋106) 复赛 赛事时间:xx年4月9日--4月14日 评审时间:4月14日

评审地点:北校活动中心 五、表格发放 ①将参赛表格分别发放至各分科协,让分科协发放至各班科技委员手中,要参赛的同学可由科技委员处领表复印。 ②校科协工作人员摆点宣传阶段分发参赛表格。 ③可直接到学生科协办公室(北校区男生宿舍七栋106)领取。 六、收稿(3月21日到4月4日) ①由各分科协负责人将各院的金点子作品收集好并送交至校科协办公室 ②摆点宣传处提交报名表。 ③由作者本人送交至校科协办公室。 七、作品评审(4月5日到4月8日): 从参赛作品中选出15份高质量的作品,并通知作者进行细化,进入复审阶段。 评审标准:(百分制) 1.实际应用价值30% 2.创新性分析25% 3.可行性分析25% 4.市场前景20% 评审标准:(百分制) ①可行性分析30%

关于征集金点子的倡议书

关于征集“桃城焕新貌,维护很重要”为主题 的金点子的倡议书 桃城中心小学全体学生、学生家长: 大家好! ?大干150天,打好‘五大战役’,实施‘两个加快’,推动跨越发展?的号角一吹响,我县领导就带领干部群众以坚定的信念,赶超的决心和充沛的激情,仅用短短的三个半月,便使我们的家乡——桃城,永春县政治经济文化中心,神奇般地旧貌换新颜!如今,幸福的桃城人到处可以感受到整齐划一、宽阔整洁、色彩斑斓,虽处小县城却如在都市中。居住在环境如此优美、生活这样方便舒适、到处充满蓬勃朝气的现代化城区,您是否不愿意看到她有如此的缺憾:挺拔的大楼后,生活垃圾悄悄堆藏;宽敞整洁的大街,车辆乱停乱放;碧绿可人的绿化带,穿行的足迹成行;洁白如玉的外墙,被小广告贴上,还有那横穿马路的行人和占道经营的熙熙攘攘……每个人都向往美好的城市生活,一定非常愿意摒除这些不和谐的音符。 市民是城市的主体,市民素质是城市文明的灵魂。文明城镇的建设离不开每个桃城人的共同努力。为了让我们家乡——桃城的长久美丽、天天焕发光彩,作为桃城镇的一分子,您一定会发扬主人翁意识,积极主动地为维护桃城美丽的市容市貌建言献策吧! ?城市连着你我他,维护靠大家?。倡导健康科学的文明生活方式,这是时代潮流的要求,是现代城市生活的需要,更是我们每个人素养的体现。让我们一起努力,做?创卫先锋?,当?文明模范?吧!

我校现举办?桃城焕新貌,维护很重要?为主题的金点子征集活动,希望全校同学及家长积极参与。请拿起你手中的笔,把您的?金点子?写给我们。 活动时间:2011年2月28日至2011年3月15日 具体要求: 1、合理化建议的内容要详实,叙述要清晰明了,字迹要工整。 2、金点子经逐级筛选,若被政府采纳,将给予奖励。 3、学生与家长的意见分开评选。

校园金点子创意大赛活动策划书

一活动背景 上东大学威海分校年轻而充满活力,她需要每个山威人的努力才能更好地成长与发展。21 世纪是创新型的社会,创新能力和思维的多样性是每个大学生所必备的。因此,上东大学威海分校校学生会特举办创新思维“金点子”大赛,以丰富校园文化生活,激发同学们的创新热情,为校园建设、生活献策献计。 二活动目的及意义 本大赛旨在提高大学生的创新能力,培养大学生的发散思维,为我校营造一个良好的学术科技氛围;为同学们提供了一个展现自我才华与奇思妙想的广阔舞台,使同学们的生活更多姿多彩;同时也为学校推荐一些独具匠心的想法和建议,使学校制度更为完善,校园生活更美好。本大赛的举办不仅可提高同学们的主人翁意识以及加深同学们对学校的热爱之情,而且有利于提高同学们对其专业文化素质和知识实际综合运用的能力,为步入社会做好准备,以及充分弘扬与时俱进、开拓创新的精神。 三活动内容 征集有创新思维的“金点子” ,并对其进行选优评奖。 四活动要求

1、参赛形式个人参赛或团队参赛(团队人数不超过3 人) 2、参赛对象在校本科生和研究生 3、参赛作品类别 A .环境建设类(如改善校园环境的创意等); B.艺术娱乐类(如针对我校文娱活动的突发奇想或改革方案等); C ?校园学习类(如针对校园学习方面的奇思妙想等); D ?管理制度类(如学校管理制度,相关条例的改革等); E. 生活服务类(如对我校餐饮环境、校园购物环境等方面的新想法等) F. 健康生活类(如针对校园生活的新颖想法等) G. 校园创业类(如在校园内开设小店等想法) H ?其他类(包括其他一些不属于以上类别的创意“金点子”) 4、作品要求(1)有创新性和可操作性

“金点子”提案活动实施方案

“金点子”提案活动实施方案 一、目的: 为鼓励全体员工充分发挥潜力,开动大脑思考,优化XXX项目进度、质量、安全、品质、环境保护、提高产品品质及工作效率、降低成本、完善管理制度等,特制定本办法。 二、适用范围: XXX项目全体员工 三、组织机构: 四、活动方式:| 1、员工应依要求格式,将“金点子”想法填写于《“金点子”提案表》上,必要时附上图纸、说明、照片、样品等,提案内容包含现状描述、改善方法,如有预计经济效益或节省成本计算方式最好。

2、提案表资料:应写明提案事项、目前做法、我的想法、提案类别、提案人、提案日期等,若以团队形式进行提案,则附上组员名单。 3、目前做法:指明目前时间运行状况,存在问题点、不足之处等。 4、我的想法:详细说明改善方法。技术类提案还必须说明改进的具体办法和细节,必要时请附上图纸或模型说明。预计成果或节省成本:阐明改善实施可达到的预期效果,尽量预估期效益的数据。 五、“金点子”提案的评审流程 1、评审流程说明 1)提案人填写“金点子”提案表。 2)提案人将表上交XXX项目综合办公室,必要时可由相关科室帮助完成效益计算,协助进一步完善对策。 3)综合办公室对提案进行初选,选取出复合提案要求的提案送至XXX项目项目班子,XXX项目项目班子根据提案的内容送至各相关科室/负责人进行评审。 4)相关科室对提案进行评审,确定是否实施,对评审为实施的提案确定实施日期及负责人;对于不用或保留提案要写出具体原因,并在3个工作日内将评审后的提案送回提案科室/人员。 5)XXX项目项目班子对提案进行信息登记,分类存档,对提案人进行申请相应奖励,并负责对评审为实施的提案进行过程追踪。 6)每个月初,XXX项目项目班子根据需要召开“金点子”提案

2021年大学生金点子创业经营策划书

大学生金点子创业经营策划书 在这个“人才至上”的年代,为了迎接未来的挑战,我们作为当代社会的大学生为了能够在未来的生活中有碗饭吃,必须提前做好准备,给自己充电。 当然,锻炼自我的方法有很多,我们可以出去实习,也可以在上课之余做些 ___以填补自己的开销费用,但是在这个要求严格的时代我们必须力主创新,独树一帜,不说是做第一个吃螃蟹的人,也要有自己的一套风格,踩出自己的一条可行之路。只有这样才能顺应社会的发展,才能更好的学习贯彻党的“xx大”精神,为建设和谐社会奉献出自己的一份力量。 当今社会,在校大学生自主创业也成为大学生发展自我,增加经验的一种趋势,这种行为不但可以锻炼自我,磨练意志,积累经验,同时还可以通过自己的努力,为父母减轻一些负担。所以,我们应顺着这种趋势不断摸索,探求,在坚持原则的基础上以更好更多的实战经验去迎接未来的挑战! 为此,我们打算建立一个“金点子”店(详尽内容见正文),方便他人,也满足自己,从更大的方面跟上时代的步伐,促进社会的发展!

这是个人才的时代,也是个知识的时代,只要你愿意,没有什么不可以,相信----路是自己走出来的! 1、时代的变迁赋予了当代大学生不一样的涵义,也给予了当代大学生不一样的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也不同。科技不断的进步,生活水平的不断提高,人类惰性的潜能又被激发出来,使得一部分大学生宁愿花钱也不愿意自己动手做一些事情,有些时候急于需要一个“替身”来帮他完成所要完成的事情。 2、一部分大学生为了锻炼自己,增加实践经验,不惜耗掉了自己课余之外的所有时间来参见校里的活动。所以很多事情自己没办法也没时间去完成,无奈之余便幻想的希望自己可以拥有“分身术”。 1、众所周知,在大学校园里,能力远比知识更重要,这就需要一个平台来让我们不断学习、锻练、展现自我、增加能力。校园里更大社团和学生会对我们这些即将面临毕业的学生已经没有什么进步的空间,所以我们需要自主创业来为自己铺路。 2、勤工助学是我们很多大学生都想做的事情,一来可以减轻父母的负担,二来也可以向他人证明自己的自立与成长,但是据我所知,校内能提供的勤工助学岗位是非常有限的。这就使得我们只有

金点子策划书格式

金点子策划书格式 篇一:金点子项目计划书格式] 附件2: 长春工业大学大学生“金点子”创业创意大赛 项目计划书撰写格式 第一部分执行总结 企业概况、背景与意义、产品(服务)、市场分析、商业模式、营销策略、投资与财务、团队与管理; 第二部分产品(服务)背景与意义 产品(服务)背景、食品安全背景、产业背景、技术背景、项目意义 第三部分产品(服务) 核心技术介绍、企业产品(服务) 第四部分市场分析 市场背景、市场特征、目标市场定位、竞争分析 第五部分商业模式 第六部分营销策略 产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略 第七部分生产管理 企业选址、生产流程、运输管理等 第八部分公司战略 公司概述、企业文化、战略目标、公司规划、发展战略

第九部分团队与管理 第十部分融资和财务评价 资金需求分析、融资计划、销售预测、成本费用预测、经营成果预测、主要报表、财务分析、风险资本退出第十一部分风险与应对措施 风险预计、风险分析 第十二部分附录 篇二:“金点子”策划书 目录 目录--------------------------------------------------1 一、活动名称------------------------------------------2 二、活动背景------------------------------------------2 三、活动目的------------------------------------------2 四、活动主题------------------------------------------3 五、活动时间------------------------------------------3 六、活动地点

金点子活动方案(改)

集团-- 2014年“金点子”征集活动实施方案 随着市场环境的不断变化,市场竞争的激烈程度和技术的更新速度都远远超过了我们的想象,能否正确认识错综复杂的市场形势,抓住机会迎难而上,将直接影响到企业的发展命运。因而,集中广大员工的信息和智慧,就显得尤为重要。为了鼓励员工积极为集团建言献策,及时发现、解决企业在发展过程中存在的问题,推动志华集团健康和谐发展、管理水平向更高的层次迈进,实现志华集团经济效益的最大化和各项工作全面进步,充分体现“志华人”的主人翁地位,公司决定近期开展一次“金点子”征集活动。通过你思考、我动脑,大家一起提建议的方式,以全员参与、全员行动,并从自己身边的小事说起、做起,积极主动地着眼工作实际,为企业的发展多提意见和建议。集思广益通过收集优秀的建议良策,进一步降低企业内部各项生产成本及管理运行成本,努力打造成本节约型企业,有效提升企业的市场价格竞争力。 一、活动时间 2014年3月2日至4月20日 此项活动内容共设四个阶段: 第一阶段以宣传教育发动为手段,并组织员工学习“金点子”征集活动文件; 第二阶段提交“金点子”;第三阶段围绕合理化建议进行落实整改实施;第四阶段是合理化建议和活动总结及评比阶段。 二、活动主题节能增效减少浪费三、征集范围 1. 合理化建议是指对改进和完善公司生产技术、经营管理、市场营销、质量服务、文化建设、后勤服务的任何环节所提出的、具有可操作性的改进方法和措施及其他能为集团带来效益的各种工作建议。 2. 合理化建议要具有先进性、可行性和效益性。建议不拘于形式,可以结合本部门、本岗位的工作实际,也可以对其他工作发表建议。但拿不出具体方案,或只是泛泛批评则不属于合理化建议。 3.此次合理化建议活动的重点是节能增效、减少浪费。要广泛发动组织员工围绕节能降耗,围绕影响效益提升的关键点、关键工序、关键岗位开展合理化建议的活动。四、参与方式集团全体员工可以不定时地通过建议箱、电子信箱、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议。五、活动内容 1.成立合理化建议管理办公室和评审委员会⑴.集团成立合理化建议管理办公室作为合理化建议交流与协调中心。该办公室由执行总裁直接领导、技术中心牵头,行政、生产等职能部门经理及相关人 士组成。⑵.由专人负责统筹管理,由其负责接收员工建议,对员工提出的合理化建议予以指导,对合理化建议报告进行初审后转交评审委员会。⑶.设评审委员会主席由副董事长担任,成员包括总裁办、技术、生产及相关部门经理。该委员会的任务是对建议是否具有操作性及实施后能带来的经济效益进行评估,在此基础上制定相应的奖励建议。⑷.各部门负责人动员本部门员工积极参与合理化建议活动,并组织做好各项建议的申报工作。 2.宣传⑴.宣传由行政部主导,主要在大楼办公区域、生产区域的主要道路,通过LED公示、POP张贴、活动横幅悬挂,努力形成"人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为"的良好氛围。⑵.在公司宣传栏开辟“合理化建议”专栏,宣传“合理化建议”相关活动开展情况。合理化建议办公室将不定期公布优秀建议,以此为典型增加的宣传功效。 3.申报程序⑴.合理化建议由员工自愿提出,通过建议箱、电子信箱、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议,也可填写《合理化建议表》(附后)报本部门负责人或合理化建议办公室。⑵.合理化建议办公室收到提案后即进行登记、编号,同一内容以先提者为准,同一日提案视为联名。合理化建议办公室应组织专业人员先进行初评,并通过办公例会通告高层,凡决定采纳的合理化建议,要根据建议的性质、类别,责成相关部门在一周内按工作程序落实办理。对于特别重要的意见或建议,由合理化建议办公室主任反馈到

“金点子”征集令

清正廉洁、控制灰色收入“金点子”征集令 子曰:“富与贵,是人之所欲也,不以其道得之,不处也;贫与贱,是人之所恶也,不以其道得之,不去也。君子去仁,恶乎成名?出自《论语》原意,孔子说:“有钱有地位,这是人人都向往的,但如果不是用"仁道"的方式得来,君子是不接受的;贫穷低贱,这是人人都厌恶的,但如果不是用仁道的方式摆脱,君子是不摆脱的。君子一旦离开了仁道,还怎么成就好名声呢?现如今引申为,君子爱财,取之以道。 何为“道”?不义之财不拿、不明之财不取,此为道。在现今社会里生活中,有些人唯利是图,有些人视财如命,这些人往往被眼前的利益金钱冲昏了头脑,把手伸向了不该伸的地方。对于一个企业这棵大树来说,这些人就是一个个的蛀虫,不断的腐蚀大树的发展生机,直至枯萎终结,所以我们要彻底铲除这些蛀虫,使我们这棵企业大树茁壮成长。 从今天起,我们面向全公司征集,清正廉洁、控制灰色收入“金点子”。征集以各部门为单位,发现收集公司存在的一些把控不严可产生灰色收入问题及弊端,用您的智慧发现并解决问题,凡是提出解决问题的“金点子”有价值者并被公司采纳者,个人可获得100-500元现金奖励,若公司进行推行,明显有良好结果者,追加奖励500-1000元现金形式奖励给“金点子”提出人 您的问题及点子一经采纳,我们将邀请您加入我们的除“灰”工

作组,参与整治监督改建过程,亲爱的朋友们,来吧!请与我们共同携起手来,做一位取之有道的君子,用慧眼发现问题,用智慧创造财富,谨记印象人的誓言:“我,忠诚的印象人,尽职尽责,以维护公司利益为基准”,掀起一场头脑大风暴吧,用我们的睿智,更好的为公司发展添砖加瓦,全面推进公司旗舰航母,乘风破浪,扬帆远航。 活动细则方案 一、活动意义及目的 “灰色收入”一直都是影响企业发展的一个弊病,许多人不顾公司制度及管理体系,利用职务之便,为个人谋取利益中饱私囊,影响了公司的整体平衡性,损害了公司集体利益,从内部腐蚀公司,严重的最终会使公司走上末路,这并不是危言耸听。希望通过此次活动,发动大家共同参与,发挥集体的聪明才智,更好的为公司发展出计献策,除“灰”去“漏”,为个人为公司谋取福利,促动公司更加稳健的发展。 二、活动参与部门及参与群体 主导部门:督察部、总经办 协助部门:行政人资部 参与群体:公司全体员工 三、活动开展时间 点子收集时间:3月11日—15日 项目考核时间:3月16日

金点子策划书.doc

宁波工程学院第二届创业“金点子”大赛 作品申报书 金点子名称宁工启飞兼职介绍中心 负责人姓名胡麒飞学院/专业网络工程 学号(完整的)11401190121 联系方式648247 成员姓名学院/专业学号联系方式(长/短号)柳凯敏人文学院工业设计12409070240 564615 邓智文人文学院工业设计12409070142 674622 项目选址(请打钩)东校区(√)西校区()均可() 作品简介:(500字以内)创业计划书另附 宁工启飞兼职介绍中心是一个全面向大学生开放提供兼职的机构,我们是一个以家教为主,其他兼职为辅的多元化的兼职介绍中心。 随着做兼职的同学们越来越多,那些做个人兼职中介的也越来越泛滥,但规范化的基本没有,由于缺乏管理,那些不良的个人中介更加的无法无天,它们不仅骗取同学们的钱财,还令那些想要做兼职的同学望而怯步。如此恶性循环,必将造成一个非常可怕的后果。正是基于这样的一个情况下,成立一个规范化、有保障的兼职介绍中心迫在眉睫。 宁工启飞兼职介绍中心在58同城、86人才网等大型招聘网站为同学们筛选那些适合自己的、报酬丰厚的、有保障性的兼职,而且我们中心也正在和宁波各大家教中心签订合同,以此来杜绝那些不良的个人中介,为同学们提供有保障的兼职。我们承诺,若同学不满意介绍的工作,我们中心将毫无理由地全额退款。 宁工启飞兼职介绍中心的宗旨:为同学们找到有保障的兼职,让我们一起启飞梦想!

宁工启飞兼职介绍中心 策划书 策划人——胡麒飞柳凯敏 人文学院工业设计12级 2013.3

目录 一、兼职中介的发展意义及宗旨 (1) 二、市场调查及分析 (一)市场分析——学生. . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 (二)市场分析——商家. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 三、主营业务 (一)家教的概述、流程及问题分析. . . . . . . . . . . .6 (二)其他兼职的概述及分析. . . . . . . . . . . . . . . . . .14 四、机构主要构成 (15) 五、收入来源 (17) 六、竞争的分析和各自的竞争优势(风险分析) (一)竞争的分析 (17) (二) 各自的竞争优势 (19) (三)总结 (19) 七、市场发展走势 (20) 八、决心 (21) 备注 (22)

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