事业单位面试题库

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1、我们的工作是面向基层的，假如你被录取后，将如何在基层开展工作？

2、有人说，法不容情，法律面前人人平等。也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？

3、现在年轻人不喜欢与人沟能，有的父母都无法与年轻人沟通，你怎么和年轻人沟通？

4、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？

5、现代都市的人读书少了，你怎么看待这一现象？

6、你怎么看待一些企业存在的“人才流失”现象？

7、有人打你的小报告，你怎么办？

8、如果由你负责单位的新员工培训，你怎么组织？

9、组织一次歌咏比赛，你怎么组织？组织一次募捐活动，你怎么组织？组织一次“听证会”，你怎么组织？组织一次讲座，你怎么组织？

10、如何看待奥运会的成功与失败？

11、作为当代大学生，谈谈你的择业观？

12、请你谈谈对“潜规则”的认识，如果你遭遇“潜规则”你会怎么办？

13、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？

14、“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这句话，你怎么看？（有人说：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，也有人说：“应该表现自我“，谈谈你的看法？）

15、你曾经发表过一篇文章，一次聚餐的时候，你突然发现你朋友的一个同事也在座子上一起吃饭，他突然说出他曾经疯狂的批评过某篇文章，而这篇文章又是你写的，你当时遇到这种情况，你怎么办？

16、你的领导常交给你一些你职责以外的事情，同事因为这些对你相当的不满，你怎么办？

17、如果你所学的专业与你所报的职位不对口，你会怎么开展工作？

18、同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办？

19、老干部不愿意参加健美操比赛，你怎么组织？

20、谈谈豁达与人生的关系？

21、你认为领导方式不对，怎么办？

22、广州120车，路人不让路，导致病人死在路上，你怎么看？

23、漫画题：外面一个圆，里面一个方（创新与规矩/无规矩不成方圆）

24、如果领导交代你办一项工作，你觉得领导的方法不是很好，自己有更好的方案，怎么办？

25、企业、旅游、环境，困境，四个词说一个故事。

26、“谁人背后不议人，谁人背后不被议”，你怎么看待这一问题？27、领导让你加班，你怎么办？

28、对于这次考试相对于重在参与和志在必得两个词你更倾向于哪一个？说明理由?

29、你说提出的意见不被领导所采纳，你怎么办?（你有一个自以为非常不错的意见汇报给领导，但领导不予采纳，你怎么办？）

30、有人来参观学习，让你接待，你怎么办？

31、恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。

32、领导让你组织一次调研活动，你如何进行？

33、同部门一个老同志对你提的一件，总是置之不理，并说”不着急，以后再说。”对此，

你应该怎么办？

34、领导交办你和小张一项任务，限期5天完成，你们俩提前两天完成，但方案被领导全盘否决，小张因为近期家中有事烦恼而借此请假，你该怎么办？

35、有人说：有工作的人跳槽是骑驴找马。谈谈你的看法？

36、人们都说环境是不可改变的，但人是可改变的？请谈一下你的看法？

37、现在我煤炭资源供应紧张，。。清谈一下你此问题的的看法？

38、你工作的抽屉了发现了你的同事丢失的贵重物品，这时，你怎么办？

39、兴趣是工作的动力，也有人说干一行爱一行请你结合岗位谈一下自己的优势和劣势。

40.在单位进入工作，可是领导不满意你，同事对你也态度冷淡，怎么办？

41.现在网络匿名多，有些代表了民意，但是有些也太过恶言恶语；；谈一下认识？

42、分配到不喜欢的地方工作你会怎么做？

43、奥运传递出现了不合谐的情况你怎么看？

44、刚上班端茶倒水，你有何感想？

45、北京奥运给中国的意义？

46、国家选派百万大学生到农村基层工作，你怎么看？

47、一个单位招工只招男性不找女性，引起女性同胞不满，将该单位诉到劳动管理部门，你是这件事情的负责人，你怎么做？

48、是某地枸杞质量好，拟召开产品展销会，请回答三个问题：第一、需要做什么准备工作？第二、怎么组织？第三、如何创出品牌优势？

49、某地因为大力鼓励农民种植冬瓜，但是由于信息不畅等原因，致使农民冬瓜销售不顺，面临损失，农民去镇政府找领导，你是接待人员，你怎么处理？

50、有人说：成功对人有益，失败对人也有益，你怎么看？

51、有人说：没无规矩不成方圆，也有人说强调创新不利于规矩。你怎么看？

52、你手里已经有很多工作，领导又交给你一件重要的事。你怎么办？

53、如果总分10分，你给你的“团队协调能力”打几分，为什么，举例。

54、如果你的工作成果被别人据为己有，你该怎么办。

55、现在大学生有的去当保安，去当保姆，有人说是人才的浪费，有人说是大学生就业观念的转变，你怎么看?

56、****总理在对记者回答如何评价自己时说:“我是一个有主见，讲责任的人”，你是如何评价自己的?

57、很多人都有被人误会的时候,然后就会想办法去解决误会.如果你被人误会,你会怎么做.

58、现在社会上有这样一些现象,一些人通过一些非正当手段去“走关系”,“走后门”,还被人认为是有本事,那些凭个人能力办事的反倒被人瞧不起.你这样看待这些现象？

59、如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？

60、广州卖猪肉的北大才子开了猪肉连锁店，有人觉得浪费，他说他的科技含量很高，谈你的看法？

61、公园免费开放，结果疏于管理游人常遭到抢劫，你的看法？

62、开个农****动会：（1）你认为重点在哪（2）你怎么组织（3）怎么调动积极性?

63、经济适用房小区内一幼儿园收费越来越高，家长们很不满跑去要求降低费用，你是院长的话怎么做?

64、用人单位留人方法，“待遇留人，感情留人，事业留人”，谈谈你的看法？

65、单位里一部分人领导吩咐什么做什么；掌握业务水平，只求了解，不求甚解；对待工作，只要应付过去就好。谈看法，提对策？

66、北京工商局要求网店办营业执照，有人认为网络欺骗不断，是规范了市场；但也有人认为这样抬高卖价，不合理；你怎么看？

67、有人说人生奋斗目标一座高山，你怎么看法？

68、谈谈你对赞扬和批评的看法？

69、谈谈你对于形象大使的出现的看法？

70、黄金周怎么控制人流？

71、领导分配给同事事情多，分配给自己任务少，你怎么看？

72、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？

73、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的？

74、单位的老同志比较多，领导让你和新录用的公务员一起组织活动，以活跃单位的气氛，你会组织什么活动？具体怎么组织？

75、当今社会,最大的竞争是人才的竞争,人才一般可以分为独立型的、带动型的、战略型的、领导型的，请问你属于哪一种？

76、玻璃的特点是人们可以透过玻璃清楚的看到室内各个角落的情况，结合管理的知识，谈谈你的看法。

77、假如派你到基层去做一个调查，基层的领导为了给上级一个好的印象，要你做一个不符合实际的汇报，你怎么办？78、在一次座谈会上，一个老同志当场指出你们部门不作为，你怎么办？（被投诉行政不作为，怎么办？）

79、你进入一个新单位，面临以下问题：工作没有积极性；不同的领导频繁调动你的工作；很多东西不会，但没有人愿意教你；你没有做错事，但领导批评了你，并且只批评你一个人，你如何处理以上问题？

80、杜甫：“读书破万卷，下笔如有神”，还有一句话“读书少而精”；你怎么看这2句话？

81、培根说：“知识就是力量”，但是也有人说“权力才是力量”，你怎么认为？

82、刚刚参加工作，你对做好本职工作有什么计划和打算？

83、刚上班，领导交给你以下几项任务，你将如何安排跟部署？第一，通知单位全体成员十点召开工作总结会议第二，九点到火车站接一位外地客商第三，做出半年度工作总结并在下午把打印稿交给领导

84、有人说“有知识没文化”，你对这句话有什么看法？

85、“工作不超过报酬的人，得不到超过报酬的工作”，谈谈你的看法?

86、、公司对新录用的大学生进行培训，为锻炼大学生的意志力，在培训环节中让学员互相间受胯下之辱，所谓“受得辱中辱，方为人上人”，谈谈你的看法?

87、报纸报道突发严重犯罪事件，社会上看法不一致，一方面认为应该报道，另一方面认为这样不利于对罪犯的打击．谈谈你的看法?

88、某人大专文凭，担心学历不够，买假本科文凭，后来通过了某公司的笔试和面试，但后来这个公司又担心他学历太高了，以后会跳槽，就不录用他，此人很懊悔。你对这件事的看法？

89、在公交车上，几个学生让一位女士为一老奶奶让座。那女士不肯。学生拍下照片，威胁女士要发到网络上去。双方起了争执。你谈一下看法？

90、优胜劣汰，你觉得自己会胜还是汰？

91、个别基层工作人员对待来访群众推脱，不认真办事，你有何看法，有什么建议？

92、政府官员参加商业活动，比较频繁，有什么看法？

93、现在国家提倡信息直通车，鼓励大学生下基层，有人认为这是人才资源浪费，有人认为这是人才的合理配置，你怎么看？

94、谈谈最近最受你关注的一则新闻，并评价一下？

95、如果你被录取了，进入单位后你发现你对你的岗位你不熟悉，你应该怎么办？

96、有一天你的副所长让你帮他办一件私事，但是当天你的正所长安排了一件重要的公事要办，你一个资深的同事也让你替他开个会，估计要用半天时间。你应该怎么做？

97、你怎样理解现在社会一部分人富裕了,而有一部分人很贫穷?

98、你说学的专业，对事业单位能做些什么。

99、有群众说，现在的事业单位，服务态度差，效率不佳，事业单位与人民群众之间的矛盾加深，你怎样解决这个问题？

100、如果对于一项工作，你给领导提出自己的建议很好，同事们都很满意，但是领导不满意，没有采纳，你怎么办？