电力公司岗位职责职能

电力公司的岗位职责职能包括以下几个方面：

1. 运行与维护：负责电力系统的日常运行与维护工作，包括发电、输电和配电等环节的监控、检修和维护。

2. 安全与保障：负责电力供应的安全与保障工作，包括对供电设备和电力系统的安全运行进行监控和管理，确保电力供应的稳定性和连续性。

3. 规划与设计：负责电力系统的规划与设计工作，包括电网的布局、输电线路和变电站的选址、容量规划等，以满足各类用电需求。

4. 项目管理：负责电力项目的管理与实施工作，包括项目计划的制定、资源的协调和进度的控制，确保项目按时、按质、按量完成。

5. 质量控制：负责电力供应的质量控制工作，包括对电力供应的电压、频率、波形等进行监测和调节，确保电力供应符合相关国家标准和客户需求。

6. 售电与营销：负责电力的售电与营销工作，包括与客户的接触和沟通、研究市场需求和竞争情况、制定销售策略和营销方案，促进电力销售业务的发展。

7. 客户服务：负责与客户的联系和沟通工作，包括处理客户的用电问题和投诉、提供用电咨询和技术支持，维护客户关系，提高客户满意度。

8. 能源管理：负责能源管理工作，包括能源消耗的监测与分析、能源节约与效益评估、能源管理制度和政策的制定与执行，推动能源节约和可持续发展。

9. 政府关系：负责与政府相关部门的联系和沟通工作，参与电力政策的研究和制定、参与能源规划和发展战略的制定，推动电力行业的发展。

以上仅为电力公司一些常见岗位的职责职能，具体岗位职责根据不同的职位级别和部门有所差异。

电力公司全部岗位职责（精选3篇）

电力公司全部岗位职责（精选3篇）电力公司全部篇1 最新集团公司各部门工作职责行政部工作职责部门名称：行政部(含人力资源职能) 部门性质：综合管理部门管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待;负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。主要工作职责：一、按公司领导指示处理公司行政日常事务，保证机构的正常运行和工作的顺利开展。二、负责公司董事会、总经理办公会、公司工作会议及其它以公司名义召开的行政工作会议的筹备、记录、会议纪要的整理以及决议、等综合性文件的起草、印发工作，负责公司公文及决定事项的催办督办工作。三、负责管理公司法人印章，负责公司公文处理和信息处理工作。做好文件资料的核稿、文印、交换及来往文电的处理，并牵头负责公司的保密机要工作，负责公司值班安排、的日常管理工作。四、负责公司行政办公类经费年度预算的统筹、申报和管理工作。做好行政办公类、信息化建设类固定资产的管理和办公用低值易耗品的采购;负责总务后勤(房租、卫生、办公场所安全、招待所)管理工作。五、负责公司宣传报道和新闻联络工作，办好集团公司内部刊物，做好对外接待和公共关系工作。六、负责公司文书档案的收集、分类、登记、管理工作。七、负责公司车辆的购置、使用、调度等各项管理工作。八、负责公司有关行政管理、文秘档案、管理信息化建设等综合管理的拟订。

九、负责组织、管理和开展信息化相关培训，管理公司信息化硬件和软件资产管理。十、根据公司战略发展需要，负责拟定、修订及实施公司人力资源规划、劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务等方面的管理制度。十一、负责拟定公司组织架构、部门职责、岗位设置及人员编制方案。对所属公司的岗位设置及人员编制提出建议或意见。十二负责办理公司员工聘用、考察、推荐、任免、离(退)休、调动、辞职、辞退以及签订、变更等相关手续，做好人事、劳资档案管理工作。十三、负责公司员工薪酬福利的发放，办理员工各类保险的参保、变更、续保及住房公积金的缴纳、变更等手续。十四、负责组织实施公司部门、员工及所属公司负责人的年度考核工作，并根据考核结果，提出使用、调整、任免和奖惩的建议。十五、负责公司和二级预算管理单位人力资源成本的预算管理、员工年度教育培训计划、员工专业技术职务申报的审核、转报。十六、代表公司处理有关劳动纠纷和劳动仲裁的相关事宜，负责公司及所属公司劳动、人事、分配、保险、员工培训教育等方面的指导监督工作十七、完成集团公司领导交办的其它工作。财务部工作职责部门性质：综合管理部门部门职能：负责能源公司及托管公司财务管理、财务监督、会计核算、资金融通、资产管理等工作。主要工作职责：一、负责公司财务管理制度体系及工作流程的建立、完善及监督执行。二、负责公司会计核算工作，并提供对外财务报告和企业内部经营管理会计的信息需求。

电力公司岗位职责职能

电力公司岗位职责职能涉及各个方面，包括发电、输电、配电、营销、人力资源、行政管理等多个领域。下面将就电力公司常见岗位进行详细介绍。 1. 发电调度员： - 监测电网运行情况，确保电力供应的稳定性； - 根据用电负荷情况，制定电力供应方案； - 实时监测发电设备运行状态，及时发现和处理故障； - 调度电力设备降负荷备用，确保网上运行的可靠性； - 根据电力市场需求，参与制定发电计划； - 对发电运行数据进行分析和处理，提出优化建议。 2. 输电调度员： - 监控输电线路和变电站运行状态，确保电力输送安全； - 根据用电负荷情况，调度输电线路； - 参与配电计划的编制和制定； - 对输电设备进行巡检和维护，及时发现和处理故障； - 按照故障处理流程，组织抢修工作； - 协调与其他电力公司之间的电力互换。 3. 配电调度员： - 监控配电网运行状态，确保电力供应的可靠性； - 根据用电负荷情况，调度配电网； - 确保配电网运行的安全性，预防配电事故的发生；

- 参与城市内的电网规划和改造； - 进行配变分析和负荷容量计算，优化配电网结构； - 对配电设备进行巡检、维护和管理。 4. 营销人员： - 开展电力市场调研，了解客户的用电需求； - 拓展电力销售渠道，提高销售额； - 协助制定销售策略和计划，达成销售目标； - 跟踪客户的用电情况，提供定制化的电力解决方案； - 解答客户的疑问，处理客户的投诉； - 分析市场竞争状况和销售数据，制定市场营销策略。 5. 人力资源专员： - 负责招聘、培训和管理员工； - 根据公司需要，制定人员招聘计划； - 负责员工入职手续的办理和工资福利的管理； - 组织员工培训和绩效考核活动； - 处理员工的人事事务，如调动、离职等； - 解决员工的问题和纠纷，维护公司的人力资源和劳动关系稳定。 6. 行政管理人员： - 负责公司非核心业务的管理； - 管理公司的行政事务，如办公设备的采购和维护； - 制定和执行公司的行政政策和制度；

电力公司岗位职责

电力公司岗位职责电力公司是负责发电、输电和供电的重要组织，为保障社会的正常运转提供电力供应。在电力公司中，各个岗位都有不同的职责和任务，每个岗位的工作都是相互联系和互相支持的。以下是电力公司中常见的岗位职责： 1. 发电部门职责：发电部门是电力公司的核心部门，负责电力的发电工作。其主要职责包括： - 运行和维护发电机组，确保发电机组的正常运行； - 监测和调控发电机组的运行参数，保证发电机组的稳定性； - 负责发电机组的检修和维护计划，保证发电设备的正常运行； - 根据电网负荷需求，调度发电机组的运行； - 监测和分析发电过程中的数据，提出改进措施，提高发电效率。 2. 输电部门职责：输电部门负责将发电部门产生的电力输送到不同地区的用户。其主要职责包括：- 运行和维护输电线路和变电站，确保输电设备的正常运行； - 监测和调控输电线路的电压和电流，保证电力的稳定传输； - 负责输电线路和变电站的检修和维护计划，保证输电设备的正常运行； - 根据电网负荷需求，调度输电线路的运行； - 监测和分析输电过程中的数据，提出改进措施，提高输电效率。 3. 供电部门职责：

供电部门负责将输电部门输送的电力供应给各个用户。其主要职责包括：- 运行和维护供电设备，确保供电设备的正常运行； - 监测和调控供电设备的电压和电流，保证电力的稳定供应； - 负责供电设备的检修和维护计划，保证供电设备的正常运行； - 处理用户的用电问题和故障报修，及时解决用户的电力需求； - 监测和分析供电过程中的数据，提出改进措施，提高供电效率。 4. 安全管理部门职责：安全管理部门负责电力公司的安全管理工作。其主要职责包括： - 制定和完善电力公司的安全管理制度和规章制度； - 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能； - 监督和检查电力公司各个部门的安全工作，确保安全生产； - 处理事故和突发事件，及时采取应急措施，保障员工和设备的安全； - 定期进行安全检查和评估，提出安全改进意见。 5. 运营管理部门职责：运营管理部门负责电力公司的运营管理工作。其主要职责包括： - 制定和完善电力公司的运营管理制度和规章制度； - 组织和协调各个部门的工作，保障电力供应的连续性； - 监测和分析电力市场的动态，制定合理的供电计划； - 处理用户的投诉和反馈，及时解决用户的问题；

电力公司岗位职责范文(五篇)

电力公司岗位职责范文 1.负责起草法律工作计划和工作总结。 2.负责按时填报报表。 3.负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动。 4.负责做好普法工作，加强职工法律知i只教育。 5.负责帘查公司的经济、技术合同。 6.负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作。 7.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责范文（二） 1.认真熟悉和执行《现场规程》、《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》和《低压电力技术规程》，严格执行上级和公司有关安全生产规章制度和规定。 2.负责对所辖线路及其附属设备进行定期巡视、事故（障碍）巡视及监督性巡视，并做好群众性护线工作，结合实际进行《电力设施保护条例》的宣传教育，确保线路安全运行。 3.掌握设备运行情况,对线路所处的环境、地理地貌要做到心中有数;对发现的缺陷要及时向领导汇报，并督促落实整改。 4.积极参加班组各种安全活动，做到安全文明生产。 5.巡视线路时，要认真仔细，逐基逐杆到位,并做好巡视记录。

____夏天巡视要注意防暑降温，冬天巡视要注意防寒防冻;偏僻山区和夜间巡视必须两人进行，暑天、大雪天，必要时由两人进行。 7.发生事故要及时向领导报告,并保护好现场;人身事故要及时组织抢救;事故调查中要如实反映情况，必要时写出书面材料。 8.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责范文（三） 1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。 3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。 4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。 ____组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的

电力公司岗位职责职能模版

电力公司岗位职责职能模版电力公司是一个重要的公共服务行业，它涵盖了众多的岗位职责和职能。以下是一个电力公司常见岗位职责职能模版，以供参考。一、公司管理层岗位职责职能模版 1. 总经理 - 制定公司发展战略和目标。 - 负责公司日常运营和管理。 - 与合作伙伴和政府机构进行沟通和协调。 - 管理公司的人力资源和财务。 - 监督公司各部门的工作。 2. 运营总监 - 负责电力供应和分配的规划和运营。 - 确保电力供应的可靠性和稳定性。 - 管理电力公司的生产设施和设备。 - 协调和监督各部门的工作。 3. 技术总监 - 负责电力系统的研发和技术创新。 - 设计和优化电力系统的结构和布局。 - 管理电力系统的监控和控制。 - 研究和应用新能源技术。 4. 营销总监

- 管理公司的营销策略和销售团队。 - 开拓市场并扩大客户群。 - 定期进行市场分析和竞争对手分析。- 确保客户的满意度和维护客户关系。二、部门经理岗位职责职能模版 1. 人力资源经理 - 负责制定和实施人力资源政策和流程。- 招聘和选拔公司的员工。 - 管理员工的培训和发展。 - 管理和解决员工的问题和纠纷。 2. 财务经理 - 负责公司的财务规划和预算编制。 - 管理公司的财务流程和记录。 - 监督公司的资金管理和投资活动。 - 为公司高层提供财务报告和分析。 3. 运营经理 - 负责电力系统的运营和维护。 - 管理电力设备的维修和保养。 - 监控电力系统的运行状态和性能。 - 协调和分配电力资源和供应。 4. 供应链经理 - 管理电力设备和材料的采购和供应。

- 跟踪供应商的表现和能力。 - 管理仓储和物流操作。 - 分析和优化供应链的效益和成本。三、核心岗位员工岗位职责职能模版 1. 电力工程师 - 设计和规划电力系统的结构和布局。 - 进行电力系统的调试和测试。 - 研发和应用新能源技术。 - 处理电力系统的故障和修复。 2. 运维技术员 - 负责电力设备的安装和调试。 - 进行电力设备的维护和保养。 - 监控和调试电力系统的运行状态。 - 处理电力设备的故障和异常。 3. 客户服务专员 - 处理客户的查询和投诉。 - 提供电力使用相关的咨询和建议。 - 协助客户办理电力费用的缴纳和开户手续。- 维护客户关系并提高客户满意度。 4. 电力安全员 - 定期检查和维护电力系统的安全设施。 - 管理和监控电力系统的安全控制措施。

电力公司全部岗位职责

电力公司全部岗位职责电力公司是一个综合性企业，拥有众多的部门和岗位，每个岗位都承担着各自的职责和任务。以下是电力公司的一些常见岗位及其职责的简要介绍。 1.总经理：负责全面领导和管理电力公司的工作，制定公司的发展战略和规划，决策重大事项，推动公司业务的持续增长。 2.行政部门：负责公司行政管理、人力资源管理、档案管理、安全管理等工作，维护公司的正常运行和员工的稳定发展。 3.财务部门：负责公司财务管理，包括会计核算、财务分析、资金管理、税务管理等，确保公司的财务状况健康稳定。 4.市场部门：负责公司市场开拓和产品销售，制定市场推广策略，开展市场调研，提升产品市场占有率，推动销售收入的增长。 5.运营部门：负责电力公司的生产运营管理，包括电力生产计划、电力输送、供电服务等，确保电力供应的安全可靠和高效运行。 6.工程部门：负责电力公司的工程项目管理，包括项目策划、设计、施工等，确保工程项目按时按质完成。 7.技术部门：负责电力技术研究和应用，包括电力系统设计、设备维护、技术改造等，提升公司的技术实力和竞争力。 8.安全环保部门：负责公司的安全生产管理和环境保护工作，制定安全生产规程和环保政策，保障员工的生命安全和环境的可持续发展。 9.人力资源部门：负责公司的人力资源管理，包括人员招聘、培训开发、绩效考核等，保障公司人才队伍的健康发展。

10.市场调研部门：负责对市场的深入调研，包括市场需求分析、竞争对手分析、产品定位等，为公司的决策提供科学依据。 11.客户服务部门：负责公司客户的管理和服务工作，包括客户投诉处理、客户关系维护等，保持客户满意度和忠诚度。 12.质量管理部门：负责公司质量管理体系的建设和运行，制定质量标准、流程和规范，提升产品和服务的质量水平。 13.变电站操作员：负责变电站设备的操作和维护工作，保障电力输送和供电的安全可靠。 14.网络运维员：负责电力网络设备的运维和维修工作，保障电力供应的稳定和畅通。 15.销售代表：负责开展销售业务，与客户进行沟通和洽谈，协助客户解决问题，促成销售合作。 16.项目经理：负责公司项目的整体管理和协调，包括项目计划制定、进度控制、资源调配等，确保项目按时按质完成。 17.储备干部：通过培训和轮岗，为公司未来的高层管理者进行培养和选拔，为公司的长远发展储备人才。以上只是电力公司常见岗位的一部分，实际上，电力公司的岗位非常多样化，各个岗位之间紧密合作，共同推动公司的发展和创新。不同岗位的职责和要求也可能因公司规模、业务特点和战略定位等因素有所差异。

电力公司岗位职责

电力公司岗位职责电力公司岗位职责电力公司是负责供应和分配电力的企业。其岗位职责可以分为以下几类。 1.经营管理电力公司的经营管理是公司运作的核心。这个职责包括财务管理、人力资源管理、风险管理、运营管理、采购管理等。具体职责包括： 1.1 财务管理财务管理是电力公司经营管理的基础，它包括预算管理、财务报告、会计与财务自动化等。财务管理人员需要掌握财务知识、经济学和市场理论。 1.2 人力资源管理人力资源管理包括招聘、培训、人力资源绩效评估、薪酬和福利管理等。人力资源管理人员需要具备领导能力、组织能力，也需要对公司文化和价值观有深刻理解。 1.3 风险管理风险管理包括识别、评估、控制、转移和监控风险。风险管理

人员需要对市场、法律、合规等方面有较为全面的了解并具备风险管理的专业技能。 1.4 运营管理运营管理包括供电调度、电力设备维护、客户服务等。运营管理人员需要具备运营管理的专业知识和技能，同时需要有良好的沟通能力，能够与各方面的利益相关者相互合作。 1.5 采购管理采购管理是电力公司的支持职能，其职责包括采购策略规划、采购执行和采购管理。采购管理人员需要对电力设备和工程采购有相应的专业知识。 2.发电发电是电力公司最核心的业务之一，直接关系到电力供给的质量和稳定性。电力公司的发电岗位职责包括： 2.1 发电计划制定发电计划是电力公司的核心管理工作，其内容包括发电量、用电量、电力市场供需等。发电计划制定人员需要了解市场经济、政策法规等方面的知识。 2.2 发电设备运行管理

发电设备运行管理包括机组状态监控、运转调度、设备维护等。发电设备运行管理人员需要具备机械、电气、自动化等方面的专业知识。 2.3 开发新能源为了满足社会经济和环境的需求，电力公司需要不断开发新能源，如太阳能、风能、水能等。新能源开发人员需要了解新能源技术、市场动态等方面的知识。 3.配电电力公司的配电岗位职责涵盖了配电设备运行、调度、维护等方面，具体职责包括： 3.1 负荷管理负荷管理是电力公司进行电力调度的核心内容，其职责包括调控负荷、调控电压等。负荷管理人员需要了解电力规划和负荷管理的理论基础。 3.2 配电设备运行管理配电设备运行管理包括设备维护、运行监控、安全管理等，其职责是确保配电设备的运行安全和稳定性。配电设备运行管理人员需要具备机械、电气等方面的专业技能。 3.3 新能源接入管理

电力的岗位职责

电力的岗位职责电力行业是一个朝阳产业，其作用不仅仅是为人们提供舒适的家居环境，更是为社会经济的发展提供了稳定可靠的保障。在电力行业中，员工的岗位职责十分重要。本文旨在说明电力行业中各个岗位的职责，旨在帮助读者更好地了解电力行业。一、发电员发电员是电力行业中最为基础的岗位。他们的职责是熟悉并掌握发电厂的各项设备的操作方法，负责对各类机械、设备进行日常巡视、保养和维修，使发电机组始终保持在良好的运行状态，确保电网的运行安全和稳定。二、调度员调度员的职责是指挥生产调度的各个环节。他们需要负责指挥发电、输电等各个环节的生产计划，并根据变化的电力市场需求进行灵活调整。调度员还需要处理生产中出现的各种异常情况，及时做出相应的决策，并向上级领导做出汇报。

三、输电员输电员的主要职责是管理输电线路，保障电力的安全稳定输送。他们需要负责巡视输电线路，发现问题及时维修和更换损坏设备。输电员的工作任务十分繁重，需要时刻保持警惕，以确保电网的正常运行。四、配电员配电员是电网运行的最后一道防线。他们负责保障电网运行的可靠性和安全性。配电员的工作内容主要包括：对各类设备进行巡检、保养和维护，确保设备处于正常运行状态；及时应对电网中出现的各种异常情况，保障用电的安全。五、安全员安全员是保障电网运行安全的重要岗位。他们负责检查、监视和保养电力设施和设备，及时发现和处理运行中出现的安全隐患，制定安全生产管理制度，完善安全生产管理体系，确保电力行业的生产安全。

六、技术员技术员是电网运行中技术保障的重要力量。他们负责对电力设备的维修、调试、检测、监控和故障排修，及时解决电力设备的故障，并为设备的改进和升级提供技术支持。同时，技术员还需要对各项技术规程和标准进行研究和制定。七、市场员市场员是电力行业中的重要一环。他们需要研究市场需求情况，制定销售策略，推动经营业绩的提升。市场员需要进行市场调研，制定营销方案，协调运营部门，与客户进行沟通和协商，促进公司整体的发展。综上所述，电力行业中的不同岗位职责各有侧重。不同岗位所担负的任务不同，但彼此协作，共同维护电力行业的生产安全和稳定，推动电力行业的发展。

电力公司岗位职责范文(9篇)

电力公司岗位职责范文 1.负责宣传国家的电力安全生产方针，监察下级安全监察员和安全员对安全生产方针政策的执行情况。 2.经常深入现场检查作业现场的安全状况及设备的安全运行情况，制止与处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象;发现安全隐患，有权发出安全监察通知书，要求限期整改;对有严重事故危险的作业现场,有权责令停止作业或撤出人员。 3.发生事故后，要求保护事故现场，进行必要的调查，了解与事故有关的情况;在事故调査中，及时索取、查阅与事故有关的原始资料。 ____对安全生产中存在的和发生的重大问题隐瞒不报时，应及时向上级或越级直接反映。 5.归档管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审査上报。 6.及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料。 7.负责本部室资料的及时整理、归档工作,做到整洁、完整。 8.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责范文（二） ____队长是本队安全第一责任人，全面负责本队工作。 ____组织本队的政治、业务学习，落实全队人员的岗位责任制。

3.制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本队安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。参与负责变电站事故调查分析，主持本队障碍、异常和运行分析会。 4.定期巡视所辖变电站的设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。 ____组织新、扩、改建设备生产准备，并组织、参与验收。 6.检查和督促设备维护和文明生产等工作。 7.主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。 8.负责本队的交通安全管理，确保专用通信工具畅通完好。 9.编制年、季、月工作计划，值班轮值表、设备巡视、维护周期表，并组织实施。电力公司岗位职责范文（三） 1.负责起草法律工作计划和工作总结。 2.负责按时填报报表。 3.负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动。 4.负责做好普法工作，加强职工法律知i只教育。 5.负责帘查公司的经济、技术合同。 6.负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作。 7.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责范文（四）

电力公司岗位职责(五篇)

电力公司岗位职责 ____队长是本队安全第一责任人，全面负责本队工作。 ____组织本队的政治、业务学习，落实全队人员的岗位责任制。 3.制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本队安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。参与负责变电站事故调查分析，主持本队障碍、异常和运行分析会。 4.定期巡视所辖变电站的设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。 ____组织新、扩、改建设备生产准备，并组织、参与验收。 6.检查和督促设备维护和文明生产等工作。 7.主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。 8.负责本队的交通安全管理，确保专用通信工具畅通完好。 9.编制年、季、月工作计划，值班轮值表、设备巡视、维护周期表，并组织实施。电力公司岗位职责（二） 1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。 4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。 ____组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。 ____把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。电力公司岗位职责（三） 1.变电站专责工程师是全站的技术负责人。 2.监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。 3.督促修试计划的执行，掌握设备的运行状况，完成设备评级。 4.负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术档案和设备台账。 5.负责组织编写、修改现场运行规程。 6.编制本站培训计划，完成本站值班人员的技术培训和考核工作。 7.制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。

供电公司全部岗位职责

供电公司全部岗位职责供电公司是负责电力供应和配电的企业，其涵盖的岗位职责种类繁多。以下是供电公司常见岗位职责的一个概览： 1. 董事长/总经理： - 制定和执行公司战略规划； - 组织和协调公司各部门工作； - 监督公司的整体运营管理； - 代表公司与政府、合作伙伴和投资者进行沟通和协调。 2. 市场部/销售部： - 制定市场营销策略，推广和销售电力服务； - 完成销售目标并管理客户关系； - 组织市场调研和分析，以了解客户需求； - 管理销售团队，提供培训和指导。 3. 运营部： - 负责电力系统运营和维护； - 监控电力供应和电网稳定性； - 处理紧急情况，如停电和设备故障； - 制定电力配送计划和调度。

4. 技术部： - 开发和实施电力系统技术规范； - 进行电力工程设计和规划，包括输电线路和变电站；- 管理电力设备选型和采购； - 开展电力系统安全评估和风险分析。 5. 人力资源部： - 招聘和选拔员工； - 进行培训和绩效评估； - 管理员工关系和福利； - 制定人力资源政策和流程。 6. 财务部： - 负责公司财务管理和预算编制； - 完成财务报表和审计工作； - 监控成本和费用控制； - 管理投资和资金风险。 7. 业务部： - 提供供电服务并管理用户关系； - 处理用户投诉和故障申报； - 安装和维护电力计量设备；

- 提供节能和用电优化咨询。 8. 安全环保部： - 负责公司的安全和环境保护工作；- 制定和执行安全和环境政策； - 开展安全培训和事故调查； - 管理废弃物处理和环境监测。 9. 信息技术部： - 管理电力信息系统和网络； - 开发和维护电力数据管理系统；- 支持其他部门的信息技术需求；- 提供数据分析和决策支持。 10. 市场研究部： - 进行电力市场调研和分析； - 监控竞争对手和市场动态； - 提供市场预测和决策参考； - 制定营销策略和价格变动建议。 11. 项目管理部： - 管理电力项目的策划和实施；

电力岗位职责（精选13篇）

电力岗位职责（精选13篇）电力篇1 1、负责强、弱电系统的项目规划、方案制定、技术支持等咨询工作; 2、负责拟定工程项目设计方案、电气图纸和相关施工方案; 3、组织、协调、监督项目工程的实施，负责各环节中强弱电方面的具体实施管理工作; 4、负责弱电系统的日常维护的技术指导。 5、领导安排的其他任务。电力岗位职责篇2 1.协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。 2.协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。 3.协助做好公司的财物清査工作。 4.协助做好财务人员的培训工作。 5.协助完成二级单位财务管理工作。 6.完成基建工程委托外部审计协调工作。 7.负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作。 8.负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作。 9.负责公司职工住房公积金登账、核交、退发等工作。 10.负责公司固定资产的管理和核算工作。 11.完成领导交办的其他工作。电力岗位职责篇3 1、从电力系统角度评价项目建设的必要性，对项目的建设对区域电网的作用进行评价。 2、对可研报告、初步设计及施工图设计的深度和质量进行评价，总结勘察设计中存在的亮点和不足，对设计中存在的问题提出相应的对策措施。电力岗位职责篇4 1.负责修订和修编运行规程，并组织实施。

2.负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台账，搞好设备评级工作，提高设备完好率。 3.参加事故及异常情况的调査分析，督促有关部门实施反事故措施。 4.负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺。 5.配合职教部门搞好培训工作。 6.配合拟订公司年度生产计划。 7.负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表。 8.负责继电保护及自动装置的规划和管理工作。 9.负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作。 10.完成领导交办的其他工作。电力岗位职责篇5 1、电气工程及其自动化专业(强电方向)，大学本科及以上学历; 2、熟练掌握AUTOCAD制作软件; 3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力; 4、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳; 5、有相关工作经验者优先。电力岗位职责篇6 1.队长是本队安全第一责任人，全面负责本队工作。 2.组织本队的政治、业务学习，落实全队人员的岗位责任制。 3.制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本队安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。参与负责变电站事故调查分析，主持本队障碍、异常和运行分析会。 4.定期巡视所辖变电站的设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。 5.组织新、扩、改建设备生产准备，并组织、参与验收。 6.检查和督促设备维护和文明生产等工作。 7.主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。 8.负责本队的交通安全管理，确保专用通信工具畅通完好。

电力公司岗位职责职范文(9篇)

电力公司岗位职责职范文 1.认真贯彻执行电价政策，负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作。 2.负责抄表卡（抄表器）的发放与回收、电费发票的领取与管理，负责组织按时并准确地输入、核算、打印、分发电费票据。 3.负责本所抄表卡（抄表器）、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递，健全客户电费台账资料,编制应（实）收电费月报表，按时完成电费回收核算工作。 4.负责计算退补电费，填写退补电费审批表，办理退补电费手续。 5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况，防止供电用电中的“三乱”（乱加价、乱收费、乱罚款）和“三电”（权力电、人情电、关系电）现象发生。 ____对本所售电量、供（售）电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况幵展统计分析。 7.负责供电所账户和相关费用的收支管理，切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度，自觉杜绝“小金库”，按时、准确填报有关业务报表。电力公司岗位职责职范文（二） 1.负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务。 2.负责欠费数据、实收数据的汇总、核对。

3.负责直管大户的电费收取工作。 4.负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报。 5.负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施。 6.负责每月对变电站及关口表进行统计。 7.负责业务账务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台账。 8.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责职范文（三） 1.负责线损管理工作，完成上级下达的线损指标。 2.编制____千伏及低压线损管理工作计划和指标分解方案，并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩。 3.提出并落实供电区域内的电网络构优化、无功补偿配置,改善电压质量及其降损节能的技术措施。 4.按时对供电区域内的电压质量、线路功率因数和负荷分布情况进行统计分析。 5.定期组织营业普查，查处违法用电，打击窃电行为，堵塞管理漏洞，对用电量波动异常的客户，及时调查分析。 6.协助所长定期召开经济活动分析会，提供各种分析资料，制定并落实降损措施。 7.按时、准确填报有关业务报表。电力公司岗位职责职范文（四）

电力公司岗位职责职能（2篇）

电力公司岗位职责职能电力公司是负责发电、输电和配电的重要行业之一。在电力公司中，有各种不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和职能。以下是电力公司常见岗位的职责和职能的介绍。 1. 总经理总经理是电力公司的最高级别管理者，负责整个公司的运营和管理。他们制定公司的发展战略和长期规划，并监督公司各部门的运作。总经理还负责与政府机构、投资者和其他利益相关者进行沟通和合作，以确保公司的长期盈利和可持续发展。 2. 营销经理营销经理负责制定和执行公司的市场营销策略，推动销售增长和市场份额的提升。他们与客户、供应商和合作伙伴建立和维护关系，进行市场调研和竞争分析，制定市场推广和销售活动计划，并监督销售团队的工作。 3. 人力资源经理人力资源经理负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面。他们与部门经理合作，制定人力资源战略，招聘和选拔合适的员工，组织员工培训和发展计划，管理员工薪酬和福利，并解决员工关系问题。 4. 财务经理

财务经理负责公司的财务管理和会计工作。他们制定和执行财务战略，进行财务分析和预算控制，管理投资和融资活动，监督会计和财务报告，并确保公司的财务状况良好。 5. 工程师电力公司的工程师负责电力系统的设计、建设和维护。他们进行电力工程规划和设计，选址和选型，编制工程预算和计划，负责设备安装和调试，进行设备故障排除和维修，以及进行工程项目的监督和管理。 6. 运维技术员运维技术员负责电力设备的维护和运行。他们进行设备的定期检查和维护，排除故障和修复设备，进行设备改造和升级，确保设备的正常运行和高效利用。 7. 安全员安全员负责公司的安全管理工作，包括制定和实施安全政策和规程，组织培训和安全演练，监督和检查安全工作，预防和处理安全事故和紧急情况，确保公司员工和设备的安全。 8. 网络技术员网络技术员负责电力通讯和信息系统的建设和维护。他们管理公司的网络设备和系统，进行网络配置和优化，解决网络故障和问题，确保网络的正常运行和信息的安全。 9. 客户服务代表

电力公司岗位职责职(2篇)

电力公司岗位职责职 1.负责物资材料、设备的核算工作。 2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。 3.负责核对工作账目，做到账账相符，账物相符。 4.掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映。 5.负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作。 6.根据生产计划，核对账面库存余额，准确开具出库单。 7.负责按时上报有关报表及账目。 8.掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制。 9.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责职（二） ____组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。 2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。 3.负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。 4.在申报、审查及工程验收中，要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原

则;对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审査，并督促实施;按事故调查规程规定，参加或主持有关施T.伤亡事故的调查处理工作。 5.按照上级有关包工队和临时的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工，对临时工要像对本企业职工一样严格管理，克服以包代管的倾向，同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。 6.主持每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。

电力公司岗位职责

电力公司岗位职责经理工作部一主任岗位职责 ⒈负责经理工作部全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成； ⒉组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平； ⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作； ⒋落实部室费用计划,严格控制支出； ⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作； ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作； ⒏协助公司领导处理日常事务,协调公司内部各单位之间工作的开展； ⒐组织部室考核小组成员总结上月工作,安排当月工作,对部室人员进行量化考核评分； ⒑做好各级来文、来电拟办工作； ⒒完成领导临时交办的其他工作; 二副主任岗位职责 ⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作； ⒉做好公司公文的发文把关工作,提高办文质量； ⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作； ⒋督促搞好文书档案管理工作； ⒌起草公司综合性会议的会议纪要； ⒍对分管工作人员进行考核和工作评价； ⒎做好会务工作； ⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法； ⒐依据国电系统和公司的要求,指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； ⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作； ⒒督促做好机关考勤工作； ⒓完成领导交办的其他工作; 三文秘、宣传专责岗位职责 ⒈负责草拟公司公文,并进行初步校核； ⒉确定拟发公文的发文字号,做好印发登记并存档,确保无差错； ⒊参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发； ⒋保管公司会议记录； ⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； ⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作； ⒎负责做好宣恩电力的稿件采编和组稿工作； ⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施； ⒐做好兼职通讯员的培训工作； ⒑组织通讯员投稿； ⒒制定宣传工作计划并进行总结,下达各单位宣传工作任务；

供电企业工作职责7篇

供电企业工作职责7篇供电企业工作职责篇1 （1）主要职责：负责农村低压电网发展规划和整改工作；负责10千伏及以下农网的生产、运行、安全、维护管理工作；负责农村供用电业务管理工作；负责农村供电所管理工作；负责农电“三为服务”、电力扶贫共富工程、农村电气化建设工作。（2）管理岗位名称：农电科长、农电管理。（3）农电科长职责：负责农村低压电网发展规划和整改工作；负责农村供电所管理工作；负责农电“三为服务”、电力扶贫共富工程。（4）农电管理职责：负责10千伏及以下电网的生产、运行、安全、维护管理工作；负责农村供用电业务管理工作；负责农村电气化建设工作。营销科（1）主要职责：负责电力销售、电力市场开拓工作；负责制定并实施年度电力营销计划；负责电能计量、电价电费、业扩报装、营业管理等工作；负责用电检查、营销稽查和线损管理工作；负责电力优质服务和客户服务管理工作。（2）管理岗位名称：营销科长、电费电价管理、客户服务管理、计量线损管理。

（3）营销科长职责：负责电力销售、电力市场开拓工作；负责制定并实施年度电力营销计划；负责用电检查、营销稽查工作。（4）电费电价管理职责：负责电价电费、营业管理等工作。（5）客户服务管理职责：负责业扩报装工作；负责电力优质服务和客户服务管理工作。（6）计量线损管理职责：负责电能计量工作；负责线损管理工作。供电企业工作职责篇2 一、机构职能公司是江西省电力公司和都昌县国资局共同出资设立的有限责任公司，公司是具有独立法人地位的投资主体和资产经营主体，承担股东资产的保值增值责任，经公司董事会批准，可在本县域内乡镇设置派出机构（供电所）；公司对县属电网实行统一规划、统一建设、统一调度、统一管理。公司是都昌县电网的经营管理企业，承担企业所属电网供电区域内的电力电量购销业务，经营全部趸购和小水电、小火电上网电力、电量，以及电力设计、施工、安装、检修和维护；承担政府批准或委托，以及其他投资人委托的业务。二、内部部(室)机构职责,办公地址、联系电话。经理工作部工作职责电话:

电力公司岗位职责职能(14篇)

电力公司岗位职责职能 1.值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。 2.负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电、供热任务。 3.负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。 4.了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。 5.负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。 6.负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。电力公司岗位职责职能（二） 1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。 2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。 3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据; 重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据。 4.运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议。

5.定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。 ____组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。 7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。 8.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责职能（三） 1.负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新。 2.负责做好系统建设、开发的相关工作。 3.负责信息系统应用人员的技术培训工作。 4.负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。 5.负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行。 6.负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表。 7.负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题。 ____对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人。 9.完成领导交办的其他工作。电力公司岗位职责职能（四） 1.负责物资材料、设备的核算工作。 2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。