2020年造价师《管理》考前必背知识点
《管理经济学》整理笔记
《管理经济学》整理 绪 论 P3 管理经济学的对象和任务 一、管理经济学的研究对象，以及与微观经济学之间的联系和区别： P 3～P4 识记 二、管理经济学的理论支柱及重要意义：P 4～P6 识记 三、 管理经济学的决策准则 对短期目标的设计和安排要服从于长期目标，在短期内，企业可以暂时放弃或减少对利润的追求。 1短期目标—是多样化的，它包括投资者、顾客、债权人、职工、政府、社会公众，以及技术改造。 领会 P6 企业价值的定义——是指企业未来预期利润收入的现值之和。即：企业价值=∑=+n t t t i 1)1(π=∑=+-n t t t t i TC TR 1)1( 式中πt 是第t 年的预期利润，i 是资金利息率，t 表示第几年（从第1年，即下一年到第n 年即最后一年），由于利润等于 总销售收入（TR ）减去总成本（TC ），式中TRt 是企业在第t 年的总销售收入，TCt 是企业在第t 年的总成本。 利润的种类及其在决策中的作用 利润=销售收入-企业成本 会计成本→不能用于决策，它属于历史成本；只反映使用企业资源的实际货币出，支未反映企业为使用这些 P7 资源而付出的总代价。 机会成本——定义：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入。它才是真正的成本。 几种特殊情况下的机会成本 ①业主用自己的资金办企业——把这笔资金借出可得到的利息。 P8 ②业主自己兼任经理——他在别处从事其他工作可得到的薪水。 ③机器原来闲置，现在用来生产某种产品——零。 ④机器原来生产A ，可得利润X 元，现在改生产B ——生产A 可得到的利润X 元。
⑤过去买进的物料，现在市价变了，其机会成本——按市价计算。 ⑥按目前市价购进的物料、雇用的职工以及贷入的资金——与其会计成本一致。 ⑦机器设备折旧——该机器设备期初与期未可变卖价值之差。 >实际支出的部分,反映企业的盈亏状况。.（不可用于决策） 是指企业实际的支出，通常能在会计帐上表现出来。 企业利润-会计成本 P7 成本和外显成本的差额。识记+计算（外+内） 简单应用销售收入-机会成本=销售收入- +计算 意义——大于零，则说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优，否则说明本用途的资源配置不合理。正常利润的定义——是指企业主如果把投于企业的资金投于其他相同风险的事业所可能得到的收入，是为了吸引企业主在本企业投资而识记必须给他的最低限度的报酬。它属于机会成本性质。 公式：全部机会成本＝资金机会成本＋薪水机会成本＋折旧机会成本＋销售机会成本＋经营费用机会成本 管理经济学定义——是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。P3 经济模型定义——由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测 P4 和经济决策的目的。 边际分析法定义——是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大 于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。P4 机会成本的定义——是指资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 P5识记+计算 会计成本的定义——是指会计帐上记录下来的成本，只反映使用企业资源的实际货币支出。属于历史成本，而决策是面向未了的。会计成本不反映因对资源的使用做出了选择而带来的全部牺牲，因而它不能作为决策的依据。P5 第一章市场供求及其运行机制P13 需求 需求量的定义——是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。P13 识记 影响需求量的主要因素①产品的价格—是影响需求量的一个最重要、最灵敏的因素。（价格↑→需求量↓） P13识记②消费者的收入（指平均收入）—一般地，需求量与消费者收入向相同方向变化。（收入↑→需求量↑） ③相关产品的价格—包括替代品和互补品。替代品价格↑→需求量↑；互补品价格↑→需求量↓ ④消费者的爱好 ⑤广告费用 ⑥消费者对未来价格变化的预期 需求函数——就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式，即：Q x=f(P x，P y，T，I，E，A，…) P14 识记 需求曲线——是假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间关系，或Q D=f（p）。P15 识记 它可以分为个人需求曲线——表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 P16 行业需求曲线——表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。 企业需求曲线——表示某企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 需求曲线的规律——它总是一条自左向右下方倾斜（斜率为负）的曲线。P16 识记 需求的变动——是指当非价格因素变化时需求曲线的位移。识记 需求量的变动——是指当非价格因素不变，价格变动时，需求量沿原需求曲线发生的变动。P16 识记 需求量变动的规律：价格↑→需求量↓；价格↓→需求量↑。P16 需求的定义——是指需求量与价格之间的关系，它不是一个单一的数，它是一个需求表，或一个方程，或一条需求曲线。P16 供给 供给量的定义——是在一定时期内、一定条件下，生产者愿意并有能力提供某钟产品或劳务的数量。P18 识记 则是一定价格水平上，一个特定的供给量。P20
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管理经济学知识点汇总（行管版） 一．绪论： 1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于 企业管理决策实践的学科。 2、经济模型：由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经 济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正 确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。 4、机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入，只有 用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 5、会计利润：等于销售收入减去会计成本的差额，它反映企业通过经营增加了 多少货币收入，会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府作为征税的根据等。（会计利润 =销售收入—会计成本） 6、经济利润：等于销售收入减去机会成本的差额，经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优；否则，说明本用途的资源配置不合理，因此，经济利润是决策的基础。（经济利润 =销售收入—机会成本） 7、正常利润：经济利润为零时，企业的利润。指业主如果把他在本企业的投资 用于其他相同风险的事业所可能得到的收入，即为吸引企业主在本企业投资而必须给他的最少的报酬，它属于机会成本性质。 8、外显成本：是指企业实际的支出，通常能在会计帐上表现出来。 9、内含成本：是指非实际的支出，是会计帐上未表现出来的开支。（内涵成本＝机会成本－外显成本） 二．市场供求及其运行机制 1、需求量：需求量是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能购 买得起的某种产品或劳务的数量 2、影响需求量的因素 产品价格（↑↓）、消费者收入（一般的，↑↑）、相关产品价格（替代品价格：↑↑；互补品价格：↑↓）、消费者爱好、广告费用（一般，在限度内↑↑）和消费者对未来价格的预期（一般，价格看涨，需求量↑）等。 3、需求曲线：是假定需求函数中的非价格因素不变，反映需求量与价格之间关 系的表达式，或 QD＝f （p），需求曲线具有自左向右下方倾斜的规律。可分为 个人、企业、行业三种需求曲线。 个人需求曲线：表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 行业需求曲线：表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的 关系。行业需求曲线可由行业内各单个消费者的需求曲线横向相加求得。 企业需求曲线：表示某个企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价 格之间的关系。
管理经济学知识点
绪论：一?管理经济学与微观经济学的异同 同：前者与后者都是研究企业的行为，都要根据对企业目标的假设，再结合企业内外的环境来研究。异：（1 ）后者是一门理论科学，研究的是抽象的企业，而前者则是一门应用科学，研究的是现实的企业（2）后者是以企业的唯一目标是追求最大利润为假设的，而前者则认为实现企业的目标从短期看，只能是有条件地谋求尽可能多的利润，从长期看，则是追求企 业价值的最大化（3）后者是以企业所处环境的全部信息已知为假设的，据此来研究企业行为的一般规律，而前者则认为企业的环境信息是不确定的，因而需要依靠多种学科的知识对 有关数据进行预测和估计，在不确定条件下进行具体决策。 二、管经的理论和支柱 主要有：建立经济模型，边际分析法，需求弹性原理，关于市场机制和市场竞争的基本原理，边际收益递减规律，机会成本概念和资金的时间价值。 三、管经的决策准则 1、企业目标：企业分为短期目标和长期目标。短期目标是多样化的，长期目标是实现企业长期利润的最大化。 2、利润的种类及其在决策中的作用：可分为会计利润和经济利润，经济利润是决策的基础。 几种特殊情况下的机会成本：（1）业主用自己的资金办企业一一把这笔资金借出可得到的利 息。（2）业主自己兼任经理一一他在别处从事其他工作可得到的薪水。（3）机器原来闲置，现在用来生产某种产品一一零。（4）机器原来生产A，可得利润X元，现在改生产B―― 生产A可得到的利润X元。（5）过去买进的物料，现在市价变了，其机会成本一一按市价计算。（6）按目前市价购进的物料、雇用的职工以及贷入的资金——与其会计成本一致。 （7） 机器设备折旧一一该机器设备期初与期未可变卖价值之差。 3、经济利润的意义：大于零，则说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优，否则说明本用途的资源配置不合理。 4、机会成本=外显成本+内含成本 名词解释：1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 2、经济模型：由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思 想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。 4、机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 5、企业的价值：是指企业未来预期利润收的现值之和。 6、会计利润：等于销售收入减去会计成本的差额，它反映企业通过经营增加了多少货币收 入，会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府作为征 税的根据等。 7、经济利润：等于销售收入减去机会成本的差额，经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优；否则，说明本用途的资源配置不合理，因此，经济利润是决策的基
最新管理经济学知识点总结
第一章市场供求及其运行机制 第一节需求 需求和供给是构成市场的两个基本因素。 一、需求量 需求量是指在一定时期内，一定条件下，消费者愿意购买并能购买得起的某种产品或者劳务的数量。 一定时期，一般指一年； 一定条件，指影响需求量的因素（如产品价格、消费者收入以及消费者爱好等）。 二、影响需求量的因素 1、产品的价格。产品价格上涨，其需求量就会减少；产品价格下跌，其需求量就会增加。反比关系。 2、消费者的收入。消费者收入提高，需求量就会增加；消费者收入水平下降，需求量也就减少。正比关系。 3、相关产品的价格。相关产品分为替代品和互补品。替代品，产品的价格上升，替代品的需求量就会上升；产品的价格下降，替代品的需求量就会下降；替代品之间成正比关系。互补品，产品的价格上升，互补品的需求量就会下降；产品的价格下降，互补品的需求量就会上升；互补品之间成反比关系。 4、消费者的爱好。 5、广告费。 6、消费者对未来价格变化的预期。如果价格看涨，需求量就会增加；如果价格看跌，需求量就会减少。 三、需求函数 需求量就是影响它的诸因素的函数。 需求函数就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式。 Qx = f(Px , Py , T , I , E , A , …) Qx，为对某产品的需求量； Px，为某产品的价格； Py，为替代品（或者互补品）的价格； T，为消费者的爱好； I，为消费者的个人收入； E，为对价格的期望； A，为广告费。 题【例1-1】，略，重点，p15
四、需求曲线 需求曲线是假设在除价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间的关系，或QD= f(p)。 见【图1-1】，p15 个人需求曲线，表示单个消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 行业需求曲线，表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。企业需求曲线，表示全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。需求量的变动规律，价格上涨，需求量就减少；价格下降，需求量就增加。 为什么？这是因为： 1)由于价格降低，消费者用同样的钱可一个买到更多的东西； 2)原来因为价格贵买不起的消费者，也来买了； 3)过去因为价贵使用替代品的消费者，现在因为降价也来买了。 所以价格下降会导致需求量的增加。同样道理，价格上涨，需求量就会减少。 五、需求量的变动和需求的变动 需求和需求量是两个不同的概念。 需求是指需求量与价格之间的关系。它不是一个单一的数，它是一个需求表，或一个方程，或一个需求曲线。 需求量的变动，如果非价格因素不变，从而需求曲线维持不动，这时，由于价格变动而引起的需求量的变动称为需求量的变动。 需求的变动，如果非价格因素发生了变动，从而导致需求曲线发生了位移，这种变动就称为需求的变动。 第二节供给 一、供给量 供给量是指在一定时期内，一定条件下，生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量。 二、影响供给量的因素 1、产品的价格。价格上涨，供给量就会增加。正比关系。 2、产品的成本。如果产品的价格既定，成本越高，利润越少，从而企业的供给量也就减少。反比关系。 3、生产者对未来价格的预期。价格看涨，就会多生产。 三、供给函数和供给曲线 供给函数就是供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种表达式 Qs = f(P , C , E , …)
管理经济学知识点汇总
管理经济学知识点汇总（行管版）一．绪论： 1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 2、经济模型：由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。 4、机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 5、会计利润：等于销售收入减去会计成本的差额，它反映企业通过经营增加了多少货币收入，会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府作为征税的根据等。（会计利润=销售收入—会计成本） 6、经济利润：等于销售收入减去机会成本的差额，经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优；否则，说明本用途的资源配置不合理，因此，经济利润是决策的基础。（经济利润=销售收入—机会成本） 7、正常利润：经济利润为零时，企业的利润。指业主如果把他在本企业的投资用于其他相同风险的事业所可能得到的收入，即为吸引企业主在本企业投资而必须给他的最少的报酬，它属于机会成本性质。 8、外显成本：是指企业实际的支出，通常能在会计帐上表现出来。 9、内含成本：是指非实际的支出，是会计帐上未表现出来的开支。（内涵成本＝机会成本－外显成本） 二．市场供求及其运行机制 1、需求量：需求量是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能购 买得起的某种产品或劳务的数量 2、影响需求量的因素 产品价格（↑↓）、消费者收入（一般的，↑↑）、相关产品价格（替代品价格：↑↑；互补品价格：↑↓）、消费者爱好、广告费用（一般，在限度内↑↑）和消费者对未来价格的预期（一般，价格看涨，需求量↑）等。 3、需求曲线：是假定需求函数中的非价格因素不变，反映需求量与价格之间关系的表达式，或QD＝f（p），需求曲线具有自左向右下方倾斜的规律。可分为个人、企业、行业三种需求曲线。 个人需求曲线：表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 行业需求曲线：表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。行业需求曲线可由行业内各单个消费者的需求曲线横向相加求得。 企业需求曲线：表示某个企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。
管理经济学知识点-管理经济学的重要知识点
管理经济学知识点 绪论：一．管理经济学与微观经济学的异同 同：前者与后者都是研究企业的行为，都要根据对企业目标的假设，再结合企业内外的环境来研究。异：（1）后者是一门理论科学，研究的是抽象的企业，而前者则是一门应用科学，研究的是现实的企业（2）后者是以企业的唯一目标是追求最大利润为假设的，而前者则认为实现企业的目标从短期看，只能是有条件地谋求尽可能多的利润，从长期看，则是追求企业价值的最大化（3）后者是以企业所处环境的全部信息已知为假设的，据此来研究企业行为的一般规律，而前者则认为企业的环境信息是不确定的，因而需要依靠多种学科的知识对有关数据进行预测和估计，在不确定条件下进行具体决策。 二、管经的理论和支柱 主要有：建立经济模型，边际分析法，需求弹性原理，关于市场机制和市场竞争的基本原理，边际收益递减规律，机会成本概念和资金的时间价值。 三、管经的决策准则 1、企业目标：企业分为短期目标和长期目标。短期目标是多样化的，长期目标是实现企业长期利润的最大化。 2、利润的种类及其在决策中的作用：可分为会计利润和经济利润，经济利润是决策的基础。几种特殊情况下的机会成本：（1）业主用自己的资金办企业——把这笔资金借出可得到的利息。（2）业主自己兼任经理——他在别处从事其他工作可得到的薪水。（3）机器原来闲置，现在用来生产某种产品——零。（4）机器原来生产A，可得利润X元，现在改生产B——生产A可得到的利润X元。（5）过去买进的物料，现在市价变了，其机会成本——按市价计算。（6）按目前市价购进的物料、雇用的职工以及贷入的资金——与其会计成本一致。（7）机器设备折旧——该机器设备期初与期未可变卖价值之差。 3、经济利润的意义：大于零，则说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优，否则说明本用途的资源配置不合理。 4、机会成本= 外显成本+ 内含成本 名词解释：1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 2、经济模型：由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。 4、机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 5、企业的价值：是指企业未来预期利润收的现值之和。 6、会计利润：等于销售收入减去会计成本的差额，它反映企业通过经营增加了多少货币收入，会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府作为征税的根据等。 7、经济利润：等于销售收入减去机会成本的差额，经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优；否则，说明本用途的资源配置不合理，因此，经济利润是决策的基础。
管理经济学常考知识点
一、名词解释 1.最小最大遗憾值决策法 最小最大遗憾值决策法把遗憾值作为决策的标准，先找出每个方案在各种自然状态中的最大遗憾值，然后从最大遗憾值中选择遗憾值最小的方案作为最优方案。 2.净现金投资量 净现金投资量是指因决策引起的投资的增加量。 3.卡特尔 几家寡头垄断企业联合起来，公开签订正式协议，共同规定一个价格，像完全垄断企业一样定高价，使得整个行业的总利润最大，这样的组织叫卡特尔。 4.相关成本 相关成本是指适宜于做决策用的成本。 5.经济模型 经济模型是由经济变量之间额函数关系（可以是代数式、图或表格）构成的。 6.短期成本函数 企业在相对较短期内，至少有一种投入要素的数量是不变的，在这种条件下所形成的产量与成本之间的关系，就是短期成本函数。 7.产品转换曲线 产品转换曲线是指在这条曲线上的各点都代表企业在资源给定的条件下能够生产的各种产品最大可能产量的可能组合。 8.市场调查法 市场调查就是通过对消费者直接进行调查，来估计某种产品的需求量和各个变量之间的关系。 9.供给量 供给量是指在一定时期内，一定条件下，生产者愿意并具有能力提供的某种产品或者服务的数量。 10.货币的时间价值 货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按照放弃时间的长短计算的回报。
11.管理经济学 管理经济学是一门如何把经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 12.需求量 需求量是指在一定时期内，一定条件下，消费者愿意购买并具有购买能力的某种产品或者服务的数量。 13.短期生产函数 企业在相对较短期间内，至少有一种投入要素的数量是不变的，在这种条件下所形成的产量与投入要素之间的关系，就是短期生产函数。 14.影子价格 如果企业的某投入要素量增加一个单位，使得企业的利润增加的数量，称为这种投入要素的影子价格。 15.最大利润定价法 最大利润定价法是根据不同的价格水平上的总成本和销售量，算出不同价格水平上的总利润，选择总利润最大的价格定价。 16.成本加成定价法 成本加成定价法是以全部成本（变动成本加固定成本）为定价基础，按照一定的目标利润率算出价格。 17.撇油定价策略 撇油定价策略实质上是差别定价的一种，是指把新产品的价格定得很高，目的是想在短期内能把投资赚回来。 18.长期生产函数 企业在相对较长时间内，所有投入要素的数量都是可变的，在这种条件下所形成的产量与投入要素之间的关系，就是长期生产函数。 19.外显成本 外显成本是指企业实际的支出，通常能在会计账上表现出来。 二、
自考管理经济学复习重点
应考指导 一、考试相关情况说明 （一）课程基本情况 《管理经济学》是财经和管理类专业高等教育的必修课程。就其学科门类归属而言，管理经济学属于经济 学的范畴。管理经济学是一门应用经济学理论和方法研究企业经营决策的科学。学习管理经济学，要求学员具有一定的经济学和数学基础。 本课程的指定教材是全国高等教育自学考试指导委员会组编，吴德庆主编：《管理经济学》，中国人民大 学出版社1999年版。 （二）题型与分值 （三）重难点分布 从知识点分布来看，本课程试题覆盖了教材10章的全部内容。从整体来看，教材10章内容知识点分布不均匀，重点章节主要是第1章，第2章，第3章，第5章，第6章，第7章。绪论、第4章、第八章和第9章是知识点考查最少的四章，并且主要是以选择题的形式出现。 （四）试题难度 从试题难度来看，试题绝大部分属于大面知识。对于重点知识每年都会重复出现，只是以不同的形式，或者考查不同的内容。这一点大家要特别注意，不要以为以前考过的知识点就不会再考。虽然每年均有偏题出现，一般是属于课程涉及的较细的内容，但所占比例较低，属于正常情况。总体而言，试题较为容易。 二、学习建议及复习方法/技巧 针对本课程性质，结合历年考试情况，在此向学员提出以下四点学习建议，供大家参考： （一）在学习本课程之前，希望大家温习之前所学的微观经济学和数学（微积分）。微观经济学是本课程 的主要理论支点和基础，数学是本课程的主要研究方法。 （二）以考试大纲为依据，熟知考试大纲对课程提出的总的要求和各章知识点。从历年考试情况看，本课 程考试命题重基础、宽覆盖。因此，建议学员认真阅读教材，尤其是大纲要求学生掌握的知识点部分，切忌 任意删减章节，采取猜题、押题方式。 （三）管理经济学与其他学科相比较，一个重要特点就是要利用
管理经济学常考知识点
一、名词解释?1、最小最大遗憾值决策法?最小最大遗憾值决策法把遗憾值作为决策得标准,先找出每个方案在各种自然状态中得最大遗憾值,然后从最大遗憾值中选择遗憾值最小得方案作为最优方案。 2、净现金投资量?净现金投资量就是指因决策引起得投资得增加量。 ?3、卡特尔?几家寡头垄断企业联合起来,公开签订正式协议,共同规定一个价格,像完全垄断企业一样定高价,使得整个行业得总利润最大,这样得组织叫卡特尔。? 5、经济模型 4、相关成本?相关成本就是指适宜于做决策用得成本。?? 经济模型就是由经济变量之间额函数关系（可以就是代数式、图或表格)构成得。??６、短期成本函数?企业在相对较短期内,至少有一种投入要素得数量就是不变得，在这种条件下所形成得产量与成本之间得关系,就就是短期成本函数。 ?７、产品转换曲线?产品转换曲线就是指在这条曲线上得各点都代表企业在资源给定得条件下能够生产得各种产品最大可能产量得可能组合。??８、市场调查法市场调查就就是通过对消费者直接进行调查，来估计某种产品得需求量与各个变量之间得关系。 ９、供给量 供给量就是指在一定时期内,一定条件下,生产者愿意并具有能力提供得某种产品或者服务得数量。 ?1０、货币得时间价值?货币得时间价值就是指因放弃现在使用资金得机会,可以换取得按照放弃时间得长短计算得回报。 11、管理经济学?管理经济学就是一门如何把经济学得理论与分析方法应用于企业管理决策实践得学科。 12、需求量 需求量就是指在一定时期内，一定条件下，消费者愿意购买并具有购买能力得某种产品或者服务得数量。 13、短期生产函数 企业在相对较短期间内,至少有一种投入要素得数量就是不变得,在这种条件下所形成得产量与投入要素之间得关系，就就是短期生产函数。 1４、影子价格 如果企业得某投入要素量增加一个单位,使得企业得利润增加得数量,称为这种投入要素得影子价格。? 15、最大利润定价法
管理经济学常考知识点
一、 二、 三、名词解释 四、1.最小最大遗憾值决策法 五、最小最大遗憾值决策法把遗憾值作为决策的标准，先找出每个方案在各种自然状态中的最大遗憾值，然后从最大遗憾值中选择遗憾值最小的方案作为最优方案。 六、 七、2.净现金投资量 八、净现金投资量是指因决策引起的投资的增加量。 九、 十、3.卡特尔 十一、几家寡头垄断企业联合起来，公开签订正式协议，共同规定一个价格，像完全垄断企业一样定高价，使得整个行业的总利润最大，这样的组织叫卡特尔。十二、 十三、4.相关成本 十四、相关成本是指适宜于做决策用的成本。 十五、 十六、5.经济模型 十七、经济模型是由经济变量之间额函数关系（可以是代数式、图或表格）构成的。 十八、 十九、6.短期成本函数 二十、企业在相对较短期内，至少有一种投入要素的数量是不变的，在这种条件
下所形成的产量与成本之间的关系，就是短期成本函数。 二十一、 二十二、7.产品转换曲线 二十三、产品转换曲线是指在这条曲线上的各点都代表企业在资源给定的条件下能够生产的各种产品最大可能产量的可能组合。 二十四、 二十五、8.市场调查法 二十六、市场调查就是通过对消费者直接进行调查，来估计某种产品的需求量和各个变量之间的关系。 二十七、 二十八、9.供给量 二十九、供给量是指在一定时期内，一定条件下，生产者愿意并具有能力提供的某种产品或者服务的数量。 三十、 三十一、10.货币的时间价值 三十二、货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按照放弃时间的长短计算的回报。 三十三、 三十四、11.管理经济学 三十五、管理经济学是一门如何把经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 三十六、 三十七、12.需求量 三十八、需求量是指在一定时期内，一定条件下，消费者愿意购买并具有购买能
2019自考管理经济学 必备知识点
管理经济学 1.导论 1.1.学习目标 1.1.1.识记 ?管理经济学概念 ?边际产量\边际成本\边际收益和边际利润等边际概念 ?企业的概念和特征 ?需求概念\影响需求的因素\需求估计和预测的主要方法 1.1. 2.领会 ?最优化 ?无约束的最优化 ?有约束的最优化 ?企业产生的根源；企业从事经济活动的目标；企业的决策问题 ?需求函数\需求表和需求曲线\需求规律\需求估计中的回归分析法的步骤 1.1.3.简单应用 ?结合本章练习题学习边际分析方法在企业决策中的简单应用
?经济利润\会计利润和机会成本在决策中的重要意义 ?区分需求量与需求的变动\并据此简单分析现实中的经济管理问题 ?经济利润\会计利润和机会成本在决策中的重要意义 2.供需分析 2.1.需求 2.1.1.学习目标 ?识记 ?需求概念；影响需求的因素；需求估计和预测的主要方法 ?领会 ?需求函数；需求表和需求曲线；需求规律；需求估计中的回归分析方法 的步骤 ?简单应用 ?区分需求量与需求的变动，并据此简单分析现实中的经济管理问题 2.1.2.需求函数 ?概念 ?需求是指消费者在一定时间内在各种可能的价格水平下愿意购买而且 能够购买的某种商品（或服务）的数量
?影响需求的因素 ?商品的价格 ?价格上升，需求量减少 ?价格下降，需求量上升 ?需求量反方向变动 ?消费者的收入水平 ?收入增加，需求增加；需求曲线左移 ?收入减少，需求减少；需求曲线右移 ?需求量同方向变动 ?相关商品的价格 ?替代品 ?P1价格上升，P2需求量上升 ?P1价格下降，P2需求量下降 ?需求量同方向变动 ?互补品 ?P1价格上升，P2需求量下降 ?P2价格下降，P2需求量下降 ?需求量反方先变化
管理经济学知识点总结
管理经济学知识点总结 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
市场供求及其运行机制 第一节需求 需求和供给是构成市场的两个基本因素。 一、需求量 需求量是指在一定时期内，一定条件下，消费者愿意购买并能购买得起的某种产品或者劳务的数量。 一定时期，一般指一年； 一定条件，指影响需求量的因素（如产品价格、消费者收入以及消费者爱好等）。 二、影响需求量的因素 1、产品的价格。产品价格上涨，其需求量就会减少；产品价格下跌，其需求量就会增加。反比关系。 2、消费者的收入。消费者收入提高，需求量就会增加；消费者收入水平下降，需求量也就减少。正比关系。 3、相关产品的价格。相关产品分为替代品和互补品。替代品，产品的价格上升，替代品的需求量就会上升；产品的价格下降，替代品的需求量就会下降；替代品之间成正比关系。互补品，产品的价格上升，互补品的需求量就会下降；产品的价格下降，互补品的需求量就会上升；互补品之间成反比关系。 4、消费者的爱好。 5、广告费。 6、消费者对未来价格变化的预期。如果价格看涨，需求量就会增加；如果价格看跌，需求量就会减少。 三、需求函数 需求量就是影响它的诸因素的函数。 需求函数就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式。 Q x=f(Px,Py,T,I,E,A,…) Q x，为对某产品的需求量； Px，为某产品的价格； Py，为替代品（或者互补品）的价格； T，为消费者的爱好； I，为消费者的个人收入； E，为对价格的期望； A，为广告费。 题【例1-1】，略，重点，p15 四、需求曲线 需求曲线是假设在除价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间的关系，或QD=f(p)。 见【图1-1】，p15 个人需求曲线，表示单个消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 行业需求曲线，表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。 企业需求曲线，表示全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 需求量的变动规律，价格上涨，需求量就减少；价格下降，需求量就增加。 为什么这是因为： 1)由于价格降低，消费者用同样的钱可一个买到更多的东西； 2)原来因为价格贵买不起的消费者，也来买了； 3)过去因为价贵使用替代品的消费者，现在因为降价也来买了。 所以价格下降会导致需求量的增加。同样道理，价格上涨，需求量就会减少。 五、需求量的变动和需求的变动 需求和需求量是两个不同的概念。 需求是指需求量与价格之间的关系。它不是一个单一的数，它是一个需求表，或一个方程，或一个需求曲线。 需求量的变动，如果非价格因素不变，从而需求曲线维持不动，这时，由于价格变动而引起的需求量的变动称为需求量的变动。 需求的变动，如果非价格因素发生了变动，从而导致需求曲线发生了位移，这种变动就称为需求的变动。 第二节供给
管理经济学学习总结
管理经济学学习总结 【篇一：1102506003 管理经济学心得】 华北电力大学mba作业 《管理经济学》学习心得 课程名称：____ 管理经济学_____ 任课教师：班级代号：姓名：_______周程扬_________ 学号：_____1102506003_______ 提交日期：2010年12月10日 对《管理经济学》的认识 这一学期我们专业开设了《管理经济学》这门课程。刚上mba的课，我有点不适应，我的本课专业是自动化，起初我对这门课真的 一无所知。而且在我的印象里文科的学习应该是枯燥无聊，相对理 科学习简单一些的，但在开始学管理经并且包含的知识很多都是理 科的，管理经济学的学习让我颇有感触。 首先，我对这门课的一些基本概念有了认识，这学期我们主要学习 了需求与供给理论、效用理论、生产理论、成本理论、市场理论等。我们所学的管理经济学都是微观经济学的原理，它以单个经济单位 作为研究对象，围绕稀缺资源的配置，研究均衡价格的决定和变动、消费者行为的决定和变动、生产者行为的决定和变化、市场结构差异、要素市场的价格决定和变化、一般均衡过程等问题，其中心理 论是价格理论。为市场主体的生产行为和消费行为提供解释和指导。微观经济学在分析方法上，主要采用实证分析方法、规范分析方法、静态分析方法，大量使用均衡分析方法和边际分析方法等。微观经 济学的研究对象是经济个体，如单个的消费者、单个的厂商、单个 行业等，它主要以单个数量的分析为主。在微观经济学中，这种分 析方法有两个重要的假设条件。一是理性人的假设，即“经济人的假设”，即在经济活动中每个经济个体总是以利己心为动力，企图以最 小的代价换取最大的利益；另一个假设条件是完全竞争市场的假设，它要求人们对有关的经济情况能确切的了解，即完全知识或完全信 息的假设条件。但这一条件在现实中往往难以实现。 其次，学习经济学之后，我得到了几个印象最深刻的词汇。机会成本，现在的我真正体会到“时间就是金钱”这个概念，时间有其机会 成本，我们在校大学生为了学业而放弃了外出打工赚钱的机会，这 是我们学习的机会成本，而有部分学生利用本该学习的时间去泡网
管理经济学整理
管理经济学知识点 第一章概论 1、机会成本：决策成本 （1）资源的稀缺性→选择→放弃→机会成本 机会成本是指从事某项决策活动而放弃或牺牲的从事其他经济活动中所能得到的最大收益。 （2）几种特殊情况下，机会成本的计算方法： ?资金的机会成本：利息收入 ?自己做老板的机会成本：在其它企业任职的工资 ?闲置机器→生产A产品的机会成本：0 ?生产A产品的机器→生产B产品：A产品的利润 ?原材料的机会成本：现在的市场价格 ?固定资产折旧的机会成本：购进价-市场售价 例：某设备的购进价为10万元，其经济使用寿命5年，按直线折旧法折旧，三年后在市场上值5万元，其折旧的机会成本为多少？ 年折旧费用为：10÷5=2（万元） 3年折旧费用为：2×3=6（万元） 折旧的机会成本为：10-5=5（万元） 2、经济利润：经济利润等于销售收入减机会成本。 （1）正常利润是指企业主如果把这笔投资用于其他相同风险的事业可能得到的收入。也就是为了吸引企业主在本企业投资，必须给他 的最低限度的报酬。 （2）会计利润与经济利润的计算： ?会计利润=销售收入—会计成本 ?经济利润=销售收入—机会成本 ?经济利润=销售收入—机会成本—正常利润 ?经济利润>0，该选择优于其他选择；经济利润=0，与其他选 择无异；经济利润<0，该选择不如其他选择。
例：假定有两家商店，所经营的商品和规模完全相同。甲店所有者是A，其商店的设施是租来的，资金是借贷来的，经理是雇佣的。乙店所有者是B，商店的设施和库存都是用自己的钱买的，他自己管理商店。两店的销售量相等，两店的收支情况见下表。请计算乙店的经济利润。 （题目截图） 解：经济利润＝80000－（10000+8000+600+10000+600+800）－50000＝0 第二章需求与供给 一、需求（Demand） １、影响需求量的因素： （1）产品的价格（Px）：Px↓ ，Q↑；（2）消费者的收入（Income）： （3）关产品的价格（Py）：替代品：Ps↑，Q↑；互补品：Pc↑，Q↓； （4）消费者的爱好（Taste）；（5）消费者对未来价格变化的期望（Expect）。 ２、需求函数是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式。 Qx =f（Px 、Py 、T、I、 E 、A …） ３、需求曲线： （１）数量和价格成反比关系。P↓，Q↑，该曲线总是一条自左到右向下倾斜的曲线。这个重要的性质具有一个名称：需求向下倾斜规律。（截图）（２）需求的变动和需求量的变动：（截图） 二、供给（Supply） １、影响供给量的因素： （1）产品的价格（P）：P↑，Q↑
管理经济学知识点2
1、名词解释 1. 最小最大遗憾值决策法 最小最大遗憾值决策法把遗憾值作为决策的标准，先找出每个方案在各种自然状态中的最大遗憾值，然后从最大遗憾值中选择遗憾值最小的方案作为最优方案。 2. 净现金投资量 净现金投资量是指因决策引起的投资的增加量。 3. 卡特尔 几家寡头垄断企业联合起来，公开签订正式协议，共同规定一个价格，像完全垄断企业一样定高价，使得整个行业的总利润最大，这样的组织叫卡特尔。 4. 相关成本 相关成本是指适宜于做决策用的成本。 5. 经济模型 经济模型是由经济变量之间额函数关系（可以是代数式、图或表格）构成的。 6. 短期成本函数 企业在相对较短期内，至少有一种投入要素的数量是不变的，在这种条件下所形成的产量与成本之间的关系，就是短期成本函数。 7. 产品转换曲线 产品转换曲线是指在这条曲线上的各点都代表企业在资源给定的条件下能够生产的各种产品最大可能产量的可能组合。 8. 市场调查法 市场调查就是通过对消费者直接进行调查，来估计某种产品的需求量和各个变量之间的关系。 9. 供给量 供给量是指在一定时期内，一定条件下，生产者愿意并具有能力提供的某种产品或者服务的数量。 10. 货币的时间价值 货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按照放弃时间的长短计算的回报。 11. 管理经济学 管理经济学是一门如何把经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 12. 需求量
需求量是指在一定时期内，一定条件下，消费者愿意购买并具有购买能力的某种产品或者服务的数量。 13. 短期生产函数 企业在相对较短期间内，至少有一种投入要素的数量是不变的，在这种条件下所形成的产量与投入要素之间的关系，就是短期生产函数。 14. 影子价格 如果企业的某投入要素量增加一个单位，使得企业的利润增加的数量，称为这种投入要素的影子价格。 15. 最大利润定价法 最大利润定价法是根据不同的价格水平上的总成本和销售量，算出不同价格水平上的总利润，选择总利润最大的价格定价。 16. 成本加成定价法 成本加成定价法是以全部成本（变动成本加固定成本）为定价基础，按照一定的目标利润率算出价格。 17. 撇油定价策略 撇油定价策略实质上是差别定价的一种，是指把新产品的价格定得很高，目的是想在短期内能把投资赚回来。 18. 长期生产函数 企业在相对较长时间内，所有投入要素的数量都是可变的，在这种条件下所形成的产量与投入要素之间的关系，就是长期生产函数。 19. 外显成本 外显成本是指企业实际的支出，通常能在会计账上表现出来。 2、 20. 需求—供给分析法 需求—供给分析法通过需求和供给曲线分析供需双方及其影响因素和价格之间的 关系，是一种常用的分析方法。 21. 边际收益递减规律 如果技术不变，在生产中其他投入要素的投入量不变，增加某一投入要素的投入量，起初会使边际产量增加，但增加一定点后，再增加投入量会使边际产量递减。 22. 内部回报率 内部回报率等于净现金效益量的总现值与净现金投资量相等时，即净现值为零时的贴现率。
最新自考-管理经济学--重点复习考试笔记
1、管·理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 传统经济学，主要指西方的微观经济学。 2、管理经济学要和微观经济学的共同之处 （1）都把企业作为研究对象，都研究企业和行为。 （2）都要结合企业内外的环境来研究企业和行为。 3、管理经济学和微观经济学的不同之处 （1）微观经济学对企业行为的研究（抽象的企业），是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。 管理经济学研究的是现实的企业，企业短期的目标是多样的，利润不过是其中不可缺少的一个；企业长远的目标是长期利润的最大化，可用企业价值最大化的指标来衡量。 （2）微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。 管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的（在不确定的条件下，选择最优方案）。 （3）微观经济学是一门理论科学，研究的是与企业有关的理论与方法，即企业的一般规律。 管理经济学是一门应用科学，研究的是如何运用这些规律，结合企业的各种具体条件，做出最优行动方案的决策。 二、管理经济学的理论支柱 （一）建立经济模型（也叫数学模型） 模型是用来代表简化了的现实。在管理经济学中，也要利用经济模型来做管理决策。 （二）边际分析法 边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。增量分析法是边际分析法的变型，优点：简便可行、十分实用。 （三）需求弹性理论 弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。 企业的一切决策都要建立在需求分析的基础上。需求弹性是进行需求分析的最重要的工具，使需求分析得以定量化。（四）关于市场机制和市场竞争的基本原理 有关市场机制和市场竞争的基本原理是微观经济学的核心内容，也是管理经济学的重要组成部分。（五）边际收益递减规律 边际收益递减规律要求在生产过程中，在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。 （六）机会成本的原理（以后书中的重点） 机会成本是把资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 （七）货币的时间价值 是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按放弃时间的长短计算的回报。 三、管理经济学的决策准则 决策就是选择，就是从众多的方案中选择最优的行动方法。 最优方案就是最有利于企业实现自己目标的方案。 （一）企业的目标（长期、短期） 1、企业的短期目标： （1）投资者（2）顾客（3）债权人（4）职工（5）政府 （6）社会公众（7）技术改造 企业的短期目标是多样化的。利润虽不是企业唯一的目标，但是一个很重要的目标。短期内可放弃或减少对利润的追求，而致力于其他其他目标的实现。 2、企业的长期目标：实现企业长期利润的最大化。 企业价值：是企业未来预期利润收入的现值之和。（企业价值是能反映长期利润大小的概念） 企业价值 由于利润等于总销售收（TR）减去总成本（TC），上述方程式又可表述为 企业价值= 1 (1) n t t i t TR TC i = - + ∑