常年法律顾问合同讲课讲稿

常年法律顾问合同

常年法律顾问聘用合同

【】律顾字第号

聘用

方:

(以下简称“甲方”)

地址:

法定代表人/负责人:

电话:

传真:邮箱:

受聘

方:

(以下简称“乙方”)

地址:

负责人:

电话:

传真:

邮箱:

甲方因经营、管理及其他业务工作的需要,愿聘请乙方提供常年法律顾问服务;乙方愿接受聘请,为甲方提供法律顾问服务。为明确双方的权利义务,特订立本合同,以资共同遵守。

第1条法律顾问关系

根据本合同约定的条件,甲方聘请乙方提供常年法律顾问服务,乙方承诺以乙方法律团队为依托为甲方提供本合同约定的法律顾问服务。

第2条法律顾问工作的具体承担

2.1根据甲方业务特点,乙方指派律师担任甲方的主要顾问律师。

2.2因甲方的具体法律事务可能涉及多个法律专业领域,为保证服务质量,乙方有权建议其他专业律师参与法律顾问工作。顾问律师可根据甲方交办的法律业务的难易程度安排助手协助工作。

第3条工作内容与收费

3.1基本法律顾问服务

法律咨询服务:即口头或书面解答甲方提出的与甲方的经营、管理有关的法律问题。

法律文书服务:即为满足甲方基本法律需要,草拟、审核及修改常用合同、协议、公司章程、声明书、索赔理赔书、意向书、委托书、备忘录、纪要等。

法律培训服务:即按甲方的具体要求或结合甲方的业务特点,以法律讲座、案例分析等形式为甲方员工提供法律培训服务。

收费标准:见本合同第7条。

3.2重大业务专项法律服务

即针对甲方改制、资产重组、兼并、收购、清算、发行股票或债券或者出售、购买重要资产、进行对外投资等重大经营活动,协助甲方制定各种规章制度,提供综合性法律顾问服务,包括参与可行性研究、制定方案、参加谈判,提供法律咨询,出具法律意见书,审核或准备各类法律文件等。

收费标准:双方另行签订专项服务委托合同,另行协商收费。

3.3代理诉讼或仲裁

即受甲方特别委托,以甲方代理人的身份参与各类诉讼、仲裁、行政复议、听证,以及诉讼外谈判、调解等。

收费标准:双方另行签订委托代理合同,根据个案标的额、案件复杂程度等情况,另行协商收费。

第4条对甲方的要求

4.1甲方指定本公司负责组织、安排、协调、配合乙方顾问律师的工作,包括转达甲方的指示和要求以及提供相关文件资料等。甲方更换指定联系人的,应当提前书面通知乙方。

4.2甲方应以适当的方式通知其工作人员:甲乙双方法律顾问关系的存在;本合同的主要内容及相关的约定;乙方的基本情况和专业特长;顾问律师的联络方法等。

4.3甲方应及时向乙方通报业务发展规划、工作计划、组织机构设置、人员调整变化等情况,便于乙方更好地提供服务。

4.4甲方应给乙方留有合理的时间以完成甲方交办的法律事务。除非紧急情况,甲方要求乙方律师提供顾问服务时,应当提前两天通知。

4.5对于所交办的法律事务,甲方应当为乙方提供详实的背景情况和基础资料。

第5条对乙方及乙方律师的要求

5.1乙方律师应恪尽职责,为甲方提供专业的法律顾问服务,努力维护甲方的合法权益。

5.2乙方律师应当保守在工作中知悉的甲方商业秘密。

5.3乙方律师严格遵守律师职业道德和执业纪律,遵守代理人的法定义务。

5.4乙方律师应在合理的时间内完成甲方交办的法律事务。

5.5乙方律师在提供法律顾问服务时,仅就服务事项提供法律意见和建议,作为甲方决策的参考,而不在甲方内部决策和审批程序中承担审批人的角色,如遇此情形发生,乙方不承担任何责任。

第6条其他安排

6.1甲方员工应通过甲方的指定人员(见本合同第4条4.1项)与乙方顾问律师联系工作。如果甲方指定人员之外的其他部门直接与乙方顾问律师联系,乙方应当及时与甲方指定人员联系并通报情况。

6.2甲方应当重视发挥法律顾问的作用,积极运用乙方的服务;乙方应当积极主动地了解甲方需求,征求甲方意见,努力做好法律顾问工作。

6.3提倡甲方以书面方式安排顾问律师的工作、提出具体工作要求、提供相关情况;提倡乙方以书面方式解答咨询、汇报工作进度和结果等。

第7条法律顾问费

7.1根据本合同第3条3.1项的规定,甲方向乙方支付法律顾问费,采取如下第种方式:

教学合同(标准版)

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 教学合同

编号:FS-DY-61382 教学合同 聘任方(甲方):_____ 法定代表人:_____ 地址:_______ 上级主管部门:_____ 受聘方(乙方)姓名:_____ 出生年月:_____ 最后学历:_____ 最后学位:_____ 专业技术职务:_____ 任职时间:_____ 身份证号码:_____ 受聘方所在二级学院(教学部):_____ 根据____学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_____学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改

革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_____年____月____日起,至_____年____月____日止。 二、岗位职责及责任目标 1.受聘岗位 受聘岗位名称:_____ 受聘岗位级别:_____ 2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写): 教学工作:_____ 队伍建设:_____ 课程(学科、专业)建设:_____ 科研工作:_____ 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):____ 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的

劳动合同范文集合6篇_劳动合同

劳动合同范文集合6篇_劳动合同 劳动合同篇1 甲方:竞成服装辅料商行 乙方: 签订 日期:年月日 xx市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 (一)、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲竞成服装辅料商行注册地址:xx市 第二条 乙方:性别: 证件号码 户口所在地 (二)、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 第四条本合同为年期限合同。即从年月日生效,其中试用期至年月日止,于年月日终止。

(三)、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第六条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,在协商一致的基础上,可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第七条根据甲方的岗位特点,乙方的工作地点为 第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,达到规定的标准。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 (四)、工作时间和休息休假 第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度 第十条根据本公司实际情况,员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。 (五)、劳动报酬 第十一条甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务,达到相应的标准,甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资约为元。 第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

(六)、劳动保护和劳动条件 第十三条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条乙方因工作失职,给甲方造成经济损失的,甲方将视其为重大违纪的,除予以解除劳动合同外,乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。 (七)、劳动合同的解除 第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及xx市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。 第十七条乙方解除本合同的,必须提前一个月以书面形式报请甲方,经甲方批准同意后方可解除本合同。 第十八条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,均由乙方承担。 (八)、保密协议 第十九条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规,否则甲方有权解除劳动合同,并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。

简单个人劳务合同范本

简单个人劳务合同范本 甲方: 乙方:姓名性别居民身份证号 电话:家庭地址: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年月日生效,至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为: 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务: 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)日期: 乙方(签章)日期: 个人劳务合同范本参考 甲方:姓名:性别:身份证号: 电话:家庭住址: 乙方:姓名:性别:身份证号: 电话:家庭住址: 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵

培训机构教师合同范本

培训机构教师合同范本 甲方: 乙方: 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 (小学、初中、高中一对一)按约定取得、、人民币次课的授课报酬;(小学、初中小班教学)按约定取得、人民币次课的授课报酬。 周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资,另外每位同学(第一个月每位老师限带10人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数) 注明: 1、每次课两个小时。

2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)初中生达到A线者每次课增加3元课时费,个别学生另作要求。 3、托管班的学生下个月续费者奖励5元每人,流失一个罚款。 4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。 5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的 课时费增加5元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。 6、学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师人。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。 2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,

兼职教师劳务合同

兼职教师劳务合同 令狐采学 甲方:___________________________; 乙方:____________________________; 根据——————成长及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,告竣如下协议: 一、甲方在年月日,聘请乙方担负专业课程的教学工作; 二、甲方职责: 1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月15日发放; 2、每月15号前向乙方提供课程教学年夜纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等; 3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核,肯定成果,指有缺乏,主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评; 4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方; 5、每季度评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见年夜的予以解雇。 三、乙方职责: 1、全面贯彻党的教育方针,严格依照教学年夜纲的要求,遵守课

堂教学惯例,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务; 2、应经常主动与担任人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反应学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议; 3、维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤; 4、按时报送学生成果及学习状况; 5、学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须担任人处签字同意后,方可规画; 6、如乙方双方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分; 7、乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。 四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50200元,情节严重的,甲方可双方解除合同: 1、讲课无教案或不依照授课计划进行授课; 2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂; 3、不履行手续,擅自调课、停课; 4、按正常手续停课两次以上(不含两次); 5、不履行本合同或违反学校规章制度; 6、上课期间学生呈现违纪现象而未及时处理。 五、乙方双方面解除合同的条件: 1、因不成抗力致使不克不及实现合同目的;

学习招投标及合同管理心得体会讲课稿

《工程招投标与合同管理》的学习感悟 本课程主要学习了建筑市场、工程招投标概述、建设工程施工招标、建设工程施工投标、开标、评标、定标与签订合同、建设工程施工合同、工程施工合同管理、工程施工索赔共八个项目内容。 第一项目建筑市场主要阐述了建筑市场是建筑商品和服务交换关系的总和,招标是市场是商品交换和服务交易的主要场所的概念与性质,介绍了建筑产品与去他商品的区别与工程建设的程序分为哪些阶段。建筑市场主体与客体有的定义,以及建筑市场的资质管理的有关规定,和建筑工程交易中心的性质、作用和基本功能以及其运行的原则、运作的一般程序。 第二项目工程招标概述介绍了工程招投标是采购人事先提出货物、工程或服务采购的条件和要求,邀请众多投标人参加投标并按照规定程序从中选择交易对象的一种市场交易行为的概念,和工程招投标的概念,并对工程招投标的现状与未来的发展进行了一定的描述。对工程招投标进行了分类与特点的分析。还介绍了招投标公正、公平、公开、诚实信用的4项原则。与招投标有关的法律法规知识。描述招投标的基本程序、当事人和监督管理的情况。 第三项目建设工程施工招标主要介绍了工程招标的组成与内容,工程招标招标段的划分。诠释了招标公告和资格预审公告的内容,招标工作的保密要求。 第四项目建设工程施工投标主要介绍了工程施工投标的各个顺序,投标文件的主要内容,投标报价的技巧。

第五项目开标、评标、定标与签订合同主要详细描述了招投标顺序中开标、评标、定标和签订合同的内容。 第六项目建设工程施工合同主要介绍了建设施工合同的概念、特征、作用及种类;地《标准施工招标文件》合同条款的应用做了全面的阐述,包括《行业标准施工招标文件》通用合同条款、专用合同条款和复合式合同的内容。 第七项目主要是对建设工程施工合同管理做了详细的阐述。其中包括工程承包合同管理的概念、承包合同各方的合同管理以及合同管理的任务和主要工作。 第八项目主要讲述了索赔的概念和索赔在当今市场的方式,以及索赔的流程。 经本组人员条论我们认为招投标工作的主要工作流程如下:招投标可大致依次分为招标准备阶段、招投标决标阶段、合同签订阶段四大阶段。 其中招标准备阶段的主要工作为编制招标方案、招标公告和招标文件,准备图纸,编制工程量清单,完善招标文件;对于没有资质的业主在编制招标方案前委托招标代理,签订代理合同。 招投标决标阶段的主要工作有办理招标备案,发布招标公告,报审招标文件,接受投标人报名,发售文件、图纸和资料组织踏勘现场,组织招标答疑,报审招

最新法律服务合同企业劳资(完整版)

法律服务合同企业劳资 甲方:___________________________________________ 乙方:___________________________________________ 甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款: 1.乙方指派的律师 乙方应指派工作勤勉,认真负责,并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。 经与甲方协商,乙方指派________________律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。 2.服务事项 在甲方支付了规定费用后,乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务:(1)对甲方目前劳资状况进行分析,出具《企业目前劳资状况分析报告》; (2)针对甲方的实际情况,为甲方出具《企业用工制度策划书》; (3)审阅甲方与员工订阅的劳动合同,对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。对于尚未签订的员工,提供新的劳动合同; (4)审阅甲方现有的规章制度,对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度; (5)根据甲方的运作流程,拟定商业保护策略; (6)向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》;

(7)对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。 3.乙方的保密义务 乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后,不向任何第三方披露任何接触到的甲方未公布、保密或专有性质的资讯,并将维护其保密性。 4.甲方的责任 甲方同意与乙方真诚合作,如实提供乙方所需的所有资料,积极配合乙方工作,确保乙方工作的顺利开展。切实履行本合同条款,按时支付费用及告知乙方其他地址、电话号码和处所。 5.付费方式 甲方于本合同签订之日起______个工作日内向乙方一次性支付法律服务费人民币(大写)__________元(小写)__________元。上述款项支付后不予退回。 6.合同的解除 甲方可随时解除本合同,但乙方有权不予退还已经收取的法律服务费。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情况下也可解除合同。前述的正当理由包括:甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或接受乙方的建议,以致乙方随后的工作无法开展。 任何一方拟依据本款解除本合同的,应提前_________通知对方。当本合同终止后,甲方应立刻支付所有未支付的费用。 7. 争议的处理 1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决,受中华人民共和国现行有效的法律的约束。 2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关

-----授课服务合同范本

授课服务合同范本 甲方:联系方式: 地址:乙方: 联系方式: 地址: 风险提示: 服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负 责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。 _______________ (以下简称甲方)受 _______________ (以下简称乙方)的委托,推荐本教育中心老师承担乙方的外语辅导工作,经双方友好协商,达成以下协议: 一、基本要求 1、乙方授课的科目为:___________________ 。 2、授课起止日期:自 _____ 年_______ 月_______ 日起至______ 年_______ 月_______ 日,具体 授课时间为_______ : ______ 分--- _______ : ______ 分(每月_______ 次授课)。具体授课时间 如有变动由双方协商确定。 3、乙方支付甲方的授课费用为_______ 元/次。授课费用支付方式为:即以首次授课为计算日 期,①按月支付,每月_____ 号为付款时间([②一次性支付()课程款。 风险提示: 合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这 样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如 约定投诉低于XX,客户满意率达到XX等。 二、双方的权利义务与责任 1、乙方负责提供必要的学习场地环境和条件。 2、甲方的老师需对上课的内容进行基本必要的备课和相关资料的准备。 3、甲方在授课期间应做到为人师表,谈吐优雅,耐心细致的讲课,为乙方解答学习中遇到的问题并做好其他相应的工作,不得做出任何损伤乙方权益的行为。 4、乙方负责甲方在其上课期间的学生的安全,在授课期间如因发生不可抗力而造成的人身伤害或财产损失,甲方不承担任何责任。 5、乙方有义务配合甲方老师工作,并提供必要的参考资料及有关学习资料。 6、乙方(或乙方监护人)有义务如实向甲方介绍授课对象的实际情况,协助甲方的老师做好授课工作,如因乙方(或乙方监护人)未能向甲方老师汇报乙方的实际情况而造成的损失,由 乙方自行承担。 7、乙方如对甲方的授课老师的工作不满意,在支付完甲方按本协议商定的报酬后,可向甲方提出更换或终止合同,甲方将视具体情况,在征得乙方同意后,予以更换他人并重新签订协议或终止合同。 8、乙方监护人必须及时付给甲方按本协议商定的报酬,不得拖欠或拒付课程款,如乙方拖欠课程费,自结束授课之日起每天罚金按应付课程款的_________ %计算。 三、在协议履行过程中,任何一方如因特殊情况需要终止合同,须提前_______ 日通知对方。 四、_________________________________________________________________________________ 本

建设工程合同管理法律基础讲课讲稿

建设工程合同管理法 律基础

建设工程合同管理法律基础 1、合同法律关系主题:自然人、法人、其他组织。 2、合同法律关系客体:物、行为、智力成果。 3、合同法律关系内容:权力、义务。 4、法人应当具备的条件:(1)依法成立;(2)有必要的财产或者经费; (3)有自己的名称、组织机构和场所;(4)能独立承担民事责任。 5、代理的特征:(1)代理人必须在代理权限范围内实施代理行为;(2)代理 人以被代理人的名义实施代理行为;(3)代理人在被代理人的授权范围内独立的表现自己的意志;(4)被代理人对代理行为承担民事责任。 6、代理的种类:委托代理、法定代理、指定代理。 7、无权代理:没有代理权而为代理行为、超越代理权限代理行为、代理权终止 代理行为。 8、担保合同是被担保合同的从合同,被担保合同是主合同,主合同无效,从合 同也无效。 9、担保方式:保证、抵押、质押、留置、定金。 10、保证的方式:一般保证、连带责任保证。如果当事人没有约定或者约定 不明的,则按照连带责任保证承担保证责任。 11、不能作为保证人的组织:(1)企业法人的分支机构、职能部门;(2) 国家机关;(3)学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体。 12、不得抵押的财产:(1)土地所有权;(2)耕地、宅基地、自留地、自 留山等集体所有的土地使用权;(3)学校、幼儿园、医院等以公益为目的

的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施。 (4)所有权、使用权不明或者有争议的财产;(5)依法被查封、扣押、监管的财产。 13、质押:以转移占有为特征。分为:动产质押和权力质押。 14、权力质押一般是将权力凭证交付质押人的担保。可质押的权力包括:(1)汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;(2)依法可以转让的股份、股票。(3)依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的财产权; 15、留置:以债权人合法占有对方财产为前提,能够留置的财产仅限于动产,只有保管合同、仓储合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权,债权人才有可能实施留置。 16、定金不得超过主合同标的额的20%。 17、合同公证与签证的相同点:自愿申请原则;内容、范围、目的相同; 不同点:(10性质不同;(2)效力不同:对于追偿债款、物品的债权文书,经过公证后,该文书还有强制执行的效力。(3)法律效力的适用范围不同。 合同法律制度 1、合同法的基本原则:平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、遵守法律法规和公序良俗原则。 2、合同的分类:共15类。其他分类:(1)计划与非计划合同;(2)双务合同与单务合同;(3)诺成合同与实践合同;(4)主合同与从合同;(5)有偿合同与无偿合同;(6)要式合同与不要是合同。 3、合同形式的原则:我国有关法律对合同形式的要求是以要式为原则的。

劳动合同法讲座

劳动合同法讲座 篇一:劳动合同法讲座 篇一:劳动合同法实务讲课稿 劳动合同法实务讲课稿(1) 注:作者在XX年8月1日为40余家法律顾问单位企业老总及人事主管培训会上的讲稿安徽今昔律师事务所劳动合同法实务讲课 (XX-08-01) 背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等最新劳动法律的颁布实施,极大冲击着用人单以往的用工管理模式,给用人单位劳动用工管理带来了挑战,劳动争议案件急剧上升。在这种背景下,如何根据新法调整用工思路、规范操作模式、规避法律风险、节约用工成本,成为我们企业用人单位十分关注的内容。为此根据最新劳动法律法规,结合劳动争议处理的工作经验,对用人单位用工管理操作技巧与应对措施进行阐述和讨论。我今天主要讲六个方面的内容: 第一部分劳动合同订立中的问题 劳动合同是确立用人单位和劳动者之间权利与义务关系的协议。 劳动合同期限分三种:固定期限、无固定期限(无终止

时间)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同(约定以某项工作的完成为合同期限);劳动者上班方式两种:全日制用工,还有种非全日制劳动用工(以小时计酬为主,在同一单位每日工作不超4小时,每周不超24小时的用工形式)。 法律要求用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。 一、不订立书面劳动合同的后果 1、支付双倍工资。劳动合同法第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、补订书面劳动合同。条例第6条7条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。 3、形成无固定期限劳动合同。条例第7条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 二、劳动合同订立的程序 1、审查劳动者主体资格。 劳动者年龄审查劳动者学历、资格和经历等审查审

个人劳务合同简洁版(样本)

YOUR LOGO 个人劳务合同简洁版(样本) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.

专业合同系列,下载即可用 个人劳务合同简洁版(样本) 导语:合同目的具有确定性。一般情况下,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言,任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。因此,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的。 个人劳务合同简洁版【一】 甲方(单位名称):____ 地址:______ 乙方(劳动者):____ 身份证号码:_____ 家庭住址:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自____年____月____日到____年____月____日,其中试用期为____个月,至____年____月____日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳务合同。 第二条工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作

地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每 周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在 岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙 方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排。 第四条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为____元/月,乙方在试 用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同 约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为____元/月,如甲方的工资制

-----专家劳务合同范本

专家劳务合同范本 甲方(聘方): 地址: 电话: 乙方(受聘人): 住址: 电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事_________项目的专家指导工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。 第一条、合同期限 1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点,乙方无特殊原因,须按时出席。 2、本合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前______个月书面通知对方。第二条、工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以与乙方协商调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条、工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,但乙方需保证讲课内容的质量。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条、工作报酬、奖励 风险提示:劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。 另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并

企业法律顾问合同范本详细版

编号:JY-HT-08113 企业法律顾问合同范本详细 版 The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

企业法律顾问合同范本详细版 合同编号:_________ 甲方(委托人):_________ 法定住址:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 委托代理人:_________ 身份证号码:_________ 通讯地址:_________ 邮政编码:_________ 联系人:_________ 电话:_________ 电挂:_________ 传真:_________ 帐号:_________

电子信箱:_________ 乙方(受托人):_________ 法定住址:_________ 法定代表人:_________ 职务:_________ 通讯地址:_________ 邮政编码:_________ 联系人:_________ 电话:_________ 电挂:_________ 传真:_________ 帐号:_________ 电子信箱:_________ 鉴于: 甲方为了提高经营管理的规范化水平,减少法律风险,维护自身的合法权益,需要专门的法律服务; 乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所,具备向社会提供法律服务的资格和能力;

讲师聘用劳动合同书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 讲师聘用劳动合同书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 乙方: 广州xxx服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自 愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 1、聘请乙方为焙训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从200x年12月25日到200x年12月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取 1000元作为奖金;十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评, 得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取1000元作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于 7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内, 乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于分,则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方综合考评得分超过分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有1500元的基本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内,乙方每

场另外抽取培训金额的60%乍为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8分,则乙方自动晋升 为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有2500元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外 抽取培训金额的70%乍为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于分,则乙方该场只能抽取1000元作 为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一白场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过分,则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后,基本工资每月按时发放, 奖金每月按当月奖金总额的70%波放,另外30%在合同到期 时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、甲方享有下列权利: 1)对乙方行使管理权,并根据实际需要合理调动乙方工作。 2)根据乙方的表现,依照公司规定给予奖励或处罚。 3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。 2、甲方履行下列义务: 1)、甲方在乙方成为高级讲师之前,必须将乙方的单场培训金额提高到5000元以上。

工程项目招投标与合同管理说课讲稿

$ 工程项目招投标与合同管理----课程说课讲稿 ,

主要内容 1.课程设置 2.教学内容 3.教学设计 < 4.教学组织与实施 5.特色与创新 1.课程设置 课程性质 《工程项目招投标及合同管理》是工程造价专业的一门职业技能课,课程目标是通过本课程的学习,使学生在掌握建设工程招投标与合同管理理论知识的同时,能初步学会招标投标文件的编制,以及工程施工合同的进度、质量、造价、索赔等内容的管理,并且熟悉FIDIC土木工程施工合同条件。根据山东省工程造价人才需求状况及工程造价人才岗位群的实际分布,我院工程造价专业人才培养就业岗位方向确定为:立足山东,面向基层,服务全国,为建设行业输送生产、建设、管理、服务一线所需要的高素质技术技能型专门人才。本课程参照工程造价专业人才培养方案制定,所讲授的内容直接为培养学生职业能力和职业素养奠定了重要的基础,为学生职业能力的培养和职业素养的养成起着重要的支撑作用。 本课程是工程造价专业的专业核心课程。本课程培养学生编制招标文件、编制投标文件、签订施工合同、办理工程签证与施工索赔等职业技能,形成“招投标与合同管理”的综合职业能力。 课程目标 知识目标: 。 掌握施工招标的方式、程序、招标文件的组成,理解施工招标文件范本的内

容; 掌握建设工程施工招标的评标方法和决标方式; 理解工程施工投标程序,理解投标决策的影响因素及投标技巧; 掌握投标文件的内容组成及编制注意事项; 熟悉我国目前工程投标报价的构成及计算,掌握投标报价的确定方法; 理解建设工程施工合同示范文本基本内容; 掌握施工合同履约管理的基本内容和要求; 掌握工程索赔的程序,掌握工期索赔和费用索赔计算方法,掌握索赔报告的内容和编写 【 能力目标: 能够编制招标公告、施工招标文件、能够编制标底(或招标控制价); 能够完成招标过程的组织工作; 能够编制投标文件(投标函,技术标,商务标),能够正确运用投标技巧与策略; 能够正确接收与封送标书; 能够组织和参与开标过程,会初步利用综合评估法或经评审的最低报价法进行评标; 能够参与施工合同专用条款拟定; 能够对建设工程施工合同进行签约前条款分析以及履约前的条款分析; ^ 能熟练完成工程签证与索赔,正确计算索赔工期和索赔费用; 能够按照格式编制工程索赔报告。 素质目标: 具备良好的思想品德修养和职业道德素养; 具备较强的语言表达能力、组织协调能力、执行能力和团队合作精神; 具备一定审美能力、创新意识,完善学生职业素养。 课程设计 设计理念:以能力为培养核心;以岗位要求为出发点;以工程项目为载体,工作过程为导向;以学生为本。 !

签订合同应当注意的几个法律问题讲课稿(建设)

目录 一、概述。 二、第一个应当注意的法律问题:企业在订立合同时,应当认真审查合同对方当事人的合同主体资格和资信状况,防范可能遭遇的合同风险和合同欺诈。 三、第二个应当注意的法律问题:企业在订立合同时,意思表示要明确,内容要具体清晰,表述要确切无误,尽可能采用书面形式,避免可能发生的合同纠纷。 四、第三个应当注意的法律问题:企业在订立合同时,要严格遵守法律和行政法规的规定,否则可能导致合同无效,致使合同目的落空。 五、第四个应当注意的法律问题:在合同生效后,要依照诚实信用的原则认真、严格、全面地履行合同。※尽量避免倒签合同 六、第五个应当注意的法律问题:在出现合同纠纷后,双方当事人应当及时进行协商,协商不成的,要及时通过法律途径解决纠纷。 一、概述。 P2(一)合同法是企业在经营活动中所必须掌握的基本法律规定之一。 1、合同法与经济合同法、技术合同法、涉外经济合同法的关系。 现行的《合同法》于1999年3月15日通过,自1999年10月1日起施行。在《合同法》实施以前,我国针对合同这块的法律共有三部,即经济合同法、技术合同法、涉外经济合同法,《合同法》正式颁布实施以后,这三部法律同时废止。所以,我们在日常签订合同时,尤其是沿袭老版本的时候,经常会在文本的开头遇到依据经济合同法,经双方协商一致等等字样,就是从这来的。请注意,我们现在订立合同的法律依据应当是合同法。 2、合同法的颁布实施对我国市场经济的发展具有里程碑式的意义。 对各类具体合同所涉及的共同性问题的概括与总结,更多的吸收了法学理论和国外立法的成熟经验,使法律的内容更丰富、更具体和更具可操作性。 3、合同法的基本结构和主要内容。 由总则、分则和附则三个部分组成,共计23章15种合同。其中与我们公司业务相关的是买卖合同,供用电、水、气、热力合同,租赁合同,建设工程全同、运输合同和技术合同等。这些合同法学理论上称为“有名合同”,但并不是只有有名合同才是有效的,凡是当事主体间自愿订立的合同,只要不违反国家的法律法规,不违反社会的公序良俗,即使《合同法》没有专门将它们列出,也是有效的,同样受国家法律的保护。 P3二、第一个应当注意的法律问题。企业在订立合同时,应当认真审查合同对方当事人的合同主体资格和资信状况,防范可能遭遇的合同风险和合同欺诈。 P4(一) 可能出现的合同风险和合同欺诈 1、合同对方不具备合同主体资格,导致合同无法履行或履行困难。(如与法人职能部门订立合同) 2、订立合同的人未获授权,又不获追认,导致合同目的无法实现(如通过某些中间人订立合同)

劳务合同简易样本电子版

编号:HL202043370 劳务合同简易样本电子版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:_____年____月_____日

劳务合同简易 雇用方(甲方): 劳务方(乙方): 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。 1、用工工程项目 2、用工方式 3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1 乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。 5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到

个人租车合同范本讲课教案

个人租车合同范本

租车合同 出租方(以下简称甲方): _______________ 承租方(以下简称乙方): ______________ 甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,按照平等,自愿,有偿的原则,经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。 一、租赁目标、租期 甲方同意专门为乙方提供________ 辆__________ 租给乙方使用。车辆车牌号.租赁期自年月日起至年月日止。如本合同到期,双方同意续租,且除时间外的内容无变化时可自 动顺延有效。 二、租金及付款 1. ______________________ 租金总共人民币。(大写: ___________________________ ) 2乙方须在租车前向甲方交付押金_____________ ,在合同到期后甲方须退 还给乙方。如果乙方在合同期间终止合同押金作为违约金不予退还。押金不做为租金抵扣。 二、甲方职责 1.甲方需保持车辆清洁,车内无异味,车辆各项性能完善。

2.甲方自行支付车辆保险费,养路费,以及除停车费和过桥费以外的其他各种税费用。 3.甲方负责支付由本租赁合同所产生的各项政府税收。 四、乙方职责 1.高速公路过桥过路费、燃油费、停车费由乙方承担。 2.乙方应爱护车辆及其设备,如因使用不当导致损坏应照价赔偿。 3.乙方应严格遵守国家各项法律法规,并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。 4.乙方不得把所租车辆转借给任何第三者使用。 5.车辆在租赁期间内如发生保险事故,乙方应立即通知甲方,协助甲方向保险公司报案,协助甲方办理此事故的相关事宜,并支付因此产生的一切费用 五、其他 1.合同自盖章签字之日起生效。 2.本合同文本一式贰份,甲,乙双方各执一份。 3.本合同如有未尽事宜,由甲,乙双方首先友好洽谈解决。

工程项目招投标与合同管理说课讲稿

工程项目招投标与合同管理----课程说课讲稿

主要内容 1.课程设置 2.教学内容 3.教学设计 4.教学组织与实施 5.特色与创新 1.课程设置 1.1课程性质 《工程项目招投标及合同管理》是工程造价专业的一门职业技能课,课程目标是通过本课程的学习,使学生在掌握建设工程招投标与合同管理理论知识的同时,能初步学会招标投标文件的编制,以及工程施工合同的进度、质量、造价、索赔等内容的管理,并且熟悉FIDIC土木工程施工合同条件。根据山东省工程造价人才需求状况及工程造价人才岗位群的实际分布,我院工程造价专业人才培养就业岗位方向确定为:立足山东,面向基层,服务全国,为建设行业输送生产、建设、管理、服务一线所需要的高素质技术技能型专门人才。本课程参照工程造价专业人才培养方案制定,所讲授的内容直接为培养学生职业能力和职业素养奠定了重要的基础,为学生职业能力的培养和职业素养的养成起着重要的支撑作用。 本课程是工程造价专业的专业核心课程。本课程培养学生编制招标文件、编制投标文件、签订施工合同、办理工程签证与施工索赔等职业技能,形成“招投标与合同管理”的综合职业能力。 1.2课程目标 1.2.1知识目标: 掌握施工招标的方式、程序、招标文件的组成,理解施工招标文件范本的内容; 掌握建设工程施工招标的评标方法和决标方式; 理解工程施工投标程序,理解投标决策的影响因素及投标技巧; 掌握投标文件的内容组成及编制注意事项;

熟悉我国目前工程投标报价的构成及计算,掌握投标报价的确定方法; 理解建设工程施工合同示范文本基本内容; 掌握施工合同履约管理的基本内容和要求; 掌握工程索赔的程序,掌握工期索赔和费用索赔计算方法,掌握索赔报告的内容和编写 1.2.2能力目标: 能够编制招标公告、施工招标文件、能够编制标底(或招标控制价); 能够完成招标过程的组织工作; 能够编制投标文件(投标函,技术标,商务标),能够正确运用投标技巧与策略; 能够正确接收与封送标书; 能够组织和参与开标过程,会初步利用综合评估法或经评审的最低报价法进行评标; 能够参与施工合同专用条款拟定; 能够对建设工程施工合同进行签约前条款分析以及履约前的条款分析; 能熟练完成工程签证与索赔,正确计算索赔工期和索赔费用; 能够按照格式编制工程索赔报告。 1.2.3素质目标: 具备良好的思想品德修养和职业道德素养; 具备较强的语言表达能力、组织协调能力、执行能力和团队合作精神; 具备一定审美能力、创新意识,完善学生职业素养。 1.3课程设计 设计理念:以能力为培养核心;以岗位要求为出发点;以工程项目为载体,工作过程为导向;以学生为本。 设计思路:以职业能力为核心整合教学内容;基于工作过程设置课程内容框架;基于任务驱动设置教学内容及顺序。 2.教学内容 本课程根据工程项目招投标及合同管理岗位的工作任务分析,按照“校企结合、工学结合、专业教育与职业教育融通,工学交替、实境育人”的改革思路,通过这些模块和单元的完成,达到对学生施工能力培养的要求。 2.1课程内容的选取

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