科技致富带头人事迹
科技致富带头人事迹
科技致富带头人事迹（一）
xx同志今年30岁，毕业于xx工学院，1996年X月，她意气风发，满怀憧憬地走上了工作岗位，任桃山林业局机修厂技术股技术员，正当她沉浸在爱的温馨与对事业充满抱负之时，1998年，全国企业转制，X月份她下岗了，几天以后，丈夫也下岗了……夫妻双双下岗，犹如睛天霹雳，让刚刚步入工作的一对年轻人无法接受，现实是如此的冷酷无情，他们失去了经济来源，靠双方父母接济生活，随之他们的女儿又出生了，女儿的到来并没有给他们带来太多的喜悦，却增加了负担和忧伤。丈夫四处找工作，却处处碰壁，家里的开销已经是维持不下去了，这日子怎么过啊？“回山上吧”，爸爸以坚定的态度做出决定，“嫁出去的姑娘，泼出去的水”，创业致富事迹她真是不好意思回去，可回山上最起码能吃上饭啊，是爸爸宽广的胸怀托起了难以自拔的窘境。于是99年春天，她携夫抱女一家三口回到了白河林场安家落户，同父母挤在仅四十平方米的屋子里，难处可想而知。丈夫同父母下田务农，她边带孩子边干家务，为了增加点收入，又喂了几十只鸡和两头猪，生活状态有了改变。99年秋天，在林场党政领导的关怀和帮助下，她和丈夫重新上岗，丈夫在护林队工作，她被任命为林场团书记。新的岗位、新的环境点燃了她向往新生活之火，我满怀豪情，走上了新的工作岗位。
面对林业局和林场的经济现状，只靠工资和土地的微薄收入，年轻的她敏锐地感到，要想做好新时期共青团工作，充分发挥青年突击队作用，
调动全场青年团员迎接经济大潮对年轻人的挑战，必须选择发展家庭经济的好项目，走自强之路。
看准事就干，干就干得利利索索。XX年X月，养殖致富先进事迹她靠亲朋好友和林场贷款筹集资金13\d{2,3}元，购买了平贝种子，迈出了她田园初露锋芒的创业第一步，当时有人说：“平贝价格不高，是在拿钱开玩笑。”她却认为这是施展抱负的希望之光。她看准的是发展平贝项目的市场前景，现实并不是我想象的那样好，要想在陌生的平贝种植上成就一番事业是相当难的，一是缺少资金；二是缺少技术。缺少资金还好办些，靠亲朋好友借点，靠林场扶持贷款，可面临的最大困难不是资金，而是掌握的种植技术太少了，在种植的第二年春天，苗出得不齐，而且部分得了灰霉病、黑腐病，秧苗成片成片的枯死，一连串的问题接踵而来，头一年经营下来，几乎没有什么利润，面对自己付出的努力，她心里真不是滋味。
“开弓没有回头箭”，经历了挫折后，又重新振作起来，带着这些问题，致富事迹材料她先后到上呼兰等地取经，并购买了有关平贝种植及病虫害防治的书籍，潜心自学，经常向有经验的种植户请教，不断总结积累经验，天长日久，逐渐掌握了平贝种植技术。机遇偏爱有心人，XX年正值她家的平贝喜获丰收的时候，平贝价格陡然上升，每市斤卖到了30多元，仅此一年就纯收入5万元。尽管近两年平贝价格下跌，但每年纯收入都在万元以上，平贝面积也由原来的600平方米发展到4000平方米，实实在在地在平贝种植上尝到了甜头。
她是个敢于尝试新事物的人，XX年X月份，一次偶然的同学聚会听说养鸡效益不错，她回来后马上进行了市场调查，感觉真的挺好，于是花3万
元购买鸡舍180平方米，鸡厂很快建成了，然而干起来却出现了许多料想不到的难题，致富典型事迹材料第一步非常不顺利，由于她缺乏科学养鸡知识，只凭传统饲养方法喂养，只是一味地喂料饮水，想不到这些小家伙还
真难伺候，吃多了撑坏，吃少了饿死，室温低了不行，室温高了还不行，
往往是打开窗户着了凉，关着窗户又受了热。安排鸡群也有讲究，密度过大，鸡群拥挤，采食不均。密度过小，不利于保温，成活率下降。再就是
雏啄，进料前还和平共处，进料后就相互啄羽、啄翅、啄肛，轻者伤残，
重者死亡。常常出现这样的情况：头天晚上还好好的，第于天早上就不明
不白地死去一大片，这让她非常着急，又象坦克陷进泥滩里一样，有劲使
不出来。
为了养好鸡，她先后去了柳河林场和桃山楼上娄等大型养鸡厂参观，
科技致富先进事迹又两次请技术人员到家里，她又买了《禽病分析》、《畜禽养殖》等书籍，经过了多少个不眠之夜，经过无数次分析，经常将死鸡“开膛检验”，逐步掌握了鸡的生活习性、病理常识，对鸡的防疫、消毒、滴鼻、点眼已能正确处理，逐步掌握了科学养鸡的技术。第二批1500只肉
鸡的成活率达到XX%，当年出栏10000只，实现利润2万元，以后逐步达到出栏XX只、2500只、3000只……现在她正准备继续扩建鸡舍200平方米，在养鸡上形成规模。
在种养业兴旺发达、齐头并进的情况下，为了响应党委、林业局的号召，在青年团员中起带头作用，她又把目光投向了商品林，利用现有资金，在跃进林场购买商品林7公顷，她想营造一片青山绿林，就象自己有了一个绿色银行一样，可以早日达到小康生活，又可以造福子孙后代。
几年来，凭着自己的真实苦干，农村致富事迹执着追求，敢为人先的
创业精神，一份耕耘，一份收获，她用辛勤的汗水造就了成功之路，她说：人活着就要有一种精神，那就是艰苦创业，靠自己努力创造的劳动果实才
甜美！科技致富带头人事迹（二）
她就是被团场职工誉为“蔬菜种植致富带头人”的女强人xx。
有着12年党龄的xx在136团1连是一名普通的职工。这些年，依靠党的富民政策和自己敢想、敢干、敢闯的性格，在贫脊的土地上，用汗水和
智慧描绘了一幅幅壮美的丰收图。从20XX年起，在团场、连队各级领导的
支持下大力发展蔬菜种植产业。由植棉能手转变成蔬菜种植致富带头人，4
年来仅种植蔬菜这一项就实现产值7万元。
136团是八师最偏远的农牧团场。由于团场人多地少，近几年，科技致富带头人事迹材料为了加快团场建设步伐，提高农工收入，结合实际，充
分发扬团场地源优势，大力发展蔬菜大棚种植规模，并相应出台许多优惠
政策，鼓励农工种植蔬菜大棚。有着经营头脑的农工xx，抓住了这一机遇，在连队率先带头发展蔬菜种植产业。她对蔬菜种植充满了信心。
通过几年的辛勤努力，xx掌握积累了宝贵的种菜经验，并通过蔬菜种
植走上了致富的道路。20XX年，已不满足单一简易冷棚的蔬菜种植的xx，
二茬秋延蔬菜刚一销售结束，个人投资3万余元，在一连新建了一座占地
1.2亩的温室大棚，在她的带动下，1连新建温室大棚25座，为团场调整温棚种植建设带了一个好头。20XX年X月，xx适时进行菜苗移苗定植，经过
精心管理，西红柿开始大量结果，早熟的黄瓜爬满枝头。在连队检查春播
工作的政委董志华、团长郑万里专程来到xx的温棚里查看蔬菜长势，希望
她加强蔬菜管理，做温棚种植科技致富的带头人。“功夫不负有心人”，养猪致富事迹20XX年xx的温棚蔬菜由于管理到位，各种蔬菜长势喜人且早已定单销售一空。谈到当年的收入，xx高兴的说：20XX年，我开始尝试日光温室大棚种植，大胆尝试新技术，使得蔬菜产量高、质量优，受到消费者的欢迎，特别是让我自豪的是我的西红柿还远销国外，20XX年，春秋两季蔬菜产值4万元，纯收入达到了3万元。
从1990年上岗至今，由于工作突出xx连续多年被评为团级“先进生产者”、“团场标兵”、师市“三学三比女能手”、“优秀共产党员”、“百日劳动竞赛优秀突击手”和自治区“植棉女能手”等荣誉称号，20XX 年X月，xx还与团场其他两名职工以“优秀职工”的身份光荣的赴北京学习考察。
红色的荣誉证书如一面面旗帜时刻激励着xx，勤劳致富事迹使她身感工作压力巨大，但同时她对今后工作更加充满了信心和希望。农工xx说；这些年，虽然取得了一点成绩，但兵团、农八师、及团场给予了我很多荣誉，荣誉激励我今后更加努力工作，特别是作为一名共产党员和科技致富带头人，更有责任和义务带领连队群众和连队姐妹们共同致富，为团场实现大跨越大发展和长治久安作出应有的贡献。科技致富带头人事迹（三）近几年，xx镇充分发挥乡土人才在农业科技、产业结构调整、壮大村集体经济等方面的“传、帮、带”作用，有力的促进了全镇经济社会的发展。
今年49岁的xx镇xx村党支部书记、村委会主任xx被大家亲切的称为“哈密瓜大王”，他是xx镇由农作物改种经济作物哈密瓜的带头人，是农
民技术员，科技致富示范户。先后荣获“自治区优秀农民经纪人”、“农
牧民青年创业致富带头人”、脱贫致富先进事迹“全国农村创业致富带头人”、“农佳乐”杯自治区农村青年致富状元、“自治区优秀农民经济人”等荣誉称号。
发挥模范带头作用，带领村民发家致富。xx是一个地道的农民，在黄
土地上摸爬滚打。由于年轻、肯干，人品好，村里人拥护和信任他，1996
年当选xx村村主任。当时xx哈密瓜市场需求量大，种植量少。他带领村民造林、修路、修渠、改良荒地、推行哈密瓜种植业。几年间哈密瓜种植面
积达20XX亩。这一举措增加了农业可耕地面积，促进了农产品销售，提升
了农田产值，推动了xx村的农业产业发展，20XX年xx村被评为地区集体经济十强村。
20XX年，xx率先在自己的田地里开展实施节水滴灌项目，这一年xx的滴灌技术试验田亩产值达到3\d{2,3}元，比一般传统沟灌地亩产增加了
1\d{2,3}元，村民看到了收效，纷纷向他请教尝试，推动了哈密瓜膜下滴
灌技术在xx村的推广，xx村成为xx镇首批率先尝试实施滴灌项目的带头人，促进了哈密瓜膜下滴灌节水项目在全镇的迅速推广覆盖。
20XX年xx提出了将xx村作为无公化生产示范村，致富能手事迹材料同时，他带头按要求进行无公害哈密瓜生产，减少化肥、农药使用量，提倡
农家肥和生物有机肥的使用，提高了哈密瓜的产品质量。经检测，xx村的
哈密瓜符合无公害绿化认证的要求。20XX年xx村荣获了“中国农业精品村”的称号，为20XX年xx镇5万亩哈密瓜取得自治区绿色农产品认证打下基础。
20XX年，xx村208亩哈密瓜实施了有机哈密瓜生产试点，并带头按照
有机化哈密瓜生产的要求进行哈密瓜种植。当年，xx村208亩哈密瓜地获
得了有机生产转换期认证。作为科普带头人，xx在品种改良方面，不断尝
试新品种实验，成为首批进行新品种实验的领路人，引领xx哈密瓜种植业
形成由8601为主栽品种，香妃密、伽师瓜、新密杂6号（8501）等几个品
种为辅新格局，大大提高了哈密瓜农作物良种引育和推广能力。
一个人富了不算富，大家富了才算富。这是xx经常挂在口头的一句话，他是这样说的，也是这样做的。20XX年xx镇成立农村经济合作社，受到群众拥护的xx被推选为主任，他充分发挥合作社桥梁纽带作用，积极带头作
表率，组织瓜农走“公司＋协会组织＋农户”的产业化发展模式，致富带
头人事迹材料在农村经济合作社的牵引支撑下，20XX年全镇80余户瓜农签订了哈密瓜种植销售订单，实现全镇精品瓜订单农业550亩，推动了xx镇
订单农业的发展。
20XX年结合镇经济增长新定位，xx积极引导村民将哈密瓜种植做为特
色品牌产业发展，同时在村级大力推行设施农业，鼓励培育农民采取种养
结合的方式，经营蔬菜种植业、畜牧养殖业，发展温室大棚、蔬菜拱棚、
暧棚，建设沼气池，致富能手事迹把种植、养殖、沼气能源有机结合在一起，走综合循环利用能源之路。
20XX年，自治区启动农村“土专家”、“田秀才”等实用人才认定工作，评选在农村中具有一定的知识技能，为农村经济发展、农民增收和农
村社会稳定提供服务、作出贡献，起到示范或带动作用的优秀农村劳动者。xx被授予自治区农牧民高级技师专业技术职务，他不仅是哈密瓜种植业的
一线特殊专业人才，先进个人事迹材料更是农民致富的模范带头人。近些
年来，xx用实际行动践行自己的承诺，不仅自己走上了富裕之路，还带动
全村人员共同走上富裕道路，成了农村产业发展的领头人。又是一年种瓜季，瓜农们都在自己的瓜田辛苦而快乐的忙碌着。看着长势良好的哈蜜瓜，xx的脸上洋溢着幸福的笑容……
以上就是先进事迹材料。
致富带头人——种植户先进事迹材料
致富带头人——种植户先进事迹材料 卢发应：贵州省关岭县断桥镇戈尧村巧水组村民，现年42岁、被当地群众评为“种植致富能手”工作中，他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩；生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献；是新时代里精神文明建设的先进典型。勤学苦干，成就致富梦梦想，如何启程？一个农民的梦想，又如何实现？ 卢发应给了我们一个最生动、最完美的回答。过去，群众依靠传统种地方式种植油菜和玉米，不少投入也不少流汗，由于地处贵州山区、受土地资源限制、增产少也不增收，难以发家致富。赶上外出务工潮流，同同乡一起外出打工，辛苦一月也就3000多元收入，扣除租房、生活开支等、一月也不到2000元、一次偶然的机会，在菜市场买菜，看到提子售卖。居然一斤要15元、很是吃惊，心里久久不能平静、回厂里后通过上网等渠道、一亩葡萄、提子产量在2000斤、扣除管理不善、受病虫害等、亩产也在1800斤左右，安市场价15元/斤、一亩也有27000元、除去人工、投资等、一亩也有15000元、既然别人都能做，自己为什么不可以，XX年底、卢发应决定回乡创业、种植葡萄、在年末、就完成土地租赁40余亩、心想这次要做次大的。大干一场、然而，作为创业者的通病，创业初期对种植技术。种植投入成本
估计不足、造成葡萄种植资金周转不灵、连群众地租都难以维系、种植技术缺乏、葡萄病虫害严重，卢发应是看在眼里，急在心里、时间不等人啊、多年打工收入10来万元眼看血本无归。卢发应确实着急上火、找到村里、看能不能给其出过主意，结合国家创业贷款政策扶持、资金总算有了着落、但技术呢？咋办、得、一事不烦二主、当年结合对口帮扶断桥镇安顺职院，报名了种植技术培训班。这看的真不如干的、通过学习、自身钻研、同行交流、如今其种植技术也小有成就。在国家工商小微企业政策支持下，葡萄产业种植是越做越大，现今种植面积也达60余亩。亩产1800斤、平均价格8元/斤、毛利润在86万元、 卢发应同志严格按照一名共产党员的标准来要求自己，秉承“带头致富，带领集体共同致富”的理念，带领村民共同致富。在自己种植业不断发展壮大的同时、考虑到提子种植前景不太乐观、他又将其目光投入到枇杷种植产业上。到目前为止、也邀请农户组团进行枇杷种植、邀请枇杷种植技术人员到村进行枇杷种植指导、预测种植面积300余亩、创收120万元、户均增收2万，让村民的腰包鼓起来，切实提高了村民的生活水平。 每当提起卢发应这个人时，村民都会数起大拇指，夸口称赞。他在农民中树起一面致富带头旗，创先锋争优秀，是当地村民学习的好榜样！
外出务工人员带动村民致富的先进事迹
竭诚为您提供优质文档/双击可除外出务工人员带动村民致富的先进事迹 篇一：农村致富带头人先进事迹材料 致富带头人先进事迹材料 赵安荣 赵安荣，女，1966年4月出生，共产党员，柞水县丰北河镇丰河村农民。务农之余，1984年高中毕业后曾任该村小学民办教师等，20XX年9月，担任丰河村文书。曾获全县优秀共产党员、全县“三八”红旗手、全县“五好家庭”等荣誉。 一名朴实的农村妇女，却有着一股吃苦耐劳、永不服 输的创业精神。通过她不懈的努力，她在党的富民政策鼓舞下立足当地实际，在增收致富的道路上带头发展白皮松苗圃种植，并致富不忘左邻右舍，带领周围群众致富，她思想进步，刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术，在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。 一、白皮松苗圃种植，示范带头大家乐 在党的致富政策的鼓舞下，赵安荣带头在自家承包地
的地上进行了白皮松苗圃种植，为了很好的掌握这一新型种植技术，她积极参加政府举办的白皮松苗圃种植技术培训，并专门购买有关白皮松苗圃种植方面的书籍进行自学。经过不懈的努力，她的白皮松苗圃种植终于取得了成功，亩产增值达20%以上。看到这种情况，周围的乡亲们有点眼热了。在她的鼓励和带动下，几户村民也以同样的方法种 植了白皮 松。虽然方法相同，但是其她村民由于种植的经验不足，栽植之后在管理上任然存在不足。赵安荣一方面不断摸索，一方面多方查阅、购买白皮松种植方面的资料和书籍，并对其他几户村民进行技术指导和帮助，经过这几年时间的精心管理，他们的白皮松苗圃种植得到了成效。通过几年的管理实践，他掌握了白皮松苗圃种植技术，成为了一名白皮松苗圃种植能手。与她同时栽植的几户群众收入也一直相当可观，曾强了他们的信心。由此便调动了周围群众进行白皮松苗圃种植积极性，全社进行了50亩的种植示范点，全村白皮松 苗圃种植面积一下子达到100亩以上。 二、创新思路，买车搞运输 白皮松苗圃种植取得了成功，经济收入也有了很大的提高。这时，砸人认识到，光靠种地是很难真正发家致富的，要做好致富的“领头雁”，就必须另谋出路。经过详细的调查，她发现，当地的运输业，都是由外地的商人在搞，一条
青年优秀人才个人工作总结
本人于2009年起在广东天章信息纸品有限公司先后任订单服务部经理及技术总监之职。在任订单服务部经理期间，主要负责公司印品业务的价格管控、工艺评审、工艺设计等工作。在任技术总监期间，主要负责工艺咨询、重特大订单的工艺设计及新产品研发等工作。现将近5年来的专业技术工作情况报告如下： 一、专业技术方面 在近五年的工作中，始终坚持提升业务水平，增强专业技能，不断学习新的技能，掌握了本行业中许多必备的技术能力。提升自己的专业技术水平主要从以下几个方面： 1、参加公司内部、外部的专业技术培训和自学。参加公司内部培训如《印刷基础概论》、《印刷设备原理》、《管理与管理者》等十多次。并分别在2012年和2014参加了珠海市科学技术协会组织的技术创新方法培训，系统地学习了技术创新方法并取得结业证书，这两次培训使我掌握了科技创新中非常实用的工具，尤其在技术创新、产品研发创新方面，对今后的工作有着重要的指导作用。另外本人利用大量业余时间学习纸张基础知识、打印设备相关知识、印刷原理等专业技术知识，拓宽了自己的知识面。 2、参加行业的展会、技术交流会及加强与同行间的学习。通过参加每年3月份的中国国际印刷工业展览会及相关技术交流会，了解行业最新知识及行业发展动态。从12年到14年多次到广州人印、广州新华印务、珠海中世发等公司学习。 3、工作经验的积累。从一开始的参与产品项目开发，再到负责独立项目，本人坚持从中不断总结经验、汲取教训、不断完善充实自己，在这一过程中经历了许许多多的考验，积累了一定的项目管理经验，提高了个人的项目组织管理能力。一个项目的成功实施，不仅需要前期的设计和开发，制造流程的控制、实施和有效而又稳定的运行也是一个关键，所以能力的培养不仅需要在专业技能上提高，同时也与公司各部门的协调能力，以及生产中的控制能力。 二、主要工作业绩及奖励情况 近5年共参与技术改造项目和新产品开发项目等10多项，其中多项由本人负责的项目创造了良好的经济效益，并分别获得公司技术创新二等奖、三等奖、专利设计奖和合理化建议奖等。在实施的这些项目中，共获得实用新型专利7项（其中个人4项，团队
农村致富带头人事迹材料三篇
农村致富带头人事迹材料三篇 寄语：下面是我们的为大家的农村致富带头人事迹材料三篇，请大家参阅！ **，男，1965年11月出生，中共党员，**市**镇**社区人，一名看似普通农民，却有着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神。给人的感觉他是一个头脑灵活、思维敏捷的人，而且他敢闯敢干，大胆创业，吃苦耐劳，勤奋好学。通过他不懈的努力，他在党的富民政策鼓舞下立足当地实际，在增收致富的道路上带头发展农业，并致富不忘左邻右舍，带领周围群众致富，他思想进步，刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术，在当地是一名远近闻名的优秀新型职业农民。 **，女，1966年4月出生，共产党员，**县**镇**村农民。务农之余，1984年高中毕业后曾任该村小学民办教师等，xx年9月，担任**村文书。曾获全县优秀共产党员、全县“三八”红旗手、全县“五好家庭”等荣誉。 一名朴实的农村妇女，却有着一股吃苦耐劳、永不服 输的创业精神。通过她不懈的努力，她在党的富民政策鼓舞下立足当地实际，在增收致富的道路上带头发展白皮松苗圃种植，并致富
不忘左邻右舍，带领周围群众致富，她思想进步，刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术，在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。 在党的致富政策的鼓舞下，**带头在自家承包地的地上进行了白皮松苗圃种植，为了很好的掌握这一新型种植技术，她积极参加政府举办的白皮松苗圃种植技术培训，并专门购买有关白皮松苗圃种植方面的书籍进行自学。经过不懈的努力，她的白皮松苗圃种植终于取得了成功，亩产增值达20%以上。看到这种情况，周围的乡亲们有点眼热了。在她的鼓励和带动下，几户村民也以同样的方法种植了白皮松。虽然方法相同，但是其她村民由于种植的经验不足，栽植之后在管理上任然存在不足。**一方面不断摸索，一方面多方查阅、购买白皮松种植方面的资料和书籍，并对其他几户村民进行技术指导和帮助，经过这几年时间的精心管理，他们的白皮松苗圃种植得到了成效。通过几年的管理实践，他掌握了白皮松苗圃种植技术，成为了一名白皮松苗圃种植能手。与她同时栽植的几户群众收入也一直相当可观，曾强了他们的信心。由此便调动了周围群众进行白皮松苗圃种植积极性，全社进行了50亩的种植示范点，全村白皮松苗圃种植面积一下子达到100亩以上。 白皮松苗圃种植取得了成功，经济收入也有了很大的提高。这时，砸人认识到，光靠种地是很难真正发家致富的，要做好致富的“领头雁”，就必须另谋出路。经过详细的调查，她发现，当地的运输业，
农村致富带头人材料
农村致富带头人先进事迹材料 XX，男，生于XX年XX月，现年XX岁，XXXX村民，一名看似普通的农村青年，却有着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神。工作中，他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩；生活中，他乐于助人，无私奉献。通过他不懈的努力，在党的富民政策鼓舞下立足实际，带头致富，并且不忘左邻右舍，为改善其他村民生活和社会公益贡献自己的一份力量。 一、努力学习，提高自我。虽然不是毕业于高等学府，只有初中文化水平的XX不但没 有自暴自弃、甘于人后，反而不断刻苦钻研学习文化知识，通过报培训班等途径是自己的文化水平逐渐提高；同时在生活中遇到不懂的事情敢于向别人请教，认真学习别人的良好经验，为自己创业致富打下了坚实的基础。 二、积极创业，务实创新，坚持不懈。XX随着自身素质的不断提高，同时在政府大力 发展经济建设政策鼓舞下，创立了XXXX有限公司。创业之初总是艰难的，但XX并没有退缩，依然坚持不懈，排除困难，不但没有在竞争激烈的市场中被淘汰，反而以可靠的信誉和过硬的质量以及良好的服务站稳了脚跟，事业蒸蒸日上。 三、饮水思源，富不忘本，坚持公益，回报社会。事业的发展，使得XX在致富的道路 上走在了前列，在艰苦的创业中，得到了村民们无私的关心和帮助，他有着浓厚的家乡情结，饮水思源，总想着为村里的村民的做些贡献，为村子的发展添砖加瓦。自2011年至今，他每年中秋节都为XX社区200多名60岁以上老年人送去大米、香油等慰问品；春节将至又为这些老人送去慰问金，每年总计花费约XX元，给老人们送上了无限的关怀与温暖。同时，XX租用村里的土地，每年向村委会上缴约XX万元租金，大大增加了村里的财政收入，使全村一千多村民的分红收入得到了提高，为村民生活的改善作出了贡献；不仅如此，企业为社会提供了大量就业岗位，录用了多名本村村民，特别是几名家庭困难的村民，XX为他们提供了稳定的工作及收入，解决了这些家庭的实际困难。自创业之初，XX就定下了坚持投身公益的决心，积极响应政府的号召，投身于社会公益慈善事业中。2011年，XX带领200多名爱心人士到XX开展手拉手安心活动； 2012年，全程参与大型主题活动《心系哈尼、放心梦想》并捐款，为XX中学捐款；2013年为雅安4.20地震捐赠50顶帐篷等等，这些，都说明他真正把回报社会的口号当成了自己的事业。 时至今日，XX的脚步没有停下，依旧不断的致力于增加村民实际收入的工作中，依旧不断为村民生活的改善做着自己应该做的事，依旧不断为社会公益慈善事业贡献着自己的绵薄之力。每当提起XX这个人时，村民们都会竖起大拇指，夸口称赞。他认为，自己作为村里的致富带头人，就应该兢兢业业，坚持不懈，无私奉献。他在村民中竖起了一面致富带头旗，创先锋争优秀，是村民学习的榜样。主动寻找机会，把握机会，不放弃、不气馁，踏实知足，XX用双手和智慧创造着自己的人生价值。
组织部人才工作总结
组织部人才工作总结 一、加强宏观指导，营造工作氛围紧紧围绕贯彻中央和省、市组织工作会议精神，认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调”的总体要求，进一步树立和落实“一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围。一是完善管理体制。坚持党管人才原则，不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。细化工作任务，将人才工作目标分解落实到乡镇、街道和区直部门，纳入领导班子和领导干部年度目标考核责任书进行考核。二是明确工作责任。以实施新农村建设人才保障工程为重点，建立了牵头单位和责任单位联席会议制度，每半年召集一次联席会议。发挥区委组织部牵头抓总的职责和各子工程牵头单位的作用，加强协调配合，共同推进行动计划落实。三是营造工作氛围。加大人才政策的宣传力度，充分运用**政务网、人才网、组工网、科技网和报纸、电视、电台等宣传阵地，广泛开展“**英才”、“创业尖兵”等人才工作经验和人才先进典型宣传活动。区人事局利用**人才网发布人才工作政策、人才供求等各类信息763条，公布105家单位的空缺职位327个，毕业生求职登记436人，营造了服务人才队伍建设的良好氛围。四是加快人才信息库建设。建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍，完善了国务院特贴专家、省上联系的专家、市管、区管拔尖人才人才队伍信息库建设。目前正在开展市、区管专业技术拔尖人才考核调整和补充推荐工作。 二、创新培训机制，提高人才素质 根据《XX年度全区干部和社会人才教育培训计划》要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是整合资源抓培训。区委下大力气整合培训资源，搭建培训平台, 区委党校等“六校一基地”全面实现资源整合，区社会服务培训中心新校区建成并投入使用，人、财、物资源实现合理配置。区委成立了社会服务培训中心协调领导小组，区上四套班子领导到培训中心现场办公、解决问题，为开展人才培训创造了良好的条件。二是扩大规模抓培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，大张旗鼓地开展人才培训工作，培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸，XX年计划办班126期，其中社会人才培训86期，计划培训各级干部、各类人才18300人，平均每月开班10期，每周开
“最美农村致富带头人”典型材料
“最美农村致富带头人”典型材料 近年来，乡农村战线上，形成了以致富带头人为榜样，开拓创新、积极进取、劳动致富、无上光荣的浓厚氛围，有力的推动了大南沟乌孜别克族乡的农村经济发展。为了进一步掀起学习宣传“最美木垒人”热潮，大南沟乌孜别克族乡开展选树“最美农村致富带头人”活动。现将开展活动的经验总结如下： 一、加大宣传力度，营造舆论氛围 以全县党的群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”活动内容为指导，进一步加强新时期公民道德建设，充分发挥先进典型人物的示范引领作用，在全乡唱响“最美声音”、倡导“最美精神”，扩大“最美木垒人”的影响力和感召力，形成对“最美木垒人”的尊重学习和强烈共鸣，传递道德“正能量”，形成浓厚的舆论氛围。 二、加强领导，落实责任 乡党委要求全乡各单位、站所、各村要高度重视，精心组织，科学安排，周密部署先进典型选树培养和宣传工作，制定实施方案，落实专人负责。乡党委“一把手”为选树典型工作第一责任人，并制定选树先进典型工作计划，真正把选树先进典型工作列入年度工作计划，切实增强典型意识和工作的积极性、主动性，将选树典型工作制度化、经常化、
系统化。领导干部要积极 三、把握标准，选准典型 认真挖掘先进典型，做到及时发现、逐级推荐，真正把具有代表性、典型性和有宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象。更重要的是选树典型必须有群众基础，要赢得群众认可。群众赞不赞成、服不服气、认不认可，是评价典型是否具有典型意义的重要标准。 四、深入挖掘，广泛筛选 正确引导群众积极发现身边的典型，推荐心目中的榜样，让群众“唱主角”，由村一级进行摸底、筛选，再向乡党委推荐，通过层层推荐，广泛筛选，形成自上而下逐级挖掘的长效机制。最初由群众推荐的20多个人，经过村一级摸底筛选，向乡党委推荐了15人，乡党委通过“先进事迹现身说法”预赛，筛选出最优秀、最典型的农村致富带头人。 五、提炼典型，形成特色 通过现身说法筛选出来的先进典型，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，用自己的故事打动身边的人，形成特色，更具吸引力、感染力和影响力。 六、强化宣传，注重实效 认真提炼先进事迹，形成高质量、有特色的事迹材料。
农村致富带头人先进事迹材料优秀农民)
农村致富带头人先进事迹材料(优秀农民) 农村致富带头人先进事迹材料 徐发青，山东省莘县古云镇徐庄村村民，现年2岁，被当地群众评为“养鸭致富能手”。<莲~山>工作中，他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩；生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献；是新时代里精神文明建设的先进典型。 勤学苦干，成就致富梦 梦想，如何启程？一个农民的梦想，又如何实现？徐发青同志给了我们一个最生动、最完美的回答。 过去，徐发青依靠传统种地方式种植小麦和玉米，不少投资也不少流汗，增产不增收，难以发家致富。XX年一次偶然的机会，他在《聊城日报》上看到了一条致富信息：养鸭投资少、成本低、设备简单、鸭舍要求不如鸡舍高、加之生长发育快、见效快，收益大。说干就干，筹建资金建设养鸭场，自此开启了他的养鸭事业和致富梦想。 08年刚开始的时候，他四处筹措资金，购买了XX只雏鸭，准备大干一番。然而，由于缺乏科学的饲养技术，一场鸭瘟使雏鸭一下死去一半。面对这突如其来的打击，徐发青并没打退堂鼓，而是通过冷静的反思，认识到自己之所以失败是吃了不懂科技的亏。从哪里跌倒，就从哪里爬起来。此后，徐发青主动地参加了农民科技培训养鸭培训班，系统地学习并掌握到稻田养鸭、饲料配方、快速育肥、提高雏鸭防疫，成鸭防病等实用技术。他严格按照所学的养鸭技术喂养，定期为雏鸭进行疾病防疫。在不断地实践中徐发青总结出了科学养殖的五大原则：优良的品种、合理的防疫、完善的管理、全面的营养和整洁的环
境。同时徐发青抓住机会，与朝城天天食品公司和莘县立信食品有限公司建立了长期合作伙伴关系，所有的雏鸭有这两家公司提供，养殖40天就销售至市场，第一年养鸭净赚2万余元。先如今他又扩大了养殖规模，建设80米长的养鸭棚2个，养鸭数量高达600只，一年平均养鸭六茬，年收入高达10万元。 同业合作，成就致富带头人 徐发青同志严格按照一名共产党员的标准来要求自己，秉承“带头致富，带领集体共同致富”的理念，带领村民共同致富。在自己养殖业不断发展壮大的同时，徐发青看到其他养鸭户因为养鸭观念落后、设施条不好、市场信息不灵、盲目跟风饲养等导致养鸭效益不高。他看在眼里急在心里，主动聘请养殖专业解救这些人在养殖技术上的难题，还专门去外地学习先进的养殖经验，以此来提高全村养殖户的水平。在他的带领下，村内的养鸭户也逐渐多了起来，目前村内养殖专业户有8家，向社会提供无公害肉食鸭3万余只，创利100万余元，户均收益万余元，让村民的腰包鼓起来，提高了村民的生活水平。 每当提起徐发青这个人时，村民都会数起大拇指，夸口称赞。他在农民中树起一面致富带头旗，创先锋争优秀，<莲~山>是当地村民学习的好榜样！
2020年关于农村致富带头人先进事迹材料精选
关于农村致富带头人先进事迹材料精选 农村致富带头人先进事迹材料 农村致富带头人，民族团结融真情 **，男，土家族，1963年出生，高中学历，**县**农场六队土地承包户，科技致富带头人，**是一位开拓意识强，敢想敢干，脚踏实地的 农民。他曾经在农艺师12团干过货运司机、拖拉机手、农业生产技术员，于19**年3月来到**县**农场承包了600亩土地，开始搞自己的 农业开发工作，他无论是在什么岗位上，都以求真务实、开拓创新、 真抓实干、善于团结、帮助同志而著称。他曾于**年获得地区青年 “致富状元”光荣称号，受到县委、政府及当地政府的多次农业技术 科技示范先进个人表彰和奖励。 近年来，**在场党委及管委的支持帮助下，不断增强科技意识，转变 种植观念，在自己承包租赁的土地内精耕细种，巧做文章，使自己负 责的区域内使农户的经济收入逐年增加，同时，也带动了周围农户的 种棉积极性，成为闻名周边乡镇的“科技致富示范带头人及民族团结 模范”。在几年工作当中，一直做到实事求是、与时具进、大胆探新，特别是在农业新科技的推广和应用方面起到了带头的作用，想着点子
要**农场广大承包户早日富裕起来，为**农场的大农业生产及社会稳 定方面的工作起到了关键性的作用。该同志连续五年被场党委评为 “先进科技致富带头人”，同时还多次受到县委政府有关领导的称赞。最令人难忘的是**年，在全场广大农户对节水灌溉工程还是一知半解 的时候，他靠着兵团人的哪鼓劲，大胆明智的选择了节水灌溉项目， 并给大家介绍滴灌的好处及今后一段时间内只有实施高新节水灌溉才 是搞农业生产的唯一出路。他的这一举动，给全场广大承包户吃了 “定心丸”和模范带头作用。使**农场的节水灌溉工程项目在**－** 年内完成了90％以上，并取得了很大的成效，给自己和广大农户都带 来了实惠。特别是在每年全县棉花苗期严重缺水时，缓解了水利部门 的很大压力，由于新科技的推广和应用取得了成功，连续两年活的丰产，参观者络绎不绝，经济效益不断攀升，成为远近闻名的棉花种植 专业户。 **同志是一位农业“土专家”，他没有过高的专业学问，也没有什么 历史政治背景，他靠自己对发展高新农业事业的执着和百倍的信心， 赢得了来自“五湖四海”朋友的尊敬和爱戴。自**-**年期间受到棉花 市场不景气及农业灌溉用水严重短缺的影响，他开始不断的思索，不 断的总结经验教训，不断的学习农业科技知识，不断的调整农业产业 种植结构，大胆的尝试高新农业节水技术，总是对农业新科技的应用 推广感兴趣，总是带头示范，不断的试验总结经验来解放生产力，发 展高效农业，来提高经济效益。通过他几年来的努力及干事业执着和 信心他成功了。但他不忘周边老百姓的的事，他总是毫不保留地将自 己的技术、经验告诉并传授给当地的农民兄弟，特别是周边的一些少 数民族兄弟，由于他不懂维吾尔语，他就利用农闲时机自学维语，目 的是他要将发家致富的新科技尽快的传授给各族农牧民兄弟，让大家 都尽快富裕起来才是他的目的，周围的少数民族兄弟朋友不管老少， 见了他都亲切的喊他“野蛮铁力克都大哥”，他对养育他的这方热土 和各族人民有着深厚的感情。在近年来，**同志把各族群众的信任和
致富带头人——种植户先进事迹材料
致富带头人——种植户先进事迹材料 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢卢发应：贵州省关岭县断桥镇戈尧村巧 水组村民，现年42岁、被当地群众评为 “种植致富能手” 工作中，他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩；生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献；是新时代里精神文明建设的先进典型。勤学苦干，成就致富梦梦想，如何启程？一个农民的梦想，又如何实现？ 卢发应给了我们一个最生动、最完美的回答。过去，群众依靠传统种地方式种植油菜和玉米，不少投入也不少流汗，由于地处贵州山区、受土地资源限制、增产少也不增收，难以发家致富。赶上外出务工潮流，同同乡一起外出打工，辛苦一月也就3000多元收入，扣除租房、生活开支等、一月也不到2000元、一次
偶然的机会，在菜市场买菜，看到提子售卖。居然一斤要15元、很是吃惊，心里久久不能平静、回厂里后通过上网等渠道、一亩葡萄、提子产量在2000斤、扣除管理不善、受病虫害等、亩产也在1800斤左右，安市场价15元/斤、一亩也有27000元、除去人工、投资等、一亩也有15000元、既然别人都能做，自己为什么不可以，2012年底、卢发应决定回乡创业、种植葡萄、在年末、就完成土地租赁40余亩、心想这次要做次大的。大干一场、然而，作为创业者的通病，创业初期对种植技术。种植投入成本估计不足、造成葡萄种植资金周转不灵、连群众地租都难以维系、种植技术缺乏、葡萄病虫害严重，卢发应是看在眼里，急在心里、时间不等人啊、多年打工收入10来万元眼看血本无归。卢发应确实着急上火、找到村里、看能不能给其出过主意，结合国家创业贷款政策扶持、资金总算有了着落、但技术呢？咋办、得、一事不烦二主、当年结合对
拔尖人才个人工作总结
拔尖人才个人工作总结 篇一：专业技术拔尖人才工作总结 专业技术拔尖人才工作总结 20XX年5月，我被蚌埠市委市政府授予首批“专业技术拔尖人才”称号，下面将我作为专业技术拔尖人才一年来的工作情况总结如下：一、思想政治表现、职业道德及其工作目标完成情况： 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，政治思想觉悟高。认真学习三个代表思想，践行科学发展观，积极参加学校的政治和业务学习活动，关心时事，遵纪守法。热爱教育事业，热爱本职工作，热爱学生，热心帮组年轻教师，促进青年教师专业化发展。工作责任心强，能够做到在工作中任劳任怨，不计个人得失，时时处处以身作则，牢记要为人师表，教书育人，不忘自己的典范作用。服从领导，团结他人，有着高尚的职业道德。 圆满完成了本年度的工作目标。无论个人教育教学工作，还是学校教研活动的开展，还是课题研究的进行以及新课题的申报和青年教师的培养都是按照原定计划稳步推进。 二、主要科研成果及其工作实绩： 教育教学： 本年度所带的班级是学校最薄弱的班级，但是在高考中成果辉煌，不仅高考成绩远远超过学校预想，大大超额完成指标，而且有两位同学
因为勇救轻生跳水妇女受到表彰，《蚌埠市日报》刊登了他们的英勇事迹。 教科室工作： 1）成功举办首届怀远一中教学节，本次活动覆盖皖北地区的省级示范高中，所主持的青年教师论坛活动和教学设计比赛活动取得圆满成功， 受到参加活动的老师和主管领导的赞赏。2）出版了《一中教研》第四期，和8期《一中文萃》。3）组织4次专家讲座和5次校级名师讲座，涵盖学科知识、学法指导、心理辅导、备考策略等诸多方面。4）课题管理和申报有序开展，一个省级课题结题，国家级课题正在准备结题，同时申报了2个省级课题。5）主抓的校本培训和第三轮继续教育工作扎实有效，我校被评为“怀远县教师培训先进学校”。 青年教师培养： 在“结对子”活动中所辅导的青年教师获得“教坛新星”称号，有五位徒弟分别获得09年市论文评选一、二、三等奖，而且都顺利带到高一级的年级，其中二人顺利带到毕业班。他们都是我所主持的国家级或者省级课题的主要成员，通过课题研究活动提高了他们的教学教研水平。 主管部门授予荣誉： 1）20XX年10月被蚌埠市教育局授予首批蚌埠市教育系统“学科带头人”荣誉称号；2）20XX年8月被县委县政府评为怀远县首届“十佳科技工作者”3）20XX年9月被怀远县教育局教研室聘为“高；
脱贫致富典型事迹材料
脱贫致富典型事迹材料 脱贫致富典型事迹材料 虎瘦雄心在，人贫志气存。开发式、造血式、输血式扶贫，让不少贫困户走上了脱贫致富的道路，武xx就是不等不靠努力实现自己脱贫的同时，带领身边人致富增收的典型代表。 xx镇宏发村六社有这样一个村民，他叫武xx，家中5口人，本人脑梗较重伴有心脏病，妻子牟秀云三高疾病，常年药物不断，儿女都已成家，儿子布病，儿媳肺结核，孙子上初中，田地20亩，种种原因造成家庭负担较重，生活一直处于贫困状态，依托国家的好政策并且能吃苦耐劳和凭借勤奋努力，一家人励志要在脱贫致富路上争当带头人。 自从被纳入精准扶贫对象后，武xx注意到县里的产业扶贫政策，想借着政策东风依靠双手，让自己的生活快点好起来，他一方面寻求政策扶持，一方面在勤奋学习种养殖技术。2016年将自家的田地改种高产量的高粱、玉米品种，种在能灌溉的田地里，春抓苗，夏季不能缺水，年年的干旱使得这一家更辛苦劳作于田间地头，秋收季节到来，一家人不雇车，不雇人，带着病亲自将粮食收运回家。节省了开资，并将田间秸杆作为饲养牲畜的饲料，充分有效的将农副产品深加工再利用达到增收，并积极的将他掌握增产增值的科学技术毫无保留的传授给更需要帮助的贫困户。 今年他抓住了饲养大牲畜这个产业扶贫项目，每人一万元的购买资
助，也因此武xx劲头更足了，信心更大了，现在武xx一家已完成实现“一超过、两不愁、三保障”，2017年顺利实现脱贫。 在自身发展良好的情况下，武xx没有忘记乡亲们，他积极带头宣传那些有部分能力的贫困户一起饲养大牲畜，帮忙联系，讲价格，看四肢体征、年岁，在他的带领下，贫困户们乐呵呵，纷纷将牲畜牵回家，为了避免饲养不当，影响增肥繁殖、受孕，他还将学习大牲畜冷配技术，向大家传授自己饲养的经验和技术。目前，我村贫困户饲养大牲畜的有23户，在他的指导和帮助下个个膘肥体壮，他带动的贫困户有19户已达到国家脱贫标准，今年内有望全部实现脱贫。 如今，他逢人说：“非常感恩，党和政府，健康扶贫解决了我和妻子看病难，看病贵的长期难题；产业扶贫给了我脱贫致富的机会；金融扶贫给了我发展产业的资金支持”。他说会尽自己所能带领更多的贫困户脱贫致富，让党的温暖阳光普照得更宽、更广!
产业致富带头人先进事迹材料
以身作责带民致富 ***同志1967年8月出生，1997年7月入党，1997年2月任村委会主任；2010年任村党支部书记。十几年来，张全良同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领全体党员心往一处想，劲往一处使，为该村经济和社会事业发展做出了积极贡献，所在党支部在2006年被市委评为先进基层党组织，并被评为高标准“五个好”村党支部，个人多次被授予区、镇两级优秀共产党员荣誉称号。 **村过去是全有名的贫困村，其原因是该村紧临城区，人口多，耕地少，加之土地贫瘠，部分村民小组紧靠防洪大堤以北居住，每年河水上涨或春冬两季开封河时，对土地阴渗十分严重，造成土壤盐碱化程度逐年加剧，可以说是广种薄收，该村农民仅能维持生活，勉强度日。***同志身为党支部书记急在心理，日思夜想农民增收的出路。 善于捕捉信息的张全良，想到一句俗话：“靠山吃山、靠海吃海”。他灵机一动，***与村两委班子成员共同谋划发展蓝图，大力发展河滩地葵花种植、老滩地蔬菜种植，并鼓励农户进行分散养殖，增加农民收入。为了将自己带民致富的愿望变为现实，***同志逐社召开社员会，通过算帐对比征得社员的同意，正是由于***书记这一“谋”，使得该村农民生活有了极大改善。过去日子过得紧巴巴的农户也开始谋划着建新房
和买摩托车了。 随着人们生活水平的不断提高，马场村农民也逐渐对新的生活开始向往，这又成为***十多年前做出得“不为民谋福利，我主动下台”新的考验。***并没有为此而退缩，他又有了新的发展思路，地少人多可以充分利用资源，即富余劳动力。俗话说：“人是最大的财富”。可以从人的身上做文章，他鼓励富余劳动力外出务工挣钱，为了让他们能找到新的就业岗位，他亲自拉关系，找门路寻找就业岗位，现***有30%以上的农民进城务工或从事季节性打工。另外，解决了壮劳力还有年龄偏大和妇女同志们，他倡导搞养殖，缺少资金的户，他主动帮助协调贷款，全村有25户农户得到了他的帮助。二00八年该组人均纯收入达到8000元以上，是有名的富裕社。 ***同志在任十多个年头，始终牢记自己的诺言，以他的实际行动不但自己富裕了，而且带领全村的老百姓共同向小康生活迈进，赢得了广大群众的支持和拥护，是全村老百姓心目中的好书记，领头雁。 ***在为民谋富利的同时，也在抓班子带队伍，加强党的执政能力建设。***同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把
农村致富带头人事迹材料
农村致富带头人事迹材料 在其上任以来，时时以共产党员的八条标准严格要求自己，把群众的饥苦装在心中，从不强调个人荣辱、得失，务实于本职工作，使本村的经济明显好转。村积累稳中有升，现村集体存款8万元，人民的生活水平逐年提高。尤其在开展党员“领航工程”活动中，他能积极投身于其中，时刻以十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，为农民脱贫致富奔小康指明了方向，使庆先村38户贫困户基本脱贫，其生活水平逐年提高。截止XX年庆先村共有250户看上了有线电视，有220户用上了程控电话，为全村经济可持续发展提供了保障。 一、抓思想建设，提高支部一班人综合素质 李春山接任支部书记后，深知要想发展本村经济，必须取得村民对本届党支部的理解和信任。因此上任伊始，他就把工作重心放在提高党员干部的素质、政策理论水平上。是利用“三会一课”集中辅导统一学习。共举办各类学习培训班十五次，在培训班上镇党委书记孙昌顺同志以《二十一世纪的中国农村》和《以“三个代表”为动力，加速产业结构调整》为题进行辅导；八一农大教授讲解烤烟的栽培技术。在学习中，全体党员深深的感受到只有经常性的学习、受教育、学习新科技，才能增强为村民服务的本领。(二)是村“两委”的主要领导带头学。作为村党支部书记的李春山同志率
先垂范，以身作则，从自身做起，严格要求，认真记学习笔记，写心得体会，农闲多学，农忙少学，做到雷打不动。由于村主要领导以身作则，严以律己，带动全村党员主动、自觉的学习，提高了学习效果，增强了理论水平，提高了帮富致富的能力，对“三个代表”的理解也不断加深，思想素质不断提高。同时李书记还率先走入村民中，与之谈心，了解自己工作中的不足之外及村民对党支部还有哪些意见和要求，并诚心请村民为本村经济的发展出谋划策；在其带领下党支部成员都能走近村民，确实了解村民的饥苦，帮助他们解决了许多实际困难，使村民增强了对党支部及党员的信任度，为其能更好的开展工作打下了坚实的基础。 二、抓烤烟生产，发展特色经济 李春山同志紧紧把握发展农村经济产业，从增加农民收入，努力为村民要效益这个工作重点入手，积极帮助贫困户脱贫致富。去年春耕期间，许多贫困户缺乏资金，无力购买春耕生产所需的农药、化肥。李书记了解情况后，经过多方奔走，先后与农技站、镇供销社及个体农资店取得联系，为村民解决了10万多元的农药、化肥，使村民及时、顺利的完成了春耕生产，受到村民的一致赞扬。李春山同志就是这样急村民之所急，想村民之所想，处处为村民办好事、办实事。今年春耕期间又为农户解决了7万多元的农药化肥，使今年庆先村的春耕生产得以顺利完成。
女性致富带头人事迹材料三篇
女性致富带头人事迹材料三篇 女性致富带头人事迹材料三篇 （篇一）辛勤走出致富路 **，女，45岁,小学文化，中共党员。提起她，群众无不发出赞叹之词，几年前，家里穷，但她不怕劳苦，依靠勤奋努力，经过几年来的创业，现在成为**镇远近闻名的养殖大户及党员致富带头人。 几年前，**和丈夫一起街上摆摊卖杂货，通过几年的打拚，有了一定的积蓄。后来在一个帮别人养猪的亲戚的影响下，也萌发了发展规模养猪的想法。2008年2月份，**便在**县畜牧局的指导下引进“斯洛克”种猪2头，母猪50头开始了养猪的道路。通过几年的努力，夫妻俩修建起了300平方米的办公用房，两口50立方的沼气池和1000多平方米的养猪场，生猪存栏已达500余头，出栏400余头。 可是好景不长，2012年以来，由于生猪价格的持续下滑以及饲养成本的提高，**夫妇的养殖场游走在倒闭的边缘。就在夫妻俩一筹莫展的时候，县科协的一次培训让她看到了养殖黑山羊的商机，在县科协的帮扶指导下，夫妻俩在自己的生猪养殖场边建起了1000余平方米的羊圈，购置了100多头黑山羊，利用自己房前屋后100多亩的荒山林地搞起了黑山羊养殖，同时夫妻俩还用自养的黑山羊办起了农家乐餐馆。当年年底，夫妻俩就扭转了养殖场的亏损，净盈利5万余元。富了之后的**，时刻不忘回报社会，不忘带动周边群众致富。她常说：
“要不是各级部门的支持她也不会有今天，所以她要懂得感恩，更要懂得带动周边群众致富。”她是这样说的，也是这样做的。 2012年，“9.07”地震之后又是“9.11”洪灾，让饱受地震摧残的**同胞雪上加霜，也让我县的畜牧业遭受严重损失，部分养殖农户、规模化养殖场的圈舍、设备被毁、牲畜死亡。**的养殖场也深受其害，圈舍倒塌11间，严重受损20余间，生猪死亡41头。灾害过后，灾后的牲畜处理和疫病防治显得尤为重要，**在得知畜牧兽医部门要开展灾后牲畜处理和紧急注射后，她主动找到正愁缺人手的**镇畜牧站站长，说自己懂这方面的技术，希望能与他们一起开展工作。在她的参与下，县镇畜牧站工作人员2天就完成了养殖大户、公路沿线、集镇和受灾农户的死亡牲畜处理及灾后免疫注射，累计处理灾后死亡牲畜26头（只），免疫注射牲畜3000余头（只），消毒圈舍及周边环境20000余平方米。 2012年9月15日，当她得知帮助**镇排除因地震引起的地质灾害隐患点的自愿者到达后，她主动找到领队，让自愿者们免费住到她家开的农家乐餐旅馆，并免费提供早点。几天来，她累计为他们提供面条200多碗，住宿200余人次。 在日常的销售中，当周边农户需要购买猪仔或羊仔时，他总是先做好防疫后再出售，同时还传授给他们养殖技术及经验，出栏后还帮他们联系销路。对于家中困难的农户，她总是让他们先领回家喂养，到猪或羊出栏的时候再付款，对于遭受灾害或意外的贫困户，直接免费提供。她这样做既解决了贫困农户无钱购买的难题，又促进了贫困农户
科技人才工作总结
科技人才工作总结 20**年，乡党委、政府高度重视人才培养工作。乡党委加强对人才培养工作的宏 观指导和统筹协调，重视妇女干部、党外干部、年轻干部和少数民族干部的教育 培养，注重农村实用技术人才的培育，加强对农村后备干部的培养，全力支持科 学技术在产业发展中的应用。 一、抓组织领导，为实施人才强乡战略提供组织保障 健全科技人才工作机构，强化了对工作的宏观指导。乡党委、政府高度重视人才 工作，将其纳入重要议事日程，定期召开会议，研究制定全乡有关科技人才工作 的措施、制度和办法，及时解决、协调人才工作中出现的问题，并进行全面研究 分析，总结经验，不断推进全乡人才工作政策创新和机制创新。 二、抓政策落实，为构建和谐人才环境营造良好氛围 1、认真贯彻落实党的人才工作政策。全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，积极营造“创造机会，让想干事的人有机会。今年上半年，推 荐我乡芤山村种植户及养殖户郭庆为全州优秀拔尖人才。 2、积极完善人才工作制度建设。完善领导联系人才制度。全乡副科级领导采取 定期不定期的与联系对象沟通思想，交流感情，倾听他们对我乡人才工作及经济 社会发展的意见和建议，并关心和帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题，有效地把各类优秀人才聚集在人才强乡战略中来。 3、加强人才工作基础设施建设。按照“市场引导、合理定位、功能互补、资源共享”的原则，完善了人才信息库和人才市场信息发布平台。 4、加大人才工作的资金投入。乡党委、政府高度重视人才工作，年初将人才工 作经费纳入本年度财政预算。乡财政在保障人才工作经费的基础上，每年还划拨 一定经费专项用于人才学历提升、各类人才培训和人才奖励等方面。 5、加大人才工作宣传力度。引导全社会关心支持人才工作，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围和环境。 三、全力支持科学技术在产业发展中的应用 1、建立科技应用专家大院 地点： 名称：种植合作社 法人代表： 2、引进新品种： 水果类：冬枣2号、磨盘枣、子弹头、六月鲜（大枣）；早红、迟红（甜樱桃）；新西兰红梨（梨）； 养殖类：藏香猪 3、积极开展实用科学技术培训
农村致富带头人先进事迹材料优秀农民图文稿
农村致富带头人先进事迹材料优秀农民 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
农村致富带头人先进事迹材料(优秀农民)农村致富带头人先进事迹材料 徐发青，山东省莘县古云镇徐庄村村民，现年2岁，被当地群众评为“养鸭致富能手”。<莲~山>工作中，他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩；生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献；是新时代里精神文明建设的先进典型。 勤学苦干，成就致富梦 梦想，如何启程一个农民的梦想，又如何实现徐发青同志给了我们一个最生动、最完美的回答。 过去，徐发青依靠传统种地方式种植小麦和玉米，不少投资也不少流汗，增产不增收，难以发家致富。XX年一次偶然的机会，他在《聊城日报》上看到了一条致富信息：养鸭投资少、成本低、设备简单、鸭舍要求不如鸡舍高、加之生长发育快、见效快，收益大。说干就干，筹建资金建设养鸭场，自此开启了他的养鸭事业和致富梦想。 08年刚开始的时候，他四处筹措资金，购买了XX只雏鸭，准备大干一番。然而，由于缺乏科学的饲养技术，一场鸭瘟使雏鸭一下死去一半。面对这突如其来的打击，徐发青并没打退堂鼓，而是通过冷静的反思，认识到自己之所以失败是吃了不懂科技的亏。从哪里跌倒，就从哪里爬起来。此后，徐发青主动地参加了农民科技培训养鸭培训班，系统地学习并掌握到稻田养鸭、饲料配方、快速育肥、提高雏鸭防疫，成鸭防病等实用技术。他严格按照所学的养鸭技术喂养，定期为雏鸭进行疾病防疫。在不断地实践中徐发青总结出了科学养殖的五大原则：优良的品种、合理的防疫、完善的管理、全面的营养和整洁的环境。同时徐发青抓住机会，与朝城天天食品公司和莘县立信食品有限公司建立了长期合作伙伴关系，所有的雏鸭有这两家公司提供，养殖40天就销售至市场，第一年养鸭净赚2
引进人才工作总结
引进人才工作总结 篇一:引进人才工作总结范文 河南丰太生态农业发展有限公司位于睢县城南工业区,注册资本3000万元,占地面积95亩,资产总额22000万元,现有员工496人,其中大中专毕业生126人,专业技术人员57人。公司拥有16万吨/年玉米深加工生产线一条,自动化白酒灌装生产线四条,年产优质酒精5万吨,DDGS高蛋白饲料4.6万吨,液体二氧化碳3万吨,高中低档“睢酒”十大系列四十多个品种。公司是河南省唯一拥有五塔差压蒸馏设备的酒精生产企业,公司技术力量雄厚,产品质量稳定,深受广大客户的信赖和欢迎。产品运销到江苏、山东、安徽、湖北及省内多家知名白酒生产和化工企业。2010年公司销售收入30923万元,利润1100万元,入库税金1070万元,为睢县县域经济的发展做出了一定的贡献。今年来公司通过不断地强化管理,外拓市场,内部管理逐步完善,工作流程更加规范,员工素质大幅度提高,企业实力得到进一步加强,实现了较好的经济效益和社会效益,获得了省、市、县政府的多项荣誉。2008年3月荣获商丘市农产品加工龙头企业先进单位称号2008年10月荣获商丘市质量管理先进单位称号2010年3月荣获河南省节能减排先进单位称号2010年3月荣获商丘市安全生产先进单位称号2010年4月荣获河南省五一劳动奖状2009年5月荣获河南省高成长型民营企业称号2010年7月荣获农业产业化省级重点龙头企业称号2010年8月荣获河南省重点扶贫企业称号公司的快速发展,主要得益于全体员工的努力和奉献,几年来公司坚持以人为本的企业文化理念,积极创造和谐、开放、平等、宽容的内部环境,为员工提供了展示才能的良好平台。逐步建成以高层次管理、技术人员为核心的专业技术人才队伍和以高技能人才为骨干的技术人员队伍,员工业务素质和技术水平不断提高。在公司的生产、经营管理中发挥了积极作用,我公司的具体做法有: 一、实行绩效考核工资制度。公司按照综合评价、个人能力评价等评价体系,采取个人自评、员工互评、部门考评、工作业绩量化考评的方式,对员工进行考核评定,使技术、业务骨干通过自己的努力,获得晋升、晋级的机会,通过“多劳”,收获“多得”。 二、多渠道引进人才。公司高度重视人才引进工作,并相继出台了《人才引进实施办法》《公司学历补助发放办法》等规章、制度。公司积极参加省市人才招聘会20余次,引进各地优秀人才50多名,高新聘请了多名技术、业务人才担任公司的关键岗位。同时,公司充分认识到校企合作优势互补的双赢意义,先后与河南农业大学,郑州牧业工程高等专科学校建立合作关系,由公司提供平台,向学校提供人才需求,学校将公司作为实训基地,为企业提供适宜人才。 三、全方位培养人才。公司每年有计划地对员工进行各类技术业务和岗位知识培训,培训结束举行考试和“技术比武”,将考核考试成绩作为上岗和奖惩的依据,对培训成绩突出且实际操作经验丰富的人员优先安排进入关键岗位,并给予一定的奖励。同时,公司坚持走出去和请进来相结合的培训方式先后聘请多名管理咨询专家来厂授课,同时,先后选派100余名管理、技术及业务人员分别到同行业先进企业或各种培训中心进行学习深造。四、拓宽高技能人才成长空间。公司不拘泥于干部、工人的身份界限,不拘一格选拔人才。对技术操作熟练、经验丰富、在每年的绩效考核结果中,成绩突出的技能人才,选拔到重要技术操作岗位和技术管理岗位,并赋予更多的工作责任,使其享有较高的地位,有的甚至提拔到领导岗位。今后的工作中,我公司将进一步加大对生产工人、管理人员、专业技术人员的引进和培训工作,稳定职工队伍,促进全体员工整体素质的提高,为公司的可持续发展提供必要的人才支撑和人才储备。 篇二:引进人才工作总结 一、人才队伍建设的基本情况1、人才队伍建设的总体情况是我企业人才队伍建设取得巨大成效的一年,公司领导班子十分注重人才的引进、保持及培养工作,公司领导的重视及全面开