英语学习:8个高效时间管理法

英语学习:8个高效时间管理法
英语学习:8个高效时间管理法

英语学习:8个高效时间管理法

1. Get -- and use -- a calendar. It can be a paper calendar. It can be your cell phone. It can be a PDA. No matter what kind it is, though, make sure you have one.

1.准备并使用日历。你可以使用纸质日历,也可以是手机或掌上电脑上的日

历。不管是什么形式的日历,你得保证有一个就行了。

2. Write down everything. Write down everything in one place. (Having multiple calendars just gives you more to do amidst an

already tight schedule.) Schedule when you plan to sleep, when you

are going to do your laundry, when you're going to call your parents. The crazier your schedule gets, the more important this becomes.

2.将所有的内容都写下来。将所有的内容都写在一个地方。(过多的日历只会

使你拥挤的日程更加紧张)记下你计划睡觉的时间、去洗衣房的时间、给父母

打电话的时间。你的日程越是详细,就越能凸显重要性。

3. Schedule time to relax. Don't forget to schedule in time to relax and breathe. Just because your calendar goes from 7:30 a.m. to 10:00 p.m. doesn't mean you can.

规划好休息时间。别忘了规划好休息和深呼吸的时间。因为你的日程是从早上

九点半到晚上十点,你不可能一直支撑下来。

4. Keep trying new systems. If your cell phone calendar isn't big enough, buy a paper one. If your paper one keeps getting torn, try a PDA. If you have too many things written down each day, try color-coding to help simplify. Very few college students make it through their programs without some kind of calendaring system; keep trying until you find one that works for you.

坚持尝试新的系统。如果你的手机人力不够大,就买一个纸质的吧。如果纸质

的容易损坏,就试试掌上电脑上的日历。如果你每天有太多的东西要记录下

来,试着用不同的色彩来进行分类,使其简化。只有极少数的学生才会使用日

历系统来完成项目;坚持尝试,指导你找到适合自己的系统。

5. Allow for flexibility. Things inevitably come up that you weren't expecting. You may not have known that your roommate's birthday is this week, and you certainly don't want to miss the celebrations!

考虑到灵活性。你意想不到的事难免会发生。你可能不知道这周是你的室友的生日,但你肯定不想错过生日庆祝会!

Leave room in your calendar so that you can move things around a

little when needed.

在你的日历上留些空白,以便于需要的时候将内容进行转移。

6. Plan ahead. Do you have a large research paper due the last week of the semester? Work backward in your calendar and figure out how much time you need to write it, how much time you'll need to research it, and how much time you'll need to pick your topic.

提前做好计划。你有本学期上周的研究报告吗?在你的日历上回顾一下,找出你写研究报告所花的时间,调查所需的时间以及选择主题所花的时间。

If you think you'll need six weeks for the entire project, work backward from the due date and schedule the time into your calendar before it's too late.

如果你觉得完成整个项目需要六周,就应该趁还来得及回顾一下截止日期,并安排好时间。

7. Plan for the unexpected. Sure, you just might be able to pull off two papers and a presentation during midterms week. But what happens if you catch the flu the night you're supposed to be pulling the

all-nighter? Expect the unexpected so you don't have to spend more unplanned time trying to fix your mistakes.

未雨绸缪。当然,你可以在期中考试周完成两份作业和一份陈述。但如果你刚好在本应该熬夜苦战的那晚感冒了呢?如果你未雨绸缪,就不用话更多计划外的时间来晚会损失了。

8. Schedule rewards in. Your midterms week is a nightmare, but it will all be over Friday by 2:30. Schedule a fun afternoon and a nice dinner out with some friends; your brain will need it, and you can relax knowing that you're not supposed to be doing anything else.

把奖励也归入日程。你的期中考试周需要你熬夜苦战,但到了星期五下午两点半一切都结束了。安排一个和朋友度过的有趣的下午和丰盛的晚餐;你的大脑需要休息,你也可以休息一下,不用顾及其他事。

Word 是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一,99.99%的人知道它,但其实,这个软件背后,还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们,你将开启新世界的大门。

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有效管理时间的方法.doc

陶渊明有诗:盛年不重来,一日难再晨;及时当勉励,岁月不待人。时间,怎么珍惜都不过分,推荐有效管理时间的十八种方法。 浪费时间的十大原因:《如何管理时间》 1、缺乏明确的目标; 2、办事拖延; 3、缺乏优先顺序抓不住重点; 4、注重过程不重结果; 5、做事有头无尾; 6、缺乏条理与整洁; 7、不懂得授权; 8、不会拒绝别人的请求; 9、盲目行动;10、简单事情复杂化。 结合以上浪费时间的原因,提出了十八种时间管理的方法: 1、策略第一。 “攻心为上、攻城为下”,时间管理策略总是第一位的。 2、分清轻重缓急,抓住重点。 若干项工作,总有重点工作和非重点工作,我们就要在重点工作上投入大量的时间和精力,如果反之我们就会总是感觉时间不够用而工作却没有成效。如信息管理中心目前的工作重心就是信息化建设。 3、马上行动,杜绝拖延。 现在该做的事如果一拖再拖,则到完成工作的最后时限必定会手忙脚乱,要么胡乱应付要么就是牺牲自己的休息时间来加班。

4、确定明确的目标和行动计划。 没有明确的目标,做事就会走很多弯路。确定了目标还要有行动计划,不管是心中的行动想法或是书面的行动计划总需要一个,要不这个目标的实现就是一句空话。 5、每个人的时间都是有价值的。 因为每个人的生命都是由时间组成的,生命是有价值的、故时间也是有价值的,所以才有鲁迅所说有的“浪费时间等于谋财害命”名句。 6、今日事,今日毕。 有了良好的完成工作习惯,时间自然是充分利用,就不存在浪费了。 7、第一次做好,追求零缺点工作。 工作如果不第一次做好,总是存在或多或少的问题,到最后又要返工从头做起而且不知道这次能不能符合要求,时间不是就在一遍遍的重复中浪费掉了吗。 8、在要求工作时,必须要求时限。 这样就既不浪费别人的时间,也不浪费自己的时间。 9、善于授权。 善于授权,是有领导艺术的人专利,不懂得授权的人会事必躬亲,必然是忙得不可开交。 10、要有条理与整洁的方法。 文件和物品存放有条理,就不会在找东西上浪费时间。 11、养成快速的节奏感。 这样时间的利用率就自然提高,甚至带动别人提高效率。 12、结果导向,掌控过程。 完成任何工作,都有一个结果。我们要做的就是以这个结果为导向,在工作过程中不断调整方向,最终完成这项工作。

工作时间管理制度 培训机构

工作时间管理制度1目的 为规范公司工作时间管理工作,特制定本制度。 2职权部门 2.1公司人力资源部具体负责公司工作时间的管理并对其工作负责。 2.2各部门因工作需要调整工作时间(包括延长工作时间,法定节假日、休息日加班,补休、 调休)的,应事先报人力资源部审核,由总经理批准。 3作息时间 3.1公司实行全员坐班工作,周累计工作40小时。 3.1.1公司在国家法定节假日安排员工休假。 3.1.2公司总部员工周六、周日轮休一天。 3.1.3每天上班时间是上午:09:00—12:00,下午:13:50—17:30。 3.2公司校区员工周一、周三、周四轮休一天。 3.2.1周一、周三、周四上班时间是上午09:00—12:00,下午:13:30—17:30; 3.2.2周二、周五有晚课,上班时间是16:00—20:30。(中间有30分钟晚餐时间,上 班时间计为4小时)根据工作需要临时安排校区值班者应按照值班时间上班。 3.2.3周六、周日上班时间是上午07:30—12:00,下午13:00—17:30(至本校区 课程结束)。 3.3校区管理部员工和教学管理部教师实行综合计算工时制。 3.4公司各工作岗位员工须严格遵守作息时间规定。因工作原因需要临时调整的作息时间,由 行政管理部审批通过并发文通知后方可执行。 4考勤 4.1各岗位实行上、下班指纹打卡签到制度,员工上、下班在指定地点指纹打卡签到,记录考 勤。 4.2公司以指纹打卡机上的时间作为判断员工到岗出勤、迟到或早退的唯一依据。 4.3任何员工不得以工作忙忘记指纹打卡或指纹有问题不能指纹打卡等理由做为考勤缺失的 理由。因此类原因造成的指纹缺失,一律视为个人原因造成。 4.4如遇指纹机当日出现故障,或打不上指纹无法记录考勤时,应立即向人力资源部考勤员电 话报到,作为有效考勤记录。此种情况不用填写《异常考勤补卡单》,由人力资源部考勤 员进行系统录入补卡,电话时间即作员工上班考勤时间。如不以电话时间为上班考勤时间,则需填写《异常考勤补卡单》,由部门主管、部长签字认可(算作一次因个人原因造成的 考勤记录缺失)。

关于成年人自学英语的九点建议

关于成年人自学英语的九点建议 文中涉及到的软件和教材,我无法保证是最好,只能说明是本人孤陋寡闻,没有用过更好的产品。同理,建议也不见得科学有效,但我会尽量给出解释,有无参考价值,请自行判断取舍。 1、一定要有教材 这是我浪费了最初三个多月时间才意识到的。我们成年人不仅在大脑上与儿童(12岁以下)有很大差异,而且也不可能有儿童的外语环境,用十多年时间去自然习得英语,所以必须要有教材。一套好的教材,由浅入深、循序渐进地引导你进入英语的世界,你根本不用担心怎么去听说读写,跟着教材走就可以了。我用的英语教材是《新概念英语-新版》(《New Concept English - New Edition》),口语教材是《走遍美国-全新版》(《Family Album U.S.A》)。建议自学者有一定基础后,再去学口语。因为在口语里,语速很快,什么同化、连读、省音和弱读很多,并且不同的人(特别是老人和小孩)发音差异很大。如果没有掌握相当数量单词的标准发音(播音员那种)和常用的句型、短语,贸然去学口语难度就很大了。至少我是在《新概》第三册快学完时,才同时学口语教材,就很容易上手了。 2、背课文是效率最高的学习方式 学英语,离不开背。背单词难度最大,通常一个单词有好几种词性,每个词性又有好几种意思。背10个单词,远不如背由20个单词组成的1个句子容易。而背10个独立的句子,不如背由20个句子组成的课文方便。所以从总体的记忆量来看,反而是背课文效率最高了。并且我们平时说话的内容也是上下文相关,这个与课文模式很接近。结论: 背课文不论在实用性,还是记忆的效率性上,都是最佳的(而且《新概念》里的课文都是精心设计,同一种意思,多种句型表达;相似单词的典型区别用法;相同单词的不同用法;等等都非常自然地嵌合在课文中)。 我背课文的方式是默写。同一篇课文,先用《大口啃》按“记忆曲线”啃6遍以上(啃第1遍时,如遇到不能理解的句型,就查看教材对应的《自学导读》,基本上能解决我的疑惑),然后开始尝试默写课文到在windows自带的

公司上下班作息时间管理规定

公司上下班作息时间管理规定 一.《总则》 公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率,树立良好的公司形象从而规范员工行为,提高员工执行公司各项制度的自觉性,保证公司制度严格执行到位。 二.《上班时间》 1、行政上班时间:上午8:30—12:00 下午14:30—18:00时间:两班倒白班上午8:30-下午18:00 晚班18:00-8:30(视情况而定,如有调整另行通知) 2、文明要求:用语文明,待人接客热情,互相支持谦让。 3、工作内容:所做工作为公司业务,不做与公司业务无关事情(如玩手机、开小差) 4、团结一致:公司内部一定要团结为公司的目标和所需努力工作。 5、责任:做事情要有责任心,不应相互指责和推卸责任,要做到人 人有责任心,做到做事情负责任,为公司的目标做好责任工作。三.《行为准则》

1、员工正常上下班内不得迟到早退,不得做影响公司形象与工作无关的事情工作期间保持乐观 不可因私人情绪影响工作。 2、请假时需事先说明情况。 3、要随时保持公司清洁保持好工作环境清洁,不可乱丢东西爱护公司物品重 要单据不可乱放,工具定时检查,用完放好以备下次再用时好找。4、对待客户应该礼貌,热情,周到,不卑不亢,处处为客户着想,对客户所提 的问题应该耐心解释。 5、各司其职做好份内事情,做好每天的工作,做好每次的工作质量。 四《处罚》 1、未在正常规定上班的按迟到计算,未正常时间下班的按早退计算,凡迟到或早退超过30分钟的不管任何原因扣掉当月工资的10元/次。 2、正常上下班时间内未经请假不上班的一律按旷工处理,旷工一天按当天工资的一倍扣除(2天二倍,如此下推) 五《总结》

上下班时间管理规定

公司上下班时间管理规定 一.《总则》 公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率,树立良好的公司形象从而规范员工行为,提高员工执行公司各项制度的自觉性,保证公司制度严格执行到位。 二.《上班时间》 1.上班时间:上午8:00—12:00 下午13:00—18:00(如有调整另行通知)。 2.文明要求:用语文明,待人接客热情,互相支持谦让。 3.工作内容:所做工作为公司业务,不做与工作无关事情(如玩手机开小差)。 4.团结一致:公司内部一定要团结,为公司的目标和所需努力工作。 5.责任:做事情要有责任心,不应相互指责和推卸责任,要做到人人有责任心,做到做事情负责任,为公司的目标做好责任工作。 三.《行为准则》 1.员工正常上下班内不得迟到,早退,不得做影响公司形象与工作无关的事情,工作期间保持乐观,不可因私人情绪影响工作。 2.请假时需事先说明情况,提前提交请假申请书,由负责人签字同意生效。 3.要随时保持公司清洁,保持好工作环境清洁,不可乱丢东西,爱护公司物品,重要单据不可乱放,工具定时检查,用完放好以备下次再用时好找。 4.对待客户应礼貌、热情、周到、不卑不亢、为客户着想,对客户所提的问题耐心解释。 5.各司其职做好份内事情,做好每天的工作,做好每次的工作质量。 四.《处罚》 1.未在正常规定上班的按迟到计算,未正常时间下班的按早退计算,凡迟到或早退超过5分钟的不管任何原因扣掉当月工资的20元/次。 (考勤机或者打卡机数据为唯一依据) 2.正常上下班时间内未请假不上班的一律按旷工处理,旷工一天按当天工资的一倍扣除(2天二倍,如此下推)。 五.《总结》 1.为了公司的形象和利益请大家互相监督。 2.为了公司的形象和利益请大家相互要团结。 3.为了公司的形象和利益请大家努力工作。 4.为了公司的未来和前景———加油!!!

学习英文单词的高效率方法

学习英文单词的高效率方法 尽管英语是英国人发明的,但有不少英语单词英国人也不认识!那么英国人在学英语单词时,却可以猜出不少英语单词的意思。其实英语单词和汉字一样,存在着很多的“偏旁部首”,这些“偏旁部首”就是英语的“词根”,知道了这些“词根”的一般含义,你就可以根据它们能够猜测出英语单词的意思,虽不说百分之百猜准,但起码可以猜测个大概,至少在别人告诉过你单词的意思后你可以恍然大悟地领会它,这样就可以大大增强你对英语单词“见字识意”的能力。英语里常用的词根也就二百多个,它们就像26个字母一样普通而重要,就像汉语里的偏旁部首那样普通而重要,它们是学英语第一课就应该学习的重要内容,学英语者应及早地掌握这些重要的常识,及早地摆脱死记硬背的“蛮干”状态,及早地进入科学、高效的识字状态。常见的“英语字根”有: 1,ag=do,act 做,动2,agri=field 田地,农田(agri也做agro,agr) 3,ann=year年4,audi=hear听5,bell=war战争6,brev=short短7,ced,ceed,cess=go行走8,cept=take拿取9,cid,cis=cut,kill切,杀10,circ=ring环,圈11,claim,clam=cry,shout喊叫12,clar=clear清楚,明白13,clud=close,shut关闭14,cogn=known知道 15,cord=heart心16,corpor=body体17,cred=believe,trust相信,信任18,cruc=cross 十字19,cur=care关心 20,cur,curs,cour,cours=run跑21,dent=tooth牙齿22,di=day 日23,dict=say说24,dit=give给25,don=give给26,du=tow二 27,duc,duct=lead引导28,ed=eat吃29,equ=equal等,均,平 30,ev=age年龄,寿命,时代,时期31,fact=do,make做,作 32,fer=bring,carry带拿33,flor=flower花34,flu=flow流 35,fus=pour灌,流,倾泄36,grad=step,go,grade步,走,级 37,gram=write,draw写,画,文字,图形38,graph=write,records写,画,记录器,图形39,gress=go,walk 行走40,habit=dwell居住 41,hibit=hold拿,持42,hospit=guest客人 43,idio=peculiar,own,private,proper特殊的,个人的,专有的 44,insul=island岛45,it=go行走46,ject=throw投掷 47,juven=young年轻,年少48,lectchoose,gather选,收49,lev=raise 举,升50,liber=free自由51,lingu=language语言52,liter=letter 文字,字母53,loc=place地方54,log=speak言,说55,loqu=speak 言,说56,lun=moon月亮57,man=dwell,stay居住,停留 58,manu=hand手59,mar=sea海60,medi=middle中间 61,memor=memory记忆62,merg=dip,sink 沉,没 63,migr=remove,move迁移64,milit=soldier兵65,mini=small,little

公司上下班作息时间管理规定

公司上下班作息时间管理规定 一、总则 公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率,树立良好的公司形象,从而规范员工行为,提高员工执行公司各项制度的自觉性,保证公司制度严格执行到位。 二、办公时间 1、办公时间:上午9点开始 2、服饰要求:着装整齐,讲究卫生 3、文明要求:用语文明,待人接客热情,互相支持、谦让 4、工作内容:所做工作为公司业务,不做与公司业务无关事情 三、客户户外谈判 1、进行户外作业,必须制订安全作业计划,列出访问客户名单、具体时间安排、配 备设备用具、人员数量。 2、每天出发和回来时,清点好各种户外用具,出现毁坏及时报告,并做好登记和更 换。 3、每天对客户进行记录和收集资料由有关人员负责整理和保管,保证工作质量。 4、户外工作完成后,有关人员及时整理资料,及时提交报表。 四、行为准则 1、员工正常上、下班内不得迟到、早退,不得嬉笑、打闹而影响公司形象,不得做 与工作无关的事情。工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;, 2、请假员工需填写请假单或提供相关证明文件,并经相关人员审批后,方可作考勤, 否则示当天工资无效。 3、禁止在公司内吸烟,要随时保持公司整洁,不可乱七八糟,重要单据不可以乱放。 4、办公接听电话应先使用“您好,XX公司”通话期间注意使用礼貌用语。如当事人 不在或遇到不可解决的事情时应做好记录并转告。 5、未征得他人同意,不得随意翻看他人办公资料物品,需要保密的资料,资料持有 人必须按照规定保存。 6、对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢;处处为客户利益着想,对客户所提 的问题应该耐心解释。 五、处罚 1、未在正常规定班次时间内上班的,按迟到计算,未按正常时间下班的按早退计算。 凡迟到或早退超过30分钟的,不管任何原因扣掉当月工资的20元/次。 2、发放正常上、下班时间内未经请假不上班的一律按旷工处理,旷工一天按当天工 资的一倍扣除(2天二倍,如此下推);连续旷工3天(含3天)以上者,按自动 离职处理,自动离职不计发当时所有未工资。 2011.8.10

【时间管理方法】 简单有效的10个时间管理方法

简单有效的10个时间管理方法 下面我把自己总结出来的十大时间管理方法介绍给您。值得注意的是,我没有称之为“最好的方法”。不过这些方法对我是有帮助的,希望对您也能有所帮助。 1、每天清晨把一天要做的事都列出清单如果你不是按照办事顺序去做事情的话,那么你的时间管理也不会是有效率的。在每一天的早上或是前一天晚上,把一天要做的事情列一个清单出来。这个清单包括公务和私事两类内容,把它们记录在纸上、工作簿上、你的PDA或是其他什么上面。在一天的工作过程中,要经常地进行查阅。举个例子,在开会前十分钟的时候,看一眼你的事情记录,如果还有一封电子邮件要发的话,你完全可以利用这段空隙把这项任务完成。当你做完记录上面所有事的时候,最好要再检查一 遍。如果你和我有同样的感觉,那么,在完成工作后通过检查每一个项目,你体会到一种满足感。 2、把接下来要完成的工作也同样记录在你的列表上在完成了开始计划的工作后,把下来要做的事情记录在你的每日清单上面。如果你的清单上在内容已经满了,或是某项工作可以转过天来做,那么你可以把它算作明天或后天的工作计划。你是否想知道为什么有些人告诉你他们打算做一些事情但是没有完成的原因吗?这是因为他们没有把这些事情记录下来。如果我是一个管理者,我不会三翻五次地告诉我的员工我们都需要做哪些事情。我从不相信他们的记忆力。如果他们没带纸和笔,我会借给他们,让他们要完成 的工作和时间期限记录下来。 3.对当天没有完成的工作进行重新安排现在你有了一个每日的工作计划,而且也加进了当天要完成的新的工作任务。那么,对一天下来那些没完成的工作项目又将做处置呢?你可以选择将它们顺延至第二天,添加到你明天的工作安排清单中来。但是,希望你不要成为一个办事拖拉的人,每天总会有干不完的事情,这样,每天的任务列表都会比前一天有所膨胀。如果的确事情重要,没问题,转天做完它。如果没有 那么重要,你可以和与这件事有关的人讲清楚你没完成的原因。 4、记住应赴的约会使用你的记事清单来帮你记住应赴的约会,这包括与同事和朋友的约会。以我的经验看,工作忙碌的人们失约的次数比准时赴约的次数还多。如果你不能清楚地记得每件事都做了没有,那么一定要把它记下来,并借助时间管理方法保证它的按时完成。如果你的确因为有事而不能赴约,可以提前打电话通知你的约会对象。

工作时间管理规定培训机构定稿版

工作时间管理规定培训 机构 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

工作时间管理制度 1目的 为规范公司工作时间管理工作,特制定本制度。 2职权部门 2.1公司人力资源部具体负责公司工作时间的管理并对其工作负责。 2.2各部门因工作需要调整工作时间(包括延长工作时间,法定节假日、休息日加 班,补休、调休)的,应事先报人力资源部审核,由总经理批准。 3作息时间 3.1公司实行全员坐班工作,周累计工作40小时。 3.1.1公司在国家法定节假日安排员工休假。 3.1.2公司总部员工周六、周日轮休一天。 3.1.3每天上班时间是上午:09:00—12:00,下午:13:50—17:30。 3.2公司校区员工周一、周三、周四轮休一天。 3.2.1周一、周三、周四上班时间是上午09:00—12:00,下午:13:30— 17:30;

3.2.2周二、周五有晚课,上班时间是16:00—20:30。(中间有30分钟晚餐 时间,上班时间计为4小时)根据工作需要临时安排校区值班者应按照值 班时间上班。 3.2.3周六、周日上班时间是上午07:30—12:00,下午13:00—17:30(至 本校区课程结束)。 3.3校区管理部员工和教学管理部教师实行综合计算工时制。 3.4公司各工作岗位员工须严格遵守作息时间规定。因工作原因需要临时调整的作息 时间,由行政管理部审批通过并发文通知后方可执行。 4考勤 4.1各岗位实行上、下班指纹打卡签到制度,员工上、下班在指定地点指纹打卡签 到,记录考勤。 4.2公司以指纹打卡机上的时间作为判断员工到岗出勤、迟到或早退的唯一依据。 4.3任何员工不得以工作忙忘记指纹打卡或指纹有问题不能指纹打卡等理由做为考勤 缺失的理由。因此类原因造成的指纹缺失,一律视为个人原因造成。 4.4如遇指纹机当日出现故障,或打不上指纹无法记录考勤时,应立即向人力资源部 考勤员电话报到,作为有效考勤记录。此种情况不用填写《异常考勤补卡单》, 由人力资源部考勤员进行系统录入补卡,电话时间即作员工上班考勤时间。如不 以电话时间为上班考勤时间,则需填写《异常考勤补卡单》,由部门主管、部长 签字认可(算作一次因个人原因造成的考勤记录缺失)。

[高效率学习英语的方法详解]如何高效率学习英语

[高效率学习英语的方法详解]如何高效率学习英语 英语学习方法1.独自学习 除非你有几个学习态度超级认真的朋友,否则请远离小组学习。因为这些人很快就会偏离主题。可以在考试结束后进行社交活动。 英语学习方法2.营造完美的学习环境 学习环境应保证安静、舒适、不受打扰。回到房间后,把门关上并尽可能地消除诸如音乐、电视节目、甚至是互联网和手机等一切令你分心的因素。如果你没有独立学习的房间,那么,可以考虑在图书馆自习。 英语学习方法3.做好全部准备 也就是说,准备好你的学习资料。开始学习之前,确保所有的书、笔记、学习指南和书写工具摆在桌上。不给自己起身和翻找的借口。 英语学习方法4.把笔记转为记忆卡 现在,把所有笔记摆在面前,然后打开一包索引卡。将浏览到重要内容,以问答形式将抄写在卡片上。例如,要学习历史事件,可以

在卡的一面写上历史事实,在另一面写出关键细节。要学习几何公式,可以在卡的一面写上公式名称,在另一面写上公式内容。 英语学习方法5.锁定重点 如果去研究老师所说的每项内容,那你肯定会疯掉。相反,你只需锁定最重要的内容。若无法确定这些内容,请阅读学习指南(如有)或询问同学。一旦锁定了复习重点,(如果测试之前还有时间,)便可进行更细致的复习。 学习方法1.勤背诵。积极记忆高中课本中出现的生词及词组,理解其用法,并适当运用一些正、反义词对比,相似词对比等方式加强记忆。这一步虽然枯燥乏味,但少了它,学习英语就像折了翅膀的鹰,空有雄心却寸步难行。 学习方法2.勤朗读。 这是学好英语的法宝之一。朗读的内容一般说来只限于课本,并不以背诵为目的,而着重将注意力集中于自己的正确发音、连续语气等等。通过朗读可以熟悉单词及其用法,体会英语的语气、语境,增强语感。每天只需半小时左右,但须持之以恒。

职工工作时间和休息、休假管理办法

职工工作时间和休息、休假管理办法(试行) 为维护企业正常的生产经营工作秩序,保障职工合法权益,根据《中华人民国劳动法》及其相关配套政策和法规的规定,结合我公司实际,制定本办法。 一、工作时间管理规定 (一)工时制度管理 根据《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部《关于对企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》,我公司各工种、各岗位职工的工时制度和工时计算周期按《****的通知》的规定实行。 (二)加班、加点工时管理 各单位应按法定工作时间的规定和各工种、岗位的工时制度,规职工加班、加点的工时计算,严格控制非生产性加班: 1、实行标准工时工作制的岗位,非法定节假日、非公休日安排职工延长工作时间工作,如在同一周累计工作时间没有超过法定工作时间(40小时)的不计加班。(本办法中“法定节假日”指国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》中“全体公民放假的节日”,下同) 2、实行综合计算工时工作制的职工,非法定节假日的工作时间按工时计算周期累计,超过法定工作时间的工时按延长工作时间工作计作加班,不得以具体日来计算休息日或延长工作时间工作的加班。 3、实行不定时工作制的职工,非法定节假日安排工作不计加班。 4、职工在非生产性外出公差、培训学习期间遇公休日视为在出差、

培训学习地安排休息,不得计作加班。职工外出从事生产性工作,确需加班加点工作的,可按管理权限批准安排加班。 5、职工因在法定工作时间没有完成劳动定额任务或因工作质量不合格返工而延长工作时间工作的,对其延长的工作时间不计加班。其中,劳动定额应当使本单位同岗位百分之七十以上的职工在法定工作时间能够完成,并予以公布。 6、没有制定具体劳动定额的岗位的职工,在工作日安排本岗位职责的工作或因工作质量不合格返工而延长工作的工作时间不计加班。因临时性安排需要及时完成的工作确需加班的,可按管理权限批准安排加班。 7、职工在法定工作时间以外,从事非本单位支付劳动(劳务)报酬的工作,对其工作时间不计加班。 8、对于工作时间不足法定工时的职工,单位可另行安排其他工作,其没有超出法定工作时间的工时不计加班。 (三)加班补休、加班工资支付管理 各单位因生产、工作需要安排职工加班、加点工作,应按劳动法律、法规的规定安排职工补休或支付加班工资。 1、法定节假日安排职工工作和工作日安排职工延长工作时间工作的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资,不得以补休替代。 2、休息日安排职工工作的,应在当月安排补休;不能在当月安排补休的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资,不得跨月累积作欠休使用。如单位有安排职工补休,职工没有按规定及时补休,视为自动放弃补休权利,不得计作欠休或要求支付加班工资。

怎样在最佳时间段高效率地学习好英语

怎样在最佳时间段高效率地学习好英语 常有人说,之所以有完美,是因为在恰当的时间,遇到了恰当 的人,做了恰当的事情。学习英语也一样,在合适的时间,选对了材料,找到了适合的方法,就快速的提高了自己的能力。我想介绍给大家的是一天中的几个时间点。高效率的学习英语需要我们在自己最佳状态时快速的掌握知识点,这里介绍几种方法: 所谓的时间点,也并不是要大家真的就按照我说的时间去安排,而是笼统的作业时间框架,如在每天的6点钟,准时站在窗前,开口练习阅读,这个习惯通常被我们称之为"晨读",其最大的好处是可以强化你的口语流利度和语感,同时也在朗读的时候记忆了词汇和表达。这个方法适用于任何人,尤其"懒人",不喜欢背单词,不喜欢做题,也不喜欢写作文,那就只读读课文吧,只要坚持就一定有效。第二个点是早上上班或上学的路上,以及晚上回家的路上,我们可以随身带着听力资料,在公交车或地铁上听听一切与英语相关的东西,单词、文章、歌曲或者演讲,随意的听听,但建议要选好的耳机,而且不适合太长时间,否则对耳朵不是太好。 接下来是上午和下午的学习时间点,其实每个人都有自己精力 最集中的一段时间,我呢,就是每天晚上,夜深人静的时候,做做阅读题,听听听力,或者看个书什么的,是最容易吸收和理解的了,大家不妨想想自己什么时间精力比较集中,利用这个时间来学习一些你

认为比较难的,如阅读听力题,作文,背单词等等,说到背单词,这可是很多同学最头疼的了,我倒是要建议大家,不要死记硬背,可以多看,所谓的看,就是要用眼和脑,而不是用手一遍又一遍的抄写,我常看到很多同学把单词抄上几十甚至上百遍,也最终没有记得住。其实背单词,分几个步骤,掌握读音、学会拼写、掌握汉语和英语的解释、理解同义词和反义词、相关短语和例句可以熟练应用。这才是真正的掌握了单词。 我要提到的最后一点是晚上的休息娱乐时间,也不失为学习英 语的好机会,不要小瞧了英语新闻和电视节目,就算是一个英语动画片,也会教给你很多的词汇和表达,让你在娱乐中就提高了自己的英语能力,这可是超值的回报了,不妨一试,就从很简单的动画片或美产电影看起就可以了,记得要看英文字幕听英语对白,这样才有效哦! 内容仅供参考

企业单位作息时间管理办法

企业单位作息时间管理办法 为了加强公司管理,形成良好的公司上下班及作息时间习惯,树立良好的公司形象,特制订本管理规定。 一、总则 公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率,树立良好的公司形象,从而规范员工行为,提高员工执行公司各项制度的自觉性,保证公司制度严格执行到位。 二、办公时间 1、办公时间:上午8-12点 下午2-5点 2、服饰要求:着装整齐,讲究卫生 3、文明要求:用语文明,待人接客热情,互相支持、谦让 4、工作内容:所做工作为公司业务,不做与公司业务无关事 情 三、野外作业 1、进行野外作业,必须制订安全作业计划,列出野外工作任 务、具体时间安排、配备设备用具、人员数量、安全注意 事项。 2、每天保证野外作业时间总计达到六小时以上,早晨出发时 间尽早为好,一般不迟于上午8点。 3、每天出发和回来时,清点好各种野外用具,出现毁坏及时 报告,并做好登记和更换。

4、每天野外作业记录和收集资料由有关人员负责整理和保 管,保证工作质量。 5、野外工作完成后,有关人员及时整理资料,及时提交成果 报告。 四、吃饭休息 1、就餐时间:早晨7:00-7:50 中午12:00-12:30 晚上17:30-18:00 2、休息时间:中午12:30-14:00 晚上22:00-次日6:00 休息时间为公司工作时间和吃饭时间以外的时间,由个人灵活安排,以保证公司上班时间和不影响他人在公司规定的休息时间内的休息为原则。 3、中方员工离开办公室和居住地必须给主管人员或同事讲明,原则上应两人以上同行,并注意安全,擅自外出发生意外由自己负主要责。但发生意外,必须立即报告,公司人员必须给予解决。 五、考核 1、违犯公司上述规定,情节轻微,第一次给予警告,第二次 由当事人写出书面检查,第三次以上的给予考核,按照情 节严重处理。 2、违犯公司上述规定,情节严重,由当事人写出书面检查, 并给予20-100元罚款。

就餐时间管理规定

就餐时间管理规定 为了加强公司食堂的统筹管理做好后勤服务工作,保证工作人员就餐质量,根据公司作息时间规定并结合工作人员工作实际情况需要,公司食堂的就餐时间规定如下: 早餐:07:50——08:20 午餐:11:50——13:00 晚餐:18:00——19:20 提醒: 1、(为了提高工作人员工作效率厨房在职工作人员必须在每餐前50分钟到达工作岗位,提前安排好饭菜,以免耽误工作,特殊情况除外。) 为了适应公司发展需要,解决职工的后顾之忧,充分调动职工的工作积极性和主动性,发挥其最大的潜能,对职工的就餐时间及相关事项作如下规定。 一、正常就餐时间: 早饭:夏季:6:30′、冬季:7:00′; 晚饭:夏季:17:30′、冬季:17:00′; 午饭:11:30′,以下岗位人员就餐时间可适当调整为:11:15′∽12:15′。 1、精炼车间:精炼炉、煤气炉、叉车司机(三班二倒) 2、冶炼车间:熔炼炉、吹炼炉、备料、粉煤、浮选岗位人员、压风机房、制氧站、叉车司机 3、硫酸车间:岗位人员、风机房、尾气脱硫 4、电解车间:电调班、锅炉班、净液班

5、质检部:地磅、磨样、化验员 二、相关规定 2、三八倒班人员就餐后须立即回到所在岗位,不准以任何借口 在其它地方逗留。 3、确实因工作需要,推后就餐(不在正常就餐时间内的)人员, 可由所在部门提出申请,报办公室食堂相关人员,做好就餐准备;对 加班时间比较长、职工宿舍没有安排就住的,条件允许的情况下, 办公室安排职工住宿或安排车辆送到家(莱州市区以内的人员)。加 班费按公司的相关规定执行。 4、办公室合理安排值班人员,做好职工加班就餐的准备工作。 1、凡不执行就餐时间规定的,视为违反劳动纪律,将按公司相 关规定进行处罚。 2、加班或不在11:15′-12:15′这一时间段就餐的人员,部 门负责人不通知办公室食堂人员,视为不加班或正常就餐,因没有 通知办公室食堂人员导致职工无法就餐,责任由所在部门负责人负责,由部门负责人自行解决职工就餐问题。通知到办公室食堂人员,而没有准备好职工就餐的,责任由办公室食堂负责人负责,出现第 一次:扣罚50元,第二次:100元,第三次以上加倍处罚。 3、人力资源部将对职工就餐的时间进行不定期的抽查,对于提 前就餐的人员,部门负责人承担一定的责任,每出现一人次扣10元。 4、本规定与其它规定有冲突的地方,则按本规定执行,自下发 之日起执行。备注:大修期间的就餐另行规定。 山东方泰循环金业股份有限公司20xx年10月14日 各课室: 为促进就餐管理,引导员工有序用餐,营造和谐、健康的就餐氛围,特制定以下规定。1.就餐时间为:

充分利用英语早自习,提高英语学习效率

充分利用英语早自习,提高英语学习效率 香河县第七中学李晓娟 从科学的角度来讲,早晨是人的记忆高峰期和最佳期。在这个时期朗读英语课文、拼读单词、背诵课文或练习语音语调等,能在短时间内收到极佳的效果。所以一定要重视早晨这个宝贵的时间段,抓好学生的英语早自习,提高学生的英语学习效率。那么如何才能从分利用好英语早自习提高英语学习效率呢?我的经验如下。 一、订好目标和内容 根据教学进度,我把每次早自习的目标、方式、内容等及早做好准备。比如,想让学生在早自习背诵课文,我会提前安排学生领读需要背诵的课文,让每个人都能够熟读,然后给学生时间去背诵。背好的学生也利用早自习检查。我会把这节早自习课的目标和内容于前一天放学前交给英语课代表,由课代表在每天的早自习课之前几分钟写在黑板上,包括领读的学生名单,及其领读顺序。我会在早自习开始时到班级,让学生根据黑板上的目标和内容做到有的放矢,自己去学习和上早自习,这样也有利于对学生学习习惯的培养。长期以来,我都是坚持如此操作,学生的英语学习效率明显提高。 二、结合课本出现的重、难点,亲自指导早读。 每一单元课本都会有重难点需要学生知道并且掌握的,如学生开始学习虚拟语气时,在时态呼应方面,常常会出现错误。因此我利用课下时间将虚拟语气的主从句时态对应关系用表格打印出来,每种对应关系后面都给学生大量的例句,帮助学生理解。我将打印的资料提前发给学生,先自己自学,再利用早读时间叫学生当堂朗读例句,给学生分析在例句中出现的种种时态呼应的特点,让学生用不同颜色的笔将主从句时态形式画下来,留待课下再复习用。 再如学生接触现在进行时态时,有的学生不能正确记住be动词加上动词的ing形式才能构成现在进行时,我会及早地准备好小黑板或者投影,把几个由进行时态组成的例句展现给学生,使学生能比较直观地掌握其用法,然后再让学生反复朗读这些例句,使学生在朗读的基础上加强了对语法的理解,然后我给学生动词,要求学生自己将其改为进行时态,学生们基本能够掌握进行时态的结构后,都能够正确变化动词的形式,对这一时态的理解很深刻,在课堂上再次练习时,做的练习都完成的比较好,不再有丢三落四的毛病。 三、安排学生大量地读。 “听、说、读、写”是英语学习的四大基本要素。就“读”而言,重视加强这一环节的训练,能促进听、说、写的进一步提高。英语作为一种外国语言,它首先应该是“读”出来的,其次才是“学”出来的。读是语言学习的一个重要阵地,是课堂必不可少的延续与补充,是培养学生养成良好读书习惯的绝佳时间。清晨学生头脑清醒,记忆力好,精力旺盛,若加强学生读的训练,能在短时间内收到事半功倍的效果。 跟着磁带录音朗读或教师自己领读。这样做可以避免学生在语音语调方面出现的错误,训练他们语音语调的基本功。我通常都是利用课本录音来完成“读”的练习的。怎么读呢?就是教师在前面放录音,让学生跟读,如果内容简单,学生齐读时声音整齐划一,那么我就让学生齐读两遍或三遍,然后第二天早自习在继续重复两遍。反之,如果内容较难,学生听过录音以后,还是跟不上,我会将

作息时间管理办法

作息时间管理办法 为推动有限公司做好日常工作,特制订本办法: 1、非法定假日上班时间为:冬季:上午8:30-12:00,下午1:00-5:30;夏季:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00;法定假日全天休息。 2、不鼓励加班,个人工作尽量在工作时间内完成;必须加班的,公司负责报销饭费,由公司总经理根据情况酌情考虑是否放发加班费;加班需要写申请,经过领导批准;来不及填写申请的,要打电话申请,经批准即可,后补填单子。 3、公司总经理有事,须向商务经理请假,填写请假条,来不及填写的,事后必须补齐。员工请假的,须向总经理或商务经理请假,填写请假条,来不及填写的,事后必须补齐。 4、月全勤人员奖励100元,(全勤指:全月无迟到早退、无请假);公司每月给每人三次迟到机会,超过三次

机会的,迟到或早退1次,扣5元,迟到或早退超过半小时及以上,按照旷工处理,扣除半天工资,超过半天的按照日工资扣除。 5、出勤记录由商务经理负责,如商务经理不在,委托商务经理代理人负责。 6、工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。擅离职守30分钟内可视同迟到,超过30分钟的按旷工处理。 7、公司每周六上午进行学习、交流;每月进行一次培训(月培训期间,除工作原因可不参加,个人原因不准假)。 8、每周六、日公司都安排人员值班,周末公司有事,在群里通知值班人员,如未回复,打电话确认;值班人员需

负责值班当天的事情;值班情况详见商务经理发出的值班表,值班表每月更新。 9、每周五都要提交工作日记,交由总经理,由总经理评审,作为每月、每季度、每年度优秀员工的评选标准之一。 10、公司投标项目实行竞争上岗,方案完整者优先! 本办法解释权归科技有限公司法人。 本办法未尽事宜,适当时候补充完善。 本办法自2016年02月01日起执行。 2016年02月01日

如何提高英语早读效率

如何提高英语早读效率 早读是我们课堂自习的延伸,平房教室的学生5:52-6:30.共38分钟的时间,相当于一节课的时间,楼房教室:5:52-6:45将近55分钟,早晨又是人的记忆高峰期,如果我们管理到位,还可以把这个不短的时间再无限的拓宽。 1.宏观指导方针明确: 1)全组统一安排和老师们的自主安排相结合。每周进度:读2-3个单元的单词,课本,学案,一个语法2)老师的统一要求和学生的自主安排相结合。 3)课下任务和早读相辅相成: 学生们能力各异,水平参差不齐,不能搞“一刀切”、“一锅煮”,我们的任务要有必须完成任务和弹性完成任务,我们不能要求学生昨天课上内容的消化必须完全在课下完成,在早读上也有重复巩固的必要。也不能说早读的任务必须在早读上完成,例如我们让学生每天背5页单词这个任务,可能早读只有10分钟的时间去完成这个任务,而有的学生可能在早读只看了3页,另外两页要课下完成。问题的关键是我们要让学生们明白每天的学习目标,每天对知识掌握的什么情况,这就要求我们老师给学生指令必须明确,比如到明天上课之前必须完成单词的掌握,学案的掌握,一些学困生必须要提前谋划,决不能完全依赖早读,这样才会使早读的利用和我们英语学科的整体目标相结合起来,起到更好的效果。 4)复习和预习相结合 5)夯实基础和能力提升相结合。要指导督促学生早读巩固字词的用法,也要引导他们复习做过的完型阅读,加深对篇章结构的理解,更要引导他们去读weekly和自助上

的美文。 6)任务学习和培养兴趣相结合。通过高声朗读培养学生们的朗读记忆能力,增强强语感和语言审美能力,激发学生的学习兴趣,让学生会读,愿读,乐读。 7)听说读写相结合:1)嘴皮子、脑瓜子、笔杆子并用,多个感官同时使用,知识获取能力更强。2)鉴于放录音准备工作很繁琐,我们都是让课代表提前找一个口语好的同学提前做准备,在跑操刚一进教室时领读单词,这样能够快速调动学生们进入状态,对于领读的学生也是一种鞭策激励。3)早读6:45下课的班级,提前安排好在临下课前十七、八分的时间放听力练习,还能更好的提高早读前面30多分钟的的效率。 2.具体操作方法到位: 1)分时段管理:精确到分,例如:5:52-6:00跟读单词并背诵单词;6:00-6:05读学案例句并勾画重点;6:05-6:10读三遍课文;6-:10-6:15巩固昨天的习题。 好处:1)用分秒来计算时间,来衡量自习学习效率的时候,更有一种时间的紧迫感,提高时间的利用率。2)有限的时间完成有限的任务能够激发学生们的高涨的学习情绪。 2)学优生引领:我们的任务安排是让学生伸伸手才能摘得到的桃子,一些学生势必要加快自己的语速,这对性子慢的学生势必会起到带头的作用,带动周围的同学也不得不加快速度。 3)早读内容检查:个别抽查和全班检查相结合。我们可以随时找学生站起来提问,每个早读每个班找5-6个同学提问检查,能够带动全班的学习效率。或下早读前全班听写,或正课前全班听写或提问检查。

高效时间管理规划三大法则

高效时间管理规划三大法则 时间过的真快,一天又过去了,总觉得什么也没做……是否有很多人有这样的感受?那么你的时间去哪了?这一天过的是否有价值?从管理学的角度,高效时间管理规划的三大法则帮你更了解自己。 遵循规律调节身心 身体是革命的本钱,没有本钱,更不用提投资了。除了每天的一日三餐要遵循『早餐要吃好,午餐要吃饱,晚餐要吃少』的原则以外,一定要关注睡眠,不只是时长,更重要的是质量。早睡早起不仅仅是让我们得到高质量睡眠的最简单实用的途径,也是成功人士的优秀习惯。无数的成功人士,他们都有早起的习惯,当你睡懒觉时,他们也许已经完成了一部著作,或是几十亿入账……相对早起,自然要以早睡来结束美好的一天,及时让工作了一天的身体器官得到该有的修整,也为第二天的爆满状态做充足的准备。 随手记录规范生活 没有反思的人生不值得过,然而针对需要反思的事情你是否还能记得那么清楚?实践告诉你我:并不能。好记性不如烂笔头,这就体现了记录的价值。时间总是转瞬即逝,带一个小本随时记录生活,也许会给你不一样的体验。你会发现什么是无用功、浪费时间,什么是有意义,值得被铭记的,让你的时间在未来能够更加有效的被利用。这是一个统计分析并发现问题的过程,能帮助我们有针对性的修正行为,更加精准的掌控生活,使自己的工作和生活更加高效。

明确目标规划人生 也许大家听过很多类似的话,没有梦想的人生跟咸鱼有什么区别。同样的,做一件事没有目标,也很难去发展执行。我们需要建立长期的目标,每天专注地活在目标里。倘若一开始暂时找不到自己的长期目标,可以梳理出自己的短期目标,以年、季、月、天甚至是小时、分钟为单位,不断由小到大,由短期到长期,逐步探索完善自己的目标设定。在这个持续的过程中,我们的每一天都不会是漫无目的的,每一个小目标的实现都会令我们都会感到无比欣喜。只要坚持设定目标,一往直前的去实践,便一定可以找到自己的人生价值。 高效时间管理规划并不是一朝一夕即可实现的,需要循序渐进的规划执行,并不断改进更新,寻找到适合自己的一套方法技巧,才能真正规范自己的习惯和生活,真正认识并发展更好的自己。

如何高效的学习英语

如何高效的学习英语 作者:王松山 学习英语和学习其它课程不一样。首先英语是一门外语,一门语言。学习语言与学习其他课程有好多不一样的地方。对于语言通常包括这几个部分:听说读写,学习语言要学习其听说读写。但是对于外语,通常还要加上一项:译,也就是说学习英语要学习:听说读写译。 那么如何学习英语呢有些在学校英语成绩很好的人或者那些“高水平者”看到这个问题之后可能会很不耐烦的说,“英语学习不就是单词和语法吗”记住了单词和语法确实可能取得好一点的成绩,但是现在的英语考试还有听力,甚至逐渐的会趋向考口语。那么我再问一个问题“听力,口语你也这样去应付吗”你这时也许无语了。当然,如果您是孩子的家长,我给您举个最容易理解的例子,咱们中国人都懂汉语,汉字应该认识的非常多,有几个人敢说只要认识这些汉字,由这些汉字组成的句子就能听懂您也许还不以为然,那么我在稍微具体一点“随便挑出一篇古文来,上面的汉字你都认识,你敢说你能读懂什么意思吗”其实这种情况很多。 当然英语有英语的特点,英语有英语的词法特点和句法特点。有些和汉语一样,有些不一样,所以学习英语的时候,不要总是把英语上的东西往汉语上靠,不要总是拿汉语做比较,有些地方没有可比性。 随便举个多数孩子都会说的例子dad (汉语意思是爸爸),说的这里你可能又不服气了,不就是爸爸这个单词吗,就这三个字母,我甚至可以闭上眼睛“倒写如流”,除此之外,还有几个单词……那么我问你一个问题,“汉语中的爸爸和英语中的爸爸有什么不同”看到这个问题,你心里可能更不服气,“你就别拽了!除了写法不一样之外哪有什么不一样的地方”如果你有这种想法,那我就把答案告诉你。汉语中不可以父子重名,英语中可以,而且又不少这种例子;汉语中,孩子不能直接叫父亲的名字,而英语中就可以。 有点走题,说这些主要是为了说明,英语和汉语有好多地方不一样,不能采用学习汉语的方法学习英语。当然这些文字主要是写给没有学过英语的人的,那么还有一些人学过英语,而且学了好多年英语,参见了好多辅导培训,买了好多英语资料,几乎什么流派的英语都学过,最终还是没有学好英语。这是为什么首先要说的是,学英语不是学流行歌曲,不是学那么几句到处卖到处表演的,不是某些人为了迎合学英语的人的急功近利的心理说什么在多短的时间内速成。学英语需要的不是那种喧哗和浮躁,带有浮躁的心理去学英语是很难学成英语的。 这部分人没有学好英语主要原因是:没有真正用心去学一本教材,买的教材虽多,但多数没有看过几页,而且多数在头脑发热的时候跟风式的学别人,别人干什么也跟着干什么,和那些追星族没有多少区别,只不过这些人追的不是明星,而是追的是流行的英语教材或教程。这种每本书只看几页的情况怎么可能学好英语呢 学习的周期 学习需要一定的周期,达不到周期需要的时间很难学好,学英语也是这样。通常一点英语基础没有的人,要是采用非常科学的方法,可以在两年的时间里达到对于常见生活对话自由交流的程度,能够借助工具书进行常见资料的翻译(注意这里说的是常见资料,不是非常专业的内容。)李阳宣扬的是可以用一年的时间,其实这种说法也没有什么问题,只能能够达到他说的那种理想的情况的人很少,也就是说,去除各种客观的因素,没有多少人能用一年的时间达到李阳说的那种自由交流的程度。我这里说的两年的时间,对于50%-70%的人适当安排时间是可以实现的,另外剩下的那部分比例都是因为客观因素和主管因素淘汰的。 在理想的状态下,所有的人都可以学好英语,但是在现实中能够学好英语的人所占的比例要远远小于10%。那么为什么比例这么小这里的主要原因是多数人缺乏耐性,没有耐性的人是很难学好英语的。 在实际的学习过程中,你可以找到非常好的英语教师,你也可以参加很好的培训,但是要想英语水平得到根本性的提高需要的是自身的努力,仅仅靠外在的原因是解决不了根本的问题。经过辅导之后也许在成绩上会有相应的提高,但是要想真正的提高需要是主动的去学习。 英语学习与英语教材 1.学不好英语是教材的问题吗 这个根据情况而论,一般情况下教材所占的因素只占30%—40%的比例,一本好的教材能够为你节省好多学习

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