典型案例：全市坚持党建引领助推两新组织高质量发展

全市坚持党建引领助推两新组织高质量发展

一方面，XX市加大了对两新组织党组织的培育扶持，每年发展党员的指标都在向两新组织倾斜，目前XX市两新组织已组建党组织超5000个，覆盖党员10万余人。另一方面，近年来，XX市委组织部深入实施党建引领行动，不断增强组织力、提升政治功能，推动全面从严治党向纵深发展，为加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市、奋力实现新时代XX“三步走”战略目标提供了坚强保证。

坚持党建引领，不断增强组织力

为更好地对各级两新组织党建工作进行领导和规范，XX市委组织部坚持“上下贯通、权责明晰、规范有序”思路，构建条块联动、横向到边、纵向到底的领导和管理体系。及时设立健全市县乡三级两新工委，发挥好牵头抓总作用，对各级两新组织党建工作进行统一领导，市县两级两新工委直接联系两新组织党组织上千个，推动优秀党组织提档升级和软弱涣散党组织运转规范。

在两新组织优秀人才培养方面，XX市将两新组织党务工作者纳入XX市党员干部教育培训计划，每年举办两新组织党组织书记示范培训班；开展“双向培养”，把两新组织党员骨干培养成优秀党务工作者，把党务工作者培养成业务骨干；重点遴选两新组织青年骨干人才，将其纳入优秀年轻干部人才递进培养计划。此外，XX市还探索建立了党务工作者社会化选聘、职业化培训、规范化管理、制度化激励等机制，深入推进“一企一大”“一社一大”，选派高校优秀毕业生到两新组织担任党建志愿者，协助做好企业党建工作；推行两新组织党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”，促近党建工作和企业生产经营有机结合。

为更好地支持和服务两新组织进一步整合资源，XX市加大对两新组织党建经费的补助力度，每年对两新组织党组织工作经费进行补助，并对新建的两新组织党组织给予启动经费；积极推动两新组织与街道社区、驻区高校“双向领办”“园地共建”“校地共建”，整合资源，激发活力；制定出台《XX市党群服务中心基本规范》，按照“场所共建、设施共享”原则，统筹建设区域性示范活动中心100个，实现“一个阵地、多种资源、多种功能、集约服务”；搭建“线上+线下”综合服务平台，实

现全天候、无缝隙、全覆盖的服务，通过“红色引擎”党建APP、XX“两新”党建微信公众号，创办“一周一社”“非公讲堂”等品牌栏目，有效宣传了党建工作成果和先进典型，并制发了《非公企业党建工作手册》和《社会组织党建工作手册》2万册，指导两新组织规范开展党建工作。

坚持党建引领，服务中心大局

当前，XX市确立了“三步走”的战略目标，正加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市，聚焦高质量发展，加快发展新经济培育新动能，聚焦高标准治理，提升超大城市治理能力。

XX市开展了党的十九大精神系列宣讲会，组织XX民营企业和社会组织党组织、党员集中学习党的十九大精神，采取“代表领学、交流互学”的形式，宣讲党的十九大精神，并依托高新志协等社会组织开展轮回宣讲，进一步引导了全市广大民营企业和社会组织党组织党员学习新思想、争创新作为、展示新形象，营造了良好的氛围。

近年来，XX市委组织部坚持“两新组织不仅是基层党组织的覆盖对象，更是参与治理、服务群众的重要力量”理念，紧紧抓住XX市城乡社区发展治理的有利契机，