专业合作社申报材料(市级)

申报材料（以养殖为例）。

1、xxx市级扶贫龙头企业申报表………………………………

2、审计报告（资产负债率低于60％）………………………………

3、企业的资信证明………………………………………………

4、企业带动贫困农户的能力和利益联结关系情况，需提供带动贫困户清册（见附件），县级扶贫部门提供鉴定材料………………………………………………………………………

5、企业基本情况和参与扶贫开发情况的音像资料……………

6、附件……………………………………………………………………（1）xxx县关于推荐沿河土家族自治县xxx农民专业合作社市级扶贫龙头企业的请示…………………………………………

（2）xxx县xxx农民专业合作社关于申报市级扶贫龙头企业的申请………………………………………………………………

（3）贫困农户的花名册…………………………………………………（4）xxx农民专业合作社简介……………………………………………（5）xxx县xxx农民专业合作社生产运行情况和扶贫开发情况报告………………………………………………………………

（6）开户许可证…………………………………………………………（7）农经站证明…………………………………………………………（8）免税证明……………………………………………………………（9农民专业合作社法人营业执照……………………………………（10）税务登记证…………………………………………………………（11）组织机构代码证……………………………………………………（12）动物防疫合格证……………………………………………………

（13）种畜禽（卫生）生产经营许可证……………………………………（14）环保证明………………………………………………………（15）xxx县xxx农民专业合作社章程（农民成员原则上不少于100户以上，农民成员占成员总数的95%以上）…………………

（17）xxx县xxx农民专业合作社财务管理制度

（18）xxx县xxx农民专业合作社依托技术协议…………………………………………………………………………（19）xxx县xxx农民专业合作社保险证明………………

（20）科技带动协议及养殖合同…………………………………………（21）其他…………………………………………………………………

市重点龙头企业申报材料

市重点龙头企业申报材料一、企业基本情况农业发展股份有限公司位于县，是集养殖、种植和食品加工为一体的民营企业。注册资本3000万元，其中固定资产3597万元。年销售收入达到4715万元，年利润实现1238万元。银行信用等级a级。公司现有员工191人，有中、高级技术职称的技术骨干55人。公司与世界上最大的种猪公司——英国pic公司合作，在新建的pic种猪扩繁场已全面竣工投入使用，并从引进pic原种猪1050头进场饲养。同时，投资亿元在河东新区征用土地200亩，新建的屠宰及肉食品加工厂，年加工商品肉猪达到200万头。该项目的建成对于促进丘陵地区农业结构调整，加快农业产业化进程具有重要的作用。二、与农民建立利益联结机制的具体作法（一）产业发展的主要措施 1.强化基地建设，奠定发展基础。公司根据自身发展需要，以建设丘区示XX县为契机，以发展优质肉猪为抓手，在全县16个乡镇新建存栏300头以上的父母代种猪扩繁场20个。在建设方式上，公司直接投资建设3个；与业主共同投资建设5个；发动业主投资建设8个。并按照“七方合作”的模式，公司重点提供技术指导和种猪等服务工作，20个扩

繁场每年可生产商品仔猪12万头。在乡租赁土地1500亩，投资2500万元新建集母本繁育、甜橙种植、饮品加工、休闲观光为一体的甜橙规模种植核心示范园。预计三年内可望实现丰果丰产，将带动种植户增加收入3000元/亩·年，辐射带动周边发展规模栽植甜橙2万亩以上。 2.创新发展机制，提高农民养猪积极性。公司牢固树立“利益共享，风险均担，优势互补，共同发展”的经营理念，始终坚持走“基地+农户”的产业化发展之路，把增加农民收入作为企业发展壮大的立足之本。为确保所养殖的肉猪达到无公害健康绿色食品的要求，公司投入巨资新建年出栏万头生猪养殖场，并实行“五统一”的思路，组织发动农民进场养殖，即统一提供仔猪、统一提供饲料、统一提供养殖技术、统一防疫，统一回收产品，每头育肥猪付给老百姓40——50元的劳务费，据测算1个农民一年内可养殖生猪600头左右，年收入达到3万元。 3.优化经营模式，实施订单农业。为推动“200万头优质商品肉猪工程”的顺利实施，确保农户在生猪养殖中尽快受益，公司确立了以基地建设为重点，以规模养殖大户为骨干，以加工企业为龙头的产业链，具体发展模式：（1）发展规模养殖大户，将县内有一定规模的养殖大户进行重点培植，由公司提供一定的资金搞好基础设施建设，悬挂统一制作的招牌，树立品牌形象；

文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编.doc

如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！文明村创建自查报告和文明村镇申报材料汇编文明村创建自查报告文明村创建自查报告范文一：我们王坛镇青坛村，距离县城约35公里。全村共有628户1675人，耕地面积1145 亩，其中水田675亩，旱地550亩。山林10693亩。近年来，我村在上级党委、政府及村委会干部的带领支持下，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，带领全村广大群众，努力践行三个代表重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展经济。 20**年人均收入达6800元，村民的生活水平逐步提高。我村在抓好经济建设，共建社会主义新农村进程中，从每个家庭、每个村民入手，认真实施创建的整体工程，不断提高全体群众的整体素质，基本实现了内增凝聚力，外增吸引力的目标。一、强化思想教育、提高素质抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德沦丧。据此，我们坚持治贫先治愚、扶贫先扶志的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育群众，提出了讲话、办事、做人、创新村的目标。在工作实践中，我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，如今的青坛村村风正、民风好，提高了群众的整体素质，为推进三个建设奠定了坚实的思想基础。二、狠抓村民道德建设，树立高尚村风

(农业畜牧行业)省级龙头企业申报材料农业最全版

（农业畜牧行业）省级龙头企业申报材料农业

市级农业龙头企业申报材料申报单位：山东京杭创新农业科技有限公司二零一七年十一月

目录一、企业简介二、市重点龙头企业申报表三、企业营业执照四、企业银行信用证明：五、2015、2016年度企业审计报告六、区农业局证明七、区税务局纳税情况证明八、公司荣誉九、企业生产管理照片十、购销合同十一、土地租赁合同

一、企业简介山东京杭创新农业有限公司是一家致力于农业技术开发、技术咨询、农产品种植推广的新型农业科技开发公司，系济宁市任城区长沟镇苗木协会剥离的企业，位于任城区长沟镇日兰高速济宁西出口。注册资本金1000万元，公司经营范围：葡萄、猕猴桃产业发展研究、葡萄、猕猴桃产品深加工，葡萄庄园规划、酒庄地产策划、酒庄设计、酒庄旅游开发及相关市场研究。有机、无机肥料加工、分装与销售；植物科技栽培技术咨询。生态农业、循环经济研究、农产品新品种新技术推广，苗木繁育，园林绿化，农副产品生产加工，销售有机、无机肥料加工、分装与销售企业。公司以服务“三农”为目的，通过提倡人类回归自然，返璞归真，拥抱大地的理念，利用现代生物技术建立自然农业生态基地，生产绿色无公害农产品，达到“低消耗、高效率、零排放”的目的，打造可持续发展的生态低碳农业。公司旗下京杭明珠农博园位于济宁市任城区长沟镇，拥有果树苗木繁育及采摘基地共1000亩，其中核心园360亩，有职工150余人，其中各种专业技术人员20余人，季节农民工100余人。生态庄园项目工程分三期进行，一期开发占地360余亩，总投资约5000万。已将建成综合服务区、无公害蔬菜生产基地、生态果园示范基地、特色中药材种植基地、生态农庄体验区、传统绿色农业区等基础项目，种植花卉、果树、特色经济林及无公害蔬菜；并建有配套的养生、休闲、娱乐等设施。园区依托京杭

平安单位申报表

平安单位（校园、医院、企业、商场、市场、文化场所）申报、复验程序和档案目录一、平安单位申报和复验程序平安单位申报程序：按照“属地管理”原则，创建单位向所在地村（社区）提出申请，乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员进行考核验收，考核验收合格后，由市平安建设领导小组进行复查验收合格后，由市委、政府命名，报市综治办（平安办）备案。平安单位复验程序：按照“属地管理”的原则，创建单位向所在地村（社区）提出复验申请，由创建单位所在地村（社区）每年复验一次（重点抽查平安建设知晓率，知晓率要达到90%以上），报乡（镇）场、街道平安建设领导小组。乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员对辖区单位按照辖区单位总数的60%进行抽验，考核结束后，报市平安建设领导小组复验优秀、合格、不合格名单，最后由市平安建设领导小组对全市单位进行抽验，由市综治办下发复验报告。备注： 1、各申创材料必须打印（申创材料一式三份，一份由申报单位存档、一份由村（社区）备份、一份由乡（镇）场、街道综治（平安）办存档。 2、校园、医院、企业、市场、文化场所、商场均参照平安单位申创程序、材料归档，考核验收表则按具体行业评分标准进行考核评分。二、平安单位的管理、复验及摘牌平安单位由单位所在地乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）跟踪管理及考核监督，实行动态管理，采取末位淘汰制。每年复验一次，对复验或抽验排名靠后或者不合格的，视情况给予黄牌警告或取消荣誉称号。三、平安单位的申创材料

1、书面申请报告（单位有红头文件的必须出红头文件）； 2、平安单位申报表； 3、典型经验材料； 4、单位职工干部平安创建情况统计表（模板附后）。（必须附社区出具的证明材料）； 5、乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）报市综治办申请命名平安单位的报告；（初验报告） 6、市委、政府下发命名平安单位的文件； 7、市综治办复验或抽验材料（每年一次）。四、平安单位的复验材料 1、申请复验的报告。 2、当年社会管理综合治理（平安建设）工作自查自评报告和自查自评打分表。 3、本单位主要领导当年综合治理（平安建设）工作述职报告（一式两份，一份本单位存档；一份报市综治办备案）。 4、单位平安创建情况汇总表（每年完成一次统计） 5、乡（镇）场、街道下发的复验通报。 6、市综治办抽验报告。

安全文化建设示范企业申报材料

岳西县安全文化建设示范企业申报材料 ---------安徽天馨工艺制品集团有限公司安徽天馨集团是一家以生产工艺被、绗缝被及其他床上用品为主的外向型出口企业，兼营建材化工、农业科研开发等。主要产品全部出口到美国、欧盟、加拿大、韩国、日本及港澳台等国家和地区。是世界五百强Wal-Mart、JCP、SEARS、QS等主要生产基地.集团创业始于1991年，现拥有总资产1.29亿元，占地面积205.5亩. 集团“天馨”牌家纺系列产品荣获安徽省名牌产品、安徽省出口名牌产品、国家免检产品。“天馨”牌商标，2012年被评为中国驰名商标。集团连续12年跻身“安徽省民营企业五十强”、“安庆市民营企业十强”;连续15年荣获“出口创汇大户”、“纳税大户”、“明星企业”称号。集团是国家级农业产业化重点龙头企业，国家级守合同重信用单位，中华全国总工会再就业示范基地，全国创名牌重点企业，安徽省政府重点培育的100户“专、精、特、新”企业。集团始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为主线，紧紧围绕企业“一个中心、四个重点”(以安全发展为中心，以消防安全、治安保卫、安全生产和交通安全为重点)工作思路，开展安全文化示范企业创建活动，建立起了具有天馨特色的安全文化体系，为企业的发展创造了安全、稳定、和谐的良好环境。我们的主要做法是：一、建立健全安全文化建设机构，加强安全文化建设组织领导 1.成立由总经理任组长、副总经理任副组长、各车间科室负责人为成员的安全文化建设领导小组，全面负责集团的安全文化建设

工作。办公室设在行政后勤部，负责安全文化建设活动策划、组织与实施。对安全文化建设工作所需的人、财、物，集团领导始终做到“三优先”(优先计划、优先安排、优先落实)，为开展安全文化建设的各项工作提供了经济基础和物质保证。集团每年对在安全工作中取得突出成绩的单位和个人进行表彰奖励。 2.编制《天馨安全文化》手册，结合天馨安全管理“基本原理、基本原则、对策理论、系统要素、员工思想、环境因素和危险源管理、目标控制体系”等内容，提炼出天馨安全文化理念;阐述了天馨安全文化建设的指导思想，形成了“安全发展”、“以人为本”的管理思想和“安全生产、共享平安”的安全文化观。 3.建立天馨安全管理体系，确定了天馨“安全生产、共享平安”的安全观，对事关安全管理的原理与原则、对策理论、管理系统要素、管理思想和环境因素、危险源管理作了明确规定;用体系文件的形式完整表述了天馨安全管理组织机构、目标管理控制、体系管理流程。建立天馨安全管理体系，对指导天馨安全文化建设起到了积极作用。二、全面推进安全文化建设，提升员工安全意识能力 1.以培养提高防范事故、保证安全生产的综合能力为目标，在加强员工安全业务知识和技能培训的过程中，融合企业管理、政治思想、职业道德、文化建设等方面的培训，切实提高每一位员工的安全技能和综合素质，培养员工“四不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害)的行为方式，为企业全方位开展安全文化建设奠定坚实的基础。 2.把安全教育培训作为提升安全管理水平的一项基础性、经常性工作的基本手段。拓宽安全教育培训的方法和途径，科学设置安

文明村先进事迹申报材料

文明村先进事迹申报材料 ××是班××委会的自然村之一。位于村委会驻地的东面，距村委会驻地3公里，该组现有46户186人，劳动力95人，大牲畜69头;全组民族结构均为佤族，20**年末，全组有耕地面积299亩，其中水田面积249亩，旱地面积50亩，人均耕地1.6亩。粮食总产量5.6万公斤，人均有粮283公斤。高优茶园面积实有305亩，木薯种植面积实有73亩，其它林果10亩，辖区内地势比较平缓，居住分散，有木瓦结构住房46户。农村经济总收入24万元，人均纯收入1283元。20**年被评为县级文明村。一、加快经济发展，调整产业结构。近年来，随着经济改革的深入，加快产业调整结构，针对群众的思想倾向和需求，结合本村实际，找准经济发展目标，在乡党委、政府的大力支持下，在村两委的直接领导下，该组领导组织群众于XX年完成开挖高优茶园300亩，实现人均1.6亩的经济林地。从而摆脱了无经济林地的村寨，由于后期管理完善，于20**年已采摘了高优茶园250亩，使该组逐步实现了产业发展，经济增收。同时积极响应政策,大力发展核桃和竹子产业,现有核桃亩,竹子亩. 二、计划生育。在计划生育工作中，村组领导协助计生工作人员，坚持普及人口理论知识、普及计生政策、避孕节育、优生优育知识，使计划生育不断提高，人口自然增长率逐年下降，连续几年基本杜绝了超生、抢生、多胎生育。三、社会治安综合治理。以构建和谐社会，创建“平安班洪”为契机，以建立“无毒村寨”为目标。坚持协助派出所等法律部门深入群众中，大力开展禁毒“防艾”宣传工作，使人民群众对禁毒，“防艾”意识有所提高。四、村容村貌整治规划。由于村民住房条件差，人畜居住难以分离，村内垃圾杂乱无章，严重影响了村容村貌，为解决这一难题，村组干部针对

农业产业化龙头企业申报汇报材料

郧县鄂鲁淀粉制品 2011年市级农业产业化重点龙头企业申报材料郧县鄂鲁淀粉制品二〇一一年四月二十二日

目录 1、市农业产业化市级重点龙头企业认定申请书 2、郧县鄂鲁淀粉制品简介 3、郧县鄂鲁淀粉制品生产经营情况及发展规划 4、市农业产业化市级重点龙头企业申报表 5、企业有关证照（企业代码、企业法人营业执照、生产经营许可证、卫生许可证、税务登记证、产品检验报告等） 6、获奖证书、无公害、绿色、有机食品证书等 7、2009、2010两年财务审计报告（资产负债表、利润表） 8、企业依法纳税证明 9、企业信用等级证明 10、农产品收购（购销）协议书 11、其它（有关公司图片资料）

关于申报2011年市农业产业化市级重点龙头企业的申请市农业产业化办公室: 郧县鄂鲁淀粉制品是市郧县一家具有独立法人资格的、集红薯、淀粉、粉丝、粉皮加工的综合型民营企业。公司位于郧县梅铺镇西湾工业园区。始建于2001年3月，占地18000㎡，建筑面积2000㎡，总投资300万元。现拥有生产车间4个，全自动生产流水线4条，年生产加工能力18000吨，市场交易额可达1728万元。公司冷库、厂房、晒场、全自动生产线等设备先进齐全，水、电、路等基本设施配套完善，是郧县目前规模最大、品种最全、品质最优，公司外设施布局最合理、最规、最环保、最安全、生产者、消费者最放心、最满意的红薯加工产业化龙头企业。公司采取“公司+合作社+基地+农户”。经营模式。已成立规的合作社1个，优质红薯种苗繁育基地1个，500亩，带动鄂豫两省、特别是郧县周边县市农户5000户以上，红薯种植面积1.2万亩以上。红薯加工产业成为郧县的主导产业，成为贫困山区广大农民增收致富的支柱产业。郧阳“三大宝”：苞谷、红薯、龙须草。过去是，“宝”在深山无人识；如今是，“宝”出深山乐万家。郧县红薯加工产业被人们

平安村申报材料

平安村申报材料平安村申报材料 xxx镇xxx村全村共有288户，总人口1016人，有3个村民小组。在xxx 镇党委、政府的直接领导下，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，签订了社会治安综合治理、平安建设工作责任书，落实各级有关平安建设活动的一系列实施意见，积极履行保一方平安的政治责任，取得了良好的社会效果。四年以来全村实现了无刑事治安案件和重大火灾、伤亡事故。确保了全村社会稳定人心安定、家家平安的目标。在平安村居建设中我们主要做了以下工作：一、成立组织，做到组织到位为了认真贯彻镇党委政府提出的创建平安xxx的总体要求，我村及时安排部署，结合本村实际制定了《xxx村创建平安村规划》和年度安排。及时成立了由村支部书记赵四堂任组长的创建平安xxx领导小组，成立了人民调解委员会、治安防范领导小组、安置帮教领导小组和治安联防队等组织，实行目标管理，明确分工，通过建组织定规划为我村开展创建平安村提供了有力的组织保障。二、矛盾纠纷细排查，做到化解矛盾到位我村健全矛盾纠纷排查调处工作机制，完善矛盾纠纷月排、月报表制度，坚持每月对各村民小组民事纠纷进行一次排查调处，对排查出的矛盾早介入、早调处，做到矛盾不上交、不激化，今年以来我村共排查矛盾4起，调解4起，成功率达100％。三、安全管理经常抓，做到安全防范到位为认真落实安全生产的各项措施，最大限度地预防和减少事故，确保人民生命财产安全，先后组织干部学法7场次，群众学法16场次。发放各类安全生产资料150多份，在场院防火上实行村屯干部巡查制，十户联防责任制，并做到防火设施齐全，看场人员目标责任明确，人员落实，村屯干部责任明确，确保突发事件处置到位，巡查到位。通过安全宣传和安全管理，使广大干部群众安全意识普遍增强，维护安全的自觉性明显提高。

县级文明村申报材料1

县级文明村申报材料 ——记香格里拉县洛吉乡九龙村司家沟组一、基本情况司家沟组位于洛吉乡西北部22公里处，是一个环境优雅具有原生态气息的山村，于1992年乡内解决高寒山区群众居住问题移民安置的小组，全组共有14户，57人，耕地面积150亩，大小生畜350头（只），农业经济以种养业和采集野生茵类等收入为主，人均经济收入2900元。二、主要事迹（一）、强化创建意识，营造创建氛围根据乡、村两级的工作目标和发展思路，该组按照围绕经济抓创建，抓好创建促经济的发展思路，依托秀丽山水优势，强化基础建设，深化清洁乡村，开展乡风文明活动，兴办乡村特色产业，促进经济发展，真正使创建工作为群众服务，让群受益，使群众满意。首先是统一思想、明确目标。针对部分干部群众无所谓思想。组内召开各类会议统一思想，并认真总结以往创建和谐村的经验做法，分析存在的问题，努力形成同心协力、齐抓共管的创建格局。其次是制定创建计划。在分析问题、统一思想的基础上，制定了创建县级文明村的工作计划提出新的目标。三是广泛宣传发动，积给宣传创建活动的目的、意义和要求，动员群众积极参与创

建活动。创建活动做到与贯彻落实党的十七大精神相结合，与建设社会主义新农村相结合，与清洁乡村相结合，真正形成人人参与、人人争创的良好氛围。三、深化清洁乡村，美化村容村貌。为彻底改变乡村脏、乱、差局面，提升村庄品位，该组投资30万元，对长3200余米的村道进行了加宽改造，进一步方便村民出行，长420米的防洪堤进行了加固，确保安全，也使得150亩的农田受益；提高了村民生产生活质量，改善了生态环境，具有较好的生态和社会效益，为本组实现村容整洁目标迈出了可喜的一步，有效地改变了以前普遍存在的脏、乱、差现象，村民乱倒乱扔垃圾等生活陋习也得到了进一步改善。四、调整产业结构，发展农村经济。该组根据本村的特色优势，因地制宜地制定了以“立足地理优势、发展高效农业”的工作思路，并制定详细的增收、增效措施，针对本村山林面积，村两委加大结构调整力度，进一步壮大药材、核桃二个主导产业。近年来，该村新发展核桃面积100余亩，药材20余亩，继续鼓励发展山核桃，传统经济林，同时，针对本村有一定的白芸豆面积，鼓励发展的白芸豆种植，该组还计划在三年内发展药材150亩，积极响应乡、村大力发展乡约材产业的号召，紧紧依托当地气

2020年最新文明村申报材料3篇

2020年最新文明村申报材料3篇村位于市南郊，华北油田腹地，全村农户102户328人，耕地347亩。近年来，在上级有关部门、办事处党委领导下，村党支部、村委会带领党员群众走出了一条以种植大棚菜为主的经济发展之路。群众收入连年提高，集体经济实力不断壮大，2014年农民人均收入9279元。一、加强两委班子建设，提高凝聚力和战斗力村两委始终坚持三个原则，一是坚持学习原则，定期组织两委干部、党员学习理论知识、省市县领导讲话精神，不断提高自身能力，工作本领得到加强。二是坚持公正原则，结合村情民意，处理村务工作，公道、公平、公正、公开，受到党员群众一致好评，各项工作名列办事处前茅。三是坚持带头原则，自觉做到“五带头十不准”，妥善处理难点、热点问题。在支书王春桥的带领下，“两委”班子坚强有力，各种规章制度完善，整体素质不断提高，有较强的凝聚力、吸引力、和战斗力，工作开展的有声有色。十八大以来支部一班人抓住有利契机，转变作风、团结协作、群众威信、工作水平进一步提高，充分发挥了示范带头作用，在“五个文明”建设中起到排头兵作用，村支书王春桥自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针，把精神文明摆上重要议事日程，定期研究，长抓不懈。二、发展大棚蔬菜，增加群众收入

村地势低洼，土地盐碱贫瘠，村民人均耕地少，多年来党支部把蔬菜大棚作为农民致富奔小康的一条切实可行途径来抓，并通过村“两委”努力使村蔬菜大棚种植业不断发展壮大。聘请保定、北京等地的教授，专业技术人员来村讲课，并提供产前、产中、产后系列化服务;组织种植户到北京海淀、青县、山东等基地参观，引进高产、优良蔬菜品种。目前，全村共建大棚170个，占地160亩，家家户户都有了自己的大棚，户均达到2个，村也成了远近闻名的蔬菜生产专业村，每年每户仅大棚一项就增收1万元，村也被省农业厅命名为“绿色无公害蔬菜基地”。三、重视文明村创建，生活环境不断优化两年来，村两委班子多次赴史村、宋村、大征等村考察学习，找差距、定目标，住宅布局日趋合理，装修完善了“三室三栏”，建起了拥有1800册图书的图书室，村内街道和环村道路全部硬化，街道排水设施通畅，自来水入户。街道两侧铺设有花砖;街道两旁和环村公路植树及庭院植柿子树;街道安装路灯60余盏，实现了主、副街道全部亮化;有专业保洁队一支，维护环境整洁卫生;村内实现了硬化、绿化、净化、亮化和美化。村内建设高标准的村党员活动室和文化娱乐室，发挥阵地作用，经常开展文化活动。四、推进基层民主政治建设，党群、干群关系密切村村级组织健全，职责分工明确，能够发挥各自应有作

省级龙头企业申报条件与要求

省级龙头企业申报程序一、申报标准申报企业应具备如下基本条件： 1.企业组织形式。申报企业必须是依法设立的以农产品加工或流通为主业、具有独立法人资格的企业。包括依照《公司法》设立的公司，其他形式的国有、集体、私营企业以及中外合资经营、中外合作经营、外商独资企业，直接在工商行政管理部门登记开办的农产品专业批发市场等。 2.企业经营业务。企业的农产品加工、流通增加值占总增加值70%以上，主业突出，产品优良。 3.加工、流通企业规模。资产总额：东部地区在1亿元以上，中西部地区5000万元以上；固定资产：东部地区5000万元以上，中西部地区3000万元以上；年销售收入：东部地区2亿元以上，中西部地区1亿元以上。 4.农产品专业批发市场规模。年交易额：东部地区10亿元以上，中西部地区5亿元以上。 5.企业效益。企业的总资产报酬率应高于同期银行贷款利率；企业应不欠税、不欠工资、不欠社会保险金、不欠折旧、不亏损。 6.企业负债与信用。企业资产负债率一般应低于60%；企业银行信用等级在A级以上（含A级）。 7.企业带动能力。通过建立可靠、稳定的利益联结机制带动农户的数量一般应达到：东部地区3000户以上，中西部地区1000户以上；企业从事农产品加工、流通过程中，通过订立合同、入股和合作方式采购的农产品占所需原料量或所销售货物量的70%以上。 8.企业产品竞争力。在同行业中企业的产品质量、产品科技含量、新产品开发能力居领先水平，主营产品符合国家产业政策、环保政策和质量管理标准体系，产销率达93%以上。 9.高新技术企业、外向型企业、低碳环保型企业以及特殊行业的企业，规模标准可以适当放宽。其中，蔬菜、果品、茶叶、坚果加工企业及农、林、牧、渔业种苗繁育企业，规模标准减半执行。二、申报程序 1.申报企业向所在市农业局（农委）提出申请。 2.各市农业局（农委）对企业所报材料的真实性进行审核。

平安医院申报材料

平安医院申报材料我院始终坚持“以人为本”的管理理念，围绕社会管理综合治理工作和平安医院建设要求，认真贯彻国家各项法律法规，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，努力为病人提供一个安全的就医环境，为职工提供一个安全的工作环境。全院上下齐心协力，齐抓共管，严防医疗安全、治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好成效，确保医院政治安全、医疗安全和环境综合安全，保持医院稳步发展。我院社会管理综合治理工作主要体现在以下：一、高度重视，层层落实院领导高度重视医院治安综合治理工作和平安医院建设。医院认真贯彻上级文件要求，开展和制定了相关制度和实施措施，成立综合治理领导小组、安全工作领导小组和工作网络，明确党政主要领导为医院安全工作的第一责任人，实行科室负责人负责制和岗位负责制度，科主任、护士长为第一责任人，相关岗位负责人为直接责任人。医院形成自下而上的安全网络组织，确保医院各项安全措施的落实到位。医院定期在院周会等多种会议上布置综合治理工作任务，提高安全与平安的责任感和紧迫感；医院每月召开专题会议研究安全生产工作，抓好层层落实，把综治工作贯穿于医疗服务的全过程。近年来医院不仅加大硬件投入，采取强化人防、优化技防、固化物防的综合防控措施，保障医院环境安全。二、多措并举，确保成效（一）明确安全生产责任，加强培训通过与科室、班组签订安全责任书，明确安全责任。重要岗位明确安全操作规程和上岗证制度，操作人员必须持证上岗，并加强岗位学习和培训。（二）加强治安保卫建设，消防措施落实到位我院严格执行治安管理制度，增加安全巡查力度。按照《重点单位重要部位安全技术防范系统要求第11部分：医院》共设置监控摄像头219个、紧急报警按钮26个、红外双鉴9个、“110”联网红外双鉴1个、“110”联网报警按钮1个、巡更点98个，每月定期检查、及时报修。医院重视并加强对消防设施和治安检查力度，积极排查隐患。2012年实施安全绩效考核23次，对医院的联动报警控制柜、消防泵、喷淋泵、消火栓、灭火器、安全出口、消防应急照明灯等消防设施检查和治安检查等各类检查达100余次。全院消防设施设备年检验收合格，确保医院消防设施设备处于完好状态。（三）开展预案演练，提高应急处置能力为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，有效预防、及时控制和妥善处置医院各类火警突发事件，每年定期举办各种演练，如：消防实战安全演练、中心手术室消防火警逃生演习、消防疏散实战安全演练等。针对台风、暴雨、水管暴裂、燃气泄漏等灾害性天气和事故的处置建立应急预案，安排应急人员并组织演练。（四）确保患者在院期间的财产安全人防、物防、技防相结合，密切留意进出医院的可疑人员,有力打击进入医院门诊的不

学校安全管理先进单位申报材料

学校安全管理先进单位申报材料先进单位申报材料为切实做好我校辖区内各学校及幼儿园安全稳定工作，确保广大师生生命财产安全，保障教育教学工作的健康有序开展，切实加强教育法制建设，加强学校安全管理，推进构建和谐平安校园，促进依法治校以及学校治安综合治理工作。通过不断努力，一年来，我校辖区内各学校及幼儿园无任何一起安全事故发生，赢得了良好的社会效应，深得上级好评。本年度我校不断学习教育局有关文件精神，认真贯彻落实各项安全工作，结合学校实际，不断提高思想认识和安全意识，不辞辛苦，毫不懈怠，确保校园一方安全，为教育安全工作做出了自己的一份努力。一、机构健全，职责分明，明确责任目标。学校形成了一个较为系统的组织领导机制和管理网络。成立了由校长任组长，分管安全的副校长为副组长，政教处、总务处及各班主任、保安、门卫、寝管为成员的专项安全工作领导小组，统一领导学校安全工作。由政教处详细制定出学校各项安全工作制度和安全预案，完善和落实负责制，与班主任、教师、保安门卫、寝管签订安全责任书。明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。二、开展了多种形式的安全教育，学校利用会议、广播、黑板报、国旗下演讲等形式进行宣传教育，同时发动各班广泛开展班队活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。三、抓好常规工作，杜绝安全隐患（1）、学校不定期对各重点部位如教室、办公室、微机室、寝室、食堂等进行了安全检查，发现隐患后及时处理，并做出相应的补救措施，严格排查各类安全事故隐患，严防事故发生，将危险拒之门外。（2）、进一步加强学校及周边环境治安整治力度。中心学校和辖区内各学校经常把周边村干部请到学校来共同商讨学校周边环境治理工作，给学校创造一个良好的教学环境。通过学校领导和全体师生的努力，学校在工作中取得了很好成绩，学校的环境有了明显改善。（3）、坚持路队行走制度。在所有小学，学生每天放学，必须站路队，每天都有一名行政值日到校门口守护，保安执勤、门卫详细做好接送学生车辆登记。站路队放学既培养了学生的集体主义精神又确保了学生的安全，学校还利用升降旗演讲和政教处讲话、加大安全教育力度，时刻提醒学生注意安全。（4）、及时发放各种安全通知书、致家长的一封信。及时提醒、指导家长对学生进行安全教育，防交通、防火、防煤气、防传染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情况提前通知家长，召开家长会已达到家校共同教育的目的，共同做好学生的安全教育与管理。四、加强学校门卫轮流值班和保安巡查制度。各校、幼儿园都有教师轮流在校门口值班，做好出入登记，努力确保学校安全。一年来我校安全工作落到实处，安全事故为零，取得了一定的成绩，被XX镇授予本年度先进单位。本年度我校安全工作虽然取得了一定的成绩，但是安全工作无小事，我们会一如既往的保持清醒头脑，警钟长鸣，教育领先，防范为主，力争把校园不安全因素消灭在萌芽状态，让学生“高高兴兴上学，平平安安回家”，努力创建和谐平安校园

文明村汇报材料

丹阳镇丹东村创建市级文明村申报材料近年以来，丹东村在镇党委政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，扎实推进文明村创建活动，营造了团结友爱、崇尚科学、弘扬正气、积极进取的社会风气，“三个文明”建设取了较好成绩，现将我村创建市级文明村工作情况汇报如下：一、基本情况丹东村位于丹阳镇东北方，与南京市江宁区毗邻，总面积12.7平方公里，其中耕地面积378公顷，水域面积635亩，山林面积4150亩，人均耕地面积1.08亩。以丘陵为主，矿产资源丰富。围绕蒙牛现代牧场建设，本村产业发展主要以农业经济为主，推广种植（牧草业、大棚西瓜业）、养殖业等特色农业且相关的配套服务业。本村有23个村民组，19个自然村，5个民族。总人口5231人，总户数1390户，劳动力2400人主要从事建筑业及服务业、加工业。全长10公里水泥路（丹西路）贯穿于境内，各自然村组之间均为沙石路面且相互贯通。丹东村有大型水库三座，分别是金家岱水库、菖蒲塘水库、陈山水库，有集中式自来水厂二座，自来水普及率达90%以上。全村兴建卫生厕所户达700户，居户楼房比重约30%，无草房户，人均房屋建筑面积约为40平方米，有联小一座，占地10亩，学生300多人，支部活动室一个，村级卫生室一个，合作医疗参保率达100%。

我村在抓好经济建设，共建社会主义新农村的同时，认真践行科学发展观，以建设新村为目的，从每个家庭、每个村民入手，认真实施建设的“整体工程”，不断提高全体群众的整体素质，基本实现了内增凝聚力，外增吸引力的目标。二、主要做法（一）组织健全，领导有力 “村看村、户看户、群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民。因此，在建设的实践中，我们时刻把村两委班子成员及党员队伍的建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。我们要求村干部坚持勤政为民，时刻把群众利益放在第一位，。工作中走在前，干在前，在工作中发挥“特别能吃苦，特别能战斗”精神，以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。并围绕经济建设，积极为村民出谋划策，真正为群众当好家、理好财。我们结合丹东村工作实际，始终把创建市级文明村工作纳入总体规划。成立了以村总支书记任组长、村主任为副组长、村两委会其他人员及各村民小组组长任成员的创建市级文明村工作领导小组。制定了科学合理的创建计划，有条不紊的开展创建活动。（二）科教文卫，稳步发展完成了万村网页工程，建成了村级网上信息发布平台，发布农业信息以供农民进行种养殖指导及销售参考。村两委档案资料基本实现电子化，村民们也用上了宽带。我们还不定期的对党员、致富能手及群众开展科技培训，提高农民科技致富的能力。村建成一座卫生室，相关的医疗设备正在配备中，卫生室周边

市级文明村申报材料

xx村委会文明村申报材料 xxxxxx村位于陕县东北部，总人口1670人，分为6个村民小组，耕地面积500亩。毗邻xxx天鹅湖国家城市湿地公园，距xxx城区4公里、郑西客专xxx南站5公里，陕州大道和迎宾大道穿村而过。按照市级文明村的具体要求，结合我村实际，力争在本年度创建成为xxx市级文明村。一、指导思想近年来，xxx村以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“建设精品关沟、加快城乡一体化”的工作思路，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕经济建设这个中心，狠抓精神文明建设，把精神文明建设和物质文明建设放在同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落实。村“两委”按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设的要求，积极开展文明村创建工作，有力地推动了各项工作的发展，村容村貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上，经济建设稳步发展，村民的收入，生活水平逐步提高。二、创建目标创建市级文明村三、创建措施一、加强基础设施建设，全面改善群众的生产生活条件以建设社会主义新农村为契机，以村容整治和改善居住环境为重点，争取资金10余元，由群众投工投劳，完成了关沟村委文化大院等建设；投资12万元，在村沿路安装太阳能路灯，为群众夜间出行提供方便；投资50余万元，完

成了村道路硬化5000米、冲水厕所3座、垃圾池3个，极大的改善了群众的生产生活条件。二、始终坚持以经济建设为中心，推动经济又好又快发展，为创建文明村提供有力物质保障。村“两委”从培育壮大支柱产业入手，狠抓优质种养殖业生产，奶牛养殖场，蔬菜种植，无公害水果种植等支柱产业，不断增加农民收入。全村2008年经济总收入517.32万元，其中:种植业收入192.4万元;畜牧业收入185.95万元;第二产业73.28万元;第三产业65.69万元。农民人均纯收入3100元。2009年全村经济总收入646万元，其中:种植业收入224.28万元;畜牧业收入212.95万元;第二产业88.28万元;第三产业92.21万元。农民人均纯收入3868元。为开展创建文明村提供了有力的物质保障。三、坚持以人为本，解决民生问题 2006年，随着关沟小学在校生人数的增加，原有的教学设施不能满足学校的实际需要。而当时关沟村委会与关沟小学相邻，且房屋十分破旧，经张湾乡党委，政府协调，翻新了关沟小学，并对学校环境进行绿化。同时在组织部门的支持下，投资7万元，新建了村委楼，配置了新的办公设施，从根本上改善了村委会的办公条件。我们始终坚持以人为本，把造福于全村各族人民作为加快发展的根本目的，着力解决了一批人民群众关心的问题。社会保障面不断扩大，有581名特困人口享受农村低保，月发放困难补12796元；全村共有党员53人，享受困难党员补助的有4人，发放金额480元;春节慰问困难党员6人，发放金额500元；全面实施农业人口独生子女奖优免补政策，有15户农业人口家庭办理了《独生子女光荣证》，享受一次性经济奖励的有10户，享受教育奖学金初中阶段2人，小学阶段7人；享受养老生活补助的有6人。参加农村新型

农业龙头企业申报材料

农业龙头企业申报材料企业概况一、项目单位概况（一）单位名称农牧业有限公司（二）法人代表法人代表（三）单位地址山东惠民县（四）饲养规模存栏奶牛350头，日产鲜奶4.5吨。（五）基础条件农牧业有限公司奶牛养殖场符合项目建设的基础条件。 1、选址合理。农牧业有限公司位于山东惠民县姜楼镇解陈路西侧（原张八林场）南距220国道4公里，选址位于法律、法规明确规定的禁养区以外，背风**，通风良好，给排水方便。养殖场距主要交通干线和居民区的距离满足防疫要求，并取得了动物防疫合格证。交通方便，有稳定水、电供应，水质符合国家有关标准。 2、场区内部管理规范，有集中统一的生产管理制度、防疫消毒制度、档案管理制度和科学合理的饲养管理规范。

3、公司要求对奶牛饲养必须建立规范的档案和生产记录，内容包括：奶牛配种、系谱、分娩、牛只变动、饲料、兽医防疫及用药、产奶量、牛奶质量等。 4、养殖区周围为农田，并留有专门的饲料基地近100亩，其中：饲用玉米40亩，还预备试验田40亩种植全株玉米，种植紫花苜蓿20亩，可为公司奶牛提供充足的秸秆与饲草。（六）设施设备 1、兽医防疫设施完备。本场建有车辆消毒池、更衣消毒室、兽医室、隔离区、病死牛无害化处理设施等兽医防疫设施。 2、基建设施符合需要。本场建有奶牛舍4排，面积2880平方米，运动场11200平方米；牛舍建筑全部为东西走向，牛舍间距为20米；建有挤奶厅11间，面积460平方米；建有办公室、档案资料室、兽医室、仓库12间，共计510平方米；建设青贮池3800立方米。 3、建设符合环保要求。奶牛场建有专门的粪便堆放区；区内净道、污道分离，净道主要用于奶牛周转、饲养员行走和运料等，污道主要用于粪污等废弃物出场。 4、必要的设备齐全。拥有挤奶设备二套、6吨制冷罐二套、运输汽车一部，并配有相应的青粗饲料加工调制设备、兽医诊疗器械；水电等配套设施完备。（七）规划布局

创建平安单位申报材料

创建平安单位申报材料在日常工作中，夯实责任到院内各单位，院内各单位将这一工作列入单位重要议事日程，全面落实创建工作任务;主动与政法委、公安局、信访局等单位加强联系和协调，建立共建机制。创建平安单位申报材料近年来，我机关以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会要求，组织动员院内机关各方面力量，以构建健全稳定安全长效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以干部职工满意为标准，全面落实综合治理各项措施，建立了完善的集人防、物防和技防于一体的单位内部治安防控体系，积极开展创建平安单位活动，有效地维护了机关单位内部的治安稳定，营造了良好的工作和生活环境，为创建“平安石泉”做出了积极贡献。一是加强组织领导，夯实工作责任。县委政府机关大院非常重视平安单位创建工作，县委、政府有关领导亲自过问，县政府办公室主要领导亲自安排，落实专人具体抓，定期召开会议研究解决创建工作的问题。在日常工作中，夯实责任到院内各单位，院内各单位将这一工作列入单位重要议事日程，全面落实创建工作任务;主动与政法委、公安局、信访局等单位加强联系和协调，建立共建机制。

二是推进硬件建设，增强防范能力。非常重视对硬件设施的投入，投入了近+++万元经费，新建了门房，使监管工作前移，增加门房(监控室)保安人员，建成了较完备的监控报警系统，对重点要害部位实施24小时监控。严格执行消防法规和制度，办公楼内给楼层配备了灭火器，定期进行消防检查，及时整改消防隐患。规范用电管理、无违章用电行为，无火灾事故发生，投资近+++万元对机关食堂进行改造，食品采购、员工体检、操作程序、卫生清洁等制度健全。院内交通设施和标识完备清楚、醒目，车辆安全可靠，定期养护和维修，无交通安全事故发生。三是强化制度建设，提升监管水平。制定了《机关大院安全保卫制度》、《出入管理制度》、《食堂管理制度》、《车辆管理制度》等一系列规章制度，坚持24小时应急、机要、保卫值班制度，院内24小时巡逻制度，按时交接班，不缺岗、不脱岗，并有详细的值班登记。切实落实“防火、防盗、防其它治安事件”的安全防范措施，严禁将管制刀具、易燃易爆危险品带入机关大院，对进入机关大院行为可疑的陌生人所携带的包裹进行检查，如有发现，禁止入内并及时报公安机关处理;严格管理各类办公室钥匙，不得转借、私配、代管或随意乱放，不得私开办公室让非办公室人员进入或留放任何东西。及时调处、化解各类茅盾，对上访人员，引导到信访局反映解决合理诉求，单位内部秩序安定有序。

2018年最新文明村申报材料

2018年最新文明村申报材料我们××村现有300户群众，1123口人。近年来，我们村支部和村委会一班人，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领全村广大村民群众，努力践行“xx”重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展专业市场，使两个文明建设取得了显著成效。我们从90年开始先后投资340万元建设了钢铁市场、机电设备交易市场、五金市场三处大型专业市场，总占地面积96000平方米，经营业户800余户，摊位600余个，xx年完成市场交易额2亿元，购销范围辐射至辽宁、天津、江苏、河南及本省十几个地市，成为长江以北规模最大的专业市场群之一。 xx年，全村工农业总产值达6300万元，集体纯收入160万元，农民人均纯收入达4400元，连续多年被市委、市政府评为经济建设先进单位和精神文明建设先进单位。在抓好经济建设、带领群众奔小康的同时，我们认真践行“xxxx”重要思想，以建设文明新村为目标，从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”，不断提高了全村群众的整体素质，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。一、强化思想教育，提高文明素质抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德低下。据此，我们坚持“治贫先治愚，扶贫先扶志”的指导思想，着力从解决广大农民的精神动力入手，坚持用邓小平理

论武装党员，教育干部和群众，指导农民进市场，奔小康;坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导市场业户正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励市场业户爱家乡、爱集体，为发展集体经济，改变村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，从而实现了先进性与广泛性的有机结合，提高了村民群众的整体素质，为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。二、常抓公民道德建设，树立文明村风我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育“灯箱一条街”，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中，我们一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，我们村领导班子成员以签名的方式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头