新闻宣传和提供保密管理办法

新闻宣传和提供资料BM管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范公司新闻宣传和提供资料BM管理工作，依据《------BM资格标准》、《中国------公司BM管理工作指引》，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条新闻宣传和提供资料是指，单位开展的新闻发布、编辑出版、影视广播、展览展示（含选送产品或信息参展及邀请相关人员出席参观等）、互联网信息发布、论文发表、职称评审、评先评优、科技交流、年报披露、社会责任报告发布等活动。

第三条本办法适用于公司在新闻宣传和提供资料管理。

第二章工作职责

第四条党委工作部门

党委工作部门是公司新闻宣传和提供资料BM管理工作的归口管理部门，职责如下:

(一)负责公司新闻宣传和提供资料BM工作的部署并组织实施；

(二)组织制定公司新闻宣传和提供资料BM管理制度；

(三)负责组织公司新闻宣传和提供资料的BM审查、审批工作；

(四)组织或者参与公司新闻宣传和提供资料的BM工作监督检查；

(五)会同科研管理部门对技术类对外投稿论文等资料进行BM审查审批；

(六)对是否涉密界限不清的信息，提交公司业务归口管理部门或者提交公司定密工作小组办公室组织BM审查。

第五条业务主管部门

(一)党委工作部负责对外新闻宣传报道，《江滨报》等的审查；（负责人：唐大荣。领导：杨立伦）

(二)公司办公室负责互联网信息发布，信息报送，《江滨简报》的审查；（负责人：黄为民。领导：郭卫平）

(三)工会办公室负责影视广播，评先评优材料的审查；（负责人：许璐。领导：伍央）

(四)销售公司负责展览展示（含选送产品或信息参展及邀请相关人员出席参观等）的审查；（负责人：谢世安。领导：姚国南）

(五)技术中心负责论文发表、科技交流材料的审查；（负

责人：张松。领导：姚学伟）

(六)人力资源部负责职称评审材料的审查；（负责人：陈志军。领导：李长城）

(七)经营规划部负责年报披露、社会责任报告的审查。（负责人：匡爱东。领导：叶芬）

第六条各部门

(一)负责本部门人员承办的宣传稿件、对外提供资料的BM审查，提出密级确定和能否提供的具体意见；

(二)负责对与本部门业务范围相关的信息、宣传稿件、对外提供资料的BM审查，签署具体审查意见。

第七条BM办公室

(一)负责BM审查程序的审核；

(二)负责公司新闻宣传和提供资料工作的指导、监督和检查工作；

(三)）根据工作需要，依据业务部门BM审查结论向有关单位出具书面BM审查意见。

第三章管理规范

第八条审查制度与原则

根据国家主管部门的规定，宣传报道实行“三审制度”。新闻宣传和提供资料必须经过承办人自审、承办部门负责人和业务主管部门负责人的审查审批后，才能对外发布或提供。下列信息不经BM审批不得公开：

(一)涉及武器装备科研生产的信息；

(二)BM期限已满未履行解密手续的信息；

(三)是否涉密界限不清的信息；

(四)标有“内部”或标志为“▲”（商业MM）等字样的信息；

(五)不宜公开的其他信息。

第九条审查程序

按照“三审原则”明确新闻宣传和对外提供资料BM审查程序。

(一)撰稿人（承办人）自审，提出明确的涉密等级和依据；

(二)撰稿人（承办人）所在部门负责人对其稿件内容和涉密等级进行审查，提出具体审查意见；

(三)涉及跨部门业务的，由业务主管部门负责人进行全面审查，签署具体审查意见；

(四)涉及对外发布、上报的资料，由业务分管负责人（定密责任人）进行全面审查，签署具体审批意见；

(五)提供的材料和审批表在业务主管部门备案；

(六)需要出具单位BM工作机构审查意见的，BM工作机构应进行流程合规性审查。

第十条其它要求

(一)不得以任何形式宣传或者发布涉及国家重大专项和重大武器装备项目及引进装备和设备、对外技术合作等项目的信息。确需宣传报道的，须经公司统一上报上级集团公司办理审批手续；

(二)音像制作设备、存储介质应严格实行涉密与非涉密分类管理，严禁交叉使用；

(三)按照规定经批准后举办武器装备展览展示活动，应当事先指定展览BM工作方案。方案应明确拟定布展内容及其密级、起止时间、展览展示地点、参观人员范围、责任部门、安全BM负责人、展览现场安全保卫BM措施、紧急事项预警处置对策等；

(四)制作涉密展品、音像、文字资料，应当选择有BM 资质的单位承制，签订BM协议，提出BM要求，明确BM 责任，并在业务归口管理部门备案；

(五)个人信息披露应注意BM，不得向公众披露涉密信息、公司内部信息和个人涉密身份等信息。在互联网开设个人主页、论坛和个人电子邮件、博客、微博、微信、博客、QQ 等信息平台或即时通信工具发布信息，不得涉及武器装备科研生产信息和公司商业MM信息，不得涉及军工单位名称、工作性质、涉密人员身份以及所从事涉密工作相关信息。

第四章附则

第十一条本办法未尽事宜，按照国家BM法律法规

和上级部门BM规章制度有关规定执行；

第十二条本办法由党委工作部负责解释；

第十三条本办法自发行之日起实施，原版制度同时废止。

附件：1.新闻宣传和提供资料BM审查流程

2.新闻宣传和提供资料BM审查表

附件1：

新闻宣传和提供资料BM审查流程

附件2：

新闻宣传和提供资料BM审查审批表

保密工作管理制度

保密工作管理制度保密工作管理制度篇一第一章总则第一条为规范和加强学校保密工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等国家有关法律法规和中共国家民委党组印发《关于贯彻落实的工作方案》的通知(x发〔xx〕x号)精神,结合学校实际,制定本规定。第二条保密工作是维护国家安全和利益的重要手段,保守国家秘密是每一个公民的基本职责和应尽的义务。全校师生员工要不断增强保密意识,严格遵守国家的各项保密法律法规和学校保密管理制度,确保国家秘密安全,杜绝失泄密事件发生。第三条学校保密工作遵循统一领导、分级负责、积极防范、突出重点、依法管理的原则,既要确保党和国家秘密的安全,又要便利学校各项工作的开展。第二章保密机构第四条学校设立保密委员会,在上级保密部门的指导和学校党委的领导下,负责贯彻落实党的保密工作方针政策及国家有关保密法律法规,研究部署学校保密工作,组织审定学校保密规章制度,审查审批学校保密工作重要事项,指导、协调、监督各单位保密工作等。第五条学校保密委员会办公室(以下简称“保密办”)设在学校办公室,负责贯彻落实学校保密委员会有关保密工作的任务和要求,组织开展保密宣传教育以及涉密人员的保密教育、培训;负责涉密文件、资料的接收、保管、传阅、使用、归档、销毁等工作。第六条各分党委(党总支、直属党支部)书记,各职能部门和教辅单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人,负责本单位的保密工作,并指定专人负责本单位日常保密工作和保密文件、资料(含复印涉密文件)的领取、保管、清退等工作。第三章保密事项范围第七条保密范围包括上级机关及有关单位发给学校的秘密文件、电传、资料等。国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。第八条学校工作中涉及下列事项应按照有关国家秘密及其密级的具体规定执行: (一)中央领导人来校视察及来访的高级别外宾未公开的活动安排; (二)中央和有关部门负责同志来校讲话、报告中涉及党和国家秘密事项和其它规定不准扩散的重要内容; (三)向上级及有关部门报送的不宜公开的重要情况和问题; (四)有关组织、人事、教学和科研等工作中的秘密事项; (五)涉及学校要害部门、要害部位的秘密事项; (六)涉及国防科研项目的秘密事项; (七)处理重大政治、刑事案件的秘密事项; (八)全国各类考试和学校考试试题(卷)及标准答案要点; (九)其他需要保密的项目。第四章定密工作第九条定密工作是指学校依法对工作中所产生或派生的国家秘密事项确定密级、保密期限和限定接触范围,对在保密期限内的国家秘密变更密级、变更保密期限和变更接触范围或者解密工作的总称。第十条凡学校各单位在日常工作中产生或派生的各种属于国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质、图片资料、音像等,或属于国家秘密但尚未形成一定载体的事项,均应纳入定密范围。第十一条凡涉及国家秘密事项的单位和个人,应及时根据定密工作程序规定,由承办人提出具体意见,部门主管领导同意,报学校保密委审批,确定涉密事项的保密等级、保密期限和

2018年保密宣传教育月活动计划

2018年保密宣传教育月活动计划石景山区2018年保密宣传教育月活动计划区委、区政府各部委办局处、各街道、各公司、法院、检察院、各人民团体保密领导小组：根据区委保密委员会2018年度工作要点，区委保密办决定，2018年4月25日至5月底，在全区开展保密宣传教育月活动，具体安排如下：一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大届三中全会精神，认真落实“十二五”保密事业发展规划和“六五”保密法制宣传教育规划。以学习宣传《保密法》、《保密法实施条例》为主线，紧密联系全区保密工作实际，以各级领导干部和涉密人员为重点，采取多种形式开展保密宣传教育活动，广泛普及《保密法》及相关法规、知识，切实提高广大干部群众保守国家秘密的政治意识和责任意识，增长保密知识，增强保密防范技能，努力筑牢保密思想防线，确保国家秘密安全。为维护国家安全和利益、推动我区“全面深度转型、高端绿色发展”，建设国家级绿色转型发展示范区提供坚实保障。二、活动目标通过保密宣传月活动，使各级领导干部和全体工作人员掌握我国现行的保密法律法规以及保密工作基础知识和基本要求；学习现代保密科技知识和技能，特别是当前保密与窃密及保密检查的新技术、新知识和新技能；熟悉保密工作相关领域的基本情况；了解国内外保密与反窃密形势和动态；提高保密干部、工作人员和广大公民的保密法制观念，努力营造自觉学法、遵法、守法、用法的社会环境。三、活动内容

今年保密宣传月中，区委保密办将组织开展一系列宣传教育活动，各单位要结合工作实际，认真组织开展好宣传月各项活动。 1、开展《保密法实施条例》专题学习活动。《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》已由国务院第646号令公布，并于2018年3月1日起施行。中保委、市委保密委都提出了学习贯彻指示。区委保密办将召开保密宣传教育月启动动员会，会上部署《保密法实施条例》学习活动，并请市国家保密局法规宣传处领导进行《保密法》及《保密法实施条例》辅导。各单位要以保密宣传月活动为契机，采取集中学习和个人自学等方式，在全体工作人员特别是领导干部、涉密人员中深入开展《条例》学习。通过学习，充分认识重要意义、全面把握其精神实质和主要内容，做到准确理解、融会贯通、正确执行。 2、开展信息安全保密培训。宣传教育月期间，区委保密办将联合区经信委，组织全区保密员，网管员，开展一次信息安全保密工作业务培训。就保密工作方针政策，法律法规，基本知识，防范技能等进行培训。并就如何做好信息化条件下防范窃密的方法和手段，进行讲解和示范，进一步提高保密干部的防范能力。 3、开展领导干部保密技术专项培训。利用区保密监控和培教育培训中心，对全区一二级涉密单位领导干部分批进行专项培训，培训内容主要为保密技术及防范相关知识。使重点涉密单位领导干部了解保密监控中心各模块功能设置，工作原理，工作流程。从而增强领导干部保密技术防范意识，提高保密技术防范能力，堵塞网上失泄密漏洞，消除失泄密隐患，确保国家秘密安全。 4、开展保密知识在线学习活动。区委保密办将利用保密宣传教育中心，在全区开展保密知识在线学习活动。在线学习以《保密

新闻宣传报道工作制度

XXXX新闻宣传报道工作制度为加强新闻宣传报道工作，实现新闻宣传工作的法制化、科学化、规范化管理，形成全员参与、多方协作、上下联动、各负其责的大宣传格局。及时反应和我大队工作部署和工作动态，提高我大队的社会影响力，树立良好的消防部队形象，根据上级新闻宣传报道相关管理规定，结合我大队实际，制定本制度。一、宣传工作原则： 1、必须以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。 2、坚持新闻的党性原则，坚持以正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向。 3、遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。 4、严格执行国家有关规定和保密规定，严防失实报道和泄密事件发生。二、宣传的主要内容 1、学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。 2、及时报道大、中队在会议部署、防火监督、宣传培训、灭火救援、社会救助、重大活动、参与处置各类突发公共事件以及党建和部队管理等方面的工作动态。 3、及时宣传和报道各项工作中的创新、闪光点和优秀

成果、先进经验、典型事例。 4、弘扬工作中涌现出的先进集体与先进个人。 5、其他可以宣传报道的事项。三、宣传管理 1、责任分工为了真正形成全员参与、多方协作、上下联动、各负其责的宣传格局，现将稿件进行量化管理，落实到个人： A、宣传报道工作坚持大队党委领导制，党委书记负总责。 B、大、中队其他干部每人每月必须在支队级以上媒体完成3篇稿件（以被录用为准）。 C、大、中队各明确一名宣传报道通讯员，总体负责大、中队内宣、外宣的每月任务完成情况。 2、稿件计算稿件作者署名为1人被录用的，按1篇计算；署名为2人的，按0.5篇计算。 3、审核程序 A、大队通讯员负责对一般稿件的修改和初审工作。 B、重要稿件、对敏感问题和突发事件的报道，在经大队通讯员修改、初审后，必须报经大队党委书记、大队长审核后，才能对外发布。 4、大队通讯员职责

企业文化宣传管理办法

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。企业文化宣传管理办法（试行） 1、目的为及时、全面、准确、规范地宣传企业发展中的工作动态和重大事件，增强内部交流和对外宣传力度，实现企业文化宣传工作规范化、制度化，特制定本管理办法。 2、适用范围贵州中伟集团投资有限公司本部及各子公司。 3、管理方针坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的文化宣传方针，遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则，及时、准确、全面反映我公司各项工作的新动态、新举措、新经验，把握好、发挥引导好舆论导向，服务企业又快又好发展。 4、组织机构及职责企业文化宣传工作归口集团品牌文化部。主要职责： 4.1 负责区域文化宣传的系统建立和管理； 4.2负责区域文化宣传的规划和实施要求； 4.3负责指导和协调及各单位的文化宣传工作。 4.4制定和落实年度及重点工作的新闻宣传计划，负责统一口径、统一宣传、把握舆论导向。 4.5收集、整理各单位报送的新闻信息和其他管理类文章，刊登发

布。 4.6负责区域文化宣传的巡查、督导和企业文化大使工作对接。 4.7负责文化宣传工作的考核、表彰。 5、文化宣传团队管理 5．1 文化大使管理各单位设立文化大使，由人力行政部门或总经办负责人担任。主要职责： 5．1.1负责本单位企业文化工作及宣传队伍的管理，归口对接集团品牌文化部。 5．1.2向集团提供新闻通讯报道（如重大活动、事件、专题等），每月不低于发表4篇； 5．1.3向集团提供相关文字素材（如重大事件、企业简介、年度/半年度会议、领导报告等重要资料）； 5．1.4向集团提供图片素材（重要活动、嘉宾参观、项目/厂区等图片）； 5．1.5策划、组织所在公司各种企业文化活动（如员工生日会、劳动竞赛、文体、奠基授牌仪式等活动）； 5．1.6维护更新所在宣传栏； 5．1.7通过会议、培训、张贴发布等各种方式宣传集团下发宣传稿。 5.2、文化专员管理 5.2.1文化专员的基本条件

保密工作制度

附件：石家庄思凯电力建设中心保密工作制度第一章总则第一条为维护国家和企业的安全和利益，规范和加强石家庄思凯电力建设中心（以下简称思凯中心）保密工作管理，杜绝泄密事件发生，保障企业各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》有关保密规定，制定本制度。第二条本制度适用于思凯中心所属各部门、单位。第三条思凯中心保密工作实行“积极防范、突出重点，既确保国家机密又便利各项工作”的方针和“业务谁主管，保密工作谁负责”的原则。第四条各单位应建立健全本单位的保密工作制度，并根据工作实际，对员工进行经常性地保密教育和保密工作检查，认真落实各项保密措施；每位工作人员都要熟知本职工作中涉及秘密的具体事项和密级划分的标准、范围，严格遵守各项保密制度。

第二章保密工作机构和职责第五条为进一步加强保密工作的规范管理，严格执行保密制度，坚决杜绝失密、泄密现象，根据思凯中心的实际情况，成立保密委员会。成员如下：主任：总经理副主任：各副总经理，安全总监委员：综合部、产业部、安全监察部、人力资源部、经营策划部、财务部、监察审计部主要负责人，中心党总支书记主要职责：贯彻落实上级保密和机要工作的方针、法规以及工作部署和要求；研究解决中心保密工作中存在的问题，审议中心保密工作规章制度；指导、监督和检查公司保密和机要管理工作。保密委员会的办事机构设在综合部。其主要职责是：组织宣传贯彻上级有关保密工作的方针、政策和企业的工作部署；负责日常保密事项的受理及交办、督办工作；负责协调企业内部保密事项的定密工作；组织保密工作有关制度的制定、修改并负责监督其贯彻执行；负责提出保密工作考核意见；定期通报保密工作信息，并组织相关业务培训。第七条各单位相应设立保密工作组织，全面负责本单位的保密工作。其主要职责是：落实思凯中心保密委员会的工作部署；组织本单位保密工作宣传教育、保密检查与考核

2019年度保密宣传工作计划

【篇一】为切实增强我公司安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体员工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，确保军工三级保密资质审查通过，达到保密要求，现制定本年度保密工作计划：一、加强组织领导，落实保密责任。完善保密工作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。二、加强保密教育，增强保密意识。通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体员工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立保守国家机密，慎之又慎的思想，同时要纠正无密可保和有密难保的错误认识，增强保密观念的责任感。 1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。 2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。 3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，抓好涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。 4、积极探索宣传教育的新形式。三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。 1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退、归档、的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密制度要求清退秘密文件，不得出现差错;(5)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料。 2、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。

公司保密管理制度汇编.

保密管理制度 1保密机构与职能第一条公司保密负责人是负责保密工作的专门人员，主管公司的保密工作，其主要职责是： 1.贯彻执行党和国家有关保密工作的方针、政策、法规和决定；进行经常性的保密教育和检查；依法对本单位的保密工作进行管理。 2.定期召开保密会议，分析保密工作情况，提出加强和改进保密工作的措施；制定保密工作计划，组织检查落实，总结交流经验，并向上级保密部门报告工作，完成上级保密部门交办的工作。 3.依法制定和修改公司的保密规章制度，并监督执行。 4.组织公司涉及国家秘密事项密级的确定、变更和解密工作。 5.向上级保密部门报告泄密事件，并进行查处。 6.负责有关事项的保密审查。 7.负责公司各项保密事项的组织管理和协调，并协助处理涉外事项、机要档案及对外宣传中的保密工作； 8.负责公司涉及国家秘密的通讯、办公自动化和计算机信息系统（含互联网）的数据安全和保密管理。第二条保密负责人领导下的委员分工负责制，各委员应把保密工作纳入其职责范围，依据保密负责人的工作安排和要求，认真抓好落实。做到业务工作与保密工作融为一体，同步进行。第三条公司保密负责人，负责公司各项保密工作的具体实施和日常管理。保密负责人指定其他兼职人员三人。第四条公司在每年预算中，设立保密工作经费，用于公司保密管理工作和设备配备及设施建设。

2涉密人员保密管理制度第一条按照国家保密资格审查认证管理办法的有关规定，以涉密工作岗位来界定涉密人员，即“以岗定密”。 1.核心涉密人员：含专职保密干部、绝密级项目负责人及核心骨干。 2.重要涉密人员：档案室负责（或具体工作）人、兼职保密干部、机密级项目负责人及核心骨干。 3.一般涉密人员：秘密级项目负责人及核心骨干。涉密人员的确定、增减和变动，由保密负责人根据岗位的实际情况批准确定。涉密人员确定后，与公司签订《保密义务责任书》。新增涉密人员在进入涉密岗位前，必须对其进行相应的保密教育。第二条根据最小化原则及公司实际情况，公司根据项目重要性设立保密级别。 1.保密级别的确定、增减和变动，经保密负责人审核决定。采取“谁实施、谁负责”的原则，由拥有保密项目的负责人（或指定专人）负责该项目的保密工作。 2.未经项目负责人（或保密负责人）批准，无关人员不得参与。 3涉密技术保密管理制度第一条涉密技术的范围包括： 1、国家长远科学技术规划和重大研究项目及其进展情况、科技政策、规划、指南、计划中需要保密的部分； 2、国防、军工研究项目及成果； 3、上级部门或公司根据国家规定的职责范围和审批权限划定密级的科技保密项目； 4、科研项目结题前或对外公开前的原始资料，包括选题分析报告、课题任务书、调研论证报告、试验报告、研究报告、图纸、配方等； 5、具有较高技术、经济价值且尚未公开的科技成果（包括：产品、材料、

集团公司新闻宣传工作管理办法

湖北地信科技集团股份有限公司新闻宣传工作管理办法 1、总则 1.1 为加强和规范集团公司新闻宣传工作，建立目标明确、组织有序、运转高效、上下联动的新闻宣传工作体系，使集团公司新闻宣传工作做到及时、准确、有效，推动集团公司新闻宣传工作的健康发展，结合集团公司实际，特制定本办法。 1.2 集团公司新闻宣传工作的基本原则是：严格遵守党和政府对新闻宣传工作的规定和要求、保密工作有关纪律，围绕集团公司发展战略目标和集团公司在各个时期的中心工作，进行对外新闻发布、媒体公关和对内宣传等活动。 1.3 集团公司新闻宣传工作坚持“团结、稳定、鼓劲、正面”的宣传方针，遵循“统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、精心策划、注重实效”的基本原则，把握好、发挥好、引导好舆论导向，推动集团公司事业又快又好发展。 2、适用范围 2.1 本办法适用于集团公司及各子公司。 2.2 本办法所称新闻宣传工作包括：以集团公司名义、通过大众媒体进

行的宣传报道；以集团公司内部媒介为载体，进行的新闻宣传；各子公司通过内部和外部媒体进行的新闻宣传活动，特别是涉及公司大政方针、重要事实和事件的内容。 3、职责 3.1 新闻宣传工作由集团公司董事会统一领导，集团公司主管领导直接领导，市场部归口管理、组织实施。各子公司可根据实际情况另定。 3.2 市场部新闻管理工作的具体职责是： 3.2.1 归口管理集团公司系统的新闻宣传工作，制订集团公司系统新闻宣传计划，指导集团公司系统宣传报道，对政策性强的重大新闻报道把关； 3.2.2 宣传报道集团公司重大战略和决策、领导重要讲话、工作思路，准确、及时、有效地向省测绘局以及主流媒体报送或发布有关本公司的新闻； 3.2.3 负责组织新闻发布会、新闻通报会、记者招待会；在日常工作中代表公司对外发布新闻、声明和有关重要信息；负责召集公司系统各单位新闻宣传工作负责人会议。 3.2.4 归口负责对新闻媒体的采访接待、安排和组织，审核相关报道，负责媒体公关工作； 3.2.5 负责集团公司网站新闻内容的提供； 3.2.6 组织对集团公司和与集团公司有关的重大事件的音像资料的摄录、整理和保存；

保密标准1

企业管理标准商业秘密管理标准 QG/ZT 31.01.12.01-07 1总则 1.1 根据《保密法》有关规定，为保守我厂的商业秘密,维护企业利益,保障我厂的生产经营顺利进行,特制定本标准。 1.2 本标准规定了我厂商业秘密的范围及保护商业秘密的有关规定。 1.3 本标准适用于我厂各单位所有人员 2名词术语 3管理职责生产安保科负责我厂商业秘密标准的制订、执行监督及管理工作。 4管理内容与要求 4.1企业商业秘密涉及范围 4.1.1技术信息:受控技术资料,工艺诀窍,产品配方,新材料成分,材质性能,工装图纸资料,特殊添加剂,新产品开发技术,关键工艺参数,内部军用技术条件等. 4.1.2经营信息:我厂发展规划,财物状况,生产、销售状况、数量,价格信息,统计资料,高附加值产品的结构情况,产品生产、销售成本资料（即有关报表、数字），资源渠道、价格、产品开发等信息和资料。 4.2保护企业商业秘密的工作规定 4.2.1各级领导要充分认识市场经济条件下保密工作的重要性，不仅自己要严于律己，还要加强单位保密管理，做到业务工作管到哪一级，保密工作也要管到哪一级。 4.2.2各单位对涉及商业秘密的文件、资料、报表、图纸等，必须在其首页标明“商业秘密”，无法标明的物件，也应使其接触者知悉其密级。 4.2.3涉及商业秘密的各单位，要依据有关法规，结合工作实际，制定出各自切实可行的保密管理制度，堵塞失、泄密漏洞，确保企业利益不受损失。 4.2.4平时要加强保密宣传教育，提高员工的保密意识，特别要加强对涉密人员的管理，做到上岗前有教育，上岗后有检查，离岗时有保证（保证不向无关人员泄露厂商业秘密）。 4.2.5把好宣传报道和技术交流涉及商业秘密关的管理。 4.2.6加强教育，不断提高宣传报道员的保密素质。凡涉及商业秘密的报道做到三不：不宣传、不报道、不广播。堵住在宣传报道中的泄密漏洞。 4.2.7各单位及个人对外的报道，涉及我厂商业秘密的，须按公司制定的《专有技术保密管理办法》履行程序，批准后才能对外交流。 4.2.8禁止任何单位和个人在生产区内录象、拍照。确因工作需要，必须按规定到武装保卫部办理有关手续。 4.2.9外来参观、实习人员必须持有效介绍信进入我厂生产区。进入生产区后必须按介绍信所规定的范围进行参观、实习，禁止到无关生产区参观、实习和滞留。 4.2.10各单位的办公废纸，包括废旧图纸、资料及各种报表要集中起来送交生产安保科，统一处理，禁止私自处理。

保密宣传教育工作计划(二篇)

参考范本保密宣传教育工作计划(二篇)目录：保密宣传教育工作计划一党风廉政宣传教育工作计划开头二

保密宣传教育工作计划一为切实增强我单位安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，确保引洮工程按期建成通水，根据全区保密工作要点，结合我单位实际，现制定本年度保密工作计划：一、加强组织领导，落实保密责任。建立与完善保密工作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。二、加强保密教育，增强保密意识。通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立保守国家机密，慎之又慎的思想，同时要纠正无密可保和有密难保的错误认识，增强保密观念的责任感。 1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。 3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。 4、积极探索宣传教育的新形式，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。 1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。 2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局;(4)对文件资料及时装订归档。 3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。 201x年我局保密法制宣传教育工作的指导思想是：坚持以市保密局会议精神为指导，以学习宣传新修订的《保密法》为主线，以实

涉外活动保密管理制度

涉外活动保密管理制度第一章总则第一条为了加强我院涉外保密管理，防止涉外活动中发生失泄密事件，结合我院实际，制定本制度。第二条本制度适用我院各部门涉外交流、合作与谈判等的保密管理。第三条涉外管理，指以各种方式与境外组织、机构和人员开展交往活动中的保密管理工作，涉及与境外机构或人员开展项目合作、举办有境外人员参加的各项会议以及涉密人员出境等各项业务活动的保密管理。第四条保密提醒制度，是指对参与涉外活动人员适时提出保密要求，指出问题，及时制止的措施。第二章管理职责第五条科技处负责涉外活动审查工作。第六条人事教育处负责出国出境管理。第七条保密办公室负责审核涉外活动管理方案和重要涉外活动的现场监督。第八条组织外事活动的部门负责根据业务工作需要，组织开展涉外接待、涉外会议、交流的过程管理和实施。第三章制度内容及要求第九条涉外活动的种类。（一）根据涉外活动的性质，涉外活动主要分为： 1.因公出国（境）：含参观访问、开展交流、合作和谈判等； 2.因私出国（境）：见《中国科学院重庆绿色智能技术研究院涉密人员管理制度》； 3.因公涉外接待：含参观访问、开展交流、合作和谈判等； 4.召开涉外会议：含开展交流、合作和谈判等； 5.提供文件资料和其他物品给国（境）外人员； 6.其他与境外人员进行接触的涉外活动。（二）根据涉外活动的重要程度，涉外活动分为： 1.重要涉外活动：根据我院实际情况，重要涉外活动界定为国（境）外人员参与人数多、涉及面广、在政治、军事、外交等方面较为敏感的涉外活动；以及经国家有关部门批准的涉密涉外活动。 2.一般涉外活动：除重要涉外活动以外的其它涉外活动。第十条涉外保密管理策划（一）各类涉外活动应经过审批后才能实施。因公出国（境），组织部门和出国人员应熟知《中国科学院重庆绿色智能技术研究院出国（境）保密提醒》内容（具体见《中国科学院重庆绿色智能技术研究院涉密人员管理制度》相关内容）；涉外接待、涉外会议等活动，组织或主要参与人员应熟知《中国科学院重庆绿色智能技术研究院涉外活动保密提醒要求》（见附件1）。（二）组织部门应根据批准的涉外活动，组织制订《中国科学院重庆绿色智能技术研究院涉外活动保密方案》（以下简称《保密方案》，见附件2），明确保密事项，采取相应的保密措施执行保密提醒制度，并指定专人负责涉外活动全过程的保密管理。（三）对重要涉外活动，由保密办公室负责进行保密检查，参与现场监督。（四）《保密方案》的内容一般包括：任务性质、交流谈判的内容和口径、责任分工、保密措施和具体要求（活动事由、活动路线、参观项目、提供资料等）。第十一条涉外保密管理实施（一）涉外接待

宣传工作管理办法

公司新闻宣传管理办法第一章总则第一条为进一步加强、改进、规范集团公司的新闻宣传工作，充分发挥新闻舆论的宣传作用，内凝人心，外树形象，为做大做强集团营造一个良好的发展环境和舆论氛围。现结合集团公司实际，特制定本办法。第二条本办法所称新闻宣传工作是指以****公司的名义，通过新闻媒介进行宣传报道的活动。第三条新闻宣传工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时、一致”的原则，紧密围绕集团公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传集团公司在建设、发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，为集团公司的发展大局服务；对外树立良好的社会形象，努力为集团公司创造良好的舆论环境；对内充分发挥凝聚队伍、鼓舞士气、振奋精神的作用，促进集团公司各项工作的顺利进行。第四条集团公司新闻宣传工作由集团公司行政管理部具体组织实施。第五条本规定适用于集团公司总部及集团所属各单位、各成员企业的新闻宣传工作。第二章管理范围第六条集团公司新闻宣传工作包括以下主要内容：（一）政府领导参加集团公司重要活动，视察、检查集团公司及其所属单位，以及有关重要批示的宣传报道；

（二）集团公司及其所属单位学习贯彻十八大精神的实践活动，落实科学发展观，积极开展“三争一创”、“双提升”等活动的宣传报道；（三）集团公司及其所单位道路工程项目中标、开工、进展及交（竣）工等；（四）集团公司关于市场开发、产业结构调整、改革发展重大措施、生产经营重要成就等重要信息和典型经验的对外发布和宣传报道。（五）集团公司重要会议、重大活动及集团公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道；（六）集团公司及所属单位的党建工作、精神文明建设及企业文化活动的宣传报道；（七）集团公司及所属单位的“321”人才招聘及人才培养、交流等活动；（八）集团公司及所属单位履行社会责任，开展“结对帮扶、城乡共建”等社会公益活动。第七条集团公司总部的新闻宣传管理。行政管理部是集团公司新闻宣传工作的归口管理单位和组织实施单位。行政管理部宣传工作人员的主要职责是：（一）依据集集团公司授权，负责集团公司信息报送和新闻宣传工作的归口管理；（二）负责监督、指导、协调、考核集团公司所属各单位的信息报送、新闻宣传工作；（三）负责集团公司新闻宣传工作人员培养和集团公司新闻宣传队伍建设；（四）负责对外电视新闻的宣传、供稿和协调工作；（四）负责对外报纸新闻的宣传、供稿和协调工作；

公司新闻宣传管理制度

××公司新闻宣传工作管理办法（草稿）第一条为进一步加强公司新闻宣传工作，促进工作规范化、制度化，特制定本办法。本办法适用于公司各部门。第二条××部归口管理公司的新闻宣传工作。其主要职责是：（一）组织公司性的重大宣传活动；（二）组织新闻宣传联络员培训，指导各部门的新闻宣传工作，并组织考核评比；（三）每周编发一期《要情通报》；（四）负责网站和运行管理工作。（五）不定期编发《××》报纸。第三条各部门要加大新闻宣传工作力度，由主要领导负责新闻宣传工作，并明确新闻宣传联络员，认真做好新闻宣传的协调工作和资料收集整理工作。要做好宣传设备使用、保管和保养工作，会议、调研等重要工作或活动必须带上宣传设备，为新闻宣传提供图片、声像资料。第四条严格新闻报送和发布审批。各部门编辑的新闻要经过主要负责人审核签字同意后，交××部审核把关，经公司领导审定后由××部发布或对外报送。如遇紧急情况且领导又不在时，可电话请

示同意后先行上报，以保证新闻的时效性。第五条做好公司门户网站运行管理工作。××部负责网站内容和软件平台的维护工作，××部负责保障网站网络连接和相关服务器运行稳定可靠。第六条各部门在网站上发布新闻，需按照程序报送××部审核，交网站新闻发布人员登记、整理发布到网站相应频道或栏目。××部应明确专人负责网站新闻发布和日常维护管理。网站新闻发布人员职责：负责登记各部门提交的新闻并进行编辑整理、及时发布；负责收集、整理网络投稿并及时送审、编发；负责收集、整理社会媒体关于公司的新闻资讯，并及时转载；负责收集、整理网站改版意见。网站维护人员职责：负责策划、制作网站专题，更新维护网站页面，定期备份网站数据；负责对网站发布新闻的分析，观察网站的访问量、页面分析、网站频道、栏目热度、用户行为分析等，形成相应的统计报表，帮助辅助决策，监督、考核新闻等。第七条所有参与网站信息内容发布、管理的相关人员应遵守保密制度规定，对信息内容严格审查，确保无泄密事件发生。无密级信息内容的发布，相关人员也应保证发布信息内容的完整性和一致性，不得在未经批准情况下擅自更改信息内容。第八条公司的新闻宣传工作实行目标工作责任制，纳入全年

保密工作宣传教育计划

保密工作宣传教育计划保密宣传工作关系到我们的企业诚信和个人诚信，更关系到社会和谐稳定，至关重要。历史经验表明，宣传思想工作是一项极为重要的工作，宣传舆论关系党和国家长治久安，关键时刻更加凸显宣传思想工作的极端重要性。下面是整理的保密工作宣传教育计划，希望对大家有所帮助! 保密工作宣传教育计划(一) 为继续推动保密法制宣传教育的深入开展，增强我委广大干部职工遵守保密法律法规的自觉性，营造依法治密的社会氛围，根据《中共重庆市涪陵区保密委员会办公室、重庆市涪陵区国家保密局六五保密法制宣传教育规划》，结合我委科技工作实际，特制定本规划。一、指导思想六五保密法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕我委十二五时期科技事业发展，坚持四个重在实践要领，紧密联系科技保密工作实际，以加强对保密要害岗位、涉密人员的保密法制宣传教育为重点，以推动保密教育经常化、制度化、规范化为主线，全面提高保密法制宣传教育工作水平。二、工作目标六五保密法制宣传教育工作的主要目标是：以开展保密法制宣传

教育工作为推手，深入扎实地开展保密法制宣传教育，全面提升广大干部职工保密意识和知识技能，增强法制观念，坚持学法、用法、守法、护法，维护法律的尊严，遵守执行保密法律法规的自觉性逐步提高，形成自觉保守国家秘密的良好风尚，为我区的科技工作快速健康发展提供可靠的安全保密保障。三、工作原则六五保密法制宣传教育工作应坚持以下原则： (一)围绕中心，服务大局。紧密结合我委科技工作实际，组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项工作任务，为科技工作建设服务，为把涪陵建设成为城乡统筹发展的现代化大城市服务。 (二)突出重点，分类指导。制定保密法制宣传教育年度计划，结合统计工作特点和实际开展不同形式的保密宣传教育，提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。 (三)与时俱进，求实创新。结合保密工作的新形势、新特点、新任务、新要求，改进保密教育的内容和方式，采取喜闻乐见的形式开展宣传教育，注重运用现代传媒手段，努力营造保密法制宣传教育的良好氛围，增强宣传教育的效果。 (四)学以致用，学用并举。坚持学习保密法、统计法教育并重，依法规范工作行为。通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理，推进保密管理法制化进程。四、主要工作任务、要求 (一)切实加强保密法制宣传教育

宣传报道保密管理制度

宣传报道保密管理制度第一条为确保国家秘密安全，规范企业对外提供资料和进行宣传报道审查、审批的保密管理，防范失密、泄密的发生。特制定本制度。第二条本制度适用于企业对外提供资料和进行宣传报道的保密审查、审批管理。第三条管理责任（一）保密委员会负责对外提供和宣传报道的审批，凡属国家秘密事项各部门和个人未经明确通知或审查批准，一律不得对外提供相关资料，进行公开报道或参加公开展览。（二）拟对外提供资料（包括学术报告、论文、投稿、先进事迹材料等），对外公告、信息披露、公开宣传报道或参加公开展览的事项，不得涉及国家秘密。承办部门需事先填写《对外交流、宣传资料保密审批表》，报保密委员会审批后方可进行。第四条管理要求（一）向上级涉密主管部门报送或传递涉密资料时，经保密委员会批准后，专人报送。对于报送或传递涉密资料、承办部门应对资料名称、报送或传递的份数、页数等情况进行书面记载，填写《国家秘密载体交付清单》。（二）地方人民政府及有关部门确因工作要求，需要提供相关资料，涉及国家秘密事项时，由保密办提出保密要求或进行非涉密处理。（三）各部门或员工个人向外公开发行、内部发行的报刊、杂志

或其他宣传媒介投稿时，不得涉及国家秘密事项。（四）通过非公开渠道或特殊手段获得的产品、设备和技术资料，严禁对外宣传和进行公开报道。在内部介绍情况时，必须严格限定和控制知悉范围，并对知悉情况的人员做出明确的书面记载。（五）对于在内部展室或研制过程中的涉密事项，需要参观的，须按单位进入要害部位的管理办法履行相应的审批手续后，方可参观。（六）员工因公外出需携带涉密文件、资料、备件等需要填写《国家秘密载体携带外出审批表》。（七）公司所有员工未经批准不得接受新闻媒体的采访，因工作需要接受新闻媒体的采访时，填写《接受采访保密审批表》。附表： 1、《对外交流、宣传资料保密审批表》 2、《接受采访保密审查审批表》

公司新闻宣传管理办法

公司新闻宣传管理办法公司新闻宣传工作管理规定(送审稿) 第一章总则第一条为明确新闻宣传工作职责，建立公司新闻宣传工作机制，营造良好的舆论环境和氛围，促进公司改革和发展，特制定本办法。第二条本办法适用于公司职能部门和所属各单位。第二章部门工作职责第三条办公室是公司政务宣传工作的归口管理部门，其主要职责是: (一)负责制定和组织实施公司年度新闻宣传工作计划; (二)负责公司网站、内刊、电子显示屏等宣传载体的建设和日常管理; (三)负责公司新闻宣传员队伍的组织和培训; (四)负责公司对外新闻发布、媒体采访接待和其他对外宣传工作; (五)负责公司新闻宣传资料库的建设和管理; (六)负责公司新闻宣传经费和器材的管理。 —1— 第三条党群工作部是公司党务宣传工作归口管理部门，其主要工作职责: (一)负责制定和实施党务宣传工作计划; (二)负责公司宣传橱窗的出刊和管理; (三)负责对外党务宣传工作; (四)负责党务宣传经费和器材的管理。第四条公司职能部门和下属单位应明确分管新闻宣传工作的领导，配备专(兼)职宣传通讯员，制定和组织实施部门新闻宣传工作计划，鼓励和动员每位员工积极参与新闻宣传工作。

第五条宣传通讯员的主要职责: 1、具体承担本单位和部门新闻宣传稿件组织报送工作; 2、具体负责建立和管理本单位和部门新闻宣传工作资料库; 3、协助参与公司网站、司刊等宣传载体采编、建设、维护。第三章宣传稿件的采访与报送第六条新闻宣传稿件的采访要紧紧围绕公司中心工作，实时反映公司在生产、经营、改革、发展和管理等各个方面的工作动态和情况。稿件内容要真实、数字要准确、主题要鲜明、文字要简练。第七条公司各单位和部门都要积极提供新闻采访线索，支持和配合新闻采访报道活动，不得无故拒绝和阻碍新闻宣传采访报道要求。新闻宣传采访人员应遵守职业道德和采访纪律，对采访获得 —2— 的相关信息未经采访对象同意，不得散播。第八条为确保公司网站和内刊等宣传载体信息得到及时更新，公司办公室每月至少完成8篇新闻宣传稿件的采访和报送任务;公司其他部门和单位每月至少完成4篇新闻宣传稿件采访和报送任务。公司所有部门和单位每年至少有1篇新闻稿件或文艺作品在外界新闻媒体上刊登。第四章新闻宣传稿件的审核和发布第九条公司所有新闻宣传稿件未经下列程序审查不得对外发布: (一)一般稿件实行二级审查签字，即部门和单位负责人或分管领导审查签字?办公室主任或其授权人审查签字?发布; (二)重要稿件(主要指有关上级和公司领导的报道，涉及公司财务、经营、技术、人事等敏感性内容和批评性报道)实行三级审查，即部门和单位主要负责人或

保密宣传教育简报

保密宣传教育简报保密工作简报〔xx〕3期 XX县政务中心xx年4月21日荔波县政务中心进一步强化干部职工保密意识 4月21日，XX县政务中心主任XXX在保密员工作会议上指出“认真吸取教训，切实加强保密监督管理，消除泄密隐患”，要求进一步强化中心干部职工的保密责任意识，努力确保保密工作丝毫不出差错。按照XXX主任的要求，中心保密工作领导小组认真分析了当前该镇保密工作现状和薄弱环节，并对进一步强化干部职工保密意识，做好保密工作，明确五点工作要求：一要牢固树立保密意识。二是深入开展保密宣传教育工作。三是进一步做好涉密文件管理工作。四要进一步完善办公设备管理。五要加强保密工作检查监督。保密工作简报第一期人力资源和社会保障局编二0一一年五月二十七日

强化保密意识，做好保密工作 5月27日上午，我局对全体干部职工进行了一次保密教育。通过幻灯片的形式，给大家介绍了什么是保密、保密工作的概念、保密工作的发展进程，我国《宪法》、《刑法》《党章》中有关保密的条文，保密地位和作用、国家秘密等级的划分、等知识；分析了当前我国保密工作面临的形势、挑战及存在的问题；并对如何进一步做好保密工作，加强密件的管理和计算机保密作了讲解；并通过保密案例，进行警示教育。要求全体干部职工树立保密观念，加强保密管理，针对保密工作的薄弱环节、薄弱部位，采取有效措施，查找问题和漏洞，消除泄密隐患，杜绝泄密事件的发生。这种多媒体的教育方式，效果生动，使全体干部职工受到一次深刻的保密知识教育。为了增强干部职工的保密意识，加强保密管理，做好新形势下的保密工作，我局利用全体干部职工每周例行集中学习活动宣传保密知识；在周覃镇党政__站上放置保密教育资料；订阅《保密工作》杂志，开展学习。使全体干部职工进一步认清了当前保密工作的严峻形势，增强了保密意识，筑牢保密防线。抄送：县委办，政府办，保密办。保密工作简报