如何当好一名学校中层领导干部

如何当好一名学校中层领导干部

学校的中层领导干部在工作中起着上传下达、承上启下的作用,既要负责部门工作的组织开展,又要负责一些具体的工作事务。因此,学校中层干部的素质能力决定一个学校整体工作的开展水平。根据学校目前情况和学校未来发展,我认为要想当好一名学校中层领导干部,必须牢固树立“四种意识”,提升“四个能力”。

一、树立学习意识,提升竞争力

学以立德、学以增智,学以致用,选择学习就是选择进步。树立终身学习意识,才能提升竞争力。

第一,为什么要学习?胡锦涛同志曾经提出:“学习是党员干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。面对这样的新形势,新任务,如果我们的领导干部不抓紧学习、不抓好学习,不在学习实践中不断提高自己,就难以肩负起历史的重任,甚至难以在这个时代立足。”当今世界正处在大发展大改革大调整的时期,教育事业发展道路上的新情况、新问题、新矛盾也不断涌现。对教育问题谁都能说上几句,大家都在评头品足,不学习我们将更难以应对,更不会解释,将陷于人云亦云之中。

第二,学习什么?习近平总书记指出:“要坚持干什么学什么,缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作,履行岗位职责的必

备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手,内行领导。”深入学习实践科学发展观,加强政治理论武装,学习践行社会主义核心价值体系和教师职业道德准则,加强职业修养,提升育人本领。学习专业技

能,钻研专业知识,提升业务能力。既要向书本学习,也要向实践学习。不但要读“有字书”,也要读“无字书”。

第三,怎样学习?学习的目的全在运用。在学习理念上,要把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种生活态度。要注意查找自己的差距,克服骄傲自满的情绪,切实养成勤奋学习、终身学习、学习工作化、工作学习化的良好习惯。在学习方法上,要紧密结合教育教学实际,积极探索富有时代特点的新方法新方式。

二、树立责任意识,提升凝聚力

责任是一种使命,是一种信仰,我们每个人每时每刻都要履行责任。一个负责任的人,才是一个真正的人。学校中层领导干部不只是一种职务,更是一种责任,一种担当。责任在团队,优秀在团队。班子和队伍凝聚力强不强,是衡量和检验领导干部整体素质的“衡定器”。中层干部要积极发挥中流砥柱作用。提高队伍凝聚力,要顾全大局,团结班子;要胸襟开阔,凝聚人心;要加强修养,改进作风,在团队中发挥示范和引导作用。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

一是要作勇于承担任务的表率。在实际工作中,多干一件工作,多受一份锻炼,才能多一份积累,多一点提高。要提高素质能力,就要有强烈的工作欲望,把完成工作的过程当成提高素质、增强才干的过程。

二是要作敢啃“硬骨头”的表率。勇于向新的高度挑战,主动做一些难度较大的工作,有意识地锻炼自己,提高自己,舒舒服服干不了大事。

三是要宽容对待同志。作为中层干部做事要兼容并蓄,以宽容制

狭隘,以事业为重,相互理解,在共同的目标下求合作,求发展、待人宽容,忠厚坦荡。在相互信任中增加友谊,珍惜团结。大事讲党性,讲原则,小事讲风格,讲友谊,做到识大体,顾大局,始终把整体利益、单位利益摆在个人利益之上,要相互尊重,相互支持,相互补台,真正做到一个目标一条心,一个声音一股劲,齐心协力干事业,团结协作谋发展。

三、树立管理意识,提升执行力

学校是一个多因素、多层次、多系列、多结构的复杂的综合体,要把这个综合体里的每一个成员的力量和智慧凝聚在一起,并最优化地组织起来,高效地完成教育教学任务,就一定要有一整套的规章制度。并且要通过学校中层干部去严抓善管,坚定不移地去执行。执行力是完成岗位责任所赋予工作任务的能力,离开执行力,所有战略决策都将成为空中楼阁。

第一,要执行好学校的决定决议。上级交办的任务要不折不扣地完成,学校要求各处室必须做好的工作,要无条件地办好。本处室的工作职责,必须切实履行。

第二,要提高制度执行力。抓好制度执行,是检验制度建设成效的重要标准。对执行制度不严,领导干部要敢于直面,敢抓敢管,做到有令必行,有禁必止。

第三,要强化执行力的保障措施。要积极探索以先进的管理理念、管理手段和管理方式为依托,提高管理水平,提升工作执行力。要完善科学考评机制,引领大家不断提高工作质量和工作效率。

四、树立引领意识,提升战斗力

领导者的个人魅力和风格品质能够辐射到团队中的每个人,并将这种动力引领提升为战斗力。因此,中层领导干部要统揽全局,独当一面,努力发挥好中层干部的战斗堡垒作用,真正营造想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。要求真务实,埋头苦干;要敢抓敢

管,善抓善管;要以身作则,清正廉洁。

第一,在思想上引领。要有较高的思想境界,不计个人得失,勇于吃苦,甘于奉献。

第二,在业务上引领。对自己本学科的教学,让学生敬服,让同行叹服。又能虚心互帮互学,共同进步。

第三,在实践上引领。对自己本部门的工作,计划周密,落实到位,真抓实干,业绩明显。

总之,在实际工作中要努力成为思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业、敢于负责的力行者,明礼诚信、遵纪守法的执行者,生活正派、情趣健康的引领者。

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