基于移动互联网的推销技能实训课教学体系研究

基于移动互联网的推销技能实训课教学体系研究
基于移动互联网的推销技能实训课教学体系研究

基于移动互联网的推销技能实训课教学体系研究

随着国家“互联网+”战略的层层推进,移动互联网已被高校教学过程中广泛使用。传统的推销技能实训课存在着实训基地开发难、实训教师技能低、学生参与积极性不高等问题。基于移动互联网技术进行推销技能实训教学,将以前的推销模拟训练提升为企业产品推销,既能提高学生的推销业务技能,增强高校实训教师企业业务能力,又能满足企业对业务推广的实际需求。该教学体系可以在市场营销专业教学中推广应用。

标签:移动互联网;推销技能;实训教学体系

doi:10.19311/https://www.360docs.net/doc/bc902751.html,ki.16723198.2016.27.023

1引言

当前,“互联网+”战略在我国各行各业正如火如荼地进行着,它是利用互联网的平台及信息通信技术,把互联网和各行各业有机结合起来,旨在新的领域创造出新的生态系统。移动互联网(MobileInternet,简称MI)是一种通过智能移动终端,采用移动无线通信方式获取业务和服务的新兴业务,它是将互联网的技术、平台、商业模式和应用与移动通信技术结合并实践的活动。包含终端、软件和应用三个层面:终端层包括智能手机、平板电脑、电子书、MID等;软件包括操作系统、中间件、数据库和安全软件等;应用层包括休闲娱乐类、工具媒体类、商务财经类等应用与服务。

推销技能实训课是推销技巧课程中的重要环节,而推销技巧课程又是市场营销专业必修课程。推销技能实训课程的教学效果直接影响到市场营销专业同学的推销能力的培养和锻炼。推销技能实训是以推销工作过程为主要线索来安排其结构体系的,具体内容包括推销计划、推销准备、寻找客户、接近客户、推销洽谈、客户异议处理、促成交易、客户管理、推销管理等。众所周知,传统的推销技能实训主要是高校利用校内外实训基地,由学校教师和企业兼职训练师组成导师队伍,结合企业实际用人需求,以模拟训练或到企业走岗、顶岗实训等形式进行的。由于各种各样的原因,传统的推销技能实训教学已不能满足新时期企业对市场营销人才的需求。由于大学生日常学习、生活与移动互联网的关系越来越密切,高校能否有效将移动互联网技术应用于推销技能实训教学体系中呢?调查显示,在校大学生几乎人手至少一台移动互联硬件设备,高校基本上开通了校园WIFI,这为高校开展基于移动互联网技术的实训教学提供了软硬件基础。

2传统推销技能实训教学体系存在的问题分析

2.1优质高效地实训基地开发困难

高校基本上都有校外实训基地,但优质高效地实训基地少。很多实训基地更多地只是充当学生认识企业实习的角色。囿于实训课时等各种条件的限制,学生

推销实训课程标准.doc

推销实务课程标准[课程名称] 推销实务 [适用专业] 市场营销专业和商务策划专业 1.前言 1.1课程性质《推销实务》是商品经营专业的一门专业课,需要具备市场营销学、市场调查与预测、消费者行为学、经济学、管理学、通信产品与业务等基础知识。它是市场营销学的一个组成部分,它与广告学、公共关系学、销售促进等并列成为市场营销学中有关客户沟通的一门操作性极强的学科,它与营销理论的关系很密切,它与商务谈判有一定交叉,是一门综合了市场学、心理学、产品知识、沟通技能等具有很强实践性和综合性的学科。 1.2设计思路本课程以就业为导向,是使学生能全面和系统地了解推销实务的基本理论和基本方法,使学生掌握高效的推销技能,培养较高层次的销售人才。 2.课程目标商品经营专业通过推销实务的学习与训练活动,了解并运用推销实务的相关知识,掌握这门学科的基本方法和技能,能运用所学方法和技能开展推销实务方面的实践工作,为上岗就业作好准备。职业能力目标:⑴推销的概念、特性;⑵推销的典型模式;⑶有效销售的步骤和技巧;⑷客户沟通的技巧;⑸客户服务和客户关系管理的方式、方法。 3. 课程内容和教学要求本课程的知识与技能要求分为了解、理解、掌握、熟练四个层次, 这四个层次的一般含义表述如下:了解——是指学生对这门学科和教学现象的基本认知。理解——是指学生能提示这门学科涉及到的概念、模式、步骤、方法的说明和解释,并能阐析其内涵及相互联系。掌握——是指学生在教师指导下能运用所理解的步骤、方法进行实务操作。熟练——是指学生能独立完成推销实务操作,并灵活运用各种技巧或能识别操作中的差错。序号工作任务课程内容与教学要

求活动设计参考课时1.推销的概念和特点 2.推销的功能和作用 14 推销概述 3.推销观念 1.仿真模拟,展示推1. 推销方格理论 26推销 模式销人员的礼仪及如2. 推销模式何与客户语言沟通 1.推销人员的 职责推销人员的职 3责、素质与能力 2.推销人员的素质开发 4 3. 推销人员的基本能力 1 1.寻找顾客的必要性2.寻找顾客的方法 4 6 寻找顾客3.顾客资格鉴定 4.建立顾客档案 1.推销接近的准备工作 1.仿真模拟, 让学生58推销接近扮演推销员与顾客2.约见顾客的角色 3.接近顾客 1.客户需求的把握 1.模拟与客户如何610洽谈,让学生掌握 推推销洽谈销洽谈的技巧2.说明产品3.推销洽谈 1. 顾客异议概述 1.仿真模拟,让学生扮演推销员与 2. 处理顾客异议的原则与策略顾 客的角色来处 3.处理顾客异议的基本方法76顾客异议处理理顾客 异议 4.对付顾客异议的其他几种策略和方法 1.成交应具备的基本 条件角色扮演86促成交易 2. 成交基本策略和方法 3.做好成 交的后续工作 1.推销组织推销管理与94 2.推销控制人力资源 开发 3.推销的人力资源开发10实训活动推销全程情景练习其他2考核评价总课时第一章推销概述【教学目的和要求】通过本章的学习,掌握推销的广义理解及狭义推销的定义、推销的要素、推销的特点。了解推销学的产生与发展,推销学的研究对象和方法,掌握推销的功能与作用,了解推

推销技巧实训任务书

市场营销专业 《推销技巧》实训指导 一、课程实验的目的和要求 《推销技巧》是一门实践性特强的综合性课程,是验证巩固和充实理论知识的必要环节。通过模拟演示与操作使学生对推销技巧的具体操作有深刻的感性认识,加深对商务谈判相关理论知识的掌握,学会理论知识的综合运用,能针对不同的谈判做出谈判策划方案,并掌握谈判组织和过程控制的方法和技能。通过实验,培养学生的团体精神及随机应变能力,锻炼学生的口头表达能力。 要求熟悉如何制定商务谈判方案,熟悉谈判整个流程及了解谈判前应作哪些准备工作,能理解、体会、消化巩固课堂所学知识,掌握整个谈判过程中的程序与技巧,并会流利撰写商务谈判方案。 二、课程实验项目及时间安排: 总学时:30学时。 三、实训开设对象:市场营销专业 四、实训地点 实训地点:模拟谈判实训室、各实习单位 五、考核方式、实训成果和成绩评定 (一)考核方式

考核方式包括过程考核、结果考核两部分,其中过程考核占50%,结果考核占50%。模拟部分学生打分占50%,教师打分占50%。 (二)实训成果 每组或每人应上交相应纸质材料、图片资料。 (三)成绩评定 实训结束后根据学生的综合情况由教师综合评定成绩。 六、实训具体内容 实训一企业知识 (一)实训目的要求 优秀的推销要充分了解自己所处企业的情况 (二)实训主要内容 1.了解企业创建时期 2.了解企业文化发展历程 3.了解企业经营指导思想 4.了解企业有关规章制度和惯例 5.了解企业经营战略与策略 6.了解企业生产规模 7.了解企业产品质量 8.了解企业设备工艺 9.了解企业员工素质 10.了解企业经营业绩 11.了解企业发展规划和总体目标等。 (三)实训步骤: 1、调查以上企业知识内容 2、结合收集到的信息对该企业知识进行提炼分析 3、熟悉各组自己的材料,上台分享该公司企业知识 4、将纸质材料上交指导老师 实训二产品知识

专业的销售技巧培训课程有哪些

专业的销售技巧培训课程有哪些 面对面销售过程中客户心中在思考什么? 答案:面对面销售过程中客户心中永恒不变的六大问句? 1、你是谁? 2、你要跟我谈什么? 3、你谈的事情对我有什么好处? 4、如何证明你讲的是事实? 5、为什么我要跟你买? 6、为什么我要现在跟你买? 这六大问题顾客不一定问出来,但他潜意识里会这样想。 举个例子来说:顾客在看到你的一瞬间,他的感觉就是:这个人我没见过,他为什么微笑着向我走来?他的潜意识在想,这个人是谁?你走到他面前,张嘴说话的时候,他心里想你要跟我谈什么?当你说话时他心里在想,对我有什么处?假如对他没好处他就不想往下听了,因为每一个人的时间都是有限的,他会选择去做对他有好处的事。当他觉得你的产品确实对他有好处时,他又会想,你有没有骗我?如何证明你讲的是事实? 当你能证明好处确实是真的时,他心里就一定会想,这种产品确实很好,其他地方有没有更好的,或其他人卖得会不会更便宜,当你能给他足够资讯让他了解跟你买是最划算时,他心里一定会想,我可不可以明天再买,下个月再买?我明年买行不行?所以,你一定要给他足够的理由让他知道现在买的好处,现在不买的损失。 因此,在拜访你的客户之前,自己要把自己当客户,问这些问题,然后把这

些问题回答一遍,设计好答案,并给出足够的理由,客户会去购买他认为对自己最好最合适的。 如何与竞争对手做比较? 1、不贬低对手。 你去贬低对手,有可能客户与对手有某些渊源,如现在正使用对手的产品,他的朋友正在使用,或他认为对手的产品不错,你贬低就等于说他没眼光、正在犯错误,他就会立即反感。 千万不要随便贬低你的竞争对手,特别是对手的市场份额或销售不错时,因为对方如何真的做得不好,又如何能成为你的竞争对手呢?你不切实际地贬低竞争对手,只会让顾客觉得你不可信赖。 一说到对手就说别人不好,客户会认为你心虚或品质有问题。 2、拿自己的三大优势与对手三大弱点做客观地比较。 俗话说,货比三家,任何一种货品都有自身的优缺点,在做产品介绍时,你要举出已方的三大强项与对方的三大弱项比较,即使同档次的产品被你的客观地一比,高低就立即出现了。 3、强调独特卖点。 独特卖点就是只有我们有而竞争对手不具备的独特优势,正如每个人都有独特的个性一样,任何一种产品也会有自己的独特卖点,在介绍产品时突出并强调这些独特卖点的重要性,能为销售成功增加不少胜算。 服务虽然是在成交结束之后,但是它却关系着下次的成交和转介绍的成功,那么,怎么样才能让你的售后服务做得让客户满意呢? 答案:你的服务能让客户感动。服务=关心。 关心就是服务。可能有人会说销售人员的关心是假的,有目的。如果他愿

实用推销技巧案例分析

实用推销技巧案例分析 推销技巧有很多,但是实用的却少见于世面。这里就总结了一些比较实用的推销技巧,加上案例分析,和大家探讨探讨。 案例一: 2002年12月,我们去拜访石家庄当地最大的食品添加剂经销商,在谈起双方合作历程时,经销商兴致勃勃给我们讲起A公司销售人员拜访他的故事: A公司是我们公司在国内最大的竞争对手,他们的产品质量优秀,进入食品添加剂已有一年,销售业绩不错。 经销商说:“那是2001年12月的一天,我的秘书电话告诉我A公司的销售人员约见我。我一听A公司的,听客户讲他们的产品质量不错,我也一直没时间和他们联系。既然他们主动上门,我就告诉秘书让他下午2:00到我的办公室来。” “2:10我听见有人敲门,就说请进。门开了,进来一个人。穿一套旧的皱皱巴巴的浅色西装,他走到我的办公桌前说自己是A公司的销售员。” “我继续打量着他,羊毛衫,打一条领带。领带飘在羊毛衫的外面,有些脏,好像有油污。黑色皮鞋,没有擦,看得见灰土。” “有好大一会,我都在打量他,心里在开小差,脑中一片空白。我听不清他在说什么,只隐约看见他的嘴巴在动,还不停地放些资料在我面前。” “他介绍完了,没有说话,安静了。我一下子回过神来,我马上对他说把资料放在这里,我看一看,你回去吧!” 听到这里,我们都笑了。经销商继续说: “就这样我把他打发走了。在我思考的那段时间里,我的心理没有接受他,本能地想拒绝他。我当时就想我不能与A公司合作。后来,2002年初,你们的张经理来找我,一看,与他们天壤之别,精明能干,有礼有节,是干实事的,我们就合作了。” …… 听了这个故事,我们陷入沉思,深深地感受到“第一印象的重要”以及“推销就是先把自己卖出去的”的真谛。与客户的第一次见面在一笔交易中显得尤为重要,“好的开始等于成功了一半!”所以我们要掌握一些见面技巧: (1)见面前,知己知彼。首先要对即将见面的客户进行一定的了解,通过同事、其它客户、

推销理论与技巧实训心得

推销理论与技巧实训心得 XX-5-15至XX-5-26是湖南商务职业技术学院经济贸易系04级国际贸易专业的“推销理论与技巧”课程实训周。维持了2个星期。这次实训周,系里联系了湖南派派食品有限公司、湖南亚华乳业、湖南皇爷食品有限公司等本地势力较强的企业。本人有幸被分到“派派组”,经过2周的实践,本人深刻地体会到赚钱非易事,若,路不对,即使付出别人10倍的努力也得不到别人1/10的收获!!! 实训天,大多数都把自己的朋友当成“的”,费尽唇舌希望朋友能买下手头的“豆”和“鸡”。有的甚至是先不要钱,只需朋友答应能收下,钱先欠着,也就乐哉乐哉,幸庆完成“大业”。作为朋友的,当然受不住这般缠说,慷慨解囊,买下!双方乐呵呵完成一比交易…… 实训第二天,朋友多的,还是继续开凿这块宝地,只不过,得花上比天多几倍的车费跑到更远的地方寻友,希友人亦能解囊买下手中之物。此,真像某个电视节目“寻情记”。 实训第三天,既有资源几乎耗尽,若不想下午完璧归赵,须发展新资源了。于是乎,一队队人马聚集会议,狼烟四起,九个臭皮匠的策划方案终究获得通过。a组b校区。c组d 校区,e组f校区……如是棋盘铺开。结果是,有的组从某校区某栋宿舍一楼烧到六楼、六楼再返回来烧到一楼,仍未

见硕果。晚上聚在一起交流经验,才发现,有人一天总共买了6瓶“农夫山泉”,手头的“璧”仍然是“完璧”,得归赵……这么下去,不但赚不了钱,反倒要自己掏腰包“贴”!物力、财力、人力都白白的“贴”。苦啊,有人开始埋怨了…… 实训第n天(n>=4),业绩上的“挫折”使得军心大乱,起初的雄心荡然无存,没法联系到的成员们就陆陆续续不外出了;有联系方式,关机或人为造成线路不通的成员,也索性不外出! …… …… …… 能坚持到最后的,实属英雄,属巾帼,是大浪淘沙炼出的精英,另人佩服!!! 不做的仍然停留在原地;做过的,再小,也是收获!!! 实训最后的文字总结,又增加了校周围网吧、复印室和打印室的收入!据说,就连u盘也好卖了。表面上看,似乎学习气氛浓厚了不少,网吧、复印室和打印室忙碌的身影络绎不绝,都在筹备材料,为整个实训最后一博,图专业老师给个高分。 末,衷心的感谢策划实训的老师,让我等又多了一次接触社会的机会,积累宝贵的成事经验!! 另附:

自考-推销技巧与商务谈判课程设计指导书-

1081《谈判与推销技巧》课程设计指导书 一. 课程设计目的 《商务谈判与推销技巧》课程设计是市场营销专业实践性环节之一,是学习完《商务谈判与推销技巧》课程后进行的一次全面的综合练习。通过综合练习,模拟网上推销、谈判,可达到使学生加深对推销技巧与商务谈判基本知识和基础理论的理解,掌握应用推销技巧与商务谈判技巧进行推销与谈判的基本方法,提高运用所学推销技巧与商务谈判技巧解决实际问题能力的直接目的。与此同时,也可以使学生系统地应用所学相关专业知识(市场营销学、消费心理学等),尤其是《商务谈判与推销技巧》知识,培养提高学生独立分析问题、解决问题的能力。 二. 课程设计学分 2学分。 三. 课程设计步骤 第一步:两个同学自愿结组 将结组的名字报给指导老师。结组一经上报,不许改变。 第二步:选定产品 两人各自选定一种熟悉的产品(两人所选的产品不能是同一种),各自做为推销员,向对方推销自己的产品,另一方作为客户(或顾客)要配合。所推销产品一经确定不可随便更改。 第三步:产品信息资料准备 搜集、了解拟推销产品目前市场上的真实相关信息,以供推销时使用。 第四步:网上推销与谈判 四.课程设计要求:

(一)以小组为单位进行网上谈判。 (二)每个人专设一个电子信箱。 (三)要有每次谈判的发送邮件内容和接收邮件内容。(附件)连同收件信的页面,原始资料(电脑操作步骤:全选—复制—保存)。 (四)双方签定一个购销合同(用标准合同文本:在网上下载与所买卖产品大类相符的标准合同文本,填写相关内容)。双方各持一份。 (五)每人交一份输出打印的推销与谈判文件(要求见五),据此评定成绩。 五.上交文件中应包括的内容: 上交的文件资料由卖方提交,应包括如下内容(文档请按如下编号标示清楚): 文档一.推销技巧与商务谈判课程设计指导书; 文档二. 买卖产品的名称,买卖双方姓名、单位、身份。 文档三.卖方产品(生产或经销)法人的背景资料;买方法人或自然人与此次购买活动相关的背景资料;买卖双方各自的背景资料要互相提供给对方。 文档四. 拟订一个谈判方案 文档五. 推销函 文档六.若干次谈判通信原件。自己发出的和收到来自对方的邮件、附件(收件箱页面的内容要全选、复制,显示出整个网页的内容,连同附件中信件全文)。这里的编号是:第一次收到对方的信为6-1,第二次收到对方的信为6-2,依次类推; 文档七.购销合同(在网上下载与所买卖产品大类相符的标准合同文本,填写相关内容)。合同签字要手书。双方各持一份合同。 六、打印要求 字号:标题小四,其余5号字。 行距:1.5倍 页边距:上、下、右:2厘米;左3厘米。

销售技巧培训资料

销售技巧培训资料 第一节、在竞争中脱颖而出 1、如何在如此竞争激烈的环境中取得销售成功? 了解你的顾客精通销售方法 调整你的心态创造优质服务 了解你的顾客 2、人们为什么会购买? 如果我们明白人们为什么购买,就更能满足他们的期望,并为他们创造愉快和值得欣赏的人生体验。如果我们不明白人们购物的理由,则我们有可能给他们带来一系列的麻烦。 我们销售人员的责任是激发别人购买的欲望,为此,我们需要了解购买者的动机,并在我们理解的基础上有所行动。 每个人都想成为购买者,但却不希望别人向自己推销。人们会因为两个原因而购物: 1. 让自己感觉更好些- 感性方面 2. 解决一个问题–理性方面 顾客的选择取决于理性的分析及感性方面被你及你的产品所影响的程度 成功的阶梯销售模式 相信自己 相信公司的产品 找到你的客户 站在客户的立场上用你的专业能力提供解决方案 还取决于你能吸引多少这样的客户 3、什么是积极的态度 ? 表面看来,态度就是你把自己的情绪或意向传递给你的顾客或合作者的方式。当你乐观并且希望与他人的交流取得成功时,你就传递了一种积极的态度,而对方通常也会作出对你有利的回应。当你很消极,又想着最坏的结局时,你的态度就是消极的,顾客也很可能会躲开你。所有一切都从你的意识中流出,态度就是你意识的一种调整装置。它就是你看待事物的方式。 创造优质服务 顾客是…… 我们业务中最重要的人并不依靠我们,但我们却依靠他,当他找我们时是帮我们的忙,当我们为他服务时却不是在帮他忙,并不是打扰我们的工作,他正是我们工作的中心我们业务的一部分而非局外人,象我们自身一样的人,有感觉和情感不能与之争辩或争出胜负的人,需要我们给予最大的礼貌和细心对待的人无论我们从事何种工作,这个人使我们得以获得薪水支持我们的生存及业务发展的人 顾客要求...... 及时回应良好沟通值得信赖 当一名销售方法上的艺术大师 第二节、销售前的准备 销售前的准备工作 公司的市场定位 市场趋势 市场情况:竞争对手的优劣之处及销售状况 我们的机遇与挑战 顾客的要求: 产品与服务情况:个人情况: 服装的产品特性准备是否充分 产品的特征和利益态度怎样 公司品牌的内含及历史仪表及相应资料 准备一: 市场情况 正确的做法:不正确的做法: 个人作业:你是否做到了下述情况? 个人作业:你是否避免了下述情况? ?对公司产品的市场定位相当清楚?不清楚具体状况 ?对市场的涨落了然于胸?不了解和分析,按感觉行动

推销技术实训指导书

推销技术实训指导书 夏雪峰 编著 芜湖职业技术学院 2015年9月

前言 推销技术是市场营销专业核心课程之一,也是实践性最强的课程。真正的推销绝活是从任何书本上都学不到的,它是来源于实践中的创新。因此,加强推销技术的实践教学是客观必然。本推销技术实训指导书旨在加强推销技术的实践教学,将推销技术理论与实践相融合,以提升学生的推销技术实践技能,为今后走上相应推销的工作岗位提供理论知识与实践技能的支撑。 本推销技术实训指导书共有十二个实训项目,分别是爱达(AIDA)推销模式、迪伯达(DIPADA)推销模式、费比(FABE)推销模式、SPIN 推销模式、产品说明书设计、推销计划制定、寻找顾客模拟训练、推销接近模拟训练、推销洽谈模拟训练、处理顾客异议模拟训练、促成交易模拟训练、招商与商品展销会。实训项目的选取注重能让学生感受“真情实景”,都是学生可以感性认识的题材,充分强调应用性、可操作性、实践性的特点。学生只要完成其中三个实训项目,实训项目一至四学生任选其中之一完成,时间在1-8周内;实训项目五至十一,学生任选其中之一完成,时间在9至18周;实训十二学生必须完成,时间在第15周。学生综合成绩根据三个项目的成绩评定,前两个实训项目成绩各占综合成绩的30%,最后一个实训项目占综合成绩的40%。 本推销技术实训指导书由夏雪峰编著,在编写过程中参考了大量专家、学者的资料,在此向他们表示感谢! 编者 2015年9月5日

目录 实训项目一:爱达(AIDA)推销模式 (1) 实训项目二:迪伯达(DIPADA)推销模式 (4) 实训项目三:费比(FABE)推销模式 (7) 实训项目四:SPIN推销模式 (10) 实训项目五:产品说明书设计 (13) 实训项目六:推销计划制定 (16) 实训项目七:寻找顾客模拟训练 (19) 实训项目八:推销接近模拟训练 (26) 实训项目九:推销洽谈模拟训练 (29) 实训项目十:处理顾客异议模拟训练 (33) 实训项目十一:促成交易模拟训练 (39) 实训项目十二:招商与商品展销会 (45)

招商部培训安排

武当山山水国际T.C.MALL招商队伍培训内容

招商部根据项目的具体招商要求对人员进行针对性的培训,主要培训内容为:1)项目的规划、建筑及功能分布详细的情况。 2)项目的市场定位及功能定位。 3)项目周边商业环境及社区具体特征。 4)项目目标消费群体习性及心理特征。 5)项目招商政策及招商流程,项目招商的法律文本及具体内容。 6)项目招商的商源分析及业态特征。 7)项目招商的相关策略及技巧运用。 8)项目招商部的工作规范及工作流程。 9)有关工商、税务、卫生等职能部门与项目招商相关的法规、规定及相关费用的学习。 10)项目招商与项目销售、工程等部门的接洽流程及相关事宜。 11)本项目的相关投资分析、财务评测。 ?山水国际招商部 2014年9月27日 培训课程内容 一、专业咨询材料: (一)、招商中心行为规范及工作流程? 一)、考勤规章制度 1、招商人员工作时间为早上8:30-下午18:00分。 2、招商人员每日上、下班须亲自打卡,任何人不得互相代打或以任何借口不 打卡,如有漏打每次扣罚10元,一个月内累计3次漏打,则给予书面警 告,一个月内累计2次书面警告,则作解雇处理。 3、招商部工作人员,在上班期间如遇突发事件需要外出应向招商经理请示 并获得批准才能外出,如违规外出予以旷工处理。保持手机24小时开机 状态。

4、招商人员实行五天工作制,采用轮休制,休假要由招商经理统一安排,连 续休假时间一般不可以超过三天。 5、如遇突发事件需请假,须于当日上班前告知经理且获得批准,并在上班后 的一个工作日内补办请假手续,若没有及时知会经理作旷工处理及予以口头警告。 6、招商人员必须及时填写《客户来访资料登记表》、《已租客户资料表》(租 控)、《周工作总结表》、《月工作计划表》及《客户资料保护名单》等,每天交经理存档。 7、凡开业和举行重大活动期间休假,请假须征得招商经理同意,否则按旷工 论处。 8、凡相关培训会议均不得缺席,如有特殊情况须向上级请示,若不同意则 不得缺席。 9、安排市场调查当天,必须先回公司,知会上级,再由公司出发。 10、工作时间内,需要外出时须向上级申请,不得私自决定。擅离岗位没有上报公司者作旷工论处。 二)、日常工作要求 1.如在工作场所做与工作无关的私人事情(包括吃零食、吃早餐、化妆、 看与工作无关之报刊、睡觉、开小差、听耳机等),一经发现,罚款10元及作口头警告处理;屡劝不改或情节严重者,予以书面警告或即时解雇。 2.任何时间都要以客人为重,不得怠慢,尤其注意午餐时间来访的客人。怠 慢客人者视情况轻重而定处以口头警告,或书面警告处理情节严重者立即辞退。 3.严禁在市场散播不利入驻商户的流言,以免影响整体士气及公司声誉, 一经发现,书面警告处理,事态严重或再犯者立即解雇。 4.要注意保持工作场所整洁,特别在开业和举行其他重大活动期间,所有 招商人员均有义务保持招商部及市场内部的整洁,亦有责任将有关资料归整放好,违者予以最低10元,最高50元的罚款处理。 5.必须服从上级领导工作安排,有任何异议均不可在客人面前争论。对其 他公司工作人员要注重礼貌,多用礼貌用语,保持公司良好形象,违者予以最低10元,最高100元的罚款处理。 6.工作期间需仪容整洁,按公司规定着装,保持个人形象。 7.招商内部的一切书籍、办公用品、设施等一律不得外带及私自挪用,工作

推销学实训报告

一、实训目的 现代推销学实训的目的是培养市场营销学生的实践能力,让学生在实践中真正体会什么是推销,在实践的过程中不断摸索推销的技巧,把所学理论应用于实践中,理论与实践相结合,让实践检验我们所学的理论知识,同时锻炼学生实际解决问题的能力。 二、实训时间 2011年6月24日、7月6日、7月9日——7月13日 三、实训地点 唐山学院、唐山市 四、实训内容 现代推销学实训的内容一共包括两部分:课内实训和课外实训,课内实训是由有丰富销售经验的经理或总裁为我们开展学习讲座,课外实训是由学生以个人或团队形式推销由河北恒信和河北移动联合推出的针对移动用户的专享服务萝卜卡,推销地点和推销方式自由选择。 我们的第一个课内实训是唐人医药的总裁为我们开展学习讲座,主要给我们讲解了一个成功的企业家应该具备什么素质,创业初期应该怎么做,还教育在校大学生应该有人生的目标,并为自己的目标坚持到底,还要有创新能力,创新是当今市场竞争取胜的不二法宝。总裁教育我们要坚信顾客是对的,只有这样才能从顾客角度出发思考问题,最后,总裁与大家进行了互动,对同学们提出的不同问题一一作了解答。我们的第二个课内实训是河北恒信的宋经理为我们开展学习讲座。宋经理首先为我们讲解了萝卜卡终端销售流程和推销时的注意事项,然后宋经理以自己的亲生经历教育我们在校大学生要以一个积极的心态面对就业问题,不要眼高手低,要能吃苦,肯坚持,要有自己的目标和原则。最后宋经理为我们解答了一些同学们提出的问题。 我们的课外实训就是推销萝卜卡。首先,我做了一些准备工作,包括准备终端销售可能用到的资料,如终端销售说明书、萝卜卡加盟商家名称、萝卜卡优惠券等。 第一天,我先跟着已经推销过的同学一起出去,看看他们是如何推销的,我们先后一起去了远洋城、裕华道和颐高数码商场。他们告诉我直接拦截顾客推销 非常困难,建议我向各大商场的店员推销。我尝试着按他们说的去推销,但由于我信心不足,有些胆怯,出去一天一张也没有推销出去。 第二天,我和同学一起去了新街和新华贸商场,我们上午八点出发,到了那里发现店面都还没开门,于是我们先在街道上拦截顾客,等到商场开门后,我们发现新华贸的北门终端机处无人销售,于是我们决定先在那里推销,到了中午我们向新街二层的店主逐个推销,我和同学一人一边。下午我们到新华贸的二层去推销,一整天下来我一共推销出去了两张。 第三天,我和两个同学一起出去,我们先去了三利商场逐层推销,然后又去了华联商厦逐层推销,我们发现百货大楼对面有一个两层的商场,于是又进去逐个推销,最后我们又一起去了百货大楼逐层推销,我们发现很多人都有了,一天下来我一共推销出去四张。 第四天,我和几个同学一起去了北新道大八方和凤凰购物商场。我们几个分层逐个向店员推销,上午,我们先把八方和凤凰购物的所有楼层没有顾客光顾的店面都推销了一遍,等到下午店员倒班的时候我们又去推销了一遍,一天下来,我卖出了三张。 第五天,我们需要到三利购物中心去解决一些售后问题,同时觉得三利还有市场,于是几个人又去了三利,我在三利的二层和三层又推销了一遍,卖出了一张。然后我们又去了大洋商厦,我又推销出去一张。下午三点我们回到学校开始整理实训日志和报告。 五、实训收获 这次现代推销学实训让我受益匪浅,从来没有哪一次实训让我像这次一样感受深刻。在两次课内实训的学习中,我受到了教育。作为在校大学生,很多人到了大三的时候就开始浮躁,上不下去课,纷纷出去打工,但又不知道自己将来到底要从事什么职业,打工和自己的

推销实训个人总结

推销实训个人总结 销售实训报告 一、实训目的 通过对具体产品的销售,认清销售的各个环节,熟悉掌握销售的基本规则,运用所学的市场营销以及销售管理的知识,了解销售的基本工作程序,为以后的工作打下坚定的基础。 二、实训内容 在老师的组织下进行分组,确定小组成员后,小组谈论,确定经营的产品,根据所学的销售管理理论知识,确定销售目标、利润目标、团队目标等具体内容,为自己的产品选择合适的销售渠道,进行销售训练。 三、销售训练 首先,要想有一个好的销售氛围,销售团队的组员是很重要的,这需要我们不仅要有相互的认识,还要有相对的默契。我们依自愿原则进行了分组,4个女生和2个男生,平时我们就对彼此有很好的了解,想法也很都一致,所以这样的团队在一起商量起事情都是很有帮助的,不会有很大的分歧。 然后,我们根据周围同学的消费喜好和消费特点,发现销售吃的这些东西是很有市场的,以及马上就是过年放假这一时期,许多在外地的同学愿意带些沈阳这边的特产拿回

家。所以我们首先是确定了要销售的产品是沈阳特产不老林。不老林作为沈阳的特产是很有知名度的,而且价格也不贵,同学都能够买得起,独立包装保证同学们都会愿意带回家。然后是越南特产的排糖,这种排糖在最近几年很受大家的欢迎,而且包装也很有档次,价格不算太贵。还有就是越南特产水果干,里面是香蕉片、芋头干、菠萝蜜一些零食,偏向甜口,相信很受女生同学的喜爱。还有一些水果糖、榴莲糖之类的糖类食品。可以看出我们主要经营的是糖或糖类产品。我们选择这些食品也进行了一定的调查,都是很受大家欢迎的食品,而且选择吃的东西,我们觉得风险较小一些,如果销售不出去,我们可以自己拿回家,不至于赔本。然后我们选择在沈阳温州城进行上货,在那里我们走了多家,为的就是能找到最低价格的一家选择上货,在与老板交谈的过程中,我也学到了不少沟通技巧,了解到怎么讲价,为的就是能降低成本。 在销售之前,我们在教室设计POP展台设计。6个同学根据销售的产品一起想出一个组名“天天零售”,通俗又易懂。然后我们进行分工设计POP,一个同学负责画图,然后两个同学负责涂色,我负责POP的写字部分,我们充分发挥我们的想象,努力让POP的设计更加的生动形象,以吸引更多的同学来我们摊位购买产品。然后在我们设计POP的同时,两个男生在楼下负责搬桌子在我们小组指定的位置。然后我

销售技巧培训

业务员沟通技巧培训555 沟通能力是一个销售人员最重要、最核心的技能,如何面对各种不同喜好、不同性格、甚至不同心情的客户,使对方有兴趣倾听,先接受销售员,进而接受产品,这是一项很专业的技巧。123233 一个成功的销售员应该记住的话: 1.推销成功的同时,要使这客户成为你的朋友。 2.任何准客户都是有其一攻就垮的弱点。 3.对于积极奋斗的人而言,天下没有不可能的事。1231 4.越是难缠的准客户,他的购买力也就越强。 5.当你找不到路的时候,为什么不去开辟一条? 6.应该使准客户感到,认识你是非常荣幸的。 7.要不断去认识新朋友,这是成功的基石。 8.说话时,语气要和缓,但态度一定要坚决。 9.对推销员而言,善于听比善于辩更重要。 10.成功者不但怀抱希望,而且拥有明确的目标。 11.只有不断寻找机会的人,才会及时把握机会。 12.不要躲避你所厌恶的人。 13.忘掉失败,不过要牢记从失败中得到的教训。53555 14.过分的谨慎不能成大业。 15.世事多变化,准客户的情况也是一样。 16.推销的成败,与事前准备的功夫成正比。 17.光明的未来都是从现在开始。55555555 18.失败其实就是迈向成功所应缴的学费。

19.慢慢了解客户的消费心里,不要急于求成。 20你要去认同别人,不管他说什么,你都要点头,然后微笑,你都给他来个是,是不是这样?因为你的观点得到认同你就觉得,总有道理,但是他刚刚得到你认同的时候,你有没有发觉,他出于尊重也会认同你的观点,相信吗?这样就可以建立良好的人脉,产生良好的共鸣和沟通。 业务员应该注意事项 ⑴我们做销售,销售的是什么东西? ⑵和客户初次交谈技巧。 ⑶在和客户的商务谈判中,如何提高商务谈判技巧。 ⑷如何进行高效的客户管理。 ⑸能够使销售获得成功的关键点和指导思想。 ⑹如何搞好和客户之间的人际关系以及人际关系在销售中的重要性。 (7)如何与客户谈判账期问题 电话营销的技巧 1、随时纪录 打电话时,左手拿话筒,在右手边放有纸和铅笔,随时记下你所听到的信息(当然,如果你是左手写字的话,可以反过来)。如故你没做好准备,而不得不请求对方重复时,这样会使对方感到你心不在焉、没有认真听他说话;并且,你一天要打那么多电话,你是没有办法记住每个客户说过的话,人的记忆力总是有限的,所以,才会有句老话叫:好记性不如烂笔头。做好纪录也方便你以后在次电话跟进情况 2、自报家门

推销技巧实习报告范文

推销技巧实习报告范文 一、实习基本情况: 实习公司:中国电信 实习时间:XX年12月10日至13日(共4日) 实习地点:茭菱小区、棕树营小区、国防工业技术学院(12—13日) 二、实习过程: 第一、二天推销宽带,12月10早上我们组全体组员按时到达指定 地点,我们还不知道是要推销什么,等电信公司负责人到来我们才知道 是推销宽带,对于宽带处于信息高度发达的今天作为一个大学生我们还 是有一定的了解,但对于这是我们的第一次实战,我们一个个还是没有 多大的信心,我们在公司人员的介绍下大体了解了推销过程中的一些问题,如:价格、性能等,分为4个小组,每2人一个小组进入小区敲门推销,但因为时间的问题我们但了小区开门的基本都是老人,年轻人基本 都在上班,这样我们的推销没有什么进展,因为安装宽带一般老人是不 能决定的. 而且我们所到小区主要使用铁通宽带业务,我们的电信销路 基本没有.所以我们第一、二天的推销实习基本没有什么收获.对此经 过老师与公司协商同意我们不在推销宽带改为推销电话卡.于是12—13日我们改为推销电话卡.我们的推销地点是国防工业技术学院. 于12日早上我们组准时到达地点,与另外一个小组在学校食堂门 口摆设摊点实行推销,我们主要对同学讲解201卡的优势是便宜,比市 场上的其他卡便宜很多. 主要抓住同学早上放学吃早饭这个个时段,在 食堂门口实行推销,效果非常好,出现供不应求的情况.但在休息与上课 期间人非常少,推销很难完成. 第二天,因为要买卡的第一天都基本买了,对此我们组在第二天采 取措施是实行一个一个的推销,最后在我们的努力下也完成了任务. 三、推销实习心得体会

推销是一门很深的学问,通过这次推销实习我认为作为一名推销人 员员需要一定的素质。这种素质,有的是先天具有的,但的是后天的 努力。销售水平也是一个人创业的基础。 熟悉自己推销的产品的特点。优点、缺点、价格策略、技术、品种、规格、宣传促销、竞争产品、替代产品。尤其在客户面前要注意 显示对产品非常熟悉。 熟悉自己推销产品的目标客户。这些目标客户要实行分类,哪些 是核心客户,那些的非核心客户,哪些是重点客户,哪些是非重点客户,客户能够分成几类,按照什么方式分类,争对不同的客户类别应 该分别采用什么不同的策略和方法。对不同类型的客户所分配的时间 和精力是不一样的。 熟悉产品的市场。市场怎样细分,竞争对手有哪些,市场的容量 如何,客户的地理分布和产品的时间分布如何,产品市场的短期发展 趋势(未来2-3年的发展趋势)。 推销产品时,要合理安排时间,要根据客户的购买习惯和地理位 置实行合理的空间分配。 要讲究方法和策略。推销不是一味的蛮干,要随时总结经验,持 续提升。而且销售还具有这样的特点,就是一开始着手的时候非常难,无从下手,随着时间的增长,会渐入佳境。从中会挖掘出很多商机。 销售的过程也是一个扩大人际交往的过程。通过这种活动,人际关系 网会大量扩大,信息量也会大量增加,这些人际关系网络和市场信息 将为进一步创业提供大量的机会。(公式1:成功=知识+人脉。公式2 成功=良好的态度+良好的执行力) 推销产品就是推销自己介绍自己,推销自己比推销产品更重要 任何时候任何地点都要言行一致,就是给客户信心的保证 客户不但仅是买你的产品,更是买你的服务精神和服务态度。

推销实训总结

目录 前言. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 推销计划. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 推销过程. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 销售业绩. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 推销案例. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 推销感受. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

前言 2012年6月25日至6月29日是我们的实训期间,有周淑敏老师和曾锐经理指导、广州济达投资有限公司赞助。这次推销的内容是将电脑周边产品和纸巾运用学到的知识推销出去。通过推销实训,达到以下目的: 1、通过让学生参加真实的推销工作过程,让每位学生都能够体验真实的推销过程,理论联系实际,提高推销技巧; 2、通过每位学生3分钟的演讲,训练学生自我推销能力,训练语言表述能力以及在众人面前讲话的能力; 3、在组内模拟商务谈判的基础上,进行小组之间的商务谈判对抗赛,强化训练学生的商务礼仪、谈判技巧、应变能力以及团队协作能力。 一、推销计划 本次推销实训的商品是由济达公司为我们提赞助的,提供的商品有小耳塞,大耳塞,电脑清洁套装、好家风纸巾,真真纸巾,杰客鼠标和三巨鼠标,价钱如下表:

产品销售技巧培训方案

产品销售技巧 课程主题:产品销售技巧 课程目标:了解销售人员的注意事项以及如何更好的提高销售效率 培训对象:在职销售人员 30人 培训时间:60分钟 培训地点:培训室 培训方法:讲授法 培训工具:电脑、投影仪、写字笔、写字板 过程设计: 一、导言:三流的销售人员销售产品,二流的销售人员销售企业。一流的销售人员销售自已,销售的最高技巧在于销售自己。取得客户的信任”。销售的成败不乏有运气的成分在里面。但关键所在还是看你的销售技巧有没有达到炉火纯青的程度。 二、销售人员必须知道的三件事 1、销售是件非常艰难的工作 销售售工作肯定是很困难的。它困难到什么程度?过去和未来都很困难,而且经济越是不景气,市场竞争越是激烈,销售工作变得越困难。作为销售人员必须认清这一点 2、销售人员必须是行动积极的人 销售人员应是实践者而非空谈者,他应积极地创造环境而不是被环境所制约。从事销售工作,不能只是在纸上谈兵,而应该行动积极 3、唯有不断学习才能立足于社会 从事销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为销售人员知道生活只会因为自我改变而得以改变。销售人员更应该知道:现在是一个知识经济社会,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会 三、产品销售的技巧 1、提升形象,推销产品先要推销自己。 你和客户正式见面之前就要给他们留下深刻的印象,即从他们注视你或者听到你的声音那一刻起,你就在接受他们的观察了。假如你在大楼外吸烟;咒骂昨晚的足球比赛;说话时大嚼着口香糖;或者低着头,手放在口袋里,踢踏着鞋子,那么请注意了!你的确给客户留下了“深刻”的印象,但是你所表现出来的只能说是消极形象,这样极有可能适得其反。 着装要得体。即使你买不起世界名牌时装,你的衣着也一定要干净、整齐,适合工作场合。此外,你的鞋子也很重要(这可是很多潜在客户最先会注意到的地方),一定要擦得一尘不染。 要让客户把注意力从你所要说的和你试图向他们推销的产品上转移到你的装扮上来。这意味着你必须舍弃过多的珠宝首饰,不要做奇异的发型,盖住文身(如果有的话)。要知道你的外表不仅仅关系到自我表达的权利,还要注意留给客户一个良好的印象,进而为自己带来一份不错的收入。坦率地说,如果潜在客户不能认同你的言行、装束,那么他们肯定不会把注意力集中到你所推销的商品上来。不过,也有一个例外,如果你的客户也有文身、怪异的发型等,你会发现你那些奇怪的小玩意儿也许能够帮助你增加亲和力,有效地与潜在客户建

推销技巧五步推销法

推销技巧五步推销法 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

推销技巧五步推销法 在多年的推销实践中,我总结出了“五步推销法”,使我取得了超群的业绩。现在,我把五种推销技巧贡献给大家,期望大家也能取得更大的业绩。 一推激情 推销员如果没有成功心态,即便是掌握了良好的推销技巧也无法成功。 一个推销员就像一棵火柴,客户就像蜡烛。如果你不首先点燃自己,又怎么可以照亮他人 一个没有激情的人,他的言谈举止怎么会去感染一个陌生人呢如果你没有予取成功的激情,请赶快放弃每天都和“失败”打交道的推销工作吧!因为你注定“不堪忍受”而折腰。 充满激情推销新手们一定要做到“三个坚持”: 1.坚持100天。世界推销大师戈德曼说:“推销,是从被拒绝开始。”你也切不要为挫折而苦恼。无论如何也要竭尽全力干完100天以后再说“干不干” 2.坚持“4不退让”原则。根据一项资料表明:在30分钟内的谈判过程中,日本人要说2次“不”;美国人要说5次“不”;南韩人要说7次“不”;而巴西人会说42次“不”。 所以,推销员切莫听到顾客说一次“不”就放弃进攻。最起码也要听到4次“不”的时候,再做稍许退让。 3.坚持 l/3原则。 推销员的灵魂只有两个宇:“勤奋!” 推销界一般认为:推销员每拜访到30个客户,才会有1个人可能成交。这难怪日本推销之神原一平说:“推销没有秘诀,唯有走路比别人多,跑路比别人侠。” 可见,没有激情的推销员就更不行了。那么,怎样使自己充满奋斗的激情呢 首先,把自己的优点写出来,每天看上一遍;你每天至少要进行一次精神讲话。你要大喝:“我一定会成功2”如果你有座右铭,也不妨大声念上几遍。 其次,每周看一本励志的书十分必要。记得罗斯福的传记中说,他每天早上起来都要告诉自己:“今天是一生中最灿烂的一天!” 二推感情 美国推销大王乔坎多尔福认为:“推销工作98%的是感情工作,2%是对产品的了解。”

销售技巧培训资料

销售技巧培训资料: 什么是销售? 销售是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人(stakeholder)受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及其附带的无形的服务,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的,唯有靠商品提供的特别利益。 什么是销售技巧? 销售技巧是销售能力的体现,也是一种工作的技能,做销售是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理,诱之以利。包括对客户心理,产品专业知识,社会常识,表达能力,沟通能力的掌控运用.常用的销售技巧有引导成交法,假设成交法,关键按钮成交法,富兰克林对比法,门把成交法,软硬兼引施法,总之,做销售是人与人之间沟通的过程,其宗旨是动之以情,晓之以理,诱之以利.沟通能力是一个销售人员最重要、最核心的技能,如何面对各种不同喜好、不同性格、甚至不同心情的客户,使对方有兴趣倾听,先接受销售员,进而接受产品,这是一项很专业的技巧。 什么是现代销售? 现代销售理念认为:销售是一种顾问式销售,只有以客户顾问的方式进行销售才能获得销售成功。 成功电话销售的5绝招 在你拔打电话给一个不认识的人推销你的商品时,如果你感到害怕,这个电话不可能成功。因此学习电话技巧,克服恐惧,是你责无旁贷的事。著名销售专家法兰西斯指出:销售人员领取六位数字酬劳的秘诀,就在于掌握有效的电话销售技巧。以下五则技巧可让你轻易完成电话销售: 1. 建立好的第一印象。别再以"我可以打扰你几分钟吗?"作为开头,因为它已使用过滥。一开始先要报上你的姓名,然后再问:"现在是不是方便?"事实上,任何时候接到推销电话都是不方便的时间,但是很少有人真的会这么回应。他们反而会问你为什么打电话来,这就暗示你可以继续说话了。 2. 直接、诚实。如果你真的在进行电话销售,就千万不要说"我不是要推销产品":或者"我在进行一项调查",这就假了。人都是喜欢或相信诚实的,因此要采取比较诚实而幽默的方式,例如:"这是一个推销电话,我想你不会挂电话吧?"根据人们的经验,此时十人中只有一人挂断电话。 3. 说明你的优势。远离无意义的宣言,像"我们的产品及服务就是要让顾客成功"等客套话。你应该说明你的产品如何能帮助顾客解决问题,如此他才会买你的东西。 你的说明必须涵盖该产品所能解决的2~3个问题。举例来说,你可以说:"类似您这样的新顾客告诉我们,我们的产品帮助他们降低了病毒入侵电脑造成损失的机会,减少了因垃圾邮件过多而需要额外增加容量的问题,并且让他们省去了购买新安全软件的费用。"这些对你的新顾客而言,可能是很重要的。 4. 找出顾客的关键问题。一旦顾客指出他们的首要问题,你就要立刻去了解这个问题。只有当你彻底了解对方的特殊问题时,你才有可能为他提供解决方案。 5. 确保面对面接触的机会。你可以争取与对方见面的机会,你可以这么说:"王小姐,如果解决这个问题这么重要的话,我们是否下个星期约个时间见面,我再仔细地向你说明。"当对方决定与你见面时,电话销售就算完成。平均来说,这样一通销售电话不到5分钟就可完成。掌握电话销售上述五则,可以使你克服拔打电话的不安,并可马到成功

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