“做合格党员”主题征文：做合格党员要坚持“三个不能”[工作范文]

“做合格党员”主题征文：做合格党员要坚

持“三个不能”

做合格共产党员，首先要树立正确的人生价值观。而共产党员要树立正确的人生价值观，就需要不断校正人生价值取向，尤其要始终不变底色、不改本色，坚持做到“三个不能”。

一、不能把职位高低和升迁快慢作为衡量人生价值的唯一标准。职位是什么？既是个人的身份体现，更是正常的社会分工。人生的价值不在于职位的高低，而在于能在本职岗位上发挥多大作用。我们要清醒地认识到，决定职务提升的因素很多，既有个人德能勤绩廉等方面的综合考量，又有相关政策规定的要求，当然也需要一定的机遇。我们也要深刻地认识到，升迁快慢不是评价人生价值的唯一标准，而关键要看你有没有在本职岗位做出突出贡献。要选准参照系，不能“人比人气死人”，要“人比人激励人”，进而比出思想高境界、比出工作高标准。

二、不能把物质利益多少作为衡量人生价值的唯一标准。那种粗浅地把个人价值理解为只是个人向社会索取，占有社会物质利益越多就越有人生价值的观念，是为我们共产党人所鄙视的。当今时代，市场经济追求利益最大化以及经济生活中依循的等价交换、竞争求利、开放自主等原则强烈

地冲击着共产党员的价值观念，这就更加需要我们弘扬奉献精神，为服务改革发展大局，不惜做出个人利益的让步和牺牲。同时，共产党员要将追求物质富有与追求精神富有有机统一起来，带头树立和践行社会主义核心价值观，实现全面发展。

三、不能把社会认同厚薄作为衡量人生价值的唯一标准。面对社会认同的变化，是随波逐流，还是坚守自己的精神家园？要解答这一问题，我们就要更加清楚地认识到，对于锲而不舍追求事业成功的共产党员，社会认同的厚薄、人前人后的宠辱都是暂时的，只要实实在在立足岗位、做出成绩，就能实现自己的人生价值。实践告诉我们，共产党员的价值包含在党的事业中，不管外界是“热风”还是“冷风”，不管生活中遇到了什么样的说法和看法，都要坚定为党奉献的信念，都要全心全意地热爱自己的岗位。

处置不合格党员工作制度

佳木斯市工商局处置不合格党员工作制度一、全体党员要自觉遵守《中国共产党纪律处分条例（试行）》和《党员干部监督管理条例》。二、对各种违反党的纪律的行为要严厉予以处理。三、对于年度工作存在重大失误，给党的事业带来损失，以及违反《中国共产党纪律处分条例（试行）》和《党员干部监督管理条例》中的有关规定，存在其明令禁止的违纪行为的，要依据党章及《中国共产党纪律处分条例（试行）》和《党员干部监督管理条例》的有关规定进行处理。四、各总支、支部要对本部门的违纪人员提出初步的处理意见，报机关党委委员会议进行审议后执行。依照如下程序进行：（一）核实取证。党组织要指派有一定政策水平和工作能力的党支部委员，对不合格和基本不合格的党员存在的问题，进行深入的调查核实，认真广泛地听取党内外群众的意见，该取证的一定要及时取证。并尽可能做到一事多证，然后依据事实写出综合材料。（二）材料与本人见面。支部委员会首先要对不合格或基本不合格党员的材料进行研究和认定，然后，支部书记或委员把组织上认定的情况，逐一同党员本人见面，如本人认为材料与事实有出入，要进一步核实，直到把事实搞清楚后，再提交支委会讨论。（三）召开支委会。根据不合格党员存在的主要问题，对照

党员标准，依据党章和上级党组织关于处置不合格党员的有关规定，支部委员要逐人进行认真讨论，提出初步处置意见，及时向上级党委汇报。（四）同被处置党员谈话。经上级党委同意后，支部书记应分别找被处置的党员本人谈话，将处理的初步意见同本人见面，并对其进行教育帮助，使其端正态度，正确对待组织处理。（五）召开党支部大会。组织党员学习党章和文件及处置不合格党员的有关规定；支部书记代表支委会将被处置党员的主要问题、表现、态度及初步处理意见向全体党员说明；被处置的党员做自我批评或说明、申辩；党员大会进行充分讨论并对其进行必要的批评；按照少数服从多数的原则，对处理意见进行表决；支部大会通过关于对被处置党员的处理决定。（六）让处理决定与本人见面，由本人签署意见。对个别不承认错误，拒不签署意见的，只要事实清楚，证确凿，按支部大会决议执行。（七）党支部将处理决定连同本人签署的意见，及时上报机关党委批准。（八）将处理结果正式通知本人。党支部接到党委批复后，党支部书记要及时找被处置党员谈话，将上级党委的批复正式通知本人，并进一步做好思想转化工作，对限期改正和受党纪处分的党员，帮助其制定和落实限期改正的措施。对出党的同志鼓励他努力做个好公民。

不合格党员处置工作情况汇报

不合格党员处置工作情况汇报根据市委组织部统一安排，按照《中国共产党**市委组织部关于印发〈**市处置不合格党员实施方案〉的通知》万组通〔2014〕76号要求，我乡党委高度重视，认真研究部署，通过学习教育、民主评议等环节，对全乡7个党支部161名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面进行认真总结，寻找差距，深刻剖析，现将不合格党员处置工作开展情况汇报如下。一、宣传发动，加强领导我乡成立了以党委书记卿德顺同志为组长，分管领导为副组长，各支部书记为成员的不合格党员处置工作领导小组。研究了制定了《**乡处置不合格党员实施方案》，制定了评议的方法，确定了评议的重点。召开了由乡村两级干部参加的动员部署会议，加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员、处置不合格党员工作提供了强有力思想保障。各支部也分别召开了党员大会，对党员进行了专项学习教育，为坚持高标准进行民主评议党员、处置不合格党员工作奠定了思想基础。通过会议培训宣传发动、统一思想，各支部重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。二、设计程序，合理认定为确保工作不走过场，我乡狠抓学习培训环节，除了组织各支部书记培训外，还要求各党支部组织全体党员对不合格党员考核标准进行集中学习，进一步统一思想认识，准确掌握政策和工作要求，把握不合格党员认定标准、处置程序和政策界限。处置不合格党员采取"拟定方案、学习教

育、民主评议、调查核实、结果反馈、会议表决、审批公示、教育帮助、上报预审、大会决议、上报审批、反馈决定"的步骤进行，对党员进行客观公正的认定，做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。三、坚持原则、慎重开展在开展不合格党员处置工作中，坚持实事求是、准确把握界线，坚持从实际出发，把一时一事的表现与一贯的表现区别开来，认真区分主观原因、个人原因和组织原因，以《党章》规定的党员条件作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准。我乡党员都能较好的遵守党的各项纪律，能够积极参加组织生活、及时上交党费，不存在越级上访、拉帮结派、带头违反国家法律法规、搞非法组织、搞封建迷信等行为。在此次处置不合格党员工作中，我乡党委高度重视，上下齐力，达到了管理好党员队伍的目的，广大党员的思想素质得到了提高。接下来，我乡将认真再总结、再梳理，将实践中得出的好经验、好做法落实成制度，推动处置不合格党员工作走上制度化、规范化的运行轨道。

基层四合格四诠释党员岗位讲述材料

基层四合格四诠释党员岗位讲述材料材料开头，简明扼要地陈述自己参加“两学一做”学习教育、“四合格四诠释”岗位实践活动情况，将自己参加集中学习、专题讨论、建立个人问题清单情况做简要概述。一、岗位职责要求：主要讲述所从事岗位的工作职责、工作标准、工作流程、岗位风险，讲清岗位对个人素质能力、技能水平的要求，讲透自己对岗位能力的理解以及做好本职工作的想法。（一）所从事岗位情况（主要讲述所从事岗位的工作职责、工作标准、工作流程、岗位风险。）（二）岗位对自身能力的要求（讲清岗位对个人素质能力、技能水平的要求。）（三）做好本岗位工作的设想（讲透自己对岗位能力的理解以及做好本职工作的想法。）二、典型事例要求：主要讲述自己的亲身经历和身边人、典型模范在岗位实践活动中的先进事迹、感人故事，对标先进、争创一流，从平凡工作中挖掘亮点，在一言一行中弘扬正能量。（一）典型的先进事迹（主要讲述自己的亲身经历和身边人、典型模范在岗位实践活动中的先进事迹、感人故事。）（二）典型先进事迹的亮点（主要将典型一言一行中成呈现的先进事迹总结成亮点或特点，为第三部分对标查找差距和不足打下基础。）三、自身的差距和不足

要求：主要对照“四合格四诠释”标准，按照材料要求，进行问题的查摆，说问题、差距和不足的时候不要说原因，只摆出问题。（一）在党员意识方面存在的问题（重点查找是否存在信仰信念模糊动摇，不重视党性锻炼，不按要求参加组织生活或不主动交纳党费，组织观念弱化，党员意识淡薄等问题。）一是……。二是……。 …… （二）在纪律意识方面存在的问题（重点查找是否存在不做组织所分配的工作，选择性执行党组织的决定，漠视企业规章制度，遵规守纪意识不强等问题。）一是……。二是……。 …… （三）在责任意识方面存在的问题（重点查找是否存在敬业精神缺失，工作中拈轻怕重，效率低下，只求过得去，不求过得硬，自身能力不强，缺乏工作责任心等问题。）一是……。二是……。 …… （四）在进取意识方面存在的问题（重点查找是否存在不钻研业务，不学习技术，岗位技能生疏，不思进取，不积极破解生产经营管理中的难题，满足现状，精神状态不振等问题。）一是……。

铁路职工立足本职如何做一名合格党员

立足本职，如何做一名合格党员共产党员的先进性表现在多个方面，最重要的表现是在本职工作中，这就要求我们每一个岗位上的共产党员都应立足本职工作，从自身做起，从点滴做起。在自己平凡的工作岗位上发挥共产党员的先锋模范作用，做一名合格的共产党员。一、做一名合格共产党员需要端正入党动机成为一名共产党员是光荣的，但是共产党员称号之所以光荣在于他们以全心全意为人民服务为宗旨，能够为国家和人民利益不惜牺牲个人利益。共产党员的光荣与责任、奉献紧密联系在一起。二、做一名合格的共产党员应具备较高的党性修养和理论水平作为党员，必须坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，善于运用马列主义和邓小平理论的立场观点，方法研究新问题，解决新问题。每一名共产党员，都应牢记自己的入党誓言，不忘初心。坚持党和人民的利益高于一切，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严守党纪国法。三、做好一名合格的共产党员，要立足本职，珍惜岗位，兢兢业业做好工作

在铁路工作中，要做到：一能贡献，不仅要为人民服务，而且还要全心全意；二能负责，让主人翁精神处处闪光；三能自觉，思想上不是被动应付，而是自动的自发的；四能战斗，不仅要做好事，更要解决难事；五能团结，要做到站在群众的立场上进行换位思考。立足本职工作，做到在岗一分钟，敬业六十秒。干一行，爱一行，精一行。全面掌握好所在岗位的工作特点，认真探索出各项工作的内在规律，结合实际不断解决工作中的各种实际难题，不断超越已取得的成绩，追求更高目标，为铁路安全生产作出更多贡献的决心。为实现“中国梦”，“铁路梦”恪尽职守，做出应有的贡献。

关于处置不合格党员的意见

关于处置不合格党员的意见为严肃党的纪律，纯洁党的组织，畅通党员队伍的“出口”，保持党员队伍的先进性，增强基层党组织的战斗力、凝聚力，现根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和有关规定精神，就处置不合格党员工作提出如下意见。一、处置不合格党员的指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，坚持党要管党，从严治党，以党和国家的有关法律法规为依据，以党章规定的党员条件和必须履行的义务为标准，遵循“坚持标准、立足教育、严肃处置、强化管理”的方针，积极稳妥地做好处置不合格党员的工作，疏通党员队伍的“出口”，完善党员队伍自我纯洁机制，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用，为自治县全面小康社会提供坚强的组织保证。二、处置不合格党员的基本原则 1、坚持教育为主，处置为辅，立足教育转化，使党员深刻认识自身存在的突出问题，提高思想觉悟，积极整改。 2、坚持走群众路线，紧紧依靠广大党员和群众评议不合格党员，使处置结果符合群众意愿，体现群众要求。

3、坚持定性与定量相结合，以定量分析为参考，以定性分析为依据，集中大多数党员的正确意见，保证处置结果客观公正。 4、坚持严格执行政策程序，做到实事清楚，理由充分，手续完备，处理恰当，经得起检验。三、不合格党员的标准有下列情况之一者，应确定为不合格党员： 1、革命意志衰退，长期消极落后，丧失共产主义理想信念，不履行党员义务，混同于一般群众甚至落后于一般群众的。 2、对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度，经常散布传播错误言论，在群众中造成严重影响的。 3、党性观念淡薄，无正当理由连续六个月以上不参加党的组织活动，不做党组织分配的工作，不交纳党费的。 4、在大是大非问题上丧失党性原则，对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争，甚至包庇纵容的。 5、不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题，组织、策划、支持、参与集体上访等群体性事件，造成严重影响的。 6、拉帮结派，搞小集团和宗派性活动，长期闹不团结，严重影响贻误工作的。 7、不履行公民义务，不服从组织领导的。

不合格党员处理办法(试行)

不合格党员处理办法（试行）第一章总则第一条为坚持从严治党的方针，保持党的先进性，纯洁党员队伍，提高党的战斗力，特制定本办法。第二条本办法主要依据《中国共产党章程》及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定制定，确保积极、稳妥地对不合格党员进行组织处理。第三条处理不合格党员的方针是：坚持标准，立足教育，区别对待，严肃处臵，强化管理。 1、“坚持标准”，就是要严格按照党章规定的党员标准来衡量一个党员是否合格； 2、“立足教育”，就是要着眼于提高党员的政治觉悟，把思想教育贯穿于处理不合格党员工作的全过程，不能不经过教育转化就直接采取劝其退党或除名的处理； 3、“区别对待”，就是要根据不合格党员的不同情况，采取不同的处理方式； 4、“严肃处臵”，就是要认真贯彻从严治党的方针，对不合格党员做出限期整改并经帮教仍不转化后，不能姑息迁就，该劝退的坚决劝退，该除名的坚决除名，要防止和纠正失之于宽的倾向。

5、“强化管理”，就是要健全党员管理制度，严格党的组织生活，对限期改正的不合格党员进行科学规范的管理和监督，促其改正缺点错误，转变成为合格党员。第四条不合格党员的处理必须遵循以下原则： 1、从严治党的原则； 2、实事求是的原则； 3、正面教育为主，妥善处理为辅的原则； 4、公开、公平和公正的原则； 5、严格按照程序处理的原则。第二章不合格党员的认定第五条有下列情况之一的，认定为不合格党员：1、理想信念动摇。对共产主义理想和中国特色社会主义信念持怀疑态度，政治热情下降，不再承认党的纲领和遵守党的章程，或不愿参加党组织的活动，不愿再接受党的纪律约束，或丧失了革命意志不愿再履行党员义务的； 2、政治立场不坚定。在大是大非问题面前，不坚持原则；参与民族分裂、非法宗教、邪教或非法组织；信仰宗教，热衷封建迷信活动； 3、宗旨观念淡薄。脱离群众，把人民利益臵于脑后，甚至侵害群众利益； 4、革命意志衰退。在生产、工作和各项社会活动中不发挥先锋模范作用，不思进取，自甘落后，经教育不改，在群众

不合格党员处理

关于对不合党员进行组织处理的暂行规定为了全面贯彻落实《关于在全局建立和完善党建思想政治工作长效机制的指导意见》，继续巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，建立和完善党员队伍纯洁机制。特制定《关于对不合格党员进行组织处理的暂行规定》（以下简称暂行规定）。一、指导思想建立和完善全局党员队伍纯洁机制，是在贯彻“三个代表”重要思想的行动中，保持党员的先进性、纯洁性增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，发挥广大党员的先锋模范作用的重要举措，对加强全局党建工作具有重要意义。二、基本原则 1、要充分体现“党要管党、从严制党”的方针，严肃党纪，严格组织制度和程序，对不合格党员进行组织处理。 2、要结合我局实际，实事求是，纯洁党员队伍，确保党员队伍具有党员应具备的觉悟和素质，发挥先锋模范作用。 3、要结合新时期企业发展和党建思想政治工作的需要，不断完善《暂行规定》，使其不断规范化、制度化、科学化。三、不合格党员的标准

不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起党员作用的人。其主要表现是：共产主义信念发生了动摇，不愿履行党员义务；组织观念淡薄，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织分配的工作；忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响；工作、生产不积极、不认真，疲沓拖拉，敷衍了事，或长期旷工、消极怠工，完不成本职任务；在大事大非面前不敢坚持原则，对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争，甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，等等。四、处理不合格党员的程序 1、不合格党员的组织处理对不合格党员进行组织处理，是一项政策性很强的工作，既要坚持标准，严格要求，又要实事求是，切实对党员的政治生命负责。因此，在实际工作中，要做到“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”。一般应遵循以下程序： (1)对在民主评议中初定的不合党员的主要问题进行核实，并整理成综合性写实材料。材料内容包括：党员简况，主要问题，评议意见，本人态度等。 (2)支部委员会依照处置不合格党员的政策界限，提出

基层“四合格四诠释”党员岗位讲述材料

基层“四合格四诠释”党员岗位讲述材料材料开头，简明扼要地陈述自己参加“两学一做”学习教育、“四合格四诠释”岗位实践活动情况，将自己参加集中学习、专题讨论、建立个人问题清单情况做简要概述。一、岗位职责要求：主要讲述所从事岗位的工作职责、工作标准、工作流程、岗位风险，讲清岗位对个人素质能力、技能水平的要求，讲透自己对岗位能力的理解以及做好本职工作的想法。（一）所从事岗位情况（主要讲述所从事岗位的工作职责、工作标准、工作流程、岗位风险。）（二）岗位对自身能力的要求（讲清岗位对个人素质能力、技能水平的要求。）（三）做好本岗位工作的设想（讲透自己对岗位能力的理解以及做好本职工作的想法。）二、典型事例要求：主要讲述自己的亲身经历和身边人、典型模范在岗位实践活动中的先进事迹、感人故事，对标先进、争创一流，从平凡工作中挖掘亮点，在一言一行中弘扬正能量。（一）典型的先进事迹（主要讲述自己的亲身经历和身边人、典型模范在岗位实践活动中的先进事迹、感人故事。）（二）典型先进事迹的亮点（主要将典型一言一行中成呈现的先进事迹总结成亮点或特点，为第三部分对标查找差距和不足打下基础。）三、自身的差距和不足要求：主要对照“四合格四诠释”标准，按照材料要求，进行问题的查摆，说问题、差距和不足的时候不要说原因，只摆出问题。（一）在党员意识方面存在的问题（重点查找是否存在信仰信念模糊动摇，不重视党性锻炼，不按要求参加组织生活或不主动交纳党费，组织观念弱化，党员意识淡薄等问题。）一是……。二是……。 ……

（二）在纪律意识方面存在的问题（重点查找是否存在不做组织所分配的工作，选择性执行党组织的决定，漠视企业规章制度，遵规守纪意识不强等问题。）一是……。二是……。 …… （三）在责任意识方面存在的问题（重点查找是否存在敬业精神缺失，工作中拈轻怕重，效率低下，只求过得去，不求过得硬，自身能力不强，缺乏工作责任心等问题。）一是……。二是……。 …… （四）在进取意识方面存在的问题（重点查找是否存在不钻研业务，不学习技术，岗位技能生疏，不思进取，不积极破解生产经营管理中的难题，满足现状，精神状态不振等问题。）一是……。二是……。 …… （五）在奉献意识方面存在的问题（重点查找是否存在对攻坚啃硬、拼搏进取的长庆精神缺乏再认识，遇见难题不愿为、不敢为、不作为，在承担急难险重任务，热情服务员工群众方面奉献意识不强等问题。）一是……。二是……。 …… 四、今后努力方向和改进措施要求：针对查找出的差距和不足，认真结合自身实际、岗位工作和阶段重点任务，按照党章党规和新形势下对党员干部的新要求，制定切实可行的改进措施，明确今后努力方向。制定的措施和努力方向要目标明晰、内容具体、操作性强。一是……。二是……。三是……。

做合格党员要立足岗位实际

做合格党员要立足岗位实际党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，学习教育剑指党内存在的一些问题和不良风气，旨在进一步牢固树立宗旨意识，进一步明确党员定位。笔者是一名新加入基层一线的公务员，同时也是一名党员。平时喜欢通过QQ群、微信群、在党的网络社区发帖交流等方式交流学习。通过平时的了解，不少人对开展学习教育的重要性和必要性认识不到位，认为这像一阵风，刮刮总会停；有的人也认为，学习教育更多的是领导干部的事，基层一线的普通党员可以做的很少甚至可以不学。 “两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。因此，广大普通党员的学习力度不能减少、思想不能放松、行动不能迟缓，要立足岗位实际，从思想上率先统一认识、行动上紧紧跟上，争做合格党员。立足本职不缺位。学习教育要抓细抓实，就必须将成果反映在实践中，反映在本职中。作为一名基层工作人员，身份是党员，看似权力小、服务空间窄，但合格党员要求我们聚焦本职、思考本职、做好本职。最重要的本职就是跟党走。虽然远在基层，但要坚决克服“天高皇帝远”的不良思想，在党言党、在党爱党、在党忧党，主动学习党的理论知识，主动融入党的发展大计，主动维护党的权威，充分发挥党员先锋模范作用。基层党员在做好机关业务工作的同时，要积极开展为民服务活动，身心向下，为民办事，将宗旨意识体现在实践中。广泛的开展察民情、解民忧活动，深入开展“挂包帮，转走访”，开展干部一对一结对帮扶困难群众。要利用基层党组织，凝聚人心办大事，帮助群众调整产业结构、发展致富产业，让群众的钱袋子鼓起来。尽心尽力做到位。基层千头万绪、任务繁重。但选择了，就要坚持，就要弘扬党的优良传统，艰苦创业，矢志奉献。要发挥“白＋黑”“5+2”精神，用干部的辛苦指数换群众的幸福指数。基层党员要深入了解情况，特别是结合自己所在单位的业务范围，有针对性的开展工作，主要做好政策解读、业务辅导、代办服务等工作。能够解决的，立马解决；不能解决的，及时向部门和领导反映，帮助解决。用心做事、真心办事、尽心成事。

共产党员发展对象培训工作细则

共产党员发展对象培训工作细则第一章总则第一条根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33号）、《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发〔2013〕4号）以及《中共长沙民政职业技术学院委员会发展党员工作实施细则》（民院党发〔2015〕31号）有关规定，结合学校实际，制定本工作细则。第二条共产党员发展对象必须具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观。第二章组织管理第三条党校在学校党委领导下负责全校教职工发展对象和学生发展对象的培训工作。第四条各党总支、直属党支部在学校党委的领导下，具体负责本总支、直属支部的发展对象培训工作。第五条党校对学校各党总支、直属党支部发展对象培训工作负有领导、协调、检查、督促的责任；每期培训班党校负责安排一名中共正式党员担任班主任。

第六条各党总支、直属党支部的发展对象培训工作实行书记负责制，要求指定一名同志具体负责，指导本单位发展对象自学，组织开展讨论、社会实践等工作。第三章发展对象的培养第七条共产党员发展对象培训班主要培训各党总支、直属党支部经过党组织一年以上培养、教育和考察，基本具备党员条件而被党组织列为发展对象并准备近期发展的同志。培训规模由党校根据上级核定的党员发展年度计划指标数的1.2倍确定。第八条参加培训班的共产党员发展对象由各党总支、直属党支部统一在规定时间内报党校审查。党校不接受个人报名。第九条参加党校共产党员发展对象培训班的学员必须具备下列条件：（一）教职工发展对象与学生发展对象条件均应符合党章的有关要求，严格考察其政治思想、入党动机、道德品行、遵纪守法、社会工作热情等因素，全面按党员发展标准衡量，以保证党员发展质量。（二）参加了入党积极分子初、高级班的培训，培训合格（教职工可免初培）。（三）已经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础

如何开展民主评议党员和处置不合格党员工作

如何开展民主评议党员和处置不合格党员工作各位同志：大家好。今天由我来为大家上一堂党课，主要内容是如何开展民主评议党员和处臵不合格党员工作。开展民主评议党员和处臵不合格党员工作是认真贯彻中央关于“党要管党、从严治党”精神的重要举措，也是从严管理党员队伍的重要手段。因此，在座的各位要认真学习并参照执行。一、民主评议党员（一）民主评议党员的程序民主评议党员要严格按照调查摸底、支部委员会初评、组织生活会评议、支部委员会决议的程序开展评议。在“组织生活会评议”阶段，主要采取“一会四评”的方法开展。对组织关系在本支部的外出党员，支部应采取通知本人回单位或其他适当形式搞好民主评议。要严格按照“党员自评、党员互评、支部讲评、领导点评”四个环节，积极开展评议，全程作好记录。党员自评。依据党员义务和岗位职责，对照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的要求，重点围绕发挥作用以及履行承诺等方面，找差距、查不足、明方向。

党员互评。在党员个人自评的基础上，党员之间要逐个进行互评。党员互评应从团结的愿望出发，本着对同志和事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，提出改进建议。党支部书记要带头开展批评与自我批评。支部讲评。党支部书记要按照党章规定的基本任务和单位职责，对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求和所作的公开承诺，向支部全体党员报告支部工作及本人履职情况。同时，党支部书记要对本支部每名党员的思想、工作、学习等表现情况进行讲评。领导点评。上一级党组织负责人按照党组织隶属关系和领导工作分工，分头参加和指导党支部组织生活会，结合平时了解掌握的情况和党支部讲评情况，对党支部及其书记进行点评，也可根据需要对党员进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。评议结束后，支委会要将各方面对每个党员的评价和反映，进行实事求是的分析、鉴别和总结，形成组织意见，转告本人，并及时召开支部大会，对照优秀、合格和不合格党员的标准，对每位党员形成优秀、合格和不合格的评议结论，并报上级党组织审查。各单位优秀党员的数量严格控制在单位党员人数的5%之内。对评议出来的不合格党员，要及时帮

四合格四诠释岗位讲述

党员“四合格四诠释”岗位讲述伴着“两学一做”专题学习的不断深入，“四个合格”是检验党员“两学一做”学习教育成果的标尺，是新时期对党员的新要求。四个诠释是用担当诠释忠诚，用实干诠释尽责，用有为诠释履职，用友善诠释正气。近年来，我认真参加“两学一做”主题活动，积极参加集团公司“重塑形象”主题活动，大力弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神，不断提升自我，认真履行职责，为气矿“三大工程”建设作出应有的工作。一、岗位职责（一）负责办公用品管理。 1.工作标准：按标准配发办公用品。 1）采取合规渠道采购，确保办公用品的品质和价格。 2）开源节流，杜绝铺张浪费。 2.工作流程：制定体采购计划→实施采购→员工申请→分管领导审批→发放→发放登记。 3. 岗位风险（管理风险）： 1）采购办的公用品品质达不到要求，可能造成员工健康受到伤害的风险。 2）发放办公用品审核不严，造成铺张浪费，（二）负责办公楼清洁卫生管理。 1.工作标准： 1）保持办公楼、办公室清洁卫生。 2）保持办公室物品、资料、文件整齐有序。 2.工作流程：宣传贯彻《保洁工作质量考核标准》、《5S办公室管理办法》→定期、不定期检查→通报检查情况→提出整改和考核意见。 3）.岗位风险（管理风险）：聘用人员作业时存在电击伤害和摔倒划伤风险。（三）负责水电管理、办公楼维修。 1.工作标准：

1）制定措施，确保水、电消耗控制在气矿“节能节水”指标以下。 2）及时整改办公楼的各种隐患和维修损坏问题，确保办公楼安全完好。 2.工作流程： 1）节能节水”流程：宣传《节能（水、电）管理和考核细则》→将具体措施落实到站室、班组→督促措施落实→定期通报水电消耗情况。 2）办公楼维修流程：收集隐患和损坏信息→再现勘查→制定检查方案措施→落实维修整改。 3.岗位风险（管理风险）：办公楼维修存在高处坠落和触电风险。（四）负责劳动纪律管理。 1.工作标准： 1）确保中心保持良好的劳动纪律状态。 2）促进员工逐步自觉养成遵守劳动纪律的良好习惯。 2.工作流程：宣传《信息自控中心劳动纪律管理细则》→定期抽查员工上下班打卡情况→不定期抽查上班期间劳动纪律→检查情况通报。 3）岗位风险（管理风险）：部分员工对劳动纪律检查有抵触情绪。二、自身的差距和不足对照“四合格四诠释”标准，我存在以下问题：（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到位。作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，学习主动性差，较为注重集中学习，少有主动开展自我学习，学习存在片面性，系统性学习不够，导致理论联系实际少，用科学理论解决实际问题能力较差。（二）与时俱进意识薄弱，务实创新精神不够。与时俱进思想淡薄，工作热度不高，心态不够积极，有些时候喜欢挑肥拣瘦，观察和处理问题时，往往从主观感情、愿望、意志出发，不自觉从狭义的个人经验或本本出发，造成了主观和客观相分裂、认识和实践相脱离。创新意识淡化，没有很好的在主观能动性上下功夫，忽视了工作的积极性、主动性和创造性，满足于完成上级或领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于当前工作的需要，缺少长远的发展眼光。

立足岗位做贡献争做合格党员学习心得体会3篇

立足岗位做贡献争做合格党员学习心得体会3篇篇一：立足岗位做贡献争做合格党员学习心得体会笔者是一名新加入基层一线的公务员，同时也是一名党员。平时喜欢通过qq群、微信群、在党的网络社区发帖交流等方式交流学习。通过平时的了解，不少人对开展学习教育的重要性和必要性认识不到位，认为这像一阵风，刮刮总会停;有的人也认为，学习教育更多的是领导干部的事，基层一线的普通党员可以做的很少甚至可以不学。 “两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。因此，广大普通党员的学习力度不能减少、思想不能放松、行动不能迟缓，要立足岗位实际，从思想上率先统一认识、行动上紧紧跟上，争做合格党员。立足本职不缺位。学习教育要抓细抓实，就必须将成果反映在实践中，反映在本职中。作为一名基层工作人员，身份是党员，看似权力小、服务空间窄，但合格党员要求我们聚焦本职、思考本职、做好本职。最重要的本职就是跟党走。虽然远在基层，但要坚决克服“天高皇帝远”的不良思想，在党言党、在党爱党、在党忧党，主动学习党的理论知识，主动融入党的发展大计，主动维护党的权威，充分发挥党员先锋模范作用。基层党员在做好机关业务工作的同时，要积极

开展为民服务活动，身心向下，为民办事，将宗旨意识体现在实践中。广泛的开展察民情、解民忧活动，深入开展“挂包帮，转走访”，开展干部一对一结对帮扶困难群众。要利用基层党组织，凝聚人心办大事，帮助群众调整产业结构、发展致富产业，让群众的钱袋子鼓起来。尽心尽力做到位。基层千头万绪、任务繁重。但选择了，就要坚持，就要弘扬党的优良传统，艰苦创业，矢志奉献。要发挥“白+黑”“5+2”精神，用干部的辛苦指数换群众的幸福指数。基层党员要深入了解情况，特别是结合自己所在单位的业务范围，有针对性的开展工作，主要做好政策解读、业务辅导、代办服务等工作。能够解决的，立马解决;不能解决的，及时向部门和领导反映，帮助解决。用心做事、真心办事、尽心成事。牢记权责不越位。有权必有责，有责必尽责，用权必监督。基层党员也要按照权责统一的要求，自觉接受监督，行有所畏、行有所止。要加强对于新修订《准则》《条例》的学习，加强对自己和身边人的约束，坚决不触碰“高压线”，坚决树立廉洁形象。虽然基层干部和党员权力小，但也要严格要求自己，让小权力受监督。要认清职责，不该做的绝不做，不该表的态绝不表，绝不越俎代庖。勇于担当善补位。基层服务，事多人少，一人多职，难免有些不到位的地方。党员干部就要走在前列，发挥模范带头作用，补工作上不到位的地方。要善于补群众需求与现实差距的位。党的各项事业取

不合格党员处置登记表

不合格党员信息登记表姓名性别出生日期民族文化程度预备/正式党员入党时间健康状况工作单位及职务家庭住址档案或其它证明材料保存处 E-mail 固定电话手机号码主要问题线索排查人签字：年月日支部调查核实情况支部书记签字：党支部（盖章）年月日注：此表一式两份，分别交由茫丁乡党委和皇宫南村党支部留存。

长期与党组织失去联系党员情况摸查表党支部名称：支部书记（签名）：填报时间：年月日已经查找到的党员情况未查找到的党员情况党员姓名是否预备党员党员身份不实的失去联系时间失去联系原因第二批教育实践活动民主评议党员评定为“差 ”的确认情况未予确认的下步处置意见党员姓名是否预备党员党员身份不实的失去联系时间第二批教育实践活动民主评议党员评定为“差 ”的半年至一年一年至两年两年至三年三年及以上因党员自身原因造成的因党组织原因造成的半年至一年一年至两年两年至三年三年及以上 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 合计—— 补充资料：1、支部党员总数名，长期与党组织失去联系党员名，其中，已经查找到的党员名，未查找到的党员名。 2、长期与党组织失去联系，在第二批教育实践活动民主评议党员中被评定为“差”的党员名。注：1、根据党员实际情况分别在第2至10列、第14至20列对应位置打“√”。补充资料2等于10列、20列相加之和。 2、11列“确认情况”填写“予以确认”、“暂不予确认”、“不予确认”。 3、12列是预备党员的填写“延长预备期”、“取消预备党员资格”；党员身份不实的填写“不予承认”；其他填写“限期改正”、“劝退”、“除名”。 2

立足自身岗位谈一谈如何做好本职工作

“立足本职做好工作，奋发有为干事创业”讨论发言稿一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：一是热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。

关于严肃处置不合格党员工作的实施意见

关于严肃处置不合格党员工作的实施意见为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,严肃党的纪律,提升党员队伍的先进性和纯洁性,按照《中国共产党章程》、党内有关规定和中央、省、市、区委相关要求,现就严肃处置不合格党员工作提出如下意见: 一、指导思想以科学发展观为统领,以增强党性、提高素质、纯洁队伍为目标,以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为要求,大力弘扬正气,畅通党员队伍的“出口”,从严治党,严肃党纪,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持党员队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质和生机活力,团结和带领广大群众为建设美丽拱墅提供坚强的组织保证. 二、基本原则严肃处置不合格党员要遵循“事实清楚、理由充分、处置恰当、手续完备”的要求,按照“不是非要评出不合格党员,但有不合格党员必定要评出来”的原则,做到处置有据,处置有序,处置有效,确保处置结果经得起历史检验. 1．坚持教育为主,处置为辅,立足教育转化,使党员深刻认识自身存在的突出问题,提高思想觉悟,积极整改. 2．坚持走群众路线,紧紧依靠广大党员和群众评议不合格党员, 使处置结果符合群众意愿,体现群众要求. 3．坚持定性与定量相结合,以定量考核和定性分析为参考和依据,集中大多数党员的正确意见,保证处置结果客观公正. 4．坚持不求形式求实效,不讲情面讲党性,处置工作既要态度坚决又要慎重稳妥,处置过程中不定比例、不定指标,不搞末位淘汰. 三、认定标准

符合下列情况之一者,应确定为不合格党员: 1．存在不合格党员十大主要表现情况的（详见附件1）； 2．连续两年或同一年度连续2次被确定为警示型党员的； 3．党员星级指数年度基本分低于60分或年度累计扣分15分及以上的； 4．年度“四评”得分在60分以下的. 四、处置方式对评定为不合格的党员,党组织要根据其表现和态度进行组织处置.组织处置方式分为限期改正、劝退、除名. 1．限期改正.被认定为不合格党员,有继续留在党内的愿望、愿意接受教育并决心改正的,党组织应要求其限期改正,时间一般为1年.对作出限期改正处置的,可将其党员组织关系迁至指定的教育党支部进行集中帮扶,促其按期改正.限期改正期间,党员权利不受影响. 2．劝退.被认定为不合格党员,又拒不改正或限期改正期满仍无转变的,应劝其退党. 3．除名.被认定为不合格党员,应当劝其退党,劝而不退的予以除名.党员如果没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,按自行脱党予以除名. 五、处置程序处置不合格党员应当执行以下程序: 1．核实取证.基层党组织根据不合格党员认定标准确定调查对象,报上级党委（指有审批权限的街道党工委、部门党组织,下同）.上级党委指派两名以上正式党员,会同党支部对调查对象进一步的调查核实.调查对象为领导干部的,要按照干部管理权限组织调查.调查中,要本着对党组织负责、对党员负责的态度,认真收集当事人、知情人的书面旁证材料,经反复核实无误后,形成由调查人签名的综合性书面核实材料.

四合格四诠释

四合格四诠释党员岗位讲述材料材料开头: 简明扼要地陈述自己参加“两学一做”学习教育、“四合格四诠释”岗位实践活动情况，将自己参加集中学习、专题讨论、建立个人问题清单情况做简要概述。一、岗位职责要求：主要讲述所从事岗位的工作职责、工作标准、工作流程、岗位风险，讲清岗位对个人素质能力、技能水平的要求，讲透自己对岗位能力的理解以及做好本职工作的想法。（一）所从事岗位情况（主要讲述所从事岗位的工作职责、工作标准、工作流程、岗位风险。）（二）岗位对自身能力的要求（讲清岗位对个人素质能力、技能水平的要求。）（三）做好本岗位工作的设想（讲透自己对岗位能力的理解以及做好本职工作的想法。）二、典型事例要求：主要讲述自己的亲身经历和身边人、典型模范在岗位实践活动中的先进事迹、感人故事，对标先进、争创一流，从平凡工作中挖掘亮点，在一言一行中弘扬正能量。（一）典型的先进事迹（主要讲述自己的亲身经历和身边人、典型模范在岗位实践活动中的先进事迹、感人故事。）（二）典型先进事迹的亮点（主要将典型一言一行中成呈现的先进事迹总结成亮点或特点，为第三部分对标查找差距和不足打下基础。）三、自身的差距和不足要求：主要对照“四合格四诠释”标准，按照材料要求，进行问题的查摆，说问题、差距和不足的时候不要说原因，只摆出问题。（一）在党员意识方面存在的问题（重点查找是否存在信仰信念模糊动摇，不重视党性锻炼，不按要求参加组织生活或不主动交纳党费，组织观念弱化，党员意识淡薄等问题。）一是……。二是……。…… （二）在纪律意识方面存在的问题（重点查找是否存在不做组织所分配的工作，选择性执行党组织的决定，漠视企业规章制度，遵规守纪意识不强等问题。）一是……。二是……。…… （三）在责任意识方面存在的问题（重点查找是否存在敬业精神缺失，工作中拈轻怕重，效率低下，只求过得去，不求过得硬，自身能力不强，缺乏工作责任心等问题。）一是……。二是……。…… (四）在进取意识方面存在的问题（重点查找是否存在不钻研业务，不学习技术，岗位技能生疏，不思进取，不积极破解生产经营管理中的难题，满足现状，精神状态不振等问题。）一是……。二是……。…… （五）在奉献意识方面存在的问题（重点查找是否存在对攻坚啃硬、拼搏进取的长庆精神缺乏再认识，遇见难题不愿为、不敢为、不作为，在承担急难险重任务，热情服务员工群众方面奉献意识不强等问题。）一是……。二是……。…… 四、今后努力方向和改进措施要求：针对查找出的差距和不足，认真结合自身实际、岗位工作和阶段重点任务，按照党章党规和新形势下对党员干部的新要求，制定切实可行的改进措施，明确今后努力方向。制定的措施和努力方向要目标明晰、内容具体、操作性强。一是……。二是……。三是……。

立足本职-做一名合格的党员

立足本职，如何做一名合格党员作为党员，在本职工作岗位上必须加强学习，增强意识，服从安排，顾全大局，服务群众，作出表率。以实际行动践行党的根本宗旨，切实做到组织上、思想上完全入党，现在我结合本职工作，谈谈如何做合格党员的一些看法。一、在思想上做与时俱进的模范。认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论"三个代表"重要思想并深入学习实践科学发展观。讲党性、重品行、作表率，积极主动参加单位组织的各项党员活动，明确作为一名共产党员，必须把实现共产党的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。二、在学习上刻苦努力。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，积极参加青年理论学习组组织的各种学习，利用业余时间自我学习，不断夯实自己的理论水平，提高业务能力，在工作中不断改进，不断提高，朝一个优秀的干部，一个优秀的共产党员的目标不断前进。能够抱着学习的态度，虚心向各位领导和老同志请教，从工作中学习知识，用学到的知识来指导工作。针对自身的不足，时刻提示自己“怕什么就去做什么，不愿意什么就去做什么”，克服自己的惧怕和惰性心理。三、在工作上做好本职工作，提高自身业务技能。立足本职，奋发进取，潜心学习专业技能，踏实工作、尽职尽责，以认真负责的态度对待每一项工作，按时做好领导交办的各项工作，积极协助其他同志完成任务。认真调查研究，能把党的方针政策贯彻到位，能卓有成效地开展工作。四、树立高尚情操。不仅要有良好的职业道德，而且还

要有良好的社会公德和高尚情操，努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中，也要严格要求自己，培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己，并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切，正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评监督，做到自重、自省、自警、自励。五、是在关键时刻能挺身而出。共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用，在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去，发挥先锋模范作用。当国家和人民的利益受到侵害时，要能够挺身而出，英勇奋斗，包括为了党的事业和人民的利益，不惜牺牲自己生命。我作为一名普通党员，最近在学习十八届三中全会会议精神后，我深有感触，在实现中国梦的伟大征程中，我们80后党员应该凝聚起磅礴的青春力量，坚持全心全意为人民服务宗旨，在自己从事的工作中，坚持解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新。察民情，讲实话，办实事，求实效。抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。