5S管理知识讲义

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5S管理知识

什么是5S?

所谓5S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养五个词语的第一个英文字S,通称5S;

在没有制定5S之前的工厂内,如果你稍微留神注意一下,就会发现车间里比较脏、地面上粘着油污、垃圾、粉屑等黑黑的一层。

零部件及箱子乱放在地面上,叉车及手推车在其中穿行。

除此以外,专门购入的最新设备,由于没有得到很好的保养,想使用的工具也不知道弄到哪里去了……。所以最新购进的设备由于保养不良,“近朱者赤,近墨者黑”,没有用上几个月,就跨入不良设备的行列,这样一来,操作者也没了精神。

如此看来,我们就只能认为我们的工厂是为了发生故障而建设的。

在这样的一个工厂里,如果采用繁琐的手段,在短时间内根除这些不良习惯是有难度的,相反,最为有效的方法就是,接受快,功效大的<5S>,所以我们的工厂也就应从容不迫<5S>开始。

首先,我们先从分别理解5S的具体表达含义开始,

※整理(SEIRI):在工作现场,区分要与不要的东西

* 保留需要的东西

* 撤除不需要的东西

※整顿(SEITON):将需要的东西加以定位放置,

并且保持在需要的时候能立即取出的状态。

* 定位之后,要明确标示

* 用完之后,要物归原位

※清扫(SEITO):将不需要的东西加以排除、丢弃、

以保持工作场所无垃圾、无污积之状态。

* 勤于打扫卫生

* 勤于维护工作场所

※清洁(SEIKETSU):维持清扫过后的厂区及环境的

整洁美观,使工作人员觉得干净、卫生而产

生无比的干劲。

* 现场时刻保持美观状态

* 维持前3S效果

※素养(SHITSUKE):通过进行上述4S活动,让每一

位员工都养成好习惯,并且遵守各项规章制度,

营造团队精神。

* 改造人性

* 提高道德品质

5S的功能

现在,我们来看一下,工厂在执行5S之后,效果怎样。

作为5S的五大功能(Sales. Saving. Safety. Standardization. Satisfaction)可以整理出来。

5S是上等职员(Sales)

※客户们都称我们的工厂最干净、漂亮。

※慕名来工厂参观的人很多。

※如果是这么好的工厂,我们就订货。

※无论谁都愿意来这样的工厂工作。

5S是节约家(Saving)

※5S的工厂是<节约的工厂>,从消耗品、工具、润滑油到准备时间、工作时间都是非常节约的。

5S是计时员

※采用5S之后,纳货期限就没有迟误现象发生。

5S是私人医生

※采用5S之后,可以减少细菌传播、灰尘的吸收5S是安全的软件系统(Safety)

※宽敞、明亮、视野良好、物品摆放一目了然※严守堆放高度

※不违反交通规则

※服装、劳保用品配戴整齐

5S是标准化的推进者(Standardization)

※大家要彻底、正确地执行决定了的东西

※无论到任何工作地点,能够立即开始工作※保证质量、成本的稳定,优良品率以100% 为目标

用5S来创造愉快的工作场所(Satisfaction)

※工作场所明亮、干净、没有故障、事故

※全体员工都有一种改善工厂环境的信心

※创建一个大家只要努力,任何事情都能办好的工厂

5S的重点——整理

< 意义>

所谓整理,是指需要的东西和不需要的东西要区分开来,在工作场所不能放置任何不需要的东西。

需要的东西是指经常使用的东西,一个月用一次、二次的不算为需要物品,这些东西称之为偶尔用的物品。

另外,经常使用的东西,也不能自负盈亏之为需要的物品,经常需要的东西是指没有它,不及时更替补的话,会影响工作的东西。

车间内即使清洁的非常干净,但是摆放了许多不需要的物品,连哪一个是需要品也分不清楚了。

如果因为车间内放了许多不需要的东西,同于空间有限,会使许多需要的东西摆放不下,这样是很麻烦的!

故,在考虑增加厂房之前,首先应当进行整理。

如果工厂变的宽敞了,会大吃一惊的!

※同于没有整理,而产生的浪费:

(1)空间浪费

(2)货架及柜子等浪费使用

(3)零部件及产品长期放置而不能使用而产生的浪费

(4)货场变的小,搬送货物带来浪费

(5)连不要的东西也要管理,也是浪费

(6)存库管理,整理货架也是浪费

※明确需要物品及不需要物品的判断基准

(1)3日内使用1次以上的物品

——放置在使用地点附近

(2)1个月内使用1次以上的物品

——放置在工序地点附件

(3)3个月内使用1次以上的物品

——放置在车间附近

(4)不清楚使用不使用的东西

——放在仓库

(5)不用的东西——立即处理

※根据判断基准,要求全体人员整理

(1)全公司统一行动,集体进行

(2)现场判断,当场进行

(3)绝对不能拖延

※工厂任何人均可检查

※不需要的东西不许带进工厂,不需要的东西不要放在货仓内

< 具体实例>

※不能用的东西,不要

废手套、抹布、坏箱、棉纱、砂约、磨耗的皮带等

※有无良品同不良品混杂在一起的现象

(1)出现不良品,应立即放在不良品放置区

(2)车间内只能放一、二天

※不用的东西,搬走

(1)眼下不生产的产品及半成品

(2)以前生产的试用品及样品

※不使用的大型设备是否在车间中央稳坐泰山的情况

(1)如有不使用的旧设备要处理

(2)有时是新设备,只使用一两次就闲置不用,

特别是大人物购买的设备,许多人是望而生畏,

近而远之,处理这些,也就是5S的意义所在(3)改善车间布局,这样对工作也是十分有利的

※超过需要量的东西

(1)工具箱内是否都放同类工具

(2)车间内是否有许多零部件及半成品

(3)车间通道及其它地方是否有许多手推车

或不用的胶箱

※卖不出去的东西,搬走

(1)现在不在生产目录上的产品

(2)造形差的东西

(3)预测失误及生产过量的东西

(4)生锈、腐蚀而不能卖出去的东西,

所以要留心,工厂仓库空间有限!

※为下道工序的搬运,有无专门去开门的现象

※如果是建筑上不合理,我们可以从新修整墙壁加门

※过多组装了的零部件,不要

(1)有没有考虑过,为什么要这样的零部件?

(2)组装时,有没有注意到所要装的产品螺栓的比例问题。

< 促进方法>

※整理工作要做得充分彻底

(1)不需要的东西必需整顿

(2)在车间内,物品的的放置量限制在最低限度内

(3)私人所有的,还是班组共用的东西要明确分类

※决定放置地点

(1)车间内有布局要研究妥,什么东西放在什么地方要明确

(2)经常使用的东西,要放在距工序工作地点较近的地方

※决定放置方法

(1)安放方式有很多,有台架、箱子、柜子及吊装式等等,各车间可运用自已喜欢的方法

(2)机能类、产品类

机能类:同种机能的东西,要规定放置的方法,必要时可集中在一起

产品类:在一种容器内,把产品分类存放。

※表示

(1)车间的表示

(2)放置物品自身表示

(3)帐目类表示

5S的重点——整顿

< 意义>

所谓整顿,是指需要的东西,在需用时,迅速就可以取到

※无论是新进员工,还是其它车间的人,偶尔来工厂参观的本厂人员,站在他们的立场,不管什么东西,在什么地方放置都能很清楚的知

※想办法,做到取出方便,使用方便

※使用完毕之后,要正确地退回原来位置,如果摆错了,要及时纠正过来。

※因为没有做整顿工作,会产生浪费:

(1)寻找时间的浪费

(2)工序停工带来的浪费

(3)过分地准备带来的浪费

(4)改变计划带来的浪费

(5)纳货期延误带来的浪费

< 具体实例>

※什么东西放在什么地方,做到人人清楚(1)表示物品的名称(文字或图画)

(2)写上管理人员的姓名(用于共用工具)

※拿出方便

专门制作的工具管理板,如果放置的工具太多,就会拿取不方便,有时会碰伤,所以摆放时不要太挤。

※设法做到归位方便

※部件、半成品的放置方法如下:

(1)在生产线较近的地方

(2)部品要分类放置,数量清楚

(3)放置方法,拿取方法明确

(4)按实际需要规定放置场所的大小,部件太多时,要露放在放置场外面,做到有异常立即能发现。

5S的重点——清扫

< 意义>

所谓清扫,是指要保持没有尘土,没有垃圾,脏物的状态

我们做的整理、整顿工作,是保持需要的东西能够立即取出的状态,即使是一样,取出之后不能使用是不行的,为了保持优良的状态,是我们清扫的首要任务。

※车间内外做到没有灰尘、垃圾

※地面、墙壁、天花板及日光管都要十分干净

※当然,机械设备、台架、柜子等也要十分干净

※特别是在制造高质量、高价值商品的今天,灰尘及脏物也会成为产生产品不良的原因

※清扫工作不单单认为是清扫,而是应当做为加工工序的重要的一部分,

※机器设备每天要擦拭的非常干净

(1)机器设备如果有灰尘,不能以涂装的形式敷衍了之

(2)不要以为干净了就不做清扫工作

(3)机器设备,如果每天都擦拭,如果有一点点圬点的话,非常容易看到,这就叫做做清扫点检。

< 促进方法>

※首先清除脏物

(1)手持扫帚、拖布、抹布彻底做清扫

(2)从领导作起,手持工具参加

※清扫、整理那些不理想的地方

(1)如果地面凹凸不平,对搬运会产生不便,容易弄伤产品,而且也不安全

(2)保证机械设备完好

※寻找污染源,从根本上进行治理

(1)尽管每日清扫,但是如果不注意保持是

没有意义的

(2)对于污染源要制定相应的解决对策

※制作清扫基准,大家共同执行

< 具 体 实 例 >

※ 首先从清洁用具开始

(1) 不要使用弄脏了的抹布 (2) 更换不能使用的扫帚 (3) 扫帚与拖布要定数管理

※ 手推车和升降小车要更新

※ 地面要明确区分

(1) 地面的分区线,为了车间内的搬运

(2) 如果污染或涂抹彩不见了,会发生事故,非常危险! (3) 在5S 的初期阶段,首先要从区分地面画线开始

(4) 车间要整齐

※ 确实防止粉尘的飞散

(1) 通道上不能有灰尘

(2) 如果客人来参观,皮鞋上落满灰尘,十分难堪!

* 东西摆放要直角平行

* 线上不能放任何东西 * 线消失要重新划

(3)要在垃圾箱上动脑筋,想办法!

5S的重点——清洁< 意义>

所谓清洁是指要彻度执行整理、整顿、清扫方针

※如果执行了整理、整顿、清扫工作,自然也就达到了清洁的状态,也就是清洁是整理、整顿、清扫3S的必然结果

※5S一旦执行,中途不能停止

如果增加一个污点,在增加工厂个污点的时候,公司内也就增加一个“顽固不化”

的庇点

我们要打破这种守旧的传统,就要“以眼还眼,以牙还牙”,长时间积累下的庇点,也要花大时间,下功夫进行整理

嘿,我们再确认一次3S(整理、整顿、清扫)

< 促进方法>

为了彻底保持3S,如何做才好呢?

※保持5S的意义

(1)全公司上下为了促进5S的进程,全体人员必需齐心协力,长期坚持下去,(2)5S新闻、领导巡回、5S宣传画、5S标语使用工具经常保持新鲜的精神状态,※制造改善5S的气氛

(1)大力宣传开展5S活动

(2)例如5S互学会、经验交流等有效方法

※对5S创造机会和气氛

(1)关于车间水平的动机

*自已的车间达到了怎样的一个水平,这些大家是否都能承认,要表明

*自已的看法

*要定点摄访及表彰先进

(2)关于公司水平的动机

*本公司的5S水平,达到了怎样的一个水平?

*目标,是什么?

*今后如何提高才能追上并超过其他公司的水平?全体人员齐心协力,推动5S 的进程

5S管理培训资料全

5S管理培训资料 5S管理培训资料 一.5S活动的兴起 第二次世界战结束,美国为了帮助日本改革政治和发展经济,派麦克阿瑟将军到日本进行政治改革,结果使日本从政治上由天皇独裁统治走上了明主化;派质量专家戴明到日本帮助其发展经济,结果使日本的产品质量得到了大幅度的提高,“日本造”成了质量好的代名词,日本的产品质量在二十世纪末享誉全球,日本迅速发展成为世界经济强国。世界其他国家的专家学者纷纷来到日本访问学习,结果发现日本经济迅速崛起的原因之一就是因为戴明在日本工厂管理中推行了三大利器的结果,这三大利器分别是:QCC:品管圈、提案改善、5S运动。其中,5S作为日本公司的一项基础管理,在企业发展中发挥了巨大的作用。来到日本,第一个感觉就是工作步调紧凑,工作态度相当严谨;参观日本工厂,印象又是特别强烈,厂外的环境花草、通道、包括汽车的排放,可以说是整整齐齐、井然有序;进入工厂,又是另一番景象,不论办公场所、工作车间、储物仓库,从地板、墙壁、地上物品摆放到天花板,所看到的均是亮亮丽丽、整洁无比;人们在井然有序的工作,物品在井然有序的流动┅┅。人们坚信,这就是日本这样一个二战中的战败国,却领先于其他国家迅速发展挤身世界经济强国的原因。于是,各国学者纷纷向本国引进和推行5S, 使5S运动逐渐在全世界风行起来。 二.5S概念: 指的是在生产现场、工作岗位中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,是日式企业 中独特的一项管理方法; 通过对现场现物的规范,明确场所、方法、标识,确定定点、定容、定量及大量使用目视管理等方法、手段,构筑一个整洁、明了、一目了然的工作现场,其最终目的是提升人的素养,养成革除马虎之心, 认真对待每一件小事,按规定去做的习惯。 三.5S的内容与含义

5S活动培训教材(全)

5S系列教材之一 XX戴明德企业管理咨询XX 培训部

前言 实施5S管理,创造一个舒适、整洁的工作环境,是每个企业管理者的期望。 5S活动培训教材是集我公司顾问师多年积累和企业咨询经验,总结编制的一套实施办法教材。 本教材共分四章,第一章讲术5S基本概念,第二章讲述5S与各管理系统的关第,第三章主要讲述在推行5S活动的技巧,第四章介绍开展5S 活动的工作程序,并附有开展活动的检查表。 由于编写时间仓促,不足之处,敬请批评指正,恳诚探讨。

目录 第一章:5S基本概编 第二章:5S与各管理系统的关系第三章:5S执行技巧 第四章:开展“5S”活动程序

第一章5S基本概编 1.1 我们有下列“症状”吗? 在工作中常常会出现以下情况: a) 急等要的东西找不到,心里特别烦燥 b) 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感 c) 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间 d) 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪 e) 每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻 f) 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳 g) 制订好的计划,事务一忙就“延误”了 h) 材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间; i) 生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小; j) 生产车间道路被堵塞,行人、搬运无法通过。 如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会受到影响,大大降低工作效率。解决上述“症状”的良方——推行5S管理。 1.2 5S是什么? a) 整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西; b) 整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理; c) 清扫:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态; d) 清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生; e) 修养:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章

京东集团5S管理培训资料

[在此处键入] 京东集团5S是管理的基础 一、工厂的第一印象 当我们去拜访一家工厂时,第一印象是最深刻的。 如果它给我们的第一印象是整齐、干净、亮丽、雅致,那么我们必定会认为这家工厂的制度很完善,管理上轨道,而其品质也不致太差。无形中对其生产的产品增加了许多信心。 如果它给我们的第一印象是肮脏、杂乱、昏暗、污秽,再加上通道狭窄,成品及半成品四处乱放,那么我们必定会打从心底产生厌恶,不想多做逗留,同时对其所生产的成品也没有信心,连下订单的勇气也都没有了。 二、整理整顿是做好现场管理的第一步 日本人称『整理整顿』是现场管理的第一步,也就是在工作现场,如果把整理整顿做好,则要推展其他管理活动,也就可以顺水推舟,易如反掌了。 整理整顿没有做好,会如何…??? 会导致以下作业现场不良现象 1.物品未有效整理定位 2.通道受阻 3.物品直接散落地面 4.工模工具任意弃置 5.良品、不良品混淆 6.管、线路跨越通道 7.员工不守规则 8.私人物品乱放 这些不良现象会造成下列管理问题与困扰 1.物品用时找不到 2.储存过多,积压资金 3.废料油污,影响安全 4.加工配置不当,造成浪费 5.工模工具过度采购 6.缺乏标示,生产误用 7.恶臭空气,排水污染环境 8.权责不分,工作推诿 9.规章零散,无所适从

10.管理人员不求进取 这样下去会导致怎样的后果? 1.厂区环境恶劣 2.作业现场不便 3.士气不振 4.产量减少 5.效率低落 6.品质不佳 7.成本增加 8.意外事件不断 9.退货增多 最终会导致企业衰亡! 三、日本整理整顿的定义:5S 平心而论,日本企业在推动整理整顿活动时,比较具体而实在。他们很干脆地将整理整顿剖成五个名词,同时给它们下了非常明确的定义,让员工不但一听就懂,而且能做;这五个字词都是以『S』为开头的日文罗马拼音,故简称『5S』。 1.整理(Seiri) 在工作现场,区分需要与不需要的东西。 保留需要的东西 撤除不需要的东西 2.整顿(Seiton) 将需要的东西加以定位置放,并且保持在需要时立即取出状态。 定位之后,要明确标示 用完之后,要物归原位 3.清扫(Seiso) 将不需要的东西加以排除、丢弃,以保持工作场所无垃圾、无污秽。 勤于擦拭机器设备 勤于维护工作场所 4.清洁(Seiketsu) 维护清扫过后的厂区及环境之整洁美观,使工作的人觉得干净、卫生而产生无比的干劲。 现场时时刻刻保持美观状态 维持前3S之效果 5.修养(Shitsuke) 通过进行上述4S之活动,让每一位同仁养成良好习惯,并且遵守规定、规则,使做到『以厂为家,以厂为校』之地步。 「改造人性、提升道德」之人的品质提升运动。 5S活动的重心:教养(修身) 整理、整顿、清扫、清洁的对象是“场地”,“物品”。教养(修身)的对象则是

5S管理培训资料

5S管理培训资料 1、什么是5S 定义:所谓5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养五个词。其中五个词的第一个日语发音都是S打头,所以称5S。 2、如何理解5S的意义 1) 整理就是明确区分需要的不需要的东西,在生产现场不放置与生产无关的物品; 2) 整顿就是使所需物品始终处于在需用使能够高效地可取和放回状态; 3) 清扫就是在生产现场始终处于无垃圾,灰尘的整洁状态; 4) 清洁就是经常进行整理,整顿和清洁,始终保持清洁的状态; 5) 素养就是正确执行工厂的规定和规则,并养成良好的习惯。 3、学习5S管理的好处: 1) 改善现有物质环境 解决现场脏乱差的环境,提高设备利用率,精简无效劳动,减少失误,减少安全隐患。 2) 改善人们思维过程 改变旧传统习惯,做到日记化,透明化,集中化,改善化,教育化,养成良好的习惯,培养为他人服务的精神,领导要身先士卒。 3) 保证产品质量 降低消耗,减少浪费,为顾客着想,提高团队精神,培养员工管理及专业技能,作精品。 4、培养中心内容 以整理,整顿,清扫,清洁,教育5S目标。 由点到面及操作方法,课堂学习,现场实践来领会5S管理精髓,具有实践经验的老师讲座。 5、如何推行5S管理 ①整理环境。在任何工厂里都有废弃或不需要的物品,这些物品目前生产用不着,应以红色标签区别,任何人见到都知道应予搬移或抛弃,不过,厂区应先确定不需要之标准以避免争端,然后指派第三者(通常为管理部门)着手上标签。 ②整理存放场所。环境清洁后,应再整理物料存放场所,并以文字或数字、颜色等明显标示各项物品存放位置,整理物料存放场所时,应牢记三个关键因素:何地、何物、以及多少数量,标示应清楚明白并易于识别,应采开放式储藏系统,否则各项工具不易保持整齐。 ③全面清扫。厂区清扫涵盖三大范围:物料存放区、设备与环境。应先划分责任区域,并将清扫的责任分派给现场工作人员。在共同责任区内,可以采用轮班制度。最好将个人责任归属与清扫项目制表公布于现场,每一个人都看得见的地方,让每一位员工都养成每天清扫五分钟的习惯,五分钟听起来很短,但如果持之以恒,效果是十分惊人的。 ④把整洁的工作现场当作一项标准来追求。只要每人付出一点小小的努力,现场就永远保持整洁,秘诀在于牢记三个没有原则:没有不需要的物品,没有杂乱,没有肮脏。在达成这一标准前,应派人定期检查评分。、 ⑤执行视觉管制。有批评才有进步,5S运动也是一样,理想的工作现场应该是一望即知问题所在,解决问题也就容易的多,经过一段时间后,现场的外貌也许有了很大的改变,请你再照一些照片,然后根5S运动实施前的照片比较。最好办一次照片

阿里集团5S管理培训资料

[在此处键入] 阿里集团5S是管理的基础 -------阿里集团5S管理培训资料精品篇 一、工厂的第一印象 当我们去拜访一家工厂时,第一印象是最深刻的。 如果它给我们的第一印象是整齐、干净、亮丽、雅致,那么我们必定会认为这家工厂的制度很完善,管理上轨道,而其品质也不致太差。无形中对其生产的产品增加了许多信心。 如果它给我们的第一印象是肮脏、杂乱、昏暗、污秽,再加上通道狭窄,成品及半成品四处乱放,那么我们必定会打从心底产生厌恶,不想多做逗留,同时对其所生产的成品也没有信心,连下订单的勇气也都没有了。 二、整理整顿是做好现场管理的第一步 日本人称『整理整顿』是现场管理的第一步,也就是在工作现场,如果把整理整顿做好,则要推展其他管理活动,也就可以顺水推舟,易如反掌了。 整理整顿没有做好,会如何…??? 会导致以下作业现场不良现象 1.物品未有效整理定位 2.通道受阻 3.物品直接散落地面 4.工模工具任意弃置 5.良品、不良品混淆 6.管、线路跨越通道 7.员工不守规则 8.私人物品乱放 这些不良现象会造成下列管理问题与困扰 1.物品用时找不到 2.储存过多,积压资金 3.废料油污,影响安全 4.加工配置不当,造成浪费 5.工模工具过度采购 6.缺乏标示,生产误用 7.恶臭空气,排水污染环境 8.权责不分,工作推诿

9.规章零散,无所适从 10.管理人员不求进取 这样下去会导致怎样的后果? 1.厂区环境恶劣 2.作业现场不便 3.士气不振 4.产量减少 5.效率低落 6.品质不佳 7.成本增加 8.意外事件不断 9.退货增多 最终会导致企业衰亡! 三、日本整理整顿的定义:5S 平心而论,日本企业在推动整理整顿活动时,比较具体而实在。他们很干脆地将整理整顿剖成五个名词,同时给它们下了非常明确的定义,让员工不但一听就懂,而且能做;这五个字词都是以『S』为开头的日文罗马拼音,故简称『5S』。 1.整理(Seiri) 在工作现场,区分需要与不需要的东西。 保留需要的东西 撤除不需要的东西 2.整顿(Seiton) 将需要的东西加以定位置放,并且保持在需要时立即取出状态。 定位之后,要明确标示 用完之后,要物归原位 3.清扫(Seiso) 将不需要的东西加以排除、丢弃,以保持工作场所无垃圾、无污秽。 勤于擦拭机器设备 勤于维护工作场所 4.清洁(Seiketsu) 维护清扫过后的厂区及环境之整洁美观,使工作的人觉得干净、卫生而产生无比的干劲。 现场时时刻刻保持美观状态 维持前3S之效果 5.修养(Shitsuke) 通过进行上述4S之活动,让每一位同仁养成良好习惯,并且遵守规定、规则,使做到『以厂为家,以厂为校』之地步。 「改造人性、提升道德」之人的品质提升运动。 5S活动的重心:教养(修身)

5S管理及培训教材

5S 管原因和训练培养

5S精加工,矫正,清洁,清洁,完成 简介1 5S活动起源于日本。提升中国公司的困难不是中国公司和日本公司之间的区别,而是中国雇员和日本雇员之间的区别。许多中国员工很聪明,很聪明,但是他们经常开始做事。这些细微的动作,不认真和不适当的行动,导致日常工作中的这些细微差别导致了总体结果的巨大差异。 海尔:张瑞敏曾经指着头上的钉子,“如果你训练一个日本人每天擦桌子六次,他肯定会这样做,而一个中国人会先擦桌子六次,然后慢慢地感觉到五到四次就可以了,但最后他不会擦!” 因此,实施5S改造中国公司的员工是关键,而转变员工需要企业领导者正确思考。许多公司愿意以高薪招聘市场和计划领域的人员,并在人员新陈代谢方面做得很好,但是在生产现场领域,他们经常使用一些“妻子成为妻子”的负责人。。这些人跟不上企业发展的步伐,素质低下,学习能力不足。尽管他们被企业派去研究5S和ISO9000了几天时尚的管理技巧但是,这些速成课程的学生经常无法理解这些管理技术的真正含义。要求他们实施5S和ISO9000标准只会使业务管理更加混乱,这与“画老虎不是反狗”没有什么不同。 伟人毛泽东说:“世界上的事,你害怕认真!”在员工的脑海中刻上“认真”一词,5S成功了一半。 简介2 对公司工厂的第一印象是最深刻的。 如果它给人的第一印象是整洁美观,那么阅读它的任何人都会认为该公司无形地拥有完整的系统和一流的管理,并将肯定所生产的产品。 如果给人的第一印象是凌乱和肮脏,加上狭窄的通道,则成品和半成品到处都是,那任何人阅读它都会感到恶心,而他们却没有’不想留下来。同时,他们

绝对害怕自己生产的产品。u用。 因此,为了使客户感到自信和员工具有向心力和归属感,有必要加快5S的实施。因此,5S是塑造公司形象,鼓舞士气和提高工作效率的最基本方法。 5S定义 5S活动是指: 整理(SEIRI)重组(SEITON)清洁(SEISO)清洁(SEIKTSU)素养(SEITSUKE)因为以上五个日语单词在罗马日语口语“s”中使用头,因此称为5S。 整理的基本概念 1.定义 区分“想要”与“不要”,并清理不必要的东西。 2.原则 a、定义基础准 b、所有动员 c、决心 3.目的 a、腾地方 b、减少误用和误送 c、营造清新的工作环境 4.意见变更 a。“留下来毫无用处,可惜丢掉它”必须突破 b。“一切都需要”应该是有问题的 整顿的基本概念 1.定义 将要使用的物品以定量和定位的方式整齐清晰地放置。

腾讯集团5S管理培训资料

[在此处键入] 腾讯集团5S是管理的基础 --------腾讯集团5S管理培训资料精品篇 一、工厂的第一印象 当我们去拜访一家工厂时,第一印象是最深刻的。 如果它给我们的第一印象是整齐、干净、亮丽、雅致,那么我们必定会认为这家工厂的制度很完善,管理上轨道,而其品质也不致太差。无形中对其生产的产品增加了许多信心。 如果它给我们的第一印象是肮脏、杂乱、昏暗、污秽,再加上通道狭窄,成品及半成品四处乱放,那么我们必定会打从心底产生厌恶,不想多做逗留,同时对其所生产的成品也没有信心,连下订单的勇气也都没有了。 二、整理整顿是做好现场管理的第一步 日本人称『整理整顿』是现场管理的第一步,也就是在工作现场,如果把整理整顿做好,则要推展其他管理活动,也就可以顺水推舟,易如反掌了。 整理整顿没有做好,会如何…??? 会导致以下作业现场不良现象 1.物品未有效整理定位 2.通道受阻 3.物品直接散落地面 4.工模工具任意弃置 5.良品、不良品混淆 6.管、线路跨越通道 7.员工不守规则 8.私人物品乱放 这些不良现象会造成下列管理问题与困扰 1.物品用时找不到 2.储存过多,积压资金 3.废料油污,影响安全 4.加工配置不当,造成浪费 5.工模工具过度采购 6.缺乏标示,生产误用 7.恶臭空气,排水污染环境 8.权责不分,工作推诿

9.规章零散,无所适从 10.管理人员不求进取 这样下去会导致怎样的后果? 1.厂区环境恶劣 2.作业现场不便 3.士气不振 4.产量减少 5.效率低落 6.品质不佳 7.成本增加 8.意外事件不断 9.退货增多 最终会导致企业衰亡! 三、日本整理整顿的定义:5S 平心而论,日本企业在推动整理整顿活动时,比较具体而实在。他们很干脆地将整理整顿剖成五个名词,同时给它们下了非常明确的定义,让员工不但一听就懂,而且能做;这五个字词都是以『S』为开头的日文罗马拼音,故简称『5S』。 1.整理(Seiri) 在工作现场,区分需要与不需要的东西。 保留需要的东西 撤除不需要的东西 2.整顿(Seiton) 将需要的东西加以定位置放,并且保持在需要时立即取出状态。 定位之后,要明确标示 用完之后,要物归原位 3.清扫(Seiso) 将不需要的东西加以排除、丢弃,以保持工作场所无垃圾、无污秽。 勤于擦拭机器设备 勤于维护工作场所 4.清洁(Seiketsu) 维护清扫过后的厂区及环境之整洁美观,使工作的人觉得干净、卫生而产生无比的干劲。 现场时时刻刻保持美观状态 维持前3S之效果 5.修养(Shitsuke) 通过进行上述4S之活动,让每一位同仁养成良好习惯,并且遵守规定、规则,使做到『以厂为家,以厂为校』之地步。 「改造人性、提升道德」之人的品质提升运动。 5S活动的重心:教养(修身)

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